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幼儿园试用期可以随时辞职吗(精彩20篇)

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幼儿园教师年度工作辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:幼儿园,教师,全文共 214 字

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总经理:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

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篇1:幼儿园保教人员培训工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:幼儿园,培训,全文共 1875 字

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我们本着同一个目标:让每一个孩子健康、愉快地生活,全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童。以“尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则”开展各项工作。以园务计划和教研组计划为依据,制定出以下工作计划

一、班级情况分析

本学期幼儿在生活自理能力、语言交往能力及其它能力都有一定基础,但大部分幼儿在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面较弱。针对以上情况,本学期我们将重点以培养幼儿良好的常规习惯为主,培养幼儿的语言能力、生活自理能力,加强幼儿的社会交往能力和音乐素质的培养。在工作中加强个别幼儿的指导,通过把主题活动与日常的保教工作结合起来,让幼儿得到全方位的发展。

二、班级工作目标

(一)教育教学工作

1、做好新生入园的情绪安抚工作。由于大部分孩子第一次入园,因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪,我们教师应做好以下几方面的工作:

(1)开学前做好家园联系工作,接待孩子入园,召开家长会,介绍班级情况,让家长填写一份幼儿家庭生活调查表和家长教养态度调查表,使家长、教师、孩子三者之间能尽快熟悉,减轻孩子来园的消极情绪。

(2)给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境。

(3)教师以亲切、温和的态度对待孩子,消除他们的陌生感。

2、培养幼儿良好的生活常规,提高生活自理能力,做到生活有序。

(1)认识自己的标记。

(2)学会正确的洗手方法。

(3)能安静午睡,不吵醒别人。

(4)培养良好的进餐习惯,能学习自己吃饭等。

3、培养良好的学习常规。

(1)愿意参加各项集体活动,注意力集中。

(2)爱护幼儿园的玩具,不与人争抢。

(3)学会用语言表达自己的意愿;能将玩具归类收好。

(4)学习看书的正确方式,培养幼儿良好的前阅读习惯。

4、深入实践园本课程,将多元主题探究活动与区域活动结合进行,从他们的兴趣入手,让孩子主动学习,从而获取各方面的经验,提高综合能力。

5、注重活动区活动的计划,做到学习有序。根据小班孩子的年龄特点,我们将娃娃家、操作区、美劳区等;在活动时,教师将加强对孩子的观察与记录,及时发现问题、了解孩子;在回忆讲述时,采取多种形式,增强孩子的倾听兴趣。

6、丰富幼儿一日生活,充分利用每天的音乐活动和文学活动时间,丰富音乐活动和语言活动的形式。

(二)保育工作

做好幼儿一日生活常规的培养,主要任务是创设安全、卫生、舒适、愉快的环境,培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1、精力集中,注意观察,精心照顾幼儿,轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能,培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向伙食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水,学会节约用水,让幼儿学会使用、收放自己的物品。

2、指导幼儿用正确的方法洗脸。饭前、便后要将小手洗干净,不吃不干净的东西,养成讲卫生习惯。

3、鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动,培养幼儿的自我保护意识。学会将废旧物品分类回收,进一步培养幼儿的环保意识。

4、培养幼儿的自理能力:教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜,整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事,如给花浇水、擦桌椅等。

5、精心照顾好幼儿午睡,做到不离岗,及时帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣,加强幼儿的自律性,培养幼儿良好的活动习惯。

在本学期的保育工作中,增强保育员的教育意识,在幼儿的一日活动中提高保育员的参与意识和配班意识,真正做到保教合一。

(三)家长工作

在本学期的家长工作,我班重点以“尊重家长”为原则,提高教师的“服务意识”,加强与家长的沟通。我班将努力做好以下工作:

1、加强与家长的交流与沟通,以填写调查表、家访、约访、电话、接送时的交谈等形式,了解每位孩子的兴趣和爱好,以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。

2、按时更换家长园地内容,让家长及时了解本班教学活动内容,取得家长的支持配合,并不断向家长提供新的幼教信息。

3、鼓励家长积极参加亲子活动,参与助教,发挥家长的作用。

4、开展周末外出亲子活动,增强家长、教师、孩子之间的交流。

(四)安全工作

加强安全教育,树立“安全第一、预防为主”的思想,培养幼儿初步的安全意识,教给幼儿简单的使用火、电、煤气等的安全常识,教育幼儿不到河边及危险的地方玩,不玩危险物品,教会幼儿学会自我防护方法,保教人员随时注意观察幼儿,尤其是在幼儿户外活动时要密切注意幼儿,及时加以提醒和制止,力求减少意外事故的发生,保障幼儿的生命安全。

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篇2:试用期合同保安

范文类型:合同协议,适用行业岗位:保安,全文共 624 字

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_________(简称甲方),因工作需要聘用临时职工_________(简称乙方),所聘职务:_________经甲、乙双方协商,订立合同如下:

一、聘用时间:

从_________年____月____日至_________年____月____日止(试工期∕),合同期满,自行终止。

二、工资待遇

试工期间乙方工资按 _________∕ 元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为_________元/月。同职工发放办法。

三、违约责任

任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金500元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益,给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动。

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

甲方领导签字: __________________乙方本人签字:__________________

甲方(公章): __________________直系亲属签字:__________________

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篇3:采购员辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:采购,全文共 312 字

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尊敬的采购部经理:

您好!

时间勿勿一过,在公司已经工作三年了,三年里我学到了很多的东西。不管是订购单的下达,物料交期的控制,材料市场行情的调查,查证进料的品质和数量,进料品质和数量异常的处理,还是与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调我都从不熟练到熟练再到精通,然而我的工资却没能一涨再涨,前前后只涨过一次工资,远远达不到我预期的设想。不过我还是很感谢公司的全体同仁对我工作上和生活上的帮助。我觉得我的付出跟收报没有对等,这里我辞职的最主要理由,再者,因为最近我要结婚了,我女朋友要求去她那个城市共谋发展,所以综合以上,我最后还是决定辞职。

希望领导能够发点时间审批我的辞职信

最后祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼

申请人:

时间

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篇4:幼儿园宝宝国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:幼儿园,全文共 891 字

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各位老师、同学:

大家早上好!

今天,我和大家说说防踩踏的那些事。

20__ 年 9 月 26 日下午 2:00,云南昆明明通小学发生踩踏事故,已致 6 人

死亡,多人受伤。

20__ 年 12 月 11 日晚上 8 时,河北省成安县商城镇中学下晚自习后, 大批学生 从教室

中拥出。不知哪名学生恶作剧地喊了一声 “地震了 ”,顿时使得原本就很拥挤的楼梯乱作一团,

结果造成楼梯的护栏严重变形,有 16 名学生被挤得摔了下来。后面的学生继续往前挤,使

摔在地上的学生遭到严重的踩压,最终 5 人死亡, 11 人受重伤。

20__ 年 12 月 16 日中午 12 点左右重庆市合川区龙市中学初中部 3000 多名学生,参加

完歌咏比赛后返回教室时, 由于跑得快的学生急着下楼吃饭, 而还没上楼的学生又急着回教

室放凳子,下楼的学生和上楼的学生在一楼楼梯口相遇发生拥挤,造成 25 人受伤。

20__ 年最后一晚 23 点 35 分,上海外滩陈毅广场发生拥挤踩踏事件。截至 20__ 年 1

月 2 日上午 11 点,事件已造成 36 人死亡, 49 人受伤。目前,仍有 31 人继续在院治疗,

其中重伤 13 人(个别伤员仍然危重) 。

拥挤是一种在很短的时间内, 因为某种突发的原因, 在人员集中的场所内引

起的情绪亢奋、行动过激、人群大量聚集的失控现象。拥挤是突发事件,同学们

难免遇到,当我们遇到拥挤情形时应该保持冷静, 沉着应对,谨防因为突发的拥

挤致使人身伤害发生。

公共场所发生人群拥挤踩踏事件是非常危险的, 当身处这

样的环境中时,一定要提高安全防范意识。

在行进的人群中,如果前面有人摔倒,

而后面不知情的人若继续向前先进的话, 那么人群中极易出现像 “多米诺骨牌” 。

校园中容易发生拥挤踩踏的危险地方或区域?像过道、楼梯转弯处、门口、食堂、厕所等。

“预防胜于补救” ,如何预防?教育、督促学生在楼梯间行进中做到 “三要”:一要靠右行走, 二要缓慢行走, 三要互相礼让; “十不” :一不抢先,二不奔跑,三不拥挤,四不推撞,五不嬉笑打闹,六不聊天,七不弯腰捡拾物品,八不停下系鞋带,九不停留等人,十不逆向行走。

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篇5:幼儿园转让协议合同模板

范文类型:合同协议,适用行业岗位:幼儿园,全文共 1310 字

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转包方: (以下简称甲方)

承包方: (以下简称乙方)

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法规,经友好协商一致,在平等互利的基础上,签订如下条款供双方共同遵守。

一、转包合同内容

1. 合同标的物:甲方将自己合法承包经营的位于_____________________________小区的_______________________________________(以下简称“该园”) 转承包给乙方。转包范围包括幼儿园的经营管理权、占地及房产与附属设施的使用权。

2. 转包总价款:乙方支付的价款总额为,其与甲方于20xx年6月5日所签订的合同中约定的其对甲方所享有的债权 元(人民币)。

3. 价款支付方式:待甲方对乙方完成全部交接手续,满足乙方的经营要求,乙方放弃对甲方依前款所述合同所享有的债权。

二、双方的权利义务

(一)甲方的权利与义务

1. 甲方的权利

(1)依本合同约定,取得转包价款;

(2)后续因乙方违法或经营不善所造成的损失,与甲方无关。

2. 甲方的义务

(1)甲方保证按照国家法律法规的要求,所转承包的幼儿园手续齐全,产权清晰;

(2)合同生效后,甲方负责前期该园的交接办理工作;

(3)甲方负责与前期业主委员会之间的外部沟通事项;

(4)甲方不得干涉乙方的正常经营管理工作;

(5)甲方应于20xx年 月 日前向乙方办理完毕全部该园的交接手续,交接内容包括但不限于幼儿园所有房产、附属设施的使用权及师生的资料信息(包括花名册、聘用合同和入托协议等文本资料),保证乙方满足合法经营的条件。

(二)乙方的权力与义务

1. 乙方的权利

(1)乙方有自主经营的权利;

(2)乙方在甲方的第一个协议期结束后,将无偿续约该园,无须再缴纳费用。

2. 乙方的义务

(1)乙方在经营期间出现重大事故或经营不善无法经营该园,跟甲方无关;

(2)乙方应依合同约定支付转包费用。

三、违约情形与责任承担

(一)双方应认定为违约的情形

1. 甲方有下列情况的属于违约:

(1)甲方无理由收回该园;

(2)甲方干涉乙方的日常经营管理;

(3)其他因甲方原因导致转包失败。

2. 乙方有下列情况的属于违约:

(1)由于经营不善,乙方私下交易再转承包给他人;

(2)因为乙方经营不善导致出现重大事故,无法继续经营;

(3)协议没到期,乙方单方面不愿继续经营;

(4)其他因乙方原因导致转包失败。

(二)责任承担

合同履行过程中,甲方如未能充分履行本合同规定的义务或出现本合同列明的违约行为,则应依照双方20xx年6月5日签订的合同的约定偿还对乙方的借款,并按照合同总价款的百分之二十赔偿乙方的损失。

四、本合同未尽之事宜,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

五、若因本合同的履行发生争议,双方应友好协商,协商不能解决,双方一致同意由合肥仲裁委员会解决。

六、本合同一式两份,双方各执一份,由双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇6:2024试用期辞职信范文

范文类型:辞职信,全文共 862 字

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尊敬的:

您好!

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了]

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

此致

敬礼!

申请人:

X年XX月XX日

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篇7:2024年试用期离职申请书报告

尊敬的领导:

您好!

来到酒店工作,也是有了快两个星期了,不过个人也是感觉到自己挺难适应了,这份工作不是那么的合适我,而且在和同事的相处之中自己也是觉得不是那么的融洽,所以也是决定离职。

我知道现在工作不是那么的好找,一份工作既然能让我来做,那么也是要去珍惜,但合适也是格外的重要,此次来到酒店,其实刚开始是没有考虑那么多就来了的,但是实际上自己并不是那么的适应,开始前几天我也是觉得是自己没有做过才如此,但后来同事教我,我也是会做了这份工作之后,才知道,自己的性格的确不是那么的合适服务这个行业,很多的事情并没有之前想的那么简单。而且在工作里头也是有很多的方面让我不是那么的适应,和同事的相处,自己感觉到,有一些摩擦,当然主要也是自己的一些问题导致的,其实他们也是很不错,也是愿意来帮我处理一些工作上的事情,来教我很多,但自己的确有些观念是和酒店不是那么符合的,也是让我工作之中做的不是那么的好,还出现一些不该出现的问题也是导致自己经常被说。

其实我也是知道此刻来提出辞职有些辜负了领导给予我的期盼,我也是感到有些抱歉自己的退出,不过我也是知道自己想要什么,社会的工作的确不是那么的容易能够去找到,但是合适自己的,还是要去尝试去找,而在酒店我也是做的不那么的开心,没有什么成就感也是工作上没有了动力,这样的状态更是容易犯错,也是不想再给大家添加麻烦了,自己的情况也是清楚,当然离职前最后的这段日子,我还是会努力的去把自己该做的事情都做好,而不会虎头蛇尾的,自己要走了,试用期也是没有过,我知道这段经历的确不是那么的完美但却是告诉了我,自己的一些情况是怎么样,也是更加的了解了自己,在以后的职场上或许在这所学用到的不会那么的多,但我也是感谢能在这有所收获。

同时也是让我更意识到,找到合适自己,愿意去干的事情,也是更能把自己的能力去得到发挥,通过努力去取得一些成就,酒店的工作的确不合适我,我也是不想再给领导您添麻烦了,自己也是要再去社会找工作,下次的工作选择我也是会多一些思考之后再确定,而此次的离职也是望批准同意。

此致

敬礼!

申请人:

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篇8:区长六一慰问幼儿园讲话稿3分钟

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:幼儿园,全文共 725 字

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同志们、亲爱的同学们,大家上午好!

今天,参加由县妇联组织的庆六一慰问品发放仪式,我感到非常高兴。举办这样的活动非常有意义,对于进一步倡导社会各界积极关注和帮助社会弱势群体,建设爱心城市,实现民族共同的中国梦,必将起到积极的推动作用。借此机会,我代表县政府向积极资助贫困儿童的各级各部门和各位爱心人士,向关心和支持妇女儿童事业发展的社会各届人士表示衷心的感谢!

贫困家庭孩子的健康成长,关系到整个社会的未来和发展,同时也是贫困家庭摆脱贫困的希望。我们要站在对党和人民群众负责的高度,站在构建和谐社会的高度,切实关注贫困家庭子女的问题,采取多种有效方式帮助他们顺利完成学业。这不仅是家庭的责任,更是全社会的责任。

近年来,不少热心企业以及社会团体、个人大力支持与帮助贫困孩子,全社会形成了关爱贫困儿童,为贫困儿童健康成长捐资助学的浓厚氛围,搭建起了很多爱心平台。资助贫困儿童的事业是一项得人心、暖人心的伟大事业,是雪中送炭、功德无量的崇高事业。只要我们携起手来,人人倾注一片真情、人人奉献一份爱心、人人伸出一双援手,我们就一定能为贫困无助的孩子们撑起一方爱的蓝天,就一定能绘就和谐发展的美好蓝图。

下面我想对接受捐助的同学们提几点希望:一是做一个“自尊、自信、自立、自强”的人。树立远大的志向,克服成长中遇到的艰难险阻,早日成长为参天大树,扛起家庭的重担;二是希望你们珍惜时光,好学上进,丰富知识,不断取得优异成绩,做建设国家的优秀人才;三是要做一个对社会有用的人,用自己所学到的知识回报社会,服务社会,将爱心的接力棒不断地传递下去,不辜负关心和资助你们的父老乡亲、社会各界!

最后,在“六一”儿童节即将来临之际,祝同学们节日快乐、学习进步、早日成才!

谢谢大家!

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篇9:幼儿园店面租赁合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:幼儿园,全文共 700 字

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你好,关于你咨询的门面店面租赁合同的问题:简单的门面租赁合同【二】

甲方:_________________乙方:_________________

经甲、乙双方充分协商,一致同意签订租赁合同,合同条款如下:

一、甲方将座落于面积为平方米的临街门面租赁给乙方。租金:_________________。

二、租期从___ 年 ___ 月 ___ 日至___ 年 ___ 月 ___ 日

三、房屋租赁合同生效后,乙方应向甲方交付壹萬贰千元押金(12000)(不计利息),合同期满押金退回。

四、承租期内乙方在不改变和影响房屋整体结构的前提下,可进行装修装饰;期满不续租,其装修材料由乙方自行处理,若拆除,其费用由乙方自理并恢复原貌。

五、合同期内,甲方应提供水、电供应。水、电费按月按表由甲方计收。同时乙方应自觉遵守甲方的水、电管理规定,如有违反,按甲方的水电管理办理。

六、租赁期间房屋如因不可抗拒的自然灾害导致毁损,本合同则自然终止。

七、租赁期间,乙方未经甲方同意,不得将房屋租给第三方,或改变用途,租期届满或解除合同时,乙方需按时归还房屋给甲方,如需续租,须提前3个月与甲方协商。

八、租赁期间,甲乙双方均不得借故解除合同,如甲方需要收回该房屋做为消防通道或作为前台使用时,乙方必须无条件同意,并在甲方书面通知乙方一个月内清场否则因此对甲方造成的一切经济损失由乙方承担,乙方按期清场后合同终止,甲方退还押金。

九、本合同一式肆份,甲方两份,乙方两份,合同自签订日起生效。

甲方法人代表签字:_________________盖章乙方法人代表签字:_________________盖章

___ 年 ___ 月 ___ 日

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篇10:幼儿园清洁工聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:幼儿园,卫生,全文共 879 字

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甲方:_________________中学

乙方:_________________

甲乙双方根据国家和本校有关法规,按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下:

第一条合同期限:_________________自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

第二条乙方权利:_________________

1.聘用期内每月工资元。工作期间如果不够整月,工资所得按照天数分别计算,10天以内依照10天,10——15天按半月,超过20天按一月计算工资。

2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

第三条乙方义务:_________________

1.尊重领导,顾全大局,团结同志,热爱学生,服从安排,坚守岗位,认真履行职责。

2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生,每天清扫五次,保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净,保护好厕所卫生设施和工具。

3.遵守学校各项规章制度。

第四条甲方义务:_________________

1.按时支付工作报酬。

2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

第五条合同的变更、终止和解除:_________________

1.合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。

第六条有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承担违约责任:_________________

1.不能按时完成工作任务,给学校造成严重损失的;

2.不服从学校工作安排的;

3.不能认真履行工作职责,违反工作纪律或规章制度,品行不端,师德修养、工作能力差,造成不良影响的;

4.乙方被追究刑事责任的;

5.因身体原因不能胜任工作的。

第七条其他:_________________此合同一式两份,甲乙双方各执一份,由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

甲方:_________________(盖章)

乙方:_________________

______年______月______日

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篇11:幼儿园实习个人总结_实习报告_网

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:幼儿园,个人,全文共 4530 字

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幼儿园实习个人总结

学前教育实习是幼儿教师走向工作岗位的重要途径之一,是为提高学前教育专业学生从事教育教学工作能力和综合运用知识而开设的一门教育实践类课程。下面第一范文网小编为大家整理了幼儿园实习个人总结,欢迎参考。

幼儿园实习个人总结篇一

时间过的真快,一转眼我在幼儿园的实习生活就快结束了。这段实习经历让我学到了很多关于幼儿园的实践动手操作经验,是一笔宝贵的财富,它能为我以后的工作生活奠定良好的基础。

还记得刚到幼儿园实习的时候,才发现自己的理论知识完全没办法运用到实践中去。面对陌生的环境,陌生的人,我只能一切都重新开始。我一向性格开朗,有亲和力而且特别喜欢小孩子,所以和孩子们沟通起来完全没有障碍,每个孩子都很喜欢我让我很自豪。每天上课前我就会在教室门口等待孩子们的到来,和他们亲切的打招呼,让孩子们对我有很好的印象,课间的时候我就会和他们一起游戏,总之我就把自己也当作一个小孩子了。这样更容易让孩子们亲近我,终于我的付出得到了回报,渐渐的孩子们会主动和我交流了,每次见面也主动和我打招呼,看着他们那么天真的笑脸,让我很开心。和他们慢慢熟悉起来,对我以后展开教学工作能提供很大的方便。

等我熟悉了幼儿园的环境,和孩子们也很熟悉了之后,指导老师便安排我开始真正展开教学工作,每天上课前我都会把教案写好,准备好教具,上课的时候我会抓住小朋友有兴趣的事情作为出发点,从中调动他们的积极性,培养他们的优点,让孩子们自由自在的接受新知识,给他们畅所欲言的环境,不让他们感觉自己受到了约束,这样才能促进孩子们的全面发展。当然在幼儿园除了教学工作外还有保育工作,我积极配合保育老师的安排,孩子们吃饭前会要他们洗手,喝水的时候不要说话等等,有时候还要喂孩子们吃饭,午睡的时候做好巡查工作,为孩子盖好被子,让孩子们养成好的生活习惯,因人施教,促进每个孩子的全面发展。我觉得一名优秀的幼儿教师除了关心照顾孩子之外还要与孩子的家长有一个很好的沟通,从家庭学校方面给孩子来个全面发展。幼儿天生就好奇,对什么新鲜的事物都爱模仿,但是他们自身经验和知识经验都有局限性,所以作为教师的我们要对他们悉心引导和提供帮助,所以我们要有广泛的兴趣爱好,还要喜欢思考问题,要有自己的见解,才能更好的帮助孩子们全面发展。

这次的幼儿园教师实习让我学会了很多东西,懂得了更好的和孩子们沟通,丰富了我的社会经历。总之,就是受益匪浅。

幼儿园实习个人总结篇二

时间过得真快,转眼之间,幼儿园的实习即将结束。回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我以后的工作打下了坚实的基础,成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这几周的实习生活,是苦中有甜,累中有乐,回味无穷。

在准备实习的前几周,我很矛盾。矛盾在于,很想去实习,很想去感受一下幼儿园的生活和幼儿教师的生活;在校期间曾俩次到学校所在地的幼儿园见习,感受了不同的氛围,尤其是在市幼儿园见习那一周,和谐的氛围让我特别憧憬幼儿园的生活,可是真正到了这个时候又特别害怕去实习,因为总感觉自己还没有能力去做一名幼儿教师。我们现在是大三,专业学习了两年,但是我们并没有完全掌握好所学的知识,何况理论与实践根本是两回事,怕自己胜任不了。怀着这样矛盾的心情去找实习的地方,刚开始由于对自己的不自信,找实习地的时候,没有勇气去那种公立园,只是去了一些私立园,我们走了很多的幼儿园,虽然我们去的那些幼儿园都希望我们可以留下来,但是一些大一点的幼儿园我们去了只能从保育员干起,小的就不同了,我们就可以直接代课了,所以,经过再三考虑我还是选择了一个比较小的幼儿园,先锻炼一下自己吧!

来到幼儿园见到以前的老师,她们的年纪也比我们大不了多少,有的甚至都是同龄,可看上去比我们成熟多了,我们还像个小孩,这些应该都源于社会的磨练吧。像我们这些一直在学校待着的人缺乏的就是这样的机会。说他们比我们成熟,不仅是外貌,更多的在于思想,在于社会交往方面。经过这次实习,我在这些方面有了很大的提高。我真正体会到了社会的复杂。

刚刚进入幼儿园的时候,才真切地发现在学校里学到的理论性的东西,在实际操作起来根本没法运用。经过一段时间的锻炼,在前辈的指点下我终于不再是那个拿到教材就发蒙无从下手的新手了,为了吸引孩子们的注意力,我和其他代课老师利用课余时间想动作,想尽一切办法吸引他们的注意力,事实证明这个方法特别有效,因为刚开始我的教学是特别的死板,我发现孩子们都不时特别愿意学,尤其我代的是小班小朋友,这个年龄阶段的孩子最大的喜好就是玩,但是我总觉得我把他们的天性都给泯灭了,怎样做才能让他们既能学到东西还能感觉到学习的快乐,那就是将教学内容贯穿到幼儿喜欢玩的游戏中。

园长告诉我们想要得到孩子与家长的认可首先要记住他们的名字。刚开始我以为这个一点都不重要,但是一次试验后我才发现这对于一个孩子来说太重要了,一次,我想让我班的一个小孩回答问题,但我就是想不起来他叫什么名字,无奈只好说:“这个宝宝……”可是让我失望的是那个小孩不但不理我,还哭了起来,当时我特别的纳闷他为什么会哭,事后我才知道是因为我不记得他的名字,从那以后,我特别注意,我带的班级总共只有16个孩子,孩子少,所以我用最快的速度记住全班了孩子的名字,原因很简单;孩子们的想法特别简单,他们就认为你能记住他的名字就是喜欢他,记不住就是不喜欢了。

还有一件事让我记忆特别深刻,在一次的家长意见回馈表上,有一个家长很直接的写着这么一条意见;教师不负责任,推卸责任,幼儿有不适不尽快向家长反映。当时我看完就被气懵了,我去找园长问了一下,园长告诉我可能就是因为上次小孩吃完药吐的那个事吧,其实那个事发生的当天我们就和家长说了,当时他也没说什么,但是他和园长说了,园长也认为没事就没和我们说,因为孩子在幼儿园吐什么的都是很平常的事,小孩的胃比较浅,有时可能因为水喝多了,不想吃什么东西了都会吐。当时感觉特别委屈,还很气愤,我总感觉我已经做得很好了,为什么还要这么说呢。后来园长的一番话让我有所领悟。她告诉我:没那个必要,这只是刚开始,以后的路还长着呢,如果你就因为这个就生这么大的气,还想放弃,那以后的路该怎么走,也许我们确实有做得不到位的地方,要不然家长也不会说,如果我们做得非常好的话,家长是不会这么说的,不管做什么事不能只想别人的过错,要先想想自己什么地方做得不够好,以后注意就是了。”

园长的一番话让我感觉不那么难受了。事后我也想了想,确实是我做得不够到位吧,园长还告诉我千万不要因为这个事就对那个小孩区别对待,我想我不会,作为一个老师,而且是一个幼儿老师,我深深地知道要公平的对待每一个孩子。而事实上我也是这么做得,当时生气的时候我想过我以后再也不管她了,可是事后我没有那样做。

还有一件事让我感觉特别的高兴,就是有一个离异家庭的小孩,跟爷爷一起生活,总之他就是和别的小孩不一样,也许是小的时候受到过什么伤害或是惊吓吧,他就不懂得自己去小便,刚去的那几天,天天裤子都得让他尿湿好几次,换都换不过来,后来经过我们的努力他终于在一个星期后不再尿裤子了,再后来我改变了他很多很多。

在保育这方面我学会了很多很多,我最大的体会就是提前体验了做妈妈的感觉,而且还是这么多孩子的妈妈,我还开玩笑说:我以后不想做个好妈妈都不行了,这功劳应全都归功于他们呀。

以上就是我在幼儿园这三个月体会最最深刻的了,还有很多很多就不一一列举了。

最后补充一点作为一个老师,再没有什么能比得上得到家长认可更值得高兴的事了,事实证明我做到了,我相信在以后的道路上我一定会做得更好,虽然我不能做到让所有的人都满意,但是我会尽我自己最大的努力去做,把每个孩子都当作我自己的孩子。

幼儿园实习个人总结篇三

我是淮北师范08级幼师的学生,在20xx年毕业将至我被学校分到淮北市商业局幼儿园实习。在没到幼儿园实习之前我的心里很兴奋,想着不用在坐到教室里听那些枯燥乏味的内容,不用再每天面对老师们像催眠曲一样的碎碎念道了,可以去幼儿园和孩子们一起玩了。因为考虑到孩子大了难管而且现在的孩子还那么聪明古怪,为了能顺利的轻松的完成这一个多月的实习生活,所以当我来到商幼时我就主动向园长提出到小班实习,那时我觉得小班的孩子好带只要带他们玩就行了,可是在那一个多月的实习生活,我发现事情并不是我想的那样,这一个多月的实习也使我更深刻地了解到一名幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了这一年龄阶段幼儿的身心发展特点;同时也认识到了作为一名幼儿教师,不管是大班的孩子还是小班的孩子除了做好幼儿的教育工作外,还要做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。

以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及幼儿教育研究理论的学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。

淮北市商业局幼儿园是淮北市唯一一家早上管早饭的幼儿园,我们每天早上七点半要到幼儿园做好清洁的问题,再等孩子来吃早饭,每天总有几个孩子不愿意自己吃饭,总想让爸爸妈妈或爷爷奶奶喂,这时带班老师会鼓励幼儿让幼儿自己吃饭,并和其他的孩子比赛去吃饭。中午午睡时老师要协助幼儿自己学会脱衣服穿衣服,在幼儿午睡时老师也不敢有半点松懈,因为总有那么几个孩子好尿床,所以老师必须要隔半小时喊孩子们起来尿一次尿。这也是培养孩子们的习惯。每天中午也有那么几个孩子不愿意睡觉,其中就有两个孩子总要方老师抱着睡,方老师想想这样下去也不是办法,她用了一招苦肉计,面带痛苦之色对孩子说:“你们爱方老师吗?”幼儿不假思索的说:“爱”方老师又说:前两天方老师抱你们抱的,这两天胳膊好疼,如果我以后再抱着你们睡觉,那么老师以后再也不能抱你们了该怎么办啊?”只见这时孩子面露怜悯之色对老师说:“方老师你去休息吧,我自己睡觉,这样等我睡醒了方妈妈就可以抱抱我了”方老师开心的对欣蕾笑笑说:“真是方妈妈的乖宝宝,等你醒了方妈妈再抱你。”就这样没一会她就睡着了,可见孩子是可以沟通的,有些道理她们还是懂的。

在实习初期的时候,看到小朋友椅子放的不整齐,我就会帮他们放整齐。他们告诉我饭菜吃不完,我就会告诉他们不要吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所;他们不会脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等,我以为我是在帮助他们,可事实并非如此,后来有经验的老师告诉我不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,,不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。

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篇12:规范的试用期辞职信范文怎么写

范文类型:辞职信,全文共 1830 字

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尊敬的主任:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为*党员的我,一向是可以很快进入角色,不需要太长适应过程。可现在,历经三个月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,也让自己感到意外。我知道,自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。

我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:第一范文网

20xx年xx月xx日

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篇13:辞职报告幼儿园辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:幼儿园,全文共 8132 字

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怀化市鹤城区人民政府教育督导室:

我园根据《怀化市鹤城区教育局、怀化市鹤城区人民政府教育关于部分幼儿园进行督导评估的通知》,认真制定了创建示范园的方案和措施,并参照《怀化市幼儿园督导评估细则》认真进行了逐项自查、自评,现将自查情况汇报如下:

A1一、办园思想

B1、办园规划:(权重2分,自查得分2分)

**幼儿园创办于20xx年2月,开园以来,认真贯彻执行国家有关法律,按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》及《幼儿园教育指导纲要》实施幼儿教育,坚持正确的办园方向,根据我园三年规化,办园伊绐,我们就明确了三年创鹤城区示范性幼儿园,五年创怀化市示范性幼儿园的工作目标。(权重2分,自查得分2分)

B2、面向全体幼儿:(权重4分,自查得分4分)

严格控制班额(种子班:15人、蝌蚪班:32人、博学班:33人、小太阳1班:34人、小太阳2班:35人、大大班37人面向全体幼儿,不拒收(包括弱智、残疾等)幼儿,不偏爱、不岐视。(权重4分,自查得分4分)

B3、全面发展:(权重4分,自查得分4分)

认真贯彻教育方针和幼教两个法规,遵循幼儿身心发展的特点,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作做得更出色。(权重4分,自查得分4分)

A2、办园条件

B4、场地:(权重4分,自查得分3.5分)

**幼儿园占地面积800㎡,建筑面积1200㎡,生均占地面积6.45㎡,园内绿化面积600㎡,生均绿化面积3.22㎡,四季绿色植物,园内环境优美洁净明亮,映入眼帘的是精心布置、别具一格的环境,积极营造与教育相适应的环境,教师手工制作了系列国学画廊,选择了提示幼儿日常遵守的系列行为规范准则如:入园礼仪、校园礼仪等。园舍建筑设施齐全、安全、卫生,布局合理,日照充足,周围环境无危险,无污染,有安全防护。(权重4分,自查得分3.5分)

B5、必备用房:(权重4分,自查得分4分)

创园期间,我园陆续增设3个班活动室、卧室(一人一床)、卫生间及配套设施的建设,如:各班增添幼儿空调、玩具柜、备品柜、儿童床、床上用品(如凉席、浴巾、被褥等)、桌椅,生均使用面积在1.5㎡。(权重分4分,自查得分4分)

B6、辅助用房:(权重4分,自查得分4分)

园内为了各种教学活动的开展,配有幼儿活动室、卧室、观察室、办公室、多功能厅(兼舞蹈厅、钢琴室),美画坊、蒙氏操作室、(权重4分,自查得分4分)

B7、教玩具:(权重2分,自查得分2分)

符合幼儿特点(我们在园内为孩子设计了180平方米的塑胶场地,供孩子活动使用),户外体育活动器械设有大型的多功能游乐园,秋千1架、沙池1个、游泳池1个、木马若干个、小蓝球架2个、呼啦圈若干个、滑板车4幅、平衡滑道8条、拳击袋6个、皮球若干个、大小按摩球若干个、巧克力小屋1痤、小精灵城堡1个、足球场1个等体育设施。(权重2分,自查得分2分)

B8、教学设备:(权重4分,自查得分3.5分)

为了满足教学信息资源的需求,我园先后投入资金,充实教学资料资源,购买了与教育教学配套的电教教材,教师参考图书人均达10册以上,征订幼教专业报刊杂志:《幼儿教育》、《幼儿教学研究》、《早期教育》,《怀化日报》、《边城晚报》,幼儿图书人均5册以上,教学用具、挂图、室内增添蒙台梭利数学教具1套,音像资料若干,总计投资达10万元。幼儿观察室、身高体重测量仪及视力检查设备,并在各班配有医药箱。。教学设备:7台VCD碟机、音响设备1套、投影仪一台、电视机6台,金杯面包车2台,五菱一台,还先后增添了2台电脑、1台打印机,满足办公的需求。(权重4分,自查得分3.5分)

B9、生活设备:(权重4分,自查得分4分)

创园期间,我园陆续增设3个班活动室、卧室、卫生间及配套设施的建设,增添幼儿空调、玩具柜、备品柜、儿童床、床上用品(如凉席、浴巾、被褥等)、桌椅,每班有符合幼儿身高的配套桌椅、符合要求的床位、寝室、窗帘,寝具整洁干净,并有符合卫生要求的盥洗设备:毛巾、毛巾架、口杯、口杯柜、饮水机,消毒设备:掉挂式、移动式紫外线灯、消毒柜、84消毒液及洁厕净,每班均安装有冷暖空调,教学用具齐全,配有录音机、电视、电钢琴。现代化的厨房:拥有整套不锈钢用具,地面墙面全瓷化,启用不锈钢蒸气柜,配有冰柜、煤气热水器等,厨房设施完备,有熟食间、白案房,有清洗区、消毒区、熟食加工区、食品存放区等,各种器皿齐全、摆放有序,炊事用具和餐具安全卫生整洁,前后共注入资金近百万元。另外还提供了幼儿种植园地、图书角、作品展示园地等。(权重4分,自查得分4分)

B10、保健设备:(权重3分,自查得分3分)

每班有符合幼儿身高的配套桌椅、符合要求的床位、寝室、窗帘、35㎡的幼儿保健室,寝具整洁干净,并有符合卫生要求的盥洗设备:毛巾、毛巾架、口杯、口杯柜、饮水机,消毒设备:各班寝室配有掉挂式紫外线灯、一台移动式紫外线灯、消毒柜、84消毒液及洁厕净。(权重3分,自查得分3分)

B11、经费(权重2分,自查得分2分)

**幼儿园有稳定的经费来源,能维持幼儿园各项工作的正常运转,保证教职员工的工资及政策性的福利(园内制定的本园福利:如各大节的礼金及物品,每位教职员工的生日礼物等)按时到位,办理了教职工的养老保险,并定期送教师参与各项幼儿教育培训,每年投入十多万元进行园内建设的维修及教玩具设施的补充。(权重2分,自查得分2分)

B12、师资素质(权重7分,自查得分6分)

三年间,我园队伍不断地发展壮大,如今现有教职员工26人,其中教师11人,生活教师6人,食堂2人(厨师1人,杂工1人),采购员1人,驾驶员2名,门卫1人,园务管理层3人,教师平均年龄为23岁,85%是幼儿师范毕业生,15%是大专及本科毕业,生活教师都持有上岗证,园长具有《幼儿师范学院毕业证》、《教师证》、《校长培训资格证》,主管全园教育教学,副园长主管后勤,并配有园长助理。而教师是现代教育中最活跃的因素,造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心,我们请进来教、走出去学、请专家来我园进行培训指导,利用外出参观、听课的机会,虚心向同行学习,坚持有计划、有目的地组织观摩,听取经验介绍,促进了教师实践能力的提高。定期组织教师进行技能比赛(板书钢笔字、及五项全能),文艺演出、游戏活动设计、教室布置等比赛,获得了20xx年市级教学论文一等奖一名,二等奖两名,20xx年教学比武市级二等奖,“首届鹤城区民办幼儿教师庆国庆文艺汇演二等奖,20xx年教学论文三个一等奖,一个省级二等奖,使保教人员素质得到扎实全面提高。每学期三次以上的省内外或请专家讲痤、听课制度(每位教学教师必须每学期听课16节)、(权重7分,自查得分7分)

A3、园务管理:

为了实现区示范幼儿园的工作目标,我园全体教职工不断与时俱进,不断创新,不断更新教育理念,树立名牌意识,努力提高教师素质,提高办园条件,优化育人环境创办特色教育,提升保教质量。根据《评估细则》的各项要求,逐条实施完善改进,一项项达标上台阶,我园创建三年来,自觉接受上级各类部门的教育督导人员的检查、监督和指导,坚持保教结合,全心全意为幼儿服务,为家长服务,结合我园的实际情况,制订了有切合实际的长远和近期的五年发展规划的工作计划和目标,并逐步制定了切实可行的阶段计划,如在第四年里将扩大绿化带和户外场地,并在今年创办了银湾早教中心,耗资15万元,重新修建了大门,装修了两间教学教室,粉刷了所有的园内外墙面,所用资金为4万元。幼儿园不但重视硬件的建设,更注重对软件的开发与管理,力争做到管理工作规范化,经过摸索,不断完善,逐步建立起了自成体系、行之有效的规章制度,制定有《**幼儿园教学、保育工作标准化管理细则修定稿》、《**幼儿园教师一日工作标准化流程》、《**幼儿园生活教师一日工作标准化流程》、《**幼儿园园长一日工作流程标准化》、《**幼儿园安全工作细则》及《**幼儿园员工手则》,在园舍建设、园务管理、师资队伍、教育课研等方面有了较大幅度的进展,特别是园本教研已突显成效,如:“经典国学”、“手脑算”已纳入园本课题,受到了家长们的一致好评。

B13、设班:(权重2分,自查得分2分)

经过三年的努力工作,我园现在园幼儿人数约182名,设有大、中、小共6个班,其中小班一个,中班两个,大班两个、大大班一个。幼儿园按规定每班配有:两教一保,全托是两教两保,依托着社区医院为我园幼儿突发性事件。同时我园严格按规定招生(新必须持有健康证)、编班,小班、中班、大班。小班每班学额不超过25人,中班不超过30人,大班不超过35人,大大班不超过40人。(权重2分,自查得分2分)

B14、管理体制(权重2分,自查得分2分)

实行园长负责制和教职员工聘任制,每位教职员工签有聘任合同,并有具体的考核措施,建立建全教职工代表大会及园务委员会制度,实行董事会领导下的层级管理,充分发挥团员及青年骨干教师的作用,全园教职员工团结协作,充分发挥各职能部门的作用,建立了团结、进取、求实、创新的良好的园风。四、坚持以人为本的管理思想,我们还进一步加强对青年干部队伍的培养与建设,努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担当起部分责任,独当一面,不断增强他们的组织、协调能力。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。为了稳定教师队伍,使园内的人力资源得到合理使用,用其所长,避其所短,千方百计调动每一位教师的工作积极性,工作职责更明确,且有较强的角色意识,我园采用了一系列有效手段和措施:第一对教学骨干,帮助职称评定申报,实行按劳取酬;第二增加各种福利、奖金,本学期设立了教学课研基金,第三定期对聘用人员进行考核,对聘用制人员设制一定的岗位考核奖,激活竞争机制,真正体现奖勤罚懒,第四关心教职工生活,做到:教职工家遇婚丧事必送慰问,有病必看望,生日必送祝福。(权重2分,自查得分2分)B15、园务档案(权重3分,自查得分3分)

园务工作计划、总结、各班级工作计划及总结、教育教学资料、考核资料、教职工和幼儿花名册、上级文件,园长访谈、检查记录、各项会议记录、董事园务会议记录、园史记录、大事记载、家园共育、幼儿园预防疾病资料、教师培训资料、亲子活动方案等。(权重3分,自查得分3分)B16、规章制度(权重2分,自查得分2分)

园内上墙各项制度健全:《**幼儿园园长职责》、《**幼儿园教师职责》、《**幼儿园保育员职责》、《银湾幼儿园教职行为规范》、《安全教育管理制度》、《晨检、午检制度》、《幼儿按送车安全管理制度》、《园长家长联系制度》,《户外体育活动安全制度》,《午睡、午餐安全管理制度》,《卫生保健制度》、《门卫制度》《食堂管理制度》,另制定有学习制度(每周二的教学研讨及读书、教师培训制度),消防制度、安全应急预案等,还设有“教学教研制度”、“家长工作制度”、“家长管理委员会”、“伙食管理委员会”、等并定期召开会议,另严谨“财务制度”,各类工作人员岗位责任明确,并有具体的考核措施。(权重2分,自查得分2分)

B17、常规保教(权重4分,自查得分4分)

制定科学的幼儿一日生活常规,将各种教育贯穿于一日活动中,做到以游戏为基本活动内容和教育手段,面向全体幼儿,注重个别教育,努力实现教育目标。每周有教学计划及食谱发放给每位家长手中,活动中采用“主题教学”、“综合教育”,多种方法灵活运用,充分体现以孩子为主体,注重师幼互动,情感交流,调动每个孩子的学习积极性,注重运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件,提供多种可变性、操作性和实用性强的材料,让幼儿动手动脑,丰富孩子感情经验,发展他们的感知觉、观察力和动手能力,为孩子创设各种活动区域,让孩子自由选择,自己动手,教师引导,针对孩子个性积极开展各类体育活动,增强幼儿体格,我们坚持幼儿每天有1小时以上的户外体育活动早9:00一9:30,下午4:10一5:30,坚持每天室内外游戏各一次,每个月要求各班有一个新的游戏,并加强早操的锻炼及幼儿体能训练,每年举行幼儿趣味运动会或早操比赛活动如:“首届亲子运动会”、“银湾宝宝和你一起来运动”、“明天更美好”等活动,同时发动教师变废为宝,利用废旧物品,制作形式各异的小型多样体育器械,深受孩子们喜爱,促进了幼儿户外体育锻炼活动的丰富开展。一直以来,在本学期中,我园坚持将教研工作作为一个重点来抓,建立严密的课研计划和制度,从强化教师课研意识入手,在课题研究过程中,结合我园实际,不断探索,大胆实践,根据未来社会人才发展的需求,我园对原有课程模式培养目标,教育方法等进行全面思考,认为必须尽快建立具有本园特色的课程体系,才能促进幼儿全面的发展。(权重4分,自查得分4分)

B18、教研教改:(权重2分,自查得分2分)

在借鉴国内外先进的课程体系理念之后,我们结合地方特点,经常开展才教研活动,定期进行教学观摩和开放活动,并有记录,如:“阶梯式国学”、“快乐手脑算”(有课题记录)教育活动,将其教育方法及教育理念纳入我园五个领域教学中,渗透到一日生活,游戏中,使幼儿在潜移默化中得到全面发展。(权重2分,自查得分2分)

B19、卫生保健(权重4分,自查得分4分)

严格执行卫生部颁发的:《健康检查制度》、《卫生消毒隔离制度、《卫生保健登记、统计制度》,保健档案齐全:幼儿健康档案、保健观察记录。第一,科学合理安排幼儿膳食、成立伙委会,精心为幼儿制定科学合理的食谱,注意做好营养搭配,保证食谱多样性、丰富性。通过家长联系卡,向家长征求伙食意见,采纳好的建议,为幼儿提供营养搭配合理食谱;第二,做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登记,并加强监督管理;第三做好传染病预防工作,有规范的《幼儿园疫情情况记录表》、《银湾幼儿园病因与疫情自查登记表》、《预防HINI消毒工作流程一览表》、《银湾幼儿园上学期20xx年一20xx年卫生保健工作计划》。配有幼儿身高体重测量仪及视力检查设备,并在各班配有医药箱。第四加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节,加强预防及消毒,发现传染病及时进行隔离,第五重视幼儿良好生活习惯的培养,制定文明进餐行为规范要求,园长、食堂人员经常深入班级进行检查幼儿进餐情况,确保幼儿吃好吃饱。(权得4分,自查得分4分)

B2O、后勤管理(权重4分,自查得分4分)

我们严格执行《食品卫生法》,将所有有原材料的采购、验收、保管、加工等均有专人负责,教师伙食与幼儿伙食分开,同时根据季节特点拟定合理的食谱,每季度进行一次营养计算,有健全的财产管理制度。(权重4分,自查得分4分)

B21、财务管理(权重4分,自查得分4分)

而财务制度健全,财务管理严谨,财务档案规范,实行财务预决算制度,经费开支合理,按区物价局审核的价格进行收费,没乱收费现象。(权重4分,自查得分4分)

B22、安全保卫(权重3分,自查得分3分)

安全工作是我园的命脉,我们时时刻刻将其工作放在日常工作的第一位,成立了安全领导小组,建立健全安全制度,配有适用的消防器材,应急疏散预案,签定了各岗位安全责任书,落实了安全检查责任人,将安全管理工作列入奖惩考核制度。全园严格执行《**幼儿园安全工作细则》,户外早操活动中,有一园长(助理)督导其安全活动,发现问题及时解决,定期对全园大型玩具、电路、电器、防护栏、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地,进行定期检查,有安全检查制度及检查记录,维修登记,为了楼与楼之间的安全通道,今年3月安装了150平方米的不锈钢防护网,用资8000元。彻底消除隐患,完善了园车接送幼儿的安全制度,有各班的上下车登记表及安全行驶的线路。门卫的管理,实行进出,来访登记制度,早十点按时锁在大门,严格执行“**幼儿园接送时间”,把好幼儿接送关,下午放学时间大门前后有一执班园长护送每一批幼儿上园车及家长接回,制定幼儿接送制度,确保幼儿安全。在教学上,结合幼儿的生活经常进行安全教育,消防知识的普级和“119疏散方案演习”,“报警方案演习”,教育幼儿学会自我保护的意识和能力,加强教职工安全知识的培训,每学期对《**幼儿园安全细则》进行培训,提高教职工的安全意识,最大限度地杜绝不安全事故的发生,几年来没有发生重大不安全责任事故。(权重3分,自查得分3分)

B23、家长工作(权重2分,自查得分2分)

成立了“家长委员会”,通过班级“家长园地”这个窗口,不但促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接,定期通报幼儿身心健康发展及学习情况,在三年的工作中,多次举办各类的教育教学讲座,根据不同的需求邀专家来我园进行“家教误区”、“婴幼儿保健知识”等专题讲座,同时每学期举办2次家长开放日,几年中24次的有主题的亲子活动,使家长亲眼目睹孩子在园的表现,从中体会和学习一些正确的教育方法。我们还定期召开家长会,建立家园联系制度,定期家访,利用家园联系卡与家长沟通,听取家长意见和建议,使家长提高了认识,达成了共识,家长素质普遍提高了,行为规范了,家园合力取得了显著效果。(权重2分,自查得分2分)A4、保教质量

B24、身体发育(权重4分,自查得分3分)

定期对幼儿进行体检,在每年的区妇幼保健院的全区幼儿健康体检中,我园积极组织好参检对象,参检幼儿的身高体重、血色素达标95%,20xx年,被区妇幼保健院评为健美儿童是参检人数的37.5%,20xx年获得区健美儿童是参检人数的45.6%,20xx年已达到了参评人数的49.3%受到了广大家长的好评上在这期间定期测量身高体重,做好评价工作。(权重4分,自查得分3分)

B25、心理卫生(权重4分,自查得分4分)

我园是一所礼仪园,有计划地进行爱祖国、爱家乡、爱集体,尊敬长辈,师生、同伴关系的系统教育(教学周计划体现),各年龄段的幼儿不同程度地能主动参集体活动,有一定自主性和自律意识,热爱大自然,富有同情心。(权重4分,自查得分4分)

B26、生活习惯(权重4分,自查得分4分)

有良好的卫生习惯,讲文明,有礼貌,按时作息,各年龄段有各年龄段的基本的生活自理能力和一定的自我保护意识,如自已洗手,自已上卫生间,能表达自已所需。(权重4分,自查得分4分)

B27、学习兴趣(权重4分,自查得分4分)

经过阅读和书写的活动,小班中班的幼儿喜欢听故事、绘画,看图书、写字,中班大班大大班的幼儿对周围环境中数、形、时间、空间等产生兴趣。(权重4分,自查得分4分)

B28、学习能力与效果(权重6分,自查得分5分)

在园的幼儿经过训练和学习,能清楚地说出自已想说的事,理解日常用语,并能与别人交流,大班及大大班的幼儿以动脑思维,能用简单的数学方法解决生活和游戏中的简单问题,显示了我园教学教研的成效。(权重6分,自查得分5分)

B29、办园特色(权重2分,自查得分2分)

我园在全面贯彻教育方针的前提下,根据本园的条件,运用先进的办园理念,在三年的办园实践中逐步形成了通过幼儿园一日活动中,在培养目标、教育管理、课程内容、师资建设、教学方法以及幼儿园文化、环境、设施等多方面综合体现出整体性的个性风貌,如我们的礼仪教育、阶梯经典国学、手脑算已进入了我园的园本教研课题,有自已园本的标准化管理体制。(权得2分,自查得分2分)

我园是一所面向社会,全日制的民办幼儿园,拥有一支素质高、风气正、积极进取,有勇于创新,乐于奉献的相对稳定年轻教师队伍,教师热爱幼教事业,爱护幼儿,以园为家,自觉执行幼儿园的各项规章制度。教师专业性强,学历达标率99%,争创“区级示范性幼儿园”是我园多年的心愿与梦想,我园的软硬环境已具备的今天,经园领导组认真研究论证我园教学管理秩序良好教育教学规范在园幼儿健康成长社会效益较好,现将幼儿园创建工作开展情况报上,按照相关程序,我们积极筹备申报工作,经自查,我园已达到《怀化市幼儿园督导评估细则》请予审批,现具文汇报,盼复!

怀化市**幼儿园

20xx年十月十五日

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篇14:试用期员工个人辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,个人,全文共 1804 字

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尊敬的:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为*党员的我,一向是可以很快进入角色,不需要太长适应过程。可现在,历经三个月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,也让自己感到意外。我知道,自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。

我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼

辞职人

20xx年x月x日

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篇15:行政人员试用期实习报告范文[页2]_实习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:行政,全文共 1411 字

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行政人员试用期实习报告范文

(4)不要贪小便宜.刚实习时老师给我了一个很精美的钢笔,但我没有要,我也没有利用他们的打印机打印私人资料,更没有用他们的电话打私人电话,即使他们都出去了一个人时也如此.后来他们发现我确实不会贪他们办公室的小便宜,都对我大加表扬,自己实际得到的更多.

(5)要热情大方,要处理好和同事关系,那对于自己工作的开展非常重要,甚至比和领导的关系更加重要.

对秘书工作的认识

我虽然在学生处,但主要是协助老师工作,可以算是半个秘书.在实习中我认识到秘书工作如下的一些特点或者说要求.

1、要有充分的政策依据和事实依据。解决某个问题,或是指导某项工作必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。

2、要有准确性。准确,是对工作质量的要求。准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

对心态的调整

实习中除了遇到挫折外,很多时候也觉得工作不过如此,这种时候更要谦虚谨慎,虚怀若谷;实习中有时候觉得怀才不遇,比如我刚去检查市政设施时,内心深处还是充满了委屈,但后来调整心态,把工作当成快乐的事情,结果做的很好,学到很多东西,也在内心深处明白了很多深刻的道理;遇到事情时不要激动,要仔细分析沉住气,心态非常重要,实习时遇到王局长被记者威胁的事情说明了很多事的复杂,如果没有调查清楚之前就高谈阔论,肯定会成为笑柄;总之,不管什么事情,认真去做,坚持去做好,最终都会有收获的。

自学能力的重要

在实习中认识到很多自己的不足。刚开始一段时间对一些工作感到无从下手,茫然不知所措.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。一方面是因为自己以前从来没有实践过,不会运用。但渐渐认识到还有一个重要原因是“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。除了英语和计算机操作,课本上学的理论知识用到的非常少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。必须在工作中勤于动手动脑慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行则虚心请教他人,没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰!

实习总结

总之在实习的过程中,虽有一些遗憾,但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而美好的未来……我要一直坚信自己的能力,不断奋斗和前进。

共2页,当前第2页12

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篇16:员工试用期合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 1012 字

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甲方:________

乙方:________

身份证号:________________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为______个月,自________年______月_____日至________年______月_____日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为____________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件;

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务

a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:(盖章)__________乙方:(盖章)_________

法定代表人签字:__________签字:__________

签约日期:________年______月____日________年______月____日

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篇17:幼儿园保育员聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:幼儿园,保育,全文共 1358 字

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甲方(用人单位):沙溪博艺幼儿园

法人(负责人):

乙方(劳动者):性别:  出生年月:

居民身份证号码: 户口所在地址:

常住地址:为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期年,自  年 月 日起至  年 月 日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事保育工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。工资为  元/月,并于每月15日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的 。

6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方,否则视为违约。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,属2、3两种情况者不返还保证金;

1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

(五)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

八、违反劳动合同的责任

违约责任:若甲方违约,甲方将以乙方工资按月赔偿乙方,若乙方违约,甲方将不发放工资。

九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

十三、甲、乙双方需要约定的其他事项:

甲方:(盖章)  乙方(签字):

合同签定日期:年 月 日

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篇18:2024年试用期辞职报告怎么写

范文类型:辞职信,汇报报告,全文共 570 字

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尊敬的公司领导:

首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够理解我的实际情景,对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇19:幼儿园老师辞职报告文本

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:幼教,幼儿园,教师,全文共 328 字

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敬爱的园长:

您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。

此致

敬礼

辞职人:

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篇20:幼儿园工作计划年度优秀_幼儿园工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:幼儿园,全文共 8510 字

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幼儿园工作计划年度优秀

幼师为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动,满足幼儿各方面发展的需要,要让幼儿知道必要的安全保健知识,学习保护自己。下面是第一范文网小编为您精心整理的幼儿园工作计划年度优秀。

幼儿园工作计划年度优秀1

《幼儿教育新纲要》指出:要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动,满足幼儿各方面发展的需要,要让幼儿知道必要的安全保健知识,学习保护自己。在新的学期的里,为了使幼儿身心得到更好的发展,今后的工作开展的更好,我们制定以下计划。

(一)教师做到:

1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。

3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,

活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.

8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

9、上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及贵重物品要入库。

10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.

(二)在幼儿方面做到:

1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.

2.确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。

4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

5.户外活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全.

6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

7. 知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

各种活动将在在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才能真正保证幼儿的安全。

一、培养幼儿良好的行为习惯。

1、在课室里不推、不挤、不乱跑。

2、使用正确的坐姿,做作业时,不能拿笔尖、剪刀对着小朋友,以免刺伤。

3、午睡时,上床的小朋友不能把头、手探出来。

4、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

二、 让幼儿了解安全的重要性。

1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

2、教育幼儿不摸电线、电开关,不乱动电器。

3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西,不能跟陌生人走。

4、教育幼儿什么是危险物品、事情,懂得远离危险物品、事情。

5、教育幼儿具有基本的安全知识,安全意识,了解一些急救知识和方法。

三、教育幼儿不去危险的地方。

1、不攀爬阳台,不独自到玩水的地方。

2、教育幼儿遵守交通规则,不在马路边玩耍、打闹。

3、外出活动前一定要点清幼儿人数,向幼儿提出要求,不要去老师限定范围以外的地方玩。

四、为幼儿提供舒适、安全的环境。

1、固定药品放置的地方,幼儿用药要作好幼儿姓名、药品名称、服用剂量、服用时间、服用次数等记录。

2、活动室和洗手间要保持干净、明亮、透气。

3、注意检查教玩具、桌椅,有损坏的要及时维修,一面发生意外。

4、废物回收时,提醒幼儿把废物清洁后再拿回幼儿园,以免把细菌带入幼儿园。

幼儿园工作计划年度优秀2

时间一刻不停歇的向前迈进,转眼间新学期又开始了,我们迎来了又一批新的孩子,在新环境中,孩子们由于刚开始进入集体生活,对新环境陌生,畏惧,还有跟人乱跑,拒睡,拒吃等现象。为了使孩子们能尽快地适应集体生活和培养他们各方面的良好习惯,使他们能得到全面和谐的发展,将结合园长为我们培训的内容用"同理心"对待每一名幼儿,与班级成员积极配合共同搞好班级工作。本学期幼师个人工作计划如下:

一:思想方面

遵纪守法,积极响应国家制定各项规章制度,做到爱祖国,爱人民,遵守园内的各项规章制度,如每周一按时参加园内政治学习,积极参加园里的各项有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真,努力的工作,来提高自身的专业水平。热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用老师和"妈妈"的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。积极做好各种教学活动。时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己。坚决同一些歪风邪气作斗争,定期向园领导汇报思想工作,努力要求思想进步,积极向党组织靠拢,不计较个人得失,顾全大局,"以园荣我荣"的思想迎接每天的工作。

二:教育教学方面

在教育教学方面,本学期我带的是小班,因此我们在教育教学上就更该严格要求自己,不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进行常规教育,一个好的班级,好的活动离不开好的常规,因此我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规。另外我们还将使用主题探究活动和爱朗课程相结合,不断总结积累自身经验的同时,吸取别人的经验与长处,努力钻研业务不断学习接受最新的幼教知识,有效有计划的提高自己业务水平和教学能力。利用环境布置让幼儿易于接受新思想,打破传统的"教师教学生学"的方法,转变为"学生主动学习"。以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探索,使幼儿的八大智能得到全面发展。在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学,学中玩的形式,以生动,有趣,直观的游戏,教具来发展幼儿的思维力,想象力及动手操作能力等。我积极指导英语教师,做好配课工作,和本班英语教师共同努力使幼儿的第二语言得到最好的发展,为幼儿以后英语的发展打下坚实的基础。

三:卫生保健方面

本学期,我带领我班工作人员积极配合园内的保健医生,做好晨间接待工作,环境卫生的打扫,幼儿服药记录,紫外线消毒的工作,流感疫苗接种,视力检测,微量元素的测查,做好本班幼儿的预防接种工作,注意幼儿口腔卫生,做到让幼儿餐后漱口,培养良好的卫生习惯,尤其是幼儿的用眼卫生,同时注意户外活动的时间要保证,并多饮水尽量做到出满勤,实现我班本学期出勤率达到95%以上。注意关心幼儿的一日生活,充分体现保教结合的教育理念。

四:家长工作方面

因为是个新的班级,新的幼儿,新的家长,因为家长工作由为重要,家长工作是联系家与园的有效桥梁,只有做好家长工作,才能促进班集体的管理,我将积极和家长取得联系,组建了我班家长委员会,督促家长做好《家园联系册》的填写,和家长委员会成员共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家,园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。本学期我园仍然采用门禁制度,召开了一次家长会取得家长的谅解,让每位幼儿都高高兴兴来园,安安全全回家,使每位家长都能放心将孩子交到老师手中。本学期将每月举行一次家长开放日,使家长了解幼儿在园的一日生活,介绍幼儿的发展状况,同时将针对车接送的幼儿采取家访和电话交谈的方式,向家长介绍孩子在园情况,做到每周和两至三位家长谈谈孩子的在园表现,让家长了解孩子的在园情况,并及时配合我们的教学工作。请家长配合做好"冬季亲子趣味运动会""英语圣诞联欢会""元旦化妆舞会"等一系列亲子活动。

五:合作方面

目标是走向成功的第一步,通过培训,我深刻感受到团队精神对成功的重要性,因为未来的竞争:不是一个人与另一个人的竞争,而是以团队与另一个团队的竞争;不是一个团队与一个团队学历的竞争,而是一个团队与一个团队学习力的竞争。在本学期,我在做好协调组织工作的同时,做到分工明确,责任到人,在班级内设立了快乐基金,极大地推动了班级工作计划的开展,是班级成员形成了工作自觉性,为孩子做了榜样激励,幼儿也在班级中形成了自觉管理的氛围。积极进取,乐观向上,共同奋斗取得成功。

幼儿园工作计划年度优秀3

一、班况分析

本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细,根据幼儿的个体差异做出“不同幼儿不同对待”的教育理念,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大的发展。认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。

二、保教工作:

以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。

1、保育工作

督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。

培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。

细心呵护幼儿成长。在日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。

积极配合妇幼保健所,卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。

2、教育教学工作

尊重幼儿在学习活动中的主体地位,根据各班幼儿的兴趣和发展目标结合新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容,制定好每月、每周教学计划,有计划有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动,本学期在各班都开设了英语教学,让幼儿得到全面发展。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。进行赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会,对他们的进步更应及时表扬,增强他们的自信心和荣誉感。

继续加强幼儿的常规培养。常规的好坏直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。

在游戏活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。在活动中认真观察幼儿,了解幼儿的需要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。

重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力,利用空余时间开展故事比赛活动。

继续培养幼儿勇敢大方自信自强的精神,并一如既往的贯彻以“舞蹈与美术”为中心教学的特色园。

结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日很多:教师节、中秋节、国庆节、元旦节等,我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。积极邀请家长参与我们的活动。特别是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动;结合元旦开展“迎新年”亲子活动。

幼儿园工作计划年度优秀4

一年之计在于春,在这春意盎然的季节,又迎来了新的一学期,同样面临着新的挑战、新的机遇,面对新课程的改革,特制定本学期教学计划如下:

新的学期已进入正轨,使我有了明确的工作目标,以至更清晰地朝着计划去实施。并以饱满的精神状态投入到每日工作中,一如既往的勤勤恳恳,为了保质保量的做好各项教育教学工作,促进幼儿身心各方面的健康发展,将从以下几个方面开展工作:

一、良好环境的创设

1、卫生环境

与其他老师共同维护班级卫生,给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题,妥善处理,将不安全因素降低到最低限度。

2、教学环境

为了幼儿能在轻松、愉悦的环境氛围下学好英语,没有压力地“玩”着学,激发他们学英语的积极性,其潜力很快就会表现出来。幼儿的注意力不易集中,容易分散,因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力,贯彻更多游戏、歌曲、故事等形式,让幼儿融入其中,进而启发他们的学习兴趣。

二、教育观念的创新

新时代的教师更要学会创新,教师只有不断地改进自己的工作,不断地尝试新的教学方式和教学风格,能够试图从不同的角度去发现问题,解决问题。不断爱护和培养学生的好奇心、求知欲,保护学生的探索精神、创新思维,为孩子们提供更广阔的自主探究空间。

1、品德教育方面

配合教养员继续加强幼儿的常规培养。通过晨间谈话、离班前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能遵守各项规则。加强对游戏的指导,在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。

2、智育方面

多开展智力游戏,发展幼儿的观察力和思维能力。鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察,使 幼儿加深对日常事物的认识。积极开展分享阅读课题研究活动,以促进幼儿全面的发展。为幼小衔接做好过渡,继续抓好幼儿识字、教学,促进孩子身心和谐发展,为幼儿进入小学打好基础。

三、努力提高自己的专业素质修养

1、认真对待工作中的每一件事,尽自己最大的能力完成到最好,这才是教师责任心的体现。尊重孩子、走进孩子,在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高自身的观察、记录技能。

2、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

3、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。

四、积极做好家长工作

家长是我们教育事业的合作人,是教育责任的分担者,是一份宝贵的教育资源。我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作:

1、热情接待家长,不定期地与家长联系,共同协商育儿经验。,同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。

2、积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。

3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。

4、邀请家长积极参与到教学活动中去,与教师共同商讨、策划教育计划、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。

幼儿园的工作虽然很琐碎,但我们坚信,只要我们努力,我们一定可以出色地完成任务,并用我们浓浓的爱心、耐心和责任心,换取每个家长的放心。

我会努力坚持科学的发展观,坚持以改革创新为动力,以全面提高幼儿身体素质、培养幼儿创造力和想像力、激发幼儿对科学领域的兴趣、教给幼儿粗浅的知识为重点,提高幼儿多方面的素质。

幼儿园工作计划年度优秀5

XX年在院新的形势、新的要求下,幼儿园团支部所有的团员紧密团结在党的周围,高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习、领会和实践 “三个代表”的重要思想,以幼儿园的发展为己任,以自身的成长为目标,积极投身教育教学中,勇于开拓创新,在不断的实践中证明自身价值。

在新学期里,我园团支部将继续认真贯彻上级团委的精神与要求,结合本园实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,大力创建特色活动,使我支部工作在园内起到先锋带头作用。青年团员是我们幼儿园教师队伍中最活跃的群体,是幼儿园教育教学的生力军,是幼儿园可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活,本学期,特制定计划如下:

一、指导思想

本学期,团支部的一切活动紧跟幼儿园园务工作、教科研工作总目标,加强园本内涵建设,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,努力帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观,增加本园教师集体的凝聚力、向心力。打造一支思想素质好,教育技能高和创造型教师队伍。在抓思想,抓学风,促学习的同时,进行素质拓展活动,丰富团员青年的生活,体现团员的真我风采。

二、工作目标

1、根据园务计划具体内容和上级团组织布置的各项任务,工作重点,配合工会小组的具体计划,结合幼儿实际的情况,进一步加强团支部的基层建设,丰富团员青年的生活,使我园团支部在幼儿园内发挥出更大的作用。

2、加强青年教师队伍建设,树立当代教师的形象。进一步加强团员教师的理论学习,不断端正教育思想,转变教育观念,积极探索新形势下年青一代教师的形象定位,构建主题活动中教师与幼儿之间的新型师生关系,提高教师的教育教学水平。

三、主要工作

1、制定本学期团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化、规范化,认真积累团支部的档案资料。

2、加强青年教师的理想信念教育。

① 配合幼儿园开展教研活动,大力倡导教师钻研教学,将理论与实际结合。

② 开展谈心活动,交流心得体会。

3、定期向党组织汇报近期团支部工作内容及成效。

4、开展各类活动,提升团员青年的素质和能力。

①以教育、教学活动为主,加大青年理想信念教育力度,发挥团员青年作用,积极探索有效的教育教学方法,探索园本课程的构建,提高教研效益,促进幼儿主体探究能力的发展,提高团员青年的专业水平。

② 团员青年观摩有经验教师的教学活动,以提高自身的业务水平。

③ 积极鼓动团员青年参加园内各项活动。

④ 积极参加社会活动,促进幼儿园文化建设。

5、开展娱乐活动,提高团员的积极性。

我支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。

四、本年度具体工作安排:

一月:1、第xx届职工技能大赛——迎新年童话剧演出

二月:1、做好开学的各种准备工作

2、交流团支部工作计划,分层落实团支部各项工作

3、英语教师讲故事比赛

三月:1、开展庆“三八”关爱女职工健康讲座

2、电子相册基础知识讲座

3、“欢乐中国行”——爱家乡、爱祖国主题活动

4、开学初做好团员登记以及团费的收缴工作

四月:1、开展以““爱‘我’,就要珍惜‘我’”为主题的环保绘画展

2、心灵氧吧——心理健康知识讲座

3、春季踏青活动

五月:1、开展五四青年节、教师风采展示活动

2、配合幼儿园做好“六一”庆祝活动

3、户外自助烧烤

六月:1、配合院团委做好“光荣与梦想”系列演讲活动

2、“只有一个地球”——千人签名活动

3、做好团的推优工作,党员发展工作及老团员离团仪式

七月:1、配合空导院做好志愿者服务以及院庆相关活动

2、积极承担省示范园验收筹备任务,发挥团员青年的中坚力量

八月:1、积极参加与党建、党庆工作相关的活动,拉近与党组织之间的距离

2、劳逸结合,组织全体团员龙潭峡清凉避暑

九月:1、“1+1>2”蓝青工程

2、开展“教师节”活动

十月:1、配合院团委开展青年联谊活动

十一月:1、开展庆“国庆”、教师风采展示活动

2、幼儿园安全知识大赛

十二月:1、幼儿园教学成果展示

2、开展青年岗位成才标兵、青年安全示范岗的评选活动

3、做好学期末团支部工作总结,整理相关资料

此外各种培训、讲座以及文体类活动贯穿全年:

1、建立多元培训模式、开展各种平台交流。变传统的业务学习为轻松的经验分享;变枯燥传授为自选沙龙;变学习压力为减压释放。往年开展学习型活动都是以业务为主,学习纲要、技能技巧、高师受教等,这些学习形式陈旧,容易在过程中使人产生倦怠。而现在,学习的内容是以与生活息息相关的内容开展,如何处理良好的人际交往关系、如何打造职场丽人、心理发泄地、解惑生活中的困扰等。为此,团支部决定定期开设不同主题的讲座以适应团员各方面的需求,内容涉及服饰、摄影、厨艺、理财投资、心理咨询、PS、公共礼仪、钢琴伴奏等各个方面,为团员提供一个全面发展的平台。

2、与分会联合每月组织一次锻炼,时间初步定于每月的15号。开设羽毛球、毽球、兵乓球等多种项目,每位团员可按个人的特长选择,在工作之余加强体育锻炼,外塑形象,内强体魄。

3、做好研究院后勤保障工作。为了更好的融入到研究院的中心工作中去,服务大局,服务职工。为了解决职工的后顾之忧,做好后勤保障工作,以青年党团员组成服务队,特地为晚上需加班的职工照看孩子,义务带孩子学画画、折纸、讲故事等,让孩子们度过一个充实而快乐的晚上,使职工们能安心工作,确保科研生产任务高效率、高质量完成。

我院面临重点型号生产交付以及新型号研制定型等艰巨任务,全院职工为了能够顺利完成任务,加班加点,奋力拼搏。幼儿园团支部作为研究院的一份子,也肩负重要的责任。为了给工作在科研生产一线的职工提供宽松的环境,为他们免去后顾之忧,提供坚实的后方保障,从而使他们能够全心投入到科研生产工作中去。我园团支部将本着对集体负责的态度和积极进取的热情,扎扎实实,真正做到讲实话,做实事,求实效,紧紧围绕院团委的指导思想,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念,全面深化服务能力建设,注重实践探索,促进全面活跃,深入贯彻落实科学发展观,坚定信心,团结一致,迎难而上,扎实工作,全面推进团员整体素质的提高。

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