暑假工招聘启事
因业务发展需要,xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话:
XX公司
XX年XX月XX日
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篇1:网店运营招聘启事范文
招聘启事
招聘岗位:网店运营
学历要求:大专以上学历,3年以上网店运营相关工作经验。
岗位要求:
1.负责公司淘宝店铺的运营推广,提高店铺浏览量,点击率和转化率,热爱钻研互联网营销。
2.从事淘宝/天猫运营工作2年以上,非常熟悉淘宝/天猫/聚划算、阿里巴巴等电子商务平台规则。
3.了解网络营销,对数据敏感,具有良好的专业培养潜质,良好的协调组织能力,善于沟通。
岗位要求:
1.熟悉站内推广工具,站外推广,直通车推广,淘宝客推广,SEO优化,提高点击率,提高质量得分,提高ROI,要有属于自己的推广技巧和核心。
2.熟悉淘宝活动和报名流程,有一定的活动文案策划能力,通过策划各类活动,整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广,能打出产品爆款和抢占搜索排名。
3.网店促销活动策划实施,竞争产品调查汇总,对数据分析有深入研究,熟悉数据魔方和量子恒道等数据分析工具,收集分折网络热销产品以及热门促销模式。
4.要求工作认真负责,执行力强,主动性和积极性高,能适应加班和一定的抗压能力。任职资格:
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休
联系方式:
联系地址:
篇2:销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
一、工作概要:
在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。
二、工作职责:
1、 参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;
2、 安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;
3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;
4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;
5、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训,并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行;
6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;
7、 完成销售个人指标;
8、 遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;
9、 遵守本公司销售流程;
10、 接待会员投诉,提供高质量的售后服务;
11、 按时上报操作管理报表
三、所有监督
由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。
四、工作权限
对会籍顾问的监督考核权
五、任职资格
1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;
2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;
3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;
4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;
5、热爱体育、健身运动,形象健康;
地址:
联系方式:
篇3:2024年服装厂招工启事
当前,疫情处于较为严重复杂时期,疫情防控更是处于要害阶段,需要有 人能站出来真正担当作为,“安抚”公众情绪 “操纵”恐慌状态 “有 条不紊”度过难关……每一项工作都刻不 容缓。这是一场看不 见敌人的“战场”,面对严重考验,全体党员干部,坚定信心众志成城,让担当作为成为人民群众安心“定心丸”!
冲锋在 前,奋战一线率先抓落实,不 缺执行力。疫情防控阻击战打响,在 这危难时刻,广大党员干部要带头发挥先锋模范作用,挺身而出英勇奋战。基层一线的党员干部“临危受命”,“逆行”冲往防疫最前线。阖家团圆日,奔赴“疫区”支援,他们说“国家的大事,我们义不容辞”,直抵防控最核心战场,他们说“若有 战,召必回,战必胜”,率先抓防控落实,需要他们冲锋在 前,这是党员干部的职责,更是为人民服务的使命所在。落实防控责任必须依靠基层一线强有 力的执行力,疫情防控目标和各项措施需要落到每个岗位 每个党员干部的具体行动 中,广大党员干部要团结带领人民群众坚定贯彻落实党中央决策部署,“执行”的过程就是给老百姓“定心”的过程。
铁拳出击,积极应战抗疫现成效,不 缺战斗力。疫情严重亟需引起全面重视,但绝不是制造恐慌,公众的恐慌来源于抗疫信心的缺失,党员干部的战斗力就是人民群众“驳击”恐慌的最有 力支撑,任何时刻任何情形,党员干部都不 缺战斗力,铁拳出击 有 条不紊就是最“扎实”的担当。面对疫情阻击战,医务战线的党员干部前赴后继迎难而上,有 了 他们的“不 计酬劳 无惧生死”,才有 了“疫霾”下一点一滴的“捷报频传”。每一份_书承载着的都是勇敢的决心,他们说“作为医护人员,我责无旁贷”,疫情就是命令,时间就是生命,他们不 眠不休从未言弃,这是党员干部的担当,更是击退“肺炎”的战斗力所在 。好消息不 断传来,千万人心的汇聚就是真正的信心和力量。
科学应对,钻研科普及时解疑难,不 缺“免疫力”。在 这场看不 见硝烟的战役 中,“病毒”是我们共同的且是的“敌人”,科学应对 信任依靠尊重扶持是增强“免疫力”的良药。科研战线的党员干部与时间赛跑与“病魔”赛跑,开展疫情应急科研攻关,强化防控诊疗技术研发及成果应用,为坚定遏制疫情蔓延势头提供科技支撑,他们一直在行动,这样的科研“智囊团”,是人民群众的自豪与信任所在 。情绪状态与“免疫力”密切相关,科普战线的党员干部与谣言抗击 与质疑抗击,信息公开不 隐瞒专家回应解疑惑 稳定情绪增定力。尊重科学是提高“免疫力”的不 二法宝,党员干部要带头理性应对,让科学 透明 作为成为抵抗病毒的强有 力屏障。
特殊时期需要特殊方案应对,非常情况需要非常手段防控。在 这场疫情阻击战 中,党员干部要“有 所作为”“有 所担当”,科学防治精准施策,让担当作为成为人民安心“定心丸”。
篇4:文员招聘启事范文
招聘启事
招聘职位:录单文员
职位描述
录单文员:打字速度60字/分钟以下的勿投简历;
岗位描述:
1、非销售/保险职位,职位未下架即正在招聘,可直接投递简历;
2、负责后台移动业务的办理,录入系统;
3、负责公司资料的整理;
岗位要求:
1、高中以上学历,18-35岁,女性优先;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;
3、电脑操作熟练,打字速度不低于60字/分钟;
4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我学习能力;
5、责任心强,有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;
6、做六休一,每天8小时,轮班轮休;收入3000-7000元/月;
7、入职购买五险;
联系方式:
联系地址:
篇5:招聘启事范本
招聘岗位
销售总监 1人
招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理 5人
招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;
2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求:
1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;
3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理 10人
招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪资待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求:
1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;
2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;
3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历:大专及以上学历 薪资:面议
工作地点:
职位要求:
1、熟练使用办公系统软件;
2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,
3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。
岗位职责:
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,
2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理
篇6:店长招聘启事范文_广告启事_网
对独立店而言,店铺的最高管理者称为店主或经理。下面,小编为大家准备了《店长招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!
店长招聘启事【一】
招聘岗位:店长助理
职位描述
岗位职责:
1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
联系方式:地址()电话()
工作地点:城区
店长招聘启事【二】
职位描述
薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴
福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……
享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。
岗位职责:
1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;
2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;
3、根据公司要求,执行和实施销售计划;
4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;
5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;
任职要求:
1、22-35岁,男女不限,形象气质佳;
2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;
3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;
4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。
本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!
工作时间:9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息
工资:3500-8000(包含奖金,奖金上不封顶)
福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:
1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。
2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。
3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。
4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助,关注你的喜怒哀乐。
5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大BOSS都长这个样。
6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。
7、公司定期举行免费旅游。
8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。
9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。
10、高大上的工作环境。
11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。
12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。
13、如果你是配送员,公司配备电动车。
14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。
15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。
16、公平、完善的晋升机制。
17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。
购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)
你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)
你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!
店长招聘启事【三】
职位描述
岗位职责:责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝,网站维护)。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握产品网络销售和维护。
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间:8:00-12:00 下午2:00-5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理
店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话沟通
联系地址:
篇7:公司招聘启事范文
因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
篇8:银行招聘启事怎么写
xx银行是国有五大行之一,是国内为数不多的全牌照银行集团,业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域,目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构,覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月,是交行境内37家管辖直属分行之一。
根据业务发展需要,现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员,招聘要求如下:
一、招聘职位与人数
综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;
零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;
信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人
二、职位描述
(一)综合柜员
办理各类会计结算业务,做好各类帐户的开立和维护工作,管理相关凭证、印章等,执行现金管理制度和反洗钱相关规定,开展柜面的营销和客户服务工作。
(二)零售客户经理
(三)运行管理
承担分行应用系统的维护工作和监控、巡检工作,承担分行生产系统的变更处理、故障处理、突发事件处理工作,承担分行生产运行情况的统计管理工作,根据应用系统推广计划,承担相关系统的上线推广工作。
(四)信息安全管理
负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施,组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作,监督、协调和规范银行系统计算机安全工作,参与计算机系统工程建设中的安全设计,负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。
(五)开发应用
制定分行项目开发计划并推进实施,按照分行项目开发管理规范,承担具体的特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统的开发工作,承担相关系统的上线推广和运行维护工作,负责各类文档编写工作,确保资料完整。
三、职位要求
(一)基本条件:
统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;2年以上相关工作经验,金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;工作认真,细心,有条理,具有良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力,具有较强的责任心和团队合作精神;身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合xx银行亲属回避规定。
(二)专业条件:
1.综合柜员和零售客户经理
金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业,英语CET-4及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先
2.信息技术运行管理
信息技术相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识,掌握各类操作系统、数据库操作和使用相关技术,掌握软件工程的基本理念。
3.信息技术信息安全管理
信息技术相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识,熟知系统网络、项目开发、系统运维相关基础知识,掌握信息安全基本理念。
4.信息技术开发应用
具有扎实的计算机基础理论知识,掌握软件工程的基本理念,具备良好的文档撰写能力,熟练掌握基于数据库设计和开发,熟练掌握主流开发语言和相关技术,熟悉Linux操作系统和大型数据库,具有java语言开发经验或数据挖掘技术经验者、通过国家软件工程师考试者优先;熟悉安卓、iOS系统开发者优先;
四、劳动关系
上述岗位应聘者一经录用,即与xx银行青岛分行签订劳动合同,成为xx银行青岛分行正式员工
五、报名
(一)报名时间:x年12月23日至20xx年2月6日;
(二)报名方式:登录,选择社会招聘,应聘青岛分行对应岗位。
六、笔试及面试安排另行通知
xx银行青岛分行
x年12月
篇9:公司招聘启事范文
招聘岗位:网络销售
【岗位职责】
1、负责宣传公司品牌并累积培养客户基础,推介公司金融产品。
2、负责给客户提供相关业务咨询。
3、为客户提供金融理财服务的相关信息。
4、分析客户的理财需求,帮助客户解决相关问题。
【招聘要求】
1、大专及以上学历,大四学生,性别不限。
2、专业不限,金融、投资理财,电话销售工作经验等优先考虑。
3、具有较强的责任感,做事耐心及具有意志力,团队荣誉感强。
4、普通话标准。
【薪酬福利】
1、基本薪酬3500元/月(底薪)。
2、综合工资6000-10000元/月(平均薪酬)。
3、周末双休,节假日正常休息。
4、薪资构成:基本薪酬+租房补贴+用餐补贴+全勤奖+绩效奖金
联系方式:
联系地址:
篇10:银行招聘启事怎么写
xx县xx村镇银行股份有限公司(以下简称“xx村镇银行”)是经中国银行业监督管理委员会批准设立,由山东青州农村商业银行股份有限公司作为主发起人设立的股份制商业银行,总部设在聊城市xx县。xx村镇银行具有独立法人资格,以服务“三农”、服务城区居民和中小企业为宗旨,现根据业务发展需要,面向社会公开招聘有金融或相关专业经验的有识之士,并诚邀立志于创业发展的金融精英加盟,xx村镇银行将为您提供良好的发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘职位、人数及要求
(一)支行行长(2)名
1.本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
2.从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上),并且具有3年以上金融管理工作经验;
3.熟悉信贷业务知识,了解本地的金融市场环境,具备丰富的客户资源,具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;
5.了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源。
(二)客户经理(8)名
1.全日制本科及以上学历,经济、金融及相关专业,年龄35周岁(含)以下;
2.熟悉信贷业务知识和操作,具有银行业1年以上营销工作经验或证券、保险等行业工作经验2年以上,其他行业营销工作经验3年以上;
3.了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源;
4.具有较好的风险防控意识和自律意识,具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力,具有较强的营销能力、沟通协调能力。
(三)综合柜员(9)名
1.全日制本科及以上学历,金融、会计、财务管理、计算机等相关专业,年龄30周岁(含)以下;取得会计从业资格等证书者优先;
2.有银行工作经验者优先;
3.熟悉银行会计知识和银行柜面业务工作流程;
4.了解本地的金融市场环境,具有一定的客户资源。
以上岗位应聘人员综合素质特别优秀的、客户资源特别丰富的,条件可适当放宽。
二、工作地点
聊城市xx县范围内。
三、应聘须知
所有岗位均须符合下列条件:
1.身心健康,品行端正,无不良行为记录;
2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;
3.能熟练使用常用办公软件。
四、报名有关事项
1.报名时间:截止至20xx年01月11日17:00分(以收到完整的报名资料的时间为准)。
2.报名方法:凡符合应聘条件并有意应聘者请到xx村镇银行网站下载《xx村镇银行应聘报名表》。应聘者必须在登记表格中插入一张近期的电子免冠彩照,并将报名表内容按照要求填写齐全后连同一张最近一个月的6寸生活照,按照应聘单位以附件形式发送到xx村镇银行邮箱并将纸质报名表与个人简历交至(或邮寄至)xx县xx村镇银行参与报名,注明应聘单位和职位(只能填写一个应聘单位和一个职位),按“应聘单位-应聘岗位-姓名-电话”样式填写邮件主题。
五、其他注意事项
1.应聘人员不要向指定邮箱频繁发送报名表。
2.发送报名表时请将文件名更换成应聘单位、应聘岗位加自己的名字,请不要更改文件格式。
3.我行将根据报名者条件进行资格初审,初审合格者凭身份证及学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等相关能力证明材料的原件及复印件参加应聘,具体时间、地点将通过电话或短信的形式通知,请应聘人员随时保持电话畅通,及时查收短信并按要求立即邮件回复确认。
4.应聘者个人信息仅用于此次招聘,我行对所有应聘者信息予以保密,应聘者资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
5.招聘内容及人员我行可根据报名情况或不可抗逆因素进行适当调整,调整情况不再公布,以本行解释为准。
xx县xx村镇银行联系人:邵女士 联系电话:
xx县xx村镇银行联地址:山东省聊城市xx县通运路中段xx村镇银行
附:xx村镇银行应聘报名表
x年12月29日
篇11:英语翻译招聘启事范文
招聘启事
学历要求:大专及以上
工作年限:不限,可接收应届生
薪资待遇:底薪+个人提成+团队提成
岗位职责:
1、对客户来往邮件的翻译、在线交流的翻译;
2、负责日常英语业务的翻译;
3、翻译资料的整理收集,与翻译团队成员沟通协作;
4、待遇形式采取补贴加提成形式计算,多劳多得,有员工生日假期等;
5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
任职资格:
1、专科及以上学历,非英语专业CET-6或者英语专业TEM-4及以上;
2、性格开朗,勤奋努力,善于表达,工作认真细致,思维敏捷,沟通能力强;
3、有较强的责任心,具备良好的职业道德与职业素养。
工作时间:
夏季:8:30-12:00 13:30-18:00
冬季:8:30-12:00 13:00-17:30
联系方式:
联系地址:
篇12:某某岗位招聘启事
中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构,承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务,基本建成了全方位、多层次、多手段的体系,为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务,特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。
一、 招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行“按需设岗,按岗聘用,竞争择优、合同管理”的办法。
二、 应聘人员基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意识和职业道德;
4、学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业;
5、岗位所需的专业或技能条件(见附件1);
6、适应岗位要求的身体条件;
7、按有关规定,与我中心工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者,谢绝报名。
三、招聘岗位及专业要求
见附件1:x年科技岗位人才招聘需求表
四、应聘材料
简历表(附件2),毕业证、学位证、四/六级英语成绩单及其他能证明个人能力和水平材料的复印件(纸质材料及其电子版)。
五、工资待遇
试用期为12个月,工资执行事业单位工作人员基本工资标准,津补贴执行中心有关标准。
六、报名时间
即日起开始报名,截至时间为x年6月10日
七、联系信息
联 系 人:
联系部门:
联系地址:x市xx区xx街x号()
联系电话:
电子信箱:
人事处
x年5月15日
篇13:餐厅的招聘启事范文
发布日期: 20xx年x月x日,工作地点: xx市,招聘人数: 若干
工作年限: 应届毕业生,语言要求: 英语良好,学历: 高中
职位职能: 餐饮/娱乐服务员、其他
职位描述:
岗位要求:
1.形象气质佳;
2.英语口语良好、表达能力强;
3.耐心、细心、热心为宾客服务;
4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。
xx饭店是第一家合资的、由国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
因工作需要,诚聘人员。
要求:如无特殊要求,男性身高均需1.72米以上,女性身高1.65米以上,大专以上学历,品貌端正,性格开朗,有上进心,热爱饭店事业。
xx饭店真诚欢迎各位应聘就职,共创未来。
公司网站:
联 系 人:
地 址:
篇14:会务助理招聘启事
招聘启事
职位描述
任职要求:大专以上学历,财会相关专业,可接收应届毕业生。
工作职责:
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
5、完成领导下达的其它任务。
联系方式:
联系地址:
篇15:事业单位考核招聘启事范文
1. 企业简介
例:是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业,,x年成立,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所:)是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘岗位(人数)
例:人力资源总监 1人
3. 招聘部门
例:人力资源部
4. 工作地点
例:大连高新园区
5. 工作时间(全职/兼职)
例:全职
6. 岗位职责
例:
1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;
2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;
3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;
4)审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;
5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;
6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
7)了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;
8)审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;
9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)
例:
1) 年龄25-45岁之间,性别不限;
2) 本科或以上学历;
3) 有5年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策,法律法规;
4) 具有很强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5) 为人热情,处理问题条理清晰,遇事冷静;诚实可靠,有亲和力,有责任心。
8. 薪酬福利
例:
1)职位年薪:-万
2)薪资构成:底薪、奖金
3)年假福利:国家标准
4)社保福利:国家标准
5)居住福利:公积金
6)具体面议
9. 应聘材料
例:
1) 个人书面材料;
2) 个人中/英文简历(须附本人1寸照片);
3) 身份证复印件
4) 学历证书复印件
10. 应聘流程
例:
请将中/英文简历发送至企业邮箱,初审合格者将陆续安排面试,通过两轮面试即可上岗。
篇16:某某岗位招聘启事
旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准,交纳足额质量保证金,在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大,现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才,以充实团队力量。具体招聘信息如下:
导游2名
要求:1.具有国家导游资格证书;
2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神,乐观,稳重,工作吃苦耐劳,对客人有爱心;
3.形象好、气质佳、普通话标准;
4.有专业带团经验者优先。
计 调1名
要求:1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作,有一定的成本控制意识;
2.能完成销售签单后的团队确认工作;
3.能进行本地市场竞争信息的分析,研究对策;
4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
5.能高效细致地安排旅游活动,确保旅游质量;
6.工作细致、有耐心;
7.有计调工作经验者优先。
业务员2名
要求:1.本地户口,熟悉本地旅游市场;
2.口才好,有一定的语言表达能力和沟通能力;
3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名
要求:1.普通话流利、口齿伶俐,形象气质佳;
2.有较强责任心,服务态度亲切;
3.能够熟练使用 Word 、 Excel 等办公软件。
应聘材料:
1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);
2.毕业证书及复印件。
应聘程序:
请将求职信及个人中文简历(需附本人照片)发送至:,邮件主题请注明应聘岗位及联系方式。初选合格者陆续安排面试,面试通过者可以立即上岗。
工资待遇:
试用期三个月,试用期工资1500元,试用期后签订劳动合同,交纳五险,第一年工资底薪不低于20xx元,另加提成。
地址:
联系人:
联系电话:
网址:
篇17:公司招聘启事的范文_启事_网
公司招聘启事的范文
公司招聘启事怎么写?下面是小编给大家整理收集的公司招聘启事的范文,欢迎大家阅读与参考。
公司招聘启事的范文1
一、招聘岗位:
1.办公室文员:承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。
2.总经理助理:承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。
3.咨询助理:承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上,三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。
4.培训讲师:承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上,三年以上相关工作经历,良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。
5.合伙人:金昌久略打造的价值展示平台,诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。
二、岗位通用素质要求:品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好,具有良好的职业素养。
三、工作时间:全职员工参照政府机构作息时间。
四、薪酬:最低工资实习期每月1600元以上,实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。
有意者,请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱:
联系人:潘主任
联系电话:
地址:x区东路68号(经济技术开发区一站式服务中心C区南段)
网址:
公司招聘启事的范文2
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由20xx年的290位跃升为20xx年的94位,并连续8年入选世界品牌500强。
中国人寿保险股份有限公司南平分公司是中国人寿保险股份有限公司在南平市的分支机构,下辖10个县支公司,服务网络覆盖全市,稳居全市寿险市场第一。
因公司业务发展需要,需招聘代理合同制组训以及公司柜员若干名,现将有关事项通知如下:
一、代理合同制组训招聘需求
(一)、招聘岗位
1、个险渠道代理制组训12名
2、银保渠道代理制组训若干名(全市统筹)
本次招聘的人员一律签订代理合同,安排在销售渠道职场使用。
(二)、招聘条件
1、全日制本科(以上)学历;
2、年龄 28周岁以下(特别优秀可以适当放宽年龄至35周岁,但需事前审批)。
3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流;
4、身体健康,无不良记录。
5、有文娱、体育特长的可优先
特别优秀的可适当放宽条件。
(三)、招聘要求
1、报名
(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年x月x日,通过以下方式之一:
方式一:邮寄至市公司个险销售部叶高建处(邮寄地址:xx市延平区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 个险销售部 叶高建,邮编 )。
方式二:本人到市公司个险销售部投档
(2)、报名资格审核。经资格初审合格后,参加考试。
2、考试
(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间,将另行通知)
(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分),考场设在南平分公司。
(四)、签订代理合同
通过市公司笔试、面试合格人员,参照个人代理人方式与所在公司签订代理合同。聘用后安排在职场工作3个月,考核合格可任职场组训,考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事项
1、应聘者参加考试时,带学历证件等原件到考场复核。
2、不明事项可来电咨询:(叶先生)
二、公司柜员招聘需求
(一)、招聘岗位分布
(二)、招聘条件
1、全日制大专(以上)学历;应聘收付费岗的需持有会计证。
2、年龄 28周岁以下。
3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流;
4、身体健康,无不良记录。
特别优秀的可适当放宽条件。
(三)、招聘要求
1、报名
(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年5月30日,通过以下方式之一:
方式一:邮寄至市公司人力资源部陈秀芳处(邮寄地址:xx市xx区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 人力资源部 陈秀芳,邮编 )。
方式二:本人到市公司人力资源部投档
(2)、报名资格审核。经资格初审合格后,参加考试。
2、考试
(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间另行通知)
(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分),考场设在南平分公司。
3、体检
(四)、签订劳动合同
通过市公司笔试、面试、体检合格人员,签订业务类劳动合同。试用期2个月,考核不合格的解除劳动合同。
(五)、其他事项
1、应聘者参加考试时,带学历证件等原件到考场复核。
2、不明事项可来电咨询:、(陈女士)
保险股份有限公司南平分公司
人力资源部
20xx年x月x日
公司招聘启事的范文3
商贸有限公司因业务快速拓展需要,现诚聘:
业务经理 3名
岗位职责:
1、根据公司整体规划,制定市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。
任职资格:男女不限,25-38岁,中专以上文化,具有良好的沟通能力,有销售经验者优先。
工资待遇:面谈
联系人:宋先生
联系电话:
公司地址:x市xx区路25号
公司简介:
商贸有限公司位于广安市广安市建华路,公司主要经营销售:建筑材料、装饰装修材料、五交化及化工产品;承接建筑防水工程、建筑堵漏、防腐防潮保温工程;公司拥有一支技术精湛、作风过硬的高素质施工队伍。
企业核心价值观“和谐共生,以信取利”
公司本着“徳以立业,诚以兴企,勤以务实、严以求精”的企业精神理念,以规范、专业的服务质量,以科学、高效、严谨的服务态度创卓越企业、铸知名品牌!
篇18:记者招聘启事
Sincerely hired:
Now because of the needs of the development of the company, we are now seeking the post of resident personnel in charge of the community.
Position information post duties:
1, responsible for the Chenzhou dealer store team (FEMA stores shopping guide, construction, business personnel recruitment etc.);
2. It is responsible for the training of the staff of the store team.
3, in charge of staff attendance, performance assessment, social security payment, salary payment and so on.
4. It is responsible for the employee relationship management of the store, and not regularly communicate with the employees to understand the employees psychological dynamics.
5, in charge of some administrative work on the store and other work assigned by the leaders.
Job requirements:
1, 25-35 years old, more than three years of human resources work experience, familiar with the six modules of human resources professional knowledge and skills;
2. Familiar with the relevant laws and regulations of the state and the local.
3, have strong affinity, communication ability, team cooperation ability, work initiative, positive enthusiasm;
4. People who live in Chenzhou or want to return to Chenzhou are preferred for long-term development.
5. The experience of personnel management in retail and monopoly stores is preferred.
Note: this post is part of the Sichuan FEMA Co., post training direction: Supervisor Supervisor Supervisor Manager - regional provinces
Salary structure: base salary + performance + dealer return bonus + annual bonus
篇19:餐厅的招聘启事范文
临近开学的时候,尤其是在1号的那天,我都会非常激动,因为终于过完个寒假之后见到它了。每年的开学第一课都是我的非常期待的时光,尤其是在今年经过整个漫长的寒假之后,我更加渴望学习了。今年的开学第一课主题是。
因此每到开学第一课的晚上的时候,我都会拉上我的爸爸妈妈还有妹妹起看,就坐在客厅电视前等着它开播,每次快到点的时候我的就开始激动了,可能是因为期待太久了,所以越到后面就越来紧张,生怕错过秒钟。于是妈妈总说我太着急了,都还没到时间就这么心急,要耐心点等候着。同样今年也不例外,我还是跟平时样,在的晚上都会准时守在电视面前,然后爸妈也会跟我起看,有时候我还会拉上比我小的妹妹起,我会边看边跟她讲里面的人物,同时也会跟爸妈起讨论我学到什么新的知识点等等。这个节日直陪伴我从小学到现在,直都没有改变过。
开学第一课总会总会让我学到很多东西,不管是学习上还是生活上,总是让我收获很大,我还记得上年老师还夸我写的开学第一课观后感作文是全班最棒的,因此每次的开学第一课我都会很用心看,然后把自己从里面学到的知识点都记录下来。因为爸妈总是教我做事就跟做人样,每件事都要用心去完成,不管是在什么时候,大事或者是小事都要用认真的态度对待,因此每期的开学第一课老师布置的作业是写看完之后的观后感心得,我都会用心看用心写,回学校跟同学起分享,彼此的观后感心得。
老师说这样的话,我们会记得更加清楚,更加深刻,再往后的生活中不会轻易忘记在开学第一课里学过的内容。另外对于我们小学生的写作能力也会有很大帮助,同时提升自身思想觉悟,学习他们的精神,以他们为榜样,学习他们的抗疫精神,认真听老师和爸爸妈妈的话,努力争取在未来做个对社会、对祖国有贡献的人。
篇20:幼儿园招聘启事
兰石集团物业公司新区幼儿园因教育教学工作需要,现拟定招聘幼儿教师、保育员若干名,具体事项通告如下:
一、报名条件:
1、热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;
2、幼儿教师需具有教师资格证书;
3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);
4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);
5、本次招聘过程不收取任何费用,并确保招聘工作公平、公开、公正进行,如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。
二、报名截止时间:20xx年1月31日。
三、报名方式:
1、兰州新区:将个人简历投至兰石新区幼儿园
2、兰州市区:将个人简历投至兰石物业公司人力资源部(七里河区敦煌路69号兰石物业公司2楼210办公室)
3、通过兰石集团官网进行职位申请和电子版简历投递:
官网地址:
邮箱地址:
四、招聘方式:资格审核+面试
五、面试地点及时间:
面试地点为兰石新区幼儿园,面试时间另行通知。
六、面试内容: 师德、技能技巧、教育教学能力等。
七、准备材料:简历(学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件)。
八、联系人及联系电话:
兰石集团人力资源部:刘 电话:
兰石物业人力资源部:柴 电话: