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干部培训请假审批表【最新20篇】

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2024村干部个人培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:部长,个人,培训,全文共 1062 字

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20xx年在乡镇党委政府的坚强领导下,认真践行科学发展观,自觉加强理论学习,努力提高业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、虚心请教,了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路

驻村后,为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置,寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则,帮助村内确立调整农作物种植结构,大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。

三、是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四、是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五、协助村里乡里工作 完成临时下达任务,驻村一年来,我和大家共同努力,帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。

通过一年的驻村工作,我深深体会农村工作的繁杂,农民的困苦,真正了解了群众的心声,与农村建立了深厚的友谊,心灵得到了洗礼,思想受到了升华,经受了磨砺,得到了锻炼,能力

得到了提高,工作作风得到了转变,加深了同人民群众的感情,同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖,理解了党的政策,加深了同党的感情。

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篇1:在团干部培训会发言范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:团干,部长,培训,全文共 3789 字

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各位领导、同志们:上午好!

在集团公司领导的关心和重视下,在集团相关部门的共同努力下,20xx年中国电信劳动竞赛今天正式启动了!下面,我代表集团劳动竞赛主办部门,对20xx年劳动竞赛进行总结,对开展好20xx年劳动竞赛提几点建议和要求。

一、20xx年劳动竞赛总结

20xx年,是中国电信全业务经营开局之年。为激励一线营销人员争创优秀业绩,提升销售技能和服务水平,促进融合业务快速规模发展,集团公司、集团工会部署开展了全业务营销劳动竞赛。集团公司领导高度重视这项竞赛活动,张晨霜副总经理、孙康敏副总经理出席竞赛启动会议,并作了重要讲话。集团公司市场部、各客户群等前端部门领导对竞赛活动给予了极大的关注和支持,很多领导亲临一线,深入指导,使广大员工备受鼓舞、倍感振奋。集团工会将此项竞赛摆在全年工作的突出位置,发挥工会组织优势,全力推进竞赛的开展。各省公司、工会抓紧、抓实、抓好竞赛的各个环节,探索和采取了许多行之有效的办法,整个竞赛活动的呈现了“快、细、深、新、实”等特点。具体来讲:

“快”,就是快速启动、快速行动。去年2月底,集团召开竞赛启动电视电话会议后,各省公司积极落实会议精神,并迅速作出部署。、等省率先启动竞赛。、等省的一把手亲自担任竞赛领导小组组长。在不到一个月的时间内,绝大多数省公司均启动了竞赛,使竞赛从一开始就形成了较大声势,在广大员工中产生了较大的影响。

“细”,就是细化方案、细化分工。各省公司、工会按照集团的部署,结合本省经营发展实际,细化实施方案。、等省结合重大营销活动和关键时间点,将竞赛分为三个阶段并各有侧重;各省公司细化竞赛分工,基本形成了分管领导挂帅、市场全面统筹、客户群具体实施、IT强化支撑、工会组织协调,各负其责、合力推进的工作格局。

“深”,就是深化过程管控,深入推进竞赛。各省公司充分运用了信息和调研等手段,加强竞赛管控。各省在OA网、工会网开设了“龙虎榜”、“加油站”、“直通车”等专栏,及时报道竞赛信息,交流优秀案例,推广先进经验,宣传竞赛典型,营造了良好的竞赛氛围。据统计,各省在集团工会“工会天地”网站发布信息1584条。集团工会共编发了《竞赛简报》12期。去年中,集团工会会同市场部和部分省组成了联合调研组进行调研,提出了深入推进竞赛的意见。12月,在工会经济技术工作座谈会上,集团工会邀请前端部门介绍了经营重点工作,并安排了竞赛专题交流。去年底,集团工会还会同客户服务部召开了全业务服务创新经验交流会,不断地推动竞赛活动向深度发展。

“新”,就是创新形式、创新方法。创新业务体验形式。在去年集团开展了“为中国添翼、点亮烽火台”天翼live员工体验活动,全集团共有202,561名员工参与体验,并超额完成了60%渗透率的目标;创新实战营销模式。去年底集团工会配合政企客户部在、两地,成功举办了以实战销售为主的第二届“超越杯”营销大赛,四天实战销售共签约2,248单,为两地带来年收入264万元,成功探索了北方聚类市场实战营销模式。绝大多数省均开展了各种形式的实战营销,多波次、常态化的团队式实战营销,不仅实现了聚类市场的快速拓展,促进了渠道协同,也有力地推动了全业务经营下的营销员工队伍建设;创新激励形式。集团投入奖金130万元,创劳动竞赛奖励历年之最,并带动各省投入奖金上千万元。在竞赛的关键时刻,各省工会还深入基层、深入一线看望慰问员工,及时传递企业党工会组织的关怀,鼓舞员工的士气和斗志。

“实”,就是落到实处,取得实效。在去年各省竞赛集中启动的三月份,全集团新装移动用户数突破500万,竞赛的持续开展为保持全年较好发展势头发挥了重要的助推作用。年中,各省及时将竞赛重点转向校园,在校园市场掀起了一股竞赛热潮,使中国电信校园市场份额跃升至10%。各省还围绕基础业务服务攻坚行动、“春风行动”、产品流程穿越测试以及QQ 客服推广等重点服务工作,动员员工献计献策,有效促进解决了语音、短信等短板问题等。总之,通过劳动竞赛,激发了广大员工信心斗志,大大提升了一线员工营销技能,有力地促进了全年经营收入完成,为促进全集团新增3150万移动用户、移动业务收入增长75%做出了重要贡献。

同志们,劳动竞赛之所以能取得良好成效,得益于各级企业和工会领导的重视,得益于相关部门和工会组织的通力配合与精心组织,最重要的是广大员工积极参与和辛勤付出。在此,我代表集团工会和相关部门向在竞赛中团结拼搏、热情奉献、忘我工作的广大员工特别是营销战线全体员工,致以亲切的慰问和崇高的敬意!同时,向组织开展竞赛的各级企业和工会的全体同志衷心的感谢!

二、20xx年“天翼腾飞”劳动竞赛总体要求

20xx年,是中国电信突破收入和利润增长拐点、实现三年奋斗目标的关键一年。为深入落实集团公司工作会议精神,团结动员广大员工为实现有效益规模发展贡献力量,努力完成集团公司部署的经营发展目标任务。集团公司、集团工会决定在今年开展以“天翼腾飞”为主题的劳动竞赛。经过一年的探索和实践,在网络、终端、服务及经营等各个方面,已经具备了规模发展的条件。经过我们的努力,一定能够突破拐点,实现腾飞。“天翼腾飞”寄托着我们中国电信几十万员工的美好祝愿和热切期盼:中国电信一定会如虎添翼,展翅腾飞。

尚冰书记在前不久召开的集团工会二届三次全委会议上指出:“要围绕实现企业有效益规模发展,开展好‘天翼腾飞’劳动竞赛活动,组织动员员工再建新功。”副总经理在讲话中强调“开展劳动竞赛,是工会发挥组织作用,团结带领员工建功立业的最主要的途径和载体”。副总经理还将对开展竞赛提出要求。我们要认真落实集团公司领导对开展竞赛活动的指示和要求,切实组织开展好竞赛活动。在这里,我对组织好这次竞赛活动提几点建议和要求:

一是要高度重视,抓紧及早部署。各单位要充分认识这次竞赛对调动广大员工的积极性、促进重点业务发展、完成年度经营生产目标的重要作用。各级企业和工会的领导同志要加强领导,靠前指挥,统筹考虑,要将“天翼腾飞”劳动竞赛列为今年本单位的重点竞赛项目,在资金、人员等资源上给予适当倾斜,为竞赛顺利开展提供保障。去年竞赛的实践证明,越是领导重视,特别是一把手和分管领导亲自抓,竞赛开展得越为积极,越有成效。各单位要按照这次会议部署,结合实际,抓紧制订实施方案,尽早启动竞赛。各级工会要牢牢抓住劳动竞赛这一融入中心、服务大局的主要抓手,把组织开展好劳动竞赛作为落实集团工会今工作任务的重要内容和具体措施。

二是要广泛宣传,营造良好氛围。劳动竞赛是群众性活动,没有良好的氛围就难以激发出广大员工的积极性和创造性。因此,宣传工作要贯穿竞赛的全过程。首先,形成全集团统一的竞赛品牌,这有利于营造声势,打造品牌。其次,宣传的重点要更加突出,包括对劳动竞赛本身的宣传、对全业务发展形势的宣传、对劳模先进的宣传等,通过宣传统一思想、树立信心、振奋精神。第三,宣传的形式要富于创新,要开动脑筋想办法、谋创意、出新招,调动参加竞赛的每一名员工的积极因素,鼓舞员工士气,挖掘每一名员工、特别是一线营销员工的聪明才智,为全业务发展贡献力量。

三是要精心组织,突出竞赛实效。各单位去年在开展竞赛中积累了很多有益的经验,要充分运用到今年的竞赛中。在抓组织、促实效上要把握住三个关键:一是要精心策划。要结合本单位实际,进一步细化实施方案,在内容上要融入经营实际,贴近员工实际,在形式上要区别于日常工作,切忌简单化、一刀切。二是要善于创新。要结合营销模式创新、渠道协同等工作,在继续深化业务体验、实战营销、团队营销等竞赛形式的基础上,探索和总结更多具有创新性、普及性、成效性的竞赛模式。三是要把提高员工的能力和素质作为衡量竞赛实效的重要标准之一。要坚持以赛带训,赛训结合的原则,把竞赛过程作为一次给员工“充电”的过程,通过竞赛提升广大员工的能力素质,推动建设“四个一流”的员工队伍。

四是要正向激励,关心关爱员工。各单位要在竞赛方案中要坚持正向激励,明确竞赛激励办法,奖励措施要让员工“看得见”,不要把竞赛活动变为全员营销,要切实保护好员工的积极性和主动性。要及时对竞赛中涌现出的营销业绩优、工作作风强、客户评价高的优秀员工和团队进行大力地宣传、表彰和奖励。要在竞赛中主动关心员工的身体健康,帮助员工解决生活中和工作中的困难。在竞赛的冲刺阶段和关键时刻,更要深入到竞赛现场,把企业党工会组织的关怀送到广大员工心中。

五是要加强管理,提升竞赛水平。各单位要按照集团竞赛的总体要求,成立本单位竞赛活动的组织机构,建立竞赛协调沟通机制。要充分发挥参与竞赛组织的前端各部门、工会的各自优势,密切配合,建立一个精诚团结,执行力强的管理团队,形成合力,把竞赛做深、做细、做新、做实。要加强对竞赛过程的管理,及时编发《竞赛简报》,交流竞赛组织经验。要关注竞赛过程中的重点、难点、热点问题,通过竞赛及时发现和研究解决制约全业务发展的“瓶颈”问题。各级工会要切实履行劳动竞赛委员会日常工作机构的职责,发挥组织协调作用,及时组织竞赛经验交流,会同相关部门共同组织好竞赛。竞赛期间,集团将组织相关调研和交流活动;竞赛结束后,还要进行评选表彰。

同志们,展望未来,全业务发展的机遇与挑战并存,让我们满怀信心、团结拼搏,开拓创新,扎实工作,为实现企业有效益规模发展而努力奋斗!

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篇2:税务干部培训学习心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:税务,部长,培训,全文共 2433 字

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__团队培训结束了,给我留下的除了胳膊的酸痛,全身的疲惫以外还有心灵上的感悟。除非亲身经历,否则你绝不会相信团队合作的精神和力量有多惊人,当团队的力量发挥的淋漓尽致时,你往往会完成许多“不可能”的任务。

经过训练,我深深体会到信任、勇气、智慧,协作配合都是实际工作和生活中缺一不可的,也是团队合作的关所在。

两天一夜的封闭式练训,培训方式独特,对我的心灵震撼很大。我认为,无论是心灵深处的触动,还是淋漓尽致的洗涤心灵的过程,对人生的感悟,对超强团队凝聚与合作意识以及对我们今后的工作和生活都有着指导性的帮助。

1.心存感恩,生活会绚丽多姿

《感恩的心》是一首很美的音乐,很美的歌词,也可以用无声的语言来表达它深刻内涵的一首歌。回想着曾经所发生的一切,正如老师所说:如果我们都有一颗感恩的心,世间都会充满爱。一个充满感恩、充满微笑、充满快乐的世界又有什么让我们不可战胜的呢?

在这里我要深深感谢我的父母、老师、朋友、还有每天一起工作的.同事,是您们给予我爱与关怀、是您们给予我知识、是您们给予我一颗友爱的心、我还感谢给予我生存空间的所有人!

2.勇于承担责任

在进行“报数”这一项目时,由于某些原因,我们接连出错,团队领袖主动承担责任,队友们也展开了自我批评,为下一次的活动积累了经验。试想,如果大家都不主动找出自己的失误而都去抨击别人,那就和我们工作中相互推委、扯皮的情况一样,是不能提高工作质量的,我认为,宽松的环境、宽容的态度是让人勇于承担责任的基础。只有这样,在不断地反思和总结中升华自己的灵魂,才能找出问题的症结。

3.不找任何借口去逃避安排的任务

在“我=团队”环节中,“齐眉棍”的游戏让我感悟:任务的完成,要靠我们团队的每一位成员。当队长根据每个人的特点安排任务时,如果我们为了个人利益找诸多借口推委,那么再简单的任务也是不可能完成好的。一个巴掌拍不响,万人鼓掌声震天。在一个团队里,如果大家劲不往一处使,想要快速前进是根本不可能的。

4.集体的利益高于一切

在这次培训中,很多队员都哭了,我也不例外。大家都是因为感动和震撼才流下了激动的泪水。在“跨越生死线”这个培训项目中,我们每一位队员都在别人的帮助下逃离了“电网”。也许你会觉得太夸张了,你会说这不过是个游戏,没有电网,也不用面对死亡。可是,这可是一种精神啊,看看他们孤单的背影,眼泪流了下来。无论做什么事情,我们都应该认真对待,所以当最后一名队员也完成任务时,我们内心的自豪感和成就感流露在大家激动的泪光中。

我想说的是:团队是个大熔炉,我们每个人都在其中铸造自己。只有我们团结起来,这世上就没有跨不过的坎。我相信:振兴小学是最优秀的团队,我作为其中一员而感到骄傲。我爱这个团队,更爱团队里的兄弟姐妹。回想“齐眉挑杆”环节中,许多人自信的认为那会是几秒钟就可以完成的事。但就在半个小时之内还没有哪个团队做好的那一刻,相信每个人的心都是被震憾的!是啊,只有一两个人做好是不够的,这是一个团队,既然是团队,那么就该是一家人。试想如果是在学校,因为某个人自身的问题,而学校的印象大打折扣,那该是多大的损失,又该如何挽回呢?细节决定成败!所以每个人对身边的任何人和事都应留心并尽有一份责任;一个团队一条心,事情才可以圆满的完成,我终于懂得了齐心协力是何等的重要。“齐眉棍”和“电网逃生”两个游戏,给我的感觉就是把弱小的个人融入强大的团队当中,用信任对待团队,相信团队,也让我知道什么是责任,一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷尽的,只有当团队中每一个人都真诚地团结起来,才能把团队的力量发挥得无穷无尽。

整个培训过程中,最触动我内心灵魂的是游戏“报数游戏”。在这一环节中,队长为了兑现承诺,也为了超越自我,强忍着疼痛,依旧全力以赴的坚持时,我深刻体会到当领导的不易和所肩负的责任,那时的氛围,那时的激情,以及那时的感动让我再次震撼,坚持不懈,全力以赴,超越自己,自己常挂嘴边却无法触及到。这一次培训给我的人生道路带来一些改变,不是身体上的而是思想上的。

首先,要互相信任。信任,是一个庄重而神圣的词汇,它需要彼此用心沟通,以诚相待,发挥集体智慧,互相鼓励,协调分工,认可他人。个人的力量是非常有的,集体合作才可以排山倒海,激发出无限动力,充分利用身边现有的资源,并将之组织起来,一起把工作做好,尤其在团队中,信任是必须的,我们只有互相信任,才能有共同的理想和追求。各怀心思的人,怎么会有共同的奋斗目标?又怎能相互抉择,同舟共济?所以,作为团队中的每个成员,要想自己的目标实现,要想团队成绩__,请拿出你的诚心,彼此信任吧!

其次,要不断沟通。两天一夜当中似乎总被一些东西感动着,感动之后我觉得人与人之间需要沟通,需要心灵上的真诚沟通,只有沟通我们的距离才可能缩短,才可能是零距离,信息的传递就像一座桥,有了桥,但你不过去,还是无法沟通;没有了桥就更无法沟通了,我们同事之间和家人之间都需要沟通,从沟通中获得相互理解,理解增进我们的感情,只有这样才能打造一个强有力的团队,团队精神才能体现地淋漓尽致。

再次,挑战自我,相信自我。个人所处不同环境,从事不同工作的时候,首先要树立信心,勇于挑战自我。在活动中让我清醒地认识到自己的缺点,不要被一些表象所迷惑,朝着目标坚定前进,成功就在面前。

最后,分工明确,周密计划,认真执行。注重细节,讲究科学方法,依赖整体的智慧,克服困难,我们的团队必会无往而不胜,作为团队领导者要时刻不忘肩上的重任,作为被领导者应该体会到领导者的压力,努力工作,尽力配合,各尽其职。

两天一夜的培训很短暂,只是我生命中短暂的一次停留,但它给我的触动,给我的思考,给我的裨益,将是我一生所受用不尽的,我完成了一次思想的蜕变,不是说蜕变的过程是痛苦的吗?那破茧高飞的蝴蝶美不美?我坚持,我自信,是的,心就是一个人的翅膀,心有多大,世界就有多大,选择我爱的,爱我所选择的,这是一次心灵的洗礼,我们生活中每一个人都值得去感恩。

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篇3:干部培训方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:部长,培训,全文共 590 字

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一、指导思想:

以区委关于“两新”组织党建工作的指示为依据,结合“学习实践科学发展观”活动,切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要,以着力提升基层干部的理论水平,能力素质和党性修养为主要目标,通过培训,加强理论修养。

二、培训对象:

民营工委辖属所有党务干部(总数260名,估计参加培训人数200左右)。

三、培训地点:

1、国防教育基地(与武装部协调);2、市委党校;3、区委党校。

四、培训时间及内容:(培训时间初定为十月底)

(一)培训内容选择

1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。

2、请学者就现在的经济形势进行分析,帮助企业度过难关。

3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。

4、组织学员到企业或其他有教育意义的场所参观。

5、赴国防教育基地进行国防教育训练。

6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。

(二)根据内容可形成几种培训形式:

1、时间为一天:上午组织进行军训,下午选择两到三个讲座内容集中上课。

2、时间为两天:第一天上午组织军训或参观,下午到市委党校听讲座,当晚住在党校内。第二天上午继续听讲座,下午组织参观。可以安排4个讲座内容。

3、时间一天半:可以在培训两天的基础上去掉参观或者军训(根据实际联系情况)。

五、经费预算

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篇4:公司员工培训合同_合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,职员,培训,全文共 1464 字

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公司员工培训合同

在甲、乙双方________年____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2、乙方指定________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。

5、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

7、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8、甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

10、本培训自______年___月___日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训实施时间表(略)

11、培训场地及培训器材要求:

(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);

12、培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:

(1)______年___月___日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币______万圆整(人民币______元整);

(2)______年___月___日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)13、教师及助教往返甲方培训地(限在______)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

14、自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。

15、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

甲方:_________有限责任公司

法定代表人签字:___________

地址:_____________________

开户行:___________________

账号:_____________________

乙方:_________策划咨询有限责任公司

法定代表人签字:___________

地址:______________________

电话:______________________

e-mail: ____________________

开户行:____________________

账号:______________________

日期:________年____月____日

签约地:____________

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篇5:后备干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1820 字

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1月6日,我有幸参加了通化县中小学后备干部培训。能与全县的优秀教师坐在一起聆听教育局领导和教育专家的讲座,心中充满莫大的鼓舞,同时收获颇多。曾经只想在工作中一心一意地付出,得到学生和家长的认可就是我最大的幸福,这次培训却让我懂得不能只顾个人,放眼集体、顾全大局才是实现人格的最终体现。这次培训对我今后的工作有着极其重要的意义,感受很深。

一、加强学习

我是以一名优秀青年教师的身份参加这次培训,从没有过做领导的经验与体会,也就没有做领导的意识,教育局领导的讲话使我明白勤于学习、努力提高自身素质是我们进一步提高工作的迫切需要。作为一名学校后备干部必须认真学习和领悟党的方针政策,时刻以党的标准严格要求自己,努力提高政治理论水平。通化市督导室张国民老师为我们解读了《认真落实规划纲要,努力实施依法治校》。他在讲座中谈到教育总体规划、意义指导思想、工作方针、战略目标等。战略主题中指出:坚持德育为先,立德树人,把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。这些知识的学习让我重新把握今后教育工作方向。

二、准确把握精神

张晓云老师为我们解读了会议精神。她说“指出:首先要进一步推动教育优先发展,着力把握教育发展规律,创新教育发展理念、转变教育发展方式、破解教育发展难题。二是要全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持育人为本,德育为先。三是进一步优化教育结构,促进义务教育均衡发展,加快普及高中阶段教育,大力发展职业教育,提高高等教育质量,促进各类教育协调发展。”学习活动后大家畅谈了学习体会和感受。大家一致认为,胡的报告是一份高瞻远瞩的报告,报告内容博大精深,党的对今后一个时期党和国家各项事业做出了全面部署,在中华民族伟大复兴的征途上树立起一座新的里程碑。作为一名教师,要严格要求自己,努力提高教学水平,争创一流成绩,为祖国的教育事业多做贡献。同时,我们教师要自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,在实践中不断净化自我、提升自我,在各个方面奋勇争先,起到模范带头作用。通过学习活动,也进一步增强了我的事业心,我也对党的精神有了充分的理解。

三、聆听讲座,提高思想。

今天,我又一次听了魏书生的讲座。听后,我深受启发,尤其是他的管理艺术,以及他的人格魅力深深的吸引着我。他说“多改变自己,少埋怨环境。”的确,身边经常会出现一些不和谐的声音,抱怨学生,抱怨学校,满身的怨气影响着工作情绪。魏书生谈到:人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。大的环境人是没有办法选择的,只能在现实的环境中用自己的主观努力来适应环境。所以放下包袱轻松工作岂不是一件轻松愉悦的事儿?

“用平常之心追求卓越”教给了我要有一颗平常心。魏书生没有因权势、名利而冲昏头脑,而是以一颗平常心、淡泊之心对待世俗的权势、荣誉、名利。多么可贵的平常之心!如果每个人都能以一种平常之心对待自己的周围的人,周围的事,对待自己的本职工作,那么我们就不会有那么多的抱怨,那么多的不如意。面对失败,我们就会变得从容;面对成功,我们也不会忘乎所以。

魏书生的讲座,总是将深刻的哲理,甚至苦闷的话题用流畅、幽默而又富有抒情的话语形象的表述出来,其语言如行云流水,挥洒自如,他用真情厚意感染着所有在场的人,让听众产生强烈的心灵共鸣,他使听者为之激动。为什么被别人视作艰辛工作的教育在他眼里和心里竟然是那样的亲切和欢欣?这都出自他对教育的深刻认识和真挚的厚爱。聆听讲座之后,我对今后的工作充满信心。我觉得:第一,我们要学习他对教育工作的责任感和使命感。只有心存责任感和使命感,才能真诚热爱这份教育事业,爱得只讲奉献,不求索取;才会有把从事教育工作看作是对党、对人民的回报,对大自然的热爱这种崇高的从教动机和幸福观,把工作看成是品尝人生的欢乐,树立视事业如生命,爱在其中,以苦为乐,为之献身的信念;才会树立心中时刻装着学生,一切为了学生,为学生服务的意识。第二,我们要学习他源自内心的对学生的那份深沉博大的真爱。是他心中那份真爱让他做到教书育人,德育先行;做到以人为本,发展个性;做到能民主、科学地管理班级;做到了以博大的胸怀,真挚的爱心,长年累月、点点滴滴、锲而不舍地坚持下去,真正实践心目中有“人”的教育,充满人性、人情和人道的教育,为了一切人全面发展的教育。

此次培训虽然只有两天,可我的收获却很大,各位老师的讲座让我真正懂得后备干部思想觉悟提高的重要性,我会在点点滴滴中锻炼自己,努力成为一个合格的后备干部。

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篇6:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 871 字

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自参加了农业局年轻干部培训班以来,短短的2天时间,赋予了我们高屋建瓴的思想理念,行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛,形式多样,有新发展的思路,矛盾辩证法的解析,也有心态调整,有效沟通的指导,还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。

牢固树立终身学习的理念,是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,不仅要学习党的路线、方针、政策,还要学习科学文化知识,努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,攻坚破难,干事创业。

第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市发展思路和工作重点解读。带领我们详细解读了我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求,关注民生的发展思路,更加明确了全市的总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解,对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。

心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥,我们经常需要和别人沟通,沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解,确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时,他的诸多经历也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。

我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄,与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训,安排了经验丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解,进一步拓宽了我的知识面,提高了整体素质。

通过培训学习,不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习,不仅向书本学,也向实践学;不仅向领导、老同志学,也向同龄人学,更要向群众学。在以后的工作中,进一步改善服务流程,改进服务手段,提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足,争取各个方面都有提高。

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篇7:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1207 字

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11月25日至30日,在市党校进行了为期5天的党外干部培训,作为一名普通的人民教师、一名九三学社社员,能来参加党外干部培训,认为自己无比荣幸,无比光荣,倍加珍惜此次培训机会,每天做到按时到班,不迟到,不早退,不请假。对统战部领导和党校教师的精心备课、理论和实际紧密结合、且深入浅出的讲课中,我又深刻的体会到组织上对党外干部培训的高度重视和关心,5天的学习令人难忘,且受益非浅。

5天的学习,使我的思想境界有了新的升华,从李部长的“领导干部的政治素质”到黎的“统一战线基本理论与政策”,我更清楚了自己的角色定位,我除了是一名教师,还是民主党派的一员。在中国共产党领导的多党合作制的不断推进进程中,作为参政党的一员,应更好地履行自己的职责,更多地收集反映社情民意,更好地知情出力,积极建言献策,做党和群众的桥梁,为服务我市的经济、政治、文化和和谐社会建设做出应有的贡献。

5天的学习,使我的政党知识得到了提升,从学习“精神解读”到“统一战线发展的中央4号文件、省委16号文件”,刘启明教授和王思成教授的解读,使我充分认识到中央“4号文件”的重要性,认识到中共中央对党外干部所赋予的责任。坚持走中国特色社会主义政治发展道路,巩固和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是我国实现民主政治的唯一正确道路。“4号文件”是建国以来第一次以中共中央名义下发的关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的文件,是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设的重要纲领。我们不仅要领会其精神要义,还要认识到这个文件颁发的时间点。这个文件在中共前夕颁布,是有其深刻内涵的,说明以后我国将进一步推进政治体制改革,完善目前的政治协商制度,让更多的党外干部有机会施展自己的才华。还有党校毛传芳老师的“幸福城市、幸福潜江”的内容中,让我真正感受到潜江人民的幸福和这座城市在党和人民的关注、关心下未来发展的巨大变化、前景成长中的更加自豪的幸福感,特别是在考察时看到华中家具产业园和周叽农场的不断在壮大的尝相思食品公司和绿海宝生物技术有限公司更使我内心受到震撼!潜江的现在是真正的幸福城市,没有作秀,也没有攀比更没有“箩筐化”。潜江的未来更是无比幸福繁荣的大城市!再说陈辉祥老师的“虚拟社会管理与网络舆论引导”的内容中,呈现了互连网的起源到应用过程中的种种热点新闻、形成条件,让我们更正确的认识了虚拟社会,和怎样准确把握舆论网络,及积极面对虚拟社会,主动引导网络舆论和应对法则,让我明白了预防比处理更重要。信息相关文化也是全面建成小康社会的重要目标。

静下心来细细消化、回味这几天的收获,5天的时间虽短,却是一个能提高自己、磨练自己的大好机会。利用党校这个阵地,我用心学习、快乐学习、细心思考,努力提高自己的思想认识,以此来增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养得到较大的提高,理想信念更加坚定,道德情操得到提升。

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篇8:处级干部培训自我鉴定

范文类型:鉴定书,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1909 字

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按照学校党委的统一安排,我在8月22日至23日,参加了旨在大力加强我校干部队伍建设,提高处级领导干部的政治素质和工作能力,进一步统一思想、振奋精神的20xx年度处级领导干部培训班。两天的封闭学习,我聆听了校党委书记郭明顺同志所做的题目为《坚持以科学发展观为指导,努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告、校长张玉龙同志所做的题目为《学校面临的形势任务与干部的素质能力要求》的报告、省委党校教授陈丽华同志所做的题目为《强化领导意识,提升执行能力》的报告,参加了分组讨论、听取了小组的汇报。

通过培训,使我开阔了视野,增长了知识、端正了态度、明确了使命,为今后更好的工作奠定了基础,使我受益匪浅,感触颇深。现将学习心得体会汇报如下:

一、通过学习培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。沈农培养了我,十六年的时间,我从一名普通的农家子弟成长为一名人民教师、一名党的中层领导干部,感恩之心、感激之情,无以言表,只有用刻苦的学习、勤奋的工作、不断的发展来回报师恩、回报母校、回报组织。但我也清楚的知道,随着年龄的增长、岁月的变迁,自己的学习力有所下降,工作中对学校发展的状况也有一些困惑和不解,没能做到与时俱进。开班第一课,郭书记所做的题目为《坚持以科学发展观为指导,努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告,使我了解到如何正确认识高等教育面临的形势和新阶段的发展趋势、认真落实整改方案加快学校的建设发展、努力提升领导干部的素质能力及对我校所面临的形势以及现阶段的主要任务。详尽地分析,尤其是对我校现阶段的排名深入的剖析,使我体会到学校领导的高瞻远瞩和理性的定位。对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的明确的要求,使我进一步地理解和深刻认识到学校对中层干部培训的重要意义。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼的重要性。

在张校长的报告中,谈到领导干部的基本要求:宽阔的视野、博大的胸怀、良好的服务意识、团结合作的精神、想事—干事—成事的气魄、严明的组织纪律性;尤其是高校领导干部应具备的素质:思想政治素质、道德素质、知识技术素质、心理素质、能力素质等5种素质和思维能力、组织指挥能力、协调控制能力、创新能力、情报捕捉能力、文字综合和口语表达能力等6种能力以及如何提高素质为学校实现发展目标而奋斗,使我认识到对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的现实意义,使我懂得了如何正确认识自我、不断加强理论修养、在工作实践中培养素质和锻炼能力,认识到学校管理与创新要靠学习、靠培训、要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战,取得新的进步。

通过陈丽华教授关于强化执行意识和领导意识以及如何提升组织执行力从理论层面做了细致的讲解,认识到加强培训与学习,进一步提高组织执行力,是我们进一步提高服务管理水平的需要。管理出质量,服务出效益,加强培训与学习,则是提高学校管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服务管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

三、通过学习培训,使我体会到学校上下万众一心、共度时艰、共谋新的发展。

在参加培训的过程中,我参加了第一组的分组讨论,认真听取了各个小组的汇报,分组讨论中全校处级领导干部围绕在高等教育大众化阶段,如何突出特色,提高人才培养质量,提升学校核心竞争力;在建设高水平有特色的教学研究型农业大学过程中,处级领导干部如何发挥中坚力量;如何以科学发展观为指导,在学校党委的坚强领导下,全面落实整改方案,实现学校又好又快地发展等几个方面进行了深入讨论。讨论中大家表现出极大的热情和主人翁的精神,结合议题,积极发言、为学校的发展出谋划策,表达了强烈的责任感和使命感。我认识到这是一个有战斗力的集体、是一支积极向上的团队,定能在学校领导班子的带领下,取得良好的成绩。

总之,通过这次培训,既增长知识,明确了目标,又学会了诸多工作方法和不断提高的途径,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,立足本岗、努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为学校的发展做出自己应有的贡献。

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篇9:2024村干部个人培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:部长,个人,培训,全文共 1763 字

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转眼12月份已过,来村已四个月了,村委主任助理(大学生村官)工作总结。在几个月里,我以饱满的热情投入到新的工作中去,有效地从一名应届毕业生转变为一位社会工作者。通过翻阅资料、沟通交流等方式,了解村里情况;通过辅助工作、加强学习等方式提高工作能力;通过阅读书籍、观看报道等方式提升理论素养。

下面我就这几个月来的工作、生活和学习情况进行简单的汇报:

一、翻阅资料,沟通交流,了解村里情况

第一,通过翻阅资料,了解到全村现共有4个村民小组,266户1051人,村民主要以经商、运输、务工为主要收入,现有党员37名;全村总面积10824亩,其中林地面积7235亩,耕地面积343亩;实现工业总产值935万元,农业总产值960万元,村财年固定收入近200万元,村民人均年纯收入达8705元。第二,通过沟通交流,一是采取主动入户,以包村干部入户为契机,跟随其走进农户,目睹农家生活真实情况,沟通了解其经济收入状况和精神生活现状;二是与来村部访问的村民座谈,询问村民需求、村里福利情况,了解民风民俗。第三,通过实地走访,了解到村里的道路都有水泥硬化,水利设施基本完善,农作物生长情况良好,村里农家饭庄经营状况良好。

二、辅助工作,加强学习,提高工作能力

为同时做好村里和镇里的工作,争取更多的锻炼机会,尽快有效地融入工作环境中去,我坚持“上午驻村,下午留镇,随叫随到,灵活机动”的工作模式。在村里,负责村两委的会议记录、党建工作,辅助村委工作,如建立村民基本信息库,征地面积、修水渠的测绘,征地合同的草拟,社会保障卡的登记和发放,新村建设用地迁坟工作,人大换届选举工作等;在镇里,帮忙通知事情、布置会场、传送文件、辅助镇人大工作并撰写《人大工作报告》等;在村与镇之间,做好信息联络员;让我对村、镇的一些工作有了一定的认知,掌握和运用了一些所学知识,工作总结《村委主任助理(大学生村官)工作总结》。同时,我积极向前几届的选聘选调生“取经”,经常和文书促膝长谈到深夜,从而了解到选聘选调生工作是怎么个一回事,村里的工作如何有效开展,这不仅使我更快地掌握了一些实质的工作方式方法,增长了见识,还对我在工作上少走弯路,加快融入新工作新群体新生活起很大的帮助作用,提高了我的工作能力。

此外,为了加大村务公开力度,加强村民、镇村之间的有效互动,我创新工作,主编《坑边》简讯,报道村、镇每个月发生的重要事情,公开村“两务”,并设健康栏目、农业实用技术栏目、“悦读”栏目。《简讯》内容丰富多彩,针对农村,服务农民,获得了镇领导和村主干的一致好评。

三、阅读书报,观看视频,提升理论素养

意识指导行为。作为一名村官,我意识到,不但要在社会角色上转变,更重要的是在意识上转变,只有加大对农村政策法规的学习和理解,只有加强自身的政治、经济、法律、文化等方面的素养,才能更好地服务和发展农村,为农民提供有效帮助,于是我如一名“饿汉”般在空闲时间学习《农村土地承包经营权流转管理办法》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举法》等涉及“三农”的法律法规和惠农支农政策;同时为提高自身的综合素质,用先进的知识和理论武装自己,通过书籍和网络视频大力学习各方面的知识,阅读《党史》、《求是》等政治读物,观看《经济半小时》、《社会与法》等经济法律类频道,以及《人民日报》、《福建日报》等一些相关报纸,了解政治理论更新、经济实时动态、法律实际运用、社会发展现状。通过一个月的努力,我的相关理论素质得到了很大的提升。

四、体悟生活,记录感受,收获良好回报

我是个文学爱好者,平日里坚持写文章,记录生活和感受。我坚持每个工作日写一篇工作日志——《村官灿烂的日子》,截至__年12月31日,共写了77篇工作日志。驻村至今,在《三明日报》发表诗歌1篇,在《大学生村官报》发表诗歌1篇、散文1篇;所写的报道稿在“永安新闻”播出2篇。

虽然收获不少,但我深知,我目前对村的认知,对工作的认知,对社会的认知,以及学到的东西还尚浅,认知还有很大的局限性。不过,我还有时间来加强学习,深化认知,“在工作中学习,在学习中工作,在学习和工作中成长”,使自己的视野更加开阔,理念得到不断的更新和深化,优化自己的价值观、世界观、人生观等,让自己最好最快地成长起来,成为一名有用的人,有用的村官,为村里贡献自己最大的价值。

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篇10:2024村干部个人培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:部长,个人,培训,全文共 1778 字

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回顾刚刚过去的20xx年,到村任职已六年了,回想起初任村官时的激动和茫然,现在的我多了几分成熟和稳重。在六年多时间里,通过镇村两级领导的指导和参与各项工作的历练,我个人在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。

一、工作回顾与总结

不断创新,加强学习。一是放平心态,端正态度。以村民身份去定位自我,深入村里体会农民疾苦,将农民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。二是积极投身工作,锻炼自己。通过参与远程教育设备维护与使用、“新农保”和“新农合”、秋季秸秆禁烧、脱贫攻坚台账录入、村“两委”换届选举、农村劳动力资源调查等工作,积累宝贵工作经验。三是努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向领导学习、向实践学习、向同事学习。不轻视小事、琐事,不害怕重复、无偿,不拒绝平淡、平凡,力所能及为村民服务,不挑大小,注重总结与积累,更加注重用心学习和踏实工作,加强锻炼以提高自己的工作能力。四是加强工作协调能力,经过几年的工作锻炼,能够很好地协调村和镇政府之间的工作,保证村上工作如实上报,乡镇任务顺利完成。

融入农村,深入群众。白玉村经济薄弱,农业生产设施相对落后,以传统种植业、零散家庭养殖业为主,经济效益低下,增收困难,村里青壮劳动力大多外出务工,留下的大多是年老妇幼人员。经过对村情的熟悉后,我主动向支部书记请求,参与到各类村级事物中去历练。我了解农村人的艰辛,能设身处地的为村民着想,我能用更实在的语言与村民们交谈,用踏实的行动参与各项工作,不嫌脏,不怕苦, 不怕累。 一个村委会就是一个小社会,我们面临的是复杂的人际关系,繁琐的村居事务,想要融入其中,就必须低下身来向农民群众学习,尤其是向本村的老党员老干部学习,结合自身实际,寻找融合点,从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。

恪尽职责,亲力亲为。在六年的工作中,我立足实际,在村级事务管理中,尽职尽责,努力成为“党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者”,逐步实现了从学生到村官的转变,发挥自身的知识和能力,为群众办实事。我参与的各项工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会,也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说,是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作,一方面增进了我与村民的感情,村民们把我当成村委会的一名普通的工作人员,当成一名普通的村民看待,这对我工作的开展打下了良好的群众基础;另一方面,我对白玉村有了比较详细的认识,对全村的村情有了进一步的了解,这对我协助村党支部书记和村主任完善我村的管理工作,提出合理化建议,奠定了基础。

二、存在的不足

回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。

1、思想认识有差距。由于自己参加工作的时间才六年,还缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、工作方法有不足。因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。有计划不能下决心实践,对有些工作犹豫不决,造成很多问题不能得到及时有效的解决。

3、办事能力待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。有时候对某一事情过于追求完美,犹豫不决,造成很多工作不能得到及时有效的解决。

三、今后工作思路与计划

在新农村建设过程中,要科学制定村庄发展规划,发掘农村的优势,通过规划、建设和管理,改进村庄发展中存在的不足。作为新农村建设的新生力量, 我们大学生村官要深入学习“规划”关于农村发展特别是惠民利民的各项政策, 要充分认识农村未来几年的发 展方向和潜力。在国家政策方针的引导下,利用自己掌握理论知识和 开阔的发展视野,为新农村建设的规划提出更为科学的方向和建议。

一样的青春,一样的梦想。我的村官之路刚刚启程,六年的农村工作、学习与生活,期待我们共同奋进。展望新的一年,寄予新的希望。20xx年已经过去,在新的一年里我将在以往的工作基础上总结经验,寻找方法,再接再厉,以新农村建设为目标,以为民谋利益为根本,以更加饱满的热情投身到工作中去。

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篇11:关于干部培训班心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1035 字

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20xx年XX月,我有幸参加了县委组织部在县委党校举办的XX年秋季妇女干部培训班。在县委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任的精心指导和班委的组织带领下,我能摆正位置、虚心好学,端正学风、潜心修学,联系实际、活学善学。在学习期间,我们通过听取省州党校教师、县领导们的专题讲座和丰富全面的教研活动,让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,现作自我鉴定如下:

一是态度端正,刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会,把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习,但由于就职于县残联办公室,单位的日常工作比较繁重,仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务,做到了工作、学习两不误。同时,我深知只有不断更新知识,拓宽视野,解放思想,才能更好地为残疾人服务。因此,在学习过程中,我始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,积极消化吸收,对课堂上不懂的或觉得有待更深入的,我下来虚心向老师请教,或从网上搜索、学习,不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。

二是仔细揣摩,学以致用。三十天的培训,培训内容结合当前世界国情以及我县的实际情况,深入浅出地讲解了就如何转变发展方式,建设“宜商、宜业、宜居、宜游“的和谐新,从毛泽东思想、科学发展观到基层民政工作,涵盖了政治、经济、民生等方方面面的知识,使我收获颇丰。县委书记通过学习《信访及应对信访的策略与方法》是我不在害怕面对残疾人的述求,是我找到了今后工作的方向和方法……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解,不断丰富了我的知识储备,修身养性,为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。

三是树立信心,明确方向。通过这次学习培训,让我看到了自己缺乏基层工作和处理突发事件的经验,同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的党员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。我相信,这次培训作为一个良好开端,今后我将在工作、生活中不断充实理论知识,用理论知识指导实践,以事实求是、求真务实的精神,真抓实干、扎扎实实做事的工作作风抓好各项工作任务的落实,在平凡的工作岗位中实现自我价值。

总之,通过一个月的学习培训,我的党性修养得到了新的增强,知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为和谐发展做出自己应有的贡献。

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篇12:干部培训心得体会汇编

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1379 字

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*月*日至*月*日,本人参加了区委组织部主办的201*年全区科级干部培训班,培训紧紧围绕发展战略,系统地学习了精神。通过*天的学习培训,使自己的理论基础,党性修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性,增强了做好本职工作的能力和信心。通过培训学习,本人主要有以下几方面体会和收获:

一、做德才兼备的干部,必须提高政治理论素养 本次培训班对于我本人来说,能够系统地进行学习,确实是一次极好的机会。通过培训学习,本人对党的基本理论的掌握更加系统了,领会和理解更加深刻了,自己的知识储备更加丰富了,在思想认识上得到进一步的升华,进一步认识到坚持“立党为公,执政为民”,树立全心全意为人民服务思想的重要性。充分认识到只有把科学发展观的重要思想落实到各项政策中,落实到各项工作中,落实到关心群众生产生活中,才能真正实现好,维护好,发展好广大人民群众的根本利益。专家教授们精辟的论述,科学地分析使我改变过去学习认识上的偏见,从理论思想上认识到科学发展观是指导发展的世界观和方法论,是全面建设和谐社会宏伟目标的根

本指导方针。在今后的工作实践中,必须把学习贯彻落实科学发展观作为自己行动的指南,切实提高政治理论素养,扎扎实实的做好工作,用科学的理论指导工作实践,做宣传党的路线方针政策的传播者,做德才兼备领导干部的领跑者。

二、做廉洁自律的干部,必须增强党性观念

参加这次培训班学习,不仅仅是自己个人做好工作的需要,更是全面贯彻落实党需要。在培训中,通过聆听专家、教授的讲授,使本人在心灵上受到了震撼,更加充分认识廉洁自律是全党意志的体现,是每个党员干部必须遵守的行为规则。结合我区实际,开展工作,要做到廉洁自律,就必须加强党性锻炼,增强党性观念;必须用共产党员的标准衡量自己,用廉政建设的要求约束自己;必须真正在思想上树立起廉洁自律的防线。在今后的工作中,更应该警钟长鸣,要更加正确对待权力、名利,树立正确的地位观、政绩观和荣辱观,不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力,依法办事,依法工作,用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象。

三、做开拓型有作为干部,必须坚持创新思维理念 这次培训学习为了增强领导干部创新创优意识,特别邀请专家教授结合当前国际和国内形势为我们深刻阐述,精辟分析了我区科学发展的焦点问题,特别是社会问题和民生问题。解决好这一系列问题,是对领导干部执政能力的综合体

现,本人的深刻体会是,在新的发展时期作为一名开拓型有作为的领导干部,必须首先建立创新的执政理念,树立“创新则生,守旧则亡”的思想。要不断淘汰自己,战胜自己,超越自己;其次要跳出以往的思维定势,有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角,敢想,敢闯,敢干,只有这样,才能切实贯彻落实发展战略精神,为我区的建设贡献力量。当然,我们所说的创新,是注重实效的创新,是不偏离实际的创新,只有这样才能在工作上爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,树立起执政为民的良好形象。联系本人的工作实践,作为一名抓业务工作的领导干部,必须创新思维,主动转变工作理念。此次培训学习,本人收获很大,在今后的工作中,将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养能力,以一种崭新的姿态投入到各项工作中,不辜负组织的教育和培养,为我区工作的不断发展作出自己应有的贡献。

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篇13:在团干部培训会发言范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:团干,部长,培训,全文共 2374 字

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同志们:

今天我们在西太平广场隆重集会,纪念中国共产党成立84周年,表彰一年来在全区经济建设和社会事业发展中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,以及为“增绿添彩”三期工程做出突出贡献的先进单位和先进个人。 首先,我代表中共桥西区委,向今天莅临我区参加大会的市领导表示衷心的感谢;同时,向受表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺和崇高敬意,向奋斗在全区各条战线的基层党组织和广大共产党员致以节日问候和亲切慰问。

一年来,全区各级党组织和广大共产党员,努力实践“三个代表”重要思想,围绕区委确定的各项目标任务,在推进全区经济建设和社会事业发展中做出了突出贡献。特别是在开展保持共产党员先进性教育活动以来,全区各级党组织和广大共产党员,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,着眼群众满意、务实推进整改,圆满完成了第一批教育任务。今天受到表彰的“一先双优”典型是来自全区各条战线的优秀代表,你们站在群众前列、时代前列,牢记使命,求真务实,扎实工作,用自己的实际行动坚持党的理想,实践党的宗旨,为推进党的事业、提升党的形象做出了突出的贡献。区委希望你们,要再接再励,不骄不躁,不断进步,再创佳绩。同时,全区各级各部门和广大党员干部要以实际行动向先进学习,在全区形成学习先进、弘扬先进、干事成事的浓厚氛围。

20xx年以来,我区经济和社会各项事业得到了长足发展,各项经济指标增幅,在全市各县区中的位次均是近年来最好的一年。特别是今年以来,全区广大共产党员按照区委提出的“以科学发展观统领全局,推动全区经济跨越发展”的要求,围绕项目建设、旧城改造、浅山区开发、旅游业开发、文明生态建设等重点工作,以加快发展为己任,扎实工作,奋发进取,确保了全区经济和社会发展的良好势头。当前,第二批保持共产党员先进性教育活动即将开始,第三批教育活动也将于明年上半年启动,全区各级党组织和广大共产党员,要以先进性教育活动为契机,不断增强投身发展的责任感和使命感,切实把先进性教育的成效体现在推动桥西率先发展、跨越发展的过程中。

首先,实现率先发展、跨越发展目标, 重在更好地发挥各级领导班子的领导核心作用。党的各级领导班子是推进党的事业的核心,实现跨越发展,首先必须把各级领导班子建设好。要大力加强各级领导班子的执政能力建设,充分认识新形势新任务的紧迫要求,在掌握新知识、积累新经验、增长新本领上下功夫,不断提高各级领导班子的深层谋划能力、工作创新能力、难点突破能力、统筹协调能力和快速推进能力,做到善于谋事、敢于任事、务实干事、韧于成事,为实现全区经济社会的率先发展、跨越发展提供强有力的组织保证。要进一步加强领导班子的作风建设,结合先进性教育活动,从密切党同人民群众的血肉联系做起,从塑造领导干部的良好形象做起,切切实实地解决当前领导班子和领导干部在思想作风、学风、工作作风和领导作风中存在的突出问题,进一步强化群众观念,增强服务意识,为人民群众多办实事好事,树立党员干部亲民、勤政、清廉的良好形象。

其次,实现率先发展、跨越发展目标,重在更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党的基层组织处于事业发展一线,艰巨的发展任务需要基层去落实,大量的矛盾纠纷需要基层去化解,因此,实现率先发展、跨越发展,必须强基固本。七届区委以来,我们始终高度重视基层组织建设,将其作为全区四项建设之一,持续推进、不断加强。当前,面对跨越发展这一主题,全区各级党组织,必须要把党建目标、任务和方法,与推动经济社会跨越发展实际紧密结合,以发展的成效来检验党建成效。要认真贯彻落实市委《关于在最基层加强党的组织建设的意见》,以落实民主集中制为核心,以班子建设和一把手素质提高为重点,大力推进基层民主政治建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进基层党组织工作的规范化、法制化和程序化。要进一步创新基层党建,延伸基层党建工作链条,在巩固农村、社区、企业党建工作的同时,推进非公有制经济、新社会组织党的建设,不断增强基层党组织在经济社会生活中的影响力和号召力。

第三,实现率先发展、跨越发展目标,重在更好地发挥共产党员的先锋模范作用。事业兴衰,关键在人。面对保持共产党员先进性的客观要求,面对率先发展、跨越发展的重任,必须不断提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用,建设一支能够担当重任、推动发展的党员队伍。这就要求全区广大共产党员,要坚持奋发有为、 勇于创新,在工作上力争一流。实现经济社会的跨越发展,只说不干不行,等待观望没有出路。全区广大党员要发扬艰苦创业精神,从本职岗位做起,既埋头苦干又勇于创新,用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快经济社会发展的强大合力。要坚持心系群众、为民谋利,在作风上更加务实。细节决定成败,决胜在于末端。“增绿添彩”工程之所以取得现在的成效,得到广大群众的一致认可,关键在于承担任务的各部门、单位和广大党员群众,有一种艰苦创业、扎实肯干的实干精神,有一种迎难而上、勇于任事的坚强意志,有一种顽强拼搏、志在必得的必胜决心。全区广大党员在发展进程中肩负着光荣而艰巨的历史重任,必须大力倡导爱干就是德、善干就是能,多干就是勤、干好就是绩的务实作风,对待事业实心实意,尊重实际实话实说,一心为民实事实干,把“增绿添彩”工程形成的好作风贯穿到各项工作之中,不断加速全区经济和社会发展进程。

同志们,20xx年是桥西发展史上的重要一年,目前时间已经过半,圆满完成全年的目标任务,需要全区上下,特别是需要全区各级党组织和广大共产党员,大力弘扬团结凝聚、求真务实、自强不息、奋发进取的精神,不辱使命、扎实工作,不负重托、艰苦创业,为推进桥西跨越发展、加快构建和谐城区而努力奋斗!。

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篇14:干部培训总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1513 字

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为认真贯彻落实国务院扶贫办《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知》(国开办司发[20__]98号)精神,深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略,进一步激发贫困村创新活力,不断加快扶贫对象增收脱贫步伐,根据我校的中标任务,通过认真细致的了解和走访调查,我校在中卫市沙坡头区兴仁镇举办了为期10天40人的创业致富带头人培训工作。为了总结经验,查找不足,培训工作总结如下:

一、领导高度重视,认真做好培训前的准备工作

扶贫创业致富带头人培训工程,是对在贫困村从事创业活动和有创业意向的人员进行创业意识、创业能力、扶贫带动能力等方面的培训,有他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作,是贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要举措。我校各级领导高度重视,成立了培训工作专项负责领导小组,由学校社会项目部统一计划、布署。认真做好培训前的各项准备工作,确保培训工作顺利开展,并积极的协调和处理了培训过程中的各项工作。

二、主动衔接,与各级主管领导做好协调配合工作,确定培训对象

我校在培训前做了认真的调查、摸底工作,主动与区扶贫办、中卫市扶贫办衔接,了解到培训对象条件是思想素质好,有带动贫困户增收脱贫的责任心,有一定的创业能力和创业基础,带动能力较强的优先。并进一步与乡镇、村委会联系,确定了培训的乡镇及学员基本信息。经过我校工作人员的辛苦劳动和努力宣传,结合政策要求,我们最终确认可参加培训人员40人,且组织大家填写了学员登记表、参训后保证带动3户以上建档立卡贫困户的承诺书,并上报了各级管理部门。

三、认真完成了学员培训工作

参加本次培训的学员大部分都是小微企业老板或种植、养殖大户,学员整体素质较高,有良好的企业经营理念和企业管理经验,还有一部分是正在打算创业的,通过培训他们普遍认为创业培训模块对他们所经营的企业有明显的实践指导作用,在以后的经营过程中运用所学知识在经营上拓展思路,利用所学的SWOT分析法去分析自己的企业,使得企业能更好的发展、此次培训在教学上严格实施“SIYB”教学模式,形成良好的参与性互动,使学员之间能够相互交流经验,为学员搭建长期发展的交流平台,本期培训讲些怎样创办你的企业、SWOT分析法、制定销售计划、制定利润计划、预测销售收入及各类社会保险等参与性培训方法,并组织培训学员进行实地参观考察,然后学员亲临实地感受优质创业者的成功创业,教与学互动比较明显,深受学员好评。培训结束后,组织了学员实地观摩,增加了学员之间相互交流以及企业发展经验,为企业更好的发展提供了帮助,也为即将打算创业的学员奠定了坚实的基础。

四、明确培训目标,多方式开展致富带头人培训工作

培训工作虽然条件艰苦,但能为当地群众教授一技之长,我们心里很是温暖,整个培训过程中,得到了政府部门的大力支持,培训工作顺利进展,经过10天的专业学习,学员理论知识水平和实操能力大步提升。

五、主要成效

1、通过这次培训,培养了一批创业能成功、带动有成效的贫困村创业致富带头人,最终帮助扶贫对象增收脱贫。

2、提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠,主动求教、主动咨询人次越来越多,要求参加培训的人数越来越多,学习热情高涨。培养了农民的创业精神和创新意识,营造了学科学、用科学,依靠科技发展生产、依靠政策致富奔小康的氛围。

3、培养了一批农村致富带头人。促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。

六、存在问题

20__年扶贫创业致富带头人培训工作进展顺利,取得了初步成效,但也存在一些问题和不足如:对培训对象要求较高、培训学员文化程度层次相差较大,培训名额教少等,我校将总结培训中的优点和经验,在来年的培训工作中改正不足,切实做好每次培训任务。

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篇15:关于干部培训心得体会范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 2469 字

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作为80后的一名机关工作人员,能有幸参加本次专题培训班,在庆幸之余也感觉到身上所背负的期望,青干班培训虽然只有短短三天时间,但是在这三天的学习过程中,深深地感到对党的理想信念更加坚定、综合能力得到提升、防腐意识得到增强、县情更加了解。下面就是本人几天来的学习心得体会

一、青年干部必须坚持正确的理想信念。对党忠诚,拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质,特别是作为一名基层青年干部,跟群众接触机会多,我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。因此我们在想问题,办事情,首先要明确自己的目标是什么?是为了自己今后升官打基础,还是一心一意服务人民,永当人民公仆?两者看似表面上没有什么区别(都是在做好自己的本职工作),但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了问题。因此作为新一代的青年干部必须坚持正确的理想信念。通过张老师对“六个为什么”深入浅出的讲解,使我在对党的理论学习中,思想里一段时间存在的疑问得到了清晰的梳理。通过对“六个为什么”的深刻剖析,让我认识到有了疑问不可怕,可怕的是遇到疑问能否正确面对,一味的强迫自己去被动接受,有时候可能会适得其反,长此以往必然会影响理想信念的坚定,从而在诱惑面前把持不住自己。要做到始终保持坚定的理想信念,最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解,不断的学习、理解党的最新理论成果,在学习中消除疑问,在理解中坚定信念。

二、青年干部必须加强综合能力提升。综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上,主要表现在:1)学习能力,学历、成绩只能代表过去,能力也只能代表现在,唯有学习代表未来。青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习,不仅要从书本上学而且要向社会学习,不仅要对党的最新理论进行学习,而且要加强业务知识学习,要始终做到学用集合、集思广益。唯有这样才能当今日新月异的信息时代中不落伍不被淘汰。2)示范带头能力,作为一个青年干部做任何事情都应该以身作则,做好整个队伍的表率作用。本次户外拓展训练本人被推举为队长,荣誉的背后是整个团队的期望,不辜负期望就必须首先做好示范带头作用。在“空中断桥”挑战项目中,作为队长我第一个踏上8米高空时,恐惧使我的双腿在不停发抖,在放弃还是跨越选择中,我选择勇敢去跨越,很好的做到了整个团队的示范作用。示范带头能力体现在我们工作中时,就要求我们年轻干部要做到想干事,能干事,会干事,干成事,不出事的示范带头作用。3)做思想政治工作的能力。基层青年干部近距离接触群众,必须提升对群众的思想政治工作能力,努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律,积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法,切实加强对群众的教育引导,使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合,妥善运用说服教育、分类指导、典型示范和提供服务等方法,做到既联系群众、服务群众,又宣传群众、教育群众;要敢于正视问题,决不回避矛盾,不向群众许诺办不到的事情,对群众不合理或不符合政策的要求,及时做好解释和疏导工作,切实增强思想政治工作的主动性和有效性。

三、青年干部必须加强自律,预防腐败。年轻人精力旺盛,兴趣爱好广泛,容易成为被腐败对象,要长期保持廉洁自律就必须做到:1)加强学习,提升修养,古人云:格物,致知,诚意,正心,修身,齐家,治国,平天下,特别看重修身(用今天的话说就是学习)的重要性。人不是生而知礼节,一出世就懂马列,刚到世间就明白治国济世之道的,而是通过后天的学习,不断地学习和积累,才懂礼节、知廉耻、明事理的。青年干部应从浮躁中解脱出来,好好地安下心来,虚心地、认认真真地、不断地学习。只有通过学习,才能提高青年干部的拒腐防变能力,才能从心里筑就廉政建设的钢铁长城。2)要过好“三关”,从被查处的腐败案件中,我们可以看到,那些腐败官员之所以会堕落是因为没能经受住“钱”、“美色”、“亲情”这三关的考验。这对青年干部是一个沉重的教训。所以青年干部要想不变色、不变质,始终保持自己的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气就必须过好“钱”、“色”、“情”这三关。3)坚持原则,尊重法律。青年干部工作伊始,应养成坚持原则不让步,尊重法律维护法律的尊严,按章办事,依法作为的工作作风和习惯,从而受益终身。原则是我们党和国家在长期的革命和建设中形成的最根本的规范,法律是对人们的最基本的要求。作为一个青年干部不仅要坚持、执行相关原则和法律,更应成为坚持和执行的模范。凡是玩火者必自焚,破坏、践踏原则和法律的必反受其累。

四、青年干部必须加深对县情的了解。能被选入本次培训是组织对我们这些80后的年轻干部的期望,我们要想在建设溧水过程中作出自己的贡献,就必须加强对县情的了解。今年是我县实现三年翻两番,全面达小康的关键一年,又是我县创建卫生城市之年。围绕这两件大事作为溧水的青年干部必须做好以下几个方面的工作:1)认真学习全面达小康的相关知识和卫生城市相关评选标准,做好身边人的宣传工作;2)全面配合“两件大事”的落实,“两件大事”事关全县,涉及我县众多部门,细微的失误都可能影响到全局的成败。本次培训的年轻干部几乎囊括我县的机关事业单位各部门,而且这些年轻干部都是本单位的骨干力量。只有得到他们的全面配合才能做到事倍功半的效果;3)全面理解和支持“两件大事”,在建设全面达小康和创建卫生城市过程中可能会影响到我们的生活,特别是在创建卫生城市的过程中,可能我们的工作方法在某些地方不是太到位或多或少的影响到我们的工作和生活,比如粉尘太多、道路太拥挤、噪音太大。在这些方面我们作为溧水的年轻干部首先做好表率作用,全面理解和支持,心中要明确这是造福长远,事关溧水40多万人的幸福生活。无论我们暂时的工作和生活受到多大的影响都应该对它进行坚定不宜的支持。

青干班培训虽然已经结束,在今后的工作和学习中我一定秉持以上心得,努力学习,努力工作,加强自律,终生奉献溧水的建设事业。

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篇16:中层干部培训体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1401 字

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为进一步提高中层干部素质,提高履职担当能力,更有效地发挥承上启下作用,公司党委干部部贯彻落实工作部署,协调各方,精心组织了这次中层干部培训班。

有幸能参加这次培训班,我感到非常高兴,也感受颇深。一方面是对这五天的培训经历有所感,另一方面是对今后的学习工作有所悟。

这次培训班,可以称得上是“高品质、大阵容、上水平”,对于我来讲确实是一次“高、大、上”的学习经历。首先,“高品质”,感觉主要体现在高层次的师资队伍,使我们倍感教学品质的提升。二是高素质的学员队伍。几天来同各位学员的交谈中,感觉大家有思想、有信仰、有经验、有担当,是一支高素质的学员队伍。其次,感到我们这次培训班“大阵容”,参培学员来自公司所属各单位各项目,人员达70名,全脱产,且培训时间较以往更充裕。再次,感到培训工作“上水平”。一是教学内容更丰富,既有宏观,又见微观;既涉及国内,又涉足国际。同时贴近我们企业的管理和文化,更有接地气儿的工作方法和实践经验。二是教学方式更加多样化,有理论讲座,有视频案例,还有互动交流研讨。三是教学管理更加科学规范。公司干部部统筹策划,精心排课,征求反馈意见。让我感到了公司对此次培训的重视和对学员的尊重,工作联络员们细致周到的服务,也令我们感到关爱有佳。

五天的培训学习既紧张充实,又轻松愉悦。我深感各位老师教给我们的不仅仅是课堂上的那些知识,给予我们更多的是思想的引领,思路的开拓和思维的延展。不仅使我们极大地开阔了视野,增长了理论知识,更是明晰了思路,学到了解决问题的实招。同时也增强了我对工作的自信心、使命感和担当精神。

回到自己的工作岗位后,我要对这次培训学习进行回顾和疏理,并更好地加以运用。

一是要做到“学而时习之”,以求达到温故知新。结合实际工作,对照所学知识,加以思考,找出不足与差距,在实践中去摸索理论与实际工作的结合点,找准工作的落脚点和切入点。

二是要做好思想和理念的宣贯。利用各种会议和活动,向我们机关的支部书记和支会主席宣贯好所学理论观点和实践方法。

三是要解放思想,推陈出新。把这次培训班学习所思所得用以更好的补充正能量,把学到的知识转化为推动实际工作的能力。抓组织、抓制度、抓典型、抓风气,真正发挥好公司中层干部的承上启下的重要作用。

此次公司党委举办的中层干部培训班,给我提供了非常好的“充电”机会,使我更有信心和决心投入到日常工作中去,定要下大力气推动年度工作的落实。

1、要继续加强机关党建工作,扎实推进党支部“达标、晋位升级”工作。加强培训、指导和帮助工作,抓好“三会一课”,使支部工作同各部门的业务工作相结合、互融入,两促进,见实效。

2、要创新工作方式方法。结合机关工作的实际情况,因地制宜地组织开展特色活动,创建“思路创新、内容丰富、形式多样、职工称赞”的主题活动机制。更好地发挥支部书记和支会主席的能力和作用,鼓励创新精神、实干精神、担当精神。

3、要继续办好“电化讲堂”,搞好“提素工程”。坚持“以人为本、按需施教、注重实效”的原则,确定有针对性、实用性、有效性的内容,有的放矢。切实把“电化讲堂”办成公司需要、员工喜爱、提升素质、推动工作的有力载体,促进企业凝聚力和战斗力不断提升。

以上是我参加此次培训班的一些感受和体会以及对工作的思考,请领导批评指正。同时,希望公司党委更多地举办此类培训班。愿在今后的工作中,有更多的机会与公司更多的中层干部一起学习、交流、共勉、进步!

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篇17:网站培训频道合作合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:培训,全文共 752 字

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甲方:_________乙方:_________

经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:

一、甲方责任

1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;

2、在甲方网站培训频道为乙方提供以下五项免费服务:

①发布公司基本简介;

②发布培训课程信息;

③发布最新培训资讯;

④发布培训导师信息;

⑤发布成功案例。

3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。

二、乙方责任

1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系,作为乙方的网上报名点之一;

2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作图片链接;

3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;

4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

三、违约责任

1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;

2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

四、协议期限

1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。

3、本协议到期如未续约,视为自动终止。

五、其他

本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

甲方:_____________乙方:_____________

甲方代表:_________乙方代表:_________

_________年____月____日_________年____月____日

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篇18:教育干部培训心得

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1029 字

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学院为了加强学生干部的素质、能力,特意安排了一系列的学生干部培训活动。其中包括开班仪式、基本规章制度的学习、档案管理、活动与宣传、活动部门的讨论小组等等。这一系列的学习,教会了我们许多实用的知识和技能。下面我谈谈自己这段时间学习的体会。

1、党的事业需要后备干部,共产党不断的培养后备干部成为事业的基础。“党的xx大”提出后备干部是党建工作的主线。当今社会,在全面推进小康社会建设中,共产党是领导的核心。党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面,把我党建设成为马克思主义的执政党,并且必须坚持马克思主义的执政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代所抛弃。

2、一名后备干部必须树立正确的价值观。树立正确的价值观首先要了解社会发展趋势,顺应发展潮流;要明确人生的目标,在明确目标的前提下发现自己的价值。其次是实现价值观,实现个人价值和社会价值是统一的。每个人在实现社会价值的同时才能实现个人价值,要识大体顾大局,不计较个人得失,要把发展社会价值放到第一位。

3、后备干部要从实践中成长起来。任何人的成功都是实践的结果。人生就是在实践中成长起来的,我们的领袖毛主席曾说过,“要在战争中学习战争”。这就意味必须要在实践中学习。我们作为后备干部也必须在实践中成长起来,必须立足本职工作提高工作能力,从工作出发学会发现问题、勤于思考、解决问题。同时,作为后备干部我们必须做到全心全意的为人民服务,要为村民办实事、办好事。努力提高自己的工作水平,再上一个新台阶,为自己以后的工作打下坚实的基础。这次培训虽然时间不长,但给我的启发很大。通过时部长、管书记的讲话及李主任的演讲,我深深的认识到作为一名后备干部的重要性。即便不是后备干部我也应该从点滴中锻炼自己,磨练自己善于观察周围的人与事,尊重他人、虚心学习他人的优点,取长补短。身为后备干部我更应该注意自己的言行举止。我在我村安全科工作,安全科作为窗口科室,主要接触下属企业及租赁单位。在开展工作的时候首先尊重别人,同时要做到虚心学习,多向领导及老同志请教,毛泽东同志说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”谦虚是一个人应当具备的最基本的素质,我更应该抱着“不耻下问”的态度去学习,及时找出自己不足;同时还要根据自身的特点发展自己。要有一颗包容心,包容别人、调和矛盾、创造和谐,避免在窗口服务中出现“门难进、脸难看、事难做”的情况。同时我还要不断的提高个人的文化素养等,争取早日成为一名合格的后备干部。

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篇19:政工干部培训班心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1346 字

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5月9日,怀着无比激动的心情来到了解放军西安政治学习,开始了为期18天的军队政治工作理论学习。学校位于古都西安,毗邻历史名胜小雁塔。初来学院,就被这里正规的管理、严谨的校风和优美的环境所感染。解放军西安政治学院是一所历史悠久,有着厚重文化底蕴的高等军事院校,学校担负着全军政治军官任职培训和研究生培养任务,师资力量雄厚,教学生活设施齐全。

通过为期18天的学习(其中包括两天的延安实地参观学习活动),我深刻的感觉到了部队政治工作的重要性和自身学习的紧迫感,作为一名基层政治干部,欠缺的理论知识和实践能力确实很有待于补充和提高。政治工作是部队的“生命线”是一项管根本、管长远的基础性工作。但是大多数政治干部不能正确认识到这一点,当然也包括我在内,总是认为政工就是虚的、辅助性的、可有可无的工作,但是通过这次系统、全面的学习,我彻底改变了这个观念。

通过近期的学习,在听老师的讲课过程中我也结合消防部队实际思考了几个问题:当前消防部队政治工作面临的形式和凸显的几大矛盾一是个别班子组建不够完善,班子“抓大事、求发展”和处理问题的能力较低。二是干部任用制度不完善,制约着政治工作的有序发展。三是传统政治教育形式模式跟不上时代特征,生硬死板,缺乏活力,在官兵中难有市场。四是官兵日益提高的文化需求得不到满足,造成部分战士“英雄无用武之地”。五是官兵心理健康教育正处在发展阶段,仍然成为政治教育中的难点问题。这也正是我们现在迫切需要解决的问题,我认为从事政治工作的领导者,要用发展的眼光,切实把握好政治工作的时代特性,大胆创新,只有发展才会有道路,要解放思想、实事求是。要切实把握好政治工作生命线的地位不变,积极探索新形势下政治工作的新方向、新理念,建立新型的政治工作体系和模式。要积极加强政工队伍人才建设,努力提高新形势下政治工作者把握时代特征、改革创新的能力和综合素质。要转变传统的政治教育形式,积极探索新时期迎合战士心理需求的政治工作教育新模式。

在此次学习期间,我们赴延安进行实地参观学习,接受了一次深刻的革命传统教育,通过亲临延安去瞻仰它的风采,感受老区人民淳朴的风情和崇高的风范;通过再现历史伟人精神,感受共产党人的聪明智慧和英明领导。使我们只能从书籍上、影视里才能了解到得光辉历史,终于有机会看到它雄伟的身影。延安之行虽然时间短,但是坚定了我的信仰,感慨多多,一言难尽!进入新时期、新阶段,要继续继承和发扬延安精神,我们要力争做好:一是要发扬艰苦奋斗的作风。我们要更加坚定信仰,在党的领导下,做一名新时期合格军人,坚决抵制享乐主义和拜金主义,继续发扬艰苦奋斗的优秀革命传统。二是要倡导实事求是的精神,我们的党和国家正因为能取得抗日战争和解放战争的胜利,是取决于解放思想实事求是的精神,做为消防官兵,我们要努力不懈的工作,把为民奉献和崇高革命理想信念结合起来,为社会经济建设和社会发展提供强大保障。

参加此次延安政工培训班期间我有一种强烈的学习欲望,深感自己是多么的微不足道,我知道学习没有止境,这才是刚刚开始。为了让自己能够尽快胜任政工岗位,适应新时期消防工作需要,我要严格要求自己,把所学的知识运用到实践中去,虚心谨慎做人,脚踏实地工作,积极要求进步,努力为青海消防部队政治工作作出自己的贡献。

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篇20:干部培训总结心得体会

范文类型:工作总结,心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 423 字

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今年有幸参加了管理局团委组织的团干部培训班,我的耳畔又响起了“我们是五月的花海,用青春拥抱未来……”的旋律,我在这里结识了很多优秀的团干部,五天的课程充实而丰富,我学到了太多,收获了太多。

共青团的历史深厚而艰辛,自己能够作为一名共青团干部坐在这里是多么幸运。要做好一个团干部并不容易,需要花时间精力去不断充电,把自己培养成高素质人才。对于我来说,这次培训就是一场及时雨,及时补充了我思想与精神上的“钙”,也让我对作为一名林区团干部还应具备哪些素质与能力有了更深一步的了解。让我懂得了新时代的林区团干部如何深入青年;勤奋学习和思考;继承优良传统、发挥青年优势。

衷心感谢管理局团委给予我这次宝贵的学习机会,这次学习让我收获了精神上的宝贵财富,工作上的宝贵经验,人生上的宝贵启迪。

我们聚是一团火,散是满天星,让我们用青春和热血,再次染红团旗;让我们用真诚和热爱,再次擦亮团徽。未来一定属于我们青年人,让我们带着收获回到岗位上,用实际行动给团组织交答卷。

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