电商推广专员岗位的工作职责描述
职责:
1、负责天猫、京东网店的网络推广,对网店流量负责;
2、熟悉淘宝自然搜索排名规则,运用多种方式提高排名;
3、收集推广的相关数据进行分析,给出实际可行的推广方案,不断调整提高推广效果,优化店铺及商品排名;
4、操作淘宝客,出具实际可行的操作方案,负责如意投的推广和淘客管理;
5、每日监控的数据,发掘隐含内在问题并及时处理,提高店铺点击和浏览率,完成店铺营销目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年推广经验;
2、熟悉天猫、京东平台推广工具的操作和规则,并具备实际操作经验;
3、能够配合运营活动,有效的对推广工作进行调整和优化;
4、做事认真负责,执行力强,积极主动,热爱网络推广工作。
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篇1:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、主导公司APP企业宣传方案的策划及设计;
2、负责公司APP各网络渠道宣传工具设计并担任APP研发团队的美术指导;
3、独立创作并执行创意,并能给予其它UI设计师指导和建议;创意能力强,对项目创意设计有整体把控能力;
4、与技术团队紧密合作,沟通顺畅,能够对线下视音频素材进行基于新媒体表现形式的创意提案;
5、对移动互联网APP创意设计有热情,追求细节,愿意接受挑战和较强的抗压能力。
6、配合完成公司的大型活动;
任职要求
1、年龄28-35岁,本科或以上学历,设计或美术类专业院校毕业优先;
2、至少两年以上广告、传媒或互联网公司一线设计工作经验。兼具平面设计与创意,具有微信端或APP创意设计经验者优先;
3、有良好的美工基础和设计创意,能够快速准确领会文案传播意图,为APP提供商业广告创意与设计
4、熟练运用Photoshop,Illustrator中一个原创插画软件,具备一定手绘能力;
5、对APP或其它移动互联网类传播策略、广告策略有足够的理解能力优先。
篇2:电商推广专员岗位的工作职责描述
职责:
1、 制定天猫平台付费推广方案(直通车、钻展、淘宝客),非付费自然引流推广方案(官方活动参与计划、店铺活动策划、自媒体推广方案);
2、全年推广预算把控,并能够详细到季度、月份、周报表模式,并按计划合理推进。
3、 淘宝直通车/钻展的推广和优化、关键词管理、出价、数据分析。
4、 提供直通车/钻展图片设计方案,配合设计师做相关优化;
5、 负责直通车/钻展的分析,根据大行业指数,子类目动态和对应单品动态,作出调控ROI;
6、 结合数据统计工具定期针对推广效果进行跟踪、评估,提出解决方案并执行。
岗位要求:
1、 大专以上学历,两年以上直通车/钻展推广经验;
2、 精通生意参谋、钻展透视、DMP、等数据分析操作的使用;
3、熟悉关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧;
4、具备较强的沟通能力和抗压能力。
篇3:家装设计师的岗位职责
职责:
1.接待装修业主,并充分了解其需求,与客户达成初步意向,并邀约量房
2.目标客户上门量尺,了解客户需求、喜好,沟通家装设计风格
3.根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思,完成家装、全屋家具产品及软装设计方案
4.与客户确认方案,使客户满意方案,签订装修合同
5,与团队一起完成现场软装布置,现场拍照留底,邀请客户验收评价
6,后期客户跟踪服务,需求转介绍
任职资格:
1.室内环境设计/室内装潢设计专业大专以上学历,1年以上装修公司任职经历,熟悉家装材料,能够独立谈单,做预算报价
2.熟悉平面图、施工图的绘制,熟练掌握CAD,3D,PS,酷家乐等相关软件及办公软件操作
3.能够根据客户需求,认真完成方案设计,施工图设计及软装设计
4.熟悉家装工艺及装饰材料,能有效控制设计施工流程,对各施工工种作良好协调
5.具有较强的主导思维,善于与客户沟通交流
6.工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神并且能够承受工作压力。
篇4:市场助理岗位的职责表述
职责:
1、熟悉公司业务,掌握公司业务的核心竞争力;
2、根据市场情况制定营销计划,配合部门达成销售指标;
3、协助市场部门开拓市场,及时跟踪并反馈客户情况;
4、管理维系客户关系,达成与客户间的长期合作计划。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
篇5:招商运营专员的岗位职责描述
职责
1、根据规划和部门工作计划,制定营运管理整体规划。
2、执行公司和部门各项规章制度,例行检查各项目与指导项目运营管理。
3、参与品牌进场签约的政策制定。
4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。
5、各项目大型促销活动的建议与指导。
6、顾客投诉处理指导,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。
7、租金收取,运营费用预算与控制等。
任职条件
1、大专及以上学历,专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。
2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。
篇6:公司行政助理岗位职责
1、协助行政经理(番禺行政经理)完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。
篇7:服装设计师岗位职责
(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。
(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。
(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。
篇8:项目申报专员岗位的基本职责描述
职责:
1、负责及时了解政府对各行业资质申报、升级等工作的要求、条款、信息及流程;
2、负责客户单位申报材料的收集、整理、送审工作;
3、负责与政府各相关机构对接,及时跟进送审材料的进度与问题;
4、维护所办资质企业利益,及时汇总工作进度,跟企业和政府部门间建立良好的关系;
5、根据业务经理要求,定期制作资质跟进表,按规定时间传给业务经理;
6、对公司客户的信息资源实施保密,每周至少一次同客户取得联系,及时与企业沟通资质办理的进展。
【任职要求】
1、大专及以上学历,项目类、工程类、建筑类、机电类、电子类等理工专业优先考虑;
2、1、为人诚恳、正直;亲和力强,耐心仔细;思路清晰,具有工作的条理性;思想积极,遇到困难有解决问题的信心;
3、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力;
4、有相关项目申报或政府部门对接工作经验者优先。
篇9:财务总监助理岗位职责_岗位说明书_网
财务总监助理在财务部门里往往做着最基础的工作,包括审核财务单据,整理档案,管理发票,协助做一些预算分析,起草处理财务相关资料和文件等工作,这些工作虽然琐碎,却是做好其他财务工作的必要准备。小编今天要和大家分享财务总监助理岗位职责,欢迎大家前来阅读借鉴,希望对你有所帮助。
职责一:财务总监助理岗位职责
1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
职责二:财务总监助理岗位职责
1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。
2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况,及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。
3、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
4、在财务总监的领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。
5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
6、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作,协助财务总监建立健全经济核算制度。
7、及时组织税务申报和税费缴纳等工作,组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。
8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作,负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。
9、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。
10、负责对供应商选择、评估、考核和管理;与供应商保持密切联系,做好采购计划实施的过程控制及信息反馈,对供方资料、采购文件等档案归档管理,条理清晰正确。
11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结,并做好公司各阶段的预财务算方案。
12、完成财务总监交办的其他任务。
13、负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。
14、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。
15、收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。
16、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。
17、遵守保密规定,对公司忠诚,维护公司利益。
18、 完成财务总监交办的其他工作任务。
职责三:财务总监助理岗位职责
1组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
3参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
4参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
6负责重要内审活动的组织与实施。
7按规定审批从银行提现金的作业。
8负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
9掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
10定期向董事长、总经理述职。
11制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
12主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
13领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
14按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
15做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
16及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
17定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。
18审阅财务系统
篇10:公司行政助理岗位职责
一、在办公室主任领导下,协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。
二、负责人力资源管理工作,人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。
三、负责联系协调、内外联络工作。
四、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。
五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。
六、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。
七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。
篇11:项目管理助理的岗位职责说明
【职责】
1. 对项目进行全过程管理,负责项目实施全过程、全方面的管理,组织制定项目部的各项管理制度;
2. 负责项目前期立项技术支持、项目建设中的组织和内外部的协调工作;
3. 严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
4. 负责收集、汇总、完善项目的各类资料,完成项目档案的归档工作。
【任职要求】
1. 年龄20-45岁,专科及以上学历。
2. 工民建、工程管理、工程造价等相关专业。
3. 有相关工作经验者优先。
篇12:广告策划的岗位职责描述
岗位职责
1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;
2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;
3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;
4、设计广告美术图稿;
5、进行广告美术的制作监督的检查。
任职资格
1、广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历;
2、1年以上广告设计经验;
3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;
4、能熟练使用PHOTOSHOP等设计工具;
5、掌握flash等软件的使用;
6、能够胜任高强度的工作节奏;
7、有很好的团队协作能力。
篇13:主笔设计师的工作职责描述
职责
1、根据项目方案,负责效果图中模型的建模和渲染;
2、与设计团队配合,参与设计稿的制作、3D造型等相关工作;
3、熟悉工艺,把控设计方案的效果与可行性;
4、上级领导安排的其它工作。
任职资格
1、景观设计、环境艺术设计、广告设计、展示设计或相关美术设计专业,大专及以上学历;
2、能熟练运用3DMax,或与3DMax互通的三维设计软件如犀牛、CINEMA 4D等,了解PS、CAD、AI等设计软件的使用;
3、能熟练运用各类三维设计软件进行物体建模、灯光渲染出图;
4、富有责任感及团队合作精神,谦虚、好学,能承受一定工作压力;
5、有相关设计类经验者优先。
篇14:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、负责广告、海报创意设计;
2、协助微信、官网等公司广告宣传设计;
3、负责平台页面风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、等等;
4、协助进行短视频裁剪处理,外部视频团队对接;
任职要求:
1、优秀的审美观和色彩感,善于创意和思考;
2、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator、 css美化基本功;
3、具有创意构思能力,思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
4、有视频处理经验尤佳;
篇15:平面设计师的岗位职责说明
职责:
1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求,掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素;
2、负责公司视觉设计、品牌设计、自媒体等平面创作表现工作(有关视觉上的一切表现);
3、与文案编辑共同完成所有的表现的概念;
4、负责创意工作的创意产出及主要的视觉表现,控制互动执行的作品;
5、参与创作讨论,协助编辑文案创意提案,控制上线作品质量;
6、严格执行流程,对经办项目的进度进行跟进,及时解决的问题。
任职资格
1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、5年以上平面设计资历,2年以上美指岗位工作经验,有较高的专业水准及团队领导能力。有手绘、插画设计工作经验优先考虑;
3、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计经验;较强的创意视觉表现力,创意精神突出,责任感强;
4、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
5、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。
篇16:设备技术员岗位的职责描述
1、负责生产区域水、电、气、管道设施、生产设备、电气设备及其他设施的维修保养、故障抢修和巡回检查,并作好记录,保证生产的有序进行。
2、不断提高维修技术水平,熟悉所分管的设备性能结构,提高维修质量。
3、参与生产设备技术改造、车间项目改造工作。
4、当班期间常到各岗位检查设备运转情况,发现问题及时处理,确保设备的完好,避免质量风险的发生,如无法处理,应及时上报上级领导,并详细记录或及时挂牌警告,以便停产停机中、小修时彻底解决。
5、完成上级领导交办的其它工作。
6、负责收集、整理、建立建全公司固定资产资料和档案。
7、负责设备维修维护保养年度回顾。
篇17:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、负责客户厨房房型的测量并根据测量结果设计相应的橱柜方案并出具相应的效果图;
2、协助销售人员促成销售,现场为客户快速制作CAD草图或PS图,为客户讲解橱柜设计方案的大意;
3、完成上级领导交给的其它工作。
任职资格:
1、设计类等相关专业,大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉室内设计流程,能独立从事设计工作;
3、富有创造性,对室内设计和色彩搭配有独到的见解;
4、为人正直、热情、有创造力、责任心强,注重团队合作;
5、良好的谈判和客户心理把握能力,表达沟通能力强,具有独立处理项目的能力;
6、熟练应用CAD等相关设计软件;
7、有橱柜经验者优先考虑。
篇18:设备技术员岗位的职责描述
1、在部长领导下,认真做好分管业务范围内的工作,完成领导交办的临时性指令工作。
2、负责制定公司机电设备配置的中长期规划、年度实施计划。
3、负责制定机电设备管理制度,考核各队组机电事故率和设备完好率。
4、负责设备大修、更新、改造计划的编制、上报及实施,并在计划实施后组织有关部门进行验收。包括法定节假日机电设备维修(尤其是大型固定设备和主要生产设备)计划的编制和组织实施设备技术员岗位职责说明书设备技术员岗位职责说明书。
5、负责压力容器及特种设备的监督检查和管理。
6、牵头“冬季三防”工作,落实“三防”的措施设备。
7、负责设备、配件管理,电缆管理、胶带管理等。
8、负责对全矿机械设备设施的使用、调拨、维护保养的指导与管理
9、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
10、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪设备技术员岗位职责说明书百科。
11、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督。
12、负责全矿设备设施事故的原因调查与分析。
13、配合供销部、仓储部对购进、外委修理设备等进场验收工作。
篇19:主笔设计师的工作职责描述
职责:
1、根据设计规范及客户要求,独立完成设计方案(方案PPT、方案汇报、出方案、对接审核效果图和施工图、现场交底等);
2、项目全流程工作的把控和跟进;
3、协调维护与客户、施工等各方的关系,保证设计方案能顺利执行;
4、总经理安排的其它工作。
职位要求:
1、28-40岁,大专以上学历,建筑装潢设计、美术、艺术设计等相关专业;
2、6年以上家装或工装设计相关工作经验;有别墅、酒店、会所、办公室等设计经验;
3、能独立完成大型住宅项目;
4、熟悉国内外室内设计的流行趋势、设计特点及解决方案,有较强的视觉搭配能力;
5、能熟练操作各种设计软件,如3DMAX、PS、CAD、草图大师等;
6、有较高的艺术气质和修养、职业道德、高度责任心、和较强的沟通与组织协调能力。
篇20:公司行政助理岗位职责
1、计划管理
1.1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报营销副总;
1.2、负责跟进目标计划的实施;
1.3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
1.5、负责日常车辆使用的审批;
1.6、合理编排公司出货计划,安排车次,以降低运输成本;
1.7、负责组织成品出货,报营销副总签字放行;
2、信息与情报管理
2、1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
3、绩效管理
3.1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
3.2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3.3、负责按计划完成每月货款回笼;
3.4、负责收集新产品信息和样品,及时提供给工程部进行研发,负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
3.5、负责监控营销项目的
实施,督导下属工作的高效达成;
3.6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
3.7、负责研究效率最高的事务处理法,并经常予以检讨;
4、对外、公关管理
4.1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
4.2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
4.3、负责加强完善经销商合同,经销商铺底合理比例,监控各类合约的签订、建档工作;
4.4、负责对大中型客户的沟通与监控,做好服务跟踪;
5、其他管理
5.1、参与或主持相关的工作会议;
5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
5.3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5.5、负责完成上级下达的临时工作任务;
5.6、其他未尽述的工作事宜;