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设计助理岗位职责描述实用20篇

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市场助理岗位的职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 281 字

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职责:

1、负责部门文案,各类文件资料、档案、报表的编制、整理和管理。

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为公司制定培训计划和文案提供参考。

3、配合市场部门,跟进培训活动进程,进行客户的开发、管理和维护;

4、协助市场活动的策划和组织,配合完成公司各类培训安排,收集和反馈培训信息;

5、完成公司和上级交予的其他工作任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,汉语言、新闻学、编辑类专业,掌握基本的计算机知识;

2、有一定文案策划能力,能独立处理突发事情;

3、形象气质佳,沟通能力强,富有责任感,能吃苦耐劳;

4、能接受出差。

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篇1:项目申报专员岗位的基本职责描述

范文类型:制度与职责,全文共 410 字

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职责:

1、 负责政府扶持资金项目、产业政策的搜集、研究及分析建议,促进公司及时、有效的利用政府各项政策与扶持措施得到政策支持;

2、对公司全年项目申报制定计划、对申报项目进行可行性分析、提出推进建议及前期准备;

3、了解政府政策文件的格式及用词习惯,有独立的文字撰写能力;

4、统筹政府项目申报工作,独立完成项目可研报告及申报材料的编写、提交,资质荣誉申报与管理等;

5、完成项目的验收工作;

任职资格:

1、统招专科及以上学历,1年以上工作经验;

2、热爱写作,有活跃的思维能力,有深厚的写作功底和文字组织能力,能根据媒介形式的不同,产出相匹配的高质量文字;

3、实际独立运作过科委、经信委、组织部、发改委等部委项目

4、熟悉政府项目申报、管理、验收等工作流程,具备良好的文档及PPT撰写能力;

5、沟通能力好,思路清晰、有积极向上的工作态度;

6、有良好的跨部门协调沟通能力和项目管理能力;

7、逻辑性强,有团队合作精神,有一定的抗压能力。

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篇2:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 415 字

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职责:

1、独立完成设计方案,负责为客户提供优质的装修设计服务; 负责设计进程的把控, 对订单初期强烈需求见设计师的客户,需协助销售、客户经理进行洽谈,促成签单。

2、负责去现场测量待装修房屋,提出家装设计方案,并对设计方案负责;

3、负责依据客户需求,对客户装修户型,功能设计及各项产品主材进行图纸汇总及可实施性的把控;参加宜居会商,主导宜居方案的方向性讲解。对方案配套人员提出配套方案的要求和完成时间的节点。完成方案整合深化,参加签单前会商,落实修改事项,协同客户经理进行整体预算控制。

4、负责在整个设计、施工过程中与客户及公司人员的的交流沟通,确保方案的可行性;

5、公司及上级交待的其他事务。

任职要求:

1、室内设计、建筑学相关专业大专以上学历;

2、具备5年以上室内设计相关工作经验优先考虑;

3、具备全屋方案设计和独立绘制施工图的能力;

4、较强的语言组织能力,能对自己的方案能做流畅的汇报;

5、富有团队精神,有强烈的责任心和进取心。

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篇3:主笔设计师的工作职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 215 字

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职责:

1. 日常珠宝款式设计

2. 负责珠宝新产品创意及开发

3. 负责定制珠宝的设计工作

4. 协助公司其他设计师及人员完成工作

任职要求:

1. 全日制大专或以上学历,珠宝设计相关专业;

2、了解流行趋势、把握珠宝类产品消费者需求及心态;

3、有强大的学习能力,扎实的珠宝手绘能力;

4、有良好敬业精神和团队合作精神;

5、熟练掌握PHOTOSHOP、3Dmax, ccd等设计软件者优先;

6、有相关珠宝设计经验者优先,欢迎优秀应届毕业生加盟;

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篇4:电商推广专员岗位的工作职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,全文共 346 字

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职责:

1、 制定天猫平台付费推广方案(直通车、钻展、淘宝客),非付费自然引流推广方案(官方活动参与计划、店铺活动策划、自媒体推广方案);

2、全年推广预算把控,并能够详细到季度、月份、周报表模式,并按计划合理推进。

3、 淘宝直通车/钻展的推广和优化、关键词管理、出价、数据分析。

4、 提供直通车/钻展图片设计方案,配合设计师做相关优化;

5、 负责直通车/钻展的分析,根据大行业指数,子类目动态和对应单品动态,作出调控ROI;

6、 结合数据统计工具定期针对推广效果进行跟踪、评估,提出解决方案并执行。

岗位要求:

1、 大专以上学历,两年以上直通车/钻展推广经验;

2、 精通生意参谋、钻展透视、DMP、等数据分析操作的使用;

3、熟悉关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧;

4、具备较强的沟通能力和抗压能力。

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篇5:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 524 字

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职责:

1、按照公司要求,对商场进行整体规划及招商;

2、做好与厂商的沟通协调,了解其经营及盈亏状况,了解每日营业额及人潮情况;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

7、配合处理商场内租户的日常管理及厂商进出场的相关手续办理工作;

8、配合处理租户需求(装修、加班等),按照规定流程,协调内部部门予以解决;

9、配合处理客商纠纷与各种突发情况,熟悉电子产品的相关三包条款,提供消费者相应的专业建议,以及必要的帮助,保证卖场的正常经营;

10、监管楼面内保安、保洁工作,保证提供整洁有序、安全舒适的营业环境;

11、了解租户对商场的意见,向有关部门反应并督促改进。

任职资格

1、 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、有物业中心招商工作经验,有想法、做实事、肯跑肯干;

3、具有招商经验及商家储备,有较强沟通能力、应变能力;

4、两年以上商业物业运营管理经验;

5、人脉关系良好,有丰富的商业合作品牌资源,熟悉商业行业情况,具备良好的客户资源;

6、有物业招商经验、有餐饮、创意商品、娱乐等招商资源者优先考虑;

7、能承担较大压力。

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篇6:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 207 字

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职责:

1、根据各阶段招商计划开展招商工作;

2、参与项目业态定位及招商定位研究;

3、执行项目客户拓展、合同谈判工作;

4、对接和参与运营推广活动;

5、协助执行项目租户合同签订工作;

6、协助客户资料的搜集、整理工作;

7、公司领导交办的其他事务。

岗位要求:

1、市场营销、物业管理及相关专业;

2、一年以上地产销售、招商运营经验,有一定商家资源者尤佳;

3、沟通能力和组织能力强,有亲和力、有团队精神;

4、熟练掌握办公软件操作。

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篇7:人事主管岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 306 字

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1.主持人力资源部日常工作;

2.制定人力资源部年度工作计划;

3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;

4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;

5.负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理;

6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;

7.负责新进人员的甑选、招聘、录用;

8.负责职工的教育、培训工作;

9.负责临时劳务合同工的管理;

10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作;

11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;

12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

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篇8:工程审计员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,审计,全文共 412 字

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职责:

(1)建立健全公司工程项目审计体系,建立和完善审计管理制度及相关流程和规定,并贯彻执行;

(2)拟定项目审计方案报公司领导审核,负责工程审计项目的组织、实施,针对存在的问题提出审计意见和改进建议,并跟踪审计结果的执行情况,编制审计报告;

(3)对工程项目的招标、合同签署、设计、施工、监理、验收、结算等环节进行跟踪审计;

(4)负责工程预结算审计、决算审计;

(5)对工程款支付的真实性、合法性进行审计监督;

(6)负责外委工程造价咨询单位的配合、协调工作。

2.任职要求:

(1)工程造价、工程管理、土木工程、工民建等工程相关专业本科及以上学历,须持二级造价工程师证或三级及以上造价员证;

(2)5年以上建筑行业工程审计工作经验或3年以上工程造价事务所从业经历;

(3)熟悉工程相关建设管理法规,掌握造价审计、招投标及合同管理等操作规程;

(4)熟练使用办公及工程造价类软件;

(5)具有较强的协调沟通能力、综合分析能力,能够适应出差工作

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篇9:招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 335 字

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1、从企业对接人处获取客户资料信息,目标岗位详细的职位JD,认真分析职位的所需能力及资历,分析市场候选人分布情况并确立系统搜寻方案,进行人才搜索;

2、准确地传达客户的基本情况及职位JD信息,对候选人进行初步面试(面谈、视频、电话),把握人才匹配度,撰写面试评估及候选人简历报告,并向企业推荐候选人;

3、跟进推荐进度,安排候选人与客户的面试 ;

4、协调企业与候选人之间的薪资谈判,促成合作;

5、根据企业要求,对候选人进行背景调查评估并撰写报告;

6、协助候选人办理离职入职手续,确保项目最终完成;

7、与客户及候选人保持长期沟通,及时获取准确、有效的信息,传递双方反馈的信息;

8、指导顾问助理利用有效工具(人才数据库、招聘网站、论坛等),有计划地进行人才搜索、筛选合适候选人;

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篇10:广告策划的岗位职责描述

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,全文共 410 字

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岗位职责:

1、拟定公司品牌发展策略和促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。

2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。

3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。

4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。

5、创造和维护品牌的一致性。 确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。

6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

7、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。

8、年度市场总结、计划。

任职要求:

1、统招本科毕业,市场营销、设计相关专业。

2、同岗位工作经验5年以上。

3、市内新世界写字间或开发区均可。

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篇11:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 312 字

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职责:

1、接待业主,并充分了解其需求

2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作

3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计

4、认真完成业主的材料选样及确认事项

5、认真做好工程预算的释疑工作

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更

7、配合完成后期软装配置

8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务

任职要求:

1、熟练操作AutoCAD、Photeshop 、3dsmax、办公自动化等应用软件

2、有自己独特的设计理念并有设计灵感来源的设计师

3、相关专业专科及以上,及两年以上工作经验

4、具有独立的设计方案

5、熟悉掌握设计相关软件

6、具备室内装饰施工细部节点深化能力

7、施工图及施工现场经验丰富

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篇12:项目申报专员岗位的基本职责描述

范文类型:制度与职责,全文共 312 字

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职责:

1、及时了解相关部门的政策,作好解读、分析、整理分享;

2、负责对企业或机构的对接和资料的收集、评估工作;

3、负责企业申报材料的撰写编制、整理归档;

4、负责企业及政策相关信息的答疑、项目执行、验收等工作;

5、配合主管或经理协调与客户单位关系,跟进项目完成后的后续服务工作;

6、上级领导交办的其它事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士优先,学习能力强;

2、专业不限,1年以上政府资金申报及相关工作经验,成功申报相关项目者优先;

3、擅长人际交往、亲和,具备较强的沟通表达、组织协调能力和应变能力;

4、精通office办公软件,有良好的逻辑思维和文字功底;

5、具备良好的团队合作精神,较强的工作责任感和上进心,乐于接受挑战。

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篇13:行政岗位职责描述介绍

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 251 字

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1. 组织做好公司安保工作,确保公司员工的人身、财产安全,办公、生活秩序不受外界干扰;

2. 承担公司固定资产管理,做到分类清晰、帐物相符。做好行政类办公设施的统一调配及总务行政设施维护、维修工作,提高各项财产的利用率和使用寿命;

3. 统筹管理公司食堂、宿舍、车队、商务中心,做好员工后勤服务及福利发放工作;

4. 优化公司办公环境,做好绿化及保洁工作;建立、健全良好的办公秩序;协调办公设施、设备、用品的发放;

5. 做好车队商务服务,满足业务及办公用车需要;

6. 制定部门内成本与绩效管控目标,监督实施;

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篇14:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 304 字

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职责:

1、负责完成公司日常任务安排,包括汇报文本的排版、企业网页设计、静态页面、微信页面设计等工作。

2、负责公司对外日常工作宣传及节日海报、广告、产品、活动的平面设计。

3、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。

4、摄影图片后期修改 。

5、擅于PPT、ID排版工作。

6、负责完成各种视觉事务。

任职资格:

1、 美术、视觉传达相关专业,大学本科及以上学历;

2、 有3年以上相关工作经验,且具有创意工作能力;

3、 熟练掌握AI、PS、ID、PPT等设计软件,图片排版能力突出者优先;

4、 热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

6、有室内设计从事平面设计经验者优先。

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篇15:工程审计员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,审计,全文共 374 字

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职责:

1、协助外部机构对公司本部工程审计,并负责公司所投资建设项目的工程审计,做好工程的预结算,竣工工作;

2、负责下属子公司工程概预算的审计;

3、负责公司的工程合同、大型设备及物资采购合同的审计检查;对工程施工阶段、结决算阶段进行跟踪审计;

4、对装修设备及材料进行市场调查,熟悉市场价格;

5、组织开展公司日常工程审计工作和工程建设专项审计工作;

6、组织工程审计成果利用、整改检查和跟踪问责处理结果;

7、承担反腐、违规的督查职责。

任职要求:

1、本科以上学历,工程造价等相关专业,3年以上工程监理经验,有一定上装修装饰工作经验。

2、工作勤奋,公正廉洁,能吃苦耐劳,尽职尽责,善于与人沟通;

3、具备较好的洞察力,了解工程市场行情;

4、熟练掌握office办公软件及工程预算软件,具有较强的语言表达能力、文字写作功底和组织管理水平;

5、接受各地项目出差。

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篇16:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 477 字

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职责:

1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。

2)负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。

3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。

4)分析各类招商指标和数据,提出合理化意见;

5)根据项目实际经营状况,对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划,有效地开展招商洽谈工作。

6)负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作。

7)完成上级领导交办的其他工作;

8) 协助部门领导落实所辖区域内各项费用的收取指标,确保各项费用的及时缴纳;

9) 加强与经营户的友好联系和沟通,经常走访经营户,了解经营户的动向和需求。

岗位要求:

1)形象端正,大专及以上学历;

2)具备1年以上商业地产、写字楼招商管理经验,熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程,能独立完成招商工作,有良好的沟通能力及团队合作精神;

3)能把握市场动态,了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;

4)具备一定的公关和谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守。

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篇17:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 275 字

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工作职责:

1.负责所管辖区域的设备技术工作;

2.动手能力强,有一定理论专业基础,有志于长期从事设备、机械维护管理工作;

3.负责所管区域各专业技术资料整理工作,了解PLC编程、设备运作流程与原理;

4.负责所管区域设备操作说明书制定,员工设备操作技术指导;

5.负责所管区域设备维护保养的编制、更新记录的工作。

任职要求:

1.年龄在20-40岁;

2.大专以上学历,机械电子一体化专业、机械工艺、设备工艺、自动化、模具等专业;

3.有初级电工证的优先录用;

4.熟悉贴片电感的工艺流程,有电感行业设备维护保养相关经验及日特、徳宙、碧芯设备维护相关经验的优先录用。

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篇18:项目管理助理岗位的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 227 字

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1、负责汽车客户项目的统筹管理工作,包括项目的全程管理(包含线上、线下);

2、在项目实施过程中,进行跨部门沟通、协调,处理紧急情况及突发事件,确保项目的顺利推进;

3、负责项目执行质量的管控,对于项目的可执行性及风险性给出合理的判断、建议,并最终对项目负责;

4、协助策划完成项目传播方案的撰写,提案工作;

5、负责撰写项目周报、月报、数据传播分析报告以及结案报告,成本控制与项目结案后合同流程的跟进,就项目效果及执行内容进行总结分析和建议,归纳总结项目经验。

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篇19:平面设计师岗位职责说明范文

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 447 字

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1、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;

2、完成平面宣传品的创意设计;

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;

4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;

5、完成对照片、图片的后期处理

篇五:平面设计师岗位职责

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

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篇20:项目管理助理的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 234 字

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【职责】

1. 对项目进行全过程管理,负责项目实施全过程、全方面的管理,组织制定项目部的各项管理制度;

2. 负责项目前期立项技术支持、项目建设中的组织和内外部的协调工作;

3. 严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;

4. 负责收集、汇总、完善项目的各类资料,完成项目档案的归档工作。

【任职要求】

1. 年龄20-45岁,专科及以上学历。

2. 工民建、工程管理、工程造价等相关专业。

3. 有相关工作经验者优先。

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