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篇1:辅料采购员的岗位职责
岗位职责:
1、负责跟进一年两季辅料采购订单,确保大货颜色、数量、品质以及交期符合客户和业务组的要求;
2、负责采购订单的ERP数据提取确认、安排订单发货及跟踪到货日期;
3、负责跟进业务组、成衣加工厂、辅料供应商之间的沟通;
4、负责跟进大货合同的签订、归档工作;
5、负责与辅料供应商之间的账目核对、结算。
任职资格:
1、三年以上辅料相关采购经验,有YKK拉链或其他进口辅料采购经验者优先;
2、熟悉外贸服装公司采购流程;
3、高度团队合作精神、具备良好的职业操守;
4、吃苦耐劳,有较强的责任心及良好的沟通协调、解决问题的能力;
5、热爱运动优先,公司会经常组织户外活动。
篇2:采购员的岗位职责有哪些
岗位职责:
1、根据公司采购计划,能独立展开询价、议价和采购核价工作;
2、 每月负责与供应商对账,发票跟进及到期货款申付;
3、管理采购信息和数据,参与评估考核供应商,并协助优化供应商体系;
4、协助部门经理控制采购成本及配合公司做好控制库存成本;
5、领导交代的其他事项。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上电子、电气、机械行业采购工作经验;
2、具备优秀的沟通与协调能力、市场分析与判断能力;
3、具备较强的计划和执行能力;
4、熟悉相关质量体系标准,熟悉采购业务,具备良好的谈判能力和成本意识。
篇3:工程采购员的工作内容描述
1、建立和维护供应商体系(如:供应商数据库、供应商甄选和评估、发展多种品类供应商、发展供应商战略合作伙伴);
2、依据经审批的采购清单,将所需的材料品种、规格、型号、用料时间、质量要求等做可行性研究,确定供货商和价格;
3、跟进材料的供货时间、质量,对一些风险较大的材料应做好应急的预案准备;
4、根据项目施工进度计划,编制相应的详细材料供应计划;
5、定期与供应商对账等;
6、对项目材料进行成本分析,提高项目利润率;
7、跟进供应商款项结算与财务部做好衔接,合理安排材料资金计划;
8、完成上级主管交办的其他任务。
任职要求:
篇4:采购员工作职责与任职要求
1、建立公司供应链系统,建立采购流程、采购渠道、供病商名录:
2、编制供应商合作协议系列合同文件,规范供应商开发、打样、服价、核价、评选,导入管理流程,合理规避、降低、转移公司商业风脸
3、根据公司业务方家制定采购方案,寻找合适的施工队人
4、及时提供研发部项目所需的供应商资源,技术支持、所有零配件样品需求,并严格成本控制
5、跟催项目进度,配合项目进展组织物料采购
6、配合业务部门,参与公司项日投标,协调目标客户公关
篇5:采购主管工作职责2024职责
1. 根据公司业务发展规划,制定季度、年度采购生产计划;
2. 优化供应链、拓展供应商,掌握产品生命周期、价格、升级、停产等并做精细化管理;
3. 执行并完善成本降低及控制方案,填写有关表格对采购合同进行管理;
4. 编制并落实采购计划,包括:订单、到货的进度跟踪、生产进度等;
5. 负责采后流程的配合及管控,包括质量抽检;
6. 负责及时对季/月/周畅、滞销品销售及库存情况进行分析,提交周/月/季度分析报表,并针对滞销货品提出销售及库存的合理建议。
篇6:采购经理岗位职责优秀
1、 根据品牌定位、产品风格,负责收集时尚信息、分析流行趋势,并结合市场销售数据制定商品计划、新款上市计划、主推爆款计划、目标销售金额等;
2、 负责产品的打样跟踪、生产全过程的跟踪以及有关样板与厂家之间的相关沟通工作;
3、 开发供应商体系,建立并完善我司产品库,实施采购工作,沟通协调产品价格、及服务等相关工作;
4、 建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质,并根据业务的变化不断优化;
5、 从产品开发、采购、生产、品控、物流、货品流通整个链条的产品供应计划,提升供应链团队作战能力,确保供应链业务运作规范、高效;
6、进行行业和竞争对手分析,并根据公司实际情况提出建设性的改进意见,搜集并了解行业及竞争品牌情况,并整理市场反馈和销售数据分析畅、平、滞销款原因,及时作出产品调整策略;
篇7:采购管理规章制度
第一章:总则
第一条:为维护采购市场秩序,防范采购风险,规范供应商经营行为,确保采购工作公开、公平、公正,根据《xx省采购供应商管理暂行办法(暂行)》和有关法律、法规的规定,制定本办法。
第二条:供应商是指具备向采购机关带给货物、工程和服务潜力的法人、其他组织或自然人,包括中国供应商和外国供应商。
第三条:没有取得市级采购供应商资格或未透过省级采购资格预审的供应商,不得参加市级采购活动。
第二章:申请市级采购供应商资格的条件
第四条:具备下列条件的,能够申请取得采购中国供应商资格:
(一)具有合法的法人资格或独立承担民事职责的潜力;
(二)遵守国家的法律、行政法规,具有良好的商业信誉;
(三)具有良好的履行合同的记录;
(四)具备完善的生产、供货或带给服务的潜力;
(五)具有良好的资金、财务和经营状况;
(六)履行缴纳社会保障、税收义务;
(七)生产企业或经营商品贴合国家环保标准;
(八)法人代表在申请资格前没有职业和刑事犯罪记录;
(九)原则上供应商经营时间在一年以上,特殊行业要在三年以上;
(十)采购管理机关规定的其他条件。
具备下列条件之一的,能够申请取得采购外国供应商资格:
(一)经批准,一次性准入采购市场的外国法人、其他组织或自然人;
(二)根据中华人民共和国所缔结或者参加的国际公约、条约、协定所承诺的,准入中华人民共和国境内采购市场的外国法人、其他组织或自然人。
外国供应商享有并履行与中国供应商同等的权利和义务。
第三章:供应商的权利与义务
第五条:采购供应商享有以下权利:
(一)贴合采购市场准入条件的,可按规定向采购管理机关申请资格审定;
(二)取得采购市场准入资格的供应商,能够参加采购活动,能够对招标、评标等有关规定提出质疑;
(三)供应商在采购活动中,认为自己的合法权益受到损害时,能够在规定的时限内向采购管理机关提出书面投诉。
第六条:采购供应商应承担以下义务:
(一)如实向市采购管理办公室带给资格审查的有关资料;
(二)参加采购活动时,要及时带给相关材料。需要交纳投标保证金和履约保证金的,要按照规定足额交纳;
(三)供应商中标后,要与采购机关签订采购合同,并按照合同的规定认真履约;
(四)按照市采购管理办公室的要求定期带给商品信息;
(五)理解市采购管理办公室对采购合同执行状况的质询和检查。
第四章:采购供应商资格申请与审核
第七条:市级供应商的采购市场准入资格,由xx市采购管理办公室审查批准。
第八条:供应商资格的审定程序
(一)带给书面申请,并带给下列资料:
1、营业执照、税务登记证(国税、地税)、国家技术监督局统一认定的代码证正本及副本复印件;
2、银行信用证明;
3、法定代表人证书、身份证原件及复印件;
4、特许经营许可证、行业资质证、授权代理证原件及复印件;
5、拥有生产、经营或办公场所的证明原件及复印件;
6、生产或经营范围以及主要产品、商品目录;
7、要求带给上一年度和申请近期的财务报告;
8、公司简况、业绩、售后服务等;
9、有关资格审定的其他材料。
(二)市采购管理办公室组织资格审定小组对供应商进行资格审查;
(三)采购管理办公室审定后向取得市场准入资格的供应商颁发《xx市采购供应商市场准入证书》。
第五章:供应商的变更和终止
第九条:市采购管理办公室对供应商的市场准入资格每年审核一次。
第十条:供应商市场准入资格的适用范围,原则上,经省级采购管理机关审定的供应商市场准入资格对市级有效,但要到市级采购管理办公室办理备案登记手续。
第十一条:市采购管理办公室要对取得市场准入资格的供应商履约和服务状况定期进行监督检查,并作为下一年度市场准入资格审核的重要依据。
第六章:供应商的违规处理
第十二条:属于下列情形之一的供应商,市采购管理办公室可给予取消市场准入资格一至三年或直至取消市场准入资格的处罚:
(一)带给虚假材料,骗取供应商准入资格的;
(二)带给虚假投标材料的;
(三)采用不正当手段诋毁、排挤其他供应商的;
(四)与采购机关或者社会中介机构违规串通的;
(五)开标后与招标人进行协商谈判的;
(六)中标后,无正当理由不与采购机关签订采购合同的;
(七)向采购主管机构、采购机关、社会中介机构等行贿或者带给其他不正当利益的;
(八)拒绝财政部门的检查或者不如实反映状况、带给材料的;
(九)其他违反采购规定的情形;
(十)其他触犯国家法律的行为。
第七章:附则
第十三条:本办法自20__年4月1日起执行。
篇8:采购员工作职责与任职要求
1. 收集线上线下数据,分析市场要求和趋势,有目的性的开发新产品,通过成本核算、市场调查筛选出利润达标且具有市场潜力的产品;
2.分析供应商及产品动向,并开发新的供应商,定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估
3.配合业务需求,准时、准确的提供采购产品的报价;负责与供应商的接洽、谈判,控制采购费用、降低采购成本;控制产品质量,把控交货周期
4.整理与统计日常采购审核表,归档报价文件、合同,收集、整理及统计各种采购单据
篇9:最新采购员岗位职责说明书范文
1、 药品采购员在药剂科主任的领导下,在药库负责人的具体指导下,负责全院医疗所需药品及外用消毒液的采购。
2、 严格遵守国家政策、法规、法令及各项规章制度,按照有关规定做好采购工作。所有采购药品(除中药饮品、麻醉精神药品、外用消毒试剂外)做到100%集中采购、100%招标采购。
3、 根据医疗需要,按主管院长、药剂科分管主任审批后的采购计划积极组织货源,按时保质量完成采购任务,保证全院的药品供应。如有特殊情况和困难应及时说明情况并报告领导。杜绝无审批购药。
4、 危重病人抢救用药应及时采购,尽一切努力满足抢救用药。
5、 及时收集市场信息,分析市场动态,对紧缺或短缺的药品做到心中有数,随时向药库负责人汇报。
6、 加强同其他医院的联系,保证抢救危重病人时互通有无,紧缺药品外调时必须经药库负责人同意,科主任批准后办理。
7、 严格执行入库手续,协助保管员核对实物,确认无误后由保管员签字,及时将发票交会计核算,由会计人员进行计算机处理入帐,发生问题应查找原因,及时处理,将处理情况上报主任。
8、 克己奉公,廉洁自律,严格按规定采购,确保药品质量。
9、 将保管员每礼拜所造计划分类打出进价、扣率及供货单位,报上级领导批示后方可采购。
10、 库存以及相关信息严格保密,禁止泄露给厂家、药商及临床业务人员。
11、 药库采购药品要坚持以国家各级医药供应部门为进货主渠道,杜绝采购假劣药品,要择优(质量好、疗效好、价格合理)选购。严禁从个人或无药品经营许可证的经营单位采购药品。凡新建立的进货渠道必须认真查验“证照”,严格把关,确保质量。
12、 所有新药必须经院药事管理委员会讨论通过或进院长、主管院长批示后方可购入。
篇10:采购员工作职责与任职要求
1、有大型TWS耳机、蓝牙耳机、平板电脑、广告机、智能音响等数码电子产品制造工厂任采购2年以上工作经验;
2、熟悉TWS耳机、蓝牙耳机、平板电脑、广告机、智能音响产品相关物料,了解电子、塑胶、线路板类材料特性;
3、熟悉电子物料、屏、TP、电池、外观结构、包材等的市场动态;
4、采购渠道资源丰富,对采购部门成本控制能力强;
5、为人诚实正直,责任心强,良好的职业道德操守;
6、具有良好的团队建立、管理体系建立、领导管理能力。
篇11:采购主管工作职责职能
1. 负责采购部门管理工作,做好部门整体规划,完成采购全链条管理工作及部门人员管理,按公司计划分解部门绩效,完成部门工作。
2. 完成负责新产品筛选对接谈判引入,签定代理合同。
3、合理使用采购资金,负责产品采购全过程管理、物流配送、损坏产品处理等。
4、负责新开发分销商合同前期洽谈、起草、签订、后期跟踪和反馈。
5、负责对部门人员进行指导培训,提升部门效率和个人能力。
6、根据销售工作进度,及时提出采购计划,协助做好产品分销工作和自营产品销售工作。
7、完成领导交办的其他任务。
篇12:采购员的岗位职责有哪些
岗位职责:
1、 负责户外产品的采购任务,控制采购成本;
2、 提供书面报价资料,询价、议价、比价并建议采购;
3、 履行采购合同,与供方进行工作协调;
4、 开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估;
5、 建立相关紧急补货方案,确保供应不间断;
6、 采购的产品按时入库
7、每月和财务做好对账工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,有2年以上工作经验
2、熟悉供应商管理系统
3、有较强的主动性、责任心及团队合作精神,较强的沟通协调能力;
4、具有较强的沟通和协调能力,服从公司安排。
篇13:办公用品采购管理制度
一、目的
1、为了加强办公室办公用品管理,规范采购流程,明确权责,节约成本,特制定本制度。
2、办公用品指日常办公所采用的耐用品及消耗品,包括:文具、纸张、办公室自动化耗材、福利、卫生清洁用品、办公桌椅及电脑等。
二、权责
1、办公用品由行政人事部统一集中管理,统一采购,统一发放,统一回收处理。
2、行政主管负责办公室用品的采买及日常管理发放。 三、申购流程
1、行政主管对日常办公用品实行登记管理,如需采购,需要进行申购。 2、行政主管提出申购需求,需做到货比三家,物美价廉,确保质量,并编制预算明细,填写《办公用品申购单》,报总经理审批。
3、采购人员到财务部填写借款申请,领取采购现金,实施采购。 4、凡是一次性采购金额在500元以上者,需要两人外出采购。 5、节假日福利采购,也遵循以上流程。 四、办公用品管理领用
1、办公用品采购回后,由行政人事部统一验收入库,并填写入库单,属于固定资产的,由财务部登记造册。
2、办公用品由行政人事部统一保管、发放。圆珠笔、中性笔、涂改液、笔记本等常用品,各部门可直接到行政人事部领取。原则上领用周期为三个月(对于已领过圆珠笔或中性笔的,原则上以后只能领用笔芯)。
4、计算器、电话机、U盘、墨盒等非消耗性用品的领用和更换,除需本部门经理签字同意,经综合部经理审批准外,领用时还须以旧换新。
5、打印机、传真机、饮水机、碎纸机、电脑、办公桌椅、文件柜、保险箱等贵重办公用品用具的领用,必须由总经理批准,并执行交旧领新制度。
6、领用人员离职时,须清还领用之办公用品(易耗品视情况而定),如有丢失的须按原价扣还。
五、本制度自下发之日起执行。
兰德行政人事部
20xx/5/26
篇14:制作家具采购员岗位职责
1、负责公司基础油/添加剂/包材及其他相关物品的采购订单管理、到货跟踪、付款等采购流程的跟进与落实;
2、根据生产计划、物料清单,编制采购计划,并跟踪管理采购计划执行进度;
3、制作、编写各类采购指标的统计报表,定期统计包装材料的花费以及对应的KPI指标完成情况;
4、负责核算并管理原材料配方成本, 监控整体原材料配方成本的走势,提供分析报告供销售部门了解并制定适合市场销售策略;
5、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
6、加强供应商的管理,评估现有供应商的能力,确保供应商的能力始终能够与业务的发展需要相配合;
7、上级领导交办的其他事务。
篇15:采购员工作职责与任职要求
1、有相关跨境采购或一般贸易采购经验,能独立完成采购跟单
2.负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
3.负责联系货代代取货验收事宜,并对其进行合同管理约束及后续产品入仓残次的理赔工作
4.负责和关务对接,在货物到港前整理好相关的备案资料、翻译件、标签等文件
5.负责和品牌方索赔货品到仓异常情况
6.负责ERP采购单的录入及对接仓库审核上架
7.负责ERP系统中的商品资料维护
8.每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
9.保管采购记录、购货合同、供应商信息;
篇16:外贸采购员的职责有什么
1、协助采购经理做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、监督、检查采购员执行情况;
7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
8、供应商资料与产品资料管理。
篇17:制作家具采购员岗位职责
1、执行公司采购计划,跟进采购合同执行,确保采购业务能正常如期履行;
2、根据采购要求选择供应商和采购方式,控制采购成本;,严格审核采购质量;协助相关部门妥善解决产品使用过程中出现的问题;
3、负责采购合同的编制、谈判和签订负责合同的执行检查,并确保设备材料在适当的时候交货;
4、收集供应商信息及文件资料,建立更新供应商信息库 ;
5、每月核对供应商款项,整理对账单据,跟进付款;
6、完成上级领导安排的其他工作。
篇18:食堂采购员岗位职责
一、采购员要根据食谱计划采购,采购食物要精挑细选,确保新鲜、卫生,严禁采购变质食物,严防食物中毒。
二、采购食物要完整保留相关支出票据以备月底核帐,大米、白面、食用油等整件物品入库要有厨师签字确认。
三、采购物品必须货比三家,价廉物美,不缺斤短量。
四、不准采购腐烂、变质、不新鲜以及过期物品。
五、食堂食材采购要及时,经常观察使用量,要适当留有库存以备急用
六、采购物品不准虚报价格,严禁索取或接受供货方的回扣。
七、采购物品后,立即送炊事员验收并及时做好日报账工作。
八、按时参加每周食堂和餐厅的大清扫工作。
九、完成领导交办的其他工作。
篇19:辅料采购员的岗位职责
1、负责服装面料的开发与采购。
2、熟悉国内外供应商并做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表并进行后期的管理。
3、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作。
4、对采购合同进行管理,做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交货期。
5、负责收集各季面料信息,以提供公司参考的依据。
6、熟悉服装生产和设计流程;
7、其他与面料质量有关的工作;
8、对针织和梭织面料很熟悉;能处理相关技术问题;
9、敬业爱岗,工作认真仔细,能在压力下工作,工作计划性强
10、电脑操作熟练,有良好的职业素养及职业操守。
11、领导安排的其他事宜。
篇20:采购主管工作职责2024职责
一、新产品 ,新材料供应商的寻找 ,资料收集及开发工作。
二、对新供应商品质体制系状况 (产能 ,设备 ,交期 ,技术 ,品质等 )的评估及认证 ,以保证供应商
的优良性。
三、与供应商的比价 ,议价谈判工作。
四、对旧供应商的价格 ,产能,品质 ,交期的审核工作 ,以确定原供应商的稳定供货能力。
五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况 ,以期提升产品品质及降低采购成
本。
六、采购计划编排 ,物料之订购及交期控制。
七、部门员工的管理培训工作。
八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。
九、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。
十、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,
指导并监督员工开展业务。