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表扬见义勇为的通告合集3篇 通告怎么写(推荐20篇)

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篇1:关于严禁赌博的通告

范文类型:通告,全文共 442 字

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为确保全县人民群众度过一个安全祥和的春节,华县公安局在春节期间将严厉打击各种形式的赌博违法犯罪活动,现就有关情况通告下:

一、严禁任何单位和个人组织或参与利用麻将、纸牌、摇骰子、电子游戏机、棋牌等形式进行赌博的违法犯罪活动。

二、严禁任何单位和个人为赌博提供条件。宾馆、棋牌馆、饭店、商店等服务性单位和公共娱乐场所应当守法经营,不得为赌博提供条件,发现赌博活动应当主动向公安机关举报。

三、对参与赌博或者为赌博提供条件的违法人员,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对查获的赌资、赌具以及为赌博提供条件的非法所得一律没收,赌博中形成的债权债务不受法律保护。

四、党员、干部、国家公职人员要带头禁赌。党员、干部、国家公职人员参与赌博活动或干扰禁赌执法的,依照有关法律法规依法从严处理。

五、倡导文明过节,安全过节,守法过节。请广大干部、群众自觉抵制赌博违法活动,积极与赌博行为作斗争。举报有功,并予奖励。(举报电话:110)

特此通告。

年一月三十日

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篇2:警告处分的通告怎么写

范文类型:通告,全文共 200 字

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因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款____________元,以示警戒。

期望所有员工要认真工作,个性是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名

日期

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篇3:关于停水的通告

范文类型:通告,全文共 200 字

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尊敬的自来水用户:

为配合海山片区经济适用房供水保障工程,我公司拟于x年6月12日9:00——13日18:00对南川西路DN500供水管道进行碰头施工。届时,南川西路(团校——客运站)沿线用户将停水

因停水给您生活带来的不便,我们深表歉意,望广大用户给予谅解。如需咨询相关供水事宜,请拨打供水服务热线,投诉电话。我们将竭诚为您服务。

(遇雨天及不利因素,施工将顺延)

供水(集团)有限责任公司

x年6月10日

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篇4:公司劝退员工通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,职员,全文共 220 字

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杨桂生:

你于20xx年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司(盖章)

10月4日

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篇5:旷工开除通告怎么写

范文类型:通告,全文共 415 字

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公司各部门:

公司行政办公室原后勤主管,在工作中懒散、懈怠,工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责,面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹,既不采取有效措施,又不及时上报公司,对基层员工反映的问题漠然视之,完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育,依然我行我素,置若罔闻。

更严重的是,经查在食堂管理中,向配送方索要回扣,损害公司和团队利益。 20xx年9月16日,经分管领导与谈话后,一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,公司现决定对原后勤主管予以开除

希望公司所有员工引以为戒,在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度,端正态度,做好本职工作,一切以公司和团队利益为重,与公司共同发展;同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量,发扬主人翁精神,勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。

特此通报。

行政办公室

年九月二十三日

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篇6:安全事故通告

范文类型:通告,全文共 1402 字

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各车间、部门:

20xx年10月19日15:25分左右,二车间20组在揭窖作业过程中,发生一起窖泥箱合页伤人事故,为警示公司广大职工,避免类似事故再次发生,经公司维权部安全生产办公室调查并结合公司《安全管理手册》对相关责任人给予责任追究。现通报如下:

一、事故经过及原因分析

20xx年10月19日14点30开班,2车间20组班长××安排操作工××负责揭窖作业。在15点25分左右揭满一箱窖皮泥后,由行驾人员××将泥箱吊运至泥坑上方,××打开泥箱合页卸出窖皮泥,卸完后进行关闭合页作业,由于合页关闭困难,××第一次向上推动合页,但并未关闭,又再一次进行关闭作业,在第二次进行关闭过程中该操作人员不慎将左手中指伸入合页及箱体内部,由于合页关闭困难需较大力度操作,故该操作人员在关闭操作时用力过猛造成左手中指受伤。随后该人员将事故报告车间相关负责人并送医治疗,经医学检查及鉴定该人员为左手中指前端末节毁损伤,根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB-6441)该人员损失工作日低于105日,属轻伤。

事故发生后2车间当即将情况报告至维权部安全生产办公室,随后安全办工作人员对此事故展开全面调查,除详细了解事故经过及原因外,安全办还对该操作人员安全教育等情况进行了解,但未发现该人员安全教育等相关记录并且还了解到二车间在9月中旬已发现该

窖泥箱存在关闭困难的安全隐患并告知设备计量部××需安排维修,但由于该设备属于新购设备还在试用阶段,设备计量部××当即通知该设备厂商要求其维修,直至事故发生为止供货厂商仍未对该设备问题进行处理。

二、事故责任分析

1、 事故当事人××在关闭窖泥箱合页操作时未对作业环境及设备进行危险源辨识,操作过程中存在违章作业(人的不安全行为),故负该事故的主要责任;

2、 2车间副主任××、班长××未对唐××进行相关安全教育(管理方面的缺陷)且发现设备存在安全隐患未停止使用(物的不安全状态),负该事故的管理责任;

3、 设备计量部××未及时安排设备厂商进行维修,存在协调不到位等情况(管理方面的缺陷),负该事故的次要责任。

三、对事故责任人员的处理意见:

1、 事故主要责任人:伤势痊愈复工后,重新接受三级教育培训,考试合格后方可重新上岗作业;

2、 事故管理责任人:根据公司《安全生产奖罚制度》,对两名责任人各进行人民币100元处罚;

3、事故次要责任人:根据公司《安全生产奖罚制度》,对其进行人民币100元处罚;

四、事故整改措施

1、 要求各车间、部门需加强对各班组、科室人员及设备的定期检

查,发现问题及时通过OA、书面形式反馈至相关部门,对反馈等问题未能得到及时处理请立即报告安全办;

2、 要求各车间、部门需自查各自安全教育情况,对未进行安全教育以及教育记录不完善等情况及时整改,安全办将对各单位进行不定期抽查;

3、 加强相关方的管理,设备计量部、采购部共同催促供货厂商加快设备维修;

4、 加强各车间、部门操作人员《安全操作规程》学习。

此次事故的发生充分暴露我公司安全生产工作还处于公司级层面,未能将安全文化及安全一票否决权深入基层和部门,且该次事故也反映出公司各部门之间在安全工作中协调、协作不到位以及相关方管理办法的缺失,望公司各部门及全体职工以安全为天职,牢记安全责任,认真履行安全职责,为确保职工生命安全和公司财产尽心尽职,为公司安全发展多做贡献。

特此通报

维权部安全生产办公室

20xx年10月28日

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篇7:关于拾金不昧表扬通报

范文类型:通报,全文共 333 字

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20xx年10月19日早晨,正值xx县医院紧张忙碌打扫卫生的时间,保洁员田在xx县医院住院部一楼卫生间内,捡到一个皮包,打开以后,发现里面有住院发票、户口本、四张身份证、四张火车票、三万元现金等物品。经过核实并与失主取得联系后顺利送到失主手中,失主非常感动并表示了感谢!

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,是一个人高尚道德情操的体现。洋县医院这位同志拾金不昧的行为,充分体现了汉中东方清洗家政服务有限公司员工高尚的道德情操和精神风貌。她们用自己拾金不昧的实际行动展现了我们东方家政人优秀的素质和品质,为公司赢得了良好的声誉。值得我们所有人学习!

为了表彰这种拾金不昧的行为,经公司总部研究决定奖励田建利100元,并在全公司通报表扬

家政服务有限公司

20xx年10月21日

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篇8:关于封闭施工通告范文

范文类型:通告,全文共 232 字

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因港闸区农机厂河调整一期(新开)工程建设需要,为确保道路交通安全和施工顺利进行,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十五条第二款之规定,决定自20xx年2月15日至20xx年5月31日对厚生路(中环路口以北100米内)路段实行全封闭施工,禁止一切车辆和行人通行。非机动车从东侧便道双向通行,过往机动车辆可从黄海路、总渠路等道路绕行,并自觉服从现场交通管理人员的指挥。

特此通告

南通市公安局交通警察支队

年2月7日

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篇9:卫生的通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:卫生,全文共 429 字

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各位住宿员工:

经公司检查,公司宿舍卫生极差,员工乱扔垃圾,违反了公司的相关管理规定,也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度,使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定,要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

一、具体规定如下:

1、整改时间:20xx年06月21日下午16:00

2、检查时间:从次月开始每月不定时到宿舍检查三次

二、卫生整改要求:

1、每个员工宿舍经宿舍成员推举,选出一名宿舍长,由宿舍长根据宿舍情况安排值日,每位宿舍成员需要积极配合,在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

3、床铺、物品摆放整齐,地面干净、整洁,一目了然。

三、考核标准:

检查时,宿舍中有不合格情况,宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人值日,宿舍是整体的,要大家共同负责。望各位员工相互转告,积极配合,共同按要求完成清洁卫生的整改,营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

x年xx月xx日

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篇10:优秀部门通报表扬

范文类型:通报,全文共 605 字

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公司表扬通告的范文

自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了超多的精力并承担了超多的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、用心、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自我,为公司的长远发展做出自我的贡献。

表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。很多人做好事不留名,但是表扬信是他人表达自我谢意的一种方式。下方是由第一范文网范文大全小编为大家整理的关于表扬信范文和相关材料,期望对您有帮忙。

员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

此外,工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工()予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

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篇11:交通管理措施的通告范文

范文类型:通告,全文共 526 字

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为缓解道路交通拥堵,均衡高架和地面道路机动车流量,改善城市快速干道通行秩序,根据《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定,对本市部分高架道路(城市快速路)交通管理措施进行调整。现通告如下:

一、每日7时至10时、16时至19时,以下道路禁止悬挂外省市号牌小客车、未载客的出租小客车及实习期驾驶人驾驶的小客车通行(周六、周日、国定假日除外):

(一)延安高架路(S20以东);

(二)沪闵高架路(全线);

(三)中环路(全线);

(四)华夏高架路(全线);

(五)卢浦大桥;

(六)南北高架路(鲁班路立交至中环路共和新路立交段);

(七)逸仙高架路(北向南场中路下匝道至内环高架路段);

(八)内环高架路(内圈中山北二路入口至锦绣路出口,杨高南路入口至中山南一路出口;外圈锦绣路入口至黄兴路出口,董家渡路、南车站路、陆家浜路入口至杨高南路出口段除外)。

二、本通告未尽列的高架道路(城市快速路)禁止悬挂外省市号牌小客车、未载客的出租小客车及实习期驾驶人驾驶的小客车通行的管理措施,按道路上设置的交通标志、标线所示执行。

三、违反本通告规定的,由公安机关交通管理部门按照道路交通安全法律法规,依法予以处罚。

四、本通告自20xx年4月15日起施行。

xx市公安局

20xx年3月31日

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篇12:关于违规处罚通告范文

范文类型:通告,全文共 308 字

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各部门、车间:

为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰(20xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。

给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

———有限公司

二〇xx年八月二日

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篇13:关于处罚通告

范文类型:通告,全文共 585 字

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各部门、车间:

关于x4年4月29日晚11:40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

x4年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1x元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款x元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款x元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

x4-5-3

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篇14:关于施工的通告范文

范文类型:通告,全文共 543 字

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全体同学:

为改善学校办学条件,提升办学实力,学院决定在原图书馆址新建27#学生公寓。27号学生公寓建筑面积11025平方米,6层。计划于20xx年2月中旬开工,20xx年9月竣工。现在建设已经进入全面施工阶段,现将有关情况告知如下:

第一,施工期间将会有大型施工车辆出入校园,因场地狭小,请大家自觉遵守交通秩序和自身交通安全。

第二,为保证安全,请广大同学远离施工区域,任何人不要翻越防护栏,未经许可不要到施工现场观看、逗留。

第三,施工期间外来人员繁杂,请广大同学切实注意自身安全和财产安全,妥善保存好贵重物品。

第四,为保障同学们正常的学习生活,学院已对施工单位提出了明确要求。正常施工时间定为:早6:00-晚22:30.若遇特殊情况,如施工停水、停电等,学院将会及时与施工单位协调,尽量避免并提前通知大家。

第五,我们将尽量避免夜间施工,但是施工过程中可能难免出现连续作业(比如混凝土浇筑工序需要连续不间断进行),届时我们将会对影响同学们正常休息或有较大影响的相关工程施工情况进行通知。

宿舍楼的建设是学院改善广大学生教学、生活环境的重大举措,是一件大好事,请广大同学充分理解、大力支持。对因施工给师生带来的不便请予谅解。

学 生 处

保 卫 处

学生公寓管理中心

校园规划与建设处

20xx年x月1日

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篇15:产品不良罚款通告

范文类型:通告,全文共 228 字

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关于艾曼不良产品进仓处罚通告

由于质检部管理不善,导致客户艾曼产品HTC-33不良产品进仓,原因主要是对各工序质检监管不力、巡查不到位造成,出于近段时间屡次发生类似事件,存在质量事故投诉极大隐患,针对此予以质检部主管邓钟鸣罚款200元,带班班长蒙有玷罚款80元,带班班长冉荣80元,巡检周绍东罚款30元,巡检蒋正罚款30元。希望今后各质量管理人员大力宣导质量意识,加强管理力度,及本部各员工注意检验细节,严格遵循检验规程操作,杜绝类似事件发生。

特此通告

年月日

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篇16:关于封闭施工通告范文

范文类型:通告,全文共 454 字

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尊敬的沿线居民:您们好 解放东路在连云港市总体规划中属中心城区规划的“十一纵九横”主干路网中的一纵,也是城市快速路内环的北出入口。目前既有老路面平整度差,行驶舒适度差,通行能力不足,安全隐患大,已严重制约了城市出人口功能,极大影响到我市城市形象。 为加快城市发展,解决城市交通拥堵现象,改善城市对外形象,充分发挥交通基础设施在“一带一路”国家战略中互联互通功能,根据市委、市政府要求,正式启动连云港市解放东路(陇海下穿通道-G310)提升改建整治出新工程项目。根据施工需要,自20xx年8月2日至12月20日对该路段实行半封闭施工。在施工期间,严禁商贩占道经营和机动车辆违章停放。希望沿线单位和居民理解建设任务的紧迫感和重要性,为施工单位保证工期、正常施工提供良好基础和有力支持,施工期间可能会给您的工作、学习、生活带来不便,敬请谅解!为了您和家人的安全,请您和您的家人不要擅自进入施工区域,过往车辆、行人按照现场标志指示减速慢行。

谢谢合作!对您的配合,我们深表感谢!

连云港市交通控股集团

20xx年7月31日

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篇17:招生通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:招生,全文共 1652 字

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根据《xx街道x年秋季幼儿园招生工作实施意见》和区教育局有关文件精神,结合xx街道实际,x年秋季幼儿园招生有关事宜通告如下:

一、小班招生的年龄对象:年满三周岁,即x年9月1日~x年8月31日之间出生的适龄幼儿。

二、报名登记时间:x年6月11日(周日)上午8:00~11:00,下午1:00~4:00;

三、幼儿园招生具体安排

1.公办幼儿园招生:因资源紧张,公办幼儿园今年只招收本街道户籍的适龄幼儿(第一批),安排如下:

(1)报名地点与对应村、社区:

(2)随带材料:报名时随带户口簿原件,户主、新生本人及父母的户籍复印件各1份。

(3)录取及园区调配方式:幼儿报名信息审核无误后即为录取,根据“住户一致优先”、“相对就近统筹安排”的原则进行调配。7月1日在各幼儿园公布录取名单,向新生家长发放入园通知书,家长办理报到手续。不服从调配的适龄幼儿,视作自愿放弃入园资格。

(4)有关说明:①本街道户籍迁入截止日期为x年5月31日;②公办幼儿园新生入园报名登记截止时间为6月11日下午4:00,逾期不予受理。

(5)咨询电话:中心学校,南湖幼儿园,沈家店分园,苕溪幼儿园

2.民办幼儿园招生:在招收本街道户籍适龄幼儿的同时,按序招收完全符合第二批、第三批入园条件的适龄幼儿。

(1)申请登记地点:苕溪幼儿园(xx街道学和路2号)

(2)随带材料:

第一批:xx街道户籍适龄幼儿(招生条件、所需材料同公办幼儿园);

第二批:具有xx区户籍,且父(母)在xx街道内已购房并实际居住一年以上(以20xx年5月31日及以前取得的房产证为依据)的非本街道适龄幼儿,申请登记时随带:户口簿原件,户主、新生本人及父母的户籍复印件各1份;幼儿出生证明及父(母)房产证原件和复印件。

第三批:本人持有办证地为(居住地为xx街道)的IC卡式《浙江省居住证》(以下简称为“IC卡式居住证”)的适龄幼儿;符合xx区进城务工人员子女入学条件的适龄幼儿。

本人持有办证地为IC卡式居住证的适龄幼儿,提供下列材料的原件和复印件:①家庭户口簿和父母双方的身份证; ②适龄幼儿本人的IC卡式居住证;③父母房产证或租房协议;④《独生子女父母光荣证》(准生证)或户籍地乡镇人民政府签发的合法生育证明(注:罚款收据和出生证不作为合法生育证明使用)。

未持有办证地为IC卡式居住证且符合xx区进城务工人员子女入学条件的适龄幼儿,除提供上述①④材料的原件和复印件外,还需提供三项材料的原件和复印件:①父母双方在xx街道一年及以上的有效暂住证或xx街道一年及以上房产证;②父母一方与xx街道用人单位签订的一年及以上劳动合同或一年及以上工商部门办理的xx街道营业执照;③父母一方交纳一年及以上xx区社会保险凭证(家长无需提供,直接由幼儿园进行网上查询确认),且这三项材料要求在20xx年8月31日前已办理且在之后一直按规定办理,无中断。

(3)录取办法:实行分批次录取

各民办园在满足本街道户籍适龄幼儿的基础上,如有招生余额的,优先录取第二批申请登记幼儿,当申请人数超过幼儿园招生计划数时,取得房产证时间长的优先录取。在录取完第二批适龄幼儿后有余额的,再录取本人持有办证地为IC卡式居住证的适龄幼儿和符合xx区进城务工人员子女入学条件的适龄幼儿。当幼儿报名人数超过幼儿园招生计划数时,优先考虑本人持有IC卡式居住证的适龄幼儿,再参考购房居住(以父母的房产证取得时间长短为依据)、父(母)居住地、工作地、社会保险缴纳地三者一致幼儿(以父母一方社会保险时间长短为依据)依次录取。

(4)参加招生的民办幼儿园有:国泰西园幼儿园()、白云深处幼儿园()、小珠弄幼儿园()、庭院深深幼儿园()、聪明树早教园()吉的堡西溪山庄幼儿园()、凤凰幼儿园

四、特殊学生的招生,按区教育局有关文件办理。

五、投诉电话:

★温馨提示:

1.幼儿招生报名申请分批按条件录取,不需要提早排队等候,并请尽量避开上午8:00-9:30的高峰时段;

2.考虑到报名申请时人数较多,请家长不要带孩子前往。

xx街道中心学校

x年5月20日

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篇18:关于公司代打卡通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 791 字

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为加强公司管理、维护工作秩序、提高工作效率,公司将从20xx年10月1日起严格执行上下班打卡制度,相关事项明确如下:

1、适用范围

适用于湖北九州舜天国际物流有限公司全体员工

2、打卡时间

2.1 市场部、财务部、综合管理部标准考勤时间:9:00--17:00

2.2 其他部门按排班时间执行,以保障业务正常运作;

2.3 考勤以考勤机记录为准.每天上下班至少二次指纹打卡,作为日常考勤的依据。

3、相应处罚

3.1 任何员工不得代人或委托他人打卡,违者双方均处罚200元/次;

3.2 任何员工不得变造出勤时间、伪造打卡记录,违者处罚200元/次;部门负责人有变造出勤时间、伪造打卡记录的,另行处理;

3.3 综合管理部每月不定期检查打卡及其它考勤情况,各部门应予以配合。凡出现推诿、临时变造考勤的情况,部门负责人承担管理责任,罚款200元/次。

4、其他说明

4.1 员工忘记打卡时,应在当日填写《考勤异动表》(附后)由部门负责人签字确认,部门负责人每月3日前将上月《考勤异动表》交综合管理部存档备查。

4.2 考勤记录采用手工和打卡相结合的形式。手工考勤和打卡考勤不一致的,以部门负责人审核的《考勤异动表》为准。各部门、分公司每月3日前将上月《考勤登记表》交到综合管理部存档备查。

4.3 公司鼓励举报代打卡及其他变造、伪造考勤的行为。一经查实,被举报人处罚200元/次,当天考勤记为旷工;被举报人为部门负责人的,处罚400元/次;对举报人予以100-200不等的奖励,并替举报人保密。

4.4 新入职未录入指纹人员,由各部门填写《考勤登记表》及《考勤异动表》,至指纹录入成功为止。

4.5 请尚未录入指纹的人员于20xx年9月29日下午17:00前前往综合管理部办理手续,逾期不录指纹的以旷工论处。

5、以上规定自文件下发之日起执行,全体员工须严格遵守。

6、之前下发的其他文件与本通知有冲突的,以本通知为准。

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篇19:表扬学生表扬信

范文类型:表扬信,适用行业岗位:学生,全文共 246 字

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大哥大姐:

您好,我不能不把今天的好事告诉您。

在今天的英语课上,__同学得了一个全班最好的成绩。在中午的听力训练中,您的孩子又取得了20分的好成绩。最可喜的是从这一周开始李波同学中午从没有迟到。我做为班主任真为他的快速进步而高兴,我想把这三个好消息第一时间告诉您二位,请您与我共同分享。我猜想李波同学可能具有学英语的天赋。

还有,就是今天我们的__被物理老师关心了一下,也是一个好事啊!

从以上的表现中,我们能看到李波同学给我们的希望。请相信他,一定会实现自己的梦想。

真为您有这样的好孩子子而高兴!

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篇20:公司升职通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 201 字

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全体员工:

兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。

希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!

以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

特此通告!

台州招聘网人事部

20xx年12月4日

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