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全面深化改革要求我们更加注重改革的【合集20篇】

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开题报告的撰写格式要求_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1541 字

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开题报告的撰写格式要求

开题报告的撰写格式如下文

一、 开题报告的含义与作用

开题报告,就是当课题方向确定之后,课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。它主要说明这个课题应该进行研究,自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题,也可以说是对课题的论证和设计。开题报告是提高选题质量和水平的重要环节。

研究方案,就是课题确定之后,研究人员在正式开展研之前制订的整个课题研究的工作计划,它初步规定了课题研究各方面的具体内容和步骤。研究方案对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用,尤其是对于我们科研经验较少的人来讲,一个好的方案,可以使我们避免无从下手,或者进行一段时间后不知道下一步干什么的情况,保证整个研究工作有条不紊地进行。可以说,研究方案水平的高低,是一个课题质量与水平的重要反映。

二、 写好研究方案应做的基础性工作

写好研究方案一方面要了解它们的基本结构与写法,但“汝果欲学诗,功夫在诗外”,写好开题报告和研究方案重要还是要做好很多基础性工作。首先,我们要了解别人在这一领域研究的基本情况,研究工作最根本的特点就是要有创造性,熟悉了别人在这方面的研究情况,我们才不会在别人已经研究很多、很成熟的情况下,重复别人走过的路,而会站在别人研究的基础上,从事更高层次、更有价值的东西去研究;其次,我们要掌握与我们课题相关的基础理论知识,理论基础扎实,研究工作才能有一个坚实的基础,否则,没有理论基础,你就很难研究深入进去,很难有真正的创造。因此,我们进行科学研究,一定要多方面地收集资料,要加强理论学习,这样我们写报告和方案的时候,才能更有把握一些,制定出的报告和方案才能更科学、更完善。

三、课题研究方案的结构与写法

课题研究方案主要包括以下几个方面:

(一)课题名称

课题名称就是课题的名字。这看起来是个小问题,但实际上很多人写课题名称时,往往写的不准确、不恰当,从而影响整个课题的形象与质量。这就是平常人们所说的“只会生孩子,不会起名字”。那么,如何给课题起名称呢?

名称要准确、规范。

准确就是课题的名称要把课题研究的问题是什么,研究的对象是什么交待清楚,比如我们现在有一个课题名称叫“佛山市教育现代化进程研究”,这里面研究对象就是佛山市,研究的问题就是教育现代化问题。有时候还要把研究方法写出来,比如鸿业小学的“小学生心理健康教育实验研究”,这里面研究的对象是小学生,而不是中学生或者大学生,研究的问题的心理健康教育,研究的主要方法是实验研究,这就说的很清楚,别人一看就知道这个课题是研究什么。而有些课题名称则起的不是很准确,比如,“学科教学中德育渗透的研究”这个名称,就没有把研究的对象、问题说清楚,你是中学生或者说是小学生、大学生,是所有的学科或者是单指语文、数学等。再比如,“集中识字 口语突破”这个名称,我想,别人只看题目,就无法看出研究的是什么问题,好象是语文,又好象是英语,是中学或者是小学,是小学高年级或者是小学低年级更没办法看出来。后来我看了一下内容,知道是小学英语教学方面研究,我想能不能改为“集中识字 口语突破”小学英语教学模式研究。总之,课题的名称一定要和研究的内容相一致,不能太大,也不能太小,要准确地把你研究的对象、问题概括出来。

规范就是所用的词语、句型要规范、科学,似是而非的词不能用,口号式、结论式的句型不要用。因为我们是在进行科学研究,要用科学的、规范的语言去表述我们的思想和观点。这里有一个课题名称叫“培养学生自主学习能力,提高课堂教学效率”,这个题目如果是一篇经验性论文,或者是一个研究报告,我觉得不错,但作为课题的名称,我认为不是很好,因为课题就是我们要解决的问题,这个问题正在探讨,正开始研究,不能有结论性的口气。

以上是开题报告的撰写格式

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篇1:县委教育改革调查情况汇报_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1935 字

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县委教育改革调查情况汇报

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一、对我县教育的总体评价

㈠高中教育成绩喜人,但是没有做强做优

1、高中教育规模大,种类齐,升学率不断提高。近几年,我县以超常规的举措大力发展高中教育,取得如下成绩:一是高中学校容量完全可以满足社会需要,现有十二年一贯制学校(琴海中学)一所,普通高(完)中4所(含民办学校1所,民办实验中学和庭坚中学相继不再招生,不计在内),5所学校可容纳高中生24000人,这就意味着我县每年5000多名中考生可以全部顺利进入高中就读,解决了以前考高中难于考大学的问题。二是高考录取率稳步提高,XX年录取率为68.5%,我县荣获市高考质量评估“优胜单位”称号;XX年录取率82.1%,上线率大幅提高,县一中陈思同学被清华大学录取(美术类),实现了近三年清华、北大在我县录取零的突破。三是民办教育成绩显著,我县民办学校不断改善办学条件,深化教学管理,狠抓教师队伍建设,取得了突出成绩,英才中学和琴海学校获得省、市、县教育系统荣誉,被确定为省建设重点中学。四是职业教育日趋科学,县职高一方面抓学校硬件设施建设,改善教学条件;一方面抓招生和学生就业,我县职业高中在校生和普通高中在校生比例为1比4,稳居市各县(市、区)第一,因为狠抓学校管理,学科开设符合市场需求,县职高毕业生就业率、升学率连续十年居市榜首。

2、教学质量下滑,社会反响强烈。在高考升学率不断提高的情况下,我县干部群众对高中教育的信任程度连年下降:一是中考优质生源外流严重,据调查,XX年我县中考前100名学生赴外地就读的为21名,XX年增加到39名,这还不包括中途转出的学生,如今年在县一中读高一快班的王某、丁某,过完暑假即转到读高二。二是从事高中教育的教师信心下降,有的无可奈何,有的得过且过。三是社会评价不高,认为我县高考录取率的提高是因为扩招政策的结果,录取的多是一般学校,而重点学校在我县录取学生很少,尤其是以清华、北大为代表的名校连续4年没有在我县录取(不含艺术类),认为几所高中把主要精力放在抢学生上,放在自我吹捧上,严重的内耗影响了我县高中教育发展,制约了教学质量提升。

㈡义务教育全面实现,但是没有均衡发展

1、义务教育条件得到改善,教学质量稳步提高。一是全面实现免费义务教育,确保105594名学龄少儿免费入学。二是教学条件得到改善,分阶段实施了改水改厕工程,校舍维修工程,初中寄宿制工程。近3年,自筹资金310万元,装备多媒体教室和电子备课室等现代技术装备,补充教学仪器和音、体、美器材等。三是学校管理逐步规范,从规范制度入手,做到有章可循;从过程管理入手,创新管理手段;从管理绩效入手,严格目标考评。四是教学质量稳步提高,多数中、小学成绩较往年有所提高,社会评价较好。

2、师资配置不均衡,学科教育有缺陷。一是师资力量配置不均衡。全县总体情况是缺编,据教育局统计,义务教育学校缺编总计282人。初中学校教师超编的多,小学缺编的多,如三都中学超21人,溪口镇小学共缺编36人;东片区学校超编的多,西片区学校缺编的多。同时,优秀教师大多集中于县城,而边远乡镇和基层学校优秀教师相对较少,师资力量非常薄弱。二是学科配置不均衡,全县音乐、美术、体育、英语专任教师数比例偏低;农村小学英语教师严重缺少,如四都中小一位英语教师同时兼任3所村小的英语课,负担沉重。三是小学教师年龄结构不均衡,农村小学50岁以上的教师占教师总数的46.8%,有的学校教师平均年龄在54岁以上;知识老化、更新慢,教育观念、教学能力难以适应素质教育要求。

㈢学前教育发展迅速,但是管理严重滞后

1、学前教育取得的成绩。一是民办学前教育迅速发展,弥补了公办幼儿园的不足,全县有幼儿园276所(民办275所,公办1所),XX年,全县入园幼儿23008人,其中县城幼儿入园6383人,入园率为98.4%;农村幼儿入园12625人,入园率为84.5%。全县幼儿教师940人,其中有合格学历的331人,幼儿教育已成为一个关系千家万户的产业。二是一批质量较高的幼儿园初步成长,马坳镇中心幼儿园、港口镇赣华艺体幼儿园、县城太阳贝贝幼儿园等设施齐全,管理规范,教育质量较高,社会评价好。三是幼儿教育管理体制初步形成,基本形成了乡镇中心小学管理乡镇民办幼儿园,县中心幼儿园管理县城城北区幼儿园,义宁镇六小管理南城幼儿园的管理格局。四是县中心幼儿园承担了教学示范、价格杠杆、促进幼教水平提高的整体示范作用。

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篇2:劳动合同订立要求

范文类型:合同协议,全文共 678 字

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在日常生活当中,我们可能会遇到给自己的某些物品设定抵押权的事情,这就涉及到签订抵押合同的问题。关于抵押合同的签订形式,有些朋友可能会有疑惑。那么抵押合同可否以口头形式订立呢?下面将由我为您解答这一相关问题。

一、抵押合同可否以口头形式订立

根据我国《民法典》的规定,抵押合同应当要以书面的形式订立才能设立抵押权,且一般要包含被担保债权的种类和数额,债务人履行债务的期限,抵押财产的名称数量情况和担保范围等一些基本条款。

《中华人民共和国民法典》

第四百条 设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。

抵押合同一般包括下列条款:

(一)被担保债权的种类和数额;

(二)债务人履行债务的期限;

(三)抵押财产的名称、数量等情况;

(四)担保的范围。

二、抵押权的实现要具备哪些条件

1. 抵押权必须有效存在。抵押权设定如果无效或者已被撤销,则不能实现。

2. 必须是债务人履行期限届满。债务人履行债务的期限是否届满是决定债务人是否履行债务的时间标准。

3. 债权人未受清偿。债务履行期限届满债权人未受清偿,表明债务人未按期履行义务,无论债务是迟延履行,还是拒绝履行,债权人都可以行使抵押权,使债权得到清偿。

4. 债务未受清偿不是由于债权人造成的。只有在因债务人方面的原因未能清偿债务而使债权人未受清偿时,抵押权人才可以行使抵押权。如果债权人未受清偿是由于其自己的原因造成的,则抵押权人不能行使抵押权。

以上就是小编对相关问题的回答。根据我国《民法典》的规定,签订抵押合同是应当要书面形式的,并且要包含一些法定的基本内容,不能以口头的形式来订立抵押合同。如需了解更多,可以电话咨询我。

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篇3:公务员面试礼仪服装要求规范_个人礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:公务员,个人,全文共 2450 字

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公务员面试礼仪服装要求规范

一般来说,公务员的服装应当合乎身份,庄重、朴素、大方。在工作中,机关公务员的打扮穿着是不宜完全自行其事的,因为机关公务员的服饰直接关系到人民群众对其所产生的第一印象的好坏,并且在一定程度上体现着其自身的教养与素质,所以对它不能不有所规范。下面是第一范文网小编为大家整理的公务员礼仪服装,希望能够帮到大家哦!

公务员礼仪服装

(一)服饰素雅

机关公务员在工作中所选择的服饰,一定要合乎身份,素雅大方。切不可令其有悖于常规的审美标准,进而有损机关公务员队伍的名声。

1.色彩少。机关公务员在工作场合所选择的服饰,其色彩宜少不宜多,其图案宜简不宜繁。切勿令其色彩鲜艳抢眼,令其图案繁杂不堪。

2.质地好。在经费允许的条件下,机关公务员的服饰应尽量选用质地精良者。如其正装一般应选用纯毛、纯棉或高比例含毛、含棉面料,而忌用劣质低档的面料。

3.款式雅。机关公务员的服饰,应以其款式的素雅庄重为基本特征。若其款式过于前卫、招摇,则与机关公务员自身的身份不符。

4.做工精。机关公务员的服饰虽不必选择名牌货、高档货,但对其具体做工应予以重视。若其做工欠佳,则必定会有损于机关公务员的整体形象。

5.搭配准。搭配准,在此特指机关公务员的服饰应注重搭配之道。从某种意义上讲,一个人的服饰之美关键在于和谐,而服饰的和谐则又主要有赖于精心的搭配。

(二)服饰庄重

在讲究美观的同时,机关公务员在选择服饰时也不应对雅致有所偏废。机关公务员如果要打算做到服饰高雅脱俗,一方面应以其朴素大方取胜,另一方面则应要求其文明得体。具体来说,主要应注意避免以下五忌。

忌过分炫耀。机关公务员在工作之中所佩戴的饰物,应当以少为妙。不提倡机关公务员在工作场合佩戴高档的珠宝首饰,或是过多数量的金银首饰,不然便有张扬招摇之嫌。

2.忌过分裸露。在工作中,机关公务员的着装不应过分暴露自己的躯体。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等“五不露”,便是对机关公务员着装的基本要求。此外,不使内衣外露,也不应被疏忽。

3.忌过分透视。机关公务员在正式场合的着装,不允许过于单薄透明。在任何时候,都不允许机关公务员的内衣透视在外,甚至令人一目了然。

4.忌过分短小。机关公务员的衣着,不应以短小见长。在任何正规场合,背心、短裤、超短裙、露脐装等过分短小的服装,都难登大雅之堂。

5.忌过分紧身。选择过分紧身的服装,意在显示着装者的身材,而机关公务员在工作之中显然是不适合这样的。

(三)服饰整洁

服饰整洁,是对常人的基本要求,每一名机关公务员自然也不可对此掉以轻心。机关公务员的服饰整洁,具体上应注意如下几方面。

1.忌肮脏。在任何情况下,机关公务员都没有理由听任本人的服饰肮脏不堪。具体而言,既不应令其存在异物,又不应令其存在异味。

2.忌残破。机关公务员在服饰一旦出现残破,即应及时对其修补或更换。听任自己衣着褴褛、服饰缺损,甚至以此为荣,是缺乏理智的表现。

3.忌折皱。一般来说,机关公务员的衣着以平整为美。若其出现众多的折皱,即应及时更换,或熨烫平整之后再穿,否则便难有服饰整洁可言。

4.忌乱穿。机关公务员在穿衣服、戴首饰时,必须遵守其既有的规范性做法。不能随心所欲地将其乱穿、乱戴。

公务员面试着装及常用礼仪

一、面试着装要领

对于公务员面试的着装,不论是男士还是女士,我们在挑选衣服是都应秉持着大方、自然、得体的原则。

(1)男士着装

在选择服饰的选择上务必选择正装西服,不要选择修身的或韩版的西装,体现出作为考生的庄重感。而对于服装颜色的选择上应以主流颜色为主,如深蓝色、咖啡色、黑色、灰色等。同时要注意不要选择高档的品牌西装,要显得朴素得体,庄重,大方,从而给考官留下良好的印象。

如果穿的西装有三颗扣子,可以只扣上面的两颗,不扣最下面的一颗,更不可能全部都不扣,给考官留下随意的印象;如果考试当天天气热,可以不穿西服外套,但同时也不用系领带;如果选择的衬衣是带有条格的暗纹,则领带以选择纯色的为佳。

(2)女士着装

相对于男士的服装,女士在服装的选择上较为宽泛,可以选择深蓝色,藏青色,米色,驼色等正装,颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由,不一定要职业的套装,只要不花哨,较为正式即可。对于女生来讲,服饰的颜色,款式,花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格,另一个可以自由发挥,整体上的效果是衣服衬托人,不是展示服饰之美。

有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素,以及亮闪闪的装饰不宜出现,过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。女士的职业套装一定要多试,肥大臃肿的套装,外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到“欢迎光临”这几个字。

二、面试仪容要领

面试当中要时刻向考官展示出来你自信,干练,阳光的一面,所以仪容的整洁是对别人最起码的尊重。要注意头发的修正,不要蓬松散乱,如果稍嫌过长,应在考前修剪一下。考试当天要保证头发干净,女士应将头发扎起来或者盘起来,已显出自己的干练,可以稍画点淡妆。男士要将胡须刮干净,并且在刮的时候注意不要刮伤皮肤。

三、面试举止仪表注意事项

(1)表情

这场考试中可以始终带有淡淡的微笑,不要眉头紧锁,尤其是很多考生在碰到不会的问题的时候,往往就会无意识的出现摇头,皱眉的微表情,所以在没开始答题之前就先给考官留下了不会这道题的影响,那么即使考生回答的出色,考官也已在大脑中对考生有了定论。

(2)声音

在整场考试中要始终保持声音的洪亮、自信、肯定、交流感,保证要让考官听到考生答题的声音,但注意不要扯着嗓子喊,要自信,只有自信,你的声音才是发自丹田的洪亮,才会让考官觉的你的声音可以振奋人心。从而整场的考试对你留下好的印象。同时要注意语速要适中,不可太快,会使考官跟不上你的思维,也不可太慢,会让考官有种昏昏欲睡的感觉。

中公教育专家提醒:面试是整个过程,考官考察的不仅仅是考生回答的答案,而是考生正常的表现,所以考生在练习答题的同时也要注意自己礼仪方面的训练,从而是自己在整个面试过程中发挥出色。

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篇4:公司行政部职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,行政,全文共 331 字

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一、在总经理领导下负责行政办公室的全面管理工作;

二、协调各部门工作,协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况;

三、组织安排公司重要会议及接待,督办公司领导决策、会议决议以及各部门材料上报,目标责任制落实情况等;

四、加强对外联络,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;

五、监督检查公司的公文管理、印章管理、车辆管理、档案管理和办公用品管理等;

六、负责公司的安全管理工作;

七、负责公司人力资源管理工作,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系;

八、负责组织建立绩效管理体系,制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导、监督和考核;

九、负责制定公司的薪酬、福利方案,建立科学的薪酬管理体系;

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篇5:全面突出党建引领工作情况

范文类型:党团党建,全文共 2339 字

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改革开放之后,社会经济得到了繁荣发展,煤矿企业也在发展潮流中找到了定位,取得了进一步发展。随着党的xx大报告对全面加强党建工作的提出,创新煤矿企业党建工作的方法和理念,落实党建工作的发展,充分发挥党组织在企业发展中的模范作用,将有利于增强企业发展动力,从而推动企业健康发展。 关键字:党建工作 企业 发展

近年来,我国的经济得取到了突飞猛进的发展,煤矿企业作为我国国民经济的重要组成部分,其发展与我国总体经济水平有着密切相关的联系。其中煤矿企业的党建工作作为一项关系到企业形象与威信的工作,其能否落实对推动企业经济健康发展有着直接的关系。但是,由于存在党建政工人员多,素质参差不齐等多方面因素的影响,党建工作无可避免的存在着一些内部问题。因此,为了企业能够在竞争激烈的市场中得以生存和发展,煤矿企业的党建政工人员有必要对党建工作进行落实和改进,进一步提高思想政治水平,以保证煤矿企业的各项工作得以健康发展。

一、落实党建工作对推动企业健康发展的重要性 中国共产党成立以来,在思想、组织、作风和制度建设上都取得了一定的建树。其中,党建工作以党中央的xx大和xx届三中全会精神为指导,以提高党组织的领导力、执行力和凝聚力为目标,切实在工作中创新中有新突破,切实在发挥党员模范作用,树立党员形象上有新突破,切实在加强企业建设上有新突破,不断把企业发展提高到一个新水平。通过党建工作的落实,进行思想、组织、作风和制度建设的加强,进而推动企业进一步发展。做好党建工作的落实可以从内部对人们进行内心世界的改造,提高他们对关于党的建设的科学化水平的认识程度。对于企业基层政党工作人员来讲,做好基层党建工作有助于激发群众和干部的斗志,提高他们的政治觉悟,使他们从根本上明白自己该如何走向正确的政治方向,为了达到自己的目标,自己该如何去做等。具有良好的党建工作意识毫无疑问能带动企业的进一步发展,人们政治思想得到觉悟,自然而然就会带动其积极性,这样就能把积极性带到工作中去,为企业的发展共同努力,有效地提高企业生产效率,共同促进企业健康发展。

二、以党建工作推动企业健康发展

企业的党建工作是一门涉及“灵魂工程”的复杂工作。它的涉及面广,情况复杂,灵活多样,千变万化,是企业单位进行改革创新的“导航条”,也是企业全面提高党的建设科学化水平的“催化剂”。通过对xx大精神的深入学习,以及对当今国际形势的分析,煤矿企业全面落实党建工作将对企业的发展具有重大意义。

(一)提倡以人为本,充分发挥企业党组织凝聚人心的作用

煤矿企业作为一所现代型企业,其在落实党建工作时要追随时代的脚步,做到以人为本,并把以人为本体现在实际工作中。党的xx大报告中指出,“以人

为本、执政为民是‘检验党一切执政活动的最高标准’。”同样的,企业的发展也需要“以人为本”,要知道,企业得以健康发展的前提基础,就是能否为企业员工服务,能否在职工中获得人心。以职工为本,把职工放在第一位是企业政党人员落实党建工作的重要前提。首先,做好宣传工作。大力宣传与企业相关的政治方针政策和企业精神,让员工对企业进行全方位了解。这样才能提高员工的积极性,让其在工作中加强自身建设,不断提升自身政治水平。对于企业政党组织人员来讲,做好宣传工作,让党组织工作人员对企业的新形势和任务,以及与煤矿企业相关的政治方针政策,发展前景等进行详细了解,有助于提升党组织工作人员的决策能力以及认真落实党风建设责任制。其次,坚持企业民主生活的基本制度,不断探索和改进基层职工生活,减轻职工的负担工作,进一步提高职工的凝聚力。再次,组织开展各种与企业相关的竞赛活动,增强基层活力,深化创先争优活动,激发基层员工的战斗力,从而促进生产的有效发展,并不断增强企业单位的向心力和吸引力。

(二)提高企业基层党组织人员政治素质,提升党建水平

企业基层党组织人员作为企业的“领头羊”,在企业发展中起带头作用。他们直接与基层及一线员工直接接触,通过党组织人员政治素质的提高,有助于他们以个人的言行来影响和带动员工的工作积极性,从而发挥思想政治工作潜移默化的作用。首先,明确了解企业的思想政治工作路线,充分了解与企业相关的各种规章制度,及时传达企业文件与政策要求。在行为上,干部要以身作则,做好自己的模范角色;其次,加强责任意识,不要把个人感情带到工作中去,影响工作效益;再次,做好企业基层干部的培养工作,要知道基层干部是与基层职工直接接触的人员,他们政治素质的高低直接影响着其所管辖队伍的整体素质。所以企业要有意识地对基层党组织人员进行培养,帮助他们快速地成为合格的干部。

(三) 发挥党员的先锋模范作用,实施企业思想政治工作形象

企业形象是企业的整体发展结构在公众心目中的综合反映。思想政治工作肩负着实施工作形象促进企业发展的重要职责。作为一名企业的党员,应该比别人站得高、看得远、干得好,处处当模范,事事作表率,用自身行动去影响员工,充分发挥自身的先锋模范作用。在实施形象的过程中,应当引导和组织职工深入理解企业的文化精神和发展理念,从而激发职工自身的责任意识、工作积极性和创造性。此外,还应制定新的员工行为规范准则,以具有实效性的职业道德准则和规则制度对职工进行行为约束,促使职工在工作中做到自觉遵守、自觉执行。长期下去,企业就能够树立其良好的思想政治工作形象,从而在竞争激烈的市场中利于不败之地,赢取更大的经济收益。

三、结语

煤矿企业在促进我国市场经济发展中有着十分重要的地位,新形势下,企业的党建工作对推动企业的健康发展有着深远的影响作用。因此,我们要充分认识到企业党组织人员做好党建工作的重要性,以科学的态度、更加扎实的工作,才能使党建工作的落实在推动煤矿企业健康发展中发挥最大的作用。

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篇6:基础教育改革实验示范学校申请报告模板_申请报告_网

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:学校,全文共 1094 字

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基础教育改革实验示范学校申请报告模板

基础教育课程改革是从根本上推进素质教育发展、提高整个中华民族素质的美术工程,是实施科教兴国战略的一项重大举措。根据永平县教育局永教通[2019]81号文件精神,结合我校实际,对照《永平县基础教育课程改革实验示范学校评估方案》的要求,认真进行对照,认为符合示范学校申报条件,特提出申报,请予认定为谢。

一、基本情况。

厂街中心完小是一所集并寄宿制学校,生源来自周边五个行政村和乡政机关,覆盖人口9000多人。学校现有10个教学班,在校生278人,教师17人。是厂街乡文化交流中心,承担着“两基”任务和成人文化技术培训和党员培训任务。学校全面落实“两基”,为厂街两个文明的建设和社会主义新农村建设输送了大批人才,为社会的发展进步作出了应有贡献。

二、领导重视。

在新一轮课程改革实验启动至今,学校非常重视此项工作,成立了以校长任组长,教导主任、总务主任任副组长,教学骨干为组员的课改实验领导小组,负责学校课改实验培训、指导、评价工作。并结合学校实际制定了《实验方案》《厂街中心完小课堂教学评价表》管理跟踪教学过程。

三、注重实验过程的管理。

1、制定了《教师培训制度》,教师必须参加继续教育培训,定成必修学分。对派出学习的教师回校必须组织培训学校教师或承担公开课的教学任务。将教师外出培训提高与学校校本培训结合起来,做到每周一次小教研,每月一次大教研。

2、建立教师互听互评听课制度。校长主任每周必须听课一节,教师每学期必须听课10节,听课结束必须与授课教师交流,以期共同提高。

3、认真做好教师教育教学设计的编写指导,将以往的“双基”目标全面转向“三唯目标”,同时做好教后反思。对各种教学业务由教导处按时检查收集归档,纳入学校过程管理。

四、产生阶段性的实验成果。

1、改革评价方法,突出管理的激励性。教师从德能、勤、绩等几个方面评估,探索学生采用“等级+特长+鼓励性评语”式的评价方法,提高评价的科学性。

2、突出学校办学特色,培养合格的特长生,学校根据学生的兴趣爱好,成立了作文、美术、音乐、篮球、书法、舞蹈、乒乓球等课外活动项目,让学生在活动中主动参与,扬其特长,发展个性,促进学生个体身心的全面发展。

3、强调质量意识,确立质量目标,加强质量监控,提高教学质量,力求各科成绩位居全乡前3位。

课程改革是一项长期艰巨的工作,我们必须抓住,以改革求生存,以改革求发展,以改革出特色的管理目标,积极探索,大胆实践,尽快构建起具有我校特色的新课堂教学模式,引领我乡课程改革的进程,对照《永平县基础教育课程实验示范学校评估方案》自评得分94分,自认符合申报条件,特此申报,请予认定。

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篇7:物业人员仪容仪表有五大要求_个人礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:物业,个人,全文共 1002 字

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物业人员仪容仪表有五大要求

1、服饰着装

(1)、 上班时间必须穿工装,且应整洁,纽扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不得将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上。

(2)、 制服外衣衣袖、衣领不能显露个人衣物、物品、服装衣袋不装过大、过厚物品,并不外露。

(3)、 上班统一佩戴工作牌,并端正地带在左胸前。

(4)、 非当班时间(除因公或经批准外)不准穿着或携带工衣外出。

(5)、 鞋袜穿戴整齐、整洁,鞋带系好,不允许穿鞋不穿袜,非工作需要不允许打赤脚或穿雨鞋到处走,工作完毕应在工作场所将鞋擦干净再走。

2、仪态

(1)、 规定是站立服务的,应自然直立(如保安应站立姿势服务)。

(2)、 规定是前台服务的或在办公室工作的,若有客人来或上司时,应立即起立。

(3)、正确的站立姿势应是:双脚与两肩同宽,两脚自然分开,重心自然下垂,两眼平视前方,挺胸,收腹。

(4)、在办公区域或服务区域,身体不能东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰、打哈欠、驼背、耸肩。

内容简介:提供物业人员,服务礼仪相关信息。介绍物业管理人员的仪容仪表要求。

(1)、身体、面部、手部必须清洁,提倡经常洗澡,勤换内衣,衬衫。

(2)、每天要刷牙漱口,上班前不吃异味食物(如大蒜、洋葱、柚子皮、臭豆腐),以保持口腔清洁;头发要常洗、常理,上班前要梳头,可用商量头油或摩丝、定型剂等,头发不得有头屑。

(3)、女员工上班要化淡妆,不得浓妆艳抹。

(4)、不得佩带大型、显眼的饰物,不得留指甲,女员工不得涂有色指甲油。

4、表情

(1)、微笑是员工最起码的表情要求,在办公区不得哼歌曲、吹口哨、跺脚。

(2)、面对业主应表现热情、亲切、友好,必要时还要表现出您的同情心,做到精神振奋、情绪饱满、不卑不亢。

(3)与业主说话时,应全神贯注,用心倾听,不得东张西望,心不在焉;双手不得叉腰,交叉胸前,抵入衣裤或随意乱放,不做抓头、挖耳等小动作。

(4)、在为业主服务时不得流露出厌烦、冷漠、愤怒、僵硬、紧张、恐惧的表情,不得敲桌子,不得哼歌曲,你扭捏作态、做鬼脸、吐舌头、眨眼等动作。

(5)、员工在服务、工作、打电话和野物交谈时应点头示意以表示主义他的倾诉,不能无所表示还让业主先开口。

5、须发

(1)女员工前发不遮眼,后发不过肩,部署怪异发型。

(2)男员工后发不超过衣领,不盖耳,不留胡须。

(3)所有员工应保持头发整洁光鲜,不允许染法(除黑色外),保持眼耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢。

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篇8:教育硕士专业学位论文开题报告的要求_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 654 字

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教育硕士专业学位论文开题报告的要求

1.开题时间:开题报告和论文工作应于第三学期。凡未按时开题者,推迟其论文答辩时间。

2.教育硕士研究生要进行系统的文献查阅和广泛的调查研究,写出详细的文献综述,然后写出3000字左右的书面开题报告,并制定出详细的论文工作计划,经导师审阅、修改后进行开题报告。开题前教育硕士研究生应将有关的参考文献和已做过的作为开题依据的各种理论分析、试验数据,事先印发给参加会议的有关人员。

3. 开题报告必须在各自培养单位中进行,组成3至5人的开题报告审查小组,并邀请本专业的教师、学员参加,听取多方面的意见。审查小组成员应事先审阅提交的开题报告及有关资料,为开会做好准备。会议应发扬学术民主,对教育硕士研究生的开题报告进行严格审核,对选题适当、论据充分、措施落实的,应批准论文开题;对尚有不足的,要限期修改补充,并重做开题报告;若再次开题不能通过,则按《曲阜师范大学关于试行攻读硕士学位研究生中期筛选的意见》办理。

4.开题通过后,应将开题报告与论文工作计划经导师、教研室主任和院长(系主任、所长)签字后送研究生处存档。教育硕士研究生、导师、院(系、所)办公室各存一份开题报告和论文工作计划的复印件,以便定期检查论文工作。

5.开题通过后,一般不得改变研究课题。确有特殊情况需要更改课题者,由导师写出书面报告说明理由,经院长(系主任、所长)、教研室主任、报主管部门批准后,方可另做开题报告,改换研究课题。更改研究课题后仍不能进行下去的,则对教育硕士研究生按有关管理规定办理,指导教师要暂缓招生。

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篇9:基础教育课程改革调研报告_调研报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1355 字

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基础教育课程改革调研报告

综合实践活动实施情况调研报告

本轮基础教育课程改革的最大亮点是设置综合实践活动课程,最大的戏头是有效开发与实施综合实践活动。综合实践活动作为必修课,定位于国家课程、地方管理、学校开发,其功能在于:让学生获得亲身参与研究探索的体验;培养学生搜集、处理信息的能力;培养学生发现、解决问题的能力;让学生学会分享与合作;培养学生正确科学研究态度和科学研究方法;培养学生的社会责任心和使命感。然而,通过本次对12所中小学调研发现,综合实践活动在我县义务教育阶段学校存在极大盲区和偏颇,实施现状令人堪忧,部分学校形同虚设、名存实亡,课程推进举步维艰。初中尤为突出,村小更加严峻。

公立学校尚且如此,民办教育可想而知。

一、主要问题

“难”,一是难度大,二是困难多。领导认识难,教师认同难,实施过程难,评价方式难,课题开发难,课程管理更难,最终是推进“难上难”,效果“零归零”。体现在:

一差认识:课程认识错位,导致定位不明,课程计划落实不力

国家课程计划明确规定:综合实践活动从小学三年级到高中每周3课时,课时安排遵从集中与分散相结合的原则。但我县目前实际是小学常1~2课时/周,初中0~1课时/周。同时,绝大多数学校和教师仍被以往的课程思维定势所束缚,还未将综合实践活动作为一门独立的课程,将其视为单纯的活动课程,或等同于学科课程。

1、课程内涵理解偏失

几乎所有学校至今搞不懂啥叫综合实践活动,弄不清综合实践活动包括指定领域(信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践、劳动与技术教育)和非指定领域(班团队活动、校传统活动等),把综合实践活动包含的四大指定领域截然分割,上综合实践活动课只上劳技课或信息技术课。更没认识到综合实践活动的优点在于“无本”,亮点在于“开发”。

2、劳技课等同于综合实践活动课

综合实践活动作为一门经验性的课程,它高度关注学生的学习生活,是围绕学生的学习生活实际中的问题来组织学习活动的,是围绕“人与自然、人与社会、人与自我”三条主线帮助学生选题展开的。它注重学生的活动过程,强调指定领域和非指定领域互为补充、互为渗透,共同构成内容丰富、形式多样的综合实践活动。而劳技课是一门学科课程,它主要是传授知识与技能。劳技课仅作为非课改年级,不能作为课改年级中一门独立课程。而绝大多数学校把劳技课作为课改年级的一门独立课程来上,并视为综合实践活动课。

3、信息技术课等同于综合实践活动课

信息技术课是市教委指定的课程,属地方课程,是传授信息技术的知识和技能,不论是课改年级还是非课改年级都必须开设。但所有学校均将信息技术课与综合实践活动课同一化。

二差师资:教师来源单一,导致角色不清,任课教师履职不力

综合实践活动任课教师差,不仅差在任教者对该课程的理解和活动方案的指导,当前更差在数量上。

1、安排的搪塞化,导致任课教师的质不高

由于认识和定位上的偏失,往往任课教师的安排多为遮眼,常是退居“二、三梯队”的人员。然而综合实践活动课程是所有课程领域中综合程度最高、开放性最强的课程,综合实践活动实施过程较之其他课程领域蕴藏着更多的不确定性和关联性,涉及更加广泛复杂的课程资源。因此对任课教师的要求是高不是低,特别在管理、组织、研究、指导能力上,要求任课教师必须具备较高的综合素质。

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篇10:行政复议申请要求恢复名誉

范文类型:申请书,适用行业岗位:行政,全文共 674 字

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行政复议申请要求恢复名誉

申请人:_________________名称:_________________地址:________________电话:_____________

法定代表人:_________________姓名:______________职务:_____________

委托代理人:_________________姓名:______________性别:______________年龄:_____________

民族:_____________职务:_____________工作单位:_____________

住所:________________电话:_____________

被申请人:_________________名称:_________________地址:________________电话:_____________

法定代表人:_________________姓名:________________职务:_____________

案由:_________________因对________________(单位)__________年_____月_____日_____号处理决定不

服,申请复议。

申请复议的要求和理由:_____________

此致

申请人:_____________(盖章)

法定代表人:_____________(签章)

__________年_____月_____日

附:_________________本申请书副本______份。

原处理决定书______份。

其它证明文件______件。

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篇11:2024二胎放开计划生育_全面放开二胎政策计划生育

范文类型:工作计划,全文共 1373 字

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_年,我镇计划生育圆满地完成了各项指标任务,其中几项硬指标如:我镇总人口31779人,已婚育妇7267人,出生428人,计外7人,(计划生育率98%,全年共做女扎45例、上环181例、取环35例、人工流引产7例)。社会抚养费应征收51万,已征收43万多,完成近90%,有望居全县第一。信息化到村率100%,居全县第一,有力地支撑了我镇的流动人口“一盘棋”工作。阵地建设投入加大,村级阵地全县一流;协会工作配合有力,继续有望保持全县前矛;尤其是我市今年6月作为试点推出的“一盘棋”工作,我镇的任务不但顺利完成,并得到市计生委的高度表扬,给予了农村“一盘棋”典型的赞誉。目前,根据掌握的信息,我镇今年在县排队将会继续保持第二。市模范乡镇也有望保持。但“十佳乡镇”称号要争取尚有一定困难,因为县里以第2申报,要与其他区县第2争一个名额的话有一定难度。

_年,我们将结合市、县下达我镇的人口和计生工作目标要求,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务,以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手,坚持工作重心下移的工作思路,加强流动人口服务管理,严格依法实施综合治理,着力强化服务建设,着力提升我镇人口和计生工作健康有序发展的水平。在继续保持领导重视、部门配合、完善网络的基础上,明年我镇将重点做好以下几项工作,以保证我镇的计生工作再上新台阶。

一、必须加强阵地建设,树立新的形象。

这几年,我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰,但总的行业印象是“基础工作过硬,形象代言不合”。虽然近2年村级阵地大大改善,但镇级阵地已经成为严重制约发展的障碍,建设好服务所,已经势在必行。目前,我镇服务所建设虽然纳入省国债项目(验收奖30万),但迟迟没有具体批复,看来须得领导找县计划发展局沟通,如果计划发展局同意立项,就可先建再验收争取省、市奖励资金。

此项工作如果按单建服务所600平方,需要资金60万。

二、稳定计生队伍,提高专业水平。

去年,我镇通过党委、政府的有力领导,使各村加大了对计划生育工作的重视,各村统一配齐了村专干助理,她们在做好电脑信息、填报表册等工作方面做出了很大的贡献,一举解决了我镇妇女主任年纪偏大、任务过重、业务过杂而导致村级管理难到位的难题。目前,队伍建设关键是镇上专职医生的问题,如果因清理临聘人员而没有医生,不但服务所难达标(中心所编制是2个医生),而且在下村透环、上门手术等方面带来工作的巨大压力。因此,请求领导要重点解决,或留用医生的临聘编、或调任公务员、或请人事局考录专业雇员。

三、积极推行综合改革,创新工作思路。

一是要加强学习,应对新的政情社情。我镇作为我省、市、县比较好的乡镇,要争取“百尺竿头,再进一步”必须以学习为先导。首先要加强专业理论学习来指导我们的工作。比如城乡一体化建设的理论探讨,特别是取消城乡户籍二元制以后的人口政策的研究;

其次是要多取经,他乡之石,可以攻玉。_年初,我们特意去考察了省、市计生委推荐的星城、丁字、江贝等兄弟乡镇,虽然他们各有长处,但真正能够触动开拓性思维的亮点不多,建议领导能够在_年能够批准一次让村专干去发达地方如江、浙、鲁、粤等地点考察的机会,这既有她们强烈要求多年的愿意(她们在曹、陈时期就提过多次),也是我镇奖优罚劣的激励制度实施的可操作措施,更是工作实现大跨越的现实需要。

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篇12:开题报告的要求_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 756 字

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开题报告的要求

1、开题时间。全日制硕士研究生的学位论文开题工作应于第四学期初开始,至迟于第四学期末完成;脱产学习一年的教育硕士专业学位研究生的学位论文开题工作应于脱产学习的第二学期末之前完成;半脱产教育硕士专业学位研究生的学位论文开题工作在第四学期集中学习期间完成;同等学力人员的论文开题按《广西师范大学同等学力人员申请硕士学位论文开题基本要求(试行)》执行。凡未按时开题者,推迟其论文答辩时间。

2、开题准备。研究生应在进行系统的文献查阅和广泛的调查研究的基础上,制定出详细的论文工作计划,并将有关的参考文献和已完成的各种理论分析、试验数据,事先印发给参加会议的有关人员经导师审阅、修改后方能开题。

3、开题报告程序:

(1)开题报告会必须在学院(系、所)或教研室(研究室)中进行,硕士点负责人主持开题报告会,组成3至5人的开题报告专家审查小组,并邀请本专业的教师、学生参加,多方面听取意见。

(2)研究生报告选题的意义、研究内容与研究方法。

(3)专家组审查、讨论、表决是否同意开题报告。应发扬学术民主,对研究生的开题报告进行严格审核,对选题适当、论据充分、措施落实的,应批准论文开题;对存在明显问题的,要限期修改补充,并重做开题报告;若再次开题不能通过,则按有关文件规定办理。

4、提交报告。开题报告通过后,研究生填写开题报告表,形成书面报告书(一式三份),由导师、教研室、学院签署意见后,送研究生学院审核,审核完成后由研究生、导师、学院研究生办公室各存一份。

5、课题变更。开题报告通过后,一般不得变更研究课题。确有特殊情况需要变更课题者,由研究生本人提出书面报告说明理由,导师签署意见,经硕士点负责人和有关学院主管院长批准,方可改换研究课题,但必须按上述开题报告程序重新做开题报告,填写开题报告表并报研究生学院备案。

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篇13:有关东北三省的全面考察报告[页2]_考察报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1660 字

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有关东北三省的全面考察报告

北京西城区政协提案工作卓有成效。西城区位于北京市中心区域,党中央、国务院及中央各部委和七大金融机构总部均座落在其辖区内,且上述国家机关的区政协委员占西城区政协委员总数的60%。西城区政协根据其委员的构成特点和优势,充分发挥委员的主体作用,即注重抓好委员提案的征集、办理服务工作,严格把好提案审查立案关,不断提高提案质量和办复实效。参政议政成效十分显著,特别是在关注民生、保护文物等方面作出了积极的贡献,切实发挥了协调民情、理顺情绪、凝聚人心的重要桥梁作用,得到当地党委政府的充分肯定和市民的好评。考察团通过与西城区政协的交流学习,开阔了眼界,学到了宝贵的经验,增强了做好我县政协工作的信心。

二、认识与体会

(一)只有坚持科学发展观,才能构建和谐社会。东北地区的城市规划和建设更多地考虑市民生活、提高市民生活质量和品位,走的是一条贯彻科学发展观的路子。其各级党委政府在抓经济的同时,坚持生态保护,充分考虑人与自然的和谐发展。因此,城市的规划建设充分体现了人性化,即使在“寸土寸金”的城市中心区域,也留足公共用地,用于种植花草和建设广场,为市民提供学习、休闲娱乐、健身的场所。吉林省安图县是一个国家级贫困县,但该县在城区不同区域都建有绿地和小广场,在市区周边不仅建有大型广场配置各种精美的雕塑,而且还建有公园,到处鸟语花香,与休闲散步的市民构成了一幅幅人与自然和谐相处的景象。

(二)只有打造特色文化,才能提高城市品位。一个城市的发展不单单是多建几栋高楼大厦,重要的是要具有与众不同的文化特色,也就是说城市的文化内涵丰富了,文化品位提高了,才能折射出城市的独特魅力。大连、沈阳、长春、吉林、等城市都有各自的市花、市树,而且建成各有特色的文化广场,在主要广场都树立标志性雕塑,以城市主题文化滋润市民。大连市每条街

道风格各异,广场文化也富有多样性。**市每年举办的冰雪节、冰灯游园会、之夏音乐会,对中外游客都有很大的吸引力。太阳岛是旅游的一个品牌,有冰雕、极地馆等数十个人工景观,汇聚了北国风光,冰雪文化十分突出,是一座名副其实的“冰城”。吉林省安图县地处长白山区,自办五个电视频道节目,外地游客可以通过这些传媒了解该县社会经济情况和民族风情,较好地发挥了文化宣传在经济建设和社会发展中的作用,很值得借鉴。

(三)只有开发包装好旅游资源,才能提高旅游品牌的档次。长白山是一座休眠火山,地理构造独特。1961年,吉林省人民政府成立了专门管理机构,加强对景区资源的管理和保护工作。近年来,当地政府加大旅游投入,研究开发长白山景区的各种资源,从文化包装入手,配套设施,提高旅游档次,打造品牌。对火山口湖——天池、长白瀑布、星罗棋布的温泉群、长白湖、圆池等著名景点进行包装,对原始森林生态系统、许许多多的古老传说、天池怪兽的故事等进行挖掘,使长白山景区成为国内外瞩目的旅游胜地。

三、几点建设

(一)要提升我县文明生态村建设档次和水平,不断推进新农村建设

目前,我县文明生态村建设已达105个,但水平不高,档次偏低,存在的主要问题是:重修路轻配套(绿化美化跟不上),而且重建轻管,经济发展缓慢。因此,一要认真贯彻落实《中共中央国务院关于积极发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》,大力发展现代农业、特色农业,不断增加农民收入,夯实文明生态村建设的经济基础。二要高规格规划,高起点建设,高水平管理。在规划建设上要充分考虑服务功能的区划和设施配套,做到整洁有序,文明生态。三是建立长效管理机制。要通过制定村规民约的措施,切实改变村民不良的生活卫生习惯和封建迷信陋习,树立讲卫生、讲文明、讲科学的新风尚,做到建好一个,完善一个,管好一个,不断提高文明生态村的整体水平和档次。四是少数民族村庄要把生态村建设与民房改造有机地结合起来。××乡、××镇是靠近国家级森林公园景区的村庄,可以借鉴长白山景区朝鲜族红旗村民族风情旅游的经验,创办黎族风情旅游项目,这样既能美化村庄,又能促进农村经济的发展。

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篇14:优秀的注重家风培养讲话稿集合_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,全文共 4142 字

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优秀的注重家风培养讲话稿五篇集合

我能乘风破浪,家风是坚固的船艇;我能正直不阿,家风是坚挺的脊梁;我能坚守奉献,家风是骄傲的号角;我能节节向上,家风是温暖的阳光。今天小编为大家带来的是关于培养家风讲话稿的范文,希望对大家有所帮助!

【培养良好家风讲话稿】一

正所谓,国有国法,家有家规。纵观前人,家风家训可谓是民之本,国之福啊。大多数人的家里都有一套家规家训,我家也不例外。客厅中间挂着许多家规。

那天,老师宣布了单元考将在三天后进行,当许多人尖叫抱怨要赶紧复习时,我却泰山崩于前——面不改色,淡定地说到:“小考而已,不必太在意,等最后一天再复习也不迟。”

几两天过去了,考试前的最后一天到了。我回到家,翻起了课本,发现有许多知识点我还很陌生,这时我便开始焦躁不安起来了。我懊悔地望着天花板,开始了临时抱佛脚。读着读着,我的眼皮开始打起架来,我揉揉眼,倍儿想跳到床上入眠,但还是克制住了。突然,爸爸走了进来,惊奇地问道:“怎么还没睡?”我支支吾吾地回答道:”复习……准备明天的考试……”爸爸眉头一邹,说到:“早干嘛去了!”于是他拿来一把椅子,开始念叨了:“做事情之前,要做足准备,未雨绸缪,不要临时抱佛脚,搞得手忙脚乱的!知道吗?”我也只是像应声虫似的应了一声。

听爸爸说,这便是我们家的家训期中一条了。就是“在任何事情之前,都需要做好最充足的准备,不要等到事情将至,才知事情之重,不知所措,而不能把事情做好。反之,事半功倍,让成功触即而得。”听后我仍对此不屑一顾,只认为是前人的一些封建思想,在现代社会已经逐渐成为历史,不可实用。爸爸看到我不屑的眼神,又跟我讲了一个故事。他说:“毛主席曾经说过,不打无准备的仗,若要打胜仗,必须要做好充分的准备。所以,你明白事情的准备是有多么重要!倘若士兵们只在要打仗即将来临之时,才努力的训练,你认为这来得及吗?能打胜仗吗?国家又能安宁吗?”这番话让我感触颇深,原来这个小小的问题竟能关乎到国家的命运。这个先人总结出来的道理,确实让我受益无穷啊!

再次走到挂在墙上的家训旁,我轻轻地抚摸着,此时,凝聚着祖先们教育的结晶,人生的感悟。我义正词严地告诉自己:“要永远铭记这些家训,并像祖辈们一样将它们传承下去!让后辈和我一样受益终生!

【培养良好家风讲话稿】二

父亲是一名党员,他离开我们已经10多年了。

1966年,我家从城里搬到了一个山区小站,附近只有十几户人家,我和妹妹弟弟上学都成了困难。每天早晨得乘火车到下一站的镇里去读书,傍晚才能乘火车回到家里。当时,家住的那个小站还没有拉电灯,晚上得点煤油灯学习,煤油烟呛得我们直咳嗽……在那样艰苦的日子里,母亲埋怨父亲为啥调到这么偏僻的地方来。父亲说:“工作需要,组织上安排,得听党的!”

在养路工区里,父亲是个副工长,每天带领工人作业在铁道线上。他们顶酷暑冒严寒,工作十分劳累,有时赶任务还得加班。父亲工作非常敬业,他常说,组织上信任我,我必须在工作上不出半点儿差错,保证铁道线上的列车安全。

记得有一次,工区的一名巡道工病了。父亲完全可以安排其他工人去巡道。父亲却没有这么做,而是自己顶替了巡道工作。向东4公里巡到革新乘降所,与丰广巡道的接头交换了牌儿;回来再向西巡了4公里,到前窑与红阳巡道的交换牌儿。这两头往返共16公里啊!白天干了一天活儿累得腰酸腿疼且不说,那时夜晚铁路上还经常有狼出没,而父亲恰恰胆子小。没办法,他硬让爷爷陪着巡了半宿。父亲说,“大家都干了一天活儿,累得够呛,让谁去顶岗?自己是党员!”

那几年铁路招工,招困难职工的子女。父亲一次次把名额让给了别人,唯独没有自己家的孩子。母亲跟父亲急了,家里好几个孩子不安排上班,靠你自己挣那俩钱儿……父亲劝她,“我是党员,啥事不能先考虑自己呀!以后还有机会呢。”直到后来,我家兄妹几个也只有大弟弟在铁路工作,还是接父亲班上去的,没有一个是招工进铁路的。

我的父亲是一个普普通通的共产党员,是万里铁道线上的一颗螺丝钉。他对工作认真负责,他没有豪言壮语,却是我们做子女的骄傲!

【培养良好家风讲话稿】三

焦裕禄精神让我感动的地方很多,最难忘的是他“不能搞特殊”的家风。焦裕禄用一丝一毫绝不放松的严格要求,铸就了严谨的家风。

他不准儿子“看白戏”。戏院工作人员得知焦国庆是县委书记焦裕禄的儿子,就让焦国庆没买票进去看戏了。因为当时戏院有不成文的“规矩”,前三排座位留给县上领导家属免费看戏。焦裕禄知道后非常生气,他训斥儿子,带着儿子把戏票钱如数付给戏院。焦裕禄还在县委常委会上主动作检查,说自己没有教育好子女。他还亲自起草《干部十不准》,不准干部特殊化,不准干部及家人“看白戏”。他严了自家规矩,改了戏院使干群疏远的旧“规矩”,立起群众爱戴的新“规矩”。作为县委班长,履行严管责任,以身示范,带领党员干部树立良好家风。

他让女儿当普通工人。女儿焦守凤中考落榜后,想复读,焦裕禄没同意。女儿想到好的单位当打字员、做老师、话务员等,焦裕禄也没同意。他对子女要求严格,不但不搞特殊,还要带头去最艰苦的地方。焦裕禄把焦守凤送到兰考食品加工厂,当腌咸菜的小工。工作辛苦,还得抹下脸面挑着咸菜沿街吆喝。经历了岁月磨砺,才懂得靠双手勤奋努力打拼出的生活,每一步都走得踏实,每一天都过得实在。

焦裕禄对家人的爱是大爱,是绝不搞特殊的严格要求,是脚踏实地做人做事的谆谆教诲,是绝不侵害群众利益对党和人民的忠诚。

贫贱不移,焦裕禄清贫一生,为党为民鞠躬尽瘁,清廉清正走完人生。他没有给家人留下富贵荣华,没有给家人留下金玉财宝,他把良好家风留给家人,把严厉家规留给后代。良好家风让后代都有光明磊落的人生。焦裕禄的后人大都是普通人,有的走上领导岗位,像焦裕禄一样亲民爱民、无私奉献;有的成了下岗工人,生活清贫却能像焦裕禄一样坚持正道、爱党爱国,他们在普通岗位践行着责任和使命,以实际行动传承着焦裕禄精神。

焦氏家风是焦裕禄精神的重要组成,“不能搞特殊”的家风,是留给焦氏后人的宝贵财富,也是留给所有党员干部的宝贵财富。

强调,家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风。

党员干部,特别是领导干部的一言一行都影响着人民群众对党感情。党员干部要严守《准则》《条例》,必须从严格要求自己和家人做起。党员干部要亲民爱民,必须从爱老敬老做起。细微之处见真章。党员干部对家人的严谨,必将促进对工作的严谨;对自己和家人的“规矩意识”,必将促使他对党纪党规的尊崇。而那些家教松、软、宽的领导干部,管理必将缺位、履责必将失职,特别是那些纵容家人、以权谋私的领导干部,必将带着家人走向无边的深渊。

家风正,则家兴旺。民风正,则国兴旺。良好家风是中华民族绵延不息的软实力,是中华文明灿烂辉煌的重要基因。好家风是一笔宝贵财富,传承好家风,将促进形成好的政风民风,促进社会健康向上、文明进步。

【培养良好家风讲话稿】四

我的岳父是一名新中国成立前就参加革命的老干部。正是父辈的教育,使我们能正确把好人生的航船。

记得在谈恋爱时,岳父教给我们是“先做人,后从事;重德行,淡名利”的人生追求。当结婚和提拔双喜临门时,岳父告诉我“要想群众喜欢,领导首先不贪”的准则。尤其在调整中层干部、逢年过节、婚丧嫁娶、进货销货、签订合同、处理积压物资等业务往来时,岳父为我敲响“吃了人家的嘴软,拿了人家的手短”的警钟。正是岳父的这些针对性强的提醒,才使我可以吃得放心、睡得安心,真正地体味到“为人不做亏心事,半夜不怕鬼叫门”的古训。

记得在平常的唠嗑中,我问妻子:“跟着我过清贫的日子,心理上平衡吗?”妻子说:“我看重的是你的人品,而不是金钱和地位。是的,钱这东西人见人爱,但要看看这钱是该不该属于你的,要是不属于你的,即使侥幸地拿走了,早晚也会出事的!再说,成天担惊受怕地过日子,不生病那才怪呢!到时东窗事发,脸也丢了,家都破了,你要钱又有何用呢?”妻子的一席话语重心长,让我受益匪浅!

正是由于岳父和妻子的提醒和支持,我才没有被钱色所迷倒。党员领导干部能否廉洁自律,家风所起的作用至关重要。妻子既可以时时提醒丈夫,也可以成为膨胀丈夫各种欲望的一道催化剂。妻子既可以把自己的丈夫导引向光明,也可以把他送进死胡同或者牢房里。这就需要所有党员干部注重家风,注重家教,廉洁为官。

【培养良好家风讲话稿】五

家风,是一个家族的道德风向。可以说,一个人成为好人或坏人,有成就的人还是碌碌无为的人,家风教育至关重要。每个家庭都有家风,而我家的家风很奇特,因为它是绣在布条上的。

这是一块丝绸布,很古老了,但颜色依然很鲜艳。布条上,有八个绣上去的字:穷不失义,达不忘道。

据说,这是我祖奶奶的祖奶奶,一个大家闺秀绣上去的,绣时,还被针戳破了皮,流了血,至今留在了那字里面了。这鲜血,也浸透了我家家族的精神命脉,影响至今。

打我小时候,爷爷就告诉我,“穷不失义”就是再穷再饿,也不偷不抢,不干违法乱纪的事情。上世纪四十年代时,家乡大旱,饿殍遍地,抢劫横行。地主为了护财,请我太爷爷当家丁。面对地主家众多粮食,他还是坚守本分,不该拿的坚决不拿。地主看他忠诚,就赏给他一石粮食。太爷爷二话不说,拿出一半送给了饥饿的左邻右舍,让他们也能保住一条命。我的太爷爷在艰难困苦时仍然不忘义气,这也让我家得到了村里人的赞誉。

新中国成立后,爷爷因为识几个字,又忠厚老实,被公社选为农会主席,后来,又当民兵营长、公社书记、县供销社主任,最后当上了副县级干部。每次“升迁”,走马上任之前,我太爷爷都会让他穿草鞋回家,在众乡亲面前走一次。为啥?因为家风上有一条“达不忘道”。啥道,就是这官是人民给的,不能忘记农民本色,要为大家办实事办好事,更不能贪污腐化,败了门风。

我后来考上大学,奶奶也不忘拿出一双草鞋,让我穿上,在乡亲们走一次。我大学毕业后,在一家事业单位工作,几年后,当了一个不大不小的官。父亲郑重地对我说:“那些莫名其妙的钱,不要收;乌七八糟的事情,更不要参与,否则,我就不认你这个儿子。”因为他的叮嘱,我从来不乱吃人家的饭,拿人家的钱物,守好清廉的底线。

穷不失义,达不忘道。做好人,办好事,守道义,不忘本。

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篇15:做好当前农村税费改革资料档案管理工作汇报体会_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,心得体会,适用行业岗位:乡村,档案管理,全文共 1024 字

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做好当前农村税费改革资料档案管理工作汇报体会

一、农村税费改革资料档案的特点

农村税费改革资料档案,就是指农村税费改革从实施前的准备、组织实施、新的农业税收征收到税改完善,整个过程中形成的文字材料、表册、照片、音像等资料。它是农村税费改革全过程的真实写照,是新的农业税收征收的主要依据,也是今后开展农村工作的重要参考资料。它具有其独特的显著特点。

一、是资料来源广、数量大。不仅有来自上级的文件、批复、领导讲话材料、简报,还有来自国土、交通等部门基本建设、公益事业占用计税土地的材料,本级实施农村税费改革各个阶段形成的材料,以及下级上报的文件、方案、请示、表册等资料,资料种类繁多,数量庞大。给档案资料的收集管理增加了一定难度。

二、是资料保管条件差。由于各地农村税费改革机构一般为临时性机构,资料保管的硬件设备大部分地方没有配备,影响了档案资料的收集管理,一些表册数据未能及时建立电子册籍,影响了农村税费改革工作效率。

三、是资料变动性大。目前,农村税费改革尚处在试点阶段,许多问题需要在实施过程中加以解决,在不断进行完善,各项数据在不断进行修正。

四、是资料保管人员业务不熟。农村税费改革工作人员来自各个相关部门,绝大多数地方都没有配备专职的档案管理人员,即使配备了兼职的档案管理人员,也因不熟悉档案管理业务,未能及时对资料进行分类保管,没有起到收集管理档案的作用,达不到为农村税费改革工作提供及时、标准、规范服务的要求。

五、是资料的综合利用较多。农村税费改革涉及内容较广,领导决策需要参考的资料较多,需要提供多方面的材料。

二、加强农村税费改革资料收集管理的措施

一、是提高对农村税费改革资料收集管理的认识。对农村税费改革资料收集管理工作,各级领导和税收工作人员要引起高度重视,将资料的收集管理纳入税改工作的考核内容之一。

二、是建立严格的管理制度。各级税改机构要针对税改的特点,制定税改资料收集管理的有关规定,抽调专人负责,责任到人,层层把关,落到实处。

三、是提高资料管理的科学化。在做好农村税费改革纸质资料的收集管理的同时,应当对农村税费改革的各种信息资料输入计算机,建立电子册籍和电子档案,提高对农村税费改革资料的利用效率。

四、是加强业务指导。各级档案行政管理部门要本着对历史、对人民负责的态度,把农村税费改革资料的收集管理作为当前的重中之重,加强调研,根据其特点,税改进展情况,提出明确的要求,经常加以指导。加强对税改资料收集、整理、归档全过程的管理。

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篇16:会计职责要求与内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 222 字

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1. 负责公司的日常财务的账务管理、处理工作;

2. 负责建立和完善内部控制体系、定期检查财务运行情况;

3. 负责监督检查企业财务运作和资金收支情况;

4. 负责组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

5. 负责完成每月纳税申报;

6. 负责财务凭证及电子档案的整理与归档;

7. 为企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表;

8. 为会计事务所审计工作提供各明细账情况及相关审计资料;

9. 完成做好领导加班的其他财务工作。

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篇17:本科毕业设计开题报告的基本要求_开题报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:设计,全文共 1008 字

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本科毕业设计开题报告的基本要求

本科毕业设计开题报告的基本要求:

(1)选题的背景和意义,

(2)研究的基本内容和拟解决的主要问题,

(3)研究方法及措施,

(4)研究工作的步骤与进度,

(5)主要参考文献等项目。

下面对有关项目作一些说明:

(1)选题的背景和意义 主要说明所选课题的历史背景、国内外研究现状和发展趋势。历史背景部分着重说明本课题前人研究过,研究成果如何。国内外研究现状部分说明本课题目前在国内外研究状况,介绍各种观点,比较各种观点的异同,着重说明本课题目前存在的争论焦点,同时说明自己的观点。发展趋势部分说明本课题目前国内外研究已经达到什么水平,还存在什么问题以及发展趋势等,指明研究方向,提出可以解决的方法。开题报告写这些内容一方面可以论证本课题研究的地位和价值,即选题的意义,包括对选题的理论意义和现实意义的说明;另一方面也可以说明开题报告撰写者对本课题研究是否有较好的把握。

(2)研究的基本内容和拟解决的主要问题 相对于选题的意义而言,研究的基本内容与拟解决的主要问题是比较具体的。毕业设计(论文)选题想说明什么主要问题,结论是什么,在开题报告中要作为研究的基本内容给予粗略的,但必须是清楚的介绍。研究基本内容可以分几部分介绍。

(3) 研究方法及措施 选题不同,研究方法则往往不同。研究方法是否正确,会影响到毕业设计(论文)的水平,甚至成败。在开题报告中,学生要说明自己准备采用什么样的研究方法。比如调查研究中的抽样法、问卷法,论文论证中的实证分析法、比较分析法等。写明研究方法及措施,是要争取在这些方面得到指导老师的指导或建议。

(4) 研究工作的步骤、进度。课题研究工作的步骤和进度也就是课题研究在时间和顺序上的安排。毕业设计(论文)创作过程中,材料的收集、初稿的写作、论文的修改等,都要分阶段进行,每个阶段从什么时间开始,到什么时间结束都要有规定。在时间安排上,要充分考虑各个阶段研究内容的相互关系和难易程度。对于指导教师在任务书中规定的时间安排,学生应在开题报告中给予呼应,并最后得到批准。学生在实际操作中,时间安排一般应提前一点,千万别前松后紧,也不能虎头蛇尾,完不成毕业设计(论文)的撰写任务。

(5) 主要参考文献。在开题报告中,同样需列出参考文献,这在实际上是介绍了自己的准备情况,表明自己已了解所选课题相关的资料源,证明选题是有理论依据的。在所列的参考文献中,同样应具备不少于2篇的外文文献。

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篇18:行政前台岗位职责及任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,前台,全文共 233 字

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1-直播跟进:把控整个直播过程,做好场控,及时进行后台监控与粉丝互动,有效解决直播期间的状况

2-了解平台属性,平台规则玩法,对行业的敏锐度把握,及时调整后续账号运营计划;整合内外部渠道资源,优化运营流程

3-需对接薇娅,李佳琦等重点主播机构

行政前台岗位职责及任职要求2

1、负责公司前台接待、登记及引导工作。

2、负责公司电话接听接转记录,信息传达,公司快递信件、包裹的收发等工作。

3、协助管理公共办公区及总经办区域卫生清洁、绿植维护工作。

4、行政部及总经办其他临时工作。

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篇19:关于部门计划书的要求_计划书范文_网

范文类型:工作计划,全文共 482 字

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关于部门计划书的要求

一, 部门定位:(部门在协会中充当什么角色)

二,部门目标:(短期目标为主,长期目标为辅。短期目标分为第一学期和第二学期,第一学期详细说明,要具体化,量化;第二学期方向性说明;)

三,部门职能:(已有职能总结及改进,有无新职能?)

四,部门工作计划

1.部门内部分工:(就部门职能及部门需要,进行工作分配)

2.部门内部挑选标准及人才培养计划:

①.部门会员挑选标准、部门规模

②.部门内部会员培养计划(培养模式构思,分工,实施,监督;预期效果,[要量化])

③优秀人才发掘,引导及如何留住人才

3.新生管理:(新生管理模式构思,怎么分工,怎么实施,如何监督,如何评价管理效果)

4,部门内部关于20xx-20xx年之活动大体规划:(按月份,学期进行阶段性分解,要详细说明,并以百分比形式描述)

① 新生面试

② 部门内部活动安排

③对协会活动中相应专项任务的完成计划

5.……

五,部门内部所需机制:(除协会已有机制之外,部门需要的特有的机制eg.竞争,奖惩机制等)

六,部门工作评价标准:

1. 对11干事

2. 对12新生

3. 对部门总体状况(氛围,部门状态,活动效果等)

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篇20:乡村振兴全面推进工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:乡村,全文共 1140 字

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全面贯彻落实中央乡村振兴战略,以_为指导,牢固树立新发展理念,认真履行单位定点帮扶职责,更好发挥广大干部结对帮扶能效,更好地推进发改委结对帮扶工作,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,加快推进乡村全面振兴,圆满完成帮扶工作。现结合实际,制订__县发改委2_年乡村振兴帮扶工作计划

一、指导思想

以_,深入贯彻落实中央乡村振兴战略,坚持党管农村工作,坚持农业农村优先发展,坚持农民主体地位,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合发展,坚持人与自然和谐共生,坚持因地制宜、循序渐进,确保高质量完成乡村振兴各项工作任务。

二、目标任务

通过实施乡村振兴战略,紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总目标,到202_年底,进一步巩固拓展大桥村脱贫攻坚成果,促进产业发展取得突破,农民收入有新增长,生态环境逐步改善,农民获得感、幸福感、安全感更加充实。

三、工作思路

在20_的乡村振兴帮扶工作中,__县发改委将切实提高政治站位,强化责任感和使命感,勇于担当、主动作为,积极转变工作思路,按照“思想帮扶激发内生动力、资金帮扶改善家庭环境、产业振兴提高农民收入”的工作思想,细化帮扶措施,提高帮扶工作的针对性性和实效性。坚持把帮扶工作与乡村振兴相结合,通过整合帮扶资源、协调项目资金、落实以工代赈项目等措施,促使帮扶村和群众的生产生活条件得到明显提高。

四、工作措施

(一)加强组织领导,压实帮扶责任。

切实加强对帮扶责任人的培训和管理,强化全体帮扶干部熟知省、市、县有关乡村振兴工作政策和要求,提高帮扶水平和质量。

加强帮扶责任人日常走访工作,宣传县委县政府相关帮扶政策,根据脱贫户的“三保障”和饮水安全、产业、就业等情况,继续因户施策,帮助解决实际困难,进一步提升脱贫户致富的能力和信心。

(二)以项目为龙头,推动产业发展。

发改委充分发挥部门职能,积极对上争取各类项目资金,全力支持大桥村产业、旅游和环境治理等项目建设,进一步推进柳树、粑店段沿河两岸防洪堤项目、虎示寨道路项目、生产农田配套灌溉大堰项目(兴中至小圩组)和文化广场建设项目,完善村基础设施建设,进一步提升村集体收入和农民的收入。

(三)开展购买特色农产品,助力乡村振兴。

积极开展员工团购、工会慰问等多种消费方式,做好农户农特产品的购买工作。鼓励单位职工通过信息化手段帮助推广村里特色农产品,提高农民收入。

(四)凝聚工作合力,加大帮扶力度。

__发改委党支部进一步充分发挥支部战斗堡垒和党员干部先锋模范带头作用,结合2_年“党员活动日”活动计划,与大桥村党组织开展结对共建活动,如共同上一次党课、共同过一次组织生活、共办一件惠民实事,加强与大桥村党员干部和村民的联系交流。发改委将开展形式多样的结对帮扶活动,如捐赠图书、关爱留守儿童、捐助衣物等。

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