公司会议记录表格的相关书
拿房阶段应注意:安装水表,电表,煤气表。
同装修公司一同检查水压,电压是否正常下水是否通畅墙面,楼顶是否漏水墙地面平直度检查,墙面空鼓检查门窗检查等装修计划包含:
装修时间(最宜时间为 月)
装修费用(通过装修风格,装修方式等来确立)
找装修公司应注意:
装修公司的资质
实际看工地装修过程
了解装修公司的服务
应至少选择三家装修公司做对比,通过报出的预算来比较哪一家比较理想。
审核预算应注意:
1预算表中有没有漏项,以免后期产生增项费用
2预算表中产品的品牌,规格,型号,价格,环保等级等是否标注清楚,避免材料以次充好
3预算中的工程量是否有多报现象,从而增加预算报价成本
4预算中的施工工艺说明注解是否详细,防止施工时偷工减料
5预算中的项目报价,单价以及总费用是否合理等
6预算表中的项目一定要跟设计图上的相匹配
审核图纸应注意:
1设计图是否符合合同要求
2设计图纸是否齐全(出钱买设计的设计图纸应包含至少20张左右:原始平面图,墙体改建图,平面布置图,顶面布置图,地面铺装图,强电布置图,弱电布置图,开关插座图,立面图若干张,节点图)
3设计图的细节问题(如图纸的尺寸以及结构表现是否清晰)
4签订装修合同应明确:
施工时间;施工的质量保障;付款方式;保修时间;延期责任;双方责任;增减项意见;施工安全责任;
施工前期应注意:
1到物业处办理装修手续
2如果主材是自己购买,需要准备订购:橱柜,阳台窗,地暖,净水器,中央空调等
开工交底应注意:
设计师,施工队队长,业主,监理共同上门交底(交底是为了让施工队明确知道设计要求,以及质量验收标准。)
开工前的准备:确定设计方案—确定预算—通知煤气公司安装煤气表具—检查楼—水、
电、煤气压力是否正常—顶面、墙面、管道防水保护—门窗是否完好和是否正常?所需材料:电线、水管、橱柜、吊顶、阳台窗、厨房电器、热水器
水电阶段应注意:
1水管电线的排布应做到横平竖直(便于后期维修)
2水管排放建议走顶不走地(出现问题及时发现,并容易维修)
3强弱电的之间的间距建议间距15-30,如不能满足条件,用锡箔纸在弱点外面包一层,防止信号间的干扰
4电线的截面积不容许小于线管内径40%
5隐蔽工程的材料建议一定要选用质量好的产品,因为一旦安装好就很难拆卸,并且质量不过关,会直接影响到人身安全。
6通知橱柜商家上门初测,主要是水电位置的确定,以及插座位置的预留。
水电工进场后几大施工节点:橱柜测量水电定位—水电暖改造—水试压、电绝缘测试—封堵线槽所需材料:瓷砖、泥木工辅料、套装门、整体衣柜和移门、厨房五金、水槽、龙头、水槽、卫浴洁具、淋浴房、卫浴五金、以及各类木工需要的板材
泥木工阶段应注意:
1需要做防水的地方至少要做3遍,水龙头,下水,地漏等地方建议多做两边,防水后要做闭水实验24小时,水深要超过50;
2瓷砖订购建议多订购5%,因为会有损耗;瓷砖需浸水2小时,铺贴前先预铺,保证花纹对应上;地砖铺好后,用2的靠尺检查,在此范围内误差不允许超过2;砖与砖之间的误差不能超过05;空鼓不能超过3%;
3石膏板吊顶的平整度在2内误差不能超过3;
4注意板材的含水率控制在8%-12%;环保等级要达到国家标准;
泥工进场后几大施工节点:1做卫生间防水(墙地)—防水验收—瓷砖进场—预排砖
2地面找平—贴厨卫墙砖—贴厨卫地砖—做垭口和木器3套装门测量—粘贴石膏线—做闭水试验—石膏板缝处理—橱卫吊顶
所需材料:乳胶漆、木器漆、油漆工所需要材料、各类灯饰可以订购了、地板、非标
浴室柜等。
油漆工阶段应注意:
1腻子一般是批刮至少2遍,一定要等第一遍干了以后再刮第二遍,根据季节天气决定间
隔时间。
2涂料的施工工艺是一底两面
3木器漆的施工工艺是两底三面
油漆工进场后几大施工节点:
墙皮铲除—墙面打磨—批刮腻子—刷第一遍面漆—橱柜二次测量,确认图纸?2墙面修补—木器油漆—刷墙面底漆—第二遍面漆
竣工验收阶段应注意:
1提醒网友保留好所有的收据,以及要求装修公司开具保修卡,一般保修期为:隐蔽工程5年,其他项目2年。
2竣工验收,例如开关插座五金是否安装到位,电路是否正常,下水是否通畅等等竣工验收几大施工节点:
1洁具安装—橱柜安装—安装地板—安装木门—设备灯具安装调试
2开关插座安装:漏电保护装置灵敏—五金安装—开荒保洁—竣工验收—工程结算签保修单
梅雨季节装修注意事项:
1木质材料含水率较高,容易变形和发霉
2水泥容易失效,增加了泥作施工的隐患
3容易造成电路施工短路
4腻子干燥施工时间慢
5有害物质挥发慢
6油漆施工容易发白,起泡;
更多相似范文
篇1:党员学习会议记录优秀范文
全会提出,建设廉洁,坚决反对腐败,是加强和规范党内生活的重要任务。必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。领导干部特别是高级干部必须带头践行社会主义核心价值观,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。各级领导干部是人民公仆,没有搞特殊化的权利,要带头执行廉洁自律准则,自觉同特权思想和特权现象作斗争,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员。禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。要坚持有腐必反、有贪必肃,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,党内决不允许有腐败分子藏身之地。
全会强调,党内监督要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,尊崇党章,依规治党,坚持党内监督和人民群众监督相结合,增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
全会指出,党内监督没有禁区、没有例外。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。党内监督要贯彻民主集中制,依规依纪进行,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。
全会强调,党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行,维护党的团结统一,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软问题,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部忠诚干净担当。党内监督的主要内容是遵守党章党规和国家宪法法律,维护党集中统一领导,坚持民主集中制,落实全面从严治党责任,落实八项规定精神,坚持党的干部标准,廉洁自律、秉公用权,完成党和上级党组织部署的任务等情况。
全会指出,党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。要建立健全党统一领导,党委(党组)全面监督,纪律检查机关专责监督,党的工作部门职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的党内监督体系。
全会强调,党的委员会、X局、X局常务委员会全面领导党内监督工作。党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人,党委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责。党的各级纪律检查委员会要履行监督执纪问责职责。党的工作部门要加强职责范围内党内监督工作。党的基层组织要监督党员切实履行义务,维护和执行党的纪律。党员要积极行使党员权利,加强对党的领导干部的民主监督。
全会强调,各级党委应当支持和保证同级人大、政府、监察机关、司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督,人民政协依章程进行民主监督,审计机关依法进行审计监督。要支持民主党派履行监督职能,重视民主党派和无党派人士提出的意见、批评、建议。要认真对待、自觉接受社会监督。
全会强调,加强和规范党内生活、加强党内监督是全党的共同任务,必须全党一起动手。各级党委(党组)要全面履行领导责任,着力解决突出问题,把加强和规范党内生活、加强党内监督各项任务落到实处。
全会决定,党第十九次全国代表大会于20xx年下半年在北京召开。全会认为,召开党的是党和国家生活中的一件大事,全党要全面贯彻党的和XX届三中、四中、五中、六中全会精神,团结带领全国各族人民,坚定信心,奋发进取,进一步做好党和国家各项工作,特别是要切实做好思想理论准备工作、组织准备工作、经济社会发展工作、意识形态工作,切实维护社会和谐稳定,以优异成绩迎接党的召开。
全会按照党章规定,决定递补委员会候补委员赵宪庚、咸辉为委员会委员。
全会审议并通过了中共纪律检查委员会关于王珉、吕锡文严重违纪问题的审查报告,审议并通过了中共军事委员会关于范长秘、牛志忠严重违纪问题的审查报告,确认X局之前作出的给予王珉、吕锡文、范长秘、牛志忠开除党籍的处分。
全会号召,全党同志紧密团结在以同志为核心的党XX周围,全面深入贯彻本次全会精神,牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党权威和党集中统一领导,继续推进全面从严治党,共同营造风清气正的生态,确保党团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。
篇2:企业工作会议领导讲话稿
各位领导,同志们:
今天,我们在这里隆重召开全县粮食工作会议,主要目的是贯彻落实全省粮食工作会议精神,总结我县年度粮食工作,分析当前形势,部署年任务。首先,我代表县政府向市粮食局局长和中储粮直属库王主任亲会议并作重要讲话表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
会上,我们学习了粮食工作相关文件,刘局长作了一个很好的工作报告,对一批先进单位和先进个人进行了表彰。
应该说,近几年全县粮食工作成效显著,企业经济效益和社会效益明显提高,粮食政风、行风建设不断加强。年,县粮食局荣获全省粮食系统政风、行风建设优秀单位、企业综合经济效益先进单位、全省粮食系统廉政文化建设示范单位,县粮食局直属仓库荣获全国仓储规范化管理先进单位等,这些成绩的取得,与上级粮食主管部门的关心支持和全县粮食系统全体工作人员的辛勤工作是密不可分的。在此,我代表县政府向工作在粮食战线上的同志们致以亲切的问候和崇高的敬意。
下面我就进一步做好全县粮食工作讲五点意见:
一、准确把握粮食工作面的新形势
年,我县粮食生产形势良好,种植面积保持稳定,总产达108万吨,连续3年突破百万吨大关,连续7年实现丰产丰收,再次荣获“全国粮食生产先进县”称号,这些都为粮食工作奠定了坚实的基础。但是我们也要清醒地看到,当前科学调控粮食供求平衡难度越来越大,粮食供求平衡调控,既要防止粮食短缺、供不应求、“米贵伤民”,威胁国家粮食安全,又要防止粮食价格走低、“谷贱伤农”,影响粮食生产稳定发展。客观地说,粮食工作正面异常复杂的形势和更加艰巨的任务。
“”时期是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。农业是国民经济的基础,粮食安全始终是关系国民经济发展、社会稳定和国家安全的全局性重大战略问题。粮食部门必须把思想统一到县委、县政府对“”时期经济社会发展的总体部署上来,深入分析粮食流通工作面的新形势、新挑战,进一步提高思想认识,准确把握工作重点,理清工作思路,坚定信心,迎难而上,不断开创粮食工作新局面。
二、全面落实粮食工作责任制
抓好粮食生产,保障粮食供给,稳定粮食价格,既是实现经济平稳较快发展的重要基础,又是管理通胀预期的主要内容。要健全完善部门分工负责、协同配合的工作机制,严格执行小麦、稻谷最低收购价政策和油菜籽等时收储政策,确保各项强农惠农政策落实到位。一要高度重视粮食收购工作,认真分析粮食生产和流通形势,全面完成上级下达的粮食收购任务,切实保护好农民种粮的积极性。二要认真执行国家粮食收购政策,指导国有粮食企业发挥粮食流通主渠道作用,规范多元市场主体入市收购,严格执行粮食最低收购价政策,抓好收购库点、粮食质量、资金供应、安全存储等环节,确保不出现农民“卖粮难”现象。三要提高“三农”服务水平,加大政策宣传力度,及时将各项强农惠农政策传达到基层,做到家喻户晓。要进一步强化为农服务意识,改善服务方式,提高服务质量,让农民交上舒心粮,努力增加农民收入。四要加强储备粮管理,保证数量真实、质量良好、储存安全、管理规范。
三、确保市场有效供给和价格稳定
粮食是基础性产品,粮价上涨,会带动其它相关产品的涨价,从而可能引发一系列社会问题。因此,稳定粮食价格,确保市场有效供给,是粮食部门当前工作的头等大事。一要充分发挥国有及国有控股企业主渠道作用。国有及国有控股企业是国家宏观调控和小麦最低收购价收购政策执行的主要载体。多年来,我县粮食购销企业形成了比较完善的仓储设施和购销网络,有一支具有丰富市场经验的专业队伍,有良好的企业信誉,有多方面的政策扶持和资金支持。各收购企业要充分利用这些优势,多收粮、收好粮,千方百计掌握粮源,在收购总量、掌握粮源、保护农民利益上发挥主渠道作用。二要完善粮食应急预案体系。修订、完善、细化《县突发粮食事件应急预案》,并适时组织对应急预案的模拟或实战演练。三要提高粮食应急保障能力。粮食部门要科学设置粮食应急加工、储运、供应保障系统。按照每10万人口至少设立1个供应点的要求,认真做好粮食应急指定加工、供应企业设置工作。对列入应急保供网络的加工、供应企业政府将给予必要的政策和资金扶持。县级储备粮承储企业要进一步规范储备粮管理,确保粮食储得进、管得好、调得动、用得上,充分发挥储备粮平抑市场、粮食价格等宏观调控作用。四要建立健全粮食市场监测机制。密切关注粮食市场供求和价格变化情况,及时发布预警信息,实施粮食价格监测层级报告制度。
四、切实维护市场粮食流通秩序
管理好、服务好粮食企业以及个体工商户,是粮食行政主管部门责无旁贷的责任。县粮食局及有关部门:一要认真落实粮食经营者库存量核查。严格按照《省粮食经营者最低和最高库存量标准》的要求,对我县粮食经营者最低和最高库存量进行核查,建立和完善粮食经营者档案资料,依法监督粮食经营者履行相关义务。二要完善社会流通统计报告制度。认真做好全县粮食流通统计工作,切实履行对粮食收购、销售、储存、加工以及饲料生产、工业用粮企业的监管职责。积极做好统计制度的宣传和指导,督促企业自觉履行报告义务,确保统计数据及时、全面、准确。三要抓好粮食安全管理工作。认真做好粮食库存清查,确保数量真实。开展政策性粮食供应的检查工作,确保质量安全。抓好原粮卫生专项检查,防止有毒有害粮食流入口粮和饲料市场。加强粮食出库工作管理,严肃出库工作纪律,确保粮食销售工作顺利进行。四要依法加强粮食市场管理。粮食、工商、质监、卫生等部门,要切实履行各自职责,积极建立粮食行政执法联席会议制度,齐心协力抓好粮食市场监管。严厉打击囤积居奇、哄抬物价、掺杂使假等违法行为,切实维护正常的粮食市场流通秩序。
五、积极实施新农村科学储粮示范工程
今年是第六年实施新农村科学储粮示范工程。全省计划实施7万户,接近前五期的总和。县粮食局要利用行业优势,积极向省市相关部门争取,抓紧申报计划数,尽快确定示范户。同时,要加强对储粮户的技术指导和跟踪服务工作,用简单易懂的方式帮助农民掌握科学储粮知识,减少产后损失,扩大示范效应,切实把科学储粮示范工程这件民心工程、德政工程抓实抓好。
同志们,年粮食工作形势复杂,任务艰巨。让我们在县委、县政府的正确领导和省、市粮食主管部门的具体指导下,全面贯彻落实科学发展观,以改革创新的精神,求真务实的作风,开拓进取,真抓实干,开创现代粮食流通产业新局面,为保障国家粮食安全、促进我县经济社会发展做出新的贡献!
谢谢大家!
篇3:大学生班会课记录范文_大学主题班会会议记录
会议时间: 会议地点:3108
出席人员: 缺席人员:无
主持人: 记录人:
会议内容:
一.班主任对上学期工作作总结及布置近期即将展开的工作。
1.对上学期期末考试作总结并分析以及对需要补考的同学给予相应的提醒。
2. 新学期学费问题。
3.对学院评比工作而制造成的同学们的作解释。
4.对学生及财产安全提醒。
5.提醒同学们更应关注学习。
二. 班委对各自工作做总结:
1.班长对自己上学期的工作做分析及对新学期的工作做计划。
2.团支书对自己上学期的工作做分析及本学期相应工作通知大家。
3.学委对上学期学习方面给予相应的批评和奖励。
4.生活委员对上学期班级消费作总结。
5.宣传委员对宣传工作进行相应宣传。
6.心理委员对同学们的心理健康做出相应的安慰。
7.体育委员对上学期体育活动做分析。
8.文艺委员对上学期各方面活动做总结。
篇4:森林防火工作会议记录
为及早安排部署森林防火工作,确保全年森林防火安全,1月18日,巴南区召开全区森林防火工作电视电话会,总结森林防火工作,安排部署森林防火工作。区政府副区长舒朝斌出席会议,区森林防火指挥部成员单位、南泉风管处负责人,各镇街负责人、森林防火指挥部成员单位负责人、农业服务中心主任、分管副主任、森林防火工作人员、村社干部、护林人员及区林业局二级班子以上负责人、区国有林场场长、区森林消防专业队共510余人参加会议。
副区长舒朝斌全面安排布置森林防火工作,强调要全力做好春节、“两会”期间森林防火工作,确保安全稳定。一要强化防火责任落实。镇街党政班子成员和村干部,严格实行分片包干制度,将森林防火责任落实到人、落实到山头地块;加大森林防火督查检查,区政府督查室、区林业局要在关键时期及时开展督查。二要强化死看硬守。各地要围绕老百姓祭祀上坟的特点,针对性开展工作,高火险天气要立即安排巡山守卡人员对森林火险区域重要地段、路口严加看守;重点、连片林区要加大巡护密度,严防缺岗失位。三要加强烟花爆竹管理。要继续加强春节期间烟花爆竹燃放管理,按照划定的禁放区域和相关管理规定,切实落实各项管理措施。四要狠抓排查整改。各地要立即组织人员,在春节前对林区人员活动频繁的道路、公墓、坟地周围地被可燃物进行铲割清除。五要加强物资储备的管理。各地要对库存扑火器械等物资进行检查,及时补充,每个镇街务必确保扑救工具能满足50人以上的装备要求。六要加大林区防火设施建设。各地要在春节前,对已修建的林区消防水池、林区道路、防火瞭望塔进行检查,及时维护,确保取水方便、路能通车行人。七要加强应急值守。区森林消防专业扑火队要加强日常培训、熟练掌握“以水灭火”技术;各地扑火队伍要靠前驻防,确保接到火情闻讯而动,速战速决;各地要坚持24小时值班、领导带班制度,确保火情信息和指挥调度畅通。八要加大问责追责力度。对发生火情(过火面积较小)的镇街,区政府约谈主要领导,责令检查整改,亡羊补牢;对发生森林火灾的,一律启动问责程序,对直接责任人进行问责;发生 2次森林火灾,一律要处分到人。
篇5:成立子公司董事会议案
公司为更好地拓展深圳政府行业的业务,需要提高本地技术服务支持力量,拟在深圳设立分公司,基本情况如下:
1. 拟设立分公司名称:佳都新太科技股份有限公司深圳分公司
2. 分公司性质:不具有独立法人资格,非独立核算。
3. 营业场所:广东省深圳市(具体地址需签订房屋租赁合同后方能确定)
4. 经营范围:计算机新产品开发、研制系统集成及相关技术引进、技术服务。批发和零售贸易(国家专营专控商品除外)。安全技术防范系统设计、施工、维修。计算机网络工程研究、设计、安装、维护。智能化安装施工、电气设备和信号设备的安装。
5. 分公司负责人:何健明
上述拟设立分支机构的名称、经营范围等以工商登记机关核准为准。
表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
特此公告。
xx科技股份有限公司
董事会
20xx-7-23
篇6:企业领导会议讲话材料
同志们:
今天是个重要的日子,是个重要的里程碑,五矿鑫益联平台经过几年的不断地设计、探索、酝酿,借鉴国内外相关的经验和教训,今天正式推出了,我觉得特别可喜可贺!它是应运而生,可推可广。鑫益联平台在总体战略构想、商业模式设计、运营安排等方面已经思考的比较成熟了,现在要走入实战。
从宏观形势上看,全球电子商务发展非常迅猛,特别是我们国家的电子商务更是超高速发展。从交易总量上来看,我们去年已经突破了十万亿,从全球看,仅次于美国,或者说已经跟美国在交易总量上比肩了,特别是在零售方面,我们已经超过美国的水平。在B2B领域,我们的电商交易额已经超过生产资料交易总额的10%,到了一个很重要的临界点和爆发点。在各种B2B平台中,钢铁业的电子商务发展非常迅猛、快速,逐渐走向成熟,也是最有可能走向成熟的一个行业,我们对钢铁电子商务和钢铁电子商务平台的发展充满着美好的期待。
工信部信息化推进司这些年来,重点关注了30多个第三方电子商务平台的发展,也推动了我们钢铁业巨、大、中、小、微钢铁企业的电子商务发展。从过去推进的工作来看,我认为要做好钢铁业的电子商务,一个层面是要以企业级的电子商务为基础,企业级的电子商务做好之后,然后才能促进行业级电子商务平台的发展,这两个层级的发展是相互促进的,也是相互依托的。
就钢铁业第三方电子商务平台来讲,我认为有几个很重要的因素。
第一,价值创造是根本,信用是根本,我们的平台必须得符合行业的文化,既要有我们钢铁流通业的文化上的优点,又要有信息化互联网的优点,要进行融合创新,为我们的行业创造价值,要保证我们行业的信用,这是一个前提和保障。像五矿集团作为我们大型的央企,也在钢铁流通业排在首位,这样一个企业,他的信誉和诚信是绝对可以保障的,我觉得这也是五矿集团的优势。
第二,人气是基础。如果一个生态系统没有各种主体的广泛参与,没有我们各个角色的参与,我们的制造商、流通商、用户、服务商、金融机构各方的参与是不可能实现的。所以我觉得人气是基础,流量是非常重要的。
第三,交易是核心,是最重要的。大家看到在上世纪90年代互联网和电子商务发展以来,我们大多数B2B的电子商务主要是以信息服务为主或者作为起步的,发展到今天,全面地向交易服务转型。交易是核心,交易创造更多的价值,必须围绕着交易的形成和交易的服务展开全方位的工作。
第四,物流是前提,是关键。我们从事的是实体经济,如果我们想把网络经济与实体经济进行有效的结合,必须要遵循实体经济的规律。物流是前提、是关键,在B2B生产资料领域显得更为突出。如果我们的现代物流体系没有形成,我们不能对物权进行全生命周期的管理和监管,我们的很多商业模式都是不成立的。我记得前几年姚子平副总裁在推进钢铁流通仓储体系建设,通过这些年的推动,比较好的探索出了钢铁现代物流体系建设的一些经验和方法,这对我们电子商务平台的成功奠定了最良好的基础。
第五,金融是气血,是杠杆。业内都很清楚,近年来坊间一直流传着一句话,叫“防火防盗防钢贸”,确实令大家很心酸,但是我想出现这些事情,并不代表我们钢铁业的主流。我最近在金融界的几次会议上,大力向他们呼吁,要认真重视钢铁业的发展,不要因为出现的一些现象,对我们钢铁业特别是流通业断贷、缩贷、减贷,否则我们这个行业会失血。钢铁业的流通规模大概在12万亿,占到生产资料交易的20%左右,是一个巨大的行业。这样一个行业,如果在金融方面、资金方面失血的话,我们是非常艰难的。那么为了重新赢得金融界和钢铁界的信任,商业模式创新非常重要。我刚才讲到,现代钢铁物流体系的建设是关键,有了物权的全生命周期管理,我们就可以有效地控制风险,把风险降到零,或者说是风险降到很低、可控。这样的话,金融界就会放心地跟我们新的商业模式来进行合作。没有金融的支持,任何行业都不可能有很好的发展。我觉得鑫益联平台在这个方面已经突破了,今天有五家重要的银行跟平台签约,做在线供应链金融,他们已经突破传统供应链金融的一些方式、方法、流程以及风控的方法,已经初步显现出在线供应链金融的一些优势,能够使得一些资源尽快的向鑫益联这个平台来集聚,使它在行业竞争中脱颖而出。
第六,商业要素的集成和创新,是重要的方法。完美的电子商务企业,必须把我们生态中涉及的各个商务要素有机的结合起来,包括信用、物流、金融、质量、信息、安全以及进出口等等,这样才能形成完美的客户体验,才能真正地为社会创造价值;这样才能保证我们平台不断地发展壮大,形成巨大的凝聚力。我认为在每一个行业里,特别是细分行业里,未来成功的B2B平台不会很多,所以竞争也是十分激烈的,甚至是惨烈的,需要我们企业家、行业协会、政府部门、学术界共同努力去探索。我非常看好鑫益联这个平台的发展前景,他们在战略方向上是很正确的,我期待他们在未来的经营的过程中,走好每一步,迅速发展壮大起来,利用互联网经济、信息化的这种巨大效应,尽快脱颖而出,形成我们行业重要的、品牌性的平台。我在这里预祝鑫益联平台取得圆满成功。
篇7:会议记录范例
为进一步提高全市妇幼卫生信息工作水平,芜湖市疾控中心妇保所于10月8日召开了全市妇幼卫生信息工作会议。会议由市保健所所长王睿主持,县区妇幼保健所负责人及信息统计人员共20余人参加了会议。现纪要如下:
会议首先通报了20xx年度妇幼卫生年报分析及质控结果,对年报统计工作中存在的问题进行梳理,并对下阶段工作进行具体布置。会议明确了从及时性、完整性、准确性及质控四方面来全面衡量妇幼卫生年报质量。
会议强调妇幼卫生信息质控工作的重要性,同时规定了质控的内容、时间、范围与具体要求。
会议讨论并明确了:孕产妇可选择夫妻一方户口所在地建册、领券,如果孕产妇居住地不在夫妻双方户口所在地者,可出具相关居住证明(包括《暂住证》、居委会、村委会证明)在居住地建册、领券。各县区保健所、社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院严禁因推诿孕产妇建册影响早孕建册率和保健覆盖率,因推诿造成群众投诉的,年度县区均等化考核中视情扣分。统一了妇女保健情况调查表的统计时限,以“母乳联系卡”盖章的时间为准。
会上强调各县区保健所要加强妇幼卫生年报质控工作,进一步规范工作流程,加强信息数据质量管理。
篇8:公司董事会会议纪要模板_会议纪要_网
会议时间:××××年××月××日
会议地点:在××市××区××路××号××会议室)
参加会议人员:
1、发起人(或者代理人):
2、认股人(或者代理人):
备注:也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名),代表公司股份×万股,占全部股份总额的×%,本次创立大会的举行符合法定要求。
会议议题:协商表决本股份有限公司 事宜。
会议由发起人(或全体与会人员)选举×作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始,并宣读了会议议程。会议依次讨论并(一致)通过了如下决议:
一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告
发起人代表×向大会作了公司筹办情况的报告,经与会人员审议,大会通过了该筹办情况的报告。其中,××名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股。(或者经全体与会人员表决,一致同意通过该筹办报告。)
二、表决通过公司章程
发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该公司章程(或者:与会人员提议将章程第____条___修改为___后,一致表决通过了该公司章程。或者:经与会人员的表决,赞成人数符合法定比例,通过了公司章程,其中×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股。)
(公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。
三、选举董事会成员
发起人代表××向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事:
1、选举 为公司董事,任期×年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。
2、选举 为公司董事,任期×年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。
3、选举 为公司董事,任期×年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。
(注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)
同意上述人员 组成公司第一届董事会。
四、选举监事会成员
发起人代表××向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司监事:
1、选举 为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。
2、选举 为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。
共2页,当前第1页12
篇9:2024年安全工作会议记录
安全会议时间:20xx年xx月
会议内容:
会议记录内容:传达市教育局安全工作会议精神,布置学校近期安全工作
一、加强学校防火安全工作;
二、加强防盗情况检查;
三、确定5月上旬配合有关部门全校师生进行应急避险演练。
四、关于住校生的安全工作,拟定“逃生”演练时间。
五、全校师生利用校园网和宣传窗学习新的《消防法》。
六、进一步强x室安全工作要充分引起重视和传达室要严格出入管理制度。
七、近期安全工作情况通报,确定安全生产月的活动计划。
八、安全设施检查一次,损坏的要立即整改。
九、针对学校车辆日益增多,会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。
十、要求教师教育学生不要随意变动灭火器的位置。
参加人员:
检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼 艺术楼及校园周边环境
发现的问题:无
整改措施:安全防范。
篇10:中外合资经营企业合同医药
第一章?总则
第一条?根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国有关法规,中国________公司和____国________公司本着平等互利的原则。通过友好协商,同意在中华人民共和国________省________市,共同投资兴办合资经营企业,特订立本合同。
第二章?合资各方
第二条?合资公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合资公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。
第三条?合资各方
中国________公司(甲方):在中国________地登记注册
法定地址:中国________市________区________街________号
法定代表人:________职务:________国籍:________
_____国________公司(乙方):在_____国________地登记注册________________
法定地址:____________________
法定代表人:________?职务:________?国籍:________
第三章?名称和地址
第四条?甲、乙方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规,同意在中国境内建立合资经营________?有限责任公司(以下简称合资公司)。
第五条?合资公司的名称为________?有限责任公司。
外文名称为________
合资公司的法定地址为:________?省________?市________?路____?号。
第四章?生产经营目的、范围和规模
第六条?甲、乙方合资经营的目的:本着加强经济合作技术交流的愿望,采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力,提高经济效益,使投资各方获得满意的经济利益。
第七条?合资公司生产经营范围:
生产____________产品;
对销售后的产品进行维修服务;
研究和发展新产品。(注:要根据具体情况填写)
第九条?本合资公司的投资总额为人民币________元。
第十条?甲、乙方的出资额共为人民币____________元,以此为合资公司的注册资本。
其中:甲方投资____________元,占________%;乙方投资____________元,占________%。
第十一条?甲、乙双方将下列作为出资:
甲方:现金____________元
机械设备________元
厂房________元
土地使用权____?元
工业产权________元
其它________元?共________元
乙方:现金________元
机械设备________元
工业产权________元
其它________元?共________元
第十二条?合资公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分________期缴付,每期缴付的数额如下:
1.第一期:________?年________月________日出资________元。
2.第二期:________?年________月________日出资________元。
第十三条?甲、乙任何一方如向第三者转让其全部或部分出资额,须经另一方同意,并报原审批机构批准。
一方转让其全部或部分出资额时,另一方有优先购买权。
第六章?合资各方的义务
第十四条?甲、乙方应各自负责完成以下各项义务:
(一)甲方的义务:
1.办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批谁、登记注册、领取营业执照等事宜;
2.向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续;
3.组织合资公司厂房和其他工程设施的设计、施工;
4.按第十一条规定提供现金、机械设备、厂房……;
5.协助办理乙方作为出资而提供的机械设备的进口报关手续和中国境内的运输;
6.协助合资公司在中国境内购置或租赁设备、材料、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等;
7.协助合资公司联系落实水、电、交通等基础设施;
8.协助合资公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员;
9.协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等;
10.负责办理合资公司委托的其他事宜。
(二)乙方的义务:
1.按第十一条规定提供现金、机械设备、工业产权……并负责将作为出资的机械设备等实物运至中国港口;
2.办理合资公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜;
3.提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员;
4.培训合资公司的技术人员和工人;
5.如乙方同时又是技术转让方,则应负责合资公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品;
6.负责办理合资公司委托的其他事宜。
第七章?技术转让
第十五条?甲、乙双方同意,由合资公司与________方或第三者签订技术转让协议,以取得为达到本合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术,包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等(注:要在合同中具体写明)。
第十六条?乙方对技术转让提供如下保证:(注:在乙方负责向合资公司转让技术的合资合同中才有此条款。)
1.乙方保证为合资公司提供的________(注:要写明产品名称)的设计、制造技术、工艺流程、测试和检验等全部技术是完整的、准确的、可靠的,是符合合资公司经营目的的要求的,保证能达到本合同要求的产品质量和生产能力;
2.乙方保证本合同和技术转让协议规定的技术全部转让给合资公司,保证提供的技术是乙方同类技术中最先进的技术,设备的选型及性能质量是优良的,并符合工艺操作和实际使用的要求;
3.乙方对技术转让协议中规定的各阶段提供的技术和技术服务,应开列详细清单作为该协议的附件,并保证实施;
4.图纸、技术条件和其他详细资料是所转让的技术的组成部分,保证如期提交;
5.在技术转让协议有效期内,乙方对该项技术的改进,以及改进的情报和技术资料,应及时提供给合资公司,不另_____用;
6.乙方保证在技术转让协议规定的期限内使合资公司技术人员和工人掌握所转让的技术。
第十七条?如乙方未按本合同及技术转让协议的规定提供设备和技术,或发现有欺骗和隐瞒之行为,乙方应负责赔偿合资公司的直接损失。
第十八条?技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的________%。
提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。
第十九条?合资公司与乙方签订的技术转让协议期限为________年。技术转让协议期满后,合资公司有权继续使用和研究发展该引进技术。
第八章?产品的销售
第二十条?合资公司的产品,在中国境内外市场上销售,外销部分占________%,内销部分占________%。
第二十一条?产品可由下述渠道向国外销售:
1.由本公司直接向中国境外销售的占________%。
2.由本公司与中国外贸公司订立销售合同,委托其代销,或由中国外贸公司包销的占________%。
3.由本公司委托乙方销售的占________%。
第二十二条?合资公司内销产品可由中国物资部门、商业部门包销或代销,或由合营公司直接销售。
第二十三条?为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务,经中国有关部门批准,合资公司可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。
第二十四条?合资公司的产品_____为________。
第九章?董事会
第二十五条?合资公司注册登记之日,为本公司董事会成立之日。
第二十六条?董事会由________名董事组成,其中甲方委派________名,乙方委派________名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事和董事长_____四年,经委派方继续委派可以连任。
第二十七条?董事会是合资公司的最高权力机构,决定合营公司的一切重大事宜。对于重大问题应一致通过,方可作出决定。对其他事宜,可采取多数通过或简单多数通过决定。
第二十八条?董事长是合资公司法定代表人。董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长或其他董事为代表。
第二十九条?董事会会议每年至少召开一次,由董事长召集并主持会议。经1/3以上的董事提议,董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。
第十章?经营管理机构
第三十条?合资公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人,由________方推荐;副总经理________人,由甲方推荐________人,乙方推荐________人。总经理、副总经理由董事会聘请,_____________年。
第三十一条?总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合资公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理负责。
经营管理机构可设若干部门经理,分别负责企业各部门的工作,办理总经理和副总经理交办的事项,并对总经理和副总经理负责。
第三十二条?总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的,经董事会会议决议可随时撤换。
第十一章?设备购买
第三十三条?合资公司所需原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等,在条件相同情况下,应尽量优先在中国购买。
第三十四条?合资公司委托乙方在国外市场选购设备时,应邀请甲方派人参加。
第十二章?筹备和建设
第三十五条?合资公司在筹备、建设期间,在董事会下设立筹建处。筹建处由________人组成,其中甲方_____人,乙方_____人。筹建处主任一人,由________方推荐____?,副主任一人,由________方推荐。筹建处主任、副主任由董事会任命。
第三十六条?筹建处具体负责审查工程设计,签订工程施工承包合同,组织有关设备、材料等物资的采购和验收,制定有关的管理办法,做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。
第三十七条?甲乙双方指派若干技术人员组成技术小组,在筹建处领导下,负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。
第三十八条?筹建处工作人员的编制、报酬及费用,经甲乙双方同意后,列入工程预算。
第三十九条?筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。
第十三章?劳动管理
第四十条?合资公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动_____、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。
劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。
第四十一条?甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资等遇、社会_____、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。
第十四章?税务、财务、审计
第四十二条?合资公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。
第四十三条?合资公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴个人所得税。
第四十四条?合资公司职工按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。
第四十五条?合资公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止,一切记帐凭证、单据、报表、帐薄、用中文书写。(注:也可同时用甲乙双方同意的一种外文书写。)
第四十六条?合资企业的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核,并将结果报告董事会和总经理。
如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查,甲方应予以同意。其所需要一切费用由乙方负担。
第四十七条?每一营业年度的前3个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案,提交董事会会议审查通过。
第十五章?合营期限
第四十八条?合资公司的期限为________年。合资公司的成立日期为合资公司营业执照签发之日。
经一方提议,董事会会议一致通过,可以在合资期满6个月前向审批机构申请延长合营期限。
第十六章?合资期满财产处理
第四十九条?合营期满或提前终止合资,合资公司应依法进行清算,清算后的财产,根据甲、乙各方投资比例进行分配。
第十七章?_____
第五十条?合资公司的各项_____均在中国人民_____公司投保,投_____别、_____价值、保期等按照中国人民_____公司的规定由合资公司董事会会议讨论决定。
第十八章?合同的修改、变更与解除
第五十一条?对本合同及其附件的修改,必须经甲、乙双方签署书面协议,并报原审批机构批准,才能生效。
第五十二条?由于不可抗力,致使合同无法履行,或是由于合资公司连年亏损无力继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合资期限和解除合同。
第五十三条?由于一方不履行合同、章程规定的义务,或严重违反合同、章程规定,造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的,视作违约方片面终止合同,对方除有权向违约一方索赔外,并有权按合同规定报原审批机构终止合同。如甲、乙双方同意继续经营,违约方应赔偿合资公司的经济损失。
第十九章?违约责任
第五十四条?甲、乙任何一方未按合同第五章的规定依期按数提交完出资额时,从逾期第一个月算起,每逾期1个月,违约一方应缴付应付应交出资额的____?%的违约金给守约的一方。如逾期3个月仍未提交,除累计缴付应交出资额的____?%的违约金外,守约一方有权按本合同第五十三条终止合同,并要求违约方赔偿损失。
第五十五条?由于一方的过失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时,由过失的一方承担违约责任;如属双方的过失,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
第五十六条?为保证本合同及其附件的履行,甲、乙各方应相互提供履约的银行担保书。
第二十章?不可抗力
第二十一章?适用法律
第五十八条?本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。
第二十二章?争议的解决
第五十九条?凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,按项解决:
(1)提交中国北京中国国际经济贸易_____委员会,根据该会的_____程序规则进行_____。
(2)提交____?国____?地____?_____机构根据该_____机构的_____程序规则进行_____。
_____裁决是终局的,对双方都有约束力。
第六十条?在_____过程中,除双方有争议正在进行_____的部分外,本合同应继续履行。
第二十三章?文字
第二十四章?合同生效及其他
第六十二条?按照本合同规定的各项原则订立如下的附属协议文件,包括:合资营公司章程、工程协议、技术转让协议、销售协议……,均为本合同的组成部分。
第六十三条?本合同及其附件,均须经中华人民共和国相关审批机构批准,自批准之日起生效。
第六十四条?甲、乙双方发送通知采用电报、电传时,凡涉及各方权利、义务的,应随之以书面信件通知对方。合同中所列甲、乙双方的法定地址即为甲、乙双方的收件地址:
第六十五条?本合同于____?年____?月____?日由甲、乙双方的授权代表在中国________签字。
甲方:____________________
代表签字:________________
见证律师:________________
________年______月______日
乙方:____________________
代表签字:________________
见证律师:________________
________年______月______日
篇11:最新企业会议纪要
20xx年xx月xx日下午,企业召开第一次总经理办公会议,研究讨论企业经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张总经理主持,企业领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:
一、关于企业经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的企业经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,企业可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于企业资金管理办法
会议认为计财处提交的企业资金管理办法有利于加强企业资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于企业机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于企业机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。
会议最后强调,企业机关要加强与运行船舶的沟通,建立企业领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。
篇12:公司月度会议主持词开场白
各位党员:
现在举行××乡镇××村党支部党员大会。今天应到有选举权的党员×名,另有×名党员,根据有关规定并报乡(镇)党委审定同意,可不计入“应到会”人数,实际应到会党员为×名,因病、因事请假×名,实到×名,超过实际应到会人数的五分之四,符合《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定人数,可以开会。
这次大会有三项议程:
一是讨论通过《××村党员大会选举办法》;二是推选通过监票员、计票员;三是选举村党支部委员
现在进行大会第一项议程:讨论通过《××村党员大会选举办法》
请工作人员宣读选举办法(草案)。
大家有什么意见请发表,(稍停)如果没有,同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。通过(鼓掌)。
现在进行大会第二项议程:推选通过监票员、计票员。请大家推选出监票员、计票员各1名。
经各位党员推选,同志但任本次大会选举的监票员(稍候)如无意见,请鼓掌通过;同志担任计票员(稍候)如无意见,请鼓掌通过。
现在进行大会第三项议程:选举村党支部委员会委员
请工作人员宣读汉阴县乡镇村党支部委员会委员应选名额及候选人名单。(宣读完毕)
请监票员、计票员进入工作台。
篇13:最新公司员工会议讲话稿
同志们:
20xx年公司在**县委、县政府及市委各部门的关心支持下,在社会各界和同仁们的帮助指导下,公司本着“以人为本、创新服务、崇尚科学、和谐发展”的价值理念,坚持“以诚待人、以信取人、以质服人、以美报人”道德标准,始终遵守了“以安全保稳定,以稳定促发展,以发展求效益”的基本原则。大力加强了员工的思想队伍建设,加大了经营规模和经营项目投入,园林和工程基础设施建设也有了较大发展,为公司尽快步入“科学、健康、规模、有序、和谐“发展快车道,奠定了坚实基础。下面我就20xx年工作和20xx年工作的总结部署讲几点意见:
一、20xx年的主要工作情况
20xx年是一个不平凡的一年,也是公司全面建设、全面发展的关键一年。我们在袁焕平董事长,郑德春总经理的正确领导下,公司上下团结一心,共同奋斗。全体员工以奋发向上的精神,艰苦创业的斗志,求真务实的作风,团结协作的氛围打造了一支“思想坚定、业务精通、技术过硬、作风超强”的优秀队伍,为公司20xx年的经营发展聚集了新的起点和新的动力,因而使公司的业务经营,队伍管理都得到了较大的发展和推进。
(一)扩大经营规模,科学创新发展。20xx年公司在土地的征用、租赁等方面都做了大量艰苦而细致的工作。今年以来,公司在此基础上,根据长远发展规划、计划和目标,为尽快适应市场经济发展需求,通过科学谋划,创新思路,又进一步加大了经营规模和经营项目的投入力度,不断提升了公司多种经营的综合产业链条。一是植物园建设成效明显。袁董事长曾三次亲自外出考察、定购苗木,公司先后组织多人外出参观学习,目前土方施工、人工湖和堆山部分基本完成,已栽植苗木50多种,整个植物园的南区轮廓明显,绿化成果显著。项目实施前期,公司上下领导做了大量的准备工作,包括土地的手续办理,立项、规划设计、园区的户外文化墙体及巨型广告牌宣传,尤其在植物园地上物的处理过程中,老百姓几次三番的寻滋闹事,通过袁董与政府部门的协调,客服种种困难,该项目得以进入正常的施工阶段。二是苗圃生产基地稳中有升。包括洪屯、贾镇、江苏常州等苗圃基地,引进种植了大量的园林树种,对外销售苗木几十记。苗圃的种植、养护等各方面有条不紊,常规管理科学到位。马队长身先士卒,发扬吃苦耐劳的精神,不畏严寒酷暑几十年如一日,尤其今年雨季洪涝自然灾害严重,尽管年事已高,但比年轻人更多的投入和付出,每次都亲自带领工人放水、挖沟、平土、立树,一项一项认真把关,把损失降到了最低,让我们每个人感动,值得大家学习。三是种植养殖规模扩大。冬暖式大棚、春夏秋大棚、露天等多样化种植模式,鸡鸭鱼养殖进一步规范,生产有机蔬菜约五万多斤,鸡鸭鱼生产供给合理(餐厅及外卖),同时增设蘑菇菌类养殖、取得了外界朋友的良好口碑,给餐厅经营和农产品的推广奠定了良好的基础。四是园林绿化工程进展顺利。今年主要实施了金牛湖绿化(两个标段)、植物园区绿化、城区环城水系绿、市委停车场、南水北调绿化等工程,项目总造价达到3000万元,工程质量达到公司预期要求,经济效益较往年提升一大步,尤其是在刘玉兴、马曰峰等领导的带领下员工工作表现突出,整体队伍素质明显提高,精神面貌很好。业务方面,公司通过信息收集、检索,组织有关人员投标以及袁总、郑总的业务洽谈,目前承揽了大小项目近十个,总产值可达5000多万,目前项目已进驻聊城市区、高新区、开发区等市场,进一步扩大施工业务范围,前景一片大好。五是餐饮服务有所提升。在研究制作菜品,创新服务等方面,餐厅全体人员在姜经理的领导下,积极探索、共同努力形成了完善的餐饮服务体系,被药监局评定为A级。受大环境的影响,餐饮服务在下半年整体市场波动很大,餐厅坚持转变工作方法,菜品和服务上调整,整体的说经营收入基本达到了年初制定的计划目标。六是财务管理逐步规范。 从7月份从盘点库存,整理账目,到制定制度、清理单据,每一项工作都扎实深入,一改过去乱、杂、混的局面,经过财务部门与其他部门的协作,几个月的努力将库存盘点清楚,新生账目清晰可查,达到了规范化管理的前提条件。下一步继续完善部门监督考核机制,对账目资金拨付、申请都做到有章可循,有据可依,切实的使财务工作上一个新的台阶。
(二) 加强规范管理,注重队伍建设。今年以来公司非常重视员工队伍的管理和教育工作,特别是袁焕平董事长对队伍的管理教育工作非常重视和关注,经常督促有关部门做好这项工作。由于领导重视,全体员工的共同努力,员工队伍没有发生任何问题,员工的理想信念,遵章守纪,工作热情,作风纪律在不断加强和提高,队伍凝聚力、向心力、执行力也都有了较大的改观。在制度建设上,公司为实现“有序、健康、快速”的发展,以建立科学、正规的管理制约有效机制,充分调动员工的工作积极性,规范公司全体员工行为准则和职业道德。按照袁焕平董事长的安排和要求,于今年上半年,利用一个月的时间,组织有关力量、专门人员,结合《公司法》、《劳动法》相关规定以及现代先进管理的理念和做法,组织编写了公司第一部《正得春园林工程有限公司规范化管理手册》。该《手册》,从企业理念到企业文化,从组织机构到人员岗位、部门职责,从各项管理制度到各种管理规定都一一进行了明确和规范。为大家进一步了解掌握公司的发展方向,明确熟悉各级各类人员职责,规定和制度,为公司长远发展奠定了坚实的基础。在整个编写过程中,值得表扬的是田震同志,他们不辞辛苦,不怕劳累,加班加点圆满完成了领导交给的任务。在人才资源的管理上,公司本着“贤者居上,能者居中,平着居下”的原则,结合公司业务经营发展状况,制订了人力资源管理制度和人力资源例会制度,对人力资源管理,试用期管理,劳动合同管理,人事档案管理,员工离职管理,人力资源管理权限等都进行了明确规定。今年8月份,根据业务工作需要,经董事会研究决定,对五名中层以上人员进行晋升调整,明确了提升的职务和分管的工作,在实际工作中,他们没有辜负领导对他们的期望,在各个岗位上都较好发挥了领导者的作用。今年,在人才的招聘上,采取到人才市场与乡镇村集招聘相结合的办法先后进行了10余次人才招聘,今年公司共招聘人员 30余人,其中被正式录用会计2人,工程技术人员7人,服务员1人,其他人员 10人。为公司的发展增添了新的血液,为公司以后的发展增加了新的力量,他们的加入必将使公司向更高、更远目标奋进的不懈动力。在员工队伍建设上,公司注重抓好队伍的管理和教育工作,制定下发了公司日常管理制度规定,对一日生活,日常制度和内部关系都进行了明确规定,各级各类人员大都能够按照公司的管理制度和规定照章办事,严格遵守会议,请示报告,考勤,请销假,奖惩,值班等各项制度和规定,全体员工的纪律观念,工作作风,精神面貌,整体素质都有了较大转变。公司每周星期六上午,除特殊情况外,均坚持例会制度,研究决定重大事项,发现问题,及时解决。8月份公司召开了全体员工大会,总结表彰了一批先进个人,会议认真研究回顾了过去、当下和未来发展的美好前景,分析了当前制约公司发展和促使公司发展的主要瓶颈及主要优势,并对存在的问题,制定了应对措施,并对员工如何强化自我,提高素质提出期望和要求。会议对稳定队伍,激发员工工作热情,增强工作的紧迫感和责任感起到了重要的作用。为使各项制度得到落实,公司还成立了监督考评小组,对员工的制度落实情况进行定期或不定期的检查督导。同时各级还广泛开展了谈心活动,还利用召开座谈会的形式进行相互沟通,相互交流,及时帮助和解决同事之间、领导之间的隔阂、意见和分歧,达到了相互帮助,相互促进,共同进步的目的。特别是近期,公司利用两天的时间对全体员工进行了培训。通过培训,我总结归纳了主要有三个方面的提高:第一方面的提高主要是“三个改变”,即:改变了思维方式,改变了工作作风,改变了生活态度。第二个方面的提高就是认识了过去,清除了隔阂,增强了团结。第三个方面的提高就是凝聚了人心,增强了互信,明确了目标。总的讲,培训虽然时间比较短,但同志们的感受非常深刻,受益匪浅。在此,我提议,让我们再一次以热烈的掌声对袁董事长、郑总经理为我们提供这次难得的学习提高机会表示衷心的感谢!但在整个培训中,也有同志团结协作精神不够好,怕苦怕累的思想还比较突出,责任担当意识不够强等等,这些问题在今后工作中必须加以克服。
(三)立足于现有的条件,构建和谐正园。记得我上次讲过,得春园林公司与其他公司经营发展之路一样,大都靠白手起家,自力更生,艰苦创业,由小到大,由弱到强这么一个模式发展起来的。大家知道,得春园林公司从开始的80亩地发展到现在的近20xx余亩,其经营规模逐年增大,经营项目逐年扩充,随着经营规模、经营项目增大,公司的专业技术人才、行政管理人员也在逐步增加,特别是植物园,建设资金投入量大,建设标准高。再加之洪屯园区也进行了很多的基础设施建设,就是在这种情况下,公司还是想方设法,多方筹集资金,尽最大力量来不断改善员工的各个方面条件。如在员工的工资发放上,在员工的福利待遇上,在员工的教育培训上,在基础设施建设上等方面,都做了很多的努力。今年,公司也相应制定了薪酬制度,对正式员工的基础工资,岗位工资,职务工资,工龄工资都做了明确规定,同时还有全勤奖,通讯补贴,重大节日还发放一些食物等,这些都体现了公司领导对大家的关心关爱。目前,我公司的员工工资比去年平均增加了300至500元,于聊城市同等人的工资和福利待遇相比要高。再次,公司出资数万元举办了第二期员工培训,组织有关人员外出参观观摩。十月一,公司举办了“庆十一,迎国庆”文艺演唱晚会等活动。所有这些都彰显了公司领导倾听员工呼声,解决员工忧虑,温暖员工心灵,切实做到了在思想上关心员工,在精神上鼓励员工,在工作上爱护员工,在生活上体恤员工。但我们也有很多的员工表现的很好,他们能识大体、顾大局,对任何事情从不讲价钱,工作任劳任怨,吃苦在前,享受在后,不与人攀比,能理解公司的难处,想为公司而想,做为公司而做,团结同志,尊重领导,服从命令,听从安排,始终保持一种良好心态。人们常说,心态决定状态,心态决定成败,心态决定命运,心态决定一切。简单的说就是,个人心情的调整能力。因此我们每个人无论在任何时候,任何状态下,只有保持良好的心态才能较好的适应岗位、胜任本职、接受考验、增长知识、收获成就、乐享生活。我相信我们的每名员工,不会遇到任何困难和问题而放弃理想、放弃工作、放弃同友、放弃家人,一定能使我们工作更加努力,我们生活更加美好,我们的精神更加旺盛,因为我们是“正园人”。今年袁焕平董事长被山东省妇女联合会当选为“山东省巾帼花木协会理事”。
二、20xx年存在的主要问题及不足
20xx年虽然我们的工作取得了显著的进步,全体员工的整体素质有了较大的提高,但必须要清醒的看到,我们的工作还存在许多的问题和不足,有些问题还很突出,这既有领导的责任也有我们员工的责任。概括起来主要有以下几个方面:
(一) 队伍整体素质不够高,缺乏专业技术和行政管理人员。随着公司经营的快速发展,现公司缺少一些会管理、懂业务、会谋划、懂技术的专业技术和管理人员。虽然现在我们工作运转的比较顺利,但在实际工作中总是感到人员不足,力量不够,因而影响了业务经营的开展,制约了业务经营的发展。再次,从目前情况看,我们队伍的整体素质还是比较高,大家都为我是“正园人”而感到自豪,感到骄傲,但从某种意义上讲,我们个人素质还不够高,有的学习积极性不高,工作创新能力差,只求过得去,不求过得硬,工作标准不高,要求不严,遇到困难和问题不能很好解决;再有的思想意识差,当面不说,背后议论,拉帮结伙,搞不团结,我行我素,不服从管理,不尊重领导,对自己有利的就执行,对自己不利的就不执行,纪律观念淡薄,执行力差;还有的不愿意接受领导的批评,当领导批评时,不能正确的认识错误,做到有则改之,无则加勉。而是不接受、不理解,有时还顶撞领导,去寻找许多理由进行辩解等等。这些问题,我们必须加以解决。要解决个人素质差的问题,一方面公司要加强这方面的教育和培训,另一方面个人要加强不断学习,通过学习来不断开拓视野、丰富阅历、提高素质、陶冶情操、提升能力、增长本领。只有每个人的素质提高了,才能使整个集体形成战斗力。
(二) 开拓创新意识不够强,业务经营谋略发展滞后。今年,公司在创新和发展的过程中,有了一些新举措。但随着市场经济的不断改革和深化,我们的创新和发展还比较滞后。主要表现在,有的对自己工作的目标不明确,思路不清晰,不愿用脑、动脑,不愿去多研究、多分析,不愿去做科学正确的判断,对工作极不负责任,只要按领导要求的做就可以了,只要完成任务就行了,缺乏一种积极向上,创新发展的态度和热情;还有的思想因循守旧,不敢去打破常规,不愿意去创新,只凭老经验、老办法去做事,习惯于惰性,不愿意改变传统经验,因而,使我们生产的产品经销不出去,经营的项目推不出去,正园的品牌打不出去,还缺少一种用科学发展观的眼光去看市场。如这样下去的话,我们既赢得不了市场,也赢得不了财富,公司也就很难生存下去。再是,作为公司来讲,我们必须要做到头脑清醒,目标明确,做任何重大事情要做到心中有数,要不断研究和分析市场的发展规律和发展需求,不失时机的进行科学调整、科学决策,如果快速发展、失控发展、低速发展、慢速发展、负债发展等,这些都是企业发展滞后的主要表现。所以说,公司在做大做强的过程中,还应着重把握好企业发展与顺应市场经济发展形势的关系,注重保持企业的平衡发展、有序发展、科学发展。
(三) 队伍管理要求不够高,思想政治工作不够得力。今年,公司虽然制定下发了《规范化管理手册》,但在落实上和协作力上还不够。主要表现在,在管理上,存在着“失之于软、失之于松、失之于散”,三方面问题不同程度存在。有的不能很好的履行管理职能,对员工管理、环境卫生管理、员工队伍管理情况若明若暗,对个别违反纪律、制度、规定的人和事,不会管,不愿管、不敢管、不善管,导致有的部门和个人出现了这样和那样的问题。在要求上,存在标准不高,要求不严得问题,工作不求有功,但求无过,满足于现状,对领导安排的任务,把标准定在只要完成就行了,具体完成的质量如何则不去考虑,还有的自我要求不严,上班不到岗,到岗不尽心,还有的经常性管理工作不经常,内务秩序管理混乱,作风松散,工作推诿扯皮,卫生保持不够好的现象还存在。在机制上,还没形成一套完整的、有效的管理措施和办法,缺少监督制约机制。特别是思想政治工作做的不到位,还没有建立一套完整的思想政治工作体系,谈心活动开展的少,特别是领导与同志之间的相互交流少,党支部、团支部至今未成立,虽然工会已成立,但也没有发挥好作用,职责不清、任务不明的问题仍然存在。如果这些问题不解决,这也是制约公司健康发展的一大瓶颈。
三、20xx年主要工作安排与部署
今年是全面学习贯彻党的三中全会精神的开局之年,是实施“”规划的关键一年,也是公司全面发展的关键节点。全体员工务必要振作精神,团结协作,以求实、务实、落实,办实事、功难题、创亮点,全力把各项工作做的更好,努力再创得春园林公司新局面。今年要集中精力抓好八件实事,集中智慧破解四大难题,集中力量推出两大亮点。
(一) 集中精力抓好八件实事。一是抓好植物园的建设。按照植物园建设的整体规划,努力完成一期工程计划项目,其中道路建设要完成总项目设计的80%,景物景观完成50%-80的的绿化工程;“三湖”即仙月湖、明月湖、圣月湖完成其中2个,任务完成率达到;“三山”即景石山、宝石山、青石山,完成率达到80%,其他基础设施完成率达到60%, 力争所有植物园工程项目的完好率达到100%。二是抓好洪屯园区的规划整治改造工作。根据袁焕平董事长的要求,我们不仅要把植物园建设好,同时也要把洪屯园区建设好、美化好,以吸引更多的客人来园区休闲观光。今年二月份,我们首先要搞好整个园区的规划设计,合理布局园区的功能分布,以发挥苗圃基地的优势,在标准化园林管理的同时,注重加强园区的休闲农业建设,重点开发观光农园、休闲农场、教育农园、市民农园等项目,同时标准景物景观及农村小作坊建设,努力打造人文、景观、生态效益品牌。
三是抓好绿化工程项目的招投标、设计、施工、养护工作。投标工作是这些工作的重中之重,公司经营工程部要安排专门的力量和人员做好项目工程的招投标工作,制定好全年的招投标计划、预计划招投标多少项目,经营收入达到多少,都要有一个明确的计划任务表。有的放矢的做好招投标工作。同时,要完成好当前公司已中标工程,(南水北调绿化工程、市委停车场绿化、环城水系、城区道路绿化等)所有工程要做到早计划、早安排、早准备,按工程质量标准和要求,力争达到精品工程。四是抓好农业合作社和林业合作社建设。要制定好农业、林业合作社长远规划和20xx年的工作计划,要加快农业、林业合作社的办公区域设施建设。建立完善组织机构和各级各类人员的配备,制定完善和各项制度和规定。根据市场需求,研究种植营销策略。要切实转变经营理念,拓宽经营思维,探索经营模式,谋划经营策略,使经营发展的方式、范围、渠道、规模不断实现新的突破,由单一的、传统的生产经营模式向现代化、产业化、集约化、规模化的生产经营模式转变,不断寻求增长方式的新亮点,追求生产经营效益和利润的最大化。五是抓好人才招聘、财务管理工作。今年,针对公司专业技术人员缺乏的实际,要通过多种渠道,下大力度招聘公司继续人才。2月份总务部要制定好人才招聘计划,重点招聘园林专业技术管理人员。同时。要建立和完善人才管理制度,做好人才教育和培训,使他们真正能够成为公司发展的行家能手。财务管理工作,在去年规范的基础上,还要陆续下大力气做好财务的规范化管理工作,财务部门应根据财务的运作情况,要建立完善出入库制度,制定付款规定,以及人员工资领取办法,应坚决杜绝白条报销。六是抓好餐饮服务管理工作。要加大公司餐饮服务的管理力度和服务水平,要制定好20xx年餐饮服务工作计划,明确目标、明确任务,明确责任。要精简人员,压缩开支,节约成本。要建立健全出入库登记制度,制定相关人员的采购、登记、消耗、盘点等管理规定。要重视服务人员的教育培训工作,提高员工的服务质量和服务水平。要加大菜品的研发,针对季节变化,制作精品菜类,同时,还要加强经营模式变革,建立新老客户的信息收集,加大正园农庄品牌的宣传,抓好优秀管理人员的引进等措施,使公司员工服务和管理工作有一个新的发展和变化。今年获得了**县食品安全厨房量化管理评比“A”级称号。七是抓好员工队伍的教育管理工作。要继续贯彻落实好公司制定的规范化管理手册,总务部要成立专门的督导督查考核队,依据员工手册,制定考核细则,考核标准和考核办法,保证手册落到实处。要加大员工的教育培训工作,中层以上领导公司统一安排时间到外地进行学习或培训,提高其专业技能和管理水平。员工要适时加强业务培训,总务部要制定好员工培训计划,必要时,可开展一些业务比赛,培养尖子和能手。要抓好文化体育活动,遇到重大节日举办文艺晚会、演讲比赛。在工作闲暇之余,也可进行一些形式多样的拓展训练,丰富员工的文体生活,增强员工的凝聚力和向心力。今年,我们还要建立健全党、团、工会组织,充分发挥党员、团员的模范带头作用,为公司的长远发展奠定坚实的组织保障。八是抓好“正园品牌”的创建工作。今年,要努力完成省、市两级的林业龙头企业和省级农业龙头企业的创建和评审工作,力争通过ISO90001国际质量体系认证及安全、职业健康三大体系认证,申报省、市两级优质工程奖项目1至3项。同时打造“优质工程、园林花卉、正园蔬菜、生态农庄、畜牧养殖等品牌,扩大社会影响,把正园品牌做大做强。
(二) 集中智慧破解四大难题。一是破解队伍管理难题,努力打造一支过硬队伍。队伍管理是根本,也是保障。我们要针对队伍管理难的问题,找准症结,研究措施、制定办法,激励先进、惩治后进,努力打造一支过硬的队伍。二是破解观念陈旧难题,努力打造一支创新队伍。要努力解放思想,创新理念,创新工作、创新方法,坚决破除思想因循守旧,不愿去研究问题,解决问题,不愿改变陈旧观念,习惯于靠老经验、老做法、老套路去办事的错误思想,努力打造一支过硬的创新团队。三是破解人才缺乏难题,努力打造一支优秀专业队伍。对公司而言,第一要务是发展,既包括公司的发展,也包括人才的发展。企业不发展,人才无希望,人才不发展,企业难兴旺。公司靠人才而发展,也需要发展留住人才。公司应对照现代公司运营发展的内在需求,对照公司面临的市场经济发展的形势和环境,要在人才引进上下功夫,并且要留住人才,加强培养,努力打造一支过硬的专业技术队伍。四是破解团结协作难题,努力打造一支思想坚定、业务精通、技术过硬、作风优良的战斗集体。要牢固树立“识大体,顾大局”的思想,坚决杜绝本文主义、个人主义、小团体主义不良风气。团结同志、尊重领导,统一思想,劲往一处使,做到大事讲原则,小事讲风格,杜绝不顾大局,拖拖拉拉、推三阻四的问题发生,努力打造一支团结战斗的集体。
(三) 集中力量推出两大亮点。 一是推出产业经营新模式。公司从20xx年发展至今,无论从发展规模,还是发展潜力上都有了一个质的飞跃,但随着公司经营规模和经营项目的不断扩大,要适时的适应公司发展规律,加快公司内部结构和人事改革力度,适时研究经营范式和经营策略,将公司现行产业链条有序的运转起来,使各个环节之间配合协调,共同发展,努力实现公司产业经营的新突破。
同志们,今年的工作任务十分艰巨。全体员工要以更加振奋的精神和更加扎实的工作作风,以只争朝夕的责任心和紧迫感,齐心协力,和衷共济,团结拼搏,创新发展为得春园林公司经营发展再创新辉煌,为我市的经济发展做出更大的贡献!春节来临,借此机会,给大家拜个早年。祝大家春节愉快,阖家幸福,身体健康,万事如意!
篇14:企业营销会议主持词
尊敬的各位社区医疗专家和参会嘉宾,大家下午好,今天我们这小小的会议室清新凉爽,但外面却是骄阳似火,非常感谢大家顶着炎炎烈日前来参加我们武汉哈瑞医药为大家精心准备的福德五年答谢会活动。
为了回报大家的热情,答谢广大终端客户,我们将以震撼的价格、心动的政策感谢大家的光临,还有丰厚的礼品和惊喜等着大家。
现场互动环节
提到惊喜,现场询问今天参会第一个到场的专家是哪一位,获得了哪些礼物?
今天高朋满座,惊喜不断,借此机会让大家认识一下武汉哈瑞医药掌舵人杨汉青先生,掌声有请杨总为大家致欢迎辞!
杨总致欢迎辞
本次活动我们得到珠海亿邦药业、山东齐都药业、浙江亚太药业、国药集团威奇达药业、山东鲁抗辰欣药业等企业的大力支持。下面我们有请山东鲁抗辰欣药业的杨利超经理为大家发言。
杨利超经理发言
山东鲁抗辰欣药业是中国医药百强企业,山东齐都药业与我们合作十年来未发生过一起质量事故,浙江亚太药业、湖北四环制药是上市公司、武汉诺安药业有限公司生产的复方樟脑乳膏现在是供不应求,哈瑞医药有了这些强大的企业做后盾支持,相信哈瑞医药会给大家提供更优质的产品和更完美的服务。
今天我们主推的福德产品上市以来,一直注重产品的质量和品牌,福德是克林霉素磷酸酯中质量层次的品种,是同类品种中最,最有价值的品牌,接下来我们有请珠海亿邦的学术专员石嗣水先生与您分享克林霉素磷酸酯临床用药的学术研讨。
石嗣水学术演讲(约15-20分钟)
主持人:克林霉素在湖北省基本药招标中属限价产品,但是福德的高品质在本次招标中得到省招标办十个部门的一致认可,被列为单独定价产品。
学术知识有奖问答,我们为大家准备了三等奖15名,按摩器一个,二等奖两名,索尼数码相机一部,一等奖1名,笔记本电脑一台,希望大家积极参与我们的互动活动,获得更多奖券,提高中奖率。
问题如下:
1、福德需要做皮试吗?孕妇能否使用?
2、可以和哪些产品联合用药?
3、福德与冻干粉或水针有哪方面的优势?
注:学术专员对客户回答及时做点评,同时工作人员送上奖券,凡参与者均获奖券一张
客户代表发言:
福德上市以来在终端门诊的合作中得到了一致好评,现在我们有请跟我们合作多年的老朋友,泰合门诊部杨主任谈谈福德和哈瑞美-复方樟脑的用药体验。
谢谢杨主任的精彩发言,感谢杨主任对我们公司多年的支持。
宣布政策,现场订货
订货环节不断广播订单主推的品种:哈瑞美-复方樟脑乳膏、妇康宝颗粒、肾骨片,广播提交的订单和订货单位,提醒订货结束时间,鼓励大家积极订货,多订货。鼓励业务员努力拉单!
18:30:现场抽奖时间
三等奖15名由奖品提供者创业新天地公司创始人陈老师抽取并宣布。
二等奖2名由开发区医师协会副会长顾先生和秘书长刘先生分别抽取并宣布
一等奖1名由开发区医师协会会长万先生抽取并宣布。
注:此环节要煽动现场气氛,调动参会人员情绪。
19:00会议结束,晚餐时间
篇15:党员学习会议记录优秀范文
学习时间:20xx.11
学习内容:同志系列重要讲话选编
在XX届局第一次集体学习时的讲话
1、讲话指出,举行XX届中央XX局第一次集体学习,目的是以实际行动带头学习领会、带头贯彻落实党的精神。
2、讲话强调:党的报告勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图,是我们党团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路继续前进、为全面建成小康社会而奋斗的宣言和行动纲领,为我们这一届中央领导集体的工作指明了方向。要求各级党委要按照通知要求,把学习宣传贯彻党的精神引向深入。
3、讲话中就紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的精神提出了五点要求:
一是要深刻领会中国特色社会主义是党和人民长期实践取得的根本成就。 二是要深刻领会中国特色社会主义是由道路、理论体系、制度三位一体构成的。
三是要深刻领会建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务。
四是要深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求。
五是要深刻领会确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
4、讲话强调,发展中国特色社会主义是一项长期的艰巨的历史任务。全党同志一定要以更加坚定的信念、更加顽强的努力,毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义,不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色,团结带领全国各族人民,努力实现全面建成小康社会各项目标任务。
在参观《复兴之路》展览时的讲话
1、习在参观“复兴之路”展览时首次提出实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
2、回顾近代以来中国人民为实现民族复兴走过的历史进程,号召全党同志承前启后、继往开来,继续朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进。讲话到“空谈误国,实干兴邦”。表达了中国共产党人牢记使命、不忘责任,团结带领全国各族人民实现伟大中国梦想的坚定决心和信心。全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路,实现党的提出的宏伟蓝图,完成民族复兴的历史伟业,具有十分重要的意义。
篇16:公司董事会会议纪要模板
首届董事会第一次会议,于 20xx 年 11 月 9 日在滨州阳信蓝昊有限公司会议室召开,会议由滨州阳信蓝昊有限公司总经理郑宝永同志主持,卜宪信、张红霞、侯荣军、王玉坤等同志参加,韩志刚、任玉祥、齐兴强列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下:
一、举手表决通过了滨州绿缘生态科学技术研究中心章程;
二、选举卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心董事长,为中心法人代表;
三、选举郑宝永同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副董事长;
四、聘任卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心主任;提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副主任,按程序办理聘任手续。
会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程,认真履行职责,为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为中心的发展壮大贡献力量。
篇17:中外合资经营企业合同医药
目录
前言
1)定义
2)公司名称、法定地址
3)宗旨、经营范围
4)注册资本和投资
5)利润分配和亏损分担
)权利、债务和责任
7)董事会
8)经营管理机构
9)技术投资和技术转让
10)生产计划、购买和销售1
1)银行账户和外汇安排1
2)财务、会计、审计、保险1
3)税务1
4)公司职工的雇用、解雇及工资、福利1
5)筹备期1)工会1
7)期限、解散和清算1
8)不可抗力1
9)保密20)违约责任2
1)争议的解决和适用法律2
2)合同文件和文字2
3)合同有效期及修改2
4)通知附件:会计程序
序言
_________(以下简称甲方)是按照中华人民共和国法律组织并建立的独立法人。其总部设在_________。
_________(以下简称乙方)其主要业务所在地设在_________。
双方经过友好协商同意按《中华人民共和国中外合资经营企业法》就下列各条款及其附件的内容达成协议,签订本合同。
第一条 定义
除因特殊需要在本合同上下文中另有明确含义外,下列名词词语在本合同中的定义如下:
1.1 公司是指甲乙双方合资经营的_________公司。
1.3 专利(ae)是指_________方从其关联公司得到,以_________方在_________国和其他国家已获取专利和将据技术转让和许可证合同转让给公司的发明。
1.4 合同产品是指公司按本合同附件中所列的要求而设计、生产、制造、安装和调试的电站锅炉、工业锅炉和有关产品。
1.5 工业锅炉是指压力小于_________公斤平方厘米,容量小于_________吨小时的蒸汽锅炉和不同容量等级的热水锅炉。
1. 电站锅炉是指容量大于或等于_________,用于发电的锅炉。
1.7 签字日期是指合资经营双方正式签订本合同的日期。
1.8 批准日期是指中华人民共和国_________部门正式批准本合同的日期。
1.9 成立日期是指在上述当局批准后,由工商行政管理局办理注册登记,签发本公司营业执照的日期。
1.10 筹备期是指成立日期后,不超过_________个月这一段时间。
1.11 开业日期是指筹备期结束,公司开始营业和生产的日期。
1.13 关联公司是指合营任何一方具有法人地位的任何直接或间接的母公司及合营任何一方或直接或间接母公司的子公司。
1.14 主管部门是指_________。
第二条 公司名称、法定地址
2.1 双方同意按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》以及其它有关法律、法令和条例共同组成有限责任公司,其中文名称为_________,英文名称为_________,法定地址是_________。
2.2 本公司的名称和地址未经甲乙双方一致书面同意,不得变更。本公司改组、变更或期满时,应分别报请_________部门批准和工商行政管理局变更或撤销注册。
2.3 本公司是中华人民共和国法人,是有限责任公司。公司的一切活动应遵守中国有关的法律、法令、条例和规定。
2.4 当公司合营期满、终止、解散或_________方不再是公司资产拥有者时,_________方同意在公司完成量后一个销售合同交货后,更改公司的名称,并使更改后的公司名称不再有_________或类似字样。_________方和公司将尽量大努力在合营期满、终止或解散或_________方不再是资产拥有者之后六个月内,完成公司名称的更改。
2.5 根据业务发展需要,经董事会同意,报中华人民共和国_________部门批准,公司可在中国设立分公司、子公司、关联公司、办事处和代理机构,或其在他国家和地区设立销售机构。
第三条 宗旨、经营范围
3.1 公司的宗旨是在中国设计、生产、制造和装配电站锅炉、工业锅炉和有关产品及服务,并在中国国内和国外销售这些产品,以获取合理的利润。经董事会决定,并经中国政府有关部门批准,公司可以从事其它适当的经营活动。
3.2 公司的经营范围如下:
(1)设计、生产、制造和销售各种电站锅炉、工业锅炉和其它有关产品;
(2)装配、维修、保养和调试上述产品;
(3)进口有关上述产品的原材料或部件,在国内外市场上销售上述产品。
3.3 公司的生产、销售和发展规划如下:
(1)产品质量应达到国际标准并有合理的盈利。公司产品以_________、_________千瓦电站锅炉为主。
(2)初期目标:________年前公司达到年生产_________千瓦电站锅炉和_________蒸吨时工业锅炉的能力。________年前公司达到年生产能力_________千瓦电站锅炉和_________蒸吨时的能力。
(3)发展目标:________年以后根据市场需要,公司将把_________千瓦电站锅炉和超临界参数_________锅炉作为发展目标。
第四条 注册资本和投资
4.1 公司________年投资总额为_________美元,注册资本为_________美元。甲方认缴百分之_________,为_________美元,乙方认缴百分之_________,为_________美元。公司注册资本由甲乙双方按其出资比例分_________期交付。每期的应缴数额如下:
(1)从公司成立日期起的_________个月内,甲方应以价值_________美元的厂房、建筑物、机器设备和库存物资做为其投资;乙方应以_________美元现金和价格_________美元的技术做为其投资。
(2)________年,甲乙双方各缴_________美元,甲乙双方各累计认缴股本_________美元
(3)________年,甲乙方双各缴_________美元并从各方在公司分享的利润中各拿出_________美元做投资(资本化的利润);甲乙双方各累计认缴股本_________美元。
(4)________年,甲乙双方从各方在公司分享的利润中各拿出_________美元作为投资;甲乙双方各累计认缴股本_________美元。
(5)________年,甲乙双方从各方在公司分享的利润中各拿出_________美元做为投资;甲乙双方累计认缴股本_________美元。
4.2 甲乙双方出资方式分别为:_________方以厂房、建筑物、机器、设备、库存物资和人民币现金作为出资。_________方以先进的机器、设备、许可证技术和外汇现金作为出资。
4.3 双方以各自认缴的出资额对公司的债务承担责任。双方按各自在注册资本中的出资比例分享利润,分担风险和损失。
4.4 双方向公司缴清每期应缴的股金后,由公司聘请的在中国注册的会计师验资并出具验资报告。验资报告的稽核由一个和一个中国注册的会计事务所承担。承担的上述稽核费用由_________方负担,中国注册的会计事务所承担的稽核费用由_________方负担。根据验资结果,公司将分别向双方颁发出资证明书,出资证明书应包括下列各项:
(1)公司名称;
(2)公司成立年、月、日;
(3)出资者的名称及其出资金额,包括投资内容附件中双方同意的对实物出资的作价;
(4)出资年、月、日;
(5)出资证明书签发年、月、日。
4.5 出资证明书由董事长和副董事长联名签发。
4. 由于特殊情况,_________方需要把其在公司注册资本中所占份额的一部分或全部出售或者转让给_________方的一家关联公司时,如果符合下列条件,_________方将给出示书面的认可:
(1)该关联公司必须能象_________方一样,有效地履行本合同规定的所有义务;
(2)该关联公司同_________方一样从_________获得同样条件的担保,担保该关联公司履行本合同的义务;
(3)这种出售或转让要呈报中华人民共和国_________部门审查和批准。
除上述情况外合营的任何一方欲转让、出售或以其他方式处置其在公司注册资本中所占份额的全部或一部分,均须事先征得合营他方的同意,合营任何一方在取得他方同意以后需按下列规定进行其在公司注册资本中所占份额的转让、出售或处置:
(1)当任何一方(以下简称处置方)希望转让、出售或以其他方式处置其在公司注册资本中所占份额的的全部或一部分时,该处置方应书面通知合营他方,并给以合营他方_________个月的优先购买权,该优先购买权的期限从合营他方收到该通知之日起算。处置方向合营他方提出的条件应与向任何
第三方受让者或购买者提出的条件相同。如果合营他方在_________个月以内未行使其优先购买权,处置方可按向合营他方提出的相同条件,将其在注册资本中所占份额出让给
第三方。如果选择购买处置方在注册资本中所占份额的不止一家,这些购置方将按其购买份额的比例分享利润和亏损。
(2)处置方应向其他方提供处置方和
第三方签订的股分转让或出售协议。
(3)公司的经营和本合同的履行将不受公司注册资本的转让、出售或任何其他方式处置的影响。
(4)
第三方受让人和购买人向合营其他方担保他将完整、忠实地履行处置方根据本合同应履行的一切义务和责任。
合营任何一方根据本条款的规定转让、出售或以其他方式处置其在本公司注册资本中所占份额的全部或一部分,应经公司董事会同意,并报中华人民共和国_________部门批准,得到必要的批准以后,公司将到当地工商管理局办理变更手续。
4.7 双方出资比例需要变更,应经董事会讨论一致作出决定,并征得合营双方书面同意后报中华人民共和国_________部门批准生效。
4.8 双方在收到董事会增资决议和经双方书面认可后,必须在董事会规定的期限内按照各自的出资比例提供再投资。
4.XX公司注册资本在公司合营期内不得减少。
4.10 公司开业日期起的第________年至第________年,公司应对其使用的场地按每年每平方米人民币_________元支付使用费。公司使用面积,经双方同意可进行调整,以反映实际使用土地的情况。在________年之后,场地使用费的增或减,将按中国有关法令和规定执行,公司应签订一项包含本条款的土地使用合同。
4.11 双方的投资按出资日期的中国国家外汇管理局公布的汇率(按买价和卖价的平均值)换算为人民币。出资日期是指建筑物、设备、库存物资和仪器的提交日期,也就是公司收到这些资产的日期,
第一次技术出资日期是公司收到
第一张收据日期。双方股本不应因汇率浮动而变化。由汇率浮动而造成的损失和收益,其损益部分应记入公司帐簿内,因而不影响
4.1条所规定的甲乙双方的股权百分比。
第五条 利润分配和亏损分担
5.1 公司年净利润为公司毛按中华人民共和国税法规定缴纳企业所得税后的利润。
5.2 合资经营期间,公司每年营业的净利润,扣除董事会决定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金后的余额作为可分配利润,按双方出资比例进行分配。储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金应超过净利润的_________%。
5.3 当董事会决定分配利润时,应在每一会计年度的头_________个月内,分配上一会计年度的利润(如果有的话)。
5.4 任一会计年度如有亏损,可将此亏损并入下一会计年度,并由下一会计年度利润弥补,在亏损未完全得到弥补前,双方均不得分配利润。
5.5 如果任何时候的累计亏损超过或等于公司注册资本的_________分之_________,董事会将召开特别会议讨论决定公司的前途。
第六条 权利、债务和责任
.1 双方有权按其在公司注册资本中的比例分享公司的利润。
.2 任何一方对公司的责任均以其对公司注册资本出资额为限。
.3 在公司开业日期以前,为使公司充分地并适当地进行经营活动,在必要时_________方将随时在财政计划、外籍人员雇佣、专有技术、专长、管理、项目管理、监督和控制等方面对公司给予支持;_________方将按照技术转让和许可证合同向公司转让适用的先进技术,以使公司生产的锅炉能达到_________方的水平;在本合同期间_________方将协助公司派遣的培训人员和共同工作的其他人员在_________国办理入境签证、工作许可、旅行和食宿安排手续;协助公司按照_________国出口管理法律和条例在_________国为公司购买设备和外购件办理所需手续。除非有其它特别的同意,或在任何附件中有其它规定,这些支持性服务将不向公司收取费用。
.4 本合同期间,_________方的支持将包括:办理_________部门批准公司成立的申请(包括合资企业合同和章程的批准);向有关的政府机构办理公司的登记手续和领取营业执照;按照中国法律协助申请对公司或双方所有可能的减征或免征税款(包括进出口关税,工商统一税的减征或免征);协助向有关的政府机构申请外汇以支付1
1.4款所列项目,协助申请得到土地使用权,进口设备的报关,招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员,协助外籍职员得到入境签证、工作许可和旅行安排,协助寻找合适的国内材料和国内用户。除非有特别的同意或合同另有规定或在任何附件中有其它规定,这些支持性服务将不向公司收取费用。
.5 在从事公司的一切经营活动时,双方都不能违反中华人民共和国公布的任何法律和法规,也不能违反双方从事公司经营活动所在地的法律。在执行本合同时,合营的任何一方都要保证不违反任一方所在地或任一方关联公司所在地公布的法律和法规。
第七条 董事会
7.1 董事会由_________人组成,甲方_________人,乙方_________人,董事长由_________方指定,副董事长由_________方指定。各方应以书面通知任免其委派的董事(包括董事长和副董事长)。董事任期为________年,经委派方继续委派可以连任。
7.2 董事会为公司的最高权力机构,董事会将根据平等互利的原则,在友好协商的基础上讨论、处理和决定公司的重大问题。
7.3 董事会职权如下:
(1)修订公司章程;
(2)延长公司期限,终止或解散公司;
(3)决定年度生产计划、销售计划和发展计划。
(4)批准年度财务预算、决算,以及年度会计财务报表;
(5)决定流动资金的最高限额和在此限额以上的借贷;
()决定年度利润分配方案;
(7)任免总经理、副总经理、总会讲师、审计师和其它高级管理人员,并决定其职权和待遇等;
(8)设立或撤销分公司,子公司,关联公司、办事处(包括注册办事处)和代理机构,并决定其设立地点;
(9)批准总经理的年度报告;
(10)通过公司的劳动合同及各项重要规章制度;
(1
1)讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册资本转让等问题,并向甲乙双方提出适当的建议;
(1
2)按《中外合资经营企业劳动管理规定》,制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度;
(1
3)决定公司的经营方针,批准经营计划;
(1
4)决定本合同
第五条
第二款中所规定的公司的三项基金的提取比例;
(1
5)讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时,负责清理结算工作;
(1)聘请中国注册的审计师;
(1
7)更改公司名称;
(1
8)建议增、减董事人数;
(1
9)建议增加、变更或取消公司内一方当事人在权益转让上的限制;
(20)审批以购买、租赁或其它形式获取董事会认为的对公司营业活动有必要或合适的不动产和私人财产
(2
1)审批销售、出租、交换或转让全部或部分公司财产或其它资产;
(2
2)审批和其它公司或法律实体的合并或解散;
(2
3)制定公司有关投标、准备投标和提交投标的政策,采购、服务、保险以及其它必要的政策;
(2
4)有权对公司或代表公司出具担保;
(2
5)有权取得对公司财产的抵押、抵押品、抵押权、留置权或任何性质的对低押财产的索赔权;
(2)审批开立账户,撤销账户;
(2
7)审批借贷资金。
7.4 董事会会议
(1)董事会每年至少召开一次,由董事长负责召集并主持。如果董事长不能参加,由副董事长负责召集,如果董事长和副董事长都不能参加会议,将由董事长授权一名董事召开并主持会议。
(2)董事会会议应有全体董事的法定多数出席或代表出席方能举行。董事不能出席,应出具委托书委托他人代表出席和表决。
(3)董事会会议一般应在公司所在地召开,董事会也可以决定在其它地点召开。
(4)董事会会议包括临时会议,至少在会议_________天前以、电报或电传通知各董事。董事的代表可以每年指定一次或每次会议前指定,作为合法代表出席任何会议。
()董事会会议应用中文两种文字作记录,会后将记录整理成书面文件分发各董事。各董事应在收到书面文件30天内提出修改或补充意见,否则此书面文件将被视为董事会会议的正式文件。董事会会议的通知应按本合同
第二十四条规定的文本送交各位董事。
(7)董事会的一切会议文件将保存在公司总部。
(8)公司须偿付或者承担董事参加董事会议所需的合理的全部路费以及生活费用,居住在会址的董事除外。
(9)会议通知须附有一价董事长提出的议事日程。任何一位董事所提出的日程项目应在会议日期的前十天通知所有其他董事。
(10)如果全体董事在会议前或会议后签署免予通知书则召开董事会会议,可以免予通知。该免予通知书应归入会议记录档案内。
第八条 经营管理机构
8.1 公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一人,副总经理一人,由董事会任命。
8.2 总经理和副总经理职权为:
(1)总经理按照董事会的各项决定,负责公司日常经营和管理的全面工作。副总经理协助总经理工作。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时,由副总经理行使总经理的职责和权力,公司重要决定(如
7.3所列)要由总经理和副总经理共同签署;
(2)总经理、副总经理可列席董事会会议,并与董事一样有权收到会议通知和有关资料(有关他们本身的任免和工作表现的材料除外)。除同时兼任公司董事外,总经理和副总经理在董事会上没有表决权;
(3)总经理应在每年____月底前将下________年度的生产计划、销售计划和财务预算提交董事会审议批准;
(4)总经理应在每年____月底前向董事会提交上年度工作报告和财务决算,并为董事会检查、审核公司的会计帐目提供方便。
8.3 公司初期的经营管理和组织机构详见附件(略)。经营管理和组织机构的改变应作为公司的重大问题,由总经理提出,报董事会核准。
8.4 总经理、副总经理任期________年。总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理、副总经理,也不得同与本公司竞争的其它经济组织有任何关系。
8.5 总经理、副总经理如发现有营私舞弊、贪污等行为或严重失职时,经董事会决议可随时撤换。
第九条 技术投资和技术转让
9.1 _________方作为出资的技术和设备需符合《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的有关规定。
9.2 _________方将从公司成立起开始向公司提供必要的技术资料、技术规范、图纸,设计及其它详细资料,详见技术转让和许可证合同附件4。
9.3 _________方将根据技术转让和许可证合同及培训计划提供人员培训。
9.4 _________方将担保它所提供的技术按照技术转让和许可证合同规定应是商业上应用的,适合公司生产和经营需要的技术。
9.XX公司将就_________方作为出资的技术签订一项技术转让和许可证合同,见附件(略)。
9. 双方同意公司建立计算机终端站,并和_________方的关联公司_________公司的计算机联机。
第十条 生产计划、购买和销售
10.1 公司应自成立日期起,立即按照被批准的可行性研究报告中制订的工厂改造方案实施工厂的技术改造(工厂指_________方作为出资的合营部分)并从成立日期起的第________年生产_________电站锅炉,而后生产_________电站锅炉。
10.3 公司的生产计划由董事会批准执行,报公司主管部门备案。
10.4 如果中国国内有符合技术要求的原材料、燃料、配套件、工具等(以下简称材料),公司将优先在中国国内按市场价格用人民币购买这些材料,购买价格按《中外合资经营企业法实施条例》
第六十五条规定,应相当于中国国营公司购买同样材料的价格。需要进口的材料,在保证质量、性能和交货期的前提下,从价格量优惠的国家进口。公司按_________给其它类似合营企业的内部优惠价格向_________方和_________购买材料和配套件。公司从_________方或其关联公司购买任何材料、部件及服务,应向_________方(或其关联公司)提供_________银行出具的不可撤销的美元信用证,或为_________方所接受的其他外汇信用证。
10.XX公司将在中国国内和国外销售其产品。_________方或其关联公司应按销售代表协议作为公司的销售代表在国外销售公司产品,为此公司将尽一切努力使产品尽早达到国际标准,从________年起,公司产品的出口目标是百分之_________,并在开业后第________年达到外汇平衡,公司在中国境内如有外汇收入项目(包括以产顶进项目)也可以作为实现外汇平衡的措施,如果公司外汇不平衡,公司应按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》
第七十五条,向中国有关政府部门申请协助。
10. 公司将与_________签订销售代表协议。
第十一条 银行账户和外汇安排
1
1.1 公司在取得中华人民共和国工商管理局发给的营业执照后,凭该营业执照_________银行以_________的名义开立人民币账户和外币账户。
1
1.3 公司的长期目标是保持自身外汇平衡,如公司不能保持外汇平衡,董事会将讨论这个问题并按
10.5条提出相应解决办法。
1
1.4 公司支付外汇的顺序为:
(1)外汇贷款;
(2)公司临时和长期雇员的工资及费用;
(3)进口物资的价款及费用;
(4)工程设计及其他技术服务费用;
(5)_________方应得的技术转让提成费;
()_________方应分得的红利;
(7)_________方应分得的红利;
(8)其他各项的支付;
第十二条 财务、会计、审计、保险
1
2.1 公司的财务会计制度按照中华人民共和国中外合资经营企业会计制度制定,并报当地财政部门和税务机关备案。公司接受税务机关对公司财务和会计工作的检查。
1
2.3 公司聘请在中国注册的会计师对公司的年度报表和全年帐目进行审计,并出具审计报告。合营双方都有权对公司的帐目进行审计,所需费用由查帐方自行负担。公司应对查帐人员提供所需要的凭证、帐簿和有关资料。
1
2.4 公司的财产、运输和其他各项保险应向中国XX公司投保。
第十三条 税务
1
3.1 公司按中华人民共和国有关法律的规定缴纳各种税款。
1
3.3 公司将依法向中国政府有关机构申请各种可能的减税或免税。特别是公司可按照财政部关于对专有技术使用费减征、免征所得税的暂行规定申请提成费的减税。公司有权优先享有可在中华人民共和国减免的那一部分税或包含在任何税收协定中影响_________方利益的那一部分税。
第十四条 公司职工的雇用、解雇及工资、福利
1
4.1 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》,公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动,由总经理同副总经理协商,总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议,董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。
1
4.3 公司高级管理人员由甲、乙各方推荐,由董事会直接任命。
1
4.4 公司职工工资报酬标准、外籍雇员薪金和津贴等见附件(略)。
第十五条 筹备期
1
5.1 公司成立日期起_________个月的这段时间为公司的筹备期。
第十六条 工会
1.1 公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中华全国总工会章程》的规定,建立基层工会组织。公司的工会是职工利益的代表,它有权代表职工同公司签订劳务合同,并监督合同的执行。
1.3 公司每月按职工实际工资(实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数,不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数,也不包括外籍人员的报酬。)总额的百分之二拨交工会,由本公司工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。
第十七条 期限、解散和清算
1
7.1 公司的合营期限为________年。合营期限从公司营业执照签发之日起算。
1
7.3 经中华人民共和国_________部门批准,公司在下列情况下解散:
(1)公司期限届满,而双方没有同意延长公司的合营期限;
(2)公司发生严重亏损无力继续经营;
(3)双方中任何一方无力或未能履行本合同所规定的义务,致使公司无法继续经营;
(4)因不可抗力公司遭受严重损失,无法继续经营;
(5)双方一致认为有必要解散;
()双方中任何一方被排除参加公司的管理;
(7)公司的全部或部分的资产或财产被没收,强行被征用和不可能行使正常的管理。
上述任何情况下的解散,都必须事先取得中华人民共和国_________部门的批准。
1
7.4 公司宣告解散时,董事会应根据________年____月____日发布的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》
第十六章的规定,提出清算的程序、原则和清算委员会人选,报企业主管部门审核并监督清算。
1
7.XX公司解散后,各种帐簿及文件由_________方保存,如_________方需要,可以查阅。
第十八条 不可抗力
1
8.1 由于受到不可抗力事件的影响而延迟或不能履行合同义务的任何一方,不承担延迟履行或不履行合同义务的责任。
1
8.3 如因不可抗力事件而使本合同的宗旨受到严重的、不可补救的损害时,应把该事件提交董事会以确定应采取的适当的措施。
第十九条 保密
甲乙双方在此同意,任何一方及其雇员由于参与合营合同有关的活动,从他方或他方的关联公司所得到的一切数据和任何其他资料都要严格保密,只有对方书面授权或法律要求时才能公开上述数据和资料。保密义务的解除应不早于下列期限:
(1)公司终止有效日期起________年之后;
(2)技术转让和许可证合同终止有效期日起________年之后。
第二十条 违约责任
20.1 任何一方违反合同,另一方有权要求违约方在不少于_________天的合理期限内采取补救措施。
20.2 如果违反合同的一方不采取补救措施或者采取补救措施后尚不能完全弥补另一方受到的损失,另一方有权要求赔偿损失。
20.3 因一方违反合同而使本合同的宗旨受到严重的、不可补救的损害时,另一方有权依据1
7.4条在违约事件发生后_________天内书面通知违反合同的一方终止合同,此项终止不影响要求赔偿的权利。
20.5 在任何情况下,任何一方对另一方的利润损失和间接损失不负责任。
第二十一条 争议的解决
2
1.1 对本合同的任何条款的执行或解释所引起的任何争议,双方应尽量大努力友好协商解决。
2
1.3 在仲裁过程中,除争议事项外,双方应继续执行本合同和公司章程中的其它所有条款。
2
1.4 本合同的终止不影响双方将与本合同有关的争议按本条的规定提交仲裁的权利。
2
1.5 仲裁费用将由仲裁院在裁决书中确定并由败诉方负担。
2
1. 本合同的适用法是中华人民共和国的法律。
第二十二条 合同文件和文字
2
2.1 本合同用中两种文字书写,两种文本具有同等效力。
2
2.2 本合同的附件为本合同的组成部分。
2
2.3 本合同经中华人民共和国_________部门批准后,以前的一切和本合同有关的协议均自动失效。除由中华人民共和国_________部门批准的双方签字的书面协议外,本合同以外的其他条款、责任、章节、声明和说明,对本合同的修改将是无效。
第二十三条 合同有效期与合同修改
2
3.1 本合同自中华人民共和国_________部门批准之日起开始生效,有效期至公司缴销营业执照之日止。
2
3.2 变更本合同须经双方达成书面协议,报请中华人民共和国_________部门批准。
2
3.3 如果在本合同签字_________天以内,公司尚未获得有关的批准、注册及必要的营业执照,合营任何一方有权在通知对方十五天后撤销本合同。
第二十四条 通知
有关本合同的给甲、乙双方及各位董事的一切通知均应用_________文书面作出。上述通知可以用挂号、电报、电传或其它常用通讯方法发出。通知生效日期为收件人收件日期。以件发送通知,邮戳日期后
第十四天为收件日期;以电报或电传发送通知,电报或电传发出后
第三天为收件日期。
本合同签约双方的发送通知地址:
甲方:_________
乙方:_________附件会计程序
第一条 会计总则
1.1 此会计程序是_________(以下简称乙方)和_________(以下简称甲方)合资经营的_________(以下简称公司)的合营合同的附件,此会计程序规定条款的有效期限与合营合同一致。
1.3 公司会计的记录、报告等将完全依照中华人民共和国财政部____月____日颁布的《中华人民共和国中外合营企业的会计制度》中有关规则执行。
1.4 会计记帐应以中文和英文同时记帐,公司的月报、季报和年报以及所有的记帐凭证、帐簿、报表表头和这些文件报表的标题均应同时使用中文和英文。
1.XX公司将采用人民币为簿记记帐的基本货币。
1. 公司经营所需的经营资本和消耗资金应反映在董事会批准的预算中来。总经理将有权根据批准的预算安排使用_________银行的贷款以及要求乙方和甲方共同分缴公司的注册资本。
1.7 经费超出或经营预算以外的资金支出将由董事会批准采取有关策略和会计程序加以处理。
第二条 资本支付的计算
甲方转入合营企业公司的制造设备的价值将按合营公司收到财产日登记入册的单价值再加_________%来计算。
第三条 现金和往来账户的计算
3.1 在记帐过程中,外汇转换成人民币时,应以国家外汇管理局公布的当月
第一天的报价为准。
3.2 帐面汇率将按先进先出法计算。
第四条 财产盘存的计算
4.1 财产盘存科目的计算将采用后进先出法。
4.2 公司各种材料、设备和其它物资的收、发和退还应按手续办理。
第五条 固定资产的计算
5.1 公司的固定资产应是指设备器材、机床工具、厂房及各种建筑物等,其使用期限为________年以上,按中国财政部门的规定计算。
折旧期应以中华人民共和国中外合资企业所得税法所允许的最小期限为准。
5.2 合营企业制定适当的程序以批准公司拥有的或租用的固定资产的增加及转让,这一程序需经董事会批准。
第六条 无形资产和其它资产的计算
.1 技术转让许可证费应于转让许可证协议初期较短的时间内或________年期限内摊销完毕。
.2 筹建费用应在________年期限内摊销完毕。
第七条 成本和费用的计算
公司将以契约的形式以确定成本分类核算制,这一制度应在合同的主件和附件中写明。销售费、一般管理费和非经营费或非经营收入将被视为日常费用或日常收入并将不予核查或分配入承包成本。
第八条 销售和利润的核算
8.1 合同规定销售记录和销售成本的计算应采用全部完工法。
8.2 公司将根据税后净收入提取储备基金、发展基金、职员和工人的奖金以及福利基金。三种基金的总数一般应当超过税后净收入的_________%。若有特殊的提取比例应由董事长决定。
8.3 总经理在财政年度结束后的2个月内准备出利润分配方案并将方案提交董事会审查、批准并贯彻执行。
第九条 账户分类会计报表
9.1 未经审查的合营企业的会计报表,应于次月____日前发送管理者和股东手中。
9.2 送交乙方的会计报表和会计报告应采用美元和人民币同时表示。公司将按_________标准报告提供给乙方。
9.3 送交股东和管理者手中的会计报表应包括预算和实际变化的比较。重大的变化应由总经理在呈送的补充报告中加以说明。
返
篇18:中外合资经营医药企业合同_合同范本
目录
1.总则
2.合营各方
3.成立合资经营公司
4.生产经营目的、范围和规模
5.投资总额和注册资本
6.合营各方责任
7.技术合作
8.场地使用
9.产品销售
10.设备、辅料、包装材料的购置
11.原料药的供应
12.工厂设施的设计准备和建筑
13.董事会
14.管理机构
15.劳动管理
16.工会
17.税收
18.财务会计制度
19.外汇
20.利润分配
21.保险
22.保密
23.期限、解散、清算
24.违约和不可抗力
25.适用法律和争议的解决
26.合同文本与文字
27.合同生效及其他事项
附件:技术转让协议
第一章 总则
第1.01条 _________,_________和_________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(简称“合资法”)和中国的其他有关法律和规定,按照平等互利的原则,通过友好协商,同意在中国_________共同举办合营企业,特订立本合同。
第二章 合营各方
第2.01条 本合同的各方为:
甲方:_________
法定地址:_________
法定代表姓名:_________
职务:_________
国籍:_________
_________(上述两个实体合称甲方,两个实体可共同和各自享受与承担在本合同下的有关甲方的所有权利和义务。)
法定地址:_________
法定代表姓名:_________
职务:_________
国籍:_________
乙方:_________
法定地址:_________
法定代表姓名:_________
职务:_________
国籍:_________
第三章 成立合资经营公司
第3.01条 甲、乙双方根据“合资法”和中国的其他有关法律和规定,同意在中国境内建立合资经营的制药有限公司。
第3.02条 合营公司名称是:_________(以下简称合营公司);英文名称:_________。为此,合营公司与乙方将签订一个许可使用“_________”名称的合同。无论什么原因,如果乙方在合营公司中不再有_________%的股份,甲方同意改变合营公司的名称,以使合营公司的中英文名称中不再出现“_________”的字样。
合营公司的法定地址:_________
第3.03条 合营公司在中国具有法人资格,受中国法律的管辖和保护,其一切活动必须遵守中国法律和有关规定。
第3.04条 合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任。
各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。
除各自认缴的注册资本的出资额外,各方均不对合营公司的债务负有更多的责任,合营公司的债权人只能向合营公司的财产求偿。
第四章 生产经营目的、范围和规模
第4.01条 合营公司的目的是:根据平等互利的原则和长期真诚合作的愿望,努力吸取合营双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的管理方法,将合营公司建成一个现代化的制药企业,使其在产品的品种、质量及价格方面在国内外市场上具有竞争能力,并使甲方和乙方获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范(“gmp”)以及乙方制定的内部的质量规格条例,在符合《中华人民共和国药品管理法》和中国卫生部的有关规定的条件下从事生产和推销医药产品。
为了达到上述的主要目的,合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人合作,根据“合资法”与本合同在国内外成立分公司、子公司。
第4.02条 合营公司的经营范围是制造和销售各种剂型的药品。药品的包装包括大包装(例如粉、颗粒、片剂、胶囊剂等)和适合消费者的需要的小包装。
为了达到它的主要目的,合营公司有权开展自己的经营活动。
第4.03条 合营公司将生产如在不断调整的本合同附件中列出的产品:
1.a类:用中国国内生产的原料药生产的产品,由合营公司通过乙方包销的形式在国外市场销售。
2.b类:用乙方或其子公司提供的原料药生产的产品,由合营公司通过乙方包销的形式在国外市场销售。
3.c类:用乙方或其子公司提供的原料药生产的产品,由合营公司利用甲方的销售机构,根据合营公司和甲方签订的代销合同在国内市场销售。
4.d类:董事会可于将来决定d类产品。包括下述产品:
(1)用乙方或中国国内原料药生产乙方开发的产品,使用乙方的商标,由合营公司在国内国外销售。出口产品应由乙方包销。
(2)用中国国内的原料,生产合营公司开发的产品,包括先进的中草药制剂产品,使用合营公司的商标,由合营公司在国内国外销售,按董事会的决定出口产品可由合营公司直接或通过乙方销售。
生产b类、c类及部分d类产品所需进口的原料药,合营公司按不高于乙方及其子公司或其团体公司之间购买同类原料药时的平均价格从乙方或其子公司购买。
共11页,当前第1页1234567891011
篇19:村级支部年终总结会议记录
时间:____年__月__日上午10点
会议主题:__项目____年度工作总结及会议纪要
项目经理——___
___在大会中发表了重要讲话,深刻总结今年__项目业绩销售额情况及目前__项目所面临的问题,全面分析了客户退款和追款具体目的,阐述了对__项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可,会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。___在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法,提出了当前解决客户楼款策略,指出了明年销售工作的具体部署。
项目谈单经理——___
现场谈单经理___在会中说到:今年是大家不寻常的一年,面临当前房地产寒冬时节,来自房产证未出高度风险,公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录,深入落实随之而变的市场规律,牢牢把握市场机遇,加强和改善销售模式,发挥有利条件,有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快,销售策略不断得到完善,业务员综合水平得到提高,胜利完成了公司对__项目预期目标任务。
项目谈单经理——___
现场谈单经理___在会中指出:__项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目,也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事,办好了一系列喜事,办妥了一系列难事。团队力量非常之强大,销售策略不断提升和改善,在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高,团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展,为公司造出了一支优秀的团队,也为下个项目打下了良好的基础。
项目谈单经理——___
现场谈单经理___在会中认为:在这个项目半年来虽然没有很多的回报,但取得了优异的成绩,吸取了无形宝贵的财富,但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩,日益累积的经验,创造的精神财富影响深远。通过实践,我们进一步提高了销售能力,增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力,加深了房地产市场经济规律的认识,主要是:注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来,努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系,努力提高销售员资源配置效率。
会议提出了明年销售工作的主要任务
一、解决项目部人员的欠缺,加强培训新员工的销售技巧,努力增强综合能力,施行现有人员的稳定性,积极稳妥处理好新老员工的关系,促进相互交流,相互学习,为项目销售中发挥重要作用。
二、保持现有成果,努力开括创新,切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式,提高员工稳定收人,加大员工对二级市场的认识和市场调研,提前努力做好新项目的对接和突发事件。
三、随着市场的不稳定性,明年的市场不确定性,首先我们要准备好随之而来压力,对市场经济具有掌握度,加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健发展,积极关注市场的活跃性。
四、积极处理好客户按揭贷款事务,完善按揭过户流程,加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答,努力做好跟进客户,增加客户资源,集聚老客户促进成交量。
会议强调,明年是我们大家与时俱进、开括创新的一年。全体员工要紧密团结在以___项目经理为周围,坚定信心、开拓进取、扎实工作,巩固和发展__项目积累的成果,全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法,不断把中国房地产销售行业推向高潮,较快的实现公司、项目部、新成就新辉煌!
篇20:安全工作会议记录
安全会议时间:x0年3月
会议内容:1、传达市教育局安全工作会议精神和要求,部署和落实具体的安全工作。2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
参加人员:
检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼 艺术楼及校园周边环境
发现的问题:消防灭火器有即将失效的
整改措施:立即进行更换。警钟长鸣,防患与未然。
安全会议时间:x0年4月
会议内容:1、交流在杭州市教育局学校反邪教警示教育培训班学习心得。2、学校安全排查和整改
参加人员:
检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼 艺术楼
发现的问题:无
整改措施:警钟长鸣,防患与未然。