自动化公司简介范文
北京首钢自动化信息技术有限公司
20xx年8月,首自信公司完成改制新公司工商登记注册。注册于北京中关村高新技术园区石景山园,注册资本8000万元,国有资本出资占股49%,职工股占总股本51%。通过不断改革创新,形成了适应市场经济体制下全新的运作机制、经营机制、激励机制和企业文化,成为企业创新发展的不竭动力。 首自信公司设有办公室、经营部、业务部、生产部、计财部、供应部、人力资源部、党群部、审计室9个职能部室,由运行事业部、信息事业部、自动化事业部、传动事业部、工程事业部、电信事业部、自动化研究所、首迁运行事业部、首秦运行事业部、京唐运行事业部、电子设备制造部等11个经营实体构成。旗下另有7个子公司。公司拥有员工3000余人,其中大专以上学历的人员约占70%,拥有较强的技术开发、创新能力和成功的国际合作经验。现已形成了以四级自动化产品及其服务体系构成的产业架构。在铁、钢、轧自动化控制系统、交直流传动系统、生产安防监控系统、ERP三、四级系统开发、网络系统集成、企业门户网站等领域居国内先进水平,并成为享誉业界的产品制造商和系统集成服务商。
北京首钢自动化信息技术有限公司已形成了以四级自动化产品及其服务体系构成的产业架构,在大规模集成电路、工业机器人、触摸电脑信息技术、炼钢自动化控制系统、高炉自动化控制系统、轧钢自动化控制系统、交直流传动系统、智能燃气表、智能电表、智能中子水分仪、r-料位计、E-catch数字监控系统、高炉煤气分析仪、污水处理自动控制系统、炼钢连铸液位计、烧结机自动化控制系统、中低压控制柜等领域居国内先进水平,在上述领域成为享誉业界的产品制造商和系统集成服务商。
30年来,首自信公司以自动化信息化技术服务为核心主业。依托首钢钢铁主业发展优势,培养造就了一支技术水平较高、专业配套较全、熟悉工艺、经验丰富、能打硬仗的钢铁四级自动化队伍,形成了集自动化信息化系统设计、编程调试、设备成套、安装施工、运行维护、技术服务于一体的产业构架;在铁、钢、轧自动化控制系统、二级数学模型、三级MES、四级ERP的咨询服务及系统开发,以及能源计量系统、交直流传动系统、生产安防监控系统、网络系统集成等领域,形成了一批拥有自主知识产权的核心技术、综合解决方案和软件专利产品,具有了承担大型钢铁企业一至四级自动化信息化“交钥匙”工程的整体实力。
首自信公司秉承“超越自我,创新发展”的企业理念, 在立足首钢、服务主业的基础上,致力于突出主营,力求做精主业,强化产业优势,不断创新进取,为用户提供完善、适宜的自动化解决方案。积极开拓首钢外部市场。已具有电信与信息服务业务经营资质,计算机信息系统集成资质,安防工程、电子工程、机电设备安装工程、建筑智能化工程、冶炼机电设备安装工程、消防设施工程等专业承包资质;已通过 CMMI成熟度等级三级评估认证,ISO/IEC17025:20xx检测和校准实验室能力认可,以及ISO9001:20xx质量管理体系认证和T28001-20xx职业健康安全管理体系认证。自动化信息化业务不仅在首钢,而且辐射到北京、鞍山、武汉、广州、济南、太原、本溪、唐山、以及印度、津巴布韦、越南等地区的钢铁业,水处理、造纸、能源、石油、煤炭、电力、轻工、公安、金融等行业,在国内外市场享有较好的信誉和知名度。
首自信公司竭诚欢迎国内外企业、研究机构、社会各界,以各种平等互利的方式合作发展,携手共创美好未来!
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篇1:公司劳务合同范文参考
甲方:
法定代表人:
注册地址:
乙方:
身份证号: 身份证地址: 现住址: 联系方式:
甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。
一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙方在 岗位上从事 工作。
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守
甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。
五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。
六、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。
七、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。
八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。
1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。)
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培训期 (甲方不再支付报酬)
2、见习期
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。
4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。
十、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。
十一、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。
十二、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。
十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。
十四、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。
十六、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。
甲方: 乙方:
年月日:
篇2:公司简介范文
我公司建于一九九八年,是中国建筑装饰装修材料协会会员单位。主要生产用于装修材料中的轻钢龙骨(吊顶隔墙材料)、烤漆龙骨及龙骨配套件,同时代理阿姆斯壮系列产品,龙牌系列产品。
轻钢龙骨分为吊顶龙骨和墙体龙骨两大类。吊顶轻钢龙骨由承载龙骨(主龙骨),覆面龙骨(辅龙骨)及各种配件组成。分为d38(uc38),d50(uc50)和d60(uc60)三个系列。d38用于吊点间距900—1200毫米不上人吊顶,d50用于吊点间距900—1200毫米上人吊顶,d60用于吊点间距1500毫米上人加重吊顶,u50,u60为覆面龙骨,它与承载龙骨配合使用。隔墙轻钢龙骨由横龙骨,竖龙骨及横撑龙骨和各种配件组成,有q50(c50),q75(c75),q100(c100)和q150(c150)四个系列。
工厂占地面积达五千平米,拥有先进的设备,轻钢龙骨及装修材料从选材、加工到质检,各个环节严格按照相关规定执行,产品通过了国家装修装饰材料质量监督、检验中心的检测标准。自投放市场后,受到广大客户的欢迎,成功地为多项建筑提供装修材料,受到了专业人士的肯定和好评,随着市场竞争的更加激烈,如何使公司立于不败之地,公司将着力于以“优质的产品,过硬的技术,可靠的质量和完美的服务”作为公司竞争的四大硬件,本着信誉第一、顾客至上的服务宗旨向着更新,更高的目标前进.
本厂主要产品有:虎牌龙骨、轻钢龙骨、烤漆龙骨、龙骨配件、铝格栅、吊顶系列、隔墙系列、适用于建材、建筑材料 、 装饰材料 、装修材料 、建筑装饰等行业。
虎牌轻钢龙骨严格按照gb/t11981-__的标准生产制作。自1990年以来一直处于同行的领先地位,是1997年建设部重点推广产品。各项性能指标均已达到国家或超过国家标准,多次荣获“质量信得过单位”的称号。在我国加入世贸组织的良好机遇下,坚持超常规、跨越式发展,以最优质的服务回报用户,在未来的市场竞争中,力争把我厂建成一个形象一流、管理一流、服务一流、效益一流的企业。
上海居都建筑装饰(集团)有限公司是上海成立最早的建筑装饰专业公司,由业内专业精英人才组建,是一个知识和实践相结合的群体,经过十多年的发展,居都装饰公司已发展为一家拥有管理人员五百多名,设计人员两千多名,施工人员三万多人,在上海设有16家分部,全国近20家分公司,十多个大型实景展示中心,分公司集团低成本的规模,科学规范的管理,个性超凡的设计,专业精湛的施工,先后推出了“家居装饰合成化”、“家居装饰与家具制作联体化”、“管理公开化”、“服务标准国际化”等标准,给各类客户提供物超所值的服务。多年来凭着我们的“诚意、创意、服务和信誉”的宗旨,在发展的过程中取得了一系列荣誉,公司先后被评为“全国优秀标兵企业”、“放心建筑装饰企业”、“上海市放心合同信誉企业”、“上海市价格信得过企业”、“全国住宅装饰行业质量服务双优企业”、“__年(中国)上海国际装饰设计大赛金奖”等众多荣誉称号,居都装饰已成为全国装饰行业名副其实的标兵龙头企业。
篇3:大学生汽车销售公司办公室实习报告_实习报告_网
不知不觉中,我已经在社会岗位上度过了六个月的时间,这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期,也是我人生历程中很重要的一个转折点。
作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。
站在时间的这一端倒回去看,一年的实习经历教会我许许多多的东西,无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说,都是有益的。
感触挺深的,总结起来,那就是要认认真真、踏踏实实做事,对工作负责,对自己负责。
在工作中让我明白了很多:
第一、我们要学会自己独立,不养成依赖的习惯
社会是一个复杂的社会,适者生存也是社会一成不变的潜规则,当我们还是学生,我们可以躲在温室里,可以依赖,也可以无条件地索取,一旦踏入社会,我们就必须让自己独立起来,要学会选择,学会自己作主,没有谁可以帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的时代讲究优胜劣汰,不能独立,势必就要被社会淘汰。所以,我们要学会摆脱依赖的心理,让自己慢慢独立,自己为自己负责。
第二、在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流,保持真我,坚持做自己。
社会是一个大染缸,形形色色的人都有,不公平的现象也会有。社会终究是社会,它不是校园,也不若校园里的一切那么简单明了,单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗,面对这些我们无力改变的状况,我们能做的,就是坚持自我,不随波逐流。
中国台湾著名的作家刘墉说过,在我们每个人的心里,都应该有这么一座堡垒,在平时的时候可能显示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情况,我们可以一退再退,但是,退到不能再退,我们誓与堡垒共存亡。
这也就是告诉我们,什么叫原则。
在工作中,我们可以忍受,可以退避,但是,我们不能放弃我们自己的原则,我们要坚持做自己,端正做人,专心做事。
第三、工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快。
作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的。论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获。
第四、营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行。
俗话说,朋友多了路好走。你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的。你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好关系,不轻易交恶,但要真诚地待人。敌人是很容易树立的,朋友也是要诚心才能相交的。在工作中,我们会遇到很多的人,也许,某些人只是公司合作的来往伙伴,也许,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,真诚,是留给别人最好的印象。
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篇4:公司股份分红赠与合同
甲方:_______________________有限公司
法定代表人:_______________________
公司驻所地:_______________________
乙方:__________________
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
第一条:协议宗旨
公司为使个人利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥个人积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方分配(赠与)一定数目的利润分红。
第二条:公司性质
企业名称:______
经济性质:______制公司。
第三条:分红支付方式
1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月___日,以现金方式支付。
2、若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。
第四条:乙方应尽的权利和义务
1、权利:
1、审查公司财务收支状况;
2、听取甲方开展业务情况的报告;
2、义务:
遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密。
第五条:违约责任
1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的红利分配。
2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议。
3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。
第六条:其它约定
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。
2、若公司转让或被收购,乙方有权以占的分红比例分配公司转让所得财产,本协议终止。
3、本合同自订立时生效,本合同有效期至公司注销时止。
4、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方 :___________
乙方:___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇5:皮具公司简介范文
袋鼠皮具有限公司是一家集男女休闲包、定型包、银包、皮带、礼盒及拉杆箱等系列产品设计开发、生产和销售的知名企业。公司品牌在中华人民共和国国家工商行政管理局商标局核准注册,是国内极少数拥有自身国际知名皮具品牌的大型企业之一。
公司长期坚持以人为本、以质取胜、精益求精的宗旨,强化服务,实施多渠道营销战略和企业现代经营体制,全面提高企业员工素质和产品技术含金量,完善产品结构,稳固和扩展的影响力与全球更多的消费者共享的品牌文化和广阔前景。基于公司品牌规范发展及品牌策略长远规划之需求,公司在东莞总部扩大产品研发中心,总部占地面积60亩,厂房40000平方米于20xx年落成。品牌注册于1997年,东莞市袋鼠皮具有限公司作为中国地区总经销,全权负责产品系列在中国市场拓展业务。
企业方向:铸造品牌
企业价值:引领潮流 延续经典
企业精神:我专业,所以我自信
企业定位:特许连锁直销经营皮具品牌营运企业
服务理念:服务至上,以客为本
篇6:企业策划合同范本_合同范本
委托方(甲方):_________
顾问方(乙方):_________
一、企业策划合同是指当事人一方为另一方就公司提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告、_________所订立的合同。
二、技术情报和资料的保密
包括当事人各方情报和资料保密义务的内容、期限和泄漏技术秘密应承担的责任。
三、本合同变更、解除、终止必须由双方协商一致,并以书面形式确定。
四、本合同依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就_________公司的企业策划,经协商一致,签订本合同。
五、咨询的内容、形式和要求:乙方为甲方提供宣传方案并进行实施
六、履行期限、地点和方式
本合同自_______年___月____日至______年___月____日在_______(地点)履行。
本合同的履行方式:提交策划方案后,甲方认可后付款。
七、报酬及其支付方式
(一)本项目报酬(咨询经费):_________元。
(二)支付方式(采用以下第_________种方式):
1、一次支付:_________元,时间:_________
2、分期支付:_________元,时间:_________;_________元,时间:_________
3、其他方式:_________
八、违约金或者损失赔偿额的计算法
违反本合同约定,违约方应当按合同法规定,承担违约责任。_________。
九、补充与附件
本合同一式两份,双方各执一份。合同未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写《合同修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),做为本合同的补充件。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
十、争议的解决办法
(一)本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
(二)本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:
1、提交_________仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
十一、本合同有效期限:_______年___月__日至______年____月____日
甲方(盖章):_________??? 乙方(盖章):_________???????
法人代表:_________ 法人代表:_________
联系地址:_________ 联系地址:_________
电话:_________ 电话:_________
_______年___月___日 _______年___月___日
签订地点:_________ 签订地点:_________
篇7:云南省私营企业职工劳动合同_合同范本
甲方(用人单位)名称:___________________
地址:___________________________________
性质:___________________________________
法定代表人(委托代理人):_______________
乙方(劳动者)姓名:_____________________
性别:___________________________________
年龄:___________________________________
民族:___________________________________
文化程度:_______________________________
地址:___________________________________
籍贯:___________________________________
身份:农业人口;非农业人口
身份证号码:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定,,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合向期限
本合同期自_________年_____月_____日起,至_______年_____月____日止,合同期限为_____年。试用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止,期限为_____个月。
二、生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_______________工作.乙方同意按甲方生产(工作)需要,在__________岗位承担_____任务,担任_________工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标:_____________________
三、生产(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全、劳动 保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_____________________________
四、劳动纪律
甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
五、工作时间和劳动报酬
1.甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:_________________________________
3.甲方每月_____日发放工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。
4.甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。
六、保险和福利待遇
1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按本人工资的____%,按月缴纳退休养老基金。
2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为:
工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资,半年以上不到一年的以一年计,工作时间(或合同期)超过十二年的,以十二年计。
3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金,乙方按规定享受失业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,按照《劳动保险条例》及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。
6.乙方为女职工,其孕 期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。
7.按国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日为_____________,公休假为______,婚丧假为_____,探亲假为_______。
篇8:公司注销的股东会决议
时间:________年________月________日
地点:_________________
股东成员:______________
根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本公司股东决定注销________有限公司:
1、因为________(请参照公司法第一百八十一条),本公司决定解散,清算完毕后注销本公司。
2、本公司决定于________年________月________日成立清算组,清算组人员由股东________、监事__________及_______________组成,_______________担任清算组负责人,清算组将严格履行公司法规定的职责,清算组负责通知债权人、办理公告及清理债权债务并按规定注销登记申请。
3、清算组成立之日起10日内通知债权人,并向工商登记机关办理备案登记。
股东签名(或盖章):______________
_____________有限公司(盖章)
________年________月________日
篇9:货运代理公司简介范文
广州市环世通货运代理有限公司是一家经工商行政管理局正式批准的国际运输代理企业。公司成立于20xx年底,公司成立短短几年时间里,在运用先进的国际运输管理体系、凭借全体员工不断的拼搏、创新以及确定正常的发展方向下,规模不断扩大,除广州总部外,现已在深圳、宁波等地设立了分公司!业务范围除最初的国际快递之外也已扩展至国际空运、国际海运、铁路运输、多式联运进出口贸易等业务,
能为客户提供一系列完善的一站式服务!
多年的奋斗和发展,环世通不仅积累了大量的行内经验,锻炼了一大批优秀、专业的企业人才,更和国内外客户保持了长期、友好的合作关系!凭借与DHL、FEDEX、UPS、TNT等密切、稳定的合作,整合各种优势资源,我司已成为广州乃至珠三角、长三角最具优势的国际快递代理之一!空运、海运及进出口贸易等业已形成一定规模!与各大航空公司及船公司都有着良好的合作!公司从最初单一的快递业务,已经发展成为陆、海、空、进出口货物运输的专业化物流企业!
我司将继续秉承“顾客至上、服务第一”的经营理念,竭诚为客户提供“安全、高效、快捷、准确、节省”的服务!我们也将不断努力,利用自身优势和外部环境,继续提高我们的价格优势,提升我们的服务质量!力争将我司打造成专业化、集团化、国际化标准的现代物流企业!
篇10:设计公司简介范文
深圳市名汉唐设计有限公司创建于一九九九年,总部设于深圳,在上海及德国柏林均设有分支机构。公司拥有国家建设部建筑装饰设计甲级资质和国家展览展示设计甲级资质。公司成立十年以来以强大的组合设计团队,创新的设计概念,完美的专业技术配合和科学的管理,受到业界极大的赞誉。公司专注于大型商业空间,高端品牌展示,企业整体形象提升等一体化设计服务体系。提供从规划建筑设计,企业整体VI形象设计,装饰工程项目咨询,装饰工程设计到工程管理,产品目录画册以及商业策划广告的全过程综合解决方案服务。
多年以来,为红星美凯龙、金桥集团、盛源集团、吉盛伟邦集团、金马凯旋集团、月星集团、西安明珠集团、友邦家居、北京天安国汇、兴业驰生集团等国内外大型连锁商业机构提供了全方位的整体设计工作。同时也为顾家工艺、皇朝集团、敏华控股、左右沙发、南方家私、富宝家具、艺峰沙发、鼎盛集团、华诺喜荣集团等国内外知名生产制造品牌企业提供了最专业的设计服务,在为企业服务的同时也与中国家具协会,国际家私装饰业香港协会,深圳地铁公司,香港九龙总商会,深圳家具行业协会等社会团体和国企机构紧密合作并建立了良好的关系。我们通过设立的多个设计中心,建立起了一个完善的集体协作网络以确保能提供最专业的设计服务,通过这个网络,我们已经在中国地区成功实施了五百多个项目。
在商业空间环境和企业整体形象提升设计领域中,名汉唐设计稳居业内首位,从文化背景,地域特色到商业策划及项目管理,名汉唐的设计师均具有独到的见解和丰富的经验。不断创新的设计理念,稳健的技术专长和实用的项目管理方法,帮助我们卓越的客户在有限的时间和预算范围内创造出最杰出、最富竞争力的优秀项目。
篇11:对外来料加工装配企业申请登记表_合同范本
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受 理 号:___________________________
受理日期:___________________________
对外来料加工装配企业申请登记表
承接
加工
企业
登记
情况
承接企业
名 称
广州市水仙电器有限公司
企业
地址
广州市芳村区沙湾路8号
邮政编码
510000
负责人
李四
联系电话
83421567
开户
银行
农行广州芳村办
银行帐号
00800300
经营
范围
制造、加工变压器、照明装置设备。
委托
加工
企业
及合
同登
记情
况
委托企业
名 称
mab electric lighting corporation
承接
项目
灯具制造
来料数量
╳╳╳个
工缴费
╳╳美元
加工金额
╳╳╳美元
批准机关
及 文 号
广州市芳村区对外贸易经济合作局
穗芳村外经贸管[]来字第00001号
合同
期限
二00╳年╳ ╳ 月╳╳日至二00╳年╳ ╳ 月╳╳日
以上填写内容属实,请审查核准登记
企业负责人签名:李四 申请企业盖章:广州市水仙电器有限公司(盖章)
提交材料:
1、来料加工合同原件2、承接企业和委托企业的合法开业证明3、审批机关的前置批文原件
登记机关审批表
受 理 意 见
签字: 年 月 日
审 查 意 见
签字: 年 月 日
备 注
领照清单 注 册 号
核准日期
打印人
营业执照编号
正本: 副本1: 副本2:
缴费数额
缴费收据号
领
照
人
签 字
日 期
证件名称
证件号码
发照人
签 字
日 期
备 注
归档情况 送档人
ccccc
接档人
送档日期
备 注
cccccccccccccccccccccccccczzccc
篇12:公司劳务合同范本_合同范本
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注册地址:_________________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
乙方姓名:_________________________
性别:_____________________________
居民身份证号码:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
邮政编码:_________________________
户口所在地:_______________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
电话:_____________________________
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方式为:____________________________________
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
_______________________________________________________________。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(签章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家属意见:_______________
签字:_______________________
与乙方关系:_________________
身份证号码:_________________
篇13:公司供应运输部门负责人工作责任制度
第一条 设立目的
为规范公司车间的岗位责任,明确各工作人员的处罚事宜,特制定此处罚标准。
第二条 管理人员的责任
1.公司生产主管负责全车间的管理工作,劳动组织劳动纪律,厂区宿舍卫生,人员招收,工具用具管理,员工工资及奖金评定,二日以下负责模具设备维护、修理、保养辅助设备(含水泵、混料机)。请假审批及生产任务组织完成和产品质量抽查及处罚。
2.车间领班协助车间主管维修模具设备正常(含保养及维修工作)具体负责本班人员的培训管理,工具用具的管理,抽查本班的产品质量,认真监督本班生产任务的完成,对本班人员的招收、辞退及工资、奖金发放有建议权。
第三条 停机制度
1.凡生产须停机均须在车间岗位责任纪录表中注明并由_____、_____、_____或_____同时签字,送交公司,计算产量及工资,该表由各班领班负责按日填报。
2.凡未在车间岗位责任纪录中注明停机的,公司将按正常开机对待,即不按时间补机台产量,也不扣当班及整个车间的总产量数。
第四条 请假制度
凡车间请假均需办理书面请假手续,未经办理书面请假的一律按旷工处理。
第五条 降薪制度
1.车间各班停机(不合正常停工待料及机器大修理),凡超出当班的工作时间的_____%(即两班制为_____小时、三班制为_____小时),将规定补给机台的产量数,扣车间当班的总产量数及车间的总产量数,车间领班及主管将因产量下降而影响其岗位责任浮动工资。
2.车间领班及主管应严格坚守岗位,确保设备正常运转,模具及辅助设备(含水泵等)正常使用,否则失职将降低底薪或予免职。
第六条 辞退制度
1.机台操作人员凡连续_____个月或累计_____个月未领足最低计时工资者,将失去机台操作资格,并由车间另行安排工种或辞退。
2.辅助人员(修剪产品人员)凡连续_____个月或累计_____个月未领足最低计时工资者,将失去在车间工作的资格,车间将予以辞退。
3.凡车间机台领班,连续_____个月累计_____个月未领足基本工资,将失去领班资格,由车间另行安排开机,不从者可以辞退。
第七条 附则
本制度经_____核准后实施,增设修订亦同。
本制度最终解释权归_____。
篇14:建筑公司企业简介范文
社旗县新兴建筑工程有限公司成立于20xx年八月,是省建设厅核准的叁级房屋建筑施工总承包企业和叁级市政公用工程施工总承包企业。建筑机械先进、施工机构齐全,具备土建、市政道路、河堤护坡、场地平整的施工等能力。
公司现在拥有固定资产20xx万元、流动资金360万元、在册人员636人、专业技术职称人员71人,其中:高级工程师1人、工程师16人、助理工程师88人、造价师1名、会计师1名、助理会计师4名。二级建造师22人。各工种的持证上岗率由80%达到现在的100%。公司年产值逐年上升,上缴利税超百万。
我公司始终认为良好的信誉是企业发展的根本,公司发展的同时能够遵守税法及时交纳税款,支持本地经济的发展。全市建筑企业有300多家,20xx年市媒体公布的地方财政贡献100万元以上的建筑纳税人共32家,我公司为其中之一,并为社旗唯一一家超百万元纳税大户,享有良好的社会信誉。
经过多年的努力,我公司取得了辉煌的业绩。近年来,公司所承建的代表工程如:社旗县电业局安装公司办公楼、迎宾大道道路基础设施修筑工程、政和街商住楼、福兴小区东、西2#住宅楼工程、晨光苑2#、5#、6#住宅楼、5#转角商住楼工程等。由我公司承建的工程合格率100%,合同履约率100%。历年来工程质量始终位居全县领先地位,优良面积位居全县同类企业前茅。20xx年度县财政局1#、2#集资楼等四项工程、教学楼工程三项被评为市级优良工程。20xx年宏达路西延工程、20xx年社旗县惠民路福兴街市政道路工程被评
为市政优良工程。在工期方面,素有“质量好、速度快”的称誉,赢得建设单位的赞扬和社会好评。
20xx年度获县城建局颁发“质量、安全管理”先进单位。20xx年通过ISO9001国际质量体系认证。20xx年度市政府授予“重合同守信用企业”、“安全生产先进企业”称号。20xx年度获县城建局颁发的“工程质量管理先进单位、建筑安全生产管理先进单位”、县人民政府授予“守合同、重信用企业”。20xx年度被市建委、县城建局评为“先进建筑企业”、市人民政府授予“守合同、重信用企业”、 被市建委授予“20xx年度全市发展应用新型墙材先进单位”;20xx年度被市政府授予“守合同、重信用企业”、南阳市市政工程建设先进企业、南阳市市政工程建设质量管理先进企业;被县城建局评为“先进建筑企业”、“工程质量管理先进单位”、“建筑安全生产管理先进单位”。20xx年经协会理事会审议,授予“河南省建设信息协会理事单位”、“20xx年度南阳市市政建设质量管理先进企业”、“20xx年度南阳市市政工程建设安全管理先进企业”、“20xx年度南阳市市政工程建设先进企业”;被县城建局授予“企业地方税收纳税贡献奖”、 “工程质量管理先进单位”、“20xx年度南阳市市政建设质量管理先进企业”、“20xx年度南阳市市政工程建设安全管理先进企业”、“20xx年度南阳市市政工程建设先进企业”;被县城建局授予“20xx年度移民新村建设先进单位”、 “20xx年度工程建设质量管理先进单位”。
篇15:设计公司简介范文
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司成立于1993年1月,是一家以室内装饰为主体,融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装、智能、广告等为一体的专业化装饰集团。
金螳螂拥有10多万平方米厂房的木制品加工、幕墙、石材生产基地,通过工业化生产、装配化施工保证了工程的质量、环保、工期等,为此公司装修的20xx年奥运会主会场(鸟巢)、国家大剧院、国家博物馆、北京人民大会堂厅、江苏厅、无锡灵山胜境梵宫、首都博物馆、苏州博物馆、上海虹桥枢纽、中石油大厦、凤凰国际传媒中心、银河SOHO等重点工程,以及洲际、万豪、希尔顿、喜来登、威斯汀、凯悦、香格里拉、凯宾斯基等国际知名酒店管理集团的项目都获得了业主的认可和好评。
截止到20xx年金螳螂已获得中国建筑工程鲁班奖61项、全国建筑工程装饰奖202项,成为行业获得“国优”最多的装饰企业。
公司拥有3000多人的全球最大室内设计师团队,其中有30名全国最具影响力资深设计师和183名全国杰出中青年设计师,公司还拥有一支500多人的注册一、二级建造师、项目经理队伍,为每个项目的效果和质量提供了充足的人才保证。
篇16:暑假在电信公司实习报告范文_实习报告_网
暑假在电信公司实习报告
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大学里的第一个暑假,作为我们通信系八人之一的我有幸到淮安电信公司大客户部实习。在将近两个月的实习期里,我初步接触到了大电信公司的一些企业文化背景及其运作过程。俗语说:纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主,能有机会走进电信公司实习,对我来说是收益非浅的。
7月5日下午,我们8个人和随同的指导老师苏红艳老师第一次来到淮安电信公司,迎接我们的是大客户部的魏主任、策划部的陆经理和营销部的杨经理。他们的盛情款待让我们微微紧张的心情得到了放松,谈语之间逐步拉进了我们之间的距离。7月5日到7月6日张经理向我们耐心讲解了电信的十几个主要业务,我们不仅巩固了本专业的知识,还在原有的知识上得到扩展,我们听的津津有味,张经理也一一耐心地回答我们的提问。然后陆经理向我们介绍了我们这两个月的工作流程和基本的职业道德。我们深知我们现在肩负着双重身份:一名大学生和电信的一员,有许多事情要我们同时考虑电信和学生两方面。同时也被经理身上的职业道德和素养所折服。
7月6日到7月21日是我们第一阶段的实践内容。我的任务是随同经理走访客户,开展电信新业务营销。在这半个月里我们跟着嵇经理等经理学习了会易通、企业通、大家e等电信的新业务。我们开阔了眼界,认识到电信真是个很了不起的行业,经理们更是另人佩服。我们跟随着经理走访财政局、烟草局等地。我要把电信的新业务向那些单位的领导介绍,刚开始我还有些紧张,怕自己说的不清楚,但慢慢地我发现也没什么可怕的,相反自己的口才和胆量得到了锻炼,表达能力也得到了提高,我就越来越喜欢这项工作,也便投入了更大的激情。
在和很多经理走访的半个月以来,我的能力有了很大的提高,但我体会最深的是像经理这样的营销人员的敬业精神。他们都在营销这个领域奋斗了好长时间,可以看的出来他们都吃过很多的苦,每个人心中都有一份难以述说的心灵之旅,但他们始终保持着一颗对市场与客户打交道的忠诚心态,在工作中有着不减的激情。他们心里有着一种跨越自我局限的革新理念,使的他们不断走向更高更远的平台来展现自己,实现自己的人生价值。我想,这就是需要我们学习的地方,自己以后走向工作岗位也要兢兢业业,时刻不放松,努力做到自己的高峰。
7月21日到8月11日是我们第二阶段的实践。我们主要撰写小灵通如何打开大学生市场的企划书,必要时走访客户,开展电信新业务营销。企划书这项任务我们要根据上一阶段第一组的走进校园开展通信情况的调查报告进行撰写。我们三组共8个人各进其力,展开了激烈的讨论工作。
在这一阶段中我体会最深的是“团队精神,共同合作”在工作中的重要性。每个人对每件事的看法不会完全相同的,所以处理事情有分歧是很正常的,但随着大家的相互的逐渐了解,分歧会慢慢减少,工作开展也会越来越顺利。只有大家思想统一了,心往一处想,劲往一处使,工作才能顺利出色的完成。最后,在我们八个人的共同的努力下,一份蕴含这我们集体力量的企划书出炉了。
在这期间,我们还和省公司的一些负责人及及其淮安电信公司大客户的主任、经理、营销部的负责人开展了多次交流讨论会。每次我们都是面对面的进行长达三四个小时的激烈讨论。我们交流思想,向他们学习一些营销策略与心得,增长了知识与见识。
8月11日到8月16日是我们第三阶段的实践。我们的任务是准备高校开学营销活动。在这半个多月以来。我们冒着灼热的阳光,到淮安个高校实地地考察。我们画了每一个高校的地图,实地测量挂幅的地点与长度等。我们还把第二阶段写出来的企业策划书逐一细化。
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篇17:装修公司介绍范文
公司员工大会现在开始。此次员工大会是原__公司和原__公司__务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。
现在,有请_向大会做年度工作报告,大家欢迎。
谢谢_。刚才,_代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20__年度公司工作的回顾,向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩,以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力,也对20__年的工作进行了展望和布置,提出了_万吨销售总量、_万吨加工配送总量以及__万元利润的总体目标。各部门回去后,要认真学习、贯彻和执行_的报告精神,要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位,牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识,攻坚克难,凝聚力量,持续奋进,以全面达成新的经营生产目标,要在亮出股份公司品牌的同时,也应该在__易和加工行业内,在__贸一体的发展探索中,打造出公司的品牌和声誉。
当然,公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力,下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。
在公司党政工团和全体员工的齐心协力下,公司在20__年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力,顽强拼搏,涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优,共设立了四个奖项,分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖,个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。评分的标准有四项,业绩得分50分,团队协作20分,行为规范20分,现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐,公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选,将在8名候选人中评选出6名优秀员工,差额落选的将与其他6位同志一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布,同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。
谢谢_,公司的第一位女发言人。
谢谢__再一次上台进行发布。
经过__理声情并茂的推介,而且还成功地利用了“表扬领导和表扬自己”相结合的策略,成功地利用压轴超时的策略,向大家推荐了__志。
经过评委的评议,公司20__年度优秀员工已经评选出,下面有请公司_理代表公司宣布表彰结果。
现在,对先进集体和先进个人进行颁奖。首先,请_理、_理、_理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请_总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请_向优秀团队表扬奖获得者_部颁奖,最后,请_向获得公司优秀团队称号的_部颁奖。
接下来,有请公司执行董事_讲话,给我们大家鼓劲和指示,大家欢迎。
感谢_对公司既往业绩的肯定会鼓励,同时_也提出了对“新__公司”的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展,在整合__营业务、推进业务联动方面继续努力,尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面,在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面,在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面,在加大技术创新力度、做到“四个不断提升”方面,在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面,在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要创新。
我们将坚决执行好、落实好_的要求,全面完成工作目标,全力拼搏,奋发努力,在严峻的市场环境下,继续深化“实践者”活动,不断提高业务的含金量,不断强化安全意识和安全管理工作,积极探索和实践“数字化供应链”和电子商务平台的建设,力争再创佳绩、再立新功。再次感谢_对我们的指导和关心。
20__年度__公司员工大会顺利结束。谢谢大家。
篇18:新公司注销申请书
佛山市_____________有限公司
股东会决议(请勿打印:_________________公司注销备案适用)
会议时间:________年_____月_____日
会议地点:__________________
出席会议股东:______________、_______________、__________
出席本次会议的股东共_____名,代表100%的股份,决议事项经出席会议股东所持表决权的100%通过。
根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本次会议所议下列事项经公司股东表决通过:
一、因为________________(请参照公司法第一百八十一条),本公司决定解散,清算完毕后注销本公司。
二、本公司决定于_____________年_____月_____日成立清算组,清算组人员由股东_______________、__________及_______________组成,_______________担任清算组负责人,清算组将严格履行公司法规定的职责,清算组负责通知债权人、办理公告及清理债权债务并按规定注销登记申请。
三、清算组成立之日起10日内向工商登记机关办理备案登记。
股东签名(或盖章):______________、_______________、__________
佛山市_____________有限公司(盖章)
_____________年_____月_____日
篇19:标准的公司租车合同范本_合同范本
承租方(甲方):_________
出租方(乙方):_________
兹有甲方因施工需要租用乙方吊车,为明确责任和义务,经双方友好协商,特立本合同,共同遵守执行。
一、吊车类型及数量:_________;施工地点:_________;施工内容:_________;使用时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、租赁金和付款方式:
出租金:_________;合同总价:_________元整。
1.吨吊车工作台班单价_________元/台班,闲置台班单价_________元/台班;
2.每日以一个台班起算;
3.每个台班为8小时,以驾驶员进出场时间为准。超过部分租金=累计超过作业时间/8小时×台班费。(以外出施工记录表为准)
4.吊车进场及退场经协商由按吊车的台班×2=台班支付费用。
5.对于价值超过_________元设备的吊装,吊车台班单价_________元。
付款方式:在合同签订后一次付清,或乙方吊车到现场时,预付人民币_________元,余款在吊车退场前结清。
三、安全责任:
1.施工时应严格按照安全技术操作规程执行。甲乙双方均有权阻止对方的违章操作、违章指挥,坚持实施吊车作业_________原则。甲方需配备合格的起重指挥,现场的安全管理由甲方负责。
2.由于对施工场地地面和地下设施情况申报不清而造成的事故,其责任和损失由甲方负责。
3.吊装作业前,负责向乙方吊车司机进行交底。严禁干超出作业方案以外的工程,指派专人指挥作业,双方统一信号确保作业,施工过程中若发生野蛮作业,乙方吊车机组人员有权拒绝作业。由于指挥失误或因安全措施未落实而造成的事故,其责任和损失由甲方负责。
4.施工中若发生安全事故时,责任划分原则为;吊钩以上属于吊车机械设备由乙方负责;吊钩以下(钢丝绳、吊耳、卸扣、捆扎、指挥等原因)由甲方负责。
四、甲方的权利和义务
1.必须确保这次施工_________个台班,若实际台班超过_________个,按实际发生结算。
2.在出租期间内对出租吊车具有使用权,但无所有权。不得转让、转租、变卖或抵押乙方的设备,不得擅自转移作业地点,不得自行操作乙方吊车,如果因此发生事故或造成损失由承担全部责任。
3.按时支付出租费用。逾期支付赔偿金(赔偿金=合同额×0.5%/天),承担违约责任。
4.吊车在工地上停置时,由甲方负责保管,如果由于保管不严而造成的损坏,其损失由甲方负责。
5.必须杜绝故意损坏或伤害乙方作业人员和设备的一切不良行为。
6.起重工(具有合格操作证)、钢丝绳、枕木由甲方提供。
7.甲方无偿提供机组人员的住宿和就餐。
五、乙方的权利和义务
1.吊车操作人员必须服从工地领导的指挥,并遵守的有关规章制度。