劳务合同与建工合同(优秀20篇)

甲方：

乙方：

根据中华人民共和国《劳动法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有关法律法规及各项政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信、互惠互利的原则，经双方就工程劳务承包事项协商成一致订立本合同。

1、工程名称：

2、工程地点：

3、承包的范围及内容：

工程完后所有材料的清理并按指定地点分类堆放。

4、合同价款：模板单包经甲乙双方协商每平方

二、工程质量要求

1、按甲方要求施工，如质量出现问题，及时处理，如不处理，乙方负全部责任。

三、工期要求：

1、乙方应严格安装甲方管理人员的要求按时按时完成工作任务。

2、因甲方原因造成工期延误的，乙方将给予工期顺延。

3、存在不可抗力的自然因素、战争、社会__等原因造成工期延误的，甲方将给予工期顺延。

4、乙方不按项目管理人员的要求按时完成工程量的、

无故拖延工期的、自身原因造成工期延误的，工期延误的所有损失由乙方承担。

5、乙方人员进场必须要求年龄必须在18岁以上50岁以下，无犯罪记录的合格公民。

6、乙方人员必须服从甲方项目管理人员的要求，乙方必须提供操作工人的身份证、暂住证复印件、照片及工人花名册，乙方在进行施工操作的人员必须与花名册及身份证相符。

7、乙方人员在工地上必须注意自身安全，严禁酒后上岗违章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承担。

8、进入施工现场必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，不准赤身和穿高跟鞋、拖鞋进入施工场地，严禁非施工人员进入场地。

9、不准偷盗工地的任何东西，如有发现将对当事人个以5000元罚款，并将偷盗人逐出工地并追究法律责任。

四、结算及付款方式

1、本工程经项目验收合格，按每月进度付款80%，完工后一次性在7-15天全部付清。

2、甲方如中途要求乙方退场，乙方有索要工人误工费退场费用度一切损失。

3、在操作时、质量由甲方监理认可为准，混凝土浇筑以后与乙方无任何责任，但人工工资照付。

4、如甲方原因影响乙方工作停工带料，甲方按工人工资每天做活按每人每天300元支付。

5、本合同一式两份，双方各执一份，甲乙双方各执一份，补充协议与正文具有同等的法律效力。

甲方签字：

身份证号：

年月

乙方签字： 身份证号： 年月日日

劳务工派遣合同样本

甲方(劳务派遣单位)全称

单 位 类 型 法定代表人(或负责人)

登 记 注 册 地

实 际 经 营 地

劳动保障证号 组织机构代码证号

联系方式及电话

乙方(实际用工单位)全称

单 位 类 型 法定代表人(或负责人)

登 记 注 册 地

实 际 经 营 地

劳动保障证号 组织机构代码证号

联系方式及电话

乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限

本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

二、派遣岗位、人数和期限：

1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：

(1) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(3) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(4) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作 小时，每周休息日为 ;

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的 规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1、员工享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第( )方式：

(1)员工实行月薪制，每月为 元，具体办法按照乙方 规定执行。

(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月 元;绩效奖金考核发放办法根据乙方 规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。

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发包方(全称)：（以下简称甲方）

承包方(全称)：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。

第一条 工程概况及承包工作内容、工作范围

1.1 工程名称：

1.2 工程概况：

1.3 分包工作内容：挖种植穴、苗木栽植前树穴浇水(排盐)、二次倒运(苗木及甲供材料)使用的人工、苗木种植、回填种植穴、支撑、修剪(含清理)、浇水、打药、除(拔)草、卸苗及卸发包方提供的材料、非季节绿化施工技术措施(施生根粉、打营养液、搭遮阴棚、搭遮阴棚的架子等)、施工阶段及养护期内补苗、死苗的清理、拔出;清理种植施工前后产生的植物枝叶垃圾，清理种植工作面的各种建筑垃圾，有组织清运堆放到甲方指定的垃圾堆放点，并将垃圾装车由甲方场外转运至渣场。

1.4 分包工作范围：

第二条 合同工期

2.1 开工日期年

2.2 完工日期年

2.3 在合同工期内，若承包方不能按发包方的指令完成工作任务，造成工期延误，发包方有权对承包方按每延期1日扣除总合同价款的1%进行处罚。(在质保金里进行扣除)

第三条 合同价款

3.1 合同价款的内容：

3.1.1 栽植人工费：按甲方苗木到场价%计取(含施工区域周边转运);

3.1.2 平整场地：按总绿化面积以元/㎡计算(只包含细平;粗平由甲方负责);

3.1.3 草坪铺设：按进货量以元/㎡计算;

3.1.4 麦冬：按实际栽植面积以元/㎡计算;

3.1.5 大于20公分以上的乔木如需二次移栽，由发包方另行计费;如出现二次移栽苗木死亡，由双方各承担损失的50%;

3.1.6 6~8月份反季节包苗木存活率%，其余时间存活率为100%。

3.1.7 未在合同范围内的人工，按元/人·8小时计算。

3.2 若施工期间承包方绿化专业的技术工人不足，施工期间发包方有权在施工期间从发包方的其他工地抽调专业技术工人补充到本工程施工，在施工期间发包方抽调到该工程的技术工人的工资、加班费、餐补、手机补助、交通费等的相关费用，按发包方实际支付给该部分绿化技术工人的的工资、加班费、餐补、手机补助等的相关费用计算，并将此项费用在承包方的工程款中一次性扣除。

第四条 费用支付

4.1 进度款：每月按计算支付人工费;

4.2 进度款项的工程量核实以发包方每个月的入库单数量为准。工程完工并验收后，对现场的苗木进行一次最终数量清点;苗木死亡更换及成活风险由承包方承担。

4.3 质保金：竣工验收并整改完成后，由双方确定养护时间，付清总合同价款的。余下的 %作为质保金，在养护期到期后结清。

4.4 结算方式：工程完工后，根据发包方每个月的入库单数量对应现场实际栽植数量进行清点，按清点后数量进行结算;清点数量小于入库单数量，苗木死亡更换及成活风险由承包方承。(地被植物减去5%的损耗)

第五条 安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理

5.1 安全施工：发包方、承包方必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。

5.2 重大伤亡及其他安全事故处理：

5.2.1 发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大，并全力组织抢救伤者，保护事故现场。如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。

5.2.2 发生重大伤亡及其他安全事故，按照本合同的附属协议 《安全责任书》(附件一)中的相关条款执行。若协议条款不完善，可由双方协商解决。

第六条 工程质量、验收与养护

6.1 工程质量应达到设计图纸要求及国家、地方相关质量验收标准。如图纸、发包方指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，承包方应在取得发包方书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。

6.2 分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及发包方现场工作人员现场收方为依据办理书面验收手续。

6.3 对本工程的质量标准，双方约定为：木死亡，承包方需再次按发包方要求种植苗木，费用由承包方承担;如发包方未要求苗木补栽，相应损失费用(苗木采购费、栽植人工费、存活费)从承包方工程款中扣除。

6.4 养护期：一年，养护时间从竣工验收合格后开始计取;

第七条 工期顺延

7.1 因战争、动乱、自然灾害或非发包方、承包方责任造成的爆炸、火灾等不可抗力原因造成完工日期推延的，经发包方施工代表确认，工期相应顺延。

7.2 因业主原因造成未按合同工期(包括合同约定可顺延的工期)交工的，双方协商解决。

第八条 文明施工

8.1 发包方、承包方应严格执行重庆市人民政府颁发的“施工现场管理相关规定”，加强科学管理，坚持文明施工。

8.2 对本工程的文明施工标准，双方约定为：

第九条 发包方的权利及义务

9.1 负责组织施工检查、验收、监督承包方的工程进度、工程质量、安全生产，材料领用情况及行政管理事务。

9.2 负责安排工人宿舍，负责施工工地用电用水及生活用电用水。

9.3 负责施工场地的粗平。

9.4 负责解决施工中存在或发生的技术问题。

9.5 负责本工程中各工种，工序间的协调与配合。

9.6 负责组织工程的验收工作。

9.7 在承包方有拖欠施工人员工资的情况下，发包方有权直接给施工人员支付劳务费。

9.8 本工程发包方施工代表为负责日常施工的管理、协调、工程量的确认、工程款的拨付等工作。

第十条 承包方的权利及义务

10.1 本工程中承包方承包范围内所需要使用的所有机具、材料，如：旋耕机、吊车、挖掘机、手推车、运输车、绿篱机、割冠机、油锯、筛子、铁锹、镐、手剪、手锯、斧子、镰刀、高枝剪、耙子、扫帚、药品、钉子、杉杆等工具以及其他施工作业所需要的工具，均由承包方自行解决。

10.2 承包方进场施工人数根据甲方的指令、工程进度等情况进行相应的增减。

10.3 承包方进场时，必须配备1名绿化施工员配合发包方;必须配备能熟练修剪的技术工人不低于3人;看懂图纸、放线的技术工人不低于1人;能熟练吊装的技术工人不低于3人;且每20～30名作业人员，设立一个班(组)长，上述人员必须在进场正式施工前，经发包方认可，否则发包方有权提前终止合同，并不承担承包方的任何损失。

10.4 苗木草坪到场后，12个小时内必须安排人员并栽植完毕，否则甲方有权根据苗木价值对乙方处以1000-5000元罚款。

10.5 承包方对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质(无残疾、无传染病、心脏病等)和技术水平，年龄不得低于18周岁，不得超过55周岁，其中50—55周岁之间的作业人员不能超过总人数的5%。

10.6 当发包方因故不能保证连续施工时，承包方在不影响发包方施工任务的前提下，可将队伍进行临时调整

10.7 承包方必须按照发包方指令进行施工，如有合理化建议应征得发包方同意后方可改动施工。在施工中承包方应注意绿化、土建、水、电等成品及半成品保护，若造成损坏，由承包方负责双倍赔偿。

10.8 施工期间工人意外保险及工伤保险等由承包方自行负责。

10.9 发包方提供到场的苗木及材料，承包方必须按发包方的指令在规定时间内完成工作任务，否则发包方有权一次性扣罚承包方人民币5000元。

10.10 承包方每月应向发包方提供务工人员身份证复印件。

10.11 承包方确认为派驻工地的施工代表，负责组织、实施和完成工作。

第十一条 违约责任

11.1 发包方违约责任

11.1.1 由于发包方原因造成停工时应按实际发生情况向承包方赔偿损失。停工应办理书面通知作为依据。发包方任务不足或因故不能继续履行合同时，双方协商后可提前终止合同。

11.1.2 由于发包方施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济所使及有关责任由发包方承担。

11.1.3 发包方超过支付时间不支付劳务费或决算价余款的(即按进度节点逾期二个月未付的)，承包方可向发包方发出要求付款通知。发包方收到承包方通知后仍不能按要求付款，可与承包方协商签订延期付款协议并支付由此承包方所产生的相关人员，机械产生的损失，经承包方同意后可延期支付。

11.2 承包方违约责任

11.2.1 因承包方原因造成发包方工期延误或工程质量严重不符合要求时，发包方可以提前终止合同，并要求承包方退出施工现场，承包方应当立即退出施工现场。但发包方应承包方退出施工现场后，与承包方就结算事宜达成书面协议。

11.2.2 承包方在工期紧张时无法按照发包方的要求增加作业人员时，发包方有权自行安排其他作业人员进场施工，同时在承包方劳务费中扣除由此产生的相应费用。

11.2.3 因承包方责任造成质量事故和延误工期，其工料损失一概由承包方承担。

第十二条 双方约定其他事项

12.1 若承包方的人员不服从发包方管理，出现语言顶撞、辱骂发包方人员或殴打发包方人员等情况，发包方有权对承包方进行罚款20xx元以上，并由承包方负责将该人员清退出场。

12.2 若承包方的人员有围攻项目部管理人员或影响项目部管理人员正常工作的行为，发包方有权对承包方进行罚款5000以上，并有权将承包方清退出场，并有权拒付所有工程款。

第十三条 合同争议的解决

在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议：

第十四条 合同的生效与终止

本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后并过养护期后，即宣告终止。

第十五条本合同一式伍份，甲方叁份，乙方贰份，自甲方签字盖章、乙方签字后生效，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律，法规结合本地区有关规定及我公司具体情况遵循平等、自愿、公平和诚实的原则，经双方协商，甲方聘用担任会计职务。双方就工程实施事项协商一致，签定此合同。

一、岗位职责：

1、编制财务计划、投融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

2、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格控制成本费用支出。

3、制定公司会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护公司资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。

4、根据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、可靠。

5、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。

6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

7、会同其他部门对重要经济合同进行审查。

8、承办项目经理交办的其他工作。

二、甲方责任：

1、甲方为乙方办理相关保险，履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定，必须按国家的劳动法进行用工。

2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。

3、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

5、甲方可根据乙方工作表现和业绩，给予相应奖励和处罚。

三、乙方责任：

1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责，提高职业道德。积极配合甲方做好各项工作，使各项工程质量保证，工期合理，效益最大化。

2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。

3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

5、由于本身原因造成的返工、浪费材料、延迟交工等，乙方承担相应责任。

四、工资报酬：

1、乙方工资为年薪___元，(20--年3月1日至20--年1月1日)每月-日发放___元。

五、安全事项：

乙方在施工现场必须劳保上岗，遵守各项安全操作规程，严禁违章作业。否则一切安全事故于甲方无关。

六、当出现下列情况，合同解除：

1、本合同到期;

2、乙方由于自身原因无法胜任本职工作;

3、双方因工作原因产生重大分歧，无法合作;

七、未尽事宜，双方协商解决。

甲方：

乙方：

甲方_______________身份证号_______________________联系电话___________________

乙方_______________身份证号_______________________联系电话___________________

1、甲乙双方自愿共同合租房屋，房屋地址____________________________________________;

2、甲方租期为一个月，时间为：__________________________，房租________元/月，一个月租期结束后，甲方与乙方共同向房东付一个季度的房租________元，如价格有所变动，以房东的租房合同为准;

3、甲乙双方共同租房期间的一切事宜以房东合同为准;

4、水电气等由甲乙双方共同承担;

5、共同租房协议补充：

6、本合同一式2份，甲、乙双方各执1份，自双方签字之日起生效。

7、本合同壹式叁份，三方各执壹份，经三方签字盖章并在甲方收到履约保证金及房租后开始生效执行。

甲方(盖章)：________________ 乙方(盖章)：________________

代表：________________ 代表：________________

丙方：________________(盖章)

代表：________________

签约日期：________年________月________日

发包方：______________________(以下简称甲方) 联系电话：___________________

施工队：_______________________(以下简称乙方) 联系电话：_____________________

甲乙双方本着友好协商、合作的态度，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规规定，在平等、公正、公平的原则下签定如下合同：

一、工程概况

工程地址：_________________________ 工程内容：_________________________

二、人工价格：______________每平方米计算。

三、付款方式

1、工人生活费按每人每天___________元支付。

2、根据大合同支付进度款。如年底未完工的按实际工作量的95%支付。

3、工程竣工验收合格后，甲方支付总工程款的4、保修金：工程工资总价________后支付。

五、材料

1、乙方应提前向甲方提供需购材料清单，甲方应及时采购材料供施工队使用，如应材料拖延工期的责任和经济损失，由甲方负责。如应乙方方施工造成的误工期由乙方负责。

2、甲方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场。

3、未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现此类现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。

六、工期

根据甲方和建设方签订的时间。未经甲方同意，乙方不得停工和殆工。如甲方应支付的生活费等未能及时支付造成的停工。由甲方承担一切责任。

七、质量

1、施工单位必须保证施工质量，发生施工质量问题，施工单位应及时予以改正。如竣工验收时发现质量问题，施工单位应立即予以改正。

2、乙方所有进场人员必须服从甲方各项工作的管理。

3、施工过程中乙方有义务提出有关施工技术方面的合理化建议。

4、乙方施工中严格执行安全施工规范。

5、甲方必须为乙方施工人员办理“工程一切责任险”。

6、甲方负责对乙方进行技术、安全交底。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2020公司劳务合同范本

【篇一】

甲方：_______

乙方：；性别；出生年月日；

住址；联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.遵守甲方的规章制度；

3.维护甲方的荣誉和利益

4.忠于职守，勤奋工作；

5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

五、保险福利待遇

第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.以欺诈手段订立本合同的；

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

6.被依法追究刑事责任的；

7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

第十六条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：

1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的；

4.距法定退休年龄十年以内的职工；

第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的；

2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段*劳动的；

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

第二十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

七、违反劳动合同的责任

第二十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；

2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；

八、其他

第二十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

第二十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）______乙方（签字）______

_________年____月____日_________年____月____日

【篇二】

甲方（单位名称）乙方（劳动者）

身份证号码：地址：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容

（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排.

第四条劳动报酬

（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：

（三）甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条劳动纪律和规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

1、本合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

第九条劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十条双方约定其他事项

第十一条其它

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（签章）乙方：（签章）

时间：年月日时间：年月日

【篇三】

甲方（建筑施工企业）

名称：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（农民工）

姓名：

性别：

年龄：

文化程度：

住址：

身份证号：

甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止或者工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行：

1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为：

五、劳动保护

1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；

3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定的事项

七、违约责任

本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）

法定代表人（签章）

乙方（签章）

年月日

鉴证机关（章）鉴证人（签章）

年月日

甲方：德铭大药房有限公司

乙方：

为了更好的服务广大群众，完善经营和管理，甲方聘请乙方为如皋德铭大药房有限公司企业负责人，经双方共同商议签订聘请合同如下：

一、 乙方职责

1、 制定药房的整体发展规划。

2、 负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。

3、 负责药房整体业务拓展，指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。

4、 负责药品的采购、上柜、经营管理工作。

5、 推动各项管理规章制度的建设和完善。

二、 甲方职责

1、 负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。

2、 负责企业各种所需的资金开支。

三、 本合同的有效期为一年，合同期限自20xx年5月31日开始计算。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字： 签字日期：

工程发包方： (以下简称甲方)

劳务承包方： (以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》 《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

二、承包范围及内容

7#楼户内内墙抹灰、楼地面地平抹灰、公共楼梯间内墙抹灰及楼梯踏步休息平台地面抹灰

(一)、具体做法

1、户内客厅、卧室、书房、走道内墙面

1.1 砼墙与砖墙面连接处钉钢丝网(宽度500mm)

1.2 砼与砖墙面刷素水泥砂胶浆一遍(掺水泥重5% 801胶)扫毛

1.3 1:1:6混合砂浆12mm厚打底(飘窗台顶、侧板为保温砂浆)

1.4 1:4混合砂浆8mm厚罩面，面层做拉细毛处理

2、厨房内墙面

2.1 砼墙与砖墙面连接处钉钢丝网(宽度500mm)

2.2 砼墙与砖墙面刷素水泥胶浆一遍(掺水泥重5% 801胶)扫毛

2.3 20 mm厚1:3水泥砂浆打底、抹面(2遍完成)面层做拉细毛处理

3、卫生间墙面

3.1 砼与砖墙面连接处钉钢丝网(500mm宽)

3.2 砼与砖墙面刷素水泥砂胶浆一遍(掺水泥重5% 801胶)扫毛

3.3 20mm厚1:2:5(内掺3.8%防水粉)水泥砂浆打底、抹面(2遍完成)，面层做拉细毛处理

4、客厅、卧室、书房、走道地面

4.1 砼楼面结构板机刨除碴、清扫、湿润、扫纯水泥浆

4.2 20mm厚1:3水泥砂浆找平(给水管敷设层)面层搓平做拉细毛处理

5、厨房地面

5.1 砼楼面结构板机刨除碴、清扫、湿润、扫纯水泥浆

5.2 20mm厚1:3水泥砂浆找平(给水管敷设层)面层做拉细毛处理(比同层室内地面低15mm)

6、卫生间地面

6.1 砼楼面结构板机刨除碴、清扫、湿润、扫纯水泥浆

6.2 C20细石砼自门口向地漏找0.5%坡，最薄处20 mm厚(给水管敷设层)面层作拉细毛处理

6.3 20 mm厚1:3水泥砂浆保护层

7、阳台地面

7.1 砼楼面结构板机刨除碴、清扫、湿润、扫纯水泥浆

7.2 10 mm厚1:3水泥砂浆掺5%防水剂向地漏方向找1%坡找平层(完成标高：比同层室内地面低15 mm)

8、楼梯踏步休息平台地面

8.1 砼结构楼板踏步清扫、湿润

8.2 刷素水泥浆结合层一遍

8.3 25mm厚1:2水泥砂浆抹面压光(所有踏步均设防滑条)

8.4 150mm高水泥砂浆踢脚线12mm厚。

9、楼梯间墙面抹灰

9.1 砼与砖墙面钉钢丝网(宽度500mm)。

9.2 墙面清理、湿润、刷素水泥浆一遍(掺水泥重5% 801胶)扫毛。

9.3 20厚1:1水泥砂浆抹面。

(二)、内墙面工序及质量要求：

1、工序

1.1 基层处理：砖、砼基层表面凹凸太多的部位，事先要进行剔平或用1:3水泥砂浆补齐，孔洞应堵塞密实，表面砂浆污垢等事先均应清除干净并洒水湿润。

1.2 钉钢丝网、刷浆扫毛。

1.3 找规矩，即四角规方，横线找平，立线吊直，弹出准线。

1.4 设置标筋

1.5 阳角做护角，用1:3水泥砂浆抹出护角，高度2m，每侧宽度≮50mm。

1.6 抹底层(刮糙)。

1.7 面层，原则上“隔夜糙”，至少待底糙六、七成干时方可罩面。

1.8 扫毛，清理。

1.9 养护三天。

2、质量要求

2.1 墙面不得爆灰和龟裂。

2.2 迎光观察墙面不应出现波浪状。

2.3 基本项目：表面洁净、颜色均匀、灰线平直方正、清晰美观。

2.4 允许偏差项目

(1)表面平整2 mm;

(2)阴阳角垂直2 mm;

(3)立面垂直3 mm;

(4)阴阳角方正2 mm;

2.5 保证项目：各抹灰层内及抹灰层与基体之间必须粘结牢固，无脱层、空鼓、面层无爆灰和裂缝等缺陷。

2.6 必须按样板房标准施工，验收。

(三)不作内粉饰面部位

1、所有烟道;

2、所有户内属于外墙部位的墙体内侧;

3、与外墙交汇的T型、L型、十字型接头处内墙体的30mm范围;

4、外飘窗台、顶和两侧立面;

三、承包形式：包工不包料(砂、石、石灰、水泥、砼、砖、胶的原材料由甲方提供)

四、承包价款：

1、内墙抹灰 元/m2 (实抹面积)

2、楼地面找平抹灰 元/m2 (实抹面积)

3、梯间内墙抹灰 元/m2 (实抹面积，要求压光)

4、梯间踏步及休息平台抹灰 元/层 (实抹单元层数，必须设防滑条)

5、烟道与墙面竖缝处理 元/层 (实抹单元层数)

说明：

1、所有承包单价均包括与其他工种衔接用工，修补用工;

2、承包范围及内容内的所有工序，墙面、楼地面地平的养护所有质量○要求，所有工程量均包含在上述各项单价内;

3、所有与抹灰工程相关的各项工作均包括在上述各项单价内(如熬胶、砂浆拌制、各种材料的垂直水平人工运输、活动架及内架的安装、拆卸、归仓等)

4、所有场地的清扫，垃圾清运均包含在上述各项单价内;

甲方： 浙江杜班建筑工程有限公司在水一方项目部

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律规定，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，为明确双方在建筑施工合作中的权利、义务和违约责任，经双方协商就 衡水在水一方14#楼屋面工程施工承包 达成以下协议：：

一、工作内容

1、屋面女儿墙抹灰;屋面珍珠岩找坡。

2、无机发泡保温板铺贴。

3、屋面钢筋细石砼浇筑、压光;嵌缝条、淋油膏。

4、屋面找平层压光。

5、一切运输工具、拌和机械及各种辅助工具、辅材;

6、乙方工作人员所需的一切劳保用品的购置、使用。

7、施工现场和职工宿舍做到文明标准，随时保证清洁卫生，若达不到标准，甲方可组织人员清理，清扫，乙方负责其人工费用，该款在工程中扣除。

8、每天所有的工作面应做到落手清，否则甲方有权处罚。(按砼5元//kg计算)

9、服从甲方所有管理人员的安排对乙方工作的监督。甲方对乙方的各项违章、违规现象有权作出处罚并通告全工地所有人员。

二、承包单价

1、本工程屋面按实际面积 元/㎡包干(女儿墙体不计算面积)，如果该班组其中未达到相关要求标准，将最终支付工程款时扣除相应内容的费用。

2、本工程上人屋面花架按实际面积 元/㎡包干(女儿墙体不计算面积)，其中 元/㎡作为“作业工人的劳务费”;其中 元/㎡作为现场安全文明配合费;其中 元/㎡作为班组长管理费;其中 元/㎡作为民工工资利息(为却保按时发放民工工资)。如果该班组其中未达到相关要求标准，将最终支付工程款时扣除相应内容的费用。

4、以上单价为以上工作内容的包干价，已包括所有辅料以及管理费、人工费、税金、暂住证费，民工综合社保费、现场文明等其它一切费用。

5、如果班组人员不到位、混乱或不在状态，项目部有权在结算工程款时视其情节轻重部分或全部扣除综合单价中的班“组长管理费。”

6、本工程单次变更或增加费用在500元以下的均不进入工程决算。

三、付款方式

所有屋面完工并经建设单位、监理单位检验合格后十日内，甲方支付乙方已完成工程量总额“作业工人的劳务费”的 % ;竣工验收后30日内付至工程量总额的 。

四、双方责任

1、甲方在现场配置技术、管理人员，解答乙方在施工中遇到的技术疑点，指导乙方施工管理。

2、施工期间甲方给乙方提供施工用水、用电、职工住宿等方便。

3、乙方必须遵守甲方技术人员的书面《施工工艺要求》、《质量、安全、文明施工交底》施工，乙方若有不同看法，必须经甲方现场施工员同意，书面签字确认，并附新的工艺要求、质量、安全、文明施工交底。

4、乙方所聘请的工人，必须具备合法的身份证件，不得录用身份证人员及童工。

5、乙方必须加强工人的安全生产、文明施工、遵纪守法教育，服从甲方管理人员的统一指挥，遵守公司的各项规章制度，乙方若在施工中与甲方管理人员有不同看法，应与甲方管理人员探讨、沟通，无法达成共识的，应向上一级领导部门汇报解决，若既不汇报又不执行甲方管理人员指挥的，甲方有权责令乙方停工、整改，造成损失的由乙方负责。

6、 乙方作业人员，不得在工地范围及甲方责任范围内打架。若施工现场内发生斗殴事件，打架双方不论谁的过错，双方先各自罚款20xx元后再由项目部进行处理。情节严重的交由公安机关处

7、 乙方必须加强工人的遵纪守法教育，遵守公司的各项规章制度，乙方应教育每个工人必须遵守公司的各项规章制度，服从甲方管理人员的统一指挥。否则，甲方有权要求乙方对不服从甲方管理的乙方人员责令退场;若乙方不执行甲方要求，甲方有权终止合同并按中途退场处理。

8、乙方若因工期及工程质量达不到甲方要求，甲方有权责令乙方整改、增加人员，若乙方仍未达到甲方要求的，甲方有权另派其它班组对乙方所做的部分或全部工程进行施工，由此而产生的一切增加费用(含另请班组价格高出乙方承包价格的部分)及工期损失由乙方承担。

9、乙方负责人原则应亲自督驻本工地并在生活区常住，若因其它原因不能亲驻的，乙方应委派代理人(中途尽量避免更换代理人)，乙方(或其代理人)在有乙方人员作业时，不得随意外出、离开现场，若有特殊原因需要外出，应征得甲方施工员同意，代理人承担乙方所有义务及责任。

10、乙方中途不得私自退场，否则按中途退场结算，所有中途退场结算，只付给乙方所完成合格工程量的50%

11、 乙方有责任派人协助甲方施工员对本分项的工程质量进行的检查。

12、乙方作业人员若发生安全事故(无论何种原因)，除甲方购买保险以内保险公司赔付的费用由甲方负责，以外所有费用概由乙方自行承担。

13、施工现场不准生火做饭，用电必须按项目部相关要求使用，如发生类似情况，将按情节轻重给予100元至1000元处罚。

14、乙方作业人员的私人物品自行保管，若遗失概与公司无关。

15、乙方作业人员在斜屋面及临边施工时必须佩带安全带，否则罚款100元/次.

五、安全文明施工

1、乙方负责进场班组人员每周一次的安全、文明、质量教育，作出书面记录，所有参加人员必须签字向甲方报送。

2、强化安全质量、文明意识，设质量检查员、安全文明宿舍，文明现场检查，并报甲方备案。乙方参与施工人员应身体健康、无疾病或遗传病，否则由乙方负一切责任。

3、负责施工生产中落手清，保证施工现场的文明施工，每一层楼完工后做到材料收拾干净，否则由甲方派人清扫，但造成的用工由乙方承担。乙方必须确保承包范围内的作业面达到文明施工标准。

4、现场不准生火做饭，用电必须按项目部相关要求使用。

六、其它

1、本工程乙方进场人员应具有一定的专业能力，至少应具备“三懂四会”和施工时的安全知识和防护力。

4、严禁盗窃，若有违反者除罚款所在班组人员20xx元外，并将其逐出工地，严重者将追究其法律责任。严禁各种赌博和不文明现象，保持宿舍内整齐和个人卫生。

5、根据该项目的具体情况，工地原则上不使用女工，严禁男女混宿，，对于有夫妻的作业人员，食宿乙方自行解决。

6、根据工程具体情况，乙方进场人员年龄须在18-55周岁之间，并应带有效身份证、暂住证，无证人员不得进入施工现场进行作业。者原则上不使用。本工地禁止招用少数民族作业人员和童工。如有类似现象发生，将给予3000.0元/人次的处罚。

7、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。

8、乙方进场人员应严格遵守国家劳动安全法法规及有关规定，不按规定作业，一切后果乙方全部负责。

9、本合同未尽事宜，若在施工中发生，甲、乙双方应本着实事求是的原则友好协商解决。

10、乙方合同责任人，不得以任何理由缺席、迟到甲方每周的例会，包括建设单位、监理单位召开的质量、进度、安全文明等会议。如缺席一次，甲方将按200.0元/次进行处罚，迟到按每5分钟50.0元进行处罚。且在3日内以现金方式将罚金上交项目部。超过时间，将在支付工程款时，以双倍扣除。

11、施工过程中，所有来自甲方、建设单位、监理单位的处罚，乙方必须在规定时间内上交项目部，否则将在结算工程款时，以双倍扣除。

12、本合同乙方不得转包、分包他人，否则本合同自动失效，且甲方有权没收乙方保证金。

七、关于违约与退场

1、如果是由于乙方自身原因，不能满足、达到相关质量、进度、安全文明施工要求，或资金不足、不服从管理等而退场，则甲方只支付乙方完成工程量中的的50℅，不再另行支付任何窝工、误工、退场费等其他费用，且不退还乙方保证金。

2、如乙方中途单方面不履行合同约定工作内容，甲方有权终止合同，并只按完成工程量的50℅给以结算工程款支付给乙方，且有权另行分包他人。且不退还保证金。

3、如果是由于建设单位、上级相关行政部门或中途遇不可抗拒因素而被迫停工，致使甲、乙双方不能履行合同，乙方有义务、责任将工作内容全部按合同约定完成，则甲方按本合同价款同步支付乙方工程款，同时无息退还保证金，不再另行支付任何窝工、误工、退场费等其他费用。

八、保证金的交纳及退还

1、乙方在本合同签订3日内，向甲方交纳现金人民币元，大写 ， 本合同方才正式生效，该款作为乙方的质量、安全文明施工，进度等保证金。(如果乙方是已进场作业班组，则在乙方已作业内容的工程款中扣出相应工程款作为保证金)

2、保证金的退还：所有屋面工作内容完成并验收合格后30日内退还至70%，在支付工程款时，一并支付。竣工验收完成30日内退还至100%，在支付工程款时，一并支付。

3、该分项工程总工程款的5℅作为该分项的质保金的，在建设单位支付甲方的质保金时，甲方同时支付乙方的质保金。

九、本合同未尽事宜，双方本着实事求是的原则友好协商。合同最终解释权规属甲方。

十、本合同自双方签章之日起开始生效。合同一式四份，甲乙双方各执一份，其余两份存相关部门。

付件：1、《安全生产责任书》;2《治安消防管理条例》;

甲方： 乙方：

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

甲方:___________________物业管理有限公司

乙方:___________________身份证:___________________

甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:

一、甲方根据工作需要,从_____________年_____________月_____________日起聘用乙方在岗位上工作,工种为___________________;试用期至_____________年_____________月_____________日;试用期薪金为___________________元/月,试用期合格后转为正式员工,初定薪金为_____________元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。

二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。

1、每周6天工作制,每天工作8小时。

2、不定时工作制,根据工作需要加班。

三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。

四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。

五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天_____________元发给乙方生活费;工作满1个月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。

六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。

七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。

甲方:__________________________物业管理有限公司乙方:__________________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方根据中华人民共和国及____市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、概况

1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。

二、合同期限

本合同期限：从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意从________岗位工作，主要负责在公司授权范围内进行公司产品营销及管理等工作;

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的业务数量，达到规定的标准;

3、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬

1、双方约定乙方月合同工资标准为(底薪+津贴+提成);

2、乙方薪酬福利标准、薪资结构、提成及计发办法以甲方文件为准;

3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行;

4、甲方应以法定货币按月支付乙方工资，工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖延、克扣乙方工资，甲方可根据其经营状况或社会生活水平，适当调整乙方工资。

五、劳动纪律及考核

1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效;

2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。

六、工作时间、待遇及休假

1、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行;

2、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排;

3、乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资;

4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和____市生育政策规定执行。

七、保密要求

1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等)，除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务;

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方;

3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。

八、劳动合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：

A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试用期考核不合格的;

B、乙方向甲方提供的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等)是虚假或伪造的;

C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;

2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的;

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成________元(含)以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;

5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

1、在试用期内的;

2、甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的;

3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

九、劳动合同的变更、续签、终止

1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行)，如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续;

2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按时答复的视作同意;

3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：

1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

2)经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的;

3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形;

4)乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。

十、其他约定

1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准;

2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日;

3、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等;

4、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担;

5、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不一致的，以本合同为准;

6、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中，双方发生争议，以________劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向________人民法院起诉;

7、本合同一式两份，甲乙双方执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：___________乙方(公章)：_____________

法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：______

_________年____月____日_________年____月____日

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律，法规有关规定及我公司具体情况遵循平等、自愿、公平和诚实的原则，结合施工单位与建设单位签订的《建设工程施工合同》的有关内容，双方就本工程实施事项协商一致，签订此合同。

施 工 单 位(以下简称“甲方”)：

劳务分包单位(人)(以下简称“乙方”)：

一、分包范围及工作内容

1、分包范围

1)、淮洲明珠工程 淮洲明珠项目1#、2#楼 的外墙涂料工程材料、人工分包、分包机具及辅材。机具包括：三级箱以外的灯具电线、斗车、铁铲、电镐、手锤、簪子、砂板、长两米以上的铝合金靠尺、砂板、铁砂板等与外墙涂料施工工艺有关的机具;辅材包括：水管、扎丝、广线、铁丝、钉子等与外墙辅助工作有关的材料;

3)、防护用品由乙方自行购买，包括：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋、手套、防滑鞋等。

4)、乙方自行购买外墙专用防水腻子、外墙专用涂料;

2、工作内容

1)、原材料卸车。原材料(包括：腻子、涂料、胶水等)必须按甲方要求在指定位置卸车并根据型号、规格堆码整齐;

2)、必须在甲方指定地点整齐堆码并覆盖;

3)、乙方所有原材料及成品覆盖由乙方自行购买覆盖;

4)、乙方购买的原材料(外墙防水腻子、外墙专用涂料)必须在进场前，报产品合格资料到甲方资料管理人员;

5)、乙方必须根据甲方提供的设计图纸，按照图纸要求的施工部位，涂刷不同的涂料颜色，并严格按照设计图纸的要求施工;

6)、乙方负责砂浆基层表面灰尘冲洗，以及与混凝土直接接触面的钉子、铁丝、混凝土凸出部分的踢打、防锈处理;

7)、根据设计图纸，在施工防水腻子工艺前，应先做一道防潮层，防潮层应涂刷至外墙面砖下50公分部位;

8)、外墙防水腻子施工时必须两次及两次以上成型，因砂浆基层不平整，在2公分以内的防水腻子找补，如超出2公分的找补，必须做加强措施，并分3层及3层以上找补，乙方不得收取任何费用;

9)、腻子工序完成后，经过甲方技术负责人同意后，方可进行打砂工序;

10)、打完砂后，必须清洁腻子表面，清洁完成后方可上外墙专用涂料;

11)、外墙专用涂料涂刷必须一底两面成型;

12)、对外墙洞口的二次涂刷必须根据现场实际情况，由甲方技术负责人提出处理方案，乙方须根据甲方方案严格执行，乙方不得收取任何费用;

13)、乙方有对自身及其他作业班组的成品进行保护的责任，乙方对其他工作造成的污染和破坏，乙方必须派人及时清理;

14)、因其他工种对乙方工作照成的破坏或甲方管理上的失误引起的修补，乙方必须服从甲方指令及时处理，修补费用由破坏方负责赔偿;

15)、竣工验收因乙方污染的工作清洁，由乙方负责清理。

二、单价及价格组成

1、承包形式：包人工、原材料、施工机具及全部辅材方式

2、外墙承包单价： 22 元/ m2，(均以实际施工面积计算，单位：元每平方米);;

3、承包单价中包括了乙方在外为工人提供住房及生活必须的一切费用，以及乙方作业人员自身原因造成的工伤事故、乙方作业人员对他人造成的工伤事故、因甲方安全防护不到位造成的工伤事故等的风险费用。

三、工程款支付方式

1、在1#、2#楼外墙全部完成后支付总工程款的80%(即：春节前支付)

四、双方责任划分条款

1、甲方责任

1)、甲方向乙方提供合格的电子文档施工图给乙方;

2)、负责三级配电箱前的供电，楼层供水;

3)、甲方对乙方进场的材料应进行随时检查;

4)、甲方提供施工电梯。

2、乙方责任

1)、乙方应妥善保管好自身的原材料及施工机具，如有丢失，甲方不负任何责任;

2)、乙方对提供的原材料质量负责，并应及时提供给甲方技术负责人审核;

3)、乙方必须保证甲方工程进度，及时购买材料、安排作业人员;

4)、施工过程中乙方应保证按甲方安全、技术交底的要求进行施工作业;

5)、对外墙作业的施工质量负责，并保证甲方的验收合格;

6)、如出现质量问题应及时处理，乙方对该问题引发的工期、周转材料等应向甲方进行赔偿;

7)、乙方必须根据样板要求施工(如有样板)，乙方必须根据图纸、甲方技术交底以及甲方项目管理人员现场实际指令施工(因建设单位变更引起的更改和返工，由甲方现场工长签单确认);

8)、乙方可以对甲方施工方案、工艺、工序、进度不合理之处提出意见，由甲方更正，但甲方未更正前乙方不得随意更改，必须严格按照甲方要求施工;

10)、乙方负责外墙检测、试验的工作，费用由乙方负责，并应及时通知甲方;

11)、乙方应服从甲方的项目管理制度、进度计划、安全制度，并积极落实和履行;

12)、甲方周例会由乙方合同签订人参加，并服从甲方《会议制度》管理要求，如未按要求准时参加，每次罚款50元/次;

13)周例会中，甲方所要求的质量、安全、进度等事项，作为本合同的一部分，乙方必须严格实施;

五、质量条款

1、根据项目关于《外墙工种技术交底制度》中质量条款执行;

2、符合国家、行业、地方、甲方与建设方签订的《施工合同》中质量条款的约定执行;

3、若采用样本间(层)制度，样本间(层)必须符合甲方《样板间(层)技术规定》;

4、因乙方未按甲方《外墙工种技术交底制度》、《样板间(层)技术规定》、国家行业地方标准及甲方与建设方签订的《施工合同》出现的质量安全事故，其全部责任由乙方负责。

5、出现质量事故，或未按合同条款1、2、3执行，乙方在结算中申请支付质量奖甲方将不予支持。

六、进度条款

由于1#、2#楼的特殊情况，具体工期要求以甲方现场要求为准，乙方不得以工期原因等任何理由找甲方索赔。

七、安全、文明施工条款

根据甲方安全工程师安全技术交底内容及甲方《现场安全管理条例》实施;

1、工人进场3日内乙方必须向甲方上报施工人员花名册，提供有效证件的复印件交保险公司存档。未按时上报按每人50元扣款，出现安全事故造成保险公司不能赔付由班组自负。离开现场的工人在两天内办量注销手续。严禁使用不满16岁童工，一经发现处予班组长500元罚款。严禁使用少数民族工人(如：彝族、藏族等)违者罚款500.00元。如私自使用所造成的一切后果由班组负责。乙方在场外居住、购物、娱乐等发生的一切费用由乙方自理。

2、严禁在施工现场打架、斗殴，一经甲方发现，无论任何原因，双方各发500元;

3、在外墙进行施工作业时，料具堆放重量不得超过脚手架的容许荷重;操作前应对脚手架进行检查，如有损坏应及时修理加固。严禁踩踏脚手架护栏杆操作和攀附脚手架上下。

4、外墙涂料工序一般由上而下，如需上下层同时操作时，应在脚手架与墙身距离的空隙部位采取遮隔防护措施。

5、外墙涂料等材料，应堆放整齐平稳，边用边运。起重安装要小心，操作人员人互相协调一致，在饰件确认已经扎稳或粘结牢靠时，才能互相通知放手或拆除临时支撑工具。在楼层施工的垂直下方应有遮隔防护措施;如无遮隔防护措施，应禁止行人进入。

6、脚手板上的料具应堆放稳当，禁止从架上掷落，吊线使用的砖块或吊锤绑扎牢固，防止坠落伤人。

7、作业人员上外墙时，必须正确佩带安全帽、安全带、防滑鞋，如乙方为按甲方安全管理人员要求佩戴安全带、安全帽、防滑鞋，则每次甲方罚款50元/次，并留影像资料作为证据;

8、使用手持式电动工具(砂轮机、角向磨光机、搅灰机等)除必 须严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》。

9、乙方作业人员不得有对甲方现场管理人员辱骂、殴打的行为，如发现上述现场，无论任何原因甲方对乙方罚款1000元，肇事者必须立刻清楚甲方施工现场，情况严重者(出现群体事件)，甲方要求乙方必须无条件出场，对已完成工程的结算方式以第六款第4条中的方式执行。

10、乙方应每50人配备一名专职安全管理人员，并应服从甲方安全工程师管理。

八、工伤事故赔偿划分条款

本工程所发生的一切工伤事故，不管是乙方自身原因、甲方安全防护原因、其他作业工种原因等，均由乙方自行负责，乙方签订的合同单价中包括了上述发生工伤事故所存在的风险范围，乙方不得要求甲方给予赔偿。

九、争议解决

1)、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解不成的，双方约定采用下列任何一种方式解决争议：

a、双方达成仲裁协议，向劳动仲裁委员会申请仲裁;

b、向有管辖权的人民法院起诉。

2)、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：

a、单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;

b、调解要求停止合同工作，且为双方接受;

c、仲裁机构要求停止合同工作;

d、法院要求停止合同工作。

十、如有未尽事宜，双方另行以补充合同形成协商解决。

十一、乙方不服从现场管理或达不到合同要求，甲方有权终止合同。

十二、合同份数：本合同一式两份，甲已双方各壹份。

十三、合同期限：本合同双方签字后生效，财务结算完毕后，自动失效。

甲方签字： 乙方签字：

联系电话： 联系电话：

签订日期： 签订日期：

甲方:

法定代表人:

地址:

电话:

传真:

编码:

乙方:

法定代表人:

地址:

电话:

传真:

编码:

甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议:

第一章?派遣与借用

第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

第二条借用系指乙方按照本合同约定,从甲方借调人员到乙方工作的行为。

第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。

第四条员工与甲方为劳动关系,与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。

第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用,包括:

(一)支付员工的工资。

(二)支付员工的社会_____、住房公积金费用。

(三)甲方为派遣员工提供商业_____、福利的费用。

(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定,附件1为本合同不可分割的组成部分。

第二章甲方的义务与权利

第七条甲方承担下列义务:

(一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。

(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。

(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。

(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。

(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会_____、住房公积金及福利费用,其中福利及医疗_____部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。

(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。

(七)听取乙方意见和建议,不断改进工作。

第八条甲方享有如下权利:

(一)如遇特殊情况,甲乙双方不能达成一致意见时,甲方有权撤回派遣员工和解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外),同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费:

派遣员工被派遣时间每满一年,补偿费为一个月的借用费,不足一年的部分按一年计算补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。

(二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。

(三)乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费,甲方可随时无条件解除本合同,并向乙方追索所欠费用。

(四)派遣员工若侵害了乙方的合法权益,甲方可协助乙方追究员工的相关责任。

第三章乙方的义务与权利

第九条乙方承担下列义务:

(一)尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑,不歧视派遣员工。

(二)为派遣员工提供符合中国政府有关_____规定的工作场所和条件,确定其工作岗位和工作内容,并依法为派遣员工提供各项社会_____及住房公积金费用。否则,产生的后果由乙方自行承担。

(三)实行每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的标准工时制,如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间,乙方须依法支付加班费。

(四)为派遣员工提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。

(五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上(含一年)的员工每年安排一次带薪休假,具体休假天数按乙方的规定执行。

派遣员工结婚时,乙方应按有关规定给予_____3天,属于_____的,应再给予晚_____7天。

(六)派遣员工患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费,但最低不低于社会最低工资的80%。

女员工在孕期、产期及哺乳期内的,乙方不得降低其基本工资,但女员工应提供合法的医生证明。

女员工怀孕不满四个月流产的,乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假,流产假期间,其工资照发。

(七)不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工,以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系。

(八)不得解除对患职业病或因工负伤,医疗期满,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。

(九)派遣员工患病或非因工负伤医疗期满,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第6条规定,向甲方支付该员工的医疗补助费。

(十)督促派遣员工遵守中国颁布的税收法规,依法缴纳个人所得税。

(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育派遣员工遵纪守法。

(十二)乙方因业务需要,搬迁至新办公地址时,须提前15天通知甲方,以便业务联系。

(十三)乙方因故被撤销时,须提前15天通知甲方,以便及时办理终止本合同的手续。

(十四)派遣员工若向乙方提出辞职,须提前30天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算_____截止日期。

(十五)向_____公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车_____损失险和第三者责任险。若乙方未投保,派遣员工驾驶乙方机动_____发生交通事故,事故责任属于派遣员工的,由乙方赔偿损失。

本条所列第(三)、(四)、(五)项内容,乙方可以规章制度的形式作具体规定,也可与派遣员工以协议的形式作具体约定。只要不违反国家法律、法规,且送甲方备案,应以规章制度和协议为。

第十条乙方享有如下权利:

(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:

1.借用期在6个月以下的,试用期不超过15日;

2.借用期在6个月以上1年以下的,试用期不超过30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,试用期不超过60日;

4.借用期在2年以上的,试用期最长不超过6个月。

试用期内,乙方对不符合要求者,有权终止试用,但应支付试用期的借用费(含社会_____及住房公积金费用)。试用期满,所派遣员工自动转为正式派遣员工,其借用期自试用之日起计算。

(二)在借用期内,有解除派遣员工和解除本合同的权利,但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外),同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费:

派遣员工借用时间每满一年,补偿费为一个月的借用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被退回甲方当月的借用费为计算标准。补偿费中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金。

(三)如派遣员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应该是公开的)被解除借用,乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工,并可不支付补偿费。

(四)可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送甲方备案,但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

(五)乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见,并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复乙方。

第四章?费用及其结算

第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。

第十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和年终附加的工资(乙方直接支付派遣员工工资的,须于当月底前向甲方支付借用费的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣员工工资。以上费用每逾期10天按1%加付滞付金。逾期30天的,甲方可视情况提出索要违约金元,并解除或终止本合同,且不属违约行为,双方办理相应手续。

第十三条加班、加点费用的计算方法为:

工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时?实际加点时间?150%;

休息日、带薪休假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时?实际加班时间?200%;

法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时?实际加班时间?300%;

第五章争议与_____

第十四条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,可提交有管辖权的人民法院处理。

第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、_____等劳动权利和义务的内容发生劳动争议,并提起劳动争议_____时,如争议的处理结果与乙方有利害关系,乙方有参加_____活动的权利和义务。

第六章其它

第十六条甲方为派遣员工提供的服务内容在附件2中约定,附件2为本合同不可分割的组成部分

第十七条本合同未尽事宜,国家有规定的按国家规定办理,国家无规定的由甲乙双方协商解决,或签订合同附件另行约定。

第十八条本合同在履行中,如因中国政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时,均应以新颁布的法律、法规和规章为准,由甲乙双方协商修订。

第十九条本合同自?年月日起生效,有效期?年,合同期满前一个月内,如甲乙双方均未提出异议,有效期自行延长,延长期限与本合同期限相同。

第二十条本合同分别用中文和文写成,每种文本一式两份,双方各持中文本和文本一份,两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时,以中文本为准。

第七章双方约定的其它事项

第二十一条双方约定需增加的内容

第二十二条双方约定需修改或删除的本合同条款

甲方:?乙方:

代表签章:?代表签章:

年月日?年?月?日

加工合同?|?委托书?|?赠与合同?|?居间合同?|?供货合同?|?运输合同?|?聘用合同?|?招标书

加工合同?|?委托书?|?赠与合同?|?居间合同?|?供货合同?|?运输合同?|?聘用合同?|?招标书

甲方： 公司

法定地址：

乙方：

国籍：

住址：

护照/身份证号码：

鉴于乙方是下列中的第 类人员，甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务服务，乙方愿意为甲方提供专项劳务服务，本着诚实信用的原则，经过充分友好协商，双方于____年____月____日在中华人民共和国北京市达成以下合同条款以资信守：

A、已办理退休手续;

B、已办理内退手续;

C、已办理协议离岗手续，并且协议尚未到期;

D、有学籍的在校学生;

E、与第三人已经签署合法的劳动合同，建立劳动关系。

第一条 定义和释义

以下名词除本合同条款另有解释和约定外具有以下定义和释义：

1.1 本合同：是指甲方和乙方于上述时间和地点达成的本《劳务服务合同》;

1.2 专项劳务服务：是指本合同第二条约定的专项劳务服务;

1.3 第三人：本合同签约双方之外的任何自然人、企事业单位、政府机关及组织。

第二条 服务内容、质量标准及提供服务的时间、地点和方式

乙方向甲方提供专项劳务服务的内容为:___________ 乙方向甲方提供服务的详细内容、质量标准以及提供服务的时间、地点和方式详见本合同附件一。

第三条 乙方的资质

3.1 乙方应受过良好的教育或专业培训具有提供甲方所需劳务的资质。

第四条 劳务报酬及其支付方式

4.1 甲方按照第 种方式支付乙方的劳务报酬：

1、乙方的劳务报酬按每小时 元人民币计收，甲方于每月 号前以现金形式向乙方依法支付上一个月的累积报酬。或者;

2、乙方的劳务报酬按批次计收，甲方于乙方完成该次劳务后的 日内以现金形式依法支付。

4.2 乙方劳务报酬的个人所得税的缴纳，按照国家规定执行。

4.3乙方提供专项劳务有瑕疵给甲方造成损失的甲方有权利直接在给乙方的报酬中抵扣。

第五条 合同期限

5.1 本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第六条 乙方义务

乙方保证依据本合同及附件如期向甲方提供劳务并交付成果。 因乙方提供劳务导致甲方面临第三人权利追索、被提起仲裁或诉讼及产生任何纠纷的乙方有义务积极配合甲方处理上述事宜

第七条 甲方义务

7.2 甲方不得强令乙方从事违反法律法规的活动。 甲方应为乙方提供劳务配备必要的配套设施、设备及环境，并保证该设备、设施、环境的安全。

7.3 甲方应依法按时足额向乙方支付报酬。

7.4 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

第八条 乙方的声明和保证

8.1 乙方没有任何传染性疾病且身体健康适宜提供本合同约定的劳务。

8.2 乙方没有违反刑事法律的记录 乙方已经知悉本合同及其附件的全部内容。

8.3 乙方提供的劳务没有侵犯他人法律权利且没有使用权属有争议的财产、技术、权利。

第九条 甲方的声明和保证

9.1 甲方是依法成立的法人单位具有以自己的名义对外签订劳务协议的权限。

9.2 甲方所需劳务不具有任何非法目的。

第十条 非合伙、雇佣关系

10.1 乙方不因本合同的签订而成为甲方的合伙人。

10.2 乙方不因本合同的签订而成为甲方员工。

10.3 乙方的人事档案由乙方或与乙方具有合法劳动关系的第三人保管，乙方的各项社会保险费用、住房公积金等由乙方或与乙方具有合法劳动关系的第

三人缴纳。乙方不具有且不能宣称具有甲方员工的身份。

第十一条 保密

11.1 甲乙双方都有互相保守所知悉的对方商业秘密的义务。

11.2 泄露对方商业秘密的，受害方有权利要求泄密方赔偿损失。

第十二条 合同的变更和解除

12.1 合同到期日前经协商一致可提前变更、解除合同。

12.2 乙方提供的劳务不能达到甲方要求的甲方有权不经预告而随时单方解除合同。

12.3 如乙方面临刑事或治安的追诉、制裁及有其他严重违反社会公德的行为的甲方可不经预告而随时单方解除合同。

12.4 乙方不能或预计不能提供劳务连续达 日的甲方有权解除和乙方签订的劳务合同。

12.5 乙方罹患疾病继续提供劳务将严重危及其自身健康或甲方员工身心健康的双方均有权单方解除合同。

12.6 甲方提供的配套设施、设备、环境存在严重安全隐患经乙方提出意见后拒不消除的乙方有权单方解除合同。

第十三条 合同的续签

13.1 本合同到期日前 日内，双方可协商续签劳务合同。

13.2 合同到期后双方未能续签劳务合同的原劳务合同自然终止。

第十四条 责任的承担及免除

14.1 甲方无故迟延支付乙方报酬的按迟延支付总额的日万分之三向乙方支付违约金。

14.2 合同签订后乙方未能向甲方提供约定的劳务的乙方应向甲方支付 元人民币的违约金。

14.3 因甲方提供的配套设施、设备及环境存在安全隐患给乙方造成损害的甲方应承担赔偿责任。

14.4 乙方提供的劳务不符合法律法规的规定及甲方的要求给甲方及第三人造成损失的乙方应承担赔偿责任。

14.5 因一方的过错导致对方向第三人承担赔偿等法律责任的责任承担方有权向过错方进行追偿。

14.6 任何一方均无需向对方承担在劳务的提供过程中非因自己的过错产生的事故、损害的补偿、赔偿责任。

14.7 由乙方自行承担劳务提供过程中发生的无过错责任。

14.8 乙方向甲方提供虚假或不完整信息或证明导致签署本合同的，本合同无效，并由乙方承担因此产生的赔偿责任。

第十五条 争端的解决

15.1 因本合同产生的争议双方选择北京仲裁委员会仲裁解决。

15.2 仲裁适用中华人民共和国法律法规及北京仲裁委员会受理仲裁申请时的仲裁规则。

15.3 仲裁为终局仲裁，一经生效对双方均产生约束力。

第十六条 附则

16.1 本合同自双签章之日起生效。本合同一式 份，双方各持 份。

16.2 本合同的附件与本合同为不可分割的整体，具有同等法律效力。

总包方：  中公司

分包方：  公司

项目主体劳务合同于  年  月份签订，其具体单价参照

1、 双方按本协议附件《  主体结构劳务单价调整表》约定调整的单价进行主体结构完工结算，分包方不再提出其它价格调整。

2、 最终结算额以分项单价___分项工程量之和为准。

3、 本补充协议调整的分项单价包含了各分项工程的全部工作内容和原劳务合同约定的质量、安全标准。

4、 总包方后期代分包方进行的材料清理、质量维修费用总包方有权在完工结算中扣除。

5、 原劳务合同约定的其它条款不因本协议签订而更改。

6、 本协议一式三份，总包方执二份，分包方执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同样本

合同编号____________

甲 方_________________________

乙 方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

甲方_________ 法定代表人__________

注册地址_________________________________________

乙方________性别_____居民身份证号_________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址________________________________ _________

户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。

第三条 乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试

用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________

_____________________________________________________。

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇

第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

六、劳动纪律

第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

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雇主(以下简称甲方)：

住址：

雇员(以下简称乙方)：

住址：

因工作需要，甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳务关系，共同遵守履行。

一、用工期限

1、本合同的用工期限为：__________月。

2、本用工期限从______年______月______日起算，到______年______月______日止。

3、双方约定，试用期为：__________月。

二、工作内容

1、岗位职责：

2、工作任务：

3、岗位要求：

三、劳动报酬

1、乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

4、甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、劳动保护和劳动条件

1、工作时间

(1)乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

(2)在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

(3)甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

2、休息休假

(1)甲方保证乙方每周至少休息一天。

(2)乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。

(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

3、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

4、乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

五、双方职责

甲方职责

1、按照本合同的约定，保证工作条件。

2、按时支付劳务费。

3、及时组织人员验收。

乙方职责

1、按照合同的规定履行合同。

2、听从甲方负责人的指挥。

3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

六、合同变更、解除

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前__________天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳务合同协议书》

2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

3、当解除条件符合劳动法规定时，双方均可合法解除本合同。

七、违约条款

甲乙双方在合同履行过程中，违反本合同的相关规定，给对方造成损失的，责任方均应赔偿守约方的损失。因违约导致合同履行不能的，责任方应支付_______元违约金给对方。

八、附则

1、本合同正本________份，双方各________份，具有同等法律效力。

2、本合同经双方签字后生效，双方合同义务履行完毕后失效。

3、因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方均可向工程所在地的人民法院起诉。

4、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：

负责人：

身份证号：

联系方式：

工程所在地：

签订时间：________年________月________日

乙方：

身份证号：

联系方式：

工程所在地：

签订时间：________年________月________日

甲方(用人单位) _____________ 乙方(职工)______________

名称：______________________ 姓名：__________________

法定代表人(主要负责人)身份证号码：___________________

户籍地址：___________________________________________

经济类型：__________________

通讯地址：__________________ 通讯地址：______________

联系人：____________________ 联系电话：______________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

(二)试用期限

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容：_____________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：__________________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：____________元/月;

(二)乙方试用期工资为____________元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项

甲方约定事项：

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章)_____________ 乙方(签字)_____________

代表(签字)_____________

_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

甲方：

地址：

邮编：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

税号：

乙方： (注：劳务承揽建议签订合同主体是法人，而且不要是劳务派遣公司) 地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

开户行：

开户帐号：

广东卓维网络有限公司(以下简称甲方)和 (以下简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着负责、诚信、合作、协商的精神，同意就乙方承揽甲方辅助性基础工作事宜达成以下条款，共同信守执行。

一、服务内容和方式

1.经甲乙双方协商同意，乙方按甲方要求提供劳务承揽服务，协助甲方完成 等辅助基础工作。乙方的工作主要包括综合布线等基础工作，不涉及项目质量、进度、设计、成本控制等专业事项。

2.服务方式：乙方承揽过程中所指派的工作人员要求健康，有经验，有能力，自愿接受并服从甲方工作安排及现场管理。在承揽工期内必须听从甲方现场项目经理的工作安排;乙方人员应熟悉现场安全事项,如因自身过失违反规定或造成损失及伤害，乙方负全部责任及赔偿，因此对甲方所造成的损失(包括但不限于工期的延误损失、材料损失、以及对第三方所造成的损失)。

二、合同有效期

1.工作地点：甲方指定地点

2.服务期限：自签订合同起至 年 月 日。

三、合同双方责任

1.甲方责任

1)甲方应指定1人为项目经理，项目经理负责在合同执行过程中为乙方提供所需的协调、管理授权和工作环境等。

2)甲方及时向乙方提供最新的有关开展工作时必要的文件资料，以支撑乙方合理的履行本合同时提供合适的服务。

3)甲方在本合同履行期间，与乙方积极沟通，以积极的态度协调解决本合同履行的问题。

4)甲方有权测试乙方人员的能力、技术水准和相关情况。如果客户认为乙方的指派人员不符合工作要求，有权要求撤换乙方人员，或者甲方在实际工作过程中有证据证明受派遣人员不能胜任工作的，甲方有权要求乙方提供其他人员进行代替。

2.乙方责任

1)乙方派出具有所需要的技能、技术和有经验的称职合格人员参与甲方项目并保持人员稳定及充足。乙方应自备为履行工作所需的专业或关联工具。

2)乙方人员应具备工作积极性并服从甲方项目负责人的工作管理和安排。

3)乙方人员对外以甲方的名义从事工作。

4)乙方不得将本项目转包或分包，由此造成损失由乙方负责赔偿，且甲方有权终止合同。

5)在工作开展过程中，未经甲方同意，乙方不得中途撤走派出人员。如确因非人为事故而需撤走，乙方须提前10个工作日以书面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并应向甲方指派替补人员。

6)遵守国家有关安全保密法规及本合同项下的《保密协议》的约定，对本项

7)乙方应当保证其交付给甲方的资料文档和工作成果不侵犯任何第三方的合法权益。如因乙方提供的产品导致知识产权纠纷，由此给甲方造成的损失或法律责任由乙方承担。

8)乙方指派人员所产生的任何费用由乙方承担。

3.共同职责：

1)双方人员在任何时候均应遵守客户的工作场所现场规定和安全规定。

2)如项目会议涉及到乙方在本合同项下的职责时，甲方项目经理应向乙方进行告知并通知乙方参加会议，乙方有义务参与会议。

3)在提供服务的过程中，双方指定的联系人应保持能够7*24小时畅通联系，如更换联系人或联系方式，应在 天以书面形式通知甲方。

4.保密及数据保护

(1) 没有甲方事先书面同意，乙方人员不得复制、摘抄、拷贝所有商业信息。

(2) 没有甲方的书面同意，乙方不得向第三方发布或披露与本合同的有关任何细节。

(3) 甲方有权要求乙方人员签署保密协议。

四、服务费用

本合同暂定总价款为 元(大写： )。最终结算价根据实际用工量计算，以双方书面确认的结算清单为准。

服务费用分配

甲方与乙方确定以下服务费用(含税价格)，如果项目进行中，技术人员有调整，乙方需要提前两周通知甲方，并提供合适的人员替补。乙方要保证交接质量，并保障对甲方项目工期影响最小

六、验收

乙方完成约定的工作内容，具备竣工验收条件，向甲方提出验收申请，甲方收到验收申请后15日内组织验收，并在组织验收后5日内给予确认验收通过或提出整改意见，如验收通过，甲方出具验收确认单;如提出了整改意见，乙方应按照要求 限期进行整改到最终通过验收。

七、双方违约责任

1.下列情况视为乙方违约：

(1)除合同第八点不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本合同约定提供支持服务，即视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金，违约金的计算办法为每缺勤一天按合同总额的5%计算。(注：是否需要明确缺勤人数?)

(2)如甲方要求乙方进行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有权按延误天数，以合同总额的5%计算违约金，如果超过限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有权另行安排人员进行整改，相应的整改费用由乙方承担，并有权要求解除合同。

(3)如因乙方人员不能胜任工作的，甲方有权要求乙方提供其他人员进行代替。乙方应在两日内完成替换，如乙方人员超过 名不能胜任工作或超过 日未能替补胜任人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方按合同总额的20%支付违约金。

(4) 如乙方交付的技术成果不符合本合同的规定，不能通过甲方的验收，乙方应当在甲方指定的期限内重新交付技术成果。如再次提交的技术成果仍不能通过甲方的验收，甲方有权解除合同，并可要求乙方支付相当于结算额的20%违约金。

2.下列情况视为甲方违约：

3.违约金额超过合同总额的20%时，守约方有权解除合同，并要求违约方按上述第2条约定支付违约金。

八、不可抗力

1.如果任何一方因为不可抗力，如：战争，火灾，台风，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推迟合同执行的原因，则合同执行相应顺延，顺延的时间等于不可抗力发生作用的时间。

2.受影响的一方应将不可抗力的出现尽快通过电传或传真通知另一方。在不可抗力出现14天内，受影响的一方应提供一份有关权威机构出具的证明并通过快件或挂号信寄至对方以便其检验和确认。

3.受影响的一方应在不可抗力终止或被排除后尽快通过电传或传真通知另一方，并通过挂号信通知对方不可抗力已终结或排除，并继续合同的履行。

4.如果不可抗力持续作用超过120天，双方就合同是否继续履行进行协商。

九、争议处理方式

双方如发生因本合同引起的有关任何争议，应协商、调解解决。协商调解不成的，任何一方有权向佛山仲裁委员会申请仲裁。仲裁活动进行过程中，双方应就合同争议以外的条款继续履行。

十、双方代表

1、甲方委托 为甲方联系人。

2、乙方委托 为乙方代表(注明：联系人的联系方式)，乙方代表按甲方确认的项目组织计划(或项目方案)和依据合同发出的指令、要求提供技术服务支持。

十一、附件清单

本合同及附件一式五份，甲方执三份，乙方执两份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方 项目

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》的有关条款，经甲方与乙方充分协商，现甲方就其承包的“X24#、27#楼”水电工程在甲方全面施工的前提下，本着互惠、互利的原则，双方就劳务分包事项达成一致，顶立本合同。

一、分部分项工程名称：“X24#、27#楼”

二、工程地址：成都市高新区“”

三、工期要求：

乙方及其工程分包负责人必须按甲方项目部的工程进度要求完成相应的部分分项工程。且必须达到甲方的工期要求，乙方因自身因进度延期的，每延期一天应向甲方支付￥1000.00元的违约金。

五、质量要求：

5.1、乙方施工质量标准

根据国家有关质量验收规范，分项工程质量验收合格率达到100%，优良率不低于80%、质量未达到，甲方不予以收方，由乙方自行返工直达到质量要求，为此造成的工期延误损失由乙方负责赔偿，在此情况下，甲方有权要求派人终止乙方分包合同，并接受甲方相应处罚。

5.2、施工质量管理细则：

5.2.1、未按设计，技术交底和验收标准要求施工造成返工的，责任由乙方负责，除承担材料损失外，一次处罚500—1000元。

5.2.2、分项工程经乙方自检合格后报甲方项目部验收未达质量标准，乙方应进行整改，整改后仍未达到质量标准，处罚乙方500元并停工整顿处理。

5.2.3、由监理、建设单位及甲方项目部管理人员提出的质量问题，乙方不能及时落实整改的，由甲方处罚乙方500元.

5.2.4、分项工程大面积施工前必须先做样板 ，经监理 、建设单位及甲方确认后，方能进行大面积施工，否则处罚乙方500元。

5.2.5、对甲方项目部签发的停工通知书不遵照执行的，处罚乙方500元。

5.2.6、未经监理、建设方、项目部的质量负责人验收就进行下道工序的，除将已施工部位拆除外，对乙方处罚1000元。

5.2.7、因乙方在施工过程未得到项目部同意情况下，擅自剔大造成其它专业已施工完毕的成品或半成品损坏，项目部将对乙方进行100-500元处罚。

5.2.8、如因乙方原因造成的质量问题，建设单位监理对甲方进行处罚，甲方项目部对乙方处以双倍罚款处理。

5.2.9、甲方项目部质量负责人行使质量监督、验收、返工、停工等权利。

5.2.10、乙方在施工过程中不听从项目部管理人员安排，或拖延安排工作、借口拖延工作(包括临电、临水工作)，从而造成施工进度滞后或返工的项目部将对乙方进行￥20xx.00-10000.00元的罚款，如情节严重甲方有权将乙方辞退，并按已完工作内容总价的80%结算费用。

六、安全管理：

乙方进场时必须接受甲方职能部门的安全技术交底及安全教育。乙方人员必须严格遵守劳务分包合同的安全技术操作规程和程序并且服从项目部的安全管理，乙方应造具乙方人员的花名册交甲方备案。如因乙方违章操作及乙方原因造成的安全事故的一切损失由乙方承担。乙方人员的医疗卫生、劳保用品(含个人防护用品)福利等费用由乙方承担。有乙方自行采购的劳保用品必须是符合国家规定的合格产品，并将合格证交甲方项目部存档备查。乙方特种作业人员必须持上岗证，五证上岗造成的一切后果及损失由乙方承担。为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好工程的安全管理工作特制订以下细则：

6.1、权利、义务和责任

6.1.1、甲方对乙方应做好进场的安全生产教育工作，增强乙方的安全生产意识和安全生产技能。

6.1.2、甲方的职能部门在施工过程中应对乙方进行有针对性的安全技术操作规程的书面交底。

6.1.3、甲方的职能部门在施工过程中有权检查督促乙方安全工作，对乙方野蛮施工不听指挥，有权作任何形式的处罚(责令停工、罚款、辞退等)。

6.1.4、如乙方发生安全事故，甲方应立即组织抢救，保护好现场并及时向上级主管部门汇报。

6.2、乙方权利、义务和责任

6.2.1、乙方进场后应积极配合甲方搞好安全生产的教育工作，认真学习安全生产知识，提高安全防护能力，加强自我保护意识。

6.2.2、乙方在施工过程中，应严格执行甲方职能部门安全技术交底。

6.2.3、乙方在施工过程中应严格遵守甲方制订的《安全生产管理制度》、《工地记录制度》。

6.2.4、乙方有权利对甲方在安全生产工作提出合理化建议，并有权拒绝违章指挥。

6.2.5、乙方禁止其人员在宿舍区、施工现场赌博、酗酒。一经发现，甲方除按规定处罚乙方100—1000元外，并对情节严重者甲方还有权追究法律责任并令其退场。

6.2.6、乙方严禁工人在施工现场内打架斗殴，对乙方打架斗殴不分谁对谁错先进行20xx.00-10000.00元处罚，情节严重者送公安机关追究其刑事责任。

6.3保险、工伤事故经济责任分摊办法。

1、乙方可委托甲方到当地社会保险机构办理所属人员人身伤亡事故保险，费用由乙方自理。

2、凡发生因工伤以外的病、伤、残、亡等一切经济损失和刑事责任，均由乙方全部承担，甲方概不承担。

3、凡在施工期间，乙方人员未在甲方登记，并未办卡和刷卡者，发生一切安全事故均由乙方全权承担所有的责任及费用。

4、凡由乙方自行原因造成的病、伤、残、亡等经济损失和刑事责任，均由乙方全部承担。

5、根据工伤申报规定，必须在当天内通知甲方的有关部门人员，否则后果由乙方自行负责。

6、对于已发生的工伤事故如产生了医疗费(须是国家正规医疗机构出具的真实手续)及赔付问题的按以下办法进行处理：

①在乙方施工的总工程量及费用中，单次发生安全事故费用，20xx0.00元以内自负(含20xx0.00元)，安全事故费用超过20xx0.00元(不含20xx0.00元)以上，超出部分由甲方按国家相关规定承担责任。

②如发生意外事故，按以上条款执行。以上条款乙方已阅读明白，乙方愿承担相应责任。

七：文明施工管理：

7.1、乙方进场人员应根据甲方要求统一着装和佩带工作牌。

7.2、工程施工中必须做到工完、料尽、场清。

7.3、施工现场内材料堆码在甲方指定位置，材料堆码整齐、规范。

7.4、半成品材料加工应严格按照甲方技术交底加工，若未按甲方技术交底加工造成的损失，甲方将以造成的损失双倍处罚乙方。

7.5、材料装卸应轻拿轻放，严禁野蛮装卸造成材料损坏，若造成的损失乙方按材料价格的双倍赔偿。

7.6、乙方施工人员生活宿舍应保持清洁、整洁、生活用品、施工工具放整齐、爱卫生设施，严格遵守宿舍管理制度和工作作息时间。

7.7施工期间，特别在夜间施工时，严禁高场喧哗，应做到施工不扰民，文明施工。

八、劳务分包管理：

8.1乙方安排进场劳务人员，必须是持有务工许可证，暂住人居住证，身份证等合法证件，年龄在18至50周岁(女性不得超过45周岁，如系已婚妇女，还应持有计划生育证明和节育措施证明)，身体健康，遵纪守法的民工。

8.2、甲方负责为进场人员提供食宿条件。

8.3、乙方进场人员必须服从甲方工程总体需要和甲方对乙方进行劳务分包要求的统一安排和调度。

8.4、乙方必须保持进场人员的稳定，不得擅自更换人员。凡在乙方造出的花名册中无姓名的人员，甲方向乙方结算时该部分人工费不予计算。

8.5乙方未经甲方允许，任意抽调人员离开施工现场，影响工程进度

时，视为乙方违约，违约所造成的损失由乙方负责赔偿甲方，违约金除赔偿损失外，另外所抽调或擅自离开的人员的人工费与乙方结算时甲方酌情扣减。

九、施工依据：

9.1建设单位向甲方提供的水施图、电施图、设施图各壹套。

9.2施工前的各专业施工图纸会审纪要壹份。

9.3建设单位下发的修改通知。

9.4设计单位、建设单位、监理单位和施工单位联合签发的技术核定单。

十、分项工程单价及付款方式如下：

10.1：地下室部分安装工程施工按建筑面积18元/㎡，±0.00以上部分安装工程施工按建筑面积27元/㎡，(建筑面积计算按四川省20xx清单计价定额计算规则计算)，施工内容同与建设单位投标文件相同其增加、减少、变更的工作内容不包含在本单价之内，须按实结算：

本工程付款方式如下：

10.1.1：主体阶段：

各栋主体预留预埋分3次支付(1、施工完3层顶板后支付一次，2、主体施工完12层顶板后支付一次，3、主体工程完工后支付一次)由甲方向乙方按6元/㎡支付，面积按已完工程总建筑面积计算; 10.1.2：安装阶段：

a、防雷接地工程施工完、电气工程预留预埋完(含线盒、箱体、桥

架、引线完既电气工程达到穿线条件)给水施工完后施工完后15天内，由甲方分2次(施工完10层后支付1次、施工完后支付1次)向乙方按5元/㎡(既支付完总单价11元/㎡)，面积按承包施工总建筑面积计算;

b、雨水、污水、空调水施工完后15天内，由甲方向乙方按5元/㎡(既支付完总单价16元/㎡)，面积按承包施工总建筑面积计算; c、电气完成通临时电完、弱电移交至弱电专业 施工单位完;给排水试压、试水完;电气、给排水已完工程成品保护工作完竣工验收后15天内，由甲方向乙方支付到总价80%，面积按承包施工总建筑面积计算;

d、交完物管及该工程班组和项目所有账目结算完后，甲方向乙方凭结算单支付到总价的95%;面积按已施工建筑面积计算;

e、余款5%作为保修金。

10.1.3：竣工以后：

a、保修金在竣工验收后第二年满后15天内支付总保修金3%;既终止合同。

10.2：甲方根据施工图和设计变更按国家相关规定计算工程量(或签工)计取签工方法如下：

a、在施工范围内在施工前的通知不发生签工;

b、在施工完成后的变更如发生用工，由甲方在建设单位办理签证的用工80%给乙方或进行签工(技工普工综合80元/个人工日);

c、本工程发生变更及签证的总人工费在5000元(含5000元)乙方

不向甲方收取任何费用，超过部分甲方按实支付乙方。

10.3甲方以分项工程的结算总额向乙方支付劳务分包人工费作为总包干费用，超出部分由乙方自行负责支付。该费用含：进场进行劳务包干人工费、(由乙方负责办理和支付)劳保福利费、交通费有旅顺种补助(贴)费及税费，乙方管理费，小型机械费(其中含调配费、利润、税金等)。

10.9、工程单价包含以下内容：

10.9.1：施工临时用水、用电的安装及维护(乙方须指定持临电电工证1-2名专人24小时常驻现场)，设计内水电施工图;

10.9.2：给排水、雨水和空调水工程，吊板洞及板洞二次浇筑; 10.9.3：电气工程中弱电工程预留、预埋穿引线，电气工程中的防雷接地，照明、动力工程所有工作内容，吊板洞、板洞二次浇筑。 10.9.4：建筑垃圾清理、安装班组自行剔打的补烂、(成品保护); 10.9.5：煤气管道工程预留、预埋;

10.9.6：图纸会审更改 内容及施工前的甲方更改;

10.9.7: 10.9.1至10.9.6各条工作内容完后，同甲方一起交建设单位进行竣工验收(包括交质检站和交物业管理);

10.9.8: 10.9.1至10.9.7各条施工过程中所有机具及辅助工具。 十一、工程建筑面积及单价：

注：上表中建筑面积为暂定建筑面积，待同项目造价人员核实确认后最终出总价单作为本合同附件。

十二、工资发放：

乙方应与进入甲方施工现场的劳务人员签订劳动合同，由乙方按时足额发放工资，不得拖欠，可扣工资。在甲方按本合同约定支付了费用后，乙方因工资支付问题与劳务人员发生纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。乙方并不得因此影响甲方工程进度和质量。若因此影响甲方工程施工，视为乙方违约，乙方应承担赔偿甲方一切损失的责任。在每次甲方向乙方支付工程款后，乙方应将工资发放记录原件交甲方一份存档，甲方根据实际情况的需要可监督乙方的工资发放。

十三、违约责任与处罚：

13.1、合同从签订之日起生效，甲、乙双方必须全面履行合同所规定的义务，任何一方不得擅自变更和解除合同。

13.2、甲乙双方由于某一方的责任造成合同不能履行或不能完全履行，由责任方承担违约责任，并向对方偿付违约金或赔偿金。 13.3、合同约定的违约金为伍万元(￥50000.00元)，若违约金赔偿后还不能补偿违约造成的损失时，则应由违约方继续进行补偿。

13.4、乙方在履行本合同工程中发生争议时，由双方协商解决或请有关部门调解。

十四、其它：

14.1、提供必备安全设备，由乙方签字负责人到工地材料室领取，用完后归还，人为损坏按市场价赔偿。

14.2、乙方进场后，甲方对乙方施工人员进行工程的质量、工期、安全、文明施工书面技术交底。

14.3、若乙方施工中由于工期、质量、安全、施工配合达不到甲方的要求、自行停工或聚集工人闹事工程无法正常施工，甲方有权将乙方清退出场，并按乙方所完成工程量的80%结算人工费，并扣除工资借支、材料费等应扣费用，工人退场三天内付清结算款。

14.4、甲方不允许乙方将工程转包或分包，若有此现象，甲方将严肃处罚，并清退乙方出场，按乙方所完成工程量80%结算并扣除工资借支、材料费等应扣费用，工人退场后十天内付清结算款。 14.5、施工现场一切财产均属甲方所有，未经甲方项目负责人同意，私自拿取任何材料视为盗窃。一经发现，一盗窃材料实际价格的十倍处罚，另追加外罚￥1000.00—￥20xx.00元的罚款，其一切经济责任均由乙方承担。

14.6、对于甲方材料控制，以材料损耗为“0”作为控制目标。在工程竣工时库房所有剩余材料总价不能大于1万元。

十五、本合同未尽事宜，由双方协商修订补充。

十六、本合同一式四份，双方各执两份。本合同双方盖章签字生效。 十七、本合同双方必须共同遵守，在完成作业层全部分包工作后，结清经济手续后失效。

十八、工期、质量、安全保证：乙方所包价格24#、27#楼地下室18元/㎡和24#、27#+0.00以上27元/㎡，质量1.00元/㎡，安全3.00元/㎡。若因乙方原因，甲方有权扣除，乙方不得非议。

甲方 乙方

(章) (章)

委托代理人： 委托代理人：