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年度离职率怎么计算公式(汇集20篇)

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范文

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篇1:失业保险离职证明范文_证明书_网

范文类型:辞职信,证明书,适用行业岗位:保险,全文共 639 字

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失业保险离职证明范文

以下是小编整理的关于失业保险离职证明范文。欢迎大家参考!

【失业保险离职证明范文】

兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

备注:

本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

××××××××有限公司(盖章)

××××年××月×日

【为什么要写离职证明】

《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”

《劳动合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”

从上面的两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写。

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篇2:护士岗位辞职申请书2024年

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:护士,全文共 883 字

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尊敬的领导:

您好!

来到诊所做护士的工作,也是有了一些日子,在这我有很多的收获,但同时这份工作也是有一些让我不那么满意的.地方,虽然工作不是那么的难,甚至有些时候还很清闲,但是也是薪水不是那么高,同时自己能学到,积累到的经验个人感觉还是不够的,所以也是决定离开,去找更能发挥自己能力,得到更多学习机会的地方工作。

诊所不是很忙,可能对于别人来说,会觉得这份工作很好,有钱拿,还没有那么多的事情做,可是我确是喜欢折腾,希望自己是有更多的收获,并不怕事情多的,在这这段日子我也是感受到,的确工作上自己没有什么问题,但是收获上确实比较的少。也是体会到工作的清闲而这确是让我感觉到枯燥,没有事情做的时候也是觉得自己过得太没有意义了,虽然也是会看书来填充时间,来让自己不断的学习,但是和实践还是有很大的区别,同时这份工作的薪水的确不是那么的高,之前也是由于诊所离家近,所以我也是不想通勤的时间太过就在这儿工作,但而今却是发现,这并不是那么的合适自己,也是有和家人商量,有去考虑其他的方面,的确医院不那么的容易进去,但是我也是要去尝试,而且医院的工作量也是多了很多,不过也是一个更好学习的机会,我想去把握住。

年轻的时候,不想自己的工作太过于轻松从而让自己没有什么忙碌的时间,况且我也是知道自己其实也是有能力,也是相信自己能去做好,诊所能给予我工作的机会,其实我也是蛮感谢,不过路还是要自己去走,而在这我自己也是做得不那么开心,也是不想再去将就了下去,之前也是和领导聊过,有沟通要离开的事情,而今自己也是得到家里的支持,所以做好了决定,才正式的和你说,当然我也是会尽责做好最后这段日子的事情才会离开的,这个领导放心,自己的责任心是有的,会在岗位上站到最后。

当然我也是知道,其实诊所的工作也是有很多优点,只不过不合适目前我的状态,我也是感到有些对不起领导的信任,但自己选择的路还是要自己去走下去,也是希望得到支持和理解,同时自己以后无论去到哪里,也是会继续努力做好自己本职该做的,而在这所学也是会好好的运用,不会忘记在这的收获,而我要走了,也望同意。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇3:2024简短护士辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:护士,全文共 368 字

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尊敬的医院领导:

您好!

我怀着复杂的心情提出离职!感谢医院多月以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

我对于医院多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信医院领导会给予谅解。我郑重向医院提出辞职,望医院给予批准。希望医院能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望医院理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇4:员工辞职申请书辞职理由

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 264 字

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经理:

我于20--年-月来到天鹰公司,入职以来非常感谢公司全体同仁对我的关怀和帮助,感受到了公司浓郁的企业文化氛围,我一直都很享受这份工作。转眼快(年/月)过去了,来公司的这段日子里,让我学会了很多专业知识,积累了一定的工作经验。在此对于曾经帮助过我的领导和同事深怀感激!

现在,由于原因,需要离开工作岗位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,由衷祝愿天鹰公司兴旺发达,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事,健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇5:银行行长辞职批示范文

范文类型:辞职信,适用行业岗位:银行,行长,全文共 1721 字

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X省饶阳县成立驻京流动党员党支部

为了进一步落实党的要求,改进和加强对流动党员的教育、管理和服务工作,饶阳县积极主动将党建工作融入京津冀协同发展大格局,创新工作方法,在北京市成立了饶阳县驻北京市流动党员党支部。

5月27日,河北省饶阳县驻北京市流动党员党支部成立大会在北京举行。饶阳县驻北京市流动党员党支部,依托北京首卫保安服务有限公司组建,直接隶属饶阳县委组织部管理。

成立大会在热烈欢快的气氛中进行。北京市公安局治安总队保安管理支队赵东春支队长,北京市公安局治安总队保安管理支队张宏杰队长,北京市保安协会张文勇监事长,中共饶阳县委、组织部长闫欣同志,中共饶阳县委、县委办公室主任武晓辉同志,中共饶阳县委郝彦龙同志,以及饶阳县在京流动党员代表共计40余人出席了大会。会议由中共饶阳县委、县委办公室主任武晓辉主持。

据悉,中共饶阳县委郝彦龙同志,在会上宣读了《中共饶阳县委组织部关于成立饶阳县驻北京市流动党员党支部的决定》,以及饶阳县委书记贾超绪对成立饶阳县驻北京市流动党员党支部的重要批示

会议中,中共饶阳县委、组织部长闫欣代表中共饶阳县委对饶阳县驻北京市流动党员党支部的成立表示热烈祝贺,并对流动党支部及在京流动党员提出了四点期望。他表示,首先,流动党员党支部要不断加强自身建设,建立健全“三会一课”、党员教育管理等各项工作制度,要通过制度的落实,促进党支部工作规范、有序开展,提高凝聚力和战斗力,把流动党员党支部建设成为坚强的战斗堡垒,把支部真正建成“流动党员之家”。

其次,管理服务要及时周到。闫欣强调,做好对在京流动党员的管理服务是流动党员党支部的重要职能。要及时、全面了解流动党员在学习、工作、生活等各个方面的需求,积极、认真做好流动党员管理服务工作,为他们提供信息咨询、就业指导、利益维权等“一站式”服务。要定期组织开展特色鲜明、灵活多样的党内生活和联谊活动,加强对在京流动党员的组织管理,把党支部建成在京流动党员的“联络站”、“服务站”、“信息站”。

再次,党员作用要经常发挥。闫欣强认为,每个党员都是一面旗帜、一个标杆。要积极推广“1+10”党员联系户制度,通过按区域、按行业分设党小组,合理确定党员联系务工人员架构,搭建起在京流动人员联系服务网络。同时,要发挥好流动党员的模范带头作用,经常性开展党员志愿服务活动,为联系帮扶人员提供力所能及的帮助,使每个流动党员都成为在外务工人员的主心骨、好榜样。

第四,干事创业要主动作为。闫欣强透露,当前,饶阳正面临着京津冀协调发展的历史机遇,处在加速发展、跨越赶超的关键时期。希望每个流动党员都充分发挥自己见多识广、联系广泛的优势,时刻关注家乡、宣传家乡、推介家乡,充分利用在外务工所积累的宝贵经验、资金优势、人脉资源,为家乡建设出谋划策,为招商引资和人才引进牵线搭桥。同时,也欢迎大家把在外学到的知识技能和先进理念带回饶阳,回乡创业、回报家乡,为饶阳“生态立县、绿色崛起”贡献自己的力量。

会上,闫欣与北京市公安局治安总队保安管理支队赵东春,共同为饶阳县驻北京市流动党员党支部揭牌。

据悉,党支部成立大会前,经饶阳县在京流动党员选举,产生了饶阳县驻北京市流动党员党支部领导班子。景福集团董事长、北京首卫保安服务有限公司总经理李景福当选为饶阳县驻北京市流动党员党支部书记。李景福在会上发表了热情洋溢的就职发言。与此同时,为指导饶阳县驻京流动党员党支部开展好工作,饶阳县委组织部还指派县委组织部常务副部长丁晓航同志担任流动党支部党建指导员。

党支部成立大会结束后,召开了饶阳县在京流动党员座谈会。饶阳县的与会领导详细了解了在京流动党员的工作、生活情况,并认真听取了大家对流动党员工作的意见建议。座谈会上大家积极发言,纷纷表示:北京流动党员党支部的成立,让我们在京的流动党员找到了“家”,使我们能够时刻感受到组织的关爱、家庭的温暖。我们一定服从党支部的领导,积极参与各项活动,立足岗位作贡献,时刻保持共产党员的先进性。

“成立饶阳县驻北京市流动党员党支部,目的就是为饶阳的在京流动党员安一个“家”,让大家离乡不离党、流动不流失,时刻感受到组织就在身旁,家就在身边,真正感受到党组织的温暖和关怀。” 闫欣强调。

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篇6:公司优秀职员辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:企业,职员,全文共 777 字

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__地产领导:

您好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20NN年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20NN年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在天工地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇7:2024公务员正式辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:公务员,全文共 1546 字

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尊敬的公司领导:

人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的`支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

我建议,中集今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20__年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

对于今年来说,集团统一业绩管理体系尤为重要,在这里要多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。20__年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。 远航一 应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的 扫盲运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在20__年-20__年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

公司一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

公司管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约就能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

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篇8:医生岗位辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:医生,全文共 348 字

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尊敬的园长:

我很遗憾自我在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮忙,我十分感激幼儿园各位同事。在那里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。

可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自我都是一个考验,现正值用人之际,也正是研究到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。

我研究在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自我的力量,我仅有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

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篇9:企业辞职申请书开头

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:企业,全文共 744 字

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尊敬的领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入---这个团队进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起!不管如何,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没办法理清,09年也没办法结转准确余额其次,公司的管理方面,--公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的,公司用人也是如此!

今天我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵。最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火!

望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇10:正规2024辞职个人申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 895 字

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尊敬的__X人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。

不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。

适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂的一个意外是本人读书方面。

由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇11:公司技术员辞职申请书_申请书_网

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:企业,技术,全文共 1072 字

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公司技术员辞职申请书

下面是小编为你精心编辑整理的公司技术员辞职申请书,希望对你有所帮助,更多内容,请点击相关栏目查看,谢谢!

尊敬的领导:

你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是2019年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在师父的带领下对矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最后我祝愿我们矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!

此致

敬礼!

申请人:

2019年6月30日

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篇12:公司优秀职员辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:企业,职员,全文共 477 字

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钱副经理:

您好!

今天我正式向您提交这份辞职报告。

来到公司已经三年零两个月了,感谢美x标公司给予我工作的机会,以及公司领导和同事在这三年里对我的帮助和关怀!在公司也学习很多,同时我也为公司做出很一些贡献。真心感谢公司每个人。

由于个人有了更好的发展机会,考虑到本人年纪也不小,我很珍惜这次机会,希望公司理解。

在这三年里美x标给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。因为这些都是以后我在职业道理上的财富,我会带着感恩的心继续自己的工作。

另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久保持下去。我考量在此辞呈递交后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。

如果您觉得我在某个时间内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告之。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x标公司的发展中步步为赢,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇13:标准2024员工辞职申请书格式

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 386 字

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尊敬的厂领导:

你们好!

很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实在我心里已经酝酿了很久,只是现在才做出决定。

首先非常感谢这两年多以来你们对我的关心和照顾,以及公司的栽培,让我学会很多也体会很多。由于自身能力不足,近期的工作让我力不从心。为此,有过不少的抱怨,每天工作忙碌压力大,除了上班就是加班,一天假从端节节盼到中秋节,每天工作时间工作量超出人的负荷。每天充实得不得了。

现因为一些个人原因,需要重新确定自己的方向,最终选择离开公司。而由此对公司造成的不便,真的很抱歉,很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献力量,我只有祝愿公司的业务蒸蒸日上,厂领导和同事们工作愉快!这份辞职报告望领导能给予批准。

如无问题的话,我的辞职时间定在元旦,在离职前的这些日子里,我会尽力完成各项工作,并且会配合公司协助新员工熟悉岗位的各项内容。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇14:个人离职申请

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 888 字

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尊敬的领导:

您好!

我在酒店也是做了很多年了,来到这儿不断的去学习,去提升,累积经验,让我也是在酒店收获到很多,同时也是让我对于这个行业有了更多的了解,当然也是自己的努力才有了这些收获了的,而今自己也是由于家里的一些情况,无法再继续的在我们酒店工作了,生活就是如此,我也是无法去预测,要去面对的问题也是要处理好,之前也是和领导聊过自己的家庭问题,您也是知道的,所以也是希望理解,我也是会把这月的工作做好之后离开,也是望您支持。

酒店工作的日子里,我也是从基层做起,慢慢的熟悉了工作,然后也是有了机会,得到认可,才让我进入到管理层的,在这努力的过程里面我也是收获了特别多,当然也是领导给予了机会,同时所做的事情,也是没有犯过什么大错,积极的去为酒店的工作而做出自己该做的事情,和同事们的相处也是挺好的,在这有很多的回忆,也是认识了很多的好朋友,让我也是对酒店有了很深的感情,而今要离开,其实也是有很多的不舍,不过我也是知道,生活要继续,自己也是要去面对家里的一些情况,处理好才行的,此次的辞职我也是想好了再做的决定,不是一时的冲动,毕竟我也是挺不舍的,不过就是如此,总会有一些情况是自己要去面对的,也是有一些情况是自己无法逃避的,而且这些年我也是看到很多的同事离开了也是有很多同事来了。

职场的离别我也是有很深的体会,那时候也是很不舍同事离开,不过也是渐渐的更加明白这些都是自己所做的选择,生活里面不是所有的事情都是可以很如意的,也是有很多的方面是要去考虑到的。同事们的帮助我也是很感激,这些年自己也是把这份帮助传递了下去让酒店同事们更加的团结,此次离开,我也是会把自己的一些经验教给同事们,要做的事情也是去处理好交接。作为老员工,也是希望自己的工作是有始有终的,同时这些日子以来也是给领导添了麻烦,为了处理家里的事情,自己也是请假去了,同事们也是帮我做了很多的事情,真的非常感谢。离开虽然有不舍,但是事情也是要去面对,在这的收获我也是会珍惜好的,无论以后我是做什么样的工作,我都是会把在这学到的去用好,也是感谢领导,离开也是望同意批准。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇15:医院员工辞职申请书范文

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:医院,职员,全文共 887 字

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尊敬的领导:

您好!做护士工作,我也是在医院有了一些日子,但这份工作的情况我也是深有体会,特别是晚班的工作更是如此,让我的身体也是不再像之前那么的好了,我也是感受到这份工作的辛苦自己无法再继续的承受下去,所以也是决定离职。

工作的日子里,我也是积极的去做好自己本职的工作,我明白作为护理人员去为病人服务,让他们更好的康复也是我们的工作职责,也是应该有的责任,以前我也是很羡慕医护人员,但真的在这个岗位上工作之后才明白这光鲜之下的辛苦,也是多么的不容易,同时也是知道工作并不是以前想的那么的美好,也是有很多的方面是需要我们去承担的责任,有的压力也是让我慢慢的开始有些厌倦了这份工作,不再像之前那样的有动力,什么都是新鲜的事情,但同时我也是明白既然还在岗位,也是要继续的做好才行,但也是无法再坚持长久,所以我也是和家人商量,和朋友去交流,去考虑了自己的一个情况,同时也是和领导聊过调岗的事情,但医院的岗位只有那么多,也是暂时没有机会,所以我也是想了很久,最终还是决定离开。

可能这个决定领导觉得我做的仓促,但其实并不是如此,而是我也是想了很久,同时也是得到了家人们的支持,给予了我肯定,让我也是明白,即使而今社会的竞争是残酷的,这份工作也是有编制,有好的待遇的,但是太过于辛苦,而且压力也是让我有些承受不了了同时也是让我的身体有些糟糕,我也是不想再继续的上晚班,所以也是希望您理解,此次的决定是自己想清楚了,才来和领导您说的,也是自己对于以后有了自己一个想法,知道以后的路应该如何的去走。同时在岗位上,我也是明显的感受到,和之前相比,自己的工作虽然熟练的去做好了,但是也是没有了那一种成就感,只是把工作当成了工作,也是担心自己以后会犯错,也是不想由于自己的原因而导致护理的工作没有做好,那样也是对于病人是很不负责的。

此次的离开,也是望领导您理解,当然收尾的工作我也是会认真做好,不负岗位的职责要求,同时对于以后我也是会想清楚,去找过一份合适自己的工作,也是感激这些年来同事们以及领导对于我工作的支持和帮助,不过而今要离开,也是望领导予以同意。

此致

敬礼!

辞职人:---

20--年-月-日

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篇16:老员工辞职申请书辞职原因

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 871 字

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尊敬的领导:

您好!

进入公司工作也有了快半年了,这半年,从自己适应,再到历经疫情,大家共同的克服困难,居家来办公,再回到公司,可以说这半年经历了很多,而自己也是体会到在公司工作的不容易,来这,我也是经过一番考虑,才最终做了决定,但这个决定,而今看来确实是错误的,可能也是当时自己的想法太过于天真,对于自己的能力也是过分的自信了,导致真的在工作的岗位上,确是不断的犯一些错误,而且一直工作没有做的特别好,自己过得也是不顺利,现在自己也是想明白了,所以决定辞职。

定位一直没有定好,其实回想下,当初的决定,其实有一部分原因是抱着学习的心态来的,我也是担心过自己能不能做好,毕竟这份工作里面用到的能力其实并不是自己特别擅长的部分,我想做出一些改变,想要看看自己的极限是在哪里,来尝试过了,也是发觉到,很多的事情并没有我之前想的那么简单,一份工作,其实包含的东西真的很多,而且又不是我特别擅长的领域,那么想要去做好,真的很艰难,除了遇到的问题多之外,也是有很多的不适应,这半年来,我也是不断的去解决工作上的难题,去渐渐的熟悉,去做好,虽然也是得到肯定,度过了试用期,但是我也是体会到,我想要更进一步是很艰难,除了自己的基础还不够好之外,同时也是对于这份工作,并不是自己特别喜欢,合适的,导致最后学到了一些东西,但是工作却做的艰难,并没有在其中真的感受到工作带给我的成就感以及快乐。

一份工作,说到底,占了个人生活其实蛮多的时间,如果自己都不想去做,做的过程里也是没有感受到工作带来的乐趣,那么其实也难长久,我也是清楚,自己无法再继续下去,也是不想再给公司添加麻烦,我的工作其实也是让同事们操心很多,经常性的一些基础的错误都是会出现,虽然最后也是去做好了,但是也是会有挺多的担心,而自己也是每天过的不是那么顺利,一天下来,特别的累,这不是工作上的那种累,而是自己心里感觉到的累,觉得是一种煎熬,让我也是清楚的知道,真的要走了,不能再待下去,对自己对公司都是不好的,而我的离开,也是我认真思考之后才有的决定,也是希望予以理解。

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

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篇17:护士岗位辞职申请书2024年

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:护士,全文共 750 字

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尊敬的院领导:

来到一院已经三年多了,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。能够说,我人生中最完美的时光是在那里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务本事也在不断提高。重要的是,在那里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自我彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许仅有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自我的定位,才是我人生的下一步选择。

我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,可是从小到大一向过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自我深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断提高,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自我适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善。其实我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得真的很难,研究了很久,我还是决定离开!

敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!多谢!

最终,真诚祝愿,医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

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篇18:公司老员工辞职申请书简易

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:企业,职员,全文共 601 字

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您好!

不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理__!这样的深情,我铭记在心!

想来,当初进__物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围

年轻,拼搏,能力,创新,团结!

公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!

或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

大凡员工离去是有2个原因的:

1、员工对公司不满意

2、公司对员工不满意

我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!

深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是_经理)和那些给我信任的领导!(特别是_总)我由于种。种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望_总能够批准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇19:酒店在职员工辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:酒店,职员,全文共 821 字

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尊敬的领导:

您好!

我是_物业公司里的一名经理,我叫_。经过我15年的坚持和奋斗,我终于做到了今天这个经理的职位。拥有今天的这个成就,也要多亏了公司领导对我的抬举和厚爱。但是我现在,不得不因为身体的问题,而辞掉我这份经理的工作。也不得不放弃我今天所在公司拥有的成就。

在这些天里,为了这个辞职的事情,我也想了很多。一方面,我不想放弃我在公司努力这么多年才所得来的今天的成就。但是另一方面,我的身体状况又实在是支撑不下去了。在权衡利弊之后,我还是决定忍痛割下我这份工作了15年的岗位,选择去治疗我的病。

因为生命和健康比任何东西都要值钱。如果我没有了一个健康的体魄,别说是经理的工作,就连是一个小小的打杂员的工作。我都可能没有办法做好。所以,领导不必要再劝说我,我的去意已决。也希望领导能够体谅我的身体状况,让我能够回去好好的调养身体,重新找到一个健康的身体状态。我将会不胜感激。

我记得在刚来到公司的时候,我还是一个大学刚毕业的实习生。什么都不懂,但是我肯吃苦,我肯努力。什么脏活累活,我都会去抢着干。受了委屈,我也只是自己默默扛着。不管多艰辛,不管自己有多么想要放弃,我都告诉自己一定要坚持下去。为了自己的理想,为了实现自己的目标。我每天不辞辛苦的工作,坚决做好自己的每一件事情。业主一有什么问题,我就都赶着第一时间帮他们解决好。领导给我布置任务,我二话不说就去完成。后来我也慢慢的得到了公司和领导的肯定。但是,我从来没有想过要止步于前,我只想着要怎样的积极进取,要怎样才能达到更高的目标。我在背后默默努力,抓住每一次公司里晋升的机会。才一步一步走到今天的这个位置。

但是,我现在已经收获到了事业上的成就,可我的身体也在每日的劳累之中,出现了各种损坏。即便我现在拥有了很多的钱,如果没有一个好的身体的话,我也没地方花。我不后悔,为公司所做出的努力。我现在只希望能够尽快辞职,好好的回去调养身体。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇20:个人提出离职的申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 1005 字

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尊敬的领导:

由于个人未来发展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感谢各位领导及同仁一直以来对我工作的帮助与支持,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长___先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部___先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部___先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上, 而在公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

此致

敬礼!

申请人:

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