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组织委员职责在哪里有规定(汇集20篇)

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社区专题组织生活会方案_策划书范文_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:社区,全文共 1616 字

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社区专题组织生活会方案

根据街道路线教育活动小组《关于在党的群众路线教育实践活动中各支部召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》(盐城街群组发〔〕36号)要求,现就我社区在党的群众路线教育实践活动中召开专题组织生活会暨开展民主评议党员工作,制定如下实施方案:

通过个别谈话,集体座谈等多种形式,做到“四必谈”和“五个谈透”。通过社区梳理出征求到意见建议,街道点出意见和建议,“两委”班子成员集中查找出问题,三个方面共梳理出问题6条。

一、会议主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民、务实、清廉为主题,以“反对四风、服务居民”为重点,着力解决居民反应最强烈的问题。牢固树立宗旨意识,切实改进工作作风,提高服务居民质量。

二、会前准备

(一)认真组织学习。在前段学习基础上,社区要组织党员进一步学习党章,学习中央、省委和市委关于开展教育实践活动的有关要求,学习关于教育实践活动一系列重要指示精神。

(二)开展谈心交心。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对外出流动党员可通过电话、网络等方式,了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、听取意见。

(三)广泛征求意见。社区班子通过座谈会、意见箱、意见薄、民主评议会、发放测评表、谈话、走访6种形式征求居民的意见建议,整理汇总共6条,

(四)评议花园社区领导班子查摆出的突出问题。对花园社区领导班子查找的问题进行梳理,研究确定了需评议的突出问题共4个方面20条。8月7日,花园社区召开了评议会,对花园社区领导班子及成员查找出的突出问题进行了评议,“准”的占93.1%;“较准”占6.9%。评议通过的突出问题作为花园社区领导班子及成员撰写对照检查材料的重要依据。

(五)撰写对照检查材料。社区党支部和班子成员要重点围绕党员意识强不强、服务居民好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面存在的问题,深入查摆具体问题,要形成对照检查材料,对照检查材料要检查剖析存在的问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施。

三、会议时间、地点

定于XX年8月16日,在xx社区会议室召开。

四、参加人员

1、邀请自治区督查室主任傅显超

2、邀请县委常委、公安局局长和涛。

3、邀请街道办第一督导组组长张智、成员张志霞,包片干部王若镝、王文龙

4、社区班子成员:栾梅、李宁霞、路丽澧、程晓红、曾丽芳、高永红。

5、党员45名,居民代表3名。

五、会议内容

党支部专题组织生活会和党员大会由党支部书记主持。

(一)社区党支部书记代表党支部班子进行对照检查,支部书记对检查材料提出意见,认领责任。

(二)支部书记带头、支委依次进行对照检查、自我批评,每人自我批评后,其他支委逐一对其开展批评,待大家批评结束后,个人做表态发言。

(三)支部书记提请参会党员对支委班子成员提出批评意见。

(四)党员依次开展个人自评,每名党员自评后其他党员对其进行评议、提出批评意见。

(五)支部发放民主评议表进行民主测评。重点围绕党员是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用、遵纪守法、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况。

(六)督导组发放专题组织生活会和民主评议党员工作满意度测评表进行满意度测评。

(七)领导点评。县常委和涛进行简要点评。

(八)支部书记小结。

四、会后工作

(一)汇总党员民主测评情况。及时汇总,召开支委会研究确定每名党员的组织评定意见

(二)召开组织生活会通报会。专题组织生活会后,党支部书记主持召开通报会,通报组织生活会情况。

(三)形成专题组织生活会报告。通报会结束后,着手起草专题组织生活会报告,呈报街道群众路线实践活动办公室。

(四)认真制定整改任务书。针对征求到的意见建议和专题组织生活会上查摆出的问题,制定整改任务书,明确整改目标、措施、责任和时限,接受居民监督。

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篇1:存款保险制度宣传活动总结

范文类型:制度与职责,工作总结,适用行业岗位:保险,全文共 784 字

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一、贯彻精神,缜密部署

扬州农商行认真落实《中国人民银行关于存款保险制度实施有关事项的通知》要求,成立了由张勇行长为组长的存款保险制度宣传引导小组,负责全行存款保险制度相关的舆情监测和宣传引导工作。

并于6月12日起就相关文件精神第一时间通过本行内部oa系统内向全行员工进行传达,详细解读《存款保险条例(征求意见稿)》在保护存款人权益、防范和化解金融风险方面将要发挥的作用等,并就全行如何做好相关的宣传工作进行了安排,以确保相关工作落实到位。

二、认真落实,全面开展

活动期间,我行积极利用营业网点开展宣传。

1、是通过led电子显示屏显示“建立存款保险制度,促进银行业稳健发展”等相关字样的宣传标语;

2、是在营业网点内开辟存款保险制度宣传展示区,摆放存款保险制度相关宣传折页,对存款保险制度相关内容进行充分宣传揭示,活动期间共发放宣传材料3000余份。

3、是安排大堂经理和窗口柜员主动对前来我行办理业务及咨询的广大消费者进行存款保险制度的宣传。

4、是利用每周的金融知识进社区活动对存款保险制度进行集中宣传活动。

在网点周边社区设立宣传台,摆放宣传材料和主题展架,设立业务咨询台、安排业务骨干对存款保险制度进行现场宣传和咨询解答。

三、总结经验,完善制度

本次存款保险的宣传活动是扬州农村商业银行贯彻上级主管部门文件精神,履行社会责任,向社会公众普及金融知识的一项重要工作。

我行结合自身业务特色、服务特点和网点分布状况,根据客户需求,因地制宜的开展宣传活动,并通过多渠道的宣传,多角度、多形式地向社会公众普及了存款保险制度的相关金融知识,受到了金融消费者的普遍欢迎和一致好评,取得较好的效果,全面提升了我行的公众形象,强化了公众对银行业金融系统的信心。

针对存款保险制度实施的特殊性和长期性,我行将进一步总结相关工作经验,继续完善相关机制方案,持续性、制度化地开展存款保险制度宣传工作。

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篇2:单位工作内容总结报告

在过去的三个月里,通过销售部全体员工的共同努力,我们讨论制定了销售技巧、公司产品的核心竞争优势以及公司的宣传资料《至客户的一封信》,为各种媒体广告建言献策,提出了“做什么都不担心,做什么都在世界上”的核心主张,使我公司的产品知名度逐渐得到_ _市场客户的认可。部门全体员工整理黄页5000余份,发出公司宣传资料3000余份,在高新区税务大厅和各种写字楼进行了奇怪的走访,为即将到来的疯狂销售季打下了良好的基础。在团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,并对销售部门的运营体系、工作流程和团队文化进行了探讨。这是我认为我们做得很好的一个方面,但是我们在其他方面的工作还存在很多问题。

从销售部门的销售业绩来看,我们的工作做得不好,可以说是销售上的失败。

虽然存在一些客观因素,但工作中的一些其他做法也存在很大问题,主要是目前

1)对销售中最基础的客户拜访太少。销售部于今年10月中旬开始工作。有记录的客户访问记录有210条,无记录的有230条。在一个月的时间内,计算五个销售人员一天拜访的客户总数。从以上数字来看,我们拜访客户的基础工作做得并不好。

2)沟通不充分。销售人员在与客户沟通的过程中,无法清晰地向客户传达我公司产品的状况,了解客户的真实想法和意图;无法快速响应客户的建议。在传达产品信息时,我们不知道客户对我们的产品了解多少,了解多少,被拒绝后不再次跟进,是致命的错误。

3)工作没有明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,导致销售工作没有统一管理、工作时间分配不合理、工作情况混乱等各种不良后果。

4)新业务发展不够,业务增长小,个别业务员工作责任心和工作规划不强,业务潜力有待提升。

市场分析

目前_ _消费卡市场有很多品牌,但主要是那些公司。目前,我们

公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。表面上各家公司之间竞争是激烈的,我公司的出现更是加剧了这一场竞争战。但冷静下来仔细分析,我公司的核心竞争力,例如发卡资金的监管,山西省境外商户的数量与质量,以及我公司雄厚的资金实力与优质的客户资源,都是其他公司无法比拟的。

在__市场上,消费卡产品品牌众多,但以我公司雄厚的实力为平台,加以铺天盖地的宣传态势,以及员工锲而不舍的工作劲头,在明年的消费卡市场取得大比例的市场占有率已成定局,打造山西省业内的第一品牌指日可待。

市场是良好的,形势是严峻的。在__消费卡市场能够用这一句话来概括,在技术发展飞快地这天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把销售做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个蓬勃发展的机会。

20__年工作计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面,初步预计明年的销售人力到达十五人。组建两支销售小组,分别利用不同渠道开展销售工作。

2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。

3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐,业务潜力提高到一个新的档次。

4)建立新的销售模式与渠道。

把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道,做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道,利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的配合。

5)销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。销售部内部拟定20__年全年业绩指标一千五百万。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标。

今后,在做出一项决定前,应先更多的思考公司领导的看法和决策,遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时,要静下心来互相协商解决,以到达一致的处理意见而后开展工作。今后,只要我能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,勤奋工作,以身作则。我相信,就必须能有一个更高、更新的开始,也必须能做一名合格的管理人员。

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篇3:2024年组织工作计划

范文类型:工作计划,全文共 1970 字

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20xx年1月10日,东莞市社会组织总会筹备大会成功召开,标志着东莞市社会组织发展进入一个崭新的阶段。20xx年,是市社会组织总会打基础、谋发展、抓管理、立规范、创品牌至为关键的一年。总会将严格按照《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(20xx-20xx)》中关于社会组织改革发展的总体要求,紧紧依靠东莞市民间组织管理局的领导,发挥各社会组织的积极性,群策群力,同心同德,按照“宣传、服务、规范、发展”的总体思路,把市社会组织工作推上一个新的台阶。

一、搭建一个平台

20xx年,总会将在建立健全各项规章制度的基础上,搭建起社会组织总会公共信息服务平台,运用网络平台的信息化、高效化和便捷化优势,为社会组织提供信息采集发布、资源共享、沟通交流等服务。

总会将制定《东莞市社会组织总会制度汇编》,编制《东莞市社会组织总会会员通讯录》,编印《东莞市社会组织工作实务指南》等服务资料,并发布在公共信息服务平台上,供会员检索使用。

首先体现在宣传网络渠道的建立。为加强东莞市社会组织总会的对外宣传和社会组织内部的交流,建立多角度、多方位和立体化

的宣传网络,现初步构想为“两家媒体、三个通道”。

两家媒体,指“东莞日报”和“东莞市广播电视台”。充分利用东莞本土的两大主要媒体,贯彻“正面事件大力弘扬,负面新闻正面面对”的宣传思路,树立诚信、负责的社会组织形象,提高社会组织在东莞的知名度。一是在东莞日报开辟专刊或专栏,报道社会组织的动态,宣传社会组织的先进典型,突出社会组织的作用,扩大社会组织的影响;二是不定期在东莞市广播电视台做专题或新闻报道,力争做到大事、要事有发言,会议、活动有图像。

三个通道,指总会自建一个网络,出版两份刊物。一个网络,即建立“东莞市社会组织总会公共信息平台”。两份刊物包括以杂志形式创办“东莞市社会组织总会专刊”和以总会动态形式编写“东莞市社会组织总会简讯”。

通过“两家媒体、三个通道”全面推进做好总会的宣传工作,加强社会组织之间的沟通、交流,树立社会组织的良好公众形象。

二、建立两个中心

一是筹建东莞市社会组织服务中心,打造社会组织孵化基地。社会组织孵化基地主要是针对刚萌芽已经具有基本条件,但欠缺独力发展能力的社会组织以场地、资金、能力建设等优惠政策吸引社会组织入驻,通过管理咨询、会计、法律、宣传营销等领域的专家团队向他们提供咨询服务,使之成功出壳并成长为健康发展的社会组织。配合市民间组织管理局跟进在恒丰大厦专门划拨一部分办公场所作为社会组织孵化基地办公用房。二是筹建东莞市社会组织评估中心,对社会组织的能力和绩效进行评估。计划以市行业协会为试点,逐步铺开我市社会组织的评估工作。

三、举办三批培训

总会将开办社会组织领导人才培训班。为推进从业人员职业化,我们将分三批对社会组织会长、理事长、秘书长等管理人员进行定期培训,提高工作人员的政策和服务水平。使其成为社会组织规范化管理的带头人。同时,实行持证上岗制度,要求社会组织专职人员在职业能力培训后持证上岗,形成社会组织的专业骨干队伍。总会将在年内积极开展政策宣传,号召社会组织严格执行专职工作人员持证上岗制度,对会员单位实施持证上岗情况进行监督。

四、开展四次活动

总会根据需要,结合各会员单位的实际,计划每个季度至少开展一次社会组织服务活动。4月中旬组织一次总会会员单位秘书长交流活动,5月中下旬在总会成立大会和揭牌仪式的同时,举办社会组织服务周和社会组织发展高峰论坛。

总会还将以各种形式参与协办社会活动,结合会员特点和群众需求,深入社区组织开展各类社会服务活动。以扩大社会组织总会的影响力,逐步确立总会的品牌。

五、设立专业委员会

为体现总会的桥梁与纽带作用,整合各会员单位的资源优势,发挥各会员单位的积极性和主观能动性,在总会日常工作中发挥重要作用,总会拟设立5个专业委员会,整合行业资源,形成合力,服务会员。专业委员会由各协会推荐组成,每个委员会设主任一名,副主任若干名。总会统筹协调,相关问题归口交由相关专业委员会负责,设定工作目标,定期开展活动。年底总会将组织各专业委员会了解各行业发展状况,收集相关数据,进行课题研究,撰写《东莞行业协会20xx年度年鉴报告》。

拟成立的各专业会员名单如下:

1、法律维权专业委员会

由涉及法律服务、法律研究、法律实践等相关行业的社会组织共同组成。

2、经济产业专业委员会

由与经济产业相关的银行、证券、保险、信托、投资、典当、经济金融研究等领域的社会组织共同组成。

3、文化教育专业委员会

由文学、艺术、体育健身等领域的社会组织以及各类教育、培训行业的社会组织共同组成。

4、医疗保健专业委员会

由医疗、卫生、养生保健等相关领域的社会组织共同组成。

5、综合服务专业委员会

由第三产业相关行业以及工商、税务、审计、知识产权保护、价格、质量等领域的社会组织共同组成。

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篇4:饭店员工制度范文

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:餐饮,营业员,职员,全文共 993 字

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1、 遵守酒店各项规章制度。

2、 不准迟到、早退、旷工、不准擅自换班、私自脱岗。

4、 工作期间不准高声喧哗,做到‘‘三轻,说话轻、操作 轻、走路轻。

5、 上班前检查自己仪容、仪表,工作期间严格要求自己的 站姿、坐姿、走姿。

6、 工作期间要保持愉快的微笑和舒畅的心情。

7、 工作期间禁止玩手机、发短信或接听私人电话。

8、 餐厅内不准奔跑不许穿私人服装进出工作或客用区域。

9、 上班时间不准打架斗殴,不许嬉笑,不许将手插在口袋。

10、 当客人面不许抠鼻、掏耳、挠塞,咳嗽、打喷嚏尽量避 开客人或用纸巾遮挡。

11、 不准带情绪上岗,对客人不准用不愉快的口气和客人说 话,不准和客人争吵。

12、 工作期间不准表现出不耐烦、不情愿、不理会的心理, 影响服务质量。

13、 不准做有损害酒店和客人利益的事情。

14、 严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。

15、 员工不得向客人索要小费、礼物或侵吞客人遗留物品。

16、 员工不得偷盗酒店公私财物。

二、考勤管理制度

第一条.考勤记录

1.各部门实行点名考勤,月底由部门主管将考勤表交到财务部,负责打考勤的人不得徇

私舞弊。

2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。

第二条.考勤类别

1.迟到:凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者,视为迟到,将被扣罚打扫卫生。

2.早退:凡未向主管领导请假,提前5—30分钟离开工作岗位者,视为早退,将被扣罚

5—30元。

3.旷工:凡属下列情形之一者均按旷工处理。

(1)迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者,按

累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。

(2)未出具休假、事假证明者,按实际天数计算旷工。 休假未经批准,逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。

(3)轮班、调班不服从安排,强行自由休假者,按实际天数计算旷工。

(4)请假未经批准,擅自离岗者,按实际天数计算旷工。

(5)不服从工作安排,调动未到岗者,按实际天数计算旷工。

(6)不请假离岗者,按实际天数计算。

(7)旷工采取3倍罚款办法。

4.事假

员工因事请假,应提前填写请假条。事假实行无薪制度。 准假权限:

(1)员工在8:00—17:00之间请假以小时为单位计算工资(如:外出办事、 回家等)。

(2)请假2天以内由部门主管批准。

(3)请假3天(含3天)以上由部门主管签字报总经理审批。

(4)管理人员请假需报请总经理批准。

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篇5:饭店员工制度范文

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:餐饮,营业员,职员,全文共 753 字

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1、 员工上班时间上午9:00-------14:30下午:17:00------22:00正常上班如有早退或迟到一次5元(一小时内)。员工必须按照领班的排班上班,如需要调换班次须先征得领班同意。

2、 不得用手机或他人代替请假,如有违反将视情节扣除(半天或一天工资),员工如果有事不能按时上班或来请假,应电话通知征得部门主管认可,补请假手续,否则按旷工处理。

3、 员工工作牌丢失,经部门主管批准后补发新工牌,在工作时间不经批准不得离开本店。

4、 员工因病假或事假必须提前一天向领班申请批准,请病假三天以上者必须提供医院证明。请事假必须提前写请假条。

5、 员工负责各区域的卫生,必须打扫干净,否则扣除5元,值班人员必须把所有卫生(余留)打扫干净,否则将连续值班,直到打扫干净为止。员工在值班结束后,必须检查用电设备是否关掉,否则一次扣除5元。

6、 员工必须淡妆上岗,如有违反者扣除2元,上班时间不许接打电话。

7、 住宿员工必须在1:00之前回店休息,晚者不于开门,若外出不回的须争得老板同意,离开店后有事后果自负。员工之间不准骂人、打架,违者罚50元。造成自己或他人人身伤害,由本人员全部责任与本店无关。

8、 不得擅自翻拿别人床上的物品,如发现私自偷拿其他人物品者,本店一律开除处分,情节严重者送交派出所处理。

9、 男女不得窜寝,违者罚款50元,累计违反宿舍条例两项者,本店将其不再允许在宿舍住宿,任何原因离职,离职之日搬出宿舍。

10、 严格遵守开餐时间,(如遇特殊情况,特殊处理),用餐时自备碗筷,如用本店碗筷洗净放好,自觉保持员工就餐秩序,领取饭菜须依次排队,不可争先恐后,不准乱倒乱吐饭菜残渣,用餐须保持桌面清洁,将残渣自行清理倒到餐厅垃圾桶,对浪费粮食的员工应劝阻如再犯将扣除5元

本规定自公布之日生效

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篇6:国家规定劳动合同

范文类型:制度与职责,合同协议,全文共 3158 字

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(规范试用文本)

江苏省劳动和社会保障厅制

甲方(用人单位)

用人单位名称

用人单位住所

工商登记

注册类型

劳动合同履行地

法定代表人或负责人

乙方(劳动者)

姓名

性别

出生年月

文化程度

户籍所在地址

现居住地址

居民身份证号码

社会(养老)保险号码

就业登记证号码

联系方式

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:

A、有固定期限的劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

B、无固定期限的劳动合同自______年____月____日起,其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自______年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周至周工作,上午,下午.

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假.

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:

A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为.

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

(五)

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

A、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:.

F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:.

G、甲乙双方需要约定的其它事项:

九、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

十、违反劳动合同的责任

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(六)本合同于______年____月____日生效。

法定代表人签名:乙方签名:

或委托代理人签名:

甲方盖章:

签章日期:签名日期:

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

鉴证机构盖章:鉴证人签名:

鉴证日期:

附件

劳动合同变更记录

经双方协商同意,对______年____月____日签订的劳动合同作如下变更:.

法定代表人签名:乙方签名:

或委托代理人签名:

甲方盖章:

签章日期:签名日期:

鉴证机构盖章:鉴证人签名:

鉴证日期:

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篇7:科技公司岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,全文共 220 字

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1.处理客户订单,了解大客户下单的要求。熟悉每一个客户的订单流程,确保操作无误并做好客户资料备档工作。

2.负责协助大客户经理,及时准确进行公司内部跨部门信息传达及反馈,务必及时给予客户回复。

3.在与客户沟通时,确保与大客户经理所实施的客户策略一致,确保对外信息披露口径一致。并将了解到的客户信息准确及时传递给大客户经理及其他相关人员。

4.协助大客户经理定期进行客户市场资料的收集及整理。

5.客户关系管理及维护。

6.接受大客户经理指派的工作。

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篇8:乡镇组织委员述职述廉报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 1231 字

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乡镇组织委员述职述廉报告范文

乡镇组织委员述职述廉报告

本届以来我在镇和镇任职,9月至2月,任镇党委委员、纪委书记,分管纪检监察工作,2月至今,任镇党委委员,分管组织人事工作。

一是夯实基础,进一步加强基层组织建设。为了进一步加大党组织和党员队伍的组建力度,重视“两新”组织党建工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,严格把关,发展党员,举办入党积极分子培训班,提高党员的政治素养和思想觉悟。

二是开展了深入学习实践科学发展观及“创先争优”活动工作。我镇在区委的正确领导下,严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的活动总要求,紧紧围绕“立足率先走前列,二次创业展风采”的活动主题,紧密联系我镇实际,紧扣科学发展主题,提早谋划,精心组织,扎实有序推进学习实践活动的各项工作。学实活动共涉及65个基层党组织,党员1836名。在各基层党组织和党员中深入开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动。

三是每年开展庆祝建党系列活动,浓厚党建氛围。进一步提高了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

四是执行民主集中制。相关组织人事方面的决策和重大问题都会在每周定期召开的书记专题会进行研究,在取得一致意见的基础上,提请党委会集体讨论决定。认真参加我镇党委中心组学习,学习贯彻中央的各项方针政策,学习领会市、区委的相关会议精神,并做到理论联系实际,保证学习效果。积极参加民主生活会,开展深入的自我检查和剖析,会后及时进行总结、整改,不断提升自己。

五是不断深化探索党代会常任制工作、组织开展“走千听万”工作。通过组织党代表学习、加强提案工作、开展党代表监督评议、三级联系、党代会年会等活动,有效激发党代表积极性,深化党代会常任制工作。保障党代表民主权利,进一步扩大党内民主。结合区委组织部“走千个居村、听万户心声”活动,组织镇党代表于每月15日到全镇11个村居开展“党代表接待日”活动,建立健全党员联系群众全覆盖网络,认真听取党员群众提出的意见、建议和要求,扩大代表知情权,及时收集处理反馈相关建设的落实情况。党代会常任制工作,得到区委组织部等上级部门的充分肯定,并在区相关会议上交流,新华社、人民网和解放日报相关媒体也作了报道。

六是做好村居巡查及“四议两公开”工作。在全镇范围内开展村(居)巡查工作。按照“整体要求、试点推进”的工作原则,在全镇范围内试行了“四议两公开”工作法,建立起包括党员联系群众制度、民主监督制度、责任追究制度和档案管理制度等一套较完善的工作制度。

七是做好干部的教育培训管理及做好老干部日常服务工作。以提高素质为重点,抓好干部队伍建设。调整充实了我镇后备人才队伍。为进一步提高后备干部理论素养和综合素质,举办了镇级后备干部培训班。以落实离退休人员两项待遇为重点。为老干部提供充足的学习资料并组织外出考察,丰富精神生活;开展重大节日慰问,组织健康体检,关注老干部的身体健康;老干部生病住院的,及时探望慰问,深入了解老干部的实际困难并及时解决。

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篇9:医院疾病诊断证明书规定

范文类型:证明书,制度与职责,适用行业岗位:医院,全文共 933 字

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1,如果你不在当地医院看病,或病已经好了,那当地医院肯定不会给你开的,医院疾病诊断证明书。除非你有私人关系,找到熟人给你开。

2,你的病没好完,仍然在当地医院重新看,他会给你开诊断书。

其实你这个案例和开假病条是一个概念。

姓名:_________-_________?性别:男/女?科室:心内科?病案号?:可以不写

临床诊断:阵发性室上速?(或写全称:阵发性室上性心动过速?)

阵发性室上速:?是心律失常的一种,表现为突然发作的心悸、胸闷、焦虑不安、头晕、少见有晕厥、心绞痛、心力衰竭与休克。一般突然发作突然中止,持续时间长短不一,短者数秒钟,长者可持续数小时至数天。

姓名:_________-_________?性别:男/女?科室:心内科?病案号?:可以不写

临床诊断:阵发性室上速?(或写全称:阵发性室上性心动过速?)

阵发性室上速:?是心律失常的一种,表现为突然发作的心悸、胸闷、焦虑不安、头晕、少见有晕厥、心绞痛、心力衰竭与休克。一般突然发作突然中止,持续时间长短不一,短者数秒钟,长者可持续数小时至数天。

疾病诊断证明书是临床医生出具给病人用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书,常常作为病休、病退、伤残鉴定、_____索赔等的重要依据,证明书《医院疾病诊断证明书》。为进一步加强我院疾病诊断证明书的管理工作,特作如下规定:

1、每位医生都要以科学、严谨、求实的态度,亲自诊察病人,认真开具疾病诊断证明书,每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。

2、诊断证明书须由主治医师以上职称的医师签字,由门诊部或医务科盖章后方能生效。开具诊断书的医师应对所作出的诊断负法律责任。

3、病休证明的时限:原则上急诊一般不超过三天,门诊不超过一周,慢性病不超过一个月,特殊情况不超过三个月。

4、诊断证明书的内容应有病历记载,并与门诊病历或出院小结相符。医生不得开具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的诊断证明书。

5、诊断证明书(病休证明)日期应填写就诊当日,且当日盖章有效。

6、对学术上有争议的诊断,应由医院组织专家会诊后,慎重开具疾病诊断证明书。

7、凡涉及司法办案、病退、评残、_____索赔、生育第二胎等特殊情况,须持有关部门的介绍信,方可开具疾病诊断证明书,并由医务科审核盖章。

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篇10:宣传委员的工作总结

范文类型:工作总结,全文共 2328 字

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本人一年来,在乡党委、政府的直接领导领导下,在全乡干部职工的帮助下, 认真贯彻学习党的xx大、 xx届四中、 五中全会精神, 全面贯彻落实科学发展观,以此作为工作和学习的指南,在思想政治 上时刻与上级党委保持高度一致, 现将一年来的工作总结如下几个方 面:

一、思想政治建设方面 第一、认真学习党的xx大、xx届四中、五中全会精神和国家的路 线、方针、政策、法律法规,全面贯彻落实科学发展观,不断提高自 己的政策水平。 第二、学习《公务员法》《计划生育法》《卫生管理条例》《五五普 、 、 、 法》 、 《社会主义核心价值体系》 丰富自己的业务知识和理论水平。

二、主要工作方面 (一)、业务工作 1、加强理论学习,不断提高自己的业务水平。参加市县新闻理论业 务培训学习 2 期,举办全乡新闻培训 1 期,收到了很好的社会舆论效 果。201x年上稿情况:广西日报 3 篇,右江日报 33 篇,百色电视台 30 篇,凌云电视台 52 篇。全面宣传了我乡的经济发展和典型事例。 如阮文凭教师获全区劳动模范、全国五四青年奖章等荣誉称号。平怀 村建成了理论学习基地,中央国家机关党校组织第十、十一期青干班 两次到平怀开展“三同四情”教育活动,进行实践锻炼,今年全市优 秀村级党支部书记也到平怀进行了一个周的培训教育活动。 2、广电文体工作。共发放广播电视小锅盖 1968 套,覆盖率达 98%以上。与上级主管部门沟通协调,建成了总投资 45 万元的文化办公 楼和河洲村文化综合楼。同时建成了陇凤、九洞、弄兴等村级体育活 动篮球场,丰富了全乡各村的文化体育活动。并加大对文化市场的整 顿,检查网吧和市场影像等,我乡没有非法销售影像光碟和黑网吧, 有效净化了我乡的文化市场。 (二)分管工作 1、人口和计划生育工作。在乡党委、政府的领导下,组织和带领计 生办全体工作人员和村两委干部,深入村屯、农户宣传计生政策、法 律法规,提高干部群众对计生政策、法律法规的认识和理解,完成宣 传资料发放 5600 多份,结扎 136 例,放环 156 例,签订诚信计生 413 对,征收社会抚养费 35 万元,独生子女 84 户,发放一孩服务手册 437 本,二孩生育证 37 本,通过“计生三下乡”宣传和开展计生优 质服务活动,全乡放弃或推迟生育指标 36 对,为我乡稳定低生育水 平打下稳定的基础并为我乡创造了良好的生育环境。 同时与技术主管 部门汇报沟通,建好了总投资 45 万元的服务所办公楼和 2 万元的办 公网络设备。有效提高了全乡计生工作效率。从 2 月份开展计生月量 化以来,我乡多项硬性指标的完成情况都排在在全县的前列,得到了 乡党委政府的肯定和业务主管部门的好评。 2、卫生工作。按时召开卫生院干部会议,分析情况,制定应对突发 事件预案。在流行性疾病高发期,如高致病性禽流感、麻疹、手足口 病等期间,采取大力宣传,加大防控措施,协调相关部门,有效的阻 止了我乡流行性疾病的蔓延, 年内没有发生一起因措施不力而引发的 卫生事件和死亡病例。维护了社会稳定,消除了群众的恐慌心理。其次,推进农村卫生设施工作,全乡完成农村卫生厕所改造 53 座任务 的 100%。 3、新农合工作。组织乡、村干部深入各村进行宣传、解读新农合给 低收入群体有病能医、大病救助的道理,征收任务达 95%,以上,按 时完成上级下达的任务。 (三)联系村工作。 1、指导村两委按乡党委的要求,组织村党员干部学习党的xx大、 xx届四中、五中全会的精神,全面深入贯彻落实科学发展观,把维 护社会稳定和发展村级经济工作作为首要任务,推动项目建设。年内 完成屯级道路维修 3 条 9.5 千米, 沼气池建设 30 座, 地头水柜 29 座, 发放林权证 396 本。同时调处各类纠纷,化解社会矛盾,尽可能把问 题留在村里,化解基层矛盾。 2、抗旱、抗洪救灾工作。在抗旱工作中,与包村干部一起深入村屯、 农户进行宣传、指导、部署生产,主要是掌握森林防火常识,做到森 林防火和抗旱工作两不误,安全度过了抗旱期、火险期。特别是在抗 洪期间,我联系的峰洋村是全乡地质灾害受灾最严重的村之一,在此 期间,共组织群众安全转移 53 户 259 人,选点安置救灾帐篷 53 顶, 在第一时间保证了人民群众的生命财产安全,并与包村干部、村干蹲 点值班,与群众同吃同住,对灾害点进行及时监测,及时向主要领导 汇报,确保万无一失,所做的工作得到了县、乡领导的肯定和干部群 众的好评,被县委评为优秀共产党员。 3、指导村党支部抓党建工作。年内召开 4 次支委会,两次党员大会, 主要讨论本村经济发展和项目建设,盼望已久的那丁桥终于破土兴建。其次,发展党员,把有知识有文化的年轻知识分子吸收到党组织 的队伍来,转正 1 名,预备党员 2 名,吸收积极分子 5 名,其中大专 文化 1 名,中专文化 2 名。

三、存在的问题和今后的工作设想 (一)存在的问题 1、自己的业务知识水平有待提高。 2、对工作的创新意识有待加强。 3、与班子、干部之间的沟通、交流不够。 (二)今后的工作设想 1、深入贯彻学习党的xx大、xx届四中、五中全会精神,全面落 实科学发展观,以此作为今后工作的指南。 2、加强业务知识学习,提高理论政策水平,工作上不断创新,把党 委中心组学习和干部理论学习提升到一个创新的平台。 3、加大正面舆论宣传,打造下甲乡发展形象品牌,让更多人了解和 关注下甲。 总之, 以上取得的成绩和获得的荣誉都是在领导和干部职工的支 持、关心和帮助下的结果。在今后的工作更加努力学习、克服困难, 把乡党委、政府交给的任务做的更好。

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篇11:宣传委员的工作总结

范文类型:工作总结,全文共 2044 字

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时间总是在不经意间悄然流逝,我们在忙碌中欢笑,在欢笑中学习,在学习中生活,在生活中品味着酸甜苦辣。

班级的建设,需要每一个人的用心经营,也少不了各班干部的穿针引线,积极引导,团结努力。作为班级的宣传委员,我的职责是受班长,团支书领导,对其负责,受其监督,并向其汇报工作。

首先,我协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作,为班级里的活动做报道。

其次,我有计划的做好班级组织的各项活动,有序的组织宣传,做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院,校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参加。

既然担任了团宣组委的工作,就应该多付出,少回报,明白了这一点,我有信心去完成我本能的职责任务,我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。

担任了一学期的宣组委员,我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。我能够及时的配合班长、团支书指派的任务,对班级里的思想建设和组织建设,团员的思想汇报工作做了有序的计划并圆满的能完成,对班级的写实工作做了完整的总结。作为宣传委员,我有计划的做好院,系,班组织的各项活动有序的组织宣传,做同学的工作并策划宣传,在同学们繁忙的学习期间组织同学们参加各项活动,及时传达院系的各种活动通知并鼓励同学们踊跃参加。在我看来,宣传委员不仅是配合老师做好班级的工作,还是调节班级气氛,沟通同学之间感情的桥梁。在必要的时候做好宣传,使同学们在班会上积极地发表自己的看法和意见,及时的了解同学们的意见,适时地解决他们所提的问题。

在这一学期的学习生活中,院,系及班里组织了许多活动,促进了同学们之间的感情。首先是三月份系里组织的班级篮球比赛,我班积极响应,同学们在炎热的天气里牺牲午休时间为我班篮球队加油助威,场上队员更是受伤后也不愿离开赛场,虽然我们未进入八强,但我们虽败犹荣。进入四月份,院里科技文化艺术节的开展,为同学们提供了一个展示自己才艺的平台,同学们也积极地参与其中,先是提供了一些优秀的文艺作品,然后又在“青春风采”赛中参与了选拔赛,最终虽然输了,但我们参与了比赛,享受到了比赛过程中的乐趣。在愚人节期间,我班组织了以“团结互助,增进交流,共同进步”为主题的游雨山湖公园活动,活动增进了同学们之间的感情,增加了班集体之间的凝聚力,获得了圆满的成功。同时,在系实践部组织的“五月的花海”活动中,我班更是集体用力,从而取得了骄人的成绩。在这三个月中,班里成功的组织了几次以学习,团结等为主题的班会,会上同学们指出了班委存在的问题,也指出了班集体所面临的问题,最后又给这些问题提出了中恳的解决方法,从而使我们班集体向正确的方向发展,这些班会也使同学们的学习积极性,班级集体观增强。

在活动中,我不论是号召宣传还是参与其中,我都享受到了无穷的乐趣,也放松了心情。同时我懂得了如何更好地做好工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学们沟通交流并且做好他们的工作。但是,我的工作还存在不足之处,如:有时候大家不主动支持配合我的工作,同时在沟通与交流方面还存在不足,我会在以后的工作中积极改进,力争把不足之处得到提高。与此同时,我也会将班中存在的不足给同学们指出并一同改进。 这个学期快结束了,在下一学期里,我希望我们班继续保持良好的班风,使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短,我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作,就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督,我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

在我看来,宣传委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传,使同学在班会上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作,就应该多付出,少回报,明白了这一点,我有信心去完成我本能的职责任务,我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员,我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴,为进一步的完善团组织活动做好准备。

一学期的工作即将结束,除了那些成功的光环,同样也存在着不足的印记。刚进大学,我们都是大一新生,对大学的一切并不能完全知晓,在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请场地的程序,礼貌举止和用语,与高年纪学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合,适应,最后灵活处理。

在这一学期的学习生活中,我班开展了4次团组织生活及1次以安全知识为主题的主题班会。通过大家的努力,我班也取得了优异的成绩。

这个学期快结束了,在下一学期里,我希望我们班继续保持良好的班风,使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短,我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作,就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督,我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

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篇12:组织委员个人工作总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 1098 字

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我是应用化学一班组织委员梁楚珩,以下将按时间顺序依次逐个的将这一学年所参与组织的活动进行总结汇报:

三证颁发活动:20__年10月23号在辅导员王老师带领下,经班委组织部决议流程,我负责组织整队前往王稼祥纪念园瞻仰先烈事迹。通过瞻仰王稼祥同志的先进事迹,让我们对党、对团有了更深切的认识。整个活动极具现实意义和教育意义。在参观过程中,进行采像留念,之后与宣传委员合作做出了汇报材料。活动已经过去了8个月了,反思在此次活动中我并没完全把工作做到位,只顾着在前面扛着旗带路,并没与同学们积极交流,而且在做材料时,宣传委员做的内容要比我多得多。

爱国主义主题班会:20__年10月24日晚,我班举行了“争当先锋,成才报国”的爱国主义主题班会。我与冯翠翠同学担任主持,主持班会有序开展。其实,此次主持是我求学以来的第一次上台,不免有些疏漏,最难忘的是台下同学们肯定的眼神。在这里,感谢文艺委员对我的支持以及冯翠翠同学为我事先准备了发言稿。

学雷锋大扫除活动:20__年3月9日班级进行学雷锋大扫除活动,我负责组织分配各寝室到教学楼一楼教室打扫卫生并自身积极参与志愿大扫除,之后又与文艺委员等同学合作制出了活动总结海报。

清明红色旅游:20__年4月1日,我班有12人一同前往南京旅游,我事先以代导游身份确立了旅游路线,在这途中不仅有观光游玩之乐,由于缺少经验,还出现了些差错,例如没料到人流会很多没找

到合适旅馆居住只得在快餐店过夜,语言表述不到位上错车站的糗事。也正是有了这些差错,让这次共同出游的活动变得更有趣味了。

暑期实践活动:20__年7月1日-5日,班级在芜湖市进行了“师大学子走进社区和化工厂”的社会实践活动,我尽心竭力在前期制作了两份主题宣传单,一份围绕塑化剂,一份围绕化学常识,并且与班委们共同商议活动方案,把握每一个细节,努力促成活动圆满。在活动时,客串信访员进行照片素材采集,用心记录下同学们的每一个精彩瞬间。

以上是这一学年来主要参与组织的比较有意义的活动,平时在院级活动班级选拔时我也会积极的出谋划策,力所能及将活动组织到位。这一年担任组委,给了我很多组织经历,给了我更多的交流机会,经历过就不曾后悔。感谢班长平时对我工作的肯定,最能留在我记忆中的或许就是班长和我在寝室里竭尽脑汁共同思考商议活动的那些情景了。最后再强调下做组委的心得,活动信息通知务必确保通知到位,决策流程保证充分公平,信息透明公开化,加强与同学交流。

虽然我会带领班集体积极参加学员活动,但是在学习方面并没起到好的模范作用,平时对同学也有点缺少关心,所以希望这些反思能对下一任组织委员有点帮助,班级工作和学习能做到两全齐美。

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篇13:2024年组织人事科、财务科上半年工作总结_半年工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:人事,财务,全文共 957 字

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2016年组织人事科、财务上半年工作总结

一、上半年工作完成情况

(一)积极参与群众路线教育实践活动,提高政治理论水平。根据分局实践活动安排,参与研究制定活动实施方案和实施意见,并根据实施方案要求准备学习资料,组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动,确保群众路线教育实践活动取得实效。

(二)做好各项业务工作

1、完成XX年决算和XX年预算决算编报。根据市财政局及市局的安排和要求,完成XX年部门预算、“三公”经费预算和XX年部门决算、 “三公”经费决算的编报工作,并按时上报了《XX年“三公”经费支出预决算明细表》、《部门预算文本》及《本单位预算公开表》等相关表格。

2、据实编报XX年政府采购计划。按照市财政局《关于编报XX年政府采购计划的通知》要求,结合我局实际情况,对照《XX年淄博市市级政府集中采购目录》和限额标准,认真编报了《XX年政府采购计划表》,在以后的物品采购中,要严格按照政府采购目录的要求进行采购。

3、完成了市财政局对我单位XX年-XX年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室,为调研组提供各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下基础。

4、配合储备中心完成招拍挂宗地20宗,成交土地出让总价款1.亿元;配合利用科完成协议出让宗地9宗,收缴土地出让价款.6万元。

5、按时完成市局市财政局各项报表和会计基础工作。

6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。对XX年分局人员晋级晋档工资调整进行了资料整理和报批,并按照要求调整各项保险金额,截止目前,晋升工资已经全部批复并补发到位。

7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。

二、存在问题

1、学习业务的积极性不够,主动性不强,业务知识和法律法规知识范围窄、更新不及时,影响工作进展。

2、工作方法按部就班,创新能力差。工作中有经验主义倾向,不能满足当前工作环境的要求。

3、和科室沟通不够。

三、解决措施

1、加强各项业务和法律法规学习,不断充实自身,用新知识、新方法推动工作进展。

2、采用走出去、请进来的方式,加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和经验,增强融会贯通和创新能力。

3、加强和其他科室沟通,在相互理解、相互支持的前提下,按照财经法律法规和财政部门有关要求完成XX年预算执行。

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篇14:临床医生岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:临床,医生,全文共 211 字

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一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作,参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作,定期轮训。

二、负责X线诊断工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。

三、掌握X线机的一般原理,性能,使用投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

四、与临床科室联系,不断提高诊断符合率。

五、执行各项规章制度和技术操作规程。

六、认真学习和积极开展新技术,新项目,及时总结经验。

七、协助做好进修实习人员的带教工作。

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篇15:纪律委员竞选优秀演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,全文共 400 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

你们好!

我想竞选纪律委员。因为我认为我的纪律很好。有一次早操排队时,全班同学都在说话,乱哄哄的。而我却一句话都没有说,只 是站在原地不动。因此,我觉得我能胜任这个职位。

如果我当上了纪律委员,我会更加严格的要求自己。上体育课时要认真,不随便说话。做早操的时候,手不要没有力气等这些自 己纪律比较差的时候,要严格遵守纪律,成为同学的好榜样。

假如我当上了纪律委员,我会管好我们班纪律最差的午休排队。当午休的铃声响起,我便会命令同学们马上,到走廊上排队。如 果有同学在讲闲话,我就会提醒这一位同学。只要这个同学被提醒了三次,就要把他(她)的名字登记在《班级日记》上。而且要 写“认错书”才能上课。如果不服从我的指挥,就违反了“班规”。因此,要写多一份“认错书”。还要在《诚信存折》中扣钱。

让我们共同努力,争取拿到每周的“文明班集体”奖旗吧!(包括纪律的评比)我的演讲完毕,谢谢大家!

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篇16:幼儿园中秋节主题活动策划组织方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:幼儿园,全文共 568 字

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主题活动二:制作月饼

1、 活动要求:

(1)在活动中,家长放手让孩子去做,家长只是起帮助指导的作用。

(2)进入活动室,要小声说话,以不影响他人为原则。

(3)、活动结束后,整理好所有的东西,物归原处。

(4)、准备好制作月饼的材料(擀面杖、面板、模子、月饼馅),油面和水面统一准备。

活动过程:

(1)、孩子和家长一起制作月饼。

(2)、 将做好的月饼放入烤箱中。

(3)、 户外传统游戏——贴膏药、切西瓜,共同参与。

(4)、 室内游戏——抢椅子,家长和幼儿分开游戏。

(5)、 品尝月饼。

一、活动目标:

1、知道每年的农历八月十五是中秋节,体验民族节日的快乐。

2、喜欢民族节日,了解简单的节日风俗和有关的民间传说。

3、知道吃月饼的意义,体会分享的愉快。

二、活动准备:

1、每一个孩子准备一块月饼,并请家长告诉孩子月饼的品名。

2、民间故事《常娥奔月》

三、活动过程:

1、通过讨论月亮的变化,让孩子们知道农历的八月十五是中秋节,是我们国家的民间节日。

2、介绍中秋节的来历,让孩子们知道中秋节又叫团圆节。

3、了解人们在中秋节的活动。问:你是怎么过中秋节的?你喜欢过中秋节吗?为什么?

4、观察月饼,通过分享月饼体验节日的快乐。

教师问:月饼有很多种,谁来介绍一下自己的月饼? ——引导孩子们从形状、颜色、味道来介绍;月饼为什么是圆的呢?

四、在中秋节歌曲中,分享月饼。

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篇17:乡镇党委委员半年工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:乡村,党工团,全文共 10782 字

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半年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在各相关部门的具体指导下,坚持以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会和省第十一次党代会、市一届二次全体(扩大)会和县十一次党代会精神,抢抓国发2号文件带来的历史机遇,全力构筑精神高地,发起贫困总攻,冲出经济洼地,奋力后发赶超,努力争当试验区发展的排头兵,继续深化“三大主题”,坚持以经济带民生,以发展保民生,以“加速发展、加快转型、实现跨越”为总基调,以“投资拉动、项目带动、招商推动”为总抓手,按照“突出两个优先,推进三化同步,着力四个保障,强化管理创新”的目标要求,理清思路谋发展,创新机制抓发展,狠抓落实促发展,牢固树立“工作创一流,目标争第一”意识,确保各项经济指标增比进位,始终做到常规工作谋发展,核心工作保稳定,重点工作抓突破,抢抓机遇,团结拼搏,迎难而进,打开了新区旧城征地难、拆迁难的局面,基础设施得到很大改善、城镇建设稳步推进、农村面貌焕然一新,安全生产秩序井然、平安建设初见成效、各项工作亮点频现,农业农村工作取得长足发展,全镇政治文明、精神文明、物质文明、生态文明协调发展,政治稳定、社会安定、人民安居乐业,全镇经济社会保持持续快速健康发展的良好势头。

一、创新机制,强化措施,党的建设全面加强

年初以来,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高举“发展、团结、奋斗”三面旗臶,以发展型党组织建设为载体,强化镇党委自身龙头建设,着力创建“文化繁荣型、商贸活跃型、项目带动型、村企共建型、民生保障型、平安和谐型”六型党组织,以“干部精神大转变、项目推进大提速、城乡面貌大变化”为抓手,以深化创先争优为契机,以改革创新为动力,深入推进党的先进性和纯洁性建设,实现创新意识不断增强、工作作风明显转变、经济工作强力推进、民生问题切实解决、发展成效具体体现的目的,为实现试验区新一轮改革发展“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的目标提供强有力的组织保障。

(一)坚持方针,舆论引导,精神文明建设成效显著

一是切实抓好党委中心学习组学习,以理论学习特别是以国发2号文件、省第十一次党代会和市一届二次全体(扩大)会议精神为重点,认真拟写学习心得,用科学武装干部,用知识指导发展,采取领导班子成员轮流辅导与自学等方式进行,撰写读书笔记20余万字;二是大力开展丰富多彩的文体活动,以农村文艺工作队为载体,广泛开展群众性文体活动,以新农村建设为切入点,以生态文明家园建设为落脚点,建设村级文化广场,丰富人民群众精神生活;三是从治脏治乱治差入手,净化镇容村貌,扎实抓好“六比一评”活动开展,加大公路沿线、城郊结合部和背街小巷日常保洁;四是从文化教育入手,营造风清气正新风俗。以“农家书屋”为载体,提高农民学科学用科学的热情,进一步丰富村民的精神文化生活,着力提升群众素质。五是坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的指导方针,贴进实际,贴进生活,贴进群众,围绕中心,服务大局,充分利用政务信息平台和《XX周讯》宣传党在各个时期的路线方针政策,积极采编四个文明建设成果向县级及以上媒体供稿,做到电视上有影,报纸上有字,广播里有声。半年来,全镇县级以上媒体刊播稿件100余条。

(二)龙头带动,以点带面,不断提高党的农村基层组织建设水平

1、抓龙头,强带动,着力提高思想政治作风建设

全面建立健全了党委议事规则和政府政务制度,加强党的先进性和纯洁性建设,深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动,促进思想的进一步解放和观念的进一步更新,促进行政效能的进一步提高,全面推行镇领导班子成员联村(社区)制度,推行“一线工作法”,要求班子成员深入基层,深入村户,知民情、解民忧、帮民富,真正俯下身子为群众多办事、少添乱,多服务、少命令,多指导、少干预,在“四帮四促、联乡驻村”工作开展中,驻村工作组分别深入到31个村、5个社区召开了群众代表大会百余次,走访达34690余人(次),发放宣传资料万余份,和百姓共商发展大计,征集到涉及班子建设、基础设施建设、产业发展、信访维稳、村庄整治五个方面突出问题100余条,在市委组织部和县委组织部的协调帮助下,在市、县有关部门支持下,已成功解决了60余条,30余条正在解决落实中,一时解决不了的问题镇党委、政府已纳入议事日程,制定整改落实方案,明确责任领导、责任人、责任时限,积极争取项目支持逐一解决,在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护,以理论学习推进工作实践创新,以实际工作促进班子建设,全面塑造了一支诚信严明、公道正派、勤勉 尽责、甘于奉献的领导干部队伍。

2、抓基层,强基础,着力整治软弱痪散党组织

以镇村两级班子建设为重点,以规范化制度建设为保障,强化措施,大胆创新,狠抓各项工作的落实,有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展,使基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用更加突出,基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平进一步提升,努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。项目化运作,集团式打造农村党建精品示范点。着力打造以镇党委、公园社区党支部、友谊村党支部、中寨村党支部、石板河村党支部四个基层党组织示范典型,以发挥典型的示范作用。让示范点基层党组织战斗力进一步提升、党组织书记素质进一步提升、党员队伍活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升,进而推进全镇基层党组织建设。加大软弱痪散党组织的摸底排查、分类定级和整顿力度。以开展基层组织建设年活动为契机,在全镇31个村5个社区开展了村(居)干部述职述廉、质询、评议活动,通过 “面对面交流、现过现解疑、实打实评价”,145名村居干部进行述职述廉,接受群众的质询、评议,139人评议为称职,5人评议为基本称职,3个村党支部因满意率达不到60%被列为后进支部进行整改,5名村干部因发展能力不强接受组织教育处理。坚持“抓两头、带中间”整顿软弱痪散党组织,使先进的更先进,中间的争先进,后进的赶先进,经群众推荐、组织考察、党委决定,新提拔30名村居干部(试用期6个月),3名党支部书记被岗位调整,15名不作为村干部被撤职,同时配备了108名村居后备干部。通过配备精英后备力量,使在任村(社区)干部产生了危机感,增强了责任感,激发了干事创业的激情。

(三)落实责任,强化监督,党风廉政建设扎实推进

深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,做到教育更有效、制度更管用、监督更严密、预防更完善、惩处更坚决。加强廉政文化建设,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,以推进党务、深化政务、抓好村务公开为切入点,引导党员干部对待权力有敬畏之心、对待名利有平常之心、对待监督有坦荡之心,筑牢拒腐防变的思想防线。着力构建“教导管防在前、察帮诫劝紧随、惩处罚治在后”三道防线,真正做到按制度办事、靠制度管人、用制度防腐。加强对扶贫、退耕还林、低保、危房改造、移民等涉农资金和物资的管理使用情况进行监督检查;开展了对财务公开、村务公开、村民议事、村民监督、矛盾调处等五项工作的监督监管,进一步规范了公开的内容,完善了公开程序,落实了群众的知情权、参与权、监督权,从源头上预防了腐败现象的发生。加大案件查处力度,依法从严惩处腐败行为,以良好的党风带政风、促民风,推动社会风气的进一步好转。

(四)强化意识,责任追究,作风建设成效明显

以“三个建设年”、“我为试验区添光彩”、“双创双优”等活动开展为契机,按照省委书记栗战书提出的新时期群众工作方法和“以发展为上、以民生为本、以务实为先、以律己为戒”的讲话精神,认真贯彻落实“四要十不准”,制作工作人员去向牌,对干部职工实行跟踪管理,牢固树立服务意识,杜绝“门难进、话 难听、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”现象,主动为辖区企业排忧解难,将“亲商、爱商、护商、敬商”落实到行动上。

二、项目兴镇,产业富镇,社会各项事业全面进步

镇党委、政府从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,加大民生投入,重视安全稳定,繁荣各项事业,努力改善民生、维护民利、促进民和、确保民安,全镇推广种植杂交玉米良种3.2万斤,种植面积10600亩,马铃薯种植3.13万亩(其中:发放脱毒马铃薯54吨,种植面积1.6万亩,友谊村早熟马铃薯基地500亩。)

(一)产业带动,调整结构,“四区建设”发展提速

草地生态畜牧示范园区已见成效。新建圈舍3210平方,旧圈改造1000平方米。目前,大牲畜存栏4959头(匹),猪存栏14610头,羊存栏7520只,禽存栏132200羽。与上年同期相比分别增长了7%、8.1%、4%、9%,畜牧业产值为7600万元。

城郊特色农业经济示范园区初具雏形。围绕市委、市政府提出的打造“毕纳路三线六翼绿色经济文化长廊”的发展战略,按照县委、政府提出的“4个30万亩”生态农业模式,因地制宜地在石板河、高坡、双水井等村建立城郊特色经果林基地,示范种植板栗、美国布朗李等城郊特色农业经济示范园区近6000亩,已成功注册的“美国布朗李玫瑰皇后”今年已进入盛果期,岔河村200亩、海坝村100亩、高原村700亩、中寨村1500亩经果林种植和投资45.2万元的友谊村、海坝村大棚蔬菜种植项目已基本落实。充分利用镇村自然环境、田园景观、农家生活等地理、区位和资源优势,按照“统一规划、合理布局、项目扶持、科技种植”的思路,着力扶持发展“生态农业、观光农业、效益农业、休闲农业、旅游农业”,积极培育乡村游、农家乐,千方百计增加农民收入。

生态家园科技农业示范园区成绩突出。积极争取“改道、改院坝、改厨、改灶、改圈、改厕”等新农村建设资金投入,完成友谊村“五园新村”精品村打造工作,修建了寨门、小广场,安装路灯等;今年着力打造中寨、河尾巴村“五园新村”精品村建设,目前中寨村“五园新村”建设完成房屋立面改造150户,安装路灯28盏,坐勒小街至中寨村寨门85户立面改造正在落实施工队。寨门建设基本完工,小广场完工70%,完成排水沟建设,纳六公路至中寨村路面硬化工作正在积极组织施工,预计15天完成,产业配套1500亩核桃基地种植和650头养牛基地已完成规划编制上报。河尾巴村完成150户房屋立面改造,小广场正在规划建设中;完成“一事一议”通组路硬化1500米,今年提前安排实施通组路硬化2530米、人行步道硬化3165米,预计两月内可全面完成。

集镇经贸物流商住中心园区提速发展。按照“北改南拓、东西推进”和“三个先行、七个一工程”城市建设发展战略,以雍阳大道建设为主轴,着力打造集镇经贸物流商住中心园区,城市形象进一步提升,城市功能逐步完善。雍阳大道XX段(一、二、三标段)涉及合法房屋征收255户,自去年11月份以来,共完成合法房屋征收补偿安臵协议签订164户{其中:43米内144户完成87户(一标30户完成26户、二标41户完成19户、三标73户完成42户),未签57户}、43米外100米内111户完成77户(一标42户完成39户、二标26户完成15户、三标43户完成23户),未签34户;三个标段共涉及违法建筑拆除159户,截至目前,共拆除违法建筑88户(独栋拆除47户、搭建处理41户),尚未拆除的违法建筑共71户(独栋24户、搭建未处理47户);调处化解矛盾纠纷50起。行政办公中心城市综合体涉迁14户、行政中心广场5户、经四路9户、经五路1户、纬三路1户、纬四路1户、D地块3户、H地块29户,共计63户。坟墓13所。完成房屋征收37户,兑付补偿资金3574852.3元,其中:签订合法房屋征收补偿安臵协议签订23户,建筑面积拆除1861.375平方米,补偿金额3001749.3元;动员拆除违法建筑14户,建筑面积拆除1440.23平方米,补偿金额573103元;搬出坟墓12所,成功调解矛盾纠纷40余起。温州国际商贸城完成一期工程用地范围内17户的拆迁工作,9户待迁。NY-16地块已丈量土地30亩,其中兑现征收款15亩,已丈量房屋42户,工作组正在开展拆迁户的思想动员工作,已搬迁坟墓30所(其中无主坟4所),相关协调服务工作有序开展。旧城改造工作中为各企业调处矛盾纠纷70余起。

(二)积极争取,多方筹资,基础设施建设步伐加快

公路交通建设方面:组织实施通村公路硬化项目建设7.07公里,高坡村纳水路至箐脚通组公路入口增建挡土墙和纳水路至兴下组公路维修建设、兴一组至兴二组通组水泥路建设项目已全面实施,龙井村公路安装河泥巴田坝河沟边涵管和高原村三公里河沟进水处公路维修项目已落实,对全镇164.275公里通村公路的管理养护,完成市委组织部联系帮扶的总投资67.5万元6个村13.5公里通组公路建设,完成厦蓉高速路建设界沟开挖20xx8米,埋桩450棵,完成坟墓照像登记162所,搬迁20所。中寨村大水塘至花渔洞、坐勒至果支、果支至左翼河、余家田坝至杨家河、高坡兴上组至高原村三组公路建设、复烤厂至石板河公路维修、石板河小黑箐通村公路、石板河屠宰场至箐脚鬼塘公路硬化、双水井至新寨公路硬化、永丰村拉嘎小学至拉嘎中学公路硬化、石板河至黑冲桥梁修建项目、燎原至糯谷珠通村水泥路(油路)建设正在积极争取中。

水利方面:完成了投资188.6万元的左翼河村、果支村、石板河村、河尾巴大寨小学、木井村木井小学农村饮水安全工程建设,建水池55座,铺设管道48.538km,解决18150人的饮水安全问题;实施后寨村、苦李河村、石板坡村、友谊村、木兰村等村的饮水安全工程,投资361.16万元,建水池33座,铺设管道81.947km,解决8316人的饮水安全问题。投资26.54万元的友谊村饮水工程项目、投资38万元的海坝村排洪沟建设项目已落实,投资48.13万元的海坝村防洪堤治理工程、投资362万元的老凹仲排洪工程、投资972.82万元的普赛河流域治理工程已上报项目,投资15万元的大海坝水库灌溉渠道防渗改造工程和投资60万元的石板河等村灌溉山塘――小河水库除险加固工程正在争取中。

“一事一议”财政奖补方面:投资47.74万元的石板河至公鸡山通组路硬化2180米、投资10.59万元后寨村大田组李永祥家至李启明家通组路硬化504米、投资28.06万元的高坡兴一至兴二通组路硬化1340米、投资14.5万元的河尾巴九组李隆江家至尤朝志家通组路硬化700米、投资10.9万元的河尾巴村五组、七组通组路硬化490米、投资30.07万元的石板河村公鸡山组、河尾巴村五、七、八、九组和浪厂田村双楼子组人行步道硬化6317米已得项目支持正在积极组织实施。

电力设施方面:全面完成杨家河、余家岩等村农网改造工程,基本实现城乡同网同价目标,完成投资20xx余万元的和平110KVA变电站建设。

生态扶贫搬迁工程:投资264万元的岔河村、友谊村生态扶贫搬迁项目已组织申报评审70户330人。

招商引资方面:切实树立“人人都是投资环境,个个都是招商引资形象”的理念,着力打造诚信、高效、服务型政府,落实项目保姆责任制。编制《XX镇项目推介书》,将招商引资任务落实到领导干部头上,截至目前到位资金1.5亿元。

(三)点面结合,排查到位,安全生产工作秩序井然

按照“党政同责、一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则和要求,按照“全面推进、突出重点”的工作思路,完善过程管理相关资料,明确涉安单位工作职责,突出“煤矿安全、道路交通、防洪抗汛、地灾防治”四项工作重点,消除一切人的不安全行为和物的不安全状态。

1.煤矿安全生产

做好“三防四定”(防汛、防排水、防雷击,定安全隐患、定整改时间、定责任人、定资金物资),严格汛期领导干部24小时带班值班制度。

2.道路交通安全

明确一个目标(杜绝特大道路交通事故、遏制特大道路交通事故和减少一般道路交通事故发生),落实三项责任(落实各村(社区)对道路交通安全隐患排查责任和“属地管理”主体责任、落实道路交通协管中队对违法违章行为的查处责任、落实交通运输管理站对道路隐患的整改责任),强化三条措施[强化各村(社区)对辖区内机动车辆重点是农用车、二三轮摩托车和驾驶员信息的登记责任,实行责任倒查;强化交通运输管理站对道路管理责任;强化道路交通协管中队路巡路查责任,逢场天(3日、8日)道路交通协管中队必须全员上路开展路巡路查工作,重点整治农用车、二三轮摩托车违法违章载人和无证驾驶、酒后驾车和黑车非驾违法违章行为]。

3.防洪抗汛

重点抓好小河水库的汛期安全。排查再深入,加强对堤坝渗露等安全隐患进行排查,加强对水库下游涉及人员进行排查。措施再具体。做到改造要及时、维修要及时、加固要及时、避让要及时、上报要及时“五个及时”。责任再明确。由水利站、服务区和村(社区)具体负责,监测人直接负责。保障再加强。监测人按每人每年500元进行补助。对监测人要求24小时监控要到位,信息报告要及时,撤离通知要全面,紧急避让要安全。

4、地灾防治

按照“全面排查、制定方案、明确职责、经费保障、落实责任”五条措施抓好落实。全面排查。国土所、相关服务区和村(社区)要加强汛期地质灾害的巡排查和监控,建立台帐。制定方案。对地质灾害点要一点一预案,由安监站和相关部门负责组织群众研究安全撤离路线,开展紧急避让演练。明确职责。签订汛期地质灾害目标责任书。经费保障。对地质灾害监控人员每人每年落实500元(12个点共计6000元)工作经费,并明确今后新发现的地灾点比照执行。落实责任。地质灾害工作分管领导负总责,国土所、村(社区)和监测人员为直接责任人。半年来投入安全生产宣传教育经费2万多元,组装宣传车1台,制作宣传展板2块、大型公益广告4幅、张贴大小标语80余条(幅),设臵安全生产咨询台,发放宣传资料20xx多份。深入街道、村寨、学校、厂矿集中开展宣传教育行动,通过开展宣传教育行动,将安全生产法律法规和国家对安全生产工作的方针、政策,安全知识宣传到广大人民群众中去,真正做到安全生产家喻户晓“入脑入心”。

(四)调处纠纷,查办案件,维稳平安人民安居乐业

信访维稳深入开展。按照“谁分管、谁负责,谁包村、谁负责,谁包案、谁负责”和“一月一案”的要求,坚持层级管理和属地管理的原则,对落实包保的信访案件要做到一个案子一套班子,一班人马一抓到底。因稳控不力造成非访、越级访的费用由包案人员自行承担;对化解不了无力稳控的实行陪访,陪访费用由镇财政承担。明确“一个目标”:(在党的召开期间不发生进京赴省到市上访;不发生到县、镇群体上访)。注重“两类案件”(注重地质灾害引起的信访案件和在城镇建设提速推进过程中征地拆迁引发的案件)落实“三项责任”(排查历史信访积案中信访人员的思想动态,是否有进京赴省到市上访的苗头;排查辖区范围内是否有新发生的信访案件;排查辖区范围内是否有影响稳定的案件)实现“四个一批”(解决一批合理诉求、化解一批历史积案、稳控一批上访人员和打击一批上访人员),在工作中千方百计消化历史积案,千方百计化解现行案件,千方百计预防新增信访案件。

平安建设深入推进。半年来,共接警546起,处警542起,受理行政案件164起,办结84起,调解治安纠纷9起,共发刑事案件244起,破137起,破案率为56.15%,抢劫25起,破9起,伤害致死发3起破3起。切实加强群防群治网络建设,组建治安联防大队7个,参与巡防人员逾20xx人,加强“红袖套”治安联防巡防工作,以提升群众的安全感、满意度。

禁毒工作取得实效。组织发动禁毒积极分子、服务区、村(社区)干部、禁毒工作志愿者、治安协管员等160余人在车站、广场等人群集中的场所组织开展禁毒“流动课堂”宣传活动25场次,散发禁毒宣传资料7500余份,禁毒“流动课堂”已由省禁毒委向国家禁毒委作为先进上报,巩固同伴教育学校成果,建阳光工程(清洁公司)为戒毒脱瘾人员提供就业岗位。

“和谐三区”全面推进。完善“和谐三区”促进会、驻矿警务室的建设和各种职责制度,对各煤矿、非煤矿山、水库、移民安臵区的矛盾纠纷进行全面排查化解。

(五)扶贫救困,保障民生,社会各项事业全面进步

社事民生方面:兑现“整县推进”第一阶段危改补助资金149户共计130.4万元。“整县推进”第二阶段任务数为328户(其中:一级危房250户,二级危房69户,三级危房9户),经过认真核查,户户见面,调整、取消23户,目前已全面动工。完善城乡低保规范化管理工作,实行动态考核管理,上卡发放农村低保金1574户3873人289.28万元,城镇低保金535户965人333.01万元,解决全镇31个村5个社区450户、2506人的临时救助款303600元。发放优抚对象416户422人的生活补助金172.78万元。审核审批农村医疗救助70户208人172812元;保证原集中供养五保对象35人的正常生活,解决了新敬老院的水电供应问题,拟定了敬老院管理制度和各岗位职责,使新敬老院进入正规管理轨道,拟集中供养人员达40人以上。

扶贫攻坚方面:在龙井、高原、木井等村实施马铃薯种植1017余亩,在左翼河村实施经果林种植975亩,在高原、龙井村实施能繁母牛养殖小区建设,修建圈舍3210平方米,每个村分发能繁母牛107头。完成农民年人均纯收入2300元以下的贫困人口进行建档立卡识别管理工作,完成经果林种植项目(880亩板栗种植)的补植补种工作,发放36950株果苗,新增种植面积82.9亩。

卫生事业方面:投入资金80万元加强卫生院及村卫生室工作,全镇参合人数达95%以上;制定突发性公共卫生应急预案,严格按照传染病和地氟病方案执行,今年顺利完成了卫生室分配任务,全镇无重大安全事故发生。

城乡居民养老保险方面:全镇共20614人参加城乡居民养老保险(其中新农保17918人,城居保参保人数2566人)。累计征收养老保金108万元;60岁以上待遇审批人员5689人,持一、二级残疾证参保295人。为符合待遇领取条件的老年人发卡5600多张,发放养老金369.6453万元。

教育事业方面:实施科教兴镇战略,坚持把教育放在优先发展的地位,全面落实“两免一补”政策,加强师资队伍建设,提高教师整体素质,完善教育教学设施,狠抓各项教育教学工作,推动教育健康发展。多渠道筹集教育经费,办学条件得到明显改善。学前三年入园率达67%;适龄儿童入学率达99.52%;初中毛入学108.98%。

生态文明建设方面:积极督促完成20xx年度退耕还林13382.56亩国家阶段验收补植补造工作,巩固20xx年退耕还林成果,完成三江源二期项目1256.2亩、经营村、燎原村453.1亩经果林建设打坑、植苗及技术指导任务;与天保工程管护员签订管护合同,在每个村组建50人的义务森林消防队伍,对25个管护员管护地段进行不定期抽查、督促,有效地防止和杜绝火灾事故发生。

人口计生方面:强化底数清理,明确工作对象;强化宣传动员,消化手术库存;强化妇检服务,落实闸门关闭;强化政策宣传,推进放弃推迟;强化诚信承诺,转变干群观念;强化督促检查,坚决兑现奖惩,制定《关于人口计生工作大战70天确保年度目标全面完成的工作方案》,扎实推进人口和计划生育工作,共清理上报出生人口711人,出生率为7.75‰,常住人口符合政策生育率为85.5%。流动人口符合政策生育率为77.78%。性别比119。

此外,政务服务、国防后备力量建设、拥军优属、工商管理、林业、国土资源管理、民族宗教、司法管理、残疾人事业、整脏治乱、统计、档案、老龄、关心下一代等各方面的工作也取得了新的成绩。

总结半年来工作取得的成绩,主要体现在一是统一思想深化认识抓落实;二是突出重点统筹兼顾抓落实;三是创新机制保障到位抓落实;四是督查考核奖励激励抓落实;五是同舟共济同心同德抓落实;六是换位思考沟通协调抓落实;七是履职尽责查究问责抓落实;八是作风转变作为到位抓落实;九是后发赶超提升形象抓落实。在工作开展中突出 “早、帮、新、稳”。

一是强化领导,安排部署上突出 “早”。落实责任领导和责任人,明确工作职责,形成党委书记全面抓、分管领导和联系村领导牵头抓、包村干部和村支“两委”具体抓落实的工作机制,组建督查组开展定期和不定期督查,落实责任,明确目标。该做的事情早安排,可能发生的情况早预防,争先落实,争先夺旗。

二是学习提高,干部包村上突出 “帮”。坚持把深化学习、提高认识贯穿于“万名干部下基层,四帮四促、联乡驻村”精神,制定学习方案,将党的xx大、国发2号文件、省第十一次党代会和市一届二次全体(扩大)会议及省、市、县“万名干部下基层,四帮四促、干部驻村”活动有关会议精神和经济知识纳入学习的主要内容,提高领导和包村干部的认识和水平,帮助所联系村制定发展思路,找准发展方向,帮助所联系村争取相关政策。帮助所联系村进行造血式改造,形成经济社会循环发展的良好局面。

三是统筹兼顾,体制建设上突出“新”。产业发展是核心、助农增收为目标。在工作的开展中,采取“单项双向包保责任制”、“党政同责、一岗双责”和“双考双评双挂钩”等考核管理办法,以“三级督查”为保障,全力推进基层组织建设年、发展型党组织建设、创先争优等活动的开展,做到“两手抓、两不误、双促进”,统筹兼顾,整体推进。确保工作取得实效。

四是强化措施,发展环境上突出“稳”。认真抓好全国“两会”及省第十一次党代会、省第七次旅发大会期间的维稳工作。认真开展大走访、大回访、大排查、大化解、大调处。

半年来,我镇在事业上取得了一定的成绩,但也存在一些问题,一是经济结构单一,特色产业发展缓慢;二是基础设施相对滞后,解决民生需求任务较重;三是农业基础仍然较为薄弱,抵御自然灾害能力不强,农民收入增长缓慢;四是安全生产形势依然严峻,信访维稳工作压力增大,化解社会矛盾和处理各种不稳定因素的任务十分艰巨;五是城市建设进度缓慢,城市功能不足,在征地、补偿、拆迁、安臵中的各类矛盾突出;六是一些干部精神不振,思想、作风、素质和能力与加速发展的新形势新任务不完全适应。这些困难和问题,镇党委、政府将高度重视,认真分析,找准原因,进一步增强加快发展的紧迫感和责任感,用发展统一认识,用发展凝聚民心,用发展激励斗志,通过发展来解决前进道路上的困难和问题。

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篇18:社会组织党建工作承诺书

范文类型:党团党建,承诺书,全文共 441 字

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暑假来临,为保证假期安全,过一个平安快乐的暑假,让学校领导和老师放心,让家长省心,我郑重承诺:

一、增强安全意识,遵守各项安全制度,听从家长管教。

二、不私自下河玩水游泳,涨水时不强行涉水渡河,不近水观洪。雷雨天气注意躲避。

三、不攀险,不做危险游戏;同行时注意同伴安全,发现险情立即呼救并及时告诉家长。不玩火,不野外用火,安全使用蚊香和蜡烛;注意安全用电,防雷电,防爆炸;注意饮食卫生、防止食物中毒,防中暑;注意交通安全,不乘坐无牌、无证的车辆;注意户外活动安全,不在人多的地方聚集,远离危险地带,不做危险游戏,不私自外出游玩。

四、不骑摩托车,不乘坐违规车辆,严格遵守交通规则。

五、不私自外出玩耍,确需外出应告诉家长去向及回家时间,得到允许后才可外出;无家人允许,无成人随行,不远行。

六、不轻易接触陌生人,不随便告诉别人家庭电话、经济状况等重要信息。

七、有计划的温习功课,完成假期作业,培养一种好习惯,说一口普通话,练一手好字,读几本好书,做一些小发明、小创造、小制作,丰富暑假的生活。

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篇19:公司采购管理制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,采购,全文共 1501 字

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生效日期:

签发:

物品采购管理制度

第一章总则

一、目的

为加强物品采购管理,规范所有物品采购工作,保障公司经营活动所需物品的正常持续供应,降低采购成本,特制定本制度。

二、适用范围

公司对外采购相关固定资产、办公用品、劳保用品的采购管理(以下统称为物品采购)。

第二章采购权限和原则

一、职责权限与公司经营及产品有关的固定资产、材料、配件等及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购均由人事行政部负责。

其他业务相关的采购则单独申请报批后由相关业务部门进行采购。

二、采购原则

1询价比价原则

有两家以上供应商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定最终价格,临时性应急购买的物品除外。

2一致性原则

采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。

在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下,采购人员须及时反馈信息供请购部门更改请购单。

3低价搜索原则

采购人员随时搜集市场价格信息,了解市场最新动态及最低价格,实现最优化采购。

4廉洁原则

自觉维护企业利益,努力提高采购物品质量,降低采购成本。

严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督。

工作认真仔细,

5监督问责原则:

采购人员要自觉接受财务部、请购部门及公司领导对采购活动的监督和质询。

在采购过程中,如果遇到采购商品质量、价格等问题,相关部门均可向采购部门提出异议。

对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为,公司有权对相关人员依照公司《员工奖惩制度》等进行处罚直至追究其法律责任。

第三章采购流程

一、采购申请:

1、与公司经营及产品有关的固定资产、材料、配件(例如测试手机、机顶盒、手柄、各种产品配件)等及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品(例如办公设备、电脑、办公文具、劳

保等)的采购均由人事行政部负责。

2、其他业务相关的采购则单独申请报批后由相关业务部门进行采购(例如线上活动活动奖品、研发人员日常使用工具书等)。

3、物品需求部门提出采购申请,填写《请购单》,请购单要求注明名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等,若涉及技术指标的,须注明相关参数、指标要求。

4、请购部门可在提出采购申请前先进行市场调研,给出采购商家或采购价格的建议,采购部门可参考请购部门给出的调研数据进行采购。

5、日常办公文具及劳保用品的采购由人事行政部在每月月底进行统计和收集,次月第一周进行采购。并将此类预算费用在每月月初及时报至财务审核。

二、询价比价议价:

每一种物品(物资)原则上需两家以上的供应商进行报价。

所有采购务必按低价原则进行采购。

但属于独家代理、独家制造、专卖品等则无需比价议价。

三、供应商选择:

1、具有合法经营主体者。

2、品质、交货期、价格、服务等条件良好者。

3、信誉良好者。

4、其他客户认可的供应商。

四、采购合同签定及采购过程的完成。

1、所有的采购项目原则上均需要提供采购合同或交易订单,并附上送货单及采购发票。

2、若无法提供采购合同和订单的,采购过程需两个人共同参与完成。

五、验收入库:

当各类物品(文具、劳保用品除外)采购完后,需第一时间办理资产登记。

登记项目包括品名、型号、规格、用途、有效期等。

并在物品上贴上资产标签以便日常管理。

六、对帐付款:

第四章物品申领与保管

一、物品领用

1、所购买的物品在做好资产登记后便可进行领用。

2、需要借用物品时需向人事行政部进行申领并登记,登记内容包括借用物品名称、规格型号、数量、借用时间、借用期限和归还时间。

3、物品用完之后须及时归还于行政人事部,若已到归还时间还需继续使用的,需补办续借手续。

4、行政人事部在物品被借出后应及时跟催物品的归还情况。

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篇20:全方位推进党内制度体系建设

范文类型:制度与职责,全文共 896 字

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自信与自卑、自负,虽然只有一字之差,但精神境界根本不同,结果也大相径庭。

自信是成功的第一秘诀,它不仅是对自己能力的信任,更是对自己所追求目标的坚定信念。有了它,才能驶向胜利的彼岸。当中国革命处于低潮时,毛泽东坚信“星星之火,可以燎原”;当敌人日搜夜捕,陈毅“屡不得脱”时,他满怀自信,高唱“血雨腥风应有涯”,“人间开遍自由花”!陈毅的《梅岭三章》就是撼人心魄的自信之歌、胜利之歌!著名科学家门捷列夫说得好:“只有自信,才能让人在最佳的心理状态下工作,而不致被怀疑吞食你的想象力”。苏格拉底也说:“一个人是否有成就,只要看他是否具有自尊和自信。”总之,自信是指向胜利的导航塔,是前进的不竭动力。

自卑却与自信背道而驰。自卑者往往对别人的优点看得过多、过重,而对自己的长处认识不足,只觉得自己什么都不行,又不想去努力赶上,于是沉重的心理压力使这些人唯唯诺诺,裹足不前。自卑者的心理障碍限制了能力的发展,使他们坐失成功的良机,最终一事无成。而走出自卑阴影,前面必定是艳阳天!无论是《千手观音》还是舞动奇迹中的《追光》,演员们都以强者的信念与命运抗争,战胜了自卑,他们震撼的演出博得了观众热烈的掌声,深受人们的喜爱。可见,战胜自卑,培养自信,是我们必然的选择。

自负者与自信者也格格不入。自负与自卑都是极端心理,自负者在取得一些成绩后沾沾自喜,甚至目空一切,妄自尊大。这些人就算是先前取得一些成就,也只是昙花一现。历史上的教训值得我们记取。楚汉相争时,项羽在推翻暴秦的残酷统治的斗争中起了不可低估的作用,但暂时的军事优势使他盲目自负,自封“霸王”,结果被刘邦打败,昔日不可一视的英雄,落得自刎乌江的下场。三国时的曹孟德折戟沉沙,覆军于赤壁,又是一个自负导致失败的教训。由此可见,正确估价自己的长处和成绩,正视自己的短处和不足,划清自信与自负的界限,对一个成功者来说真的很重要。

怎样看待自信、自卑、自负,其中充满辩证法。我们要相信自己,却不自负;要正视不足,却不自卑。选择自信,战胜自卑,远离自负,这是新世纪的要求,是追求完美人格的要求。“数风流人物,还看今朝”,毛泽东充满自信的名言,将永远激励我们前进。

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