招聘公司常用语推荐三篇 公司宣传语怎么说（优秀20篇）

服务性企业宣传口号标语

服务性企业宣传口号标语

1、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

2、我们的价值观—真、善、美。

3、一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。

4、客户第一，服务至上。

5、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

6、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

7、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

8、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

9、 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

10、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

11、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

12、实地着脚，虚处立身。

13、不要等待机会，而要创造机会。

14、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

15、心事宜诚，才华宜蕴。

16、立—实地着脚，虚处立身。

17、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。

18、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。

19、将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。

20、周到的服务才能赢得顾客的信任。

21、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。

22、服务从微笑开始。

23、抱怨事件速处理， 客户满意又欢喜。

24、我们的服务!您的满意!我们的微笑!你的好心情!

25、腿要勤，腰要弯，嘴要甜，微笑要时时挂在脸上!

26、全心全意为客户服务!

27、服务从微笑开始。

28、德—修身重德，事业生根。

29、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。

30、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

服务性企业宣传口号标语

1、微笑缩短距离，服务延伸真情。

2、向专业迈进，树酒店服务先锋。

3、用心做好服务，用实力做好质量。

4、贯标九千，飞越二千。

5、今日的质量，明日的市场。

6、诚恳待人，勤恳做事，服务争优。

7、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

8、革除马虎之心，提升产品品质。

9、追求完美的服务，做病人的知心朋友。

10、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

11、提高农民健康素质，促进农村卫生发展。

12、办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

13、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

14、想您所想，忧您所忧，安全快速，永不停休。

15、我服务，我微笑，我快乐。

16、微笑，是美好思想感情的外露，高超艺术的体现。

17、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

18、不美中不足的产品，但有百分之百的服务。

19、审批要有规有矩，服务要全心全意。

20、四海八荒，一通最强。

21、用最美的声音，服务高尚客户。

22、你的始终满意，是我的执着追求。

23、实施成效要展现，持之以恒是关键。

24、在奉献中感受快乐，在快乐中加深友谊。

25、您的健康我的追求，您的满意我的目标。

26、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

27、以客为尊，卓越服务，力争第一。

28、用真诚的心，去善待痛苦中的病人。

29、脑筋活一点，效率高一点。

30、优质产品，丰厚成果。

31、微笑着工作，工作着微笑。

32、将心比心，用我的爱心诚心细心，换您的舒心放心安心。

33、人人提案创新，成本自然降低。

34、对每个患者多点细心，多点耐心，再多点责任心。

35、热情服务没有止境，业务水平精益求精。

36、成功决不容易，还要加倍努力。

37、建有质量文化的质量体系，创造有魅力，有灵魂的质量。

38、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

39、想百姓所想，急百姓所急，做百姓的贴心人。

40、周到细心，客人满意。

41、为了你更好的使用，我们在不懈努力。

42、努力用心，为您服务。

43、窗口是一面镜子，能照出民意，更能照出我们的人格。

44、用心做好细节，以诚赢得信赖。

45、立意面向社会，工作服务百姓。忠实履行政策，努力实践创新。

46、微笑一百分，客户给满分。

47、为了您和他人的健康，请勿吸烟。

48、创新提高求实效，凝聚人心谋发展。

49、微笑挂在脸上服务记在心里。

50、全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单。

珠海市智海混凝土有限公司是太原智海企业集团在珠海下设的子公司，是集搅拌、运输、泵送为一体，专门生产、销售各强度等级和各种性能混凝土的专业公司。公司自20xx年成立以来，凭借高素质的专业技术队伍、精良的技术装备和科学的管理迅速崛起，现已成为拥有一流生产能力和技术水平的商品混凝土企业，在珠海建筑市场上取得了良好的信誉。

公司技术力量雄厚，拥有各种技术资格的技术人员80多名，公司实验室仪器设备达到国内同行业先进水平，是20xx年5月珠海首家取得《实验室资格证书》企业，20xx年6月取得预拌商品混凝土企业专业三级《资质证书》，20xx年3月取得预拌商品混凝土企业专业二级《资质证书》，是珠海市目前唯一获得预拌商品混凝土专业二级资质企业。20xx年7月，公司通过ISO9000:1994国际质量体系认证; 20xx年元月通过GB/T19001-、GB/T24001-20xx、GB/T28001-20xx质量、环境，职业健康安全三合一管理体系认证，体系覆盖预拌混凝土的生产、运输和泵送、水泥(粉磨)生产等全过程。

我司现有五个子公司，分别是：占地面积2万M2的唐家搅拌站;占地面积2万M2的湾仔搅拌站;占地面积4万M2的临港工业区大浪湾搅拌站;占地面积2万M2的三灶搅拌站;占地面积10万M2的临港工业化工专区搅拌站和超细粉粉磨站;占地面积9万M2的临港工业化工专区砼砌块预制厂和预制管桩厂;以及占地面积14万M2的其他建材产业链项目，合计占地面积达40多万 M2。公司注册资金xx万元，净资产达1.8亿元。

公司现有10条商品砼生产线，设计砼日生产量为13150.00M3，年生产量达480万M3。本公司设备先进，搅拌楼配置德国原装进口的利勃海尔立式强制搅拌系统，以及先进完善的智能化配套设施，确保产品质量和

生产能力。公司运输、泵送力量雄厚，现有日本原装尼桑、五十玲、奔驰等混凝土搅拌车99台，德国Pm公司大象牌泵车18台等专业设备。

十年来我司承接了中海银坑项目、珠海十字门中央商务区会展中心、仁恒·星园、海悦云天、凤凰山一号、海怡湾畔、广东珠海LNG项目、珠海机场高速公路土建工程、中山大学珠海校区、北京理工大学珠海校区、北京师范大学珠海校区、华发新城、华发世纪城、龙洲湾、星海湾花园、粤裕丰钢铁公司、格力电器、财富世家、梅华豪庭、御龙山庄、美丽湾工程、珠海发电厂、珠海港移民生活区、金凤路、凤凰花园、海湾花园、珠海大道所有桥梁水下灌注桩工程、斗门改建大桥工程、珠海市中级人民法院、金湾国税以及龙园海湾雅苑、丽景湾高层住宅小区、中铁十二局承建的珠海机场高速A1标，上海城建承建的珠海机场高速A2标，中国天辰承建的中海油珠海LNG项目等重大工程商品混凝土供应任务。我公司历年在珠海市场砼供应量占有率达50%以上，成为珠海市混凝土行业名副其实的龙头企业。

公司坐落在美丽的海滨城市──珠海，公司工作环境优良，内部管理规范，注重企业文化建设和人力资源培训与开发，能够为员工提供良好的展示自我、实现个人价值的广阔平台。为加速提升企业综合实力，适应企业面临的市场新的发展机遇和挑战，我公司竭诚欢迎建筑等工程专业的大学毕业生加盟，共同创造智海公司美好的明天。

欢迎登录智海企业集团网站http://了解更多信息。

公司计划招聘：质检员、试验员、现场调度;土建技术员等，人数8~10人，其中女生2~3名。

质检员岗位：工民建、建筑材料或硅酸盐专业以及相关专业;实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%，约xx元左右;

试验员岗位：工民建、建筑材料或硅酸盐专业以及相关专业;实习期

工资为公司同等岗位待遇的70~80%，约xx元左右;

现场调度岗位：工民建或相关专业，具有良好的沟通能力;实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%，约xx元左右;

土建技术员岗位：土木工程、工民建或相关专业，实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%，约xx元左右;

应聘到岗位本企业的员工包住，在公司饭堂吃饭，公司给予补助;公司上班为6天工作制。

要求应聘员工人品好、思想好，能接受公司的管理，具有良好的沟通协调能力;具备吃苦耐劳的基本素质，为人踏实讲信用。

招聘联系方式：

应聘学生将电子简历发送到辅导员指定邮箱，由系部统一发到本公司。面试时间另行通知。

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期______个月，试用期间工资为____________元（其中生活费，房租，水电费每月______元）

二、生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在____________岗位，承担____________生产（工作）任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行______小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按______元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月______日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第______日起，甲方每天按拖欠工资额______%的标准赔偿给乙方）

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满______年的发给人民币______元，满______年的发给人民币______元，满______年的发给人民工币______元，满______年的发给人民币______元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到______年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满______年可享受______天假期，满______年可享受______天假期，满______年以上者可享受______天假期。

六、_____和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

（1）双方一致同意的。

（2）乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

（3）乙方被判刑，送劳动教养、以及有_____、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

（4）甲方有以暴力_____或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

（5）甲方连续______个月不支付乙方工资的。

（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

（7）律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前______天书面通知另一方。

甲方辞退：（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方（签章）：__________乙方（签章）：__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

甲方(劳动者)姓名：______________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期：年 月 日

61、科学是生产力，科普是生命力。

62、倡导低碳生活，建设生态文明。

63、普及科学知识，构建和谐社会。

64、科学与生活同在。

65、保护生态环境，共建美好家园。

66、科技连着你我他，共建和谐兴中华。

67、科普——因你而精彩。

68、探求奥秘，科普无限。

69、节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康，促进创新创造。

70、崇尚科学，探索创新，挑战新科技。

71、大力实施科教兴国战略和可持续发展战略!

72、崇尚文明，传播科技。

73、让科学的甘泉，滋润人们的心田。

74、食品安全从严把关，关爱生命责任如山。

75、科普，惠及大众，科普，传播知识。

76、今天的小发明家，明天的大科学家。

77、科技之光，创造未来!

78、崇尚科学，鼓励创新，反对愚昧迷信和伪科学。

79、生活需要科技，科技改善生活。

80、科技创造生活，科普成就未来。

甲方：__________ 法定代表人或委托代理人：

乙方：__________ 文化程度：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、岗位职务及工作内容

第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店) 。

第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方工实行 工作制。

第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。

五、保险、福利待遇

第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。

第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.试用期内考核不合格;

2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第二十三条 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同：

1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的;

2、职工在孕期、产期、哺乳期的;

3、 法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的;

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第二十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

第二十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。

九、劳动争议处理

29、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十条 甲方所制订的《四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。

第三十一条 甲乙双方其他约定：

32.本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省有关规 定相悖的，按有关规定执行。

33.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签 字、盖章生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

31、只有拼搏出来的美丽，从未有等待出来的辉煌。

32、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。

33、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。

34、培养爱国之情，点亮正直人生，渲扬勤勉生活，唱响求精之歌!

35、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。

36、弘扬传统文化，缔造华夏智慧。

37、捧一本爱书在手，享无数妙趣于心。

38、礼仪体现在细节，细节展现出素质。

39、学校是知识的海洋，我们在这扬帆起航。

40、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。

41、踏破绿茵可惜，多行数步无妨。

42、你的成功在于每天养成的良好习惯。

43、传统文化，让生活更美好。

44、传古今文化，播东方神韵。

45、点燃智慧火花，劳动创造美好未来。

46、绕行三五步，方得花草笑;直行一两步，便得花草泣。

47、传授东方经典，培训传统文化。

48、等待没有回音的张望，奋斗是驶向理想的航船。

49、为往圣继绝学，为万世开太平。

50、南有乔木，不可休思;今有青草，只可留情。

51、借助先贤成就，打造现代经典。

52、世界的美好只展现给有探索精神的人。

53、博学助君明志，笃行助力致远。

54、责任高于一切，成就源于付出。

55、习文通古今，惠民在人心。

56、用东方智慧优化您的生活。

57、上下楼梯要慢走，你推我挤很危险。

58、扬智者之帆，行慧者之路。

59、让你我的言行，像清风一样，令人欣然，像一股花香，徒留高洁气息。

60、人生最要紧的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。

企业招聘计划书

一、人员需求

本次招聘计划人数为______名，其中：

销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下；

软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下；

行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下；

业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。

(可以用表格形式，列名拟招聘的人员情况。比如：

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职务名称 人员数量 基本要求 备注

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销售代表 要求本科以上学历，35岁以下

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软件工程师 要求本科以上学历，30岁以下

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行管人员 大专以上学历，女性，30岁以下

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业务主管 要求硕士研究生学历，具有5年以

上管理经历，45岁以下

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表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)

二、招聘小组

组长：______，公司人力资源部部长

副组长：______，公司综合部部长

成员：______，销售部副部长

______，生产部副部长

______，行政管理科科长

三、信息发布渠道

1______日报；

2______晚报；

3本公司网站，网址：____________

四、招聘工作方案及时间安排

1销售代表

负责人：______销售部副部长

资料筛选：______月______日

初试(笔试)：______月______日

复试(面试)：______月______日

2软件工程师

负责人：______生产部副部长

资料筛选：____月____日

初试(笔试)：____月____日

复试(面试)：____月____日

3行政管理人员

负责人：______，行政管理科科长

资料筛选：____月____日

初试(笔试)：____月____日

复试(面试)：____月____日

4业务主管

负责人：______，公司人力资源部部长

资料筛选：____月____日

初试(笔试)：____月____日

复试(面试)：____月____日

五、费用预算

本次招聘需经费____元，其中：

广告费用____元；

招聘人员补助费____元；

会议费用____元。

六、时间安排

____月____日撰写招聘广告

____月____日联系刊登广告

____月____日接待应聘者

____月____日通知应聘者参加笔试

____月____日笔试日

____月____日通知应聘面试

____月____日面试日

____月____日发放录用通知

____月____日新员工持通知书报到

____月____日正式上班

(时间安排亦可用表格列明)

________公司人力资源部

年 月 日

1.天助自助者，你要你就能。

2.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

3.团队精神，是企业文化的核心。

4.团结一条心，石头变成金。

5.团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！

6.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

7.我们的理念是：没有，只有更好。

8.我自信，我出色：我拼搏，我成功！

9.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

10.小企业做事，大企业做人。

11.心态正，事业成，不成也成。

12.要想不被淘汰，只有跑在前面。

13.要有好的灌溉，才有好的成果。

14.一等二看三落空，一想二干三成功。

15.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

1、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务。

2、培育礼仪员工，创造团队精神。

3、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

4、不断超越，追求完美。

5、不昧己心，民生为本。

6、心事宜诚，才华宜蕴。

7、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。

8、迎接变化，勇于创新。

9、安全保证生产，生产必须安全。

10、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

11、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

12、每天进一步，踏上成功路。

13、从管理中创卓越，在施工中树形象。

14、树企业形象，创优质工程。

15、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

16、创建精品工程，加速与国际接轨。

17、质量赢得顾客，信誉创造效益。

18、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

19、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

20、心地平和，万物自在。

21、高标准，精细化，零缺陷。

22、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

23、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

24、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

25、创建精品工程，再展铁军雄风。

26、品质为本，财富为果。

27、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

28、以科技为动力，以质量求生存。

29、技术是基础，管理是动力。

30、只要有正确的方法，成功是很简单的事。

31、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。

32、自我检验不放松，质量标准记心中。

33、没有执行力，就没有竞争力。

34、实施成效要展现，持之以恒是关键。

35、有品质才有市场，有改善才有进步。

36、今日的质量，明日的市场。

37、今天的付出，明天的回报。

38、态度决定一切，细节决定成败。

39、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

41、适应公司的日常变化，不抱怨。

42、做好了，才算做了。

43、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

44、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

45、一等二看三落空，一想二干三成功。

46、一丝之差，优劣分家。

47、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

48、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

49、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

50、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

31、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

32、组织兴衰，荣辱与共。

33、天上下雨地下滑，自己摔倒自己爬。

34、与期临渊羡鱼，不如退而结网。

35、气象万千新风貌，全员举绩开门红。

36、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

37、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

38、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

39、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。

40、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

41、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

42、增员增业绩，增组增组织。

43、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

44、风光正茂，出类扰萃。

45、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。

46、枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。

47、有备无患，乐享人生。

48、目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难。

49、一鼓作气，调战佳绩。

50、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。

51、组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气。

52、增员增组织，增员增希望。

53、虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。

54、天地之大，避险皆可为家。

55、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。

56、争取转介绍，举绩两不误。

57、目标既定，身体力行，坚持不懈。

58、主动增员则胜，被动增员则败。

59、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。

60、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

尊敬的用人单位：

首先感谢贵单位长期以来对政法职业学院就业工作的大力支持和帮助。

我院是一所具有61年历史的高等院校，隶属于xx省委政法委。前身是xx省建设学院，成立于1949年7月，当时的xx省人民政府主席兼任院长。1954年4月，改建为xx省政法干部学校。1983年11月，改建为政法管理干部学院。XX年4月，改建为政法职业学院，发展高等职业教育，并继续承担成人学历教育、岗位培训和大学后继续教育任务。

学院地处美丽的河畔，面向xx省招生。开设法律事务、司法助理、国际金融、国际经济与贸易、国际商务、法律事务(国际经济法方向)、社会工作、安全保卫、计算机信息管理、交通管理、图形图像制作、经济信息管理、电子商务、园艺技术(商品花卉方向)、园林技术、森林生态旅游、工程测量与监理、环境艺术设计、物业管理、会展策划与管理、社区管理与服务、人力资源管理、法律文秘、应用英语、商务英语、应用英语(法律英语方向)、旅游英语、投资与理财、财务管理、会计(司法会计方向)、会计电算化、市场营销、物流管理、旅游管理、酒店管理35个高职专业。现有在校生一万余人。在教学中我们一贯重视学生的素质培养，视教学质量为生命线，视毕业生为我们的“产品”，代表学院的品牌。我们愿与用人单位建立长久的合作关系，尽我们一切努力为贵单位选才服务。

我院有X届应届毕业生四千余人，定于X年3月25日举办“政法职业学院X届毕业生校园招聘会”,诚邀贵单位莅临参加，具体事项安排如下：

一、时间：X年3月25日(周四)上午9：00-16：00，会期一天。

二、地点：xx市xx街号(政法职业学院新校区)

三、其它有关事宜

1、首次来校招聘的单位请带好工商营业执照(副本)及相关证明材料。

2、因学院需要提前安排展位，请参会单位将招聘相关信息及参会代表名单于X年3月15日前告知我院学生处(招生就业处)。

3、我们将免费为每个用人单位提供一个展位，并免费提供工作午餐。

4、联系人及方式 联系人：

联系电话： -(传真)

公司企业霸气标语

全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢

企业霸气标语

1. 和传统的昨天告别 向规范的未来迈进

2. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

3. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

4. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

5. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

6. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

7. 行动是成功的开始 等待是失败的源头

8. 每天进一步，踏上成功路。

9. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

10. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

11. 霸气威武，男的似狼，女的似虎

12. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

13. 百川汇海可撼天，众志成城比金坚

14. 横扫千军，勇往直前;需求万变、努力不变

15. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票

16. 吼一吼，业绩抖三抖!

17. 坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!

18. 人人心中有目标，失败成功我都要

19. 捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。

20. 企业和市场同步、管理与世界接轨。

21. 全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

22. 团结、敬业、奉献、创新。

23. 团结、拼搏、务实、高效。

24. 团结协作才能共创未来，兴盛发达。

25. 我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。

企业霸气标语

1. 市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

2. 市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

3. 顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

4. 我们的策略是 : 以质量取胜

5. 市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

6. 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

7. 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

8. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

9. 不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

10. 制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

11. 客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

12. 重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

13. 产品的品牌就是品质的象征

14. 检测标准能遵守，质量效率不用愁。

15. 原始记录要可靠，检测分析才有效。

16. 一人疏忽百人忙，做好检验更舒畅。

17. 产品质量五缺陷，顾客服务无抱怨。

18. 品质检验严格做，优良品质有把握。

19. 想要产品零缺点，做好检验不可免。

20. 检验检测坚持做，一点问题不放过。

21. 首件检验不可免，制程稳定五错误。

22. 眼到、手到、心到，检测环节不可少。

23. 质量是成功的伙伴，检验师质量的保障。

24. 严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。

25. 杜绝一切不合格产品是质量保证的基本要求。

1. 品质一企业致胜的关键。

2. 优质产品，是走向世界的桥梁。

3. 产品质量连万家，利害关系你我他。

4. 努力推行QCC，工作不会苦兮兮。

5. 不转机制就转岗，不换观念就换人。

6. 市场是海，质量是船，品牌是帆。

7. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

8. 质量责任重于泰山。

9. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。

10. 工作是要“做好”而不是“做了”

11. 质检好比守门员，把关职能记周全。

12. 要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

13. 产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

14. 优质使企业走向辉煌，劣质使企业走向灭亡。

15. 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

16. 工作做得好，你会更自豪。

17. 质量上，成本降，占领市场有希望。

18. 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

19. 建立质量体系，重在务求实效。

20. 产品质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

21. 世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。

22. 时时讲质量，树立生命观。

23. 团结一条心，石头变成金。

24. 质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。

25. 质量来自精心操作。

26. 合理搬运周转，爱惜劳动成果。

27. 创优质品牌，铸一流企业形象。追求品质卓越，尽显企业精华。

28. 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

29. 工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。

30. 品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

房地产宣传语

奥康家园： 让好楼盘自己说话吧！

巴黎世家： 我家客厅4900平

东大地产： 智慧之选

府苑名都： 跨越时代长空 尊迎传世经典 （今天，让沈阳感动）

环际花园： 健康需求 环保住宅

集智大厦： 宜商、宜住、宜投资

佳地园： 自然的浪漫主义生活

精品家园： 阅读空气和阳光的色彩

凯兴花园： 天天运动 人人健康

克来斯特国际花园： 国际人文名宅

来美安：国际公寓：荣耀浑南，国际生活第一站

莱茵南郡： 一栋房子三百年

龙逸花园：安心，源自用心（有些似曾相识）

鹏程花园： 美善之城

三利和平湾： 我家就在岸上住

山地艺墅： 亲近大自然的健康生活空间

盛世华城： 钻石地段 钻石品质

盛泰房产： 个性、生活、家

桃花园： 创造新的生活方式

天龙家园： 中街起富贵 天龙聚英杰

万隆园： 温馨生活 轻松拥有

维也纳森林别墅： 真山、真水、真森林

文华园：新一代都会家园，优之生活领航者

文轩阳光园： 出则车水马龙 尽享都市繁华 入则深园静享 享受阳光美宅

五里河家园：都市景观，福地名宅

祥云居： 悠悠书香河 精雅东瑞园 坐卧祥云居 谈笑有鸿儒

新洲，上海花园：来自浦东，海派小景住宅――近在咫尺

艺欣房产： 回归自然生态

银基银河园： 五里河公园是我家

在水一方： 美丽水岸的健康家园

出租人：______承租人：______

甲、乙、三方根据中华人民共和国有关法律、行政法规和____市相关地方性法规的规定，在合法、平等、自愿、相互信任的基础上签订本合同，承诺共同遵守。

一、出租物业坐落地点及设施情况：

1.甲方将其位于____市__________区__________的房屋租给乙方使用，用途为__________，房屋面积为__________平方米。

2.该房屋现有装修及设施情况见附件。除双方另有约定外，该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验证依据。

二、租赁期限

1.该房屋租赁期限共____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.租赁期内，甲乙双方未经协商一致均不得提前解约。

3.租赁期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期交还。乙方若要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后重新订立租赁合同。

三、租金及支付方式

1.该房屋租金为人民币____元整月，乙方应同时交纳首期租金____元给甲方。

2.该房屋租金按____支付，支付时间为____，以甲方实际收到为准。

3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，则乙方需按月租金的5%支付滞纳金。拖欠租金超过一个月，甲方有权收回此出租房，乙方须按实际居住日交纳租金并承担违约责任。

四、租赁条件

1、乙方不得在该房屋内进行违反法律法规及政府对出租房屋用途有关规定的行为。

2、未经甲方书面同意，乙方不得将该房屋部分或全部转租他人。若擅自转租，甲方有权终止合同，由乙方承担对甲方及丙方的违约责任。

3、因乙方使用不当或不合理使用致使该房屋或其内部设施出现损坏或发生故障，乙方应及时联络进行维修并负担所发生的费用。

4、租赁期内乙方因使用需要对出租房屋或屋内设施进行装修或改动，须经甲方同意并经政府有关部门批准，甲方有权对装修或改动情况进行监督。合同期满时乙方不得移走自行添加的结构性设施，甲方也无须对以上设施进行补偿。

五、合同的终止

1.租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。

2.乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的附件中所列物品交给甲方。房屋留置的一切物品均视为放弃，甲方有权处置，乙方绝无异议。

3.若乙双方中的一方违约，甲方有权终止合同，并向对方提出赔偿要求，

六、违约的处理

1.乙方违约的处理

未经甲方书面同意，乙方擅自将房屋转租、转借，擅自拆改结构或改变用途的;利用该房屋进行违法活动的;拖欠房租壹个月以上的，乙方应向甲方支付相当于年租金__年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共计______元。

房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。

3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为普通住房使用。

4、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

甲方签字：______乙方签字：______

日期：____________

一、四季不离手、美味伴左右

二、为食品安全多一点关注，为有限生命多一份责任。

三、吃“__”，你美，我美，大家美!

四、给食品多一点安全，对生命多一份保障。

五、依法生产经营，确保食品质量。

六、食品安全为大家，齐抓共管靠大家。

七、食品安全，责任重于泰山。

八、民以食为天，食以安为先，安以质为本，质以诚为根。

九、__肉干，吃不完的第一次。

十、__——牛人与非牛人都选择的食品。

十一、加强消费环节监管，严把食品“入口关”。

十二、品放心食品，享健康生活。

十三、普及饮食安全知识，创造精彩健康生活。

十四、少一份食品隐患，多一份生活平安。

十五、__，人人夸。

企业口号标语大全

01 你思考，我思考，品质提升难不倒。

02 找方法才能成功，找借口只会失败。

03 品质你我做得好，顾客留住不会跑。

04 革除马虎之心，提升产品品质。

05 我们的承诺：不做不良品。

06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

08 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

09 预防保养及时做，生产顺畅不会错。

10 细心、精心、用心，品质永保称心。

11 上下沟通达共识，左右协调求进步。

12 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

13 以科技为动力，以质量求生存。

14 团结一条心，石头变成金。

15 老毛病，要根治；小问题，要重视。

16 人人提案创新，成本自然降低。

17 宁愿事前检查，不可事后返工。

18 每天自我检讨，品质自然更好。

整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。

企业文化标语：

以诚信态度做人，以专业操守做事。

简单的事做千百遍不出错就是不简单，

容易的事做千百遍不出错就是不容易。

生产没有质量的产品，等于制造没用的垃圾。

培育利益员工，创造团队精神。

会而不议、议而不决、决而不行、这样的会议是属最浪漫的行动。

环境与人类共存，开发与保护同步。

生产绿色产品，节约地球资源。

生命只有一次，安全拌君一生。

同心同德，承继十载根基；群策群力，共创百年辉煌。

创造完善，服务社会。

以质优取信于客户，以服务竞争于对手。

诚信为本，精益求精。

以品牌树形象，以服务争第一。

占行业熬头，创世纪经典。

诚信立足，创新致远。

言有信，行有恒。

创新是魂，人才是本。

“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”

鲁迅：“一定要有自信的勇气，才会有创造的勇气。”

创新无界限，人人有机会。

创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。

科学不等于技术，技术不等于产品，产品不等于创新。

业绩是底线，人才是核心，创新是未来。

人人崇尚成功，事事成于创新。

从定期检查到抽检再到免检，从仿造到制造再到创造，新奥人大踏步前进。

观察趋势，了解趋势，把握趋势，实现创新。

人人参与创新大讨论，个个争当创新先行者。

人无我有，人有我优，人优我新。

认识科技创新，感悟新奥文化。

新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。

协作共享，改善心智模式；创新突破，力争超越自我。

智者求己，钝者求人,愚者求神。

创新是“见人之所共见，思人之所未思。”

创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破，创新有时是挺简单的！

不是空洞口号，创新是必要行动。

财富不选国家人种，创新不择贫富阶级。

只有一条路不能选择——那就是放弃的路；

只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。

伟人语录成就经典，平凡岗位创新世界。

创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。

创新才是走自己的路。

闯一番事业是最好创新。

融合德智勇勤，创新其乐无穷。

坚持创新，再铸辉煌。

携手创新，共建和谐社会。

新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。

诚实是做人之准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。

成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。

行动是成功的开始，等待是失败的源头，创新是发展的桥梁。

创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

人人提案创新，成本自然降低。

探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。

转变增长方式，提高创新能力，建设和谐社会。

创新是梦想和现实的桥梁。

汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。

科学技术是第一生产力，科技创新是第一推动力。

实施科教兴国战略，建设创新型现代化企业。

实施人才强国战略，加快科技创新步伐。

构建科技创新体系，提高新奥综合竞争能力。

经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。

最新物业公司实习报告范文模板

通过公司各处的实习，我对各处的物业管理情况有了初步的了解。在这一过程中，我学到了物业管理工作中的具体业务知识，丰富了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。在实习期间，我深深体会到了海纳物业的优势，以及在日照的影响地位。虽然海纳物业仅经过了短短几年的发展，却取得了如此大的成绩，这与海纳人辛勤工作勇于创新，敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩 的同时，我也发现了这其中存在的一些影响海纳物业发展的问题，现总结整理如下。

第一，内部管理不规范。首先，海纳物业受日照整个物业管理发展的影响，几处的物业管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。部门分工不够明确，制度不健全，少有程序化、规范化的工作流程，大部分进行着简单粗放的的管理。其次，由于物业管理牵扯到的问题众多，各处体制不健全，各种关系错综复杂，需要协调、处理的关系众多，使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上，包括处理物业处与集团公司之间的关系，物业与行政部门的关系，与有关业主之间的关系。处理好这些关系当然有利与物业管理的发展，但 当因此而忽视了内部管理与对外服务时，就难免本末倒置了。这样就影响了物业管理的健康发展。

第二，责权利不明。责权利不明，是影响企业发展的主要障碍。这包括两个方面，一方面是各物业处与总公司之间。由于我公司物业管理的特殊性，各处的物业管理，均是由作为开发商的总公司筹备建立的，物业管理人员，大部分是由集团公司从各岗位调配的人员，这就导致了建设与管理不分的局面，无形之中增加了物业管理的难度。虽然，这种建管一家的局面，也曾给物业管理带来过一定的好处，例如，一些房屋维修问题、设备设施配备问题，都可以较好的协商解决。但更多的却是使物业管理工作无法独立开展。许多问题都需要层层审批，造成了多头管理，影响了物业管理的服务质量的提高和物业管理企业的健康发展。另一方面，是各物业管理处内部、各岗位之间权责不明，岗位职责分工不合理，人员配备不科学，造成了工作效率低下，人员富余，工作链断档，工作流程不顺畅，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影响了服务水平的提高。

第三，基础薄弱，正常运行困难。首先由于部分物业开发较早，设备、设施老化，使维修难度加大，维修成本高，给各方面工作带来了很大压力。其次，前期遗留问题较多，物业管理仅凭自己的力量难以解决。物业管理与开发商之间，与建设单位之间，与业主之间矛盾重重， 物业管理收入微薄，使物业管理收入不抵支出难以正常运行，企业举步维艰。这就使得物业管理难以改进设备，改善服务，导致了服务水平低，业主投诉率居高不下，对服务不满意，进而导致部分业主拒交物业管理费。这样就使得物业管理陷入了恶性循环之中。 第四，缺乏专业的管理人员。由于企业从业人员，相对缺少专业知识，大部分是中途搞物业管理，尽管经验相对丰富，但缺乏系统的理论知识。并且由于观念、资金等问题，企业很少引进专业的管理人员，这就导致了，服务意识较差，观念创新匮乏，使得物业管理难以进入良性发展的轨道。

这些问题，影响着海纳物业的发展，为改善我公司的物业管理状况，树立公司物业管理品牌，不妨采取以下措施，以促进企业快速、健康发展。 1.明晰权力和责任。海纳物业欲走品牌之路，就必须走独立发展之路，明确与总公司之间的关系，分清责任界限，享受独立开展各项工作的权利，承担其作为物业管理企业应负的责任。另外，各物业处也应加强自身的管理，合理划分部门，科学安排岗位，规范各部门的职责，做到“人人有事关，事事有人关”理顺物业管理流程，明确各部门员工的职责与权利。

2.建立、健全规章、制度。一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度，来规范员工的行为。要树立海纳物业品牌，必须要健全规章、制度作为保障。这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度，还包括物业管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范。只有健全这些规章、制度，并积极落实，才能打造一个成功 的企业，才能树立海纳物业品牌。

3. 改善物业管理环境。改善管理环境，就要理顺各方面的关系，使得各部门可以协调配合。减少在不必要的环节上的开支，用于改善设备、设施。在资金有限的情况下，最大限度的提供优质服务，尽最大努力满足业主的合理要求，以提高收费率，增加企业收入，使企业走上良性循环的道路，能够独立正常运作。

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一、公司简介

(集团)有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是x年于香港成立的“”，x年被列为国有重点骨干企业，x年财富世界500强排名第91位。

置地有限公司(公司简称：置地，股票代码HK1109)是xx集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。

置地太原公司成立于x年9月16日，开发建设·中海幸福里、万象城、悦府、xx大厦、太原师范学院等5个项目，总开发面积已达270万平方米，总投资超过200亿元。太原公司秉承置地“品质给城市更多改变”的品牌理念，坚持高品质战略，积极探索创新，已发展成为山西地区最具影响力的综合型地产开发商之一。

x年，xx集团第一次从内地高校招收应届毕业生，迄今为止共招收近3600名应届毕业生，有许多今天已经走上管理岗位，成长为支撑事业的中坚力量。注重校招生的培养，每一位校招生都会被纳入“未来之星”三年培养计划，同时集团会针对不同层次培养对象，设置不同课程。通过重点培养企业行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行业专业人才，带动集团人才队伍整体素质的提高。

二、招聘岗位

开发系统

岗位名称

需求数量

专业要求

学历要求

土建工程岗

2

土木工程、工程管理、工民建及相关专业

硕士

机电工程岗

3

电气工程相关专业、给排水、暖通及相关专业

本科及以上

人力资源岗

1

人力资源管理、心理学、管理学等相关专业

本科及以上

核算会计岗

2

会计、财务管理、税务等相关专业

本科及以上

机电造价岗

1

电气自动化专业

本科及以上

投资运营岗

1

专业不限

硕士

商业系统

岗位名称

需求数量

专业要求

学历要求

营运管理岗

5

工商管理、市场营销、经济类等专业

本科及以上

人事行政岗

2

人力资源、工商管理、心理学等专业

本科及以上

核算会计岗

1

会计、财务管理、税务等相关专业

本科及以上

会员管理岗

1

工商管理、市场营销、经济类等专业

本科及以上

预付卡销售管理岗

1

工商管理、市场营销、经济类等专业

本科及以上

三、招聘流程

1、投递简历

在线投递：投递邮箱：，请将邮件标题统一命名为“应聘岗位—学校—姓名”;

校园双选会现场投递：3月31日太原理工大学x届毕业生春季就业洽谈会。

2、初试

对通过简历筛选的同学，我们将通过电话或短信的方式通知参加初试，初试为人力资源面试。

3、复试

复试包含专业面试(用人部门)及分管领导面试。

4、在线测评

通过复试的同学我们将统一安排能力素质模型测试。

5、终试

候选人将会接受公司总经理面试。

6、录用签约

拟录用名单将于校园招聘活动结束后1个月内确定，并于4月底之前发放《录用通知函》。

接受《录用通知函》的同学将与置地华北大区签署《就业协议书》，成为未来之星。

四、应聘须知

1、您可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿;

2、复试时请携带以下资料：个人简历、在校成绩单、所获得的英语或相关等级证书复印件、获奖证书或荣誉证明复印件，近期彩色生活照一张、其他需要递交的资料;

3、面试将以电话、短信的形式通知，请保持通讯畅通。