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2021招聘启事20篇

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店长招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:店长,全文共 263 字

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娜,女,今年45岁,广东省陆丰市潭西镇太平村人,患有精神症状, 身高1.5米左右,短头发,于20xx年12月5日早上在潭西镇太平村走失,走失时穿黑色长裤,黄色打底衫,紫色外套,穿拖鞋。现家人心急如焚,如有好心人看到或知情人士请速速联系家人,酬谢。 电话:。

20xx陆丰寻人启事三

郑旭袁,男,4岁,于20xx年2月25日傍晚17时在陆丰市碣石镇西门宫前池(即获州池)滨海小学旁边走失,至今无法找到! 请有知其下落者联系:郑泽桐,郑生,必有重酬!有线索也请联系以上电话! 请各位朋友帮忙转发!让孩子早日平安回到爸爸妈妈身边!谢谢!

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更多相似范文

篇1:2024年服装厂招工启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:服装厂,全文共 463 字

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解放军_____工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4——5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。

公司网址:__________

邮箱:__________

联系电话:__________

联系人:__________

面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)

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篇2:2024年服装厂招工启事_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:服装厂,广告,全文共 2375 字

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2019年服装厂招工启事

我们每天身上穿的衣服各种各样,款式多多,那么服装厂招工启事应该要怎么写呢才能吸引更多员工。第一范文网小编特为大家总结了20xx年服装厂招工启事范文,给大家参考借鉴。

20xx年服装厂招工启事一

因工作需要特招聘锻打工_______名,普工x名,工资待遇1500至20xx元,能吃苦耐劳,有敬业精神的熟练工优先。

联系电话:_______手机:_______

_______机械厂

20xx年服装厂招工启事二

_____公司成立于_____年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。招工启事范本。公司网址:邮箱:联系电话:_____联系人:_____面试日期:_____年_____月_____日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:_____销售部(_____路和_____路交界口,_____店对过)_____公司

20xx年服装厂招工启事三

实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920xx

报名地点:上海松江小昆山镇平原街号

20xx年服装厂招工启事四

解放军_____工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4——5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。

公司网址:__________

邮箱:__________

联系电话:__________

联系人:__________

面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)

20xx年服装厂招工启事五

诚聘

本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件,因长年货源充足,需面向社会招聘员工数名,详细细则如下:

1、薪资待遇:______________。

2、聘任条件:______________。

3、工作时间:______________。

4、员工福利:______________。

5、______________。

有意者请用以下方式联系

电话:______________

地址:______________

______________电子厂

20xx年服装厂招工启事六

上海吴万实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

报名地点:上海松江小昆山镇平原街922弄6号

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篇3:餐厅的招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,全文共 2076 字

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随着新型冠状病毒感染的肺炎疫情进一步扩散,截至1月27日,全国31个省市自治区启动了重大突发公共卫生事件应急响应;除西藏外,其余30个省份先后启动重大突发公共卫生事件一级响应。“生命重于泰山。疫情就是命令,防控就是责任。”全国总动员,拉响了“安全第一,健康第一,防控第一”的暖心警报;全民齐参与,防控疫情人人有责,和疫情赛跑刻不容缓!在这场没有硝烟的战争里,我们14亿华夏儿女每个人都是抗击疫情的钢铁战士。

疫情面前,任何人都无法置身事外。当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情是中华民族共同的敌人。面对疫情危险,除夕夜人民解放军陆海空三军派出三支医疗队急赴武汉,各省市区数以万计的医生护士组成“先锋队”“救援队”“敢死队”,迎难而上、向险而行,他们是华夏14亿抗疫战士中的铁血勇士,冲锋奋战在江城武汉疫情最严重的第一线,夜以继日地奉献在各地防疫救护的最前沿。作为普通百姓,不同的是,我们坚守在各自家中或临时住所,用忠诚、执着和坚守,像英勇无畏的战士一样战疫奉献,书写各自的风采。

像战士一样坚定必胜的信心和决心。“战士生来为战胜”,钢铁战士从来不惧生死,在他们的辞典里,除了胜利,还是胜利。面对疫情,只有坚定必胜的信心和决心,才能从容面对、坚决防控、彻底治愈。1月25日农历正月初一,中共中央政治局常务委员会召开会议,在中央政治局常务委员会领导下开展工作。1月27日农历正月初三,受习近平总书记委托,中共中央政治局常委、国务院总理、中央应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组组长来到武汉,考察指导疫情防控工作,看望慰问患者和奋战在一线的医护人员。专家指出,新型冠状病毒感染的肺炎疫情尽管短时间内传播力强,但可防、可控、可治。只要我们团结一心,各项措施落实到位,就一定会获取最后的胜利。

像战士一样熟练掌握手中的武器装备。全面了解武器的基本性能,熟练掌握装备的使用方法,并运用武器装备创新战术战法,是战士杀敌致胜的不二法门。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,我们战疫的武器装备是口罩、消毒液、防疫知识常识等。要想夺取战疫的最终胜利,必须熟练掌握N95口罩、一次性医用口罩、纯棉口罩等的正确佩戴方法、各自最长使用时间和用后的正确处理方法;学会用含酒精的消毒液、洗手液洗手的正确要领;切实全面了解与防控新型冠状病毒相关的各类防疫知识常识,并自觉落实到一日生活中,真正把自己“武装”起来,做一名合格的战疫勇士。

像战士一样不折不扣地做到令行禁止。“服从命令是军人的天职”,党指到哪里就打到哪里,令行禁止是统一行动、夺取胜利的根本保证。有关专家在国家卫健委1月28日正月初四举行的发布会上表示,随着认识的不断加深,新型冠状病毒感染的肺炎不仅可以通过飞沫传播,也可能通过接触传播。在对密切接触者进行医学观察过程中,还出现了一些无症状感染者。专家提醒,严格进行防护,对于防止疫情扩散十分重要。过年提倡“不串门拜年、不聚会就餐、不扎堆娱乐”,尽量不出门。宅在家里,也是一种战斗、一种担当、一种奉献。要把“不串门、不聚会、不扎堆”作为天字一号令来对待,不能有任何侥幸心理,更不能明知故犯,要不折不扣地落实好,不仅自己高标准落实,还要严格监督家人和亲友,限度地减少接触性传染。

像战士一样积极配合工作,合力战疫。部队战无不胜,凭的是团队的协作,靠的是团结的力量。作为抗击这次疫情的普通战士,一定要自觉配合当地医疗机构、派出所、社区、居委会的各项工作,为调查、隔离和消毒等处置措施落实提供方便和保障。一旦出现乏力、发热、干咳等呼吸道症状,要马上到就近的定点医院就医;特别是有武汉居住史、近期到过武汉的,或与疑似和确诊病人有过接触的,务必及时与驻地医疗机构联系,如有疑惑,及时拨打各地开设的专线进行咨询,且不可掉以轻心甚至隐情不报。

像战士一样始终保持昂扬的精神状态。“战士只有两种状态,一种是打仗,另一种是准备打仗”,就连睡觉都枕着钢枪,睁着一只眼睛。任何时候,不松懈、不惰怠是战士最可爱之处。随着时间的推移,放松警惕进而产生懈怠心理在所难免。作为抗击疫情的战士,我们必须时刻打起精神,积极做好自我防护,外出必须戴口罩,做到勤洗手洗脸;加强居家锻炼,室内每天通风;饮食营养搭配,保证充足睡眠,增强抵抗力和免疫力。利用手机和网络多做国家发布的疫情防控知识宣传,不造谣、不信谣、不传谣,积极分享央媒和地方党媒的辟谣信息,不断提振抗击疫情的士气和信心。

“春风杨柳万千条,六亿神州尽舜尧。红雨随心翻作浪,青山着意化为桥。天连五岭银锄落,地动三河铁臂摇。借问瘟君欲何往,纸船明烛照天烧。”这是毛泽东同志于1958年7月1日得知江西省余江县消灭了血吸虫病后,“浮想联翩”“夜不能寐”创作的两首七律诗歌《送瘟神》的第二首。62年后的今天,14亿中国人面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,每个人都是抗疫的战士,重读这首诗倍感激情满怀、责任重大。只要我们真正肩负起抗疫战士的神圣职责,积极配合各地党委、政府,切实把“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的指示落到实处,就一定能取得疫情防控阻击战的全面胜利!

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篇4:医疗机构招聘启事模板

范文类型:招聘,启示,全文共 580 字

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工业园区是和两国政府间合作的旗舰项目,园区行政区划288平方公里,常住人口80万。工业园区的发展目标是建成国际化、现代化、信息化的生态型、创新型、幸福型新城区。开发建设二十二年来,已取得了令人瞩目的成就,连续多年名列“xx城市最具竞争力开发区”排序榜首,综合发展指数位居国家级开发区第二位。20xx年,获批成为全国首个开展开放创新综合试验区域。

为加快工业园区卫生事业的发展,园区设立4所公立二级综合医院:x海医院、x湖医院、x塘医院、x浦医院,其中x塘医院、x浦医院正在建设中;6所社区卫生服务中心(娄葑社区卫生服务中心、跨塘社区卫生服务中心、唯亭社区卫生服务中心、斜塘社区卫生服务中心、车坊社区卫生服务中心、胜浦社区卫生服务中心)以及中新合作区社区卫生服务机构。因业务工作需要,现面向社会公开招聘医务人员,欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

一、招聘条件

1、遵纪守法、爱岗敬业;

2、具备各岗位所要求的专业条件;

3、身体健康。

二、人员待遇:

经考核录用人员,实行人事代理管理,给以具有竞争力的薪酬,参加工业园区社保(参加养老、医疗、住房等社会保险)。

三、报名方式:

报名采用邮件方式进行,应聘人员下载并填写报名表,并将报名表及本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及职称证书扫描件等一并发送电子邮件至相应应聘单位邮箱,报名截止日期x年11月22日。联系人:沈老师,电话。

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篇5:公司招聘启事格式范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 3480 字

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公司招聘启事格式范文

下面是小编给大家整理收集的关于公司招聘启事格式范文,欢迎大家阅读与参考。

公司招聘启事格式范文

格式:

标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

范文:

有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

HR总监

主要岗位职责:

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;

2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;

6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。

销售总监

主要岗位职责:

1、 根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、 大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台

3、 根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案

4、 控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收

5、 合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;

岗位要求:

1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先

2、 有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资

源者优先

3、 熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先

4、 具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动

5、 善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场总监

主要岗位职责:

1、市场推广策略制定与实施 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施

4、渠道、终端建设管理

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求:

1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、 善于合作,有团队意识,能在压力下工作

销售经理

主要岗位职责:

1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2. 做好销售人员指导和管理工作。

3. 区域市场客户的维护和服务。

4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1. 本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场经理

主要岗位职责: 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进

4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行

5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求:

1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;

6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;

7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。

储运经理

主要岗位职责:

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;

3、负责运输车辆的管理与调配;

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

5、负责部门人员的日常管理工作;

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求:

1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;

2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;

3、做事认真、细心、负责;

4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

待遇:+奖金+保险(转正后)

客户主管

主要岗位职责:

职位描述:

1、负责客户跟进维护工作;

2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;

3、负责新客户洽谈和落实工作;

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;

5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;

6、编制客户年度规划,确定发展目标和交易条件,洽谈签定年度合约,制订每季/月执行计划并组织实施;

7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;

8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;

9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上销售经验;

3、沟通协调能力及服务意识强;

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;

5、勤奋踏实,责任心强;

6、办公软件熟练。

售后主管

主要岗位职责:

1. 负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;

2. 负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;

3. 负责维修、保养、售后服务团队培训;

4. 负责客户维护工作,处理客户重大投诉;

5. 与公司其他部门的沟通配合;

6. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1. 男女不限,大专以上学历;

2. 对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;

3. 有智能电视安装维修网点管理经验理念;

工作时间:

联系人: 电话:

公司地址:

邮箱:

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篇6:人力资源经理招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:人事,经理,全文共 386 字

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招聘启事

招聘职位:人事经理

职位描述

岗位职责:

1、人力资源规划的完成;

2、人力资源各大模块工作的开展与管理;

3、协助领导做好发展战略规划;

任职资格:

一、基本要求:25岁以上,身体健康。

二、基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。

三、学历要求:大专及以上学历。

四、资历要求:人力资源管理工作3年以上。

五、知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。

六、能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力

上班时间:上午8:30至下午16:00,双休,法定节假日休息

福利待遇:基本工资(3400至5100)+津贴+奖金+物资补助

联系方式:电话--;地址--

有好的保险福利,出国旅游的机会

平台:世界50强,完善的管理体质与专业的培训体系,工作氛围融洽,团队协作能力强,发展快,可多渠道施展自己的才华

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篇7:文员招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 529 字

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可记否,你和小伙伴们曾一起行经名城古镇,探访高山大海,走过荒漠草原,在神州大地上追慕传统文化的深蕴,经历刻骨铭心的历练;也曾观世界开视野,巡游顶级名校,直击潮流文化,在异域风情中沉淀自己的内心,体悟文明的风景。这一路,你遇见了不同的人,感受到不同的事,体验过不同的课堂,无论你以怎样的心情开始,相信在最后的最后,你会有想要讲述的故事,想要分享的时刻。请你带着这些,来到“最好的课堂在路上”——20xx夏“杯”妙笔生花征文大赛,表达渴望表达的,记忆值得记忆的。

你的夏令营故事,不仅可以见证你的快乐、挑战、梦想、成长,还可以成为一个出口,为更多的人打开对世界的想象,获得生命的养分。我们期待你的文章,我们期待你的闪耀。

征文对象参加20xx世纪明德夏令营的所有师生征文要求

1.文体不限,主题与导言相符,积极向上2.篇幅500字以上,诗歌15行以上征文截稿时间:20xx年9月1日参赛方式1.关注世纪明德官方微信(),并将作文纸(清晰)拍照上传。

2.电子版邮件投递,邮箱:.参营过程中上交作文纸或参营后将其邮寄投递,邮寄地址:北京市海淀区清华科技园B座2层201王老师收,联系电话注:无论您以照片、原稿还是邮件的方式投递,请不要忘了附上参赛者个人信息,以便后续事宜。

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篇8:物流专员招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:物流,全文共 305 字

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招聘启事

招聘岗位:物流专员

岗位职责:

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;

任职资格:

1、中专及以上学历;

2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

薪资福利:

1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;

2、带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

4、工作轻松稳定,无压力。

联系方式:

联系地址:

上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

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篇9:人才招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:猎头,全文共 584 字

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x大学xx学院是经国家教育部批準,由x大学于x年创办的全日制民办本科独立学院。现因工作需要,学院决定公开招聘教学(实验)教师,具体事项如下:

一、招聘岗位和相关要求(附件)

二、应聘所需材料

应聘人员应提供以下材料:

1、《x大学xx学院应聘申请表》;

2、学历学位证书(在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式),应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。

三、招聘方法

1、报名

应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱,同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式(如:张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件,不按要求发送邮件者不予受理。

2、资格审查

学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选,择优确定参加考核的人员,未通过资格审查者,不再另行通知。

3、考核和录用

学院组织通过审查者试讲、面试等,并择优通知录用。

4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员,我院均会主动联系约见,如未接到约见通知,请勿电访与面访。

四、人员性质及相关待遇

1、聘用人员性质为人事派遣。

2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。

五、本招聘公告长期有效,招满为止。

六、联系方式

联系单位:x大学xx学院人事处

地址:xx市xx区路号xx学院行政楼1106室 (邮编:)

联系人:张

联系电话:

邮箱:

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篇10:2024年服装厂招工启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:服装厂,全文共 242 字

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轰轰烈烈的营老爷,从正月初一就开始有了,各村或者联村进行,今天这边村,明日那边乡,文游也好,武游也好,此起彼伏,闹热腾腾!这样的游神赛会直到过了二月,才算彻底结束!

老爷难当,平时高高在上,不可侵犯、不可亵渎!到了过年后可就难说了,用火烤、用水浸、用鞭炮炸、扛起来跑、抓起来荡、往天上抛、踩下去拖,还有拿来捅捅捅捅!国际老爷节不是吹的只要想得出来折腾的办法,都可以找老爷耍!

征文

欢迎大家提供里湖前后各村营老爷的图文或者视频

投稿

稿件一旦征用,可获得由嘉仕轩饼家或者欢庆电讯赞助的礼品一份!

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篇11:餐厅的招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,全文共 261 字

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我因在小荷作文网这散发芳香、处处香红的世界中没有一位知心朋友,而又不敢大胆的向他人提出交友请求而十二分的苦恼。终于,我再也按捺不住想交好友的迫切心情于是写下了征友启事。希望他能带给我友谊,希望大家多多支持!

个人资料:

昵称:丁丁

性别:靓妹

爱好:读书、写作、绘画

性格:比较胆小,幽默爱凑热闹

就读年级:5年级

最讨厌的性格与举动:骂人、打击他人的自尊心。

交友要求:

一、品格。

诚实大方,幽默风趣,阳光开朗,人缘比较好,总是能十分诚恳的指出不足,毫不掩盖。

二、作文。

希望可以是高级会员,希望做到最好。

三、联系

常常一起聊天,谈谈知心事。

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篇12:店长招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:店长,全文共 312 字

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招聘岗位:储备店长、另招3名仓管员、3名分流员。

岗位职责:

1、3年以上便利店从业经验,其中管理经验1年以上;

2、主要负责门店经营管理,保证门店各项制度执行到位并完成公司下达的各项经营指标(重点品牌销售指标、月销售指标、月毛利额等)。

3、门店商品上架、补货、陈列;

4、门店收银;门店卫生维护清理。

诚招3名仓管员和3名分流员

1、负责仓库产品分类保管;

2、物品的接收,数量的核对,产品质量的检查等。

3、分配产品到各个店面跟进等

任职资格:

1、18-45岁,男女不限;

2、能吃苦耐劳,服从安排。

3、有经验者优先考虑,无经验者只要诚恳肯干,都可以。

以上岗位的福利待遇优渥统一面谈,8小时制,月休四天,转正后购买五险,加15元一天的餐补。

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篇13:网店运营招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:电商,营运,全文共 350 字

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招聘启事

招聘岗位:网店运营(淘宝客服)

职位描述

岗位职责:

1.通过电脑旺旺接待客户的咨询工作,给客户答疑解惑的同时,尽最大的可能引

导客户下单;

2、快递疑难问题查询;

3、售后退货退款问题处理;

4、未付款订单的催付等。

任职资格:

1、学历要求:高中以上学历 可接受应届生,会使用电脑进行聊天;

2、打字速度快;

3、学习沟通能力强;

5、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;

6、品行端正,勤奋好学,勇于坚持、吃苦耐劳,心理素质良好,抗压能力强;

7、可接收应届毕业生;

4、薪酬待遇:无责任底薪+提成,综合月薪3000-5000元。

广阔的晋升空间:客服专员-客服组长-客服主管-部门经理

年轻人的团队,工作轻松,收入稳定!欢迎加入!

工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00(周末双休)

联系方式:

联系地址:

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篇14:店长招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:店长,全文共 1062 字

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职位描述

薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。

岗位职责:

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;

3、根据公司要求,执行和实施销售计划;

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;

任职要求:

1、22-35岁,男女不限,形象气质佳;

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!

工作时间:9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息

工资:3500-8000(包含奖金,奖金上不封顶)

福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。

2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助,关注你的喜怒哀乐。

5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大BOSS都长这个样。

6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。

13、如果你是配送员,公司配备电动车。

14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。

15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)

你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)

你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!

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篇15:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 761 字

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手游推广招聘启事

目前在湖南同类型的游戏推广公司多如春笋,本公司又正处于发展壮大的阶段,因此只有怀揣着共同目标的精英伙伴们、丰富的资源系统与气氛和谐节奏欢快的团体等先决条件,是创造我们憧憬中那个明天比不可少的。

不管你多有个性,也不管你多么格格不入,哪怕你不修边幅等等,只要你和我们目标相同就行,就可以马上和我们联系。

是游戏代练!!!我们是做游戏的推广!!!我们也不是骗子,我们甚至曾经还在游戏中帮您实现过梦想的……

任职要求:

1. 玩过手机游戏或者网络游戏,对一些主流游戏有一定了解,喜欢游戏;不管什么样的游戏,都能够找到其中吸引人的亮点,

2. 沟通能力强,抗压能力强,组织能力强,性格开朗,心胸开阔,善于交流;

3. 熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ,YY等网络聊天工具;

4. 有相关工作经验并且喜欢游戏者优先;

5. 有冲劲有毅力肯吃苦,真心喜欢游戏行业,愿意与公司共同发展的人士;

6. 有超强还是正能量的赚钱欲望;

工作时间:

每天工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30 18:00-20:30,月休3天(根据季节适当调整)

福利待遇:

1. 无责任底薪(1800-3500不等)+提成5%2525至20%2525 +奖金(如果只是想混底薪我们不适合你,并且很残酷)

2. 包中餐晚餐,包住宿,有空调,除了被子,其他日常用品全部包!

3. 有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)

4. 公司有不低的年终奖,全勤奖

5. 每月公司安排聚餐和唱K等活动

6. 每年组织员工旅游,旅游地点次数依业绩而定

7. 带薪休假

无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,这里有无数精英共成长!我们的原则是:高薪才是王道!你热爱游戏吗?你想坐拥高薪吗?那么,加入网络,成就高薪梦想!

一家人,一个梦,一起拼。

工作地址:

联系方式:

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篇16:药店招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:药店,全文共 229 字

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招聘职位:

药店店长、营业员(2-3人、全职)

薪酬范围:20xx-2999元/月

承诺月薪:面谈

试用周期:二个月

学历:中专以上

年龄:不限

性别:不限

吃住:包住

职位要求:

1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。

2、具有良好的品德修养,较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。

3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强,有较好的销售沟通能力及服务意识。

4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可 ;

每周休息:

2天

工作地点:

福建 厦门 翔安区

联系人:

蒋女士

电话:

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篇17:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 509 字

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手游推广招聘启事

职位描述

无责任3k保底招收手游销售人员

招聘人数:20,学历不限,经验不限。

福利:

1、提供免费带薪培训,全新写字楼500平米办公,公寓式员工宿舍,饭堂刷卡吃饭,方便快捷准确。

2、电梯楼宿舍单间配空调、储物柜、24小时热水,直饮水,全自动洗衣机等。

3、每月一次户外拓展活动,每年至少2次以上免费旅游。

4、公司每月有一次团队户外拓展活动,活动有趣,奖品丰富。

5、公司不定期会有免费的员工培训,公司员工年龄大部分是80、90后,年轻有活力,工作氛围轻松,很好相处!

薪资:

1、无责任底薪(2100~3000)+提成+包住+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日红包+节日红包+生活伙食补助+季度奖+年终奖

2、初期综合薪资4000以上,中期综合薪资1万左右,后期综合薪资2万以上公司每半年进行工资普调6%~8%,一年调薪两次。

晋升机制:普通员工—组长—实习主管—主管—总经理

任职要求:

1、男女不限,对游戏感兴趣,不要求你是否有工作经验,

2、有游戏类运营工作经验者优先考虑,着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

工作时间:12:00—18:00 19:30—21:00 中间休息一个半小时

同行勿扰,谢谢合作!

联系方式:

地址:

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篇18:公司招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 420 字

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任职要求:

1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;

3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;

4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

岗位职责:

1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜索排名靠前;

2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;

4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

福利待遇:

1、岗前训练

入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。

2、实习薪资

实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。

3、上班时间

五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。

考核与晋升

网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

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篇19:物业公司招聘启事_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:物业,企业,全文共 1796 字

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物业公司招聘启事

物业管理公司招聘启事

物业管理有限公司成立于20xx年初,为XX有限公司全资附属机构,全力为XX地产提供各方面的专业售后服务。集团现有16个分公司,业务遍及全国24个中心城市,管理面积达800万平方米,各类专业服务人员8000余人。已发展为国内最具规模及极负盛誉的物业管理机构之一,专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过多年来的实践,公司在市场上取得了骄人的业绩,成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业、中国物业行业着名品牌。万科物业管理有限公司于20xx年初进驻z、佛山两地。因公司管理面积的不断扩大,现向贵部队招聘安全岗位人员:

其招聘职位工作地点在z、南海两地,招聘信息长期有效。

安全管理员:20人,男,初中以上学历,年龄:18-27岁,身高:1.72米以上,形象气质好。身体健康,吃苦耐劳,证件齐全,退伍军人或有体育、文艺特长者优先录用。

薪资福利:安全管理员试用期二个月,试用工资在1000元左右,试用期结束后根据工作表现其工资可以达到1000-1500元,素质优异者可提拔为基层管理人员,享受职务津贴。每天工作8小时,每周休息一天。公司提供集中免费住宿,每月给予员工一定的伙食补贴,到岗后签定劳动合同,并办理人身意外保险以及社会养老保险、社会医疗保险等。每年的五月-十月有饮料费,每服务满一年加工龄工资。每年公司定期为服务满一年的员工进行身体健康体检,费用由公司支付。个人在为公司服务满一年可享受5天以内的带薪假,期间照常支付你的工资。其他福利:每季度有大型员工活动(外出旅游),每年度优秀员工异地考察。

联系电话:()

人力资源部招聘专员:

联系电话: ()

人力资源部万科四季花城储备队:

公司名称:物业管理有限公司

20xx年11月18日

物业公司招聘启事

物业管理有限责任公司成立于20xx年5月,隶属于XX集团,是中国物业管理协会、XX省及XX市物业管理行业协会会员单位,管理资质为三级。20xx年,因“数字生活”“数字空间”两项目交房在即,特招聘如下岗位人员:

一、部门经理:3名

任职要求:35岁左右,物业管理及相关专业大专以上学历,物业公司同岗位3年以上工作经历,具备较强的沟通、协调、组织管理能力,专业知识扎实,能独立进行培训工作,持有“物业管理企业经理”资格证书。

二、项目经理:2名

任职要求:35岁左右,具有清晰的物业项目管理思路和管理理念,熟悉项目运作成本控制,具备较强的沟通、协调和管理能力;大专以上学历,物业公司同岗位3年以上工作经历,持有“物业管理企业经理”资格证书。

三、客服主管:2名

任职要求:30岁以下,男女不限,大专及以上学历,持有国家相关部门颁发的 “全国物业管理从业人员岗位证书”,能够熟练使用电脑办公软件,三年以上物业同岗位工作经验;熟悉物业管理法律法规和行业管理要求,有很强的工作责任心及客户服务意识。

四、行政秘书:3名

任职要求:28岁以下,女性,行政文秘及相关专业大专以上学历,形象气质佳,具备一定的行政及人力资源管理能力。

五、客服员:

任职要求:5名,28岁以下,男女不限,物业管理或相关专业大专以上学历(能力突出者此项可酌情考虑),获得物业管理相关资格证书, 工作认真、仔细,性格开朗,具有良好的沟通能力,亲和力强,有相关工作经验者优先考虑.

六、水电工:

45岁以下,中专及以上学历,有2年以上相关工作经验;能解决水/电系统管理与维修,设备维修及保养,能及时完成维修及保养工作,能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故;持有水工培训资格上岗证、电工上岗证或有高压变配电运行及电工维修经验者优先。

七、安防队长/主管:

男性,45岁以下,高中及以上学历;有物业管理公司安防工作经验;专业技能熟练,参加过防损及消防专业培训;较强的团队意识,反应迅速、机敏,服从性、原则性、责任心、执行力强,无不良记录,警校毕业生或退伍军人优先。

八、保 安:男,45岁以下,170m以上,退伍军人或擅长擒拿格斗者及相关工作经验者优先.

九、保 洁:女性,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有相关经验者优先。

十、会计/会计主管,男女不限,有综合企业会计工作经验且同岗位工作经验3年以上,有中级证者优先考虑。

联系电话: 联系邮箱:

工作地点:西安市

报名要求:携带本人学历证书、身份证原件复印件各一份,1寸近期免冠照片1张,无资料者,恕不接待!

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篇20:销售招聘启事范文_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,广告,全文共 1898 字

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销售招聘启事范文

你想写好关于销售岗位的招聘启事吗?想借鉴参考一下销售招聘启事的范文吗?下面,小编为您整理了三篇《销售招聘启事》,欢迎大家来阅读,希望能够对各位有所帮助!!!

销售招聘启事【一】

招聘启事

职位描述:

按照公司提供的方法推广用户,去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台,在我们的平台促进玩家消费,减少玩家的流失率,组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。

招聘职位:网页游戏推广员+手机游戏推广员。

学历及其他要求:学历不限,经验不限。

地址:。

联系方式:。

职务要求:

1、喜欢玩游戏、有过玩网页游戏和手机游戏的经历,对主流游戏有一定的了解;

2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流;

3、熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ、YY、微信等社交聊天工具;

4、有相关游戏推广工作经验者,带过团、带过公会的优先录取;

5、有强烈的赚钱欲望;

6、需要够宅,我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。

工作时间:

上午:9:30—12:00下午:2:00—17:30晚上:18:30—21:30

周一至周六上班,固定周日放假,月休4天;

福利待遇:

1、无责任底薪20xx元+8%—12%提成+奖金(我们希望招的的有狼性拿高薪的人,混底薪我们这里不适合您);

2、公司有单独员工宿舍区、有独立的公共洗漱区,每间房设有单独的空调;

3、公司有独立的员工食堂,三菜一汤、两荤一素;

4、公司楼下设有篮球场、寝室配有乒乓球桌、游戏机供员工下班后娱乐。

5、有良好的职位晋升制度,竞聘上岗(专员—精英专员—部门负责人—公司高管)。

6、公司每月安排员工聚餐和唱歌等活动;

7、公司所有的法定节假日全部放假、年假15天,带薪休假。

8、每年公司组织员工外出旅游,农家乐。

9、欢迎您加入x公司,xx公司愿意与您共同成长、共同发展。

销售招聘启事【二】

招聘启事

招聘岗位:销售助理【5000-8000】

岗位职责:

一、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄22~48岁,高中以上学历,一经录用,公司会提供终身免费专业化培训 。

二、业务范围:人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等

三、上班时间:周一至周五8:30-10:30固定时间,其他时间自行安排。周末双休,其他假期遵照国家规定执行。

四、待遇:

1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。

2、终身免费培训,终身免费旅游。

3、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受基本法带来的销售、组织等各项利益。

4、按劳分配,收入无上限。

把握机遇,借势平台,成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

地址:

联系方式:

销售招聘启事【三】

招聘启事

招聘职位:销售助理

职位描述:

你是否已经对小公司的发展空间感到窒息?

你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 那么,迅速加入我们的战役吧!!

基本薪资:2300-3500元/月+百元全勤奖+千元新人奖+业绩提成(10%起,30%封顶)+月季年度奖金+综合绩效奖金+生日礼金+旅游。

1、提供吃住,宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。

2、舒适空调工作环境,免费提供岗前培训(新手7天内上岗)。系统化的职前职中培训机制,使员工尽快融入公司团队。

3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。毋庸置疑,绝对是凭能力说话!下一个团队经理就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,公司就会给予你最大的支持与回报!

4、有从事页游、手游经验者优先录取。

晋升阶梯:专员——组长——部长——主管——分公司总经理。

岗位职责:

1、负责公司游戏推广(主要通过游戏论坛等方式进行推广)。

2、负责在游戏内带动玩家气氛,指导新手玩家进行游戏体验。

学历要求:学历不限,经验不限,可招收应届毕业生,招30人。

岗位要求:

1、男女不限,16至30岁,对游戏感兴趣,不要求你是否有工作经验,有游戏类运营工作经验者优先考虑,着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

2、喜欢玩网络游戏或手机游戏,具备团队合作精神。

3、有游戏公会管理相关经验者优先(作为储备干部)。

休息时间:每月休4~5天以及法定节假日休息,可视情况调休。

我们的优势:

1、7天超短学习期。

2、轻轻松松平均月薪过万。

3、高端手机、笔记本奖励制度。

4、全新写字楼办公环境、全新住宿环境。

欢迎女孩子踊跃报名!

乘车指南:可乘,x路,x路,x路,在站下车;

工作时间:9:30-11:30,13:00-17:30,19:00-21:30。

工作地址:

联系方式:

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