关于开展“吃空饷”清理工作的情况报告_情况报告_网
市委:
根据市委要求,今年一月下旬,由市纪委牵头,会同市委组织部、市编办、市监察局、市人事局、市财政局等六部门联合印发了《关于进一步开展“吃空饷”清理工作的通知》(巴纪发[]5号)文件,经过为期三个月的集中全面清理,至7月底初步取得了预期成效,现将清理工作报告如下:
一、基本情况
我市开展“吃空饷”清理工作分三个阶段进行,即自查处理阶段、督促检查阶段和建章立制阶段。纳入此次全面清理共计2882个行政事业单位,其中:市级328个,县(区)2554个。涉及清理对象65574人,其中:市级7437人,县(区)58137人。清理“吃空饷”对象150人,其中:市级13人(行政3人,事业10人);县(区)137人(属行政人员9人,事业人员128人),分别为:巴州区36人,南江县54人,通江县19人,平昌县28人。截止目前,返回工作岗位13人,完善相关调动或病退等手续9人,已辞职(辞退)或解聘75人,待处理对象53人(其中:市级待处理8人,县、区待处理45人)。累计涉及金额40.26万元,自查收回资金30余万元。在此项工作中,市级和县(区)部门均按照清理工作要求,积极建章立制,切实加强规范管理,整个清理工作得到社会的广泛关注,赢得群众的普遍认同和支持。
二、主要做法
(一)认识到位,强化领导。我市清理工作文件印发后,各地各部门高度重视,认识明确,落实责任。一是目标明确,措施到位。四县(区)均由纪检部门牵头,会同相关部门及时转发了巴纪发[]5号文件,使清理工作有章可循,分别成立了清理工作领导小组,抽派专人办公,做到清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力。二是深入引导,形成合力。四县(区)负责清理工作的协作部门细化工作责任,严明纪律要求,分系统包片做好政策宣传和解释工作,同时通过会议、电视、网络等形势大力宣传,多途径向社会公开清理信息,形成广泛的公开的和强有力的清理势头,为全面清理营造良好的工作环境和氛围。三是强化领导,严格“三问”。市教育局、市卫生局在清理工作中坚持由党委副书记、纪委书记负总责,任务落实到人事科、计财科和监察科具体负责实施,明确提出对清理组织工作不力或主观意识造成漏报瞒报的,将严格按照“问事、问人、问责”的要求追究相关人员责任。
(二)认真实施,不走过场。“既写在纸上,又讲在口上,还要必须落实在具体行为上”。这是此次清理工作中各级的一个共同特点,突出反映在实施清理工作的扎实推进,认真实施。一是周密部署,协同有力。南江县专门召开清理工作动员大会,县委副书记、县长刘凯作动员讲话,进行周密安排部署,并从部门自查、重点抽查、制定处理办法、实施分类处理等四个阶段开展全面清理。与此同时,部门适时报告清理工作进展情况,县委、政府分管领导及时帮助协调解决工作中遇到的问题和困难,使清理工作迈好第一步。二是自查自纠,阳光运行。市县(区)各部门在清理工作中坚持分四步进行。即,首先开展自查自纠。对照文件要求,将自查自纠情况书面上报市县(区)清理工作领导小组办公室,市县(区)清理工作办公室对自查情况进行初步审核和汇总。其次重点抽查。由清理协作机关派员组成数个工作组,综合各部门自查自纠情况和平时掌握情况进行重点抽查,抽查中采取调阅单位“三定”方案(规定)、机构编制人员手册、工资表和职工签到花名册,查看人员是否在编在岗一致。第三对应处理。按《公务员法》、《xx省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《xx省人事厅关于清理机关事业单位财政供给人员有关问题的处理意见》分别给予辞职(辞退)、解聘和返回工作单位上班等处理措施。第四区别对待。严格按照政策,尊重历史和现实,以人为本,维护社会稳定的原则,对情况清楚的部分人员及时处理。通过清理,全市已返回工作单位上班13人,已办理辞职(辞退)或解聘人员75人,待处理人员53人,并经市、县(区)组织、人事部门在网上和部门进行公示,使辞退人员工作阳光运行。三是敢于碰硬,严肃纪律。针对个别人员长期因故在编不在岗,影响单位正常工作和管理的问题,市广电局、市农业局、市招商局和市国土资源局以全市开展“吃空饷”清理为契机,敢于碰硬,力排阻力,共对1名行政干部、2名工勤人员和2名事业人员共5人呈报人事管理机关予以辞职(辞退),并对8名行政和事业编制人员列入待处理中,从而有效维护了人事管理的严肃性。平昌县落实清理工作5个成员单位,6名分管领导和5名联络员,对8个县级部门进行督办,严格依照政策规定,区别不同情况,认真甄别、严肃处理。在“钱”的问题上,对“吃空饷”证据确凿的人员一律清退其工资、奖金、津贴和福利;在“人”的问题上,对自动离职和未履行请假手续或擅自离岗超过政策规定期限借故未上班的,一律作组织处理。在“责”的问题上,对单位管理混乱,造成单位“吃空饷”问题严重,长期得不到纠正的,及时严肃批评教育,限期整改。在“权”的问题上,严禁假借各种名义停薪留职、批假离岗和发放任何钱物,领导干部越权审批的,进行了严肃的批评和诫勉谈话。截至目前,全县共清理“吃空饷”人员28名,通过深入细致的清理工作,有9名同志返回了工作岗位,1人被辞退,18人正在处理中。四是强力推进,不留隐患。通江县结合近年来清理规范财政供养人员的成功经验,不断巩固已有成果,强力推进清理工作。在清理中,他们坚持清理是基础,处理是关键的人性化的处理方式,只要在规定时间内返回工作岗位,不再追究处理。对不按期返回的,严格按政策规定,依法依规按程序进行处理,清理工作始终做到高度公正,处理透明,及时准确。清理中,全县共有2人返回工作岗位,对未返回工作岗位的17名事业编制人员办理了辞职(辞退)手续。巴州区对清理出的36名事业编制人员经通知本人限期未返岗的,按规定程序全部予以辞退,且无一例申请人事争议仲裁。
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篇1:法院开展党的群众路线教育实践活动的调研报告_调研报告_网
一、在“四风”方面存在的具体问题
(一)形式主义方面
主要表现在:有的同志工作作风不实问题。比如,在大局观念上,有的同志视野不够开阔,习惯按老套路办事,机械司法、就案办案,影响了司法效果。在抓落实上,有的抓工作主要是靠开会、靠发文件,具体措施少,落实不够到位。
(二)官僚主义方面
主要表现:有的同志工作中存在的脱离实际、脱离群众等问题。比如,在对待群众态度上,有的存在特权思想、衙门作风,对待群众态度麻木、冷漠。在工作作风上,有的责任心不强,标准不高,司法不严格、不规范、不慎重,有的因工作失误、办案瑕疵导致当事人上访申诉。
(三)享乐主义方面
主要表现在有的同志理想信念不够坚定,存在享乐主义思想和。比如,有的干部缺乏事业心、责任感和干事创业的激情,改革创新意识不够强,工作安于现状,不思进取甚至被动应付;有的习惯当甩手掌柜,对本部门工作心中无数,对人员状况心里没底,自我管理、自我约束的意识不够强。
(四)奢靡之风方面
主要表现在,有的同志盲目攀比、铺张浪费等问题。比如,有的节俭意识不强,大手大脚,对公用资源和设施不珍惜、不爱惜,铺张浪费。
二、整改措施及努力方向
中央决定开展党的群众路线教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。广大党员干部一定要把思想认识统一到群众路线教育实践活动要求上来,统一到中央和省委的决策部署上来,把这次活动作为加快法院事业发展的新起点,作为经受锻炼考验的新起点,提高认识,积极作为。
一要践行司法为民、维护群众权益。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,群众路线是党的生命线和根本工作路线。社会主义司法制度的根本属性是人民性,在司法领域贯彻执行群众路线,是人民司法的优良传统和必然选择。不管形势怎么变、条件怎么变、环境怎么变,人民法院司法为民的根本宗旨不能变,群众立场、群众路线、群众感情不能丢。只有坚持司法为民,始终把维护人民权益作为一切工作的根本出发点和落脚点,法院事业才会有无限生机和不竭动力。
二要围绕强化公正司法、提升司法公信。公正是司法的灵魂,是法院工作的生命线。人民群众对法院工作最期待的是司法公正,最不满的是司法不公。老百姓到法院打官司,往往是最后的选择。法官一生可能要审理几千件案子,但当事人可能一辈子就打一次官司,如果受到不公平的对待,在他们心中就会留下深深的伤害。开展群众路线教育实践活动,就是要认真开展一次大排查、大检修、大扫除,着力解决人民群众反映强烈的司法不公问题,使全体干警始终把严格公正司法作为忠于党、忠于人民、忠于法律的具体体现,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
三要围绕增强司法能力、推动科学发展。当前人民法院既面临难得的发展机遇,也面临严峻的挑战考验,担负的任务更加艰巨,职责更加重大,使命更加光荣。开展群众路线教育实践活动,就是要着力解决好干部队伍中存在的突出问题,把为民务实清廉的价值追求融入全体干警的思想和行动之中,不断提升队伍素质,确保公正廉洁,真正以过硬的司法能力、优良的工作作风做好各项工作。
篇2:关于公司专项治理活动的整改情况报告_情况通报_网
XX年年,公司根据中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》(证监公司字[XX年]28号)及云南证监局关于转发中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》的通知(云证监字[XX年]86 号)要求,严格自查,对公司治理中存在的问题逐项梳理并进行了专项落实整改。 XX年年8月9日,公司在《上海证券报》、《中国证券报》、上海证券交易所网站上披露了《关于公司治理专项活动自查报告和整改计划》;XX年年11月7日公司在《上海证券报》、《中国证券报》、上海证券交易所网站上披露了《公司治理专项活动的整改报告》。近日,根据《中国证券监督管理委员会公告[2010]27号》及《云南证监局[2010]150号》的有关要求,公司对原整改报告的落实情况及整改效果重新进行了审慎查对,现将有关整改情况说明如下:
一、公司实施整改的具体措施及效果
(一)规范运作方面
1、公司相关制度的规范性、系统性、连续性、可操作性得到较大的改善
公司董事会根据云南证监局的监管意见函和上交所的相关规定及要求,结合公司的实际经营情况,及时修订了《董事会专门委员会议事规则》,制定了《总经理工作细则》、《董事、监事、高级管理人员所持本公司股份管理办法》、《投资者关系管理办法》(以上制度全文详见上交所网站),确保公司相关制度的规范性、系统性、连续性、可操作性。
2、相关会议材料的完善情况
针对《监管意见函》指出的公司“三会及总经理办公会议记录”采用活页不规范、董事会和监事会授权委托传真件问题,全权委托事项未分别列明全部表决事项。目前公司的董事会会议材料已不存在该现象。公司已采取会议记录本形式,同时进一步加强对相关工作人员的培训和管理,督促相关人员按照国家法律法规规定,认真做好股东大会、董事会、监事会会务工作;同时进一步加强文档管理,确保 “三会”资料完整、齐全、规范,并保证在收到传真件后下次会议时由董监事分别出示授权委托书原件。
(二)信息披露方面
公司新制订了《信息披露事务管理制度》并经 XX年 年 6 月 3 日第三届董事会第七次会议审议通过(内容详见上海证券交易所网站),对定期报告的编制、审议、披露程序;重大事项的报告、传递、审核、披露程序;股东、实际控制人的信息问询、管理、披露制度;信息披露的责任追究机制等进行了进一步明确,确保了对外信息披露工作的及时性、公平性、真实性、准确性与完整性。公司信息披露严格遵守《信息披露事务管理制度》的各项具体要求,通过加强信息披露事前的复核、监督、协调,确保信息披露及时、公平、真实、准确、完整。
(三)内控制度方面
自 XX年 年公司开展治理专项活动以来,公司着手建立健全公司《内部控制制度》的各有关细则。公司注重强化内部控制的各个方面,在销货及收款环节、采购及付款环节、生产环节、固定资产管理环节、货币资金管理环节、关联交易环节、人事管理环节、其他管理环节等方面,分别建立健全内部控制制度,以促进公司规范运作,防范风险。
公司依据章程规定和行业特点以及经营实际情况,设立了比较完备的组织体系,包括相应的子公司、分公司、业务部门和职能部门等,科学地划分了各个部门的职责权限,依据“权、责、利相结合”的原则,较为详细地规定了各项业务的控制程序和标准化管理办法,对公司的日常运作起到了规范作用。
强化公司审计委员会的职能,增强内审部门的日常监督,通过对公司内部控制及相关制度执行情况进行专题审计,提出具体整改措施,并指定具体责任人,及时防范了经营风险的发生。
公司 2010 年又重新制定并完善了目标责任制、经营考核及组织监督等一系列管理考核措施,对所属公司、分支机构等进行有效的管理和控制,不存在失控风险。公司在合同签署中,法律顾问室、审计部门和财务中心先进行审查,之后再按公司内部工作程序对外商谈签订,且由审计监察部、财务中心、人力资源中心、战略发展部四部门组成的公司合同执行情况检查组,按季到部门执行合同管理制度、合同的订立与履行情况进行了检查。较好地保障了公司利益,保障了公司合法经营。
(四)充分发挥董事会各专业委员会和独立董事的作用。
公司董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会,并制定有相关工作细则,分工明确。在公司对外投资、关联交易及聘任高管等事项上,独立董事和各委员会能充分发挥了各自的职能作用,加强了对公司日常生产经营活动的监管,特别是对公司重大投资活动及经营管理中的重大安排,及时发表意见和建议,为重大投资活动和经营中的重大安排把好关,定好向,提高了董事会决策的科学性和客观性;
结合整改计划,为更好地发挥各专业委员会的专业作用,公司制订了《独立董事年报工作制度》、《董事会审计委员会年报审议工作规程》等,在 XX年 年年报编制及披露过程中,独立董事实地考察并听取管理层汇报并发表意见,审计委员会对整个财务报告编制进行了包括审计工作安排、财务结果等在内的多方面全过程的监督及审核并形成相应书面文件,加强了与会计师事务所、注册会计师的联系与沟通,及时听取并向董事会反映的意见和建议,使公司各项工作得到了有效地开展,保证编制工作的顺利开展和报告的按时披露。
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篇3:2024党建工作开展情况汇报_工作报告_网
根据旗委组织部关于印发《科右前旗20xx年旗直机关“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评办法及考评细则》的通知和旗直属机关党委关于印发《直属机关党委20xx年度党支部工作目标管理考评细则》通知文件精神,今年以来,为全面贯彻落实基层组织建设年的要求和旗委(扩大)会议精神,我局党总支为有效处使“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”要求落到实处,进一步规范了党建工作,提高了基层党组织的凝聚力和战斗力,切实加强干部队伍思想政治建设,不断优化发展环境,促进全旗民政事业健康发展。为民政工作的科学发展提供了坚强的组织保证,下面将工作开展情况汇报如下:
一、党建工作开展情况
(一)、党组织基本情况
民政局现有在职党员49人,离退休党员10人。设党总支1个,机关支部1个,移民办支部1个,党员总人数59人。
(二)、成立机构,加强领导
年初,我局及时召开班子会议,研究部署党建相关工作,成立由党组书记、局长韩根锁同志为组长、王金柱、纪学林、陈健君同志为副组长,马永廷、曹永镇、曹艳萍等同志为成员的领导小组,领导小组下设办公室,副局长陈健君同志兼任办公室主任,具体抓党建工作。为我局党建工作的顺利开展打下了组织基础。
(三)、围绕目标,创五星党组织
结合前旗民政工作实际,我们制定了紧紧围绕"二大目标",突出"三大重点",实施"三大举措",全力打造绿色民政、阳光民政、满意民政的工作思路,党建工作上新台阶。
1、围绕"二大目标"树立民政新形象。一是争创全盟民政系统先进单位;二是争创旗直机关基层组织建设年考评先进单位;
2、突出"三大重点"提升服务新水平。一是完善三大救助机制:救灾应急机制、社会救助机制、优抚保障机制;二是建好三大民政公共服务工程:科右前旗烈士墓、大石寨苏联红军烈士纪念碑复建工程、额尔格图镇和乌兰毛都苏木各建设一所区域性中心敬老院工程;三是破解三大关注难题:精神病人救治、流浪乞讨人员救助、殡葬改革与管理。
3、实施"三大举措"推进民政事业新发展。一是对上争取支持。最大限度的争取上级业务主管部门的指导和政策资金支持;积极主动向旗委、人大、政府汇报,进一步争取对民政工作的重视关怀;进一步加大对口支援争取力度,积极争取自治区民政厅及盟民政局的项目扶持。二是对内加强管理。切实加强机关党建工作,以党建促政风行风根本好转。加大制度建设力度,进一步规范机关管理。加大全旗民政系统窗口单位创建活动、机关效能建设工作以及争做人民满意公务员活动工作力度,树立良好的机关形象。加大思想政治工作力度,加强工会等群体组织建设,营造机关良好的人文环境。三是对下强化系统建设。加大全旗民政系统干部队伍建设力度,争取苏木乡镇党委政府对民政工作的重视和支持,配齐配强乡镇民政办干部。加强民政系统干部培训,提高民政系统干部的政策和业务水平。加大民政资金使用检查督办监管力度,强化各项民政政策的落实,提高基层民政干部服务水平。
以上这些目标任务的完成实现,将进一步改善民生,推动全旗民政事业发展达到一个新的更高水平。围绕"保民生、保稳定、保发展"的目标要求,坚持"以民为本、为民解困、为民服务"的民政工作宗旨,履行"维护民利、解决民生、落实民权"的职责,为促进民政事业又好又快发展,为加快建设富裕文明和谐的科右前旗作出了应有的贡献。
(四)、加强学习、强化舆论宣传,营造氛围
抓好党建工作,加强学习很重要。在加强党建工作中,我们加大了学习力度,强化了舆论宣传工具,营造了浓厚的学习和舆论宣传氛围。
一是年初以来,我局召开学习党的十八大会议精神专题会、加强党委中心组创建学习型党组织、学习贯彻“七•一”重要讲话精神等动员大会,学习上级党委有关党建文件精神,统一全体党员思想。使我局全体党员认识到了在新时期抓党建工作的重要性,进一步规范了党建工作,使全体党员充分行使党员权利的同时认真履行了党员义务。从而自觉地参与到各种学习活动中来。
二是充分利用信息资源,撰写稿件十余篇在兴安日报和科尔沁报进行了刊登,不断扩大我局党建各项工作创建活动的影响和实效性。
三是将建设学习型党组织、廉洁型党组织为指导思想、目标、内容、承诺等制成专栏定期上墙。
四是每周三下午全局党员坚持集中学习的同时还要求党员人人撰写体会文章,每人不低于10000字的读书笔记,党组成员撰写一篇调研报告。使广大党员干部职工人人知晓各项党建活动,不断提高党建工作水平。
五是为进一步推进我局的党务政务公开内容的透明度,上半年,制作了一座民政局党务政务公开栏,摆在一楼大厅的显要位置中,及时向公众公开了保障民生、创先争优承诺等方面的重要事项。
(五)、逐项检查,扎实推进
今年以来,我局各支部逐项对照上级党委和局党总支的要求,扎实推进党建工作,进一步规范了我局党建工作。
1、党组织不断健全
我们调整了总支和局属各支部委员会的成员,确保党总支成员素质过硬,把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力的同志选进党总支成员里来,有章子、有办公室为党支部建设打好组织基础。同时建立健全了工会、共青团、妇委会等群团组织。
2、党员队伍富有活力
(1)注意抓好党务干部队伍团结稳定,锤炼党总支成员真抓实干、甘当表率的作风。局党总支注重班子成员的团结稳定,保证成员有足够时间开展党务工作。党组领导班子不把党建工作当"虚功",而是真抓实干,一手抓党建,一手抓民政,高度重视党建工作,亲自部署,亲自督促落实。其他班子成员都能投入充足时间精力抓党建工作,认真履行职责,积极完成各项工作任务,为党员干部做好表率。
(2)局党组分别于4月13日、5月10日召开了两次专题会议研究党建设工作,以民政局会议纪要的形式下发各股室、事业单位党员干部。
(3)是积极培养发展党员工作,年初支部有发展党员规划和年度计划,目前正在培养一名入党积极分子。激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进,使党员干部明确了"学习为了工作,工作离不开学习"的思想。
3、各项活动有效开展
今年以来,我局党总支开展了各种务实有效的党建活动,推动党建工作的建设。
(1)严格开展"五个一"活动,即:自学一篇民政业务文章;撰写一篇学习心得体会;参加一次党员进社区志愿者活动;结对帮扶一户贫困户;讲一堂党建学习辅导课。
(2)按年度学习计划,开展理论学习,今年以来,共组织学习了6次;党组、局办公会研究党建设工作3次以上;
(3)分批组织多次到党员“一助一”、“双结对”的乌兰毛都苏木草根台嘎查开展送温暖活动。 “七一”前夕,为特困党员送去了面粉和慰问金,并为该嘎查制定“一助一”、“双结对”实施方案和村级建设规划。
(4)认真开展庆祝建党92周年系列活动。一是召开庆祝建党92周年暨表彰大会,会上韩根锁同志提出了在新形势下抓好党建工作的重要性和必要性。表彰了在民政工作中涌现的5名优秀共产党员,激励全局党员和干部职工进一步振奋精神,昂扬斗志,把工作干劲投入到推动民政事业又好又快发展的实践中去。二是结合警示教育开展城防体系教育活动。5月中旬至7月初,组织全体党员干部观看了《损公肥私者的最后结局》、《“潜规则”使他毁灭》、《全国城防体系建设系列专题片》等几部反腐警示教育片和城防体系教育片。三是召开一次专题组织生活会。以支部为单位,分别组织召开组织生活会,结合创先争优承诺践诺情况,进行认真梳理,开展批评和自我批评。
(5)开展走访慰问活动。坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,我局自筹资金,到本单位8名退休老党员及生活困难党员家中进行走访慰问,帮助他们解决工作和生活中的困难,使他们充分感受到了组织的温暖。
(6)贯彻执行“八项规定”活动。为确保活动的顺利开展,我局成立了以局长为组组长,副局长为副组长,各股室负责人为主要成员的工作领导小组。组织召开了专项活动动员会,认真开展传达了旗委、政府有关规文件精神,全面部署民政系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。要求全体干部职工要认清此次活动的重大意义,认真学习,落实行动,从工作纪律,“三公”消费纪律、廉政纪律三方面,杜绝“庸、懒、散”、“奢、私、贪”“蛮、横、硬”等不良作风,将强化纪律作风建设领会到思想意识中,运用到实际行动中,体会到为民服务中,进一步提升服务群众的能力和水平,踏踏实实的为群众办好事、办实事、办难事,树立民政干部的良好形象,促进全旗民政事业健康快速发展。
(7)是发挥党支部核心保垒作用,把党建工作民政工作结合起来,以党建促民政工作的开展。
4、党建各项制度健全完善
我局党总支已将党建的有关制度进行了汇编,根据党建新形势的需要对制度进行了修订和完善,形成《民政局党建工作制度汇编》,以制度规范党建工作。
5、基本保障得到落实
我局党总支基本达到“五有”,即:有党旗,有党总支、党支部印章,有党务办公室,有党员活动教育室,有党务公开专栏。多年来,民政局对于党支部工作和党员活动所需经费和车辆,均给予大力的支持,为局党支部提供了可靠的保障。党总支要进一步做好党建办公经费的年度预算、帮扶工作经费预算、临时经费开支计划,使党建经费保障稳定化。
二、“双结对”与“帮扶点”工作开展情况
(一)“双结对”工作开展情况
按照旗委、政府总体要求,年初以来,我局党组织积极开展“双结对”工作,我局帮扶点乌兰毛都草根台嘎查示范新牧区建设工作不断跃上新台阶,取得了实实在在的成效。
1、基本情况:
乌兰毛都草根台嘎查总耕地面积1350亩,草牧场面积 10300 亩,林地面积 98000 亩。共有牧户 140户,775人口,劳动力463人,贫困人口16 户 51人口,占总人口的22 %,共有农牧民党员 18 人。是一个以牧业为主,农业为辅的蒙古族聚居嘎查。
我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学观,本着因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则,发展嘎查经济和各项事业,全力开展新牧区的建设工作。在我局党总支和镇党委的帮扶下,该嘎查各项工作稳步前进,已经取得初步成效。
2、因地制宜,制订帮扶实施方案。 围绕“一年打基础、三年见成效、五年大变样”的要求,本着因地制宜、分步实施、整体推进的原则,年初科学制定了今年的帮扶实施方案,以产业发展、牧民增收的目标,力争该嘎查新牧区建设有新突破。
3、各项工作有序推进。从20xx年结对以来,我局与苏木党委政府密切配合精心组织,全力推进该嘎查新牧区建设工作。使该嘎查的经济结构得到进一步调整,产业布局得到了优化。20xx年5月7日至10日,我局组织全体党员分批深入结对嘎查开展了“植树造林、美化环境”活动。截止到目前,我局共投入资金2.8万元,为结对嘎查栽植三年生杨树苗(用材林)1.1万棵,造林面积达200余亩、为结对嘎查送去60袋米面、党员帮扶款10500元、宣传板宣传标语、《村民选举法》10册等共计:5.1万元。20xx年1月我局为结对困难党员送去1400元的慰问金、3月28日为五户低保家庭的孩子送去文具用品共计1000元。5月20日为结对户小巴音都冷解决医药费5000元。截至目前我局为结对嘎查共投入资金58400元。 通过此项活动,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,密切了党群、干群关系,推进了我局机关党员在服务基层、服务群众、奉献社会的实际工作中,展示了先进性形象。
4、加强村务公开、民主管理,维护农村社会稳定
一是完善规章制度,切实解决制度不完善的问题。今年我们进一步完善了嘎查的财务监督、财务公开、村民会议、村民代表会议在内的各项规章制度,同时,对政务、村务公开的内容、程序、方式、时间及管理监督等工作逐一作出了明确规定,使公开工作进一步做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究,从而更好地推进公开工作在管理上由“以人管”到“以制度管”、“靠制度管”的转变。把村务公开纳入了经常性工作,同时该嘎查对公开后干部群众的反馈意见及时处理,始终做到事事有交代,件件有回音、有落实。目前村内的财务收支、低保对象、贷款分配、村内建设项目以及涉及村民利益的各项内容都会及时公布,村级重大事务都由村民代表共同进行商议做出决策。二是嘎查成立了治保调解组、卫生监督组、红白理事组,各小组都有负责任,认真履行着其职责,加强自我管理。 三是努力构建和谐社会。构建和谐社会是新农村建设工作的重点,几年来,我们始终贯彻落实党的各项农村工作政策,认真妥善调处该嘎查因发展带来的各种社会矛盾,维护好广大农牧民群众的切身利益,努力营造嘎查良好的社会治安环境,使该嘎查的法制意识大大提高,全年无违规上访案件发生、无计划外生育、无发生重大刑事、治安案件。
5、积极指导嘎查党建工作,进一步提升党建水平。我局十分重视嘎查的党建工作,为使该嘎查党支部和全体党员在推进和谐新农村建设中能够扎实工作,迎难而上,发挥党的先进行,增强党的战斗力,带领农牧民群众致富奔小康,我局不断加强“两委”班子成员及全体党员的思想教育,使其进一步增强了责任意识,同时要求支部书记必须树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念。在与党员沟通、交流中,我们注重宣传党的新精神、新动向,不断提高党员的政治思想素质,把党员思想统一到建设和写新农村的思想上来。与此同时,我们还积极指导党支部的制度建设,建立健全党建工作的各项规章制度,议事规则和决策制度,并要求全体党员严格按章办事,密切党群关系,为群众解决实际困难。目前“两委”班子整体合力得到充分发挥,进一步扩大了党的群众基础,为提升嘎查党建水平,起到了极为重要的作用。
(二)、“帮扶点”工作开展情况
按照旗委、政府的统一安排,我局对俄体镇义新村进行帮扶。自帮扶以来我局时刻牢记旗委、政府的重托,认真按照旗委、政府的安排部署,在俄体镇党委的积极配合下,以打造生态文化村为目标,围绕《科右前旗扶持中心村建设“12361”工程实施方案》的要求及全旗统筹城乡党建工作推进会的精神,把义新村建设为生态、文明、富裕的心农村而努力奋斗。现将工作总结如下:
1、 基本情况
义新村共有3个自然屯,共有581户,总人口1926人,全村面积26.03平方公里,其中耕地面积1.0719亩,林地面积1.891万亩。
我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学观,本着因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则,发展嘎查经济和各项事业,全力开展新牧区的建设工作。在我局党总支和镇党委的帮扶下,该嘎查各项工作稳步前进,已经取得初步成效。
2、 通过合作社做大产业,增加农民收入,壮大集体经济。20xx年我局洗邀请专家对天甲粉业合租社、泽旭养殖专业合作社的运行进行指导,并提供全程技术服务。帮助义新村村民增收,我局引进野生平榛项目,引进野生大粒平榛苗15000株,种植15亩建设平榛榛子园,成活率90%以上,投入资金4万元。
3、 自助25户特困户备春耕,帮助解决种子化肥3万元。
三、全面开展城乡低保清理工作
为进一步提高城乡低保工作的管理水平,推进城乡低保工作的管繁华进程,权利打造阳光低保,我局按照旗委政府的统一部署,制定印发了《科右前旗城乡低保清理整顿工作方案》,对全旗城乡低保进行全面清理整顿,覆盖面100%。整个过程分为自查自纠、督查检查和整改落实三个阶段,对家庭经济收入超过保障标准等不符合低保条件的城乡低保对象进行了清理,同时对资金发放情况、政策落实 情况和日常管理情况进行了自查自纠,旗乡村三级联动,共排查清退城市低保对象112户207人,农村低保对象460户991人。此次清理整顿工作着重解决了城乡低保政策落实、制度建设、规范管理等方面存在的问题。
四、存在的问题及下一步工作打算
我局的党建工作在旗直属机关党委的正确指导,全局党员干部职工的共同努力下取得了明显的成效,但也还存在一些不足。一是党建争先创优活动水平有待进一步提高;二是党员的先锋模范作用有待进一步发挥,三是部分党员干部对新农村建设的认识不高,加开发展的紧迫感和责任感不强等问题。
在今后的工作中,我们将进一步振奋精神,开拓创新,真抓实干,以科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大会议精神,切实加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步加强创新工作力度,努力开创民政局党建工作新局面。
篇4:开展清明节活动心得总结汇报
开展“清明”活动,是全面落实科学发展观,加强精神礼貌建设,提高公民道德素质和社会礼貌程度的一个行之有效的途径。我校根据上级文件要求,结合实际用心开展形式多样、内涵丰富的实践活动,努力培育和弘扬民族精神。现总结如下:
一、高度重视、认真落实,确保活动实效。
“宣传月”活动是加强我校精神礼貌建设的重要举措,学校行政组高度重视,精心组织,各尽其力,齐抓共管,认真落实方案要求,保证所承办活动的顺利开展。
二、加强引导,广泛发动,营造良好氛围。
我校充分利用早会、班(队)会、教师会、“向日葵”广播站、黑板报等载体,认真学习《纲要》的指导思想、方针、原则及主要资料等理论知识,大力倡导道德规范,在师生中普及基本道德规范。开展有声势有深度的集中宣传,努力营造有利于公民道德建设宣传活动的良好氛围。
三、精心组织,统筹安排,活动丰富多彩。
《弟子规》传承三百年,被誉为“人生第一步,天下第一规”,凝聚着中华民族数千年的处世哲学与人生智慧。今年开学初,我校开始将中华传统经典《弟子规》引进校园,引进课堂,作为校园文化建设的一项重要资料。学校开展了一系列学习践行《弟子规》的专题活动,收到了良好的教育效果。
3月初,学校就召开了“学习践行《弟子规》”动员大会,强调要把学习践行《弟子规》作为德育教育抓手,与孝道教育、诚信教育、爱国教育相结合起来,在实际行动中规范师生言行,礼貌做人,还就学习践行《弟子规》活动进行了全面部署。学校要求每个班级每一天利用早读和晨会组织学生诵读《弟子规》,每周五的班队活动课要举行以《弟子规》为专题的班队活动。为确保活动取得实效,学校分阶段有步骤抓好《弟子规》的学习践行工作,从诵读记忆到理解感悟再到践行落实。
开展学习践行《弟子规》活动以来,全校师生的精神面貌发生很大变化,学生能更主动地向老师打招呼,同学之间相处更融洽了,课间追逐打闹等不礼貌现象明显减少,课堂纪律也有了显著好转……为建立平等友爱、团结互助的和谐校园奠定了良好的基础。目前,学校正努力坚持“文化立校”的办学理念,全力打造“文化校园”,并力图将《弟子规》这一国学经典进一步融入校园软文化之中,让经典育人“润物无声”,融入到养成教育和实践活动之中,构成和平小学新的文化特色。
篇5:食品安全委员会食品安全宣传周活动情况报告_情况报告_网
xx省食安办:
按照国务院和省市食安委统一部署,6月17日至27日,我市开展了以“社会共治,同心携手维护食品安全”为主题的食品安全宣传活动。现将有关情况简要总结如下。
一、高度重视,精心组织
我市制定了《xx市XX年食品安全宣传周宣传活动方案》,明确了活动的主题、具体实施方案,加强组织领导,协调配合,积极筹划和组织,确保宣传活动落到实处。活动开展期间,市食安办采取巡查、抽查等方式,对活动进行了全程督导,确保活动有序有效开展。
为加大食品安全宣传力度,做好宣传周各项工作,XX年6月17日,由xx省人民政府和xx市人民政府主办,省食品安全办、农业厅、广播电视台、xx市食安办联合承办的“XX年xx省、xx市食品安全宣传周暨广播电视台《田园》节目启动仪式”在电视台隆重举行了。省政府副省长陈、xx市副市长刘守成等领导出席启动仪式。xx省和xx市食品安全委员会成员单位、xx省和xx市农业部门的相关负责人,农产品和食品生产经营企业负责人,新闻媒体记者等共约450人参加了启动仪式。
二、突出重点,扎实开展各项宣传活动
(一)市食安办发挥食品宣传组织协调作用
市食安办制作了食品安全宣传片及公益广告片,宣传周期间在电视台播放;组织食品安全各监管部门制作了食品安全展板在xx市春熙路广场宣传摆放;组织xx市食品药品检测中心、xx市质量检验院开放日活动;连续在商报刊登食品安全专版7期,累计发放食品安全宣传资料6000余份;
(二)各环节监管部门积极开展形式多样宣传
市农委与省农业厅在农业部食品质量监督检验测试中心()联合举办了“农产品质量安全监测实验室公众开放日”主题活动,邀请xx省、xx市部分新闻媒体参观农业部食品质量监督检验测试中心(),宣传xx省、xx市近年来保障农产品质量安全的措施及成效,让公众了解农产品质量安全监测工作的业务流程、检测过程、检测能力等情况,让农产品质量安全知识走入社会、走入百姓,普及了农产品质量安全知识。宣传周期间,累计组织培训(人次),进行电视宣传3次,现场宣传61次。
市水务局深入养殖基地进行水产品质量安全宣传,开展水产品质量安全抽检,共培训养殖户(业主)1000余人,累计发放宣传资料2万余份。宣传周活动期间,全市共接待水产品质量安全咨询x余人次,在市和区(市)县报刊电视网络等媒体上发布水产品质量安全宣传图文120余次,宣传活动受到广大群众关注。
市工商局运用各种报刊、网络等主要载体,开设专栏、专题x个,播放公益广告236条,举办专题展览48场次,组织普法活动155场次,组织科普活动52场次,印发科普读物、宣传册等资料x余份,制作展板x个,举办论坛、研讨5场次,开展咨询x人次,大力开展《食品安全法》及其实施条例、《消费者保护条例》等法律法规宣传,大力普及了食品安全科普知识,增强了群众的自我保护意识和维权意识。
市质监局召开风险预警会,分析全市食品生产质量安全形势,通报食品安全专项整治“百日行动”进展情况及道德教育情况,分析今年以来食品企业投诉举报、监督抽查风险监测等;深入开展食品安全专项整治“百日行动”和从业人员道德教育,督促加大食品安全隐患自查,严把原材料采购进货验收关、食品添加剂使用关、质量控制关、产品出厂检验关等,向社会提供安全、健康、放心的食品。活动期间,共举办专题讲座20余次,设立食品安全宣传点70余个,悬挂宣传横幅x余条,制作宣传展板x余块,发放宣传材料多份,营造了“人人关心食品安全、人人支持食品安全、人人维护食品安全”的浓厚氛围。
市食药监局在餐饮集中区设置咨询台8处,发放宣传资料多份,公布投诉举报电话,接受群众的举报投诉120人次。组织执法人员深入餐饮企业检查65次,向从业人员宣传餐饮服务安全监管的法律法规知识。
市公安局制作并张贴海报和标语3万余份;发放宣传册、宣传材料1万份;举办街头宣传,现场咨询,制作专题展版。
市教育局围绕“食品安全进校园”主题,组织各级各类学校通过校园广播站、板报、手抄小报、主题班(队)会、宣传专栏等方式,在全校师生中广泛普及食品卫生安全知识,邀请家长代表、人大代表、政协委员、社区居民等实地参观考察学校食堂情况,通过实地查看学校食堂区域的卫生安全情况,让社会各界了解了学校食堂的安全监管。
三、齐抓共管,搞好基层食品安全宣传
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篇6:中学“连心育人”工作开展情况汇报_汇报材料_网
一、学校此项工作进展情况
我校严格教体局文件《关于转发临沂市教育局关于在全市教育系统开展“十万教师百万家庭连心育人”工作的意见>的通知》(x教体字【】x号)要求,制定xx中学“百名教师千户家庭连心育人”活动方案(x中字[]x号)作为活动总体要求,同时确定该项活动的领导小组、责任办公室,召开领导小组会议,理顺工作思路,召开全体联系教师会议,布置工作方式方法,强调入户工作纪律等。
二、确定联系对象情况
根据教体局的总体部署,我校共确定班级网格30个,班主任为一级网格长,年级网格3个,年级主任为二级网格长,校长为三级网格长,将1600名学生分成91个联系小组,由105名参与联系的一线教职工及教干分头入户,确保在职教职工全员参与,每一户家庭都有一名教师联系。
三、首次联系家访情况
各级网格确定好以后,每位老师根据自己的联系家庭户数即开展家访工作,有电话访的,有入户访的,也有借开学之际召开家长会的,截止9月10号,我校1600户学生家庭首期入户工作已圆满完成,入户完成率达到了100%。
四、学生家长需求诉求情况:家访征集学生家长需求诉求数量,对征集的需求诉求梳理分类情况;
本次家访,学校共征集到家长需求诉求256条,分类归纳如下:
(一)教育教学方面
1、各科作业布置需要整体调控,更有利于学生学习。
2、教师应多做耐心教育,多表扬学生,但同时对学生要严格要求,加强管理。
3、加强对学生的品德教育,帮助学生树立正确的人生观价值观。
4、老师多与家长沟通交流。
5、教师要掌握学生的实际情况,以便于因材施教。面向全体学生,一视同仁。教师要多关心体贴学生,培养学生的学习兴趣,提高学习积极性。同时,家庭作业要少而精。
6、家长会和家访活动配合起来,更有利于家校联合。
7、学生成绩更加透明化,让家长更清楚知道孩子学习情况。
8、教师可以和家长互相配合着适当惩罚,无规矩不成方圆。
(二)服务方面
1、不乱订书刊,不乱收费,收费制度应透明。
2、餐厅菜品可以更多样化,以利于学生的营养搭配。
3、注意食堂卫生,提升伙食质量。
4、校服能否更美观大方一些,平时穿着也挺合适的。
5、学校图书也可以让学生带回家看,这样更方便。
(三)安全方面
1、多开展各种安全纪律教育活动,密切关注学生安全,优化育人环境,排除安全隐患,尤其联系有关部门整治好校园周边环境。
2、放学时间感觉有些晚,家远的回家接近天黑了。
五、学校在“连心育人”工作中需要研究的新情况。
1、“连心育人”活动,如能坚持常态化,无疑是家校沟通的很好的途径,能大大增加家庭与学校的相互了解,从而能消除很多家庭与学校之间的
2、通过“连心育人”活动,如能帮助家长在孩子教育方面,使家庭与学校联起手来,对孩子的成长是非常好的途径。
3、“连心育人”活动,需要全面铺开,但现行的主动方为学校,完全可以家庭为主动方,更有针对性。
篇7:开展2024年清明节活动总结报告
根据赣州市区教育局《关于开展网上祭英烈活动的通知》要求,清明前后,我校结合实际组织全体师生以缅怀先烈为主题,开展了丰富多彩的网上祭英烈活动,深化对学生的爱国主义教育。现将活动组织情况总结如下。
一、加强领导,统一部署,责任明确。
自接到区教育局关于开展网上祭英烈活动的通知后,我校领导非常重视该活动,立即成立了以谢校长为组长、德育主任为副组长、各班主任和信息技术老师为成员的领导小组,拟定活动方案,落实工作责任,确保各项活动有序有效有针对性地开展。
二、活动有序,形式新颖,内容丰富。
1、召开动员大会。为引起全校师生对这次网上祭英烈活动的足够重视,我校召开了全校师生网上祭英烈教育活动动员会,在4月2日的国旗下讲话,同学以缅怀先烈为主题进行了激情洋溢的讲话,同时德育主任倡导大家以积极的态度、高昂的热情参与到本次活动中来,用自己的文明行动、美好的祝福,为革命先烈们献花、献词、献爱心,向为民族复兴而献身的民族英烈致敬,时刻铭记中华民族艰苦卓绝的奋斗历程,缅怀革命先烈的丰功伟绩,大力弘扬爱国主义精神。
2、组织征文比赛和黑板报评比。在4月2日,我校以德育处牵头,语文教研组负责组织举行了以缅怀先烈伟绩,感恩幸福生活为主题的征文比赛,由三至六年级学生参加。学生的征文主题鲜明,内容积极向上,都积极体现了对先烈精神的解读,对革命优良传统的传承,对今天幸福生活的珍惜。参赛同学通过各种方式收集有关革命先烈的资料,使同学们更多地关注先烈的事迹与精神,并写下自己对伟大祖国的感受和情感,这也是我们组织这次比赛想要达到的重要目的之一。同时对获奖者进行颁奖,借此在颁奖的同时,向同学们宣传革命先烈事迹,弘扬爱国主义精神,达到此次比赛的宣传意义。另外,以缅怀先烈为主题,出了一期黑板报,加大了宣传教育力度,营造浓厚的氛围。广泛宣传祭英烈的重要意义,营造出了一个追忆历史、缅怀先烈的良好氛围。
3、召开主题班会。在4月3日,各班利用主题班队会时间开展追忆历史,缅怀先烈,讲述自己心目中的革命先烈的主题班会。由学生自己讲述了革命先烈的优秀事迹、故事,革命先烈为新中国的解放事业浴血奋战的动人事迹,学生们体会到今日幸福生活的来之不易,使他们真正明白了没有无数先烈的抛头颅,洒热血,就不会有今天的幸福生活,从而不断激励自己珍惜今天,把握明天。
4、在网上祭英烈。水西中心小学总负责组织全镇于3月21日至4月7日期间开展网上祭英烈活动,要求各中小学、幼儿园组织教职工、学生、家长积极参与,做好发帖工作。并于每天下午三点半之前将发帖情况汇总至中心小学,再由中心小学汇总至区教育局。
同时,我校德育处动员号召四至六年级各班利用两周共两节电脑上机课,由信息技术老师组织学生,并指导学生登陆赣南苏区百万群众缅怀革命先烈清明祭奠启动祭奠专区,进行网上为期两周信息课的献花、留言、祭拜、浏览革命纪念馆和革命人物先进事迹等活动,以此表达心声,缅怀革命先辈。
篇8:“五个规范”、“六大创建”活动的情况汇报_情况汇报_网
为贯彻落实晋中市教育工作会议精神,全面实施素质教育,严格规范中小学办学行为,打造和谐文明校园,促进学生健康成长,提升祁县教育质量和水平,祁县教育局认真开展“五个规范”和“六大创建”活动,现将有关情况汇报如下:
一、抓组织领导,促责任到人
接市局文件后,我们立即召开局务会,分别成立“普通中小学常规管理‘五个规范’领导机构”和“实施‘六大创建’活动、打造和谐文明校园工作领导组”和“督查评审组”。局长厐加威任工作领导组组长,各位副局长等局级领导任副组长,王钢副局长、正科级督学任督查评审组组长。同时确定了由教育股主抓“五个规范”工作、督导室主抓“六大创建”工作、其他股室积极配合、股室长担任项目负责人的工作格局,制定了领导分片、股室包校、机关干部定点联系制度。做到了分工明确,责任到人,确保两大活动的顺利开展。
二、抓宣传发动,促氛围营造
4月7日市电视电话会议后,我们立即转发了《晋中市加强普通中小学常规管理“五个规范”的通知》和《晋中市教育局关于实施“六大创建”活动,打造和谐文明校园的工作方案》,制定了《祁县教育局关于进一步加强学校管理 全面落实“五个规范”的实施方案》和《祁县教育局关于实施 “六大创建”活动,打造和谐文明校园的实施方案》,并在4月7日已召开了由机关股室长以上领导和县直中小学、县中心校校长参加的动员大会的基础上,于5月5日又召开了再动员会,进一步就“五个规范”和“六大创建”活动进行全面部署,要求各学校要认真组织广大师生学习市、县有关文件精神,通过广播、板报、橱窗、团队会以及在县教育网站建立活动宣传网页,通过《祁县教育信息》跟踪报道活动进展情况等渠道,大力宣传开展“五个规范”和“六大创建”活动的重要意义,积极营造舆论氛围,使广大师生自觉遵守“五个规范”,积极投身到创建文明宿舍、文明班级和放心食堂、卫生厕所,创建绿色校园、平安校园活动中来。
三、抓措施落实,促活动到位
为使活动开展到位,搞出实效,使各项工作目标顺利完成,我们按照市县有关文件精神,制定了相应的工作措施和计划,并逐一进行落实。
(一)关于“五个规范”
1、分解目标,明确职责
把“五个规范”的48条具体内容,按照职责分工,逐项分解,落实到具体职能股室,落实到各学校及学校各处室,确保有专人主抓、专人负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2、下发通知,自查整改
下发教办函【2010】11号《关于中小学常规管理“五个规范” 的调研及专项检查的通知》,要求各学校在4月1——15日前进行自查整改。
3、开展调研,专项检查
组织检查组于4月下旬至5月上旬进行调研和专项检查。调研和专项检查的主要内容是:学校作息时间、学生作业量、教辅用书征订、课程开设等;采取的主要形式是:听(听汇报)、查(查相关内容的资料和书籍)、谈(与师生及家长座谈,了解真实情况)、问(问卷调查)。目前,此项工作正在进行中,已印发调查问卷万余份。调研结束后,检查及调研结果将向进行全县通报。
4、结合活动,再次宣传
8月份,结合义务教育宣传周活动,要进行再宣传再发动,使“五个规范”内容进一步深入人心,做到家喻户晓,尽人皆知。
5、全面检查,纳入考核
秋季开学后,县局将就各学校开展此项工作的情况进行全面检查,并将检查结果纳入学校年终考核之中。
(二)关于“六个创建”
1、确定工作目标
全县“六大创建”工作的目标是:2010年55%的学校达标,2010年71%的学校达标,2011年85%的学校达标,2012年100%的学校达标,进一步充实完善,创建特色。我们要求各学校要围绕“六大创建”的总体目标、主要任务和建设标准,制定详细的实施规划,千方百计加大资金投入,进一步优化资源配置,建立、健全、完善各项管理制度,使学校的管理工作进一步科学化、规范化、精细化,从而高标准、高质量地推进创建工作。
2、按时进行申报
根据“六大创建”工作目标和调查摸底情况,我们计算出各中心校各年度需要完成的达标学校数,要求各中心校根据各自实际进行申报。并于5月10日前将申报学校名单和各申报学校的申报表、实施方案、实施细则一并交教育局督导室。原则上今年县直中小学、幼儿园要全部达标,不具备条件、不能达标者要写出申请。今年全县计划有59所学校要成为“六大创建”的达标学校,2010年76所,2011年91所,2012年月107所。
3、详细调查摸底
根据“六大创建”市县有关文件精神,我们对今年申请验收的59所中小学(幼儿园)进行了摸底调查。
平安校园、文明班级的基本情况
2010年基本能达标的有54所,5所学校有d级危房(城赵中学、里村中学、谷恋中学、晓义中学、峪口中学);54所学校中未达县文明校标准的学校10所,建设文明班级还需加大力度;54所学校周边存在一定安全隐患的学校有9所,主要是城内学校,创建平安校园还需与相关部门配合,加大整治力度;校外交通干线未设立警示牌、减速带的学校有7所,创建平安校园需与交警部门配合完成。
放心食堂的基本情况
59所学校中有寄宿制25所,食堂26个(东观中学两所食堂),寄宿学生6951人(高中4041人、初中2265人,小学189人,民办学校396人、幼儿园60人)。有食堂从业人员132人。
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篇9:校运会开展情况总结报告
为了丰富同学们的课余生活,丰富校园文化生活,进一步提高学生综合素质,培养同学们的团队精神,激发学生勇于挑战自我,战胜自我的顽强意识,生活部于__年4月24日举办“童心霁雨”——第二届趣味运动会。
比赛开始,同学们都非常的投入,参赛的同学个个精神抖擞。所有人都在为运动员尽情地鼓掌和呐喊,大家充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌。
友谊第一,比赛第二是他们一直秉持的理念。在大家的共同努力下,本届趣味运动会让在场的每个人受益匪浅,让运动会成为团结与文明的运动盛会。
是对每个运动员智慧、能力和品德的挑战,也是对各参赛班级的精神风貌、竞争意识、团队精神、集体荣誉感和顽强拼搏精神的大检阅。从整体上来看本次运动会是成功的:
这次趣味运动会,让同学们感受到了团结的力量。不仅让同学们在繁忙的学习生活中得到放松,而且使团队成员之间的感情更深。运动会项目的每个环节都需要大家积极配合,把队员凝聚在一起才能成功。这次趣味运动会还锻炼了我们每一个人的心态。沉着、冷静、凡事求稳、凡事要思考。
同时,通过本次活动,展现了我们部门干部干事的积极态度,一方面检验了他们的工作能力,另一方面展现了他们的应变能力,也展示了我们部门的风采,让我们对今后的工作充满信心。
从前期的工作安排到人员通知,最后到人员部署及队员集合与运动会的开展,整个过程形式较好,人员热情度相对高涨,未出现中途退场及冷场的现象。
此次的趣味运动会是一次相对成功的集体活动,但仍存在部分值得指出并在以后需要得到重视的地方:
一、活动策划尚存在许多漏洞,致使活动过程的衔接有点脱节;
二、由于时间安排疏忽,一些器材准备得十分匆促,致使活动过程中,出现点小意外;
三、由于人事安排上的不到位,准备不够充分、分工不够明确。
运动会前期准备工作事项繁多、内容繁杂,运动会前期的动员大会,未能把工作任务落实到每位部门成员,以及周密细致度的不足,进而导致人员控制力度下降,使运动会进行过程中较为散乱。
本次活动的成功举办,不是一个人的力量,而是生活部这个整体团结共同努力的结果。我想,本次活动的成功举办,是对生活部的近期工作的一个体现。在今后的工作中,我们将保持这种热度,改正缺点,将生活部发扬光大。总之,这次运动会让我们得到了各方面的锻炼,也让我们得到许多方面的满足。
篇10:小学开展自查自纠工作情况汇报_汇报材料_网
根据《关于开展公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告工作的通知》(x纪字[]x号,以下简称《通知》)的通知的文件精神,我校高度重视,立即召开行政会和教师例会组织学习,接着认真按照自查自查对象、内容,组织开展好自查自纠报告工作,现将学习和自查自纠工作情况汇报如下:
一、组织学习《通知》要求。9月6日上午我校在行政会上组织全体行政人员对《通知》进行了学习,9月6日下午在教师例会上组织全体教职工对《通知》进行了学习,学校党支部书记、校长黄先湖同志主持了学习会并作了讲话。黄先湖同志对开展公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告工作提出以下要求:一是实事求是,高度重视。全体教职工要认真按照自查自纠对象、内容,开展好公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告工作,全面、真实、准确地填写好《国家公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告登记表》和《国家公职人员投资办果园情况报告登记表》。对瞒报、漏报、谎报的,一经查实从严处理,涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。二是及时公示,接受监督。以《登记表》为基础,认真做好汇总工作,汇总表在校门口公开栏进行公示,并设立举报电话,主动接受社会监督。三是牢记职责,自觉自律。全体教职工要以本次《通知》自查自纠为契机,时刻牢记自己的职责,增强责任意识,自觉自律,严格要求,不参与民间非法集资、投资经商办企业以及工程项目建设施工、招投标和管理。
二、形成自查自纠情况汇报。9月7日—9月8日,组织全体教职工认真填写好《国家公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告登记表》和《国家公职人员投资办果园情况报告登记表》。经统计,两表所例问题我校教职工均未涉及。
三、汇总表在校公开栏公示,并设立举报电话,主动接受社会监督。9月9日 至9月14日,汇总表在本单位公开栏(或公共场所)进行公示,并设立举报电话0797--679,主动接受社会监督。经过几天的公示,未接到举报电话。
xx市xx区第四小学
XX年9月14日
篇11:先进性教育活动专题民主生活会情况的报告_情况报告_网
中共委员会:
根据市局党委的统一部署和要求,党总支于2005年4月22日上午召开了专题民主生活会。市局纪委书记、市局监察室主任参加了会议,部分预备党员、入党积极分子、职工群众代表列席了会议。会议由党总支书记主持,由于安排科学、程序合理、准备充足,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:
词
一、专题民主生活会基本情况
(一)会前准备
党总支为了开好这次民主生活会,在市局先进性教育活动领导小组办公室和政治处的具体指导下,会前做了认真的准备工作:
1、广泛征求意见。党总支在分析评议阶段请群众参与、让群众知情、受群众监督、由群众评议,多方位、多层次、多角度地征求意见和建议:召开了党员干部代表、职工群众代表、离退休职工代表征求意见座谈会;推行了“领导班子之间必须谈、上下级之间必须谈、与本单位工作容易产生矛盾的人员必须谈”制度;设置了意见箱,发放了《征求意见表》。经过梳理、汇总,累计整理出意见和建议28条。
2、认真撰写党性分析材料。党总支成员结合征求到的意见,对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求,通过自己找、群众提、大家议、互相帮等方式查摆问题,并坚持从主观上找原因,在思想上寻找根源,认真撰写了不少于3000字的党性分析材料,为开好这次民主生活会打下良好的基础。
3、召开各支部组织生活会。4月22日上午,党总支成员分别以普通党员的身份参加了三个党支部召开的组织生活会,与广大党员一起进行了深刻的批评与自我批评,听取了党员的意见和建议,并根据组织生活会的组织经验和实际效果及时调整了民主生活会的实施方案。
(二)会议情况
1、传达市局党委指示精神,学习部分文献资料。市局纪委书记传达了市局党委对开展保持先进性教育活动专题民主生活会的有关要求,领学了《新时期共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现》、《中国共产党的三大作风》等文献资料。
2、逐人进行党性分析,开展批评与自我批评。民主生活会过程中,总支成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,端正态度,消除顾忌,对自身在党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见进行了认真、诚恳地自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制订出整改的方案,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩,取得了实实在在效果。同时,班子成员按照“团结——批评——团结”的公式,本着对党、对同志、对事业高度负责的精神,从团结的愿望出发,出于公心,实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程,大家都能讲实话,讲心里话,扣紧主题,一针见血,不避实就虚、避重就轻,不回避矛盾,做到以理服人,把问题说够、讲透。
3、市局纪委书记作重要指示。*书记在充分肯定本次专题民主生活会的同时,对于进一步提高民主生活会的质量,提出了两点要求:一是讲问题、讲原因、讲措施,不讲收获、不讲成绩、不讲客观;二是说真话、说己话、说新话,不说假话、不说套话、不说大话。
二、党总支成员存在的突出问题
经深入开展批评与自我批评,广泛征求职工群众意见,党总支成员存在的突出问题表现为:
(一)存在的问题
1、学习重视程度不够,缺乏积极主动性;
2、谋划大局不够,缺乏有效的管理手段;
3、等待观望,缺乏再上大台阶的信心;
4、工作方法不适应,想大事、议大事、抓大事的时间少;
5、关心职工不够,挫伤了部分职工的工作积极性;
6、理想信念有所淡化,宗旨意识逐渐淡薄。
(二)存在的问题
1、理论学习不够,重业务轻学习;
2、存在自满情绪,奋斗精神不强;
3、本人个性较强,工作方法欠妥;
(三)存在的问题
1、理论学习的系统性不强,深度、广度把握不够;
2、工作思路不宽,缺乏大局意识和整体观念;
3、开拓创新的意识不够,缺乏大胆负责的勇气。
(四)存在的问题
1、政治理论水平不高;
2、专业知识能力欠缺;
3、不善于团结同志;
4、对自己要求不严,习惯下不为例。
(五)存在的问题
1、政治思想素质不够强;
2、业务知识学习较松懈;
3、工作思路不够宽。
(六)存在的问题
1、政治理论学习松懈;
2、对工作上的问题有畏难情绪;
3、工作方法单调。
(七)存在的问题
1、理论学习不深入,满足于一般化;
2、思想观念较保守,有求稳、等待、畏难思想;
3、开拓创新的勇气不足。
(八)存在的问题
1、理论学习欠缺,理想信念淡化;
2、业务知识钻研不够;
3、宗旨观念、服务意识淡薄;
4、开拓创新精神不足。
三、党总支成员整改的措施
针对在批评与自我批评过程中找到的突出问题,党总支成员提出的整改意见归纳为以下几个方面:
1、抓好政治理论和业务知识的学习,提高整体素质;
2、转变工作作风,改进工作方法,察实情、讲实话、办实事;
3、按照政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴的原则,加强总支成员之间、总支成员与干部职工之间的思想交流和谈心;
4、搞好廉洁自律,增强拒腐防变的能力,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立党员干部勤政廉政的良好形象。
5、大胆负责,真抓实干,以实际行动在济宁公路产业开发领域建功立业。
特此报告。
附件:专题民主生活会原始记录
篇12:关于节假日期间社区开展娱乐活动的调查报告_调查报告_网
乡村是与城市对应的一个地理概念,它主要指农民居住的村落和集镇(不包括县城);而乡村文化,是指与乡村区域的生产方式和生活方式相联系、适应当地群众需要的科学文化、知识教育、文化娱乐活动的统称,是乡村政治、经济、社会生活发展变化的反映。改革开放以来,我国乡村文化建设呈不稳定的状态,起伏不定,从整体上看,乡村文化建设的发展还存在着严重的不平衡,乡村文化建设停滞不前;文化硬件基础设施条件缺乏,乡村文化市场中产品不够丰富多彩,乡村文化产品相对匮乏,文化消费也比较低;部分乡村居民等级观念重,乡风文明观念淡薄;农民的科技文化素质普遍低。加强乡村文化建设已经成为建设社会主义新农村的重要任务。
暑假期间我们几个同学组队参加了"三下乡"活动,目的就是调查一下我国现在乡村文化娱乐活动的状况。以为有关部门采取措施提供一些帮助。
随着“三农”政策﹑科学发展观以及社会主义新农村政策的提出,乡村的发展越来越的到重视,不仅是从单纯的经济方面,特别是乡村文化的建设,更是越来越得到重视,目前我国乡村文化娱乐状况虽然有一些改善,但是还是相对落后,需要进一步发展。
八月初,我们开始了活动。首先我们来到了寿光,寿光正在国家的支持下建设社会主义新农。我们来到了的一个村庄,一排排整齐的新房,一派新农村的景象,一看就知道这里的经济发展状况已经不错了。
晚上我们出来走访时,还是有很多的农民以打扑克为主要的文娱活动,很多人在农闲时,没什么事做,就是闲着。我们与当地政府就行的面对面的交谈,他说:“现在经济发展了,广大农民的文娱活动的需求也扩大了。建设社会主义新农村,我们需要城市化的管理,就是要不断地建设乡村文娱活动基础设施,为他们提供丰富多彩的文娱活动。”我们通过实地了解,本村已经拥有“xx村文化娱乐中心”,在这里很多农民可以参加文娱活动。据村长介绍,本村蔬菜科技报的订阅在90%以上;家庭拥有电脑的台数也在不断增加,现在已达到10%以上。本村还正在筹建棋牌室,体育健身器械等文娱活动硬件设施。在不久的将来,村民就可以享受到丰富多彩的文娱活动。
调查的本村的农民中有70%以上的村民对文娱活动现状不太满意,并且有80%的调查人员感觉现在文娱活动比以前少了,不过这几年又正在发展,他们还是在不久的将来文娱活动会得到改善和丰富的。不少村民表示:在农闲的时候,除了看电视,打扑克之外,很少有其他的活动观看和参加;以前村里还有露天电影可以看,还有一些舞龙狮、锣鼓、旱船、高跷、杂技等演出看,还可以参加一些乡村歌舞队和文娱队参加。也有70%的村民表示随着“社会主义新农村”政策的提出,村民的文娱活动也不断增加,给丰富大众文娱活动提供了契机。
有60%的调查人员对于“乡村网络文化”持否定的态度,他们认为网络产生的负面影响大于益处。当我们谈及建设乡村图书馆时,他们表示,如果是有用的科技书,他们会去借阅,还项能够借阅一些音像制品。对于“寿光蔬菜博览会”,有60%以上的农民几乎每年都去参加。调查人员中70%以上的人表示,现在经济好了,经济已经不是问题,问题就是文娱活动少了;迫切希望乡村文娱活动能够得到进一步改善和丰富,希望政府能够给与更多的机会观赏和参加文娱活动。
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篇13:中学“侵害群众利益行为”专项整治活动情况报告_情况报告_网
根据教育局《关于开展“侵害群众利益行为”专项整治“回头看”活动实施方案》的工作安排,我校近期认真开展 “回头看”,对教育实践活动整改工作进行梳理盘点,及时补缺补差,巩固工作成果。现将我校自查整改情况汇报如下:
一、制定方案
按照县教育局《关于开展“侵害群众利益行为”专项整治“回头看”活动实施方案》,我校召开了专题会议,成立了领导小组,对我校“侵害群众利益行为”等专项整治工作进行了详细安排部署。在宣传动员、自纠自查、家长问卷调查、群众行风评议基础上制定专项整治方案,明确整改问题、整改措施、完成时限和责任人。采取有效的措施,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。
二、整改问题
学校整治办对调查收集到的意见进行了认真分析和梳理,将当前群众比较关注的问题分为以下六个方面:一是要进一步落实领导班子及中层干部岗位责任制,注重团队意识的培养;二是要进一步加强师德师风建设,多开展一些活动,多一些沟通交流,多关心教职工身心健康;三是要进一步加大校风建设、教育学生和管理班级的力度,加强学校与社会和家长的联系配合,规范教育行为;四是要进一步加强教风学风建设,多创设机会让老师参加各类培训,创设师生交流平台,促进教育教学质量上新台阶;五是要进一步加强校务公开的力度,工程招标及学校重大决策要及时在校务公开栏公布;六是进一步加强后勤管理,改进设备维修和保养不及时、水电浪费较大等现象。
三、整改措施及成效
(一)学校管理方面:
1、管理要在现有工作基础上更进一步。建立完善领导班子及中层干部的岗位责任制,加强领导班子及中层干部的学习,加强干部、教职工队伍管理;及时解决教师、学生、家长反映的热点问题、突出问题,对不合理或不能解决的及时予以解释和说明。
2、进一步加强校务公开工作。积极推进校务公开(重大决策、干部任免、重大项目安排、骨干学习培训、经费使用等);健全教职工代表大会制度,强化民主管理和依法治校,调动群众积极性和创造性,构建立德树人、和谐文明的校风。
(二)教师队伍方面:
1、加强学习,塑造“好老师”形象。组织全体教职工学习讲话“做党和人民满意的好老师”,广泛开展师德师风教育、爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观的教育,树立教育教学工作中各方面的榜样和典型,通过榜样的树立,形成价值取舍的正面导向,鼓舞和带动其他教职员工,进一步塑造人民教师健康的人格和完美的师表。
2、开展活动,丰富教职工生活。进一步开放学校活动场地,提高利用率,在全校范围内开展篮球、乒乓球、歌唱比赛等活动,有效地调动教职工积极参与、锻炼身体的积极性。关心教职工身体健康。
3、深入基层,关心民情民意。校长、中层干部联系年级、班级,通过年级组长、教研组长等了解、关心教职工的身心健康,关注教职工的思想和困难,做细致的思想工作,求真务实地帮助老师们解决工作生活的实际困难,解决其后顾之忧。
(三)德育工作方面:
1、加大校风、班风建设的力度。通过国旗下的讲话、班会黑板报、共青团和志愿者活动等,经常进行思想道德和文明礼仪教育,在育人方面、培养人才方面要更加具有实效性和特色。
2、加强未成年人的法制教育;加强学生心理健康教育;加强校园安全教育;主动与家庭、社会协调,合力抓好学生的思想道德建设;加强与教师、学生家长、教育行政部门的沟通,争取社会各界对学校的关心、重视与支持,增强德育工作整体合力。
3、着力抓好三大教育,即弘扬和培育民族精神教育、感恩教育、行为习惯的养成教育;对学生早读、上课、晚自习、就寝等几个日常活动的重点环节进行经常性督导和检查,对各环节中出现的问题,早发现、早控制、早处理,优化育人环境。
4、加强校园文化建设,发挥校园文化建设的德育效能,营造良好的育人环境,让每个学生在不知不觉中接受教育,给人以奋进向上的力量,促进学生实践能力和创新精神的发展。
(四)教育教学方面:
1、 加强教学质量监控和评价工作,建立相关工作制度,完善评价体系。建立教师发展水平评价指标体系,每学期定期对教师的职、勤、能、绩进行规范的考核和考评,以此作为对教师评优、晋升、奖励的依据。
2、研究制定关于提高教学质量的可行措施,制定学科建设的总体规划,加大科研力度,明确学科建设近、中、远期目标,培养和建立学科带头人队伍,形成学科梯队,发挥团队优势。
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篇14:党建开展情况报告精选范文
经济管理学院研究生党支部工作继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻科学发展观和党的xx大精神,深入学习了有中国特色社会主义理论,以20xx年北京奥运会及纪念改革开放30周年为契机,创新理念,开拓思路,继续坚持"以组织为主导,以学生为主体"的学生党员培养模式,在研究生中党建工作中始终坚持“培养、教育、管理、监督”并重的原则,积极采取相关措施,实现组织发展和党员教育的经常化、规范化、制度化,逐渐完善研究生党建制度。
现将一年来的工作总结如下:
一、班子、制度建设
好的组织需要有一个好的班子。我院研究生党支部历届支部委员会都尽职尽责,支部委员会成员各有分工,又互相配合,在各方面走在前列,起到了先锋模范的作用。
随着担任支委宣传委员、组织委员的饿20xx级同学外出实习和找工作,我们第一时间召开了支部委员会和支部大会进行改选。按照政治合格、群众信任、团结奉献的原则,结合自荐与推荐结合,产生了新一届的研究生支部委员会委员。新一届支部委员会委员工作尽职尽责,通过细致深入的思想政治工作,深入到群众中去,凝聚党员干部的力量,顺利的完成了党支部的各项任务。在研究生组织发展方面,支委分别讨论制定了《研究生发展对象学术考察制度》,《研究生党支部支部条例》,有效的规范了组织生活。针对组织材料较多,准备过程周期长的特点,我们特别做了《研究生党支部发展党员资料袋》用于整理、规范研究生组织发展材料。
为了更好的做好党务公开,支委定期向支部大会报告工作,并将支部相关工作定期向群众进行公示,得到党员和群众的一致好评。
二、思想政治建设
研究生党支部坚持对本支部党员进行思想政治教育活动。本学年我院研究生党支部先后集中组织研究生党员学习了xx大精神、党风党纪和“解放思想、扩大开放”的大讨论活动。20xx年下半年,我支部还进行了党员谈心活动。此次谈心活动采取集体谈心活动与个别谈心相结合的形式。通过形式多样的谈心活动沟通思想,统一认识,解决矛盾,互相帮助,增强团结,做好工作。此次谈心活动,全体党员认识到学生党员在党的基本知识和理论等方面存在知识不到位,对于时事政治了解不透彻,政治敏感度较低等现状,又及时的进行了第二次xx大精神的学习活动。通过集中学习,全体党员加深了对党的基本知识的了解,通过观看红色电影,增强了激发广大党员热爱党的事业、坚信党的执政能力、为党和人民利益奋斗的信念,取得了预期的工作效果。
三、党风党纪建设
为保证党员先锋模范作用的发挥,增强党员党性观念,监督党员遵守党的纪律,我们在20xx年4月份重点学习了在中纪委xx届二次全会上的重要讲话精神和贺国强在中纪委xx届二次全会上的工作报告。党员同志自觉遵守党的纪律,顺利的完成了组织发展、迎新、活动组织等工作。
今后我们将通过观看电教片等形式,加强党员党风党纪的教育,并按照要求对照检查,切实防患于未然。
四、党员教育管理
定期并且有主题的过好组织生活,是对学生党员进行教育的最基本的形式。对预备党员要进行严格遵守党的组织生活制度的教育,提高他们参加党的组织生活,在组织生活中接受党组织的教育和党员同志帮助的自觉性。现在发展学生党员数量增大,任务加重,支部活动内容常常局限于讨论吸收新党员和预备党员的转正,没有足够的时间和精力来解决大学生党员身上存在的问题和组织党员进行理论学习。因此,要提高组织生活质量,做到组织生活年有总结计划,季有安排,月有检查。要利用组织生活会经常教育学生党员,让他们认识到入党只是开始而非终点。
为了更好的进行党员的再教育,我支部坚持每两周一次的组织生活。通过支部生活,给党员提要求、加担子。通过学习计划的制定和实践活动的引导,不断提高理论素养,真正达到思想上入党的要求。
同时,我们还加强了对入党及积分的教育和管理,要求入党积极分子每个季度定期向党组织汇报思想,现已收到到书面思想汇报30余篇,支部委员会成员及入党介绍人口头交流60余次。
此外,我们还做好了日常的党费缴纳、特殊党费的缴纳及组织关系转接工作。研究生党支部党员信息准确,工作按照计划进行,未出现任何失误。
五、党员发展工作
党员发展工作是向党组织输入新鲜血液的重要工作,严格按照党章的规定做好发展党员的工作,是党的建设的一项常规但是非常重要的工作。我支部在党员发展工作中,有计划、有步骤的进行。每学期开学初,支部委员会成员均要根据支部实际,提出支部发展计划,内容涉及积极分子培养、发展对象、预备党员等内容,同时我们根据各个年级的不同特点,开展不同的工作。
一年级的研究生,我们的工作重点是大力宣传、培养并且考察入党积极分子,为第二年发展党员做充分的准备工作。目前递交入党申请书的同学为100%。为了提高积极分子的政治素质,系统的学习党的理论知识,本年度经济管理学院第十一、十二两期党校共培养研究生入党积极分子10人,占递交入党申请书的100%。全年共发展研究生党员8名(本月底将发展7名,材料已被组织部批准),预备党员按期转正8人,确定积极分子32人。目前我院共有研究生110名,研究生党员49名,占学生总数的50.9%。
六、群众、特色工作
要保证研究生党员先进性,很重要的一点就是学术研究的能力,为了将优秀分子吸纳进党组织,我们制定《研究生发展对象学术考察制度》是促进学生增强学术研究意识和学术研究能力,充分起到党员的先锋模范作用的一项有效措施。我们要求二年级以上的研究生积极分子必须有一篇公开发表的学术论文,或参与一项校级及以上科研项目。
根据研究生相对分散培养的实际情况,我们对研究生实行三级考察制度,即介绍人考察、支部考察和导师意见相结合,取得了预期的效果。
针对研究生学历层次高的特点,我支部经过慎重讨论和考虑,决定支部的建设目标为:先进的学习型党支部。为了帮助硕士研究生更好的掌握前沿知识,顺利做好开题工作,研究生党支部支委同学先后联系吴先锋老师、刘跃老师、高锡荣老师展开了关于研究生开题及论文写作的讲座,得到同学们的一致好评。
今后我们仍将以建设“先进的学习型党支部”为目标,进一步的解放思想,提高认识,为培养高水平的优秀的党的建设者和接班人而努力奋斗。
篇15:关于三年大变样活动开展情况的报告[页2]_情况报告_网
规划体系建设情况。一是聘请全国规划资质水平最高的同济大学专家为顾问,由哈尔滨工业大学规划设计研究院,对县城总体规划进行了修编,城区面积2020年达到20平方公里,居住人口达到20万,目前县城总体规划已通过市规委会审议,报市政府待批。二是聘请哈尔滨工业大学规划专家对城市区域详细性规划进行编制,城区近期建设地段的控制性详规覆盖率达到了100%;西庄、太平庄、西街、南街等4个旧城改造完成初步规划;总投资4200万元,占地420亩的历史文化公园规划方案编制完成。三是按照省市提出的“产业向园区聚集,园区向县城集中”的总体要求,环县城规划了控制面积50平方公里的产业园区,着力构筑城镇产业支撑,促进城市化、工业化良性互动。
环境卫生治理、街道景观整治和精品工程建设情况。率先在全市范围内实施“保洁全天候、管理无缝隙”模式,推行城区主要街道洒水制,投资48万元购置洗路车一辆,在全市县级范围内尚属首例。实行责任路段卫生承包责任制,垃圾日产日清,主要街道建有候车亭、移动厕所,街道整齐洁净;加强道路秩序整治,广告牌匾整齐划一,交通要道装有红绿灯;着力打造城市亮点,在主要路口安装大型电子显示屏和“三面翻”广告牌,增添了现代化城市的清新气息。实施绿化包装工程,城区55个单位拆墙透绿,城区内部见缝插绿,道路节点建园添绿,环县城绿化工程植树110万株,城区人均绿地面积达到3.2平方米,建成区绿地率达到33%,绿化覆盖率达到35%。
三、存在问题和下部打算
存在的问题就是奋斗目标,经梳理我们主要存在四方面问题:一是基础设施建设资金投入不足,滞后于城市发展需求,城镇基础设施建设水平跟不上经济发展的要求。二是群众城市意识还不够,维护环境卫生、交通秩序等仍需加强。三是缺乏经济支撑,大企业、大集团在基础设施建设的投入比重小,有待发展。四是市政设施配套不够,绿地少,公园、广场等大型公共设施尚未完善。面对问题,我们要保持清醒的头脑,逐步加以解决。
下一步,奋斗目标是:全县城市率达到40%以上,较XX年提高2个百分点,产业聚集带动人口聚集的能力明显提高,城市基础设施水平指标进入全省先进行列,县城综合承载能力明显增强,完成总投资???亿元的城市建设任务,逐步创建一个畅通便捷、绿色和谐、宜居宜业、美丽美好的xx县。为实现上述目标,重点抓好以下工程:
1、游雅公园。该工程占地400亩,投资???亿元。
2、广园路北延。该工程全长4367米,红线控制40米,路面宽24米,投资3743万元。计划明年3月开工。
3、兴园路北延。该工程全长4414米,红线控制60米,路面宽22米,投资4140万元。计划明年3月开工。
4、和平街建设。该工程全长7600米,红线控制60米,路面宽22米,投资6544万元。计划明年3月开工。
5、永康街西延。该工程全长2200米,红线控制60米,路面宽22米,投资2388万元。计划明年3月开工。
6、游雅街西延。该工程全长XX米,红线控制40米,路面宽25米,投资1578万元。计划明年3月开工。
7、新兴街西延。该工程全长2260米,红线控制40米,路面宽24米,投资2582万元。计划明年3月开工。
8、人民街西延。该工程全长2700米,红线控制40米,路面宽22米,投资2590万元。计划明年3月开工。
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篇16:关于煤炭运销集团开展共青团情况工作汇报的范文_工作汇报_网
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
20xx年以来,我们公路事业部团支部,在公司党支部的正确领导和大力支持下,认真学习、宣传、贯彻国家、省和集团公司团代会精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,以“服务社会需求、成就员工发展”为服务宗旨,深化“三个文明”建设,积极推进社会服务承诺制,全面提高服务水平和服务能力,积极组织开展各种寓教于乐的活动,积极发挥团员青年的后备军作用和先锋模范作用和,进一步增强了团组织的凝聚力、战斗力和吸引力。借此机会,把我们开展基层共青团工作的情况汇报如下:
一、基本情况
煤炭运销集团公路事业部现有职工11人,其中35周岁以下青年7人,占64%,具有高中以上文化程度的有5人,大专4人,本科以上2人,党团员8人,是公路战线上一支素质较高、吃苦耐劳、优质服务、充满青春活力和战斗力的职工队伍。公路事业部,是公司的一个重要窗口部门,一直承担着本县区境内的公路煤炭运销相关业务。作为公司的一个重要窗口部门,我们事业部近年来深入贯彻落实国家、省和集团公司团代会精神,以邓小平理论和党的“三个代表”、“xx大”、xx届四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导,以培养“四有”青年职工为目标,以“服务社会需求、成就员工发展”为服务宗旨,深化“两个文明”建设,积极推进社会服务承诺制,全面提高服务能力和服务水平,通过创“四个一流”:即一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩,积极发挥团员青年的作用,团结全部门青年职工在公司的发展中寻找位置,发挥优势,开拓创新,建功立业。近年来多次受到上级单位和党团组织的奖励和肯定,20xx年,公路事业部被团市委授予市级“青年文明号”荣誉称号。
二、主要做法
(一)强化思想教育,团员青年的思想素质得到全面提高
本部门业务性、操作性、服务性都比较强,根据公司党支部的要求,针对不同时期青年的思想特点,密切结合本职工作,我们部团支部正确把握时代需求,进一步深化思想教育。
一是坚持正确的理论思想引导,树立团员青年的正确的世界观、人生观和价值观。积极开展了学习、宣传、贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党的xx大会议精神、国家、省和集团公司团代会精神的宣传教育活动,使广大团员青年对党在新世纪的路线、方针、政策有了新的认识,思想政治觉悟有了新的提高。爱岗敬业,勤奋工作,服务社会。认真贯彻执行有关煤炭运销政策、规定,负责本地区境内的煤炭市场化经营工作。本着诚信原则,恪守“平等互利、合作双赢”信条,外拓市场、内抓管理,不断完善与市场经济相适应的科学、高效的管理体制,从而形成了科学合理的市场营销体系,积极带动优秀青年的动力、活力与创造力,实现了社会效益和人才效益的有机结合,促进了各项业务的开展工作。
二是坚持以人为本,铸就良好的社会形象和时代风貌。坚持内强素质、外塑造形象,内强素质为重点,外塑形象为基础,把不断提高青年职工思想素质,培育良好的思想作风和时代面貌作为队伍建设的基点。目前,除公司每星期二下午正常学习外,还经常组织本科室职工学习各项相关业务知识和近期上级部门的各项通知、政策,不断充实自己的知识结构,增强他们的政治理论和业务技术,提高创新力。使大家及时了解和掌握当前最新的政策和制度,学用结合,学以致用,进一步提高了青年职工的政策水平和文化修养。在加强学习业务知识的同时,还把强化内部管理作为工作的重中之重,专门制订了《公路事业部规章制度》等相关实施细则,明确岗位职责和操作规程,做到有章可循,有规可依。各项规章制度长抓不懈,管理体制措施落实到位。适应了市场激烈竞争的新形势需要。使一线职工进一步增强了责任感、紧迫感和使命感。
如在今年“五四”青年节来临之际,晋源公司团支部组织团员青年参观了博物院。博物院位于市汾河西畔,展出文物以“晋魂”为主题,以丰富精美的文物藏品、新颖独特的陈列风格、系统地揭示三晋灿烂的历史文化。《文明摇篮》、《夏商踪迹》、《晋国霸业》、《民族熔炉》等主题展厅内一件件精美文物都渗透着三晋文化的风采与精髓。漫步其中,大家仿佛穿越了时空隧道,聆听到了三晋文化不断前行的千古足音。品读展品、聆听讲解、陶冶心灵、丰富知识。参观活动使大家深刻的体会到三晋大地深厚的历史文化底蕴,加深了对三晋历史的了解,学习到不少历史文化知识。
(二)强化内部管理,打造纪律严明、作风过硬、能征善战的青年突击队
确立副部长跟班、带班制,及时处理问题,强化班级管理。尤其在实行公路煤炭市场化经营工作以来,将日常工作有计划、有措施、有制度地引入深化,明确工作的新举措和新途径,层层分解目标,条条落实责任,围绕各个环节做了大量的工作,进一步堵疏堵漏。在业务流程上,从合同签订、预收货款、用户拉运、货款结算方面都严格操作,不断建立健全了各种台帐、登记表8种。在《省公路煤炭运销统一调运单》、《煤炭可持续发展基金已缴证明单》、《省煤炭销售票》的开据上,认真细致,力求准确,保证三票的统一。尤其在合同的签订方面严格把关,完善手续,不断追求规范的管理和高标准的服务质量,保证了公路市场化经营工作的健康运行。同时,加强内部管理,规范票据与调度工作,工作中做到了“三勤”:勤沟通,对每月、日的各项数据及时分析、汇总、核对,做到人人清楚;勤领票,为保证各种票据的正常使用,由专人、专帐、专柜管理;勤服务,不分节假日,做到一切为用户服务。真正做到工作的科学化、规范化、制度化。通过不懈努力,打造了一支充满活力、积极进取的青年职工队伍。
(三)强化团组织自身建设,以“党建带团建”为依托,稳步推进工作创新,使基层团组织的凝聚力和战斗力有了新的提升
根据加强团组织有形化建设,通过“党建带团建”提高团组织的工作质量,推动了团组织的自身建设。
1、认真贯彻落实“党建带团建”工作会议精神。积极争取党政各部门的重视和支持。在公司党政领导的悉心关怀下,事业部把团的工作考核纳入到党支部工作考核内容,把“党建带团建”工作落实到支部工作中去,极大地激发和促进了团干们的工作积极性,使团组织的工作得以强有力的开展。通过大家的努力,我部团的工作得到了上级团组织的肯定,“党建带团建”工作也迈出了更坚实的一步。
2、不断夯实团的基础工作。一是修订和完善了《团组织工作条例》、《团支部考核评分办法》等团的管理制度和办法,规范了团支部建设活动,逐级抓好落实。二是每月坚持召开一次团的例会,及时总结上月工作情况及布置下月的工作计划,使全部团组织工作思路明确、目标一致。三是进一步加强团支部的有形化建设。我们按照积极协调好关系,争取各部门的大力支持,使团支部有形化建设的“一张办公桌、一个活动阵地、一块宣传用地、一个活动日、一笔活动经费、一个共青团岗点”的六个一正在逐步落实。
(四)强化作风建设,不断提升服务能力和服务层次
抓作风。本部门是面向社会的窗口部门,承担着公路出省外运业务,业务性、操作性、服务性都比较强,“窗口”体现着形象,展示着文明。这个“窗口”形象如何,直接关系到全公司的总体形象和面貌。因此,本部门始终把倡导职工文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的“窗口”形象紧密结合起来,将日常工作与政风行风工作结合起来,把业务人员职业道德标准贯穿于日常工作之中,用实际行动充分体现全科成员维护大局、立足本职、爱岗敬业的奉献精神。
抓能力。提升服务水平是建设公路煤炭运销相关业务的关键环节。我们以倡导职业文明为核心,时刻本着“服务热情、态度认真、计算细致、结果准确、责任到人”的工作原则,每位岗位人员,注重仪表、着装整齐、佩带上岗证,文明服务。人人有格言,个个勇争先,在具体操作上严格要求自己一丝不苟地遵守公司规章制度,积极发扬着敬业爱岗的无私奉献的工作作风,遇到矛盾不回避,遇到困难不畏惧,以积极负责的态度,开拓进取的精神,不断打开工作的新局面。并设立了公开电话、意见薄、监督台,坚决杜绝“三乱”、不“吃、拿、卡、要”等不良作风,规范了文明用语,做到“请”字当头,“谢”字结尾,推广“微笑服务”。把“文明用语”、“微笑服务”作为提升服务、树立形象最基本的要求。
(五)强化社会实践活动锻炼,奉献爱心,积极参与各种社会公益活动
让团员青年参加社会实践活动,可以让他们经风雨、见世面、冶心灵、长才干。因此,在公司开展的各种公益活动中,我部团员青年们每一次都积极参与。近年来,先后参加公司组织的义务劳动、与贫困户结对子、慰问“养老院”等系列活动。在得知玉树地震和甘肃舟曲泥石流灾害发生后,全体青年干部带头捐款、捐物,给玉树和舟曲同胞递温暖、献爱心。在实施城乡清洁工程中,我们积极参与,以提升职工的文明素养,展现了公路事业部门青年的美好心灵。
同时,我们组织了各种文体活动,活跃了大家的文化生活,进一步增进了岗位人员之间的沟通与了解,也增强了科室内部的凝聚力和战斗力,培育了携手共超越的团队合作精神。
郭小青与郭伟丽是一对姐妹,正在大学读书,家住市晋源区罗城村。家中有三姐妹,大姐在进修,全家靠父亲打工为生,月工资不足800元,母亲长期患病,无收入,家中生活十分困难。因此,我部团员青年踊跃捐款,资助学费各6000元。杨冰茹是公司临时工的女儿,家住晋祠镇新建村,她还有一个妹妹,正在上高中,爸爸因病于十几年前去世,妈妈身体又不好,患有腰椎间盘突出,颈椎增生,不能干重活,只能靠干临时工维持生活。通过我们捐款,资助学费4000元。
(六)强化爱岗敬业意识,积极开展创建“青年文明号”活动
青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动,旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念,在全社会展现当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明。
在创建青年文明号过程中,我部全体青年职工始终以爱岗敬业、乐于奉献的时代风尚为宗旨,以求真务实、开拓创新,做好工作为目的,以团结向上,打造先进团队,创造“青年文明号”为动力,积极倡导文明和谐,敬业工作的理想和信念,使全体青年职工积极进取,创新的热情日益高涨,牢固树立了一心一意谋发展,尽心尽力做贡献的思想意识。特别是近年来,我部青年职工队伍团结一致、攻坚共克难,排除诸多不利因素,以熟练的业务工作技能顺利克服了人员少、业务量大的问题,特别是去年5月份开始实行联网微机开票,并没有因业务负担的加重而影响工作。保证了公路煤炭运销票据的正常开据和煤炭销售的正常运行,为公司的发展做出了积极的贡献。表现出了良好的团队精神。
基层共青团建设是一项长期的系统工程,是一项需要常抓不懈的工程,虽然,我们取得了一定的成绩,但是和上级要求还存在一定的距离。成绩只能说明过去,在荣誉面前,我部团员青年人员戒骄戒躁,精诚团结,勤勉敬业,并确立了建设“学习型”、“服务型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,决心以荣获市级青年文明号为新的起点,不断学习先进单位经验、完善自我,坚持服务与管理并举,继续发扬“顽强拼搏、艰苦创业、敬职尽责、勇创一流”的企业精神,立足岗位,在团组织建设上抓好五项工作:一要抓好青工素质提升,促进青年成长成才;二要抓好青年职工作风建设,促进青年职工队伍建设;三要抓好管理创新,促进“向管理要效益”;四要抓好服务创新,促进公司持续发展;五要抓好安全生产,促进企业和谐发展。用青春的热情与实际的行动,为集团公司的发展做出新的更大的贡献,努力在创新发展中书写青年先锋队的华章!
篇17:新农村服务调研情况的报告_调研报告_网
根据市委办公厅、政府办公厅《关于五月份开展“集中调研督导月”活动的通知》要求,市物价局高度重视,认真组织,迅速落实,明确地把价格部门如何为建设社会主义新农村建设服务做为我们调研的主题。为切实加强组织领导,我局把此次调研作为一把手工程,局长任爱众亲自部署、督导,明确由一名副局长具体负责,办公室及相关处室具体落实。调研组先后分赴永年、曲周二个县4个乡镇、8家农户进行了调查,掌握了大量的第一手资料,初步完成了调研任务。调研情况汇报如下:
一、价格工作在社会主义新农村建设中的作用
(一)完善农村市场价格形成机制,促进农村经济发展和农民收入增加。
在国民经济体系中,不论在发达国家还是发展中国家,农业都是一个弱势产业,在市场竞争中面临自然和市场双重风险。建立农产品价格保护政策,根据工业反哺农业、城市支援农村的原则,适当扩大农产品价格保护政策的范围,建立重要农产品的战略储备制度,在“绿箱政策”范围内给予补贴,将会促进农民农业收入的稳步增长。对农业生产资料价格进行调控,避免因其价格波动对农民增收造成影响。
(二)规范农村市场价格秩序,进一步减轻农民负担。
减轻农民负担是提高农民生活水平的有效途径,农民在农业生产、日常生活消费、农产品出售等方面都与价格工作密切相关。进一步加强农资、农业用水、农村用电价格管理,做好农民就医、子女上学、建房、计划生育、婚姻登记等方面的收费管理,规范农村市场经营者价格行为和秩序,通过对农民进城务工、培训、职业介绍实行优惠的价费政策等措施,促进农民生活水平和生活质量的提高。
(三)发挥价格配置资源导向作用,引导社会资源向农村流动,促进农业产业化进程。
在社会主义市场经济条件下,价格是配置社会资源的主要手段,积极发挥价格杠杆的调节作用,引导资金、技术和人力资源流向农村,就能够促进农业技术的推广普及和农业产业化水平的提高。
二、当前在新农村建设中存在的突出问题
经过广泛调查了解,我们发现当前制约农村经济发展,影响农民增收减负的价格和收费问题仍然存在。主要表面在以下五个方面:
(一)农产品价格波动频繁,农资价格涨幅过高,使农业生产收益降低。
以前,我市化肥价格长期在低价位运行,化肥生产企业处于亏损状态。XX年底以来,国家各项惠农政策的出台调动了农民种粮积极性,农业生产资料购买量大增。同时,由于煤、电价格上涨等因素影响,致使化肥等农业生产资料出现了大幅度的上涨,引起了广大农民的强烈反映和各级党委政府的高度关注,为控制化肥价格的过度上涨,我市物价部门加强价格监管,先后实施了差率控制和最高限价等干预措施,收到了一定成效。与XX年前相比,近两年来化肥、农药、种子等农业生产资料价格上涨幅度较大。据调查,尿素价格由XX年每吨1350左右,上涨到XX年每吨1930左右,最高涨幅达到48%。我市最高限价为每吨1950元。因化肥价格上涨,XX年全市种植小麦每亩增支17元,增长21%,玉米每亩增支9元,增长11%。而农产品价格变化不大,这使农业税减免和粮食直补等带给农民的实惠大打折扣。XX年小麦、玉米每亩净利润分别为146元、158元,比XX年的198元、192元分别下降27%、18%,农民种植业收入明显减少,农民种粮积极性受到影响。
(二)相对农民收入来说,教育支出在农民支出中比例仍然过大。
XX年在全市义务教育阶段学校全面了实行“一费制”收费改革,对于规范义务教育阶段乱收费,减轻农民负担发挥了重要作用。但是调查中发现,目前农村仍有不少学校打着“家长自愿”晃子擅自收取补课费、校服费、资料费、试卷费、教课外辅导材料费。有的学校征订教辅材料时,变相强制学生购买。另外由于经济发展不均衡,农民对彩版教材、作业本费、烤火费、信息技术教育费等问题反映较多。目前农村小学一年级课改前教材价格是56元/学年?生,但是课改后实际价格为131.2元/学年?生,是课改前的2.5倍。有的学校每学期收取25元―30元的微机上机费,但是学生从没有上过计算机课。高中教育择校费,重点高中年均4000元,普通高中年均XX元,农民也反映强烈。而一个大学生的年均费用在10000元左右,如果仅靠种植收入是远远不够的,尤其是高等教育收费标准过高,一般农民家庭承受不了。虽然国家推行了高等教育贷款制度,实际只有一小部分学生得到教育贷款。
(三)医疗费负担过重,农民往往因病返贫。
近年来国家不断加强对医疗药品价格的监管,制定了一系列政策措施,连续降低药品价格,规范医疗服务收费,但是药价虚高、医疗费贵、农村医疗市场价格混乱的问题仍然十分突出。据调查,目前多数农村没有合作医疗,基本上是个体行医,收费不规范。有的地区一瓶眼药水县城卖0.2元,乡镇药房卖0.5元,而边远乡村卖到1元。有的医院收费混乱,一户村民反映,他因阑尾炎住院治疗,就花掉3000多元,用去全家一年近一半的收入。如遇有重大疾病就需要上万元,甚至几万元,更难以承受。农民重大疾病没钱治疗,只能“小病挺,大病挨,不行才往医院抬”。农民看不起病的主要原因农民收入低、药价贵、收费高。因病返贫已成为当前影响农村社会稳定,农村经济发展的重要问题。
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篇18:开展母亲节活动总结报告
20__年4月22日是第_个地球日,今年的主题是:____,宣传口号:地球是我们惟一的家园,保护资源环境,善待地球。为搞好地球日纪念活动,进一步唤起幼儿们的环保意识,培养广大师生关爱家园、保护环境的思想,为了让幼儿从小珍爱地球,树立环保意识,4月21日阳光宝贝幼儿园开展中班开展了“爸爸妈妈我们走路去上学”倡议活动;大班、学前班“我为地球添色彩”捡拾垃圾义务劳动;此外,老师还倡导孩子们“善待地球”从生活中的点滴做起,从身边的小事做起,从节约资源做起倡导大家节约一张纸、一粒粮、一滴水,减少一次性木质筷子、塑料袋的使用的教育活动。努力争做环保小卫士。并自觉向周围的人宣传,带动身边的每一个人都来低碳生活、节能减排,爱护地球妈妈,保护我们美丽的家园。
地球的未来是属于孩子们的,对幼儿进行“世界地球日”教育,不仅让小朋友了解了世界地球日的相关知识,同时也让小朋友懂得保护地球的重要性,帮助孩子从小树立环保意识,让保护环境成为每个孩子的自觉行动。
篇19:乡镇2024年以来平安建设工作开展情况汇报_工作汇报_网
各位领导:
xx年以来,我镇按照市县政法综治工作会议精神,及时部署,扎实工作,取得了一定成效,现简单汇报如下:
一、迅速学习,认真贯彻市政法会议精神。
市政法会议后,镇党委、政府迅速召开党政班子会,认真学习今年市政法综治工作精神。在此基础上,制定了xx镇xx年综治和平安工作要点,明确深化平安之创建内容并制定相应的工作台帐,建立了奖惩结合、有力有效的激励机制。随后又召开了机关干部、镇直负责人、村支部书记参加的专题工作会议,传达了会议精神,要求大家以全新的面貌,更高的干劲做好今年的综治工作。
二、认真组织开展平安建设集中宣传活动。成立党委分管班子成员任组长,文化、宣传、司法、派出所负责人为成员的平安建设集中宣传活动领导小组,切实加强对活动的督促指导。制定方案和台帐,止目前全镇出动车辆5辆次,编发宣传简报2期,进行工作培训1次, 写标语60幅,制做街头拉秆广告50个,印发宣传资料5000份,组织演出2场次。据在全镇形成了浓厚的舆论氛围,为工作的进一步开展夯实了基础。
三、扎实有效地开展治安重点地区排查整治工作。按照上级工作部署,坚持两个“凡是”即把凡是影响社会和谐稳定的矛盾纠纷都要排查清楚,凡是排查出来的矛盾纠纷都要妥善处理的工作原则,我们制定文件,严格责任措施,开展了4次集中排查,认真排查治安重点地区。切实做到了早发现、早治理,早解决。
四、以农村技防工作为核心,带动和促进全镇治安防范工作上水平。通过前一阶段排查我们确定10个重点村,20个推进村,每个村落实到具体的单位和人,并制定工作计划和安装预算,为早日完成上级任务打下基础。同时进一步完善全镇35个行政村的137支治安巡逻队,11289名巡逻人员的全镇治安防范网络,切实做到了到岗到位,防范有力有效,争取今年90%以上的村达到平安之星创建标准。
五、基层基础工作。制定推进综治基层基础工作意见,明确工作重点,即围绕行政村的“一办、一站、一队、一会”工作大做文章,在硬件标准达到“六有”、 四制落 ,完善“八种表册”、 “九类档案”为此我们制定了工作台帐,明确了责任人,为下一步的工作打下了基础。
六是积极推进社会管理创新工作。我们主要围绕以下几点: 一是召开班子会及有关镇直部门会议,学习上级精神,提高认识。二是成立由主抓领导任组长的领导组织,加强领导。三是制定社会管理创新年度方案,明确工作台帐。四是进一步明确推进工作的责任,形成部门齐抓共管的工作格局。
七、切实开展矛盾纠纷排查工作。我们以增强社会问题化解管控为主线,采取切实可行的工作措施,全力营造更加和谐稳定的社会环境。调整调解队伍,充分发挥覆盖全镇的89名信息员作用,在双节、两会先后开展了6次集中排查;全镇共调解矛盾纠纷12个,调解率100%,调成率98.6%,做到矛盾纠纷早发现、早报告、早控制,早防止。同时认真落实每月一次综治工作情况通报会,听取矛盾纠纷排查和调处工作汇报,有力地避免了矛盾激化和群体事件的发生。
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篇20:农村小学德育工作情况自查报告_自查报告_网
为进一步贯彻落实中共中央、国务院和市委、市政府关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的一系列文件精神,贯彻北京市教育大会和北京市中小学德育工作会议的精神,保障《加强未成年人思想道德教育工作行动计划(—2019年)》的落实,进一步树立德育为首的观念,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,现将我校德育工作总结汇报如下:
(一)我校以育人为本,认真落实科学发展观, 把德育工作摆在素质教育的首要位置。
我们关注学生终生学习的需要和能力的形成,以学生的可持续发展为本;关注学生的生活世界和学生的独特需要,促进学生有特色发展;关注师生的关系,促进师生和谐发展。
(二)能够做到认识到位,德育管理系统健全,落实德育工作责任制。
我校的德育工作建立了由校长亲自负责的两支德育管理队伍。一支是校级德育领导小组,由校长、主任、大队辅导员组成。另一支是由年级组长、中队辅导员、科任教师组成的德育组。我校还组成了一支由张仪村的村长、学校领导、家长代表组成的三结合领导小组,共同完成德育教育的任务。这样一来,使德育工作落到实处,能够依据《德育管理规程》逐步规范德育管理,认真履行德育法规、文件赋予的执法责任,能够保证政令畅通。并且形成一条自上而下的管理机制,做到畅通无阻。
(三)德育工作有规划、学年及学期有计划,德育目标、德育内容能够体现党和国家及北京市关于加强未成年人思想道德教育工作的要求,能够符合学校实际和学生年龄特点。能够依据学生身心发展特点,制定各年段德育计划,落实《北京市中小学德育整体化工作纲要》的各项要求。
针对目前德育工作实效性不强的普遍问题,我校确立了以学生在实践中获得情感体验的工作途径。使学生在体验中获得做人的道理,养成良好的学习习惯,掌握基本的是非标准。把德育工作同家庭和社会教育相结合,大胆让学生经风雨、见世面,采用生动活泼的方式,形成开放式的德育新方法。
在体验教育中以学生的主动尝试,自我设计,自我管理为主,不给学生讲大道理,不强加给学生过多的要求,知识引导学生在亲自实践中去体会、去感受。低年级以养成教育为主,形成良好的文明习惯;中高年级以纪律教育、集体教育为主,掌握基本的道德准则,形成自律、自信、自尊的品格。各年级分别制定德育系列教育内容和方案。
(四)有加强德育工作的政策和制度保障,管理机制良好。
(1)不断加强和改进班主任、少先队工作和思想品德课教学。
(2)因地制宜,不断加强校园文化建设,优化育人环境。
a物质建设:尽一切努力加大投入,改善办公和教学条件,为师生的发展提供广阔的空间。
b观念建设:以人的发展为本,以提高教育教学质量、提高教师和学生的生活质量为出发点,努力创设一种宽松和谐的工作、学习环境。
c和谐的人际关系建设:努力使校园达到净化、美化、绿化、育人化。
d充分发挥红领巾广播、板报、宣传栏的作用。
e校规:科学管理,率先垂范,团结奉献,和谐育人。
校训:爱校、勤学、文明、体健。
校风:尊师爱生、务本求实、勤奋进取、文明守纪。