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消防领导发言稿最新20篇

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消防日老师国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 689 字

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敬爱的老师、亲爱的同学们:

你们好!

今天我的国旗下讲话是——《读书是通向理想的桥梁》。

同学们,你们喜欢读书吗?你们都爱读什么样的书,是那种读起来让你眉飞色舞、拍案称快的,还是那种让你浮想联翩、遨游太空的?是专业的还是休闲娱乐的?无论怎样,请你拿起对我们人生有益的书,走入书的海洋,因为在那书海里,你会开阔视野、充实思想、丰富情感、改变人生,更能让作为学生的我们寻找到一份不同以往的自信和理想。

记得高尔基曾说过:“书是人类进步的阶梯。”通过读书,我不仅吸收到了知识,学会了许多做人的道理,感觉到了读书的乐趣。看了《白雪公主》,我为她的机灵而欢呼;看了《福尔摩斯侦探全集》我为福尔摩斯巧妙地揭穿了骗局而鼓掌;看了《钢铁是怎样炼成的》我为剥削社会的黑暗而叹息……

读书更是我们通向理想的桥梁。像司马迁,从小就喜爱历史,对史书很感兴趣,长大以后就成为了一个伟大的史学家,完成了“千古绝唱”——《史记》;像鲁迅先生在幼年过年时,大人给了他压岁钱,他总舍不得随便乱花,一点点地攒起来买书看。有时遇到了稀有的好书,还亲自动手,一笔一画的抄写下来。长大以后就成为了一位著名的作家、思想家和革命家;还像我们的周恩来爷爷,他小时候在看一本伟人传记的时候非常感动,继而立下了“为中华之崛起而读书”的誓言,长大以后,他真的实现了自己的理想。

记得莎士比亚曾经说过:“生活里没有书籍,就好像没有阳光,智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。”当我们烦恼时,书会带给我们快乐;当我们无助时,书会带给我们知识与力量;当我们毫无目标地徘徊时,书会带给我们理想的目标。同学们,热爱书吧,因为书是我们永远的朋友!读书,真好!

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篇1:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1263 字

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亲爱的老师、同学们:

大家好!今天我演讲的.题目是《学会宽容》,宽容是什么呢?也许有的同学还不了解这两个字的真正含义。《现代汉语规范词典》上是这样解释的:宽容,宽大容忍,多指宽厚、容忍的态度。当别人不经意间冲撞了你,当别人在小事情上冒犯了你,你会怎样呢?可能有的同学会大动肝火,怒目相向;而有的同学则会宽恕对方,求大同存小异。毫无疑问,前者只会给彼此留下伤痛,后者则会给人带来心灵的宁静和祥和。惟宽可以得人,宽容的结果是使人们在生活的道路上越走越宽广,反之,则可能步履维艰,更有甚者直至灭亡。力拔山兮气的项羽,缺乏宽容,先是屡出奇计的陈平、善于用兵的韩信离他而去,后来连最亲近的范增也被逼而走,只落得个四面楚歌、乌江自刎的下场。可见,只有真正拥有宽容,才不至于四面树敌、陷于窘境。从某种意义上讲:宽容别人,也就是宽容自己;给别人一片空间,自己获得的就是一片蓝天。当然,宽容也不是毫无原则,不看对象。对违法乱纪、穷凶极恶的歹徒、恶人,绝不能宽容和姑息。

古人云:有容乃大,能让为高。同学们,让我们拥有一颗宽容之心吧!多年以后,你一定会法线,在你人生的道路上留下的满是令人陶醉的瑰丽风景!

谢谢!

篇三:国际宽容日国旗下讲话稿各位老师,各位同学:

早上好!

我今天讲话的题目是《建设和谐校园,从宽容开始》。

近年来,和谐一词成了中国社会发展建设的关键词。学校,是社会的有机组成,建设和谐校园是顺应时代发展的大势,也是我们自身成长的需要。那么,创建和谐校园我们应该如何去做呢?首先,该从宽容做起。

作为小学生,在校园生活中,难免会遇到这样的情况:同学有意无意得罪了你,朋友有意无意错怪了你,同学有意无意碰撞了你,那时你可能会委屈,可能会忍不住要发怒,但如果你懂得了宽容,不需辩解,一声对不起、没关系,那就会化干戈为玉帛。这就是对宽容的诠释。在对待同学之间的种.种矛盾,误会时,我们没有必要斤斤计较、耿耿于怀,更没有必要互相仇视、打击、报复。因为能以一颗平常的心对待学习生活上的不愉快,这本身也是一种幸福。良好的同学关系,不但可以调节个人的情绪,增强学习的兴趣,提高生活的品位,而且可以培养同学之间互让互谦,团结合作的精神,它对于我们身心健康发展,起着不可估量的作用。

有了宽大的胸怀,有了宽容之心,你会发觉世间变得很美好:善良多于邪恶;心里便有了一份纯真、一份恬静、一份善良、一份真情。海纳百川,有容乃大。的确,两个人之间的相互宽容换来的是两个人之间的和谐;我们同学间的相互宽容换来的是学校的和谐;全社会人的相互宽容换来的是社会的和谐。人人都渴望生活的稳定,社会的和平。那么,就让我们多一份宽容吧!对别人无意中的过错和冒犯不要太在意,因为谁都有犯错的时候。

当然,宽容并不是无原则的迁就,不然,就成了善恶不分,爱憎不明。事实上,我们可以在小学生守则和日常行为规范的基础上达成更多的相互理解和关爱,而对于不良思想与行为,我们不但不能宽容,而且要作坚决的斗争。

亲爱的同学们,我相信,我们的校园必将盛开灿烂的和谐之花,因为我们大家都有一颗爱心,一颗宽容的心!

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篇2:最新医院领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:医院,领导,全文共 914 字

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亲爱的战友们:

大家好!今天我受医院党委委托,前来慰问在我院就诊的部队伤病员。值此中秋佳节之际,首先,我谨代表医院院长和政委,衷心的祝愿各位战友节日快乐!

战友们,我们都是出于对军营的向往和对祖国的热爱,当上了一名光荣的人民子弟兵。火热的军旅生活,锤炼了我们的身体,磨练了我们的意志,是部队培养了我们独立生活的能力;是部队教会了我们为人处世的道理;也是部队让我们结下了深厚的友情。然而,铁打的营盘,流水的兵。伤病的折磨使大家不得不暂别了自己热爱的集体,来到了X医院这个陌生而又似乎令人生畏的环境中。青春似乎也在这里放慢了脚步,时间被拉长,足以让我们更真切的体验着疾病带来的痛苦。但我也希望大家相信,我们有能力、有信心治愈大家的身体,抚慰大家的心灵。

X医院,作为XX部队最高级别的医疗机构,从建院之初就始终坚持“姓军为兵”的办院宗旨,竭诚为部队伤病员提供优质高效的诊疗服务。一方面,我们通过开展主题教育活动,深刻领会首长有关加强为部队服务讲话精神,深入培育当代军人核心价值观,加强教育,明确认识,切实打牢医护人员为部队服务的思想基础,把为部队服务工作作为“饭碗工程、政治工程、生命工程”来抓,树立保健康就是保战斗力的思想,把为部队服务工作作为医院发展的核心内容和政治使命。另一方面,通过走访部队伤病员、召开体系部队座谈会、下基层巡诊帮扶,以及实施远程会诊、落实“零待床”、发放午餐卷、开展“六优先”等多项举措,深入了解伤病员疾苦和基层部队官兵诊疗需求,简化就诊流程,改善伤病员就诊体验,切实提高为部队服务水平。此外,根据实际情况,以人为本,及时修改和调整为部队服务管理规范,加强监管,使为部队服务工作落到实处。

同志们,这一切无不传达了我们对战友的无尽关怀。要知道,总医院就是你们的家,总医院人就是你们的好兄弟好姐妹。我们能够深刻的体会到你们的病痛,我们也同样坚信,军人,就是一群敢于面对挑战、敢于与任何困境斗争到底的人!

召开此次座谈会,既是为了表达我们的关心与信心,更是为了激发大家战胜病痛的斗志。为大家做好医疗服务,是我们的生存之本。我们彼此需要,彼此安慰,共同担负着祖国和人民赋予我们的光荣使命。

最后,预祝大家早日康复,阖家幸福!

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篇3:2024年乡领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 9749 字

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同志们:这次职业教育工作会议,是在全县上下认真学习、贯彻、落实县委十一届四次全体(扩大)会议精神,掀起全民创业,建设开放、富强、和谐新热潮的形势下召开的。这次全县职业教育工作会议的召开,对于开创全县职业教育工作的新局面,加快县域经济发展必将产生重要而深远的影响。下面,就如何加快我县职业教育改革与发展,我讲三个方面问题。

一、把握形势,抢抓机遇,切实增强发展职业教育的责任感和使命感

近年来,在县委、县政府的正确领导下,经过全县广大教育工作者的共同努力,我县的教育工作取得了较好的成绩。中小学办学条件不断改善,办学质量显著提高。幼儿教育、特殊教育、义务教育、高中教育等各项工作,走到了省市前列。在充分肯定成绩的同时,也应该清醒地认识到,我们的工作还有一定的差距。全县各级各类教育发展的水平还不够均衡。职业教育的办学规模、办学条件、发展速度还有待于进一步提高;职业教育作为教育与经济的一个重要结合点,结合的还不够紧,不够好。作为把人力资源转化为智力优势,把智力优势转化为现实生产力的桥梁作用还没有得到充分有效地发挥。因此,发展职业教育,把职业教育尽快做大、做强,已经成为教育改革与发展所必须研究和解决的重大课题,也是县委、县政府全民创业、建设开放、富强、和谐新所必须研究和解决的重大课题。20xx年8月,县委、县政府围绕今后一个时期经济与社会发展的全局性、战略性问题,确定了24个调研课题,发展职业教育问题,是重点课题之一。为了把这一课题实施好,我们进行了广泛深入的调查研究,并形成了《关于发展我县职业教育的对策与思考》的专题调研报告,在县委十一届四次全体扩大会议上做了专题汇报,也可以说是做了郑重承诺。从调研情况上看,我县发展职业教育的条件具备,时机成熟。发展职业教育势在必行,势在能行,势在速行。

第一,发展职业教育是党中央、国务院的战略部署

指出:“必须把增强劳动者就业和创业能力作为一项战略任务来部署、来落实。”去年6月,教育部等七部委联合召开了全国职业教育工作会议,制定了《关于进一步加强职业教育的若干意见》,意见中指出“今后20xx年是职业教育发展的不可错失的机遇期。”去年9月,国家发改委、教育部、劳动保障部又联合下发了《关于组织制定推进职业教育改革发展专项建设计划的指导意见》,启动实施了“推进职业教育发展专项建设计划”,并设立了专项资金,扶持职业教育。省、市政府也相继召开专门会议,下发了一系列文件,加以贯彻落实。我们县抢占先机,经过积极运作,已争取到国家、省扶持职业教育专项资金200万元。这些政策上的、财力上的保障措施都给职业教育的发展带来了新的机遇。

第二,发展职业教育,是建设开放、富强、和谐新重大举措

县委十一届四次全体会议响亮地提出了建设开放、富强、和谐新宏伟目标,并确立了“以工业立县为统领,以人的全面发展为根本”的推进策略。重点是培育食品加工、医药化工、矿产建材、机械加工、服装包装五大支柱产业,这五大支柱产业从形成到不断发展壮大,离不开大量的实用技能型人才,离不开人的全面发展,离不开劳动者综合素质的全面提升。一方面,从我县的县情看,县域经济的发展,实用技能型人才短缺现象十分严重;另一方面从国内外人才市场的需求上看,对实用技能型人才的缺口更大。目前我国技工、技师仅占工人总量的3.5,而在发达国家通常占20—40。例如,在数控技术应用领域,全国每年需要新增几十万操作人员、编程人员和维修人员;在推进国民经济信息化的进程中,全国每年需要新增上百万计算机操作人员;随着汽车拥有量的大幅度增加,全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员;在医疗服务领域,对护理人员特别是高级护理人员的需求日趋旺盛;现代服务业也需要大量通信、金融、保险、物流、批发、采购、中介和专业咨询服务等技能型人才。大量的实用技能型人才需求,为职业教育的生存和发展提供了广阔的空间。去年,天津天钢技校与我县联合办学,为我们提供了二千个就业岗位,月薪都在1500元左右,遗憾的是目前我县职业教育办学规模小、功能发育不全,毕业生数量有限,仅仅输送出不足200人。

因此,县委、县政府站在促进县域经济和社会快速发展的高度,审时度势,推出了“真正把职业教育做为事关今后发展的长远大计来抓”的重大举措。我坚信这一重大举措的推出,必将迎来我县职业教育的灿烂春天,必将成为我县经济和社会发展的一个新的增长点。

第三,发展职业教育,是推进农业人口非农化进程的必然选择

富裕农民的根本出路在于减少农民。我县农村有40多万劳动力,按照目前的农业生产力水平,只能容纳15万左右的劳动力。近25万的农村剩余劳动力的现实和立足于从根本上解决三农问题,客观上要求我们必须大力推进农业人口的非农化进程。我县每年输出劳动力近10万人,靠技能打工的不足10,其中近70的外出打工人员在打工前未接受系统培训。由于劳动力素质低,技能差,制约了劳动力转移的数量和层次,使我县的劳务输出形成了靠体能打工的多,靠技能打工的少;临时性打工的多,常年性打工的少;招工报名应聘的多,录用合格的少的“三多、三少”局面。因此,发展职业教育,加强职业技能培训,提高劳动者的综合素质和就业竞争能力,已经成为推进农业人口非农化进程的必然选择。

第四,发展职业教育,是办人民满意教育的现实需要

近年来,随着我县教育质量的全面提高,家庭送子女上学的积极性空前高涨。目前,我县各级各类学校在校学生数近18万人,每年参加中考的人数都在万人以上,高考的人数接近8000人,升入大专院校以上的学生6700多人,在校人数、参考人数、升学人数都在外市县之首,可以说基本满足了广大人民群众有学上、有好学上的要求。但既使这样,我县每年至少还有8000人流入社会。关注这些升学无望、就业无本领的弱势群体,是我们大力发展职业教育的根本出发点和落脚点,把他们培养成为建设家乡、服务社会的有用人才是我们办人民满意教育的具体体现。职业教育做为教育的重要组成部分,具有特殊的优势:一是在收费上,职业教育的收费明显低于普通高中,更适合那些低收入家庭子女求学的需要。二是在学制上,职业教育的学制更加灵活,周期短,就业率高,有利于减轻学生家长的负担。三是在招生录取条件上,职业教育招生的范围广,条件宽松,有利于文化课成绩差一些的学生继续求学。职业教育的特殊优势为其发展注入了强大的生命力。

通过以上分析,我想大家对发展职业教育一定有了一个新的认识。总之,大力发展职业教育,国家有政策,上级有部署,县里有举措,市场有需求,群众有要求。全县各级党委、政府、有关部门和教育工作者,一定要认清形势,提高认识,抢抓机遇,迎难而上,采取得力措施,全力推进职业教育快速发展,构筑起促进县域经济发展的人才高地,打造出农民新的“致富链”,推动我县经济与社会事业快速发展。

二、明确目标,突出重点,大力推进职业教育改革与发展

关于我县职业教育改革与发展的总体目标和重点任务,在《实施意见》中已经明确。要实现职业教育的发展目标,重点是要推进办学理念市场化;办学体制多元化;职业教育格局层次化;办学形式多样化和专业设置品牌化。

办学理念市场化。坚持转变三个观念:一是转变职业教育的价值观念,树立“职业教育必须姓‘职’,学生必须有一技之长”的职业教育价值观,根据人才市场需求,抓好品牌专业的建设;二是转变职业教育就业观念,树立“职业教育就是就业教育,就业是民生之本”的职业教育就业观,搜集、分析、预测人才市场需求信息,抓好就业服务体系建设;三是转变职业教育服务观念,树立“职业教育培养‘落地式’、‘永久牌’的实用人才,是为当地经济建设服务,向外地甚至国外输送人才,同样也是为当地经济建设服务”的职业教育服务观,面向外埠人才市场,根据本地创业需求,抓好劳动力输出培训和创业思想建设。

办学体制多元化。突破职业教育发展的体制性障碍,统筹规划,统筹政策,统筹办学,统筹资源,实现师资、基地、信息等资源共享,构建起以政府办学为主体,以行业(部门)办学为支撑,以社会力量办学为补充的多元化职业教育投入机制和办学体制。

政府办学。主要集中力量办好**职业技术学院分院、**市**职业成人教育中心、片区职业技术教育学校和普通初中职教预科班。

行业办学。调动各行业(部门)办学的积极性,充分发挥行业(部门)的各自优势。农机、卫生、农业、劳动、人事和科技等部门要继续办好农机校、卫校、农广校和其它培训机构,承担各自的培训任务。其它行业(部门),只要有条件也要开办与本行业(部门)相关的职业学校或职业技能培训班。

社会力量办学。积极鼓励社会各界人士兴办职业学校,吸引社会资金注入职业教育,提倡公办民助、民办公助等多种形式办学。

职业教育格局层次化。一是遵循“灵活开放、特色鲜明、结构合理、自主发展”的原则,构建全县职业教育主体框架:以**职业技术学院分院为龙头,辐射和带动片区职业技术教育学校、普通初中职教预科班、劳动力输出培训基地,形成职业教育四层梯次推进格局。二是采取“上联和外合”的办法,开辟和拓宽职业教育的发展渠道。“上联”,在创办**职业技术学院分院的同时,与机械工业学校、艺术学校、公关学校、物业学校等中等职业学校实行联合办学,进一步拓宽学生出口;“外合”,与山东平度职教、天津天钢技校、浙江宁波鄞州区职教、湖南安化职教等外地职业学校合作,搭建教育教学信息交流平台,实现资源共享,共同提高。

办学形式多样化。为了适应市场对人才需求的多元性,职业教育办学形式应呈现多样性。一是高职教育。由**职业技术学院分院举办,招收高中毕业生,学制二年或三年,由**职业技术学院颁发大专毕业证,并安排就业。二是中职教育。由**职业技术学院分院举办,招收初中毕业生,学制三年,由**职业技术学院颁发中专毕业证,毕业生可免试入**职业技术学院攻读大专课程或安排就业;由**县职业技术教育中心举办,招收初中毕业生,学制三年,由**市**职业技术教育中心颁发中专毕业证。三是短期培训。由**市**职业技术教育中心和**县职业技术教育中心共同举办,以“订单”培训为主,灵活设置学制(1—2年学制),由**职业技术学院颁发中专毕业证或结业证,安排就业;由片区职业技术教育学校举办,以培养当地实用技能型人才为主,学制1—2年,(3 2或3 1),由**县职业技术教育中心颁发中专毕业证或结业证,安排就业。四是引导型短期培训。由劳动、农业等部门举办,依托相关的劳务输出培训基地,以在岗培训、再就业培训、农业科技培训、劳务输出培训为主,为参训人员颁发结业证书,通过技术等级鉴定的,颁发相应的职业技术等级证书。

专业设置品牌化。根据我县的优势产业和对市场用工取向的预测,结合联合办学的学院(学校)开设的专业,职教大专班(高职)重点打造汽车运用技术、数控技术和商务英语类三个品牌专业;职教中专班(中职)重点打造电工电子、计算机、机械加工与制造、服装、果树栽培与花卉五个品牌专业。

为实现上述“五化”目标,当前,发展我县的职业教育,在构建职业教育体系主体框架的基础上,要采取多样、灵活、开放的人才培养模式,把教育教学与生产实践、社会服务、技术推广结合起来,强化就业和创业能力的培养,全面提升我县职业教育的整体水平和综合实力。重点做好以下四项工作:

(一)以思想解放为前提,增强职业教育的办学活力。

要实现职业教育的快发展、大发展,解放思想、更新观念是前提,要从传统的、正规的办学模式当中解放出来,按照市场规律,推进职业教育办学体制、办学机制、办学模式的创新,逐步扩大职业学校在招生、专业设置、学籍管理、课程开发与教师聘任、教材选用等方面的自主权,走开放式、多形式的办学道路。

一是在招生制度上要放开。要尝试实行提前招生、春季招生、注册入学、初三分流和开展订单教育、与企业联合办学等行之有效的办法,增强职业学校招生的吸引力。在招生对象上:要打破学校只招收初中毕业生的禁区,不管初中、高中毕业生、社会青年、在职职工、下岗职工均可招收;在招生时间上:要变年度一次招生为常年招生,根据市场需求,灵活性招生;招生分数线放开:衡量实用技能型人才的标准是技能,而并不是分数,因此,职业学校在招生方面不要受到分数限制。

二是在学制上要放开。要建立起一种学历教育与职业培训相结合、全日制与半日制等相结合、职前教育与职后教育相结合的办学模式。学制要长短结合,形式多样,但根本的原则就是市场的需求和学生的质量,在办三年制班的同时,也要办一些短期的、适应市场需求的短训班。有些专业如服装、礼仪服务、电器维修等专业,不一定要办三年,可以根据学习内容和市场需求确定不同学制,实行弹性学制或学分制,三年的课程,学生两年就学完了,也达到了企业的用人标准,就可以推荐就业。

三是在专业和课程设置上要放开。学校可以根据市场的需求自行确定专业,教育行政部门加强宏观调控。学校本身也要不拘限于教育行政部门规定的教学计划,对与企业联合办的专业(班),要按用人单位的要求安排课程,制定教学计划。职业学校可以根据用人单位的需求和教学计划,在保证国家规定教师寒、暑假休息时间的基础上,开学和放假时间由学校自行确定。

总之,发展职业教育就要给职业学校办学自主权,为职业教育的快速发展创造条件,提供空间。

(二)以强化政府统筹为重点,落实职业教育的办学责任

大力发展职业教育,责任在政府。按照国务院关于建立“在国务院领导下,分级管理,地方为主、政府统筹、社会参与”职业教育管理体制的要求,县、乡两级政府要切实承担起对职业教育的统筹管理责任。

一是要统筹规划。县里已经制定了《关于大力推进职业教育改革与发展的实施意见》,这是今后一个时期我县职业教育改革与发展的纲领性文件,教育、劳动、农业、计划、财政等部门要按照《实施意见》的要求,根据我县经济社会发展趋势和市场就业需求,科学谋划,认真组织实施,确保各项任务落到实处。各乡(镇)政府也要在发展职业教育中发挥重要作用,积极创办片区职业技术教育学校,应该看到,片区职业技术教育学校对于促进本地经济、发展劳务业有着巨大的作用,片区职业技术教育学校培养出的实用技能型人才留在当地,就会成为当地的致富带头人,会成为全民创业中的一员;走到外地,就会成为长期的劳务输出人员,会成为外出务工的引领者。因此,各乡镇要克服一切困难,利用一切可以利用的条件,积极创办片区职业技术教育学校,增强为区域经济和社会发展服务的功能。同时,各乡镇要认真抓好职教预科班的创建和招生工作。

二是要统筹办学。教育部门在科学确定职业教育与普通教育的合理结构,引导各类教育协调发展的基础上,要会同劳动部门管理好各级各类职业教育的业务工作,发挥和保护社会力量办学的积极性。卫生、农机、农业等行业部门在继续办好县卫校、县农机校、县农广校等职业学校的基础上,要制定行业职业教育和培训规划,指导行业职业教育、职工培训和职业技能鉴定。既要积极与上级对口职业学校联合办学,拓宽学生就业渠道,发挥自身功能。又要积极与乡镇普通初中取得联系,进一步扩大招生规模,提高职业教育办学效益。其它行业部门也可以根据实际需要,办本行业的培训机构,也可以把自己的培训需求纳入职业学校。

三是要统筹资源。要打破部门和职业学校类型的界限,本着不求所有,但求所用的原则,尽可能不设置重复专业,不开展重复培训,不建设重复的实习基地,对各类职业教育资源进行优化重组,发挥职教资源的最大效益,提高办学水平。

(三)以打造品牌为重点,提高职业教育办学质量

一是全面推进素质教育。职业教育的改革和发展要始终紧扣质量和特色两大主题,全面推进素质教育,突出三个重点:一是抓好职业道德教育。职业学校要培养“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的合格公民和合格员工,通过专业技能的学习和技能竞赛、实训、实习等活动,培养学生的自信心、合作精神、社会责任感和职业道德。二是抓好科学素养和文化教育。通过有针对性的科学文化教育,使学生具备广博的科学知识、扎实的文化基础,以适应今后的职业岗位的变化,为他们全面发展和终身发展奠定基础。三是抓好实践技能培养。专业技能是职业教育的特色,是职业教育的灵魂,职业学校任何时候都不能偏废专业技能教学。在培养学生实践能力的过程中,要特别注意培养学生的创新精神和创业能力。职业学校也要提倡研究性学习,高年级学生可以在教师指导下早期参加技术改造、技术开发等活动,培养学生的创新能力和创新意识。

二是建设高素质的教师队伍。提高职业教育质量,关键在教师。从我县职业教育师资的现状看,职业教育师资总量不足、学历偏低,专业教师实践能力偏弱,骨干教师和学科带头人缺乏等矛盾非常突出。各职业学校要认真制定师资队伍建设规划,重点培养“双师型”教师,积极开展以骨干教师培训为重点的全员培训和继续教育,采取各种方式提高教师的教育教学水平和学历层次。充分利用省、市职业教育师资培训基地,每年送出培养一批;加强校本教研和校本培训,积极开展以职业技能为核心的教研活动,以老带新,骨干带动,每年自身培养一批;要选派年轻教师到企业实习实践,掌握技术工艺,并参加相关专业技术职业资格考试或职业技能鉴定,获得相应资格,每年转化一批;加强学校与企业之间的人才与技术交流,广泛吸纳和鼓励企事业单位工程技术人员,管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师,聘请企业和社会上的专家和技术人员兼职兼课,招聘非师范类毕业生到职业学校任教。力争通过几年的努力,努力培养一批高水平的骨干教师和专业带头人,使职业教育师资队伍的整体素质有明显提高。

到20xx年,全县职业学校“双师型”教师占专业教师比例要达到80,培养30名专业学科带头人和100名骨干教师。同时要加强职业学校管理干部的培训工作,逐步推行校长持证上岗制度。

三是加强校内外实习实训基地建设。县里将采取量力而行,分步实施的办法,20xx年,县职业技术教育中心要完成机电技术实习基地和计算机应用专业实训基地建设,合隆、高家店两所职业学校要完成服装和果树、花卉实习基地的建设。同时,要充分利用社会上现有的资源如服装厂、汽车维修厂、电器开关厂、畜禽饲养场等社会资源,搞好联合,作为职业教育的校外实训基地,使职业教育真正做到教育教学与生产实践相结合,提高职业教育的办学质量和水平,培养一大批爱岗敬业、诚实守信、技术精湛、适应市场需求,送得出、用得上、留得住的蓝领星级人才。

四是要抓好就业指导工作。今年县里要在职业学校成立就业服务部,并聘请劳动就业部门、对外服务机构和中介机构中熟悉人才市场的人员担任顾问。主要负责与县内外人才市场建立广泛联系,开辟网上就业渠道,搜集、预测、分析域内外企业用工信息,建立动态的用人单位信息库,组织人才供需交流,开展就业指导和培训,为职业教育专业结构和办学模式的调整提供依据。同时就业服务部要积极推进联合办学,签定就业订单,加快校校、厂校等联合办学的推进步伐。在现有基础上,在更大范围、从更深层面加大与外埠企业、厂家、技校的联合办学力度,广征订单,扩大出口。

(四)以服务为宗旨,拓展职业教育办学功能。

以服务为宗旨,就是坚持以服务求支持,以贡献求发展,使职业教育担负起促进经济发展和劳动就业这两大任务。

一是下大力气搞好劳务输出人员的培训,劳动部门要充分发挥就业培训中心的作用,根据用人单位需要和本人就业要求,按行业、工种、岗位、技术标准要求,积极组织开展职业技能和岗位技能的培训;教育部门要积极配合,提供一切可利用的教育资源,开展对劳务输出人员的职业安全、法制观念、社会公德、敬业精神等方面的教育,全面提高我县劳务人员的素质和就业竞争能力,打造良好的劳务输出品牌。

二是要开展以提高农民对现代农业适应能力为主要内容的创业技能培训。各乡镇和农业、畜牧、教育等部门,要充分发挥农村初中、职业学校、成人文化技术学校“三校合一”的作用,做到“一校挂三牌、一校多功能”,进一步加强种殖业、养殖业的科学技术普及和应用。要加强与农业、科技部门的合作,学校、公司、农户相结合,培养一批科技示范户、农村致富带头人、农民经纪人,建设一批农科教结合示范基地,促进农业经济实体和各类农业专业市场的形成。通过开展灵活多样的各种培训,使农民的发展观念、创新观念、知识结构符合现代农业的发展要求,培养一支具有超前发展眼光,掌握高新管理技术,富有市场驾驭能力的新型农民队伍。

三是搞好新增劳动力培训。大力开展初中阶段的“绿色证书”教育和初中毕业后的“新户主”培训,积极推进劳动预备制度,确保新增劳动力的基本素质。

三、加强领导,落实责任,确保职业教育改革与发展的顺利进行

全县职业教育改革与发展的目标已经明确,能不能达到预期的成效,狠抓落实是关键。我们一定要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,扎扎实实推动我县职业教育工作的发展。

一是进一步加强对职业教育工作的组织领导。县、乡党委、政府,要高度重视职业教育工作,要把职业教育列入重要议事日程,纳入经济与社会发展的总体规划,作为实施科教兴县战略的大事来抓。县里已成立了职业教育改革与发展领导小组,定期研究和协调职业教育的有关工作。教育部门要成立职业教育办公室,负责全县职业教育的行政管理和业务指导工作。各乡镇、各部门也要完善相应的工作制度,协调解决职业教育发展的相关问题。为确保职业教育持续健康发展,县里将着力创建四项机制:一是职业教育工作调度会机制,做到职业教育招生期间一周一调度,平时工作一月一调度,听取汇报,交流做法,发现问题及时解决;二是职业教育招生责任机制,明确职业教育招生责任人,真正做到指标落实,工作落实和责任落实;三是职业教育贫困生帮扶机制。**市每年发放职业教育券30万元,用于扶助职业教育贫困学生,按政策县里1∶1配套,用以吸引贫困初中毕业生到职业学校就读;四是职业教育工作绩效奖惩机制,设立专项奖励资金,用于奖励在职业教育工作中成绩突出的单位和个人。对工作不力的将予以通报批评、谈话或组织调整等相应处罚。

二是切实加大对职业教育的投入。与普通教育相比,职业教育和培训需要更多的资金支持。首先,财政部门要按照《职业教育法》的要求,增加对职业教育的投入,确保用于职业教育的财政性经费和人均事业费逐步增长。城市教育费附加安排用于职业教育的比例不低于20%,主要用于职业学校实习实训设备的更新和办学条件的改善,保证职业学校生均公用经费(50元/生)足额到位。其次,落实企业对职业教育和培训的经费投入,按照《中华人民共和国职业教育法》的规定,企业依法负有实施职业教育和培训的责任和义务,企业按职工工资总额的2提取职业教育和培训经费,政府可统筹其中的0.5,用于发展本地区职业教育。第三,要充分调动社会各方面的力量,形成多渠道筹措职业教育经费的机制。同时要加强职业教育经费管理,建立职业教育经费专项使用制度,划拨专项资金,如职业学校建设资金,职业教育实习实训基地建设资金,职业教育师资培训资金等,做到专款专用。

三是努力营造发展职业教育的良好氛围。发展职教,全民有责。职业教育改革与发展是一项系统工程,需要全社会的共同努力。各乡镇、各部门要明确职责,密切配合,形成合力。教育部门要切实担负起职业教育的统筹规划、综合协调、宏观管理责任,为政府指导职业教育发展当好参谋。劳动部门和其他有关部门以及行业组织要按照职责分工,各自负责好职业教育的有关工作。计划、人事、农业、财政等部门对职业教育要给予足够的关心与支持。宣传媒体要强化舆论宣传,大力宣传职业教育的先进事迹和成功做法,在全社会弘扬“三百六十行,行行出状元”的良好风尚,引导人们树立正确的教育观、人才观、择业观,使全社会都来关心、支持职业教育的发展。同时职业学校也要做好自身的宣传,要对本校的招生政策、毕业政策、升学政策进行大张旗鼓的宣传,要宣传优秀学生、优秀专业、优秀学校,以典型带动职业教育整体形象的提升。

同志们,职业教育正处在难得的发展机遇期,我们一定要抢抓机遇,乘势快上,积极而为,扎实工作,努力开创全县职业教育工作的新局面,为实现“建设开放、富强、和谐的新”的奋斗目标,做出更大的贡献。

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篇4:企业领导会议讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2047 字

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同志们:

今天是个重要的日子,是个重要的里程碑,五矿鑫益联平台经过几年的不断地设计、探索、酝酿,借鉴国内外相关的经验和教训,今天正式推出了,我觉得特别可喜可贺!它是应运而生,可推可广。鑫益联平台在总体战略构想、商业模式设计、运营安排等方面已经思考的比较成熟了,现在要走入实战。

从宏观形势上看,全球电子商务发展非常迅猛,特别是我们国家的电子商务更是超高速发展。从交易总量上来看,我们去年已经突破了十万亿,从全球看,仅次于美国,或者说已经跟美国在交易总量上比肩了,特别是在零售方面,我们已经超过美国的水平。在B2B领域,我们的电商交易额已经超过生产资料交易总额的10%,到了一个很重要的临界点和爆发点。在各种B2B平台中,钢铁业的电子商务发展非常迅猛、快速,逐渐走向成熟,也是最有可能走向成熟的一个行业,我们对钢铁电子商务和钢铁电子商务平台的发展充满着美好的期待。

工信部信息化推进司这些年来,重点关注了30多个第三方电子商务平台的发展,也推动了我们钢铁业巨、大、中、小、微钢铁企业的电子商务发展。从过去推进的工作来看,我认为要做好钢铁业的电子商务,一个层面是要以企业级的电子商务为基础,企业级的电子商务做好之后,然后才能促进行业级电子商务平台的发展,这两个层级的发展是相互促进的,也是相互依托的。

就钢铁业第三方电子商务平台来讲,我认为有几个很重要的因素。

第一,价值创造是根本,信用是根本,我们的平台必须得符合行业的文化,既要有我们钢铁流通业的文化上的优点,又要有信息化互联网的优点,要进行融合创新,为我们的行业创造价值,要保证我们行业的信用,这是一个前提和保障。像五矿集团作为我们大型的央企,也在钢铁流通业排在首位,这样一个企业,他的信誉和诚信是绝对可以保障的,我觉得这也是五矿集团的优势。

第二,人气是基础。如果一个生态系统没有各种主体的广泛参与,没有我们各个角色的参与,我们的制造商、流通商、用户、服务商、金融机构各方的参与是不可能实现的。所以我觉得人气是基础,流量是非常重要的。

第三,交易是核心,是最重要的。大家看到在上世纪90年代互联网和电子商务发展以来,我们大多数B2B的电子商务主要是以信息服务为主或者作为起步的,发展到今天,全面地向交易服务转型。交易是核心,交易创造更多的价值,必须围绕着交易的形成和交易的服务展开全方位的工作。

第四,物流是前提,是关键。我们从事的是实体经济,如果我们想把网络经济与实体经济进行有效的结合,必须要遵循实体经济的规律。物流是前提、是关键,在B2B生产资料领域显得更为突出。如果我们的现代物流体系没有形成,我们不能对物权进行全生命周期的管理和监管,我们的很多商业模式都是不成立的。我记得前几年姚子平副总裁在推进钢铁流通仓储体系建设,通过这些年的推动,比较好的探索出了钢铁现代物流体系建设的一些经验和方法,这对我们电子商务平台的成功奠定了最良好的基础。

第五,金融是气血,是杠杆。业内都很清楚,近年来坊间一直流传着一句话,叫“防火防盗防钢贸”,确实令大家很心酸,但是我想出现这些事情,并不代表我们钢铁业的主流。我最近在金融界的几次会议上,大力向他们呼吁,要认真重视钢铁业的发展,不要因为出现的一些现象,对我们钢铁业特别是流通业断贷、缩贷、减贷,否则我们这个行业会失血。钢铁业的流通规模大概在12万亿,占到生产资料交易的20%左右,是一个巨大的行业。这样一个行业,如果在金融方面、资金方面失血的话,我们是非常艰难的。那么为了重新赢得金融界和钢铁界的信任,商业模式创新非常重要。我刚才讲到,现代钢铁物流体系的建设是关键,有了物权的全生命周期管理,我们就可以有效地控制风险,把风险降到零,或者说是风险降到很低、可控。这样的话,金融界就会放心地跟我们新的商业模式来进行合作。没有金融的支持,任何行业都不可能有很好的发展。我觉得鑫益联平台在这个方面已经突破了,今天有五家重要的银行跟平台签约,做在线供应链金融,他们已经突破传统供应链金融的一些方式、方法、流程以及风控的方法,已经初步显现出在线供应链金融的一些优势,能够使得一些资源尽快的向鑫益联这个平台来集聚,使它在行业竞争中脱颖而出。

第六,商业要素的集成和创新,是重要的方法。完美的电子商务企业,必须把我们生态中涉及的各个商务要素有机的结合起来,包括信用、物流、金融、质量、信息、安全以及进出口等等,这样才能形成完美的客户体验,才能真正地为社会创造价值;这样才能保证我们平台不断地发展壮大,形成巨大的凝聚力。我认为在每一个行业里,特别是细分行业里,未来成功的B2B平台不会很多,所以竞争也是十分激烈的,甚至是惨烈的,需要我们企业家、行业协会、政府部门、学术界共同努力去探索。我非常看好鑫益联这个平台的发展前景,他们在战略方向上是很正确的,我期待他们在未来的经营的过程中,走好每一步,迅速发展壮大起来,利用互联网经济、信息化的这种巨大效应,尽快脱颖而出,形成我们行业重要的、品牌性的平台。我在这里预祝鑫益联平台取得圆满成功。

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篇5:最新医院领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:医院,领导,全文共 1010 字

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春华春光春常在,春景春季春意浓。万紫千红虽是春,白衣圣洁更浪漫。

今天,我们全院的护理天使们济济一堂,庆祝自己的节日—五·一二国际护士节。作为一个每天都和护士打交道的临床医生、学科带头人,深感荣幸,能向各位天使致辞,更是荣幸之至。请允许我向你们说一声:辛苦了,天使们!并接受我真诚的祝福:节日快乐,天使们!

在今天这个特别的日子,我要把特别的爱给特别的你,因为我的工作离不开你的协助;特别的爱给特别的你,因为你的协助使我越来越相信自己!

多年的临床实践使我深深体会到护理工作的重要,护理配合的重要,护士岗位的重要,护士职责的重大!不是有句话说:“医生动动嘴,护士跑断腿”,虽然有些夸张,有些偏激,有些偏颇,但从一个侧面反映了护士工作的劳累与辛苦,紧张与繁忙,繁琐与无奈!

你看病人来了,是她们第一个接待,嘘寒问暖,察眼观色,量体温、数脉搏、计呼吸、测血压,将生命体征的指标提供给医生,作为诊断、治疗和抢救的依据。一边温言细语为病人和家属做入院介绍,一边一丝不苟配合医生做治疗操作,一边精心护理,一边耐心询问,病人转危为安,她们功不可没。

护理工作也是一项伟大的事业,一个专门的学科,一门精深的学问,不只是发发药,打打针就能完成的。就以妇产科为例来说,要做好护理工作,就要了解妇女一生的生理特点,针对不同的年龄段,不同的病种(如青春期卫生、围绝经期心理、产前产后宣教、计划生育、新生儿喂养及护理指导等),制定出不同的护理措施。琐碎而繁复,平凡而伟大。但她们看着产妇一个人进院,一家人出院,又有些许成就感。

正因为护士工作的不可或缺,所以,我赞美护士!寒冷的冬季,是她们把温暖送给病人;炎热的夏天,是她们把清风送给病人;明媚的春天,是她们把关爱送给病人;丰收的秋季,是她们把希望送给病人!

她们是春日的月季,“人道花无十日红,此花无日不春风”,她们的微笑之花开在四季。她们是秋日的菊花,“宁可抱香枝头老,不随黄叶食秋风”,她们执着的敬业精神无可厚非。

在这里,我要借用《女子世界》主编丁聪的诗句来赞美我们的天使,不过我略做了篡改,感觉更贴切:护士是花,娇娇美美,袅袅婷婷;护士是果,沉沉甸甸,厚厚实实;护士是春,温温馨馨,柔柔美美;护士是秋,高高洁洁,明明亮亮!

天使们:行行出状元,条条道路通罗马。月亮落下了,太阳会升起,只要你是一片天空,一定会升起一片灿烂,到达成功的彼岸!

最后,祝全院的护理天使们节日快乐!青春靓丽!积极向上!健康平和!

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篇6:青年节表彰大会上的学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 532 字

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尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

Xx年前的5月4日,中国人民眼巴巴企望的巴黎和会并未带来预想中的“公理”,郁积已久的亡国之忧、救国之情骤然化作海啸山鸣的五四运动,而青年知识分子便是这股救国洪流中的先锋。

“外争国权,内惩国贼”的怒吼已然淡去,但“振兴中华” 的青春壮歌却一脉相传,回响不绝。

xx年来,“爱国、进步、科学、民主”的五四精神,薪火相传,历久弥新,将五四铸成一枚徽章,戴在所有挺立时代潮头的中国青年的胸前。

我们纪念五四运动,目的在于弘扬五四精神,肩负历史使命。作为一名中学生,就是要树立理想,立志报国;就是要勤奋学习,磨练意志,在学习文化知识的同时学习做人;就是要着眼于现实,从身边事、力所能及的事做起。

回首过去,壮怀激烈,展望末来,任重道远,站在这充满希望和令人向往的新世纪的起跑线上的我们:有许多光荣而又艰巨的任务等待着我们去创造,去奋斗。“五四”的历史经验告诉我们:只有不甘落后,奋起拼搏,才能振兴中华;“五四”的精神告诉我们:只有用自已的双手,才能建设美好的新生活!

亲爱的同学们,我们是五月的花海,让我们用青春拥抱时代。我们是初升的太阳,让我们用生命点燃未来。“五四”的火炬,唤起了民族的觉醒。壮丽的事业,激励着我们去继往开来!

谢谢大家!

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篇7:领导欢送会致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1087 字

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尊敬的杨校长、贾校长、尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我们怀着依依惜别的心情在这里欢送我们的杨校长!

20xx年,我进入二中初中部学习,今年,我进入高三,我在二中的5年,感受到了我们这所历史悠久的学校的新面貌、新气象。也常听同学们说:“一位好校长,就是一所好学校;一所好学校,一定有位好校长。”今天,我们公认杨校长就是带领我们陇西二中这个大家庭的好校长!

杨校长在二中的7年,是重建秩序的7年、是开拓创新的7年、更是硕果累累的7年。在杨校长的带领下,我们每个同学都得到了理想的发展,我们学校在文化策划、教育管理、校容校貌改造和教育质量的提升、办学品位的提高等诸多方面发生了巨大变化、取得了突出的成效。在杨校长的领导下,陇西二中这所年轻的学校不断走强、不断崛起,社会知名度、美誉度不断攀升,一大批学生更是在杨校长的亲切关怀下得以茁壮成长。

如今,杨校长离任二中、您又高升了。作为二中的一名学生,我对杨校长您始终心怀敬意、心存感激。为了表达我们全体学生对杨校长的敬意,我提议全体同学起立,为感谢杨校长、 欢送杨校长、祝福杨校长而鼓掌!( 把握时间 )

更希望您在百忙中抽空回家看看,因为这里有您牵挂的、牵挂您的同事,有您放心不下的学生,这里是您倾注过心血和汗水的地方。 杨校长,祝您全家健康幸福、工作顺利!

今天,我们怀着无比尊敬的心情,欢迎我们的新校长!

听了刚才老师们的讲话,让我看到了学校未来,相信学校在贾校长的领导下,一定会越办越好。贾校长说:“作为一名二中人,一定要发展好二中。”从这句话里,我听到了贾校长的决心,看到了学校未来发展的希望。

我们每一位二中的学生热切的盼望老师们在贾校长的指导下,继续更新教育教学观念,积极探索新课程改革,改进教学方法,加强师德修养,坚持依法施教,密切师生关系,用真诚的情感关心我们,用高尚的人格影响我们,用先进的理念教育我们,用渊博的知识引领我们,让课堂更具活力,让教学更富创新,让我们更加聪明,让我们的发展更为全面。

20xx届高三已取得了令人瞩目的成绩,高三的火炬已经传递到我们20xx届学生的手中,距离高考只有三百多天,这三百多天,事关我们的前途,也关系着我们学校的命运。

贾校长、老师们,我代表高三同学向您保证:拼搏是我们的主旋律,我们一定为理想而战!因为我们的信念是:有一种财富是苦尽甘来,有一种壮美是破釜沉舟,只要付出,就有回报。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!

我们盼望着,在新校长的领导下,把我校建设成为文明和谐、欣欣向荣的学校。让我们学校质量越来越好,学校和老师的声誉越来越好

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篇8:在调研会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3546 字

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今天开了规模工业调度会,听了各乡镇街的汇报,企业代表也发了言,总的感觉我市近几年来贯彻落实工业立市工作收到一定的效果,产业有了一定的雏形,培育发展了一批骨干企业,但从总的发展上看,还有一定差距。下面我谈几点看法。

一、认清形势,增强发展工业的危机感和紧迫感

经过近些年的发展,目前我市规模工业企业已达到**户,固定资产50亿元,总体设计产能110亿元,纳税能力6亿元左右。实际产能约50亿元,纳税能力在2亿元左右。1-7月份,规模工业上报产值91.2亿元,同比增长55.1%,增幅列**市第二位。规模工业实缴税金*3万元,占全口径财政收入的20.9%,按规模工业口径比,同比增长4.6%。重点企业制药1-7月份实现产值亿元,实缴税金*万元,占规模工业实缴税金的45.9%。

可以说我市工业构架已初步形成,具备了一定的发展基础。新区和**开发区基础设施日臻完善,**街闲臵土地为项目落地提供了广阔空间。制药业、特色食品业、矿产品业、木制品深加工业四大主导产业已基本形成,装备制造业和新能源产业正在孕育。钼矿详查报告已形成初稿、正在报审,钼矿也已进入详查阶段。制药四期建设即将竣工,投产后注射液年生产能力达到万支。发电、食品、食品等企业发展壮大、产业链延伸,并带动相关产业发展,具有较强的拉动作用。

但运行中也存在一定不足。一是规模工业对财政贡献率低。1-7月份,规模工业实缴税金10943万元,占全口径财政收入的20.9%,按规模工业口径对比,同比增长4.6%。主要原因是大税源企业少,木制品、石材行业企业纳税明显偏低。目前我市规模企业年实缴税金超过千万元的企业只有1户,超过百万元的企业也只有二十户左右。木制品行业中除林业局以外的**户木制品企业1-7月份实缴税金只有205万元,只占规模工业税收的1.87%。木业、木业、木业等11户规模木制品企业实缴税金不足1万元或零纳税。23石材户企业1-7月份实缴税金320万元,只占规模工业税收的2.92%。石材、石材、石材等9户企业实缴税金不足1万元或零纳税。二是项目达产率低。

目前,我市规模工业总体设计产能在110亿元左右,而实际生产能力不足50亿元,达产率在45%左右。主要原因:一是食品、食品等部分新建企业处于成长期,市场开拓、产品认知需要一个过程。二是产品市场销路不畅,产品积压,如板厂中密度板库存积压1万多立。三是企业生产要素供应不足,原料短缺、资金缺乏、用工不足,导致企业无法达产。三是企业单体规模小、运行状况不理想。117户企业中,木业、石材等**户企业规模较小,实际年产值不足20xx万元;化工、食品等10户企业长期停产。四是各乡镇街区工业发展不均衡。尤其是个别乡镇规模工业规模小、贡献少,有的乡镇甚至没有规模企业。

工业是经济发展的引擎,要把发展规模工业摆在重要位臵。充分认识发展工业是一个县域或一个乡镇的核心问题,是解决一个县或一个乡财政收入的根本,是长远利益。目前我们的许多乡镇,工业占财政收入比重很小,收入的主体是靠总部经济,这是权益之计,是没有办法的办法,眼下要抓。但工业必须抓起来,必须跟进,必须有后续税源。

二、理清思路,坚持工业强市不动摇

坚持我市“”规划总体思路,贯彻实施“四轮驱动”战略,坚持工业强市不动摇,加快壮大制药、矿产品、特色产品加工业,积极培育新能源及再生能源、装备制造业等新兴产业。突出工业主体作用,提高对工业的重视程度,把发展工业与招商引资放到同等重要位臵,加强调度、强化服务,不断优化存量,引进增量,提高工业经济的总量和质量,以工业发展带动全面发展。发展重点骨干企业,通过上争政策资金扶持,保障生产要素供给,破解发展瓶颈等措施,扶持制药等重点骨干企业不断壮大,并支撑产业发展。以龙头企业发展带动产业发展,发展壮大食品、食品、力等企业项目,促其达产达效,不断延伸产业链,带动上下游产业发展。通过采取一系列创新举措,推进项目达产达效、企业提速增效,力争到20xx年末,规模工业增加值占GDP的比重超过40%,较目前提高10个百分点;规模工业税收对财政的贡献率达到40%以上,较目前提高近20个百分点。

三、创新打法,全方位扶持企业发展

1、突出抓好重点企业发展。通过制定规模企业三年帮扶计划,上争政策资金扶持,保障生产要素供给,协调破解制约企业发展的瓶颈,扶持重点企业发展,推动项目达产达效,推进企业技改扩能,延伸产业链条,不断做大做强,力争经过两到三年时间培育纳税2亿元以上企业1户,纳税500-1000万元企业5-7户,纳税200万元以上企业30户。主要推进制药*期建设尽快竣工投产,达产达效;帮助企业做好新药、胶囊的报批工作,争取尽早获得新药证书,投入生产,形成增量。加速推进粮油30万吨饲料建设项目,争取年内投产。推动食品新建种猪场,采取“公司+合作社+农户”的模式,壮大养猪规模,解决猪源不足问题,提高屠宰量,实现达产达效,并向下游骨素和胶原蛋白、清凉油等产品延伸。推动质能源综合利用经济产业园区建设,包括2×30MW热电联产生物质能发电厂、百万亩生物质能林业基地、年产300万吨到500万吨生物有机肥、年产50万吨到100万吨生物质汽柴油提取、现代高效观光农业示范园区建设,形成一个涵盖新能源工业、绿色林业的低碳循环经济体系。

2、强化落实“四级联保”机制。坚持市级领导、招商单位、职能部门和属地政府组成的“四级联保”包服机制,要按任务搞好分工,按责任尽快落实,按要求严格考核。做到领导人人肩上有担子,干部个个身上有压力。包保领导要经常深入包扶企业并定期调度包保部门包扶情况。包保部门一把手要亲自抓,并落实具体责任人,要经常深入包保企业,围绕企业所需资金、市场、人才、技术等发展要素开展全方位服务,破解企业运行、项目推进中的难题和制约瓶颈,推动企业良性运行和项目有序开展。属地政府要发挥服务企业的职能作用,加强与职能部门的联系,搞好纵向衔接,切实服务企业发展。对规下企业采取属地包保、部门联系的方式,促其成长壮大,梯次跟进,力争每年晋升规模企业10户。

3、突出解决瓶颈问题。通过激活民间资本,搭建融资平台,组织银企对接,破解企业资金瓶颈。职能部门要靠前服务,简化办事程序,逐步完善“一站式”服务,研究解决企业证照问题,降低企业的外部隐性运营成本。建立服务企业的长效机制。由市政府牵头,每月召开一次由企业、相关职能部门和属地参加的联席会,企业汇报生产运行状况及需要政府帮助协调解决的困难和问题,就企业提出的困难和问题,由相关部门负责人提出意见及建议,企业与政府双方进行探讨,达成共识,最终拿出解决方案,能当场解决的当场解决,不能当场解决的明确责任部门和办理期限抓紧解决,在最短时间内解决好企业难题,促进企业发展。

4、加大政策激励。一是加大对企业的激励。按企业规模和税收贡献确定不同的扶持和奖励政策,充分调动企业积极性,进一步激发企业内在活力,形成比学赶超、勇于争先的浓厚氛围,促进工业企业扩规模、增贡献。二是加大对金融部门的激励。对创新性开展工作,对企业服务到位,切实为企业解决资金困难的金融部门,授予荣誉称号,给予奖励。三是加大对部门的激励。对在创新年活动中靠前服务、成绩突出的单位部门给予奖励。四是加大对企业经理和服务工业发展的先进个人授予证书、给予资金奖励。

5、推动企业上市。我们要敢于创新,其实上市已不是什么新事物了,企业不上市靠自己做大很难。我们要敢想,只有想到了才有可能做到,如果想不到就永远做不到。我市的、**科技、石材产业,包括都要研究上市问题,在资本市场上运作,才可能在短时间内做的更大。各部门和企业要充分认识加快推进企业上市工作的重要性,加大支持力度,共同推进企业上市融资工作,促进企业快速发展。

6、创新性地开展工作,推动工业发展。政府各部门要充分发挥职能作用,围绕企业发展要素展开服务。围绕融资问题,开展完善企业信贷要件服务;围绕产需衔接,开展对企业的信息服务;围绕校企对接,开展对企业的技术人才服务;围绕企业管理,开展对企业家的培训指导服务;围绕技改扩能,开展对企业的政策扶持服务;围绕达产达效,开展对企业的全方位服务,推动企业做大做强。企业作为主体,应充分利用好政府搭建的各种服务平台,不断创新生产经营模式,提高市场竞争力。应深化企业制度创新,增强企业发展活力和动力;实施精细化管理创新,加强对生产经营各个环节、领域、流程的控制,降成本、增效益;实施人才兴企战略,采取持股、技术入股、提高薪金等方式,调动人才的积极性;加强引进技术消化吸收与创新,提高技术水平和自主创新能力,不断开发新产品,保证企业发展后劲;加强信息化建设,利用信息交易平台,促进互联互通和网上交易,积极发展电子商务。

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篇9:消防领导安全工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3796 字

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郑煤集团公司桧树亭煤矿始建于1997年,投产10多年来总共生产煤炭不足50万吨,20xx年12月按照国家产业政策被郑煤集团整合,成为郑煤集团旗下的一个生产矿井。通过近几年的整合技改,桧树亭煤矿由一个普普通通的小煤矿,脱胎换骨成生产规模壮大、安全装备先进、管理制度健全、生活设施完善、员工关系和谐的新型煤矿企业。近几年的整合技改,使我们由衷的体会到:紧跟郑煤走,企业有奔头,融入大集团,发展路更宽。

一、转变观念,坚定不移的走整合发展之路

我们小煤矿普遍存在着基础差、发展起点低,装备差、安全系数低,素质差、管理标准低的“三差三低”现象,有干一天是一天,小打小闹的思想。可根据上级指示精神,小煤矿的整合要改变原来装备落后,安全生产能力低下的现状,必须进行技术改造,逐步和国有大矿相接轨。特别是整合之初,面对技改工期短、任务重、投资大的现实,对技改后能不能达到验收标准、矿井会不会被关闭心存顾虑,产生了等待观望、消极应付的情绪。在集团公司的宣传、引导、管理和帮助下,矿领导班子先后召开专题会议10余次,组织参观学习100多人次,召开座谈会30多次,逐步提高了认识:国家对小煤矿的要求越来越高,监管越来越严,不技改就没有出路;与其落后一步被淘汰,不如紧跟一步求发展,从而坚定了走资源整合道路的信心。在郑煤集团的带动下,我们改变了自行其是的思想,用先进的企业文化引领企业发展;改变了粗放式、家族式管理方式,不折不扣地执行集团公司的各种规定,充分相信和依靠以“五职”矿长为核心的管理团队,明确权责,分工合作;改变了低层次发展目标,确立了建设安全高效型、和谐友好型矿井的目标。

二、规范技改,提升煤矿安全基础管理水平

在集团公司的指导帮助下,全体干部职工团结一致,奋力拼搏,全力以赴加快技改进程。在技改过程中,我们坚持总体规划,全面实施,严格质量,控制工期,确保矿井又好又快建设。

一是严格按照有关标准,完善技改方案。我矿技术改造初步设计由郑州煤炭设计院于20xx年12月编制,20xx年6月郑州煤炭设计院对原设计进行修改,将西部井田新建的立井作为主井,原主井改作副井,原副井改作专用回风井,主井装备一对2.5t非标准箕斗,副井装备一个1.0t非标准罐笼,钢丝绳罐道;矿井按高瓦斯矿井管理,布置有专用回风、皮带、轨道三条下山,形成了完善的通风系统;排水系统由原来的分水平排水改为集中排水,并严格按照初步设计对排水和供电等主要设备进行选型、安装;井下巷道全部取消了坑木支护,回采工作面采用了∏型钢配合单体液压支柱支护,并逐步规范了采掘工艺;合理规划、建设工业广场和两堂一舍等生活福利设施。矿区面貌、职工工作、生活环境有了显著变化。

二是抓好系统升级改造,提高矿井安全保障能力。针对资源整合矿井技术管理薄弱的现状,集团公司及分公司领导本着管理与服务并重的原则,经常同矿方人员一起深入井下一线,查隐患,定方案,定措施,不断完善矿井的各大系统,全面提高矿井的技术管理水平。

在提升系统方面,整合前主副井绞车房只有一名司机,根据《煤矿安全规程》规定,在主副井绞车房每班各增设一名监护司机,同时按规定先后进行了钢丝绳拉力试验、副井罐笼防坠试验、主副井绞车主轴、天轮主轴探伤试验,完善了主副井绞车各类保护等,有效的保证了提升系统的安全运行。

在供电系统方面,针对原来的单一农用线路供电不稳定,经常出现无计划停电停风现象,整合后改造地面变电所,将原来的单一线路改为双回路供电,避免了以前单回路供电出现停电后造成矿井停风、瓦斯超限及淹巷道现象,消除了矿井一项重大隐患。

在瓦斯监测系统方面,整合前存在监测系统与瓦斯电闭锁不同步的现象,对监测系统进行了补充完善,在原来的基础上增添了监测系统备用主机,避免了主机出现故障导致瓦斯检测失控的现象,同时增设了多处瓦斯传感器,并按照规定定期标校,使监测范围更广泛全面,监测数据更准确,监测系统更可靠;整合前存在瓦斯检测仪器无专人管理,不能定期标校、检测数据不准确的现象,聘请了仪器管理维修专家,专门对仪器进行标校、维修等工作,由原来的分散管理变为专人管理,保证仪器下井100%完好,大大缩小了瓦斯检测误差,提高了矿井安全系数。

在通风系统方面,针对原来通风设施不规范、通风系统不稳定的问题,将整合前井下使用的风帘全部改造为永久风门,在井下按标准构筑永久正反风门11组,每组风门均实现了连锁,并安装了风门开关传感器,保证了通风系统稳定可靠;针对整合前掘进工作面经常出现因无计划停电而停风造成掘进工作面瓦斯集聚的现象,在掘进工作面安设了双风机双电源,并实现自动倒台,避免了计划外停电造成的意外停风现象,保证了掘进工作面的正常供风。

在运输系统方面,针对整合前绞车斜坡挡车设施不规范,容易发生跑车的现象,在每一部绞车斜坡安装了联动挡车器和羊角闸,并成立了运输队,按“三固定四保险”的标准配备把钩工、信号工以及相应挡车设施,运输队负责管理维护所有绞车坡提升设备和安全实施,并落实责任,既提高了运料效率又保证了提升设备的正常运转,大大加强了绞车坡的运输安全。

三年来,我们在集团公司和分公司的指导下,抓安全、抓技改、保进度、保验收,完成矿建18个单位工程,土建21个单位工程,井巷工程4298.8m,机电安装22个单位工程,完成土建工程5577.8m2,完成机电安装工程共计75台(套),管网架设8600m,完成投资5790.68万元。整个技改过程杜绝了人身伤亡事故。

三、科学管理,促进煤矿安全高效发展

整合前,我们的管理是粗放的,低水平,或者根本称不上管理,只要能出煤,少出事,一切都万事大吉了。整合后,我们深刻认识到,管理是一门学问,是企业永恒的主题,一个企业没有一套科学的管理体系,是规范不起来,发展不下去的。郑煤的执行力建设是推进企业又好又快发展的一大法宝,是郑煤不断解放思想,强化管理的经验总结,是郑煤企业文化和管理理念的集中反映。借鉴这些先进的管理经验,我们着重从制度建设、现场管理和职工教育三个方面抓起,创新发展思路,规范企业管理。

一是依法治企,完善规章制度。结合我矿实际,吸收国有大矿成熟完善的管理经验,制定出比较客观又能够具体操作的一整套管理制度。例如在安全质量管理上,考虑到整合矿井起步低、条件差、基础薄,我们在制定严格的质量标准的基础上,更注重现场整改完善,使管理制度既得到贯彻执行,又使全矿员工逐步学习、接受和适应新的管理理念,进而达到自觉按照标准要求开展工作。截止目前,我们已制订安全生产、技术管理、调度指挥、后勤服务、教育培训等方面的管理制度56项。为保证各项制度有效落实,矿上成立了督查小组,认真督查、督办,使各项工作严格按制度监督检查,按标准下达整改意见,按措施整改完善,按规定落实处罚,执行能力得到了加强,企业管理从此走上了正规有序、依法治企的健康管理轨道。

二是建立标准,完善现场管理。整合前,由于小煤矿用工制度的随意性,员工技术素质比较差,有些工作不是不想干,而是不知道怎么干,更不知道干到什么标准才合格。资源整合后,集团公司和分公司为我们提供优质的技术指导,并经常在会议上和工作现场言传身教,提高了矿管理人员和技术工人的实践能力。分公司每月组织两次安全办公会、每月召开一次分系统专业会和集体评价会、计划编制会,详细说明每项工作为什么要开展,怎么开展,不这样开展会产生什么隐患,不厌其烦,耐心说教,逐步提高了我矿对安全管理、技术管理的理性认识。三年来,分公司帮助我们制定了各种工作标准,完善了基本矿图、作业规程、安全措施等技术资料,并做到规范化、档案化管理。在监测监控系统管理上,分公司成立了监测服务站,每周对各矿仪器仪表轮流进行标校、维护和调试,为我们提供了具体、有效的帮助和服务。

三是强化培训,提高职工素质。资源整合后,每月除根据分公司的培训计划定期对管理人员和特殊工种进行三级以上培训外,我矿还制定自己的安全培训计划,由安全部对全矿员工进行有计划的培训,另外我们采用“班前一题、每月一考”的形式进行强制培训,每月根据三大规程、应知应会出一套试题,各队每天班前会上学习一道,矿上月底组织统一考试,严格监考,对各部门、井下职工和管理人员分别排出名次,奖优罚劣。同时我们特别注重管理人员自身素质的提高,定期将集团公司、分公司下发的规章制度汇编成试题,组织学习考试,不断提高他们的思想认识和管理水平。

总之,我矿通过进行资源整合和技术改造,逐步走上了健康快速发展的快车道,今日的桧树亭煤矿以全新的姿态展现在我们面前:现代化的办公楼、调度楼、两堂一舍拔地而起,井下整洁平直的巷道,完善的生产系统,规范的安全设施筑起安全生产的牢固屏障;日臻完善的管理体制,蓬勃向上的职工风貌,展示着企业的良好形象,一个脏、乱、差的小煤矿脱胎换骨成焕然一新的现代化企业。抚今追昔,我们由衷的体会到,走资源整合的道路是正确的,走技术改造的道路是必须的,技改后企业的前途更宽广、前景更美好了!

今后,我们要在集团公司和分公司的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,推进和谐发展;进一步深化、创新管理体制,坚持依法治企,推进企业管理不断规范完善;进一步强化安全管理,坚持安全第一的方针,努力建设本质安全型矿井;进一步解放思想,转变观念,以改革创新的精神力求企业全面协调健康发展,为中原崛起做出更大的贡献!

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篇10:领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 611 字

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尊敬的刘群立董事长、各位领导、老师们、同学们:

大家上午好!今天,是一个非常值得庆贺的日子,我们在这里隆重欢迎爱心人士刘群立董事长回家乡捐赠图书,为“爱心书屋”的建成举行揭牌仪式。在此我谨代表竹沟镇党委、政府对刘董事长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对各级领导的到来表示热烈的欢迎!感谢刘董事长把春天般的温暖带回家乡,同时向所有关心和支持我镇教育事业发展的社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!目前,我镇在教育基础设施、办学条件、教学硬件上还不够完善,制约着我镇教育教学质量的提高,影响着我镇教育事业的发展。但近些年来,社会各届向竹沟老区伸出热情的援助之手,尽自己之所能,捐资助学,为我镇教育事业发展作出了巨大贡献。今天,刘董事长为竹沟小学送来了图书、书柜 电脑等相关物品,不仅是回馈家乡,对家乡的关爱,更是对我镇教育事业发展的关心和支持。在此,让我们再次对刘董事长表示最衷心感谢!这次捐赠活动,从精神上给予竹沟小学全体师生巨大的鼓舞。因为书是人类智慧的结晶,是一个人接受教育、发展智力,获得修养的重要途径。多读书,可以开阔视野,丰富生活;多读书,可以提高阅读能力和写作能力;多读书,可以丰富自己的知识宝库。俗话说得好:“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。希望同学们,借此机会,好好读书,发奋学习,不辜负刘董事长及社会各界爱心人士的殷切期盼,早日成为祖国的有用之才,为建设秀美竹沟,为实现中国梦贡献自己的力量!

谢谢大家。

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篇11:开学典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3784 字

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同学们:

今天,我们在这里举行我第二期业余党校开学典礼,首先,我代表学校党总支,向将在一起学习、共同进步的新一期业余党校的学员们,表示衷心的祝贺!并预祝大家通过这次学习,学有所得,取得新的进步!

同学们,我们党从1920xx年建立至今已走过了八十七年的历程,党领导人民建立了新中国,确立了社会主义基本制度,实行改革开放,开辟了全面建设小康社会、和谐社会的道路。党的事业的发展,需要不断吸纳有共产主义信念的先锋队员。党校就是要通过学习培训,为党的组织增加新鲜血液,使党的事业后继有人,更加兴旺发达。

我校的情况

已经结业的学员,通过党的基本知识和邓小平理论的初步学习,对党的历史、党的宗旨、党的奋斗目标,党员标准有了一定的认识。并有同学,向党组织递交了入党申请书,今天,在新一期业余党校学员开学之际,我围绕如何做一名合格的入党积极分子,讲两点意见。

一、要正确认识党组织对入党积极分子进行教育培训的重要性

中国共产党是中国工人阶级和中华民族的先锋队,它始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,党员质量的高低直接关系着党的事业的成败。因此,加强党性修养,从入党积极分子开始就显得尤其重要。同时,《中国共产党发展党员工作细则》中明确规定:“入党积极分子在加入党组织前必须接受党组织的集中培训,没有经过培训,不能被吸收入党”。由此可见,对入党积极分子进行集中教育培训,有着非常重要的意义。这里,我着重强调两点:

第一,在新形势下对入党积极分子进行培训,这是从严治党的需要。曾指出:“贯彻‘三个代表’要求,我们必须坚持党的工人阶级先锋队的性质,始终保持党的先进性”。今天,世界形势正在发生着广泛而深刻的变化,我们面临着复杂的国内国际环境,从国际上看,世界多极化和经济全球化趋势继续在曲折中发展,西方敌对势力正加紧对我国意识形态的渗透,西方文化资本,文化产品、文化价值观与我争夺市场,争夺下一代的斗争日趋激烈;从国内来看,我国社会经济成分、组织形式,就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强,社会思想空前活跃。在这种新的形势下,党内也产生了一些不容忽视的问题,一些消极的甚至是腐朽的东西逐渐滋生起来,从思想上、作风上和组织上严重侵蚀着党员、干部队伍,影响着党的凝聚力、战斗力的增强以及党同群众的关系。每天有1000名党员受处分,从而也更影响着申请入党的人的入党动机的纯正。我们对入党积极分子在入党前进行集中培训,一方面是使大家对党有一个全面的、深刻的了解,更重要的是使大家能真正用马克思主义理论武装自己的头脑,增强防腐拒腐的能力,坚定共产主义信念,为将来成为一名名副其实的共产主义先锋战士打下坚实的思想基础。

第二、对入党积极分子进行集中教育和培训,这是进一步端正入党动机的需要。

青年学生参加党内生活的过程,其实也就是学习党的理论、路线和方针政策的过程,是继承和实践党的优良传统、优良作风,认清作为政党一分子肩负的历史使命的过程。也是利用组织力量进行自我批评,自我改造,从而获得思想的纯洁性、信念的坚定性和行动的先进性,努力成为坚定的马克思主义者的过程。不真正了解这个过程,就不会有正确的入党动机。现在大家尽管有要求进步的愿望,但是,对党的性质、纲领、任务和宗旨知之甚少,或只是有一个表面的、肤浅的、感性的认识,缺乏全面的、深刻的、理性的认识,因此,只有通过接受党组织的教育培训,增强对党的理解和认识,才能进一步树立正确的入党动机。

二、要与时俱进,努力学习,面向未来,自觉接受党组织的考验和迎接新世纪的挑战。

同学们,你们今天是学生,明天就是国家的建设者,我国现代化建设将要通过包括你们在内的这一代人去实现。你们能树立什么样的理想和抱负,具备怎样的学识和素养,对于祖国和民族的未来关系重大。因此,作为新时期的一名入党积极分子,你们不能仅仅是感到自豪,更重要的是要有一种责任感、使命感和紧迫感。作为一名入党积极分子,要求大家现在就必须要用党员的标准严格要求自己,以实际行动接受党组织的长期考验,即使是将来被组织接收成为党员后,也要更加严格要求自己,在各项学习和工作中率先垂范,发挥先锋模范作用。因为共产党员不仅仅是一种身份,一种荣誉,更意味着一种责任和义务,一份追求。作为新世纪的青年人,只有站在时代的前列,适应时代的需求,适应祖国的需求,把个人的发展和追求与国家的前途和命运联系在一起,才能成就一番大业。在这里我向大家提出四点希望:

(一)希望大家要加强党的基本知识的学习,增进对党的了解,坚定跟党走的信念

八十多年来,中国共产党领导中国人民完成了新民主主义革命任务,实现了民族独立和人民解放;建立了社会主义制度,实现了中国历史上最广泛最深刻的变革;开创了建设有中国特色社会主义事业,为实现中华民族伟大复兴开创了正确道路。八十多年的历史证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开创新事业的核心力量。因此,要求同学们要加强对党的基本知识的学习,包括学习党的性质、宗旨、根本任务和奋斗纲领,包括学习党的发展历史和伟大业绩,也包括学习党的路线、方针和政策。要从根本上了解党,从情感上热爱党,从行动上追随党,坚定不移地跟党走,积极投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践之中,以实际行动呈现自己为党的事业奋斗终身的誓言。

(二)希望大家掌握科学的思想理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定正确的政治信仰 同学们正处在世界观、人生观、价值观的形成时期,树立一个什么样的政治信仰,关系到自己将来的成长和发展,更关系到我们国家的前途和民族的命运。因此,作为新世纪的青年学生,必须自觉地学习马列主义、毛泽东思想,特别是要学习邓小平理论和“三个代表”及“八荣八耻”的重要思想,用科学的理论武装头脑,不断提高自身政治素质,自觉抵制各种腐朽文化和邪教等精神毒品的侵袭,进而牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定正确的政治信仰。也只有按照“三个代表”和“八荣八耻”重要思想的要求,把自己的人生追求同祖国和民族的前途命运联系起来,把个人的理想融入到广大人民的共同理想之中,才能在服务祖国、服务人民的伟大实践中充分发挥自己的聪明才智,实现自己的人生追求。

(三)希望大家认真学习科学文化知识,不断增强创新意识,适应时代发展的要求

进入新世纪,国际竞争日趋激烈,这种竞争归根结底是科学技术的竞争,是人才的竞争,是民族素质的竞争。作为新世纪的主人,你们是国家美好未来的建设者,中华民族的伟大复兴要靠你们来实现。当前,大家正处在学习的黄金时期,在科学技术迅猛发展的形势下,同学们一定要有历史责任感、时代紧迫感,要肩负起时代赋予你们的重任,不断加强科学文化知识的学习,掌握人类最先进的科学技术,不学习就要落伍,就会被时代所淘汰,这是历史的必然。曾说过,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。因此,大家一定要努力培养创新精神,提高创新能力,积极投身创新实践,为推动国家发展和社会进步,发挥更大的作用。

(四)希望大家自觉遵守学习纪律,提高学习的实效性。

今天参加学习的同学,都是经过班级的严格推荐和选拔出来的学生中的佼佼者,希望我们每一名同学都要珍惜这次学习的机会,遵守业余党校的学习纪律,切实掌握所学知识,达到学习的要求和目的。

早日站在党旗下这是我们在座的每一个要求入党的进步青年的共同愿望,学校党委也真诚地欢迎每一个要求入党的同学能够在自己的努力和党支部的培养教育下,尽早地由一个党的追随者,成长为一个立场坚定,忠诚于党的事业的先锋战士,但我们更应该从思想上明确,这决不是一蹴而就的,需要我们付出艰苦的努力,需要我们用共产党员的标准来严格要求自己,约束自己,锻炼自己;需要我们自觉的接受党组织长期的考验。同学们,让我们在建设有中国特色的社会主义的伟大实践中,在实现中华民族伟大复兴的征程上,脚踏实地、砥砺磨练,自觉接受党组织的教育和培养,努力把自己培养成为祖国和人民需要的“四有”新人,培养成为党和社会主义事业的合格建设者和接班人。

(五)我希望你们能处理好以下三个关系:

1.处理好文化学习和党校学习的关系。这两者是对立统一的,党校的学习一般要占用一点同学们的课余时间,但是党校的学习会使同学们更加明确文化学习的目的,增强文化学习的动力,进而提高文化学习的成效。只要你们合理分配好时间,这两种学习是相互促进,共同提高的。

2.处理好自身进步与共同进步的关系。在座的各位是经过一定的程序产生的,是各方面表现优秀的先进团员。通过党校的学习,你们要更加严格地要求自己,在学习、工作中不断进步。并且在自身不断进步的同时,带领周围的同学一道努力学习,共同进步。

3.处理好思想上入党和组织上入党的关系。党校的学员都有入党的愿望,这是积极上进的表现。但中国共产党的党员应该是中国人民先锋队中的先进分子,标准是很高的,是需要你们经过不断努力才能达到的。

组织上加入共产党不是我们的目的,为党的事业而奋斗才应该是我们的追求。也就是说思想上入党和行动上入党才是关键。同学们一定要努力学习知识,努力为人民服务,真正地在思想上和行动上入党。

最后,祝同学们在业余党校这个新的集体里,思想进步,学有所成!

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篇12:领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 880 字

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老师们,同学们:

早上好!今天我在国旗下讲话的题目是《争做绿色使者》。

同学们,大家一起告诉我,我国的植树节是几月几日? 对,本周的星期三3月12日是我国的“全民植树节”。 我们中华民族自古就有“爱树、育树”的传统。爱白杨的挺拔,爱垂柳的柔美。爱松树不屈的风骨。除了这种精神的寄托外,人们更看重它的实用价值。有了树,才会有和谐美丽的大自然;有了树,才有清爽、新鲜的空气;有了树,才会有高楼、房屋和铁路。

树,它不仅能防风固沙,保持水土,还能美化环境,是城市的忠诚卫士,它用特有的颜色为城市披上绿色的新装。这个忠诚的卫士,为了美化城市,还真做了不少的“工作”呢!比如绿树进行光合作用,提供人类呼吸所需的氧气。它还是吸收氮气、二氧化碳等天然净化物,并且具有调节空气温度、湿度,吸粉尘、降噪音等功能。所有这些,都使人们高度重视绿树的作用。于是才有了这一年一度的绿色节日-----植树节。如今,植树造林已成为民族风尚,绿化家园成为时代的追求。

好了,植树的好处不用多说了,同学们,现在我们把思绪回到身边,看看我们的校园。校园里花草树木正在春姑娘的招呼下,揉着朦胧睡眼,正在苏醒。学校为我们创造了这么好的学习和生活的环境,你想过要珍惜这来之不易的一切吗?回忆一下自己平时的一举一动,你是否做到了保护、保持这美好的环境而努力?你有过随意踏入草坪或绿化带的行为吗?你有过随手扔下一张废纸、一个零食袋吗?你有过采摘树叶和花草的行为吗?

同学们,我们作为学校的一员,在植树节到来之前也要积极行动起来,在校内保护花草,给小草浇一点水,给小树培一培土,一起来美化绿化我们的校园。除此之外我们同学更要争做绿化宣传员、环保小卫士,要爱护我们校园中的一草一木,爱护我们这个城市中、社区里的一草一木。

同学们,让我们把每一天当做植树节,让我们牢记,多走几步,不穿越绿化带,不践踏绿地。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从我做起,从你做起,从小事做起,从现在做起,做绿化、美化环境的有心人。将来,我们的校园将更加美丽,我们的城市也将更加美丽!我们祖国的明天也必将更加明媚灿烂!

我的讲话到此结束!谢谢大家

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篇13:2024教师节领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,领导,全文共 1228 字

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职员同志们:

下午好。

1985年,在王梓坤院士的倡议下,第六届全国人大常委会第九次会议作出决议,将每年的9月10日定为我国的教师节。时至今日,已有20个年头,在第20个教师节到来之际我谨代表学校向全体老师表示节日的祝贺,向为学校发展奉献了汗水和智慧的老师们表示衷心的感谢。

任何一个职业都有她独特的美丽。人的生命与职业可能难以自主选择,但人生的幸福每个人都可以自主选择,——假如你发现、创造、体验了人生与职业的美丽。教师,一支粉笔染双鬓,三尺讲台度春秋,但我们乐在其中,因为我们发现、创造、体验了教师职业的美丽。因此,我们可以说,教师,不仅是太阳底下最光辉的职业,也是太阳底下最美丽的职业。

“慎聘良师”是我们南京师大附中一百多年来的光荣传统。在建校之初,张之洞就明确提出学校应延请良师,以“研究教育之理,讲求教授之法及管理之法”。附中良师,高山景行,你们创造了附中的辉煌,你们创造了附中品牌,学校以你们为自豪;附中良师,学校感谢你们,学生感谢你们,祖国感谢你们!

我认为,附中的良师,发现、创造、体验了教师职业的独特的美丽:在你们心中,教师不仅是职业更是事业,教育对象不仅是学生更是朋友,教育不仅是科学更是艺术,教育不仅要关注今天更要关注明天。所以,附中的良师是幸福的……

附中发展的每一阶段,都能看到优秀教师的身影,都能听到优秀教师的声音。学校需要大师,需要名师,但更需要优秀的教师群体。教师的工作是集体劳动,教育需要个唱,但更多的是合唱 。附中需要建设一支优秀的教师群体。第28届雅典奥运会上的排球比赛,有专家评价,古巴队是露易斯一个人的球队,俄罗斯是加莫娃、阿塔莫洛娃两人的球队,中国队是六个人的球队,所以,中国女排在0:2落后的情况下,能反败为胜,相隔20xx年后重登奥运冠军的领奖台。只有当每一个老师都承担起应有的责任时,附中才能说是一个真正的卓越的学校。

爱因斯坦说:“学生对教师尊重的惟一源泉在于教师的德和才。”附中良师既是经师,更是人师,德艺双馨。学校要针对当前的实际,进一步加强对教师队伍的优化建设工作,重师德,培师能,提高学校的核心竞争力。

学校将教师专业发展分为四个阶段:进校1——3年,进行有效教育研究,写教育后记,目标是成为附中合格的教师;进校4——6年,进行创新教育的研究,写教育创新一得,目标是成为附中成熟的教师;进校7——9年,进行教育整体优化的研究,完善教育整体设计,目标是成为附中优秀教师;进校20xx年以上,进行教育风格的研究,形成个人教育风格,成为省内外有影响的附中教师。

老师们,今年是附中建校的120xx年,接力棒传到了我们手中。当前学校面临着难得的机遇与严峻的挑战。附中人应该正视现实,掏出心来,追求超越,埋头苦干,有所作为。我们要致力于创造适合学生发展需要的教育,切实提高学校教育质量。质量立校,质量立人。

x年学校将迎来建校120xx年庆典,那时,附中应该在一个更高的起点上发展。

我们要更努力,附中的明天会更好!

谢谢大家。

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篇14:企业三八妇女节领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 626 字

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同志们:

今天,和平村的妇女们欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节,在此,我代表大泉源乡党委、政府向和平村的女同胞们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,和平村紧紧围绕乡党委、政府中心工作,环境卫生得到极大改善,基础设施建设得到加强,尤其是我们村的精神文化建设大跨步发展,文体活动走在全乡各村前列。广大妇女以高度的主人翁意识,全面参与村里的各项建设,为推动自家经济发展和促进和平村进步做出了积极贡献。和平村能取得这些成绩,广大妇女同胞功不可没。在此,我代表乡党委、政府向和平村的妇联组织和广大妇女表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

xx年是崭新的一年,也是实现“”规划的关键之年。面对新形势、新任务,发展和平村、振兴和平村,不仅需要全村人民的共同努力,更需要广大妇女的参与和奋斗。全村广大妇女要充分发挥自身优势,在建设文明富裕的和平村中更好地发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的妇女同志提三点希望:一是希望广大妇女不断加强学习,努力提高自身素质。二是希望广大妇女发挥聪明才智,积极创业致富促进村内建设。三是希望广大妇女大力弘扬社会新风,建设幸福家庭、推进社会进步。

各位妇女同志,让我们在新的一年里,充分发扬你们“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神,在家庭、社会中找到自己的位置,在拼搏中实现自身价值。最后,祝各位姐妹节日快乐、心想事成、合家幸福!也预祝今天的演出取得圆满成功!

我的讲话完毕,谢谢大家!

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篇15:企业上级领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2217 字

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各位代表、同志们:

中国共产党邯郸市第八次代表大会,在省委的坚强领导下,在省委换届指导组的精心指导下,经过全体代表的共同努力,圆满完成了各项议程,就要胜利闭幕了。在此,我代表大会主席团向大会的圆满成功,向刚刚当选的新一届市委委员、候补委员、市纪委委员和省第八次党代会代表,表示热烈的祝贺!向各位代表、列席会议的同志,以及为大会付出辛勤劳动和服务的全体工作人员,表示衷心的感谢!

这次大会,是一次承前启后、继往开来的大会。大会高举中国特色社会主义伟大旗臶,从学习实践科学发展观、调结构转方式、“三农”工作、城镇化发展、保障和改善民生、党的建设等六个方面,实事求是地总结了市七次党代会以来的主要工作实践成果和主要体会,全面客观地分析了存在的问题和面临的形势,明确了我市未来五年的总体要求和“六个更加”的目标任务,提出了“九抓”的实现路径,强化了党的建设这个根本保证。这是指导我们今后五年工作的重要纲领和基本遵循,必将对全市经济社会发展产生重要而深远的影响。

这次大会,是一次开拓创新、凝聚共识的大会。大会审议通过的市委工作报告,立足新形势、把握新机遇,明确提出了建设区域中心城市的奋斗目标。这个目标凝聚着全市广大党员干部、全体代表和社会各界的心血和汗水,体现了省委对邯郸发展的殷切期望,表达了全市人民的共同愿望,展示了邯郸未来发展的美好前景,为推动全市今后五年乃至更长时期的发展,指明了努力方向,奠定了思想基础。

这次大会,是一次发扬民主、团结奋进的大会。与会代表认真审议报告文件,积极发表意见,踊跃献计献策,忠实履行代表的职责,表现出了崇高的使命感和强烈的政治责任感。大会通过了一个好报告、选出了一个好班子、形成了一个好风气,真正开成了一个发扬民主、集思广益的大会,真正开成了一个团结求实、开拓奋进的大会。特别是大会选举的圆满成功,充分体现了大会主席团的坚强领导,体现了全体代表讲政治、顾大局、党性强、觉悟高、守纪律,体现了邯郸风清气正的政治生态。为此,我代表八届市委、市纪委,向大会主席团各位成员,向全体代表、全体工作人员致以崇高的敬意!

因结构、年龄和工作的需要,七届市委、市纪委组成人员中的一些同志不再进入八届市委和市纪委班子,对于他们多年来的辛勤工作和为党的事业所作出的重要贡献,我们表示衷心的感谢,并以大会的名义向他们致以崇高的敬意!也希望新当选的市委委员、候补委员和市纪委委员,继承发扬他们的敬业精神和优良作风,不辱使命、不负重托,把邯郸的各项事业不断推向前进。

各位代表、同志们,宏伟蓝图已经绘就,发展目标催人奋进。当前,摆在我们面前的重要任务,就是把思想和行动统一到党代会确定的奋斗目标上来,把智慧和力量凝聚到实现党代会提出的各项任务上来,目标一致、步调一致地加快推进邯郸发展。全市各级党组织要把学习贯彻市八次党代会精神,作为当前及今后一个时期的首要政治任务,加强组织领导,制定学习计划,采取多种形式,迅速掀起学习热潮。要把学习党代会精神与深入贯彻落实科学发展观结合起来,与认真学习“七一”重要讲话结合起来,与贯彻落实省委书记张庆黎同志来邯调研时以及到河北工作以后的一系列重要讲话结合起来,与即将召开的省八次党代会结合起来,与实施“”规划结合起来,确保把大会精神落到实处。各位代表回到自己的工作岗位后,要带头学习宣传党代会精神,带头在本职工作中贯彻落实党代会的部署和要求,带头在闭会期间围绕全市工作大局搞调研、提建议,在促进发展、服务群众中当楷模、作表率、立新功。

空谈误国,实干兴邦。完成党代会确定的目标任务,需要全市各级党组织深入贯彻落实科学发展观,团结带领广大党员干部群众振奋精神、开拓进取,艰苦奋斗、真抓实干。要全力以赴促发展,突出经济建设这个中心,按照“一产抓巩固、二产抓提升、三产抓拓展”的思路,一招不让地做好结构调整、经济运行、项目建设、三农、城镇化、东部振兴和产业聚集区建设等各项工作,着力构建现代产业体系,提高经济发展的质量和效益,筑牢邯郸发展繁荣的强大物质基础。要尽心竭力惠民生,始终把人民群众放在心中最高位臵,坚持立党为公、执政为民,加快城乡一体化进程,扎实推进新农村建设,大力发展社会事业,壮大文化产业,改善群众生活。每年谋划实施一批民生实事,公开承诺、明确责任、限期兑现,切实解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。要毫不松懈保稳定,坚决落实省委“五个严防”的要求,充分发挥群众工作四级网络平台的作用,切实加强社会管理综合治理,深入推进“三无”县、区(市)创建,完善维稳工作机制,切实做到“五个延伸”,真正把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。要从严要求强作风,认真贯彻省委“约法八章”,严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和廉政纪律,加强党的基层组织建设,打造高素质的干部队伍,弘扬事争一流、雷厉风行、攻坚克难、求真务实和清正廉洁五种作风,不断提高党的建设科学化水平。要掷地有声抓落实,健全完善领导分包、一线工作、调查研究、倒逼落实、绩效问责等机制,对重大决策部署、重大工程项目,逐项查看,跟踪督导、排队算账,确保党代会确定的各项工作任务,落在实处,取得实效。

各位代表、同志们,新使命催人奋进,新征途任重道远。我们坚信,有党中央的正确指引,有省委的坚强领导,有历届市委打下的坚实基础,有全市广大党员干部和963万人民的顽强拼搏,市八次党代会描绘的宏伟蓝图一定会变成现实,邯郸的明天一定会更加美好!

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篇16:领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1331 字

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同学们: 早上好! 高考刚刚结束,中考即将开始!当全校师生把所有关注的眼光投向九年级同学的时候,我想和九年级同学说几句话。

再过30天,我们就将带着老师殷切的希望,带着父母深情的叮咛,跨进中考的考场,去书写我们青春岁月最绚丽的一笔,去翻开我们辉煌人生最精彩的一章。

同学们,万米赛跑已经到了百米最后冲刺的时候,9年的寒窗苦读,3000多个日日夜夜,所有的艰辛、所有的汗水、所有的复出,都将在火红的6月收获。最后的30天的拼搏,是意志的较量,心态的比拼。30天的付出与收获都会是你一生回味不尽、享用不尽的宝贵财富。在此,提出以下几点和同学们共勉:

1、树立信心。目标是我们奋战中考的方向和动力,目标的确立必须符合个人的实际,既不能太高、也不能太低。合适的目标会使我们信心倍增,干劲更大。充满信心,是决战中考的前提,是走向成功的第一步。要相信自己的能力、相信自己还有潜力没有被挖掘出来,要坚信凭自己的能力一定还能学好各门功课。用“我行!我成功!”这些富有激情的话,时刻提醒自己,经常地点燃热情、自我鼓励和鞭策。

2、端正态度。积极端正的态度,是决战中考的保障。在这关键的时刻,我们初三的同学们更要控制好心态,让自己的情绪处于平衡状态,不要遇到一点困难就惊慌失措。平时的学习和生活要从中考角度着眼,所作所为都要有利于中考,与中考无关的念头不要想,与中考无关的事情不要做,要以一颗纯洁火热的心投入到紧张的复习备考中。

3、坚定意志。坚定的意志和顽强的毅力,是决战中考的支柱。中考不仅仅是人的智力水平的检验, 同时也是人非智力因素的较量;尤其是中考临近,同学之间的竞争应该是实践的竞争和意志的较量;顽强的毅力是增强剂,它能使人的各种能力发挥到极致。

4、提高效率。珍惜时间,注重学习策略,提高学习效率是备战中考的关键。争分夺秒,把握好最后的30天,不要轻易给时间放假,不放纵自己,不原谅自己,专心致志抓学习,重视每一堂课,在老师的指导下,有计划、有安排地回归教材,搞好最后复习,使其学习效率达到最大化。还要记住:合理安排时间,注意休息。千万不能起大早,熬半夜。

同学们,中考冲刺的钟声已经敲响,请你们带着破釜沉舟、卧薪尝胆的气势,带着父母的期望、青春的梦想,去开启一个辉煌的未来吧!

我坚定地相信:勤奋刻苦,严谨求实的义县农村实验学校的学子一定不会辜负老师、家长的深情厚望,一定会在中考考场上纵横驰骋,所向无敌,一定会向家长、老师,向你们无悔的青春交上一份满意的答卷! 我还坚定地相信:今年六月的硕果一定会更加飘香,六月的笑脸将更加灿烂。“沧海横流,方显英雄本色”,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。既然我们选择了中考,就没有理由退缩。现在中考已经到了为理想奋力一搏的最后时刻!人生能有几回搏,今日不搏何时搏。让我们倍加珍惜这最后的30天,看好手中的每一页书,做好手中的每一道题,走好脚下的每一步路;调动起全部的智慧,凝聚起全部的热情,为30天后的中考而奋力冲刺,让我们的青春,在这临近中考的最后30天中闪耀出最美丽的光彩!留给母校最美好的回忆

同时,我也希望七年、八年级和小学的同学们珍惜手中的光阴,刻苦学习,为你们的中考早早做好准备,相信你们一定能做得更好!

谢谢大家!

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篇17:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 4501 字

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同志们:

刚才,已经把市委关于镇换届有关人事安排的决定作了宣布。在这里,我向新提拔的同志表示祝贺,同时,也向因工作需要调整交流转任工作岗位的同志表示良好的祝愿。祝同志们工作顺利,身体健康,万事如意!

根据中央、省委和市委关于镇换届文件的规定,镇换届领导班子人事安排中领导班子的职数配备、任职年龄、专业文化结构、年轻干部、女干部配备和干部交流地域回避均有严格要求,镇换届领导班子人选要作相应的调整。市委对这次镇换届领导班子人选的考虑是十分慎重的,坚持了大稳定、小调整的原则,坚持注重从急难险重工作一线选拔干部的原则,坚持从参与维稳、计生、征地拆迁、招商引资、重大项目表现突出的干部中选拔的原则。同时,尊重民意,按民主推荐得票排名次序选取,并征求了镇党委、市直相关部门的意见和其它多方意见,经过综合分析各位人选的思想政治素质、作风、能力和工作实绩等多方面因素,最后经市委充分酝酿,通盘考虑,在市委会讨论通过了这次人事任免方案。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,今天我们在此召开专题会议,对大家进行任前谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。今天召开的领导干部任前集体谈话会,在向大家通报相关情况的同时,更主要是希望同志们进一步提高认识,统一思想,尽快进入新角色,胜任新岗位。借此机会,我想提五点意见。

一、服从安排,迅速到位,做“忠诚型”领导

这次镇换届对同志们的任职安排,其中有提拔任职的、有平职交流的,还有内部转岗的。提拔任职,既是个人勤奋工作、不断奉献的结果,也是组织多年培养、群众民主选择的结果。平职交流,是为了让领导干部冲破人情网的束缚,更好地发挥个人的聪明才智和特长。内部转岗,是为了优化班子结构,让年轻的优秀干部有更多的成长空间,让党的事业后继有人。我们知道,领导干部职位是一种有限公共资源,对一批干部的任职安排,肯定不会满足每一个相关人员的愿望和要求。但市委还是希望大家正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与党的利益的关系。要认识到,“进”意味着责任加重,“退”意味着平稳过渡,“转”意味着迎接挑战。能否服从组织安排,尽快到岗到位,是对大家党性的检验、执行力的检验。在座各位都是领导干部,都是人民公仆,有长时间担任领导职务、经验丰富的同志,也有刚进入领导岗位、比较优秀的年轻同志,对市委的集体决定,我们都要站在讲政治、顾大局的高度,自觉服从组织的安排,坚决执行市委的决定,尽快熟悉新的岗位,适应新的角色,接受新的任务,履行新的职责。

二、加强学习,提高素质,做“学习型”领导

学习是一个领导干部的真正看家本领。要牢固树立学习就是工作、学习就是责任的观念,利用一切机会向书本学,向实践学,向他人学。把学习作为一种风气、一种生存状态,努力做到善于学习、刻苦学习、终身学习,不断用新思想新知识充实自己,努力提高领导水平和工作能力。

一是学好理论,坚定信念。对领导干部来讲,政治信仰是灵魂,是管总的东西。只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的坚定。政治理论学习看起来“虚”,但真正领会了就会在实践中显现出实实在在的效果。因此,大家工作再忙,也要抽出时间,研读政策理论,学习时事政治,把学习成果化作坚定的政治信念、从政的基本准则和推动工作的基本指针。要着重掌握贯穿其中的立场、观点和方法,切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是紧跟时代,掌握新知。当前尤其要加强对科学发展观、公共管理、现代科技、法律法规的学习。不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力,不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,全面提高自身素质。

三是学以致用,学有所成。坚持理论联系实际的学风,把“学”与“思”、“思”与“行”结合起来,自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。通过学习与实践的有机结合,研究问题、发现问题,形成新的理念、提出新的思路、拿出新的举措,力求做理论上的专家,当业务上的行家,在工作上有所建树、有所突破,让组织放心,让群众信服。

三、勤奋敬业,真抓实干,做“实干型”领导

德才兼备和政绩突出是衡量一个领导干部的根本标准。政绩从哪里来?政绩从埋头苦干中来,从带头实干中来,从改革创新中来。通俗地讲,就是“苦干”、“实干”加“巧干”。

所谓“苦干”,就是要有一种甘于奉献、顽强拼搏的精神。大家走上领导岗位后,不仅是有了一定的权力,更多的是加大了责任和压力,肩上的担子更重了。这就要做好吃大苦、受大累的思想准备,以甘当“拓荒牛、老黄牛、孺子牛”的精神,以困难面前不低头、重压之下不弯腰的意志,以“讲大局不讲条件,讲奉献不讲困难”的作风,以愈挫愈勇、屡败屡战的韧劲,以永争一流、永不满足的豪情,以“干不好工作就食不甘味、寝不安席”的强烈责任感,脑子里时刻想着工作,扑下身子干好工作。

所谓“实干”,就是要坚持求真务实的政绩观,说实话,办实事,出实招,求实效。我们常说“空谈误国,实干兴邦”。办任何事情,都要扎扎实实,一步一个脚印,绝不允许搞形式主义,做虚功,图虚名。有人说,走上领导岗位就不需要实干了,或者实干就少了。其实这是错误的。领导干部作好决策,出好点子,抓好督查落实,也是实干的表现。领导干部要实干,就必须在调查研究上下功夫,只有摸准实情,对症下药,才能找准工作突破口和着力点,才能理清思路、打开局面;必须在强化措施上下功夫,只有措施有力,才能确保政策、思路不走样、不变调;必须在狠抓落实上下功夫,只有落实到位,才能保证各项工作有人抓、有人干,才能保证工作目标顺利实现;必须在以身作则上下功夫,“喊破嗓子不如干出样子”,带头实干要体现在具体行动中,要率先垂范、带头实干。

所谓“巧干”,就是要讲究方法不傻干,讲究策略不蛮干。就是要“用心、用力、用脑”。如何实现“巧干”,最紧要的有两点:一是分清主次,把握重点。工作有轻重之分,矛盾有主次之别。只有牢牢抓住重点工作和主要矛盾,才能事半功倍。抓重点、破难点、树亮点,是最有效最实用的工作方法之一。二是改革创新,敢为人先。没有创新就没有发展。墨守陈规、因循守旧或者照搬照抄别人的经验,永远当不了先进。只有敢于创新,勇担风险,才能先人一步,高人一筹,走出自己的路子,创出自己的经验。在座的新提任干部一定要增强发展意识,创造性地开展工作,根据不断变化的新情况,调整工作思路,拓展工作领域,改进工作方法,在实践中创新,在创新中提高。要敢于冲破固有的思维模式,转变观念,打破僵局,解决工作中遇到的困难和问题。

四、维护团结,促进和谐,做“民主型”领导

团结问题是个大问题,是一个干部素质、能力、水平的综合反映。懂团结是大智慧,会团结是大本事。团结搞不好,对自己、对他人、对工作、对大局都是有百害而无一利;闹不团结是素质低下的表现,是没有资格当领导的。必须时刻牢记团结,必须像爱护自己的眼睛一样爱护团结,只有上下左右团结了、齐心了、气顺了,才能同甘共苦、荣辱与共,才能真正形成一心一意搞建设、群策群力抓发展、和衷共济干事业的生动局面。

要搞好团结,我想主要的有三点:

一要讲正气。这是搞好团结的前提。风正才能气顺,气顺才能心齐,心齐才能创造出一流的业绩。讲正气,就个人而言,就是要有大局至上的政治境界,奉献至上的思想境界,事业至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结,否则就无法树立威信,更无法带好队伍。为人正派就是要有良好的道德品质,说到做到,言行一致,不出尔反尔。处事公正就是要凡事出以公心,一碗水端平。宽容大度就是要容人容事,不搞一言堂,不搞小团体。俗话说,“宰相肚里能撑船”,“退后一步天地宽”,说的就是一个人的心胸问题、境界问题。

二要守规矩。没有规矩不成方圆,作为领导干部一定要严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。民主集中制是《党章》明确规定的党的根本组织制度,是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡是重大决策和重要事项,都应集体讨论决定,集中大家的智慧,不搞个人或少数人说了算。一旦形成决议,就共同维护、坚决执行,出去是一个声音、行动是一个方向。

三要常沟通。沟通既是一门学问,更是一门领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。一个人、一个团队、一个单位的能量毕竟是有限的,不善于协调,就会处处碰壁,事事受挫。只有学会尊重别人,放平心态,主动汇报,主动沟通,才能赢得别人的理解和支持。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间在思想上要常见面,感情上要常交流,工作上要常通气,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。

五、廉洁自律,干净干事,做“廉洁型”领导

廉洁从政,以廉洁掌控工作主动权,这是干好工作的生命线。当了领导干部,手中掌握了一定的公共权力,支配了一定的公共资源,滋生腐败的机会就会随之而来。这时,就要特别注意修身养德,洁身自好,树立良好公众形象。

一要提高定力,做到名利面前不动心。在社会主义市场经济条件下,面对种种诱惑,一个人稍微放松警惕,就有可能受人利用上当受骗,陷入别有用心者设臵的圈套。面对诱惑时,我们怎么办?最重要的是“自我珍重”。人应该有高洁的灵魂。在座的大部分都是年轻同志,今后的发展空间还很广阔,不要因为一点蝇头小利而葬送了自己的政治前途和美满家庭。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实提高警惕性,时刻坚持慎始、慎终、慎微、慎独,管好自己的“交友圈”、“生活圈”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。

二是坚持原则,做到守好底线不动摇。要做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。近年来,各级党委、政府相继出台了一系列领导干部廉洁从政的制度规定,这些都是我们为官从政的道德底线,必须严格遵守,不能逾越。“失去监督的权力必然导致腐败”。要自觉接受监督,权力越大,监督越要严;职务越高,监督越要全面,这是对领导干部真正的关怀和爱护。

需要强调的是,今年是省、市、县、镇集中换届之年,我们要切实贯彻落实好中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的规定,要坚持公道正派,以实际行动影响和带动干部队伍不碰“高压线”、不踩“红线”,保证换届风清气正,确保我市实现“零投诉、零上访、零违纪”的工作目标。

最后,希望大家珍惜机会,认清形势,理清思路,尽快进入角色。我相信大家一定能够不负重托,也衷心祝愿大家在新的岗位上工作顺利,事业有成,身体健康,家庭幸福!

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篇18:颁奖典礼领导讲话_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2837 字

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颁奖典礼领导讲话3篇

领导在颁奖典礼上作讲话发言,本文是第一范文网小编为大家整理的颁奖典礼的领导讲话,仅供参考。

颁奖典礼领导讲话一:

各位领导、老师、同学们:

大家晚上好!又是草木丰盈的季节,在今天这个美好的日子里,我们欢聚一堂,共同庆祝“工程烛光,毕业生心目中的好老师”颁奖典礼的隆重举行。在此,我谨代表学校对与会的所有老师,同学们表示热烈的欢迎,对你们长期以来对教学工作的关心与支持表示衷心的感谢!

十年树木,百年树人,教育是一个造福于千秋万代的事业,而从事着这项事业的教师也便显得无比崇高与神圣。美国作家梅尔维尔在名著《白鲸》中有这样一句话:讲台从来就居于人间之首,其余的一切都尾随其后。的确如此,社会的发展、人类的进步都离不开教育,因而,教育事业在漫长的发展历程中总是追寻更好、更有效的传业授道方式,如何提高教学质量便成了各大学校的工作重点。为此我院也为相关工作做出了许多努力。

为了增强师生沟通,提高老师教学积极性和同学的学习热情,及将我院“尊师重教”的优良传统发扬光大。我们借助于大学生评教委员会这个平台,本着“我手写我心,我心选我爱”的原则,举办了这次评选活动,借以表彰深受广大毕业生欢迎的部分老师。

从紧张有序的宣传,到走访毕业生寝室,到动员大会召开,到设立公投点投票,一直到最后的筹备采访,历时两个多月,大学生评教委员会圆满完成了首届“工程烛光,毕业生心目中的好老师”评选活动,遴选出了十位最受毕业生欢迎的老师和两位特别奖老师。在这里,我向第六届大学生评教委员会全体委员表示衷心的感谢!感谢你们为我院教学发展付出的辛勤劳动,并向受表彰的老师们表示热烈的祝贺与真挚的谢意。希望你们继续努力,带动全院老师为我院的教学工作做出更大的贡献。同时,我也相信,乘着这次颁奖晚会的东风,我院必定会涌现出更多的“十佳”典范。我希望在我院全体师生的共同努力下,我院的教风、学风建设可以更上一层楼!

最后,预祝此次颁奖典礼取得圆满成功。祝老师们工作顺利,同学们学业有成,身体健康,万事如意!谢谢大家!

颁奖典礼领导讲话二:

各位老师,同学们:

大家下午好!

今天我们在这里隆重集会,举办这样一个盛大的颁奖典礼,意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点中职院校,我校一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。

20xx年,是学校教育、教学建设取得丰收硕果的一年同时也是我们西校区发展中的一个里程年。在学校如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现,特召开了此次表彰大会。

一、 “文明班级”

10级运输大专四班、10级旅游班。通过全班同学的共同努力,为本班获得了全校的“文明班级”。

二、全国中职生“文明风采大赛”

1、在演讲比赛中获得了全国二等奖,征文获得了全国三等奖。

2、中华才艺表演——茶之礼,获得了全国集体二等奖。

三、农民工技能大赛

在由我校承办的农民工技能大赛期间,我们校区有10位同学通过自己的努力获得了“优秀学生”称号每所学校都有自己的荣誉体系,都把最高荣誉授予最优秀的人才,这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。更是精神的激励、至高的荣誉。下面,对获奖同学谈几点希望:

1、 做一名可持续发展的人。

建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识,终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得荣誉是对以往成绩的肯定,也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为,就应该勤于学习,善于学习,终身学习。不论是现在在校攻读,还是今后毕业离校工作,都要志存高远,把读书学习作为生活一个重要内容,成为一名可持续发展的人。

2、做一名全面发展的人。

拔尖创新人才,应该是德、智、体、美全面发展的人才,而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准,以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃,更要注重个人修养,明君子之德、养浩然之气,争做德才兼备的楷模

少年智,则国智;少年强,则国强。同学们,祖国对你们寄予厚望,社会对你们寄予厚望,学校对你们寄予厚望,父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨,求实创新”的校训精神,珍惜这份荣誉,将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来,在实践中锻炼成材,报效祖国、感恩社会,回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。

我相信,不久的将来,你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩! 谢谢大家!

颁奖典礼领导讲话三:

各位老师,同学们:

大家下午好!

今天我们在这里隆重集会,举办这样一个盛大的颁奖典礼,意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点高职院校,我院一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。

20xx年,是学院党政建设取得丰收硕果的一年同时也是我们高铁院发展中的一个里程年。在学院如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现,系部特召开了此次表彰大会。

专项奖学金的设立旨在培养德、智、体、美全面发展的人才,奖励品学兼优的学生。优秀学生干部与优秀团员的设立是为了表彰那些在学生组织中兢兢业业工作的同学同时也是激励更多的人积极投身到学生组织的工作中去,更好的带动同学们的自我管理并加强他们的自我约束意思。今天,我们在这里隆重举行20xx年奖学金、优干、优团颁奖典礼。在此,我谨代表铁道运输系全体党政师生对获得奖学金及优团优干的同学表示热烈的祝贺!

每所大学都有自己的荣誉体系,都把最高荣誉授予最优秀的人才,这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。奖学金是物质的奖励,更是精神的激励、至高的荣誉。下面,对获奖同学谈几点希望:

1、 做一名可持续发展的人。

建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识,终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得奖学金是对以往成绩的肯定,也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为,就应该勤于学习,善于学习,终身学习。不论是现在在校攻读,还是今后毕业离校工作,都要志存高远,把读书学习作为生活一个重要内容,成为一名可持续发展的人。

2、做一名全面发展的人。

拔尖创新人才,应该是德、智、体、美全面发展的人才,而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准,以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃,更要注重个人修养,明君子之德、养浩然之气,争做德才兼备的楷模

少年智,则国智;少年强,则国强。同学们,祖国对你们寄予厚望,社会对你们寄予厚望,学校对你们寄予厚望,父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨,求实创新”的校训精神,珍惜这份荣誉,将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来,在实践中锻炼成材,报效祖国、感恩社会,回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。

我相信,不久的将来,你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩! 谢谢大家!

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篇19:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3138 字

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尊敬的各位领导及同仁们:

大家好,首先,我非常荣幸的代表咱们公司的法务部进行年会发言,同时我个人也非常荣幸的能够加入到咱们的东腾公司来。

法务部是咱们公司刚建立的一个新部门,那么它是一个什么样的部门及其宗旨是什么呢。下面我就简单跟大家讲解一下。所谓法务部当然是与咱们国家的法律、法规是分不开的,也是与咱们公司的发展以及员工的利益密切相关的。在法律风险识别和控制方面,法务部发挥出极其重要的作用。主要通过提供前瞻性的法律支持,出具专业意见并有效地组织实施,从而帮助公司实现其经营目标;通过自身所具有专业知识和独特的认识问题的方法,根据明晰的法律原则,在更广的时间维度内审查公司各个业务类型的运营;对已经进入诉讼程序的案件,据理力争,实现公司利益最大化和维护公司声誉。公司法务部的宗旨在于协助公司管理层依法决策,引导公司健康发展,理顺公司内部的各项规章制度,评判和控制公司在建筑施工中可能遇到的法律风险,为公司正常的施工经营和茁壮成长、保驾护航。 由于我是第一次参加咱们公司盛大的年会,现针对在我们的工作中一些与法律相关的问题跟大家做一个简单的学习交流。在坐的都是咱们公司各项目部的主要领导及负责人,在咱们的工作中经常会遇到安全生产的问题,在平时与咱们公司李总的谈话中,也经常能感觉到李总对安全生产的重视。那么,我们都是在建筑工地上工作的人员,工地是一个充满危险的地方,安全责任重于泰山,我想大家都会比我更有体会,前面,咱们贾经理已经做了详细的阐述与指导,下面我主要跟大家讲一些如果发生安全事故后,我们都应当注意些什么。第一、发生事故后,首要的肯定是以人为主,抢救伤员,那么,同时大家还应当注意保护现场。为什么还要保护现场呢,大家都清楚,每个项目部下面都有班组,我们与班组之间在进场施工前是都有施工协议及安全协议的,班组与发生事故的工作人员之间是一种劳动雇佣关系,也是法律规定中,承担工伤赔偿责任的主体。本身,该事故应当由实际的雇用人也就是班组承包人来承担赔偿等责任。保护好事故现场,能够使有关部门对事故责任作出有效判断。事故的发生可能与我们无关,但是,现场一旦被破坏,责任就很难分清,在通过法律程序的解决中,就会使我们很被动,更有可能会使我们的公司遭受巨大的损失。故此,我们在处理事故是也一定要保护好现场。第二、在抢救伤员时,尤其是要保存好有关各种文字性的单据,比如急救费、抢救费、医疗费等费用的票据。俗话说的好“害人之心不可有,防人之心不可无”。我给大家讲一个真实案例,就以前我所在的一个公司中,由于员工操作违规发生了安全事故,事故发生后,公司有关人员就及时通知120将员工送到了医院抢救,并支付了急救费、住院押金、治疗费等,但是,伤者家属却不知用什么方法从处理事故的公司员工手中将票据拿到手,等伤者治疗出院后,家属拿着票据来公司索要医药费、治疗费、急救费等,我记得当时好像是三万多元,公司当然不会认可,因为钱都是公司已经交过的,随后,家属将公司起诉到法院,最后,法院以公司缴费的证据不足,被判支付伤者医疗费等三万余元,大家是不是也觉的公司很冤啊,但法律是讲证据的,公司只能引以为戒,认栽了。所以,我们一定要掌握第一手资料,以免发生不必要的争端,同时,我们公司有的工地上还都上着工伤保险,票据对我们将来主张保险赔偿还起着非常重要的作用。第三、出了事故,一定要及时向我们公司有关领导汇报,使公司领导能够做出有效判断。我们公司对于安全事故的处理程序正在不断的完善之中,随后,也将由法务部将有关处理事故的程序陆续发到各个项目部,希望大家能够予以支持配合。

下面,我再跟大家讲一些在日常的工作中也会经常碰到的一些事情,那就是部门与部门之间、部门与班组之间、班组与班组之间,常常会因为一些工作中的事情发生纠纷,但我们遇到这些纠纷时,首先要冷静、平和的按照公司有关规定进行协商,决不能发生暴力冲突打架斗殴事件。一旦使用了暴力冲突,就是我们都难以掌控的,只能通过有关公安部门介入。司法机关一旦介入,必将产生法律责任的承担,这时,就算是公司也无法帮得到你了。在我国刑法的有关规定中,对打架斗殴有着明确的处罚规定。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,就要判刑。再严重点,造成重伤的或致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可见,我国在法律上对打架斗殴有着明确的严格的规定。打架斗殴在我们公司规章制度中也有着严格的处罚规定,因此,我们一定要坚决杜绝打架事件的发生。 其次,我再跟大家讲一下关于盖章、签字所产生的一些法律后果。我们的每一名员工及领导在工作中的行为都代表这我们的公司,对于与工作无关的事情及人员决不能随意签字或该项目部的项目章,记住,我这里所说的是与工作无关的,在正常的工作范围内按要求盖章就行了。那么,我也再给大家讲一个我亲身办理的一个案子,一个公司在九几年就成立了,有一个员工,叫孙某,在九几年的时候,来到公司上班,干到九八年时离职,但是没有办理任何离职手续,一直到20xx年的时候,她因为与公司的老员工关系都很好,来到公司后,就要公司财务的一名老员工帮她盖个章,说是要证明曾经在公司上过班,这个老员工也没有多想,就按她的要求给盖了。谁知在没过多长时间,公司就收到了法院的传票,是孙某要求公司补偿自1999年到20xx年的工资及保险等,共计13万余元,公司的领导也很纳闷,说这个员工不是早就从公司离职了吗。于是委托我代理公司参加了诉讼,这个孙某现在也是一名律师,也可能她有了一定的法律知识后,作出这样的一个决定。其实盖章时候她就早有预谋,为将来的诉讼提前做好了证据的准备。法院在审理这个纠纷中,主要就是依靠了她盖章的那份证明,法官问我们,既然不是你们公司的员工了,你们为什么还给她盖章证明?我们说是因为员工的失误及对法律的不了解才盖的章,但是在法律上法院根本就不会采纳我们的观点,最终全部支持了孙某请求,公司败诉了,后来公司又上诉到了中级法院,结果中级法院也维持了原判决,公司最终还是哑巴吃黄连,有口说不出,只能赔付13万余元。为此公司付出了惨重的代价。所以,我们一定要注意公司任何的章都不能随意给与公司无关的人盖,避免给我们公司造成严重经济损失。

其次,我再给大家简单谈一下在施工过程中,与甲方单位沟通应当注意的一些问题。第一,一定要熟悉我们与甲方所签订的工作范围,不能超过合同约定的施工范围;第二,如有与图纸不符的施工要求,一定要请示上一级领导与甲方进行沟通协商,由上一级领导进行安排工作;第三,上级领导在与甲方进行协商后,需要变更施工方案的,一定要补充文字协议,协议内容要明确;第四,协议订好后,要双方共同进行有效的签字和盖章,避免将来产生纠纷,同时将协议向公司有关部门进行备案。第五,对于周转材料的归还,一定要对方开具材料《归还证明》,并签字认可。第六,对甲方开具的任何文字性的东西,要慎重考虑后再进行签字,不能盲目签字,不明白或不清楚的一定要向上级领导汇报,由上级领导决定。以上是我对大家工作中的一些小建议,希望大家能够在平时的工作中能够多加注意,因为很有可能在你的不经意间,由于自己的失误,将给公司到来较大的经济损失。

最后,我想再给大家总结一下,我们东腾公司其实就好比是一条船,而我们就是船员,李总就是我们的船长,那么,这条东腾号的船是满载而归还是触礁搁浅,就取决于我们是否与船上的所有船员齐心合力、同舟共济。希望我们的这条船在李总的领航和掌舵下,能够乘风破浪、勇往直前。

谢谢大家,我的发言完毕,最后祝愿咱们的这次年会圆满成功!

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篇20:学校体育运动会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 728 字

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老师们、同学们:

在这春意盎然,万象更新的美好时刻,今天二中的校园彩旗飘扬、花团锦簇,伴随着欢乐、祥和、强劲的运动员进行曲,为期3天的我校20xx年春季田径运动会今天拉开了序幕。首先我代表大会组委会向本次运动会的召开表示热烈的祝贺!向为此次运动会筹备工作付出辛勤劳动的老师和同学们、向积极参与本次运动会的全体裁判员、运动员、工作人员表示衷心的感谢!

发展学校体育运动,增强学生体质,是学校教育教学工作的重要内容,是认真落实科学发展观,全面推进素质教育,促进学生全面发展的重要途径,也是落实“亿万学生阳光体育工程”的具体举措。更是对同学们心理素质、身体素质、体育运动水平的一次验收,是对全体同学组织纪律性和精神风貌的一次大检阅,也为同学们自我管理、自主发展、展示个性特长提供了一个很好的舞台,它必将进一步推动我校“阳光体育运动”的深入开展。我们期望通过这次运动会,增强师生的健身意识,提高学生的思想素质、身体素质,提高学校体育运动整体水平,促进我校各项工作的持续的发展。

我真诚希望全体师生以饱满的激情,昂扬的斗志,勇于拼搏的信念和团结向上的精神风貌投入到运动会的各项赛事中去,严格遵守竞赛规程,自觉服从裁判,顽强拼搏,赛出风格,赛出水平。用我们的行动去追求更高、更快、更强的目标!希望全体裁判员以严谨、公正的态度,善始善终做好各项裁判工作,希望大会工作人员各尽其职,通力合作,为大会提供优质服务。同时,更希望全体同学严格遵守大会纪律,各班在班主任带领下,在指定地点观看比赛,提高安全意识,团结友爱,做文明观众,确保运动会圆满完成各项赛程,力争把本届田径运会开得安全有序、文明高效、热烈圆满。

最后,预祝全体运动员取得优异成绩,祝本次田径运动会取得圆满成功

谢谢大家!

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