最新销售团队激励口号
1.迅速出击,进单保底。
2.志存高远,细微做起。
3.一分付出,一分收获。
4.全力举绩,皆大欢喜。
5.组织成长,增员第一。
6.善用职场,广开人际。
7.悉心引领,解惑答疑。
8.新旧携手,争创佳绩。
9.客户服务,重在回访。
10.仔细倾听,体认心情。
11.索取介绍,功夫老道。
12.热忱为本,永续经营。
13.服务客户,播种金钱。
14.增加信任,稳定续收。
15.良性循环,回报一生。
16.强势举绩,奠定胜基。
17.天天活动,业绩轰动。
18.全力以赴,心中有梦。
19.坚持不懈,业绩长红。
20.四面出击,招贤纳士。
21.悉心引领,共同前进。
22.我为人人,人人为我。
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篇1:激励标语口号
1、人人提案创新,成本自然降低。
2、严师出高徒,精工出细活。
3、进料出料要记清,数账管理更分明。
4、全员投入齐参加,自然远离脏乱差
5、顾客满意是我们工作的唯一标准。
6、以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。
7、细心观察,认真分析,科学总结。
8、化学物品很危险,存储使用要小心。
9、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
10、安全用电,节约用水;消防设施,定期维护。
11、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。
12、严格遵守盘点制度,作到账物相附。
13、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
14、仓储原则要遵守,先进先出是基础。
15、整理整顿天天做,清理清扫时时行。
16、做无差错能手,向零缺陷迈进。
17、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。
18、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
19、树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。
20、人人品管做得好,顾客报怨自然少。
21、认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。
22、一线工人请注意,品质效率在于你
23、留意多一点,问题少一点
24、检验测试坚持做,一点儿问题不放过。
25、老毛病,要根治;小问题,要重视。
26、分工合作来打扫,相信明天会更好。
27、今天不努力工作,明天努力找工作。
28、自检,互检确保产品零缺点。
29、落实一项措施,胜过十句口号。
30、力求一次做好,争取最大效益。
31、检验记录要可靠,分析改善才有效。
32、进料出料要记清,数帐管理更分明。
33、爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰。
34、工序质量控制点,产品质量生命线。
35、减少浪费,提升品质;整齐舒适,安全规范
36、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。
37、工作质量人人把关,产品质量层层把关。
38、爱惜材料一点一滴,讲究质量一丝一缕。
39、讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。
40、质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。
41、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
42、创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。
43、上下沟通达共识,左右协调求进步。
44、质量意识在我心中,产品质量在我手中。
45、整理有心做彻底,处处整齐好管理。
46、生产再忙,莫忘质量。
47、一切推理都必须从观察与实验中得来。
48、预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。
49、重视品质要付出代价,忽视品质代价更高。
50、一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
51、提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。
52、强化班组建设,将不良品消灭在本工序。
53、下一道工序就是我们的顾客。
54、严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。
55、没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。
56、宁愿事前检查,不可事后返工。
57、按章操作机械设备,时刻注意效益安全。
58、光靠记忆不可靠,标准作业最重要。
59、坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。
60、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾
61、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。
62、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
63、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉
64、爱惜物料,重视品质。合理规划标示清晰。
65、做好产品包装工作,确保产品最终质量
66、生产在忙,安全不忘人命关天,安全在先。
67、现场差,则市场差;市场差,则发展滞。
68、预防保养按时做,生产顺畅不会错。
69、创造清爽的工作环境,提升工作士气和效率
70、强化班组建设,提高工作效率。
篇2:工厂劳动合同
模板 每一个员工在入职的时候都需要签订劳动合同,那工厂劳动合同是怎么样的呢以下是小编为您整理的工厂劳动合同模板相关资料,欢迎阅读! 工厂劳动合同模板一 甲方:____________________ 居民身份证号码:____________________ 住址:____________________ 乙方:______________ 住所:____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限: 有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条 双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从________年____月____日起至________年____月____日止)
二、工作内容
第三条 乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。
三、工作地点
第四条 乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所
四、工作时间和休息休假
第五条 要作时间按照下列方式确定执行:
1、订单任务制和小组个人计件制
2、执行国家标准工时制度
3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安 排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条 甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休 假。
五、劳动报酬
第七条 ( )执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每____月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元; ( )执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会保险
第八条 社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:
1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险 等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;
2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应 缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定 组织安排乙方进行健康检查。
第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
八、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。
第十二条 乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失;
九、劳动合同的解除和终止
第十三条 甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。
十、违约责任
第十四条 关于专项技术培训及违约金的规定: _______________________________________________________________________
第十五条 关于竞业禁止及违约规定: ______________________________________________________________________ 十
一、劳动争议处理
第十六条 因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十七条 本合同未尽事宜按有关规定执行。
第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 十
二、当事人约定的其它内容
第十九条 甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下: _______________________________________________________________ 甲方(盖章)
乙方(签字) 法人代表(或其它委托代理人)签章: 签订日期:________年____月____日 工厂劳动合同模板二 甲方(用人单位)_________ 地址及编码:_________ 乙方(职工)_________ 身份证号码:_________ 住址:_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村 编码:_________ 甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过________年。
(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中头_________天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1.乙方的工资形式:_________;
2.乙方的工资标准:_________元月(或_________元时);
3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。
(三)甲方每月____日如期发放工资。如超过规定日期的,从第____日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;
2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《____省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过________年,如乙方属本____区农业户口人员____市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的.相关内容,并由双方签字(盖章)
(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4.甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3.职工在享受法定假期间的;
4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)经济补偿金按国家和____市规定执行。
(七)按本合同
第八条第
(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________.
(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合
第八条第
(三)款3项、第
(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
九、违反合同承担的责任 一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。
十、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。 十
一、双方需要明确的其他事项 十
二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。 甲方(盖章)_________
乙方(签章)_________ 委托代理人(签章)_________
委托代理人(签章)_________ ________年____月____日
________年____月____日 劳动合同特征 劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:
(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
(3)劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。
(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
(5)劳动合同往往涉及
第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及
第三人物质利益待遇。
篇3:车间激励员工的标语口号
周周有举绩月月有达成年年有收获人人有发展
我成功-因为我志在成功
今天付出,明天收获
不要小看自己,人有无限可能
靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒
发奋努力的背后,必有加倍的赏赐
没有艰辛的汗水,便没有成功的泪水
拿望远镜看别人,拿放大镜看自己
人生志气立,所贵功业昌
世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人
人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多
成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步
生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行
篇4:2024年11月工厂实习报告
我们的主要实践活动是参观机械厂和金秋红日机械厂,了解工厂的工业生产业务,制造大、中、小型各类零部件的机床的工作过程,工作原理以及生产,加工各类零部件的流程。实习期间,认真听从了指导老师的安排与同学们分组进行参观学习,认真听取各工厂师傅和老师的讲解,了解各车间的安全细则和规章,学习师傅给我们讲解的各类大型、中型机器的工作原理和操作规范及各种产品的工艺过程,并与所学理论知识进行对比,获益匪浅。
通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。
通过这次实习,让我们明白做事要认真小心细致,不得有半点马虎。同时也培养了我们遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素质。很快我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。
篇5:股权激励分配协议书
甲方:
法人:
地址:
电话:
乙方:
身份证号码:
现住址:
联系电话:
根据民法典、公司《股权激励实施细则》(以下简称《实施细则》)、公司《第一次股权激励计划》(以下简称《激励计划》)、《公司章程》的有关规定,依照甲方股东大会的有关决议,就乙方参与甲方股权激励计划,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,订立如下协议:
一、前提条件
1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部门任之职。
2、经甲方行政部按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。若不能同时满足以上2个条款,则本协议失效。
二、限制性激励权利的考核与授予
1、由甲方的行政部按照《激励计划》及《绩效考核办法》中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性激励权利数量。
2、如果乙方考核符合条件,甲方在考核结束后______天内发出《限制性权益确认书》(“分红权”或“期权”)。
3、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“分红权”)后,同意分红权激励部分的收益累积后作为今后个人执行期权计划的入股资金,不进行现金分配;并于______天内签字返回行政部;逾期不签回,视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。
4、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“期权”)后______天内签回行政部并实施,否则视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。乙方分红权累积的收益不足以购买所对应的出资额时,则可自筹或向公司借款,如果向公司借款需取得股东大会同意。
三、限制性权益的权利与限制
1、乙方取得的公司或员工持股平台的股权将设定锁定期,锁定期自取得日(工商登记日)起为______年;若锁定期结束或为结束时,公司启动上市,则锁定期按《公司法》、《证券法》及相关法律法规规定执行。
2、乙方持有的限制性股权在锁定期间依法享有投票权、表决权与分红权。
3、未经股东会同意,乙方持有的分红权或锁定期间的限制性股权不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。
4、当甲方发生送股、转增、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制权利进行相应调整。
5、乙方的行权和退出依照国家法规、《激励计划》和《实施细则》的相关规定执行。
6、在行权期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性权益转为公司注册股。
四、本协议书的终止
1、在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。
(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。
(2)公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。
(3)发生直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务的行为。
(4)自行离职或被公司辞退。
(5)违反公司章程、公司规章制度、保密制度等其他行为。
(6)违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。
2、公司《激励计划》的中止或终止导致本协议的终止。
3、乙方丧失行为能力、死亡。
4、当事人协商协议终止。
5、本协议终止后的权益按《股权激励实施细则》处理。
五、聘用关系
甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照《劳动法》和劳动合同的有关约定执行。
六、其他事项
1、甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。
2、乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员;且不能打听关于其他人员的激励信息。如有该现象发生,甲方有权废止本协议并无条件收回所授予的权益。
七、争议与法律纠纷的处理
1、甲乙双方发生争议时,《实施细则》已涉及的内容,按《实施细则》及相关规章制度的有关规定解决;《实施细则》未涉及的部分,按照《激励计划》及相关规章解决。公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。
2、乙方违反公司股权激励管理制度的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲方终止股权协议,但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。
3、甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决,如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交协议签订地的人民法院解决。
八、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式________份,双方各执________份,具有同等法律效力。
甲方盖章:
法人代表:
签订地:
签约日期:________年_____月_____日
乙方签字:
签订地:
签约日期:________年_____月_____日
篇6:工厂团委上半年工作总结_团委团支部工作总结_网
XX年厂团委在分厂党委和集团公司团委的正确领导下,紧密围绕我厂的生产经营和党政工作中心,落实两级职代会、党代会精神,始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨,以全面提升青工综合素质为目标。通过开展活动,增强团组织的凝聚力和战斗力,发挥共青团组织的突击队作用,激发团员青年的创造力,为我厂高产稳产、稳步推进年奋斗目标做出积极贡献。
一、围绕我厂生产经营和党政工作中心,加强青工思想教育
1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。XX年,钢铁行业产能过剩的局面仍然延续,钢材市场存在着许多不确定因素,企业面临的形势依然十分严峻。作为主生产单位之一,我厂根据实际情况,提出年度生产经营目标,力争在困难形势下,逆势而上,而团员青年作为企业发展的生力军与后备力量,更当发挥应有的作用。分厂团委通过开展学习文件精神等教育活动,引领团员青年领会分厂“创精品棒材,作栋梁之才”的宏伟目标,在“管理不带非定尺,执行不搞负偏差”工作准则的指导下,牢记分厂年生产106万吨的经营目标,根据团员青年所在岗位,分块讨论分厂年度技改项目,鼓励团员青年为生产稳顺进行积思广益、奉献力量。
2、学习贯彻党政相关精神,积极融入党政工作中心。其一,XX年,钢铁行业的发展依然严峻,企业面临新一轮的生存挑战,团委紧跟企业改革发展步伐,组织团员青年深入学习贯彻公司、分厂两级三届三次职代会、第三次党代会及集团公司团委第三次团代会精神,让团员青年及时了解公司当前面临的形势,应对困难所采取的积极措施和取得的成效,团结鼓励青年坚定信心,为三钢更好的发展贡献力量;其二,鼓励团员青年学习集团公司、分厂生产例会精神,了解公司、分厂生产经营动态,并以此为契机,展望三钢的美好前景,激发团员青年的自豪感和自信心,引导青年保持高昂的斗志;其三,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进青年健康成长的需要。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分,团委以教育和宣传的形式,加强青年的社会公德、职业道德、家庭美德教育,引领团员青年自觉融入和谐三钢建设的良好氛围中。
二、根据我厂实际情况,加强团组织自身建设
1、换届选举,召开我厂第三次团员大会。我厂第二次团员大会于XX年4月召开,于今年4月届满。根据党委及上级团委的相关要求,于今年4月上旬召开第三次团员大会。大会选举产生1名团委副书记、5名团委委员及4名集团公司团委第三次团代会代表。
2、内强素质、外塑形象,加强团干队伍建设。其一,加强组织机构建设。新一届团委委员相对来说较为年轻,有想法、有干劲是其优势,经验不足是其劣势。团委根据分厂部门职能情况,设生产部、机动部、自动化部及机关四个团支部,并各设置一名团支部书记,并将团委委员进行分工,设置生产委员、组织委员、文体委员及宣传委员;其二,加强对团干部思想政治素质和业务工作能力的培训力度。通过开展读书活动,学习《责任胜于能力》、《一流员工的5种心态》及《我的成功可以复制》等书箱,不断强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。通过鼓励团干部阅读《三钢青年》等刊物,开展“新老团干联欢会”等活动,拓展团干部业务工作能力。
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篇7:激励人心的企业团队口号汇总_激励口号_网
1. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
2. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
3. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
4. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
5. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
6. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
7. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远
8. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
9. 成功者需不断地累积知识和人脉的质和量
10. 世界因我而存在,改变自己,就能改变世界
11. 因为有我,所以更好
12. 行动是治愈恐惧的良药
13. 人之所以能,是相信能
14. 我成功,因为我志在成功
15. 要改变命运,首先改变自己
16. 信心永远是成功的第一把钥匙
17. 只要有信心,人永远不会挫败
18. 不要等待机会,而要创造机会
19. 有志者事竟成,我行动我定能
20. 因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力
21. 道路是曲折的,钱途无限光明
22. 精诚合作积极乐观努力开拓勇往直前
23. 只为成功找方法,不为失败找理由
24. 成功者绝不放弃,放弃者绝不成功
25. 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山
26. 失败后须要检讨,才乃是成功之母
27. 只有充分地放松,才能有力地出击
28. 每天告诉自己一次“我真的很不错”
29. 发光并非太阳的专利,我也可以发光
30. 没有艰辛的汗水,就没有成功的泪水
31. 别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外
32. 与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之
33. 只要有正确的方法,成功是件简单的事
34. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望
35. 我不能左右天气,但我能转变我的心情
36. 永不言退,我们是最好的团队
37. 成功决不容易,还要加倍努力
38. 道路是曲折的,“钱”途无限光明
39. 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前
40. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力
41. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
42. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
43. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
44. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
45. 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
46. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
47. 客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情
48. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
49. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
50. 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
51. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
52. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
53. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
54. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
55. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
56. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
57. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
58. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
59. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
60. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
61. 因为自信,所以成功
62. 相信自己,相信伙伴
63. 一鼓作气,挑战佳绩
64. 失败铺垫出来成功之路
65. 团结一心,其利断金
66. 团结一致,再创佳绩
67. 大家好,才是真的好
68. 众志成城 飞越颠峰
69. 付出一定会有回报
70. 不要害怕遭遇风险
篇8:县城工厂租赁合同书
租赁单位_______________
经过租赁经营指导小组和答辩委员会的答辩审查,_____________(以下简称甲方)决定将______________租赁给_____________(以下简称乙方)个人经营,经甲乙双方协商签订合同如下:
1.租赁期为________年,即自__________年________月__日起,至__________年________月__日止。
2.自本合同生效之日起,乙方为厂长,具有法人代表资格。
3.乙方需请两名保证人,共同以个人财产作为抵押,其中乙方为__________元,保证人共为_________元。乙方及保证人用以抵押的个人财产经甲方和公证处共同调查并登记造册后,在租赁期内不得转移或变卖。
4.乙方的权利和义务:
(1)对_____拥有完全的生产经营自主权,包括机构设置、人员配备、行政干部任免、规章制度的制定,以及分配形式、生产经营方式的确定等。
(2)依法有权从事多种经营并决定其经营方向。
(3)有权按照有关政策和规定对职工进行表彰、奖励和处分、辞退等奖惩处理。 (4)有权按政策规定招收租赁期内有关的临时合同工。
(5)必须认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和法规;接受主管部门的领导和综合部门的指导、监督;自觉接受企业党组织和职代会的监督,保证职工的主人翁地位和合法权益;定期向职代会汇报工作,听取职工的意见和建议。
(6)对企业的财产、必须进行社会保险;要按国家规定标准提取折旧基金和大修理基金,维修和更新设备、房产。合同履行期满,要按固定资产清单如数返还,并保证设备完好率达到____%以上。
(7)按规定交纳个人所得税。
5.甲方权利和义务;
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
(2)甲方应积极支持乙方行使正当职权,帮助、指导乙方依法管理和经营企业。
6.租赁经营的分配:
(1)_______应照章纳税,并按规定缴纳能源交通基金。
(2)乙方应向甲方缴纳基数租金__________元,当____钢球厂______年实现利润大于租赁的基数利润时,以下形式确定数额缴纳租金:基数利润×利率=基数租金_____×_____=___________元
租赁______年度实现利润
租金=基数租金=-----------
租赁基数利润 当年实现利润小于租赁基数利润时,按规定的基数租金______元缴纳,不足部分由承租人和保证人用个人资产抵补。
(3)甲方收到租金后,应按有关规定全部返给____作为企业留利。
(4)乙方对本企业的留利必须合理使用,百分之四十作为企业发展基金,百分之六十作为福利基金。
(5)______的盈利,按规定交纳所得税后,按税后利润提____%作为乙方个人收入,乙方从租赁收入中除按规定向甲方交纳租金外,每______年应提留 ___%作为风险基金;乙方每年从个人收入中扣除租金、风险基金后,其余全部为自己个人所得,对保证人的获利额,由乙方与保证人议定并从乙方个人所得中分 给。
(6)租赁期间停发乙方的工资和奖金(保留原工资级别,如遇调整工资,可按规定给予调整级,但不发薪金)乙方可按每______月预支生活费用,数额可略高于其原来工资和资金之和,但最高不得超过原工资和与奖金之和的二倍。
(7)乙方提留的风险基金应存入______,并按银行存款利率计息,存入企业期间可用于生产经营,租赁期满或解除合同后由乙方全部(含利息)提走。
(8)_____的租赁年度实现利润,除按规定交纳所得税、租金及支付乙方个人收入外,其余部分为企业留利基金,核定____基数留利基金为 _________元,租赁期间企业留利基金应逐年增长,如达不到基数留利基金__________元时,乙方应用私人财产赔偿减少额的____%。
7.甲乙双方对_____要遵守如下经济政策:
(1)按集体企业管理,并按集体企业征收工商所得税和奖金税。
(2)以企业年工资总额__________元,产品销售收入__________元(即______元销售收入的工资含量__________元)为基数,各租赁年内职工工资总额随销 售收入的增减而浮动,只要人均利润、上交利税和劳动生产率增长幅度高于工资增长幅度,允许职工工资(含奖金,计件超额工资)据实列支,计入成本,因国家统 一调整职工工资而需增加的工资总额另行增补。
(3)用自有资金进行技术改造,项目投产后的新增利润______年内由企业留用,经财税部门批准还可适当 延长留用期;用款进行技术改造,允许用新增利润税前还款,还贷后,企业可按核定的比例提留福利基金。将自有资金与款合并使用所获得的新增利润,按自有 资金所占比例提留给企业,继续用于技术改造。
(4)以前年度应该归还的技术款,在租赁期内逐年归还,因归还技术款而减少的利润允许提取福利基金,由于归贷而减少的利润均不影响乙方的提成基数,其资金来源应由增提的福利基金支付。
(5)因生产经营需要对房屋进行改造,只要投资额和面积没有超过国家有关规定,免征建筑税。
(6)乙方除交纳租金外,不再交纳承包费。
8.违约责任:
(1)由于甲方非法干预对乙方造成的损失,应由甲方负责。
(2)乙方若不能按本合同规定如期如数缴纳租金,其不足部分由乙方和保证人用个人的抵押财产抵补。抵补原则为:_____①先乙方后保证人;②据低补数额需要,对 保证人按登记财产赔尽为止;③要保证乙方个人及家庭必需的生活费;④抵补不够部分由乙方同甲方签订债务合同,经公证处公证生效。
9.合同的变更或解除:
(1)甲乙双方无正当理由均不得随意要求变更或解除合同。
(2)因国家政策的变化或自然灾害的影响,致使租赁经营无法按本合同规定执行时,甲乙双方均有权要求变更或解除合同。
(3)因乙方违反合同规定或其它原因损害了甲方的利益,或因甲方违反合同规定,严重干扰乙方生产经营自主权,致使乙方无法自主经营,合法收入得不到保证,甲乙任何一方均可要求解除合同。
(4)如乙方发生意外而无力执行合同时,甲方有权要求终止合同。
(5)本合同的变更或解除应由甲乙双方协商达成书面协议。并经公证处认可方为有效。若双方达不成协议,经公证处调解无效时,任何一方均可向法院起诉,由法院依法判决。
10.本合同需由甲乙双方及保证人签字,并需经公证处公证后方可生效。
11.本合同公证费用由_____支付。
12.本合同未尽事宜,由双方随时协商解决。
13.本合同正本六份,甲乙双方及保证人和公证处各一份;副本九份,报市经委、市体改委、市财政局、市税务局、市审计局、市劳动局、__________银行、_____区税务局、人行____办各一份备案。
甲方:_________________
甲方代表人:___________
乙方:_________________
保证人:________________
__________年________月__日
篇9:工厂车间个人年终工作总结_生产工作总结_网
篇一
今年xx月,我来到xx工厂苯酚车间工作。回顾一年来的工作情况,感触很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高。
回顾这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:
一、思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十九大精神,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识
1、抓住车间倒班学习
俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带领下,我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划,师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。
在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事相处和谐,提高了自己的组织能力。
2、抓住车间每个四点班的学习
不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力做到学以致用。
3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术
为了确保生产安全、高效进行,我积极学习工厂及车间的“应知应会”,注意生产上的细节问题。
在过去的一年里,我主要学习岗位,简要的工艺岗位任务如下:
(1)精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和并将粗产品精制成苯酚丙酮。
(2)加氢岗位是将精馏岗位回收的经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。
(3)精制岗位是将精馏岗位回收的粗经过碱洗后,将粗精制成产品。
精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙酮中除去,将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙酮分离开。
4、抓住车间培训工作的学习
实施“车间级”培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。
加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要发展,员工的培训是缺一不可的。
在这3~4个月的培训工作中,我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上,有着良好的业务能力是一种重要的基础能力,而理论学习是业务实践的基础,因此,对于刚迈入社会的大学生,掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。
5、积极参加工厂车间组织的活动
一年来我积极参加工厂车间组织的活动,例如“第一届消防救护技能”比赛,并且也取得了第三名的好成绩;20xx年初,工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己,这将成为自己成长历程的闪光点。
三、要扬长避短,不断完善自己
20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
3、在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是,成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,现在我想我是真的懂了。
篇二
时光如梭,转眼间在工厂车间的日子已一年有余。一年里,我学到了很多,从前的少不经事,而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在车间的日子里,我真切地体会到了工厂领导坚持“以人为本,关爱员工”的理念,也耳濡目染了工厂领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时,我相信一年里我所有的艰辛和汗水都是值得的,我为能成为你们团队中的一员而骄傲。
刚进入工厂的时候,我什么也不懂,很多技术上的东西也不是很熟练,是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助,我才能做到如今的成绩。在工作的同时,我利用闲暇时间自主学习,像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去,努力进取,试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献,更是在位社会和国家做贡献,尽管现在还没有取得较为显著的成绩,但是我相信,只要我坚持不懈,一定能在工作上取得进步,为车间做出更大的贡献。
在工作期间,我自主完成领导布置安排的任务,积极参加工厂组织的培训和活动,加强和同事的合作。从机车到机组,从人多到人少。我都努力保证的完成任务,不仅提高卷烟产量,更要保证烟支质量,争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时,我仍然不断完善自己,汲取知识,在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩,虽然这个成绩并不是很优秀,但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行,爱一行,我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
在我如今的成绩面前,除了我个人辛勤劳作的汗水外,也离不开车间的领导对我的大力栽培。工厂提供给我们与工厂发展目标一致的培训与发展机会,提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨,怎能见彩虹”的气魄,一个个优秀劳模的个人事迹,一项项国际水平的工作技术,无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围,也成了我奋进的力量源泉。在工作上,你们是我学习的榜样;在生活中,你们是我贴心的朋友。
我已经暗暗积蓄力量,希望在以后里,再接再厉,开拓进取,努力提升自身素质和职业素养,弥补自己的不足。争取像师父那样在平凡的职业上,依然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制了新一年的工作计划如下:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识,并用于实践。
2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,不断学习专业知识,通过多看、多学、多练来不断提高自己的操作水平和维修技能。提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇三
20xx年在工厂车间工作一年来,在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心追求着自己的梦想,挥洒青春的汗水。
作为新时代的一名共青团员,我时刻严格要求自己,自觉遵守国家法律和团的纪律,自觉交纳团费,认真完成团组织交给的任务,积极配合团支部工作,参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,经常交流、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点:
一、正确的工作态度
近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业知识,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此过程中不断提升个人技能,自我完善、发展。
参加工作以来,不论是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评,曾被车间评“先进个人奖”、“精神文明奖”荣誉称号。
二、良好地工作作风及娴熟的维修技能
20xx年,我被指派到检修班工作,负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习车间各项规程和检修知识,谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。
那时候,我主要负责维修任务,为了能使设备正常运行,工作中,我尽职尽责,努力钻研业务知识,认真填写报修记录和维修任务单,仔细统计班组各种维修报表,并及时上报。工作之余,我积极与车间负责人沟通,虚心向他们学习维修组的管理办法。功夫不负苦心人,经过努力,在同事们的共同努力下,终于总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下,曾参加工厂焊工技能比武大赛,获得六等奖。
三、良好的团队合作精神
在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。
作为一名普通的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路,那不远处闪现的依然是蓝色的火焰,升腾起的又分明是姹紫嫣红。
还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时,那种无法掩饰的内心的喜悦,我梦寐以求的愿望实现了,沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。
工作之余,静静地感受奉献的喜悦,默默地享受着工作的快乐,我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律,用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我,一名普通检修员无悔的人生。
篇10:期权股权激励协议书
股权转让方(以下简称甲方)
身份证号:
地址:
股权受让方(以下简称乙方):
身份证号:
地址:
鉴于:
甲方为____集团的控股子公司,持有____%股权。
乙方为甲方聘用的高级管理人员,任职____
为更好的激励公司高级管理人员团队勤勉尽责地为公司的长期发展服务,使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,经公司股东会决议,同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。
现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定,经协商一致,就股权激励事宜,达成如下协议:
一、股权转让对价
1.1甲方同意,待甲方公司上市后,甲方将其持有上市公司10%的股权转让给乙方,作为股权激励。
乙方无需支付任何价款。
1.2乙方担任____职务,全面负责____公司日常经营管理工作,且在协议生效后需持续在____公司工作5年,全力保证公司每年业务目标的实现,此作为接受股权激励的条件。
二、甲方保证
甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、乙方享有的股东权
3.1乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
乙方要求查阅公司会计账簿的,应当向____公司提出书面请求,说明目的。
3.2乙方有权通过股东会参与____公司经营的重大决策,乙方有权参加____公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。
3.3乙方有权按照股权比例分取红利。
3.4自协议生效之日起,乙方在____公司持续工作满5年后,方可按相关法律法规处分已转让股权,包括股权转让、质押、以股权出资等。
四、股权变更登记。
4.1自股权转让协议签订之日起30日,双方应办妥相关工商登记变更手续。
4.2因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的,不影响乙方股东权利的行使。
4.3在本次股权转让过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用),由甲方承担。
五、乙方承诺。
5.1作为股权转让的条件之一,协议签订后,乙方需要持续在____公司工作5年以上,不得自动离职。
5.2协议签订后5年内,乙方不得处分已持有的股权,处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。
5.3全力保证公司每年业务目标的实现。
5.4乙方应当与____公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》,不得以任何不正当、不道德的行为损害____公司的利益。
不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。
六、特别约定
6.1乙方违反上述第5.1条承诺时,甲方有权无偿收回全部股权。
6.2乙方违反上述第5.2、5.3、5.4条承诺时,____公司有权对乙方进行开除处理,同时甲方除有权无偿收回全部股权外,还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。
造成甲方损失的,乙方赔偿甲方的全部损失。
6.3按6.1、6.2,双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续。
未办妥相关工商登记变更手续的,不影响甲方股东权利的行使。
6.4乙方未按本协议6.1、6.2、6.3条约定及时将上述股权转让给甲方,并办理相关工商登记变更手续的,每延迟一日,乙方需支付甲方违约金人民币500元。
七、争议解决方式。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。
八、其他。
8.1本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。
8.2本协议书一式四份,甲乙双方各执一份,公证处执一份,工商局备案登记一份。
8.3本协议签订后,自______年____月____日起生效,上述条款中涉及的“5年”,其起始时间均为____年____月____日。
转让方: 受让方:
签字盖章: 签字盖章:
日期: 日期:
公证方: 股权激励方:________公司(公章)
签字盖章: 代表签署:
日期: 日期:
篇11:激励合同
甲方:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
身份证号:
联系电话:
鉴于乙方职位职责和工作岗位对甲方的重要性以及将来的贡献,为了激励乙方更好的全身心投入工作,也为了使甲、乙双方合作进一步提高公司经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以公司股份期权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下内容的协议:
一、名词定义
1、股权:指________________有限公司(以下简称公司)在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币___________万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、股份期权:指公司对内名义上的股份持有权,股份期权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,股份期权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,其所有权和转让权等其他权利要等到股份行权期结束,其实际股权本金已经达到持股比例并转化成为公司实际股份资本。
3、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例在每年度进行分配所得的红利。
二、协议标的
根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东会议一致同意,决定授予乙方_________%的股份期权,期权的预备转换期限为________年。
具体操作为:经过双方同意,乙方所持有的股份期权资本金为________万元,在期权期限内以________万/年的形式由乙方所得薪资与红利转换成实际股份资本。乙方以每月薪资的________%(或________元/月)作为转换实际股份的原始资金,并将年终红利的部分资金作为实际股份资本金年度自动转换的不足部分,其余部分直接发放乙方。
1、乙方取得的股份期权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此股份期权对外作为拥有甲方资产与决策权等的依据。
2、每年度会计结算终结后,甲方按照国家公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的期权股份比例乘以可分配的净利润总额。
三、行权方式
1、甲方应在每年的月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的会计结算次月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红按照自动转换股份原始资金的比例,将剩余部分支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、协议期限
1、本协议的固定期限即为股份期权的资金自动转换期限,乙方在成为实际股东后的_________年内,必须在本公司任职且不得转让本股权。期限届满后股份的转让须经董事会同意方可转让。
2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定的权利及义务。若解除劳动合同关系,则本协议按照当时董事会议的决定,以本协议约定的时间期限进行实际股份资金的返还,当年度分红权与股份所有权全部由公司收回。
3、乙方在获得甲方授予的股份期权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。
3、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份期权情况以及分红等情况。
4、若乙方期满离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条的相关约定。
六、协议的变更、解除和终止
1、甲方可根据乙方的工作、岗位等情况协商,将乙方的股份期权部分或者全部转化为实际股权或增、减部分股权比例,但双方应协商一致并明确履行的具体实施标准。本条款变更必须由乙方全程参与董事会议的决议并得到乙方许可,方可实施变更之内容。
2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。
3、甲乙双方经协商一致同意的,可以另书面形式解除本协议。
4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方随时解除本协议。
5、乙方有权就股份期权期限内的事项,书面通知甲方对本协议的部分内容进行协商,除非董事会全体股东同意,否则乙方不能接触本协议。
6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。
七、违约责任
1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的_________%/日向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的,双方首先协商来解决。如协商不成则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
九、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:
地址:
签约时间:________年_______月_______日
乙方:(签字)
地址:
签约时间:________年_______月_______日
篇12:工厂食堂承包合同
终止本协议。
4、根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。
5、承包方其他违约时,甲方须立即告知乙方,乙方应尽快调查落实,把处理结果告知甲方。
6、乙方除因特殊情况外,造成误餐或停餐,甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。
7、乙方违约,甲方有权提出终止承包合同,造成甲方损失的,上报法院或仲裁机关处理。
六、乙方责任:
1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。
2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查,费用自理。
3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。
4、严格执行各项食堂管理制度,严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。
5、必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证放心肉的卫生,做到食品卫生内部以及环境卫生,经得起上级部门检查并达到合格。
6、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品,费用自理。
7、乙主必须按甲方规定时间作息,准时开餐,开餐时间由甲方规定,如有变动应事先通知乙方。
8、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度,不得随意出入甲方车间及其它禁区域,如违反者,甲方可将依所规处罚。
9、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用,妥善保管严格管理,不得人为损坏和丢失,否则折价赔偿。
10、经营业务只限于饮食服务方面,方便甲方服务人员。
11、乙方在运作期间材料费自理,所需食堂工作人员的劳资,劳保费用均由乙方自理。
七、乙方的权限:
1、有权自主经营,自负盈亏。
2、有权自主聘用,调用工作人员。
3、甲方违约乙方有权提出终止承包合同,并止报法院或仲裁机关处理。
4、如市场物价上涨过高,变成乙方在连续二个月亏损的情况下,有权向甲方提出增加伙食费用,甲方应尽快进行市场调查,若情况属实,应适当增加伙食费用。
八、其它:
1、因不可抗力原因造成损失时,乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。
2、甲、乙双方员工应保持互相尊重,尽量不发生磨擦,更不许出现打架等事例,若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。
3、节假日乙方照常为甲方职工服务,如需加餐乙方负责加工,甲方买菜或委托乙方采购。
4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具,在添置之前必须征得甲方同意方可购买,向甲方报销。
5、承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。
6、承包期满时是否续约或终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
7、本合同若有未尽事谊,将由双方代表协商处理。
8、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份:
甲方代表[签名]:__________________乙方代表[签名]:__________________
单位[盖章]:__________________单位[盖章]:__________________
电话:__________________ 电话:__________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
篇13:工厂明年工作计划范文
xx年物资管理总体安排和工作计划:XX年我们将以完善机制为主题,降低成本为重点,以“务实、创新、高效”为宗旨,全面推行目标管理,强化执行力;在完成矿和战线下达任务的同时,自我加压,完善机制,力争实现计划管理、材料消耗、回收复用、修旧利废等项工作有新的突破。我们的基本工作思路是:深化企业改革、提高员工素质、转换经营机制,解放思想、更新观念、强化管理、规范运作,以矿下达的材料费指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足矿生产发展的需要。
一、结合xx年具体情况制定以下工作目标。
1、加强物资采购、催交、催领的计划管理,根据各单位现场生产生产、用料进度,超前规划,与驻矿站、使用单位密切配合,充分发挥我矿物资管理的优势,加大用料催交力度,确保安全生产重要物资、设备供应。
2、以满足生产一线需要为中心,全面加强服务意识。XX年度我们将继续推行“优质服务承诺制”,为生产一线着想,尽力降低各类管理供应环节的漏洞,完善物资供应体系。
3、加强指标考核与监督检查,切实落实兑现材料费奖罚,努力降低材料费消耗。
4、加强员工教育,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的物资供应队伍。
二、xx年工作重点及具体举措。
1、加强计划采购,提高管理水平。
针对现在项目多、各单位上报计划不够及时、以至材料需求临时计划偏高的状况,为了确保各单位物资供应,xx年我们将重点把计划管理放在首位,在根据各单位上报的用料计划基础上,编制月度的物资需求计划,并依据各单位的月度用料计划编制当月的物资计划,特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给驻矿站督促其提前备料,确保特殊材料不影响矿生产进度。完善物资供应流程,灵活运用市场信息,库存信息,合理利用仓库,降低物资价格成本,控制库存储备,降低储备奖金占用;减少现场的物资管理环节,根据仓储时间、存货数量,提高供应效率,加快租赁物资周转率,达到降低物流成本的目的。对各单位用料过程实行动态管理,降低临时计划,提高准确率及供货及时性。
2、加大管理力度,提供物资信息服务。
由于近来我矿材料消耗上升幅度较大,我们除按照计划及时供应外,还选派人员深入生产一线,了解生产一线单位计划编制、材料消耗等全过程的第一手资料,超前制定材料供应方案;根据留矿物资和各单位库存情况,每月编制物质信息,并及时反馈至各单位,并做到任务明确,责任到人,提高材料信息的准确性,为各单位提供可靠的物资信息服务。成立信息反馈单制度,建立中心每月物资管理例会制,为相关部门和领导提供有效的第一手资料和参考信息。
3、以生产一线满意为准绳,全面提升服务意识。
在新的一年中我们将继续完善各项服务承诺,注重物资管理人员的意识培养,树立用户为主的服务意识。为了更好的服务于生产,我中心今年将在去年基础上,继续实施配送制,这样不仅有利于提高效率,减少各用料单位的人力和物力的浪费,更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和材料浪费流失。
4、以人本管理为主,加强员工素质培育。
物资管理过程中,人力资源是最关键的因素。下一年度,我们将大力完善绩效考核,加大经济杠杆作用,激励员工,调动工作积极性。由于我中心人员基数较大,再加上近期新调入人员的增加,业务水平参差不齐,提高培训显得尤为重要。为此对于新来员工我们按计划分步骤实施培训;在管理上采取以老带新的方式,岗位培训与实际业务相结合进行培训与指导,督促培训、集中考核,使员工适应岗位需要,适应我矿、战线形势发展的要求。开展评选优秀员工活动,试行末位淘汰制。在物管中心绩效考核的基础上,每月或每季度进行一次优秀员工评选。建立和完善考核机制,实行任务、绩效考核和工资奖金挂钩;建立和完善竞争机制,准备试行末位淘汰制,以调动全员的工作热忱。
5、积极推行现代化管理模式,提高信息化管理水平。
我中心将逐步提高物资管理的手段,使用电脑、网络等有效的管理手段,提高物资管理供应水平。
6、设立主任信箱、民主监督信箱,听取员工的意见和合理化建议,收集员工对管理人员的违章违纪举报材料,随时接受职工群众的监督,加强了与员工的沟通渠道。
7、做好与供应站、公司计划科、供应处等外部单位的协调工作,以保证物资供应的正常运行,并做好职工的福利和后勤保障工作,创造宽松、紧张、快乐的工作生活环境。
8、完成矿和战线交给的其它任务。
篇14:个人工厂转让合同
甲方:身份证号:
乙方:身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,互利互惠原则下,自愿签订以下工厂转让合同。
具体如下:
一、甲方将位于的彩钢瓦厂整体转让给乙方,工厂的经营权、机器设备、生产物料、人员客户、房屋租赁合同及工厂附属建筑(门窗、隔屏、货架、水电气设施)等随之转让给乙方。
二、甲方书面附转让生产机器及所有附属物件详细清单,相关合同书、交货合同、税、费、单据、营业证照、等与工厂经营相关清单。
三、转让费用经双方协议如下:
(1)工厂生产机器设备及全部附属设备含配件,议价为人民币元(大写圆整)。
(2)彩钢带、方管、圆管、泡沫等经营原材料以甲方当时进货价支付,具体金额按盘点数量计算总价。
四、甲方的相关义务:
(1)甲方保证转让工厂中所有标的物均为自己所有,并无与他人订立转让契约及抵押权、质权等他项权利的设定,如有第三方异议或发
生产权矛盾,造成乙方损失,由甲方负责赔偿乙方。
(2)甲方需向乙方移交与工厂相关的房屋租赁合同书,若房屋租赁方有要求重新签订租赁合同,甲方有义务协助乙方办理租赁合同的变更手续,若厂房租赁合同到期后,在同等条件下,乙方有优先租赁的权益。
(3)转让合同签订之后,甲方有义务协助乙方办理营业执照、税务登记证及工厂经营相关的证件的变更手续。
(4)甲方需详细告知及培训乙方生产设备的操作方法、调试维护方法及生产过程中的各种问题的解决方案,以及相关的注意事项。(5)甲方需详细交接各原材料供应商的联系负责人及订货电话、及目前手上的客户资源及联系电话等,确保乙方能顺利正常接手经营。(6)转让合同签订日前厂方对内外产生的债权债务,乙方不为承担或受让,该项债权债务仍由甲方取得或偿还。转让合同签订日后,甲方不得借用本合同书所标的的工厂对外交涉事宜,若甲方违背该项约定造成乙方权益受到损害,甲方赔偿乙方的损失。
四、乙方的相关义务:
(1)按照本合同的约定,双方对生产设备、相关附属设备、配件以及原材料的盘点完毕后,乙方支付甲方人民币元,剩余款项人民币元,在甲方对乙方就生产设备操作及维护方法培训完毕,供应商及客户资源联系方式交接完毕,协助办理完营业执照等相关证件变更手续后,乙方将剩余款项支付给甲方,甲方开立收据经签章后给乙方。
(2)乙方应履行甲方之前签订的相关合同,按时缴交房屋租赁费用、水电费用、卫生费用、管理费用等,不可因乙方的原因造成甲方的困扰。
(3)乙方不可向第三方透露有损甲方利益的商业信息,不可做有损甲方利益的事情。
五、违约责任:
(1)以上甲、乙双方应尽的责任,自甲乙双方签约后生效,若任一方有未尽责任的情况出现时,视为违约,由违约方承担违约责任。(2)出现违约时,甲乙双方可通过协商沟通来解决相关责任,若协商不成时,可依法向人民法院提起相关法律诉讼。
六、本合同一式俩份,甲乙双方各执一份,盖章之日起生效,俩份合同具同等法律效力。
附:其它未尽事宜,经甲、乙双方友好协商,双方均同意的情况下签订的附件,视同本合同的组成部分,具有本合同相同的法律效力。
甲方:乙方:
年月日年月日
附件(1)
工厂转让清单
设备名称型号数量
1.
2.
3.
4.
5.
工厂为整体转让,包含但不仅限于以上清单所述。
甲方签字:乙方签字:
附件(2)
原材料清单
名称规格数量/重量单价总价
1.
2.
3.
4.
5.
总计:
篇15:工厂员工个人试用期工作总结
本人所在的支架车间是__矿机公司主要生产车间,支架车间目前有员工__人,男员工__人,女员工__人,其中党员__人,共表团__人,今年支架车间在公司有关领导的正确带领下,全体工作人员克服困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。半年完成公司下达的__架液压支架的大修改造任务,为___矿机公司盈利___万元,现就支架车间20__年工作情况进行如下总结:
一、加强思想,建立健全分配制度
支架车间党支部在公司党委的统一领导下,以“三个代表”为主要思想,认真贯彻公司党委的主要精神,支架车间党支部在党风廉政建设中,支架车间都能以身作则,认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定,严于律己,坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象,无一人违纪违规现象发生。
支架车间在分配制度上,根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况,并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化,合理分配员工的收入,充分调动广大员工工作的积极性,为更好地完成公司下达的生产任务这条主线,依据矿机公司对《生产车间考核办法》,制定计件工作定额。严格按劳取酬,坚持按规章制度落实奖金,加班费用。同时,每月公开分配收入的透明度,让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围,全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想,抢抓机遇
支架车间在公司党政工的领导和大力支持下,以提高经济效益为中心,以思想道德建设和企业文化建设为重点,以培育“四有”员工队伍,建设现代企业为目标,坚持以人为本,紧紧围绕车间生产为中心,抓稳定,保安全,促效益,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
在今年4-6月份期间,公司下达任务重,工期要求紧,支架车间根据实际情况,多次与班组长进行探讨研究,最终形成统一思想,用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作,在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下,车间决定进行两班工作,即白班和夜班,白班准备所有的零部件的组装准备工作,夜班进行整体组装成型,就这样苦熬一个月的时间,终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成,是在液压支架大修中史无前例的,也给集团证明大修液压支架的实力,又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来,疲惫的身影总显现在每个员工的身上,但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感,不怕牺牲自己,为集体就是为自己的团结一致的真实体现。
三、加强教育,增强法制和安全意识
根据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排,支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,切实加强对安全生产工作的领导。
支架车间年轻员工的自保和互保意识差,针对在6份出现的的一起轻伤事件,车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规,对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论,对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法,提高了认识,统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护公司及车间正常的生产秩序,使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强,达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法,无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。
四、加强精神文明建设,提高广大员工队伍素质
在精神文明创建活动中,充分发挥广大员工的基本道德素质,每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习,以丰富多彩的载体吸引员工,丰富广大员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动,受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如:对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动,使得他们体会到有一个温暖的大家庭,有个温暖的关怀的集体。庆“五一”长跑、独唱和舞蹈、七人跳绳赛、庆“十一”拔河及男女混合排球等比赛,这些有益员工身心健康活动的开展,增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感,使广大员工的思想统一起来,充分调动广大员工的积极性和创造性。
篇16:电子组装加工厂买卖合同
需方(以下简称“甲方”):______________
供方(以下简称“乙方”):______________
甲乙双方经协商一致,就甲方向乙方转让___________________台事宜,达成以下协议,双方共同遵守:______________
一、产品名称、数量、价格
甲方向乙方转让______________台,型号:________________________,号牌/号码:______________,VIN码/车架号:______________,发动机号______________。设备包含该挖掘机配套短臂壹套,配套长臂壹套。总购价人民币肆拾壹万元整(小写:______________元)。
二、质量要求、技术标准
乙方保证所提供的设备及配件各方面符合国家及生产厂所规定的质量、规格、型号等要求。乙方在交付该设备前向甲方提供与该设备对应的出厂合格证书和销售发票,作为本合同的有效附件。
三、交货
1、交货日期:配套短臂于____年____月____日前交付,整机和配套长臂于____年____月____日前交付。
2、交货方式:乙方负责运输并承担运费、装卸货费用。
3、交货地点:______________市。
四、乙方对质量负责的条件及期限:
1、设备自安装、调试合格之日起保质期____年。在保质期内因设备本身的质量问题,乙方在接到甲方通知后24小时内到达甲方现场,乙方负责修理、更换零部件或退换。在质保期内,乙方应对设备出现的质量及安全问题负责处理、解决。
2、乙方提供年维修,如在设备使用过程中发生质量问题,乙方在接到甲方通知后48小时到达甲方现场,在设备使用过程中发生的有关技术性问题,乙方在接到甲方通知后24小时内给予答复。
3、因设备质量问题发生争议,由甲方所在地的技术单位进行质量鉴定。
五、设备的包装、发运及运输
1、乙方应在设备交付前的期间内对设备进行维护和保养,发运前对其进行满足于运输距离、防震、防锈和防破损装卸要求的包装,以保证货物安全运输到达交货地点。
2、包装上应注明货物品种及数量。使用说明书、质量检验证明书、随配附件和工具以及清单与设备一起发送。
3、设备在发运手续办理完毕后24小时内发货到甲方,乙方通知甲方准备接货。
六、设备的安装、调试及验收:
1、甲方对乙方所交设备依照国家有关技术标准和双方确认的技术标准进行现场验收。
2、安装由甲乙双方现场安装调节器试,性能达到技术要求的,给予签收,验收不合格的不予签收。
3、甲方收货时对产品的外观检查或开箱清点,不能免除供方对产品内在质量的责任。
七、付款方式:
1、签订合同后,乙方将配套短臂交付到交货地点时,甲方向乙方预付设备款____________元。
2、整机和长臂到达交货地点后,经甲方指定人员初步检验,甲方在检验符合合同附件所规定的数量、规格、型号后支付合同金额的50%(包含预付款),即支付人民币贰拾万零伍仟元整(小写:_________________元)。
3、甲方于_____年____月____日前向乙方支付另____%勺设备款,
即支付人民币贰拾万零伍仟元整(小写:_______________元)。
八、违约责任
1、逾期交货、调试合格或付款勺,每天按合同总价勺万分之五向对方支付违约金。
2、甲方无正当理由拒收勺,应向乙方支付合同总价10%
勺违约金。
3、乙方不能在合同规定时间内调试合格的,甲方有权解除合同,此时乙方应向甲方支付合同总价款10%的违约金。
4、乙方所交的设备品种、型号、规格、质量不符合合同约定、国家标准,所供设备达不到约定技术要求的,乙方必须无条件退回全部货款,向甲方支付合同总价款30%的赔
偿金。
九、禁止商业贿赂和保守商业秘密、知识产权:______________
1、乙方承诺在业务往来过程中,不向甲方人员赠送现金、物品或以其他形式给予甲方人员利益。
2、双方负有谨慎保护对方商业秘密及知识产权的义务。未经对方书面允许,任何一方不得披露、自用及许可他人使用。
十、争议解决方式:______________
本协议在履行过程中,如发生争议,双方友好协商解决,如协商不成,双方同意由签约地法院起诉解决。
十一、其他:______________本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。本协议签订于号。
甲方:______________乙方:______________
地址:______________地址:______________
法定代表人:______________法定代表人:______________
电话:______________电话:______________
传真:______________传真:______________
篇17:2024工厂合同
发租人:
法定代表人: (以下简称甲方) 承租方: 身份证号: (以下简称乙方)
经甲乙双方协商一致,现将甲方经营权在本合同期限内租赁给乙方经营,特订立本合同。
第一条 乙方在租赁期间,实行独立核算,依法纳税,自主经营,自负盈亏。
第二条 乙方在租赁期间,必须在甲方法定经营范围内从事经营活动,具体以甲方法人营业执照为准。
第三条 租赁期限,租赁期限为 5年,从20xx年6月日起至年月日止.
第四条 租赁方式
1、在租赁期限内,甲方将公司经营权,办公楼、住宅楼、厂房、仓库、各种机械设备、水电设施、车辆、办公用品、化验器材等租赁给乙方经营所用。
2、在租赁期内,一切经营资金由乙方自筹,所需添置的设备由乙方自行购买,一切开支包括水电费、税费、员工工资、原材料、零配件、房屋维修、物业管理等所有资金及相关费均由乙方负责支付,甲方概不负责。
3、在租赁期内,乙方无权以甲方的名誉对外借款或融
4、在租赁期内,乙方生产加工的各类产品如果出现质量等问题,一切经济责任和法律责任均由乙方承担,己方概不负责。
第五条 租赁费及支付方式
乙方在租赁经营期间,其租赁费按乙方实际销售发货数量计算,即每销售发货一吨交50元,如果销售发货2万吨交100万元,以此类推。销售发货数量每月统计计算一次,租赁费每次月10号前结算上交一次。
第六条 租赁费及净利润的使用方式
1、甲方收取的租赁费必须全部用于支付银行借款利息和偿还公司的其他债务,不得用于其他方面。
2、乙方租赁经营所获得的净利润,60%必须用于偿还公司债务,40%由乙方自主安排使用。乙方偿还甲方的债务,无论金额多少,都由甲方向乙方打借条办理借款手续。
第七条 甲方对现有的各种设备、车辆、水电设施、拖板等进行清点造册登记后交乙方在合同期内使用,乙方应正常维护维修,费用由乙方负担,如有损坏、损失或丢失,由乙方负责赔偿。
第八条 在租赁期内,无论发生任何安全事故均由乙方承担,甲方概不负责。
第九条 合同终止事项
1、合同终止后,乙方应在15个工作日内将工厂及房屋,机械设备和所有设施等返还给甲方。
2、乙方对工厂内进行装修改建和其他投资,均归甲方所有,甲方不需对乙方进行任何补偿。
第十条 违约责任
违约方无论违约任何一个条款,均由违约方向守约方每条款支付违约金伍万元。如果反复违约,违约方必须按上述标准反复支付违约金。
第十一条 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
第十二条 如双方发生纠纷,应友好协商解决,协商不成的,在甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条 本合同自甲乙双方签字生效。
第十四条 此合同一式贰份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人签字:
年月日:
篇18:最新团队激励口号
客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
1、有计划:策划周详,准备充分。
2、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
3、性格影响心志,心态决定成败。
4、走入教室,满怀信心;走出教室,意气风发。
5、争气不生气,行动先心动,助人实助己。
6、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
7、扬我班威,壮我班魂,齐心合力,共创佳绩。
8、性灵出万象,风骨超常伦。
9、负责任:凡事自省,检讨改进。
10、敢担当:重视错误,勇于承担。
11、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
篇19:军训口号激励人心经典_军训口号_网
军训,是让我们体会军营里的艰辛,才可以懂得,我们这个国家如此安逸是靠那些解放军叔叔来维护和平,体会生活的苦,才会有甜。下面是小编为大家精心搜集的军训口号激励人心,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
1. 学政治、学军事、全面提高自身素质
2. 军爱民 民拥军 军民团结一家人
3. 加强国防教育 提高国防意识 增强国防观念
4. 认真学习 刻苦训练 文武兼备 百炼成钢
5. 服从命令 听从指挥 团结互助 争创佳绩
6. 挑战极限 超越自我 自强不息 厚德载物
7. 团结进取 奋力拼搏 齐心协力 共铸辉煌
8. 军纪如铁 意志如钢 刻苦训练 严格要求
9. 听从指挥 服从命令 团结互助 争创第一
10. 军中骄子,校园精英,铿锵十八,勇往直前
11. 天骄十八,不懈追求,勇往直前,争创一流。
12. 猛龙十八,新闻骄子,青春无悔,强身立志
13. 尖刀十八,勇往直前,冲锋险阵,用我必胜
14. 精英十八,豪情满天:重志诚橙,勇往直前
15. 军中骄子,校园精英,神勇十八,谁与争锋
16. 搏风抗雨 共创辉煌
17. 挑战自我 持之以恒
18. 服从命令 听从指挥 团结互助 争创佳绩
19. 团结拼搏 自强不息
20. 文明守纪 拥抱胜利
21. 比出风采 超越自我
22. 挑战极限 超越自我
23. 认真学习 刻苦训练 文武兼备 百炼成钢
24. 烈日骄阳 铸造金刚 劈波斩浪 唯我最强
25. 有体魄能拼搏 有知识能创新 酸甜苦辣勤训练
26. 服从命令 听从指挥 团结互助 争创佳绩
27. 挑战极限,超越自我;自强不息,厚德载物!
28. 风云十八 军中骄子 校园精英 谁与争风
29. 军鹰十八,翱翔九天,搏风抗雨,共创辉煌
30. 看我十八,文武双全,经邦济世,一往无前
31. 飞豹十八,律韵风流,气有浩然,奋勇向前
32. 硬骨十八,势必争先,英勇顽强,一往无前!
33. 铁血十八 精诚团结 众志成城 奋勇向前
34. 精英十八,威武之师,艰苦训练,奋勇争先
35. 巾帼十八,绿装红颜,骄阳无惧,奋勇向前
36. 烽火十八,冲锋在先,追求卓越,勇夺人前
37. 校园精英 谁与争锋
38. 骄阳无惧 奋勇向前
39. 精英十四,威武之师,刻苦训练,奋勇争先!
40. 认真学习,刻苦训练;高一十五,能文能武!
41. 好好学习,天天向上;团结进取,争创一流!
42. 团结进取,奋力拼搏;齐心协力,共铸辉煌!
43. 超越自我,挑战极限;团结互助,勇创佳绩!
44. 流血流汗不流泪 掉皮掉肉不掉队
45. 服从命令 听从指挥 团结互助 争创佳绩
46. 挑战极限 超越自我 自强不息 厚德载物
47. 服从命令,听从指挥,团结互助,争创佳绩.
48. 苦练本领,保家卫国。
49. 继承人民军队光荣传统和优良作风 为民族复兴刻苦学习
50. 发扬集体主义和革命英雄主义精神 为祖国富强立志成才
51. 团结互助,自律自强;扬我石中,振我中华!
52. 团结进取,奋力拼搏;齐心协力,共铸辉煌!
53. 团结奋进,自律自强;愈挫愈勇,为国争光!
54. 刻苦训练,自强不息;团结互助,勇争第一!
55. 团结一致,奋力拼搏;争创一流,展我雄风!
56. 激情飞扬,超越梦想;挑战极限,铸就辉煌!
57. 努力学习,刻苦训练;团结互助,争创佳绩!
58. 军中骄子,校园精英;勇往直前,谁与争锋!
59. 服从命令,听从指挥;团结互助,扬我班威!
60. 政治合格,军事过硬;作风优良,纪律严明!
61. 军纪如铁,意志如钢;超越自我,自尊自强!
62. 激情飞扬,超越自我;挑战极限,共铸辉煌!
63. 磨练顽强的斗志,培养吃苦的精神,锤炼良好的品质
64. 服从命令 听从指挥 团结互助 争创佳绩
65. 认真学习 刻苦训练 文武兼备 百炼成钢
66. 苦不苦想想红军二万五 累不累看看革命老前辈
篇20:让结局不留遗憾,让过程更加完美—激励员工的口号_激励口号_网
1.卧虎藏龙地豪气干云秣马砺兵锋芒尽露,披星戴月时书香盈耳含英咀华学业必成。
2.让结局不留遗憾,让过程更加完美。
3.勤学,勤思,勤问,苦钻
4.乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。
5.立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。
6.不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起的难题。
7.成功者——愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情。
8.快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。
9.努力工作是为了自己,不努力工作是害了自己。
10.保持平常心,营造好环境,扬起常笑脸,轻松迎高考。
11.激流勇进,乘风踏浪我欲搏击沧海横流;傲视群雄,飞鞭催马吾将痛饮黄龙美酒。
12.滴水穿石战高考如歌岁月应无悔,乘风破浪展雄才折桂蟾宫当有时。
13.拥有知识改变命运,拥有理想改*度。
14.没有常胜,只有常省(xing)。
15.决战高考,改变命运。屡挫屡战,笑傲群雄。
16.有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。
17.拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
18.站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。
19.学习改变观念,观念改变行动,行动改变命运。
20.今天多一份拼搏明天多几份欢笑。
21.忘时,忘物,忘我。
22.不经风雨,怎见彩虹?
23.勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!
24.惜光阴百日犹短,看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长,比龙争虎斗谁为争锋?!
25.笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。
26.言必信,行必果,有志者,事竟成。
27.摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。
28.拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
29.人生太短,要干的事太多,我要争分夺秒。
30.不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。
31.勤学,勤思,勤问,苦钻。
32.拥有知识改变命运,拥有理想改*度。
33.勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!
34.高三高考高目标,苦学善学上好学。
35.不敢高声语,恐惊读书人。
36.回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。
37.脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。
38.高三高考高目标,苦学善学上好学。
39.修身,治国,平天下
40.挑战人生是我无悔的选择,决胜高考是我不懈的追求;
41.太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。
42.忘时,忘物,忘我。
43.为五月最后统考拼搏,稳做王者看谁与争锋?
44.没有常胜,只有常省。
45.认识自我,完善自我,提高自我,发展自我。
46.我自信,故我成功”“我行,我一定能行”
47.生命是以时间为单位的,浪费别人的时间等于谋财害命,浪费自己的时间,等于慢性自杀。
48.诚实,朴实,踏实。
49.不为失败找借口,要为成功找方法。
50.不为失败找借口,要为成功找方法。
51.鹰击天风壮,鹏飞海浪春。
52.鹰击天风壮,鹏飞海浪春。
53.摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。
54.做正确的事,正确的做事,把事情做正确。
55.山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!
56.你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。
57.无才无以立足,不苦不能成才。
58.诚实,朴实,踏实。
59.修身,治国,平天下。
60.惜光阴百日犹短,看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长,比龙争虎斗谁为争锋?
61.我自信,我出色:我拼搏,我成功!
62.努力就能成功,坚持确保胜利。
63.不经风雨,怎见彩虹?
64.学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?师生同志,协力攻关,笑看燕赵魁首谁人得;
65.让结局不留遗憾,让过程更加完美。
66.改变自己就能改变世界。
67.争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩,攀蟾折桂,舍我其谁。
68.努力造就实力,态度决定高度。
69.不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起的难题。
70.再露锋芒,宜将剩勇追穷寇;一展鸿图,不可沽名学霸王。
71.我自信,故我成功,我行,我一定能行。
72.奋起飞翔,路在脚下。
73.意气风发,时光如梭看我少年学子六月追风去;风华正茂,云帆直挂令那美丽人生明朝入眼来。
74.把握现在就是创造未来。
75.我自信,我出色:我拼搏,我成功!
76.精神成就事业,态度决定一切。
77.辛苦三年,幸福一生。
78.拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
79.辛苦一年,收益一生。
80.无才无以立足,不苦不能成才。
81.非学无以广才,非志无以成学。
82.抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升大学回报父母。
83.作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。
84.太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。
85.灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。
86.行者常至,为者常成。
87.苦海有涯。而学无涯,志者战高考,惰者畏高考。
88.狠抓基础是成功的基础持之以恒是胜利的保证。
89.不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。
90.壮志凌云,十载求学纵苦三伏三九无悔无怨;众志成城,一朝成就再忆全心全力有苦有乐。
91.学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?师生同志,协力攻关,笑看燕赵魁首谁人得;
92.脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。
93.决战高考,改变命运。屡挫屡战,笑傲群雄。
94.抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升大学回报父母。
95.心者,栖神之舍;神者,知识之本;思者,神识之妙用也。
96.淡淡墨梅凌寒独开今岁瑞雪兆丰年,莘莘学子壮志凌云明年金秋送喜来。
97.作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。
98.拼搏高考,今生无悔;爬过高三,追求卓越!张扬乐学乐思的个性,坚守不骄不躁的心态。
99.再苦再难,也要坚强,只为那些期待的眼神。
100.努力就能成功,坚持确保胜利。
101.理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。
102.读书改变命运,刻苦成就事业,态度决定一切。
103.争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩”“攀蟾折桂,舍我其谁”
104.奋起飞翔,路在脚下。
105.狠抓基础是成功的基础持之以恒是胜利的保证
106.为五月最后统考拼搏,稳做王者看谁与争锋?
107.辛苦三年,幸福一生。
108.苦海有涯。而学无涯,志者战高考,惰者畏高考。
109.精神成人,知识成才,态度成全
110.一等二看三落空,一想二干三成功。
111.贵在坚持难在坚持成在坚持。
112.再露锋芒,宜将剩勇追穷寇;一展鸿图,不可沽名学霸王。
113.理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。
114.心者,栖神之舍;神者,知识之本;思者,神识之妙用也。
115.行者常至,为者常成
116.博学之,审问之,慎寺之,明辩之,笃行之。
117.回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。
118.有一分耕耘,就有一分收获。
119.快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。
120.砺志报亲,拼十年寒窗挑灯苦读不畏难;笑书人生,携双亲期盼背水勇战定夺魁。
121.努力造就实力,态度决定高度。
122.灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。
123.效苏秦之刺股折桂还需苦战,学陶侃之惜时付出必有回报。
124.天助自助者,你要你就能。
125.你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。
126.保持平常心,营造好环境,扬起常笑脸,轻松迎高考。
127.天助自助者,你要你就能。
128.精神成人,知识成才,态度成全
129.做事先做人!
130.非学无以广才,非志无以成学。
131.遇难心不慌,遇易心更细。
132.把握现在就是创造未来。
133.遇难心不慌,遇易心更细。
134.精神成就事业,态度决定一切。
135.辛苦一年,收益一生。
136.山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!
137.乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。
138.贵在坚持难在坚持成在坚持。
139.有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。
140.今天多一份拼搏明天多几份欢笑。
141.把握住今天,胜过两个明天。
142.不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
143.笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。