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党建工作创新力度不够的整改措施(实用20篇)

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2024幼儿园党建工作计划报告

范文类型:党团党建,工作计划,汇报报告,适用行业岗位:幼儿园,全文共 2488 字

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20__年,深入贯彻落实党的__大和__届三中全会精神,按照上级党委精神,践行 传承教化之风,镕铸品质教育 理念,以扎实推进党的群众路线教育实践活动为重点,着力抓好思想作风、队伍建设和党风廉政建设,不断提高党建科学化水平,为娄幼的可持续发展提供坚实的组织和思想保证。

一、加强思想理论建设,推进娄幼跨越发展

1.上级精神作引领。认真学习宣传贯彻党的__届三中全会精神,组织形式多样的学习宣传活动,重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措,重在紧密联系幼儿园日常工作,重在紧密联系全体教职员工思想实际,把思想认识和实际行动统一到中央要求上来,狠抓落实,扎实推进娄幼的改革和发展。

2.实践活动显成效。以创建服务型党组织为契机,扎实开展主题为《桃溪红绿满园》党的群众路线教育实践系列活动,并与 三走进一满意 品质教育服务工程有机融合,在去年的基础上继续开展 六微行动在娄幼 零距离服务工程,创新服务载体,凸显亮点特色,尝试开展 组团式家园实践体验活动 。

3.思想观念有突破。思想是行动的先导。20__年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点,坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识,在学习中提升修养,开阔视野,提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度,要通过学习教育进一步增强发展意识,培育创新精神,在各项工作中大胆实践,大胆创新,冲出固有模式,打破传统思维,用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。

二、加强党风廉政建设,增强廉洁从政意识

1.干部作风有改进。结合开展 为民务实清廉 为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深化 干部作风建设年 活动,按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求,以切实解决 四风 问题为主要任务,在 广泛听取意见、找准问题 、 强化领导带头示范 、 用整风精神开展批评与自我批评 、 切实解决突出问题 和 致力形成长效机制 等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央 八项规定 、教育系统 八项措施 、 六条禁令 以及 厉行勤俭节约、反对铺张浪费 等法规,严格落实领导干部廉洁自律规定,继续完善 三重一大 集体决策机制。

2.政风行风有提升。强化廉政风险防控,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行 三重一大制度,切实推进党务公开、园务公开工作,做到真公开、真落实。强化政风行风建设,加强财务管理工作,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

3.干部选拔有标准。按照 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 好干部标准,严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序,做好全程记录,努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作,从源头上抓好干部素质培养。

三、加强师德师风建设,提升教书育人能力

1.师德管理重务实。根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德处理办法》要求,进一步完善师德师风建设长效机制,制定务实管用的管理办法,以社会主义核心价值体系为引领,充分尊重教师主体地位,大力弘扬高尚师德,明确师德 红线 ,严格考核措施,规范师德言行,建设一支既有专业知识,又能教书育人的高素质教师队伍。

2.师德教育重宣传。积极参加教育局开展的 嘉定教师形象大讨论 、 为人、为师、为学 、 向教书育人模范学习 等主题教育活动,以评选 嘉定区教书育人模范 为契机,挖掘本园的先进,通过 微型师德演播室 进行宣传,结合庆祝第30届教师节活动进行表彰,展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹,进一步形成全社会尊师重教的良好氛围,凝聚广大教职员工,以更强的责任意识和担当意识,履行教育使命。

四、加强党建品牌建设,提升党建工作水平

1.创建娄幼特色品牌。对照 三淳 文化映桃溪 娄塘幼儿园党建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动,注重内容、形式的创新。及时总结典型,凸显特色亮点。积极参加教育局开展的庆祝建党94周年系列活动。

2.提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度,提高党员组织生活质量,坚持完善和创新 三会一课 制度。进一步深化 5+7 组织生活模式,对全年组织生活做出整体安排,精心组织,切实增强组织生活的针对性和实效性。积极创建服务型党组织,创新服务理念,搭建服务平台,丰富服务内容。

3.加强党员教育管理。加强党员教育培训,促使党员在师德建设、业务提升、承担 急、难、险、重 任务中起到先锋模范作用。继续做好党员党组织管理信息系统工作,严格党费收缴、使用和管理,坚持民主评议党员制度。切实做好党员电教和远教工作,完善站点建设。

五、加强精神文明建设,营造健康和谐氛围

1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施《嘉定区学校文化建设纲要》、《嘉定区教育系统学校廉洁文化建设三年行动计划》,把社会主义核心价值观有机融入学校精神,努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。积极创建 学校文化建设示范校 。继续规划完善《娄塘幼儿园文化建设纲要》,采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则,分阶段实现园所文化的全面建设。

2.扎实精神文明创建。积极投入全国文明城区创建工作,着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与娄塘社区的同创共建力度,进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理,认真做好20__-20__年度区级和谐校园的创建工作。

3.完善党群工作联动。进一步完善党群工作联动机制,力争党建与团建、群建形成 带动、促动、互动 的工作格局。支持群团组织积极开展各具特色、富有实效的主题实践活动,增强群团组织的活力,调动一切积极因素为教育改革发展服务。工会要积极配合好党政进一步推进园务公开和民主管理工作,进一步完善教代会制度,强化规范化、程序化、制度化建设,保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动,探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统战工作,认真做好关工、妇女、双拥等工作。

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篇1:入党积极分子党课学习心得2000字_党课思想汇报_网

入党积极分子党课学习心得2000字

我有幸参加了我们中心入党积极分子党课培训班的学习,感觉收获颇丰。本次的党课学习,不是填鸭式的培训教学方式,而是采用讲座的形式,并结合各类实效的鲜活事例,使我不仅在理论上更加了解党,了解中国历史,更在活生生的故事以及党校老师旁征博引之中切实的感受到党的伟大和它全心全意为人民的风采。这次的党课学习,给我留下了深刻的印象,也更加坚定了我追求共产主义理想,为党的伟大事业奉献青春的决心和信念。下面总结一下我参加完本次党课学习后的几点心得体会

一、对党的进一步认识。

这次的党课学习,讲座人来自区党校,水平非常高。在他们的讲座过程中,我学到了很多以前没有接触到的知识,也理清了一些原来自己对党认识中的误区。尤其是对党史和马克思主义、毛泽东思想和理论的再学习,使我更深刻的了解了中国共产党,使我更深深的感觉到,中国共产党的确是一个伟大、光荣、优秀的党。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这是中国共产党章程从党的阶级性和先进性,党的根本宗旨,党的地位和作用等方面对党的性质的概括。从这之中,以及党课上生动的讲解之中,我切实感受到,中国共产党是中国最广大人民根本利益的代表,它始终坚持人民的利益高于一切,它始终把全心全意为人民服务,立党为公,执政为民作为同其他一切剥削阶级政党的根本区别。它始终把人民的利益放在首位,是一个真正为人民利益服务的党。

毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的政治原则和经验总结,实现了马克思主义同中国实际相结合的第一次历史飞跃。而改革开放二十年间,我们在理论上取得的的收获,就是在马克思主义基本原理于中国实际相结合的第二次历史性飞跃中,创立了

理论。之后,xx大修改的党章中又明确提出,中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。这是我们党付出了巨大努力获得的极为珍贵的精神财富,是我们党和人民进行新的历史创造的科学总结,是中华民族振兴发展的强大的精神支柱。

二、对中国国情的进一步认识

中国是一个有着上下五千年历史地国家,是一个人口众多、资源丰富、不断发展着的发展中国家。可以说,从中华人民共和国的建立,到改革开放,到现在的现代化建设,中国每一步的发展,都是与党的领导分不开的。对中国国情的进一步了解,也就是对党领导中国建设的进一步了解。心得体会

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,没有共产党就没有新中国。中国近一百多年来的历史标明,许多革命先驱,许多政党和政治派别,都没有找到国家振兴和民族解放的出路。夺取政权需要党的领导,社会主义建设同样需要党的领导。只有坚持党的领导,才能始终保证社会主义现代化建设的正确方向;只有坚持党的领导,才能保证中国人民生活水平,是适应中国国情的正确选择。

三、端正入党动机

这次的党课学习,不仅使我对中国共产党有了进一步的认识与了解,更使我的心灵受到了强烈的震撼。正如讲座老师说的,入党不是要为了将来有份好工作,不是为了炫耀自己比别人有多么优秀,而是一项光荣而崇高的政治选择。入党,就是选择了全心全意为人民服务,就是选择了终身为这一目标奋斗着,实践着。这次的党课学习,端正了我的入党动机,也更加坚定了自己追求党组织,早日加入这一伟大的党的决心。

作为一名人才中心普通员工,一名入党的积极分子,我要胸怀共产主义远大的理想,贯彻党的各项方针,为党的事业奉献终身,为共产主义事业奋斗终身。共产主义远大理想,是无产阶级政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现,是共产党人终身所信仰、所向往、所执著追求的价值目标,是支配共产党员思想和行动的强大的精神支柱。因此,要成为一名合格的共产党员,就要树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,端正入党动机,在思想上,保持和党的目标高度一致。

四、入党从自身做起

我们不仅要做到思想上入党,更要在实际行动中有所体现。因此,在今后的生活工作中,我要努力做到以下几点:

1、不断加强自己的政治理论学习,提高自己的政治觉悟、思想水平,积极与周围党员就党的理论进行讨论、学习。

2、经常主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关的问题,主动和入党联系人进行交流,使自己更快的进步,也使党组织时刻了解自己的发展情况。

3、在平时的工作中勤奋努力,积极进步,不断提高业务水平,努力钻研专业知识。

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篇2:企业党建工作会议发言稿_工矿企业_网

范文类型:党团党建,会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1860 字

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企业党建工作会议发言稿

践行企业民主管理 构建企业和谐

xx科技集团党委下辖六个党总支,共有在册党员1542名;团委下辖七个团总支,共有团员46700人;上半年集团党委、团委号召各总支积极发动志愿者服务队、数百名志愿者参加“爱在路上·与您同行”,助老、助弱、助残、助洁、助学、助行、义务献血等爱心回馈社会公益慈善系列活动。昆山园区工会在成立之初,党委始终秉持“党工一体化”建设模式,以党建带工建,工建促党建的形式实现党工团干部交叉任职,强化组织统筹,形成企业强大合力。在高新区党委的正确引领下,不断探索非公有制企业的党建、工建、团建的民主诉求,通过几代党委领导人仔仔不倦的努力,初步得到了上级党组织、集团管理层、以及广泛员工和社会各界的人士认可。

一、强化企业责任促企业和谐

集团党委、团委、工会始终秉持“面向员工、及时帮扶、救急济难、长期坚持”的十六字方针,推行困难职工帮扶工作规范化、常态化,稳步建立健全特困员工救济、直系亲属慰问、员工住院探视等制度,为广大员工做好事、办实事,解难事。通过发扬“济弱扶贫、帮困救危”的企业爱心文化,在员工中形成强大的凝聚力。在开展“千名干部访万家”活动中,党委、团委、工会干部深入基层员工,了解员工的实际困难,及时对需要帮助的员工伸出援手。

二、强化企业文化 营造幸福企业

集团党委、团委以集团工会为载体,组织开展 “和谐企业”、“幸福企业”、“宝岛行”等系列活动,推进企业和谐发展。园区开展的 “关爱大篷车”、文化讲座、励志讲座、健康讲座等系列课程,对员工进行心理、情感、卫生、技能等培训,参训员工数万人次。

以营造企业先进文化为主体,着力推进“和谐”建设。首先开展了以 “效益、和谐”、 “讲文明、树新风、共和谐”等紧扣和谐主题征文活动,提高了员工素质和素养,同步给员工创造一个积极融入企业文化的良好氛围。集团利用人力资源优势,专门成立了文企部,积极组建各种社团,开展文体活动。通过开展 “魅力之星”才艺大赛,选拔各类文艺人才。先后组建了歌咏队、舞蹈队、足球队、太极社、摄影队、书画社、乒乓球队、羽毛球队、篮球队、钓鱼社、象棋队、声乐社等多个社团组织,积极开展内容健康有益、员工喜闻乐见的文体活动,引导与激励员工自强不息,追求更高的目标,努力塑造幸福企业形象。团委、工会与文企部门共同组织员工的夏季纳凉晚会、趣味运动会等各式各样的活动,通过精彩的活动使大家在紧张的工作之余,身心得到了愉悦和放松,从而能以更饱满的热情、更健康的心态投入到工作中去。通过参加市足球联赛、篮球联赛、乒乓球比赛等体育赛事来增强员工的团队意识和进取精神,同时也极大的丰富了员工的业余生活。同时公司集合重大节日和公司特殊的日子,举办各种集体节庆活动。在端午节专门举办特卖文化街活动,给员工提供宽松和谐的生活环境, 也给员工送去真正的实惠,得到了广泛员工的一致好评。同时建立 “法制学校”,加强法制宣传。集团党委、团委、工会与昆山司法局联合举办法律咨询服务、宣传栏和上课向全体员工宣传和灌输社会公德、职业道德、自身素养要求,帮助员工树立正确的人生观和价值观,很好的预防了因价值观扭曲而产生的违纪、违规、违法等现象发生。今年工会组织了两个批次绩优员工和老员工宝岛行活动,也是好评如潮。

集团党委、团委、工会协同行政主管单位除了定期联合开展“安康杯”活动和“安全生产有奖征文活动”之外,还督促主管单位组织开展消防演习活动,提升员工的初始火险的灭火技能和火灾现场逃生技能。园区工会设立78585关爱中心,成立心理咨询室,公布调节委员会名单,建立心理建康专栏 “舒心驿站”给员工提供问题倾诉的窗口,及时缓解和疏导员工的心理压力。

通过这些爱心活动,进一步凝聚了广大员工的向心力和凝聚力,为构建幸福企业,促进社会和谐建设做出了显著贡献。

三、依托工会和职代会平台 构建企业民主管理

工会是企业与员工关系的纽带,是维护员工合法权益的重要保障,是企业民主管理基本组织保证。在昆山市总工会和高新区工会的关心下,园区工会经过多年的发展,现工会组织基本健全,各项工作稳步开展。工会下设提案工作委员会、安全生产委员会、规章制度监督委员会和生活福利委员会,通过四大委员会的形式让广大员工参与企业民主管理,维护员工的基本利益。

职代会是企业民主管理的主要形式,也是企业经营者和员工双向需求。在圆区工会职工代表大会上审议通过了《保险福利专项集体合同》、《特困员工救济金申请》、《员工住院慰问探视办法》等一系列给员工带来真正福惠的规章制度。

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篇3:2024年上半年乡镇党建工作总结_党委党支部工作总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:乡村,党工团,全文共 3852 字

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2014年上半年乡镇党建工作总结

xx镇xx年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风。

1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组,严格实行领导干部联片负责,包村干部全力抓落实的工作机制,切实加强对整个学习培训活动的指导,通过活动的扎实开展,收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次,参会党员达650人(次),各种座谈会45次,参加人员820人(次),办黑板报21期,广播宣传26次,党员问卷测试1次,参加测试党员436名,机关党员平均成绩均在93分以上,农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见,寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛征求各方面的意见、建议,全镇共征求到各类意见建议58条,经归纳整理为21条,对征求到的意见建议,镇党委逐一制定出了具体的整改方案,明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓,件件有着落,截止目前,21条意见建议中已集中整改13条,其余8条正在整改中。三是公开承诺,努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中,针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因,积极寻求解决的办法和途径,把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前,已落实6条,其中:4条可望在12月底前全面践诺。

2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习,开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间,全镇共召开动员大会19次,村级两委会36次,党员大会38次,座谈会9次,群众会18次,户长会18次,走访农户980余户,发放宣传材料200余份,广播宣传38次,发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中,立行立改的4条,需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案,明确整改时限和责任人,限期整改的9条,到目前为止,已整改13条,通过活动的开展,全镇广大党员干部的整体素质进一步提高,服务“三农”的工作热情高涨,工作效能明显增强,特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业,齐心协力谋发展,群策群力促和谐的良好局面。

3、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署, 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动,及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组,制定下发了《xx镇机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料,召开了由全镇机关干部职工参加的动员会,广泛动员,周密安排,按照统一时间,集中学习的要求,以机关支部为重点,充分利用每天早、晚点名时间,集中人员,集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇,记写学习笔记近1万字。同时,坚持开门整风,通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法,广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份,走访群众850人(次)、座谈会6次,参加320人(次),征求到意见建议53条,经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议,结合自身存在的问题进行对号入坐,认真撰写剖析材料,制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强,从政行为、内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。

4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视,安排有序,程序规范。镇机构改革方案确定后,领导小组及时制定机构改革工作序列表,将每个环节的工作按日程排列出来,明确工作任务,落实工作责任,做到了该研究讨论的研究讨论,该公示的公示,严格按程序办事,使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高,不论是一般工作人员报岗位竞职,还是主任、站长的竞聘,职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃,演讲生动具体,目的明确,答辩从容自如,主体突出,答卷认真仔细,报岗联系实际,慎重选择。四是群众反映好,参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的,这对于转变政府职能,培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

二、以制度建设为切入点,进一步规范干部的从政行为。

为了将党员干部经常性教育切实落到实处,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,镇党委在调查研究,认真讨论的基础上,重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度,重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度,形成了一套比较完善的制度体系,为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时,为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理,确保工作有序运转,达到履职到位,群众满意的目的。镇党委、政府依据《实施方案》的要求,结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度,研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公开办事大厅工作制度》《xx镇公开办事大厅服务公约》《xx镇公开办事大厅行为规范》等,统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图,为群众印发了《xx镇公开办事大厅便民服务联系卡》,通过建章立制,我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强,从政行为和内部管理逐步规范,办事效率和工作质量明显提高,为镇政府职能转变,建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

三、以创新载体为突破口,全面加强了党的基层组织建设。

扎实开展了“三争”活动。镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”:一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来。用“五个好”党支部的推荐评选挂钩,充分调动农村广大党员干部参与“三争”活动的积极性。全镇确立了5个村为富民党支部,5名富民村支书、100名富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活动的工作安排意见,“三争”活动争创标准,“三争”活动考核办法,进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。按照镇上制定《关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知》要求,积极开展了“十个一”主题实践活动,为“三争”活动的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来。镇党委统一制作《帮带责任卡》,由各支部党员与帮带农户签订《帮带责任卡》460份,使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困群众27户,计生双女户27户,积极开展上门“送温暖”活动,深受广大群众好评。四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际,结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位,380名无职党员对号入坐,通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺,使“三争”活动与农村各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用,按照电教片播放月活动的安排精神,针对我镇产业结构,党员干部素质的不同,争取多种形势,进行分类培训。镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期,培训党员320人(次),党员、干部的培训率分别达到85%和90%以上。全镇共播放电教片82场次,观看人数达3260人次,举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期,培训劳务工396人(次)。同时,为了增强村干部和党员的党性观念和服务意识,提高服务群众的能力,在加强党员干部培训教育的基础上,镇党委组织18名村干部到北京等地进行考察学习,使他们增长了见识,开阔了视野,为今后进一步搞好工作奠定了基础。同时,针对农村社会经济服务中心、人口与计划生育服务站工作人员业务生疏,专业知识欠缺的实际,镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实施计划,并充分利用六月份,服务中心(站)工作人员工作相对轻松的有利时机,安排部署了服务中心(站)工作人员业务知识培训月

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篇4:2024年党课学习总结范文_学习总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,全文共 741 字

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2016年党课学习总结范文

这次党课是由政法学院的钟德涛教授为我们讲解《中国的纲领》这一章,在我看来钟老师是一名很严肃的老师,整堂课下来我从未发现他笑过,这充分说明了党课的严肃性,说明了钟老师是一名很优秀的党员。钟老师重点给我们讲了中国的最高纲领和最低纲领以及它们的关系,这是我第一次把这些问题搞懂,我想我应该感谢当给我的这次机会,让我在这次党课中详细的了解我们伟大的中国。

党的最高纲领是建立劳农专政的政治,铲除私有财产制度,渐次达到社会。党的最低纲领是铲除内乱,军阀,建设国内和平;国际帝国主义的压迫,达到中华民族完全独立。我国现在处于社会主义初级阶段,党的xx大进一步明确了党在社会主义初级阶段的基本纲领,即最低纲领----建设有中国特色社会主义的经济、政治。文化的基本目标和基本政策,正式形成了党在社会主义初级阶段的基本纲领。党的最低纲领与最高纲领是辩证统一的关系,;两者必须统一于发展中国特色社会主义的实践中。最高纲领为最低纲领的制定指明前进的放向,最低纲领为最高纲领的实现准备了条件。

在我看来,作为一名入党积极分子,既要有坚定的理想信念,胸怀大目标,坚信社会主义必然代替资本主义是历史发展的必然趋势,又要深刻认识社会主义初级阶段的基本国情,牢记党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领,用员的标准严格要求自己,加强理论的学习,认真塑造自己的完美人格,刻苦学习业务,积累知识,为走向社会,投身社会主义建设的伟大洪流做好充分的准备。

立足现实,任重道远,展望未来,前景无限,只要我们始终坚持党的最低纲领和最高纲领的统一,就一定能够实现在本世纪前二十年里全面建设小康社会的目标,就一定能在本世纪中叶基本实现社会主义现代化,就一定能够实现中华民族的伟大复兴,推进人类最壮丽的事业——。

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篇5:保健院党建工作计划_工作计划范文_网

范文类型:党团党建,工作计划,全文共 8944 字

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保健院党建工作计划

一、落实总目标,全力维护社会和谐稳定大局

1、统一思想、提高认识,切实把思想和行动统一到落实总目标上来。习近平总书记指出,社会稳定和长治久安是新疆工作的着眼点和着力点。院党支部和广大党员要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆时的重要讲话精神,学习陈全国书记一系列讲话精神,准确把握和牢固树立社会稳定和长治久安总目标,增强实现总目标的信心和决心,排除杂音和干扰,做到思想认识上高度一致、步调行动上高度一致。

2、忠诚担当,认真落实维护社会稳定“组合拳”的各项工作任务。院党支部和党员要始终把总目标作为统领工作的总纲,紧紧围绕总目标来展开、来谋划、来推进,确保所有工作都服从服务于总目标。在维护社会稳定和反对民族分裂的行动中必须走在前、做表率,不辞辛苦劳累,敢于担当作为,确保维护社会稳定的各项措施扎实落地,为经济社会发展营造良好氛围,增强各族群众的安全感和获得感。

3、深入开展民族团结进步创建活动,建设和谐稳定哈密。

加强民族团结,深入开展“去极端化”教育,认真学习党的民族宗教政策,学习民族团结先进事迹,引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”思想,增强“五个认同”,像珍惜自己的生命一样珍惜民族团结。单位要高度重视、精心组织开展好“民族团结一家亲结对认亲”活动,促进各民族交往交融交流,重视本单位民族团结先进典型选树工作。通过民族团结进步创建活动,加深了解,增进感情,相互尊重、包容、欣赏,凝聚起各族人民携手共建美好家园的正能量。

二、强化思想建设,打造对党绝对忠诚的党员干部队伍

(一)加强理论教育,提升综合素质

明确学习教育内容。主要围绕六个方面的内容安排党员的学习教育。一是学习贯彻落实中央、自治区党委、市委重要会议精神和习总书记系列讲话精神;二是党性教育、党规党纪教育;三是形势任务教育;四是加强新疆“三史”教育、深入开展“去极端化”教育;五是加强法治教育、医德医风教育;六是业务知识和业务技能培训等;重点是党性教育、职业道德教育、业务知识培训。

1、不断丰富学习形式和载体。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员谈体会、道德大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛、宣讲演讲”等形式,在更高更深层次上提高党员干部思想理论水平。加强院党支部中心组学习管理,严格落实学习制度,坚持以中心组学习带动引领全院党员干部学习,推动学习向基层一线延伸、向党员群众延伸。通过集中学习讨论、客座教授讲课、党员教育基地、远程教育、网络平台等形式开展党员干部集中学习,每月至少一次,全年不少于32学时。党务干部集中学习培训采取集中培训和卫计系统、“四互小组”互学的办法,建立党务知识课考试制度,集中学习不少于56学时。并开展学唱红色歌曲活动。每个党员必须会唱《国歌》、《国际歌》、《歌唱祖国》等歌曲。

2、加强舆论引导和思想政治工作。认真贯彻落实市委意识形态工作责任制实施办法,强化责任意识,抓好院党支部思想舆论阵地建设,积极引导党员干部在网上针对错误思想和言论发声亮剑,确保主流思想和舆论占领意识形态阵地。及时了解掌握全院党员干部思想动态,加强分析研判,做好思想引导。积极探索和创新思想政治工作理念和方式,强化人文关怀,切实增强思想政治工作的针对性和实效性。

3、培育和践行社会主义核心价值观。一是继续开展单位文化建设,打造单位文化品牌。注重以文化育人,积极推进学习型党组织、书香单位建设,不断巩固文明单位创建成果。二是加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和中华传统美德教育;引导党员干部自觉践行单位提炼的具有卫生行业特点的“严谨、博精、务实、奉献”价值理念,内化于心、外化于行,做社会良好风尚的引领者。三是结合单位职责职能,积极组织开展以“送医送药送温暖”为主的各类党员志愿服务主题实践活动,为基层社区、村镇居民提供基本医疗保健服务、心理咨询和健康指导;四是深入开展向焦裕禄、杨善洲、阿布列林·阿不列孜及卫生系统杨忠贤、刘玉莲等身边典型学习活动,构建和谐医患关系,向社会各界展示卫生系统服务窗口为民服务的良好文明形象;五是强化法治宣传教育,通过法宣在线学习等平台,强化干部职工法制宣传教育,引导党员干部牢固树立法治意识,自觉学法守法用法,提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

4、严格落实学习任务,加强党员干部教育培训。创新教学模式,加大教育培训力度,提高教育培训水平。一是规范党支部学习,加强党务干部和党员干部教育培训。党支部学习原则上每周三集中学习一次,至少每月1次,支部学习采取领导和党员轮流主持、学习与讨论相结合的方式开展。通过备课讲课,提高党员干部的政策理论水平、业务水平、思维能力和口头表达水平;重大课题请客座教授作专题辅导。党务干部培训模式采取以参加机关工委为主的系统培训、上级党组和“四互小组”为辅的办法,上下协同的培训计划。培训内容主要学习党建理论和党务工作知识等。党务干部严格落实56学时的培训任务。党员教育培训由系统、单位自行组织,制定切实可行的教育培训计划,通过客座教授、党员教育基地、远程教育、网络平台等形式,完成党员全年32学时的培训任务。二是加强离退休党员的教育培训。坚持不懈在老同志中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容,为党和人民的事业增添正能量的活动。采取送学、集中学习、参观视察、党员教育基地教育等多种形式,组织离退休党员开展活动,使离退休党员不忘初心、继续前行。三是创新培训形式、积极开展主题教育活动。继续结合公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政建设教育月、敬老月及“三八”妇女节、“六一”儿童节及重要传统节日等开展各项义诊宣讲主题教育活动,采取专题式、现场式、体验式、互动式等方式组织党员干部赴社区(村镇)或教育基地接受党性教育、锤炼党性。四是合理安排自学内容,并开展“书香单位.读一本好书“活动。适时组织开展读书心得交流会。五是建立学习教育、测试、述学制度,并建立完善党员学习教育培训登记制度

(二)继续在“两学一做”学习教育工作基础上扎实开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动。通过在党员干部中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,使广大党员进一步坚定理想信念,牢固“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,始终向以习近平总书记为核心的党中央看齐,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的,全面把握以习近平同志为核心的党中央党中央治国理政、治疆方略新理念新思想新战略、全面从严治党的新经验新成果新观点新举措,深刻领会、准确把握贯穿其中的科学思想和工作方法,深刻认识党中央明确新疆社会稳定和长治久安工作总目标的重大意义,更加自觉地在思想上政治上行动上同同以习近平同志为核心的党中央、自治区党委及哈密市委保持高度一致。坚持学而用、学而信、学而行,真正以总目标为统领,以总目标作为总纲、核心任务、着眼点和着力点,坚持所有工作都聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标,服从服务于总目标,确保各项工作都围绕总目标来展开、来谋划、来推进。一是深入开展不同民族“结对认亲”活动,通过活动促进各民族交往交融交流,形成合力,共促哈密社会大局和谐稳定。二是利用我院“访惠聚”工作组驻巴里坤县下涝坝镇下涝坝村及伊州区幸福村工作,积极开展“结对认亲”活动、“精准扶贫”活动。使他们不断解放思想,更新观念,增强就业创业意识,达到增收致富目的,争做文明村民,共建美丽乡村。

三、固本强基,不断完善党建工作机制、推动党建任务落实、统筹推进基层组织建设

1、加强党支部建设。党支部是党最基层的组织,要切实发挥党支部的主体作用,使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。妇幼保健院党支部是由书记担任组长,党支部委员、办公室、工青妇等有关人员列为党建领导小组成员。领导小组充分发挥统揽全局、协调左右的能力和智慧,研究部署党建工作任务,解决党建难题。明确责任、勇于担当,承担起全院协助、落实、统筹、教育、监督、管理责任。协助责任,协助单位负责人完成中心工作,推进单位党的建设。落实责任,在上级党组织的领导下,精心策划、细致安排党建工作,把党建工作任务分解落实到每个委员身上、分解落实到每个党员干部身上,建立全员抓党建工作机制,把党建各项工作任务最终落到实处。统筹责任,把党建工作与业务工作紧密结合起来,统筹推进。教育责任,做好党员教育工作。监督责任,对党员干部进行监督,严格执行党的纪律。管理责任,抓好支委班子、带好党员队伍,营造风清气正环境。

党组织要进一步强化政治功能,着力在贯彻党的路线方针政策和市委决策部署方面充分发挥作用。党支部书记和委员要清楚责任、勇于担当作为。单位行政领导在安排部署工作时,落实党建工作与业务工作“五同”工作机制。院党支部要根据单位行业的特点,积极探索激活支部工作的有效方法,努力提高党支部工作水平。

2、持续加强“五化”建设。继续按照党组织设置科学化、党建内容标准化、工作程序规范化、管理工作制度化、工作活动常态化的要求,打牢基础上水平。一要科学设置党组织。党支部党员较多的下设党小组,解决党员多不便于活动的问题;探讨解决非党内组织履行党内职责的不合规做法的问题。二要严格工作程序。根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定,按照基层党支部一届三年制,今年院党支部将在机关工委监督管理下按要求完成支部换届工作,党组织设置、换届、支部人选确定等,要加强与机关工委沟通,接受机关工委审查,事后要报备。三要严格基础工作。按照程序和规范进行党组织换届、发展党员,建立换届台账、建立发展党员材料审查台账。按照标准收缴党费。四要针对在201x年争创党支部和党员在争创“双十星”活动中存在的问题和不足,将在201x年加以改进,党支部和党员要明确责任,认真查找问题进行整改,争取在本年度“双十星”创建及“学转促”专项活动中取得丰硕成果,营造创先争优的良好氛围。

3、严格执行党内生活制度。一是认真落实“三会一课”制度,支委会每月至少一次,党员大会每季一次,党小组会每月至少一次主要领导每年讲党课至少两次。二是严格执行述职评议、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等党内生活制度。着力解决党组织生活庸俗化、随意化、平淡化问题。组织开好高质量的组织生活会,认真开展批评和自我批评。自觉接受上级党组织对我院党支部落实党内生活制度的情况进行督促检查和指导。坚持党员参加党支部生活即时登记全年公示制度。三是严格基础工作工作,按照党员发展工作“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,加大对入党积极分子的培养,建立发展党员材料审查台账。按照标准收缴党费。四是组织开展好“优秀共产党员”评选活动,营造创先争优的良好氛围。

四、持之以恒改进作风,着力构建作风建设长效机制

1、开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动。以“学讲话、转作风、促落实”活动为重要载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要打实“学”这个基础,抓住“转”这个关键,达到“促”这个目的。突出问题导向,着力解决总目标意识不牢、责任不清、措施不力等在维护社会稳定工作中存在的作风问题。着力解决党员意识弱化,宗旨意识淡薄,规矩意识不强,工作敷衍、不思进取、办事拖拉、措施棚架、不守规矩、不起作用、不担当、不作为、乱作为、不像党员、做“两面人”等“四风”和“四气”问题。引导党员用党员标准严格要求自己,做到政治合格,坚定理想信念、坚守正道、忠于组织,不做“两面人”。做到执行纪律合格,严守政治纪律和政治规矩,执行党的决定、言行一致、令行禁止,力戒“官油子”之气。做到品德合格,对党忠诚、一心为民、忠于职守、老实做人、光明坦荡,力戒“漂浮之气”。做到发挥作用合格,敢于担当、能干事、干成事,爱岗敬业、能吃苦、不怕苦,勇敢地站在维稳反恐一线,力戒“不作为”之气,结合争创“双十星”活动,把“学、转、促”活动不断引向深入,切实把思想和行动统一到总目标上来。

2、扎实开展“访惠聚”工作及“结对共建”活动。单位要认真贯彻落实“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”的要求,高度重视“访惠聚”活动和驻村管寺工作,支持关心派出人员,加强派出人员的管理工作。单位根据工委开展“机关带村(社区)、促党建、强基层”活动要求,以派出的队员和下基层领导干部为主要力量,制定“带促强”活动计划,帮助、指导村党支部认真落实“三会一课”制度,加强村的文化建设,不断推动基层党建工作规范化科学化。积极支持并配合村工作,进一步转变工作作风,提高服务群众的能力,切实把“访惠聚”工作和结对共建任务的各项要求和措施落到实处。

3、以党建项目促进单位作风建设。突出卫计系统服务行业的特点,努力在“为民服务、改进作风、狠抓落实、树立形象”上下功夫,建立党员直接联系服务群众工作机制,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众意识。认真开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员志愿服务”、“党员亮身份”、“争创‘双十星’”等活动,进一步规范承诺践诺评诺活动,持续推行创先争优长效机制。通过活动让党员的先进性显现出来,用党员的模范行动促进带动全院干部职工作风转变。

4、坚持医疗惠民,以优质的服务取信于民。大力实施医疗惠民政策,坚持以优良的党风政风凝聚人心,以真诚优质的服务赢得民心,不断增强党群干群关系。积极推进健康哈密建设,努力把人民健康放在优先发展的战略地位,全方位、全周期保障人民健康。牢固树立“大卫生”“大健康”理念,建立健全健康教育体系,大力倡导健康文明的生活方式,加大全国卫生城市和健康哈密细胞工程创建进程。全面加强内涵建设,全面提升服务能力,积极配合卫计委做好每年一次全民健康体检工作,做好区域内妇幼保健工作的督导管理和服务工作。坚持计划生育基本国策,全民稳妥实施两孩政策,做好生育证服务改革,促进人口均衡发展。

五、严明党的纪律,扎实做好机关党风廉政建设和反腐败工作

1、坚持把纪律挺在前面。一是继续开展党性党规党纪教育活动,根据市纪委和机关工委的部署,做好各项工作。组织党员干部认真学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党问责条例》等党规党纪,牢固树立纪律意识、规矩意识,维护中央、市委,确保政令畅通。二是结合争创“双十星”评议活动,加强对党员执行纪律情况的监督检查,特别是要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容,扎实开展党风廉政教育月活动。

2、强化“责任”意识。院党支部要明确责任,党支部书记作为直接责任人,牢固树立责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,明确党风廉政工作由支部一名委员具体抓,做好廉政建设常态工作。一是结合部门工作实际,制定党风廉政建设和反腐败工作计划。二是建立责任清单、查找风险点,签订党风廉政建设责任书。三是落实好党风廉政建设工作任务,着力解决责任“上热下冷、层层衰减”问题,推动党风廉政建设各项工作任务落实到位。

3、继续深入开展廉政文化建设。结合打造机关文化品牌,推进廉政文化建设工作。加强廉洁从政教育,充分利用白恩培等反面典型和发生在本部门的腐败案件,开展警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,抓好源头反腐工作,抓好本单位的党风廉政建设监管工作。

六、加强党对群团工作的领导,着力推动群团组织发挥作用

1、认真贯彻落实群团工作会议精神。院党支部要认真贯彻落实好群团工作会议精神,高度重视群团工作,将群团工作纳入党建工作大局,切实履行对群团组织的领导职责,支持群团组织依照各自章程开展工作,着力推动形成“党带群团、一体共建、互促共进”的工作格局。进一步完善关爱激励帮扶机制。一是继续开展在职党员与离退休党员“结对子”活动,落实生病和重大节假日走访慰问制度;一年至少召开一次离退休党员座谈会,向离退休党员汇报单位一年来的工作情况,听取意见建议;组织党员以“看看家乡新变化”为主题的参观活动;认真落实离退休党员干部各项政治待遇。二是关心关爱在职党员,关注身心健康。落实谈心谈话制度,及时了解党员的思想政治状况,及时做好党员干部群众思想政治工作。

2、加强工青妇工作。树立“大群团”工作意识,注重整合资源,改革创新,统筹推进单位群团工作。坚持活动在基层、活跃在基层,积极主动开展工作。年初完成班子搭建工作,制定工作计划。工会小组组织好每两月1次的户外活动,活动由会员轮流组织开展;“三八”妇女节召开“事业·家庭·责任”主题座谈会。“五一”劳动节召开“爱岗敬业,我是妇幼保健院的主人”座谈会;妇女小组开展“创建全国文明城市,建设环保洁净科室”活动,并开展评选表彰先进活动,以活动促活跃,以服务促发展,着力打造具有自身特点的群团工作的活动品牌。充分发挥好群团组织的桥梁和纽带作用,组织动员党员干部群众立足岗位做奉献、努力建功“十三五”。

七、落实从严管党治党责任,强化党建工作领导。

1、提高对从严治党的认识。院党支部、主要领导要认真领会贯彻习近平总书记关于从严治党的一系列讲话精神,要坚持从巩固党的执政地位的大局、坚持从单位科学全面发展的视角看问题,把党建工作同业务工作一样摆到主要工作日程,把抓好党建作为的政绩,把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同考核、一同表彰,院主要领导要带头积极学习研究党的工作、主动抓好党建工作,自觉履行好“一岗双责”主体责任,把每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。

2、进一步落实党建工作责任制。切实把党支部书记负总责、分管领导分工负责、支委推进落实、科(室)负责人“一岗双责”的党建工作责任体系落到实处。切实把党支部书记责任清单落到实处。切实把党建领导小组的责任落到实处。单位主要领导要切实担负起从严治党的重任。

3、实行党建工作责任追究。对落实不到位、工作不力、不发挥作用的党员采取约谈方法,督促整改并实施跟踪问效;对敷衍塞责给工作造成不良影响的要严肃问责,形成抓责任落实的倒逼机制。

4、加强党支部自身建设。院党支部要坚持从严律己,着眼全面从严治党对党务干部提出的新要求,以提升履职能力为关键,强化业务培训,自觉以五大发展理念引领单位党建工作,切实提高领导党的工作的能力和水平。按照工作程序、规范开展工作。一是严格执行“三会一课”制度。支委会每月不少于1次,党员大会每季度至少召开1次。主要学习重要精神,按照民主集中制的原则,研究党支部的重大事项,特别是党建项目推进情况。按要求开展“书记讲党课”项目。二是做好发展党员工作。今年计划发展党员1名,遵照机关工委要求和发展党员细则规定做好每一环节的工作。三是规范党建述职评议考核机制。结合年终“双十星”考核,开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四是建立参加组织生活登记公示制度。将每位党员参加组织生活情况及时登记并在公示栏内进行公示,从严管理党员、严肃党内生活。五是完善党务公开目录。重点公开支部决议决定及执行情况、党的思想建设和组织管理情况、领导班子建设情况、学习情况、党员承诺情况、工作完成情况以及党风廉政建设情况等,采取通报、公示栏、机关内网等多种方式公开。

八、坚持创新发展,不断激发单位党建活力

1、加强党的建设,推进党建项目工作落实。党建工作工程化设计项目化管理最核心思想就是精细化管理、过程管理、从严管理,院党支部和党务干部要深刻领会其理念。切实按照市委“党建工作工程化设计项目化管理”的新思路,推进党建工作。严格遵循机关工委制定的党建项目建设指南,在总结去年党建项目实施情况的基础上,精心部署和推进今年党建项目建设,以党建项目化管理为抓手,突出“强素质、求实效、抓拓展、创十星”,结合单位工作实际,提出具体工作措施,将目标任务分解落实到人,做到周自查、月总结、季点评、年底总结评估,争创市直机关优秀党建项目,使党建活动融入日常中心工作。

2、深化“双十星”争创活动。根据机关工委争创“双十星”活动的统一安排部署,从今年开始,争创“双十星”活动由党员扩展到全体干部职工。院党支部按照“工程化设计、项目化管理”的思路,制定相应的方案,按照程序和要求,循序渐进的开展争创“双十星”活动。结合行业工作特点继续加大“送医、送药、送温暖”活动力度,打造健康哈密为民服务品牌。院党支部要积极调整党建工作思路,书记和委员要调整心态,积极适应从严治党新常态,紧密结合单位扎扎实实开展“学转促”及争创“双十星”活动,提高党建科学化水平。要在承诺上下功夫,党支部承诺要结合单位实际、反映上级党组织的要求,党员个人承诺要体现工作、学习和岗位特点,不虚不空、详实具体。要在广泛征求意见上下功夫,坚持问题导向,查找真问题真意见。要在批评与自我批评上下功夫,认真撰写对照检查材料,虚心接受批评,领导要带头查找问题,带头批评与自我批评,要让红红脸、出出汗成为常态。要在选树先进上下功夫,大力宣传和表彰先进典型,营造创先争优的浓厚氛围。

3、加强“网格化”党建工作机制,运用互联网创新党建工作。重视新技术、新手段在党建工作中的运用,积极运用互联网和“四互小组工作法”创新单位党建工作的路径、方法,充分发挥“增强党组织活力、增进学习交流、个体潜能迸发、资源互帮共享、互查互促共进、锻炼党务干部”机制的强大生命力,增强工作的新颖性、时代性和针对性。今年将积极配合工委利用信息平台和政府网《机关党建》网页,强化单位工作管理,实行网上检查考评,着力推动单位党建信息化管理。不断提升党建“网格化”工作水平,构建多元、开放、灵活、创新的党建工作新模式。

4、扎实开展“四互”活动。按照市直机关工委的要求。院党支部积极配合“四互”小组组长单位博物馆党支部开展“四互”活动,加强党建工作学习交流,充分发挥四互单位“增强党组织活力、增进学习交流、个体潜能迸发、资源互帮共享、互查互促共进、锻炼党务干部”机制的强大生命力,构建多元、开放、灵活、创新的党建工作新模式。

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篇6:关于旅游局的党建工作总结汇报范本_工作总结范文_网

范文类型:党团党建,工作总结,汇报报告,适用行业岗位:旅游,全文共 4240 字

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关于旅游局的党建工作总结汇报范本

首先对各位领导百忙之中来检查指导旅游局支部的党建工作表示热烈欢迎。经过一年的积极努力,旅游局各项工作都取得了较好成绩,赢得了各级领导和社会的认可,在此成绩中支部党建工作的助推力发挥了巨大作用,不容忽视。为此,旅游局也始终将党的建设纳入到全局工作的重点来抓,奉行虚功实做,追求实效的原则。下面我就把20xx年旅游局支部的工作开展情况向各位领导作以简要汇报:

一、抓好学习教育,筑牢思想防线

1、按照年初工作计划,20xx年我们主要以“继续解放思想,推动科学发展,打造自治区新的经济增长极大学习大讨论”活动和“学习实践科学发展观”活动为契机,从三个方面加强党员干部的思想教育,一是深化“一把手”负责制。将党建工作纳入全年工作安排中,一把手负全责,并坚持一把手理论学习的领学制度;二是强化理论学习,营造良好学习氛围。正确处理公学矛盾,合理安排学习时间,把学习党的政策、方针同实际工作结合起来,组织党员干部认真学习党的xx大精神、区委十三届四次、五次全委(扩大)会议精神以及党的有关理论知识,开展学习“吴大观”、“王瑛”等同志先进事迹的活动,在机关兴起浓厚的学习赶超之风;三是培养党员干部的岗位荣誉感。结合旅游局业务工作的开展,以党员为先导在机关兴起“爱岗敬业”之风、弘扬“我为成为旅游人而骄傲和自豪”的主题思想,使党员干部的工作热情和精神风貌都有了大幅的提升和转变。

2、20xx年支部在党员干部中提出了“手拉手、同进步,开创旅游事业新突破”的口号,形成了以党员带动群众,以群众促动党员的互帮互学、整体进步的良好机制。全体同志甘于奉献、团结协作,使旅游局20xx年再次圆满完成全年工作任务,尤其是在“创建自治区文明城区” 、“创建思想道德建设先进城区”等中心工作中更加凸显,使旅游局获得了创城工作先进集体光荣称号。

3、拓宽沟通渠道,创建和谐支部。旅游局党支部始终高度重视民主生活会召开的质量,切实开好、开实民主生活会。以此为抓手,在支部成员和全体职工中营造了畅所欲言,彼此借鉴、坦诚相见,共同提升的良好氛围,全年目前共召开了分别以“践行科学发展观,推动旅游事业新发展”和“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的两次民主生活会,形成了共谋发展的合力,推动了和谐支部的创建。

二、加强组织建设,增强党的活力和形象

(一)扩大党的阵地,增强党的生命力

通过谈话、交流学习等各种形式,使20xx年一名党员顺利转正,并培养一名入党积极分子,局领导班子努力为她们创造环境,搭建平台,使她们成为机关各项工作的骨干力量,为党支部增添了新的生机和活力,也使党的新鲜血液融入到整个旅游业发展的热潮中。

(二)发挥党员作用,提升党的形象

深入开展“我为党旗添光彩”主题活动,形成“一个党员一面旗帜”的联帮互助氛围。全面创建“党员先锋岗”活动,成立领导小组,制定活动方案、考核方案、岗位职责、考核细则等,使活动从两个层面共同开展:一是根据旅游局工作实际情况设立事业责任岗、党建工作岗、行业服务岗、联动协调岗、组织服务岗、宣传学习岗六个岗位,设岗定责,全局党员和重点积极分子根据自身实际自愿选报岗位,党支部最终确定岗位,公示上墙,制作监督牌,摆放党员工作案头,真正发挥党员的先锋模范带头作用。二是作为“三创一落实”活动的延伸,以配合旅*业“十佳”评选活动,在全行业中首次将“党员文明岗”的活动评选活动纳入到全行业评“十佳”活动中来,发挥了党员带动行业发展的先锋作用,掀起了行业“创文明服务、树旅游形象”的新高潮。

(三)抓两新组织,带行业发展

1、旅游局支部本着继续深化“两新”组织引领作用,增强党员感召力和号召力的工作思路,09年为一直扶持的“党员柜台”旅游企业—绿然食品有限公司排忧解难,促进企业发展。绿然食品有限公司一直苦于没有场地扩大再生产,提升企业规模档次。旅游局经过积极协调努力,在取得**区委、政府及相关部门的大力支持协助下,准备建设实施区旅游纪念品销售基地项目,届时将吸纳其进入基地,实现“前店后厂”的新型现代销售模式。此举将会极大推动行业发展,使旅游购物市场呈现出良性竞争、诚信经营的发展态势。

2、在全区范围内开展评选“十佳”旅游诚信服务单位、“十佳导游员”、“优秀导游员”、“十佳文明服务岗”等七项系列评比活动,60余家旅游企业参与到了此次活动,充分调动了旅游企业和旅游从业人员的积极性,形成了比学赶帮超的良好局面,推动了区旅*业精神文明的建设进程。

(四)警钟长鸣,抓好源头建设

按照党风廉政建设主要领导负总责的要求,将责任目标分解落实到人,推行政务公开,形成全局上下齐抓共管的局面。一是观看警示教育片《贪婪人生》、《数典忘祖》两部警示教育专题片,同时组织全体同志观看了区纪检委主办的反腐倡廉图片展;二是开展学习党纪政纪和国家法律法规活动。学习了《党员领导干部廉洁从政手册》,包含xx大新修订的《中国共产党章程》以及相关的党纪政纪条规,全面提升政治素养和水平。三是做好民主评议政风行风工作。区旅游局结合实际制定了民主评议政风行风工作实施方案,于11月底将召开本年度政风行风动员大会,旅游局全体员工及全区60家旅游企业代表参加大会,为规范旅游市场秩序,营造良好旅游环境奠定了基础。

三、认真践行科学发展观,推动产业快速发展

认真开展学习实践科学发展观活动是旅游局党支部20xx年工作重心,为此,支部高度重视活动开展的质量和实效, 真正做到将学习实践活动落到实处,为大旅游建设提供强有力的助推力。

(一)、精心组织周密部署  确保高质完成各阶段活动

主要做了以下几个方面工作:1、结合产业发展需求,提出“构建优质旅游环境、实现美丽与发展双赢”活动主题;2、精心制定《**区旅游局深入学习实践科学发展观活动实施方案》;3、召开主题为“深入学习实践科学发展观、推动旅游事业快速、跨越发展”的动员大会 ;4、制定学习计划,深入细致的学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、论科学发展》等有关材料,领导班子成员还配备了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》并进行了系统学习,撰写心得、笔记近3万字;5、 以“要不要科学发展、怎样科学发展、如何科学发展”为中心开展调研活动,发放征求意见表40余份并召开了征求意见情况梳理反馈座谈会;6、围绕制约旅游产业发展、旅游产业深化改革、进一步解放思想等几个方面问题撰写调研报告4份,提出了解决问题和改进工作的建议。

(二)、将学习实践活动虚功实做,推动产业发展进程

1、将深入学习实践活动与经济发展紧密结合,落实好保增长、保民生、保稳定的决策部署

为全面推动科学发展,应对全球性的经济危机,拉动内需,旅游局积极参加“全国百城旅游宣传周暨美丽的草原我的家”宣传活动,有效宣传本地旅游资源,协调景区,推出发放免费门票及代金券政策,在全国范围内发放价值59.5万元的景区免费门票及代金券,发放了价值19.5万元的免费门票及代金券,为引导和培育旅游消费市场、保障旅游市场健康有序发展、旅游收入及人数持续增长营造了良好的氛围。

2、做好深入调研,推动产业科学发展

为更加准确地掌握制约发展旅游业的因素,群策群力,深刻领会群众提出的意见和建议。旅游局领导班子深思熟虑,提出调研提纲,深入基层去发现和解决当前制约旅游产业发展不利因素,合理安排部署,保证旅游市场的健康快速发展。形成了调研材料《关于旅游业发展的成效和建议》、《旅游业发展现状、存在问题及解决的建议》、《关于大旅游建设专业人才需求的思考》、《用科学发展观统领导游队伍建设》四篇,为旅游产业发展起到助推作用。

3、以“服务基层,解忧助推”为内容开展实践活动,使学习实践活动真正惠及基层和百姓。

旅游局领导班子在基层蹲点调研过程中了解到市区重点旅游景区世界反法西斯战争纪念园由于缺乏培训资源而无法在旅游旺季来临前实施讲解员全面培训提升讲解水平的实际需求,便积极为园区确定培训目标,制定培训计划,联系出外考察学习、参与指导园区举办讲解员风采大赛活动等等,并派一名副局长亲自带队带领讲解员分两批赴、国门红色展厅、铁人王进喜纪念馆、东北烈士博物馆和侵华日军七三一部队遗址等地参观学习。在为园区解决实际需求的同时也推动了景区的整体接待水准;在了解到随着自助游的悄然兴起,出租车已成为自助游客短途旅游的重要交通工具这一市场变化,出租车司机亟待培训旅游知识的需求困难时,旅游局主动与运管部门联系,为其举办的出租车司机培训班聘请具有丰富旅游工作经验的老师授课,并将、**市情、区情、以为中心暨周边旗市的旅游资源和民族风俗、旅游服务礼仪及地区旅游常识等内容首次纳入培训课程中,受到了出租车司机的热烈欢迎,参培人员近4000人次,填补了出租车司机旅游知识的空白,为使每个出租车司机都成为旅游和城市新貌的义务宣传员,更好营造良好的大旅游环境、实现区委提出的“人人都是文明窗口、处处都是城市形象”的市民文明教育工程奠定良好基础。这些工作的开展是旅游局俯首为民的体现,也深刻诠释了学习实践科学发展观就要惠及于民的精神实质。

4、激活资源,发挥旅游产业关联带动作用和增收效能,使学习实践活动真正成为促进经济发展、社会进步的强力助推力。

旅游局站在科学发展的高度去思考和确定如何激活自身资源,发挥联动带动作用,以旅游产业的发展推动社会经济的发展,实现美丽与发展双赢的目标。以此为指导思想,确定了三个层面的工作思路和方向。一是加大旅游基础设施建设,把重点项目的招商引资、实施建设作为工作重中之重,着眼于留住人,改变旅游“中转站”被动局面。因此近两年重点旅游景区相继落地,法国雅高宜必思酒店完成招商已正式投入使用,同时一批如民族文化园、遗址文化公园等旅游重点项目又即将落地。二是科学发展,创新思维,推动产业发展。旅游局针对海地区旅游发展现状,确定了“创新思维、寻找产业抓手、实现以点带面,推动产业全面发展”的工作思路。具体表现在以加强重点景区、宾馆酒店建设为抓手,全面提升旅游基础设施建设的规模档次;以“旅游优质服务年”创建活动为抓手,营造中心城市的优良、诚信、安全旅游服务环境;以找准中心工作、重点工作切入点为抓手,全面提升旅游城市市场外宣的范围和层面;以举办各层面培训班,采取多种培训形式为抓手,全面提升了海地区旅游从业人员的整体服务形象和素质。

以上是旅游局支部的工作汇报,在此也恳请各位领导能够给与批评指正,使我们支部今后的工作能够越做越好。

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篇7:银行党建工作总结

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:银行,全文共 3107 字

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河北省委组织部已批准建立全省农村信用社垂直党委,作用河北农村信用社如何把党的思想优势、政治优势、组织协调优势、民主集中制优势等与河北信合的科学发展结合起来,强化党的统一领导,增强“围绕中心,服务大局”意识,解决基层片面强调法人地位等问题,是目前急需的大问题。

一、加强领导

第二,建好“标准化党支部”。先按照“组织建设,支部先行”的原则,建好基层党支部。一般按班子成员包片建立党支部,支部书记由包片班子成员兼任,这样“一人双责”有利于班子成员之间开展工作竞赛;有利于将党委的决策部署及时正确传导;有利于拉近党委与普查党员、员工的距离。“标准化党支部”有阵地、有目标、有制度、有考核,要与经营中心工作同布置、同检查、同核实、同考核,以便更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

第三,制定“一把手”行为守则。在坚持“权利、义务和责任相统一”的原则基础上,明确哪些可以做、那些事情不能做,以规范用权行为。如围绕权力运作,自觉保持“三个距离”:与贷户保持距离,与接触过密的部署保持距离,与基建、采购、装修等大型项目保持距离。把党内民主延伸到阳光决策和经营管理之中,实行信贷民主、财务民主、经营民主等。明确加强作用加强建设的责任,在工作作风上,要抓实干,讲求可持续发展,禁止弄虚作假。在领导作风上,即要严于律己,发扬民主,又要管好配偶、子女和身边工作人员;关心职工正当合理要求,严禁侵害职工合法权益。在生活作风上,要艰苦奋斗、厉行节约、兴趣健康、生活正派。真正做到:政治上跟党走,工作上有一手,经济上不伸手,生活上不出丑。

第四、从严治党。通过建立和完善岗位责任制、目标考核奖励制、责任追究制等,加大干部队伍的管理力度,从严教育,从严要求,从严管理、从严监督。使之“多干好事、少干错事、不干坏事”,不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权,不敢失责、确保干部队伍纯洁而富有朝气。

二、健全组织

从上而下,要建立专门机构,配足配好专职人员,以便集中人力精力更好地发挥参谋部、政治部、作战部、后勤部的职能作用。围绕中心工作,一般每月下发一次工作、学习重点,每季召开一次专门会议,每半年召开一次全省共产党先进事迹视频会议,每年度(七一前夕)总结表彰。、参与下级党委民主生活会,并建好档案;4、听取下级对上级班子成员的意见;5、分别抽查一定比例的贷款户、欠息户、储蓄户、结算户、理财户,并征求意见和建议;6征求地方政府、人行、银监及行风评议部门的意见。

实行定点职系制度,大兴调查研究之风。沉下去,与一线干部职工同吃、同住、同营销,同心、德、同工作,真正体验社情民意,帮助分析解决经营管理过程中的具体问题;浮上来,为党委决策提供真实可靠的第一手资料。

以党建工作为“龙头”,开展工会工作、团员青年工作、妇女工作,形成党建工作全覆盖的新格局。

三、强化教育

建立红色教育基地。以西柏坡为基地建立全省党员教育中心,使以“两个务必”为核心的西柏坡精神扎根于农村信用社经营管理之中,引领信合企业文化建设。实行集中培训,每年普通党员5天(规定24学时)、党员干部7天以上(规定40学时)。培训可采取请老红军(寻烈属)、老党员、老干部作报告,专家讲座,系统内优秀党员现身说法,全省党员、预备党员集体宣誓、警示教育等方式,进行心灵洗礼,接受理想、信仰教育,以解决振信、真学、真懂、真用、真干的问题和“无知者无畏”的“本领恐慌”问题。同时,要加强全辖全员心理知识普及和缓解压力,创造积极心态,有效沟通等与心理知识相关的培训,努力提高心理健康水平,有效沟通等与心理知识相关的培训,努力提高心理健康水平,尤其党员干部要当好自己和下属的心理医生。从源头上根治案件屡查屡出、边查边犯的顽症,使我省信合事业永葆青春和活力。

各级党委围绕三年发展目标都要制定并实施学习教育培训规划,围绕培养“四种精神”(艰苦奋斗的创业精神,风雨同舟的团队精神,爱岗敬业的奉献精神,与时俱进的创新精神),树立“六种意识(宗旨意识、道德意识、大局意识、发迹意识、服务意识、价值意识)”开展工作。

四、搞好竞赛

大力开展主题鲜明丰富多彩,健康向上,有利于培育信合文化和树立党的形象的九项群众性比赛活动,即“十个一工程”。以满足员工求只求美、求乐的精神文化要求,提高员工的归属感、自豪感,营造良好的“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。

1、在系统内开展以“七爱”为主要内容的竞赛活动。即爱党(看政德),爱国(社会责任——如人大代表、政协委员、社会奖励、募捐资助等)、爱社(即爱信用社,主要考核经营业绩)、爱岗(履职尽责情况)、爱农(服务三农情况,有客户和社员代表评议)、爱兵(在群众中形象,有群众评议)、爱家(尊老爱幼、夫妻和谐、不孝顺老人者“一票否决”)。每年度开展一次评选活动——优秀党组织,优秀共产党员(党务工作者)并进行大张旗鼓地宣传、表彰和奖励(可奖励一名符合条件的子女就业等)旨在弘扬正气、典型引路、整体推进、打造各牌(名人效应)、冲出系统、走向全国。

2、开展以“信合人行”(信合为本、合作共赢、人财两旺、行动至上。释解略)为核心的企业文化征集活动,在《河北农信》报上开辟专栏、公开刊登,开展讨论,最后由党委确定。而后整理成册,作为全体(来源:第一范文网 )干部党员的培训教材或进行巡回讲座。如果说制度是让想犯错的人犯了错,那么文化则是让有机会犯错的人不愿意犯错。

3、开展以“到底是谁养活谁”、“我为谁工作?“我为谁当官”为主要内容的演讲比赛。旨在双方共同打造利益共同体、事业共同体、命运共同体,解决80%以上员工认为不是为自己工作的现实问题,增强全辖干部员工社会责任感、客户至上理念和主人翁意识。

4、每年8月8日(全民健身日)举办一次全省10公里马拉松团体比赛。旨在培养全员“瞻前顾后、追求卓越的冲劲,攻坚克难、锐意进取的干劲,昂扬向上、奋发有为的拼劲,自强不息、艰苦奋斗的韧劲,敢为人先、开拓创新的闯劲”和团结奋进、有旗必争的团队精神。

5、试办“信合党员金融便民店”。在有市场需求的县城内或金融机构双设地,利用八小时之外的时间,每县至少开办一家便民店,开展不涉及现金业务的储蓄、贷款、中间业务等党员人工服务及各种业务咨询、营销活动。

6、开通“党员贷款直通快车”,开通“送电影、送知识、送科技、送信息、送贷款”五下乡活动,基层党员帮助一户农民党员脱贫致富。

7、开展党员献爱心活动。对内设立“党员互助基金”,专户管理,定期发布,阳光操作,为辖内员工及家属排忧解难;对外,每个基层党支部要资助一名社区贫困大学生完成学业。

8、将本周一定为“党员无借口日”,培养全员执行力,遵纪守规意识和良好的职业习惯。

9、开展“创建学习型联社,争当学习型员工”竞赛活动。一是每年4月23日(世界读书日)举办一次读书交流座谈会。温总理曾讲“书籍是人类智慧的结晶。读书决定一个人的修养和境界,关系一个民族的素质和力量,影响一个国家的前途和命运。一个不读书的人,不读书的民族是没有希望的。”作为信合企业、信合人,唯有读书,读好书、多学习、多充电、多思考,学以致用,才能在工作中具有真知灼见,才能避免“本领恐慌”,才能做到与时俱进。二是举办一次以党的知识,信合知识作为主要内容的团体知识竞赛活动。三是本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则,鼓励全员在岗钻业务,学技术,每年举办一次全辖专业技术大练兵、大比武。

10、开展“十大标兵”竞选活动。每年度在全辖范围内,选拔管理、创新、技术、营销等各类标兵,树立标杆,激发全员工作奋发向上的积极性。

总之,各级党委要多搭舞台、多设跑道,让每名党员、群众都有充分展示个人人生价值的平等机会。

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篇8:2024年街道党建工作计划[页2]_党委党支部工作计划_网

范文类型:党团党建,工作计划,适用行业岗位:社区,党工团,全文共 666 字

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2012年街道党建工作计划

四、建好四支队伍

1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核,对干部严格要求,坚持公平、民主、竞争、择优的原则,形成中层干部管理运行的新机制,树立正确的用人导向,使不干事、只策事,不想事、只闹事,不管事、只惹事的干部受到处罚,使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度,健全支部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训,努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部,争取每个社区、村后备干部达3—4人,加大培养力度,提高综合能力。

3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动,真正发挥党员先锋模范作用。

4、大学生村干部队伍。加强日常管理,提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案,创造条件,开展多种形式的扶持活动,帮助大学生村干部创业致富。

总之。根据以上的工作思路,长兴路街道2012年的党建工作将达到五个提升:一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

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篇9:2024年度党建工作计划范文_年度工作计划_网

范文类型:党团党建,工作计划,全文共 4869 字

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2019年度党建工作计划范文

党的建设是重中之重,党关系到国家的发展,那怎么样才建设好党的工作呢?下面是小编为大家整理的2019年度党建工作计划范文,希望能够帮助到大家。

各党支部:

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,根据市直机关党工委的总体部署和要求,结合实际,特制定2019年度党建工作计划:

一、加强思想政治建设,夯实党建思想基础

一是认真落实学习任务。把中央、自治区、地区一系列重要会议精神,、张春贤书记、刘剑书记等重要讲话精神作为学习重点,放在首位。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛”等形式推动上级精神的领会贯彻落实。深入推进学习型党组织建设,要结合自身实际精心打造学习品牌,积极构建学习活动的长效机制。

二是学习落实《条例》细则,提高党建法制化水平。要把实施《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》细则的学习纳入中心组学习、党组织班子学习、党员学习计划之中,深刻领会、坚决贯彻。

三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的过程中,融入到各民族交往交流交融活动中,体现到执行中央“八项规定”和整治“四风”的各项具体要求上,落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体;把“自由、平等、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合,形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神,形成部门或行业精神或价值观。

四是继续开展机关文化建设。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化”为主要内容,努力培育、形成具有鲜明时代特征和行业特色的单位精神和价值观,使之成为广大党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。

五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传先进典型,评选、表彰道德模范。办好道德讲堂。

六是深化党员志愿服务活动。广泛开展形式多样的志愿服务活动,以相互关爱、服务社会为主题,围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境保护等方面,围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体,组织开展各类形式的志愿服务活动。不断规范志愿服务制度建设。

七是深化群众性精神文明创建活动。精神文明建设活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效,推进文明单位、文明家庭等创建活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日,三八、五一、六一等国际性节日举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。

责任人:文鲲、王相胜、刘学亮

二、加强党总支自身组织建设,推动党建工作创新发展

实施“党组织设置科学化、党建工作程序规范化、党建工作内容标准化、党建工作管理制度化、党建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建设,努力推动党建工作不断创新发展。

一是做好总支及所属支部换届选举工作。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定进行按期换届,此项工作于3月底完成。

二是进一步完善党建各项规章制度。坚持“一课三会”制度,认真落实党员民主生活会制度,党员民主生活会每年不少于两次,党员参加民主评议率达100%。结合每年三月份的“公民道德建设月”、五月份的“民族团结教育月”、七月份的“党风廉政教育月”等活动,利用上党课、座谈、交流等多种形式开展学习教育活动。

三是做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,加强对入党积极分子的培养教育工作,选派优秀积极分子参加地区机关工委组织的培训班,严格执行培养、考察和审批制度,严把入口关,坚持成熟一个,发展一个。

四是加强党员的教育、管理和服务。认真落实党的组织生活制度,深入开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺、党员志愿服务等形式多样的组织活动,丰富党性实践活动,完善党内激励、关怀、帮扶机制。结合单位实际,积极组织党员参加社区建设,为居民群众服务,继续开展为困难群体送温暖、献爱心活动,发挥党员先锋模范作用。

五是进一步推行党务、政务公开。把党务、政务公开工作纳入党建目标责任制考核的重要内容,增强党务、政务公开的针对性和有效性。加强民主集中制,凡属重大决策、干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等,都要集体讨论,严格执行副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度,加强对权力运行的制约和监督。

六是重视思想政治工作。健全党内激励关怀帮扶机制,坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员和群众。高度重视离退休党员干部教育、管理、服务工作。建立健全离退休党员干部生病和重大节假日走访慰问制度,领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于2次。每年至少召开一次离退休党员座谈会,经常关心离退休党员干部的思想和生活,掌握老干部的思想动态,认真落实离退休党员干部各项政治待遇,使他们切实感受到党的温暖,自觉抵制宗教观念的影响。

七是进一步规范党建工作档案。按照机关工委《地直机关基层党组织档案建设指导目录》要求,指定专人负责收集、整理、建立党建工作文字资料、音像资料、图片资料等资料档案。

责任人:文鲲、王相胜、刘学亮

三、进一步加强机关作风建设,提升服务能力和水平

一是开展针对性教育。在党员干部中有组织地开展针对性教育,强化责任意识、宗旨意识、执行落实意识、新疆效率意识、哈密速度意识和变化、变革、创新意识,倡导勇于担当、敢于负责的精神,营造比贡献、比实效,扎实、务实、拼搏工作的氛围。

二是强力推进机关作风转变。严格遵守中央八项、自治区十项、地区十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定,积极开展机关效能建设,坚持 “围绕中心、服务大局”,注重加强全体干部职工的能力建设,着力提高学习能力、执行能力和创新能力。积极开展增强干部职工学习能力、执行能力和创新能力的各种活动,提供平台,锻炼交流,善于从地区全局的高度去思考、策划和处理问题。

三是激励党员干部服务群众创先争优。继续开展党组织、党员承诺践诺评诺、在职党员进社区、党员志愿服务、党员责任区、党员佩戴党徽、亮身份等活动。继续开展亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩、和领导点评、党员互评、群众评议为主要内容的“三亮三比三评”活动。要围绕改进服务态度、简化办事流程、提高服务效能,着力完善便民服务、高效服务、优质服务制度规定。

责任人:王相胜、各科室负责人

四、加强党风廉政建设工作,促进单位精神文明建设

一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实地区关于党风廉政建设的部署安排,理顺工作关系。强化过程管理,加强责任分解和检查考核。扎实推进领导干部廉洁自律工作,深入贯彻《廉政准则》,认真落实领导干部廉洁从政的各项规定。

二是强化廉政教育,推进廉政文化建设活动开展。认真学习贯彻中央纪委、自治区和地区纪委会议精神,加强党的性质和宗旨教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位教育。坚持廉政教育、文化熏陶和反腐宣传有机结合,以廉政文化进机关活动为载体,结合我局特点,继续开展形式多样的廉政文化教育活动,切实把廉政文化纳入社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育之中,进一步推进廉政文化建设深入开展。积极开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育活动。

三是进一步加强党内监督。按照《条例》的规定,发挥监督作用,纠正党员队伍中的不良风气。

四是进一步加强党员干部的党性修养和作风建设,继续深入开展“三服务、两满意”主题实践活动,教育党员干部讲党性、重品行、做表率,树立正确的政绩观、利益观,坚持求真务实,大力弘扬“八个方面”的良好风气,积极倡导勤俭节约,勤俭办事,反对奢侈浪费,进一步创新管理方式。

五是把党风廉政建设与工作紧密结合起来,加强党员干部的党性、党风、党纪和廉政教育,认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,促进党员领导干部廉洁从政,把反腐倡廉建设作为单位党建工作的重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐朽体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合,做到警钟长鸣,清正廉洁。

责任人:文鲲、王相胜、刘学亮、各科室负责人

五、以维护稳定工作为重点,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,积极开展结对共建活动

认真抓好《自治区社会治安综合治理条例》的贯彻落实,结合单位实际情况,建立健全维护稳定责任制,要把保持和维护社会大局的稳定,作为党建工作的硬任务和第一责任,切实看好自己的门、管好自己的人。

一是加强党员干部政治教育。政治上强是对党员干部第一位的要求,坚持不懈地抓好党的路线方针政策教育和形式任务教育,继续把深入学习贯彻胡关于新疆工作的重要讲话精神作为将讲政治的最突出内容,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,自觉统一思想和行动。

二是要加强教育力度增进民族团结。认真抓好《自治区民族团结教育条例》的学习和贯彻落实。组织党员干部群众深入学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度,深入进行“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的教育,进一步提高维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。要把增进民族团结作为实现跨越式发展和长治久安的根本保障,把增强“四个认同”作为主要目标,扎扎实实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,认真组织开展向民族团结进步模范单位和先进个人先进事迹的学习和争创活动,推进民族团结。

三是开展大讨论活动。为了让机关干部正确认识和对待民族传统文化和民族习俗,增强非法宗教活动的鉴别力,弘扬现代文化和现代文明生活方式,自觉抵制非法宗教极端思想渗透和影响,使广大机关干部做到头脑清醒、保持警惕、明辨是非,开展“去极端化”专题学习讨论活动。引导各族干部职工正确认识民族习俗民族文化,弘扬现代文明生活方式,进一步增强政治敏锐性和鉴别力,提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性,自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。

四是开展交往交流交融活动。广泛开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;广泛开展“结对子、交朋友”活动,每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友;广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育,旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。

责任人:文鲲、王相胜、刘学亮、各科室负责人

六、打基础抓特色,着力提升党组织活力

一是进一步落实“一点五户”联系点制度,帮助困难户解决实际生活困难,密切党群干群关系。做到有计划、有目的、有落实,为对口扶贫点办好事、办实事。

二是继续抓好综合治理、计划生育工作、“六五”普法和“法制进机关”活动。

三是积极做好单位工会、妇工委等工作。党支部将继续支持工、妇按照各自的章程独立开展活动,帮助他们解决实际工作困难。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日期间积极开展健康向上、丰富多彩的知识竞赛、文体比赛等娱乐活动,丰富职工业余生活;同时开展走向基层、走向困难家庭等各种特殊的组织生活会,不断丰富单位职工的文化生活,以创先争优活动为契机,推动单位各项工作取得实效。

四是开展社区共建活动。根据《关于开展地直(驻地)单位与哈密市社区“结对共建“活动的安排意见》的通知精神和地委《关于进一步加强街道社区党建工作的实施意见》精神,全面推进和谐社区建设,以科学发展观为指导,紧紧围绕“共建精神文明、共管社会事务、共保社会稳定”的要求,坚持量力而行、尽力而为,扎实开展、务求实效的原则,以帮助社区解决最现实、最具体的实际问题。

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篇10:毫不动摇坚持党建思想精神

范文类型:党团党建,全文共 722 字

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11月22日早上九点,我们在小鸟巢观看了“西迁人”爱国奋斗先进事迹报告会,虽然由于网络的原因,直播总是卡卡停停的,但是不影响我们观看的心情。

在观看的过程中,我知道了从1956年交通大学由上海迁往西安的过程中,生发出来的以“胸怀大局,无私奉献;弘扬传统,艰苦创业”为主旨的一种宝贵的精神财富,那就是“西迁精神”。整个报告会的过程中,有诸多西迁的老一辈们,老教授们用他们朴实无华的文字,用她们激昂的话语向我们传达了他们当时参与西迁的种.种感受与经历,整个过程中掌声不断,我们在为她们的故事所感动,所震撼,与此同时,我们心里也思绪万千。

报告会中令我印象最为深刻的,是一个已经84岁高龄的胡奈赛教授,她在交大度过了66个春夏秋冬,她用她的故事告诉我们,她在用她的所有岁月书写大写的“西迁”,我看到的第一幕,是她在哼唱她最喜欢的一首歌“越过平原,路过奔腾的黄河长江……”,台下的听众也都受其影响而大声高唱,场面壮观。她说她的很多老师都是西迁人,他们出身名门望族,资质资历都极佳,他们都选择了将自己的时间和精力用在西迁之上,并且义无反顾!这种无私的付出,令人热血沸腾!

我曾听过一句话:“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬,我是祖国螺丝钉,哪里需要哪里拧”,在他们面前,这句话被诠释的恰到好处。他们几乎以己之力,撬动了中国高等教育的格局,改变了西部没有规模宏大的多科性工业大学的面貌,又在后续的岁月里,引领和带动整个西部地区的高等教育乃至整个教育的蓬勃发展。

精神立则人格立,精神强则国家强。西迁精神,必将鼓舞更多有开拓和奉献精神的国人,不驰于空想、不骛于虚声,沿着前辈们爱国和奋斗的足迹,一步一个脚印,用自己的双手和汗水,开创足以慰藉家与国的伟大事业和幸福生活。

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篇11:月新学期思想汇报:党课学习感想_9月思想汇报_网

9月学期思想汇报:党课学习感想

对于这次能够批准上党课培训,我感到非常高兴,也十分珍惜宝贵的学习机会。我认真聆听了党课老师的课程,深入学习了党员应具有的价值观,这些都让我受益非浅。尽管者不多的课程不能让我立马将思想提高到最深刻的程度,但已足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼,对党的理解上得到了一次升华,从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。以下是我这次党课学习心得的几点总结:

其一,通过这次学习培训,我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习,仍然是肤浅的。通过老师的讲解,使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共 产主义。

其二,这次学习培训加深了我对“三个代表”重要思想的理解和认识。“三个代表”重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”不单单三句话简单相加而成,而是一个有机的统一整体,发展先进生产力,促进经济增长,是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化,是发展生产力和实现人民利益的灵魂;代表和实现最广大人民的根本利益,是发展生产力和先进文化的根本目的,是共 产 党人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真学习“三个代表”重要思想,更要在实际学习工作中践行“三个代表”。

其三,这次学习培训,使我对端正入党动机的重要性有了更具体更深入的了解。正确的入党动机,是正确行动的精神力量,要求入党的同志只有树立了正确的入党动机,才能经受住党组织的考验。这种考验在新时期更有重要的现实意义。此外,这次学习还使我认识到端正入党动机,不是入党前的一时的问题,而是一辈子的事情。不论党组织是否批准我加入中国共 产 党,我都将一如既往地用共 产 党员的标准来严格要求自己,不仅要在思想上争取入党,而且要长期的注意检查自己入党的动机,严守党的纪律,维护党的团结和统一,做到保持自身思想的先进性,密切联系群众,为人民服务,在工作学习和社会生活中起先锋模范作用,为实现共 产主义奋斗终身。

其四,这次学习培训,使我十分地坚定了入党的信心和决心。今天,我们国家正处于改革的关键时期,国家在发展的同时不仅面临着机遇,也面临这挑战。在这个历史时期,更凸现坚持中国共 产 党领导的重要性。以为总书记的党中央领导集体适时地以完善中国社会主义市场经济体制为目标,提出了“和谐社会”等一系列新思路、新观点,这些理论上的新突破必将对中国的经济体制改革产生极大的推动作用,充分体现了中国共 产 党与时俱进的精神,适应了时代发展进步的需要,代表了广大人民群众的根本利益和要求。中国共 产 党诞生八十多年的全部历史证明,只有共 产 党的领导,才能肩负起民族的希望,才能领导中国人民把历史推向前进。没有共 产 党,就没有新中国;没有共 产 党就不能发展中国。这是历史的选择,也是人民的选择。作为一名积极要求进步的青年大学生,我渴望加入到这个光荣的组织中,将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来,把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热爱投入到中华民族的伟大复兴的社会实践中去,在建设中国社会主义事业的广阔舞台上展现自己的人生价值,努力创造无愧于时代和人民的成绩。

总之,通过党课培训,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后,我将更加认真学习这些科学理论,使自己的共 产主义信念建立在科学的基础上,加强思想和世界观的改造,努力做到首先在思想上入党,尽自己的能力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员

汇报人:第一范文

xx年8月28日

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篇12:创业创新活力和谐工作总结

范文类型:工作总结,全文共 4731 字

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20xx年,创新创业中心遵照区党工委、管委会统一部署,紧紧围绕工作目标,多措并举,招商引智、企业服务、党群建设以及综合管理等工作有序推进,全面促进创新创业激发新活力。现将中心三季度主要工作总结如下:

一、主要工作完成情况

(一)抓指标,平稳推进经济发展

1.经济发展稳步上升。截止8月底,实现固定资产投资0.6亿元,完成年度目标的85.71%;实现规上企业营业收入86.07亿元,完成年度目标的62.82%;新引进企业(含20xx年企业)税收3192.22万元,完成年度目标的79.8%;公共财政预算收入26906万元,完成年度目标的87.5%。

2.招商引智成效明显。截至9月,实现引资47.9亿元,其中市外内资8.3亿元,完成年度目标的83%;引进各类企业386家,完成年度目标的96.5%,其中新材料企业38家,完成年度目标的108%;创新创业团队47个,完成年度目标的94%;优质初创型目标企业14家,完成年度目标的93%;有7家企业在资本市场融资过一轮,完成年度目标的70%。同时,中心积极组织参加中国宁波科技人才周、第四届中国机器人峰会、海外学子创业周、大连海创周、海智之旅等招才引智活动,努力推进高新区海外人才引进工作。截至9月,新引进海外人才68名,其中区级以上人才计划目标人才45名,完成年度目标的75%;新增优秀人才项目落户数42个,完成年度目标的70%。

3.科技工作成果喜人。截止9月,技术交易总额1.28亿元;新认定创新型初创企业46家;新申报发明专利216件、新授权发明专利103件,新申报高新技术企业11家。完成20xx年度创业园、浙大科创和甬港现代等3家国家级孵化器企业认定工作,有241家企业通过认定。推荐133家企业申报区产业扶持资金、科技项目经费,申请补助2183.5万元;46家企业成功备案为市20xx年第一批创新型初创企业暨浙江省科技型中小企业;坤德、圣瑞思、康铭泰克等32家企业分别入选区瞪羚企业培育名单、区初创示范企业培育名单、区创新示范企业等,德塔森特、帝友新材料、乐科文化等38家企业认定为20xx年第一批区优质创新创业项目和20xx年区企业工程(技术)中心。

(二)抓实效,不断优化创新创业平台

1.推进“以赛引商”平台建设。新材料全球行业大赛和天使中国创业大赛作为招商引智的重要平台和抓手发挥着重要作用。市“3315计划”系列大赛之一的新材料全球行业大赛于今年3月启动,共吸引200余个项目报名参赛,经过南京、成都、哈尔滨、美国硅谷4场现场选拔赛以及欧洲、亚洲2场视频路演选拔赛,53个项目晋级半决赛,共有10个项目入围总决赛。最终,“年产1000吨LCP树脂项目”、“ECOR亿歌绿色材料技术全球革命项目”等项目获得大赛前十名。目前,已有盈诺新材料、阿泰齐新材料、宏搏高科医疗器械3个项目落户。天使中国创业大赛历经上海、南京、苏州等共8场100余个项目选拔赛,23个项目晋级半决赛,并决出了大赛前10强。目前,已有板辉无线充电、源圣新材料2个项目落户。

2.推进人才计划申报工作。中心各部门密切配合,联合人才中介机构,克服了时间紧任务重的不利因素,顺利完成了区级以上人才计划申报工作。今年,中心有20个项目入选区“高新创业精英”计划(团队14个、个人6个),5个项目入选市“3315计划”(团队C类2个,个人3个),成功引进2名“国千”人才、3名“省千”人才落户高新区创业,顺利完成了人才计划申报工作。同时,中心高度重视“高新创业精英”计划及市“3315计划”入选项目落户工作,做到抓早、抓紧、抓实。截止9月,20xx年区“高新创业精英”计划项目已办理注册企业9家,正在注册4家,6个项目筹备中。

3.推进创新创业服务平台建设。为进一步营造良好的创新创业环境,为企业提供优质服务,中心根据实际发展情况,不断完善新材料联合研究院、宁波众创空间、投资广场等创新创业服务平台。一是内外兼修,新材料联合研究院取得新进展。印发《关于入驻平台对外服务流程管理暂行办法的通知》、《关于印发入驻平台日常管理考核暂行办法的通知》等内部管理制度;不断优化品牌形象,在做好接待宣传工作、推送公众、出版工作简报等同时,协助参与国家新材料测试评价中心区域分中心竞投标、申报市级众创空间备案等,进一步提升研究院整体实力。二是活动丰富,宁波众创空间激发新活力。截止9月,各入驻平台机构累计引入创客团队项目48个,企业87家,累计举办项目路演、沙龙培训、资本相亲会等各类活动161场次;甬港首届创业辩论大会、第二届中小学创客大赛、第三届中国创客创业大赛等创客赛事活动不断,参赛项目300余项。三是加强监管,投资广场实现新突破。今年以来,中心对落户的股权投资公司、股权投资管理公司等337家投融资机构和193家投融资服务机构进行走访、联络、了解情况,及时更新投资广场数据库,新增动态项目库项目29个,现有融资需求入库项目130个。纬诚科技、共享雨伞橙伞、康铭泰克、科廷光电等项目获得投资达1.32亿元,美诺华药业在上交所主板上市,美丽租网络、聚思信息等35家企业在宁波股交中心挂牌。

(三)抓管理,不断提升综合服务能力

1.强化监督,保障园区发展平安和谐。以“平安护航”和争创“文明城市”五连冠为契机,中心结合园区发展实际情况,通过“严排摸”、“勤汇报”、“强培训”、“善调解”,推进综治维稳及安全生产工作。一是“严排摸”,各部门、管理公司和园区物业等联合进行分组排摸工作,共组织维稳隐患排摸企业200余家,组织安全生产检查20余次。二是“勤汇报”,建立常态化的情况汇报机制,及时上报中心维稳形势分析情况、平安护航工作情况,保障信息传达通畅。三是“强培训”,先后组织参加创新创业园安全生产培训、安管员培训,开展消防车进园区、消防演习等系列安全生产月活动,确保园区企业生产稳定。四是“善调解”,中心积极配合区劳动监察大队协调并妥善解决浙江华奕生态建设股份有限公司、浙江金讯网络股份有限公司员工离职纠纷等欠薪问题。同时,积极跟踪昊丰文化、瑞商信息、中赢瑞银等公司资金纠纷事宜。

2.紧抓落实,提升内部管理品质。一是做好中心巡察、审计工作。积极支持、全力配合区巡察组对中心开展的全方位巡察工作以及区审计局对中心的20xx-20xx年度财务收支审计工作,把巡察和审计工作作为对中心各项工作的一次“全面检阅”。二是细化信息宣传工作。制订中心信息考核办法,成立信息宣传小组,将信息宣传指标下达各部门。截止9月,共主动公开政府信息85条,6则新闻在《浙江日报》、《宁波日报》刊发。三是落实行政接待工作。截止9月,共接待北方信息控制研究院集团、温州市党政代表团、中国工程院院士等各地党政代表团、海外高层次人才访问团、科技工作调研组等参观考察90余批次、1400余人。四是做好园区后勤保障工作。推进A区、C区停车收费系统安装等相关工作,完成停车管理系统工程地基部分,将于11月初试行收费管理;完善园区标识标牌制作,目前已完成A区标识标牌安装,B、C区预计于10月中旬落实到位。

3.创新服务,树立党群工作优质品牌。中心党群工作紧紧围绕“两学一做”学习教育活动,以学习强化党员素养,以排摸规范组织建设,以活动营造党建氛围,积极推动党群工作向实事化、社会化和服务型转变。一是认真开展政治理论学习。园区党委共召开了2次部署会和2次推进会,印发每一阶段的学习方案和实施计划。组织专题会议传达贯彻总书记系列讲话、省及市委相关会议精神,迎接省委“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组的现场督导,并获得了肯定。二是扎实做好两新组织排摸工作。通过实地走访、电话、邮件等方式共排查两新组织4691家,其中已建档两新组织1159家。并根据排摸的实际情况,调整、新设了中共宁波国家高新区(新材料科技城)研发园企业第一联合支部委员会等7家联合党支部,单建宁波安联检测有限公司等3家党支部。三是积极举办党建亮点活动。先后组织开展了“真情送温暖”慰问、“听见你的声音”朗读评比、“微心愿”认领、庆祝建党96周年、开展红色现场组织生活日等活动,成立创新创业园爱心基金和“众创先锋”志愿服务队,共募集资金60余万元、招募志愿者146名。

二、存在问题及不足

(一)重点项目引进力度不够

项目信息渠道仍偏少,造成重点项目落户不多。同时,外资项目进展困难。

(二)优质企业聚焦措施不够

中心对优质高成长项目的锁定和引进,优质高成长企业的发现、培育和资源集聚等方面的措施还不够;部分企业因相关政策配套问题,仍存在归属地无法判断、政策兑现难等问题。

三、下一步工作举措

(一)用好招商引资资源

为完成全年工作目标,中心将进一步转变招商工作思路,聚焦招商重点,明确招商方向,由招商引资向择优选资转变,由引进单个项目向引进产业链转变,在继续发展好新材料和智能制造产业同时,加快形成新的细分产业链和生态圈。一是用好招商平台。用好两个大赛和新材料联合研究院平台,进一步挖掘两个大赛的资源,强化与大赛各合作单位的合作关系,优化招商考核目标,力求大赛发挥更大作用。招商工作与新材料联合研究院“强强联合”,让研究院成为科研机构和研发平台、服务平台类项目的落地载体,政策载体,通过优质项目入驻,反哺研究院的发展。此外,中心将继续对招商平台进行引导、考核、扶持,进一步发挥其作用,同时引进培育一批新平台,并计划在北京、深圳各设立2个合作招商平台,上海、西安各设立1个平台,建立合作模式进一步探讨新的合作模式,实现利益共享,合作双赢。二是用好招商政策。用好区级科技政策优势,向招商重点项目倾斜,在招商阶段就由科技部门介入,共同为招商项目服务;争取工商、税务等部门支持,在规范管理的基础上为招商提供一定便利和倾斜。三是用好招商队伍。制定招商人员培训计划,从理论和实践两个方面塑造中心招商队伍专业形象,提升招商专业化能力和水平;研究制定有实效的干伍激励机制,充分调动和发挥招商干部的工作积极性;在制度规范范围内提供保障条件,鼓励招商人员多出去,努力为中心多引项目。

(二)完善企业服务体系

下阶段,中心将以“服务企业”为宗旨,完善企业服务体系。一是完善企业服务走访体系。形成相对固定的企业走访计划,落实重点企业联系负责人制度,通过走访,第一时间掌握重点产业企业和税源企业的经营情况,快速响应企业反映的困难和合理诉求。二是完善企业服务管理体系。形成重点创业企业和税源企业信息全覆盖网络,积极推进企业分类管理与服务、创新型企业树优扶强、优质高成长企业资源集聚。三是完善新材料联合研究院服务体系。建立高区新材料企业名录,深入推进平台与企业间的对接与交流,成立新材料企业联盟,在高新区内形成一定影响力,提升研究院整体知名度。

(三)提升综合管理水平

为推进园区和谐发展,中心将进一步整合力量,提升综合管理水平。一是抓好园区平安稳定。加强企业安全生产和综治维稳排摸工作,定期汇报排摸监督情况,及时发现问题,解决问题,确保园区平安和谐发展。二是抓好园区党建服务。创新创业园党委将结合党的,以“强基础、增活力、促实效”为主线,进一步统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲。一方面依托新成立的党员爱心基金,为困难党员群众排忧解难,另一方面深化志愿服务活动,开展李惠利东部医院导医服务,带领广大基层组织继续向纵深学习、创特色行动,推动园区党建工作再上新台阶。三是抓好园区后勤服务。落实研发园A区、C区停车收费事宜,完成C区停车管理系统工程安装,提升园区地面形象,消除内道路安全隐患;落实研发园接驳车事宜,与相关“微公交”部门协商,计划开通研发园至地铁站之间的接驳车线,为园区职工提供便捷的交通服务。

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篇13:关于上半年医院党建工作总结及下半年工作计划_医院工作计划_网

范文类型:党团党建,工作总结,工作计划,适用行业岗位:医院,全文共 8413 字

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关于上半年医院党建工作总结下半年工作计划

半年医院党建及下半年计划

20xx年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中国共产党党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实市委“323”思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展,认真开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业贿赂专项,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的情况和下半年的计划汇报如下:

上半年的情况

一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展

紧紧围绕着医院的中心开展党建,这是医院党建的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质

1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项学习材料》等党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风管理,落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的20xx年行版权所有风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20xx年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。半年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得最高奖励分数,达60分;病人满意率达98以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

(三)加强党的组织建设,壮大党员队伍

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人较好地发挥了先锋模范作用。

(四)加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用

半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额86421元,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次,审核金额66437元,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进行突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计,发现问题及时纠正,加强医院资金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督

作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库,不断促进仓库管理,逐渐减少差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

(五)认真做好党委换届前期准备。今年4月,我院党委届满,我们根据有关规定,已向市直工委提高了换届申请,并认真做好换届前的相关准备。

(六)加强宣传力度,提高社会效益

医院党委十分重视医院的对外宣传,20xx年主要与《××日报》、《××晚报》以及电视台、广播电台取得联系,利用它们的宣传优势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解到我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务。

(七)积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显著的成绩。6月份,医院被武警××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,××院长被双拥先进个人。

(八)院党委组织有关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考察论证,进一步加强了医院的改革和发展。

(九)关心体贴职工,让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职工谈心135人次,到病房探望了15名生病住院职工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威信。

二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展

(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神,进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,学习党纪国法等。通过教育,取得较好的效果,全院人员思想政治觉悟不断得到提高,职工爱院如家,爱岗敬业,默默无闻,无私奉献。

(二)开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务,就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异,按照五星级的标准来加以考评定级别,把最好的优质服务定为五星级,其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工,一定要从我做起,从现在做起,从日常做起,提倡主动服务,进一步形成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2079件,收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封,拒收病人“红包”80次,金额12095元,另有32次不详,拒收病人礼品折款7060元,谢绝请吃129次,被媒体报道表场180次。

(三)继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力,为此,我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准,在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准,在一楼大厅设置两台收费查询系统,病人到医院看病不再是“雾里看花”,凭收费单上的号码和密码,即可查询到详细的费用清单,清清楚楚、明明白白。

(五)加强监督机制,规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,同时公开全院职工的姓名、职务、职称,自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿,病人和家属所提的意见,三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会,广泛收集听取群众的建设和意见;制定考核标准每月组织一次行风考评,发现问题,及时通报批评。

(六)开展形式多样的活动,增强职工凝骤力。

1、春节期间,召开离退休职工迎春座谈会。

2、3月8日,组织全体职工重看电教片《医德医风警示录》。

3、4—6月,医院拔出专项经费开展党务活动,以党支部为单位,组织全院党员开展外出学习考察活动,各支部除了开展党员看××活动外,部分支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习考察,开阔了党员的视野,增强了党员的自信心和自豪感。

4、认真抓好党章的学习。4月5日,副书记上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人》党课。人人撰写心得体会文章。

5、4月13日,召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理动员会,拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后,全院职工认真开展自查自纠,坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为,使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识,树立良好的医德医风。

6、半年来,组织多次无偿献血活动,共有62人次参加了这一活动。

7、5月12日,院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动,参加市局组织的“白衣天使”文艺表演,我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。

8、6月1日,党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物,并勉励他们努力学习,明日成为国家的栋梁。

9、6月1日,请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项的专题报告。人人撰写心得体会文章。

10、6月29日,院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参加的庆祝中国共产党成立85周年纪念大会。会上,党委书记上了党课《如何实践社会主义荣辱观》,院党委副书记、院长作了去年以来的报告。

三、获得了一系列党委系统的荣获称号

1、在市直工委评选的20xx—20xx年度先进集体和个人中,医院党委荣获红旗基层党组织荣誉称号,第一党支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先进基层党组织称号,等10人获优秀党员,等2人获优秀党务者,刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。

2、刘宇清还被评为市级优秀党员。

3、院党委办公室被市委办评为××市党委系统办公室“十五”期间先进集体。

4、3月7日,参加市总工会举办的“06年绿宝石首届女性文化艺术节”文艺表演获特等奖。

5、3月24日,神经外科、神经外科二病区被评为“卫生系统20xx—20xx年度广西青年文明号”。

6、4月8日,脑科被市总工会评为“××市十佳五一巾帼标兵岗”。

7、××院长被自治区总工会授予“广西五一劳动奖章”。

8、第一团支部获自治区级“明天计划”先进集体,刘良获先进个人(全区共青团系统唯一一人)。

9、第三团支部获20xx年度市“五四红旗团支部”。陆桂雨获市级优秀青年志愿者。

下半年的计划

在上级组织的正确领导下,下半年主要抓好以下几项。

1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项,结合医院和科室实际进行学习,理论联系实际,学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度,不断提高党员干部的整体素质。

2、加强组

织建设,壮大党员队伍。版权所有

3、继续抓好“星级服务”活动的开展,树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切,即一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人,继续开展并完善“病人选择医生”制度,医疗要做到“四满意”:患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。

4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动,年终开展先进者和五个“十佳”评选活动,促进医院精神文明建设。

5、继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办,我院全力提供医疗技术支持,拟向全市逐步推广。

6、做好下半年“医院管理年”。

7、进行党委换届。

作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库,不断促进仓库管理,逐渐减少差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

(五)认真做好党委换届前期准备。今年4月,我院党委届满,我们根据有关规定,已向市直工委提高了换届申请,并认真做好换届前的相关准备。

(六)加强宣传力度,提高社会效益

医院党委十分重视医院的对外宣传,20xx年主要与《××日报》、《××晚报》以及电视台、广播电台取得联系,利用它们的宣传优势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解到我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务。

(七)积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显著的成绩。6月份,医院被武警××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,××院长被双拥先进个人。

(八)院党委组织有关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考察论证,进一步加强了医院的改革和发展。

(九)关心体贴职工,让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职工谈心135人次,到病房探望了15名生病住院职工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威信。

二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展

(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神,进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,学习党纪国法等。通过教育,取得较好的效果,全院人员思想政治觉悟不断得到提高,职工爱院如家,爱岗敬业,默默无闻,无私奉献。

(二)开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务,就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异,按照五星级的标准来加以考评定级别,把最好的优质服务定为五星级,其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工,一定要从我做起,从现在做起,从日常做起,提倡主动服务,进一步形成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2079件,收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封,拒收病人“红包”80次,金额12095元,另有32次不详,拒收病人礼品折款7060元,谢绝请吃129次,被媒体报道表场180次。

(三)继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力,为此,我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准,在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准,在一楼大厅设置两台收费查询系统,病人到医院看病不再是“雾里看花”,凭收费单上的号码和密码,即可查询到详细的费用清单,清清楚楚、明明白白。

(五)加强监督机制,规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,同时公开全院职工的姓名、职务、职称,自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿,病人和家属所提的意见,三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会,广泛收集听取群众的建设和意见;制定考核标准每月组织一次行风考评,发现问题,及时通报批评。

(六)开展形式多样的活动,增强职工凝骤力。

1、春节期间,召开离退休职工迎春座谈会。

2、3月8日,组织全体职工重看电教片《医德医风警示录》。

3、4—6月,医院拔出专项经费开展党务活动,以党支部为单位,组织全院党员开展外出学习考察活动,各支部除了开展党员看××活动外,部分支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习考察,开阔了党员的视野,增强了党员的自信心和自豪感。

4、认真抓好党章的学习。4月5日,副书记上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人》党课。人人撰写心得体会文章。

5、4月13日,召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理动员会,拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后,全院职工认真开展自查自纠,坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为,使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识,树立良好的医德医风。

6、半年来,组织多次无偿献血活动,共有62人次参加了这一活动。

7、5月12日,院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动,参加市局组织的“白衣天使”文艺表演,我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。

8、6月1日,党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物,并勉励他们努力学习,明日成为国家的栋梁。

9、6月1日,请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项的专题报告。人人撰写心得体会文章。

10、6月29日,院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参加的庆祝中国共产党成立85周年纪念大会。会上,党委书记上了党课《如何实践社会主义荣辱观》,院党委副书记、院长作了去年以来的报告。

三、获得了一系列党委系统的荣获称号

1、在市直工委评选的20xx—20xx年度先进集体和个人中,医院党委荣获红旗基层党组织荣誉称号,第一党支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先进基层党组织称号,等10人获优秀党员,等2人获优秀党务者,刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。

2、刘宇清还被评为市级优秀党员。

3、院党委办公室被市委办评为××市党委系统办公室“十五”期间先进集体。

4、3月7日,参加市总工会举办的“06年绿宝石首届女性文化艺术节”文艺表演获特等奖。

5、3月24日,神经外科、神经外科二病区被评为“卫生系统20xx—20xx年度广西青年文明号”。

6、4月8日,脑科被市总工会评为“××市十佳五一巾帼标兵岗”。

7、××院长被自治区总工会授予“广西五一劳动奖章”。

8、第一团支部获自治区级“明天计划”先进集体,刘良获先进个人(全区共青团系统唯一一人)。

9、第三团支部获20xx年度市“五四红旗团支部”。陆桂雨获市级优秀青年志愿者。

下半年的计划

在上级组织的正确领导下,下半年主要抓好以下几项。

1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项,结合医院和科室实际进行学习,理论联系实际,学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度,不断提高党员干部的整体素质。

2、加强组织建设,壮大党员队伍。版权所有

3、继续抓好“星级服务”活动的开展,树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切,即一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人,继续开展并完善“病人选择医生”制度,医疗要做到“四满意”:患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。

4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动,年终开展先进者和五个“十佳”评选活动,促进医院精神文明建设。

5、继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办,我院全力提供医疗技术支持,拟向全市逐步推广。

6、做好下半年“医院管理年”。

7、进行党委换届。

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篇14:财政局党建工作计划报告_工作计划范文_网

财政局党建工作计划报告

一、建设学习型党组织,进一步推进党员理论武装工作

(一)强化政治理论学习教育。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,深入学习贯彻党的xx大精神,同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来,提高党员干部理论素质。以学习贯彻党的xx届五中全会精神为重点,组织机关党员干部认真学习《党章》和党的基本知识,学习省、市、县重要会议精神,大力开展形势政策宣传教育,帮助党员干部把思想和行动统一到县委的决策部署和要求上来,通过采取集体学习与个人自学相结合、专题辅导和研讨相结合、做好学习笔记与撰写心得体会相结合的方式,深刻解读,领会讲话精神实质,准确把握今年全县经济工作的总基调和战略基点,切实把全局党员干部的思想统一到市、县两个会议精神上来,理清工作思路,谋划好今年的财政工作,落实好财政各项工作任务,努力推动全县经济转型跨越。

(二)广泛开展创建学习型党组织活动。按照学习型党组织建设的要求,进一步完善学习制度,明确学习内容,

创新学习形式,充分利用集中学习、“三会一课”,坚持理论联系实际的马克思主义学风,深入开展政策理论教育、宗旨观念教育、群众路线教育,引导全局广大党员在为民服务中加强党性锻炼和党性修养,进一步增强群众观念,改进工作作风。在局机关内营造乐于学习、善于学习、勤于学习的良好氛围。要创新学习方式,充分运用理论对谈、读书会、知识竞赛、学习观摩等形式,不断深化学习教育效果,使学习成为交流思想的课堂、研究问题的平台、创新思路的阵地、提高技能的途径。丰富学习内容,以理论学习为重点、业务学习为基础,按照“缺什么学什么”的原则,统筹安排,不断更新丰富学习内容;创新学习方式,增强学习成效。充分利用电教设施和各种网络教育资源开展学习,保证党员电化教育经常化。要鼓励和支持党员参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育,开辟学习空间,拓宽学习渠道,努力形成立体式、多层次的学习教育体系,不断增强学习型党组织建设活动的吸引力、凝聚力。

(三)积极开展财政专题调研活动。紧紧围绕加强基层组织建设、创建学习型党组织、创先争优活动、加强机关党员干部队伍建设和作风建设、提高财政工作科学化精细化水平、联村联户、为民富民、科学发展、转型跨越、富民兴县等方面,结合财政工作实际,确定专题深入开展调查研究,不断探索财政工作的新思路、新办法,及时发现问题、总结经验,以财政理论调研成果推动财政工作的创新和发展。各股室和领导干部要结合工作实际撰写高质量的调研报告1-2篇,局党支部将通过上网交流、理论交流会、调研报告展评等形式,对调研成果进行交流展评。

二、不断夯实党建基础,努力提高党建工作水平

(一)认真实施基层组织建设年活动。XX年是中央确定的基层组织建设年,局党支部要把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,围绕“强组织、增活力、促发展”为主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,突出抓好班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和基本保障建设,使局党支部战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升,全面落实党建工作各项任务。

(二)不断加强机关党组织建设。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》,进一步优化机关党组织设置,认真做好因人事调整而出现人员缺额的党组织的改选和委员的增选、补选工作,选好配强机关党组织班子。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求,努力提高机关党建科学化水平。积极做好以党建促群团组织建设工作,使党建工作与工会、共青团、妇女组织等群团组织建设同步发展,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

(三)认真做好发展党员工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,加大对入党积极分子的培养、教育和考察力度,严格履行发展党员工作程序,严格发展党员公示制、预审制、责任追究制、发展对象票决制等制度,严把发展党员“入口”关,重点从财政一线岗位的业务骨干和优秀青年中发展党员,不断提高新发展党员质量,优化党员队伍结构。拟计划培养入党积极分子1名,积极参加机关工委举办的新党员暨入党积极分子培训班。

(四)不断加强党员队伍教育管理。认真抓好民主集中制的贯彻落实,切实提高民主生活会质量和领导班子解决自身问题的能力。要进一步完善落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析、在职党员双重管理等制度,进一步完善党员“设岗定责”、“服务承诺”、“积分管理”等活动载体,不断加强和改进党员经常性的教育管理工作,努力形成党员干部受教育的长效机制。对在职党员实行目标管理,结合财政工作实际制定切实可行的《党员目标管理责任书》,并纳入本部门、本单位党组织岗位目标管理的考核体系。加大对退休老党员、流动党员的教育、管理和服务,建立流动党员信息档案和管理台帐,分类做好管理教育工作。切实规范党员组织关系接转程序,认真做好党费审核收缴工作。

三、继续深化创先争优活动,确保活动取得新成效

(一)进一步深化创先争优活动。根据县委创先争优活动的总体安排部署,以“喜迎xx大,再创新佳绩”为主题,进一步丰富创先争优活动载体,按照“五个好”县级党组织和“五带头”优秀党员目标要求,结合财政中心工作,细化创争要求,针对党员岗位特点,开展公开承诺,激励党员爱岗敬业,争创一流,多做贡献。支部将定期开展领导点评和群众评议,及时总结经验和不足,进一步抓好整改落实,全面完成创先争优阶段工作任务,确保活动取得实效。

(二)认真抓好群众评议工作。继续抓好机关党组织和党员干部“一诺三评三公开”,认真抓好群众评议工作,通过召开测评会、发放测评表、开设热线电话和信箱等方式,认真听取党员群众和服务对象的意见,抓好群众反映问题的整改落实,切实提高创先争优、机关干部下基层为民服务活动的群众满意度。

(三)注重培养树立先进典型。深化以“培树先进典型,展示工作亮点,促进科学发展”为主题的示范点创建活动,在巩固提高已建成的党建示范点的基础上,加大对我局先进基层党组织、优秀共产党员的宣传力度,努力扩大典型效应的辐射范围。

(四)全面落实破解难题长效机制。紧紧围绕破解难题、完善机制、推动发展这一工作主线,在深入开展调研,广泛征求各方面意见建议的基础上,通过认真分析查找本单位影响科学发展、事关和谐稳定和关注民生的突出问题。研究确定“两个难题”,即:一是加强财源建设,强化项目资金争取力度,破解财政收支矛盾突出的难题;二是创新方式,扎实推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作,破解支持农村公益事业发展的难题。围绕上述“两个难题”,严格落实一个难题一个方案,一个领导一抓到底的工作机制,健全完善破解难题公示承诺、挂牌销号等制度。系统总结开展创先争优活动的好经验,探索建立务实管用的长效机制,推动创先争优的常态化、长效化。

(五)扎实开展“联村联户、为民富民”行动。根据省、市、县委的统一安排,认真组织开展“联村联户、为民富民”行动活动。认真讨论制定《财政局联村联户为民富民行动实施方案》,按照“转作风、炼干部,抓基层、强基础,办实事、解难题”的要求,认真落实宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型等六大任务,切实抓好鸭暖乡古寨村和小鸭村帮扶工作,通过开展城乡党组织“结对共建”、党建互动交流、党员“结对帮扶”等活动,把各种困难和问题解决好,让党员干部受教育,群众得实惠,扶贫见实效,基层增活力,促进农村经济又好又快发展。

四、组织开展庆祝活动,隆重纪念党的生日

以庆祝建党91周年为契机,围绕党的光荣历史和丰功伟绩、中国特色社会主义理论体系、模范共产党员的先进事迹和崇高精神等内容,广泛开展宣传教育活动,促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验,增强知党、爱党、兴党意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。局党支部将结合庆祝建党91周年活动,根据财政工作实际,积极组织开展丰富多彩、形式多样的体育比赛、歌咏比赛、项目观摩、座谈交流、走访慰问、表彰奖励等系列活动,进一步激发全局广大党员干部干事创业的积极性和主动性。

五、切实加强党风廉政建设,努力打造清廉财政

(一)扎实开展党风廉政教育。认真学习贯彻中央纪委第七次全会精神,进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进机关廉政文化建设。要把党风廉政宣传教育工作纳入单位干部理论学习、支部党日活动的内容之中,通过学唱廉政歌曲、读书思廉、帮困思廉、观看正反两方面典型电教片和警示片等形式,有计划的组织党员干部开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育活动,不断增强党员干部廉洁从政的良好道德意识。

(二)切实加强机关作风建设。继续从端正学习态度、提高综合素质;强化公仆意识、提高服务质量;增强责任意识、推动工作创新;转变工作作风、提高工作效率;规范从政行为、树立良好形象等五个方面入手,全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,树立机关良好形象。要进一步强化广大党员干部的公仆意识,时刻牢记党的宗旨,始终把群众利益放在第一位,通过各种形式,深入到群众中,体察民情、体验民生、体会民意,问政于民、问需于民、问计于民,千方百计为群众排忧解难。

(三)认真开展机关效能建设。进一步健全完善办事公开、首问负责、办结、责任追究、联系基层、定期调研等各项制度,认真开展行风评议,不断提高工作效率和质量。以健全民主集中制为重点,加强制度建设,努力做到按章办事,靠制度管人,不断提高机关行政效能建设制度化、科学化、规范化水平。要结合工作实际,建立健全重大事项集体决策、社会公示和听证制度,不断完善执法程序,提高执法水平,真正把局党支部建设成为依法行政、维护公平的组织者、推动者和实践者。

(四)不断加强党内监督工作。认真贯彻县委关于深化党务公开的意见,全面推行党务公开、政务公开,认真落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权,建立健全民主监督机制,落实党内情况通报、反馈和重大决策征求意见等制度,不断拓宽各级党组织与广大党员群众沟通联系的渠道,不断扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,使程序更加严密,信息更加公开。

六、加强精神文明建设,创建和谐文明机关

(一)加强和改进思想政治工作。紧紧围绕县委、县政府中心工作,加强和改进思想政治工作,及时了解党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作。注重做好生活困难职工、离退休老党员的思想工作。要继续广泛开展以“讲文明、树新风、促和谐”为主题的文明礼仪宣传活动,深化社会主义核心价值体系的学习教育,不断提高党员干部职工政治素养。

(二)广泛开展精神文明创建活动。大力倡导和开展有益于调动工作积极性、增强活力、健康向上、丰富多彩的教育实践活动。以规范行业行为、树立文明新风为目的,以加强职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风、规范服务标准、服务程序为目的,广泛开展“三优一满意”、“做人民满意公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”、文明交通行为等活动。结合第九个“公民道德宣传日”活动,广泛开展“养德塑形,敬业奉献”、“孝老爱亲,互助关爱”等道德实践活动,营造爱岗敬业、善于学习、勇于创新、充满活力、心齐劲足的工作学习氛围,不断提升精神文明建设的整体水平,增强为国“生财、聚财、理财”的责任感,营造爱岗敬业、心齐劲足的良好工作氛围。充分利用重大节庆日,组织开展知识竞赛、走进爱国主义教育基地等活动和点击“红色网站”、追忆红色革命史活动,激发党员干部爱党爱国爱家乡的热情、积极向上和奋发有为的进取之心,树立文明、诚信、务实的机关形象。

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篇15:高质量党建引领高质量发展_党建党委_网

范文类型:党团党建,适用行业岗位:党工团,全文共 5389 字

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质量党建引领高质量发展范文五篇

各级党组织和广大党员要从政治和全局高度,充分认识“两学一做”,认真落实“两学一做”,带着问题学、针对问题改,努力做践行“四讲四有”的表率。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

建立党建工作站,融入区、镇、村三级网络体系,全面覆盖基层组织,提升党建工作的渗透力……在江苏省苏州市吴江区桃源镇,当地党建工作一直以“红色引领,绿色发展”为主线,聚焦中心工作,着力打造党建品牌,从而引领了向上向善的乡村文化,以高质量的基层党建助推高质量的经济社会发展,为乡村振兴提供了坚强组织保证和精神动力。

近年来,吴江区深入实施“融入式党建”创新工程,以“四个融入”,即党建融入发展、融入民生、融入区域、融入群众为核心理念,着力提升全区基层党组织组织力。据了解,“融入式党建”成为指导和推动吴江区各乡镇加强基层党建工作的“总纲”,并获评第四届全国基层党建创新优秀案例。

吴江区委常委、组织部部长周春良认为,党建引领发展,党建的成效要体现在发展的成果上。

【党委党建范文】二

近日,由中国红十字会总会事业发展中心主办的曜阳“智慧党建”启动仪式在杭州富春江曜阳国际老年公寓举行。活动现场,老年公寓的党员以一首《再唱山歌给党听》的合唱,展现了新时代老年人的新风貌。

近年来,我国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示,截至20xx年9月,我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家,民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为,加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证,开展智慧党建工作,不只是贯彻落实中央要求,更是从实际出发,解决百姓生活中切实存在的问题。

“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念,采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍,它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式,主要体现在:通过统一规范的数据采集标准,建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据;集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能,“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区;构建自上而下网络学习体系的移动党校,以及智能党务和组织管理。

在如何实现、落实养老机构党建工作上,发展中心不断探索,创建了“曜阳联盟党建”品牌,并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作,推广和完善曜阳党建“5+X”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好,“X”即基层的特色工作,为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径,形成基层党建工作先进典型和特色品牌。

为落实“5+X”标准化工作模式,发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况,按照属地管辖原则,湖南省各级红十字会联合辖区街道(乡镇),全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况,以及党组织和党员信息等党建工作基本情况,建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况,对照“5+X”的建设标准,逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理,促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理,形成标准化的党建工作模式,在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。

同时,发展中心设立了“五个一工程”的工作目标——建1个曜阳联盟党建信息网,每年新增10个基层党支部,实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动,推选1000名优秀党员,为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前,已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。

事业发展中心党建专干汪亮说,事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路,把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作,通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”,确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。

为尽快实现“两个覆盖”目标,推动党组织建设和党建工作落地生根,事业发展中心成立了专门机构,明确专职党务工作者,指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中,在“中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目”的评审过程中,将党建工作作为评审的重要指标。提出“规定动作做到位,特色工作出特色”的工作要求,明确“支部党建抓品质,曜阳党建抓品牌”的工作任务,制定《事业发展中心20xx年度党建工作三十条》。目前,全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系,养老从业人员总数达10万人。其中,员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。

【党委党建范文】三

“必须坚定不移地把党的领导贯彻落实到依法治国全过程和各方面,不断深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”前不久,恒威律师事务所党支部书记宋宝书在讲党课时说。

恒威律师事务所党支部是河北文安县社会组织中较早单独组建成立的党支部之一。近年来,该律所坚持强主体、抓队伍、谋服务,用心向社会传递党的“好声音”。

书记“带好头” 党员“跟好队”

宋宝书,一位入职35年的资深律师,也是一位拥有43年党龄的老党员,自担任律所党支部书记起,便时常提醒自己,“要以身作则,以上率下,履行好党建主体责任和第一责任人责任。”他主张设立“制度+学习+实践效果”的党建工作平台,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有记录、有党员活动与实践结果的“八个有”标准,打造活动阵地,强化制度规范,组织学习教育,开展社会实践活动。

“是党员就对群众有着天然的深厚感情,凡事要把群众利益放在第一位。”宋宝书说。代理进城务工农民杜某追索劳动报酬案件时,得知农民工交不出诉讼担保金,宋宝书瞒着家人将私人房产抵押,替农民工做了诉讼保全担保。

邹一硕是该律所新入党的律师。在谈到入党动机时,她颇为感慨:“是宋老师坚定了我的入党决心,当我看到年过花甲的他,依然不忘初心,竭尽所能为群众争取应得利益时,我就下定决心,要做一个像宋老师一样的共产党员。”

在困难面前不低头,无疑是检验一个党员党性的“试金石”。为农民工讨回薪酬、为企业投资人追回欠款、为伤残军人追享工伤保险,近两年来,律所受理了40余起急难案件。苏桥镇善来营村伤残军人王某说:“他们都是好样儿的,为我的案子没少费心,哪怕得知县法院审理后‘未确认劳动关系’这个结果,依然不放弃,想尽法子调取证据为我上诉。如今我能享受到工伤保险,多亏了这些大恩人,他们不愧是好党员。”

活动日中“服好务”

走进恒威律师事务所党员活动室,一块块图文并茂的红色展牌夺人眼球。宋宝书介绍,这是律所组织党员活动的缩影。

自成立党组织以来,恒威律师事务所坚持以过好“党员活动日”为纽带和桥梁,在搭建平台、参与实践中不断推进党的工作覆盖落实,同时带动引导全所党员律师积极践行党的宗旨,全心全意为人民服务,履行好担负的社会责任。

自20xx年至今,律所党支部带领全体党员律师分别到文安镇、滩里镇、德归镇、大柳河镇、新镇镇组织开展“为乡村、民营企业、农民工提供法律服务”“学习宪法、遵守宪法、维护宪法权威——送法下乡”等公益活动12次。活动现场,他们身穿律师袍,佩戴党徽,细致耐心地为前来咨询的群众答疑解惑,并为有需要的群众免费代写法律文书。一位81岁的老太太询问了女儿去世后的继承问题,在听过律师们的一一解答后,她激动地说:“我女儿走了7年了,今天才明白怎么维护我和外孙子的合法权益,感谢这些党员律师。”

【党委党建范文】四

新疆塔城地区认真贯彻落实全国组织工作会议关于从严加强干部监督管理要求,从强化思想教育、健全制度机制、从严选任监督、深化日常监管等四方面入手,构建起管思想、管工作、管作风、管纪律的干部管理体系。

强化思想教育,拧紧“总开关”。坚持把政治建设作为根本性建设,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,依托地县党校主阵地,全覆盖式举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班。创新开展“思想政治建设年”“突出政治纪律、强化核心意识”等主题活动,教育党员干部牢固树立“四个意识”,提高党性修养,切实管好“关键少数”。通过派发廉政宣传海报、开展“廉洁齐家树清风”活动、开设“廉政教育大讲堂”等,组织党员干部到反腐倡廉教育基地接受警示教育,观看警示教育片。

健全制度机制,织密“监督网”。制定地县党委(党组)会议议事决策规则、改进廉政监审防止干部带病提拔、加强干部日常管理监督、因私出国(境)审批管理等制度措施,织密扎紧制度笼子,实现用制度管权管事管人。编制《干部监督政策文件选编》和《干部监督工作规范手册》,形成配套完备、规范有序、有效管用的制度规范体系。建立落实基层党建任务定期培训、阶段性工作督导提示单、县(市)委书记基层党建要情“直通车”、定期蹲点调研“四项制度”,实行全面从严治党“七个一”任务清单,坚决避免出现“肠梗阻”等问题,推动全面从严治党向基层延伸,真正让铁规发力、让禁令生威。

从严选任监督,树立“风向标”。从严落实“凡提四必”,创新政治表现“必考”和小金库问题“必清”,实行“六个凡提必”考察审核机制,多角度、全方面考实考准干部,有效防止干部“带病提拔”。完善组织部门与执纪执法部门定期沟通联系制度,建立干部基础信息台账,及时了解掌握干部举报、查核情况和处理结果,为选准用好干部提供依据。对选人用人工作经常性督导检查,结合巡察开展干部不担当不作为和违规选人用人问题专项检查,发现问题,提出整改建议,抓好问责整改,选人用人不正之风得到有力整治。

深化日常监管,打好“预防针”。针对干部苗头性、倾向性问题,加大函询、提醒、诫勉力度,防微杜渐,纠偏纠错。坚持谈心谈话经常化,地县组织部门部务会成员分片分口联系县市、乡镇和单位,创新调研式访谈、“双向约谈”等多种方式,听取和收集意见建议,及时掌握干部思想动态,加强纪律规矩教育。建立建议、审批、实施、问效“四步”规程,拓宽问题信息“扫描面”,对信访举报反映、干部考核考察、个人有关事项查核、经济责任审计、干部档案审核等多点位信息综合研判。

【党委党建范文】五

如何确保小微企业、个体工商户、专业市场等“小个专”党建无盲点?如何解决离退休党员单位管不好、社区管不了的问题?如何破解城市各领域党组织条块分割、互不隶属、各行其是的难题?今年以来,运城市盐湖区在“三基建设”中,积极开展社区“大党委”试点,通过创新基层党组织设置,整合各领域党组织和党员,实现党组织全覆盖,让党的建设迸发活力。

盐湖区地处运城市中心城区,共有112个社区。多年来,各领域党组织联而不动,党建工作与服务群众无法形成合力。为此,盐湖区主动在学苑社区、潞村社区、广场社区、解放路社区试点“大党委”建设,通过构建“党建联创、公益联办、服务联做、成果联享”的“四联”机制,构建区域化城市基层党建新格局。

创新基层党组织设置是“大党委”的基础。盐湖区委首先从垂直管理单位、市直机关、区直机关党组织中选拔了23名熟悉法律法规、善做群众工作的业务骨干充实到“大党委”班子,使社区党组织班子由3人增加到8-9人,增强了基层党组织的力量。还在社区“大党委”下辖设置了社区居民党支部、离退休干部党支部、驻区单位党组织、非公和社会组织党组织、在职党员小组。其中,社区居民党支部对“小个专”党员进行兜底,离退休干部党支部接收机关企业退休党员,在职党员小组将辖区内所有党员纳入社区“大党委”管理,增强党员的属地归属感,提高共同服务社区居民的主动意识和行动自觉。目前,4个试点社区“大党委”的居民党支部已把164名“流动”党员纳入管理;离退休干部党支部把79名离退休党员纳入管理;垂直管理单位、市直机关、区直机关49个党组织20xx名党员,非公企业20个党组织158名党员,660名在职党员到社区“大党委”报到。

社区“大党委”让辖区各党组织成为离群众最近的“贴心人”。在环境卫生整治、矛盾调处化解、安全隐患排查等众多工作中,“大党委”用高效的作风、精细化的服务,赢得了广大党员群众的信任。如今,各社区“小个专”中的“流动党员”纷纷亮身份,37名党员主动报到。有23名“小个专”优秀人员提交了入党申请书。学苑社区个体户党员周鹏程在日常经营中时时戴党徽,处处亮身份,以党员的先锋模范作用引领辖区345家经营户诚信经营、照章纳税,被推选为社区“大党委”委员。解放路社区离退休干部党支部每月11日定期开展主题党日活动,57名党员主动参与社区活动,真正做到了退而不休为民服务的激情。

盐湖区社区“大党委”的建设试点,为创新城市基层党组织建设提供了可供借鉴的模式。盐湖区委书记王吉敏说,在“三基建设”中,我们要当好改革“先锋”,积极创新体制机制,全力构建以社区“大党委”为核心,辖区内党组织共同参与的区域化党建新格局,为加强城市党的建设、巩固党的执政基础提供坚强的组织保证。

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篇16:在非公团建工作会讲话_党建党委_网

范文类型:演讲稿,党团党建,适用行业岗位:团建,党工团,全文共 9654 字

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在非公团建工作会讲话范文五篇

党委领导工作三个“不等于”:会议多、文电多、讲话多,不等于工作指导力度大;检查多、评比多、考核多,不等于工作作风实;原封不动的执行上级指示,不等于执行指示坚决。那么,今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

同志们:

刚才,听了团市委关于非公团建的工作报告和两个单位的交流发言,总的感到,近年来,各级团组织积极适应形势要求,解放思想,务实创新,扎实工作,推进非公团建工作取得明显成效。借此机会,我代表市委,向在非公团建工作中付出辛勤劳动的各级团干部,表示衷心的感谢和亲切的慰问!希望大家认真学习借鉴先进单位的好经验、好做法,抓好会议精神的贯彻落实。下面,我强调几点意见。

一、提高认识,切实增强做好非公团建工作的责任感、紧迫感

近年来,随着改革开放的不断深化和经济社会的快速发展,非公经济组织蓬勃发展,各类新社会组织也大量涌现,非公领域就业的青年越来越多,做好非公领域的群团工作显得尤为重要。共青团作为党的助手和后备军,党联系青年的桥梁和纽带,必须站在全局和战略的高度,充分认识做好新形势下非公团建的重要意义,切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。

首先,从党建带团建的要求看,做好非公团建工作是新时期党赋予共青团的重要任务。市委对非公党建工作一直十分重视,今年专门成立了非公经济组织党工委和社会组织党工委,并多次下发文件、召开会议进行部署,促进了非公党建工作的顺利开展。这一方面为做好非公团建工作创造了良好条件,提供了难得机遇;另一方面也要求非公团建工作必须紧紧跟上,以更好地服务党建。各级团组织要从以团建服务党建的高度,把做好非公团建工作作为团组织义不容辞的职责,作为一项长期的政治任务,进一步巩固党执政的青年群众基础,促进非公党建和团建工作同步发展。

其次,从共青团履行职责的要求看,做好非公团建工作是各级团组织始终保持生机活力的必然要求。非公经济组织和社会组织中有大批青年,是当前团的工作的新领域。如果不加强这一领域的团建工作,就会使大量的团员青年游离于组织之外,共青团履行团的职责就无从谈起。各级团组织要深入贯彻“两个全体青年”的要求,全面推进非公团建工作,最大限度地加强对非公领域青年的覆盖和影响,最大限度地依靠青年、团结青年、服务青年,使共青团始终充满生机活力,更好的发挥团组织在非公领域的作用。

第三,从我市经济社会发展的形势任务看,做好非公团建工作是对共青团提出的新要求。当前,全市上下正在全面贯彻落实党的xx届五中全会精神,精心编制“”发展规划,按照世界视野、国际标准来谋划和推进各项工作。可以说,正处于科学发展的关键时期,既面临难得的历史机遇,也面临诸多可以预料和难以预料的困难和挑战。需要全社会的共同努力,需要非公经济组织和社会组织的积极参与,需要各级团组织和广大团员青年发挥更大的作用。做好非公团建工作,有利于更好地团结非公领域的团员青年,有利于激发广大青年的创造激情和奉献热情,有利于促进非公组织的持续健康发展,从而推动经济社会实现又好又快发展,把“”规划描绘的宏伟蓝图变成现实。

二、务实创新,不断提高非公领域团建工作成效

市委对工、青、妇等群团工作的要求是三年实现全覆盖,今年团组织在非公领域的覆盖率已达到35%,但离实现全覆盖的目标只有两年的时间,任务还十分艰巨。各级团组织要对这项工作进行再动员、再部署,继续发扬改革创新精神,积极探索、大胆实践,调动各方面力量,确保目标任务的圆满完成。

一是坚持党建带团建,不断扩大团建覆盖面。各级团组织要在党组织的指导帮助和支持下,努力把非公团建纳入党的建设总体规划,进一步改进团的工作内容和活动方式,实现非公组织党建和团建的互相促进、共同提高。要在党组织的带领下,全面推进各非公领域团的组织建设,做到哪里有青年哪里就有团的工作,哪里有团员哪里就有团的组织,哪里有团组织哪里就能充分发挥作用。要坚持因地制宜、形式多样,在党建带动的基础上,不断创新团建工作模式,做到区别对待、分类实施,大胆探索、积极实践,促进非公团建工作呈现良好的发展局面。

二是学习运用新时期群众工作方法,增强非公团建的内在动力。各级团干部要善于运用群众工作方法,密切与广大青年群众的联系,善于做青年群众的思想工作,让广大青年理解支持并主动参与团的工作,自觉加入到团组织中来,增强团建的内在动力。要把群众工作方法运用到与非公组织的沟通说服中,及时了解不同非公组织的发展需求,通过交流沟通,让非公组织切实认识到建团的必要性,增强建团的积极性和主动性,变“要我建”为“我要建”。要把群众工作方法运用到团的工作设计中,通过密切联系青年群众,深入了解青年需求,开展青年喜欢的活动,为青年提供服务和帮助,提高团组织的吸引力和凝聚力。要把群众工作方法运用到团建创新中,尊重青年群众的首创精神,通过发扬民主,充分挖掘基层鲜活的工作经验,探索设计适合青年特点的团建模式,不断增强团建工作的活力。

三是发扬攻坚克难的工作作风,持之以恒地做好非公团建工作。非公领域涉及面广,情况复杂,青年群众数量众多,成份多样,团建工作面临很多困难和问题。要充分发扬攻坚克难的工作作风,知难而上、重点突破,多动脑筋、多想办法,深入扎实地做好每项工作。要根据非公经济组织和社会组织数量逐步扩大的趋势,把非公团建工作作为一项长期的任务,长抓不懈,稳步推进,保证团建发展跟上非公组织增长的步伐,保证非公团建工作取得实效。

三、加强领导,确保非公团建工作协调推进

作为一项全局性、系统性的工作,做好非公团建工作,不仅需要团组织积极作为,还需要各级党委政府的大力支持和社会各界的积极参与。各级党组织要加强对非公团建工作的领导,把非公团建工作作为非公党建工作的重要组成部分,纳入非公党建工作的总体格局,真正做到党团建设同步谋划、同步部署、同步考核、同步发展。市委非公经济组织工委和社会组织工委等部门,要积极支持团的工作,加强沟通协作,主动提供资源,形成良性互动的工作机制。要在两个党工委的领导下,探索成立非公经济组织团工委和社会组织团工委,从组织领导机制上优化非公团建的工作环境,使党的政治优势和团的工作优势有机结合,相互促进,构建非公领域党团共建的新格局。

同志们,做好非公团建工作,事关党的执政基础。希望大家以高度的政治责任感和使命感,积极进取,扎实工作,努力开创全市非公团建工作新局面,为把建设得更加美好做出新的贡献。

【党委党建范文】二

同志们:

今天我们在这里召开全市女大学生“村官”座谈会,主要是安排市妇联全体机关干部和部分镇(办)的妇联主席与全市女“村官”结成一对一帮扶对子,为女大学生“村官”健康成长、带头创业、发挥作用提供必要的支持和帮助。刚才,听了几位女大学生“村官”代表的发言,讲得很好,感觉很真诚很受感动,既为大家的成长而高兴,又为大家的业绩而欣慰。我市目前选聘到村任职的女大学生共有23人,大家到农村最基层工作生活最短的也已经半年多了,经过这段时间的锻炼,你们实现了从同学到同志,从学生到村官这一角色的转变。展示了女大学生“村官”志存高远、投身新农村,奋发有为、建功立业的靓丽风采,用自己的一言一行践行着作为一名大学生“村官”的神圣使命,给当地群众带来了希望与活力。

农村是一个大课堂,对你们而言是一个全新的领域,是你们人生的一次体验也是一次历练,更是你们服务社会、展示才华的舞台。在这里,我们应该如何开始我们的事业,丰富我们的人生,磨练我们的意志,增长我们的才干,实现我们的理想,这些都值得我们认真思考。下面,我就如何发挥女大学生“村官”在参与农村工作中的积极作用,谈几点意见,供大家参考。

一要注重学习,大胆实践。注重学习是一项基础,勇于实践是一种能力。要成为一名优秀的女干部,就要树立终身学习的理念,养成自觉学习的习惯,既要努力学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,提高思想政治水平,又要深入学习党在农村的基本政策和农业的基本知识,优化知识结构,为搞好工作提供厚实的知识储备。实践锻炼是提高干部素质,增强工作能力的重要途径。农村条件是艰苦的,但也是最能锻炼干部的地方。作为女大学生“村官”,要在实践中不断加强锻炼,不断提升自己的能力和水平。要创新工作思路,拓宽工作途径,凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事,都要大胆地去做;凡是符合当地实际、反映群众意愿的事,都要大胆地尝试。要多献创新发展之策,多做开拓进取之事,走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的路子,把自己培养成有胆识、有能力、有奉献精神和创新意识的新型女“村官”。

二要立足当地,放眼全局。大家在基层工作,在农村任职,要扬长避短,更好地发挥自身优势,既要蹲得住、沉下去,办好一个村的事情,又要拓宽视野,把立足实际和着眼全局结合起来。要注重工作的特殊性,立足本地实际,抓住本地特色,突出优势产业,积极带头创业,团结带领农民群众走出一条适合本地发展的新路子,探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好经验;要增强全局观念,自觉把本地的发展融入到实现农村现代化的进程中,放到全市发展的大格局中去谋划,善于借鉴其他地区的好经验、好做法,使各项工作更加富有成效。这既是新时期加强基层工作、推进新农村建设的客观需要,又是新青年成长进步的必然途径。

三要有所作为,树立良好形象。农村天地广阔,大有可为。你们要珍惜这个来之不易的机会,切实担当起科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任,影响和带动广大农民群众,凝聚群众的智慧和力量,共建共享和谐社会。同时要清醒地看到,建设社会主义新农村是一项长期的历史任务,一个人的进步成长也是长期实践和磨练的过程。希望大家一定要沉得住气,耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验,做到困难面前不后退,挫折面前不气馁,压力面前不动摇;一定要做好长期艰苦奋斗的准备,不要浮躁,不要这山望着那山高,不要搞短期行为,不要有急功近利的思想,要做长远打算,以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志再铸新的辉煌,在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。

各级妇联组织作为妇女姐妹的“娘家”和后盾,要关心和重视女大学生“村官”的成长进步,为女大学生“村官”脱颖而出创造条件。在此,向各级妇联组织提几点希望和要求:

一是配合党委组织部门,加大对女大学生“村官”的教育培养力度,逐步使大学生“村官”成长为我市基层妇女组织的生力军,努力把妇联组织建设成为向党组织推荐和输送优秀基层妇女干部的重要基地。

二是配合党委组织部门,按照“立足服务、强化引导、注重帮带、促进成才”的原则,进一步提高认识、落实措施,全面加强培养选拔基层女干部、发展女党员工作,为女大学生“村官”健康成长营造有利的氛围。

三是配合党委组织部门,推动基层妇女参政议政。要大力推动妇女干部参与社会公共事务管理,依法有序参与基层民主政治建设,引导她们在村民自治中发挥更大作用。

同志们,村官不大,但责任重大。希望大家不负重托、不畏艰苦、踏实工作,努力成为建设社会主义新农村的生力军;希望各级党委、政府和有关部门共同努力,建立健全女大学生“村官”工作的长效机制,确保他们下得去、待得住、干得好、流得动,为实现我市科学发展新跨越做出应有的贡献!

最后,衷心祝愿女大学生“村官”们工作顺利、身体健康、成长进步!

【党委党建范文】三

同志们:

今天,我们在这里召开全市水文经济工作会议,会议的主题是水文经济(经济问题已成为政治问题);核心是市场经济(市场经济往往在发展层面上发挥作用);重点是工程公司;办法是虚拟经营、哑铃结构、两头在外、组装市场;做法是公司股份化、资本社会化、经理职业化、发展本土化;交流的经验是如何创建公司、如何运作项目、如何实现企业化管理、效益分配、可持续发展等。下面我主要讲四个问题。

一、再论为什么要搞水文经济

这个二十年前的“古老”话题,今天又提出来了,这是因为我们的干部队伍中不断增加“新兵”,对“新兵”的教育就要从第一课开始。在讲此问题之前,我要引用《圣经》中“原罪”的一个提法。什么是“原罪”?根据《圣经》记载,身在伊甸园中的始祖亚当与夏娃因为不听上帝教诲,偷食了智慧树之果而被逐出天堂,就有了因偷食禁果而有原罪的说法。原罪指七种罪恶:即傲慢、嫉妒、暴怒、懒惰、贪婪、暴食、淫欲。基督教主张原罪说,即是说任何人天生即是有罪的,“原罪”与生俱来,就像古罗马帝国时期基督教教父奥古斯丁所讲,“原罪”就是从一入世就传给众人的罪。为克服“原罪”,人类设置了司法、检察、公安、行政等部门,制定了法律、法规、规章、制度等来维持正常的社会秩序。如果将“原罪说”移植到水文,即指水文存在着与生俱来的体制性障碍并从历史持续到现在,至今仍未得到根本解决。要克服水文的这种“原罪”,消除水文体制带来的消极影响,对市县两级水文来说,就要发展经济、扩大规模、增强实力,全面拓展。用美国人的话说“得经济者得天下”。

这些年来,我们通过发展经济把规模扩大了,通过扩大规模把地位提高了,通过增强自身实力把级别提升了,并走出了一条成功的水文发展之路。有这样好的发展局面,我们为什么还要强调经济呢?这是因为我们的体制还没有完全理顺,职能还没有落实到位,水文执法才刚刚开始,发展环境有待优化,内外还有诸多干扰因素,所以现阶段我们仍要打规模发展的牌,唱水文经济的戏,办政策体制的事,这是战略举措。

二、续论为什么要强化市场经济

我们一贯提倡“计划经济做基础,政策经济保改建,市场经济促发展”三经济原则。在三经济中,又特别强调市场经济这个选项,这是因为经济选项应是以得利为指标,以利见大人为皈依。计划经济要向上级要,是有限的;政策经济要向政府要,也是有难度的,光靠要钱过日子,能要的生活富足,但要不出一个大的行业来。唯有市场经济是无限的,通过项目参与,一为社会做了贡献,二为职工谋了福祉,三为水文壮大了势力,势力越大,规模越大,政策越容易争取,科技越有发展条件,实属一举三得,因此市场经济是水文发展的必然选项。

现在大部分区(市)局、市财政拨款每年在30万元左右(即墨、莱西),再加上项目经费一部分,科技咨询一部分,房屋出租一部分,累加起来至少50~60万元,有的局可能要过百万元,标准的小康单位、小康生活。在这种环境下,如果水文不拓展领域不进入市场,全年的大部分时间就悠闲自在了,也只能在行业内生活了,最终在长期的安逸中,水文的发展空间被框小了,水文的自我意识被封杀了,水文要想做大也只能到童话世界去找了。

一个单位要发展必须独立和强大。独立是基础,不仅要形式上独立,更要在内在意识与气质上独立;强大是关键,实力决定一切,“弱国无外交”,只有自身强大了,水文的对外交往才能更容易,发展的空间才能更大。

一般来说,市县级水文在枯季的传统业务量是有限的,科技咨询项目是不多的,不搞市场经济水文的事是较少的。当你走不出去的时候,只有坐在办公室里写论文了,或者与水利走动走动了,再就是到政府参加一些会议,这就要虚度时光了,所以各单位一把手既要抓改革、抓政策、抓管理,又要抓职能,涉足市场,大搞公司,多建水厂,用志气聚人气,用人气带财气,用财气成大气,把水文做大。

三、发展水文经济必须把握的三个方面

据统计,截止8月底,水资源科技中心已完成290万元合同额,其中地下水213万元。局的兴文基础工程有限公司共签订合同15项,合同额达到了1260万元。澳润水务有限公司进一步扩大规模,又与三个村庄、两个园区达成供水协议,现正在进行施工,力争年内完成,确保日供水能力达到1000方,实现规模、效益同步发展。即墨局的三洋基础公司完成合同额110万元。供水站为10处中小企业安装自来水,1~8月份供水10万方,收入28万元。莱西局远圣水利工程公司成立后,聘用专业人才担任负责人和技术骨干,扩大公司对外活动空间和业务范围,加快进入市场的步伐,已完成合同额300万元,发展前景十分可观。局等主动承揽项目,积极参与市场竞争,先后完成了多项桩基和打井任务。

通过数字看业绩,透过现象看本质,凡是规模大的、发展快的、效益好的无一例外的开拓了市场,所以,对市场经济涉及较少甚至是未涉入市场的单位,一定要以求实的态度看形势,以谦诚的态度看差距,以入世的态度看挑战,以乐观的态度看前景,致力于水文经济发展,做到懂经营,会管理,善借鉴。

“经营”,自古有之。语出《诗·大雅·灵台》:“经始灵台,经之营之”。引申为“筹划营谋”。用历史、现在与未来三种视角,动态地把握“经营”的内涵,这是一种有思想理念支撑的事业谋划与实践行动。“经营”好一个组织,需要深邃、远大、平实的经营理念,系统、缜密、周全的经营计划,科学理性而充满激情、创造力的经营行为。

经营理念是组织对所经营的事业本质性的回答,它不仅要回答生产的是什么,还要回答为谁以及为什么而生产。对于事业的本质挖掘得越深刻,则理念越深邃、空间越宽广、影响越持久。一个单位,一个企业,一个组织,对经营理念的高度认同是事业发展的先决条件。对于水文而言,我们提炼了科学先进的水文文化,确立了“四一六抓”发展纲要,形成了“经营水文,服务社会”的发展理念,提出的“三经济”原则、“三外”方针和“六字”策略等一整套发展经济的指导原则,这些原则为水文的发展指明了方向,提供了方法,铺平了道路。在8月份召开的经营公司发展战略研讨会上,我们首先进行了《水文文化语言集锦》考试,目的在于进一步将大家的思想认识统一到局党委的要求上来。、即墨、等局对水文文化领会得深刻,研究得透彻,贯彻得坚决,这是文化认同与文化自觉的一种集中而充分的体现。局、即墨局、莱西局在建局当年就成立了公司,而且办好了全部资质,为公司运行打下了良好基础,这种真抓实干的精神值得大家学习。对迟迟建不起公司的单位,客观原因肯定存在,但主观上对局党委精神认识不透,贯彻不力应是主要根源,这些单位一定要转变观念,统一认识,水文经济不是搞不搞的问题,而是如何搞,在什么层次上搞的问题。还未成立公司的,要抓紧制定成立公司的计划,将成立公司的具体时间确定下来,瞄准目标走在正确的发展道路上。

经营行为分为有意识与无意识两种:无意识的经营即没有理念支撑、没有行动计划的随机行为,偶然的成功是不能持久的。有意识的经营未必一开始就想得非常清晰,但始终在不断地思考,经营的特色是什么?组织的个性是什么?存在哪些经营短板?遇到了什么样的经营屏障?这些问题促使组织开始寻找心中的战略定位,并慢慢开始归位,围绕一条主线有目的、有章法地组织经营活动。但这并不妨碍组织在经营实践中不断谋求创新和突破。实质上,在与外部环境的互动中,单位每日都在发生新的变化,差异就在于是主动地捕捉这种变化,引领变革,还是被动地等待接受外部环境发展及竞争格局演变对自身构成的威胁以及带来的经营风险。即墨局20xx年最先建成水厂,这也是即墨局贯彻落实党委精神、积极投身社会主义新农村建设的最新成果。局在借鉴即墨水厂成功经验的基础上扩大规模,提高档次,仅仅用了三个月时间就建成了日供水能力千方的标准化水务公司。这种谦虚好学、学以致用、用中求新、规模发展的进取精神非常可贵,值得其他局好好地学习借鉴。

“管理”是一个永恒的话题,也是一门综合艺术。在市场经济汹涌澎湃的大潮中,谁的管理文章做得好,谁的抗风险能力就强,水文行业概莫能外。如美国杰出企业家亚科卡,凭着他改革家的胆识和魄力、实干家的闯劲和态度、经济家的头脑和敏锐,把陷于困境、濒临破产倒闭的克莱斯勒从崩溃的边缘上挽救回来,使这家美国第三大汽车公司起死回生。亚科卡的成功经验主要有三点:一是独特的创新意识:在自己的经营管理生涯中每时每刻都在追求创新。创新、开拓和变革就是经营者的管理思想,也是走向成功的关键所在。二是卓越的管理才能:为了谋求企业发展的高速度、高水平、高效益,亚科卡独创季度考评法,即每一位主管和其下属应在每季开始时,拟定下一季的生产计划和发展目标,并由双方协商好后开始实施,待一季度过去后加以考评。三是大胆的冒险精神:亚科卡在步入50岁之时,为了自己的事业和追求,毅然放弃了在福特公司所得的150万美元重金的养老费,走马上任到被石油危机冲击得奄奄一息的克莱斯勒公司。危难之际,他夙兴夜寐、宵衣旰食,经过四年的努力,扭转乾坤。亚科卡是一个永不满足现状,善于不断创新、进取和开拓的实干家。他的经营管理思想无疑值得我们去借鉴,值得我们的管理者去深思!

“借鉴”也是一门学问。西方有句名言:“与优秀者为伍”,日本有位教授手岛佑郎,研究犹太人的财商,得出的结论是:“穷,也要站在富人堆里。”一个国家也好,一个企业也好,甚至一个人,只有善于吸收和借鉴别人的成功经验,并结合自身的实际融会贯通,才能少走弯路,加快发展进程。我国近年来较多地借鉴西方国家的管理经验取得了很大的效益,社会主义市场经济体制改革,既从中国国情出发,又借鉴了西方国家市场经济的一些成功做法;首钢承包制从我国农村联产承包中得到启示;邯钢则在首钢承包制的基础上,引入市场机制,创造了“模拟市场核算,实行成本否决”的新模式。注意参考或借鉴已有的经验和做法,在参考与借鉴中寻找到解决问题的办法。水文系统当前很多做法都是参考社会的或者借鉴别人的,别人的好做法就要拿过来用,善用是科学的,是负责任的,是对的。不善用是虚伪的,是消极的,是不负责的。即墨局借鉴局办公司的经验取得突破,局借鉴即墨局办水厂的经验取得成功,莱西局借鉴、即墨两局经验办公司取得效益,所以,借鉴是一种学习、一种能力、一种责任,我们要善于发现、善于借鉴、敢于借鉴,希望大家在借鉴上进一步加深认识。

四、讨论市场经济中的有关问题

(一)市场是海:海有多大,有多深,我们在海中打捞了什么?应该讲海大无边,海资源千千万,我们参与市场竞争只是利用水文的技术优势开展了一点基础工程施工、城乡供水和科技咨询等,仅是社会市场中的冰山一角。对水文来说,市场的空间很大,市场的领域很广,市场中潜在的效益无限。只要我们能直面市场,认识市场,融入市场,掌握好市场,水文做大就将成为一种必然。

(二)公司是船:船有多大,船发挥了什么作用?局现在有两艘船(基础公司、水务公司),打捞黄金几千万;即墨局也有两艘船,小一点,但也打捞了美元几百万;莱西局的工程船刚建造好还没下水,供水船年底可建造好;市局公司是条老木船,尽管跑得不快,载重不大,但也有一定收获。对自己家门口有广阔的海域却没有船只,眼看着海产品全被别人一船一船地拿走了,久而久之,想想也不太受用了。“临渊羡鱼,不如退而结网”,还未成立公司和水厂的单位,应认真审视自己的发展定位和工作状态,抓紧时间打造好行业巨轮,下海捕捞并到大海深处觅得骊珠。

(三)品牌是帆:水文的品牌在哪里,在人们的心里。在水文创建品牌的过程中,我们全民参与,全局动员,坚持了数年,尤其应该肯定的是局扛起了创建品牌的半边天。因为多年来凡到水文局去看的人,没有不惊叹、不佩服、不震惊的,这种感觉你有我有大家有,全省有全国有,去年有,今年有,年年有。的品牌就是这样树立起来的,党委不在意你向参观人员汇报了什么,在意的是参观人员感受到了什么,得到了什么,评价了什么,反馈了什么。

能做到这一点的诀窍就是闯出了市场,扩大了规模,任何传统的东西不是不值钱,而是要与现代的内容有机结合才能显出价值。局的基础工程公司仅用几年时间就占据了半岛预制桩市场的半边天,年合同额逾千万;水厂当年建成当年投产,日供水千余方,惠及2万多人,为政府分了忧,为民生尽了力。规模发展使水文的地位提高了,科技进步了,形象更好了,品牌更响了,释放出的能量更大了,换一句话,规模发展是创建水文品牌的关键因素。

因此,各单位都要打造好自己的远航巨轮,扬起水文品牌之帆,学会在市场这个大海里遨游,收获更多更有价值的东西。

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篇17:国土局党建发展安排_党委党支部工作计划_网

范文类型:党团党建,工作计划,适用行业岗位:党工团,全文共 1340 字

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国土局党建发展安排

今年,国土分局党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神和区党的建工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,以建设勤政为民、清正廉洁的学习型党组织为目标,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,进一步加强分局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,努力开创分局党建工作的新局面,保障全局工作的顺利开展。

一、加强思想建设

一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好分局党员干部的政治理论学习,组织开展专题性系列教育活动,帮助和引导党员干部树立正确的人生观,价值观和权力观,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”,要以创建学习型党组织为载体,落实学习制度,采取中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式,充分运用党员干部现代远程教育平台,抓好干部职工思想政治的学习教育,不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会,专题大讨论,建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等,进一步加强党员干部学习的积极性和主动性,营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本,以关心爱护党员干部为出发点,认真抓好教育和管理的结合,注重做好耐心细致的思想政治工作,及时了解党员干部的真实想法,思想动态,有针对性地组织谈心谈话活动,做好思想引导工作,解除疑虑,理顺情绪,解决存在或潜在的思想问题,体现党员干部的先进性。

二、规范组织建设

一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果,认真做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养,掌握思想动态,成熟一个发展一个,不断为党组织输送新鲜血液,要改进党员教育管理,切实增强党员干部的责任意识,建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照“四型五好”规范化要求,进一步完善分局党支部的规范化运作,依照党章要求,严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举,进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上,分局要进一步按照制度化、规范化建设要求,坚持民主集中制原则,全面落实党支部工作各项制度,进一步梳理完善内部规范管理等工作措施,落实组织生活等制度,使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。

三、完善制度建设

制定年度制度建设计划,增强针对性和可操作性,分解全年的工作任务,进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度,严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度,形成教育靠制度来保证,监督靠制度来落实,作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求,把责任分解到科室、细化到个人,形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度,健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度,进一步强化监督制约,加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查,确保分局党建工作的健康发展。

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篇18:某乡镇2024年度党建工作总结_党团工作总结_网

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:乡村,党工团,全文共 9779 字

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某乡镇2016年度党建工作总结

**镇XX年度党建工作总结

XX年,**镇党委在县委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大和xx届五中、六中全会、省第八次党代会、市第三次党代会、县第十次党代会和镇第九次党代会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧围绕建设和谐这个大局,把保持共产党员先进性教育活动与“云岭先锋”工程有机结合起来,全面加强党的基层组织建设。通过加强领导,精心组织,狠抓落实,形成了“组织强起来,党员干起来,群众动起来,共同富起来”的基层党建新格局,使我镇先进性教育活动、“云岭先锋”工程等工作取得明显的成效,为加快全镇经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。现把我镇XX年党建工作总结

一、基本情况    **镇有总人口3007,有总户数726,辖x村民委员会,7自然村,10x村民小组。镇党委下设1党总支,7x党支部,其中农村党总支,农村党支部6。全镇共有党员91,占总人口数的,其中农村党员77,占党员总数的8。有男党员78,占党员总数的85.;女党员13,占党员总数的14.。35岁以下的党员17,占18.;36—45岁的党员22,占24.;46—54岁的党员11,占12.;55—59岁的党员10,占11.;60岁及以上的党员30,占33.。大学程度的1,占1.;大专文化程度的党员4,占5.;中专文化程度的党员4,占4.;高中文化程度的党员8,占8.;初中及以下文化程度的党员73,占80.。有少数民族党员5,占5.。有团员110,其中团员推优1。

二、主要做法及取得的成绩

(一)边整边改,先进性教育活动取得明显成效

按照中央和省、市、县委关于保持共产党员先进性教育活动的部署和要求,镇党委认真组织,创新方法,力求实效,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。

(1)开展“五学”活动,学习动员扎实深入。各党支部结合各自实际,采取集中学、专题学、交叉学、指导学、流动党员上门学等“五学”形式,要求全体党员阅读《保持共产党员先进性教育读本》等必读篇目。在多形式、多渠道学习的基础上,组织77x党员开展学习交流、学习讨论,大家联系生产和工作实际认真思考,畅开思想,积极发言,把讨论作为学习交流的重要方式。通过“五学”活动,全体同志都阅读了必读篇目。同时,各党支部对流动党员采取了送学、送读本、送党课“三送”上门学习的方式,有效地解决了流动党员学习不到位的问题。

(2)开展“五夜”活动,分析评议深刻透彻。针对春耕生产任务繁重,白天难以组织党员进行集中分析评议的实际,全镇各级党组织充分利用晚上时间,广泛开展“夜学、夜议、夜访、夜谈、夜训”“五夜”活动,在“五夜”活动中,把密切党群、干群关系,转变党员干部工作作风及为民办实事、做好事、解难事作为工作的“驱动器”,解决了党员干部“走读”现象,架起了一座党群“连心桥”。自活动开展以来,党员干部共为挂钩联系村、户送去党的方针、政策、法律法规及产业结构调整等群众急需书籍500套,电教片120部,报刊杂志1000份;帮助群众解决热难点问题12;为群众做好事、办实事18,收集民情意见260条,解决235条,帮助引进韩国雅坪辣椒、油桉种植及生猪、土鸡、蟹养殖等增收产业;培训懂一至两门实用技术人员68,有7利用学到技术养殖土杂鸡、“林下鸡”达800只以上,有3养殖生猪达50头以上,从事修理、发展特色种养业的也达12。

(3)实行“三联系”制度,扶贫助困见成效。制定了党委班子先进性教育活动联系支部制度,并明确了每名党委委员联系一个支部。实行指导员联系支部制度,抽调了2x党员干部作为指导员。实行支部班子成员联系党员制度。各支部班子成员分别联系3-x党员。对每一位党员干部都要求做到“三联系”,即:联系一户贫困党员、联系一户贫困户、联系一名贫困学生,做到“五个百”即进百家门、知百家情、暖百家心、帮百家富、解百家难,真实反映群众实际困难,为群众至少做1-实事、好事。通过“引学、带学、指学、促学、帮学”,达到共同提高、学以致用的目的。

(4)开展“四个一”活动,学教活动丰富多彩。为扎扎实实地开展好教育活动,使教育活动不流于形式,不走过场,各村党支部精心组织,周密安排,组织全体党员分别听取了先进事迹报告,党员领导干部作形势报告、上党课,老红军作革命传统教育,各支部分别组织了多次学习交流,组织观看电教片5场次,各支部采取多种形式分别向困难群众、贫困党员等送去了党的温暖,捐献钱物,共计1600。

(5)搞好“六个结合”,边整边改见成效。

一是与集镇建设相结合。投资7x万元完成宜马路下段建设,投资12x万元新建了中心客运站,投资2x万元建成了垃圾填埋场,投资12x万元新建了集东路,投资x元补种风景树25株,硬化、美化、亮化、净化了城镇环境,筹资15x万元作为发展基金逐渐壮大集镇规模。占地x平方米的综合农贸市场、1x平方米的大牲畜交易市场正在筹建中。

二是与基础设施建设相结合。投资16x元完成了小房子土地开发整理项目, 对140土地进行了重分;投资33x元的台田坡项目区烟水配套一期工程,解决了团结、官家村两个村组200x亩烟田的灌溉问题;投资70x元完成了白塔项目区烟水配套二期工程,解决了1自然村组95农户1077和小集镇的人畜饮水问题,解决了1200x亩耕地的灌溉问题;投资1.2亿元的水泥悬窖生产线正在建设中。小几沃及龙海水库的除险加固、龙海及高堡片区300x亩土地开发整理工程正在筹备中。投资2x万元对龙海、照和两所卫生所进行新建。投资18亿元的云南太阳山谷度假区建设前期工作即将启动。

三是与扶贫工作相结合。一是进行科技扶贫。投入资金x余元,开展各类科技培训班23期356x人(次),提高了群众科技意识和生产水平;二是加强救济扶贫。为15特困户64发放救济粮8040公斤,解决了贫困群众生产生活中的实际困难;三是进行示范扶贫。投资17.x元建成了乌龙箐市级温饱示范村,投资12558建成石山村12高稳产农田。四是进行结对扶贫。以保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步深化和完善结对帮扶制度,全镇党员结对帮扶贫困生8,贫困户13,加快了贫困群众增收致富的步伐。

四是与科技培训、法律培训工作相结合。镇党委派出了五支小分队进村入户送法上门、送戏下乡、送科技进村。同时各村党总支、支部结合先进性教育活动开展各种实用技术、产业结构调整、种殖、养殖业技术等的学习培训,共培训32

期,培训党员214x次,培训科技能人54x次。

五是与“两校进村”工作相结合。依托全镇6“党员活动中心户”,按照“五有”标准(有培训场所、有师资力量、有图书资料、有电教设备、有资金保障),充实完善了“两校进村”必要设施,把镇党校和农业、林业、水务、畜牧、烟草等科技人员,分别安排到“两校”进行授课,采取集中培训、形势报告、经验交流、党课教育、观看电教片、实用技术培训班等方式,大力开展培训教育活动,逐步把农村广大群众培养成有文化、讲文明、懂技术、会经营的新型农民,使农村党员率先成为能致富、会致富、带头致富的新型农民。目前,全镇已确定“两校进村”试点,建立石山和乌龙箐“两校进组”试点,依托“党员活动中心户”设立“两校”教办点,明确“两校”教职人员,下派驻村帮扶科技培训指导员3x人,发送新型农民培训教材120xx份,举办各类培训班和开班授课9x期(次),培训广大党员群众200x人(次)。

六是与“驻村帮扶”工作相结合。镇机关党组织认真组织开展“落实‘万元增收计划’、驻村帮扶促春耕”活动,百名党员干部积极下到基层一线、驻进联系点村,充分发挥职能作用,真心实意为群众搞好服务,进一步巩固和扩大教育活动成果。镇党委始终把群众最关心、最盼望解决的问题作为为民办实事的重要内容和干部驻村的重要职责来抓。针对我镇一段时间遭遇连续干旱,导致大部分农经作物不同程度受灾的实际,全镇各级党组织和广大党员把最大限度地减少旱情带来的损失,作为解决群众最急需的事情全力抓好落实,积极投身到“抗旱保春耕”行动中,他们身体力行、率先垂范、放下架子、扑下身子、做出样子,白天下到田间地块,当春耕工作的“指导员”、技术指导的“服务员”、农业生产的“突击员”,晚上走村串户,当政策法规的“宣讲员”,矛盾纠纷的“调解员”、思想工作的“疏导员”,并公开作出“旱情不消人员不撤”的承诺,真正把党员的先进性体现在田间地头,体现在房前屋后。春耕生产启动以来,市、县、镇“驻村帮扶”指导组共确定帮扶工作任务3,实施帮扶项目1,累计投入扶贫和帮扶资金达1x元。经过广大干部群众的积极努力,全镇今年烤烟收购完成287.6公斤,实现产值345x元,并胜利迎接了全国烤烟现场会的召开。

(6)建立长效机制,教育活动不断引向深入。

通过整改,各村党总支、支部建立和完善了保持共产党员先进性教育活动的长效机制。一是建立了流动党员管理制度;二是建立服务群众主题实践活动制度;三是完善了“三会一课一评议”制度,把加强组织建设,提高党员素质提高到了一个新水平;四是完善了“六项制度”,即坚持和完善学习制度、科学民主决策制度、领导干部联系群众制度、推行公开承诺制、首问责任制和责任追究制。

(二)深化和拓展“云岭先锋”工程,“党员活动中心户”进一步得到规范

一是加强组织领导,强化责任落实。镇党委把实施“云岭先锋”工程列入重要议事日程,成立了领导小组及工作机构,制定了实施方案及工作计划,建立健全了领导责任制,加强了督促检查,严格了考核制度,确保此项工作落到实处。二是抓实学习宣传工作,为实施“云岭先锋”工程营造良好的舆论氛围。各级党组织充分利用广播、电视、信息、简报、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式,大张旗鼓地进行宣传,并充分利用每周一政治学习日、各种会议、党课等形式进行深入的学习,切实做到了基层组织掌握、党员干部熟悉、广大群众了解。全镇共投入学习宣传资金8.x元,书写固定标语25条,张贴标语16x条,制作专栏12块。三是认真开展“定位评星”规范“党员活动中心户”建设。通过开展“评星定位”活动,进一步深化和拓展“党员活动中心户”功能,使其逐步成为农村基层党组织凝聚党员的阵地、宣传政策的窗口、传授知识的课堂、联系群众的场所、发挥作用的平台。全镇共设立党员活动中心户6,军民共建党员活动中心户,共评出“三星级党员活动中心户”,“二星级党员活动中心户”1,“一星级党员活动中心户”4,参与党员数79,开展活动260场次,共向中心户捐赠书籍538册,电教片78部。四是以“双带”示范户为重点,着力抓好“三培养”工作。在全镇农村共把致富能手培养成党员,把2x党员培养成致富能手,把x党员致富能手培养成村组后备干部;机关把业务骨干培养成党员,把4x党员培养成业务骨干,把x党员业务骨干培养成中层干部。五是在机关广泛开展了“三评”活动及创先争优活动。六是各村党总支、村民委员会实行了任期目标承诺制。共向群众承诺目标12,解决群众反映的问题数23,整顿后进支部。七是在全镇农村无职务党员中开展了设岗定责活动。共设置了带头致富岗、思想政治宣传岗、科技服务岗、依法治村岗、民事调解岗、治安巡逻岗、计生宣传岗、资源管理岗、流动党员岗等岗位,有13无职务党员上岗履职。设立了党员责任区,党员先锋岗,党员示范岗,12x名党员干部挂牌上岗。八是开展驻村帮户共建活动。共建目标3,已完成2。九是不断发展壮大村级集体经济。高堡村利用村集体荒山面积大,适宜桉树生产的优势,采取“支部+协会+农户”的形式,建成了50油桉基地,通过协会向群众收取管理费作为发展基金,发展壮大集体经济,XX年、XX年分别为村集体增加收入5.x余元,同时在去年与祥龙亚麻有限公司、宣威花椒蔬菜有限公司签订的10亚麻种植和40韩国辣椒种植订单的基础上,继续扩大订单数量,使村集体经济收入今年达到了x元以上;、白塔、照和、红桥四个村委会充分利用集体矿山资源优势,制定优惠政策开发矿产资源,使集体经济得到了一定的增长;、梁田、红桥、白塔、照和等村抓住曲嵩高速公路、昆沾铁路建设机遇,充分利用征地发展基金,在发展第三产业上下功夫,联合农户或工商企业开展农产品生产、营销和加工,兴办各类专业协会、专业合作社;**村、白塔村利用地处集镇附近的区位优势,发展集镇配套服务业,通过经营和服务,增加集体经济收入;小房子村利用x元的发展基金,积极引进富源“大河乌猪”,建立了仔猪繁育基地,大力发展养殖业,使村集体经济收入达x元以上。

(三)强化责任落实,健全党委工作责任制

镇党委认真贯彻执行党的路线、方针、政策委、政府的决定、决议、命令,做到令行禁止,把加强党的建设作为党委的主要职责,列入重要议事日程,并作为考核党委书记、副书记、委员政绩的主要依据,树立了不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职的思想。一是制定了年度党建工作计划,建立了党建工作联系点,确定了高堡、小房子等村党总支作为党委书记、副书记、党委委员的党建工作联系点,并把年度党建工作任务落实到班子成员中,做到书记负责抓,副书记具体抓,党委委员分片抓。全年共召开支部书记例会,党建工作专题会议,对党建工作进行了研究部署。二是与各村党总支、镇直各党支部签订了党建工作目标管理考核责任制,并狠抓责任制的落实及督促检查,并对签订的责任书进行了半年、全年两次检查。三是认真开展了“三级联创”活动,努力争创“五好”村党总支(支

部)。四是进一步加强对人大、政协工作的领导。全年共研究人大、政协工作,组织人大代表对产业结构调整、农田水利基础设施建设进行视察,并组织人大代表对派出所工作进行了评议。五是开展了班子成员与贫困户结对子活动,帮助其找到一条致富路子,发展一项产业,使其尽快脱贫。

(四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强

镇党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员,用现代科学知识和人类创造的一切文明成果充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班4期,“新型农民培训班”1期,入党积极分子培训班1期,培训党员37x次,培训村级干部12x次,培训村组干部51x次,培训入党积极分子16x次。三是积极开展党员电化教育。全年镇党委共举办电化教育培训班5期,开展党员电化教育活动2,举办各种适用技术培训班10期。镇党委配有电教片112部,10村配有dvd等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党总支和“党员活动中心户”上党课制度,并坚持了总支会每季度一次,支委会每月一次,党支部会每月一次,党课每半年一次。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员3,其中生产一线的青年2。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。

(五)转作风,领导班子自身建设得到加强

镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断加强领导班子自身建设,真正做到重实际、说实话、办实事、求实效,保持同人民群众的血肉联系,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党总支建设,理顺党总支与村委会的关系,深入扎实地实施“云岭先锋”工程,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务,大力整治机关部门和集镇“脏、乱、差”的现象。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,大胆选拔使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。

(六)抓制度,建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党总支、支部在先进性教育活动中和年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党总支(支部)对全体党员进行了民主评议,全镇共评出优秀党员4。四是建立党员联系群众制度。全镇有联系能力的55x党员分别联系农户。五是坚持创先争优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“创先争优”活动。六是坚持党组织和党员目标管理制度。建立了党委与县委、总支(支部)与党委、党员与(支部)或小组的目标管理网络,并签订了责任书。

(七)抓阵地,建好村级组织活动场所

镇党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是今年全镇共安排了x村级组织活动场所建设项目,其中:**村委会(87.3x米)村级组织活动场所为新建项目,投资x余元,袜度村委会为修缮项目,投资1.x元。二是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。三是村党总支充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。四是依托村级组织活动场所开办村党校和农民实用技术学校,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。五是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

(八)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。一年来,镇纪委共收到群众来信来访,已调查处理解决了。共立案查处案件,其中已办结,已上报县纪委的。受到政纪处分的违纪干部,取消预备党员资格的,为集体挽回经济损失54038.。三是深入开展纠风和执法监察工作,治理商业贿赂工作深入开展,部门和行业风气得到了明显好转。四是加强宣传教育和调研工作,进一步提高了党员干部的廉政勤政意识。五是在纪检监察机关深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。六是机关建设管理服务工作步入正轨,纪检监察干部队伍整体素质逐步提高。

(九)加快“三村四化”进程,深化精神文明建设工作

镇党委政府把推进“三村四化”建设作为深化精神文明建设的重要工作来抓,科学规划、大胆实践,增加投入,强化领导责任、提高群众素质、抓好典型引导、落实组织机构。一是深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动及大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展文艺表演、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动,并投资x余元,购买图书1000册,建立文化活动中心户1,组建农村文艺宣传队12支,同时,成功举办了第二届农民运动会,丰富了群众的文化生活。三是以“群星文明”创建为

突破口,确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时,做好XX年“群星文明”创评工作,全镇共申报五星级文明村委会、企业、门店,六星级学校,七星级文明村组,十星级文明户3。三是发挥典型引路的作用,推动“三村四化”新农村建设。投资5x万元新建了石山水泥街心路、篮球场、文化活动中心、卫生公厕;投资4x万元新建了乌龙箐水泥街心路、篮球场、文化活动中心、53口沼气,其余各个村组都结合实际,积极行动,做好了科学规划安排,呈现出整体推进的大好势头。

(十)创建“平安”,构建和谐社会。

镇党委政府按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体工作思路,发扬“认认真真、兢兢业业、不怕苦、不怕累、敢碰硬”的优良作风,坚持“真抓、早抓、主动抓、深入抓”和“预防为主、打防结合”的工作原则和方针,做到“内修素质、外抓管理、严格执法、热情服务”。一是在集镇主要交通路口处设置了治安岗亭,建立24小时值班制度,负责集镇的治安管理,处置突发事件;二是大力推广农户联防轮户值日制度,在全镇10x村组实施了农户联防轮户值日,并投入x元资金作为工作经费;三是投入x元在、小房子村委会建立了民主法治示范村,起到了较好的民主法治宣传示范作用;四是以镇机关、中学、东旭有限公司、**村委会、小房子村委会、团结村民小组、上三星坝村民小组为创建示范点,认真开展了“平安‘单位、学校、企业、村委会、村小组’”创建活动,并通过了市、县的检查验收,为打造“平安”奠定了坚实的基础。

三、取得的经验

1、坚持党的解放思想、实事求是的思想路线,把上级的方针政策与我镇的实际紧密结合起来,大胆创新,勇于开拓,是社会经济跨越式发展的前提。

2、把党建工作与实施“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来,做到相互促进,共同发展,是推进各项工作的保证。

3、把创新贯穿于全部工作的始终,突出重点、体现特点、突破难点,展现亮点,是各项工作取得成效的不竭动力。

4、把人民群众的利益作为我们工作的出发点和落脚点,保持党同人民群众的血肉联系,是各项工作顺利开展的根本保证。

5、造就了一支作风过硬、业务精良、精神饱满、战斗力强的干部队伍,是各项工作顺利推进的坚强后盾。

四、存在的问题

1、少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差。

2、部分村委会、站所实施“云岭先锋”工程成效不够明显。

3、部分党支部保持共产党员先进性教育活动开展得不够扎实。

4、精神文明和法制建设中还有薄弱环节。

5、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。

6、农村产业结构发展不平衡,经济结构不尽合理,支柱产业培育步伐缓慢。

7、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。

五、XX年工作安排及意见

1、进一步深化和拓展“云岭先锋”工程,切实把实施“云岭先锋”工程作为一项长期的系统工程抓紧抓好。

2、进一步抓好保持共产党员先进性教育活动整改措施的落实。

3、做好村民委员会换届选举工作。

4、深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。

5、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设,全面实施“万元增收计划”和“三村四化”建设。

6、进一步深化农村改革,千方百计增加农民收入。

7、多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐。

8、努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。

9、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。

10、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力。

11、进一步贯彻落实好县第十次党代会和镇第九次党代会精神。

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篇19:机关党建工作总结范本_工作总结范文_网

范文类型:党团党建,工作总结,全文共 11000 字

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机关党建工作总结范本

篇一:

根据新一年的工作部署,按照机关党建走前头的要求,以党的xx大精神统领税收工作,以科学发展观为指导,紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨,全面加强党员管理,认真落实"戒虚务实"工作主题,以创先争优为抓手,推进"学习型"党组织建设,充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用,树立党员这面"旗帜",组织开展健康向上的活动,抓好机关党建与税收工作的的结合点,为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证,推动了机关党建工作,促进了各项税收任务的全面完成。

一、进一步落实党建工作责任制

20xx年,我们要以新的面貌、新的起点为契机,坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定",紧紧抓住州局党组20xx年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题,牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题,加强精神文明建设,推进地税文化建设,凝聚思想智慧,努力开创机关党建工作新局面,以实际行动和优异成绩将党的xx大各项重大战略部署落到实处。

按照州直机关党工委和我局党组20xx年工作部署,切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设,自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设,充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用,巩固党组织的凝聚力和战斗力,提升党员形象和党员的创造力、执行力,确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

二、稳步推进创先争优活动

围绕建党92周年,各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作,以增强党支部活力为重点,不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果,培育浓厚争创氛围,推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕xx大,切实抓好学习"新党章"和党的基本知识,评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的责任感和使命感,加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高,在全体党员干部中树立了党员就是"一盏灯",党支部就是"一面旗帜",推动了党员干部"五个带头"的落实:带头持恒学习,带头勤奋工作,带头执行制度,带头服务群众,带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案,开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动,评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门,我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。

三、加强党员队伍教育管理和建设

我局现有干部职工172人,其中党员141人,20xx年发展党员一人,共计142人,占干部职工总数的76、74%,党员干部占全局三分之二以上人数,党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此,加强党组中心组的理论学习和"三会一课"制度,加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课,丰富党员教育的形式和内容,提高党员教育的效果。在学习教育中,每个党员干部记读书笔记都在10000字以上,分别撰写心得体会和调研报告。

一是抓好政治理论学习,加强作风建设。

(一)认真学习宣传贯彻党的xx大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时,加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查,我单位能严格按照各项法律法规执行,没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为,组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,加强作风整顿,认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定,无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动,无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

(三)加强民族团结教育。立足实际,开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学习,并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动,寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心,充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情,在唱响主旋律的同时,展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮,用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神,引领大家做时代先锋、为党旗添彩,把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰,组织干部用身边看得见、摸得着的人和事,我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。

二是扎实推进学习型党组织建设,拓展"学习大讲堂"内容和形式。弘扬新疆精神,拓展党课教育的内容,收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神,逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、xx大报告以及20xx年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署,做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次,做到参加人员、时间到位,学习内容主题明确,涉及面广,内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训,并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习xx大精神培训班,组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动,制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。

三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》,提高了党员素质,改进了工作作风,树立了党员威信,提升了党员形象,建设学习型、服务型、创新型党组织,充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时,加强反腐倡廉宣传教育,组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

四是严格党内组织生活,落实党支部"三会一课"等制度,切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式,全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序,全面推行党务公开,积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理,开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究,积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展"学习大讲堂"活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来,做到每月有讲座,每周有交流。从工作实际出发,积极探索党建工作与地税工作的结合点,不断加强机关党建工作,促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。

五是加强绩效管理,落实"一岗双责"。全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度,执行党风廉政建设责任制,开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制,进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则,主要领导负起"第一责任人"的责任,分管领导抓好具体工作落实,业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发,积极探索党建工作与地税工作的结合点,不断加强机关党建工作,促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度,注重行政审批、行政执法监督检查,无违规审批、违规处罚现象,纳税服务无推萎扯皮现象,无"吃、拿、卡、要、报"现象,自觉接受群众的监督。

四、寓教于乐,丰富活动内容

多年来,在州局党组和州直机关工委的正确领导下,本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念,稳步推进整体工作,结合地税文化建设,扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化,有力促进了物质文明的发展,税收任务连年超额完成。

今年4月,我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和"五个一"创建活动视频动员大会,对"五个一"活动开展进行了全面动员,并下发了实施意见。上半年,我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上,多次开展了关爱母亲河,拾垃圾,保护环境活动,并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂,组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动,在局职工餐厅内开展励行节约,浪费可耻日常教育,开设自助餐,避免浪费。"五个一"活动的开展,做到了形式和内容的统一,效果十分明显,干部职工的综合素质得到了提高,良好习惯和"精气神"明显提升。今年上半年开展了"学习贯彻xx大精神书法、摄影展",举办了"学习党的xx大精神,推进地税事业科学发展"论文征文活动和学习《xx大报告》《新党章》知识测试活动,每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用"三八"妇女节、"五四"青年节、"六一"儿童节、"七一"建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动,达到凝聚人心,团结向上的目的。

坚持"民生优先、群众第一、基层重要"的理念和要求,对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流,送物资、送服务,使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动,深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展"落实包村定点帮扶、干部结对子"活动,成立了帮扶领导小组,与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子,每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问,并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头,机关党员干部齐动员,于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉,还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动,并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品,并集中发放了药品和生活物资,带去了物资也带去了爱心,得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲,使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。20xx年上半年无"三不"党员现象出现。

五、群团工作方面

州局党组高度重视综合治理和计划生育工作,把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制,安排专兼职人员,层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元,为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统,在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备,完善治安防范措施,警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要,机关成立民兵防暴分队,认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆,严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查,人防、技防、物防到位,消除安全隐患,保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量,在精神文明建设中,注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展,发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困,组织各项文体活动、丰富职工文化生活,保障职工福利,争创模范职工之家等,发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导,每年三八妇女节都开展各项庆祝活动,丰富女干部的文化生活,促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动,5月10日下午,伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动,献血总量达20xx毫升之多,充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。两个文明建设,在州局党组的领导下,依托党组织和群团组织,有组织、有分工、有协作,齐心协力,共同抓好精神文明建设各项工作。

六、下半年工作打算

一是继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的落实,在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线;二是强化领导班子及成员履行"一岗双责"的责任意识,做到年初有安排,年中有检查,年底有考核,不断提高责任制工作水平;三是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,以良好的作风保证各项工作任务落到实处;四是进一步加强对全局党员干部职工的教育、监督和管理,增强大局意识、服务意识、依法行政意识,严格执行各项监督制度,切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线;五是结合部门实际,解放思想,深入开展创先争优活动,创新征管,努力提高纳税服务水平,为地方经济建设做出贡献。

篇二:

20xx年以来,局机关党委在市直机关工委、局党组的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的先进性建设和保持党的纯洁性为主线,突出“服务中心、建设队伍、推进机关党建科学化”主题,深入开展“联村联户、为民富民”,机关“效能风暴”行动和“为民服务创先争优”、“服务质量提升年”、“基层组织建设年”活动,切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,为圆满完成全市人力资源和社会保障工作各项任务提供了坚强的组织保证。

一、推进学习型党组织建设,党员队伍整体素质明显提高

坚持把理论武装摆在机关党建工作的首要位置,突出学习重点,强化学习方式,创新学习载体,深入推进学习型党组织建设。一是研读政策抓学习。以研读党的最新理论成果和大政方针政策为重点,制定党的xx大精神学习计划,组织党员干部认真学习党的xx大、全国“两会”、中央经济工作会议精神和省、市党代会精神,邀请市讲师团徐团长做党的xx大精神专题辅导,促广大党员干部深刻理解我市时期经济社会发展的指导思想、总体思路、重大举措以及“四市”建设的战略目标,把党员干部职工的思想统一到市委的决策部署上来,为市委各项决策部署的贯彻落实,提供坚强的思想保证,用党的xx大精神指导实践,推动工作。二是健全机制抓学习。认真落实局党组中心组学习、支部集中学习、党员自学等制度,健全完善学习考核、评价机制,将每个干部职工的日常学习情况纳入科室目标管理,组织开展党的xx大精神及省、市情知识考试,以测促学,形成有效的学习考核评价体系,推动学习制度化、规范化、经常化。要求每个党员干部学习笔记达到2万字以上,县级领导干部在公开刊物上发表各种调研文章人均1篇以上。三是创新载体抓学习。深化“干部讲坛”活动,在继续开展政策解读、业务辅导、工作研讨的基础上,围绕人社工作一些重大课题,举办干部讲座30讲。积极开展机关党建工作成果展和书法、美术、摄影展,展出各类作品220余幅,营造了胸怀全局、立足本职,勤奋工作浓厚氛围,进一步激发了党员干部工作的激情和活力。延伸学习平台,对参加省市各类学习培训班的人员和到基层挂职锻炼人员,坚持培训挂职期满汇报制度,先后有4名同志在大会上进行了交流发言,公开汇报了学习实践成果。

二、深化创先争优活动,党的基层组织建设不断加强

以深化创先争优活动为抓手,深入开展“基层组织建设年”活动,党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥。一是加强党组织的规范化建设工作。严格落实中央和省、市委开展“基层组织建设年”活动各项任务,坚持“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活会等制度,党组织工作规范化、科学化水平不断提高。按照发展党员“十六字”方针,坚持六项工作制度,努力做好发展党员工作,新发展党员3名。加强党员动态管理,建立了党员信息系统。不断完善党内激励、关怀、帮扶机制,年节期间对27名离退休老党员进行了慰问,协调相关部门对生活困难的党员给予了一定救助。二是开展“为民服务创先争优”活动。以“争先进位、争创一流,为党旗添光彩、为人才强市建新功、为保障民生作贡献”为主题,进一步深化创先争优活动。认真组织党员干部开展“一诺三评三公开”、“三亮三比三评”活动,推行“党员责任区”、“党员承诺制”、“党员服务窗口”、“党员先锋岗”和“巾帼示范岗”,机关内部比、学、赶、创的良好风气日益浓厚。在庆祝建党92周年之际,对在创先争优活动中成绩显著的市社会保险事业管理中心党支部、10名共产党员、2名党务工作者予以了表彰。三是深化“联村联户、为民富民”行动。围绕“双联”行动六项任务,全局80多名干部与联系村111户农户结成帮扶对子,“双联”干部与联系村干部群众一道,理思路、定规划、跑项目、寻措施,完成帮扶项目10多项。先后开展了党的xx大精神宣讲,“妇女儿童健康知识咨询”、“送政策、送温暖、送服务”、“扶贫济困”等系列活动,干部职工累计捐款2万多元,购买农资10、5吨,帮助栽植苗木3000多株,还为村上的14名党员每人送上了一套xx大精神学习读本和新生党章,党群干群关系进一步密切。四是严格党费管理。把党费收缴、使用和管理,做为党的组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,认真核定党员交纳党费数额,建立党费专户,坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则,党员党费严格按规定用于订阅或购买开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备,表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,并及时向广大党员干部通报党费使用情况。

三、加强反腐倡廉和机关作风建设,各项工作任务得到有效落实

把加强反腐倡廉和机关作风建设作为落实各项工作任务的有效保证,坚持业务工作和反腐倡廉、作风建设两手抓,以强烈的政治责任感和更加务实的精神,推进各项工作的落实。一是切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻中央纪委xx届六次、xx届二次全会和省、市纪委全会精神,深入开展廉政文化建设“八个一”活动(精读一本好书,组织一次知识竞赛,撰写一篇交流文章,班子成员上一堂廉政课,举办一次演讲比赛,进行一次集中调研、革命传统教育和理论宣讲辅导),严格贯彻《廉政准则》各项规定,开展了专题廉政教育6次,并进行了廉政知识闭卷测试;纪检组长上廉政专题党课1次,组织党员干部赴高金成烈士纪念馆、廉政教育基地开展实践活动2次,干部职工思想道德防线进一步牢固。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,采取党建与业务工作“双百分制”的考核办法,将党风廉政建设工作纳入目标责任体系,细化工作任务,明确责任科室,实现了与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实,做到了一级抓一级、层层抓落实工作机制。二是大力推进机关作风建设。在市社保、就业、人才服务大厅全面推行领导在一线带班、科长进大厅办公制度,减少了工作环节,实现了“一条龙”办理、“一站式”服务。健全完善大就业、大社保、大人才、大培训、大市场、大服务的“六大运行机制”,严格落实局领导信访接待值班制度,在“张掖人力资源和社会保障网”开辟“在线信访”、“在线咨询”专栏,安排专人办理网上答复;积极参加“政风行风热线”直播节目,在新浪网站开通官方廉政微博,主动接受舆论监督;认真受理各类劳动争议案件和群众来信来访,争议案件结案率达到95%以上,信访办结率达100%。结合机关“效能风暴”行动,进一步健全完善岗位责任制、首问负责制、办结制、AB角工作制,全面清理下放行政职权,优化工作流程,公开办事程序。审批权限下放率达到79、8%,办结时限平均缩短30%,部分服务事项做到了随到随办,工作效能明显提升。三是持续强化监督检查。认真执行《党内监督条例》和各项制度,进一步推进党务公开,健全和完善正确行使权力的制约和监督机制。落实党员领导干部报告个人有关事项、诫勉谈话等各项制度,加强对全局党员干部的党风廉政建设情况和廉洁从政情况的监督,增强民主监督的自觉性。严格落实党务、政务公开制度,将班子重大决策、班子分工、干部选拔任用、财务收支等情况,以文、会、栏、网等多种形式向社会和群众公开,主动接受社会监督。加强与人大代表和政协委员联系沟通,认真做好人大代表建议和政协委员提案办理工作;深入开展专项治理工作,对县区医保、养老、失业保险基金专项检查中存在的问题进行了跟踪落实,对小额担保贷款和再就业补助资金的拨付进行了审核,确保社保基金和再就业资金安全运行。加大对公务员考录、毕业生到基层工作、事业单位公开招聘、专业技术人员资格考试、工人技术等级考试、职业技能鉴定等工作的检查力度,严肃考风考纪,确保了考试安全。聘请九名同志为市人社局行政效能监督评议员,对机关效能建设和行风建设工作进行监督、检查和评议,机关工作效率和服务水平得到了进一步提高。

四、做好思想政治和精神文明创建工作,和谐文明机关建设迈上了新台阶

坚持把做好机关思想政治和精神文明创建作为机关党委的一项基本职能,按照“拓展领域、充实内容、创新形式、改进方法”的思路,努力做好“软件抓教育、硬件抓建设、活动抓载体、示范抓典型、创建抓合力”,全局思想政治工作和精神文明建设水平得到了新的提高。一是认真抓好思想政治工作。深入落实思想政治工作定期分析报告制度,及时了解机关党员干部职工思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,促进机关和谐。做好生活困难职工、离退休老干部的思想工作。继续推进法制宣传教育,搞好“六五”普法的启动和规划工作。始终把廉政建设贯穿于党的建设全过程,统一领导,落实责任,齐抓共管,加强文化阵地建设,积极创造条件,建立党员活动室、阅览室等文化阵地,窗口单位在办公场所建立政务公开栏,悬挂工作规范、名言警句、廉政文化等宣传匾牌,党员自律意识得到明显增强。二是广泛开展精神文明创建活动。加强思想道德建设,深入开展“养德塑形,敬业奉献”教育实践活动,引导党员干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业。深入开展省级文明单位标兵创建活动,广泛普及文明礼仪知识,围绕建设生态文明大市,开展“倡导绿色生活、培育低碳一族”主题宣传教育活动,大力提倡节约“一度电、一张纸、一滴水”,推进节约型机关建设,提高干部职工文明素质和机关文明程度。三是加强机关文化建设。弘扬“为民、向上、有为、公正、和谐”为主要内容的人社系统核心价值理念,努力塑造以干事创业、勤政为民、廉洁奉公为主要内容的机关文化。建立党员活动室,实行“亮身份、亮职责、亮承诺”工作制度,激励广大党员干部立足本职岗位,争创一流业绩。充分发挥工青妇组织作用,组建了文体活动兴趣小组,抓住“元旦、”“春节”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等节庆有利时机,开展了形式灵活、富有特色、寓教于乐的文化活动,陶冶了干部职工情操,丰富了业余文化生活。

回顾上半年各项工作,虽然党的组织建设、党员学习教育等方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要是政治理论学习的深度还不够,党建活动的多样性、经常性和有效性还不强,党员教育和管理工作还有时紧时松的现象。

下半年,我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕人社中心工作各项任务,充分发挥党员的先锋模范作用,不断强化机关党建工作,进一步提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为圆满完成人力资源和社会保障工作任务提供坚强有力的组织保证。

一是继续加强学习,深入贯彻落实党的xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为机关党的建设的重大政治任务,通过中心组学习、系列报告会、专题培训等形式,精心组织学习宣传贯彻活动,把党员干部的思想和行动统一到党的xx大精神和确定的各项任务上来。围绕学习,积极开展机关党建工作成果展和书法、美术、摄影展,营造浓厚氛围,激发政治热情和工作积极性,引导广大党员干部胸怀全局、立足本职,勤奋工作。

二是创新活动载体,深入开展“群众路线实践教育”活动。紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性”主线,突出“为民务实清廉”主题,结合开展“联村联户、为民富民”行动,坚持把实践锻炼作为党员干部增强党性、改进作风、提高本领的重要途径,着力解决思想、组织、作风、制度建设等方面存在的突出问题,增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,引导广大党员干部自觉弘扬党的优良传统,强化宗旨意识,培养群众感情,增强工作本领,争作为民务实清廉的表率。不断创新教育形式,丰富活动内容,将学习教育与加强党性锻炼结合起来,与抓好发展第一要务结合起来,与创造性地开展工作结合起来,努力提高教育实效。严格落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,深入推进廉政风险防范管理工作。切实加强对广大党员的廉洁自律教育,牢固树立执政为民的意识,发扬与时俱进、求真务实的精神,始终保持党的先进性、纯洁性,创造性地开展好机关党建各项工作。

三是强化宗旨意识,持续改进机关作风。结合“机关效能风暴”行动,把中央“八项”规定、省委“双十条”规定和市委“八项”要求作为党员干部进行党性锻炼、践行入党誓言,带头改进作风、密切联系群众的抓手,切实加强作风建设。坚持开展党的政治纪律教育,不断增强党员意识,在政治上自觉同党中央保持高度一致,始终做到信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏。正确引导党员干部牢记“为人民服务”的宗旨,自觉尚荣弃耻,健全和完善“三会一课”制度,强化民主监督,疏通监督渠道,开展经常性地监督,努力把苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽状态。按照全省统一部署,深入开展“优质服务窗口”创建活动,开展学习、技能、工作“三项”竞赛,进一步落实首问责任、服务承诺、办结、责任追究等制度,细化服务流程,简化办事程序,树立人民满意良好形象。

四是夯实党建基础,推进人社工作再上台阶。自觉把党建工作和业务工作紧密结合起来,大力发扬与时俱进、开拓创新的精神,始终保持“朝气蓬勃、奋发有为”的精神状态,真正把支部建设成为事业发展中的坚强战斗堡垒,让每一名党员都成为本职工作中的一面旗帜,充分发挥模范带头作用,努力以强有力的党建工作推进人社工作健康、快速发展。

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篇20:学校党建个人工作总结

范文类型:党团党建,工作总结,适用行业岗位:学校,个人,全文共 2989 字

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20xx年年,我支部认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,贯彻落实xx届五中、六中全会精神,认真贯彻局党委、镇党委、镇教育组总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研,形成支部工作的总体思路:“改善作风,规范师德,整顿学风,办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型党支部。

一、强化学习风气,建设学习型组织。

如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。结合当前形势,党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和内容,深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想,深入学习xx届五中、六中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。

2、是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像,学习先进榜样事迹。观看宣传片,学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹,通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想,

要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民教师为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求。

3、是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委、镇教育组总支中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合学校工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。xx届五中、六中全会结束后,我支部把学习xx届五中、六中全会精神作为重点来抓,积极采取有效措施,抢抓机遇,振奋精神,开拓进取,圆满完成工作任务,被镇教育组总支评为先进党支部。

通过一系列的政治理论学习,大家思想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上达到了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态。

二、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部就继续开展了“保持党员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署,认清差距,明确任务,落实责任,顺利完成各项工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进性要体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,党员民意调查显示,群众对党员的信任度达到95%以上。齐引刚被评为镇级优秀党员,支部建设中的不足得到了及时反馈。

严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。强建明同志加入了党组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了入党申请书。

三、参与学校管理,构建和谐校园

依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用,是依法治校的重要保证。

1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能,增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等)都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序,防止决策失误。

2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《周原一中教育教学质量考核实施方案》《周原一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教学年终考核方案》等系列制度,使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质,规范了师生的行为,促进了各项工作的开展,形成了良好的发展态势。积极参与德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部鼓励、支持德育工作,支持德育队伍、班主队伍的培养建设。

关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作,联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。

3、为了实现学校的可持续发展,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作

,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。

本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,通过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。

4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一起进行环境治理,一起做学生思想工作,一起办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径,党支部积极支持工会各种工作和活动,指导工会工作,维护教工权益,形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下,通过全体教职工的辛勤努力,我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

今天,我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天,我们将继续贯彻镇党委、镇教育组总支的指示精神,为周原教育事业的发展,为办人民满意的教育,继续发挥支部政治核心和堡垒作用,执政为民,立党为公,做出我们新的更大的贡献。

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