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集体申诉的定义【最新20篇】

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校园集体活动总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:学校,全文共 877 字

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这一学期,我们班开展了民间游戏、民间童谣等娱乐性游戏,我们和孩子们一起努力进行了所有的活动,效果非常好,伴随着一些童谣和游戏,让家长们也回忆起了童年的趣事,勾起了美好的回忆,所以民间游戏的开展非常顺利,家长和孩子们都很感兴,现将本学期的具体开展情况总结如下:

一、前期准备工作

把民间游戏/音乐/童谣有计划的安排到周计划中,老师作到心中有数。每周一三五玩室内游戏,二四玩室外游戏,充分利用晨间让孩子们玩。

二、实施阶段及取得的效果

1.促进亲子之间的感情

我们充分利用家教宣传栏向家长介绍民间游戏、童谣的好处,引起家长重视。当然孩子的点滴进步离不开家长的协助,针对我们班班额大,老师难指导的特点,我们充分利用晨间活动时间,把家长请进班级中,并定期举行比赛活动,评出一二三等奖,提高家长和孩子的积极性。

2.优化了幼儿园的一日活动

我们充分一日活动中的各个环节来对幼儿进行童谣教育。例如我们吃完饭后,孩子们可以玩一些童谣游戏,例如:“石头剪刀布”“公鸡头、母鸡头”“捉蜻蜓”等,丰富了孩子们的间隙活动,从中获取知识同时获得了乐趣。平时我们喝水,洗手,入厕小便都用童谣的形式来引导提醒孩子,这样孩子们既知道如何按要求去做,有形成了好的行为习惯,从中得到了锻炼,一举两得。

间操后的时间是我们玩民间体育游戏的时间,每周我们会玩一到三个游戏,在玩这些游戏的时候既培养了孩子的规则意识,有培养了孩子的合作能力。

3.家长与家长、家长与老师互相取经,促进了家园沟通。

家长们也很喜欢民间游戏和童谣,都觉得能唤起他们儿时美好的记忆,又可以跟孩子在一起增进感情,平时没有那种机会,现在正好利用这个融入孩子的生活中去。

有的家长还利用入园或是离园的时间跟老师互相交流,把我们会的交给他们,把他们会的同时交给我们,这样内容也会更多、更丰富。

通过这一学期的实施后,我觉得开展这样的民间游戏和民间活动非常易于孩子们的日常生活,同时还能帮助孩子们提高自己的语言表达能力,形成好的常规,这对孩子的身心发展有很大的帮助,而且我看得出无论是家长还是孩子们都非常喜欢,兴趣很高涨,所以开展这样的活动非常有好处。

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篇1:劳动保障监察支队先进集体事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1554 字

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劳动保障监察支队先进集体事迹

在浩瀚的*大草原上,有一支默默无闻的队伍:他们时刻以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣天职,把维护发展、稳定大局当做第一要务,为广大劳动者和用工单位提供优质高效服务,严厉打击各类侵犯劳动者合法权益行为,是广大劳动者心目中劳动权益的“保护神”,他们就是被誉为*劳动和社会保障事业的“排头兵”、“推进器”的——*劳动保障监察支队。

*劳动保障监察支队自XX年3月机构分设以来,在盟委、行署和上级主管部门的正确领导和全体队员的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的“xx大”和xx届三中全会精神,以地方经济建设为中心,充分发挥劳动保障监察的职能和作用,创新工作思路,健全工作机制;为促进当地下岗失业职工再就业、完善社会保障体系和维护劳动者合法权益作出了积极贡献。在短短的三年间:

在全区率先实行了abcd劳动用工年检分类管理;

率先实施了首席监察员制度;

率先推行建立了劳动用工单位劳动保障诚信档案;

率先实行了主动上门到用工单位开展劳动用工年检工作;

XX年、XX年,连续两年被局机关授予“先进科室”称号;

……

支队的墙上挂满了群众送来各式各样的锦旗,由于地方小,十几面鲜红的锦旗撂在一起,成了一面厚厚的“锦旗墙”;支队队长在XX年全盟保持共产党员先进性教育“学习牛玉儒、做好干部、贴心人”活动中被中共*委授予“优秀共产党员称号;每一项成绩都凝聚着全体队员辛勤的汗水和无私奉献,推动*劳动保障监察各项工作始终走在自治区先进行列。

一、从严治队依法行政营建和谐稳定劳动用工环境

*地处内蒙古自治区中部,人口近百万,近年来,随着地方经济建设步伐不断加快,城镇化、围封转移战略的实施,外来务工人员、城镇新增劳动力、再就业人员、农村牧区富余劳动力向城镇二三产业转移人员逐年增多,市场经济条件下的劳动关系越来越趋于复杂化、多元化,对执法素质和监察方式也提出了更高要求。“执法先治队,治队务从严”,*劳动保障监察支队以“严”为本,突出抓队员能力的培养和素质的提高,以“三个代表”重要思想为指导,坚持严格执法,坚决维护劳动法的统一性和严肃性,着重做好以下几项工作:

㈠严格执行国家的各项法律法规,严格按照劳动保障监察管理权执法。坚决执行《劳动法》和《劳动保障监察条例》,保证落实到位;对违反劳动法、侵害劳动者合法权益的行为,坚决抵制、纠正,并全面清理;不断加大执法力度,以切实维护劳动法的严肃公正性。三年来共向()家违规单位下达行政改正指令书()份,对()家严重侵害劳动者权益的单位进行了行政处罚,对违法侵权行为起到了有力的打击和震慑作用。

㈡深入学习贯彻《劳动法》、《劳动保障监察条例》,坚持“内外并举”。对内,建立健全与新《劳动保障监察条例》的配套的各项管理制度,组织队员认真学习一法、一例,之外还系统学习了《行政诉讼法》和《行政复议法》,帮助队员熟练掌握并应用,狠抓落实,注重实效,做到政治合格、业务精湛,树立廉洁高效、执政为民的公仆形象,成为名符其实的劳动者合法权益的“保护杀;对外,加大宣传力度,力求在宣传上有所突破,创造良好的社会舆论环境,大张旗鼓向广大劳动者宣传劳动保障法律法规,通过*人民广播电台“行风热线”节目、《*日报》“聚焦劳动保障”栏目、对一些影响面大的典型的案件,在执法过程中邀请电视台记者跟踪采访曝光,以及散发宣传单、深入用工单位张贴宣传画等多种形式向社会广泛宣传,树立了劳动保障监察的权威性,提高劳动保障监察工作在人民群众中的认识程度,使广大劳动者学会依法保护自身的合法权益。特别是XX年以来,以往在年底才集中出现的民工讨薪潮,由于宣传深入人心,农民工主动要求与用工方签订合同、按时兑现工资的投诉案件较往年提早近半年,依法维权意识得到明显增强。

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篇2:爱集体国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 861 字

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各位同学,各位老师,大家早上好。我是来自高二4班的。今天我国旗下讲话的主题有关集体观念。

一个人可以很优秀,但社会不是一个人的。你始终处在一个团体里,无论是一个家,一个班级,还是一个单位或一个公司。你可以选择在自己的舞台上跳独舞,但你要明白,这样做,欣赏你的或许只有自己。你可以自信的说:“不用在乎别人的评价,做好自己就行。”可当你被冷落时,你可能再也不能胸有成竹了。因为人,总希望他人在乎自己。所以作为集体的一员,我们要有集体观念。

人与人之间的相处,是性格与性格之间的磨合。当我们看不惯一个人时,我们是否应当站在集体的角度去包容,去谅解;又是否应当站在他人的角度上,看看自己是不是有什么缺陷。曾经看见过一句话:“当你用手指指着对方的时候,千万别忘了,还有3个手指指着自己。”既然每个人都做不到十全十美,那就别太过以个人为中心了,因为你永远会在暗中嘲笑自己。

多弥补些自己的不足,多发掘些别人的优点,能让集体更有凝聚力。

人与人之间的相处,同样需要诚信。虚伪与真诚是个人的选择。我们常会感叹:“这个世界太假了。”其实世界本来就是那样的,假假真真都在于自己的做法。如果你不用真诚对待他人,他人就会以同样的态度来“回报”你。人性本为善,如果你能用善心去感化一些人,用真诚换真正友谊,何乐而不为?在集体中生存,我们需要有一定的透明度,需要诚信。

此外,做任何一件事情,都要有一份责任心。不懂责任,集体则是一盘散沙。因为自己与集体密不可分的关系,让我们的头脑中始终都要有对集体负责的概念。没有紧迫感,一味地幼稚,只是一次又一次的证明了自己的无能。

如果每个人都具备了诚信,为他人着想和负责任的心,集体便有了团结的基础。还记得军训那年唱的那首《团结就是力量》,那种旋律不是最动人的,可却是最响亮的。那足以震撼人心,让我们清晰地认识到自己在集体中,集体少不了我们。依稀记得篮球赛时的一次次传球,一次次完美配合和一声声高亢的呼叫。。。。。。当想起一个个为集体夺得荣誉的镜头,我们选择会心一笑,因为集体在我们心中。。。。。。

我的讲话完了,谢谢大家。

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篇3:校园集体活动总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:学校,全文共 694 字

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为了进一步加强班级教室、寝室的管理,培养学生讲文明、讲卫生的良好习惯,陶冶学生情操,营造一个文明、安全、舒适、和谐的学习与生活氛围,校团委于9月中旬开展“我爱我家”教室文化及文明寝室评比活动

教室文化建设对学生的教育和学习、成长、成才起着不可估量的作用,是校园文化的重要组成部份,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。在这次评比中大部份班级布置都能体现美观、整洁、实用、新颖、创意、特色。各班班主任均能重视教室环境的布置,力求让教室的每一面墙壁都会“说话”。走进每一个教室,就会被一幅幅设计精美、色彩亮丽、富有个性的布置所吸引。每一个角落都体现出独具匠心和文化气息,每一寸空间都充溢着浓烈的读书求学氛围。各班能根据本班特点,教师与学生齐心协力、为班里添红加绿,聚众人智慧创设班级亮点,使班级布置处处闪放光彩。

文明寝室评比活动是学生工作部为加强寝室日常管理举办的一次大型寝室文化建设活动,本次活动受到了校领导的高度重视,在主管校长领导下,评比小组按照评分标准,经过严格的评审,从140多个宿舍中评出了24个文明宿舍,并进行了通报表扬及奖励,获得了广大师生的一致好评。活动结束后,经过认真分析和总结,大部分寝室表现良好。

首先,此次评比活动使寝室文化建设工作更加地深入人心,发动了每位同学积极投身到创建文明寝室的活动中来。

其次,本次活动是从抓学生宿舍内务入手,重要的是培养学生养成教育意识和文明素养,进而使学生的团队意识、社会责任感和理想信念得到升华。在此次活动中循序渐进的意识得到了充分体现。

最后,经过此次活动同学们的主人翁意识得到提高,认识到了寝室作为一个小家的重要性,思想上得到洗礼。

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篇4:集体婚礼主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:婚庆,主持,全文共 994 字

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女:女士们、先生们、朋友们:大家,

合:上午好!

女:我是德州电视台主持人李程

男:我是德州市缘定今生婚庆礼仪策划的主持人张振义

男:今天是20--年9月25日。金秋送爽,硕果飘香。原本平凡的一天,因沐浴着新中国成立--年的喜庆,到处洋溢着浓浓的欢乐气氛;

女:今天是农历八月二十八,张灯结彩,欢声笑语。原本平凡的一天,因伴随着各对新人的喜庆,到处充满着浓浓的甜蜜情意。

男:这里,充满神秘,充满幻想,充满-。

女:这里,充满遐想,充满阳光,充满希望。

男:今天,20--德州第十一届青年集体婚礼将在这里隆重举行!

女:今天,32对新人将在这里踏上新的人生旅程,借助太阳的光芒,把通往爱情的道路照亮,去打开一扇幸福浪漫的婚姻之门。

男:这是一个收获的季节,美丽的中华大地,将为爱迸发出无穷的力量,释放万丈光芒。

女:这是一个金色的季节,神奇的太阳谷之光,将让美丽的传说在今日重新唱响,见证这永恒的时刻。男:本次婚礼由共青团德州市委、德州市青年联合会主办,太阳谷微排国际大酒店承办,活动同时得到了中国泸州老窖股份有限公司的冠名支持,得到了德州市旭日副食品有限公司、友谊婚纱影楼、奥德曼酒庄、欧格兰顿女子国际俱乐部、康佳电器、山东昊宝菲博尔服饰有限公司、德州市缘定今生婚庆礼仪策划、手拉手婚庆、手牵手婚庆等部门和有关单位的大力协助。

女:另外,御品茶业、芙丽宝洗发水、卉芳园花店也对这次活动给予了大力支持,在此,让我们用热烈的掌声,向他们表示衷心的感谢!

男:现在请允许我宣布20--德州第十一届青年集体婚礼

合:现在开始

男:情牵一线,心系一生。今天,我们在这里相约,为新人掀开崭新的一页。

女:珠联璧合,佳偶天成。今天,我们在这里相聚,共同见证一对对新人人生中最浪漫的一刻。

男:这是一个难忘的日子,一篇美好乐章的序曲即将奏响。

女:下面,让我们用热烈的掌声喜迎新人步入幸福之门(牵手同行,此时音乐渐起,乐曲为《婚礼进行曲》)

男:第一对牵手同行的新人是……先生,……女士。(主持人按新人名单宣读(见新人名单页)(鸣彩炮、彩烟)

..................

男:身披着洁白的婚纱,沐浴在幸福甜蜜之中的佳人,在新郎的相拥下,伴着幸福的婚礼进行曲,肩并着肩、心贴着心、手牵着手,面带着微笑向我们款步走来。女:执子之手,与子偕老。这一刻,意味着两颗相恋已久的心,终于走到了一起;这一刻,意味着两个相爱的人步入了神圣的婚姻殿堂;

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篇5:省林业人才工作先进集体呈报材料_经验交流材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:猎头,全文共 1281 字

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林业人才工作先进集体呈报材料

近几年来,长沙县林业局坚持以邓小平理论和重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,树立和落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观,加大林业人才的培植力度,造就了一支思想过硬、业务精通的林业队伍,取得了令人瞩目的成绩。

一、提高认识,转变思想观念

近年来,长沙县林业局实施“人才战略”,将培养雄厚的人才队伍作为加快林业事业发展的基础工程。首先,局党组牢固树立三个新理念,为“人才战略”的实施提供了坚强的思想保障、组织保障和后勤保障。即树立“出人才就是出政绩,抓学习就是抓工作”的新理念,成立领导机构和专门工作机构,多次召开专题会议,制定工作规划,落实工作举措;树立“搞学习就是谋福利”的新理念,积极创造条件,组织干部职工学习;树立“投入人才培养经费就是投资事业建设”的新理念,培养人才是一种回报期长、回报率高的投资。其次,局党组大力倡导全体干部职工树立“学习就是责任”的新理念,争当学习型干部职工;树立“学习就是工作”的新理念,争当事业型干部职工;树立“学习就是素质”的新理念,争当廉洁型干部职工;树立“学习就是创新”的新理念,争当创新型干部职工。同时,局党组成员自觉转换角色,以普通学员身份参加各项培训和考察活动,带头遵守学习制度,起到了很好的表率作用。

人才战略的实施,首先必须提高广大干部职工的思想认识,增强干部职工学习的自觉性。我们多次召开会议进行研究,认真查找存在的问题和差距,有针对性地开展工作。经过认真分析,我们感到自身无论在政治素质上,还是在业务能力上,与所承担的职责和任务要求相比,都存在不小的差距,特别是精神状态、敬业精神以及工作水平与先进地区相比,还有着很大的差距。同时,我们也认识到,随着经济社会的全面发展,林业事业对干部职工队伍整体素质和知识结构的要求越来越高,“百舸争流,不进则退”,如果不抓紧人才培养,必然会被社会所淘汰。通过对这些现状的分析,进一步增强了干部职工学习的自觉性和紧迫感,实现了“要我学”到“我要学”的转变。“人才战略”得到了全局上下的积极响应,也取得了事半功倍的效果。

二、创新方法,坚持“四个结合”

在“人才战略”的实施中,我们始终坚持“四个结合”,不断提高队伍素质。

(一)坚持理论学习与科研考察活动相结合。在理论学习上,一方面认真组织学习邓小平理论和重要思想等马克思主义知识,另一方面重点组织学习《林业政策法规汇编》、《资源林政管理规定》等业务知识。我们认真落实“五个一”的学习要求,即每天坚持一小时读书时间,每月坚持一次集中学习,每季度开展一次业务知识讲座,每半年完成一篇调研文章,每年开展一次述学、评学、考学活动。同时,我们还积极开展科研考察及调查研究等活动,坚持理论联系实际,努力克服学习华而不实、学用“两张皮”的现象。今年4月,我们组织局党组成员和科室站所负责人赴桃江县学习林业站建设经验。7月,我们组织全体局机关干部职工赴青岛、大连等沿海城市考察学习园林城市建设和生态建设。8月,我们组织政务服务窗口工作人员赴江苏昆山等地考察学习政务服务经验,启迪很深,收获很大。

共3页,当前第1页123

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篇6:集体解除劳动合同

范文类型:合同协议,全文共 607 字

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解除劳动合同协议

甲方:_________________公司

乙方:_________________(员工工号:_________________)

________________乙_____(方)因_________________原因,要求提前解除与_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_____________年_______________月_______________日起,解除劳动合同。

甲方自愿支付乙方经济补偿金_____________元,支付方式为:_________________

_按月支付每月1000元,直至支付到___________年_______________月_______________日。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。

本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名)

________年______月______日

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篇7:小学德育先进集体事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:小学,德育,全文共 1548 字

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小学德育先进集体事迹材料

xx小学是一所省级标准化学校,校园环境整洁优美,教学设施先进,育人氛围浓郁。多年来,xx小学始终秉承“以德为本,一切为了学生发展”的办学理念,确立了“依法治校,以德立校,特色兴校,发展强校”的办学思路,把学校德育工作放在首要位置,充分利用本地教育资源,拓宽校内外的教育渠道,在德育的内容上,贴近时代,贴近生活,贴近学生;突出道德体验,道德实践,以“关爱、理解、互动”为德育工作思路,抓住德育关键,突出德育主体,优化德育载体,使学校的德育形成“真情德育、“爱心德育”、“快乐德育”、“实践德育”和“全员德育”的特色,让德育因行动而光芒四射,让学校因和谐而充满活力。

一、构建健全的德育组织机构

学校成立了德育工作领导小组:由校长任组长,负责学校全面工作,分管领导分别包年组、包教研组、包楼层,实行分管三包制,完善了以“校委会——政教处——年级组——班主任”为主体的德育工作体系,加强德育的管理,促进德育活动的开展;形成了德育工作网络:校委会——政教处——年组长——班主任的德育管理体系;党支部——团支部——大队部——各班(中队)的德育活动体系;业务校长——教导处——教研组——学科教师的课堂渗透体系;家庭——社区——德育基地的社会实践体系。组织的健全,网络的形成促使学校德育工作扎实有效地开展。

二、加强规章制度的建设

建立健全各级各项规章制度。一是制定了校长、副校长、教导处、少先队、年组长、班主任工作职责,实现责任到人;二是制定了各室岗位职责并上墙,使各项工作有规可循;三是重视学生学习习惯,行为习惯的养成教育,着力落实《小学生守则》,《小学生日常行为规范》的要求,具体遵循《升降国旗制度》、《文明班级评比细则》、《十星少先队员评比条例》、《三好学生评比条例》等常规管理制度,以学生教育学生,更贴近学生的思想和学习生活实际。通过橱窗、楼廊文化等创设了抬头低头皆在文化之中的育人氛围,通过班队会、班级板报、班级布置等创建班级特色,推动了班风、学风、校风的优化,取得了较好的育人效果。从而进一步实现学校“创办规范+特色学校 ,培育合格+特长学生”的办学目标。

三、加强师德培训,提高德育工作水平

加强师资队伍建设。教师是创建特色学校的关键,学校发掘本校内在教师资源,加大培养有独特风格特长教师的力度,建立激励机制,鼓励教师苦练内功,培养有一定专业特长且满足特色学校建设需要的教师,确保特色学校建设的顺利实施。加强对教师专业水平及能力的培训力度。学校对教师的培训不仅仅局限于提高教师的教育教学理论素养及教学水平上,更多地注入了师德师风建设的内容。学校有计划地组织教师学习了在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等一系列相关法律法规,提高教师的法制意识和道德素养;组织教师观看大型教师职业道德教育录相《托起明天的太阳》,引导教师自尊自爱自律自强,在每学期初都举行全校教师的师德承诺会,以便开学初就为自己定下目标。同时签订了“xx小学禁止教师乱办班乱补课承诺书”,严肃行风。并在教师中开展“塑形象,做楷模”、“爱我岗位”等主题演讲;开展德育案例、特殊学生教育案例征集活动;师德论坛“一切为了学生,为了学生的一切”、“什么样的教师才是阳光教师”、“小手拉大手——与思进学”、“新风育师德,正气促和谐”演讲比赛等活动;抓好班集体建设,树典型、打造特色班级,召开班主任例会、教师大会。让教师教人先正己,用文明言行和人格魅力影响教育学生,引导教师自觉践行胡总书记提出的“四点希望”,打造受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的教师团队,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。

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篇8:集体合同

范文类型:合同协议,全文共 2597 字

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甲方(企业)名称:

乙方(企业工会)名称:

本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订。

第一章总则

第一条为建立和谐稳定的劳动关系,依法维护职工和甲方的合法权益,促进甲方持续稳定协调发展,根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国工会法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《四川省集体合同条例》,《集体合同规定》等法律,法规的规定,经甲,乙双方协商一致,签订本合同。

第二条本合同是甲,乙双方代表根据法律,法规的规定,就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项,在平等协商一致基础上签订的书面协议。

第三条本合同对甲,乙双方和全体职工具有约束力。甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。

第四条甲方尊重并支持乙方依法开展工作,听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议,与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题,保障职工的合法权益。

第五条乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理,依法代表和维护职工合法权益,教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度,爱岗敬业,努力工作,圆满完成甲方各项工作任务。

第二章劳动合同

第六条甲方与职工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

第七条甲方与职工订立,解除,变更,终止劳动合同必须遵守国家法律,法规的相关规定。

第八条乙方帮助和指导职工在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同,并监督劳动合同的履行。

第九条甲方新招用职工,其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第三章劳动报酬

第十条甲方以货币形式及时足额支付职工工资,不得拖欠。

第十一条甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

第十二条甲方依法安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的职工本人小时工资标准的150%支付职工工资;安排职工在休息日工作且不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资标准的200%支付职工工资;安排职工在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资的300%支付职工工资。

第十三条职工依法享受年休假,探亲假,婚假,丧假期间,甲方应当按照有关规定或者劳动合同的约定支付工资。职工在法定工作时间内依法参加社会活动期间,甲方应视同其提供了正常劳动而支付工资。

第十四条甲方在经济效益增长的同时,保证职工收入的相应增长。

第四章休息休假

第十五条甲方依法实行每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度。因生产特点,工作性质不能实行标准工时制度的工种和岗位,经劳动行政部门审批,可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。

第十六条甲方确因生产经营需要,经与乙方和职工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

第十七条职工在劳动合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项休息,休假权利。

第五章劳动安全卫生

第十八条甲方严格执行国家,四川省有关劳动安全卫生的法律,法规,建立完善的劳动安全卫生制度。

第十九条甲方必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第二十条甲方应对职工进行安全卫生教育,保证职工具备必要的安全生产知识,掌握本岗位安全生产操作技能。

第二十一条甲方在生产过程中,必须严格遵守安全生产技术规范。

第二十二条职工对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告。

第六章社会保险和福利

第二十三条甲方按照国家和四川省有关规定为职工参加基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险。

第二十四条甲方根据经济效益状况为职工建立补充保险。

第二十五条甲方按有关规定提取和使用福利费,每年向职代会报告当年福利费使用情况。

第二十六条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高职工的福利待遇。

第七章职业技能培训

第二十七条甲方应按照有关规定,根据甲方实际情况,建立健全职业培训规章制度,规范对职工的职业技能培训工作。

第八章女职工和未成年工特殊保护

第二十八条甲方不得在女职工怀孕期,产期,哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。

第二十九条甲方禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。

第三十条甲方不得安排未成年工从事国家规定的禁忌劳动。

第九章裁员

第三十一条甲方出现《劳动合同法》第四十一条规定情形,确需裁减人员的,应当提前三十日向乙方或者全体职工说明情况,听取乙方或者职工的意见,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

第三十二条甲方裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先录用被裁减人员。

第十章奖惩

第三十三条甲方按照国家,四川省以及甲方依法制定的规章制度的规定,对职工进行精神和物质奖励。

第三十四条甲方对职工进行处分时,应事先征求乙方意见,乙方认为不适当的,有权提出意见。

第十一章集体合同期限

第三十五条本合同期限为年,自________年____月____日至________年____月____日止。

第十二章变更,解除集体合同的程序

第三十六条甲,乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

第三十七条有下列情形之一的,可以变更和解除本合同:

(一)因甲方被兼并,解散,破产等原因,致使本合同无法履行;

(二)因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行的;

(三)本合同约定的变更或解除条件出现的;

(四)法律,法规,规章规定的其他情形。

第十三章履行集体合同发生争议时的协商处理办法

第三十八条因履行本合同发生争议,甲,乙双方协商解决不成的,可以依照法定程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十四章违反集体合同的责任

第三十九条因一方过错不履行或者不完全履行本合同的,过错方应当继续履行本合同并承担相应的违约责任。

第十五章附则

第四十条本合同自签订之日起十日内报送劳动行政部门审查,劳动行政部门自收到本合同文本之日起十五日内未提出异议的,本合同即行生效。

第四十一条本合同未尽事宜,按照国家和四川省有关法律,法规的相关规定执行。

甲方:(盖章)

法定代表人或

(委托代理人):(签名)

________年____月____日

乙方:(盖章)

法定代表人或

(委托代理人):(签名)

________年____月____日

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篇9:集体亲子年度活动总结

范文类型:工作总结,全文共 778 字

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今年"爱眼日"活动的主题确定为"关注眼健康,预防糖尿病致盲"。为普及低视力防治康复知识,提高低视力患者生活质量和康复水平,保护人民群众眼健康,社区卫生服务中心积极响应号召,做好宣传等一系列的活动,先将活动总结如下:

一、结合社区实际,制定有效方案。此次爱眼日活动受到了辖区中小学师生的重视,在物质文明高度发展的今天,人们对于环境卫生、健康质量的要求更加的提高。开展"爱眼日"宣传活动对提高低视力患者生活质量和康复水平、预防眼病、保护人民群众眼健康都具有重要意义。我中心按照上级下发的要求,制定"爱眼日"宣传活动方案,更有效地组织开展相关活动。

二、深入开展活动,增强健康知识。如今,人们经常处于熬夜、失眠、频繁使用电脑等超负荷用眼状态,导致视力下降。特别是现在的孩子们的眼睛视力水平明显下降。据调查显示,目前我国儿童近视发病率接近60%,居世界第二,人数居世界之首。伴随着高度近视所衍生的许多眼疾,正威胁着许多儿童的视力及眼睛健康。针对这一情况,6月4日,我中心同镇中心小学联合举办健康义诊宣传活动一次,由中心健康教育讲师就我们日常生活总如何保护视力,生活中哪些食物对眼睛有益等方面的知识做讲解。并且以"如何保护孩子视力"为主题,开展了一次简单的知识讲座。过程中发放资料200余份。广大师生都对如何保护眼睛,保护视力有了深入的了解。

此次活动的开展,使人们意识到普及眼保健知识和防盲知识的宣传非常重要和及时。认清视力是个不容忽视的问题,需防患于未然,加强预防、保健,增强自觉爱眼护眼意识,逐渐养成良好的用眼卫生习惯。通过此次义诊活动,以知识讲解的宣传形式使人们对眼睛的认识,对视力的重视进一步的提高,我们应该在以后的工作生活中,通过多种多样的宣传形式,使之家喻户晓,让人人都来关注自己和亲人朋友的视力健康,牢记爱护眼睛就像爱惜生命一样,更加珍惜我们所拥有的光明。

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篇10:司法工作集体先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:司法,全文共 1789 字

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司法工作集体先进事迹材料

1984年以来,我x司法行政机关开始了组建与发展的光辉历程。二十年来,在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想和党的基本路线的指引下,在x党委的领导和全x司法行政机关干警的共同努力下,我x司法行政事业从无到有,从小到大,从弱到强,经历了一个自力更生、艰苦奋斗、勇于开拓的发展历程。二十年来,我x司法行政工作积极服从和服务于党在各个时期的中心工作,坚持改革开放,积极为我x的经济建设和民主法制建设服务,为我x社会稳定服务,为方便广大人民群众和维护公民合法权益服务,业务不断发展,并取得了显著成绩。回顾二十年的历程,我x司法行政机关从组建到现在,是艰苦奋斗、自力更生的二十年,是创业与改革的二十年,是发展与丰收的二十年。

二十年来,在x司法局的指导与支持下,我x司法行政机关全面贯彻党的基本路线,认真执行历次x司法局处长会议精神,紧紧围绕x党委中心工作,坚持“四个服务”的指导思想,全面开展法制宣传教育,加强基层基础工作,搞好x司法所建设,积极参加社会治安综合治理,促进人民调解委员会工作,为我x的社会稳定做了大量工作。尤其是在保障经济建设方面,x律x事务所、x公证处和x法律服务所全面配合,协同作战,展开了全方位的服务、代理工作,调处了大量的经济纠纷,促进了x经济建设的健康发展。通过二十年的不断实践,做出了令社会各界满意的司法行政工作业绩。

二十年来,在不断健全的社会主义法制建设中,我x法律服务工作从无到有,从小到大,机构日趋健全,人员素质日益提高,法律服务工作领域不断拓展。据统计,在过去的二十年中,全x律x共代理各类案件11000件;公证部门共受理各类公证5577件;基层法律服务所共办理法律服务23000件。通过法律服务,为企事业单位、个人避免和挽回了大量的经济损失。法律服务工作在我x的政治生活、经济生活和社会生活中发挥了重要作用。

基层人民调解工作在维护基层社会安定,推进精神文明与物质文明建设中发挥了非常重要的作用。二十多年来,我x人民调解工作坚持“调防结合,以防为主”的方针,认真研究和掌握各类民间纠纷变化的特点和规律,狠抓预防民间纠纷激化为刑事案件的工作,从而巩固了社会治安的第一道防线,经过不断地实践,人民调解委员会已形成一套较完整的工作制度。目前,全x各农牧x已配有36名司法助理员,有人民调解委员会196个,调解人员570名,每年调解各类民间纠纷约1100件,调解成功率达95%。

法制宣传教育是我x民主和法制建设的重要基础性工作。x司法行政机关建立以后,始终把法制宣传工作作为一项重要任务对待。经过努力,目前我x已初步形成了一个多渠道、多层次、多手段、齐抓共管的法制宣传教育格局。自1986年至1990年在全x范围内开展了第一个五年普及法律常识的教育活动后,全x掀起了几万名干部群众学法用法的热潮。1988年底以来,全x已完成了“十二法一条例”的学习任务,从1991年开始的以普及专业法为重点的“二五”普法活动,又在全x范围内深入开展,1996年我x召开了第四次法制宣传教育工作会议,传达了x第四次法制宣传工作会议精神,总结回顾了“二五”普法工作,部署了“三五”普法和依法治理工作任务。x司法行政机关从依法治理“三大工程”入手,造~、抓重点、打基础、树样板,全面推进了各项事业的依法治理。从“一五”、“二五”到“三五”普法x司法行政机关坚持抓规划、计划的制定落实,使每个时期普法工作按年度、季度有序进行;抓普法骨干培训工作,突出解决授课和解释法律条文问题;抓普法教材落实工作,基本做到干部人手一套;抓经费落实,保证法制宣传需要,平均每个单位都在万元以上。据不完全统计,在全x7.67万人的普法对象中,已有7.5万人参加了学习,占应学人数的95.1%,绝大多数领导干部和人民群众取得了普法合格证。通过普法教育,不仅推动了我x经济建设,而且推动了精神文明建设,维护了安定x结的局面,为顺利完成“四五”普法的依法治理工作任务打下了良好的基础。1986年至2000年涌现出x级普法先进单位12个,x级普法先进个人14名,x级先进普法办公室4个,x级普法先进工作者3名。原188x司法办公室主任石焕雨同志在“二五”普法教育工作中,被评为“全国普法先进个人”,在“三五”普法教育中,他又一次被评为“全国普法先进个人”。

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篇11:有创意的员工集体活动方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:职员,全文共 1744 字

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一、 活动主题:__是我家,腾飞靠大家

二、 活动目的:加强企业文化建设,促进员工凝聚力。

三、 活动内容:

1、评选 “__年度厦门__有心人”

2、“团队就是力量”拔河比赛

四、 组织机构:

主办方 :总经办

协助部门: 所有部门

五、 活动对象:公司全体在职员

六、 活动地点:

1、“有心人”评选:所有部门

2、拔河比赛:公司篮球场

七、 活动时间:

1、“有心人”评选:__年12月11日~__年12月27日

2、拔河比赛:__年12月28日~__年12月31日两天中午

八、 活动流程:

宣传阶段(12月11-12月13):

1、准备宣传单和要发的通知。

2、发通知和活动策划书给各部门负责人。

3、在OA专用公司栏发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司BBS展开活动宣传,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。

活动准备工作与实施:

__年度__有心人评选活动(12月13-12月27):

身边的榜样,前进的力量

——__厦门__“有心人”评选活动

宣传通知

在将要过去的__年里,公司整体发展状况良好,取得了优异的成绩,这离不开广大员工的辛勤劳动与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性,经总经办研究决定,将在公司内开展“__年度厦门__有心人” 的评选活动,现将有关评选事宜通知如下:

1、评选基本条件与标准

基本条件:

(1)在公司连续任职时间半年以上。

(2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。

3、具体流程:

(1)、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

(2)、制作出合理的调查表(附选票),并全数打印出来。

(3)、沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)、主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

(6)、从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查,按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人)。

(7)、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络(OA)和公司食堂、车间板报等进行宣传。

(8)、宣传两天后,针对选出的6位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里,主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报,各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票。

(9)、主办方收回投票箱并进行统计,选出票数最多的前两名作为__“有心人”(生产1人、内勤1人)。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

4、奖项及奖金设置:

比赛共设8个奖项,最后评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“__有心人”称号,并分别颁发1000元的奖金。入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励。并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。

经费预算:

8个奖项的奖金:4600元。工作人员每人发放100元补助费(约1200元)。横标费用与其他制作费用:800元。总经费约:6600元。

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篇12:乡村集体土地流转协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:乡村,全文共 1764 字

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出租方:(以下简称甲方)

流转方: 集体经济合作社(以下简称乙方)

为发展壮大农村集体经济,改变传统陈旧的农业耕作形式,甲方将所承包的农用耕地租给乙方,用于发展村集体产业项目。根据《中华人民共和国土地管理法》《民法典》及相关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,签订本合同,共同信守。

一、土地的面积、位置

甲方自愿将位于大河坝镇水田坪村组承包耕种的农用耕地亩流转给乙方使用。(具体面积座落四界以土地确权证书为准)

二、土地用途及流转形式

1.土地用途为发展村集体产业项目。

2.流转形式:村集体经济合作社流转经营。

三、土地的流转经营期限 该地流转经营期限为六年,自20__年 月 日至20__年 月 日止。

四、地上物的处置。

五、流转金及交付方式

1.该土地的流转金为每亩每年人民币 佰元整,流转金每年共计人民币元。

2.累计三年为一个周期,一次性支付人民币元,大写:

3.合同签订签字盖章生效,乙方在7日内一次性向甲方全额交纳三年的流转金。

六、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.对土地开发利用进行监督,保证土地按照合同约定的用途合理利用。

2.按照合同约定收取流转金;在合同有效期内,甲方不得提高租金。

3.保障乙方自主经营,不侵犯乙方的合法权益,承包期间,如乙方因产业发展需砍伐树木,甲方应当配合乙方向有关主管部门申请办理采伐许可证。

4.按照合同约定,保证乙方无偿使用水及通往流转地道路等基础设施。

5.在合同履行期内,甲方不得重复发包该地块。

6.在承包期内继续享受国家对农村土地落实的各类优惠政策。

(二)乙方的权利和义务

1.按照合同约定的用途和期限,有权依法利用和经营所流转的土地。

2.享有流转土地上的收益权和按照合同约定进行开发利用的权利。

3.乙方可在流转的土地上建设与约定用途有关的生产、生活设施。

4.乙方不得用流转甲方的土地进行债务抵偿、抵押、担保等事项。

5.乙方在流转期内需搞好水土保持,合理利用土地。

6.流转期满,如乙方不再继续租赁,本合同自动解除,同时乙方将流转甲方的土地进行恢复,达到水田耕种条件,恢复土地所产生的费用由乙方承担;如乙方继续租赁,乙方享有同等租赁条件下的优先租赁权。

七、合同的转租

1.在本合同有效期内,乙方经过甲方同意,遵照自愿、互利的原则,可以将流转的土地全部或部分转包给第三方。

2.转包时要签订转包合同,不得擅自改变原来流转合同的内容。

3.本合同转租后,甲方与乙方之间仍应按原流转合同的约定行使权利和承担义务;乙方与第三方按转租合同的约定行使权利和承担义务。

八、合同的变更和解除

1.本合同一经签订,即具有法律约束力,任何单位和个人不得随意变更或者解除。经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。

2.在合同履行期间,任何一方法定代表人或人员的变更,都不得因此而变更或解除本合同。

3.本合同履行中,如因不可抗力致使本合同难以履行时,本合同可以变更或解除,双方互不承担责任。

4.本合同履行期间,如遇国家建设征用该土地,甲方应支付乙方在流转土地上各种建筑设施的费用,并根据乙方流转经营的年限和开发利用的实际情况给予相应的补偿。

5.如甲方重复发包该地块或擅自断电、断水、断路,致使乙方无法经营时,乙方有权解除本合同,其违约责任由甲方承担。

6.本合同期满,如继续承包,乙方享有优先权,双方应于本合同期满前半年签订续租合同。

九、违约责任

1.在合同履行期间,任何一方违反本合同的约定,视为违约。违约方应按土地利用的实际总投资额和合同未到期的流转金额的20% 支付对方违约金,并赔偿对方因违约而造成的实际损失。

2.乙方应当按照本合同约定的期限足额支付租金。如乙方逾期30日未支付租金,则甲方有权解除本合同。

3.本合同转租后,因甲方的原因致使转租合同不能履行,给转租后的流转方造成损失的,甲方应承担相应的责任。

十、合同纠纷的解决办法

本合同履行中如发生纠纷,由争议双方协商解决;协商不成,双方同意向水田坪村村民委员会或大河坝镇人民政府仲裁委员会申请仲裁。

本合同经甲乙双方签章后生效。

本合同未尽事宜,可由双方约定后作为补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式三份,甲乙双方各一份,镇政府备案一份。

出租方:(甲方签字)

流转方:(乙方签章)

法定代表人:(签字)

签约日期:年月日

签约地点:

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篇13:村集体房屋租赁合同

范文类型:合同协议,全文共 1196 字

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甲方(出租方): 身份证号: 地址:

乙方(承租方): 身份证号: 地址:

经甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上,友好协商,达成以下协议:

一、租房地点:甲方同意把 的房屋租给乙方,并保证该房的合法出租性。

二、房屋用途:乙方所租房屋仅为 所用,不得进行任何违法活动,否则后果自负。

三、租期:自 年 月 日起至 年 月 日止。租赁期满,乙方应如期将房屋归回甲方。

四、租金:每月 元人民币,租房保证金 元人民币,相当于 个月租金。

五、付款方式:

1、乙方每 个月支付一次,第一次租金及保证金在签定本合同时即时支付,以后租金按规定的付款期限提前 天将下期房款支付给甲方。

2、甲方在收到第一次租金当日将乙方能正常居住的卡、证、钥匙等交给乙方。基本费用:乙方承担下列在租赁时所发生费用:水费 电费  电话费  煤气费  有线电视月租费 物业管理费 其他费用(如有见补充各项)

六、租房保证金:存放于甲方作为履约保证金,不计利息,主要用于对合同期满终止时,甲方对乙方在租赁期内发生的基本费用:包括房租、房内物品损坏、短缺等扣除清算后一次性不计利息退回乙方。

七、甲方义务 :

1、甲方必须保证该房屋的结构和设施均能正常使用;

2、室内外正常维修由甲方负责;

3、甲方在租赁期内不得单方面提高租金,否则算作违约处理。

八、乙方义务:

1、按照本合同规定的时间和方式支付租金、保证金及其它费用。

2、未经甲方同意,乙方不得私自把该房的部分或全部转租他人。

3、本合同终止时,需对甲方提供的设施进行清点、检查、移交、如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿。

4、乙方如因使用不当损坏房屋及其设施的,以至发生人身伤亡时,应负责修复原状或予以经济赔偿,和自行负责。

九、违约处理:

1、如乙方违反本合同第八条,甲方有权终止本合同,收回房屋,没收剩余房款,如不足抵过甲方损失,乙方应予以赔偿。

2、如甲方违反本合同第七条,乙方有权终止合同,甲方退回剩余租金及保证金。

3、如甲方擅自提前终止本合同,应按一个月租金向乙方支付违约金,并退回剩余房款及保证金。

4、如乙方因非房屋问题中途退房,须按一个月房租金向甲方支付违约金,甲方退回剩余租金及保证金。否则,没收剩余房租金及保证金。

十、补充条款:(明细清单)水表计数 度,电表总读数 度,峰 度,谷 度, 煤气表读数 度,防盗门钥匙 把,木门钥匙 把。

十一、本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式二份,甲、乙双方各执壹份,贰份具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇14:无线电管理先进集体材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1297 字

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无线电管理先进集体材料

x年是实施信息产业“”规划承上启下的一年,也是我县无线电管理开创新局面、再上新台阶的重要一年。一年来,在省信息产业厅、市无线电管理局和县政府的领导下,我办以科学发展观为指导,坚持“加强管理,保护资源,保障安全,健康发展”的方针,增强执法意识,严格执行《中华人民共和国无线电管理条例》和国家无线电管理工作的有关法规,认真落实全省、全市无线电管理工作会议精神,切实履行职责,圆满完成了无线电管理各项工作任务,合理保护了频率资源,及时查处了无线电干扰,有力地维护了空中电波秩序,为广大设台用户各项无线电业务正常开展提供了良好服务,为构建和谐社会、努力实现经济又好又快发展做出了贡献。

一、立足于“深入人心”,加大无线电管理宣传教育。我办采取多种形式,因地制宜,进行普法宣传教育工作。在《条例》宣传日,我们在县城重要地段设立咨询台,散发传单多份,重点宣传了无线电法律法规;此外,还利用广播、电视、报纸大力宣传,并在东乡政府网站上开辟了链接窗口,将涉及无线电管理的法律、法规、公文、业务资料等上网公布,使无线电管理的各项法规深入人心,营造了管理者依法管理,被管理者自觉遵纪守法的良好氛围。

二、立足于“提升素质”,强化无线电管理制度建设。一是建立了无线电协管制度。根据上级文件精神,我们制订了《xx县无线电协管办工作制度》,明确了协管员工作职责和要求。二是制订了学习制度。加强了政治理论学习和无线电管理法规、业务学习,认真贯彻执行国家无线电管理办公室《关于下发无线电管理干部技术人员培训大纲的通知》,参加各种新业务、新技术、新知识的培训和交流,提升整体素质。三是认真开展民主评议行风政风活动。在网上征询群众意见,对群众反映的问题及时整改,提高了协管办的工作效率和服务透明度。

三、立足于“创新方法”,努力提升服务水平。在开展无线电管理工作中,我办坚持科学发展观,努力创新工作方法。一是做好奥运期间的安排部署,如奥运期间,我们根据上级文件和精神,结合县情,第一时间对奥运期间无线电管理做了安排部署。此外,我们还在奥运期间与政府应急办联合值班,制定值班电话,向社会公布,方便群众举报非法占用空中频率行为。二是完善了全县台站数据库,对无线电(站)进行了统一登记造册。

四、立足于“杜绝隐患”,积极配合上级无线电管理部门开展查处无线电信号干扰行动。我办充分利用省、市监测部门的技术设备,积极开展无线电监测和设备检测工作,先后对县移动公司的5个基层站、电信公司的2个基层站、联通公司的2个基层站、3次空中频率使用进行了抽检测试,及时为市监测站排除干扰提供了依据。此外,还配合上级无线电管理部门开展查处无线电干扰信号,对群众举报或通过其他途径发现的违章现象进行及时处理。如去年5月和10月,我县辖区内出现2家宾馆和3家娱乐场所非法使用无线电对讲机,对空中频率造成了干扰,我办及时向市无线电管理局上报,从而及时进行了查处、取缔,制止了非法使用空中频率行为,维护了空中信号的畅通。

x年,我们将继续发扬成绩,克服不足,开拓创新,扎实工作,不断提高干部队伍整体素质,努力完成省、市局和县政府下达的各项工作任务。

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篇15:集体土地使用合同

范文类型:合同协议,全文共 738 字

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甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为使 项目(以下简称本项目)在区实现产业化,根据国家及土地相关法律法规,本着平等、自愿、有偿的原则,经双方协商达成一致,订立本合同。

乙方在乙方实际使用面积为准,经甲乙双方共同友好协商,订立本合同:

1、依照国家及地方土地使用权限土地法律法规合法使用土地规则,由乙方合法建修 产业。

2、甲方提供相应的土地并明确指出土地使用范围: 为实计建筑面积,由乙方承担建修,经双方共同协议反还甲方本项目建设以二楼以上为反还平方面积为(小写) ㎡(大写) 平方米 。

3、本项目由甲方提供合法的土地使用权相关证件证明,包括支付本项目土地出让金及相关应缴费用,涉及本项目土地权有关部门要求交纳的费用概由甲方自行支付。

4、乙方在该土地上的建设建筑(房屋、堡砍等)必须有建筑

工程师的设计图(施工图等),所有建筑施工只能交有建筑资质的施工单位承包建筑施工,施工现场必须设立质量、安全监督人员,建筑施工操作规范,有安全施工防范措施,发生事故及其经济责任及法律责任由乙方承担。

5、建设同时的真实性,如因甲方其它因素反固,应对乙方实施投资费用做出赔偿。

6、以建设之日起至竣工结束,本项目土地使用合法权及受权人(甲方)必须提供与陪同办理相关产权证件、证明。

7、本协议未尽事宜,双方可另行约定后作为本协议为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章即可生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇16:集体劳动书面合同

范文类型:合同协议,全文共 1206 字

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甲 方:

乙 方:企业职工 人

企业法定代表人:

企业工会主席:

企业方首席代表:

职工方首席代表:

第一条为保障劳动关系的和谐稳定,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,签订本协议。

第二条 本协议生效后,对企业和企业职工具有法律约束力。

第三条 企业根据经营特点,采用的基本工资制度为下列第__项:①岗位工资制;②岗位效益工资制;③岗位薪点工资制;④岗位等级工资制。

第四条企业在确定工资标准时,应综合考虑职工岗位的职责、技能素质、工作条件和劳动强度,要以岗位测评为依据,参考劳动力市场工资指导价位与本企业工资水平等,合理确定岗位工资标准和工资差距。

第五条 企业根据生产经营特点,工资形式结合职工工作岗位,实行下述第__项:①计时工资;②计件工资;④计时工资加浮动工资;③营销收入提成。

第六条 企业在保证执行市政府规定最低工资标准的前提下,确定支付给职工的月最低工资为____元。

第七条企业职工上年度年平均工资为____元,上年企业工资总额____万元。根据企业经营情况,考虑到当地发布的企业工资指导线、劳动力市场指导价位、本地区行业的职工平均工资水平、城镇居民消费价格指数等情况,经与职工方协商,对本协议期限内职工工资进行适当调整。具体采用方法为下述第__项:①企业经营利润每增长百分之一,职工工资按比例增长__%,企业经营利润下浮则按比例下降__%;②按照当地发布的工资指导线标准,平均工资比上年增长__%;③绝对额年增加____元。

第八条在职工履行正常劳动义务的前提下,企业必须按国家规定按月足额发放工资,并在每月__日(如遇节假日或休息日,则应提前在最近工作日)支付职工工资(或由银行直接划入职工个人工资卡)。如企业故意拖欠工资,职工有权要求企业按国家规定给予相应的经济补偿。

第九条 企业依法安排职工加班、加点时,应征得工会或职工同意,并按《劳动法》的有关规定支付加班加点工资。

第十条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内,按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前履行正常劳动义务前12月内的月平均工资收入。如果受伤前工作不满12个月的,应按实际工作时间的月平均收入计发工伤津贴。

第十一条 协议签订后,遇有不可抗力或企业环境发生重大变化,双方可协商变更,但每年不能超过一次。

第十二条 本协议有效期限为____年,从____年__月__日至____年__月__日止。(一般为一年)

第十三条 本协议未尽事宜,按有关法律、法规规定执行,或通过双方协商解决。

条十四条 本协议一式四份,双方各执一份,报市劳动和社会保障局、市总工会各一份。

甲 方:

乙 方:

(盖章)

(盖章)

企业方首席代表:

职工方首席代表:

(签字或盖章)

(签字或盖章)

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篇17:抗击特大冰雪灾害集体先进事迹交通_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1565 字

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抗击特大冰雪灾害集体先进事迹(交通)

1月25日18时起,随着罕见冰雪天气的发展,郴州地区地方供电网发生大面积故障,横跨京广铁路的地方高压输电线断裂,导致京广线接触网故障频发。同时,衡阳至白石渡间的18个车站一片漆黑,全部停电,136列正在运行的旅客列车被迫停在沿线各个小站。

此时此刻,摆在郴州车务段面前的是:雨雪、冰冻、严寒,路断、车停、客留。灾害的严重程度超出了人们的想象:郴州地区电杆电塔相继倒塌,电网瘫痪,京广沿线南段各站信号机无显示、信号楼无灯光、道岔无法正常工作;旅客列车停在各中间站,有的一停就是10多个小时,旅客和乘务员饥寒交迫。最多时候,郴州车务段管内滞留旅客列车25趟,滞留旅客达5万余人。

冰雪锁归程,旅客需救助。郴州车务段的干部职工以雪为令,紧急行动。

信号全无、列车停运,旅客滞留,当务之急是疏运旅客。

当晚,广州铁路(集团)公司发布调度命令,启动特殊行车方式,采用人工引导手信号接发列车,全面展开打冰扫雪行动,确保京广线大动脉的畅通。

郴州车务段多名干部职工展开行动,18个中间站全部实行人工引导手信号接发列车;332组主要道岔实行24小时派人看守,随时清除冰雪,保证道岔的使用。太平里站位于南岭山脉的北侧,是个大风口。助理值班员李志坚担任上行引导员,面朝南背朝北站着,电台里传出:“5302次列车接近,显示特定引导手信号引导接车通过。”李志坚复述一遍,站在进站信号机前50米左右,把绿色手信号灯,高举过头顶,左右摇动,直至机车越过他所站之处。午夜,冻雨越下越大,李志坚摸摸身上的衣服,没有水迹,只有薄薄的一层冰,一动就咔嚓咔嚓响,冻得他直打哆嗦。坳上站助理值班员张权林也是担任人工引导员,由于冰雪来得太突然,许多职工因为公路运输中断而无法及时赶到车站接班,他在雪地中苦苦坚守了18个小时,安全引导接车33趟,到其他同志来沐浴城市网站接班时,他已是全身冰雪,手脚被严重冻伤。接班的职工李建强感动地哭了,要送他回车站,张权林却说:“你的职责就是一分一秒地坚守在这里。”1月27日2时02分,白石渡站全站停电,靠人工手摇道岔准备列车进路。1时49分,a672次旅客列车从坪石站开出,而此时车站刚将5362次列车接入站内正线2道,a672次旅客列车只能接入侧线。在南头道岔区已经连续工作近6个小时的副站长邓红星立即召集4名车站职工和2名工务、电务职工赶往10号道岔处,在取下钩锁器后手摇道岔。由于提速道岔为液压式,手摇转动很慢,需要连续摇动200至300圈沐浴城市网站才能令道岔到位。他们蹲在雪地里,使出全身力气,一圈一圈摇动,终于在a672次旅客列车接近车站前办妥进路,引导列车安全进站。

1月25日22时许,l115次、l339次旅客列车相继停在哲桥站,这是最早途停在郴州车务段管内的旅客列车,一停就是10多个小时。列车长告知,由于列车晚点严重,车上已经没有任何食物和饮用水了,希望车站帮助解决。哲桥站是个四等小站,前不着村后不着店,通往耒阳和衡阳的公路已封闭,汽车无法送食品到车站;车站干部职工盯信号楼的、打冰扫雪的,没一人空闲。站长彭龙兴只好自己跑到一户相识的农民家,请求农民和自己一道,到3公里外的哲桥镇购买食物。26日10时多,当旅客们看到彭站长和两名浑身结满了冰块的农民兄弟挑着200多包方便面和200多瓶矿泉水送来时,纷纷表示感谢。

在瓦园站,1月27日7时多,滞留在这里的2507次列车8号车厢一位年约六七岁的男孩突发急病,哭闹不止。列车长和瓦园站联系,站长林金城接到报告后即刻带领一名休班职工轮流背着小男孩向就近医院飞奔。经医生诊断,小旅客是患了重感冒,高烧40℃。在医院的及时治疗下,小孩的病情得到了缓解并及时赶回了列车。周围的旅客感叹道:“老天无情,沐浴城市网站铁路有情啊!”

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篇18:国旗下讲话稿集体荣誉感3分钟

范文类型:演讲稿,全文共 1326 字

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敬爱的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好!

我是郧阳中学新一届学生会主席,来自高二(19)班的张彦阳。

首先,我代表新一届学生会向给予我们关怀和信任的老师们表示衷心的感谢,向给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意,向给予我们鼓励、寄予我们厚望的上一届学生会全体成员表示崇高的敬意,谢谢你们!

今天,我怀着十分激动的心情进行国旗下演讲。作为新一届学生会主席,我深知自己身上的担子不轻,权力越大,责任越大,但是有如此优秀精英们组成的团队,让我对未来的工作满怀信心。我将会以百分之两百的工作热情去担当起这份重任,克服困难,迎接挑战,努力实现我竞选中所设想的那样:将这一届学生会打造成最为辉煌的一届,名留校史!

上一届学生会在校党委、政教处、校团委老师们的亲切指导下,在张倩倩主席的正确领导和全体学生会成员的共同努力下,使各项活动有条不紊的进行,圆满的画上句号。他们为我们这一届学生会做了很好的示范,是我们学习的好榜样,我们将会在他们打造的坚实基础上,向更高的一个方向发展。我们也将会坚持我们永远不变的宗旨--全心全意为同学服务!

作为新一届学生会主席,我会在今后的工作中竭尽全力的履行学生会主席的职责,带领新一届学生会成员做我们学校良好校风的开拓者、继承者和实践者。

下面,我代表新一届学生会全体成员向大家汇报一下我们的工作计划:

一、完善制度,提高要求:

我们将会逐步制定《郧阳中学学生会干部管理条例》和《郧阳中学学生会干部纪律要求》等制度,规范学生会今后的工作方法和工作程序,提高对学生会干部的素质要求,打造学生会优秀形象。我们还将进一步完善学生会各个部门的制度,并付出实践。

二、分工负责,各司其职:

纪检部抓好仪容仪表的检查,加强对学生会干部工作和素质的考核,与其他部门做到互相监督,共同进步,提高学生会的工作形象。卫生部抓好学校卫生检查,对卫生检查不合格的班级进行通报批评并监督整改。体育部抓好课间跑操检查,配合好学校开运动会,并在今后的大型活动中组织好各班的集会纪律。学宣部积极组织开展学习经验交流大会,总结学习经验,宣传好的学习方法。生活部积极收集学生对学校生活的意见和建议,适时检查学校食堂卫生。文艺部抓好各班对“每周一歌”的落实,大力配合好学校开展各项校园文艺活动。心理部积极收集各班心理情况,与心理社团加强合作,帮助好同学解决心理方面的疑惑。保卫部做好各项安全防范工作,收集各班安全情况和安全隐患,及时上报至学校处理。女生部收集有关女生工作的意见,解决女生烦恼的一些问题,为女生争取更多的福利。

三、客观公正,公平正义:

我在这里向全校师生表态,我们这一届学生会在学校的各项检查中一定会公平公正,客观真实的检查,不会偏向任何一个班级。如果我们在检查工作中出现失误,请你们向我们的学生会干部提出,我们一定会进行改正,并在以后的工作当中多加注意,不断完善我们的检查工作。

我们这一届学生会一定会承前启后、继往开来,把我们的学生会建设好,团结全体郧阳学子把我们的郧中建设好,把我们的郧中发展好,继续朝着建设国内有影响的湖北名校的宏伟目标阔步前进,为早日实现学校“翻山工程”做出我们的贡献。这是我的梦,也是郧中梦,更是我们中华民族的伟大复兴之梦。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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篇19:先进班集体申报材料例文_申报材料_网

范文类型:材料案例,全文共 2478 字

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先进集体申报材料例文

一、健康向上的班风导引我们前进

良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如每天带校徽、穿校服、勤剪指甲、集合队伍快静齐等,并提出了相应的措施,如教师不定期抽查,让抽查出来的规范示范员,享有检查的资格,去督促做的不够好的同学,这样,一批又一批的同学合格了,成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责任。

良好的班风形成于正确的集体舆论。我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。

二、强大的班级凝聚力推动我们发展

我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能积极带头;班级要召开主题班会,他们能精心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔字、听写词语、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如团队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。

我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。

三、朴实浓厚的学风激励我们提高

同学们不仅重视自身能力的培养,更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。

四、多姿多彩的活动丰富我们生活

在班级的集体生活方面,我们开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。为了配合学校文明教育活动,我们班进行了“做文明学生,向不良行为告别”的征文和演讲活动,使学生提高了文明素质,自觉培养自己的良好行为;为了抓好清洁卫生,我们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家,精心爱护她》的主题班会,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

五、永无止境地进取心催促我们奋进

我们班一年来取得了可喜的成绩,上学期14次、下学期16次获得学校评比周红旗班级,在学校组织的三月“讲文明树新风”中被评为优秀班级;班级中有12人受到学校的表彰;在“八荣八耻”学习活动中,我班有8名学生获得演讲比赛一二等奖;在“五四”青年节中,我班5名学生评为“优秀团员”称号;10月份开展了“文明伴我行,新风靓黎城”大型主题活动,3名学生获得演讲一等奖、4名学生获得二等奖,7名学生手抄报获得一等奖,

12名学生因表现突出被学校表彰;在年终评比中,男女两个寝室被评为“文明寝室”,班级被评为“优秀班集体”,团支部被评为“优秀团支部”。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。

进步无止境,我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘,一分收获,相信我们全体师生会更加努力,结出丰硕的成果。

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篇20:有创意的员工集体活动方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:职员,全文共 718 字

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秋天,一个收获的季节。在一场招骋会后,好运来公司迎来了自已的收获季节,经过层层筛选,一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。

一、活动人员:

长沙好运来物流公司全体员工

二、活动目的

1.欢迎新同事的加入,帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。

2.加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的热情和斗志。

3.增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调精神和能力。

三、活动时间:20xx年9月28号19:00——23:00

四、活动地址:定为“想唱就唱”一楼歌厅

五、主持人:赵梅、屈超

六、活动流程:

1.新入职员工介绍:(新员工)

2.新入职员工代表讲话:(粟娟)

3.欢迎词:(董事长梁基炎)

4.活动互动:

1)踩汽球:将汽球捆绑在脚上,相互踩对方的汽球,时间一分钟,以谁脚上的汽球最多为胜。

2)走台:参与者头上顶着一本书,然后让他从台左走到台右,期间手不能扶书,不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)

3)两人三足:每个部门派出两名员工,一人的左脚与另一人的右脚绑在一起,进行比赛,先到目的地为胜,这个活动考验的是部门员工之间的默契配合

4)脑筋急转弯:员工轮流出题,采取抢答有奖方式,如果答错,要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者,可得到公司奖励小礼品一份。

5.自由活动

七、活动注意事项:

1、安全事项

2、活动必须着工装参与

八、活动组委会:

活动采购:曹春芳、王艳

九、活动道具:

1、汽球:2包

2、书本:2本

3、捆绳:2捆

4、礼品:10份

十、其他采购:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)

十一、经费申请20xx元

十二、活动结束,各部门领导确保员工安全到家。

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