0教育公司兼职教师合作协议
甲方：
乙方：
此协议是甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务，具体如下：
第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为年月日到年月日截止。
第二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为元，其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。
第十一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章)
乙方：
签订日期：_______年_____月_____日
更多相似范文
篇1：企业法律顾问聘请合同
甲方(委托人)：_________ 乙方(受托人)：_________
法定住址：_________ 法定住址：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
职务：_________ 职务：_________
委托代理人：_________ 委托代理人：_________
身份证号码：_________ 身份证号码：_________
通讯地址：_________ 通讯地址：_________
编码：_________ 编码：_________
联系人：_________ 联系人：_________
电话：_________ 电话：_________
电子信箱：_________ 电子信箱：_________
鉴于：
甲方为了提高经营管理的规范化水平，减少法律风险，维护自身的合法权益，需要专门的法律服务;
乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力;
双方根据《中华人民共和国律师法》及相关法律规定，本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
一、法律顾问服务人员
1、乙方接受甲方的聘请要求，指派_________、_________等律师组成顾问小组担任甲方的企业法律顾问。
2、甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。
3、本合同履行过程中，若律师因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替;甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。
4、根据甲方具体项目情况，乙方可委派具有专长的其他律师承担专项法律顾问服务业务。
二、法律顾问服务范围
(一)常规法律顾问服务
1、协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展;
2、协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照;
3、应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律意见，进行法律论证，提供法律依据;
4、为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同，参与重要合同谈判;
5、参与策划企业资金的筹集与运作;
6、为甲方投资、资产重组、企业改制、产权界定等相关业务提供法律咨询、进行法律论证、出具法律意见;
7、参与制订投、融资计划;
8、对甲方的合作方进行资信调查;
9、为甲方招标、投标项目提供法律咨询、出具法律意见;
10、对企业经营活动中的每一环节，包括决策、管理、实施进行全程跟踪，就可能发生的影响经营业绩的冲突、纠纷提出法律意见和解决方案;
11、提供与企业经营活动有关的法律信息和商业信息;
12、为甲方及其分支机构的创办进行法律制度设计，并对相关法律文件进行审查修改、出具法律意见;
13、为甲方办理商标、发明、外观设计、实用新型等知识产权的注册申请、续展等有关事务提供法律咨询、出具法律意见;
14、应甲方的要求，协助参与重大项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件，并适时提供法律论证意见;
15、协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案;
16、拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务;
17、根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务，包括进行侵权调查、签发律师函、发表律师声明、出具法律意见书;
18、拟定企业经营服务场所警示标识的内容;
19、为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议;
20、及时协助处理企业与消费者的纠纷;
21、对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少_________次，平时及时解答与工作及利益相关的法律咨询，并结合个案，讲解法律知识，增强自我保护意识;
22、应甲方的要求，组织关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会;
23、及时协助处理企业经营服务场所失窃、致人损害等突发事件;
24、建立企业商业秘密保护系统;
25、建立甲方的法律档案、业务档案，防止公司合法权益因疏忽而受损失;
26、对甲方所涉的各类纠纷提供法律意见并予以协调，进行和解、参与调解，必要时代理参加诉讼或仲裁;
27、为甲方提供其他常规法律顾问服务。
(二)税务专项法律顾问(简称“税务顾问”)服务
1、为甲方提供税务咨询服务;
2、指导、协助或代为办理税务登记、变更税务登记和注销税务登记;
3、指导、协助或代为办理除增值税专用发票外的发票领购手续;
4、指导、协助或代为办理纳税申报或扣缴税款报告;
5、指导、协助或代为办理缴纳税款和申请退税;
6、指导、协助或代为制作涉税文书;
7、指导、协助或代为审查纳税情况;
8、指导、协助建账建制和办理账务;
9、代为税务听证、税务行政复议、税务国家赔偿;
10、结合甲方实际情况开展税务培训，普及税务知识;
11、为甲方进行纳税筹划;
12、为甲方提供其他税务顾问服务。
(三)财务会计专项法律顾问(简称“财务顾问”)服务
1、指导、协助甲方建账建制;
2、指导、协助甲方进行会计核算;
3、指导、协助甲方编制各类会计报表;
4、对甲方的应收账款、坏账等各类债权的催收提供会计和法律建议，必要时为甲方向债务人签发律师函，并指导、协助进行会计和法律处理;
5、对甲方的应付账款等各类债务的清偿提供咨询，并指导、协助进行会计和法律处理;
6、对甲方的应收票据、应付票据等各种票据提供法律和会计服务，指导或代为挂失、进行公示催告、代为参与诉讼或仲裁，以解决各种票据纠纷，保护甲方的各种票据权利;
7、为甲方所涉诉讼等各种或有事项提供法律和会计处理意见，必要时代为办理;
8、结合甲方实际情况开展财务会计培训，普及财务会计知识;
9、为甲方提供其他财务顾问服务。
三、法律顾问费用
1、甲方应向乙方支付法律顾问费每年人民币_________元(大写：人民币_________元整)。
2、上述法律顾问费甲方应于本合同生效之当日一次性付清。
3、法律顾问专项服务应当另行收取费用，可以在乙方常规服务收费的基础上给予特定优惠。
4、乙方收到甲方支付的法律顾问费后，应当向甲方出具正式税务发票。
四、工作费用
双方商定下列与法律顾问服务有关的费用开支由甲方负担，且未包含在本合同第三条的法律顾问费中：
1、直接费用包括但不限于异地交通、住宿、通讯、电信、文印等办案中必需的费用，甲方同意每年一次性预先为乙方报销_________元，多退少补。
2、间接费用包括但不限于委托审计、鉴定费，公证费，查档费，其它用于收集资料的费用，由乙方事先从甲方预支，事后实报实销，多退少补。
3、上列其它费用由乙方律师向甲方按实报销。
4、法律顾问不应追求奢侈享受，而应注意节约，合理安排实际办案费用的开支，避免不必要的浪费。
五、聘请年限
本合同为定期合同，每期一年，第一期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止;
本合同每期届满后七日内，若双方均未书面提出变更或终止要求，本合同所有条款自动续展一期，其后每期类推。
六、工作方式
法律顾问的工作方式采用以下第_________种方式：
1、不坐班，有事随时联系、及时协商;
2、每周在甲方的坐班时间为_________，其余时间不坐班;
3、每月在甲方的坐班时间为_________，其余时间不坐班;
4、在甲方正常全职坐班。
七、甲方权利义务
八、如实陈述与委托事项有关的生产经营和业务往来情况;
与乙方和律师诚信合作，及时、真实、详尽提供与委托事项有关的全部文件和背景材料，并根据实际需要提供必要的工作条件;
1、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;
(1)如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方或律师;
(2)如变更联系信息，应当及时通知乙方和律师;
(3)按照约定支付法律顾问费和其他费用;
2、指定_________为其代表，负责与乙方联系，转达甲方的指示和要求，提供或接收文件和资料等，甲方更换代表应当书面通知乙方;甲方更换代表应当书面通知乙方，但一年内不得更换二人次以上;
3、对其需要乙方审查修改的合同等文本，应向乙方提供电子版本，并通过电子邮件发送给乙方;
4、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方律师错误地运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担;
5、不得向乙方和律师提出与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突的要求。
九、乙方权利义务
1、乙方律师应当勤勉尽职，依法在本合同约定范围内维护甲方的最大利益
2、乙方律师应当及时向甲方发表顾问意见;
3、乙方律师无权超越甲方授权行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权;
4、按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜，确保服务质量，若确遇特殊情况，应提前通知甲方并共同商量解决措施。
5、审查修改甲方提交的合同等文本后，应向甲方提供电子版本，并通过电子邮件发送给甲方;
6、乙方或律师变更联系信息的，应当及时通知甲方：
7、严守在受托提供各项法律服务过程中所知悉的甲方生产经营等方面的商业秘密和知识产权，绝不利用和对外泄露，否则应承担由此引起的一切法律责任;
8、可以指派业务助理人员配合完成辅助工作，但乙方更换律师，应取得甲方书面认可。
9、乙方律师有权查阅与承办法律事务有关的文件和资料。
10、乙方律师有权全面了解甲方有关业务情况。
11、乙方律师有权列席甲方相关会议。
12、乙方律师有权获得履行法律服务职责所必需的办公、交通及其它工作条件和便利。
13、乙方和律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方有权且应当选择继续签订、履行合同或改变委托权限或解除合同;乙方有权作出回避的安排。
14、乙方和律师均无权利和义务代理甲方处理本合同约定的常年法律顾问服务范围以外的其它法律事务。甲方如确需乙方和律师提供有关其他法律事务的服务的，应当与乙方另行签订法律服务委托合同。
15、乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝任何单位、个人的非法干预。
16、受聘律师因故不能履行企业法律顾问职责时，乙方应当与甲方协商，另行指派律师接替。
17、法律顾问的报酬，由乙方统一收取，指派律师不得直接从甲方收取任何报酬。
18、顾问律师应当建立为甲方服务的工作日记，原则上做到一次一记，一事一记。
十、合同的解除、终止履行
1、经书面通知，甲方有权随时以任何理由解除本合同，该解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律师立即停止提供法律顾问服务;
2、如果甲方未按照本协议约定支付法律顾问费和其它费用且延期超过三十日的，乙方有权解除本合同，但应书面通知甲方;
3、若甲方要求达到的目标有违律师职业道德和执业纪律的规定，则乙方有权随时终止向甲方提供法律服务，但应书面通知甲方。
4、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同;
5、甲乙双方通过书面协议解除本合同;
6、因不可抗力致使合同目的不能实现的;
7、本合同因上列第1、2项情形而解除时，乙方已收取的法律顾问费不予退还，甲方欠付的应予以补足约定数额;因上列第3项情形而解除时，乙方按实际尚未服务的时间所占的比例退还部分法律顾问费。
十一、通知
1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下：_________。
3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
十二、合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
十三、合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
十四、争议的处理
1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
十五、不可抗力
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。
十六、合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。
十七、补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
十八、合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
委托代理人(签字)：_________ 委托代理人(签字)：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇2：电力企业集体劳动合同范本_合同范本
第一章 总则
第一条 为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_________企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条 本合同的主体是_________电业局和该企业的全体职工。_________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_________电业工会(以下简称工会)主席代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条 本合同草案应提交_________局职工(代表)大会审议通过后，方可签订。
第四条 本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章 企业用工
第五条 _________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力(集团)有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条 订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。
第三章 工作时间和休息、休假
第八条 根据劳社部发[2019]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。
第九条 工作时间具体按《_________电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。
第十条 企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量的完成企业分配的工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科技、新技术，作合格的劳动者，不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作时间的，经与职工及所在基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第十一条 一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。
第十二条 企业执行政府法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。
第四章 劳动报酬
第十三条 企业所有职工的劳动报酬按照_________电力(集团)有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于当地最低工资标准。
第十四条 职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，企业应依法支付工资。
第十五条 工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。
第五章 保险与福利
第十六条 企业应为职工提供集体福利设施(如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动阵地等设施)。
第十七条 企业在经济效益较好，条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待遇。
第十八条 工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大事项。企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。
第十九条 企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报告。
工会协助企业做好各项劳动保险工作，企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济活动。
第二十条 企业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡;以及因患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。
第六章 劳动保护与职业卫生
第二十一条 企业应严格执行政府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例，建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不断改善和提高职工的工作环境和条件，防止、消除职业病和职业危害。
企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。
篇3：企业安全口号大全_口号标语_网
安全就是生命，我们必须时刻注意安全，以下是一篇关于企业安全口号大全，供大家参考，希望可以帮助到大家。
1. 事故为家庭导演悲剧，安全为生活谱写新歌。
2. 事故与侥幸相伴，平安与谨慎相随。
3. 关爱生命，安全发展。
4. 广泛开展安全月活动，深入贯彻《安全生产法》。
5. 安全第一，预防为主，综合治理。
6. 广泛深入开展全国安全生产月活动。
7. 深入开展隐患治理，喜迎建党九十周年。
8. 开展三项活动，落实三项建设。
9. 普及安全知识技能，增强员工安康意识。
10. 加强安全生产必须标本兼治，重在治本。
11. 宣传《道路交通安全法》，告别一切不文明行为。
12. 本质安全是预防工作的最高境界，以人为本是安全管理的根本核心。
13. 弘扬安全理念，规范安全行为，塑造安全环境，推进安全管理。
14. 以人为本，营造平安和谐社会。
15. 安全带来幸福，劳动创造财富。
16. 安全隐患大于天，质量责任重于山。
17. 安全是一种责任，为己为家为他人。
18. 人命关天，安全为先。
19. 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
20. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。
21. 安全责任，重在落实。
22. 树立安全发展观，培育关注安全，关爱生命的社会风尚。
23. 依法履行职责，确保消防安全。
24. 增强消防法制意识，提高自防自救能力。
25. 时时刻刻防火，年年岁岁安全。
26. 杜绝火灾事故，平安千家万户。
27. 真抓实干创平安，全民参与搞防范。
28. 六月骄阳九月天，已是你我游泳时，岸上不知防患早，水下方愧溺水迟。
29. 人人持有一卡通，健康卫生伴我行。
30. 火不单行，防患未燃。
31. 万众一心共创平安校园，互助友爱同筑和谐海经。
32. 不为一时的冲动放弃自己的美好未来，安全、和谐、文明校园由你我来创建!
33. 出门多看一眼，遇事多想一点，安全放重一点。
34. 关爱生命，关注安全。
35. 提高全民安全意识，倡导社会和谐风尚。
36. 规范安全生产管理，建立安全长效机制。
37. 生命至高无尚，安全责任为天。
38. 安全连着你我他，平安幸福靠大家。
39. 落实《安全生产法》，人人事事保安全。
40. 企业要发展，安全是保障。
41. 政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监督支持。
42. 携手尽责保平安，齐抓共管护家园。
43. 安全第一，预防为主，遵章守纪，尽职尽责。
44. 时时注意安全，处处预防事故。
45. 广泛开展打三非，反三违，防三超活动。
46. 加强安全文化建设，促进企业安全生产。
47. 关注安全，平安是福。
48. 人人讲安全，家家保平安。
49. 校园讲安全，伴随你我他。
50. 安全工程铸广厦万家，先进技术育优秀人才
51. 唱响红歌之魂，奏响安全之曲(鸣响安全之钟)
52. 警惕诚可贵，谦让价更高，君为安全故，两者岂敢抛。
53. 齐心协力共创防火高墙，携手共进打造平安校园。
54. 安全责任重于泰山。
55. 生活幸福来自安全，人生快乐首当平安。
56. 规程是安全工作的生命，责任是安全工作的灵魂。
57. 安全齐参加，预防靠大家。
58. 抓好安全生产，促进经济发展。
59. 以人为本，安全第一。
篇4：企业安全口号_口号标语_网
上帝是公平的也是吝啬的，他只赐予每个人一次生命，所以我们必须珍惜。生活中交通安全与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边，教育我们，劝戒我们。 下面有小编整理的企业安全口号，欢迎阅读!
人人讲安全，安全为人人。
人以安为乐厂以安为兴。
严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。
安全万事兴，麻痹人财空。
安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。
提高安全意识，建设文明工地。
领导检查是关爱，认真对待去整改。
安全与遵章同在，事故与违规相随。
安全是于警惕，事故出于麻痹。
今日注意安全，节日合家团圆。
积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
生命至高无上，安全责任为天。
生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
宁绕百米远，不冒一步险。
执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。
宁为安全操碎心，不让事故害工人。
爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。
你重视，我参与，安全生产一起抓;齐努力，共谋划，生产安全靠大家。
安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
隐患险于明火，防范胜于救灾。
心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。
人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
严是爱、松是害，发生事故坑三代。
爱家就是爱生命，重情更应重安全。
安全第一是真理，全家不能没有你。
安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。
严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
心系安全一点，拥有蓝天一片。
消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。
安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
人民利益高于一切安全责任重于泰山。
生产安全保驾生命安全护航。
提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。
安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
生产安全不管企业效益玩完!
防微杜渐，警钟长鸣。
千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。
提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
安全你一人，幸福全家人。
为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
安全帽是护身宝，上班之前要戴好。
安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。
安全一万天，事故一瞬间。
幸福是棵树，安全是沃土。
打工在外不容易，安全首先放第一。
掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。
筑安全长城，兴钻井经济。
生命最可贵，安全第一位。
责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
生命只有一次，没有下不为例。
安全第一心中记，为已为家为亲人。
安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障。
安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最开心。
把握安全，拥有明天。
安全警钟日日鸣，平安大道天天行。
安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。
先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。
班前常自检，事故可避免。
质量是大厦的生命，安全是员工的生命。
锁链最脆弱的一环决定它的强度，安全最危险的一面决定你的生命。
安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲。
处处注意安全，岁岁全家团圆。
蛮干是走向事故深渊的第一步。
安全生产违法必究安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
实施安全生产法人人事事保安全。
最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
安全意识人人有，美好生活乐悠悠。
严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
施工安全靠你我，幸福连着大家伙。
感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。
安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
篇5：公司劳务合同
公司劳务合同
用人单位(甲方)：_________________
地址：___________________
邮政编码：________________
职工(乙方)：_____________
住址：___________________
邮政编码：________________
身份证号码：_________________
甲方_____________因生产(工作)需要，招(聘)用_____________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____________种形式：_________________
1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_____________年，至_____________年_____________月_____________日止。
3.合同期限至_____________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_____________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_____________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：_________________
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
(六)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
(八)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
(一)甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《_______________》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举;控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：_________________
1.乙方已达到法定退休年龄的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;
4.劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：_________________
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的;
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的;
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(五)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：_________________
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的;
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的;
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的;
甲方：____________________
乙方：____________________
_____年_____月_____日
篇6：公司整体转让合同范本
甲方：_______________
乙方：_______________
甲、乙双方经过友好协商一致，就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下：
第一条甲方基本情况
______________________________
第二条乙方基本情况
______________________________
第三条合并总体方案
(一)甲乙双方实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散。
(二)甲方现有注册资本__________元，实缴资本__________元;乙方注册资本__________元，实缴资本__________元。
合并后甲方的投资总额为__________元，注册资本增加为__________元，即为甲方乙方原注册资本之和;实缴资本增加为__________元，即甲乙双方原实缴资本之和。
(三)甲乙双方合并期日为__________年__________月__________日。但是，合并手续于该日不能完成时，甲乙双方可协议延期。
第四条合并协议各方债权、债务的承继方案
甲乙双方完成合并及完成所有与本次合并相关的工商变更手续之日起的所有财产及权利义务，均由甲方无条件承受。
原乙方所有的债务由甲方承担，债权由甲方享有。
与本次合并相关的对债权人、债务人的告知义务依法执行。
第五条员工安置办法
乙方全体管理人员及员工，于合并后当然成为甲方管理人员及员工，其工作年限、工资及其它劳动条件不变。
个别调换工作者，不在此限。
第六条双方的权利义务
甲方有权要求乙方将全部资产以及相关的全部文件完整地移交给甲方，上述文件包括但不限于：产权证书、各种账目、账簿等;甲乙双方应于股东通过本协议之日起_______________日内，持该协议到工商部门办理乙方因合并而解散的申请和甲方吸收合并乙方的初审申请，并提请登记机关予以公告;一方或者双方申请未得到审批机关批准时，本协议自动失效。
本协议签订后，双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续，相关费用、税收由甲方承担。
第七条违约责任
甲、乙双方承诺，自本协议签订之日起，即严格遵守本协议的约定。
违反本协议给对方当事人造成损失的，将承担违约责任。
第八条解决争议的方式
因本协议的解释、履行产生的或者与本协议有关的任何争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条协议的生效
本协议自甲、乙双方法定代表人/授权代表签字并加盖公章之日起生效。
本协议一式四份，甲、乙双方各执1份，报相关机关备案2份，具备同等法律效力。
第十条其它事项
甲方：_______________
法定代表人：_______________(签名盖章)
乙方：_______________
法定代表人：_______________(签名盖章)
_______________年_______________月_______________日
篇7：公司员工代表年终讲话稿
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好。
时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。
走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。
思考人生，该如何定位?没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上!
初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!
团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!
篇8：暑假在电信公司实习报告范文_实习报告_网
暑假在电信公司实习报告
本文由第一范文网小编推荐给大家参考阅读！
大学里的第一个暑假，作为我们通信系八人之一的我有幸到淮安电信公司大客户部实习。在将近两个月的实习期里，我初步接触到了大电信公司的一些企业文化背景及其运作过程。俗语说：纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主，能有机会走进电信公司实习，对我来说是收益非浅的。
7月5日下午，我们8个人和随同的指导老师苏红艳老师第一次来到淮安电信公司，迎接我们的是大客户部的魏主任、策划部的陆经理和营销部的杨经理。他们的盛情款待让我们微微紧张的心情得到了放松，谈语之间逐步拉进了我们之间的距离。7月5日到7月6日张经理向我们耐心讲解了电信的十几个主要业务，我们不仅巩固了本专业的知识，还在原有的知识上得到扩展，我们听的津津有味，张经理也一一耐心地回答我们的提问。然后陆经理向我们介绍了我们这两个月的工作流程和基本的职业道德。我们深知我们现在肩负着双重身份：一名大学生和电信的一员，有许多事情要我们同时考虑电信和学生两方面。同时也被经理身上的职业道德和素养所折服。
7月6日到7月21日是我们第一阶段的实践内容。我的任务是随同经理走访客户，开展电信新业务营销。在这半个月里我们跟着嵇经理等经理学习了会易通、企业通、大家e等电信的新业务。我们开阔了眼界，认识到电信真是个很了不起的行业，经理们更是另人佩服。我们跟随着经理走访财政局、烟草局等地。我要把电信的新业务向那些单位的领导介绍，刚开始我还有些紧张，怕自己说的不清楚，但慢慢地我发现也没什么可怕的，相反自己的口才和胆量得到了锻炼，表达能力也得到了提高，我就越来越喜欢这项工作，也便投入了更大的激情。
在和很多经理走访的半个月以来，我的能力有了很大的提高，但我体会最深的是像经理这样的营销人员的敬业精神。他们都在营销这个领域奋斗了好长时间，可以看的出来他们都吃过很多的苦，每个人心中都有一份难以述说的心灵之旅，但他们始终保持着一颗对市场与客户打交道的忠诚心态，在工作中有着不减的激情。他们心里有着一种跨越自我局限的革新理念，使的他们不断走向更高更远的平台来展现自己，实现自己的人生价值。我想，这就是需要我们学习的地方，自己以后走向工作岗位也要兢兢业业，时刻不放松，努力做到自己的高峰。
7月21日到8月11日是我们第二阶段的实践。我们主要撰写小灵通如何打开大学生市场的企划书，必要时走访客户，开展电信新业务营销。企划书这项任务我们要根据上一阶段第一组的走进校园开展通信情况的调查报告进行撰写。我们三组共8个人各进其力，展开了激烈的讨论工作。
在这一阶段中我体会最深的是“团队精神，共同合作”在工作中的重要性。每个人对每件事的看法不会完全相同的，所以处理事情有分歧是很正常的，但随着大家的相互的逐渐了解，分歧会慢慢减少，工作开展也会越来越顺利。只有大家思想统一了，心往一处想，劲往一处使，工作才能顺利出色的完成。最后，在我们八个人的共同的努力下，一份蕴含这我们集体力量的企划书出炉了。
在这期间，我们还和省公司的一些负责人及及其淮安电信公司大客户的主任、经理、营销部的负责人开展了多次交流讨论会。每次我们都是面对面的进行长达三四个小时的激烈讨论。我们交流思想，向他们学习一些营销策略与心得，增长了知识与见识。
8月11日到8月16日是我们第三阶段的实践。我们的任务是准备高校开学营销活动。在这半个多月以来。我们冒着灼热的阳光，到淮安个高校实地地考察。我们画了每一个高校的地图，实地测量挂幅的地点与长度等。我们还把第二阶段写出来的企业策划书逐一细化。
实习相关大全：
篇9：代理注册公司协议
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方因业务发展需要欲成立公司，现全权委托南宁市安驰财务管理有限公司办理公司注册相关手续，经双方协商一致，达成以下内容条款：
一、甲方必须向乙方及时提供真实有效的资料，所需材料详见附件。
二、甲方向乙方提供的资料必须确认真实无误，保证所注册公司不从事违法违规行为，并承担该公司的债权债务和法律责任，有从事违法违规行为的，引发的一切后果由甲方承担。
三、费用和付款方式
(1)代理注册公司服务费共计人民币 元(￥ )，付款方式：签订协议后即预付80%服务费人民币 元(￥ )，余款即人民币 元(￥ )在完成注册登记交接材料时付清。乙方收款账户：户 名：南宁市安驰财务管理有限公司
(2)甲方需在核名完成后向乙方预付 1000～20__ 元的刻章及税控盘等相关部门收取的费用，相关部门收取的费用，甲方应据实报销。
(3)若由于甲方原因导致已办流程作废的，另收误工费200元/次。
(4)甲方需在规定时间内足额付清款项，未在规定时间内足额付清款项者，引起一切后果由甲方承担。
四、本协议双方订立后，如乙方无法完成甲方委托之业务，甲方此前所交的款项乙方给予退还，甲方签署协议后单方面停止履行或违反本协议内容的，乙方不予退还已付的服务费，核名后预付的刻章、税控盘等费用按实际使用情况给予退还。
五、本协议一式贰份，甲方双方各执壹份，本协议自双方签署之日起生效，未尽事宜双方协商解决。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
签署日期： 年 月 日
篇10：房地产销售口号大全_企业标语_网
1、每一个成功者都有一个开始。
勇于开始，才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）
3、造物之前，必先造人。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉，它 24 小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。
在你成功地把自己推销给别人之 前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越 甲可吞吴。
16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资 产。
17、以诚感人者，人亦诚而应。
18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是贫穷的制造厂。
25、莫找借口失败，只找理由成功。
（不为失败找理由，要为成功找方法） 26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自 己的目标。
28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
29、回避现实的人，未来将更不理想。
30、先知三日，富贵十年。
31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。
32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候， 一步步艰辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
35、夫妇一条心，泥土变黄金。
36、人之所以能，是相信能。
37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
38、一个有信念者所开发出的力量，大于 99 个只有兴趣者。
39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
41、两粒种子，一片森林。
42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人，而是人造就境况。
共3页，当前第1页123
篇11：企业文化理念标语口号
寻求创新。
每天进一步，踏上成功路。
态度决定一切，细节决定成败
质量创郊率，效率出效益。
杜绝不良思想，发扬优质精神
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
培育礼仪员工，创造团队精神
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
只有一种失败，那就是半途而废。
追求客户满意，是你我的责任
会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
海纳百川，厚积薄发。
找方法才能成功，找借口只有失败
没有，只有更好
坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
没有，只有更好。
市场是企业的方向，质量是企业的生命。
以人为本，心德为先
坚持诚信，注重业绩，渴望变革
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
海纳百川，厚积薄发
要有好的灌溉，才有好的成果
不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
没有执着力，就没有竞争力
没有只是更好。
坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
小企业做事，大企业做人
资源是会枯竭的，文化是生生不息的
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
没有人会拒绝你的微笑。
篇12：聘请公司高管协议书
甲方：_________
乙方：_________
本着平等、友好、合作、互利的原则，经双方协商一致，达成如下约定，共同遵守。
第一条甲方聘请乙方担任新闻顾问，并指定_________为新闻顾问联系人，负责与乙方工作的联系和协调。
第二条乙方担任甲方新闻顾问的工作职责范围：
负责参与制定甲方全年战略规划，制定品牌营销策划方案;
负责为甲方制定年度新闻运作方案;
负责为甲方进行新闻策划，新闻公关，媒体协调及提供危机公关处理方案等;
负责为甲方撰写相关新闻宣传稿;
负责每为甲方在本地主流媒体上发表篇企业形象报道或人物专访;
负责为甲方解答新闻传播中遇到的问题，必要时提供书面建议;
负责为甲方收集度的市场信息以及行业新闻资料，并对此提供点对点的市场咨询;
负责免费为甲方进行人次中高级管理人员培训;
负责为甲方在会员之间相互传递商业信息;
受甲方委托，召开新闻发布会和产品推介会等;
受甲方委托，协助甲方在新闻媒体上推广企业品牌，宣传企业形象;
受甲方委托，协助甲方进行新闻媒体协调和职能部门协调;
受甲方委托，参与甲方商务谈判;
受甲方委托，为甲方输送中高级人才;
受甲方委托，办理其它新闻顾问工作相关事务。
第三条合作期内，乙方至少每半年举行一次由知名专家学者，各企业，顾问单位和媒体要员共同参与的联谊会或座谈会。
第四条甲方向乙方每年缴纳新闻顾费_________元，自动成为乙方的一般会员并享有其相应权利和服务，在签定协议时顾问费用一次性付清。
第五条凡是协议中甲方委托乙方进行的服务及合作中甲方要求乙方进行的服务超过乙方承诺范围的，乙方有权另行收费，费用另议。
第六条乙方受甲方委托外出出差，差旅费由甲方全额支付。
第七条甲方应向乙方提供与业务有关的全部情况，资料和必要的工作条件。
第八条双方若有争执，本着友好协商的态度进行解决，若因为纠纷提起法律诉讼的，以本协议为主。
第九条本合同自双方签字之日起生效，期限为_________年。
第十条本合同壹式两份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
代表：_________代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇13：企业消防标语口号
坚持依法治火，保卫辽宁平安。
健全制度把好关，消灭火种不抽烟。
人人树立防火观念，户户清除火灾隐患。
练兵习武显身手，降服火魔建奇功。
珍爱生命，关注消防。
增强消防科学发展观念，普及消防安全教育知识。
火灾抢救，以救人为先。
火灾不难防。重在守规章。
51、协力除火患，国泰民安事业兴。
加强消防法制教育，提高全民消防安全素质。
生命至上，平安和谐。
人人重视防火，灾害远离你我。
消防安全是关系社会稳定、经济发展的大事。
看准安全通道，学会救生措施。
反违章、除火患、保安全、促生产。
加强消防宣传，提高全民预防和抵御火灾能力。
用火用电要注意，千万不可太大意。
强化城市忧患意识，学会防灾避险应急本领。
健全制度把好关，消灭火种少抽烟。
贯彻消防法规，落实消防责任。
用火不预防，失火就遭殃。
搞好消防安全工作。树立企业安全形象。
加强防火管理，不准违章动火。
麻痹大意，防火大忌。
加强消防安全意识，提高消防安全素质。
普及消防知识，增强防火意识。
防盗网上开扇门，发生大火好逃人。
珍爱生命从防火做起。杜绝火患从自我做起。
珍惜生命，远离火患。
增强消防意识，整改火灾隐患，创建平安湖南，构建和谐社会。
增强全民消防意识，提高全民消防素质。
贼偷一半，火烧精光。
防火人人抓，幸福你我他。
畅享生活是你我的权利。注重消防安全是你我的责任。
随意扔烟头，安全有隐优。
时时注意安全，处处预防火灾。
消防有法可依，违法必受处罚。
增强防火安全意识，提高自防自救能力。
油锅着火别着急，捂盖严实火窒息。
学一分消防知识，多十分平安保障。
今日注意防火，明日生意更火。
篇14：2024年兔年开门红口号霸气押韵_开门红公司口号简短霸气大全
1. 风雨无阻路 新年开门红
2. 增员增力量，增员增活力
3. 风度竹流韵 马驰春作声
4. 兔去英姿惊五岳;龙腾驾雾跃三江。
5. 观念一变天地宽，坚定信心开新篇
6. 得意春风催骏马 及时惠雨润鲜花
7. 心中有梦不认命，全员实动一条心
8. 鸿运当头照鼠年好运到 首战某百万完胜开门红红!红!红!
9. 业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
10. 你增员我增员，人人增员天地宽!
11. 众人拾柴火焰高，众手划桨开大船!
12. 上联：春日寻芳骑骏马;下联： 国家思治用贤才
13. 上联：群星瞻北斗;下联：万马啸东风
14. 蛇腾盛世励斗志，人吼马嘶显雄心，全力以赴扞荣誉，踏平陕西展湘魂!
15. 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
16. 海河儿女一声吼，云南兄弟抖三抖!津门玉蛇齐奋进，誓夺鼠年开门红!
17. 一步先，步步先;开门红，月月红!
18. 增员增贤增人气，经营发展促业绩
19. 知难而进，重铸辉煌!
20. 快马加鞭抓增员，齐心协力促发展!
21. 战鼓擂，寿险精英显神威!
22. 上联：气贯长虹四化征途催战马;下联：志凌霄汉十亿英雄唱新歌
23. 我成长，我晋升，我是亲人的骄傲
24. 今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪
25. 树大枝繁叶茂，人多气足财旺!
26. 春节到，乌纱帽往你头上掉，老婆看你笑，美眉要你抱，钞票朝你飘，乐得你直喊：要，要，要……
27. 双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢
28. 心中有梦要行动，全力以赴向前冲
29. 争分夺秒勤拜访，广积客户备战忙
30. 上联：一夜报春百花齐放;下联 三阳开道万马奔腾
31. 成功看得见，行动是关键!
32. 一马换双象——未必划不来
33. 咪咪笑，抹不掉;甜甜的，好味道;艳艳花，芬芳绕;淡淡心，莫计较;闭闭眼，没烦恼;暖暖情，多美妙。鼠年到，祝福到，愿君安好，幸福到老!
34. 说到不如做到，要做就做最好
35. 迎春燕语巧 踏雪马蹄香
36. 服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春
37. 迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇!专治不服!!
38. 上联：骏马生双翼;下联：鸿图壮九州
39. 一等二靠三落空，一想二干三成功。
篇15：2024公司团队口号霸气押韵
1. 众志成城 飞越颠峰。
2. 付出一定会有回报。
3. 业绩攀新 追求卓越!
4. 业绩攀新 稳定市场!
5. 休养生息 长期经营!
6. 挑战自我 全力以赴!
7. 目标达成 全员实动。
8. 积累客户 充分准备。
9. 伺机而行 稳定市场。
10. 正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋!
11. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
12. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
13. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
14. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
15. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
篇16：保险公司激励团队口号_运动会口号_网
挑战自己，挑战自己的面子，挑战自己的学识，挑战自己的耐力，第一范文网小编整理了“保险公司激励团队口号”仅供参考，希望能帮助到大家!
保险公司激励团队口号
1. 人员倍增，士气倍增
2. 招兵买马，有凤来仪
3. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
4. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
5. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
6. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
7. 组织成长，增员第一
8. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
9. 气象万千新风貌，全员举绩开门红
10. 从业有缘，惜福感恩
11. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
12. 坚定信念，行销一生
13. 全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单
14. 中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆
15. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
16. 乘风破浪，迎接挑战
17. 组织兴衰，荣辱与共
18. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动
19. 服务三一五，回访老客户
20. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
21. 组织发展大飞跃。人气高涨直冲天
22. 助人人助讲奉献
23. 善用职场，广开人际
24. 用心专业勤拜访，你追我赶要争先
25. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
26. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
27. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
28. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
29. 新旧携手，争创佳绩
30. 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧
31. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
32. 新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌
33. 人生无处不增员
34. 言传身教每一天
35. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
36. 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周
37. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移
38. 策马扬鞭，拜访超前
39. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
40. 新春拜访热情高，服务客户有高招
41. 众志成城齐努力。今秋十月创佳绩
42. 心中有梦有方向，全力举绩王中王
43. 悉心引领，解惑答疑
44. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
45. 团结拼搏，奋勇向前
46. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
47. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
48. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
49. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
50. 新老携手多举绩，平安夜里大狂欢
51. 全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼
52. 客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情
53. 组织发展寻梦园
54. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
55. 新旧携手，业绩辉煌
56. 公司周年我成长，挑战世纪要敢想
57. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
58. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
59. 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩
60. 争取转介绍，举绩两不误
61. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
62. 率先举绩，抢占先机
63. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
篇17：公司转让合同范本_合同范本
公司转让是指，一家公司不需要解散而将其经营活动的全部(包括所有资产和负债)或其独立核算的分支机构转让给另一家企业(以下简称接受企业)，以换取代表接受企业资本的股权(包括股份或股票等)，包括股份公司的法人股东以其经营活动的全部或其独立核算的分支机构向股份公司配购股票。企业整体资产转让原则上应在交易发生时，将其分解为按公允价值销售全部资产和进行投资两项经济业务进行所得税处理，并按规定计算确认资产转让所得或损失。以下第一范文网小编要与大家分享的：公司转让合同相关范本。欢迎阅读!
公司转让合同范本一
一、合同双方当事人： 出让方(以下简称甲方)：
受让方(以下简乙称)：
根据《合同法》相关规定，经甲乙双方友好协商，拟定以下合同：
二、转让公司的基本情况：
本次转让为甲方将所属的_____，该公司账面价值_____万元，评估价值_____元，涉及职工安置______人，涉及银行债权________元。该公司转让行为已经同意。
三、职工的安置
本合同公司转让时所涉及职工的安置，经甲、乙双方约定并报批复同意，按如下方式处理：
1、甲方转让公司的人员由甲方自行安置，与乙方无关。
2、甲方转让公司的人员在外发生的一切违法行为由甲方自行承担，与乙方无关。 四、债权、债务处理
1、因甲方转让公司遗留的一切债权、债务由甲方自行承担，与乙方无关。
五、公司转让及价款支付情况
转让价款为人民币(大写) 元，双方约定在 日内，乙方 (①一次、②分期)通过指定的 账号将合同价款付清。
采用分期付款的， 乙方以 为保证条件，分 次，分别在 日内付清。 六、产权交割
乙方通过产权交易中心的指定账号支付合同价款或首付款后，甲方将编制好的《产权转让交割单》提交给乙方，由乙方凭此清单逐项核对与验收，核对无误、验收完毕后，由甲、乙双方及其经办人员在该清单上盖章、签字方视为交割完成。 七、税费负担
经甲、乙双方约定，本次转让所涉及的税费按如下方式处理：
八、争议处理
在本合同履行过程中，甲、乙双方发生争议，经协商无效时，当事人可以向产权交易机构申请调解，也可以依合同的约定双方选择 (①依法向所在地仲裁机构申请仲裁;②依法向所在地人民法院起诉)。
九、违约责任
1、乙方在报名受让时，通过产权交易中心交付保证金人民币(大写) 元。当合同履行后，乙方交付的保证金退还给乙方或抵作价款。当乙方不履行合同的约定，则无权要求返还保证金;若甲方不履行合同的约定，应当向乙方支付相当于乙方交付保证金数额的补偿;若甲、乙双方要求解除合同的，保证金扣除乙方相应交易费用后返还给乙方。
2、乙方未能按期支付本合同公司的价款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日应按逾期部分金额的 %，向对方支付违约金。
3、一方违约给另一方造成直接经济损失，且违约方支付违约金的数额不足以补偿对方的经济损失时，违约方应偿付另一方所受损失的差额部分。
十、合同的变更和解除
当发生下列情况之一时，可以变更、解除合同：
1、因情况发生变化，当事人双方协商一致，并订立了变更或解除协议，而且不因此损害国家和社会公共利益的。
2、由于不可抗力致使本合同的条款不能履行的。
3、由于一方在合同约定的期限内因故没有履行合同，另一方予以认同的。 本合同需变更或解除，甲、乙双方必须签定变更或解除协议，并报产权交易机构备案后生效。
十一、权证变更
甲、乙双方在交割完成后，由_____负责，于_____日之内办妥权证变更事项。
十二、双方约定的其他条款：
十三、合同的生效
本合同由甲、乙双方当事人签字盖章后生效，产权交易中心凭交易合同及《产权转让交割单》出具产权成交确认书。(面试网 )
十四、其他
1、本合同共_____页，附件_____件(共 页)。一式_____份，甲、乙双方及委托的会员各执 份，产权交易机构备存份。
甲方法定代表人：(签字) 乙方法定代表人：(签字) 签约地点：
年 月 日
公司转让合同范本二
甲方：深圳X有限公司
乙方：深圳X企业管理咨询有限公司
甲乙双方经友好协商，本着公平公正原则，达成如下事项： 在执照转让期间甲方应配合乙方完成变更工作，在变更过程中乙方不得擅自利用甲方资料作违法活动，否则一律后果由乙方自负， 由双方点清资料交接完毕，一次付给预先定好的价格(万)元 交付甲方，变更工作完成后，该企业的一切账务与甲方无关。此协议双方签字盖章有效，未尽事宜双方友好协商解决。
1、税务登记证正副本原件，营业执照正副本原件。
2、组织代码证正副本原件及1C卡。
3、验资报告。
4、公司章程。
5、公章、财务章、合同章、发票专用章、人名章。
6、银行注销确认信息单。
7、北京市单位小客车更新指标确认通知书等其他相关材料。
以上资料是甲方需提供给乙方的。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日
公司转让合同范本三
转让方(甲方)： 营业执照：
地址： 邮编：
法定代表人： 电话：
受让方(乙方)： 营业执照：
地址： 邮编：
法定代表人： 电话：
甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就公司的股份转让事宜,达成如下协议：
一、股权转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有 公司 %的股份共 元出资额，以 万元转让给乙方(大写： )，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。
2、乙方同意在本合同订立 日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。
二、双方保证条款
1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在 公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
2、甲方转让其股份后，其在 公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。
3、乙方承认 公司章程及本合同规定，保证按章程规定履行义务和责任。
三、盈亏分担
本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方即成为 公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。
四、费用承担
本公司规定的股份转让的全部费用，按规定由甲、乙双方承担。
五、合同的变更与解除
发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同：
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。
4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。
六、争议的解决
1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。
2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。
七、合同生效的条件和日期
本合同经 公司股东代表大会同意并由各方签字后生效。
八、本合同一式4份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份， 公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方(签名)： 乙方(签名)：
年 月 日
篇18：学生钢铁公司实习报告_实习报告_网
实习时间：10月14日~10月27日
实习地点：石家庄钢铁有限责任公司
专业：电气自动化（冶金方向）
班级：电气二班（冶金方向）
实习学校指导教师：自动化教研室全体教师，
实习目的：提高学生分析问题、解决问题、适应社会的能力，增强学生职业意识、劳动报告的观点，提高政治思想觉悟，扩大事业，巩固所学理论知识的重要途径；是提高技能人才的所不可缺少的实践性教学环节。认识实习是教学工作中的一项重要内容，本次的认识实习是在完成基础课和部分专业课上进行的一次实践训练。通过实习了解工厂工作环境；了解本专业在工作的作用、地位，熟悉本专业毕业声在工矿企业可能从事的工作，对所学专业课的实用价值有明确认识；在学生接触专业课程之前，认识常用的检测元件，控制设备及各种生产机械，了解工厂自动控制设备的水平与线装。同时，通过实习使同学们有机会较广泛的接触现场人员，学习社会省会，可使同学们获得业务和思想双丰收。
实习内容 ：一安全教育 1、安全教育学习的目的： 2、事故的发生及其预防： ①、事故发生的因素 人为因素——不安全行为 物的因素——不安全因素 ②、发生事故的认为因素 1）、管理层因素； 2）、违章： a、错误操作 b、违章操作 c、蛮干 3）、安全责任（素质）差。 ③、入厂主要安全注意事项 ⅰ、防火防爆 ⅱ、防尘防毒 ⅲ、防止灼烫伤 ⅳ、防止触电 ⅴ、防止机械伤害 ⅵ、防止高处坠落 ⅶ、防止车辆伤害 ⅷ、防止起重机械伤害 ⅸ、防止物体打击 10、班前班中不得饮酒。
二、相关内容：通过在钢厂十天的学习参观及查阅相关资料初步了解到了钢材的分类及炼钢的工艺流程。㈠、钢材的分类：1、按化学成份分
(1)碳素钢 (2)合金钢
2、按冶炼设备分
(1)转炉钢 (2)平炉钢 (3)电炉钢
3、按浇注前脱氧程度分
(1)沸腾钢 (2)镇静钢 (3)半镇静钢
4、按钢的品质分
(1)普通钢 (2)优质钢 (3)高级优质钢
5、按钢的用途分
(1)结构钢 (2)机械制造用结构钢 (3)工具钢 (4)特殊钢 (5)专业用钢
6、按制造加工形式分
(1)铸钢 (2)锻钢 (3)热轧钢 (4)冷轧钢 (5)冷拔钢
石钢公司是目前全国最大的优质碳素结构钢、合金结构钢的生产基地，具有年产200万吨材的生产能力。
主要产品结构：优质碳素结构钢、合金结构钢、齿轮钢、轴承钢、低合金高强度结构钢、管坯等。广泛应用在汽车摩托车零部件、工程机械、机械加工、五金工具等行业。
㈡、炼钢流程:面对资源、能源稀缺状况，石家庄钢铁有限责任公司“九五”以来，投入大量资金改造钢铁制造工艺流程，对排放物进行无害化、资源化处理。目前，石钢吨钢综合能耗比全国平均水平低72千克标煤，通过对排放物回收利用，每年赢得1.4亿元环境效益。
为减少资源与能源损耗，石钢公司投巨资逐步形成并完善“原料－烧结－炼铁－转炉炼钢－lf精炼－vd精轧钢”短流程生产线，形成了“炼钢、精炼、连铸、连轧”四位一体的工艺流程，连铸比、连轧比分别达到100％、80％以上。在优化工艺流程中，石钢先后淘汰24平方米小烧结机、150立方米小高炉、60吨地坑式转炉等高能耗、重污染、低效率技术装备，增建50吨顶底复合吹炼转炉、连续化自动化轧机，更新90％以上技术装备。此外，石钢还积极采用高炉浓相输送喷吹煤粉、炼铁干式布装除尘、自动化炼钢、连续铸钢等一批节能降耗技术，大幅降低资源消耗水平。通过生产流程集约化和淘汰落后装备，石钢提高了资源利用率。石钢累计投入环保资金，从根本上控制了污染物排放。石钢将环境治理与排放回收的无害化、资源化处理相结合，实现水、气、渣资源化综合利用，变“三废”为“三宝”：采用水质稳定和“零”排放技术，对各工序循环水系统进行改造，使全公司水循环利用率达到94％以上，废水处理达标率、外排废水达标率都达到100％，吨钢耗新水3.8立方米，比全国平均吨钢耗水少9.9立方米；提高转炉煤气、高炉煤气回收率，使之最大限度用于生产，目前高炉煤气回收率达100％，吨钢转炉煤气回收达80立方米以上；利用废渣资源开发新型建筑材料，炼铁水渣全部销售到水泥厂，作为水泥原料被利用，炼钢产生的钢渣被用做彩色便道砖、钢渣砌块砖的原料。通过对排放物进行资源化处理，石钢钢铁产量增加，但粉尘排放下降，污染物全部实现达标排放。
石钢不足：在第三轧钢生产线的建设中，没有与转炉炼钢紧密结合，造成钢锭需要再次加热才能进入轧机进行轧制，造成资源的浪费。
动力厂实习
动力厂是石钢的主要辅助生产单位之一。主要担负着公司生产所需要的电、氧、风供应和通讯电话的管理维护。石钢动力厂的中变站操作规程 1）变电站电气操作规程 1、非持证电工不能进行电气作业。 2、任何人员有权制止不安全用电行为。 3、机械维修操作时，应当远离易燃气体。 4、在易燃易爆的场所，严禁进行带电作业，以防止电弧引发爆炸。 5、在使用移动电动工具时，应当先关闭电源后再移动。导线要用合格的3线带地式电缆，电源要用漏电开关保护，注意相线与零线不能接反，金属外壳接地要可靠。 6、临时照明灯，要用低压供电，以36伏为准。 7、使用高压电流的电器设备工作时，要穿绝缘鞋和戴橡皮手套，并站在橡皮板上，绝不能存在侥幸心理。 8、不准用水冲洗各带电体，如电机、开关盒、线槽等。 9、发现有漏电情况时，马上停机，将电源关掉后立即去找电工处理。 10、半成品油缸、油罐必须连接到地网，电机地线要接触良好。 11、在搬动落地扇时，必须先关闭电源后才能移动风扇。 12、各线电源开关标识要准确，发生事故时能立即断开。 13、在使用动力设备前，应认真检查开关、马达和机械设备各部分的安装是否正确。 14、注意电线的干燥度。遵守使用电器仪器的操作规程，离开房间时，要切断电器加温仪器的电流。 15、在更换保险丝时，要按负茶里选择合格保险丝，不得任意加大或以铜丝代替。 2）配电室操作人员注意事项配电室是接受、变换和分配电能的环节，是企事业单位的动力枢纽。
共2页，当前第1页12
篇19：企业发展宣传口号标语_企业标语_网
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。