关于项目可行性报告的批复
xx县沿海投资开发有限公司:
你们报送的龙港新城环城河等8条河道(湖泊)项目可行性研究报告及相关附件悉。经审核,原则同意该项目可行性研究报告,现将主要内容批复如下:
一、项目建设必要性:新开建设龙港新城环城河等8条河道(湖泊)工程,有利于加快形成龙港新城防洪排涝系统,保障群众生命和财产安全,推进浙台()经贸合作区主平台建设,促进区域内经济社会可持续发展,是必要的。
二、建设规模和内容:龙港新城新开新建设环城河、海蜃河、北月河、湖西河、湖东河、物流河、北湖、翠湖等8条河道(湖泊)总长14244m,新建河道(湖泊)两岸生态护岸长31014 m,工程等别为Ⅲ等,河道护岸工程属次要建筑物,级别为4级,工程主要内容为河道(湖泊)开挖、基础处理、生态护岸等,排涝标准20年一遇。相关设施同步建设。详见项目计划表(附后)。
三、投资及资金来源:原则同意项目总投资估算86957万元,其中建安费73166万元。建设资金自筹解决。
四、建设地址:龙港新城。
五、请做好项目建设与用地(海)、建设规划、环境保护等相关许可审批及《xx县江南垟排涝骨干工程规划》相衔接。下阶段要进一步优化确定河道护岸断面布置形式,尽量体现河岸亲水性生态设计并有利于节省和控制工程投资,进一步复核挡墙结构及护岸稳定性。
请继续深化项目前期工作。根据《浙江省人民政府办公厅转发省发改委关于做好全省投资项目管理信息系统运行工作意见的通知》(浙政办发〔〕172号)要求,请县相关职能部门在完成该项目审批事项后及时录入相关审批信息。
xx县发展和改革局
x年9月20日
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篇1:项目可行性报告批复
x县发展计划局:
你局《关于上报x县医院灾后重建扩建项目可行性研究报告的报告》(x计字〔〕2号)文收悉。经研究,同意建设x县医院灾后重建项目,现就有关问题批复如下:
一、项目建设主要内容及规模:总建筑面积31000平方米。其中:新建4层框架结构门诊楼1栋6300平方米,6层框架结构住院楼1栋12600平方米,5层框架结构医技楼1栋4500平方米,2层砖混结构传染病区1600平方米;新建行政管理、科研、食堂、宿舍、太平间、制氧站等附属用房6000平方米;配套建设污水、垃圾处理、给排水、道路、场地硬化、绿化设施等。
二、项目总投资及资金来源:总投资9960万元,资金来源为申请中央补助、银行贷款及建设单位自筹解决。
三、项目建设地址:x县北环路以北,真符路以西,金城路以南。
四、建设周期:—x年。
五、项目效益分析评价:项目建成后,将改善县医院基础设施条件,完善当地医疗卫生服务功能,满足全县人民群众日益增长的医疗需求。
请接此批复后抓紧进行项目前期工作,争取早日开工建设。
篇2:党性分析及整改措施方案
一、 重视晚睡前的“晚餐”
皮肤在得不到充足睡眠的情况下,会出现营养(水分、养分)的过度流失,在晚餐时多补充一些含维生素c或含有胶原蛋白的食物,利于皮肤恢复弹性和光泽。
晚餐包括:
富含胶原蛋白的食物如“动物肉皮”,大量的水果中都富含维生素c,或者口服1~2片维生素c片。
晚餐应杜绝:
辛辣食品,防止皮肤中的水分过度蒸发。敏感性皮肤应尽量少食海鲜。酒精类饮料对皮肤的养分吸收和保有大打折扣,因而尽量少用。
给足充沛的水分
二、 给足充沛的水分
在熬夜时,应该注重让室内空气保持通畅并有一定的湿度。
如果无法改变身处的环境质量(如酒吧、饭店、工厂生产线等),就更要在护理上稍微用心了——使用含有充足水分和养分的乳液,易于皮肤吸收。
“晚睡”却不“晚洗”
三、 “晚睡”却不“晚洗”
一般而言,皮肤的作息时间是在晚上10∶00~11∶00点之间进入晚间保养状态。
如果有条件的晚睡族群,在这段时间里,一定要进行一次皮肤清洁和保养。用温和的洁面用品清洁之后,涂抹前述的保湿营养乳液。
这样,皮肤在下一个阶段虽然不能正常进入睡眠,却也能正常得到养分与水分的补充。
喧嚣中的“镇静”
四、 喧嚣中的“镇静”
由于睡眠的缺失,喝浓茶或咖啡、酒类等维持兴奋是晚睡人习惯采用的方法。这样却容易出现黑眼圈、眼袋、皮肤晦暗无光等。
熬夜人士护胃有法
五、熬夜人士护胃有法
经常熬夜的人,中医称之为阴虚火旺之人,此类人也常有肠胃毛病,可通过食疗改善,达到护胃目的。
食疗方一:生地瘦肉汤
材料:生地15g、瘦肉250g
制法:煲汤饮用
适用:2-3人量
食疗方二:鲜百合银耳糖水
材料:鲜百合30g、银耳30g、雪梨1个、燕窝10-30g、冰糖适量。
制法:放冰糖与其他材料炖糖水
适用:2-3人量,有养阴凉血之健胃作用
食疗方三:土茯苓芡实汤
材料:土茯苓30g、芡实30g
制法:煲汤饮用
适用:2-3人量,适合大便湿热、便溏者,可清热,令大便恢复正常。
食疗方四:玉竹汤
材料:玉竹30g、瘦肉半斤
制法:材料共煲汤
适用:2-3人量,适合大便燥热便秘者。
六、熬夜过程中的注意事项
1、熬夜的时候我们会感觉很累,但是无论多累,中间最好不要上床休息,就像机器一样,突然开突然关的,对身体非常不好,一定要等事情忙完再休息。
2、若困乏的时候事情还没有忙完,则可喝咖啡或茶水等有一定的刺激性的饮品来提神,但要注意应热饮,浓度不要太高,以免伤胃。
3、 熬夜时,大脑需氧量会增大,应时时做深呼吸。
4、 事情忙完后,一定要收心,即使不睡觉,也要坐在椅子上收心。
熬夜后的补救措施
1. 睡前或起床后利用五至十分钟敷一下脸(可使用保湿面膜),来补充缺水的肌肤。
2. 起床后洗脸时利用冷、热交替剌激脸部血液循环
3. 涂抹保养品时,先按摩脸部五分钟;
4. 早上起床后先喝一杯枸杞茶,有补气养身之效。
5. 做个简易柔软操,活动一下筋骨,让精神旺起来。
6. 早饭一定要吃饱,但是不能吃凉的食物。
篇3:行政公文批复格式范文
胥口镇政府:
你镇等关于要求批复上练村等3个村庄规划的报告已收悉。根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定,经组织有关部门认证,认为胥口镇镇委托北京龙安华诚建筑设计有限公司、浙江城建园林设计院有限公司编制的《富阳区胥口镇上练村村庄规划》、《富阳区胥口镇平畈村村庄规划》、《富阳区胥口镇查岭村村庄规划》等3个村庄规划符合村情实际,布局合理、功能完善、特色明显,各项指标均达到了国家技术规范。根据法律规定程序由胥口镇人民政府组织公示,并经过村民代表大会讨论通过,现予以批复,同意按此规划实施。
村庄建设规划范围内任何用地及建筑的现有合法用途即使不符合本规划也无需作出更正,直至其用途有所改变或者建筑进行重建为止。
村庄建设规划范围内任何用地如需更改用地或建筑物用途,或对用地、建筑物进行任何其他的开发重建,则新的用途和开发重建必须符合本规划和实施村庄规划的村规民约。
村庄规划在实施过程中需进行修改的,如果只是涉及局部农房位置调整,不影响村庄总体布局的,允许通过简易程序对村庄规划进行局部调整,并由规划局备案。修编年限未到的村庄规划,涉及道路、停车场、给排水、强弱电等基础设施,村委大楼、医疗、学校、邮政、电信、公厕等公共设施,古树名木、水源保护、公共墓地、村庄色彩、高度、村庄风貌等涉及公共利益的内容,以及范围比较广的重大修改,必须按法定程序报批。
对国土部门认定有地质灾害地区,在项目实施前做好地质灾害评估,并根据评估结果采取相应的措施。
规划成果由文本和图集组成,两者互相补充,不可分割,具有同等法律效力。规划说明是对文本和图集的解释。规划批准生效后,原有同级别类型规划同时废止。并要求结合规划的实施,因地制宜、创新办法制订相应的计划和配套政策。
杭州市富阳区规划局
二○XX年五月二十日
篇4:忠诚教育活动的整改方案_整改方案_网
按照市、县委“两个忠诚”教育活动领导小组的有关文件精神的要求,根据我镇班子自我剖析、群众评议以及向社会各界广泛征求意见和建议等形式,特别是结合征求到站所和服务对象的意见,吸收了班子成员个人的整改措施,明确了整改内容,本着重点突出、符合实际、群众满意、真正解决问题改正不足的原则,经乡党委研究,特制定如下整改方案:
一、批导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导党员学习、贯彻党章、坚持党的宗旨,增强党的观念,认真解决领导班子和领导干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强领导班子和党员干部的凝聚力、战斗力,永葆共产党员先进性,践行“两个忠诚”。
二、存在的主要问题和不足
1、思想和观念更新慢,大胆试大胆闯的氛围不够浓,创新意识不够强。
2、工作作风不够深入,抓落实的力度不够。深入基层、深入群众了解实际情况少,真正走出去进行调查究少。
3、在干部队伍建设中,管理力度不够大,奖惩激励机制还需要进一步健全。
三、整改目标
1、党员领导干部通过加强理论学习,增强党性意识,牢固树立锐意进取,与时俱进,开拓创新的精神。
2、加强理论联系实际,密切联系群众,深入实际,深入群众,把调查研究当作中心工作之一,固定下来,坚持下去。
3、充分发挥领导班子的战斗堡垒作用,牢固树立全心全意为人民服务的思想,立足本职,扎实工作,进一步解放思想,转变观念,以三个有利于为标准,消除顾虑,大胆创新,在推进农村工作深度和广度上下功夫,针对新情况,新问题开创性地研究新对策,努力把我乡班子建设成创新高效,积极进取,奋发向上,团结一致,具有凝聚力、创造力和战斗力的一流的领导班子。
4、发挥火车头的带动作用,带领全体机关干部大干XX年,力争我镇各项工作名列全县前茅。
四、主要整改措施
1、加强理论学习,不断提高政治理论素质。
⑴ 以两个忠诚教育活动为契机,结合创建学习型机关活动切实加强理论学习,通过党章和政治学习,铸就坚定的共产主义信念,牢固树立全心全意为人民服务的思想。进一步提高领导班子的政治敏锐性修养,扎实践行“两个忠诚”。
⑵ 坚持“两会一课”制度,坚持召开党委民主生活会,积极组织上党课,每年召开2—3次专题民主生活会,充分发扬民主,认真开展批评与自我批评,认真学习和领会党的路线、方针、政策。
⑶ 把理论学习与业务学习结合起来,采取全面学习和专题讨论相结合,集中学习和自学相结合的方法,认真处理好工作和学习的矛盾。确保学习计划人员、内容、时间、效果四落实。
2、坚持与时俱进,开拓创新。
⑴ 积极探索新时期农村工作的思路,在原有经验的基础上,加大工作力度。
⑵ 改变思想、工作作风、强化宗旨意识
按照两个忠诚教育的要求,树立全心全意为人民服务的思想,要切实转变思想作风和工作 作风,力克形式主义、树立求真务实,真抓实干的作风,讲实话、办实事、求实效。一是把深入基层,深入群众开展调研作为一项制度坚持下去。班子成员每月都要抽出一定时间,针对分管工作中的重点问题所想所盼,掌握第一手材料,增强工作的针对性,提高决策水平。二是狠抓工作的落实,使各项工作落实到位,抓出实效,抓典型,抓出特色。要严格执行目标责任制,建立相应的奖惩制度杜绝工作拖沓现象和虎头虎尾现象。
⑶ 经常开展“回头看”,总结经验,积累才干,完善干部管理的有效要制。
3、自觉贯彻民主集中制原则,正确处理上级与下级,少数与多数,组织与个人等各种关系,增强组织观念,提高班子的凝聚力和战斗力。
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篇5:民主评议意见整改措施报告_整改措施_网
民主评议意见整改措施报告
民主评议做为一种有效的监督形式,是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子,时常照照镜子,不但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议,我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。
一、对评议意见的基本认识
本次民主评议,职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议,其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果,而非我一己之功,但是,职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞;面对批评,本着“有则改之,无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析,对能够落实的尽快、妥善落实;对职工群众的建议,我也结合公司实际进行了认真的思考。
二、整改措施
此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议,下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。
1. 关于“为了私利是不拘小节”的思考
在2003年9、10月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动,感想很多、收获很大,深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明,廉生威”,作为本公司的领导干部,近几年,在担任领导工作岗位后,我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为,坚持自重、自省、自警、自励、自律,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀,不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击,在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中,不该去的地方不去、不该见的人不单独见,时刻保持高度的政治警觉,不以任何理由为借口去干违纪的事情;严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性,尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境,对亲人经常教育、严格管理和要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度,涉及管人、财、物的部门的领导和职工,实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化,大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。
因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制,在担任公司的领导干部期间,我没有利用手中的职权谋取过个人私利,在原则问题上决不讲情面,所以,对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是,既然职工提出了这一点,就说明我们的工作在这一点上还存在差距,还需要在加强监督机制的同时,进一步增加厂务工作的透明度,从小事做起,严格要求。
2. 继续深入基层,掌握职工思想动态及现场情况
职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”,做为公司领导,因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作,还要不断加强学习,提高自身的业务水平,所以,尽管自己也总下基层了解一些情况,但在时间的分配上,确实在“深入基层”方面还有欠缺,做的还很不够。
职工反映的“XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”,经过核实,已经责令车间进行了处理。通过这件事,也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性,因为各种原因,现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题,同时,对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况(而不是表象),使每项工作都能从贴近职工的利益出发,各项工作的开展都不脱离实际,在今后的工作中,我将继续加大深入基层的力度,坚持每天走访生产单位和关键岗位,每天走访车间级领导和工人不少于三次,认真听取干部职工的意见和反映,对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。
3. 关于两点建议
职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”,这是一个美好的愿望,也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上,董事长和我也都反复强调了“市场最大化”的重要意义,集团公司领导以及股份公司班子成员,还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作,集团公司各单位也都给了我们大力的支持,股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的,虽然我们做了大量的工作,“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺,但有一点可以肯定:我们一直在朝着这个方向努力。
“希望对检验、技术队伍认真整改”,这项工作我们一直在做,可以肯定的是,现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改,非一朝一夕之功,这是一项长期的工作,不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量,对公司的发展作用不容低估,所以,我们领导班子也一直很重视这项工作。
4. 注意工作的方法和领导艺术,形成良好的民主气氛
“有时候说话太冲,态度比较蛮横”,这一点虽然职工群众没有提到,但我自己却有所体会。因为所处职位的关系,要处理和做出决策的问题很多,常常觉得时间紧迫,为了提高工作效率,在给公司中层及基层布置工作时,有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序,这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时,为了减少推委扯皮现象和畏难情绪,有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。尽管这样有可能提高一点工作效率,但同时,也压抑了民主,可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话,错失了一些了解真实情况的机会。鉴于此,在今后的工作中,我一定会尽力克服自己的急噪情绪,注意工作方法和领导艺术,在身边形成浓郁的民主气氛,使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗。
篇6:同意筹建学校批复格式范文
动漫社:
由你协会申报的“动漫展”活动,经研究与审定,同意列入xx科技学院第五届社团文化艺术节活动项目,编号为 。希望你根据活动方案,认真开展活动;在活动实施期间须重视收集文字、图片、视频资料,做好阶段性总结,在活动结束时,将活动总结交至社团联合会。
对你协会此活动的具体建议如下:
(1)保持会场秩序
(2) 注意活动中的安全措施
经评审委员会审核评定,对项目的经费预算核定如下:
(1)由社团联合会负责代买3把剪刀、1件矿泉水、5张彩纸、请柬(2)活动所需1条条幅、3个海报及打印、复印由社团联合会负责批复
(3)对于你协会社团活动月中的两项活动共批复160元
备注:
7.所有活动的奖品一律不予报销。
8.所批经费需用以购买活动中社团联合会未予以购买或报销的其它必需品。
9.活动结束后,请带收据到社联报销。
xx科技学院学生社团联合会
年 10月 28日
篇7:领导班子整改方案_整改方案_网
针对第二阶段征求到的群众意见及领导班子专题民主生活会自查出的问题,经领导班子认真讨论,决定从下五个方面进行认真整改。
1、进一步加强班子的思想作风建设。
一是加强学习,在坚持中心组学习制度的基础上,班子成员要进一步提高自学的自觉性,带着课题学,学用结合,通过深入、系统的学习,进一步提高班子成员的理论素养和政策水平,扩大知识面。
二是加强调查研究,特别是在重大决策出台前,班子成员要主动深入车间、班组和职工群众,广泛征求意见和建议,相信群众,依靠群众,凝聚群众的智慧。
三是带头解放思想,转变观念,积极研究改革改制和生产经营的新形势、新情况,敢抓敢管,大胆创新。
四是继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡接待从简,制定并带头落实下基层吃工作餐的制度,减轻基层负担。
五是进一步改进工作作风,主动多与职工面对面交流,沟通思想,解释政策,解决问题。
六是进一步关心群众困难,认真坚持对口扶贫制度,定期走访与不定期走访相结合,“输血”与“造血”相结合,加大对困难职工的帮扶力度。
2、加强严格管理,注重科学管理。
一是在认真调查研究的基础上,合理地确定各单位的经营目标和考核办法,保持经济责任制考核的严肃性,考核既要严格,体现公平,又要体现激励。
二是在兼顾公平的前提下,合理拉开收入差距,加大对经营业绩好的单位、工作业绩突出的个人的激励,最大限度地调动各方面的积极性、创造性;规范单项奖考核发放,相应提高综合奖水平,从源头杜绝奖金发放不规范、不透明的现象。
三是顺应企业经营发展需要,进一步加强法律事务管理的力量,加大各级干部的法律知识的学习培训,建立重大事项法律咨询制度,逐步建立健全的法律风险防范机制;进一步完善合同管理制度,规范经营行为,凡公司签订各类合同协议前,必须经法律事务管理人员审核许可,切实维护公司的合法权益。
四是进一步理顺和规范公司“两个采购供应中心”的管理,建立健全物资材料、设备备件和劳保用品供应厂家的质量认证和索赔制度,严格计划合同审批和采购招议标程序,提高采购供应服务质量。
五是坚决落实对工程项目可研、初步设计、施工设计、工程招标、工程施工、竣工验收等全过程一级管理的制度,进一步完善一级管理的办法,理顺各方面的职责,从制度上避免“三边”工程发生。
六是坚持以职代会为主要形式的企业民主管理制度,进一步健全厂务公开制度,加大对厂务公开的督查和工资、奖金分配等专项检查,保障职工的知情权、参与权、监督权。
3、切实加强和改进党建工作。
一是逐步将党建研究工作制度化、经常化,充分发挥公司党建研究会的作用,每年确定党建研究课题,定期组织研讨;注重研究工作的指导性和实效性,注重党建研究成果的应用,对一些好的研究成果可及时试点、推广。
二是针对管理层次精减对基层党支部建设的影响,研究制定支部设立、党员教育管理、党内活动开展的具体办法,鼓励基层党组织积极创新,及时总结推广应用好经验、好作法。
三是进一步建立、健全党员教育管理的长效机制,如党员的党性观念强化机制、责任落实机制、目标激励机制等,引导党员发挥先锋模范作用,保持共产党员先进性。
四是进一步建立完善党建工作制度,组织专门的力量,深入调研,抓紧制定符合单位实际,体现单位特点的党建工作系列制度。
五是不断创新党员责任区、支部“争创达”竞赛等党内活动的内容、形式,增强党组织的战斗力、凝聚力,为党员充分发挥模范作用提供更广阔的舞台。
4、坚持从严要求,抓好干部队伍建设。
一是干部的思想教育要从严,加强干部的理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部端正权力观、地位观、利益观。
二是建立干部的培养机制,建好后备干部管理库,并采取送出去培训学习、多岗位锻炼等形式,有针对性地对各类干部进行培训,提高干部队伍的综合素质和能力;注重对政工干部的培养。
三是改进对干部的考核办法,准确地衡量干部的实绩,加大奖优罚劣的力度。
四是进一步改革干部的选拔任用制度,减少聘任制,扩大招聘制,加大竞争上岗的力度,不拘一格选用人才。
五是加强对干部的监督,建立干部监督责任制,重点落实好干部诫勉谈话制度,及时严肃地批评和抑制干部中的不良现象,防止违法违纪行为的发生。
六是建立机关干部首问负责制、工作质量问责制,定期请基层单位对机关的工作作风进行评价,并有针对性地加强机关干部的思想作风教育和业务素质培训,促进机关服务态度和服务效率的提高。
5、强化科学发展观,推进企业协调健康发展。
一是坚持以市场需求为导向,进一步调整产品结构,做大做强做精主业,在发展中实现速度与品种、质量、效益的统一。
二是进一步加大辅业改制发展的力度,力促共同发展。
三是加快“十一五”规划编制工作进程,力争今年6月底前完成并予以实施。
四是继续走产品深加工的道路,加快新项目的开发步伐。
五是真实全面反映企业的效益,在提高经济效益的同时,提高职工的收入水平。
六是编制提出企业文化建设的长远规划和近期计划,明确工作目标,总结提炼企业文化要素内容,加大企业文化建设的投入,健全企业文化建设的长效机制。
七是进一步实施人才强企战略,大力开发人力资源,进一步完善落实人才激励制度,营造“拴心留人”环境;继续加强职工知识、职业技能的教育培训,提升职工综合素质。
八是加大重点污染源治理力度,督促2005年环措项目的落实,确保现有环境污染防治设施与生产设施同步运行率达到100%,杜绝重大污染事故的发生。
九是抓好厂容绿化工作,对各单位厂容厂貌、绿化复垦进行统筹规划,强化管理,大力推动环境治理工作。
十是随着公司经营形势的好转,逐年投资办一些职工需要的公益事业,拓展现有的文化阵地,进一步活跃职工的文化精神生活。
篇8:同意筹建学校批复格式范文
2月22日,教育部下发了《关于南京农业大学建设江北新区新校区》的批复,同意我校在南京市江北新区建设新校区。自此,我校新校区建设正式进入快车道。
我校新校区自酝酿提出建设以来,学校紧紧围绕新校区选址、立项和规划开展了大量论证、调研和协调工作,多次向教育部、江苏省、南京市各级政府汇报了新校区建设方案,得到了教育部和省市政府的充分肯定和大力支持。目前,学校与地方政府签订了《合作共建新校区框架协议》,完成了新校区总体规划和主要单体方案设计等系列工作。
新校区选址位于南京市江北新区的核心区域,南部边界至滨江大道,毗邻绿水湾湿地公园,与卫岗校区规划有地铁相连,长江三桥、过江隧道位于选址地两端约3公里;正在建设的长江五桥距选址地仅800米。新校区总用地约2500余亩,将按照一次规划、分期建设思路,规划各类用房约120万平方米。
教育部在立项批复中明确要求学校服务国家创新发展战略、明确新老校区定位,做好各校区学科建设规划、师资队伍规划及校园总体规划,建设好新校区。
篇9:党员冬训整改报告
一、基本情况:全村共有党员34名,其中:正式党员32名。,预备党员2名。
参加这次党员“冬训”的党员26名,占党员总数的76。5%。这次党员“冬训”采取村党支部对党员集中学习培训,动员和安排,学习培训,民主评议,计划讨论。
二、主要收获:
结合开展的先进性教育活动组织深入学习了xx大精神,通过集中学习,开展讨论。把党员先进性教育体现到日常的生活中和工作之中,提高了党员整体素质和干部的思想政治觉悟,强化了政治意识,大局意识,服务意识,发展意识和创新意识。
通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《计生条例》、《婚姻法》等法律法规的学习,提高了党员干部的政策理论水平和法制意识,提高了干部依法办事的能力。
并就如何致富,怎样致富问题进行了大讨论,讨论中各支部党员发言积极,讨论热烈,就村、社今后的经济发展、项目发展、就业发展等问题提出了不少合理化的建议和设想,对村、社今年的经济发展理清了思路。
认真开展了对村、社班子的整体工作和党员、干部的评议活动,在评议活动中各支部党员发言诚恳,本着爱护干部、帮助干部、维护集体荣誉的角度。对村、社近几年来的党组织建设和经济发展,精神文明本文来源:文秘范文建设等方面从不同角度,进行了评议。对村整体工作中的成绩给予了充分的肯定,同时也提高了宝贵的意见和建议。
这次共提出意见和建议:
1、××村地处城郊,地理条件优越,经济要发展,村干部必须要有超前的意识。
2、党支部要提高党组织的凝聚力和战斗力,党员要齐心协力支持村搞好工作。
3、党组织要加强对党员经常性的政治理论学习,提高党员的素质教育和启发鼓励群众向二、三产业发展。
4、在实际工作中把一些政策规定要对群众讲清,宣传到,增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。
5、应加强招商引资力度,大力支持和扶持农户的经营企业和民营企业。
支部向党员公布了村财务、政务,听取不同意见,解释和化解了群众比较关心的热点、难点问题。在评议党员、干部、村班子中,评选出了2名优秀党员。为在党员、干部中开展先进性教育活动树立了榜样和典型。
三、通过广大党员的学习讨论,提出了XX年的发展思路和工作计划
今年党员“冬训”工作,内容充实,形式灵活多样,党员和群众发言积极,热烈,批评尖锐,针对性强,整改措施具体得力。对村支部提出的合理化的意见和建设性的建议,村将积极采纳加以整改,给群众比较满意的结果。
在新的一年里,村支部在镇党委政府的正确领导下,在广大党员群众的大力支持下,有决心有信心,实事求事的工作,扎扎实实的干事,把群众的事干好,把全村的经济搞上去,为全面实现小康建设社会主义新农村做出新的更大的贡献。
篇10:关于同意成立委员会的批复范文
光电有限公司:
你单位报送的《关于申请成立中共光电有限公司支部委员会的请示》收悉。经研究,同意成立中共光电有限公司支部委员会,设书记1名。党支部主要职责如下:
一、宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。
二、团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重人文关怀和心理疏导,主动关心、热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众团结在党组织周围。
三、维护各方合法权益。积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道,依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。
四、建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,组织开展丰富多彩的企业文化活动,践行“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的精神,塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。
五、促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先进模范作用,推动企业强化管理、开拓市场、革新技术、节能减排、提高效益,促进生产经营。
六、协助完成有关任务。推动精神文明建设、社会治安、公共卫生、计划生育、就业培训、社会保障、社会救助、流动人口管理等工作在企业的落实。
七、加强自身建设。完善组织设置,健全工作制度,推进学习型党组织建设,坚持党的组织生活,做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作,提高党务工作者素质,领导工会、共青团等群众组织,支持和带动群众组织发挥作用,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
八、完成镇党委交办的其他工作任务。
请按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,抓紧召开支部党员大会,选举产生光电有限公司党支部委员会班子。
中共xx镇委员会
x年9月18
篇11:讲树促活动整改方案_整改方案_网
我是年十一月三十日因换届调任绥滨县检察院任检察长职务的,至今已有一年半有余,在这次“转、树、促”活动中,通过认真学习县委书记杨贺新、县委副书记、县长康晓峰等领导的讲话,在“转”字上狠下功夫,思想认识有了极大的提高,为全面建设“和谐绥滨”,实现“强县富民”目标做贡献的自觉性进一步增强。按照县委“转、树、促”活动查摆阶段的要求,我院召开了全院干警分析会,在执法思想、工作作风、履职能力、遵章守纪等方面进行了认真查摆,共写出个人分析材料29份,学习心得29篇。通过查摆,我带头就产生问题的原因进行了深入剖析,查找了在学习、执法、世界观改造方面的种种不足,在灵魂深处受到了深刻的教育。
为继续深入开展“转、树、促”活动,根据查摆出的问题,整改措施如下:
检察机关作为法律监督机关,既要勇于监督别人,也要勇于接受别人监督,严格做好自身监督。因此,我个人整改措施总的目标是:真正做到自身正、自身硬、自身净。
一、要做到自身正、自身硬、自身净,首先要勤学习、善思考,做思想上的带头人。古人云:学而不思则罔,思而不学则殆。一个不学无术的人不可能成为思想高尚的人,更不能成为人人信任、委以诚心、与之同甘共苦的带头人。因此我要通过学习来不断的提高自己、充实自己、丰富自己,增强自己的人格魁力和吸引力,进而团结、带领大家一道为实现绥滨检察振兴与发展而努力。既要学习政治理论、党的路线方针政策,提高政策觉悟和鉴别力,更好地驾驭全局,也要向书本学习,不断刻苦钻研,丰富理论知识,还要向实践学习,增强自己的才干,提高自己的能力;既要向先进典型学习,更要虚心向同志们学习,从而使自己能够更好地担负起肩上的担子。要增强党委意识、人大意识和市院意识,自觉接受县委和市院的领导,重大问题和疑难案件要主动向县委政法委、市院汇报,确保检察工作的正确方向。
二、要做到自身正、自身硬、自身净,要突出抓好领导班子建设。队伍建设是根本,领导班子建设是关键。只有一流的班子,才能带出一流的队伍。领导班子一定要严于律己,以身作则,讲党性,重品行,做表率,自觉为人民掌好权、执好法。要牢固树立科学发展观和正确的政绩观,不断提高自身的素质和修养,不断提高领导水平和法律监督能力,努力使自己成为时代需要的合格领导者。
三、要做到自身正、自身硬、自身净,必须突出抓好专业化建设。当前,法律监督工作面临的执法环境越来越复杂,执法任务越来越繁重、执法工作越来越专业,检察人员如果没有足够的法律专业素养,仅凭热情、靠经验执法办案是难以胜任的。要大力加强检察队伍专业化建设,围绕提高法律监督能力,进一步建立健全符合法律监督工作实际、具有检察机关特色的教育培训机制,切实加强对检察人员的专业化教育培训。要大力倡导学习型检察院建设,“一把手”首先要带头学习,真正在全院形成刻苦钻研法学理论和检察业务的良好风气。要高度重视人才队伍建设,创新引进机制,优化培养环境,尊重人才,用好人才,下大力气培养更多具有精深法律功底、丰富实践经验的专业人才,切实提高法律监督能力和监督水平。
四、要做到自身正、自身硬、自身净,必须突出抓好职业道德建设。对检察人员来说,如果自身不过硬,不依法办案,不公正执法,就没资格监督别的部门,就不可能为人民掌好权,执好法,维护司法公正和社会正义更无从谈起。抓好职业道德建设是确保队伍自身干净的思想基础。因此,要以忠诚、公正、清廉、严明为核心,大力加强检察队伍职业道德建设,狠抓纪律作风建设和反腐倡廉建设,把检察职业道德建设与执法规范建设紧密结合起来,把检察职业道德的基本要求变成执法、司法工作的规则、机制,进一步提升检察机关的执法形象和公信力,真正使检察人员成为社会公平正义的守护者。
五、要做到自身正、自身硬、自身净,还要突出抓好自身监督制约机制建设。作为监督者,必须首先接受监督。否则,监督就不会有公信力,检察权还会被滥用。要自觉把法律监督工作置于党的领导和人大的监督之下,自觉接受政协民主监督、人民群众监督、新闻舆论监督,真正以公开促公正,以公正赢得公信,树立检察机关和检察人员可亲、可信、可敬的良好形象。对于关键执法岗位、一线执法人员,要强化监督制约,坚决防止执法不公、不廉问题的发生。要不断探索和完善对检察权运行实施监督的有效机制和制度体系,加大对执法过错责任追究的力度,努力形成对检察机关自身执法活动全过程、全方位的监督。
做到自身正、自身硬、自身净是一项长期的任务,在今后的工作中,一定要认真学习贯彻党的xx大精神和重要讲话精神,按照“自身正、自身硬、自身净”的目标,持之以恒,常抓不懈,自觉做到党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中,真正把检察队伍建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,为开创中国特色社会主义检察事业新局面作出新贡献。
篇12:规范化学校复验整改工作报告[页2]_整改报告_网
6、严格规范办学行为。按照新课程改革和省级规范化学校要求更改了课程表,确保开全课程、开足课时。
7、加强教育教学过程管理。各项教育教学过程性材料已经得到充实。
8、加强校产管理制度。固定资产卡已更新完成。
9、加强学校服务设施建设。
(1)、教职工车棚改造完成。
(2)、学生厕所已经改建成水冲式。
四、今后的努力方向
我们将始终按照省规复验标准和市专家组的有关要求,不断加强教育教学资源的建设、管理和利用,加大学校配套设施建设的投入,规范教育教学过程的管理,争取圆满完成迎接山东省规范化学校复评改造。
xx中学
xx年10月21日
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篇13:项目可行性报告批复
xx市城市建设投资公司:
你公司《关于请求出具xx市燕矶(机场)二期(城中村)棚户区改造项目可行性研究报告的请示》(城投文[]111号)及《燕矶(机场)二期(城中村)棚户区改造项目可行性研究报告》等附件已收悉。经研究,现就该项目可行性研究报告批复如下:
一、根据我市城市建设需要,xx市燕矶(机场)二期(城中村)棚户区改造项目已列入湖北省x年棚户区改造计划,为了加快推进项目建设步伐,同意你公司全资子公司xx市新航程基础设施建设有限公司建设该项目。
二、项目拆迁地址:主要涉及燕矶镇、沙窝乡和杨叶镇三个乡镇。
三、项目建设规模及内容:拆迁住宅面积576470平方米,拆迁户数2218户。主要对燕矶(机场)二期(城中村)棚户区改造项目区内的危旧房、平房区及附属物进行拆迁。根据国家棚户区改造政策,并结合项目的实际情况和片区居民意愿,拆迁补偿措施全部为货币安置。
四、项目总投资及资金来源:项目总投资196642.69万元。其中:货币补偿费用182164.52万元,工程建设其他费1479.05万元,基本预备费3672.87万元,宽限期贷款利息9326.25万元。资金来源:建设单位自筹46642.69万元,申请银行贷款150000万元。
五、项目建设年限:x年—x年。
请据此进一步细化拆迁补偿实施方案,落实建设资金,加快推进项目实施。
xx市发展和改革委员会
x年7月28日
篇14:学校师德师风整改方案_整改方案_网
xx镇濒临长江南岸,是东至县西北的历史重镇。1992年撤区并乡将长安、长岭乡并入,XX年区划调整将七里湖整体并入xx镇。全镇现辖12个行政村,3个居委会,3.5万人口,镇域面积122平方千米,是安徽省百强中心建制镇之一。今日步入改革开放年代,雄姿焕发,显示出强劲实力,已成为一座功能齐全的商贸工业城。全镇教育事业快速发展,镇内设有完全中学一所,初级中学一所,中心学校辖完全小学9所,幼儿园1所,小学教学点3处。全校小学在校学生2083人,在编教师131人。
一、需要整改的突出问题
在对照检查阶段,我们通过政治学习、召开座谈会、发放征求意见表、开展民主评议等形式,掌握了第一手资料,大多数教师对学校师德师风建设是肯定的,同时也提出了一些中肯的意见,归纳起来主要有以下几点:
1、学校在师德师风方面存在的问题
⑴过去说学校是一方净土,由于受大气候的影响,净土不净了。所以政治学习,教师思想素质还需要提高和加强。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业,树立创新意识,开拓进取;
⑵学校教研活动流于形式,不能有效地促进教师的专业成长;
⑶在学生养成教育上工作力度不够。
2、领导班子在师德师风方面存在的问题
⑴在执行法律、法规和学校制度方面力度不够,对教师有偿家教等问题过于迁就,只是点到为止;
⑵在注重树立品牌形象的同时,未能统筹考虑学科的均衡发展。如学校的数学教学,缺少领军人物;
⑶培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益,培养现代化人才的工作有待加强。
3、教师队伍在师德师风方面存在的问题
⑴教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高,部分把学校安排的工作当做一种负担,敷衍塞责,不尽职尽责去做;
⑵关爱学生方法简单,关注学生成长不注重全面发展;
⑶教书育人方法单一,评价方式不能适应当代学生心理需求,不适合课改的需要;
⑷为人师表还有待加强,团结协作精神也需要强化。少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难;
⑸终身学习方面亟待解决,部分教师没有终身学习的意识,不主动参加学习,提高自己的综合能力;
⑹有偿补课在我校一度盛行,现在经查处虽得到有效的遏制,但还要防范于未然。
二、整改的具体要求
切实解决师德师风建设中的突出问题。要坚决反对工作不负责任,不思进取、敷衍塞责;坚决反对只教书,不育人,轻视德育的倾向;坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;坚决反对腐败玩乐行为;坚决反对参与赌博、色情、迷信和xx活动;坚决反对擅自停课、缺课、离岗;坚决反对工作消极怠工,目无组织和领导,同事之间闹不团结的现象。要通过开展师德师风整改活动,努力实现“五个求实效”,即:加强政治学习,在提高道德水平上求实效;爱岗敬业,教书育人,在提高教育教学质量上求实效;关爱学生,在增强服务意识上求实效;解决教师队伍中存在的突出问题,在树立教师良好教师形象上求实效;推进学校各项工作,在开创教育工作新局面上求实效。
1、狠抓教学常规管理
提高课堂教学水平是学生和家长的迫切要求。我们将继续把课堂教学扎扎实实抓到位,努力提高教学效益,进一步落实教学“五认真”要求,在“备、改、辅、练”上下功夫,在优化课堂教学结构上做文章,注重实效,牢牢把握教学内容中的重点、难点,熟悉教学的各个环节,每堂课教学要有明确的目标,围绕目标授课,扣住目标检测,减少教学的盲目性、随意性。在作业的布置上,严格控制作业量,选择具有典型性、代表性的题目让学生练习,使学生通过少而精的练习,达到掌握知识的目的。严格控制学生的在校时间,规定教师不得占用学生活动课时间上课,不得占用学生自习课时间上课,不得提前进教室上课或拖延下课,按时放学。今后我们将加大这一方面的检查力度,并与教师的考核挂钩,确保执行到位。
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篇15:铁路安全大检查活动自查问题及整改措施_事迹材料_网
安全大检查活动自查问题及整改措施
自安全大检查活动开展以来,班组本着“从自身岗位出发,眼睛向内查隐患”的原则,对班组职工在日常乘务中存在的安全隐患问题进行认真查找、梳理,并着力从问题分析、整改入手,确保对存在安全隐患问题分析透彻、整改彻底,确保安全大检查活动取得实效。
一、眼睛向内、查找隐患
通过自查,班组发现安全隐患问题共计108件,其中客车防火防爆安全方面问题58件;劳动安全方面问题24件;列车严重超员情况下旅客组织方面问题16件;应急问题处置方面3件;职工作业纪律落实方面7件。
1、客车防火防爆安全存在问题主要表现在旅客吸烟劝阻不及时;消防水桶内积有杂物;列车超员情况下车厢巡视不到位;“三乘”联检查出的问题不能立即修复;车厢内隐蔽处所清理不彻底;“三品”检查流于形式;连接处烟头清理不及时。
2、劳动安全存在问题主要表现在安全学习意识淡薄;出退勤未走安全走行线;异地待勤期间不假外出现象时有发生。
3、列车严重超员情况下旅客组织存在问题主要表现在车门口安全宣传不到位;不按规定使用安全辅助设施;车厢内酒瓶、硬制铁制包装壳收取不及时;重点旅客发现不及时。
4、应急问题处置存在问题主要表现在乘务员对各项应急预案不熟悉。
5、职工作业纪律存在问题主要表现在不按规定四检车门;广播室开机脱岗;晚出岗、早离岗;作业程序、作业标准落实不严。
二、寻根究底、强力分析
班组对存在安全隐患问题高度重视,深刻反思,就问题进行了认真的梳理,并对问题较严重的举一反三,人人发言剖析自我,扩大分析。
1、班组职工对当前特殊重要时期的列车防火防爆严峻形势认识不清,像旅客吸烟劝阻、连接处烟头清理、消防水桶清理、隐蔽处所清理等问题管理力度不够,列车长抓的严问题就有所遏制,稍有放松问题就有所反复,不能做到持之以恒。班组“三乘”联检制度虽能够落实,但还有检查不到位和故障内容不显示的现象。
2、个别职工对安全规章制度掌握的不全,班组不能够充分利用出务会、返程会时间组织职工学习安全业务。缺乏自我保护意识,“鞭子不打到自己身上不知道疼”,没有意识到自身违章所造成的危害。列车长干惯了、看惯了的思想存在效重,对一些安全惯性问题得过且过,没有真正树立起对职工负责的态度。
3、列车严重超员情况下各项安全作业标准不能有效落实,简化安全作业程序现象严重。列车长在列车严重超员的情况下存有畏难情绪,巡视车厢不及时,不到位,对乘务员作业情况掌握不清,造成安全管理上的失控。
4、班组日常教育中放松了对列车各项应急预案的学习,针对性不强,没有真正使职工入脑入心。对各项应急预案的演练存在走过场的现象,没有形成良好的学习效果。
5、个别乘务员作业标准落实不严,在乘务中没有养成良好的作业习惯,工作中存在“偷工减料”的现象,暴露出班组在管理上有漏洞,日常考核落实不到位。
三、紧盯关键、深化整改
紧紧围绕安全大检查活动,进一步巩固班组现实安全稳定局面,重点抓好以下几方面工作:
1、加强乘务员的消防常识学习,增强防火意识,提高自控能力,列车长要加强巡视,发现违章违纪现象,加强教育和考核。充分发挥“三品”检查小组的作用,加大宣传和查堵力度,做到查堵“三品”经常化、制度化,坚决防止走过场、流于形式。列车长严格落实“三乘”联检制度,详细记录发现问题,认真填写“三乘”联检记录,“三乘”联检完毕后由列车长、乘警长、检车乘务长共同签字确认,确保列车不带问题出库。
2、强化安全教育,落实安全责任,监督、督促乘务人员严格遵守安全作业程序。加强对班组职工安全意识、责任意识教育,促进职工牢固树立安全第一的思想,时时刻刻把安全放在第一位来抓。抓人身安全工作“宁听骂声、不听哭声”,巩固班组各项工作安全的稳定局面。
3、做好列车严重超员情况下的旅客组织工作,加强列车超员情况下的旅客乘降组织,按规定使用安全辅助设施。加大列车巡视力度和防抛宣传,时刻掌握车厢旅客动态,及时发现车厢内的重点旅客并做好登记,提供良质服务。
4、日常工作中,始终把应急处理当作一项重要工作来抓,尤其是各种应急预案的程序、规定、要求做到熟练掌握,提高职工应急处理能力,加大应急处理能力方面的培训。
5、规范作业标准,严格作业程序,提高班组职工遵章守纪的自觉性,全面强化作业安全,特别针对出站台“四检车门”及车门口“三宣传”这些突出问题加大考核力度,彻底杜绝此类问题的再次发生。
篇16:同意筹建学校批复格式范文
环保协会:
由你协会申报的“第二届环保知识竞赛”活动,经研究与审定,同意列入xx科技学院第五届社团文化艺术节活动项目,编号为 。希望你根据活动方案,认真开展活动;在活动实施期间须重视收集文字、图片、视频资料,做好阶段性总结,在活动结束时,将活动总结交至社团联合会。
对你协会此活动的具体建议如下:
(1)写明活动内容及其具体安排;
(2)活动期间注意维持现场秩序
经评审委员会审核评定,对项目的经费预算核定如下:
(1)由社团联合会负责代买证书
(2)活动所需试卷由社团联合会负责批复制作
(3)对于你协会社团活动月中的两项活动共批复120元
备注:
10.所有活动的奖品一律不予报销。
11.所批经费需用以购买活动中社团联合会未予以购买或报销的其它必需品。
12.活动结束后,请带收据到社联报销。
xx科技学院学生社团联合会
年 10月 28日
篇17:保先教育个人整改方案乡镇版_整改方案_网
通过开展前阶段保持先进性教育活动,通过批评和自我批评,自我反思,与先进典型相比较,充分认识到自己在各方面还存在不少差距:
1、共产主义信念不坚定
实现共产主义是我们每个共产党员所追求的最高目标,也是每个共产党员的远大理想,但在现实生活中,常常会受到一些不良风气的侵袭,使自己的信念发生动摇,总觉得实现这一目标很遥远,与自己关系不大。
2、宗旨观念淡泊、模糊
在具体工作中还不能全心全意为人民服务,与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧。
3、组织纪律松懈
平时要求别人的多,自己做表率的少。对别人马列主义,对自己自由主义。平时工作中只求过得去,组织纪律放松一点无所谓,这种思想还在很大程度上存在。
4、思想作风不扎实、不深入
自身存在的毛病及不足,不从思想根源查找,不从主观方面查找。
5、工作进取精神不强,业务工作本领不硬
工作态度马虎,平时工作总觉得自己在为别人做,为领导做。工作干劲不足,只求过得去,不求过得硬。工作缺乏钻研精神,新时期的农村工作矛盾多,情况复杂,不能很好的深入钻研,泡在办公室的时间多,形式主义、本本主义、自由主义等在自己身上还不同程度的反映。
6、带头示范作用不够
针对以上存在的问题,我下决心整改。整改的总目标是到这次学教活动结束,努力使自己成为一名共产主义理想、信念坚定,有较硬的业务技术,能起到一定带头作用的优秀共产党员。
主要措施:
1、进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程,是需要相当长的时间,通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标,就必须通过每一个共产党员扎扎实实做好具体工作,做好本职工作,一步一步向前推进。
2、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行,爱一行,干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。当前农村工作既面临各种新情况、新挑战,同时也面临着许多新机遇。这就意味着我们每一个农村基层干部如何把握机遇,如何真正解决好三农问题,为一个单位,为一个地方的发展做出自己应有的贡献。
3、戒骄戒躁,改正不良生活习惯,弘扬社会新风尚。毛泽东教导我们:有则改之,无则加勉。平时在工作中,决心做到弘扬正气,不迷信,不赌博,不做有愧于共产党员称号的事。
4、积极履行党员义务,正确行使党员权利。端正工作态度,改变工作作风、工作方法,要对得起党对得起人民群众。
篇18:区政府班子查摆问题、查找根源及整改措施汇报[页2]_整改报告_网
2、工作作风不扎实,纪律不严明。对自身要求放松。缺乏责任感、紧迫感、使命感。工作没有主动性、有推诿现象。缺乏求真务实的精神,工作要求布署的多,亲自干、亲自检查的少,存在形式主义、本位主义。
3、公仆意识不强。工作的出发点和落脚点在立党为公、执政为民上有差距。对群众反映的热点难点问题没做到积极主动解决,存在推诿问题和不负责。
4、时间观念、效率观念、团队意识不强,协调配合沟通不够紧密。如政府确定的打通消防通道工作。会议定了,方案下了,责任到人了,但涉及部门多,协作衔接不到位,没有按方案确定的时限完成任务。
四、整改措施
加强政府自身建设,增强执政为民的本领,努力开创各项工作新局面。我们要继续坚持建设创新务实、学习服务、廉洁为民、民主法制“四型政府”的总体方向,建设一个顺应时代要求、符合时代特点、体现时代精神的人民政府,带领全区人民实现富民强区的宏伟目标。
第一,要强化勤政为民的执政理念。努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,从广大群众最现实、最关心、最直接的利益入手,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。
第二,要发扬务实高效的工作作风。坚持实
事求是的思想路线,把尊重客观规律、一切从**区情出发作为政府的施政基础。把加快发展,提高人民生活水平,让老百姓和机关干部得到更多的实惠,作为政府工作的出发点和落脚点,宁要实实在在的发展,不要弄虚作假的名次。要加快工作节奏,提高工作效率,增强工作的紧迫感和时效性。要树立“无功就是过”的工作意识,一切工作用效率和质量来衡量。对工作迟缓,贻误时机给工作造成一定损失的,要追究责任。
第三,要恪守廉洁从政的工作纪律。要清政廉洁,严于律己,依法行政,认真贯彻执行党员干部廉洁自律的各项规定,加强自身修养,增强拒腐防变能力。自觉接受社会各界的监督,全面推进政务公开措施,提高政府各项工作的透明度。
第四,要保持政令畅通的工作局面。牢固树立责任意识、大局意识、发展意识。对区委的决定、政府的行政命令必须毫不含糊的贯彻执行,做到有令则行,有禁则止。
第五,要建设一支高素质的公务员队伍。通过坚持不懈地抓好政府自身建设,努力建设一支思想活跃的公务员队伍。顽强勇敢的公务员队伍。聪明智慧的公务员队伍。奉献爱心的公务员队伍。勤劳致富的公务员队伍。
共2页,当前第2页12
篇19:党建述职评价整改计划精选范文
为推动20xx年度基层党建工作更上一个台阶,我镇认真谋划20xx年基层党建工作,理清工作思路,突出重点,全面落实工作举措,深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。
一是强化管党责任,全面落实从严治党要求。坚持和落实“书记抓、抓书记”工作机制,推动各级党组织书记认真履行管党治党“第一责任人”职责。进一步落实好党建工作责任制,形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚决防止“一手硬、一手软”,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。建立健全从严治党责任考核办法,加大绩效考核中党建工作的权重,树立从严治党的良好导向。实行严格的责任追究制度,对履行管党治党责任不力的党组织书记严肃问责追责。
二是实行思想建党、制度治党“双轮驱动”。深化党员队伍建设,坚持思想建党与制度治党紧密结合,全面加强党员队伍的党性教育、道德教育和警示教育,深入推进党的制度建设,进一步锤炼党员队伍的党性修养,转变党员干部的工作作风。坚持和落实党员直接联系服务群众制度,严格执行落实党员干部为民务实清廉长效机制,进一步巩固和扩大群众路线教育实践活动成果。立足桃溪镇实际,深入推进党员“立岗服务”,着力搭建村(街)、机关事业单位、“两新”组织等各类党员作用发挥平台,推进党员作用发挥常态化、长效化。
三是突出带头人队伍建设、示范创建、集体经济“三大重点”,打造党建品牌。在基层党组织带头人队伍建设上,突出抓好新任村党组织书记教育培训,深入推进选派选聘干部作用发挥,全面夯实基层党组织和基层干部激励保障,打造一支作风过硬、能力突出、群众满意的“头雁”队伍。在基层党建示范创建上,坚持分类指导、统筹推进、从严督导,并结合美好乡村建设等重点工作,着力建好党建示范点,全力打造党建工作亮点。在发展壮大村级集体经济上,依托优势资源和城乡结对共建计划,开展结对帮扶活动,分类指导,壮大村级集体经济,努力打造“一村一品”特色经济。
篇20:市城市综合管理执法大队先进性教育活动党支部整改方案表_整改方案_网
市城市综合管理执法大队先进性教育活动党支部整改方案表 大队保持共产党员先进性教育活动,在市城管办党组的正确领导下,认真开展了学习动员,分析评议两个阶段的工作,并取得了阶段性的成果。通过前两个阶段的工作,大队广大党员实践“三个代表”重要思想坚定性进一步加强,党性观念进一步提高,党员干部的工作作风进一步改进,党群干群关系进一步改善。整改提高阶段是检验保持共产党员先进性教育活动效果的关键阶段,是解决问题,纠正不足,树立形象,扩大效果,体现先进的重要阶段。为了更进一步把先进性教育工作引向深入,确保先进性教育活动能真正取得实效,成为群众满意工程,大队支部现就班子建设提出以下整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,贯彻中央保持共产党员先进性教育活动精神,树立起全面科学的城市管理发展观。按照“提高党员素质、加强队伍建设、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系队伍建设现状,认真解决大队领导班子在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,推动影响本单位发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决。要以“上为党和政府分忧,下为百姓解愁维护良好工作生活环境”作为工作宗旨,不断增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力,为我市全面建设小康社会、构建和谐社会做出应有的贡献。
二、存在的问题和不足
通过前两个阶段的先进性教育,按照“自己找、群众提、互相议”的要求,认真梳理征求到的意见建议,可以概括为以下几个方面:
组织建设方面:
1、理论学习和思想政治工作存在一些薄弱环节,理想信念、政治观念有待进一步提高。要做到及时了解群众所想、所求、所盼,能够做到在市场经济条件下城管执法与时俱进。
2、加强党组织的自身建设和基层建设方面存在差距,坚持立队为公、执法为民方面做得不够。
3、支部组织活动开展较少,活动形式单调。对城管执法工作的调研有待于进一步加强,随时发现了解、掌握城管工作的最新动向,及时的反馈和落实。
4、在发扬党的优良传统、坚持“两个务必”方面还存在不足,党员干部队伍精神状况有待进一步提高。
行政管理方面:
1、队伍整体形象有待进一步提高。按照“为民、务实、清廉”的要求做的不够,解决群众关注的热点和难点问题方面做得不够深入。
2、犬只限养管理还不到位。在城区犬只扰民情况还比较较严重,队员业务技能有待再提高。
三、整改目标与措施
大队领导班子坚持以“一条主线”(即:立党为公,执法为民)、“四个理论基石”(即:树立和落实科学发展观,加强各级党组织能力建设,构建社会主义和谐社会,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风)为理论指导,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,把求知与求行、学习与运用有机结合起来,在知与行的相互促进中,锤炼共产党员的坚强党性。针对在思想作风、工作作风、党的建设、以及群众生活中关心并期盼解决的热点难点问题上存在的不足,结合单位实际情况,按照边学边改、边议边改、边整边改,立查即改的要求,本着对于整改条件成熟的立即着手整改,条件不具备的,提出近期、中期、远期方案目标,待条件成熟之时予以落实的原则,制定如下整改目标与措施。
1、加强理论学习,提高政治思想,坚定理想信念和政治观念。
目标:以共产党员的标准严格要求,始终保持共产党员的先进性,在工作中发挥先锋模范作用。
措施:紧密联系工作实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效组织集中学习;结合工作实际和思想动态,部署个人学习任务,建立起对党员进行经常性教育管理。
一是从思想上、行动上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强政治理论和专业知识的学习,特别是要学习实践“三个代表”重要思想,努力提高思想政治水平和领导水平,提高解决新矛盾和新问题的能力,增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性。坚持理论联系实际的学风,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导执法工作。把中央和上级的指示精神同单位实际结合起来,创造性地开展工作。开展了“五个想一想”活动。即:“想一想党的培养,做到知恩;想一想困难群众,做到知足;想一想新的形势,做到知责;想一想先进典型,做到知短;想一想反面典型,做到知耻”。在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,树立正确的人生观、价值观和世界观。牢固树立共产主义远大理想和走有中国特色社会主义道路的坚定信念。
二是从组织上、形式上不断提高理论学习长期性和实效性。在组织上要建立加强学习的长效机制和具体措施办法,狠抓落实,把理论学习、业务学习、列入日常工作的一部分;把党员的学习行为制度化,党员领导干部的学习要以树立和落实科学发展观,执法为民、依法施政、廉洁奉公为主要内容。同时完善组织生活制度、学习制度、检查监督制度、考核制度等。在学习形式上,抽时间就学,要敢于走出去,到外地进行考察学习,以开拓视野,提高自身的政治业务素质。加强业务本领,在不断完善,不断修正的过程中,体现党员的先进性。
2、加强组织建设,改进工作作风,充分体现立队为公、执法为民的理念。
目标:支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。
措施:确立政治建队。建立长效机制。建立完善组织制度和思想政治工作机制。建立大队领导下一线工作制。
一是发扬民主,加强团结,增强班子的凝聚力和战斗力。大队领导班子要坚持民主集中制原则,进一步增强民主意识,发扬民主作风,在制订目标和发展规划、做重大决策以及布置工作时,广泛听取基层和群众的意见,建立民主决策、科学决策的机制,不断提高决策水平和领导水平。二是建立健全领导班子民主生活会制度, 将民主生活会制度化、经常化,作为加强班子自身建设的重要方式。每季至少开一次以批评和自我批评为主的民主生活会,注重提高民主生活会的质量。三是加强领导班子成员之间的谈心活动,注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性,团结协作,互相促进,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
3、坚持群众路线,改进工作作风。
目标:增强组织活力,在不断完善,不断修正的过程中,体现党员的先进性。落实到促进工作上,推动整改各项工作的开展。
措施:1、从制度上查找原因和漏洞,进一步完善党内民主、联系群众等制度,2、在活动形式上,采取灵活方式,走出去、请进来,
切实增强群众观念,牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真心实意为群众解决热点、难点问题,切实城管执法工作,坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准,善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手,脚踏实地、求真务实、真抓实干,克服形式主义和官僚主义,真正把党的根本宗旨落到实处,让群众感受到保先教育带来的实惠。
4、加强作风建设,注重实际效果。
目标:建立一支政治素质高,业务能力强的党员队伍,在各项工作中处处起表率作用。
措施:从大处着眼,小处着手;研讨队伍思想动态。引到广大党员,把求知与求行、学习与运用有机结合起来,在知与行的相互促进中,锤炼共产党员的坚强党性。
积极推进观念创新、方法创新、机制创新,加强作风建设,具体体现到具体行动中去。一是坚持从群众中来到群众中去,自觉接受群众的监督,把群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作的标准。要广开言路,善纳群言,增加工作的透明度,注重倾听群众呼声,虚心接受群众批评,经常地对照群众意见反思自己,纠正错误,不搞“家长制”、“一言堂”。二是从抓队伍建设入手,建设学习型队伍,创新城管执法服务机制,让群众充分地感受到党组织在先进性教育活动中发生了实实在在的变化。
5、抓好队伍素质建设,创建“城管执法”优质品牌。
目标:创建“人民满意”城管执法队伍。坚持以人为本方针,强化管理与服务,求真务实,开拓城管执法工作
措施:1、强化队风、队纪,完善队伍管理各项规章制度,落实责任,加强监督2、加强业务学习培训,做到有计划,有安排。3、完善责任追究制和服务承诺制。
抓落实、求实效。要把抓落实、求实效,作为搞好队伍建设的基本要求。务必做到思想作风教育时间落实、责任落实、措施落实。分轻重缓急,逐项明确责任人,确定整改时限,狠抓落实。从群众意见最集中的问题改起,从群众最希望办的事做起,从群众最关心的事办起。凡是对群众反映的突出问题,能够解决的,限期解决;一时解决不了的,向群众说明情况,并采取措施,逐步解决。
6、注重业务培训学习,努力提升全员业务技能
目标:1、规范城区限制犬只管理,有效遏制犬只扰民现状2、造就一专多能城管执法人员。
措施;1、积极探索限制犬只管理措施。2、实施执法工作量化考核,促进各项工作展开。3、定期开展“岗位练兵”竞赛活动
要把业务学习培训的各个环节、各项措施,抓深抓细抓好,以工作的实效赢得群众满意。力戒在工作过程中做表面文章,搞形式主义。认真落实奖惩,推进各项工作。激发全员政治热情落实到促进工作上,推动整体各项工作的开展。既要从大处着眼,又要从小处着手;既要做好虚功,又要办好实事。
四、构建保持共产党员先进性长效机制
主要从以下几点抓起:
一是建立健全学习机制。学习是党员保持先进性的基础和前提。政治上、行动上的清醒和坚定,来源于理论上的清醒和坚定。要使每个党员“思想政治觉悟高于群众,业务操作技能高于群众,工作业绩高于群众”。一方面,坚持和完善已有的学习制度,健全学习体系,改进培训方法,提高培训质量,建立和落实党员领导干部的学习考核和激励机制;另一方面,不断创新体制、机制和方式,在党内营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境,使大队支部成为学习型组织。通过建立健全学习机制,使广大党员形成学习、思考、工作和提高的良性循环,在思想、政治、工作和作风等方面都始终保持先进性,从而推动各项工作迈上新台阶。
二是建立健全对照机制。使党员能够时刻对照检查自己的言行是否符合党员先进性的要求。每个党员应对照党的宗旨,检查理想信念是否坚定,经受各种考验的能力强不强;对照形势任务,检查思想观念是否僵化保守,完成工作目标的信心足不足;对照岗位职责,检查工作的本领和技能是否扎实,胜任岗位的本事过不过硬;对照群众测评,检查工作作风是否转变,离群众的期望远不远。由于不同行业、不同岗位党员的工作特点各有不同,衡量先进性、发挥先锋模范作用的具体标准和要求也不尽相同,从党员的具体情况来开展对照检查工作。
三是建立健全激励机制。结合落实党员先进性的具体要求,建立“党员示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”等责任制,同时把“争创一流业绩”、“争当创业先锋”等主题实践活动常态化,为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。同时,以党员先进性具体要求为参照标准,定期开展优秀党员评比活动,把党员先进性落实在具体工作中,体现在为人民服务的实际成效上。实行精神激励和物质奖励并重的原则,积极为党员创造良好的工作和生活环境,切实为党员解决实际问题。
四是建立健全监督机制。一是严格党内监督。坚持民主集中制原则,扩大党内民主,通过开展批评与自我批评,增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。二是拓展监督渠道。把党内监督和党外监督、支部监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来,加大监督力度,提高监督效能。三是强化廉洁自律。把强化监督与廉洁自律结合起来,要求党员自重、自省、自警、自励,防微杜渐,经得起艰苦创业的考验。
五是建立健全考评机制。建立与科学发展观和正确政绩观相适应、全面科学的党员先进性考评机制,对于促进党员保持先进性具有重要的作用。提高考评的可操作性。制订科学合理、明确具体的指标,便于在实际操作中运用。并扩大考评的群众性。把人民群众满意不满意作为评价党员干部的重要标准,真正把群众的认可落到实处。同时,创立符合大队特点的民主评议制度,从制度上保证民主评议落到实处
支
部
审
核
意
见
党支部书记: 2005年 月 日
党
组
审
核
意
见
党组书记: 2005年 月 日
备 注
注:此表可复印
大队党支部整改方案明细表
序
号
存在问题
整改目标
整改措施
责
任
人
整改
期限
一
理论学习和思想政治工作存在一些薄弱环节,理想信念、政治观念有待进一步提高。要做到及时了解群众所想、所求、所盼,能够做到在市场经济条件下城管执法与时俱进。
以共产党员的标准严格要求,始终保持共产党员的先进性,在工作中发挥先锋模范作用。
1、紧密联系工作实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效组织集中学习
2、结合工作实际和思想动态,部署个人学习任务,建立起对党员进行经常性教育管理
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5-12月
二
加强党组织的自身建设和队伍建设方面存在差距,坚持立队为公、执法为民方面做得不够。
支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。
1、确立政治建队。建立长效机制。
2、建立完善组织制度和思想政治工作机制
3、建立大队领导下一线工作制。
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6-7月
三
支部组织活动开展较少,活动形式单调。对城管执法工作的调研有待于进一步加强,随时发现了解、掌握城管工作的最新动向,及时的反馈和落实。
增强组织活力,在不断完善,不断修正的过程中,体现党员的先进性。落实到促进工作上,推动整改各项工作的开展。
1、从制度上查找原因和漏洞,进一步完善党内民主、联系群众等制度,
2、在活动形式上,采取灵活方式,走出去、请进来,,
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7-12月
四
在发扬党的优良传统、坚持“两个务必”方面还存在不足,党员干部队伍精神状况有待进一步提高。
建立一支政治素质高,业务能力强的党员队伍,在各项工作中处处起表率作用。
1、从大处着眼,小处着手;研讨队伍思想动态。
2、引到广大党员,把求知与求行、学习与运用有机结合起来,在知与行的相互促进中,锤炼共产党员的坚强党性。
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6-7月
五
队伍整体形象有待进一步提高。按照“为民、务实、清廉”的要求做的不够,解决群众关注的热点和难点问题方面做得不够深入。
创建“人民满意”城管执法队伍。坚持以人为本方针,强化管理与服务,求真务实,开拓城管执法工作
1、强化队风、队纪,完善队伍管理各项规章制度,落实责任,加强监督2、加强业务学习培训,做到有计划,有安排。3、完善责任追究制和服务承诺制。
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4-12月
六
限养犬只管理还不到位。在城区犬只扰民情况还比较较严重,队员业务技能有待再提高。
1、规范城区限制犬只管理,有效遏制犬只扰民现状
2、提升全员业务技能。
1、积极探索限制犬只管理措施。2、实施执法工作量化考核,促进各项工作展开。3、定期开展“岗位练兵”竞赛活动
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4-12月(2005/06/08)