致地震灾区工作专家慰问信
亲爱的学生:
你们好:
春节快到了,首先祝你们节日快乐!
春节是一个充满了快乐、喜庆、开心的节日,可是当我们享受着幸福与欢乐时,你们却已经在天寒地冻的原野里度过一个个不眠之夜,从电视和报纸上,我们看到,这场罕见的大雪给你们带来了连大人都承受不了的巨大痛苦。
你们还好吗?我知道你们那儿冷得不得了,雪很深,即没吃的也没喝的,同时还没电,路面又特别滑,还不能取暖……。我身边的许多人都十分惦记你们,许多人都在参加救助和捐献活动,支援灾区的抢险工作。
我们北大附小爱心社的同学们也十分惦记你们这些学生。你们一定要听家长的话,走路要小心点,千万别滑倒,能多穿就多穿点儿,别冻着,我们不希望你们生病呀,如果写不了寒假作业就先放放。要顶过去,和大人一起度过难关,你们千万被泄呀!
另外,我们北大附小的好哥们儿,好姐们儿们,为你们这些好朋友们,寄去了1000元多元钱,这是我们爱心社参加义卖活动挣的。你们就可以用这些钱买一些急需要的东西;还可以用这些钱去买点儿鞭炮和玩具。我们相信:即使困难再多,大家也能渡过难关,因为,有我们支持你们,有大人在努力帮助你们,相信你们面对困难,也能感受到同龄人的关心。能体验到过年的喜庆,也可以像我们一样,开开心心地放鞭放炮;穿着暖和的衣服过新年;唱着幸福的歌谣堆雪人;吃着那香喷喷的年夜饭,与爸爸妈妈一起欢天喜地的过大年!
一方有难,八方支援,这只是作为朋友的我们一点点小小的心意。希望你们能在温馨与快乐中迎来新年,并在新的一年里,学习能进步。
祝你们:
春节快乐,衣食无忧!
此致
敬礼
xx年x月x日
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篇1:专家型校长事迹材料_事迹材料_网
姜德平,男,1964年生人,中国共产党党员,中学高级教师。现任讷河市通南镇中心学校校长。
我长期扎根于农村教育沃土地,始终以一个共产党员的实际行动践行科学发展观,以平和的心态为农村教育和谐与发展而身体力行,以忘我的工作态度和无私的奉献精神服务于我的父老乡亲。多年以来,我坚持用先进平实的教育思想与厚重扎实的办学理念管理学校工作,提出的办学理念、创“一流的乡镇品牌学校”的办学目标。近几年来,在全体师生的共同努力下,学校整体风貌发生了全新的变化,突出的业绩得到社会各界以及学校师生的交口称赞。先后荣获:XX年黑龙江省地方课程实验工作先进个人, XX年全市教育系统安全工作先进个人,XX年9月讷河市首届“十佳校长”, XX年9月齐齐哈尔市优秀教师,XX年讷河市教育督导宣传工作先进个人,XX年全国时代风范人物等到奖励和称号。
一、纯洁思想,廉洁自律,率先垂范,走德政立校之路
我始终以一个共产党员的身份要求自己,遵守着“名利不争、荣辱不惊、一身正气、两袖清风”的格言。“公正、公开、公平”是我处事的原则,而“廉洁自律、率先垂范”则是我做人的准则。我积极贯彻“齐齐哈尔市中小学教师十要十不要”的规定,我以身作则,带头执行。我主持制订了校务公开制度:规定凡学校购置建筑材料、桌椅、仪器、设备、办公用品等都必须由工会成员和教师代表组成的教师委员会集体讨论决定,保证采购物品公正、公开、公平,防止权钱交易。“心底无私天地宽”,由于我身正垂范,尽管对教师在职业道德方面的要求很严格,教师们也心服口服。 “金奖、银奖不如群众的夸奖,金杯、银杯不如群众的口碑”,群众的夸奖、评价给我带来无上的幸福和满足,无愧于党、无愧于3000多名师生,无愧于通南的四万百姓,始终是我工作的动力。党组织也没有忘记我的努力,给了我无上的荣誉:XX年1月我被授予齐齐哈尔市教育系统纠正行风工作先进个人,XX年7月被授予讷河市优秀共产党员,XX年8月被授予讷河市优秀教育工作者,XX年7月被授予讷河市优秀共产党员。
二、锐意进取,大胆改革,勇于创新,走科研强校之路
我向来重视学校的教育科研工作,把教育科研看成学校发展的动力源泉。我制订了“科研兴校、科研兴教、科研促教”的科研方针,并主持了教育部“十五”重点课题“义务教育阶段学生潜能开发研究”的一级子课题“中小学写字教学创新”,任课题组组长。经过多年的实验,积累了大量的资料,取得了可喜的成果。XX年又担任了国家教研基金规划重点课题“新课程改革写字教学创新的实验研究”子课题“中小学写字教学中的问题及对策研究”课题组组长,项目负责人。为提升个人的业务能力和管理水平我也不断加强学习,XX年4月我参加了由中国教育服务中心培训中心举办的“全国中学内涵发展与质量提升高级研修班”学习;XX年12月至XX年12月参加国家教育行政学院中国教育干部培训网中小学校长在职提高远程培训;XX年5月参加黑龙江省期间农村校长素质提高培训;XX年5月参加黑龙江省期间齐齐哈尔市中心校校长提高培训。在科研强校思想的指导下,教师科研积极性空前高涨,科研氛围空间浓厚,目前,学校现有国家级教育科研课题3个、省级5个、市级9个、区级8个,多项实验论文获省、市、区的奖励。
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篇2:专家雇佣请示
致公司领导:
20xx年我部门大幅增加设计任务,图纸出图量也大幅增加,而我部门的资深的审图工程师缺乏,为了保证出图质量,更好的配合项目施工,同时也是为了加快设计人员的培养,增强部门的实力。特申请外聘审图专家两个名额。
1.人员情况:建筑、结构专业各一人,均为资深专业工程师,具备建筑师、结构师注册资质,并从事审图工作多年。
2.工作方式:对我部门所出施工图纸(包括自己设计和外委设计)进行质量审核,并提出修改意见;对我部门的技术水平进行指导。
3.工作时间:保证每周不少于3个工作天。
4.工作待遇:每月工资4000元(税后)。
以上申请妥否,请批示
篇3:幼儿专家讲座主持词
亲爱的家长朋友,大家晚上好:
新春佳节的脚步临近,在这里祝各位家长朋友合家幸福,万事如意!同时也深深地祝福我们柴小的学生在新的一年,在各位家长朋友和教师的爱和教育中健康成长,快乐学习。
新学期我们将邀请家庭教育专家仇善文、丁丙、雨露老师、心理学博士王鹰达等老师,为大家排忧解难,提升家庭教育质量,共同打造和谐家庭、和谐校园的美好环境。
今天我们非常幸运,邀请到威海市文联副主席仇善文同志,大家掌声有请仇主席。(仇主席入座)仇主席是我们威海本地人,毕业于华东师范大学汉语言文学专业。当过农民、教师,现任威海市文联副主席,中国劳动法学研究学会会员,全国优秀劳动争议调解员。中国当代文学研究院特约作家。
他的主要作品有:小说等,其中被誉为[中国第一部中学生心理调适小说"并被拍成电影。
今天他为家长朋友带来的是的讲座,接下来我们就把讲台让给仇主席,大家掌声欢迎!
结束语:
首先我们用掌声再一次感谢仇主席,感谢他声情并茂的讲座。感谢各位家长的配合。相信我们每一个家长都被深深地打动,并了解每种家庭中夫妻关系对孩子的深刻影响。那如何改善夫妻关系,如何点燃孩子的生命之火?从今晚开始,夫妻二人一块给家庭、给孩子出一份诊断书,为新学期家庭关系、孩子成长做一份计划。祝每个家庭、每位家长朋友都有收获。
再一次掌声感谢仇主席,今天的讲座到此结束!
篇4:专家研讨会会议纪要
为了统一3年制以外其它学制高职各专业人才培养方案的制定工作,5月22日由俞院长召集教务处及部分系主任召开了人才培养方案制定框架的研讨会,会议分析了我院设置二年制及双专科高职以来,人才培养方案制定及实施中遇到的各种具体问题,总结了举办五年制高职十年来人才培养工作的基本经验,对06级起二年制、双专科及五年制高职人才培养方案的制定工作提出如下原则意见:
一、两年制高职
1、相关系、部应借两年制试点的有利时机,从高职教育的人才培养理念出发,大力调整原有三年制专业的课程结构体系,在适应两年学制要求的同时为其它学制的高职教育进行教学改革的积极探索。
2、二年制专业课内总学时不超过1200学时。
3、毕业生的毕业资格中比三年制减少英语应用能力方面的要求。
4、第一学年安排大学英语、思想品德、体育等公共课,周学时数及授课方式与三年制高职相同,内容分别由外语系和基础部确定。
5、实践教学占全部总学时的比例不少于60%。
二、双专科高职
1、双专科高职专业人才培养方案由主修专业所在系牵头会同辅修专业所在系的相关人员共同协商制定。
2、双专科专业的人才培养方案仍采用模块化的结构体系,主、辅修专业的相关课程及实践性教学环节应交叉安排在相应的模块内,以便更加科学的处理课程之间的前后续关系及更加有利于相关职业能力的递进形成。
3、双专科专业的人才培养方案中公共基础课部分除执行主修专业三年制人才培养方案中的相应要求外,应对辅修专业公共基础课的基本要求予以考虑。
4、双专科课内总学时不超过2600学时,其中辅修专业的相关课程课内总学时不少于600学时。
5、实践教学占全部总学时的比例不少于40%。
6、双专科专业应在第七学期安排一个4周左右的针对其中一个专业近似于毕业设计(论文)的综合性实践训练项目,并按学院对综合毕业实践的形式及归档要求组织相关材料并组织答辩,第八学期的顶岗实习可以只要求学生完成一定质量的与实习岗位工作内容相关的综合性实习报告,并评定、记录成绩及相应必修学分。
7、双专科专业学生的毕业资格中应提出对辅修专业对应职业能力资格证书的要求,并有相应的教学环节予以保证,人才培养方案中须在适当的条目说明:学生取得主、辅修两个专业的相应职业能力资格证书方可毕业。
三、五年制高职
鉴于经过近十年的五年制高职教育探索及实践,关于人才培养方案的制定已经形成了基本的共识,目前及今后五年制高职已不再是我院的办学主体,且上级教育主管部门也没有颁布新的关于五年制高职人才培养方案制定方面的要求,学院继续执行原有关于五年制高职人才培养方案制定方面的有关原则意见及补充说明,待必要时再作出新的规定。
四、在上述几种学制高职各专业人才培养方案的制定过程中,请各系仍注意认真贯彻已经下发的上级教育主管部门及学院近年来颁布的相关原则意见及补充说明的有关条款要求,并在新一轮人才培养方案中体现高等职业技术教育教学改革的新要求及成果。
教务处
-6-26
篇5:专家聘用合同范本
聘方:________
受聘方:________
一、________聘请____籍,________(外文姓名)________(译名)女士(先生)为________。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、受聘方的工作任务(另附页):
四、受聘方的月薪为人民币______元,其中____%可按月兑换外汇。
五、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4.配备合作共事人员。
5.按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;
(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续____天后不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金:
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付______-______美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满____天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于______年____月____日在________(地点)签订,一式两份,每份都用中文和____文写成,两种文本同等作准。
聘方: ________
受聘方:________
附件:________聘用单位与外国文教专家签订合同附件时,要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行,同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
一、工作任务
________。(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出,不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)
二、工资待遇
1.直接报酬,工资每月人民币______元。工资以人民币支付,工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给,不足整月的,按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇,受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
2.间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件:
(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机,电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)
(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格,尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医,在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通,或给予适当的交通补贴。
(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)
(5)行李运输费(如果空运,应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤,所以,对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)
三、工作时间和休息休假
1.受聘方每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天。
2.聘方安排受聘方延长工作时间,将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
3.受聘方享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假:圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。
5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的,享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作,合同期为一学年的,享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。
6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年,再次应聘来华工作须在两年以后。
四、病假和事假
1.受聘方请病假,须凭聘方指定的涉外医生证明,受聘方在一个合同期(一年或一学年)内,累计病假不满三十天,工资按照100%发给;超过三十天后,聘方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按70%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差,在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用,由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内,聘方在中国台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。
2.受聘方请事假须经聘方同意,聘方将按日扣发工资,在合同期(一年或一学年)内,事假累计不得超过十天,连续事假不得超过三天:超过一天,将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的,旷职一天,扣发三天工资,情节严重的,聘方有权解除合同,并追究受聘方的违约责任。
五、合同试用期和信誉保证金
1.受聘方的试用期为60天,在试用期内,聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务,有权解除合同。
2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的,应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘,聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的,可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金),合同期满前予以报销。
六、其他
________。(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)
七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商,并以书面形式做出约定,任何口头协议均视为无效。
本附件与标准聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。
聘方(签字):________
______年____月____日
签订地点:________
受聘方(签字):________
______年____月____日
签订地点:________
篇6:委托组织高层专家活动协议书
委托方(甲方):
承揽方(乙方):
本着平等互利的原则,就甲方委托乙方承揽“晚会”活动灯光、音效等设备布置及操作,签定如下协议:
一、活动内容等
1、活动内容:“__________活动晚会”
2、活动时间:20年月日
3、活动地点:
4、参加人数:约人左右
5、布置时间:20年月日
二、乙方提供服务内容及费用(见附件清单)
三、费用支付方式:
1、总费用:rmb,000元(大写:人民币元整)
2、支付方式:合同签字之日起,即付演员费用的.50%,元(计人民币元整),演员费用尾款活动当天即付清元(计人民币壹万零贰佰伍拾元整),其它设备租赁按合同执行完毕后,甲方在收到收据后1个月内付清除演员部分的全款即rmb元(大写:人民币壹万叁仟伍佰元整)。
四、双方责任义务:
1、甲方负责与主办方的沟通、协调;
2、乙方负责服务项目的设备、运输及服务,按时保质完成。所有设备搭建在4月17日14:00前准备完毕,以便主办方进行彩排。音响灯光等设备操作人员在活动前即17:00全部现场到位,准备就绪。
3、乙方在运输、搭建及服务过程中,维护酒店方设备、装修等,若因乙方原因破坏酒店设备等而引起的赔偿及责任,由乙方承担。
4、乙方在服务过程中,保证服务质量,音乐播放、灯光投影等使用按流程表提前准备到位,保证应有专业水准及现场执行的顺畅,如因乙方原因造成活动现场出现问题, 甲方有权追究其责任并要求赔偿。
5、节目流程甲方提前一天通知乙方,如有节目大变动,甲方在活动前提前通知乙方,其他细节现场微调。
五、甲、乙双方不得单方面原因终止合作协议,若单方面终止合同,别守约方造成经济损失及其它,违约方必须根据守约方实际损失情况,向违约方支付合理赔偿或其它。
六、乙方按合同履约完毕后,甲方应及时付款。
七、任何一方违反合同,若协商不成,可向合同签署地经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉。
八、本协议一式两份,双方各执一份。甲、乙双方盖章签字后生效。如有未尽事宜,双方协商再定,可签定补充合同,与原合同同具法律效力。
甲方:乙方:
代表:
签定日期:年月日
签定日期:年月日
代表:
篇7:中小学专家型班主任培训班开班典礼主持稿_开幕词_网
各位领导、各位老师早上好:
会议马上开始,先请各位老师看看把手机是否在调到震动档。
本溪市中小学专家型班主任培训班开班典礼现在开会。
本次培训会,除了来自各校的150名位骨干班主任之外,我们荣幸地邀请到了市教育局,基教处处长,学院院长和院领导班子,感谢各位领导专家,在繁忙中参与我们的活动,有了你们的参与,本次培训活动更富有意义,使我们全体学员更有激情地参与到培训中,投入到学习里。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导和教研员的光临!
教育优先,德育为首。市教育局领导高度重视德育工作,新近召开的两次德育工作会议,在教育界及至社会范围内引起广泛关注,极大地激发了我们德育工作者的工作热情。研究最多的就是如何提高德育工作的实效性。提高德育工作实效性的途径方法很多,制约德育实效性的因素也很多,各界一致达成共识教师特别是班主任是提高德育实效性的关键,因为班主任是班级工作的组织者,是班集体建设的指导者,是学生健康成长的引领者,是沟通家长和社会的桥梁。班主任工作对教育发展和学生成长起着至关重要作用。班主任工作是一门科学,也是一门艺术,更是一种文化,需要爱心、耐心和责任心;更需要智慧、毅力和创造力,新形势下的德育工作对班主任提出更高要求,要具有良好的思想道德修养、较高的教育理论素养和精湛的专业知识、健康的身心、富有魅力的人格,善于沟通交流的能力。以适应时代和教育的变化,创造性地做好班主任工作,在教书育人工作中发挥更大的作用。
因此,班主任必须具备可持续提高的意识和能力,所以培训工作越发重要。在官局长的亲自指导下,在教育局德育工作会议的有力推动下,我们加快速度,加大力度,成立专家型班主任培训班。就是选拔一批有创新发展潜能的骨干班主任向研究型班主任的培养发展,引领中小学班主任工作,并由这些带头人骨干带动,辐射全体,进而推动我市班主任专业化成长的速度,所以你们身肩重任,既迅速提高自己,还担负培训他人的任务。相信你们,潜心学习、深入实践,希望你们,多交些专家朋友、多读些前沿书籍、多交流培训经验、多写随笔体会,以积极的态度、饱满的热情、灵活的方法,全身心投入到这次学习中去,争取在有限的时间里获得最大的收益。
我们的培训班从策划到开班,一直得到教育局领导的大力支持,今天本溪市教育局关进伟局长参加我们的会议,并就德育工作与我们进行交流探讨,请关局长为我们做重要指示。
局长讲话高屋建瓴,深入浅出,富有内涵,明确了我们班主任有所为有所不为,明确了日后班主任工作的目标与方向;局长的一番讲话,情真意切,语重心长,倾注领导对我是德育工作的殷切希望,更表达了关局长为官一任,造福学生的拳拳之心。大家有相同的感受,我们的德育春天来了,对于我们专家型班主任你们这些德育工作主力军来说,真是个诺大的喜讯,“好风凭借力,扬帆正其时”,让我们大步行走在德育的春天里,借教育局德育工作的东风扬帆起航。
下面有请全国优秀教师,全国优秀班主任,北京市“紫禁杯”特级优秀班主任,北京市首届中学十佳班主任,北京市师德最高奖孟二冬式的优秀教师获得者——北京大兴一中教师赵建玲为我们做极具实效性的班主任工作报告。
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篇8:专家聘用合同范本
甲方:
乙方:
身份证号码:
联系电话:
根据国家及学院有关规定,经甲、乙双方协商一致,甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作,签订本聘用合同。
一、聘用期限:以正式上班到解除合同为止。
二、乙方聘用期间岗位及任务:
1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规,严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。
2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况,妥善地处理质量问题。
3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作,公开接受社会监督,认真执行监督工作。
4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。
5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位,及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的,按相关规定进行罚款,上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。
6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案,验收后实事求是的填写监督报告。
7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。
三、乙方待遇
1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整),按月支付。本薪酬为包干费用,乙方不再享受甲方单位其它任何津贴,但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。
2、乙方为国家事业单位退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。
3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理,请假治疗期内甲方不支付报酬。
四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的,须提前10个工作日通知对方,经协商后解除聘用关系。聘用期限届满,聘用关系即行终止。
五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份,甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。
甲方(签章): 乙方(签名):
年 月 日 年 月 日
篇9:专家聘用合同范本
甲方:_________________
乙方:________________
甲方因工作需要,聘请乙方为高级专家顾问(证件齐全),成立高级专家会诊中心,双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。一、乙方工作内容及义务
1、乙方以高级专家顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。
3、甲方重大手术,应经会诊中心专家会诊,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由病员提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。4、每周定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。5、乙方根据甲方医疗护理工作需要,进行专家查房及学术讲座。二、甲方责任
1、乙方以高级专家顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、查房、讲课等)付出,甲方应付给乙方相当报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料,仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前,需事先通知乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责高级专家会诊中心及专家的工作安排与联系。三、协议变更、解除和终止
l、聘请时间自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。
4、协议附件:_________________高级专家顾问待遇。
5、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。
甲方:_________________乙方:_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
篇10:专家评审意见_专家组意见
一、总体评价意见
该项目主体内容为--------------------------------,项目符合国家产业政策,对促进当地行业技术进步、扩大就业、增加地方税收,都起到了积极的推动作用。
该项目符合申请条件要求,所提供的如专项、环评、规划、土地等必要支撑性文件基本齐全。
该项目所采用的工艺路线成熟可靠;主要原辅材料可在当地或就近解决;项目产品潜在市场容量较大,与同类产品相比具有一定的竞争优势,该项目的实施预计会取得较好经济效益和社会效益。
项目资金申请报告主要内容基本符合
专家组认为该《申请报告》内容较齐全,专家评审予以通过。建议编制单位应对《申请报告》存在的不足和问题进行修改、补充。
二、不足和建议
1------------------------------。
2、------------------的产品定位应修改。
3、总图布置及建构筑物中,最好能说明建筑的长、宽、高,及各层层高。
4、补充说明各主要建(构)筑物的结构形式。
5、补充说明当地的风荷载、雪荷载及抗震设防烈度等内容。
6、投资估算应补充单项工程投资估算汇总表、工程建设其它费计算表,细化建筑工程费、设备购置费、安装工程费及工程建设其它费的计算。
7、项目总投资中应增加铺底流动资金。
8、建议补充项目能耗状况、能耗指标、节能措施和节能效果分析的内容。
9、应明确说明项目吸纳当地的就业人数。
10核实该项目立项报告时间的有效性。
年9月24日
篇11:专家讲座主持词开场白怎么写
尊敬的各位领导,各位老师:
下午好!
这两天的冷空气,让我们感受到了春寒料峭,但是我们现在的会场却春意盎然,我们满怀热情地聚在一起为自己的个人素质提升,专业成长汲取必须的养分。
在我们每一个教师的心中或多或少地一直存在着这样几个问号:怎样做人,怎样做事,如何做学问?这三者又怎样去协调?怎样互融共通,实现我们完美的教育人生?
当我们满怀这些困惑的时候,我们非常幸运地邀请到了江苏省特级教师、某某市教科室张主任来为我们答疑解惑,指点迷津。让我们用掌声来代替我们的心声,欢迎张主任的到来!
秦主任近年来积极倡导并努力践行“老老实实做人、勤勤恳恳做事、认认真真做学问”的做人标准和做事、做学问的要求,我们相信,秦主任的讲座,一定会拨开我们心头的疑云,让我们更加明朗地大步前行!闲言少叙,下面,我们就以热烈的掌声欢迎张主任为我们做精彩讲座!
时间飞快,就这么不经意地过去了,我相信大家都还意犹未尽呢。刚才秦主任用富有哲理的寓言,发人深省的故事,鲜活生动的案例,深入浅出的为我们诠释了做人、做事、做学问的真谛,这激-情澎湃,诗意盎然,字字珠玑的演讲,让我们如沐春风,犹如醍醐贯顶,豁然开朗啊!让我们以热烈的掌声感谢张主任真挚教诲!
我相信,我们在场的每一位老师听了讲座后,不仅仅是豁然开朗,更会紧跟秦主任的身后,努力去践行“老老实实做人、勤勤恳恳做事、认认真真做学问”,追寻终极目标,实现自己的人生价值!
最后,让我们再次以热烈的掌声,感谢张主任在百忙之中抽出时间为我们带来了这一席丰盛的精神大餐,同时我们也把掌声送给我们自己,为我们自己取得真经,得以提升而高兴!今天的活动到此结束!
篇12:专家聘用合同范本
为帮助企业查找隐患,真正形成“部门抓监管,专家查隐患,企业抓落实,政府搞督查”的隐患排查治理工作机制,充分发挥安全生产专家技术支撑作用,加强与安全生产专家合作,经双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。(以下简称甲方)聘用________先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
第一条、聘用期及工作时间聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日截止。合同期满,双方协商重新签订协议。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前召集通知乙方参与活动,乙方无特殊原因,须按时出席。
第二条、甲方职责
技术专家聘用协议书技术专家聘用协议书1.协调、安排专家执行任务或参加有关活动,并按照有关规定发给补助/报酬;
2.记录专家活动工作完成情况和主要业绩;
3.做好专家组工作计划、总结报告的审定工作。
第三条、乙方职责
(一)乙方工作任务
1.参与安全生产发展规划、政策的起草和论证工作;
2.分析事故发生的规律,为安全生产形势预测提供相关依据;
3.参与较大生产事故的调查和原因分析,辅助指挥决策,提出应急处臵方法和整改措施建议,并提供技术支持;
4.参与相关行业的安全生产检查和相关专业领域重大问题的专题研讨,提出整治措施和解决方法;
5.参与生产经营单位的重大危险源和重大事故隐患安全评价报告的抽查,并提出抽查意见;
6.参与事故应急救援预案的编制,开展安全生产咨询和安全技术论证;
7.完成甲方指派的其他工作任务。
(二)乙方工作要求
2.严格执行国家法律法规和技术规范,坚持客观公正的科学态度,实事求是地开展技术评估分析和事故原因分析;
3.服从甲方的调遣和指派,接到通知后,准时到达集合地点或事故现场,服从现场指挥,参与事故现场的救援和处臵;
4.执行甲方委托的工作时,应该出示委托函件和专家证件。进入现场工作,确需调阅与任务有关的文件及技术资料时,严格执行保密制度,保守国家机密,保守被调查单位的商业机密;
5.乙方每完成一项工作任务后,应向甲方写出书面报告或情况说明并备案。
6.如实反映企业安全生产中存在的问题和隐患并对检查结果和所提出的方法措施负责。
第四条、约定报酬给付经甲乙双方协商一致,乙方每完成一次检查的专家咨询费用为_________元人民币,结算将以专家实际检查次数为准一次性予以支付。
第五条、协议的终止乙方如有下列情况之一,取消其聘任资格:
(一)对所承担的工作不能及时完成或达不到要求;
(二)违反国家法律或专家组工作纪律;
(三)无故不参加专家组会议或不服从指派;
(四)因其他原因不适合继续参加专家组工作。
第六条、其他事项本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
篇13:专家研讨会会议纪要
为进一步规范安全社区建设、现场评定及证后管理工作,中国职业安全健康协会于20xx年4月25日-27日在北京召开了全国安全社区专家研讨会。
专家研讨会由中国职业安全健康协会副理事长、安全社区工作委员会主任杨中主持。全国安全社区促进中心安全社区办公室、地方支持中心负责人或代表、专家共30余人参加会议。
中国职业安全健康协会理事长张宝明出席会议并作重要讲话。 张理事长阐述了安全社区建设工作与推动社会管理创新之间的关系,并就严格安全社区现场评定、加强全国安全社区证后管理、安全社区现场评定人员要提高工作责任感等方面提出了要求和希望。
在随后的时间里,济南、大连、北京、上海地方支持中心介绍了各自地区的安全社区推动工作情况及现状,对安全社区推动、指导和评定工作中出现的问题与与会专家进行了交流和研讨。与会专家还对《全国安全社区评定质量控制规范》、《全国安全社区评定人员职责》、《全国安全社区现场评定结果文件模板》、《全国安全社区工作报告编制内容指导》等7个讨论文件进行了认真的研讨,并对如何完善《全国安全社区现场评定要点》、《全国安全社区工作报告审核记录》等4个征求意见文件提出了很多的建设性建议。
会议认为:
(1)目前,我国的安全社区建设工作处于快速发展期,但是各地区发展不均衡,建设水平参差不齐,在此形势下,召开安全社区专家研讨会,
分析安全社区建设中存在的问题,研究对策措施非常有必要
(2)中国职业安全健康协会(全国安全社区促进中心)在国家安全监管总局的领导和支持下,在推动全国安全社区建设、规范评定及管理等方面做了大量工作,制定《全国安全社区评定质量控制规范》、《全国安全社区评定人员职责》、《全国安全社区现场评定结果文件模板》等文件非常及时,对于进一步规范安全社区建设、提高安全社区评定质量有重要意义。
(3)安全社区建设是创新社会管理的重要途径,在今后的安全社区建设工作中要把安全社区建设和创新社会管理工作有机融合,实现两种工作的良性互动。
会议要求:
(1)尽快依据专家意见对讨论的文件进行修订完善,向地方支持中心或相关专家发送电子版文件进一步征求意见和进行修订,并形成正式文件,规范全国安全社区工作报告审核、现场评定等工作,保证安全社区评定质量。
(2)新成立的安全社区网站是经验交流的重要载体,北京城市系统工程研究中心作为承办方,要进一步充实网站内容,地方支持中心、社区和专家要及时向网站报送相关信息,使其成为安全社区建设沟通、经验交流的平台。
(3)今后将不定期的就不同的专题组织专家交流研讨,统一对安全社区建设标准的认识,提高技术指导和现场评定水平,提高安全社区建设的质量。
篇14:幼儿专家讲座邀请函
爸爸、妈妈:你们好!
恭喜您有了一个活泼快乐的小宝宝,他(她)给您的家庭带来了无限的生机和欢乐!
宝宝的健康心理发展对婴幼儿生长发育产生重要的意义,每一位家长都想全方位的培养聪明健康的宝宝,那么您知道我们的宝宝有哪些心理特点呢?**市妇幼保健院特邀请**市名医:心理专家主任医师为各位家长带来一堂有关婴幼儿心理知识专题讲座,届时期待您的到来!
主题:婴幼儿心理知识讲座
主讲人:**名医主任医师
讲座时间:201*年4月30日下午14:00,13:30分报到
地点:**市妇保院门诊六楼会议室
咨询电话:
参加对象:婴幼儿家长
温馨提示:
为保证听课效果,请家长不要携带孩子入场。
篇15:幼儿专家讲座邀请函
亲爱的宝爸宝妈您们好,何嘉仁国际幼儿园坚持“全人教育,快乐成长”的教育理念,一直把“亲子阅读”放在儿童成长的重要位置。如何更好地成为亲子阅读的良好支持者,向来是我们不断思考并推动的课题。
今年,我们有幸邀请到儿童心理学专家李甦老师,为家长带来主题讲座——《理解幼儿特点,做亲子阅读的良好支持者!》敬请期待!
地址:
讲座时间:20xx年11月19日(周六)9:30—11:30;
活动预约:因场地座位有限,本次讲座采取预约领票制;
主办单位:
温馨提示:为了保证您能专心听取本次讲座,请您在家安顿好宝贝,单独前往。
篇16:专家研讨会会议纪要
1月14日,xx大学召开专题校企合作专题座谈会,围绕打造山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业带筹划校企合作。校长李清山、副校长刘焕阳、曲荣君,各学院院长及教务处、学生工作部(处)、科技处等部门主要负责人参加了座谈会。
座谈会上,刘焕阳首先传达了《山东省人民政府关于加强全省企业实训基地建设的意见》,信息科学与工程学院院长邹海林传达了“全省企校合作培养人才工作电视电话会议”精神。校长李清山就开展校企合作强调指出,要紧紧围绕省政府提出的打造山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业带这一目标,大力发展具有良好发展前景的新工科专业;要通过对专业内容的调整更新,进一步优化课程设置,拓展专业发展空间,提升培养质量,使传统工科专业能够更好地满足和适应现代企业发展需求;要大力抓好企业实训基地建设,围绕促进区域经济发展,建设一批区域性企业实训基地。
座谈会上,与会人员就如何围绕打造山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业带筹划校企合作,畅所欲言,建言献策。大家一致认为,要加快创新人才培养,积极推进山东工业调整振兴与经济发展,建设高水平的综合性大学,就要以产业集群为依托,发挥产业集群聚集度高、综合实力强的优势,认真做好企校共建工科专业工作,通过专业共建不断提升企业人才素质和技术创新能力,尽快形成高校自身的专业优势和办学特色。与会人员建议,学校应针对建设山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业带的需要,进一步加快能源动力系统及自动化、能源工程及自动化、核工程与核技术、酿酒工程、电子封装技术、风能与动力工程、港口海岸及治河工程、救助与打捞工程等一批工科专业的建设。
篇17:聘请专家安全检查协议
甲方:( )
乙方:( )
根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和《关于建立化工生产企业专家安全检查制度的指导意见(试行)》(鄂安监[20__]63号)等文件要求,为进一步落实企业安全生产主体责任,发挥专家对安全生产技术支撑作用,经甲、乙双方协商,签订如下安全检查协议:
一、甲方的权利和责任
1、按照国家、省、市有关安全生产法律、法规、规章和文件要求建立专家定期安全检查制度,聘请不少于2名具有相应资质的专家或者安全中介服务机构对本企业生产作业场所定期开展安全检查。
2、本企业被安监部门确定为红色监管等级或具有较高危险性反应工艺的,聘请专家检查每季度不少于一次,全年不少于四次;确定为橙色监管等级的,聘请专家检查每半年不少于一次,全年不少于二次。
3、对本企业的工艺危险性、危险源点、安全设备设施等基本情况应如实告知专家,为专家提供必要的条件,并主动配合专家开展安全检查工作,确保专家按计划按要求实施检查。
4、对专家安全检查查出的问题和事故隐患应立即组织整改,一时难以整改的应采取切实可行的安全措施,制定整改计划、抓紧整改。对异常危险危及生产安全的重大事故隐患,应立即实施停产整改。
5、建立专家安全检查档案台帐和事故隐患整改档案台帐,详细记录每次安全检查情况及隐患整改完成情况。
6、给付专家安全检查费用 元/次。
二、专家(或者安全中介服务机构)的权利和责任
1、专家应符合有关资历要求和知识要求,具有高度的事业心和责任心,认真履行检查职责;检查中坚持客观公正,实事求是,不走过场,不弄虚作假,不隐瞒真实情况。对检查结果和所提的意见和建议负责。
2、受甲方委托,定期对其生产作业场所进行安全检查。检查时把《化工生产企业专家安全检查主要内容》作为重点,做到全面细致,不留死角。确保经检查、整改和复查,企业的总体布局、应急救援、消防设施、安全设施等重要设施及仓库、储罐区等重要场所部位符合相关规范要求。
3、对安全检查中查出的问题和隐患应逐一向企业交底,并提出整改意见和建议;对查出的重大事故隐患应及时通报当地安监局。检查结束后,应如实记录检查情况,并在检查记录上签字。
4、针对企业存在的事故隐患,适时对整改情况进行复查,整改复查情况应如实记录并由企业存档。
三、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商决定。
本协议自双方签字之日生效,如有违反,由当地安监局按有关规定查处。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,一份报当地安监局。
甲方(签字,盖章): 年 月 日
乙方(签字,盖章): 年 月 日
篇18:技术专家合作合同书
甲方:
住址:
法定代表人:
联系电话:
传真:
乙方:
住址:
法定代表人:
联系电话:
传真:
为了实现甲乙双方资源共享、合作共赢的目的,依照中华人民共和国相关法律规定,双方本着互惠互利的原则,经协商一致,结为战略合作伙伴关系,就相关事宜,达成以下协议:
一、合作宗旨
1、双方在合作中建立互信、默契是商业合作战略伙伴关系的基础,提_____率和共同发展是双方合作的目标和根本宗旨。
2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互利互惠、相互促进、共同发展、保守秘密、保护合作市场。
3、充分发挥双方的优势,优势互补,提高竞争力,共同进行市场的开拓。
4、本协议为框架协议,应是双方今后长期合作的指导性文件,也是双方签订相关合同的基础。
二、合作方式
1、甲乙双方共享客户资源信息。
2、甲乙双方在客户洽谈与协商事宜中提供相互的便利。
三、双方的权利和义务
1、甲乙双方均有权向自己的客户提供有关共享的资源。
2、双方在向对方提供共享客户资源后,均有权知道相关客户的商业洽谈进度或是更进一步的商业信息。
3、甲方承诺乙方会员持有甲方代金券或宣传单页,在甲方店内领取开业大礼包一份。(无需消费,领取时间_________年_________月_________日--_________年_________月_________日)。
4、甲方承诺乙方客户或会员持甲方代金券或宣传单页,即可享受全场_________折优惠(除特价商品外)。
5、乙方为甲方提供店内广告宣传,摆放_________展架位置。
6、甲方承诺为乙方提供公司网址友情链接、公司代金券、开业当天贵宾席位、精美礼品一份。
四、保密
双方对于对方共享的相关资源信息均有保密义务,未经对方批准,不得擅自复制并传播给任何第三方对象。
五、协议有效期
本协议有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日结束,协议期满前_________个月可商谈续签事宜。
六、违约责任
1、甲乙双方若有一方违约,则承担违约责任。违约赔偿金_________元整。
2、以上相关约定,只要有违其中一条,即视为违约。
七、协议生效
1、本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。
2、本协议一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。
3、本协议未尽事宜,经双方友好协商一致,可另行签订补充协议,与本协议具有同等的法律效力。
甲方:
法定代表人签字:
签约时间:___________年___________月___________日
乙方:
法定代表人签字:
签约时间:___________年___________月___________日
篇19:聘请专家协议
聘用单位: (以下简称甲方)
受聘人: (以下简称乙方)
甲方为保证单位安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定聘用乙方为单位值班人员,负责单位安全防范工作,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。
一、甲方每月支付乙方值班工资包干为人民币 元整。
二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。
三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
四、乙方的工作时间全天。
五、乙方必须服从甲方安排,值班期间忠于职守,按时开关大门,周一至周五开一二楼大厅大门时间为上午8:00以前,下午2:00以前,上下午下班后及时落锁,保障财产物资安全。
六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。
七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,严格履行职责,并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿,不得私自离岗。
八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动,扰乱单位工作秩序。
九、对出入可疑人员,要加强盘问,做好记录,并随时向有关领导汇报。
十、乙方在下午单位人员下班后负责一二楼大厅及主任办公室卫生清扫工作。
十一、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。
十二、乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续聘用乙方在5天前通知乙方。
十三、聘用期间乙方的生活、医疗费用自理,乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故,责任自负。
十四、本协议一式贰份,双方各执一份,签字后立即生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
篇20:2025飞客调查报告:飞机、定酒店,哪些因素是首选_调查报告_网
随着越来越多的人乘坐飞机,入住酒店,使用信用卡消费,成为各大航空公司和酒店的常旅客,他们的选择趋势越来越成为商旅相关公司营销策略和设计产品的依据。
在近日举行的“第三届飞客旅行奖颁奖典礼”期间,国内最大的中文常旅客社交网站飞客茶馆旅行网,就对旗下常旅客会员进行了调查,梳理了常旅客在购买机票和选择酒店时优先考虑的因素。
在机票购买考虑的因素方面,票价是最优先考虑的因素,占据66%,其次是航班时刻,占据64%,然后是奖励计划,占据49%,机型也是常旅客们看中的主要因素之一,占据44%,安全紧随其后,占据43%,之后才是品牌(占据27%)、免费接送机,以及机上礼品和广告宣传等。
在酒店选择考虑的因素方面,地理位置是优先考虑的因素,占据59%,其次是酒店品牌,占据55%,然后是价格,占据51%,酒店星级和服务分别占据32%和31%,奖励计划不如选择飞机时来的重要,占据28%,之后则是免费接送机。
报告还指出,奖励计划已经成为常旅客选机票订酒店的重要因素之一,目前,不管是航空公司还是酒店,都在通过积分卡黏住客户,甚至发布联名卡。而在选择奖励计划时,会员更重视的是积分使用灵活性和待遇保证,其次是促销和高级会员礼遇。
成立于XX年的飞客茶馆,专注于为航空及酒店常旅客和信用卡达人提供酒店、航空和信用卡相关资讯及出行解决方案。目前已注册的会员人数近11万,旗下会员多为各大主流常旅客计划的精英会员和专家级会员,而参与此次调查的常旅客会员,男性占82%,女性占18%,居住地主要集中在上海、北京、广州,以及江浙及海外。年龄25~34岁之间的占58%,35~44岁之间的占26%。
此次调查问卷还选出了选出最受常旅客喜爱的年度最佳航空公司、酒店、白金信用卡等,国航获得“最受常旅客喜爱的航空公司”,阿提哈德航空公司获“最受常旅客喜爱的国际航班头等及商务舱服务”奖;“XX年度最受常旅客喜爱的大中华酒店会员奖励计划”归属锦江,“最受常旅客喜爱豪华酒店品牌”则归属洲际酒店集团,在中国高端酒店拥有最高覆盖率的美国床垫品牌金可儿则被评为 “最受常旅客喜爱高级酒店用品”。