篇1:关于员工安全生产承诺书
承 诺 书
为了保证个人人身安全,维护正常的工作和生活秩序,提高个人安全意识及警惕性,我们本着对自己负责的态度,严格遵守以下规章:
一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度,切实注意人身、财物安全,不做任何有损他人和自己的安全事项。
二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动,不酗酒、醉酒滋事。
三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶,严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点,如偏离正常行驶路线造成的一切事故,后果自负。
四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径,尽量避免将个人财物显露在外,提高安全防范意识,见到可疑人员提高警惕,以免上当受骗。
五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽,严格按照相关操作规程工作。
六、不得在工作时间(包括夜间值班和节假日值班)、工作场所饮酒(业务招待除外),如发生此类行为,追究其个人和相关领导的责任。(因饮酒过度或酒后失态影响工作,公司将根据情节严重给予罚款300-500元,情节恶劣者,公司有权予以开除。)
七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒,不醉酒、酗酒。
八、为了员工自身安全,员工下班时间外出饮酒要适量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后驾驶车辆,由饮酒引起的一切后果,均由其本人承担;
九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住,如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。
十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶,且载人数量不得超过交通法规定的人数,如有违反每次罚款100元,由此造成的一切后果由本人承担。
十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规,驾车人员杜绝无证驾驶,不驾驶非法车辆,不酒驾,切实注意交通安全。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格(方向操作必须灵活,刹车、转向、灯光必须灵敏有效),如不符合要求严禁驾驶,否则由此造成的一切后果由本人承担。
十二、本公司所有驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必须配戴专用安全头盔,并扣好安全带,严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车,违者一次罚款50元,再次违犯加倍处罚,因不戴安全头盔发生事故者一切后果自负。
十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则,严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹嬉戏,,如酿成事故,一切后果由当事人自负。
十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳,划船;不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动;一旦出现安全事故,后果自负。
十五、加强防火意识,远离火源,注意消防安全;掌握安全用电常识,防止触电。
十六、如有违反本承诺书有关条款的行为,由本人承担由此带来的一切民事、行政和刑事责任。
本承诺书自签字之日起生效。
承诺人:
时间:X年XX月XX日
篇2:2024员工个人安全工作总结
我校本期在教育体育局和中心校的指导下,在李天敏校长的直接领导下,安全工作取得了一定成绩,现在讲安全工作总结如下:
一、安全教育方面
1、我校自从本期开学以来,十分重视门卫管理工作。不断对门我开会,指到管理好门卫的各项工作。做好出入登记,不允许学生私自出校门,的外来人员严格询问,发行可疑的不许进校或立即报告领导了。准备报告领导。准备好保安器材,保证四种以上。做好监控录像工作,做好监控记录,保存好录像资料,维护好录像设备。
2、做好校园内安全教育工作。让学生管好自己的手,不要胡写乱画;管好自己的脚,不要胡踢乱跳;管好自己的嘴,不叫胡叫乱吗。课余时间做文明活动,做文明游戏,锻炼好身体,调节好心情。上厕所、进侵室、进餐厅都要排队。
3、做好防震工作。多次对学生进行仿震教育,做好防震演练、记录总结工作。
4、做好防火工作。不断对学生进行防护教育,防煤气中毒教育。不断对学校消放通道、消防设施进行检查,发现问题立即整改。经常对学生进行防火知识宣传教育,搞好防火演练工作。
5、加强对食堂安全管理。要去学校食堂做好进货登计、出库登记、食品流样工作,不添加有害人身的添加剂,不买地沟油。炊工必须持健康证上岗。一般人员严禁去仓库、去火房。不断对炊工进行安全教育工作。做好伙房电器安全管理工作。
6、加强寝室管理工作。做好寝室记录,不断对学生进行寝室安全教育工作。对寝室设施、电路进行安全检查。做好寝室安全保卫工作。
7、加强卫生管理,严防流行并发生。每天都对寝室、校园、厕所、教室、楼道、走廊进行卫生打扫,没顿饭后都对餐厅、伙房进行卫生打扫。做好伙房、餐厅、教室、校园、厕所、寝室的卫生消毒工作。做好消毒记录!
8、对学生进行交通安全教育。经常给学生讲交通规则,交通知识,交通事故等预防工作。严禁非法车辆接近学生,不让学生坐超员车、非法车。
9、对学生进行防溺水教育。学生不准私自游泳,不准跳水坑。防山洪,防塌陷。
10、学生不准到铁路、公路旁边玩耍。
11、对学生进行反邪教教育,不准参与邪教活动。
12、做好学校各项安全检查工作。
13、做好学校安全巡查工作。
14、做好学校各项安全记录工作。
15、整理好学校安全档案工作。
二、安全活动
1、交通安全教育活动。让学生、学生家长都参加本活动。对学生家长签订安全接送责任书,召开了五次家长会。
2、‘119’消防活动周。对学生进行防火、灭火教育。让学生知道消防电话,掌握报警方法。
3、防震演练活动。对学生宣传抗震知识,做好演练工作。
4、安全生产月活动。对学生进行安全教育。认真排查学生安全设施,做好安全巡逻工作。
三、学校典型亮点
各项活动认真开展、做好安全记录。
四、学生掌握的安全知识
1、交通安全知识。
2、校园安全活动知识。
3、卫生知识。
五、今后努力方向
我校安全工作虽然取得了一些成绩,但也有不到位的地方。今后还要努力工作,取长补短。把各项工作做到位!
篇3:维修消防安全协议书
甲方: (简称为甲方)
乙方: (简称为乙方)
为进一步加强外来安装施工人员的安全管理,杜绝施工单位因安全管理不严而引发的各类安全事故,保证甲乙双方的财产不受损失和员工的人身安全不受侵害,经双方协商,特签订安全合同如下:
一、 乙方基本情况:
1、 进入厂区施工内容:维修厂区漏雨处。
2、 施工作业的区域:搅拌车间、半成品库房、粉剂车间、原材
料库房。
3、 参与施工人数:_____-_____人。
4、 施工期限:_____月_____日至_____日。
5、 负责人:
6、 安全员:
7、 联系电话:
二、 甲方责任:
1、乙方人员进入甲方施工区域前,甲方要对乙方主要管理售货员
进行安全培训教育。
2、甲方的项目管理人员,有权监督检查乙方的安全作业情况,对乙方人员的违章违纪现象,应提出批语指正。
3、乙方未按规定施工,造成乙方人员伤害,影响甲方企业形象时,甲方有权根据情况对乙方进行处罚。
三、乙方责任:
1、乙方在施工作业前对所属员工应进行安全教育培训,确保按照甲方规定的安全要求施工作业。
2、因乙方原因造成乙方损失,由乙方自负,给甲方造成财产损失和人员伤害,乙方要负全部责任,并全额赔偿甲方。
四、未尽事宜,双方协商解决。
五、本合同签字生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
经办人: 经办人:
年 月 日 年 月 日
篇4:公司员工试用合同_合同范本
公司员工试用合同
用人单位(甲方):
地 址:
职工(乙方):
身 份 证 号 码:
甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限 试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。 乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。
三、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1. 甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内,乙方工资为元/月,试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议
1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密,维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除 在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
代表:
年月日年月日
篇5:安全管理人员工作总结
光阴似箭,我已当四楼楼层长两个月,从第一个月的手忙脚乱到第二个月对楼长工作的上手,这里有学姐们和其她楼层长的帮助,也离不开各寝室长的协助。经过二个月的工作,我进一步了解了楼层长的基本工作任务:
1、 做好楼层长与个寝室长之间的信息的传达
2、 督察各寝室长搞好寝室卫生,提高楼层总体卫生水平
3、 放长假前统计离校人员
4、 辅助辅导员的工作
5、 统计各类信息
在这个月,学院对卫生的要求有进一步的要求,在原有的卫生检查基础上安排了晨检,晨检制度的实施使早上的卫生情况有了一定的好转。
这个月的主要工作就是:
1、 提醒和保管好自己和寝室内的财务 及时熄灯情况 卫生情况(平时卫生保持的情况)
下个月的工作计划:
1、提醒寝室长实事求是完成寝室长签到 督促以及挺高个别寝室的卫生 随时关注楼层寝室的卫生情况
2、 做好与辅导员信息的沟通
楼层长的工作既丰富了我的大学生活,同时也积累了自己的工作经验。对自己以后的发展有很大的帮助,我希望通过自己的努力使楼层的整体卫生水平提高。相信在以后的工作中我会更加努力,同时会收获更多的东西。
篇6:精化部罐区防腐作业安全协议
甲方: 乙方:
为了保证石东集团精化部油罐外壁防腐施工的安全,经甲、乙双方协商同意制订本安全施工协议:
一、甲方主要安全职责
1、负责施工设备的清洗和安全隔离。
2、施工现场派一名安全监护员,实施安全监督,不符合施工条件的,有权对不安全的施工行为进行制止。
3、用专用仪器检测施工周围的可燃气体浓度,保证该防腐区域可燃气体在安全范围内,在防腐施工期间随时对防腐四周抽测可燃气体,发现超标及时停止施工。
4、工程施工前甲方必须提供库区施工防腐的安全规定,进库施工前对乙方人员进行有关安全培训。
5、每天安排监护人员到现场监护,施工现场选择合适位置布置有效灭火器材,并设立明显的标志和警示牌。
6、监护人员与施工人员统一上班时间。
7、施工用电作业时由甲方安排电工接电。
8、消防泵房值班人员随时准备消防泵的应急启动。
二、乙方主要安全职责
1、乙方应保证施工过程中的安全,严格遵照《施工现场用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、储罐防腐作业安全措施,并提供一份全部施工人员的“人身意外伤害”保险附件和施工资质证明(执照)。
2、防腐施工前罐外壁必须搭设脚手架进行施工作业,脚手架采用竹架杆,根据罐体高度及周长,采用6-8米长竹架杆。
3、施工人员进入油区应遵守油区的各项管理规定,并服从甲方安全,技术人员的管理。
4、施工人员进入油区前需进行登记,凭“临时出入证”入库施工作业,并主动将随身携带的火种、手机等存放在门岗储物柜内,禁止携带火种、手机进入油区。
5、施工人员在油区内施工禁止进入非施工区域及触碰、攀爬运行设备。
6、施工人员高空作业必须系合的安全带,安全带必须挂在牢固的构件上,不得低挂高用。
7、施工人员必须身体健康,无高血压、癫痫等职业禁忌症,特种作业人员需持证上岗。
8、超过2米以上含2米的高度施工作业,施工人员工作时必须戴安全帽,系安全带,穿防滑鞋、禁止穿订有铁掌的鞋及化纤工作服进入油区作业 。施工人员必须按照工作性质穿戴好防护用品 ,必要时应佩戴防毒面具或面罩。
9、正在搭设的脚手架或已搭设完成但未经项目单位、施工单位负责人、技术、安全等有关人同共同验收合格前,不能投入使用。禁止在脚手架上集中堆放物料。
10、施工现场物料需摆放整齐有序,不得占用生产通道,影响生产工作,废旧物料需及时清理。
11、施工所需工器具、安全用具等主要施工的机械设备检验合格,并有检验标志,与台账事注册相符,规范正确使用主要施工的机械设备各项技术性能良好,符合使用规范,安全条件具备。
12、施工所需电源需从检修电源箱接出,现场使用的电源盘接线应符合规范要求,不得乱拉乱接。
13、承包商新增、变动人员必须进行三级安、健、环培训工作。
14施工作业前,应检查所有工具、机械及高空作业设施,并符合安全要求。
15、电器设备(包括电机、低压开关、低压变压等)选用防爆型,要有牢固可靠的接地设施,必须使用三相插座,油罐不设各类电气开关;库区施工照明用的灯具由乙方自备,要求防爆。进入物料罐内照明电压必须在36V以内,移动电气设备配备漏电保护器。电缆必须确保完好无破损,严禁放置在金属管道、管架上,防止漏电引起事故。
16、施工车辆进入库区须在排气筒上安阻火器。
17、撒落油漆应及时清理,废旧材料应收回,禁止乱丢乱弃。
16、乙方需派出专职监护、联络人员(具有一定的消防安全知识和能力)在现场,不得随意调离现场。
17、乙方配合甲方共同对库区的气体进行检测确认,并记录签名。
18、施工人员有权拒绝不成熟的施工要求。
19、严禁在密闭罐内进行油漆、涂料的调配、勾兑作业。
20、库区施工设备、工具、电缆等一切施工用具,由乙方自行保管,甲方不负任何责任。
三、其它事项
1、施工条件不成熟不准施工作业;
2、施工作业时间安排在白天进行。
3、甲方安全监护人员未到场,不得施工作业。
4、遇6级(含)以上大风、雪、雾、雷雨等特殊天气应停止施工作业。
5、施工现场附近有进油、排水或紧急有料检修作业时,原则上停止施工作业。
6、施工中有险情,监护人员或施工人员迅速使用就近的消防器材应急,并立即报告部门、公司负责人。
7、若发生火灾,施工人员应迅速撤离现场。监护人员应立即采取紧急措施,并立即启动“重大事故应急救援预案”。
四、违约责任:
1、若乙方施工人员违反甲方库区安全规定,私自用火、用电、不及时开具作业票的一经发现严重处罚,造成事故、财产经济损失的照价赔偿,罚款从工程款中扣除,因施工操作不当,造成人身伤亡,由乙方负全责。
甲方: 乙方:
甲方代表(签名): 乙方代表(签名):
监管部门: 集团公司代表(签名):
年 月 日
篇7:2024员工个人安全工作总结
为认真贯彻落实国务院安委会、国家安全监管总局和省、市、区政府安委会关于开展安全生产大检查的工作部署,根据区安办《关于转发市工贸行业安全生产大检查工作方案的通知》的文件要求,我镇领导高度重视,积极部署推进工贸行业的安全生产大检查工作,强化隐患排查治理,打击各类非法违法生产经营建设行为,坚决堵塞漏洞、消除隐患,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,促进全镇工贸行业安全生产形势持续稳定好转,现已取得一定成效,总结如下:
一、组织领导,部署推进
我镇领导高度重视安全生产大检查工作,认真对照上级有关会议、文件精神,成立了由镇长万雅平任组长,分管安全副镇长旷年益任副组长的镇工贸行业安全生产大检查工作领导小组(以下简称领导小组),领导小组下设办公室,由旷念益兼任办公室主任,负责办公室日常事务。
领导小组及时下发了《关于印发多营镇工贸行业安全生产大检查工作实施方案的通知》,要求各有关企业、单位对照实施方案认真抓好落实,确保大检查工作落到实处。明确了检查时间从20_年7月至10月。8月上旬,各工贸企业完成自查自改,并要求及时将自查自改情况报送至镇大检查办公室;8月中旬至9月,组织各成员单位对各工贸企业展开联合大检查;9月至10月,区安办会同有关部门开展督查抽查,确保各工贸企业整改落实到位。
二、自查自改全落实
在检查过程中我们发现,各工贸企业均能认真开展自查自改,切实做到了自查自改。积极对照我镇和相关工贸行业安全主管部门有关安全生产大检查的工作部署,制定了有针对性的自查自改方案,细化明确了具体检查内容、标准、要求和责任,对照大检查内容以及行业规程规范和技术标准的要求,对本单位安全生产工作的进行了全方位的检查。对排查出的隐患、建立了台账,制定了整改方案,落实了整改措施、责任、资金、时限和预案。
三、检查重点内容
(一)对各相关部门的检查内容
1、工贸企业有限空间作业、机械加工企业和餐饮场所燃气安全专项治理已取得阶段性进展,通过调查摸底,基础台帐基本健全,部门监管责任落实到位,联合执法机制不断完善;
2、“打非治违”工作取得一定成效,各项工作措施基本得到落实,查出的非法违法、违规违章行为已经登记造册,并严格按照要求进行了查处。
3.汛期隐患排查等汛期各项安全防范措施落实到位;是否各类生产安全事故预报、预警、预防机制不断完善,各项应急准备工作持续推进。
(二)对工贸企业的检查内容
大检查期间,我镇按照要求和属地管理原则,共组织督查组10个,其中暗查突击督查组2个,参检人员达30余人次,对辖区内的11家工贸行业进行了一次调查摸底,摸清了安全生产基本情况以及存在的突出问题和薄弱环节,共发现隐患22个,现场提出整改20起,并跟踪落实整改,及时组织复查确保整改到位。每次检查,均认真填写检查情况表,详细记录检查时间、被检查单位的名称、检查人员、发现的隐患问题、提出的整改要求以及被检查单位的整改落实情况,对被检查单位安全生产状况进行全面评价,并由被检查单位主要负责人签字确认。检查结果报告由检查人员签字后,送大检查工作办公室统一存档备查。
四、建立长效机制
各工贸企业在进一步做好安全生产标准化建设工作的基础上,建立细化了到每个岗位的日常隐患排查整改制度,并形成了定期向镇政府和工贸行业安全主管部门报备隐患排查情况、整改结果的机制。积极推进各项工作的部署落实,持续深化隐患排查治理体系建设;并及时总结大检查中的好经验、好做法,进一步提炼、丰富,上升固化为规章制度和标准规范,建立了隐患排查制度化、规范化、常态化工作机制
篇8:湖南省化工厂员工劳动合同书
员工劳动合同
公司(单位)(以下简称甲方)
_____________(以下简称乙方)
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_____________职位,工种为,乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,做满7天可获得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。
(二)进厂工作最低保障每月上班26天.
(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。
第三条工作时间
(一)乙方的工作时间每天为9小时(不含吃饭时间)。
(二)乙方每月请假不得超过3天,需填写请假单,经管理人员同意,且同一部门不得同时请假,超过规定假期,将扣除相同工作日的工资。
(三)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。
第四条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定,工伤保险费用。
(二)甲方提供乙方各项保险福利。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)
第五条解除合同
(一)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作,甲方可解除合同。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除合同。
(三)乙方因工负伤,正在进行治疗的,甲方不得解除合同。
(四)任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,解除合同的程序按企业有关规定办理。
第六条合同的实施
(一)本合同一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改合同内容。
(二)本合同自签订之日生效,于_____________年________________月________________日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长半年。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。解释权归甲方。
甲方(盖章)
___ 年 ___ 月 ___ 日
乙方(签字)
___ 年 ___ 月 ___ 日
篇9:企业员工安全处罚通告
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月x日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发:
篇10:小工程分包安全管理合同
甲方:
乙方:
一、工程概况 工程名称: 工程地点: 工程内容: 承包范围:
承包方式:采用“包清工(部分包工包料)”的方式,进一步明确在施工过程中甲乙双方各自的安全责任,保护施工人员的安全和身体健康,防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。经双方签字盖章后生效,与分包合同具有同等法律效力,双方应认真履行。
二、甲乙双方共同责任
1.甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.在甲方的统一领导下,组成施工现场安全生产领导机构,定期召开安全工作会议,建立健全安全生产责任制和群防群治制度,制定各项安全生产规章和安全生产目标责任,形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系,并按照职责分工抓好落实工作。
3.坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施,防止事故发生。
4.抓好安全教育,严肃安全纪律,规范安全行为,净化作业环境,禁止野蛮施工,防止施工扰民。
5.发生事故时,应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故责任,按照“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任
1.甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产,向乙方公布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系和规章制度,对乙方安全生产实施监督管理。
2.编制工程项目安全施工组织设计,并分解到乙方分包项目。组织指导乙方编制分包工程内容的安全施工方案,制定安全技术措施并监督实施。
3.在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全操作规程,提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方施工负责人进行安全技术交底,交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。施工中监督乙方按交底内容实施。
4.对乙方现场员工进行登记造册,复验身份证件,发放胸卡,按名单进行“三级”安全教育,建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证上岗等管理工作,制止非特种作业人员从事特种作业。
5.向乙方提供良好的、确保安全生产的劳动作业环境,所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必须符合安全技术标准,经乙方检验合格后,办理书面交接验收手续,一式两份,甲乙双方分别存查,并监督乙方安全使用。
6.对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能检验,合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。
7.对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章违纪和事故隐患,应立即责令停工,监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同,清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。
8.合同终止工程结算时,甲方安全技术部门应出具《安全评价书》。无安全评价书者不能结算。
9.对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。
10.提供符合卫生、通风、照明等要求的员工生活环境,在容易发生火灾的地区,设置灵敏有效的消防器材。
11.一旦发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。
12.其他。
四、乙方的具体责任
乙方在甲方的统一指挥监督下对本单位施工安全工作直接负责。按其职责分工,具体履行以下责任。
1.接受甲方的指挥和监督,遵守甲方的安全管理制度,参加工地安全生产领导机构,出席安全工作会议,执行会议决定。
2.按照甲方的统一管理规定制定本单位的安全目标责任和管理规章制度,并向甲方备案。
3.根据甲方安全施工组织设计,编制本单位分包工程范围的安全施工方案和安全技术措施,按规定提取和使用安全技术措施费,报甲方审批执行。
4.对本单位的施工人员应登记造册,如实向甲方报告,接受甲方的安全教育,发生人员调整时,要迅速报告甲方,并进行安全教育,未经安全教育的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和童工。
5.按规定要求设置安全技术管理人员(50名施工人员以上的应设专职安全技术管理人员;不足50人的应指定兼职安全技术管理人员,各施工班组应设一名兼职安全员),负责操作中的安全检查。
6.负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时,应进行有针对性的安全技术交底,检查操作人员安全着装;发生交叉作业时,应先报告甲方,并进行监护。不得安排非特殊工种人员从事特殊工种作业,不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。
7.向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、设备,经检验合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。
8.设置必要的员工生活设施,并符合卫生、通风、照明等要求,员工的膳食、饮水供应等符合卫生要求。
9.在容易发生火灾的地区施工动火时,应事前向甲方申请,得到书面批准并采取有效的防护措施后,才可施工。存储、使用易燃易爆器材时,应当采用特殊的消防安全措施。
10.教育本单位员工遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。
11.乙方须严格按照甲方安全技术交底要求进行施工,否则出现人身伤亡事故由乙方自负。
五、此协议作为分包合同附件,具有同等法律效力,一式两份。
甲方:(章) 乙方:(章)
法定代表人: 法定代表人:
或委托代理人: 或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
篇11:服装厂正式员工聘用劳动合同
甲方:
乙方:
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限:
自年月日至年月日上,有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金;对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务:
1.乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担(%),乙方承担(%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;试用期,乙方请长病假天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务:
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:乙方:
法定代表人:签字:
签约日期:年月日
签约地点:
篇12:公司新员工入职合同
甲方:__________地址:__________
乙方:__________身份证号码:__________
地址:__________
为规范公司管理,确保劳动纪律和管理程序运作实施,经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为___部_____。
二、您的试用期为___个月,自___年___月___日始,至____年____月____日止。试用期基本工资为____元。转正后,基本工资为____元,其他补贴____元,合计____元/月,并按基本工资数为员工缴交五险一金。
三、甲方视乙方工作情况,的情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。
四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。
五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、自进入公司工作之日起,乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,保守甲方的商业秘密,自觉维护甲方的合法权益。
八、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。九、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前7天以书面形式通知甲方,以便商治、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十、员工享有入职培训的权利,并依法享有国家法定节假日休假权利,巡特殊情况,依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认:__________
甲方(签章):__________乙方:__________
____年____月_____日_____年____月_____日
篇13:职员入职合同
甲方(用人单位)_____________________________
乙方(员工、工作人员)______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:
一、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:
1、合同期限为______年____个月,从__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中前____个月为试用期(见习期)。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自__________年______月______日起,预计至__________年______月______日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第_______种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成:
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
(二)工资标准:
1、试用期(见习期)工资待遇为_________________________。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为___________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________;
________________________________________________。
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:
(一)________________________;
(二)________________________;
(三)________________________.
甲方(盖章):________________乙方(签章):________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
篇14:解除劳动合同通知书工会
甲方:_______________ 乙方:_______________
经甲乙双方协商同意,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
__________________________________________________。
甲方:__________(签字盖章)
乙方:__________(签字盖章)
_____年_____月_____日
鉴证人:__________(签字盖章)
鉴证机关:__________(盖章)
_____年_____月_____日
注:变更劳动合同书一式_____份,甲乙双方、鉴证机关各_____份。
篇15:公司员工聚餐通知
各位亲爱的同事们:
20xx年已经到来,回首20xx年,我们共同渡过了风风雨雨,历尽坎坷,但由于我们彼此之间无间的精诚合作,让我们这个团队紧密团结,取得了不俗的成绩。我们
知道,在荣誉的背后,有我们忙碌的身影,也有我们付出的血汗。因此,就绕过我们在20xx年新春之际,一同庆祝这个无比喜庆的时刻,让我们一同相聚,一起共创美好公司的将来。
在20xx年X月X日,于晚上:,在举办元宵节聚餐,期间有抽奖活动,也有歌舞表演,希望各位同事尽量出席!
X公司行政部
201X.X.X
篇16:公司员工的安全生产责任书
为明确各岗位每位员工的安全职责,结合各岗位的实际情况,特与单位餐厅员工签订本年度安全、卫生目标责任书。
一、目标
严格按照安全生产管理制度操作,实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。
二、责任内容
1、从事餐厅作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格,持健康证,方可上岗操作。
2、从事本岗位的员工应衣着朴素干净,穿白色卫生褂,不准穿拖鞋,高跟鞋。
3、严格遵守餐厅用电、用火安全规定,防止各类电气及火灾事故。
4、餐厅人员定期检查身体(一年一次),养成良好的个人卫生习惯,保持饭菜加工区及用餐区环境卫生整洁,达到卫生考核标准。
5、严把食品安全质量关,把好食品采购、质量验收、加工操作、餐具消毒四道关,做好防蝇、防鼠、防尘等工作,杜绝食物中毒和传染性疾病的发生。
6、注重节水、节电、节气,杜绝浪费,最大限度的提高饭菜质量。
7、积极配合各项安全检查活动,学习本岗位安全操作规程,具备处理突发事故的能力。
8、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。
9、做好本岗位的消防安全工作,了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求,学会使用灭火器。
10、认真学习、落实国家、省、市有关安全、环境保护、会议和文件精神。
三、本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自20xx年1月1日至20xx年1月1日,单位负责人与餐厅员工各执一份。
负责人: 餐厅员工:
年 月 日 年 月 日
*单位
篇17:公司员工安全协议书
最新公司员工安全协议书
公司名称:________________(简称甲方)
公司员工姓名:________________ (简称乙方)
为保证员工人身安全以及生产的顺利进行,争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一,预防为主”的安全思想,结合本公司实际情况,经双方协商签定本协议书。
第一条:甲方的责任和权利
1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。 凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的施工人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。
3、甲方对进入施工现场的施工人员,进行三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。
4、对进入施工现场的施工人员,根据其工种不同,提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。
5、接受公司员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。
第二条:乙方的责任和权利
1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。
2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产施工操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能力,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。
3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全,做好相互保护工作,对同事的违章行为及时提醒和纠正。
4、特殊工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。
5、施工时,需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查,发现不安全隐患停止施工,及时汇报。达不到安全生产要求时,不得擅自盲目施工。当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。
6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
7、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。
8、严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹,遵守施工现场安全纪律。
9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业,不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。
第三条:违约责任及处理
1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。
3、乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。
4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。
第四条:本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁
第五条:所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。
甲方(签字):________________ 乙方(签字):________________
签订日期:________年________月________日 签订日期:________年________月________日
篇18:2024年小学生放寒假安全事项通知
各片区、中心校,各初中、县直学校、民办学校:
经研究决定,全县义务教育阶段学校于20--年1月20日始,2月12日止,2月13日(周一)学生正式上课。为确保全体师生员工度过一个愉快、充实、有意义的寒假,现就有关要求通知如下,请认真遵照执行。
按照市教育局《关于20--年中小学幼儿园放寒假的通知》(某教基〔20--〕--号)精神,我县新一届高中三年级学生,各高中学校可在1月25日至2月5日集中组织学生进行补课(具体时间由各高中学校自行安排),补课时间不得超过15个工作日,补课要以答疑、辅导等形式进行,不得违规向学生收取任何费用。
凡组织高一年级新生提前军训的普通高中学校,必须经县教育局备案并报市教育局审批后,可提前开学军训,且不得组织课堂教学,开学时间不得早于2月13日。各学校还需做好以下几方面的工作:
1、认真抓好期末工作。各单位要认真总结、分析、评估本学期及学年度的教育教学工作。工作总结于1月15日前报局办公室。
2、高度重视师生及校园安全工作。一是各学校要通过召开班会、发放宣传资料、致家长一封信等形式,突出防溺水、交通伤亡、消防、食品卫生等重点安全教育,提高师生的安全防范意识和自救自护能力。二是要利用假期时间对校园隐患进行排查,对发现的问题及时进行处理,做好校舍、设施设备的维修工作。三是严格执行24小时值班制度,保持通讯畅通,遇重大情况要迅速妥善处理并及时上报。假期值班安排表于1月15日前向局办公室和基教二股各交一份。
3、严格执行“减负”规定。各学校要本着“休息为主”的原则,严格遵守各项“减负”规定,合理布置假期特色作业。严禁组织义务教育段和高中非毕业年级学生到校集中补课或上新课,更不得有偿补课。学校不得将教育教学用房出借、出租给外单位或个人使用,学校和教师不得参与、动员或组织学生参加社会各类复习班和培训班,切实减轻中小学生过重课业负担。教育局将对学校寒假集体补课行为进行不定期检查,对违规补课行为公开曝光、严厉查处,并追究相关人员责任。
4、加强中小学生的德育教育。各学校要倡导学生积极参与社会调查、社区实践、公益宣传等社会实践活动,积极开展“小手拉大手”文明志愿者及“百校千师进万家”等活动,提高学生的实践能力和社会责任感。引导学生在家孝敬长辈、在校尊敬老师、在社会奉献他人,用实际行动践行社会主义核心价值观。
5、认真做好招生和教师培训工作。各学校依据有关招生工作的文件精神,规范招生行为,做好免试就近入学和高中阶段招生工作。假期要合理制定教师培训计划,积极开展教师培训工作,认真组织教师按时参加县级培训。
篇19:2024知危险会避险安全文明出行心得体会
近10年来,全国平均每年发生道路交通事故60万起,死亡10万余人,并且死亡人数呈递增趋势。交通事故已成为当今世界的第一杀手。北京的交通状况,更是不容乐观。尤其是近期以来,校园附近涉及师生的交通事故的比率有所上升,给了我们许多惨痛的教训。
出行安全,不仅关系到自己的生命和安全,同时也是尊重他人生命的体现,是构筑和谐社会的重要因素。透过川流不息行驶的车辆,“关爱生命,安全出行”八个字在我的脑海里显得更加突出。
提到出行安全,很难不让人想到交通安全。在日常生活中,交通安全总是围绕在我们身边。只要你一出行,便同交通安全打上了交道。行走时的一次走神,过马路时的一次侥幸,开车时的一次违章,仅仅是一次小小的疏忽,这一切都可能使一个生命转瞬即逝。飞旋的车轮会无情地吞噬掉行人的生命。
曾经看过一则报道,“全国每六分钟就会有一人死于车轮底下”。这绝对不是危言耸听。惨痛的事实再一次给我们敲响了警钟:“文明行车,文明走路。”
现代交通的发达虽然给人们带来了无尽的便利,但同时也增加了许多安全隐患。有人曾称交通事故为“现代社会的交通战争”,交通事故像一个隐形的杀手,潜伏在马路上等待着违章违规的人出现。因此,人们应当学会保护自己,要养成文明行车、文明走路的习惯。
血的教训只能有一次,悲剧不能重演,生命更没有第二次。诚然,生老病死是生命的自然规律,但我们可以防止非自然因素,也就是各种事故(包括交通事故、矿难事故及其他行业生产安全事故)的发生。生存就是为了自己么?不,我们决不能这样如此自私。可以说,我们的生命的一半就是家人,既然我们已经认识到交通事故使我们遭到沉重的打击与巨大的灾难,那我们为什么还要再去拿生命开玩笑呢?
是的,死亡总是留给人们恐惧,对死亡的抵触使人们对生存产生渴望,因害怕所以才拒绝。正是如此,人们对生存的强烈愿望昭示着我们必须珍爱生命。
我们的道路还很长,人活着总得给世上留下一点美好的东西吧!朋友,我们这次心灵般的沟通,一定能够打动你的心,我已经感受到你那颗炽热的心在有力的搏击着,甚至在颤抖。我们应让自己的生命在理智的搏击中度过,就像落叶、谢花一样,潇洒地来,潇洒地去,做到对生命无怨无悔,让生命之光永远辉煌。珍爱生命吧,哪怕生命只有一刹那,那也让它成为一种永恒。
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,让我们从身边的小事做起,在小事中体现我们的修养,实践荣辱观,自强不息,立志成才,用无悔的青春创造闪亮的人生,与祖国共奋进,与时代共前行!
篇20:知危险会避险安全文明出行心得体会
今年12月2日是第四个全国交通安全日,今年的活动主题是“摒弃交通陋习、安全文明出行”。为了学生的健康发展,为了减少意外伤害事故,提高防范认识,创造“人人讲安全,人人受教育”的优良氛围,根据省教育厅关于开展12.2交通安全日活动要求,结合我校实际,主动、主动、有效的开展了交通安全教育活动,营造浓厚的宣传教育氛围,动员全校师生参加这次交通安全活动,不断提高师生交通安全认识,限度的减少各种事故的发生,为创建“平安校园”提供有力保障。现将“交通安全日”活动有关情况总结如下:
一、高度重视,加强领导。
学校领导高度重视安全教育主题活动的开展,牢固树立“珍爱生命、安全第一”的认识,坚持以人为本。本着对学校学生、安全工作高度负责的态度,认真负起学校安全教育的领导责任,切实把安全教育摆上学校议事日程,作为学校安全建设的一项重要内容来抓,精心组织,周密安排,力争使安全主题教育活动取得实实在在的效果。学校利用广播、黑板报、致学生父母的一封信等形式进行了广泛的宣传,全体动员、全员参与,把交通安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全认识,养成安全习惯。
二、周密计划,精心组织,认真落实。
学校认真贯彻交通安全教育,紧密结合本校实际、结合学生认知特点,制定切实可行的交通安全教育活动方案,明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等,确保交通安全教育活动有人抓。
三、形式多样,组织开展了丰富多彩的主题活动。
1、各班召开一次以“摒弃交通陋习,安全文明出行”的交通安全主题班会,教室领导上交主题班会材料。普及交通安全常识,宣讲“文明出行、礼让交通、各行其道”的重要性,教育学生自觉提高交通法规认识、安全认识和文明认识,共同打造和谐、安全、畅通的道路交通环境。
2、请房县交通警察大队二中队来我校开展交通安全知识讲座,组织学生观看一些触目惊心的交通事故现场图片,给每一位同学投敲响了警钟:不遵守交通规则的代价是惨重的!
3、印发“交通安全责任书”,下发到每位学生、父母手中,向他们宣传交通安全知识,并签字承诺,将文明交通理念传递到每个家庭。
4、各班利用班班通,观看一次交通安全教育警示片,从中受到启示。
5、各班主办一期以“摒弃交通陋习,安全文明出行”主题黑板报。
6、主动与镇派出所、交警队联系,开展校园周边道路交通安全隐患排查整治行动,重点针对接送学生车辆违规行为的排查治理,尽快完善校园及周边道路交通安全设施。
四、主题活动成效明显。
通过交通安全日活动的开展,交通安全认识已深入人心,老师、学生和父母都深有感触。学生了解了交通安全常识,提高了遵守交通法规认识。安全走路,安全乘车,安全回家己成为学生们的自觉行动。开展此活动以来,我校的交通安全工作到位,没有发生交通人身安全和健康事故。
通过122交通安全日活动的开展,广大父母对孩子的在校学习感到放心,同时,社会对学校的满意程度有了较大提高。可以说,我们开展的各种活动富有针对性和实效性,对学校各项工作起了支撑和推动作用,成为学校德育工作的支点和杠杆。今后,我校将继续认真组织开展交通安全宣传活动,并把这项工作常规化。结合学校实际,进一步丰富活动内容,创新活动形式,提高全校师生交通安全认识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力,保障广大师生的生命安全,为创建“平安校园”、提供强有力的安全保障。