会计学院2024年暑期社会实践总结
201x年我校暑期社会实践活动以“区域发展显特色,圆梦中华青年行”为主题,引导我校学生关注“一带一路”、“亚投行”、“自由贸易区”等我国对外经济战略转型的重要发展,聚焦“互联网+”、“高校学生创新创业”等改革热词。会计学院认真贯彻落实重要讲话精神,积极响应校团委的号召,引领青年学生树立和践行社会主义核心价值观,组织大学生广泛开展实践服务活动。
首先是我校社会实践传统活动——大别山扶贫帮困支教活动,我院三名学子经过重重选拔参与其间,开启了他们难忘的支教之旅。同时,我院开展了大别山募捐活动,共20个班级热心参与,总计募捐5356.8元。“大别山”活动作为“三下乡”重点项目,不仅为社会的公益事业做出贡献,同时,为大学生提供了一个深入基层的平台,使各位同学深刻体会“及之而后知,履之而后艰”的道理。
其次是“寻金院学子成长之根,铸金院学子成长之魂”校友访谈暑期社会实践活动,总计11个院系83个采访小组参与其中。学院组织学生开展此次特色活动,寻找老一代会计人足迹,深入地了解校友,加强校友联系。
再者是12支团队深入社会,在实践中奋力角逐——3个校级重点项目(包括:“如何增强“上海公交”APP的实时动态信息服务功能及改进建议”、“大学生暑期实习与专业知识相关程度调研——以交通银行为例”、“201x年“金杖雅社”第二期暑期社会实践营”),3个院系特色项目(包括:“高行I DO”、“Sunny Funny Holiday”——爱传万家之“金·金”乐道、“聚宝盆的秘密”),2个“知行杯”项目(包括:“上海政府通过020模式管理中小企业会计核算的可行性调研”、“研究上海市张江企业“孵化器”对企业创新的助力作用”),3个“农业银行发展杯”参赛组(包括:“农村信用社在农村地区经济发展探析”、“关于农业旅游产品开发设计的调查——以上海崇明岛为例”、“从庄园经济现代化产业链发展看金融服务前景——以云南高云特色庄园为例”),两名同学参与金山区“金种子培育计划”。涉及全国5个区县,涉及层面:社会考察、实践总结等。深入实践的经历告诉我们:“闻道万千,莫如行路千百;行路千百,难比阅人无数”。
其中,今年暑假,聚宝盆的秘密总计服务时长2小时,总计受益人次20人;“高行IDO”爱心暑托班总计服务次数5次,总计服务时长约10小时,总计受益人次60人;“Sunny Funny Holiday”金桥爱心暑托班共开展两期,总计服务两个月,总计服务时长约280小时,总计受益人次100人。
鲁迅说:“一碗酸辣汤,耳闻口讲的,总不如亲自呷一口的明白。”这位中国的脊梁用笔杆唤醒了“沉睡的国人”,作为青年学生,我们更应该唤醒自己,“践行真知,知行合一。”
201x年暑假,我院学生将“中国梦”的延续落实到注重精神发展、提高自身素质,分别从科技创新、专业实习、勤工俭学等八个方面进行个人社会实践。201x年暑假,院系参与社会实践人数达738人,从12级实践统计情况来看,有86.1%的学生选择专业实习,13.9%的学生选择挂职锻炼;从13级实践情况统计来看,38%的学生选择专业实习,21%的学生选择勤工俭学,20%的学生选择项目调研,其余为志愿者工作、社会考察等。从14级实践统计情况来看,有20%的学生选择专业实习,25.5%的学生选择勤工俭学,17.6%的学生选择挂职锻炼,其余为志愿者工作、项目调研等。
从今年暑期社会实践情况来看,部门在组织实践活动时有三点需要注意:第一,抓住主题,开展具有会计特色的活动;第二,与老师沟通,积极统筹组织,让学生成为活动的“主人翁”;第三,开展期跟踪,把握项目开展情况,推动其更有序地进行。
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篇1:学院护理专业毕业自我鉴定
为什么我们总是跟不上时间的步伐。总是这样,转眼间三个月的实习生活就要结束了。这几个月以来,在单位领导教师们的精心培育和领导下,通过自身的不断努力。无论思想上、学习上还是工作上,我领悟到了很多很多。下面对这次实习的鉴定。
在思想上,我积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导。与时具进,开拓创新,认真学习‘三个代表的思想及‘八荣八耻’的内容来严格要求自己。
在工作中,我严格遵守医院规章制度,认真履行护士职责,尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录,工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风。
我更严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情,能正确看待问题,规范进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格按照无菌技术,‘三查七对’操作。
从进入实习单位至今,我从没有放弃学习理论知识和业务知识,我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念,在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。加强了自己的社会实践能力,积累了一定的社会工作经验,为以后的工作打下了坚实的基础。我深知:在当今科学技术飞速发展的时代里,每一个人都必须树立终身学习的观念。我已经培养了较强的学习能力,相信能够对新的工作和新的知识进行快速的学习和掌握,从而较快的胜任新的工作。
篇2:2024年学院领导班子述职述廉报告_述职报告_网
XX年学院领导班子述职述廉报告(一)
XX年,在校党委的统一领导下,安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机,以迎评促建、落实评建任务为主线,团结带领全院师生积极进取,扎实工作,在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下:
一、深入开展群众路线教育实践活动,抓好班子自身建设
在校活动办的统一部署下,我院领导班子,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容,以“一学三促四抓”为统揽,聚焦“四风”突出问题,密切联系工作实际,扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中,班子成员积极组织参与学习教育活动,增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足,加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度,及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设,调整完善总支委员会,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度,建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展,领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化,工作作风与精神风貌明显提升,进一步强化了以师生为本的思想观念,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二、强化理论学习,不断提升领导能力水平
我院班子成员相对比较年轻,工作中存在着经验不足的情况。一年来,班子成员注重加强对理论知识的学习,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风,深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求,学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
三、抓好迎评促建工作,认真落实各项评建任务
本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事,我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作,学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线,一年多来,全院师生以高度的责任感和紧迫感,分级强化责任,狠抓各项工作落实,稳定推进各项整改任务,工作取得较大进展。特别是暑假期间,我们采取了全员集中加班的做法,全体教师放弃休息时间,认真完成各项评建任务。学校预评估结束后,及时按照学校统一的整改部署,认真总结经验、分析查找不足,制订了整改工作方案,细化措施、明确标准,从严要求、加大整改,全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前,全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作,为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。
四、突出教学中心,全面统筹推进各项工作
一是严格教学管理,加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组,班子成员作为教学质量的责任人,教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作,制定了一系制度办法,规范教学管理,加强督促检查,健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度,每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况1次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度,并采取切实措施,实施学业困难学生帮扶计划,强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程,即:严格三项制度,守好四个阵地,坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会,深入课堂听课,深入食堂和学生一起就餐,深入宿舍和学生谈心,深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求,明确了责任人,形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。
二是科研工作取得突破,科研水平稳步提高。一年来,学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定,均达到国际先进水平。获XX年河南省教育厅科学技术进步二等奖1项,第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各1项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项,获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅XX年度科技计划项目3项,教育厅科技研究计划2项,校博士基金项目1项,以及其它科技项目近10项,获准立项。新签订横向科研项目3项,科研经费86万元。科研工作的突破性开展,很好地促进了教学水平的提升。
三是开展学术交流,加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流,为师生作学术报告,指导学院实验室建设。此外,还邀请美国南伊利诺伊大学yoginderp.chugh教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线,重点培养中青年教师,打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训,21名教师参加煤矿安全师资培训班。新引进重点大学博士2人,完成引进面试试讲2人。同时,积极支持院内都攻读博士学位,提高学历水平。根据学科专业建设需要,聘请中国工程院院士张铁岗,四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措,我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理。
XX年学院领导班子述职述廉报告
四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外:充分利用学科专业优势,与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来,先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心,在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地,与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备”工程实验室的协议书。校内:加大对实验设备投入,对我院实验中心所属的17个实验室进行了进一步的完善。同时,在南校区规划了大型井下仿真实验室,目前已完成方案设计工作,已着手准备施工,预计明年4月份以前初步完成投入使用。
五是做好就业指导服务工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生,一方面积极为学生考研服务,我院XX届139名安全工程本科毕业生中,共有33名被重庆大学、中国矿大等重点高校录取,考研录取率23.74%,继续位居全校第一名。
六是抓好煤矿安全技术培训工作。在当前煤炭行业持续不景气、安全培训竞争日趋激烈的情况下,积极提高培训质量、改善培训服务,努力办好安全培训班。截止到XX年12月中旬,举办煤炭企业安全生产管理人员培训班15期(取证培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员154人;再培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员221人),煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期,培训煤矿下井带班领导180人;再培训班3期,培训煤矿下井带班领导 84人),为我省煤矿的安全生产做出了贡献。
七是强化内部管理,推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性,提高办学质量、科研水平和管理水平,学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖,学生各类创先争优奖,运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用,将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神,营造良好的学院文化。提出了安全工程学院十六字精神,即:“务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢”。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则,激励全院师生昂扬奋进。
八是丰富校园生活,提高学生综合素质。积极推进共青团建设,引领青年学生健康全面发展。不断改进大学生思想教育内容和形式,安排专人负责学院团总支工作博客和微博,占领网络阵地,宣传正能量。开展了“我的中国梦”、“学习社会主义核心价值观”、“崇尚科学,反对邪教”等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第二届“友谊杯”百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上,我院学生的军体拳表演得到了学校广大师生的好评,同时,运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动,如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩,拓展了学生教育形式,取得良好效果。
五、坚持廉洁自律,保证各项事业健康发展
一年来,学院领导班子能够强化宗旨意识,树立正确的权力观和政绩观,严格要求自己,坚持求真务实,积极服从组织决定、自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。能认真学习、深刻领会中央八项规定和省委20条意见,严格执行中央和省委改进作风的各项规定,积极开展党风廉政建设,强化廉洁意识,遵守工作纪律。安全培训方面能够根据河南省物价管理部门审批的培训收费许可要求,严格执行国家规定的培训收费标准,在财务处的指导下建立了规范的收支管理办法,设专人管理现金与账目,收入与支出符合学院财务制度及有关规定。班子成员能严格要求自己,勤奋务实,克己奉公,工作生活中没有违反纪律的现象。
六、XX年的工作打算
一是加强理论学习,不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度,提高广大党员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习,学习高等教育建设发展和应用型本科高校建设的新知识、新经验,促进学校转型发展。抓好学生思想政治工作,加强社会主义核心价值观教育。
二是继续加强党建工作,深入推进党风廉政建设。
三是进一步抓好院“三项”建设工作,坚持科学发展,加强教师队伍建设,加快实验室建设步伐,认真落实好国家级特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。
四继续下大力气抓好本、专科教学工作,规范教学管理,强化质量意识,提高我院教育教学水平。
五加强科研工作,提升科研水平。
六加强教风学风建设,加强师生文明安全教育,搞好毕业生就业指导工作。
七、继续做好煤矿安全技术培训工作,为我省煤矿安全形势持续好转做贡献。
八、按照学校统一部署,扎实做好本科合格评估工作,落实二级管理方案,强化内部管理,促进转型发展。
XX年学院领导班子述职述廉报告(二)
XX年是学校贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,全面深化综合改革的开局之年,也是深入实施学校“”建设发展规划的重要一年。一年来,学校领导班子团结带领全校师生,进一步解放思想、深化改革,学校发展呈现出良好势头,各项事业迈上了新的台阶。根据上级有关要求和学校工作安排,下面,我代表学校领导班子报告有关工作。
一、加强思想建设,进一步凝聚改革发展共识
一年来,学校领导班子坚持把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,作为首要的政治任务,贯穿学校改革发展始终。
一是强化理论武装。以推进学习型党组织建设为目标,通过召开相关会议及时学习传达、推动校院两级理论学习中心组集中研学、组建理论学习讲师团宣讲、广泛开展在线学习以及各类读书活动等形式,深入学习领会党中央和省委的有关精神。特别是,强调学校领导班子及成员带头领学,逐步建立了个人自学、专家导学、集中研学、分类引学、讨论问学、干部领学的“六学模式”。学校相关学习成果,在《中国教育报》、《人民网》等多家中央主流媒体刊载。
XX年学院领导班子述职述廉报告
二是把牢办学方向。学校党委按照“抓好党建是最大的政绩”的要求,切实履行党要管党、从严治党责任,牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权,始终坚持社会主义办学方向不动摇,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人、管理育人、服务育人的全过程。领导班子及成员牢固树立共产主义理想信念,始终做到与党中央保持高度一致,坚持正确的政治立场、观点和方法,严守党的政治纪律和政治规矩。
三是凝聚改革共识。通过深入学习领会上级精神,学校领导班子进一步加深了对“以立德树人为根本任务、以内涵发展为根本目标、以依法治校为根本模式、以改革创新为根本动力、以开放办学为根本路径”等原则的理解。进一步强化了对“以质量求生存、以特色求发展、以服务求合作、以贡献求支持”等理念的认识。同时,针对学校改革发展中遇到的具体问题,坚持以改革创新精神,积极主动地探索符合湖大校情的思路和对策,努力在解放思想中凝聚和扩大改革发展共识。
二、加强顶层设计,继续深化教育体制综合改革
近年来,国家改革的鼓点越来越响、越来越密。在此背景下,XX年学校继续深入推进教育体制创新综合改革,进一步挖掘和释放改革红利。
(一)考评和考核工作不断完善。学校进一步完善了学院目标管理和机关职能部门、直属单位绩效考核的考评方案,年初与各个单位签订目标任务书,日前已顺利完成年度考评工作。
(二)大学章程制定工作率先完成。作为湖北省大学章程制定工作试点高校,我校组织专班、数易其稿,较早完成了大学章程的文本起草工作。 年10月份,章程文本经学校教代会讨论、校长办公会审议、党委常委会审定等重要程序后,报省教育厅核准,目前已完成省教育厅组织的专家答辩和社会公示等环节,正在等待省政府的正式批复。大学章程的制定,为学校依法治校和全面深化改革奠定了坚实的基础。
(三)教授委员会完成换届调整。按照学校教授委员会章程规定,选举产生了第二届教授委员会常任委员。换届调整以来,新一届教授委员会在检查评议重点学科建设平台、认定学校人文社科重要期刊、审议自然科学类中文期刊目录等多项学术事务中,较好地发挥了教授治教、教授治学的作用。
(四)深化人事制度改革。选择6个学院开展了教师分类管理试点,推动科级干部轮岗交流,为实现教师队伍多元发展、管理干部多岗锻炼提供了保障。
三、坚持改革驱动,较好完成年度目标任务
在综合改革的有力驱动下,学校内部办学活力不断增强、效率不断提高,助推了学校建设发展核心目标任务的顺利完成。
(一)人才培养质量进一步提高。学校发布年度本科生培养质量报告和本科生、研究生就业质量报告,本科毕业生就业率92.73%,硕士生就业率 92.68%,博士研究生就业率100%。推免生被接收比例达99.4%,其中被“985工程”高校录取比例达33.3%。学生在各级各类学科竞赛活动中获奖273项。博士、硕士学位论文获省级优秀学位论文总数居湖北省属高校首位。另外,继续教育示范基地建设顺利通过教育部验收,继续教育转型发展取得新的成效。首次招收中国政府奖学金留学生,申请获批面向港澳台地区招生,新获批材料化学本科专业中外合作项目。知行学院顺利完成转型发展试点申报工作,成为湖北转型发展试点院校。通识教育办学影响力不断扩大,相关办学成果先后在主流媒体报道。楚才学院全程导师制全面铺开,学生的专业分布结构更加合理。附中获武昌区XX年高考质量一等奖、初中教学质量奖。附小成为武昌区首批体育与艺术活动基地。
(二)学科专业建设进一步加强。新获批3个硕士专业学位授权点。继续安排XX万元专项经费支持重点学科建设。制订学位授权点管理办法和动态调整办法。新增3个战略新兴支柱“产业计划”项目,3个新增本科专业通过教育部审批备案。软件工程专业综合改革试点项目通过省教育厅评审。
(三)科研与服务能力进一步提升。全年科研经费总量达到1.15亿元,连续三年突破亿元大关,人文社科纵向经费首次突破千万元。实现国家自然科学基金“优青”项目零突破,国家社科基金立项数和重点(重大)项目立项数均居湖北省属高校首位。首次新增3个省级科研平台,研创了国内首部中国文化发展蓝皮书,学术论文转载量与综合指数排名双双入围全国高校百强,成功取得军工“三证”最后“两证”,3个省级协同创新中心工作均取得重要进展。湖北县域治理研究院入选湖北改革智库单位。一批调研成果和科研成果,分别获得李鸿忠、王国生、郭生练、许克振等省领导的肯定性批示。基本构建了覆盖湖北、辐射中部、影响全国的校地、校企、项目合作等“三位一体”的产学研战略联盟长效合作模式,共签订272项合作协议,显著提升了服务社会能力。
(四)师资队伍水平进一步提高。获批国家首批“万人计划”教学名师1人、湖北省“百人计划”特聘专家1人、“楚天学者”10人。首次实施“青年教师成长发展工程”,新增二、三级教授23人,新增副高以上职称75人,新增博士后科研流动站1个、“楚天学者计划”设岗学科1个,选派资助国内外访学研修教师236人,其中出国访学研修教师同比增长24.4%。
(五)办学条件进一步改善。全年财政拨款总额比上年有较大增加,增幅达到11.4%。进一步化债减负,减少贷款近3000万元。完成全校国有资产清查和产权登记工作,全年物资采购总额约8270万元,同比翻番。继续教育学院全年上交学校总收入近3000万元,超额完成预定经济指标27%。后勤集团年产值过亿。全年获捐赠筹资810多万元,在国内相关高校捐赠排行榜位列第81名。综合实训中心大楼开工建设,新建学生公寓完成校园修规,阳逻校区二期征地及新征土地围墙修建完成,大学科技园完成一期整体规划和详细规划设计及审批。图书馆馆藏文献资料更加丰富,服务教学科研工作能力不断提升。校园网运行质量、“数字化校园”水平进一步提高。审计、工会、离退休、档案、密码等工作被上级有关部门评为“先进单位”。学报(哲社版)在“三大中文核心期刊”中排位升至第33位,其中“价值论与伦理学”专栏获教育部名栏建设资助。顺利完成湖北省依法治校示范校试点学校建设项目检查验收,依法治校、民主办学水平不断提高。
XX年学院领导班子述职述廉报告
(六)党建与和谐校园建设进一步推进。“五好”领导班子创建活动顺利通过检查考核,湖北高校党建研究中心挂牌运行,启动实施了“十百千万工程”。表彰和新确定了一批校内党建创新项目。博士服务团、“三万”工作再次获全省表彰。我校作为湖北省属高校唯一代表参加第23次全国高校党建工作会议,党建工作经验入选大会书面交流材料。
组织开展了“双十佳”评选表彰活动,实施了青年马克思主义者培养工程,树立了“同心兄弟”等先进典型。全面推进学生自育工程,开展了“学生生活园区建设年”活动。学校思想政治教育和意识形态工作在全省作典型发言,受到李鸿忠、尹汉宁等省领导的高度评价。民主党派、党外代表人士、离退休老同志和校友等群体,关心支持学校建设发展的积极作用得到了进一步发挥。
编制了《湖北大学文化建设中长期规划》,推出8项校园文化文明专题教育活动,开展了“文明单位、文明窗口”评比和支持武汉市创建全国文明城市系列活动。学校总结凝练的文化成果第三次获得湖北高校文化成果一等奖,学校在XX年中国大学媒体影响力排名第96名,连续3年进入百强。
在改善民生方面,琴园小区住房交付使用,忠诚教师公寓“两证”办理工作取得实质性进展。在职教职工和离退休老同志的收入都有所提高。公费医疗支出1600万元,大学生自愿参保率达到99%,进一步改善了师生的就医条件。对学生宿舍进行维修和设施升级,安装饮用热水机、加装智能供电系统,加强了宿舍信息化管理与服务。
这里要专门报告的是综治工作和保密工作:学校坚持将综治和保密工作,年初与其他工作一起谋划布置,年末一起检查考核。其中,将综治和保密工作纳入学院目标管理和机关职能部门、直属单位年度考核指标体系,同时层层签订专项责任书,并将安全稳定和保密工作列为“一票否决”项目,确保责任分解和落实到位。
另外,在综治工作方面,我们对于重要节点狠抓安全值班、校园巡查、重点防控,不间断开展隐患排查与整改工作。加大投入改造升级了校园视频监控系统,对全校消防器材进行了拉网式清查和补充、更换。全年没有发生恶性案件,学校因安全稳定工作成绩突出,再次被评为“全省社会管理综合治理优胜单位”。
在保密工作方面,学校结合军工项目资质申报工作,着重抓紧抓实了保密制度建设、涉密人员培训、保密责任分解落实等工作。全年共制定、修订了8项保密制度,开展各类宣教培训活动50余次,健全了学校三级保密管理体制和两级保密组织机构,实现了制度上的保密责任全覆盖。全年没有发生严重失密、泄密事件。
四、推进务实整改,巩固和拓展教育实践活动成果
在教育实践活动整改落实、建章立制环节,学校重点提出了班子能力更加提升、联系群众更加紧密、科学发展更加自觉、制度建设更加完备4个方面的整改目标,并最后确定3大方面、45项整改任务。目前,这些整改任务均已按期完成,省委已对我校整改落实任务予以销号。
在提升班子能力方面,主要通过加强理论武装和纪律教育,不断提高运用理论分析和解决学校实际问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,提高正确认识自己、加强主观世界改造以及科学决策等方面的政治素养与综合能力。
在密切联系群众方面,主要通过保障深入一线调研时间,切实改进调研方式,落实校领导接待日、联系民主党派等制度,以及注重提高加强调研与解决问题的同步率,使广大师生的根本利益得到更好的实现和维护。
在推动科学发展方面,主要通过加强民主管理,坚持集思广益,不断厘清发展思路、优化顶层设计,深入实施综合改革,激发内生动力,注重减轻发展包袱,以及不断扩大开放办学,加强协同创新等举措,努力争创了发展新业绩。
在加强制度建设方面,坚持以大学章程制定工作为统领,在省属高校中率先完成章程制定工作的基础上,持续开展“废、改、立”工作,截至目前已完成三册共340余项制度的制定修订和汇编工作。
五、开展“四风”整治,廉政和作风建设成效明显
学校党委及时制定和印发了《中共湖北大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,认真履行主体责任,党委常委会多次研究党风廉政建设工作。全力支持和保障纪委履行监督主体责任,按照上级文件精神对纪委书记的排名分工进行了调整。校党委书记与各二级单位党政主要负责人依次进行了廉政谈话,有效传导了廉政主体责任和压力。学校坚持从源头上防治腐败,制定和完善了党风廉政建设责任制实施办法、重点部位和关键环节监督管理实施办法、领导干部廉洁自律若干规定等一系列规章制度,出台了公务接待、公务差旅、会议举办和出国出境等管理制度,形成厉行节约、反对浪费有效机制。加大信息公开工作力度,制定了信息公开工作实施办法,确保权力运行规范。XX年度民主生活会上,学校领导班子及成员都对履行“一岗双责”、执行《廉政准则》等情况进行了查摆,班子成员自觉增强廉政意识和抵御风险的能力,切实抓好职责范围内的廉政工作,未发现违反廉洁自律规定的行为。
按照中央和省委要求,学校党委坚持抓小抓实、力度不减,集中开展了作风建设专项活动。在重要节点及时提醒和要求党员干部自觉遵守廉洁自律规定,杜绝了使用公款相互送礼、宴请等违纪违规行为。坚持开展专项整治工作,对教育收费、中介领域等方面的突出问题、党员干部大办婚丧喜庆事宜和教师违规收受学生家长礼品礼金等进行了查访。成立工作专班,重点针对少数干部职工工作时间从事与公务无关的活动、不遵守“禁酒令”等行为,集中开展了多次明察暗访。通过开展作风建设,全校干部职工的精神状态和工作作风明显好转,师生满意度进一步提高。学校“三公”经费同比下降23.9%,文件印发数减少23%,召开会议数减少21%。
六、执行民主集中制和干部选任规定的情况
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。一年来,学校领导班子坚持做到重要情况在班子例会上进行通报,重要文件和会议精神及时传达,全年召开校党委常委会、校长办公会和各类专题会议40余次,凡“三重一大”事项都坚持集体研究决定,党政主要负责人能充分听取各方面意见,不先入为主进行引导性发言,并认真落实纪检、监察和工会负责人列席相关会议制度,加强对领导班子执行民主集中制的监督。
XX年学院领导班子述职述廉报告
在干部选拔任用方面,一方面,按照省委组织部XX年对我校选人用人工作提出的新要求,学校党委认真对照好干部“五条标准”,完善了干部选任办法;通过加强对选任干部纪检监察和审计监督,推进领导干部个人事项报告常态化,规范领导干部在企业兼职任职行为,开展“裸官”清理和“带病提拔干部”责任倒查等工作,不断加强了干部选任和管理工作。另外,注重加强青年干部培养,启动实施了“青年干部成长计划”,先后推荐、选派15名干部、教师到地方挂职锻炼和开展服务。
总结回顾一年来的工作,虽然学校的建设发展成绩显著,但我们也清醒地认识到,我们的工作还存在一些问题和不足。比如,学校领导班子的理论学习还不够深入,特别是联系学校改革发展实际产生的理论成果比较少;领导班子破解制约学校发展深层次难题的办法还不够多;领导班子紧密联系和服务师生的常态化、长效化机制还不够完善,等等。下一步,学校领导班子将继续深入学习贯彻十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,进一步加强自身建设,不断提高办学治校能力,紧紧依靠全校师生,以实施学校章程为牵引,全面推进深化综合改革和依法治校工作,切实推动学校各项事业取得新的更大的成绩!
XX年学院领导班子述职述廉报告
篇3:学院文艺部工作总结
转眼间已来学生会近一年了。很长的一段时间,对我来说,与刚进校时怀揣着乌托邦的梦,喜欢自由,敢想敢做的我相比,经过又一学期的历练成熟稳重了许多。从当初的接近一无所知到现在的成长是可以深切感受的。在这里我学到了知识和许多的工作经验。
抱着对艺术的热爱和学生工作的执着,学生会文艺部的各项活动在有声有色的进行着。
文艺部作为学生会的重要窗口,一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。本着服务同学成才成长的宗旨,结合我院自身的特色和同学的需要,组织开展多种形式的富于思想性、艺术性和娱乐性的活动,成为与广大同学之间进行艺术交流的桥梁和纽带,也是同学展示自我和提升自我的舞台。
这一学期以来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。各种类型晚会的文艺表演,我们都尽心尽力的完成各项任务。在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:
我们的收获
为了提高我校大学生的校园文化生活,我部在4月下旬便开始计划筹办“校园十佳歌手”大赛。为了给同学们献上一台五彩缤纷,令人难忘的比赛,我们文艺部可谓是费劲心思,力求完美。为保证大赛的顺利进行,我们做了各方面大量的准备工作。在没有更多的前期经验可寻下,五月中旬,文艺部负责“校园十佳歌手大赛”的策划,组织,并外部联络工作。夏日的激情在大赛上被点燃,大家激情挥洒,各司其责,在这次的大赛中我再一次的感受到了团队的力量,大家之间互相协作,品味了歌声唱响的夏夜。收获了更多的经验。
在这次大赛中,我再次负责主持词的编写和演员的入场工作,吸取了上次“祝福祖国,舞动长医”集体舞大赛的经验,这次的主持词在分配上更加精细更加合理。
在活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,处事的经验还那么的少,考虑事情的也那么的不周全,但我相信通过积累和学习,今后的工作我肯定会的充满信心。我也会怀着向上的精神一直努力着。
我们的不足
在日常工作中,应加强系与本部,本部与其他各部乃至其他学院部门的联系。多向别人学习,取长补短,使工作形式更加多样化。并且注重工作中的创新。
一学期就要结束了,静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴,心里充满了感动,我们遇到困难从不退缩,知难而进,以团结,乐观,勇敢的精神迎接挑战。整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事,但也学到了很多,这正是生活的真谛所在。
我们文艺部为了丰富全校师生的文娱生活付出了很大心血我们坚信,我们的路还没有完!以后的路还长,但是我们本着为广大师生服务的态度,去面对所有热爱文艺的同学们!争取在每学期都会有不一样的文艺节目!更是要有不一样的文艺部!在每学期都给大家带来精彩!
相信文艺部的明天会更好!
篇4:学院食堂承包协议书
发包方:______________以下简称(甲方)
地址:_______________
承包方:_____________以下简称(乙方)
地址:_______________
现经甲、乙双方本着平等、自愿的原则,在公平协商、互惠互信的基础上,双方一致同意由乙方承包经营甲方的员工饭堂;为保障相互间的共同利益,特订立以下协议内容,并共同遵照执行。
一、合约期限
协议有效期___________年,自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日,协议期满,若双方无异议,合同自动延期一年,依此类推;协议期满,若任何一方要求解约,需提前一个月向对方发出书面的终止协议通知;
二、合约内容
2.1协议期间,若乙方发生重大责任事故的,如:食物中毒、火灾等,甲方有权随时单方面终止协议;
2.2甲方应在规定的时间内付款给乙方,特殊情况如有超期,需知会乙方并征得乙方同意方可,否则需按照应付金额的1%每天支付违约金;
2.3若发生不可抗拒的事件(如:地震、战争、政府当局通告规定或其他动乱等),本协议自行终止。
三、承包范围:
3.1甲方将本厂员工餐厅承包给乙方经营。
四、餐费标准:
4.1供餐标准:
早餐:每人每餐_______元;
中、晚餐采取多元化的供餐模式,饭堂每餐提供有_______元餐,_______元餐,
_______元餐,_______元餐,_______元餐;
特色菜品种标准:煲仔饭、蒸菜、炖菜、面食、点心、包子、小炒以及特色小吃等。
五、供餐方式:
5.1供餐服务宗旨:经营品种多元化、多样化,供餐服务专业化,以尽可能的满足员工不同需求为目标,制定相应的供餐方案;
5.2甲方员工消费模式为:甲方每月补贴员工餐费金额_______元/人/月为(虚拟数值),该费用由甲方员工自由在饭堂内消费。
5.3若消费不足_______元/人/月(虚拟数值)时,月底余额自动清零,不另行以现金形式退回给甲方员工,不退还的余额归甲方所有;若有餐费不足使用的则由甲方员工自行充值消费。
5.4乙方将制作价格不等的菜式供甲方员工自由选择。
六、责任与义务:
6.1甲方责任及义务
6.1.1提供现有厨房、餐厅场地,以及现有厨房设备、设施,给乙方使用;
6.1.2负责厨房餐厅水电燃料费用;
6.1.3提供住宿给乙方员工;
6.1.4质量监督
*协助处理员工投诉;
*检查乙方食物质量;
*检查乙方服务质量;
*检查乙方卫生质量;
*监控乙方请购物料的质量;
*监督乙方服务承诺完成情况;
6.1.5其他事项
*若员工需延迟下班,应及时通知乙方;
*协助处理突发性紧急事务,如:饭堂员工急症、工伤及其它突发性事件,所产生费用由乙方承担;
*安排保安人员予以配合维持就餐秩序;
*不得以任何形式聘用乙方在职或曾在职的员工;
*当市场物价升幅较大时,甲方在经证实后,应与乙方共同协商调整餐费;
6.2乙方责任及义务
6.2.1运作及人员
*饭堂工作人员的招聘及培训,进入甲方厂区前所有工作人员均必须执有效健康证明;
*饭堂工作人员必须每年一次体检,检查结果应及时知会甲方,对体检不合格的工作人员予以实时辞退处理;
*若出现人员异动时,乙方将主动及时的通知甲方;
*对饭堂工作人员的管理,并严格遵循甲方的管理规定,若有违反甲方的管理规定,需接受甲方的处罚;
6.2.2设备
*厨房设备及用具由乙方负责保养;
甲方提供现有厨房设备给乙方使用,双方对所交接的厨具、设备、餐具进行点算核准后移交乙方签收使用;乙方可以根据操作的需要添加部分餐具设备,合约到期由乙方自行处理;合同期满需续约时,继续由乙方签收使用,合同终止时,乙方按交接清单上的数量归还(自然使用损耗和经双方确认报废的设备除外)。
6.2.3卫生
*每餐餐后全面清洁厨房、工作间及餐厅;
*所有餐具用具及设施、设备用后及时清洁;
*员工于工作期间,一定要穿工衣、戴帽子,供餐时戴口罩、手套;
*餐具于每日餐后消毒,餐厅、工作间及厨房地面每周全面消毒二次;
*不提供隔夜饭菜给甲方员工吃;
*食品及原材料需按国家卫生标准的相关规定进行经营,确保所有提供之食品及各种原材料均符合国家卫生标准;
6.2.4安全
*乙方员工不得无故与甲方员工发生冲突、打架等现象;
*乙方员工应严格遵循安全操作规则,遇工伤或急症需及时救冶,所有费用由乙方承担;
*乙方员工不可以在除宿舍以外的区域里吸烟、大声喧哗;如饭堂发生火灾,甲、乙双方应全力救火,经调查事故原因,责任方为乙方的,则由乙方承担一切责任(含法律责任);
*如发生食物中毒事件,甲、乙双方应全力救治,经调查事故原因,若责任方为乙方的,则由乙方承担一切责任(含法律责任);
*为甲方员工购买食物中毒险,并提供保单给甲方;
*若发生无可抗据的灾难所导致的损失与乙方无关(如:地震、战争、政府当局通告规定或其他动乱等等)。
6.2.5其他
*乙方负责处理每日每餐的剩饭菜(饭堂潲水);
*乙方极积配合甲方办理卫生许可证,硬件设置由甲方负责,个人卫生及餐厅、厨房卫生则由乙方负责。
七、餐费核算方式:
7.1甲方员工持IC卡自由刷卡就餐,餐费按实际刷卡消费金额计算。
八、餐费支付方式:
甲、乙双方人事及财务人员于每月5号前将根据上月的实际消费金额数核算(如一方以各种理由不予以配合核对餐费的,则视为认可对方的餐费计算数额),甲方应根据对账单于次月3号前将已核算的餐费以现金或转账的方式一次性支付给乙方,(例如:甲方员工6月份的餐费应于7月3前付清),如有特殊情况,未能及时付款时,应及时通知乙方。此餐费不含税,仅提供收据,若需提供税票,税金由甲方支付;
九、本协议一式两份,每份四页,甲、乙双方各执一份,并经由双方盖章及代表人签名后生效。如执行过程中遇本协议未尽之事项则由双方另行友好协商解决。本协议一经生效,甲、乙双方须共同遵守。
甲方:_______________乙方:_______________
篇5:学院先进集体申报材料_申报材料_网
时光荏苒,又迎来了新的一学期,在过去的一学期里,我院学生会在校团委、院党政的亲切关怀下,在院团委和校学生会的指导下,紧紧围绕学校和学院改革发展稳定的大局,以教学评估为重点,为了搞好此次迎评工作,美术系提出了“一切为本科评建工作让路,一切为本科评建工作服务”的口号,并在工作中处处予以体现。为建设真正有实际效用的学生会组织为目标,不断加强思想理论学习,以全心全意为同学们服务为宗旨,不断总结、改进、发展、创新自己的学生会工作,通过长期以来的不懈努力,我院学生会的工作得到了校团委、院领导、兄弟院系和广大同学的认可,我们也将以这次评比为契机,认真总结,虚心向兄弟院系学习,使我们学院学生会的工作再上新的台阶。
一、工作理念
我们美术学院团总支学生会始终将“全心全意为同学们服务”作为工作的指导思想和终极目标,要求所有的学生干部对待工作要有“四心”,即细心、热心、真心、诚心,在工作中严格律己,热忱服务,把同学们的需要当作我们工作的方向,开展活动必须注意操作的实际性,形式的多样性、内容的丰富性、同学们参与广泛性,使我院学生会真正成为一个让同学们满意的学生会。我院学生会工作理念归结起来就是以下几点:
一是要切实树立“以人为本”、“以学生为中心”的工作理念。树立“以人为本”的工作理念,客观要求我们在工作中必须时刻考虑、关注广大同学们的实际需要,紧密结合同学们的学习生活等实际情况,努力为同学们提供更多的、平等的、自由的交流平台,努力为同学们提供一个有利的成才成长氛围。
二是要努力提高工作的规范化水平和办事效率,做到有章可循、条理清晰,每项工作责任到人,前期有策划、中期有宣传、后期有总结,真正规范起学生会内部制度和工作,配合好教学评估相关工作。三是要必须切实树立团体意识,强调成员间、部门间的分工协调和密切配合。学生干部不仅仅要有干事的能力,还必须要调动广大同学一起干事、干成事的能力。不但要在学生会内部搞好团结,也要在学生会与各年级方面搞好关系,使学生会与年级之间的关系更加融洽。
二、机构设置
我们学院学生会现设办公室、文艺、学习部……个部门,各部室之间责任分工明确,工作配合谨慎严密是我院学生会工作的一大特色,在上学期里,我院学生会在院团委的指导下卓有成效地开展了多种校级活动,在活动中展现了我院学生会高质量的工作效率和认真负责的工作态度,也展现了我们美术学院学生会工作人员的良好过硬素质和工作水平。
任何事情都不是能凭借一己之力能够达到目的的,更何况繁杂的学生会活动,对于我们的每一项活动,校领导、院领导、各年级同学及兄弟院系都给予了慷慨有力的协助与指导,对此我们表示深深的感谢。
三、工作回顾
学生会,作为一个由中国共产党直接领导,并由中国共青团指导的广大同学的群众组织,是参与校园建设与管理的主体,是架设学校与学生之间的纽带桥梁。为了更好得完善自己的职能和改善自己的工作,我们学院学生会在继承以往优良传统的同时也做了不少创新和突破。我们以自己的专业知识为基础,向多个方面开拓发展,利用专业优势,突出专业特色,用先进的思想武器武装自己,用广博的知识充实自己,用严格并人性化的规章制度要求自己,用自己的一片真心去开展并圆满完成每一项工作。
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篇6:新版学院快递项目合作合同
甲方:有限公司(以下简称甲方)
乙方:有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方为填补室内低能耗、环保型散热器国内外市场空白,充分利用甲乙双方的各项优势,着力研发创新型产品,本着平等互惠互利的原则,经双方友好协商,就合作经营达成如下意向,并共同遵守执行。
一、双方简介:
甲方:有限公司是一家设备配套齐全、技术先进、产品全面的铝合金型材及钣金加工企业。
乙方:有限公司是一家生产世界新潮散热器为主的专业采暖散热器制造企业
二、合作事项:
1、甲乙双方就钛镁铝散热器系列产品的研发、生产、销售及服务,在原有主体公司不变的情况下,甲方利用乙方的技术专利及销售渠道,乙方利用甲方的先进设备,厂地及庞大的周转资金,共同成立合作项目事业部,并在甲方现在公司内部分设独立核算的财务部。
2、合作事业部名称:
3、合作地点:号
4、负责人:甲乙双方协商后,特骋曾宪文(身份证号:)为总负责人,总负责人权限及职责见附件。
三、合作基础
1、乙方将现有生产能力转移至甲方,所有生产由甲方负责,成为散热器生产基地。
四、合作模式
1、以市场定位,分设:国内市场和国际市场
2、组建销售团队:在乙方现有销售团队的基础上进行整合,成立销售部。
3、国内市场:基于乙方现有的品牌效益和已售产品的服务周期年限制约,所有国内销售产品销售模式如下:
、甲乙双方共同确认各系列产品的成本,甲方依成本价销售至上。
、国内市场年限为2年,2年后销售模式自动转换为。
4、国际市场:甲乙双方共同确认各系列产品的成本,甲方依成本价销售至,所涉国际客户均从销售。
5、利益分配
国内市场:
,依季度为利润分配,每季度由甲乙双方负责人及财务共同核算季度利润,
、利润计算方法,扣除甲方销售至间货款、所占用甲方的资金成本(资金利息依实际借款利息计算)及各项税款、销售费用、人员工资后为利润,其它成本则不记入。
、分配方式:甲乙双方各得50%
国际市场
,依季度为利润分配,每季度由甲乙双方负责人及财务共同核算季度利润,
、利润计算方法,扣除甲方销售至货款、上所占用甲方的资金成本(资金利息依实际借款利息计算)及各项税款、销售费用、人员工资后为利润,其它成本则不记入。
、分配方式如下:销售额人民币3000万元内,甲方分配30%,乙方分配70%;销售额3000~5000万元(含3000万),,甲方分配40%,乙方分配60%;销售额5000~8000万元(含8000万)甲方分配50%,乙方分配50%;销售额8000~11000万元(含11000万)甲方分配60%,乙方分配40%;销售额11000万元以上,甲方分配70%,乙方分配30%;
五、双方的责任与义务
甲方:
1、甲方负责产品的生产组装,包括设备的投入、场地,周转资金投入。
2、甲方按照上销售计划,按期组织生产,保证交期。
3、甲方有义务协助利用甲方现有资源进行销售,或自主销售。
乙方:
1、乙方负责散热器产品的前期研发、技术攻关,行业标准检测,工艺文件制定,等技术性工作。
2、鉴于乙方现有生产制程库存,乙方自主销售产品过渡期为6个月,正式合同签订后,乙方6个月后必须停止一切自主生产、销售行为,须在内进行生产和销售。
3、乙方现有的各项专利及技术资质全部转入。
4、乙方有义务将目前国内客户陆续转入。
5、乙方有义务提供所有利于甲方就所研发的产品,申请国家各项政策支持、申请创新发明奖、贷款支持等。
6、本意向正式签定后未经甲方许可,不得在本意向书有效期(90天)内寻求第三方进行合作。
六、保密条款:
1、甲、乙双方应遵守本保密条款,履行保密的责任和义务;
2、双方提供的以文字、图像、音像、磁盘等为载体的文件、数据、资料以及双方在谈判中所涉及到此项目的一切言行均包括在保密范围之内;
3、保密条款适用于双方所有涉及到此项目的人员及双方由于其他原因了解或知道此项目信息的一切人员;
4、如第三方确因项目进程而需向一方了解本协议的保密内容,则该方应在向第三方透露保密信息之前,征得另一方以书面形式的同意,且有责任确保第三方遵守本保密条款;
六、违约责任:
1、乙方应保证对该项目所提供的相关文件材料真实、完整、合法、有效,否则甲方有权退出该项目的合作,并保留向乙方要求相关赔偿的权利,同时本意向书自行终止;
2、本意向书是双方合作的基础,合作的具体方式、内容与执行等以双方正式签订的合同、章程及协议为准;
3、因不可抗力(如战争、骚乱、瘟疫及政府行为)致使本意向书无法履行,本意向书自行终止,双方互不承担责任;
4、双方在项目运作过程中如发生争议,应友好协商解决,协商不成,双方均可向本意向书签订地人民法院提起诉讼;
5、本意向书一式两份,甲乙双方各执一份,由双方代表签字盖章后生效,未尽事宜,双方另行协商。
甲方(盖章):
代表(签字):
地址:
电话:传真:
签订地点:·
签订时间:年月日
乙方(盖章):代表(签字):地址:电话:传真:
篇7:新版学院快递项目合作合同
甲方:法定代表人:地址:电话:乙方:法定代表人:地址:电话:经甲乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展的原则,达成如下合作协议:
一、合作内容
1、项目名称:____________。
2、方式:____________。
二、乙方职责
1、提供教学资源、教具、教材等项目运行所需物品。
2、招聘优秀教师为学生授课。
3、进行授课教师的管理和支付相关费用。
4、在培训时管理学生。
三、甲方职责
1、负责提供生源和教学场地。
2、进行宣传和招生工作。
四、股份标准
1、授课老师的课时费用和交通费、餐费、教具费等由乙方承担,并且甲方投入资金____元用于项目合作,占股____%。
2、乙方投入资金____元和提供场地,占股____%。
五、收费及结算方式
1、由甲方负责人收取学费,并出具收据,学员需在授课前缴纳所学课时的费用,试听满意之后,费用不返。
2、结算方式:甲方负责人收取学生学费,试听满意后,将学费的____%预付给乙方,乙方于____月结算给授课教师应得的收入。同时甲方将余下____%的学费支付给乙方。
六、禁止行为
1、从正式签署之日起,未经甲方同意,乙方不得擅自使用本项目独立或与第三方合作开展本培训项目。
2、保护场地设施,严禁乙方学员人为损坏桌椅及办公设施。课后,任课老师组织学生整理教室,保持教室内整洁卫生。
3、甲方不得对乙方隐瞒学员的信息。风险提示:
为避免发生潜在风险,合同各方将违约责任条款作出明确约定,就会使签约人谨慎签约,全面系统的估计自己的履约能力,防止签约人故意违约,提高签约人履行合同的自觉性,并在履约过程中积极按合同约定履行义务,使合同风险消弭于签约阶段。
其次,合同中,许多当事人常约定因违约造成对方损失的,应当承担赔偿责任,但确忽略对具体违约金的确定,而在后续纠纷争议中,守约方又对损失的大小无法确切举证,而造成无法弥补全部损失,因此在设置违约责任条款时应当多费些心思。
七、违约责任如一方违反本协议的任何条款,非违约方有权终止本协议的执行,并依法要求违约方赔偿人民币____元。
八、协议的解除
1、一方合伙人有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合伙人违反法律法规以及做出对对方有损害的事情的,另一方有权解除协议。
九、其它
1、本协议未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
2、本协议一式____份,甲乙各执____份,自双方正式签字盖章之日起生效。
3、合作期限:合作期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日止。
4、争议解决:任何因本协议引起的争议,应通过友好协商方式解决。如不能协商解决,则争议任何一方均可将争议事项,提交________仲裁委员会仲裁,并按________仲裁委员会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。在仲裁期间,除提交仲裁事项所涉及的合同义务外,甲乙双方继续履行其按照本协议之约定,承担其他的合同义务。甲方:法定代表人:签订时间:________年____月____日乙方:法定代表人:开户银行:账户:签订时间:________年____月____日
篇8:学院领导班子分析检查报告_自查报告_网
按照市教育党工委深入开展学习实践科学发展观活动的要求和我院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案,本着“征求意见,找准问题,分析原因,明确方向”的具体要求,按照发扬民主找问题,实事求是查原因,联系实际定对策的方式方法,我院认真开展了学习实践活动学习调研和分析检查阶段的工作。以组织党员开展学习实践科学发展观活动与学习党的十八大和十八届四中全会精神相结合;与学习省教育厅、市教育党工委领导的重要讲话精神相结合;与学院党组织建设和自身工作相结合的基本原则,认真查找问题,分析原因,形成报告。
一、xx大以来,学院各项工作取得的成就
艺术职业学院是XX年3月经广东省人民政府批准(粤府函〔〕55号),教育部备案,成为纳入国家统一招生计划的普通高等职业学院。
在省教育厅、市委市政府、市教育局和金湾区委、区政府的大力支持下,学院从XX年开始逐渐加大对学院软硬件设施的投入和建设,先期完成了一栋学生宿舍楼和二栋教学副楼的建设并投入使用。XX年开始二期工程建设,二栋x平方米的宿舍楼和一栋x平方米的综合教学楼已经完工并交付使用。在校生从XX年的376人,发展到现在的x人。目前学院占地.7平方米,总建筑面积.71平方米。
学院实施普通高等学历教育,按国家计划面向广东等 20 多个省、市、自治区招生;学院举办成人高等学历教育职业技能培训,欢迎社会各界有识之士进修学习;学院招收五年一贯制学生,在初中毕业生中培养艺术类专门人才。学院设有舞蹈、音乐、艺术设计、文化事业管理、旅游、工商管理和基础教学等七个专业教学系、部,开设了舞蹈表演与教育、现代舞(国标)、舞蹈编导、音乐表演与教育、音乐剧表演、计算机音乐制作、环境艺术设计、视觉传达艺术、动画设计、主持与播音、中英文文秘、文化产业经营管理、酒店经营管理与餐饮管理、旅行社经营管理与导游、市场营销、工商企业管理、商务英语等 17 个专业(专业方向),各专业特色鲜明,适合社会经济发展和职业岗位需求,适宜各类人员学习和就业。
学院坚持以社会需求为目标、以学生就业为导向,注重学生专业能力、操作技能、实际应用能力和创新精神的培养,努力构建新型的高职教育模式,历届毕业生一次就业率都达到.6 %以上 。学院拥有一支专业、学识、职称、年龄等结构合理并有较强教学实践经验的专职教师队伍,其中副高级职称以上教师的比例超过1x% ,具有硕士学位的教师占中青年教师的比例超过x0% 。学院还从全国各地聘请了一批具有丰富实践经验的音乐教育家、舞蹈家、艺术设计师等担任专业指导教师和实习实训教师。有一支务实敬业、开拓创新、精干高效的管理队伍。良好的师资队伍和管理队伍为学院的教学质量提供了可靠的保障。
学院注重对外交流与合作,充分利用专业功能为社会服务,先后组织并参加了近百场次的社会大型演出: 98抗洪赈灾义演、纪念改革开放二十周年、中日韩三国文艺活动交流、xx市“滨海之声” 大型文艺晚会、中国甲级足球联赛足球宝贝演出、赴澳门参加回归庆典等。中央电视台、珠海电视台、人民日报》及澳门的诸多媒体对学院所取得的成绩曾给予报道和肯定。
学院紧跟市场需求,立足为地方经济发展服务,坚持产学结合,形成普通高等职业教育、成人高等职业教育、中等职业教育和职业技能培训等多层次、多形式的办学格局。坚持以质量求生存,以改革促发展,以特色创品牌的办学理念,促进学院整体办学水平和综合实力的提高。进一步发挥地处特区、毗邻港澳的地理优势,努力把学院办成具有鲜明特色品牌的高等艺术职业学院。
二、在调研的基础上对学院落实科学发展观的理解和认识;
我院通过学习实践活动,创新学习形式,丰富学习内容,学院领导班子及党员干部进一步明确在新的历史起点上开创学校工作新局面所面临的新课题、新矛盾和新任务,在如何坚持内涵发展,提升办学品质,改革创新、与时俱进、促进学院科学发展等问题上形成以下三点共识:
1、明确目的,把握要求。开展学习实践开学发展观活动必须紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,“突出实践特色,重在解决问题”的要求,以“加强学院基础能力建设、强化内部管理、关注学生和教师的成长成才”为主题开展学习实践活动。
我们结合学院评建工作加强对教职员工尤其是党员的思想教育,建立健全各项规章制度,强化科学管理,制度管理,层级管理,使一切工作有章可循,有法可依。
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篇9:华北科技学院地质工程专业周口店野外实习报告
今天是实习的第二十一天,这样的天气令人怪郁闷的,提不起精神来。
本来星期天就比较清闲,下雨就更清闲了。今天,我并没有做什么实际上的工作,而是看了一遍施工图纸。施工图纸包括建筑施工图和结构施工图,建筑施工图又包括总平面图、各层平面图、立面图、剖面图、详图等;结构平面图包括各层的梁板柱配筋图、基础配筋图、基础详图等。虽然我的毕业设计也是钢筋混凝土框架结构,但与实际工程来比的话,我的设计真是不值一提的,所以我在这次看图纸的过程中受益匪浅。
篇10:学院迎新年领导讲话
全体员工同志们:你们好!
风雨送春归,玉兔迎春到。在这辞旧迎新的时刻,我代表**党委,向辛勤工作的广大员工及家属致以新春的问候和崇高的敬意!
过去的一年,面对世界经济错综复杂、同业竞争日趋激烈的形势,在上级的正确领导下,我们**人坚定信心,砥砺奋进,团结拼搏,实现了目标,市场竞争力明显增强,各项业务蒸蒸日上。每一步的发展,都凝聚着全体员工的汗水、心血和智慧,同时,也离不开员工家属们的大力支持,辛苦了,谢谢你们!
XX年,是我国实施规划的第一年,也是我单位实现关键之年。面对金融危机带来的严重影响和国际国内环境的深刻变化,全体员工必须立足实际,认真学习贯彻xx届五中全会精神,稳抓,增强机遇意识和忧患意识,主动适应环境变化,以主人翁的姿态做合格的**人,向关心支持我*发展的各级领导以及客户交一份满意的答卷。我们有信心有决心,使明天更美好!
祝大家新年快乐,阖家幸福,万事如意!
篇11:学院领导讲话
20xx年2月,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
今年在全党范围内实行“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是继党的群众道路教育实践活动、“三严三实”专题教育后,深化党内教育的又一次重要活动。为做好新形势下我院的党建工作,我们必须要将这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好。
本次活动从中央到地方,从高层到基层,均非常重视。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。我院广大党员同志,尤其是各个部门的负责同志要通过此次活动,通过认真学习党章党规,深入领会习近平总书记系列讲话内涵,真正做一名合格的共产党员。通过这一阶段的学习,结合我院的具体工作及本人的实际情况,下面将我自己的体会分享一下,希望大家多提宝贵意见。
1. 遵章守规,对党忠诚,爱党护党。
我是一名有着20xx年党龄的老党员,参加工作已有20xx年的时间。在这些年中,我自觉大部分的时间都在忙于业务工作,而忽略了对党的理论及指导思想、对国家大政方针的有效学习,“两学一做”学习教育活动的扎实开展,让我重新审视自身心路成长历程。通过这一段时间的学习,使我了解了共产党95年的经历,真可谓艰难曲折、惊心动魄;也清楚了在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民安、生活富强的问题上,无论哪个政党、哪个朝代,从未有今天的成就,而这个成就是中国共产党缔造的。对于这样一个伟大的政党,我们没有理由不忠诚。
我们的党是有强大自愈能力的政党,九十多年来,我们党之所以能够从小到大、由弱到强,成为世界上最大的社会主义国家执政党,成功地领导中国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个伟大胜利,就在于我们党始终高度重视加强自身建设。我们坚持党要管党、从严治党,保持和发展了党的先进性和纯洁性,增强了党的创造力、凝聚力、战斗力,为事业胜利提供了根本保证。
因此,我院的广大党员同志不仅要认真学习党章党规,还要带头遵守党章党规,为广大的人民群众树立好标杆,为我院的后续发展提供强大的支持及保障。
2. 增强“三个自信”,以系列讲话为基础,充分认识现今社会的本质规律。
“三个自信”即是指道路自信、理论自信、制度自信。如何在现今高速发展的社会中能保持高度的自信是摆在我们所有人面前的一道难题,而这个问题的答案就在习的系列讲话中。习以他敏锐的洞察力,穿透了笼罩在事实真相之上的层层迷雾,为我们展示出真相的本来面目并告诉我们如何面对困难、战胜困难,从而到达胜利的彼岸。
例如,《发展中国稳定中国的必由之路——关于坚持和发展中国特色社会主义》中分共五个部分,分别从“中国特色社会主义是历史的结论、人民的选择”;“中国特色社会主义是由道路、理论体系、制度三位一体构成的”;“中国特色社会主义是社会主义而不是其他什么主义”;“正确认识改革开放前后两个三十年”;“继续把中国特色社会主义这篇大文章写下去”这五个方面进行了详细的论述,不但从历史的观点上阐述了中国特色社会主义的形成过程,而且对现今我国的社会主义制度的优越性及不足进行了详细的剖析,对未来我国的制度建设提出了明确的要求。
通过学习这一章节,我深刻的认识到建设中国特色社会主义是前无古人的伟大事业,前进的道路上不可能一帆风顺。经过几十年的理论和实践探索,我们对社会主义的认识,对中国特色社会主义规律的把握,已经达到了一个前所未有的新的高度,这一点不容置疑。同时也看到,我国社会主义还处在初级阶段,我们还面临很多没有弄清楚的问题和待解的难题,对许多重大问题的认识和处理都还处在不断深化的过程之中,这一点也不容置疑。对事物的认识是需要一个过程的,而对社会主义这个我们只搞了几十年的东西,我们的认识和把握也还是非常有限的。事业越前进、越发展,新情况新问题就会越多,面临的风险和挑战就会越多,面对的不可预料的事情就会越多。这一切都需要我们在实践中大胆探索、深化发展。
由以上的一个例子就可看出系列讲话不仅是一个文件,一个精神,而且是我们认识现今世界发展的一个有力工具,是在纷繁复杂的社会中为我们指引前进方向的灯塔,只有充分学习并融会贯通后才能使我们在未来发展中不会迷失方向。
学习的目的是要解决问题,我院的党员同志在学习时要突出问题导向,学要带着问题学。而且学习时要结合我院工作的实际情况,力争通过学习系列讲话能够为平时的工作解决实际问题,从而为我院的发展添砖加瓦。
3. 理论联系实践,以学促做,带头践行党员的先进性。
挖掘“一做”内在精髓,让作风扬帆。开展“两学一做”教育,基础在学,关键在做。“奋斗成就伟业,实干才能兴邦”,如何做一名合格党员,这要求我们加强作风建设,牢牢把握“两学”精髓,学以致用、以学促做,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
中纪委屡屡传来党员干部在岗严重违纪调查报告,加强作风建设廉洁从政显得格外突出,党员队伍作风建设需要每一位党员的共同维护,违纪违法现象要严格杜绝。固守纪律规矩之严,严格遵守党纪党规,加强作风建设,要求我们自觉遵守纪律“底线”,时刻握好党纪党规“戒尺”,做合格党员,维护好党员干部队伍形象,让作风之船扬帆远航。
我院党员特别是党员干部同志要身体力行,以上率下,通过自身问题的解决,增强自我净化、自我提高的能力,保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。同时还要做好对照检查,强化问题导向,瞄着问题去、盯着问题改,着力查找思想差距、政治差距、道德差距、作风差距、廉洁差距、工作差距,真正把问题找准找对。要抓好整改落实,不仅要抓好群众反映强烈的突出问题整改,抓好不严不实突出问题整改,还要切实整治发生在群众身边的不正之风,让人们不断看到新气象。
“两学一做”归本溯源还是“三严三实”的进一步巩固深化,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。在学习“两学一做”专题教育过程中,要坚持学用结合,理论联系实际,通过实实在在的掌握“两学”理论基础,掌握问题症结,从实际出发,有的放矢,才能促使每一位党员干部加强作风建设,进步提高。党员干部要加强思想作风建设,凝聚内在合力,真正铸就一支“铁一般信仰,铁一般纪律,铁一般担当”的优良党员干部队伍,让思想助力作风扬帆,作风灌溉思想萌芽。
篇12:学院办公室主任述职报告
一年来,在院党组的领导下,本人认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全院审判工作大局,坚持爱岗敬业、廉洁奉公的思想,以为法院各项工作提供优质高效服务为已任,统一思想、坚定信心,按院领导的要求,抓好司法政务后勤服务管理,保障了全院各项工作顺利开展,现把一年来的学习、工作情况汇报如下:
一、加强政治学习、业务学习,提高服务能力水平
按院党组的统一安排,在组织干警参加院政治理论、业务知识学习的同时,我也在学习中积极把理论知识与加强效能建设、提高服务质量相结合,与廉洁奉公、爱岗敬业相结合,增强干警的大局意识、服务意识、廉洁意识,不断增强服务能力,提供优质高效服务。不断增强自身修养,树立良好形象,在实际工作中,要求办公室每一名工作人员时时处处严格要求自己,树立“办公室工作无小事”的理念,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,始终发扬艰苦奋斗的作风,保持吃苦奉献的精神,自觉维护本单位的形象,以实际行动履行全心全意为民服务的宗旨,坚持细致、周密、高效地做好各项服务工作。
二、加强效能建设,强化服务意识,推进科学发展
今年,本人同办公室全体工作人员一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力协助下,做好各项工作:
①完成了物资装备的接收、分配、安装、调试等工作。电脑、打印机分配到庭室并做好安装调试;远程电子签章系统投入使用,运行情况良好。②继续加强网络信息化建设,濉溪县人民法院内、外网建设成功并于九月份正式启用。③加强车辆管理。完善了用车审批制度,统筹兼顾、合理利用、急重优先、合并使用,解决了车少用多的矛盾。④加强财务管理工作。严格执行票据报销审核制度,对不符合报销规定的坚决不予报销。按时保质的做好了各种台账报表,并无一
差错;积极配合市审计局完成了对我院领导的任期审计工作。⑤继续加强档案管理工作的科学化、规范化,做到高效管理的同时又积极提供利用。⑥树立大局意识,做好服务接待工作,做好了各级各部门检查工作的服务接待工作,做好部分群众的来信来访工作,完成了上传下达工作,保障了上级指示精神及时传达、批示办理,自觉维护人民法院良好形象。⑦继续做好保密工作。规范对秘密文件资料的管理,严格保守我院审判机密和工作秘密。
三、严于律己,厚廉重德,保持共产党员本色
(一)坚定政治立场,清正廉洁,办公室的工作涉及到的每一个方面,代表着一个部门的主张,反映着本部门的形象。在实际工作中,我时时刻刻提醒自己,身为共产党员,必须对党忠诚,对事关政治性的问题上,做到善于从政治上观察、分析和处理,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。模范遵守廉洁从政各项规定,做到了不敛财、不弄权,树立了一个共产党员、一个干部、一个有尊严的人应有的人生观、世界观。
(二)坚持以德为人,淡泊名利。在处事原则上,一是不求全责备、斤斤计较。做到在协调、处理各类工作矛盾、问题时求同存异,抓主要矛盾,不在非原则问题上较真,不纠缠细微末节;二是处事谨慎,不要随心所欲。做到说话办事言之有据、行之有序、动之有规;三是待人真诚,不欺上瞒下。在工作态度上,一是对事业有春天般的热情,力争做到把每一件工作当成一种事业去追求,把领导和同事交办的每一件小事作为一项任务去完成;二是对他人有大海一样的胸怀,力求做到虚怀若谷、宽厚容人,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难;三是淡泊名利,对名利二字心若平湖,努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。
四、存在的问题及不足:
办公室的工作是时间性和服务性极强的工作,任务繁杂,头绪众多。我和办公室全体同志团结一心,互相协作,加班加点,埋头苦干,努力完成了各项工作任务,尽管我们都作了较大的努力,但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距,主要表现在:
一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。 二是基础管理有所放松,对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。
对于这些问题,我决心在今后工作中认真加以解决。
五、以后工作思路:
一是要紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运转。
二是督查督办要狠抓落实,注意与相关部门沟通协调,寻求配合支持。
三是努力做好各项后勤服务,保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素质,严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己,做到自重、自警、自励;二是要刻苦学习,努力提高业务水平;三是勤奋工作,不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风,任劳任怨,埋头苦干,开拓进取。
述职人:
X年XX月XX日
篇13:学院自我鉴定
1.现实中的我乐于助人,诚实谦虚,会很快融入到集体中去,积极向上,努力拼搏的精神也会伴随我走过每一天,能够吃苦耐劳,能适应任何岗位的磨练。
2.熟练的专业技能,熟知autocad,天正制图软件,photoshop绘图软件,skuchup建模也有所涉及,较强的手绘功底,快题设计功底.熟练运用马克笔等多种绘图工具,相信能够出色的完成工作中上级给的任务。
3.对工作很渴望,希望在工作中能学到有用的知识,让自己的能力在工作中日益提高。
4.x年7月到9月在日宏(上海)建筑设计咨询公司学习施工图设计,x年7月到9月在江苏鹏胜集团(房地产)学习现场施工,在此期间,我学了许多在学校学不到的东西,设计院的工作气氛,工地的施工现场,这些宝贵的经验将使我更快的适应工作。
5.我深知我现在不是最好的,但我坚信,我将会越来越好。希望能加入到贵公司的集中去,为贵公司贡献出自己的力量。
篇14:财经学院会计毕业生自我鉴定
三年中在老师的悉心指导下,我刻苦,认真,努力,不断充实自我,为我踏入社会打下了坚实的基础。
在校学习成绩虽然不是非常好,但我能够端正学习的态度,认真地对待学习。通过大学三年努力学习《会计基础知识》、《会计电算化》、《成本会计》、《税法》等各门课程,我熟悉掌握了本专业所必修的基本理论、基本知识、技能和方法。在此基础上,结合专业特点和工作实际,加强了会计、计算机应用能力的锻炼,能运用会计电算化软件、用友软件,并能熟练office系列办公软件(如word、excel)。
在思想品德上,我能和同学友好相处,尊敬师长,乐于助人。
在工作上,我时刻保持一颗热情的心和高度的责任感,做事尽心尽责,并能做到最好,事后认真总结。大学期间,平常会参加一些课外活动,例如打打羽毛球,爬山等等。
假期期间,我还积极参加社会实践。这些锻炼使我的社会适应能力、管理、组织和协调能力得到很大的提高,团队合作精神和竞争意识得到进一步加强,也让我在处理事情问题的方式方法更加灵活。例如在好又多商场实习期间担当前台收银课,与同事合作愉快,并且虚心向前辈学习,自己的工作能力得到了领导的认同,给与我了鼓励更是肯定。
我的性格:亲和力强、谦虚、细心、开朗,由于性格特点,我不能是孤胆英雄,而是团队的小兵。我相信个人的力量远不如团队力量,一个人能力是有限的只有在团队里,才能发挥无限的潜能。
“逝者如斯夫”大学生活固然是美好,但我的未来并不在这里。大学只是我学业的一个终点,也是我人生的另一条起跑线,所以我持着饱满的热情、坚定的信心迎接更好的明天。作为一名即将踏入新岗位的毕业生,都会有一个重新学习的过程,在工作的这条起跑线上努力奔跑。
篇15:学院文艺部工作总结
很荣幸担任理学部文艺部长一职,在进入大学的第一个学期,和理学部学生会的教师和同学们愉快合作,共同建设理学部的文艺生活。
⑴活动总结。本学期文艺部主要的活动有:
⒈理学部迎新晚会。
本次晚会由高英教师指导,文艺部担任主办方,联合宣传部,生活部等部门一齐合作,在大学生活动中心举行。晚会的节目十分精彩,大多是由理学部各专业供给节目,是一台综合歌舞,话剧,乐器表演,互动游戏于一身的文艺晚会。邀请了理学部的各位教师以及各专业班级的同学前来观摩,现场气氛十分火暴。最终一首《朋友》更是由当晚出席晚会的各位教师以及工作人员,所有演员一齐登台演唱,将现场气氛一次次推向了高潮。综观本次晚会,从策划到实行,从台前到幕后,无一不凝聚了学生会指导教师和各部门工作人员的心血,获得了教师和同学的一致好评,是理学部文艺部本事的初次展现,更是学生会凝聚力的全力体现。
⒉一台由理学部与晋元中学合作的晚会。
本次晚会由文艺部和生活部共同负责,由合作双方共同推出节目,在小礼堂举行。文艺部主要负责晚会彩排,节目设计编排等工作。这台晚会在文艺部和生活部以及其他工作人员的共同合作下,取得了圆满的成功。这次活动进一步培养了文艺部各工作人员之间的默契,也促进了学生会在一步步的磨练中的团结精神。
3.部门概况。
文艺部目前由一位部长,一位副部长,以及五位干事组成。这个不大的团体却有超强的凝聚力,使得文艺部的工作开展得十分顺利。在例会的工作计划畅谈中,各成员的发言均十分进取;而在任务的指定分派过程中,大家表现出一股凝聚精神,将任务各个击破,按时完成;而在活动的现场,所有人员能做到一切以活动为重,做好充足的准备,使活动有条不紊地进行。每一个文艺部的一分子都能充分发挥自我所长,凭着强烈的团体荣誉感,和不怕挫折的精神,在文艺生活的舞台前后演绎出我们自我的精彩!
4.不足之处审核。
大学生活的第一学期很快地过去,在这一学期里,文艺部也有一些值得改善的地方。
如:加强活动前后的工作安排。由于时间安排上的偏差,文艺部后半学期的工作显得有些单调,没能进一步发挥所长,合理安排理学部的文艺生活。这点是十分值得反思的一点,也将会在下学期的工作安排中改善。
总体来说,文艺部本学期的活动展开还是十分成功的。我们将会发扬优点,改善不足之处,共同将理学部的文艺生活建设得更加完美!
篇16:学院为官不为自查报告范文_自查报告_网
根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发的通知》(群组发〔〕26号)、《关于印发的通知》(xx人社字〔〕360号)、学校党委《关于印发的通知》(理工党发〔〕34号)和学校有关文件要求,结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际,学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式,广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议,认真细致地查找“为官不为”方面存在的突出问题。现汇报如下:
一、群众观念
群众观念上存在服务意识不强,深入教研室不够,联系学生不足的问题。在“三联系”工作上不够深入,联系对象方面不主动。平时对教师提的要求多,但深入谈心少,交流不够,对于“问题学生”关注较多,但对普通学生关注少,下宿舍调研不够。在解决学生诉求时,服务意识不强,往往是学生反映了问题才解决,主动性不强。
二、工作执行力
对学校工作部署和决策有时研究不充分,虽然能加以适度引导,但是效果不佳,没有很好地结合学院实际加以谋划,深入思考不够。对工作的推进存在依赖思想,缺乏主动出击、一追到底的干劲,导致某些工作未能及时落实到位。
三、工作能力
在工作能力方面,自主学习的积极性不够。没有积极主动设法提高自身工作能力的意识。存在学习干劲不足,观念陈旧的现象。开展工作时经常采用老办法,思路不新,点子不多。对于部分修订后的政策没有很熟悉地了解,在执行过程中有摸着石头过河的现象。
四、工作标准
工作标准方面进取心不强,因循守旧,对学院的工作有一定自满情绪,不能自觉地用高标准严格要求。出于怕麻烦或者担心阻力大的缘故,常常会有“有想法、无举措”的现象,创新力度不够,工作魄力不足,存在不求有功但求无过的现象。领导干部有时没有完全处理好个人教学、科研与管理工作上时间分配的问题,工作质量不高。
五、工作担当
工作担当上有时会有一些“老好人”的想法,缺乏积极进取,有明哲保身的思想。工作中能够坚持原则,但有时怕得罪人,特别是对于非自己分管的工作,不能及时谏言献策,不敢碰硬,存在患得患失现象,担当意识有待进一步加强。
六、精神状态
精神状态方面有时不能以饱满的热情投入工作中,特别是事情较多时,显得烦躁,工作上的拼劲和闯劲不够。工作有时缺乏积极性和主动性,缺乏主动求变、力争排头兵的劲头。
七、工作作风
工作作风上深入调研不够,在事情比较多的情况下,遇到问题有时未能深入了解情况,影响工作效果。看材料、听汇报多,而深入基层听意见少,“五深入六必访”少,习惯于“凭经验”,工作中抓落实度不够。
八、工作推诿
在工作推进方面有时效率不高,特别是对比较麻烦的工作不能积极推进,对一些涉及面广、解决难度大的疑难问题没有及时想方设法去解决,存在观望等待现象,甚至寄希望于相关职能部门出台规定或者解释,没有积极地提出问题与解决方案。
篇17:毕业学院推荐意见
同学在大学期间表现优秀,不断以党员标准要求自己,思想觉悟较高,深入践行“以德为行,以学为上”教育思想,不断在德育方面完善自己;坚持发现自我,目标明确,艰苦奋斗。学习上认真刻苦,掌握专业理论和技能,注重实践,学以致用。同时博览群书,见解深刻,乐于交流。生活朴素大方,诚实守信,工作尽职尽责,热爱集体,身兼数职,做事有激情,为班级学院出巨大贡献,积极参加各类文体活动,努力提高个人综合素质,是位优秀的大学生。同意推荐该生从事销售、技术支持工作。
篇18:学院党建工作计划范文_工作计划范文_网
工作计划要有患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。以下是由第一范文网PQ小编为大家收集整理出来的学院党建工作计划范文,希望能够帮到大家。
学院党建工作计划范文一
根据学校党委年度工作要点和进度,为进一步加强党支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在教风建设和文明创建等工作生活中的先锋模范作用,带领支部所属各位教工党员作出本年度支部工作计划
指导思想:围绕校党委工作中心,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习xx大精神,以xx大精神为指引,进一步加强教工党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好支部自身建设,发挥教工党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理,强化党员意识,建立一支数量、质量过硬、统一的党员队伍,为更好地构建和谐校园,促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
一、 进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设
1、加强对支部党员关于教风建设和文明创建活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每为教师党员的自觉行动,党员成为其他教工的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与党风建设和文明创建活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果。
3、支部成员在教工党支部的带领下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,
4、教工党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协两会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
6、积极组织入党积极分子培训,承办积极分子培训班分党校,配合校党委组织部,严格落实党团工作室制度,规范发展党员社区考察程序。
二、认真做好党员的发展和转正工作,切实加强支部的组织建设
1、认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,计划上半年和下半年各发展一次,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,已达到发扬成绩,克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主。
3、党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念。
三、加强支部的制度和作风建设
1、每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施。
2、实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动
1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。
学院党建工作计划范文二
一.结合我院学生特点,开展针对性强的党建工作
1.保持良好的党建氛围,促进党建工作的开展
大学生的在校就读4年期间,正是个体的世界观、人生观、价值观逐步树立、完善的阶段,我们应及时做好他们的思想教育工作,做好引航灯、为他们把好方向。我院**年党建工作主要着重做好如下工作:①在低年级发展数量少的优秀学生入党,为班级同学树立榜样,使同学们能够“有法可依”,能够在设计4年学业蓝图的同时,有一个具体的政治追求。同时使学生党员感受到肩上的重担,在各方面真正发挥表率和榜样作用。②组织申请人、积极分子开展内容、形式丰富的组织生活。使他们时时感受到一个组织、一个家的关心与温暖,对周围同学形成强大的吸引力,使他们急切的想加入进来,增强组织感召力与凝聚力。③党员发展不定期,成熟一个发展一个,分出先后,让他们自己主动找出差距和不足,找出入党同学的优点和优势,并对照自己,促进他们学习成绩和各方面提高。④对申请人、积极分子及时进行评议、进行群众调查,发挥群众的集体力量,监督积极分子,使他们能够时时提醒自己并加以严格要求,找出差距与不足,及时改正。
2.提高创新意识,发挥学生主动性
这里所指的学生既包括各党小组的党员负责人,又包括积极要求入党的学生。一名积极分子入党,既是本人努力学习、积极进取并经受党的必要考验的结果,也是党组织认真进行培养教育取得的成果。有些积极分子由于缺乏党的理论知识和党建的基本程序,同时自身缺点和不足也较多。针对这一情况,我们支部将进一步采取措施增强支部生活公开、党建程序透明,让更多的申请人进一步了解我们党的方方面面。①发挥党小组的积极主动性,根据支部学期计划,学生党小组安排学习、活动、培养计划,并及时把情况反映到支部,支部根据培养的实际情况,安排具体的工作步骤。②申请人如果对入党程序有了更深的了解,他就会主动要求自己,根据党员标准规范自己,主动参加党组织生活,提高思想道德素质,认真学习政治理论知识,参加公益活动,为身边同学服务。
二.以优化党建工作为目标,在实现四个结合上下工夫
1.理论知识与社会实践相结合
追溯一名大学生的成长历程,从小学到大学,家长缺乏从理论知识方面进行引导,再加上升学压力,自然对理论知识了解甚少。对于理论知识的学习主要使将其转化为指导思想,而不能行而上学成教条主义。所以我院在今后的理论学习中将采取通过组织学生参加各种社会实践、青年志愿者活动等,让青年学生从感性认识提高到理性认识。邓小平理论、“三个代表”重要思想中蕴涵有大量思维方式适合于党支部的自身建设,如坚持走群众路线,实践是检验真理的唯一标准等。指导学生干部应从同学们的需求为基本出发点,从根本上体会为人民服务的精神,在奉献中充实自我,在默默工作中实现从量变到质变的飞跃。
2.宏观管理与微观管理相结合
充分了解教育对象,使工作有的放矢,从宏观上制定培养规划,如党史的学习,时事政治的了解等。及时做好申请人的考察培养和教育工作。同时开展党建工作不能主次不分,眉毛胡子一把抓。当同学们所学的思想潜移默化地转变成自己的思想行动时,在实践过程中必然会遇到这样或那样的问题,这些问题如果得不到及时排解,就会产生怀疑,导致思想紊乱。所以我们支部将在今后工作中针对同学们生活当中的点滴小事及时解决,避免矛盾冲击所带来的各种后果,防患于未然。
3.党员的继续培养与入党积极分子考察相结合
我们在党员发展过程中所坚持的原则是成熟一个,发展一个,保持党组织的先进性与纯洁性。同时体现了我们支部在党建工作中坚持把好质量关。避免入党前积极,入党后消极的不正常现象,防微杜渐,使学生党员不仅从组织上入党更重要的是从思想上真正入党。通过大量的思想工作的开展,做好党员的后续教育,使其发挥一个党员一面旗的作用,在同学中形成强大的感召力。使每一位党员用自己的行动而不是语言为党组织增光添彩。在入党申请人、积极分子、预备党员不同层次培养方式各不相同。申请人主要着重党的基本理论知识、党史的学习;积极分子在教育培养上知识范围放宽、加深,集中进行国情教育,社会主义建设常识教育,引导他们关心身边时事,关心国内外大事要事。预备党员加强党员意识教育和党员责任义务教育。
4.党建工作、班级工作、团建工作相结合
如何充分发挥学生的积极性、主动性和创造性,也是我们思考最多的问题。考虑到三个组织的主体都是学生,各级学生干部均是由学生推选出来的,便于开展各项工作,利于主动性的发挥。今后我们将着力抓住时机,组织特色鲜明的活动,使三个组织联合工作、不同分工。使党建带团建的同时,带动班级建设,促进同学们各方面平衡发展,提高综合能力。如组织“贯彻xx大,从我先做起”团日活动和图片展,以学生关心的问题为主题的辩论会等同学们喜闻乐见的形式的活动。
党建工作要善于抓住问题,分析问题,解决问题,实现创新与发展的良好结合,建设一支特色鲜明的党支部。为此,我们还计划抓好以下几项工作:
三、以思想作风建设为重点,加强干部队伍建设
干部队伍建设核心工作是加强干部队伍的思想作风建设,要始终将思想作风建设放在首位。**年,要把学习贯彻xx大精神及党的xx届六中全会颁布的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》作为重要内容,在干部队伍中自觉贯彻解放思想、实事求是的思想路线,大力弘扬知难而进、开拓进取的思想作风,更好地促进各项工作的开展。
要对照《决定》要求,结合班子、个人工作实际寻找问题。要全面、客观的分析中层班子和干部个人在思想作风建设上存在的不足,特别是要围绕着“八个坚持、八个反对”,在解放思想、群众路线、民主集中制、廉洁自律、团结协作、敬业奉献等方面找差距,有针对性的提出改正意见,确保工作落到实处。
四、坚持数量与质量并举,做好大学生党员的发展工作
**年,我院组织发展工作特别是学生党员发展工作取得了可喜的成绩。学生党员的比例稳步提高,学生党员在学习、工作和生活中率先垂范,作用明显。**年要继续按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”十六字方针,做好我院学生党员的发展工作。
1、总结青年学生党员发展工作中的经验,拓展入党积极分子的培训渠道。加强对青年学生党的基本理论和基本知识教育工作,充分运用各种宣传教育途径,有效的普及党的基本理论和基本知识,并在党外积极分子培训的机制上做文章,充分调动和保护青年学生理论学习的积极性。修改和完善大学生党员发展的各类规章制度,严格发展环节,确保党员质量。
2、拓宽培训领域,扩大教育的覆盖面。要针对本专科学生、党员和党外积极分子等不同类型、不同层次改进学生骨干培训班实施方法,增强培训工作的实效性。
五、加强理论调研,探索党建工作新思路
深入学习贯彻第十次高等学校党建工作会议精神,围绕学校的改革和发展,加强我院党建工作的研究。
1、组织深入学习有关文件精神,总结我校多年来在党建工作中所取得的成绩,更好地指导今后的工作。
2、认真总结我支部在基层组织建设、学科建设与发展、教书育人等工作开展情况,并在此基础上提出相应对策。
3、针对我院党建工作的现状,加强对党建工作理论及实践问题进行深入研究,力争在此方面出成果。
六、加强内部建设,提高工作水平
1、加强自身建设。带头学习贯彻落实xx大精神,学习、宣传、研究、实践“三个代表”的重要思想,提高政治理论水平、政策水平和管理能力,探索按照“三个代表”要求加强我院党建工作的新思路、新途径、新方法。进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,提高业务水平。
2、进一步改进服务态度和工作作风,提高管理水平。重点在规范管理、科学管理上下功夫,加强文件、档案管理和计算机管理,提高工作效率和服务质量。
3、继续做好党支部职责范围内的基础性、经常性的工作。进一步重视干部日常考核工作和干部档案的建设工作;做好接转党员组织关系的工作;做好党费的收缴、管理和使用工作;及时完成党委和上级部门布置的临时性、突击性的任务。
总之,我支部将根据以上所提出的工作计划,不断学习、积极总结,注重根本、抓牢基础,缜密思考、周密准备,积极引导、开阔视野,努力在今后工作中取得更大的成绩,工作的开展需要学生的支持,同事的帮助,领导的关心,相信在各方面的共同努力下我院党建工作会上到一个新的台阶。
篇19:公共管理学院2024级新生观看革命影片活动总结_活动总结范文_网
一、活动目的:
适逢新中国成立60周年,根据院党委的指示和精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“求实”和“创新”为理念,院党建工作指导委员会特组织XX级新生观看革命影片,以此对新生进行爱国主义教育,增强民族自尊心、自信心、自豪感,增强集体荣誉感。
二、活动时间:9月25日晚8:00
三、活动地点:公管院三楼学术报告厅
四、活动人员:XX级全体新生
五、主办单位:院党建工作指导委员会
六、协办单位:XX级与XX级联合党支部
七、活动流程:
1、主持人开场白,介绍到场嘉宾。
2、党建工作指导委员会代表讲话(介绍党建工作指导委员会)。
3、观看影片《八月一日》。
4、主持人结语。党建工作指导委员会常务副主任结语。
八、活动分工:
活动总负责——危芝蓉
活动总策划——徐欢
活动秩序、纪律维持——田续、孟勤举
活动前期宣传(海报)——满慧
XX级新生通知——徐欢
开场背景ppt制作,播放控制,互动环节问题准备——徐欢
主持——訾阳
活动宣传——曾小芳(党建宣传小组)
九、活动意义
在影片播放过程中,在场的同学都观看得十分认真。当影片接近尾声,南昌起义取得胜利,鲜艳的红旗迎风飘扬这一场景出现在荧幕上时,在场的同学热烈鼓掌,为革命的胜利而自豪,被先烈无畏的精神所打动。
同时,此次活动为第二天的以“缅怀革命精神,喜迎六十国庆”为主题的XX级新生参观七十三烈士墓的活动顺利进行做了很好的铺垫。
十、活动中存在的问题
1、院三会推荐会的召开对活动有一定的影响,活动时间推迟。今后举行活动应注意各部门之间的沟通与协调。
2、活动通知不足,部分新生在三会推荐会后离开,未观看影片,组织纪律性有待加强。
3、由于影片结束后时间已晚,原定的提问互动环节取消。
十一、活动报道
未济网《观看电影,增强新生爱国情感》
XX级与XX级联合党支部
-9-27
篇20:工业职业技术学院毕业设计开题报告_毕业设计_网
书
现代设计艺术系 广告设计与制作 专业
学生姓名
班级
广告
学号
课题名称
xx银行vi系统设计
设计课题的意义和目标
建立xx银行视觉识别系统,塑造xx银行全新社会形象。
设计的主要内容
设计主要分为基本设计系统和应用设计系统。
基本设计系统主要研究内容:标志,标准字,标准色,象征图案,企业造型等视觉符号。企业标志是企业整体的象征,又是其核心要素,是统一标准的视觉符号,它将经营理念,企业文化,经营内容,企业规模,产品特性等要素传递给社会公众,使之识别和认同企业的图案和文字。
应用设计系统的内容:办公事务用品,包括名片,信封信纸,礼品,工作证,其次是包装类,包装作为连接企业与消费者的桥梁起到了无声“推销员”的作用;然后是广告招牌类,环境导示系统以及交通运运输类;最后是为该企业做海报设计,为公司做一公益方面的宣传,有助于提高公司的品牌形象,更好的得到广大消费者的回馈。
设计的主要特色
整个设计贴近主题,形象简洁、色彩明快、个性鲜明,突出表达xx银行的特点和创新意识。
计
划
进
度
第15周下达毕业设计任务书,已完成
第16周布置毕业设计,已完成
第17周选定毕业设计题目,已完成
第19周~XX年上学期第二周成品设计,未完成
指导教师意见
签名:
年 月 日