解除劳动合同通知书员工
同志:_________________
您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第__________(大写)项情形,你与我公司______年____月____日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于______年____月____日解除,劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
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篇1:要约邀请的经济分析_合同范本
【学科分类】合同法
【关键词】要约邀请;经济分析
【写作年份】XX年
【正文】
不可否认,一定意义上法律是一种规范,至少一些法条或法典、司法解释都是规范,作为一种规则来指导人们的行为方式调整人们的心理预期。但仅仅靠这些规范能不能解决现实中的问题呢?很难说,有的可以很好的解决,例如一些普通的行为,如明显的合同违约了,然后可以按照合同法的规定来规范,但是还有很多问题是很难来仅仅用规范来解决的,还必须结合现实的事实分析认定来解决,这就十分不容易的。 美国着名法学家霍姆斯曾言“法律是对法官遭遇一系列事实时将如何行为的一种预测”(1),这种对于法律的表述摆脱了僵化的形式主义,更加具有实用主义的性质,但是它除了对现实结果进行了肯定外就很难再提供给我们什么有用的分析方式了。有时候语言和数学符号一样,特别是专业化的法律术语,是对现实抽象和理想描述的结合,可以用来表达问题但是却难以成为解决问题的方法,在现实要解决问题最终还是要依靠对事实的精确把握与考量。
但是,法律最终还是要依赖规范,否则法律变失去了存在的意义,而评判就完全成了事实与事实之间的争论,所以如何衡量规范的标准,如何最有效的制定规范就成了一个十分重要的法学问题。文章试图通过对《中华人民共和国合同法》中要约邀请责任的问题的分析来揭示和探讨法学规范的一个形成标准,同时提出对于这个具体问题的个人观点。
《合同法》调整的是明显的私法领域,调整平等主体之间的关系,它的方法实际上就是把平等主体之间的一些具体事情依据一定的标准经验化、抽象化,然后用概念、判断和推理来规范这些被纳入法律的具体的生活。是否是把所有的平等主体之间的问题都放入这种法律的私法调整范围之中呢?不是,当然也是不可能的,法律的调整也是有限度的,(2)或者说是有要求和标准的。《合同法》规定了合同的订立、生效、变更等,把一些有关于达成合意的行为都作了规定,如要约 承诺 合同的形式 等等,但是对于主体的身份问题,如是本科生还是研究生却没有做出规定,对于你的行为是白天做出还是晚上做出也没有要求,还有其它的一些可能你认为是很重要的如签订合同时在场的人数规定或者对方的财产状况等,这些东西合同法统统没有要求,没有具体的规范来约束人们的行为和心理;同时,就算是合同法上已经有的一些规范如,要约邀请虽然有规定但是如果这种行为对他人造成损害是否可以要求在合同法上承担责任呢?还有,格式合同虽然也有规定但是现实中的一些货物销售合同也是标准的已经制定好了去让人填空选择的却很难认定到底在多大的程度上能算是这种合同,这些规范在现实中的应用也是模糊不清的。
我们拿出一个例子,一个公司打算进行投资开发,仅仅有了一个意图,同时一个地方政府也知道了这一情况,向公司发出一个要约,为了吸引投资就开始单方面的在进行一些准备活动,如拆迁或修路等等,但最后那个公司却没有最终在此地投资,如果当地政府没有损失那没关系,但是如果有了损失,那么公司是否应该承担责任呢?
首先我们来看这个公司的行为是否是要约邀请行为,从要约邀请的规定来看,《合同法》第15条规定“要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。”然后,一些关于《合同法》的着作也对要约邀请进行了定义,如唐德华主编的《合同法及司法解释理解与适用》中“要约邀请是希望对方主动向自己提出订立合同的意思表示,其本身不具有任何法律效力”(3),我们结合现实的案例和理论可以看出,本案例中公司的行为是属于要约邀请的,它希望当地政府向它发出要约来判断考虑自己是否做出承诺,尽管最后它没有做出。我们现在要考虑的是当事人是否应该对这个要约邀请中的后果负责呢?也就是说合同法到底有意在此去规范要约邀请所产生的责任?
我们先看对要约这一行为的规定,《合同法》第14条规定,“要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。”从此可见,要约是有法律效力的,是受到约束的,是可以产生法律的责任的,关于要约的法律约束力可在合同法《合同法》规定中看到,这里我们看到了作为法律规范的一种形式,就是对要约的规定,对于它的发出,生效,失效及其违反的责任问题都有比较准确的规定。再回过头来看要约邀请问题,法律对它提及了概念,但是没有对这一行为再次给予比较详细的规定,没有象规定要约一样来规定它的发出、生效、失效及其违反的责任,所以当现实中出现在要约邀请中有不当之处给对方造成损失时如何去认定它的责任的问题呢?到底合同法调整要约邀请的责任吗?
笔者认为没有责任(这里责任指合同法上的责任),下面将要叙述几个理由,同时涉及到法律的理论问题的剖析。
首先,从现实的立法意象和经济利益上来分析。
私法中的一些价值的判断都是在两难中进行的,对于交易的安全和交易效率往往也会构成一对矛盾,在1999年的《合同法》中,立法者在交易的稳定与交易的效率之间更加倾向于交易的效率,这也是它一个重要的特点,它从一些制度的确定上来促进社会交易的进行和达成,例如对于效力待定合同的追认更加完善,对于无效合同的认定更加小心等等(4)。 同时,一般条件下私下公平自主的交易是会增进双方的利益的,自由平等交易的达成对社会整体来讲也是有利的,这也是亚当.斯密《国富论》中所讲的一个经济学道理;而法律上不同规范的调整可以给人以心理的不同预期进而产生不同的经济效果,法律制定的越严格,责任的规定越多,当事人相对的法律责任风险就会越大,越容易陷入法律事务的纠纷当中,进而当事人活动积极性就越低。
对于要约邀请是否应该承担责任这个问题我们可以认为,如果推定它在合同法上应该承担责任的话,那么我们可以比照要约的约束力来认定,如果要约邀请中对方产生了损失我们要求要约邀请人来承担一些责任,那么势必会影响到在现实生活中要约邀请人对发出要约邀请这一信息的判断,在某种中立的环境之下为抵制要约邀请责任的风险就会使他不想发出交易的信息,不利于交易的达成;相反,如果我们对于要约邀请的责任持否定的态度,我们把它视为一种合同法律所不加以规范的责任的话,那么在中立的环境之下,要约邀请当事人就会对这一责任风险进行调整降低,进而会促进他对于交易信号发出的频率,对于整个社会来讲交易的机会就会大大的增加,交易实现的数量也会增加。 因此,从法律责任风险与交易数量的相关分析上看,要约邀请作为一种事实行为存在而不必产生法律效力对促进交易是有所帮助的。这也是为什么法制环境相对宽松对经济的发展也是有刺激作用的一个解释,也是通过法律的经济分析所能得出的一个结论。
其次,我们还可以从法律规范的形式和方法上来分析。事实是连续的,是一个行动接着一个行动的,同时这些行动或意思表示在现实中是不可分的连接在一起的,比如现实中的一个合同的缔结过程,甲方有一个意向,而恰好乙方也有这方面的意向,同时双方互相进行进一步磋商,谁是要约者谁是承诺者其间很难分的一清二楚,直到最后合同的协议达成,回过头来看什么时间算是合同的起点呢? 哪一方或者哪一条信息是要约或要约邀请呢?虽然的确不好区分但是到了法律的规定中就必须要有明确的表述去区分,去分清楚法律调整关系的和法律所不调整的关系,因为法律是不允许摸棱两可的,这就面临了一个事实与规范之间的矛盾问题, 而法律必须在这两者之间做出抉择,就必须用规则去规定一个法律调整的临界点,临界点以外不涉及到该法律调整,以内则予以调整。而要约邀请与要约则是合同法中的相临的或相互接近的行为,如何选择调整范围呢?是到要约为止还是到要约邀请为止,或是还有更宽泛的调整范围? 这样思考下去很难有一个止境的,就象一个多米诺骨牌似的,必须要有一个没有倒下的来划清界限。
《合同法》选择的是调整到要约为止,把要约作为合同的开始,而把要约邀请仅仅作为一个事实行为这是可取的。首先,如上文分析的原因,从经济上来看,否定要约邀请责任是利于交易的增加的,而对交易的稳定的影响不会很大。其次,建立在我们对要约与要约邀请行为和为它们规定的概念的分析上,合同法对这两个概念的设计体现了它对两种行为规范的不同,按照《合同法》第十四条,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。按照有关学者的观点要约与要约邀请大概有三个区别,首先,要约是法律行为产生法律效果,而要约邀请是事实行为并不产生法律效果;其次,要约生效产生约束力而要约邀请并不产生约束力;第三,要约内容确定,作为合同一部分,而要约邀请并不具有上述特点,而仅仅是发出一种关于缔约的信息而已。(5)笔者分析认为,法律规定要约是正式的希望订立合同的开始,也是对方当事人正式考虑的开始,对方知道只要自己承诺,合同就会达成了,决定权在自己手中了,要约给予对方的预期要强于要约邀请;而要约邀请仅仅是希望合作的一种表示,是一种非正式的信息沟通而已,最后决定还是在要约邀请发出人,其预期的效果大大低于要约;所以基于对预期的保护,对要约产生法律的约束力以保护这种预期,而对要约邀请则降低法律的干预以提高其在市场上交易信息产生的频率,促成交易。
也是因为以上的原因,《合同法》在以上两种行为之间作了划分界限,明确了法律调整的边界问题,把要约归为合同法的调整而把要约邀请的责任问题排除在外了。
同时,从法律体系的角度来看,法律体系的结构是交叉的,公法私法社会法,不同的部门不同的调整对象和不同的调整方法。虽然合同法对要约邀请的责任不进行调整了,但并不等于其它法律不会涉及到这一方面。合同法有自己本身的调整对象、价值取向和局限,但它本身的不足可以在与其它法律的共存与选择中得到协调,对于合同要约邀请的责任虽然在合同法中没有调整,但是如果一些不法、欺诈的要约邀请行为不能以要约邀请责任得以到惩处,在其它的法律中也会以不同的形式得到保护的;就象私法领域中的利益调整所有的局限性会以社会法经济法的形式予以克服一样,我们用不同的工具来解决不同的问题。通过一些具体的如《广告法》、《消费者权益保护法》、《反不当竞争法》等来保护各类主体利益。
并且,从更加广阔的视角来看,法律仅仅是调整社会生活的一个工具而已,其它的比如道德、政策、宗教或者习惯的作用也是不可忽视的,并不是一切关涉社会生活的问题都交由法律来解决的,这也是不切实际的。对于要约邀请产生的不良后果人们也是可以通过进行道义或纪律上的评判来达到相对的成效的。
因此就要约邀请制度的设计而言,它以事实行为来规定了这种行为是不产生法律效力的,同时这样的制度设计会激发社会上交易信息的产生,有利于交易的达成,同时,若是要约邀请的确危害到他方利益还是有其他的救济方法的。因此对以上的那个案例而言,这个公司是不必赔偿的,这对于以后公司广泛开展商业活动是有激励作用的,也有利于创造经济的发展的机会,同时也是法律形式主义所不得不做出的选择。
以上是笔者给出的几个对于如何看待要约邀请责任问题的解释,分别从经济角度、法律规范角度和调整工具角度进行了探讨,得出的结论是,在合同法中最好是不要对要约邀请的责任进行设计;这也是笔者在坚持法律的形式与社会的事实判断之间做出的一个两难的选择。
同时在分析的过程中也深刻的感觉到了作为形式科学的法律始终所存在的问题,这就是规范与事实之间的空隙,如何来填补这一空隙将最终决定法律客观程度的高低,而对于合同中要约邀请责任的分析则深刻体现了法律中的这一点矛盾,同时也为这一矛盾的解决提供了笔者自己的一点看法。
【注释】
(1) richard.a.posner着,苏力 译:《法理学问题》, 中国政法大学出版社, XX年1月版,第26页。
(2) 徐永康主编,《法理学》,上海人民出版社,XX年第一版,第47页。
(3) 唐德华,孙绣君主编《公司法及司法解释理解与适用》,人民法院出版社,XX年4月第一版,第52页。
(4)鄢青,《新合同法为经济保驾护航》,北京商学院学报,XX年第一期,第41页。
(5)余延满主编,《合同法原理》,武汉大学出版社,1999年第一版,第89页。
篇2:解除劳动合同通知书员工
致:_______________
因下列第______项原因,根据《劳动合同法》第______条______款及单位规章制度的规定,本单位决定从_______年________月______日起解除与你的劳动合同关系,请你在接到本通知书后______日内到公司办理相关离职交接手续:_______________
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它:_______________
您可领取经济补偿金:_______________ 元,其它费用:_______________ 元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字):_______________
____________年 ________月______日
注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;
本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
签收栏:_______________
上述通知我已收取,内容已知悉。
签收人:_______________
______年______月______日
篇3:幼儿园暑假通知书
Dear Daddy & Mommy尊敬的家长 您好:
暑假是孩子们童年时所期待的时光,每当看着小宝贝经过一个暑假,即代表着他们又在学习之路成长了一步。漫长的暑假里,您和小宝贝有什么计划呢?提醒您,炎炎夏日,出门旅游要注意饮食方面的卫生,若要到玩水的地方,别忘了要注意安全及事前做好防晒措施喔!
宝贝放暑假在家没人陪,没玩伴吗?小宝贝的暑假生活还没做规划吗?平舆县实验幼儿园老师们用心的规划了内容丰富、益智有趣的暑假班课程,请家长们踊跃积极参与,一同陪伴我们的宝贝欢乐成长,并提供给孩子多姿多彩的学习视野,在此通知您!暑假班名额有限,请抓紧时间向老师咨询预约!
开设班别:蒙氏班、双语班(大班、中班、小班、幼幼班)
开班日期:7月1日至8月31日
开班时间:周一至周五,上午8点入园,下午5点离园
费用:校内1760元/期(880元/月,含伙食:一餐两点)
校外20xx元/期(1000元/月,含伙食:一餐两点)
报名电话:
网 址:
实验幼儿园
20xx年5月11日
篇4:合作公司之间的邀请函
尊敬的______________:
_________你们辛苦了。在新春到来之际,我们诚挚的邀请贵单位出席由100多个国家的驻华使节、__________32个部委百名老部长、知名企业、社会名流参加的第十一届中国国际友好文化节人民大会堂驻华使节、老部长新春联谊会。课题研究涉及:二税合一课题、节能减排课题、环保、水利、交通、旅游、三农、产业集群、区域招商引资等各个领域,是一次与各国驻华使节、部级领导深层研讨、面对面交流的极好机会,为促进本行业宏观发展,课题深入研究提供原动力。
会议主题为:联谊、团聚、交流、合作。请备好500份交流名片与相关课题。参加本次大会。因名额有限,每单位只限2人参加。详见大会文件及回执表。(款到领取请柬)
本次活动五大亮点:
一、_____电视台四套全程播出,春节期间播出,收视率最高
二、活动于_________年1月26日在人民大会堂三楼大宴会厅举行,_____聚会,联谊互动,效果最好
三、聚焦世界百余个国家的驻华使节和_____、_____32个部委近百名新老部长集中团拜,多种资源整合,平台最大
四、节日期间,境内外媒体集中聚焦,万众瞩目,焦点最亮
五、政府形象展示、战略合作、政企合作、招商引资,时机最佳
中国国际友好文化节组委会?环球华商协会?中国洋学会太平洋地区合作委员会
_________年12月16日
篇5:小学生寒假放假通知书
期末将至,为了您早日了解我园的放假安排,现将相关事宜通知如下:
一、放假时间:20x年x月x日(农历腊月x)--x月x日(农历正月十九)。
二、新生入园时间:x月x日(农历正月十六)上午八点开始。
三、欢迎宝宝参与:第二期西街幼儿园‘正月十三亲子闹元宵 ’大型实践活动
活动时间:x月x日(正月十三)
活动内容:第二期亲子闹元宵活动,特邀西街家长及宝宝带领自己身边的小伙伴前来参加,并有惊喜相送哦!
四、安全事宜
在假期里,请您务必做好宝贝的安全教育工作:
(1)户外活动,一定不要让宝宝离开自己的视线。
(2) 不要将宝宝交给非直系亲属的熟人照看。
(3) 教育宝宝不玩电线,不玩火,不玩烟花爆竹,不玩有危险性的刀具等。
(4) 带孩子外出参观、游戏或进餐时,谨防丢失。
(5) 宝宝上下车的安全。
(6)合理安排膳食,控制看电视,玩电脑的时间,保证宝宝的睡眠时间 ,巩固良好的生活习惯。
(7) 不去人多的地方,做好传染病的预防工作,保证宝宝的健康。
篇6:幼儿园国庆节的放假安排通知
亲爱的家长,您好!
感谢您一直以来对我园工作的关心和支持!
国庆节假期就要来了,为了让您和您的孩子能够度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作!
国庆节放假安排 :
10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假,10月9日(星期一)正式上课。
国庆节家长须知:这些事项需要您的配合
①不要让孩子一个人在家,避免发生意外。
②不要让孩子攀爬阳台、窗户,或者是比较高的地方。
③暖瓶、热水壶要妥善放置,免烫伤。
④假期多带孩子出去走走,让孩子多接触新鲜事物。
⑤家长不要带头睡懒觉,帮助孩子养成早睡早起的好习惯。
__幼儿园
20__年_月_日
篇7:关于录用通知书
女士:
感谢您对 集团的信任与支持,您在应聘我公司 职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。
1、 聘用部门: 岗位:
2、 工作地点:
3、 薪酬标准:月度基本工资 元人民币(税前,不含福利补贴等)。
4、 合同期: 年。
5、 其它福利:按公司相关规定执行。
6、 特殊说明:
请您接此通知后迅速准备如下资料于 年 月 日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到,请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附:报到需准备材料
1. 身份证原件、复印件;
2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;
3. 原单位解除劳动关系证明;
4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);
5. 体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。);
6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);
7. 社保终止的相关资料;
8. 办理 银行卡,提供 银行卡号
本通知书x年x月x日之前有效。
篇8:展会的英文邀请函范文
Dear Sir/Madam,
This is the invitation from CO., Ltd. We will participate in the Exhibition, the world’s leading global Convention. You and your company representatives are sincerely welcome to visit our booth. Our information about this event is as follows,
Exhibition Name
Booth number
Date
Address
Website of our company
We are specializing in producing parts used in the field. With the rich experience and professional produce, our products’ quality always meets the high standard requirements of our customers. We have learned that your company has enjoyed a great reputation in the fiber communication field for many years. We are very expecting to establish a long term and good business relationship with your company in the near future. It would be a great pleasure to meet you at the exhibition so that we can introduce our products. You may find something meeting your need.
If you have any question or enquiry, please don’t hesitate to contact me. We are looking forward to seeing you there and exchanging our opinions.
Best regard,
Signature
Company name
篇9:关于放假的通知
亲爱的家长朋友:
20xx年元旦即将来临,我校教职员工向您致以节日的问候:祝您在新的一年,平安健康,阖家幸福!我校根据上级文件精神以及本校实际情况,就我校元旦节放假通知及期末安排,特告知家长,希望广大家长朋友配合我校工作,照顾好孩子,与学校一起引导孩子养成良好的作息习惯,培养孩子安全出行的意识,共同迎接新年和期末的到来!
一、元旦节放假安排
1. 放假时间:20xx年12月30日至20xx年1月1日。
2. 返校时间:20xx年1月2日(周二)。
二、安全温馨提示:
1.关注《重庆市公安局关于20xx年12月2 4日、25日、31日(平安圣诞新年夜)对我市部分区域实施交通安全管控的通告》,平安夜、圣诞夜、新年夜学生不到主城和区县各大商圈逗留玩耍,在家平安度过节日。
2.教育孩子不买不玩烟花爆竹、充气棒、氢气球等一些有毒、不安全、污染环境、有损学生健康的用品。
3.提前安排节假日出行计划,错峰出行,注意交通安全、人身财产安全。
4.家长以身作则,大手拉小手,教育子女维护社会公德、遵纪守法、不传谣言、抵制邪教、远离黄赌毒,给孩子身心健康营造良好的成长环境。
5.冬季空气干燥,季节性流行病毒活跃,不带学生去商场、影院等人员密集的地方。教育孩子加强锻炼,劳逸结合,保护好身体健康。
6.按时接送孩子上学,放学及时回家,不在地摊逗留购物,不乱花钱,不购买无证摊贩销售的食物和饮料。
7.加强传统美德教育。教育孩子帮助父母做一些力所能及的家务事,学会自己的事情自己做,养成勤俭节约的良好习惯,管好用好压岁钱,用钱要得当、有意义。
特此通知。
x小学
20xx年12月22日
篇10:上岗通知
致_______________某公司:
我公司与你公司订立________________买卖合同。你公司于_______________年_______________月_______________日向我公司交付。我公司于_______________年_______________月_______________日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。
1、_____________
2、_____________
3、_____________
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于_______________年_______________月_______________日订立的_______________买卖合同第_______________之规定,我公司特向你公司通知如下:
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)
特此通知。
_____________公司
_______________年_______________月_______________日
篇11:幼儿园开学通知
亲爱的家长朋友们,可爱的小朋友们:
新年好!春天迈着轻盈的`步伐微笑着向我们走来,给我们带来了新的期待和惊喜。在这欣欣向荣的季节里,20__年的新学期要开始了。宝贝们,起点幼儿园的老师们都想念你们了,孩子们记得要准时回到这个温馨、快乐的大家庭中继续和老师、小朋友们一起游戏哦!
温馨提醒:2月18日正式开学。
幼儿园的一天 —— 起点幼儿园
春节假期过后,孩子不愿去幼儿园是正常现象,就像大人放长假后不愿上班一样。假期虽然不长,但是对于还没有自制力的孩子来说,依然需要家长策略性的引导。为了更快、更好地引导孩子们适应新学期生活,稳定孩子的情绪,我们希望各位家长朋友们在开学前一周能够配合幼儿园做好以下几点:
新生宝宝篇
入园攻略
这个时候,对于新生家长来说是非常焦虑,因为开学季马上就来了,宝宝万一去了幼儿园大哭大闹或者不舒服怎么办?对新生宝宝而言,确实是个挑战,离开爸爸妈妈的怀抱过集体生活,肯定会有这样会有那样的不适应,所以请爸爸妈妈从现在起就做好入园准备吧!
心理工作做好,让宝宝对幼儿园产生兴趣和期待,入园准备工作就成功一半了。这段时间爸爸妈妈们自己要做好心理准备之余,也要给宝宝心理暗示和安慰哟!
告诉宝宝幼儿园好玩的事
爸爸妈妈们可以先给宝宝一些心理暗示,告诉宝宝幼儿园是个很棒的地方,小朋友们可以在一起很开心的玩耍,还能交到很多的好朋友……让宝宝对幼儿园充满期待。
在家里做幼儿园的游戏
一开始可以妈妈或爸爸扮演老师,宝宝演学生,模拟上课场景。之后可以角色互换,宝宝可以对“上课”有个大概认知,知道上课要干什么,老师跟家长又有哪些区别?
带宝宝去参观幼儿园
幼儿园里有绿色的大操场,大型滑梯,有漂亮的教室,还有各种好玩的玩具,虽然跟家里环境很不一样,但是也是一个很好玩的地方。宝宝对幼儿园有了认识,入园就会更顺利。
把上幼儿园作为一种激励
在夸奖宝宝的时候,可以说“宝宝真棒,跟上幼儿园的小朋友一样厉害了!”类似的话来激励宝宝,这样宝宝会对幼儿园更加充满期待和向往。
老生宝宝篇
收心攻略
1
理解万岁
家长们都需要一段时间才能从过年的氛围中缓过来收拾心情上班,小宝贝们面对即将来临的开学,难免也会有些小情绪,父母应给予理解。宝爸宝妈们对待即将出现的返园情绪要有心理准备,学会正确看待宝贝们的小情绪,耐心引导宝贝认识自己的情绪。及时疏通自己的不良情绪,用温暖和关爱来化解宝贝的不安和紧张。
2
调整作息
假期中,亲朋好友难得一聚。大人们在一起娱乐,难免有时无暇顾及宝贝们的生活规律,导致宝贝们生活作息习惯被打乱。开学在即,家长们要以身作则,全家总动员,调整作息,起居有序,早睡早起。并根据幼儿园的作息时间表逐步进行调整。
3
合理膳食
寒假期间正值新春佳节,聚餐频繁,美味佳肴数不胜数,宝贝们也跟着无休止地放纵自己的胃,甚至打破三餐定点定时的习惯。开学在即,宝爸宝妈们要齐心协力帮助宝贝纠正不良的饮食习惯,督促宝贝们定时饮食,多喝水,多吃瓜果蔬菜,保证营养均衡,把孩子的胃口调整到最佳状态。胃口好,心情好,精神状态好,孩子的返园之战就更为顺利了。
4
学会放手
由于平时工作繁忙,节假日期间许多家长特别珍惜与宝贝在一起的美好时光,不自觉为宝贝包办了所有,宝贝也本能地产生了对父母的重度依赖。而回到幼儿园则需要依靠自己的努力来解决一切问题。开学前,家长要多多引导宝贝们自己动手,恢复在幼儿园形成的生活自理的习惯,适当参与家务劳动,鼓励宝贝们自己穿衣、喝水、独立吃饭,及时予以适度表扬,给予孩子信心和动力。
5
积极暗示
家长要多和宝贝们进行沟通,谈谈宝贝喜欢的小伙伴,喜欢的老师,喜欢的玩具……帮助宝贝们回忆幼儿园里有趣的事情,向他们描述即将开启的丰富多彩的幼儿园生活,激发宝贝们对幼儿园生活的美好向往。同时,多说一些鼓励和欣赏的话语,给予孩子信心,还可以给孩子添置一些新的学习用品,让孩子感到入园的幸福,对此充满期待。
请各位家长积极配合幼儿园工作,和老师们一同努力,帮助孩子顺利、愉快地度过新学期的适应期阶段!
新的一年,新的起点
新的祝福,新的期待
在充实忙碌而幸福的每一天中
我们踏着20__的脚步一直前行!
爱的路上,不忘初心
爱的路上,砥砺前行
宝贝们
我们在起点幼儿园等你!
新生入园须准备资料:
1、幼儿出生证或户口本复印件
2、预防接种证复印件
3、幼儿一寸彩照6张
4、家长身份证复印件
5、幼儿体检单一份
篇12:关于贷款未能办理需补齐购房款的通知
尊敬的:
根据贵我双方于______年____月____日签署的《商品房买卖合同》,您应当于______年____月____日前将贷款审批完成,全额放款至我司账户,但截至目前为止,您的贷款尚未放款/尚未批贷/______年____月____日银行通知拒绝批贷,您已构成违约行为,违约金自______年____月____日计算至本通知发出之日已累计万元,同时您应按照《商品房买卖合同》的约定,改变付款方式,足额补齐约定购房款项。
特通知您:请在收到本通知之日起日内到项目售楼处按约补齐购房款项及违约金或者您可以选择向我公司以下账户汇入合同约定款项及违约金:
户名:。
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篇13:开业庆典的邀请函
主题:亲子课堂和隔代教育新模式探讨
“亲子教育”是20世纪末期在美国、日本和我国台湾等地兴起的研究父母与子女关系及其教育的一个新兴课题。亲子教育以脑科学发展为基础,打破了从婴幼儿保健到学前教育的分段管理体制,推行从0岁开始教育的观念,强调全程教育,全程发展,尤其注重3岁以前的早期教育,其目标是实现群体普通儿童的理想发展。亲子教育提高家长的科学育儿水平,实现幼儿学习、家长培训的指导思想,形成教师、家长与幼儿进行互动游戏的教学模式,使家长成为合格的教育者。
随着社会高龄化趋势的形成,隔代教育现象愈来愈普遍。隔代家庭教育对儿童心理的影响将是长期的,所以更为值得重视。
【主办单位】:新爱婴(南通)早教中心
【协办单位】:蒙台梭利教育公司 上海美邦教育信息咨询有限公司
【参加对象】:0—6岁宝宝和爸爸妈妈,宝宝的爷爷奶奶
【活动地点】:新爱婴(南通)早教中心 南大街129号兴胜大厦4楼405
【活动时间】:20xx年04月21日上午10:00—12:00(09:00签到入场)
【主讲嘉宾】:田文霞
新爱婴东方直营园园长 蒙台梭利(中国)协会高级经理人培训师
蒙台梭利课程高级讲师 蒙台梭利(中国)协会高级育婴师
高等师范院校学前教育客座讲师 发表多篇关于孕婴育婴专业论文
请提前预约座席!
篇14:国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知_经济工作_网
国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 改革开放以来,特别是中央提出加快两个根本性转变以来,我国推进经济增长方式转变取得了积极进展,资源节约与综合利用取得一定成效。但总体上看,粗放型的经济增长方式尚未得到根本转变,与国际先进水平相比,仍存在资源消耗高、浪费大、环境污染严重等问题,随着经济的快速增长和人口的不断增加,我国淡水、土地、能源、矿产等资源不足的矛盾更加突出,环境压力日益增大。“十一五”是我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期,必须统筹协调经济社会发展与人口、资源、环境的关系,进一步转变经济增长方式,加快建设节约型社会,在生产、建设、流通、消费各领域节约资源,提高资源利用效率,减少损失浪费,以尽可能少的资源消耗,创造尽可能大的经济社会效益。 建设节约型社会的指导思想是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,坚持资源开发与节约并重,把节约放在首位的方针,紧紧围绕实现经济增长方式的根本性转变,以提高资源利用效率为核心,以节能、节水、节材、节地、资源综合利用和发展循环经济为重点,加快结构调整,推进技术进步,加强法制建设,完善政策措施,强化节约意识,尽快建立健全促进节约型社会建设的体制和机制,逐步形成节约型的增长方式和消费模式,以资源的高效和循环利用,促进经济社会可持续发展。为此,现就做好今明两年建设节约型社会重点工作通知如下: 一、加快建设节约型社会的重点工作 (一)大力推进能源节约。 1.落实《节能中长期专项规划》提出的十大重点节能工程。研究提出《十大重点节能工程实施方案》,明确主要目标、重点内容、保障措施、实施主体,以及分年度实施计划、国家支持的重点。2005年启动节约和替代石油、热电联产、余热利用、建筑节能、政府机构节能、绿色照明、节能监测和技术服务体系建设等7项工程。 2.抓好重点耗能行业和企业节能。突出抓好钢铁、有色、煤炭、电力、石油石化、化工、建材等重点耗能行业和年耗能万吨标准煤以上企业节能,国家重点抓好1000家高耗能企业,提出节能降耗目标和措施,加强跟踪和指导。 3.推进交通运输和农业机械节能。加快淘汰老旧汽车、船舶和落后农业机械。加快发展电气化铁路,实现以电代油。研究提出优先发展公共交通系统的具体措施。开发和推广清洁燃料汽车、节能农业机械。推动《乘用车燃料消耗量限值》国家标准的实施,从源头控制高耗油汽车的发展。按照国务院批准实施的试点工作方案,稳步推进车用乙醇汽油推广工作。 4.推动新建住宅和公共建筑节能。抓紧出台《关于新建居住建筑严格执行节能设计标准的通知》。贯彻实施《关于发展节能省地型住宅和公共建筑的指导意见》和《公共建筑节能设计标准》,新建建筑严格实施节能50%的设计标准,推动北京、天津等少数大城市率先实施节能65%的标准。深化北方地区供热体制改革,推动既有建筑节能改造。开展建筑节能关键技术和可再生能源建筑工程应用技术研发、集成和城市级工程示范,启动低能耗、超低能耗和绿色建筑示范工程。 5.引导商业和民用节能。推行空调、冰箱等产品强制性产品能效标识管理,扩大节能产品认证,促进高效节能产品的研发和推广,加快淘汰落后产品。在公用设施、宾馆商厦、居民住宅中推广采用高效节电照明产品。严格执行公共建筑夏季空调室内温度最低标准,在全社会倡导夏季用电高峰期间室内空调温度提高1-2度。在农村大力发展户用沼气和大中型畜禽养殖场沼气工程,推广省柴节煤灶。 6.开发利用可再生能源。推进大型水电、风电基地建设;在西部电网未覆盖地区发展小水电和太阳能发电,在东部沿海地区和有居民的海岛大力推进海洋可再生能源开发利用;在农村地区推广风能、太阳能利用。组织生物质能资源调查及生物质能技术示范和推广;研究制定可再生能源配额、价格管理等配套规章和实施措施。大力推进能源林基地建设和开发利用。 7.强化电力需求侧管理。落实电力需求侧管理及迎峰度夏工作的部署,加强以节电和提高用电效率为核心的需求侧管理,完善配套法规,制定有效的激励政策,推广典型经验,指导各地加大推行力度。 8.加快节能技术服务体系建设。推行合同能源管理和节能投资担保机制,为企业实施节能改造提供诊断、设计、融资、改造、运行、管理一条龙服务。 (二)深入开展节约用水。 1.推动节水型社会建设。认真研究提出关于开展节水型社会建设的指导性文件,适时召开全国节水型社会建设工作会议。继续开展全国节水型社会建设试点工作,重点抓好南水北调东中线受水区和宁夏节水型社会建设示范区建设。研究提出水资源宏观分配指标和微观取水定额指标,推进国家水权制度建设。 2.推进城市节水工作。积极开展节水产品研发,加大节水设备和器具的推广力度,指导各地加快供水管网改造,降低管网漏失率。推动公共建筑、生活小区、住宅节水和中水回用设施建设。推进污水处理及再生利用,加快城市供水和污水处理市场的改革。 3.推进农业节水。继续推进农业节水灌溉,推广农业节水灌溉设备应用,大力推进大中型灌区节水改造,积极开展农业末级渠系节水改造试点。在丘陵、山区和干旱地区积极开展雨水积蓄利用,支持农村水窖建设,推广旱作农业技术,发展旱作节水农业,扩大节水作物品种和种植面积。开展农村、集镇生态卫生旱厕试点。 4.推进节水技术改造和海水利用。推进高耗水行业节水技术改造、矿井水资源化利用。推进沿海缺水城市海水淡化和海水直接利用。 5.加强地下水资源管理。严格控制超采、滥采地下水。防治水污染,缓解水质性缺水。 (三)积极推进原材料节约。 1.加强重点行业原材料消耗管理。严格设计规范、生产规程、施工工艺等技术标准和材料消耗核算制度,推行产品生态设计和使用再生材料,减少损失浪费,提高原材料利用率。 2.延长材料使用寿命和节约木材。鼓励生产高强度和耐腐蚀金属材料,提高材料强度和使用寿命。加强木材节约代用,抓紧研究提出《关于加快推进木材节约和代用工作的意见》。 3.研究实施节约包装材料的政策措施。重点研究禁止过度包装的政策措施,2005年针对社会反映强烈的月饼等过度包装和搭售问题,从市场价格入手出台规范性意见。落实发展散装水泥的政策措施,从使用环节入手,进一步加大散装水泥推广力度。 (四)强化节约和集约利用土地。 1.实行严格的土地保护制度。修订和完善建设用地定额指标,完善土地使用市场准入制度。推进土地复垦。 2.开展农村集体建设用地整理试点。指导村镇按集约利用土地原则做好规划和建设,促进农村建设用地的节约集约利用。启动“沃土工程”,加强耕地质量建设,提高耕地集约利用水平。 3.研究提出节约集约用地的政策措施。重点研究提出城市建设节约利用和集约利用土地的政策措施,以及交通基础设施建设集约利用土地的意见。 4.进一步限制毁田烧砖。认真实施《国务院办公厅关于进一步推进墙体材料革新和推广节能建筑的通知》(国办发[2005]33号),推动第二批城市禁止使用实心粘土砖。有关部门要适时联合召开“全国推进墙体材料革新和推广节能建筑工作电视电话会议”。 (五)加强资源综合利用。 1.推进废物综合利用。要以煤矿瓦斯利用为重点,推进共伴生矿产资源的综合开发利用。以粉煤灰、煤矸石、尾矿和冶金、化工废渣及有机废水综合利用为重点,推进工业废物综合利用。 2.做好再生资源回收利用工作。以再生金属、废旧轮胎、废旧家电及电子产品回收利用为重点,推进再生资源回收利用。推进生活垃圾和污泥资源化利用。 3.开展秸秆综合利用,推行农资节约。推广机械化秸秆还田技术以及秸杆气化、固化成型、发电、养畜技术。研究提出农户秸秆综合利用补偿政策,开展秸杆和粪便还田的农田保育示范工程。推广节肥、节药技术,提高化肥、农药利用率。鼓励并推广农膜回收利用。 二、加快节约资源的体制机制和法制建设 (一)加强规划指导和推进产业结构调整。把加快建设节约型社会作为编制国民经济和社会发展“十一五”规划及各类专项规划、区域规划和城市发展规划的重要指导原则。编制《节水型社会建设“十一五”规划》、《海水利用专项规划》、《全国节水灌溉规划》、《全国旱作节水农业发展规划》、《资源综合利用规划》、《可再生能源中长期发展规划》、《农村沼气工程建设规划》、《保护性耕作示范工程建设规划》。加快出台《产业结构调整暂行规定》和《产业结构调整指导目录》,明确鼓励类、限制类和淘汰类产业项目,促进有利于资源节约的产业项目发展,淘汰技术水平低、消耗大、污染严重的产业。 (二)健全节约资源的法律法规。抓紧制定和修订促进资源有效利用的法律法规。配合全国人大财经委研究提出《中华人民共和国节约能源法》修订建议,重点研究建立严格的节能管理制度、明确激励政策、规范执法主体、加大惩戒力度等。配合全国人大环资委研究提出《中华人民共和国循环经济促进法》。修订《取水许可制度实施办法》,起草《节约用水管理条例》。抓紧出台废旧家电回收处理管理条例,完善回收体系,建立生产者责任制。加强石油节约、建筑节能、墙体材料革新、包装物和废旧轮胎回收等资源节约与综合利用法律法规建设,做好相关立法工作。 (三)完善资源节约标准。编制《2005━2007年资源节约与综合利用标准发展计划》。制定风机、水泵、变压器、电动机等工业用能产品和家用电器、办公设备强制性能效标准,完善主要耗能行业节能设计规范。研究制定《轻型商用车燃料消耗量限值标准》。制定《绿色建筑技术导则》、《绿色建筑评价标准》、《建筑节能工程施工验收规范》。修订节水型城市考核标准和雨水利用标准,完善重点用水行业取水定额标准。加大农业节水灌溉设备国家标准的制修订和实施力度。制定和实施新的土地使用标准,建立土地集约利用评价和考核标准,完善村镇规划标准。研究提出重要矿产资源开发和综合利用行业标准,制定《矿山企业尾矿利用技术规范》。 (四)理顺资源性产品价格。加快资源性产品价格的市场化改革进程,逐步建立能够体现资源稀缺程度的价格形成机制。落实全国水价改革与节水工作电视电话会议精神,推进阶梯式水价制度和超计划、超定额用水加价收费方式。逐步推进农业水价改革试点,依法全面整顿农业供水末级渠系的水价秩序,取消水费计收中的搭车收费,制止截留挪用。加大实施峰谷分时、丰枯和季节性电价力度,扩大执行范围。对高耗能行业中国家淘汰类和限制类项目,继续实行差别电价。研究制定建立煤热价格联动机制的指导意见。改革天然气价格形成机制,理顺天然气与其他产品的比价关系。运用价格机制调控土地,提高土地使用效率。 (五)完善有利于节约资源的财税政策。研究制定鼓励生产、使用节能节水产品的税收政策,以及鼓励发展节能省地型建筑的经济政策。研究制定鼓励低油耗、小排量车辆的财税政策。调整高耗能产品进出口政策。积极研究财税体制改革,适时开征燃油税,完善消费税税制。加大公共财政对政府节约资源管理和政府机构节能改造的支持力度。逐步扩大节能、节水产品实施政府采购的范围。完善资源综合利用和废旧物资回收利用的税收优惠政策。在理顺现有收费和资金来源渠道的基础上,研究建立和完善资源开发与生态补偿机制。 (六)推进节约资源科学技术进步。国家科技计划继续加大对节约资源和循环经济关键技术的攻关力度,组织开发和示范有重大推广意义的共伴生矿产资源综合利用技术、节约和替代技术、能量梯级利用技术、废物综合利用技术、循环经济发展中延长产业链和相关产业链接技术、雨洪收集和苦咸水综合利用技术、高效节水灌溉技术和旱作节水农业技术、可回收利用材料和回收拆解技术、流程工业能源综合利用技术、重大机电产品节能降耗技术、绿色再制造技术以及可再生能源开发利用技术等,努力取得关键技术的重大突破。在中央预算内投资(含国债项目资金)中继续支持一批资源节约和循环经济重大项目,包括重大技术示范项目、重大资源节约技术开发和产业化项目等。贯彻实施《中国节水技术政策大纲》,修订《中国节能技术政策大纲》,编制重点行业发展循环经济先进适用技术目录。加大新技术、新产品、新材料推广应用力度。 (七)建立资源节约监督管理制度。建立高耗能、高耗水落后工艺、技术和设备强制淘汰制度。完善重点耗能产品和新建建筑市场准入制度,对达不到最低能效标准的产品,禁止生产、进口和销售;对公共建筑和民用建筑达不到建筑节能设计规范要求的,不准施工、验收备案、销售和使用;对矿山尾矿中资源品位严重超标的,要采取强制回收措施。在2004年有关部门联合开展资源节约专项检查的基础上,组织各地节能监察(监测)中心对年耗能万吨标准煤以上重点企业开展节能监督检查。对北方采暖地区、夏热冬冷和夏热冬暖地区建筑节能标准执行情况分别组织一次规模较大的专项检查。针对2005年3月1日起施行的强制性能效标识管理和7月1日起施行的《乘用车燃料消耗量限值》国家标准,组织全国性的国家监督抽查活动。继续开展禁止使用实心粘土砖专项检查。对检查中发现的各种浪费资源的做法和行为,要严肃查处。研究建立循环经济评价指标体系及相关统计制度。加强和完善能源、水资源以及节能、节水统计工作。 三、加强对资源节约工作的领导和协调 (一)切实加强组织领导。发展改革委、教育部、科技部、财政部、国土资源部、建设部、铁道部、交通部、水利部、农业部、商务部、国资委、税务总局、质检总局、环保总局、统计局、林业局、法制办、国管局、电监会、海洋局等有关部门要根据确定的建设节约型社会近期重点工作,按照职责分工,尽快制定具体政策措施,积极做好资源节约工作。为了加强各有关部门间的协调配合,由发展改革委负责做好组织协调,牵头建立由有关部门参加的部门协调机制,加强指导、协调和监督检查。组织实施资源节约的主要工作在地方,地方各级人民政府特别是省级人民政府要对本地区资源节约工作负责,切实加强对这项工作的组织领导,并建立相应协调机制,明确相关部门的责任和分工,大力推进资源节约工作。各地区、各部门在推进建设节约型社会工作中,要注重发挥人民团体和行业协会的作用。 (二)政府机构要带头节约。各级政府部门要从自身做起,带头厉行节约,在推动建设节约型社会中发挥表率作用。要制定《推动政府机构节能的实施意见》,建立政府机构能耗统计体系,明确能耗、水耗定额,重点抓好政府建筑物和采暖、空调、照明系统节能改造以及公务车节能。落实《节能产品政府采购实施意见》,推行政府机构节能采购,优先采购节能(节水)产品和节约办公用品,降低费用支出。各级政府在认真做好机关节约工作的同时,更要抓好全社会的节约工作。为此,要抓紧建立科学的政府绩效评估体系,进一步健全干部考核机制,将资源节约责任和实际效果纳入各级政府目标责任制和干部考核体系中。 (三)组织开展创建节约型社会活动。要研究制定《创建节约型社会实施方案》,在“十一五”期间创建一批节约型城市、节约型政府机构、节约型企业、节约型社区,发挥示范作用,并探索出一条符合我国国情的资源节约的路子。要及时总结和推广节约型社会建设中的经验和典型。在冶金、有色、煤炭、电力、化工、建材、造纸、酿造等重点行业,在矿产资源综合利用、生物质能综合利用、废旧家电、废旧轮胎、废纸回收利用、绿色再制造等重点领域和产业园区及城市组织开展循环经济试点。通过试点探索发展循环经济的有效模式,确定发展循环经济的重大技术领域和重大项目领域,完善再生资源回收利用体系,提出按循环经济发展理念规划、建设、改造产业园区和建设节约型城市的思路。 (四)努力营造建设节约型社会的良好氛围。建设节约型社会涉及各行各业和千家万户,需要动员全社会的力量积极参与。2005年要围绕“大力发展循环经济,加快建设节约型社会”这一主题,继续开展“资源节约行”活动。要组织新闻媒体采访,集中宣传节约资源的先进典型,揭露和曝光浪费资源、严重污染环境的行为和现象。要在工矿企业职工中开展“我为节约做贡献”活动,在中小学校开展“珍惜资源、从我做起”活动,在宾馆开展“争创绿色饭店”活动,在社区开展“创建绿色社区”活动,在中央国家机关开展“做节约表率”活动,在全国质量月开展“降废减损兴质量”活动。要认真组织好全国节能宣传周、全国城市节水宣传周以及世界水日、土地日、环境日等宣传活动,开展节水型社会建设公益广告和征文活动。同时,要加强建设节约型社会的研讨和交流,2005年底在北京举办建设节约型社会展览会,择时组织开展节能节水和资源综合利用先进典型推广现场会及技术交流会。 各地区、各部门要从战略和全局的高度,充分认识建设节约型社会的重要意义,按照国务院的统一部署和建设节约型社会的各项工作安排,结合本地区、本部门实际,抓紧制订具体实施方案,精心组织,认真抓好落实,切实抓出成效。
篇15:在编教师个人离职申请通知书
尊敬的领导:
您好!
我是x学校负责x年级x班和x班x任课老师x。希望您原谅我在此突然向您上交了这份辞职信。对此我也感到十分无奈,十分的遗憾。
作为一名x学校的教师,我一直以来的工作中,都以自己作为一名光荣的“人民教师”而感到无比的荣耀。我认为,这是我的天职,是我必须从事的工作。同时也是我最为深爱的工作之一。对于我能作为一名x任课老师我真的感到无比荣耀。
如果可以的话,我多么希望自己能在自己所深爱的岗位上一直的,永远的工作下去啊。作为学生们的引路人,尽管我带过的班级并不算多。但他们每一个人都是我值得骄傲的学生,都是我最为出色的孩子!
但是,我却很对不起这一届的学生们,如今,我因为个人的私人原因,不得不离开学校,离开班级,甚至离开我的学生们。对此,我真的感到无比的遗憾,无比的惭愧。
作为一名教师,但我却在完成自己的职责之前离开,这是我最严重的失职!是我最糟糕的行为!当我在面对这样的抉择的时候,当初我甚至想都没想就回绝了离开的选择。但是,经过了这么久,我也思考了很久,反思了很久。我知道,我当初的选择是任性的,是不经思考的。如今再考虑这个问题,几乎没有给我选择的余地,我必须离开。
回顾这些年,从我踏上x学校的讲台开始,我就一直为自己能成为一名教师而感到自豪。并且,在一直以来的工作中严格的要求自己,改进自己,让自己永远走在学习和进步的道路上。以为我希望,在教育上,我能永远交给我的学生最新的知识,我希望他们成才,希望自己能最终成为一名出色的教师。
在完成这个目标的道路上,我遇上了很多人,很多给我帮助,给我鼓励的人。其中,不仅有领导,同事,甚至还有学生和家长们。我们带着共同的目标伫立于此,就是为了给祖国的未来送去更多优秀的、杰出的人才!我作为一名教师,这个要求,是我义不容辞的任务!
这些年来,真的些你们的照顾了。也许我真的无法逃避这次的命运,只能暂时从x学校的讲台上退下来。但我相信,及时如今没能成功,但在今后的人生中,我一样会选择登上这三尺讲台!我会坚持自己的教育事业,知道永远!
望您能及时批准我的辞职,我会尽全力做好接下来的工作和交接。最后,祝愿领导和同事们工作顺利,祝愿学校的学生们学习进步,天天向上!祝x学校人才辈出!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇16:国庆节告家长通知书
尊敬的家长:
您好!衷心感谢您一直以来对我校工作的关心、支持和帮助!
今年国庆节已到,为切实做好学生的安全教育工作,保证学生休息和学习两不误,过一个安全、健康和有意义的假期,现将有关事项通知如下,敬请您理解支持。
一、根据上级的要求并结合学校实际,今年我校 “国庆节”放假时间定为10月1日至10月7日(其中三天是“国庆节”法定假日,其余是双休日的调整),9月30日(星期二)下午4:05高一、高二放学;初一、初二和高三级5:00放学,初三级由年级组安排;10月7日(星期二)晚修学生按平时要求返校。高三年级的返校安排由年级通知学生,希望得到您的支持。
二、为了使您的孩子假期过得安全、健康和充实,学校请您教育、引导和督促贵子女合理安排假期生活,增强安全防范意识,注意以下事项:
1、教育引导子女积极参加健康有益的文体活动;修习待人接物的礼仪;不参与赌博、封建迷信等活动。
2、教育引导子女假期出行应自觉遵守交通规则。学生远足家长最好陪伴,严禁学生骑驾摩托车,违章骑行自行车。
3、教育子女注意用火安全,防止火情火患,加强用电安全教育。禁止子女触摸裸露电线、电缆、电插座,禁止子女私自拆卸危险电器。
4、教育子女做好预防“登革热”等传染病的工作,注意防范蚊虫叮咬。要讲究卫生,强身健体,尽量不去人员集中的地方。要注意饮食卫生,防止病从口入。
5、教育子女按时作息,不要沉迷电子游戏、网络游戏。严禁子女去网吧、歌舞厅等营业性场所。子女在家要文明上网,严格遵守有关法规。
6、教育子女防水防溺,严禁子女私自外出游泳,尤其是到江河、水库游泳;去专业游泳场所游泳,最好有家长陪伴。
8、教育子女不要与社会上不良青年来往,不要在外留宿,以免沾染不良习气;注意观察子女的生活习惯,严禁子女滥用药物,如联邦止咳露、美莎芬等含兴奋剂的药物。
三、正确引导子女合理安排假期的学习与生活。
1、督促子女在休息之余认真完成每天的假期作业,积极进行功课的复习预习,学生返校后即进行阶段测试考试。
2、引导子女在假期参加有意义的社会实践活动,可以将子女的相关表现及时以短信的形式反馈给班主任。
3、鼓励子女全面发展,积极参与社区公益性活动。
四、我校将与社区、公安分局的密切配合,加强学生假期校外生活的督查力度。凡被查实有违法乱纪行为的学生,回校后,学校将从严处理。
让我们携起手来,为贵子女的健康成长共同努力!
顺祝您身体健康,家庭幸福,事业兴旺,国庆快乐!
xx中学
X年9月30日
篇17:终止劳动合同通知书范本
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
篇18:组织游玩活动的邀请函
伴随着3月徐徐的春风,我们又迎来了属于您的节日。也许您的肩膀不够宽广,但能为家人遮挡风雨;也许您的臂膀不够有力,但足以撑起一片蓝天。
作为现代职业女性的您,坚强而独立,肩负起家庭与社会的双重责任。相比您的成功,我们更关注您的健康。在这特殊的日子里,让我们齐聚中关村信促会,聆听基因的奥秘,感受排毒的神奇,做更健康、更有活力的魅力女人!
一、活动时间: 20xx年3月10日(周二)下午14:00-16:00
二、活动地点:海淀区中关村南大街乙12号天作国际A座二层中关村信促会会议室
三、主办单位:北京中关村企业信用促进会
四、邀请对象:会员企业女性企业家、高管
五、活动内容:
1、基因检测--精准医疗前提 分享嘉宾:李京平
2、咖啡排毒 分享嘉宾:李荣华
参会人员可免费享有一次“咖啡排毒体验”,预约报名详见报名回执
六、联系方式:
联系人:
联系电话:
七、活动报名:请填写附件中的报名回执,并请于20xx年3月9日下午17:00前将回执邮件发至。
篇19:运动会的邀请函
各位家长:
为迎接广州亚运会的召开,提高幼儿对体育运动的兴趣和爱好,增强孩子们的体质,培养幼儿不怕困难、克服困难的良好品质,提高幼儿参与体育活动的主动性和积极性,我园组织以“童心飞扬 拥抱亚运”为主题的亲子运动会。在运动会开幕式当天诚挚地邀请您(每位小朋友一个家长代表)前来参观、交流。
一、活动时间:20xx年11月12日(星期五)上午9:30—11:30
二、活动地点:
大朗镇中心幼儿园操场(地址:大朗镇怡朗路108号)
三、邀请领导、嘉宾:市教育局及大朗镇教育办领导、市属幼儿园、各镇街宣教办幼教干事和幼儿园园长、老师以及中心幼儿园615名家长。
邀请人:
X年XX月XX日
篇20:关于公司周年庆典的邀请函
尊敬的_____先生/女士:
我们诚挚而荣幸的邀请您,参加亚汇十周年庆典——聚焦 20xx 世界经济发展对投资的 影响主题说明会。 在世界经济仍然维持不平衡不稳定的增长的大环境下, 如何能在金融投资 过程中运筹帷幄,及时规避风险,如何有效应对市场波动,实现较高的投资回报?
亚汇站在广大投资者的立场,邀请国际知名投资专家,香港波浪大师、hy 兴业首席经 济顾问—许沂光先生、亚汇首席分析师柳英杰等人共赴盛宴,同庆亚汇成立十周年,为中国 投资人士在未来一年的投资之路点亮一盏灯塔, 力图通过本次活动促进学术交流, 提高人们 对股指期货、外汇、黄金、港股投资的认识,增强规避风险技巧,为中国金融市场发展贡献 力量。
在此,诚挚地邀请您参加亚汇十周年庆典会议,期待您的莅临!
1,时间:20xx 年 3 月 27 日下午 2:00—5:00
2,地点:金茂大厦(上海市浦东新区世纪大道 88 号金茂大厦君悦大酒店二楼嘉宾厅)
3,咨询热线: 全国统一免费
服务电话:400-8858-678
4,主办单位:亚汇市场有限公司(亚汇中国)
协办单位:兴业投资、 昆仑国际
5,会议流程 14:00-15:00 股指期货市场怎样的套期保值策略(许沂光) 股指期货对未来中国经济影响(许沂光) 15:00-15:10 抽取 2 个 1000 美金大奖 15:10-16:10 人民币升值给外汇、黄金投资带来怎样的机遇(柳英杰) 怎样把握住转瞬即逝的投资机会(柳英杰) 16:10-16:20 取 2 个 1000 美金大奖 。16:20-16:50 港股 ipo 套利机会解析(曹宇红) 16:50-17:00
兴业投资颁发中国服务中心授权书 17:00
结束人员离场领取礼品公司成立