企业建立集体户口申请书给派出所怎么写推荐20篇

尊敬的何总:

匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会，广告公司辞职报告范本。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。

感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!

由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!

由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!

此致

敬礼!

申请人：__

_年_月_日

尊敬的领导、经理：

您们好!我是生产部的_。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司生产部差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!在车间里我熟悉了生产工艺，产品质量管理，设备维护，这些都是您给的一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!在我辞职这段时间，我会做好生产部的交接工作。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼!

申请人：__

_年_月_日

_：您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来_工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事_行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

尊敬的领导：

你好!很高兴在那里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，这天我在那里提出辞职。

在这个月中企业给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢企业。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和企业同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久持续下去。

我思考在此辞呈递交后的1—2周内离开企业，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个推荐或尽早告之。

对于由此为企业造成的不便我深感抱歉。真心祝愿企业在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

__________市公安局：

本人_______________，__________岁，__________省__________市__________县__________镇__________村人，__________年__________月__________日在贵辖区__________大道__________号__________小区购买了一套_______________m2的商品房(房产证编号：__________________),并于__________年__________月__________日实际入住。根据__________市户籍管理相关规定和本人需要，特申请将在__________镇__________村处的本人及妻子_______________和孩子__________的户口迁移到贵辖区__________大道__________号__________小区__________栋_______________室。

申请人：________________

___________年_______月_____日

各位领导：

您们好!

非常感谢您们这两年多来对我的信任、关照以及肯定!我一直觉得来_工作是我的幸运，我非常珍惜，也决定和_一路走下去。但，由于我个人的原因，我只能重新选择自己未来的方向!

请相信我，做出离开的决定对我来说很难，因为我喜欢_这个团队!因为我感激领导对我的栽培!离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得!舍不得领导的和善与信任，舍不得同事之间的那份真诚和友善。

希望您们能够理解我在这个时候向公司提出辞职申请!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司创造更美好的未来!

申请人：__

_年_月_日

尊敬的领导：

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的.一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过__年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

公司实习生转正申请报告

尊敬的公司领导：

自从元月份到公司实习以来，在各位领导的亲切关怀下，在李经理和车经理的热情帮助下，我在公司这个温暖的大家庭里，学习了知识、增长了见识、开阔了视野、丰富了阅历，感到收获很大。

三个月来，我陪同李经理和王经理拜访了港信、世必爱、巨创、海丝克等客户，基本完成了相应的调查报告。通过工作实践，主要学习了什么是担保，担保公司的主要业务、现状和前景，如何才能做一个称职的担保公司员工。三个月来，通过领导和同事的帮助，我基本掌握了担保业务系统的操作流程，能协助领导和同事做好调查和资料的整理工作，基本上能独立完成调查报告。通过现场查看、询问和动手操作，我对担保业务的主要工作有了更加系统的了解，特别是从一个项目的启动、调查论证、跟客户之间的交流沟通、获取信息，到项目最后论证，让我把以前所学的知识得以融会贯通，灵活运用。虽然我没有独立做出大的成绩，但是却感到了实实在在的进步。

在来公司工作之前，我只从书本上了解到担保的基本概念，对真正的担保并没有具体的认识，现在我已基本明白了整个业务流程。在这段工作时间里，我边干边学，发现其实大部分知识已在《财务管理》中学过，我所要做的就是熟悉各种概念，掌握它们在实际财务操作中的联系和作用，同时帮助和指导客户提供资料。特别感谢李经理悉心指导、车经理的热情帮助，加上自己不断努力，感到收获很大。

来公司实习的短短三个月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。开始，由于对行业不了解，心里上有种畏难情绪，不知工作从何入手。到公司以后，给我的感触很大，公司的学习气氛特别浓，无形中给我营造了一个良好的求知氛围。在这里大家都在抓紧时间学习，这种刻苦的精神特别让我敬佩。给我一种特别想融入他们这个团队的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推进。

这次实习把我从模糊的理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我就意识到，必须踏实、勤奋、一点一滴的积累知识和经验。我努力学习理论知识，并结合具体的项目学习运用、体会。知道了一个称职的担保人，不但要有扎实的基础知识，还必须有很强的职业道德感，懂得为公司着想，为客户着想，还有为客户保密的义务。

只有坚持学习新的知识，才会使自己更加提高，而这里就有这样的氛围。同时这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的三个月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。

我从事到公司实习以来，十分注重为客户提供规范优质的服务，同时，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了业务流程的基础上，积极认真地学习业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教学习。随着新的东西出现、新的情况发生，作为一名新时代的青年，我们需要跟着形势的步伐前进，不断提高自己的理论水平和实践能力，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的员工，争当业务骨干，更加严格要求自己，将工作落到实处。因此，我诚恳的希望能够得到大家的帮助和教育。我会时时处处对自己严格要求，深刻的增强自己的责任意识和克服困难的决心。

共2页，当前第1页12

尊敬的公司领导：

我是酒店后勤的采购员，这次我是来递交辞职的，向您申请把采购员的工作辞去。虽然我觉的辞职很遗憾，但是我却不能留下来，因为家里需要我。

我在我们酒店做采购很久了，酒店后勤的采购我一直在做，我在这些年把采购工作做得很好，我自己也很喜欢这工作，但是这次却无缘此工作了。我再不舍我也得辞职，因为我的家庭它需要我。我原先来到这里寻找工作就是因为这里的工资高，当初酒店招聘时，我也是看到条件很吸引人，我就来酒店应聘来了。我来这里就是为了赚钱养我的家人。只是工作越久，我就发现我喜欢这个工作了，喜欢去为酒店采购物品，我享受这一工作，从这里我能感受到我的价值被用了，可以体现我在这里的价值，是我一直留下来工作的原因。

我由于喜欢，所以留在酒店工作。每年回家就少了，酒店的工作很忙，一年四季都有顾客，我的工作自然也就很忙了。开始的那几年家人还能体谅，最近几年，他们看我在家也就留个不到半月，越发不想让我继续在酒店里工作了，他们希望我可以多陪陪他们。我的妻子大概是最希望我回家的人，虽然她理解我，但是长久是不可能的。起妻子一个人就近照顾一大家子人，我也就顶多寄钱给他们，我人却是帮不上什么忙的。她一个人在家里很辛苦，把我们的家撑起来了。我家二老年纪也大了，我没有办法不顾及到他们。可能我一开始遇到这个问题时，我是拒绝的，可是我在工作的时候只要想起我多年都没有陪伴他们很久，我就觉自己很不像个丈夫、父亲、儿子，赚钱谁都会，但是陪伴不一定是每个人都能做到的，我这工作离家甚远，这样对他们不公平。

我才下的这决定，也是想在以后的生活中弥补这些年缺失的陪伴和关心。我就此辞职，也是考虑清楚了，不会后悔这个选择。这里的工作很好，但是我以后是没有福分做的了，我就想在家那边一个酒店里找份事情做，能够贴补家里就行。短时间我在这里赚的钱够家里用了，至少最近几年都不会太艰难，辞职以后在家里找工作，虽然工资可能，没有这里的高，但是有家人在，总是有动力赚的，不会过的很惨的。愿经理体谅我的心情，祝酒店越开越好。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的公司领导：

我于 20年 月 日进入公司，根据公司的需要，目前担任 一职，负责 转正申请书范文简短 工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗， 乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完 成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责 人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间 通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同 公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看 来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的 距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭 着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且 本人在工作期间， 工作认真、 细心且具有较强的责任心和进取心， 勤勉不懈， 极富工作热情; 性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此， 我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式 员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上 都得到了很大的进步与提高， 也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天 要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的 工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：

201年月日

__经理您好：

时光飞快，从____年__月__日进入__公司，到此刻已经快一年的时光，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮忙、支持，我十分感谢。__文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我十分认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对__这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信__未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在__带给的良好职业发展平台上有所成绩………。

我很荣幸能够加入__这个团结向上的群众，也一向很感谢您当初带给给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮忙下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息;公司目前在职的__名员工中，有__名是新招聘的，占比__%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;

培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;

薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员状况，调岗调薪的推荐以及辅助性福利的完善;

考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了超多工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;

员工关系上，在__公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;

企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并透过邮件等各种途径不断宣传;

沟通交流方面，开展了超多工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……。。

这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，以前因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮忙，使我迅速融入__。

回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原先越大。我相信__真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人：

岗位由“__”提升为“__”;

薪酬等级由“__一级”(__基薪)调整为”__一级”(__基薪)。

明白您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，应对薪资这个敏感问题，尤其提自我的薪资还是尴尬的很，昨日鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。

相信公司领导会慎重思考我的申请。我想透过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自我将是最大的受益者。

多谢领导。期盼您的回音……。

申请人：__X

____年__月__日

尊敬的领导:

您好!

在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：年月日

尊敬的公司领导：

你好!

我于20x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责销售中心前台接待员的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结：

在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物收拾整理，协助业主签物业协议和临时管理规约，认真受理业主的咨询和投诉。

在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体情况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队协助能力，积极学习新知识，注重自身发展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了一定的进步，但我发现自己还是有一些不足的地方，有时客户离开销售中心，自己却忘记整理茶几上的杂物，今后我一定会加倍注意。同时，也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正。

总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

汉本优秀班集体申请材料

相遇，是一种轮回虔诚的缘分…

相聚，是一种团结向上的力量…

相知，是一种心灵深处的契合…

记忆的海棠花盛开在时光的隧道里，没有人察觉，也没有人驻足沿岸的风景,任其默默消失在人海里…

然而，细数散落一地的年华，回首青春岁月里的断章，大学生活在汉本1002班44人里慢慢流淌…

在班主任杨之毛老师和各个班委的带领下，汉本1002班那极具凝聚力的班级精神如冬日的暖阳，慢慢融化了我们心中对大学生活的迷茫与怅惘…

那感恩的心灵让我们不断追求，自信的心态让我们昂首挺胸，团结的力量让我们勇往直前，远大的抱负让我们步步高升，拼搏的劲头让我们笑傲江湖，不屈的精神让我们奋进前行！

因为梦想，所以我们意气风发，英姿飒爽，在一次次挑战中超越自己…

因为梦想，所以我们选择远方，扬帆起航，在一次次失败中选择成长…

因为梦想，所以我们风雨兼程，永不止步，在一次次磨练中选择浴火重生…

这就是我们，44颗年轻的心，一心向上…

这就是我们，44颗乐观的心，永不言败…

这就是我们，44颗奋发的心，展翅飞翔…

优秀班级体申请书

尊敬的校、院领导：

湖北师范学院文理学院中文系10级汉语言文学专业2班郑重的向您提出申请，我们非常渴望加入优秀班级体的行列…

10级汉本2班是一个团结友爱而又充满活力的幸福大家庭，而我们就是这个大家庭的核心­­——最温暖的心脏，是一个无处不体现出当代大学生团结奋进、自信自强、勇往直前的班级体。

XX年9月那个充满兴奋与激动的时刻，44个来自五湖四海单纯而又可爱的孩子们因同一种步伐，同一种声音，同一个梦想而相聚湖北师范学院文理学院汉语言文学专业2班，营造了一个温馨的大家庭…

在学院组织的领导下，我班团结一心，积极完成每一份工作，无论是政治修养、班级学风建设，还是社会活动，都取得了较好的成绩，同时，也增强了我们班的班级凝聚力。

在辅导员李先华老师、班主任杨之毛老师和全班44位同学的积极配合下，我们出色的完成了上级即自班议定的各项任务。虽然在这个实施过程中遇到很多困难，受到了一些挫折，但正是因为我们44颗心众志成城，取得了可喜的成绩。

现在我们班级已经发展为一个团结友爱、自立自强的班集体。我们共同努力，共同进步，共同成长，不仅在班级建设上、学习上，而且还在活动组织方面，都取得了较为优异的成绩…

请您和我们一起翻阅这成长历程和丰收的喜悦…

一、班级简介：

本班共44人，5名男生，39名女生(一名女生在本部借读)。44名学生来自于不同的省份，不同的城市，不同的民族，构成了一个多元化的班集体，形成了我们班优秀灿烂的班级文化，丰富了我们的历史文化知识，掌握了各地的地域差异，了解了不同民族的人土风情，同时，也陶冶了我们的情操…

(一)、班主任简介：

本班是湖北师范学院文理学院中文系汉语言文学10级的本科生，现任班主任是文理学院学工部部长杨之毛老师。

他是一位极具责任心的好班主任,经常按照学校和院系要求，在班级中开展多种内容和形式的思想政治教育的文明道德教育，促进优良班风的形成。注重学生日常安全教育，在寒暑假、国家法定节日、双休日等放假期间，及时了解学生返校情况，发现问题有效处理并迅速上报。关心学生的身心健康，定期了解学生的思想动态，及时发现和疏导学生的情绪异常，帮助解决生活上的具体困难，做好学生的平安保险和困难补助的摸底核实工作。

共9页，当前第1页123456789

尊敬的领导：

我是__年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：

今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20__年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。__年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。20__年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。

此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在__年-__年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。

此致

敬礼

企业筹建申请报告

关于筹建××村镇银行股份有限公司的申请报告

中国银行业监督管理委员会安徽监管局：

根据中国银监会《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策，更好支持社会主义新农村建设的若干意见》、《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批指引》等有关规定，在xx县党委、政府等有关部门的关心与支持下，xx银行作为主发起人，xx有限公司等x家企业、等x个自然人入股，发起设立xx村镇银行股份有限公司(以下简称xx村镇银行)。经充分协商，按照要求选举产生并成立了“xx村镇银行筹建工作小组”。现将发起设立xx村镇银行的筹建准备工作情况报告如下。

一、拟设立机构的名称、地区、注册资本和业务范围

(一)机构名称：xx村镇银行股份有限公司

(二)机构住所：

(三)注册资本：xx万元。

xx银行为主发起人，入股xx万元,入股比例为%。其余入股资金经征邀与协商，各入股人及入股比例如下：

xx有限公司入股xx万元，占比x%;

xx有限公司入股xx万元，占比x%;

xx有限公司入股xx万元，占比x%;

(自然人)等入股xx万元，占比x%

四)机构性质：银行业金融机构

(五)组织形式：股份有限公司

(六)经营范围：

1、吸收公众存款;

2、发放短期、中期和长期贷款;

3、办理国内结算;

4、办理票据承兑与贴现;

5、从事同业拆借;

6、代理发行、代理兑付、承销政府债券;

7、 代理收付款项及代理保险业务;

8、提供银行保管箱业务;

9、经银行业监督管理机构批准的其他业务。

二、主发起行基本情况及发起设立村镇银行的条件

(一)xx银行基本情况。

1、机构和人员情况。成立时间，分支机构，高管人员，从业人员及其素质结构(学历、职称、年龄)。人力资源管理规划及实施情况。

2、业务发展状况。市场定位及发展战略。资产，贷款;负债，存款;所有者权益，股本;盈利情况。

3、资产质量状况。不良贷款余额及比例。

4、其他情况。

(二)xx银行具备发起设立xx村镇银行的条件。

1、 资本充足程度及专项准备计提情况。

2、财务状况。近2个会计年度盈利情况。

3、入股资金来源。

4、公司治理情况。

5、内部控制情况。

6、风险管理机构建设及水平。

三、各发起人简介

1、xx公司

xx公司成立于x年xx月，法定代表人：。注册资本人民币xx万元，经营范围包括销售餐饮、住房、娱乐、房地产开发、商品混凝土生产和销售、家用电器、化工产品、建材等。20xx年末，资产规模亿元，年销售收入xx万元，年度盈利xx万元。所属控股子公司包括：x酒店有限公司、x有限公司、xx有限公司等。

2、实业有限公司

3、xx有限公司

4、(自然人)

四、拟设立机构的筹建工作方案

(一)成立筹建工作小组。为加强筹建工作的组织领导，全体发起人一致同意成立筹建工作小组并授权筹建工作小组具体办理相关事宜。筹建工作小组组长由担任，副组长由担任，下设筹建工作小组办公室，成员由、……组成，负责具体筹建工作。

(二)选定机构设立地点。在前期调研的基础上，选定xx县xx镇路号为机构住所。

(三)完成筹建申请前的准备工作。筹建工作小组完成筹建的各项准备工作，包括提出可行性分析报告，制定村镇银行筹建方案，拟定筹建申请文件，办理企业名称预先核准等。

(四)拟设机构内设部门及高管人员的配置计划。拟设立的xx村镇银行为法人机构。拟配置的组织机构：股东会为最高权力机构，下设董事会、监事会及经营班子。董事长一人，为法人代表。配备行长一名，副行长(风险执行官)一名。根据业务发展与风险管理需要，设置内设机构，配备从业人员。

(五)设置分支机构。

(六)筹建申报。筹建阶段的各项工作完成后，即向监管部门提出筹建申请。

(七)筹建方案核准后，即依据规定，规范实施，争取早日挂牌开业，服务新农村建设，践行“惠民”。

附件:

1、关于筹建xx村镇银行股份有限公司的可行性报告;

2、关于xx村镇银行股份有限公司的筹建工作方案;

3、发起人协议及附件;

4、发起人大会同意设立xx村镇银行股份有限公司并授权筹建工作小组履行筹建工作的决议;

5、筹建工作小组名单及简历;

6、工商局出具的《企业名称预先核准通知书》。

联系人：;电话;传真:。

电子邮件：

通讯地址：，邮编：。

xx村镇银行股份有限公司筹建工作小组

二00x年x月x日

尊敬的公司领导：_________________

您们好,我是本公司的一名普通员工,自从_____________年_____月来到公司，在这里我已工作了______多年,我自知并没有为公司作出过多少巨大的贡献,但我一直都在尽职尽心地做好自己的本职工作.今年我的儿子经过自己的拼搏，终于考上了大学，在我倍感欣喜的同时，也深感自责，我明白几年来，我愧欠孩子太多太多。几年来我的家庭一直都很困难。(具体困难需要你自己如实去写，不能太夸大，诚恳是最打动人的)。如今，我的儿子已拿到了大学的录取通知书，而我却为孩子的学习费用发愁。亲戚朋友也不宽余。万般无奈，我想到了公司，我也知道公司经营也颇不易，也有众多的困难急需解决。我不是走投无路，决不会给公司领导添乱，在此我诚致的恳请尊敬的公司领导，在您百忙之余，您能抽出一点您宝贵的时间，把我的困难考虑考虑，能为我解决燃眉之急。在此我万分感激不尽，如公司确实困难，无力为我以解燃眉之急，我也十分理解公司与领导的难处，我对公司及公司领导依然感激不尽。最后再次恳请公司领导能伸出援助之手，帮一位父亲实现孩子的大学梦。

此致

敬礼

申请人：______________

_____________年__________月_____日

尊敬的x领导：

您好!

感谢您在我入职以来对我悉心的指导和教育，让我能够以一个新手的身份快速的成长为销售行业的熟手。可以说我能够有现在的成就少不了您在我工作前期为我打下的基础，这一点我一直铭记于心，也想要在什么时候能够报答您。但是现在看来可能没有机会在公司内报答您了，因为我经过长时间的冷静思考，决定向您提出辞职，离开这个充满活力和热情的x服装销售队伍。

还希望您不要劝阻我，因为我是切实的经过冷静思考得到的想法。因为就从目前我的工作和状态看来，虽然是一个合格的销售，但是却也仅仅限于合格，不能再前进一步了。这让曾经的我很苦恼，我相信我不是一个笨人，也相信我的能力，但是现在摆在我面前的事实告诉我，我还差得远。

跟我同期来的小x现在的业绩已经超过我一半多了，更别说其他比我来得更早的同事，我也在痛苦的思索之中不得不承认我确实在销售这一行业上没有什么天赋，更没有像各位同事那样的热情。在工作和兴趣上我更加倾向于x，因此我在跟朋友家人商量后决心向公司提出辞职，希望公司能够同意我的离职申请。

虽然我已经决定要离职，也决定以后不再从事销售行业，但是这段时间的销售工作还是给我带来了非常丰富的经验，毕竟现在社会上什么都离不开销售，不论是销售商品还是销售自己。如何让别人对你希望他感兴趣的东西感兴趣是一门大学问，而我在这段销售工作中也算是学到了一些心得。更别说在销售工作中我遇到的形形色色的人了，与这些人打交道的经验也会很好地帮助我的人生路。

更别说我在工作中还认识了您这样的好领导，从您这里学到了很多高眼界才能看到的东西，所以哪怕我已经决定离职了，对公司也是非常的眷恋，不管是您还是各位可爱而又充满工作激情的同事，只希望在我离开公司以后公司能够招揽到更加适合销售工作的人杰来为公司效力。

我也非常相信，我们x公司有着您这样优秀的领导与众多充满热情的销售员工一定能够获得成功，只是有些可惜这成功里可能看不见我的奉献结果了。但是，我不管去了哪里，不管从事什么样的新职业新岗位，我也会一直为我们公司加油，为各位同事领导加油。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

公司减免税申请报告

一般来说引进一台单机写一个立项报告，引进比较大的设备或成套设备应写可行性研究报告。立项报告可简明扼要些，可行性研究报告写得细一些。但两种报告都应包括下列基本内容：

一、旧设备广州进口报关代理

1.企业的基本情况：企业的隶属关系、所有制性质、固定资产、年产值、利税、主要产品、产量等。

2.引进理由：如调整产品结构、适应市场需求、填平补齐、选型理由等。

3.市场需求：简述引进该机的市场前景，在企业中所起作用。

4.引进设备明细表：设备名称、型号、单位、数量、价格、产地、实施日期。

5.投资规模：总投资人民币、外汇额度（美元）（数量要基本准确）。

6.资金来源：自筹、拨款、购汇各多少。

7..实施日期：X年X月――X年X月

8.预期经济效益和社会效益：引进二手机带来的经济效益和社会效益

9.投资回收期：

10.结论：经过技术经济分析，得出的结论，可行？不可行？

二、写好二手机的成色报告

引进二手机，必须了解准备引进二手机的各方面情况，写出成色报告。主要内容有：该机是哪年制造出厂的，机器的号码，（机器的出厂编号）产自哪个国家，使用了几年，有无发生事故，最好提供该机器的照片。

同时，原则上要求1990年以后出产的二手机。

另外说明欧美，日韩，中国台湾工厂用过的机器，一般说来他们机器维护保养好，使用绝对时间短。而且保值性高，坚固耐用，服务好，信誉高，零配件供应好。

三、上报主管部门审查批复

企业要手持两个报告到主管机关和各省、直辖市、自治区新闻出版局、经委和国务院有关门审查批复。

四、办理机电产品进口手续

企业的主管部门对企业的引进设备的立项报告或可行性研究报告做了批复后，企业持立项报告和可行性研究报告和“批复”到省、直辖市、自治区、计划单列市、经济特区、国务院有关部委以及国家企业集团下属的机电产品进出口办公室领取并填写“机电产品进口申请表”，加盖本企业公章，然后由机电产品进口办公室签署同意意见，加盖进口专用章上报外经贸部机电产品进出口办公室办理进口手续。

五、拿着二手设备图片，装箱清单，购销合同，双方营业执照，备案申请书到当地商检局办理商检备案。

六、进行商务谈判，签订购货合同

在办理了机电产品进口手续后，没有进出口权的国内企业，可谓有进出口权的外贸公司与企业一起同外商进行技术商务谈判，签订购货合同。

注意：企业选外贸公司要选有权威、熟识进出口业务，服务好，收费低的公司。因为这样的公司一般信誉好、服务周全，有高素质人员的公司。

七、办理项目确认书

与外商（供货商）签订合同后，企业手持合同书副本到企业主管部门机电产品进口办公室登记备案，并请开具项目确认书。

八、货到香港后，办理CCIC预装运前检验检疫证明，俗称香港中检，拿到中检合格证书后，就可以按排报关事宜了。

九、办理海关手续

在经历了上述程序后，引进设备的企业手持“立项报告”或“可行性研究报告”及批复、机电产品进口登记表、购货合同、项目确认书等到海关办理海关有关手续。

尊敬的领导：

您好!

20--年--月--日我来到成为化工公司的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。

首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。

截止到现在已经过去了3个月的时间。在这段时间里，很荣幸在化工厂里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。

冯总从我一进公司就是我的领导，开始的时候我在冯总手下做--的工作，后来又做--的工作，在我眼中冯总是能力特别全面的人，而且很善于和各类人打交道，工作中总是能预见到可能会发生的问题并加以修正，而且为我弥补了很多在工作中犯的错误，特别是今年培训会的时候，如果没有冯总我肯定会犯很大的错误。在开始做出境之后，我跟着林总学到了更多的东西，不单单是工作上的技巧，更多是怎样为人处世，怎样和单位的人接触。我相信销售部在李总的带领下，以后一定会取得更大的成绩。

本来打算坚持干完6月再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

尊敬的领导：

时候过得真快，转眼间我已经在__工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职报告。

首先，极度感谢这一年来__对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于__的身边，在此我感到极度的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在__学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

尊敬的财政部长：

您好!我是财政部的会计_.首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。

我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日