送干部挂职会议上的讲话
同志们:
刚才,丁市长长给大家介绍了开发建设的具体情况,也给大家提出了具体要求,请大家按照要求具体落实到位。为强化管理,确保所有挂职干部都能圆满完成挂职锻炼预定的各项目标任务,下面我再提三点要求:
1、要强化服务大局的意识。克服临时思想,正确对待这次挂职选派工作,深刻理解挂职工作的意义,实现思想上、工作上、作风上的转变,进一步增强挂职锻炼工作的积极性和主动性。
2、要强化学习培训。要认真学习一班人干事创业的精神、先进的管理经验和超前的发展思路,特别是要学习他们在项目建设、城建规划管理等方面的宝贵经验。要积极主动参与指挥部的各项实际工作,努力为**项目建设出主意、想办法、干实事、求实效。要切实搞好学用结合,提高思想认识,更新观念,运用好所学知识,注意解决工作中的实际问题,争取学有所获、业有所长,起到实实在在的培训效果。
3、要强化自我管理。要自觉接受指挥部的领导与管理,遵守指挥部的各种规章制度,严守工作纪律,在工作和生活上要严格要求自己,不得擅自离岗或返回原单位。有特殊情况需要离岗或返回原单位,必须按程序和规定向指挥部领导或市委组织部干部教育处请假,说明情况并履行书面请假手续后,方可离岗或返回。任何挂职干部都不得在外做出有损挂职干部形象的行为。态度上要谦虚谨慎、不骄不躁,生活上要勤俭简朴、不搞任何特殊化。
今天的会议就到这里。下面,请同志们集中乘车实地观摩**项目建设的有关现场。观摩后,请大家一起参加为大家举行的招待酒会。
散会!
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篇1:在城市管理工作会议上的讲话材料
同志们:
今天,我们召开全市城市管理工作会议。主要任务是:总结20xx年全市城市管理工作情况,表彰先进单位和个人,并对20xx年工作进行动员部署。
一、20xx年城市管理工作情况
20xx年,全市城市管理工作在市委、市政府的正确领导下,在全系统干部职工的共同努力下,突出重点抓管理,盯住弱项求突破,较好地完成了各项目标任务,市容环境面貌明显改观,长效管理成果整体凸显,为全市经济社会发展做出了新的贡献。
(一)完成的主要任务
1、高度重视整治规范工作,城市管理中的突出问题得到较好解决。以巩固深化“六大整治”成果为突破口,通过加大经常性的整治力度,及时解决了各类突出问题。一是市容市貌方面的“脏乱差”问题得到有效治理。结合元旦、春节、“两会”、“两考”、“兰洽会”、“国庆60周年”等时机,全系统对乱泼乱倒、乱摆乱占、乱撒乱扔、乱开乱挖等问题先后八次组织专项整治,查处、取缔店外店和占道摊点14.3万个(次),查处餐饮污染256起、违法开挖及占用市政设施3177起、车辆遗撒污染路面531起、占用公共绿地44起,及时制止了各类违章行为,净化了市容环境。二是违法建设问题得到有效遏制。全市对违法建设问题保持高压态势,坚持发现一处、监控一处、整治一处,共拆除违法建设15.25万平方米,占年度目标的253%。在整治违法建设的过程中,对城市中心区楼顶加盖彩钢房问题实施重点整治,共拆除彩钢房55处1万多平方米,遏制了城市中心区一度出现的乱搭乱建势头。特别是针对南山路、旧城改造、城中村改造等重点工程的开工建设,市局组成专门的督导机构,深入拆迁一线,协助各区实施重点监控,使沿线地区没有出现抢建之风,确保了全市重点工程顺利实施。三是噪音扰民问题得到有效治理。针对城市中心区存在的借助高大声响促销、夜间超时施工、娱乐场所噪音扰民等问题,在抓好平时监管的同时,于“两会”、“两考”期间先后三次组织集中整治,共查处施工噪声826起、商业噪声2128起,为广大市民营造了相对安静的工作、学习和生活环境。四是配合搞好相关整治,解决了一些难点问题。在抓好职责范围内整治工作的同时,各县区还配合有关单位进行了食品安全、废品回收、洗(修)车场点和校园周边环境的整治工作。特别是在文明城市考评检查中,全系统围绕承担的任务,把文明城市创建作为促进和提升城市管理水平的契机和动力,对一些重点难点问题组织联合整治,维护了良好的城市环境。
2、着力推进城市立面亮化美化工程,主城区立面形象明显改观。一年来,各县区执法、环卫部门把城市管理的重点由平面向立面延伸,进一步提升了城市形象。一是城市街区立面形象有所改观。加大户外广告整治力度,共拆除违法户外广告10.38万平方米,占年度目标的173%;在东方红广场建造视频监控管理系统和电子宣传平台,提升了城市中心广场的形象;对沿街建(构)筑物墙体、门窗附着物进行清理清除,对陈旧污损的墙体进行冲洗、粉刷,对主次干道及繁华地段出现的14万多条(处)非法“小广告”进行了清理;注重从源头上治理乱贴乱画行为,市综合执法治安大队打掉3个假证制贩窝点,抓获8名犯罪嫌疑人,缴获一大批假公章、假证件和制假工具,打击了制贩假证犯罪势头;积极开展示范街建设,通过规范门头(招牌)、清退摊点、清运垃圾、清理卫生死角,主城区街道立面环境明显改善。二是户外广告规范化管理有效推进。对近郊四区6620块大型户外广告牌位的类别、样式、材质全面清查登记,掌握了第一手资料;充分利用社会资源,新设公益性广告42块,占年度目标的210%;为迎接国庆60周年,在城市主次干道、主要出入口设置临时性“节庆”宣传广告39幅、6310平方米,营造了文明、喜庆的节日氛围;
稳步推进户外广告有偿出让工作,对可供市场化运作的公共产权户外广告位资源进行甄别、筛选和拍卖,完成市政府下达的非税财政收入400多万元。三是黄河风情线及城关地区主要楼宇亮化工程取得新的进展。在一期、二期灯光亮化的基础上,又对雁滩黄河大桥和小西湖黄河大桥进行补充亮化,为沿线亮化单位安装专用电表和亮化遥控装置,全线亮化工作在管理上基本实现“一键控制”,在亮化时限上实现常态化,打造了新的城市夜间景观,在国庆60周年、“兰洽会”等重大活动中发挥了特殊作用。同时,为提升主城区立面形象,城关区以主干道、步行街为重点,对楼宇立面进行补充亮化,较好地配合和延伸了市上统一组织的亮化工程,提升了主城区夜景形象。
3、努力加强环卫保洁和基础设施建设,城市卫生环境明显改善。各级环卫部门注重一手抓管理,一手抓建设,推进了全市卫生环境协调发展。一是日常卫生保洁全面落实。对322条城市街巷实施日常清扫保洁,做到了主要道路18小时保洁,次要道路12小时保洁,日清扫保洁率保持在95%以上;强化洒水压尘、垃圾清运工作,推进了环卫保洁精细化管理,冲洗主干道油污路面98条(次),清洗下水井盖1295个(次),整治沿街门店、牛肉面馆乱泼乱倒行为650多起;对校园周边、农贸市场、城乡结合部、花台绿带等区域的暴露垃圾和卫生死角进行治理,共清理卫生死角、脏源点580多处,清运垃圾118万多吨;积极抓好公厕规范化管理,近郊四区19座公厕的管理达到目标要求,被评为“示范性公厕”。二是完成环卫基础设施建设任务。经过市区职能部门共同努力,按期完成市政府下达的50座公厕新建、改建任务。同时,注重修旧利废,维修果皮箱660个、下沉式垃圾箱20座,保养环卫专业车辆78台,城市中心区环卫设施完好率达到90%。三是建筑垃圾排放管理步入正规。办理建筑垃圾清运资质14家,发放建筑垃圾排放许可3个、建筑垃圾排放手续114家;对乱倒建筑垃圾、私设建筑垃圾处置场等行为加强查处,共查扣违规乱倒建筑垃圾车辆150台(次),对10个违章倾倒建筑垃圾的工地实施了查封。四是城市生活垃圾处理费征收工作取得初步效果。征收工作在去年3月份正式启动后,组织完成收费许可报批和机构编制、票据印制、协议签订等工作。为推进收费工作,对收费人员进行业务培训,依托城关区环卫局召开征收工作现场会,加强了经常性的检查督导,全市征收生活垃圾处理费595.1万元。
4、全面加强效能建设,城市管理的工作效率和服务质量明显提高。一方面,区分“三个层次”,深化了绩效考评。采取“每日督办、每周巡查、每月检查、每季度绩效考评、每半年小结通报、年底综合评定”相结合的办法,对各县区、各单位城市管理情况给予总体评价,推动了城市管理工作上水平、上台阶。一年来,对近郊四区政府城市管理情况每季度进行绩效考评,促进了属地管理责任落实;将绩效考评方式向远郊县区、高新区和直属大队延伸,推动了城市管理工作整体发展;从重要任务的推进、重点工作的督办和严格着装、用车、文电办理等事项抓起,对市局机关实施绩效考评,严格落实责任,提高了工作效率。另一方面,突出重点环节,狠抓作风建设。首先,突出宣传教育。积极响应市委、市政府关于“作风建设年”活动的指示要求,通过集中学习、座谈讨论和班子带机关、机关带基层、党员干部带群众等办法,引导干部职工积极参与作风整顿,确立了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的工作理念。其次,突出实践活动。广泛开展“学习型、实干型、效率型、法治型、服务型、廉洁型、节约型、团结型”机关创建活动,大力弘扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的“城管精神”,广泛宣扬执法、环卫标兵的先进事迹,广大干部职工争先创优的意识明显增强。再次,突出作风养成。市局对作风建设问题动真碰硬,采取工作交办、定期讲评、诫勉谈话、停职检查等办法,对各单位查处违法建设、户外广告、灯光亮化等问题加强重点督查,对所属人员履行职责、行使职权和遵守纪律的情况加强日常督导,对查处行政违法行为不讲程序、暂扣物品不开凭证、执法车辆不按规定悬挂牌照等问题开展专项整治,促进了作风转变。
5、全力组织开展深入学习实践科学发展观活动,党的建设成效显著。一年来,全系统围绕“党员干部受教育、城市管理上水平、市民群众得实惠”的目标要求,深入开展学习实践活动,取得显著效果。一是在活动的组织上做到“四个到位”。采取集中动员、领导宣讲、典型交流等方式广泛进行思想发动,使广大党员干部切实认清开展学习实践活动的重大意义,保证了思想认识到位;成立学习实践活动领导小组,健全专门工作机构,组成指导检查组对口督导,保证了组织领导到位;通过专题研讨会、领导干部辅导讲座、印发宣传材料、悬挂宣传横幅、制做宣传栏和办学习园地、出黑板报、简报等形式,加强宣传教育,保证了宣传引导到位;通过制定总体方案和阶段计划,明确学习实践活动的具体时间、内容、形式、要求和责任人,保证了工作措施到位。二是在活动的内容上突出“四个重点”。首先,突出抓好理论学习。做到学习有计划、有笔记,定期公布学习考勤、检查批阅学习笔记;通过专家辅导讲座、理论知识答题和主题演讲比赛等活动,形成了浓厚的学习氛围。其次,突出抓好调研活动。完成市委下达的《加强新形势下兰州市城市管理问题研究》的重点课题撰写报告,被评为重点调研成果二等奖;对“违法建设的成因及对策”、“以数字化建设为依托创新城市管理”等重点问题分别进行专题调研,9篇研讨文章、23条工作信息被省市主管部门刊用。再次,突出抓好问题剖析。采取设置意见箱、发放《征求意见表》、召开座谈会、民主评议会等方式,广开言路,开门纳谏,广泛听取干部职工和社会各界的意见建议,为搞好整改提供了依据。第四,突出抓好整改落实。针对查摆出来的问题,制定整改落实方案,明确了整改落实的责任分工,使查摆出来的问题得到较好落实。三是在活动的效能上注重“三个结合”。首先,坚持与构建“和谐城管”相结合,倡导亲民化、人性化管理,把着力点放在执法前移、防范问题、为民办实事上,最大程度维护公共利益。其次,坚持与长效管理相结合,研究出台了兰州市《建筑垃圾管理办法》、《餐厨垃圾收集和处置办法》等规章,深化了管理措施,促进了城市管理责任落实。再次,坚持与党的建设相结合,通过抓民主集中制建设、党建工作标准化质量管理体系建设、中心组学习、党课教育、党员发展工作、党员先进性创建活动、与农村党支部“互联共建”、落实市级领导联系重点非公有制企业帮建工作等办法,各级党组织解决自身问题和领导城市管理的能力不断增强,党员干部在工作实践中较好地发挥了模范带头作用。四是在活动的保障上做到“三个始终”。首先,坚持把党风廉政建设贯穿始终。认真贯彻中央、省市关于加强惩防体系建设的有关规定,严格实行“一岗双责”,在城市管理工作中对党风廉政建设同计划、同安排、同部署、同督导、同考核、同落实,局党组与各县区执法局、环卫局分别签订了包括行业风气在内的城管执法目标责任书,局纪检组与三个直属大队签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,明确了各级党风廉政建设的目标、责任和要求;广泛开展以廉政文化进机关、进大队、进中队为主要形式的廉政文化创建活动,注重防范以权谋私、索贿受贿、不讲程序、乱罚乱扣等问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,及时解决群众反映强烈的突出问题,进一步推动了党风廉政建设责任制的落实。其次,坚持把信访服务工作贯穿始终。从依法行政、和谐管理、改进服务方式、增强信访效能抓起,将预防关口前移,着力化解矛盾,使全年接访率比去年同期减少35%,803件(次)来信来电来访反映的问题全部办结;办理市人大建议、政协委员提案78件,办结率100%。第三,坚持把安全稳定工作贯穿始终。结合国庆60周年、举办“兰洽会”和预防暴力抗法等实际,积极做好突发事件的预防和干部职工的思想稳定工作,既稳定了队伍,又取得维稳的实际效果。
(二)主要特点和做法
一年来,全系统各级执法、环卫部门和广大干部职工,围绕加强和深化城市管理工作,坚持不等不靠,迎难而上,在困难和挑战中研究新情况,解决新问题,增强工作效能,促进了工作落实。突出特点,就是正确领会和把握了省委、市委书记陆武成同志强调的“六大关系”。
1、注重领会和把握“疏与堵”的关系。坚持疏堵结合,以疏为主。结合日常整治,对严重影响市容环境的乱摆乱占、乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱挂、乱泼乱倒等问题加大治理力度,使主城区占道摊点基本杜绝,卫生状况保持清洁。同时,注重围绕民生问题做好“疏”的工作,市局将日常审批工作全部放在政务大厅办理,实施“阳光工程”。各县区针对城市居民日常需要,合理规划早餐、夜市、修配、缝补、擦洗等服务性市场,设置116处便民服务点,方便了市民生活。
2、注重领会和把握“宽与严”的关系。坚持宽严相济,和谐管理。在城市管理中注意根据不同情况,采取灵活方式,积极稳妥地开展工作。在管理内容上,将违法建设、占道
经营、乱贴乱画、乱停乱放等问题作为重点,从严查处;对事关民生的早餐、修补摊点等经营活动则侧重教育引导和规范管理。在管理范围上,将主干道、中心广场、十字路口作为重点,组织力量,严防死守;对小街背巷、居民小区则分步治理,在标准、时限上相对比较宽松。在管理时段上,加强早8时至晚22时的管理,最大限度维护城市正常秩序和广大市民的公共利益。
3、注重领会和把握“专业队伍与社会力量”的关系。坚持“人民城市人民建,人民城市人民管”,走专群结合之路。一方面,在城市管理中充分发挥执法、环卫等专业队伍的作用,对重点难点问题联合行动,攻坚破难。另一方面,注重发挥群众力量。采取县级干部包街、科级干部包片、一般干部包段等办法带动群众参与整治活动;进一步完善城市管理体制机制,将城市管理的重心向街道、社区下沉,充分调动基层组织和干部群众参与城市管理的积极性;通过召开经营户座谈会、开展主题实践活动等形式,在全社会营造“我爱我家,共建家园”的浓厚氛围;采取星级门店评比、延伸责任签订时限等办法,进一步强化了城区主次干道“门前三包”责任制的落实。
4、注重领会和把握“现代手段与传统方式”的关系。坚持现代手段和传统方法相互补充,相互促进。针对违法建设、占道经营等问题突发性、反复性强的特点,深化定岗定责、错时值守、人盯车巡、徒步巡查等长效管理方式,提高了管理效能。同时,更注意通过提高环卫机械化作业水平、加强城市管理数字化建设等途径,使城市管理效能实现跨越发展。特别是城关区、安宁区,充分利用数字化城管信息平台,加强日常监管,使发现问题、分析问题、分解任务、交办落实的效率都有了很大的提高
5、注重领会和把握“集中整治与常态管理”的关系。坚持既重眼前,更重长远。在抓好综合整治、专项整治的同时,把功夫下在经常性管理上,加强检查督导,严格落实每周五市容环境检查、督导、通报制度,并把检查情况与层级管理考评挂钩,保持了市容环境的整洁有序。各县区结合工作实际,加强常态管理,在人员、时间、任务上统筹安排,在错时上下班上更科学合理,在定岗定点、徒步巡查、车辆巡查等管理手段上更加贴近实际,增强了管理的实际效果。
6、注重领会和把握“管理与服务”的关系。坚持管理就是服务,服务推进管理。日常工作中,把城市管理作为对广大市民服务的一种特殊形式,实施惠民工程。针对城管执法工作的现实需要,注意优化管理体制,完善管理制度,推进重心下移,改进管理方式,创新管理方法,不断提升城市管理工作的制度化、程序化、规范化水平;紧贴平时管理活动,广泛开展以做好事、献爱心、解难题、送温暖为主要内容的实践活动,变管理为服务,寓管理于服务,促进了和谐管理。
(三)存在的问题
回顾一年来的工作,全市城市管理中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是城市管理设施欠帐较多,管理硬件不到位。二是“门前三包”责任落实不到位,社会参与城市管理主动性不够。三是街道、社区作用发挥不够,违法建设监控责任尚未完全落实。四是执法行为不规范的问题在一些执法队员身上仍然存在,酒后执法、罚没物品不登记、暂扣物品不开凭证等现象时有发生。五是少数单位和执法队员执行廉政规定不够严格,利用执法活动吃拿卡要、以罚代管的问题尚未杜绝。六是政令不够畅通,一些单位存在越权审批、不落实上级指示要求的现象。
二、20xx年城市管理工作的目标任务
20xx年,全市城市管理工作的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观,围绕市委、市政府关于落实“中心带动”区域发展战略的总体部署、“1355”发展思路以及城市管理工作的具体要求,以加强队伍建设为引领,以“整脏治乱、美化家园”为主线,以打造“环境优美、安居乐业、和谐和顺的现代化城市”为目标,举全系统之力,深化“六项工程”,打好“十个硬仗”,落实“六大举措”,努力在夯实基础、突破难点、增强效能上实现新的突破,为全市经济社会平稳较快发展做出新的贡献。
(一)深入抓好“六项工程”,努力在打牢城市管理工作的基础上实现新的突破
要把城管部门和城管队伍的自身建设摆在日常工作的突出位置,坚持抓班子带队伍,抓作风强素质,抓风气正导向,不断夯实城市管理工作的组织基础、群众基础和法制基础。
1、加强组织建设。认真贯彻落实党的xx届四中全会精神,广泛开展“讲党性、重品行、做表率”活动、建设“学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员队伍、学习型干部”活动、争做“创新型党员、学习型支部、效能型机关”活动和“结对帮扶、互联共建”等“四个主题实践活动”;继续抓好党建工作标准化质量管理体系建设,不断创新和提高党建工作水平;认真贯彻民主集中制原则,着力抓好直属大队班子建设,协助搞好部分县区执法局、环卫局主要领导调整后的班子整合及工作衔接,充分发挥全系统各级党组织的核心领导和党员干部的模范带头作用。
2、加强队伍建设。以落实省市“三定规定”为契机,积极争取各方面的支持,进一步优化城市管理的体制、机制;不断创新选人用人机制,加大干部公开选拔、竞争上岗工作力度;认真完善岗位责任制,确保人有岗、岗有事、事有责,防止和纠正分工不明、职责交错、忙闲不均等现象;针对机关干部、中队干部、一线执法人员和环卫一线机械操作人员、管理人员、投诉受理人员等不同岗位,实施分级、分类、分层次培训,着重解决只会巡查,不善制案卷;只会查违法建设,不善办其他案件;只会搞集中整治,不善抓日常管理;只会自己干,不善带队伍等实际问题,切实提高队伍的工作能力与执法水平。在搞好培训的基础上,采取结合问题搞研究、领导“传帮带”、联合执法等方式,组织学习考察,开展岗位竞赛,不断提高执法队伍抓好自身建设和依法管理城市的能力。
3、加强作风建设。按照中央、省市指示要求,下大力抓好“作风效能年”建设。全系统各级领导机关要进一步改进作风,做到指挥靠前,重心下移,领导挂点,带动面上工作;继续开展标准化中队创建活动,加强基础建设,保证创建质量稳中有升;严格落实城管执法行为规范和“八禁止、八不准”规定,突出抓好统一换着新式城管服装和上下班、请销假、“禁酒令”、工作交办督办等要求的落实;继续开展标兵单位、标兵个人创建活动,培养岗位能手,加强优秀人才的储备工作。
4、加强法制建设。以《兰州市城市管理行政执法常用法律法规汇编》为基本教材,广泛开展学法用法活动,不断增强干部职工依法行政、按章办事的能力;积极争取市人大、市法制办支持,制定出台《兰州市城市管理条例》,修订出台《市容和环境卫生管理办法》,尽快出台《黄河风景区管理办法》,为城市管理工作提供新的法律支撑;进一步梳理四年多来城市管理工作在执法依据方面的难点问题,对现有法规中界定不明确的油烟污染、噪声污染、违法建设等问题,与市上法制部门及其他相关部门加强协商,依法明事,界定权责;采取聘请法律顾问、建立法律服务咨询平台、完善行政执法评审机制等办法,加强经常性的法律服务工作。
5、加强宣传文化建设。以公德教育为重点,以创建全国文明城市为载体,从培养市民的文明意识、交通意识、卫生意识等最基本的公德意识入手,利用各种形式,向市民广泛宣传城市管理方面的法律知识和公共要求,唤起全社会对城市管理的重视、理解与支持;加强宣传网络建设,增进与新闻媒体的沟通和交流,利用内部简报、平面媒体、声像媒体和网络资源,拓展和夯实宣传阵地;结合市执法局成立五周年,组织开展经验交流、文艺汇演等活动,进一步鼓舞士气,提升城市管理的美誉度。
6、加强党风廉政建设和反腐败工作。继续推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制,加强执法监督,强化责任追究;继续深化政风行风民主评议工作,在前两年普遍评议、延伸评议的基础上,重点抓好直属一大队的评议工作,持续抓好经常性的行业风气建设;继续抓好以投诉受理为核心的信访服务工作,落实24小时投诉受理制度,对网上受理、信件投诉、电话投诉、上门投诉做到及时受理、快速查处,对媒体曝光案件要跟进督导、整改到位,对重大曝光案件在整改到位后及时向社会公布。
(二)全力打好“十个硬仗”,努力在解决城市管理的重点问题上实现新的突破
最近,市委、常务副市长吴继德在近郊四区城市管理绩效考评过程中,强调城市管理工作要坚持六个原则,抓好十八项具体工作。在新年度的城市管理过程中,我们要坚持以建设促管理,以处罚促管理,以教育促管理,以法规促管理,以问责促管理,以整治促管理,继续下大力解决城市管理中的突出问题,重点组织打好“十个硬仗”。
1、全面推进城市管理数字化建设。要以全市视频监控信号接入、共享,“12319城管热线”开通运行,各区数字化城管平台互联互通为基本目标,以整合城关区、安宁区数字城管资源,加速城市重点区域和七里河区、西固区及远郊县区的城市管理数字化建设为基础,年底以前建成市级城市管理视频监控指挥中心,进一步增强城市管理的实时监控、快速反应、灵活处置、科学管理能力,使城市管理工作的数字化、信息化、现代化水平在市级层面有一个大的突破。
2、防控和遏制违法建设。深入贯彻落实《兰州市查处违法用地和违法建设责任制追究办法》和划片包干监控违章建筑的有关要求,以防范城中村改造、国家重大建设工程规划区域内抢建扩建问题和城市中心区、城乡结合部、旅游景点乱搭乱建问题为重点,以防控企业、单位、基层组织违章建筑特别是主干道上的违法建设“顶子户”和楼顶彩钢房为突破口,不断加大查处力度,把全市违法建设的发生率控制在最低程度,全年拆除违法建设不少于6万平方米。
3、规范整治户外广告。按照“数量只减不增,标准只提不降”的原则,继续整治大型户外广告,对违法设置、安全性差、有碍观瞻的户外广告予以清理和拆除,全年拆除户外违法广告不少于6万平方米;从严清理软体广告,除省市重大节会统一部署设置的横幅、标语外,其余软体广告原则上予以禁止,对擅自悬挂和设置的坚决予以取缔;全面推行《户外广告设置技术规范标准》和户外广告设置安全检测制度,不断提升设置水平,消除安全隐患;继续加大公益性广告设置力度,全年设置公益广告不少于20幅;大力开展户外广告位经营权有偿使用工作,确保完成市政府下达的非税财政收入任务。在抓好户外广告管理的同时,加强示范街整治工作,近郊四区分别推出1--2条城市管理综合示范街,远郊县区重点抓好门头规范整治示范街建设。
4、加强环卫保洁精细化管理。加强城区道路的日常清扫保洁、洒水压尘和垃圾清运工作,全面推行精细化环卫作业,提高道路、街区卫生整体水平。实施机械清扫作业要避开上下班高峰时段,做到先洒水、后清扫,有效防制二次扬尘;增加重点路段清洗频率,主干道洒水压尘每日不少于两次;加强城区主干道油污路面和下水井口的清洗工作,夏季每周不少于两次,冬季每周不少于一次;加强日常清扫保洁工作,及时清除各类场所的垃圾和卫生死角,全市年内推出12条道路保洁示范街;推广垃圾袋装化收集,扩大餐厨垃圾定时定点收集范围,下决心解决城乡结合部、背街小巷脏乱差问题;加大对污染环境卫生行为的监管力度,严肃查处乱倒垃圾、乱泼污水和车辆抛洒滴漏、带泥上路及洗车(修车)点污染路面等行为。切实抓好示范性公厕管理经验的宣传和推广,不断提高公厕管理水平;积极调研论证、搞好试点、完善方案,尽快推进公厕免费开放,为市民生活提供方便。继续深化环卫体制改革,推进环卫保洁市场化运作,提高道路清扫保洁承包比率,加强监管,落实责任。积极改善环卫作业条件,全市年内推出12个标准化站点。
5、推进建筑垃圾排放规范管理。深入贯彻落实《兰州市建筑垃圾管理办法》,进一步规范城区建设渣土许可管理。对全市建筑、拆迁工地加强监管,督促建设、施工单位完善防尘设施,按要求在规定场所排放建筑垃圾,从严查处乱排乱倒、污染路面等违法行为;将全市建筑垃圾运输车辆纳入资质公司管理,建筑垃圾运输车辆全部加装密闭盖,从根本上解决建筑垃圾运输过程中污染城市环境的问题。
6、积极推进环卫基础设施建设。采取自下而上、分类统计等办法,对全市环卫基础设施现状进行全面调查,切实摸清底数,建立数据档案;督促县区政府和环卫部门抓好市政府明确的年度50座公厕新建、改建任务,已建成的公厕要抓紧开放,进一步解决市民“如厕难”问题;推进17座压缩式垃圾转运
站投放使用,拆除破旧和弃用的垃圾池、垃圾台等设施;配合有关部门抓好全市垃圾场建设的筹划、督导工作,推进餐厨垃圾场建设,提高垃圾无害化处理水平;抓好环卫设施、设备维护工作,重点搞好环卫作业车辆和果皮箱的维护保养,确保完好率达到98%以上。
7、下大力搞好生活垃圾处理费征收工作。加大人员培训、宣传引导、收费管理、监督检查、责任追究等工作力度,全面推进城市生活垃圾处理费征收工作,确保20xx年征收任务不欠账,确保全市20xx年征收率不低于80%(4329万元)。
8、整治取缔占道经营。采取超常措施,按照一类区禁止、二类区严管、三类区规范的原则,进一步加强各类占道经营行为的整治工作,确保年底以前取得阶段性成果。在加强整治规范的同时,配合有关部门搞好城市各类市场的规划设置,根据需要合理设置旺季农产品临时销售点和年货销售点。
9、清理取缔非法“小广告”。采取执法部门管立面、环卫部门管地面、街道社区具体组织、业主单位具体负责、沿街门店自行清理、驻街中队检查监督等办法,对乱贴乱画行为在第一时间实施清理、清洗、铲除或粉刷;充分发挥综合执法治安机构的作用,并争取电信部门支持,对非法“小广告”和非法制贩假证的窝点加强打击力度,实施综合整治,从源头上根治城市“牛皮癣”。
10、推进城市楼宇亮化美化工程。继续抓好黄河风情线亮化工程,在日常管理上全面实行“一键控制”;各县区特别是近郊四区,要因地制宜、突出特色,分别抓好一条街的楼体立面、天桥地道、主要景点等亮化美化工作,全面提升城市品位;要加大示范街整治力度,力求“一街一景、一楼一品”,彰显兰州“山水城市”的特色。
在打好“十个硬仗”的同时,要围绕居民日常生活、省市重大节会和学生“两考”等实际,积极做好职责范围内的防治噪声污染、油烟污染和整治校园环境、洗车(修车、停车)场点、废品回收站点等工作,着力营造良好的公共环境。
(三)严格落实“六大举措”,努力在增强城市管理的工作效能上实现新的突破
20xx年,城市管理工作重大任务较多,市委、市政府和市民群众对我们的要求也很高,要把工作的着力点放在强化督导、落实责任、创新方法、增强效能上,不断提升管理水平。
1、推行重心下移。严格落实市委、市政府《关于进一步加强城市管理工作的意见》,不断强化属地管理,激活街道、社区在城市管理中的作用。
2、推进“门前三包”。各县区要进一步提高“门前三包”责任书签订率,加强“门前三包”工作的组织协调和监督检查;认真总结推广“星级挂牌”、动态监控和数字管理、延伸承包时限等做法,真正把“门前三包”责任落到实处。每个临街单位和门店,都要自备洒水壶和清理工具,每天对责任区洒水至少2--3次,并及时清理以乱贴乱画、乱泼乱倒现象为重点的环境卫生,不断提高落实“门前三包”的水平。
3、创新管理方法。继续深入领会和把握城市管理方面的“六大关系”,不断创新管理理念、手段及方式,提高工作效能。坚持文明执法、和谐管理,在工作中充分体现以人为本思想,贴近管理对象,解决群众困难。学习借鉴“北京崇文城管”经验,进一步整合资源,增强合力,增强城市管理的综合能力。
4、加强工作督导。对全年重点目标任务、重点执法区域、重点整治项目加强督察,确保督察一处,整改一处,提升一处,促进工作落实;坚持周五市容环境卫生检查通报制度,及时解决城管执法和环卫工作中的突出问题;每月定期通报整改情况,督促履行职能,提高整体执行力。
5、深化绩效考评。按照市政府要求,进一步加强对近郊四区、高新区和远郊县区的城市管理绩效考评工作,突出抓好重大任务、重要目标、交办事项、常态管理和执行号令情况的检查考核。继续搞好雁滩市政环卫所和直属大队、市局机关的绩效考核,推进城市管理工作的目标任务在所不惜。
篇2:新同事见面会议讲话稿
各位领导、各位同事,大家好:
很荣幸今天能有这样的机会在这里和大家分享我的工作感想。 收到李主任通知参加这次新员工见面会时,我还懒洋洋地躺在丽江客栈的躺椅上看蓝天白云晒太阳。5天的年假用来一次长途旅行,不仅可以放松自己、暂时走出工作的紧张,又可以看看外面的世界,整理心情,以更好的状态投入到工作中来。
当初进入,也是一种机缘巧合,就像刚来面试的时候李主任说的,面试的过程其实就像相亲的过程,双方看对眼了这段姻缘才能开始。经过一段时间的网络了解,以及学校老师的介绍,再加上第一次来这栋大楼里遇到的各种瞬间,我觉得自己对是一见钟情了,那种打酱油的心态瞬间升级为渴望成为一份子。经过了一系列面试,最终总算如了愿。
接下来就和大家分享一下我和*2年来的恋爱之旅:
一、热恋期的新鲜和美好
刚来的几个月,每天都过的很充实。上班的时候会很积极的找事情做,在做事的过程中积累下很多疑问,等到5点看师傅不太忙了,立马就搬个凳子坐在旁边逐一寻求解答。公司的传帮带制度很受用,师傅手把手的带起每个流程,我们可以从学习中模仿,在模仿中找到属于自己适合自己的工作模式。当然,这一切都是建立在公司规定的制度准则内。
帮带期间慢慢驾轻就熟一些内容后,自己也会洋洋得意,觉得这份工作也不过如此。可看花容易绣花难,等自己独立操作的时候,面临的问题也接踵而至。不再有人告诉我接下来要做什么,这一步有哪些要注意的,还有哪些细节没完成。手忙脚乱,忙忙碌碌,倒也不亦乐乎。
总结起来有以下几点:
1、一定要在最初阶段夯实基础,慢一点、忙一点没关系,多问、多听、多做、多思考。
2、每一位前辈都是学习的榜样。
3、调整心态。很多看似简单到让你不屑一顾的事情,真正丢给你自己的时候,你是否能向前辈们那样有条不紊的完成?
二、磨合期的不满和暴躁
工作一年后,执行板块的工作模式也渐渐熟悉,原本的手忙脚乱也渐渐变成了从容和淡定。习惯了忙忙碌碌,偶尔的闲暇倒会让人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感,在心里总会搬来搬去很多闲下来的原因。偶尔想不通了,就会找师傅或其他同事谈心,经过沟通总能恍然大悟,发现自己总会掉进思维的怪圈。实在不行,就到微博上发发牢骚,总会有人来给你指点迷津。永远记得学长的一句话,我已经引用了好多次,希望他不会跟我收版权费,“趁着不忙的时间系统理理思路,不要整天胡思乱想,多担心担心事情忽然扑面而来的时候你能否招架得住!”
总结起来,工作一段时间后,对于工作以及和同事之间必然会遇到一些自己想不通、理不清的问题,一定要及时和领导或同事沟通,把遇到的问题在最初状态解决掉,丢下包袱才好轻松前进。
三、平淡期的冷静和创新
进入了平淡期之后,仍然会觉得自己是个新员工,仍有许多地方需要学习和改进,但是越来越多的责任和工作量,迫使我们不得不让自己赶快成长起来,走出对师傅的依赖,丢下不该有的包袱,在公司提供的良好平台上体现自己的价值,最眼前的最当务之急应当是做好手头的每一件事情。
咱们公司的风格就是有很强的执行力,怎样让自己也迅速有这种高质量的效率,前期的基础积累是必备条件,再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的业务统计,根据自己的需要和实际业务情况统计出一个恰当的表格,以应对各种突如其来的问题,并且能降低出错的几率。当然,这只是提高工作效率的其中之一的方法。
另外,我根据自己的习惯把四个象限的事情分别分配在每个时间段,也就是说对于每天都要有一个清晰的计划。我发现对于我来说,最好的方法是在早晨就马上开始完成最重要的事情。而当我将时间花在紧急但不重要的事情上的时候,我总是在完成一件事情后又要赶去救下一场“火”。而且,当我在一天的稍晚些时候做重要的事情时,总是容易分心和被打扰。但如果是在一天开始的时候,来完成我最重要的事情,就能够确保当下午到来,被繁忙的工作缠身时,我依然能够在一天结束的时候感觉自己完成了自己想要做的最重要的事情!
回顾一下恋爱期的忙碌,其实正因为对业务的不熟悉,到处救火,才会感觉手忙脚乱。
这个阶段给我的启示是:
1、要符合公司的果断风格,就要充分发挥自己的主观能动性,提高执行力。
2、每天给自己清晰的计划。
四、结束语
在这两年收获颇多,生活上收获了同事之间的友谊,信任;工作上也因为得到了公司领导和同事们的肯定,去年年终我被公司评上了优秀商务保障一等奖。
很多刚来的新同事可能会有这种感觉,日常工作人人都能做好,没什么了不起的。是的,目前经历的一些业务流程在大家看来可能觉得,经过一段时间的操作和积累之后就会变得简单。然而,就是这些简单的工作,循序渐进的、隐约的会成为我们今后发展的分水岭。漫不经心的对待基础工作,就会将看似简单的事物性处理方式,延续成长远发展的能力问题,等到那个时候再来反省,有可能就已经形成自己的风格,追悔莫及了。
最后,希望大家都能在咱们*公司的大舞台上一展身手,为咱公司的发展做出应有的贡献!
篇3:保险工作会议总结演讲范文
岁序更替,华章日新。在x年第一抹曙光即将映现的时刻,我谨代表董事会和总裁室向长安伙伴及家属、向长安所有客户、向关心支持和帮助长安的各界人士致以诚挚问候和新年祝福!
365个日日夜夜,见证着长安人同心筑梦的奋进历程。过去的一年,我们相互团结、相互支持,一路洒下辉煌。回首20xx,公司于逆境中奋起,在困境中突围,于发展中不断创新求变,超额完成年度保费和效益目标,保费增速优于行业及同类公司,投资收益率再创新高;责任险特色经营得到彰显,在责任险重点发展领域中,公司取得了新的突破:拟定保险业《环境污染责任险的风险评估指引》行业标准文件,食品安全责任保险取得行业领先地位,浙江省分公司当选省食品安全责任保险专家组组长单位,江苏省分公司当选省保险行业协会责任保险委员会副主任委员,北京市分公司牵头组建食安险共保体;与此同时,公司创新发展屡结硕果:互联网保险破冰起航,“爱情保险”成功申请获得产品版权保护,E行销平台、“保呗”移动展业平台、渠道云服务平台集中上线。12月,凭借在责任险领域的卓越表现,长安更喜获“20xx领航中国年度评选杰出财险品牌奖”。
落其实者思其树,饮其流者怀其源,长安20xx年的优秀成绩离不开全体员工的拼搏与奉献、离不开全体股东的大力支持、离不开长安家属们的理解与信任、离不开广大客户的不离不弃,在此衷心道一声:大家辛苦了!
展望x年,在“长安梦”的五年规划中,长安责任保险提出“打造成为中国最优秀的专业保险公司”的愿景。x年,是“长安梦”实施承上启下的关键之年,是长安深化转型、推动创新发展、实现持续增长的关键之年。我们要继续遵循“坚持把发展作为第一要务”的核心战略,探索和创新特色经营,追求单科领先,在细分市场做到最好,服务和品牌得到市场的普遍认可,实现公司品牌由“唯一”到“第一”的跨越。要顺应时代的趋势,创新发展理念和发展模式,在做好传统保险经营的基础上,积极融入互联网金融生态链,努力为用户提供贴心细致的保险服务和全方位金融解决方案。我们要抢抓机遇,攻坚克难,直面逆境,相信自己,为顺利推进公司战略目标、实现长安美好明天而不懈努力。
,衷心祝愿大家幸福安康!
篇4:开学班主任会议讲话稿
尊敬的各位班主任:
大家好!
经过短暂的春节及寒假休整,我们又回到了工作岗位,一学期以来,在各位的辛勤耕耘和认真工作、无私奉献下,学校的各项德育教育活动及班级学生管理顺利进行,取得了一些成绩。今天的班主任会议三项内容:
1、20xx年度德育及班主任工作回顾 2、德育及班主任工作的几点思考分享 3、新的一年德育工作的展望及要点
一、20xx年度德育及班主任工作回顾
1、德育队伍建设:倾力打造师德高尚、敬业爱生、家校合一的德育教育团队
(1)坚持开展班主任大讲堂,创新活动内容与形式。一年来,以“学习成长 提升”为主线,策划开展了“幸福由自己创造”、“每个孩子都需要一个冠军”等8次“班主任讲堂”和2次青年班主任沙龙活动,有专家讲座、有同事交流、视频文章推荐;同时外派班主任学习交流16人次,为班主任创新开展德育工作,不断丰富德育教育形式提供了新的思路。
(2)调整和完善《班主任工作手册》相关内容的填写,有效记录班主任每学期工作.
(3)强化班级治理,以文化引领班级前进。创新班级文化建设,制作班级文化牌 ,开展班级文化建设评比。
(4)组织第11届德育研讨会,创造研讨氛围,提升能力。围绕班级管理中心理健康教育的有效策略,三个年级结合本年级特点分别展开研讨。
(5)加强师德师风建设,落实“课堂育人工程”,扩大德育管理队伍,调动全体教师参与德育管理和学生教育。
(6)家校共建,开展了初一、初二家长学校系列讲座,举办家长讲堂;通过“校讯通”、“大家访”“家长心理辅导”等活动强化家校联系,促进学校、家庭、社会育人网络的发展。
2、学生日常教育管理:以理想信念教育为核心,落实“十九项美德”教育为重点,努力提高学生的行为规范习惯和思想道德素质。
(1) 完善学生管理的相关制度,使学生的教育管理有章可循。修订并重新印刷《交大附中分校学生德育手册》,细化和完善了《交大附中分校学生违纪处理条例》,出台了《交大附中分校学生在校时用手机管理办法》等管理制度。
(2)通过主题班队会、晨会、开展讲座等形式对学生加强理想信念、感恩、纪律、意志、健康、安全、法制、励志、礼仪等等教育。
(3)深化爱国主义和弘扬民族精神教育,以重大节日、重要人物和重要纪念日为教育契机,引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观;
(4)开展“十九项美德之星”的评选活动,树立榜样,将十九项美德的教育和实践引向深入,让学生在实践中感悟,在感悟中提升。
(5)积极开展对团委、学生会、少先队、班干部的培养(先后举办五次培训班),提高学生自主管理意识和自我发展能力,开创学生自主管理新局面。
(6)指导开展丰富多彩的学生活动, 充分挖掘活动育人、环境育人的功能。
本学年先后开展了学雷锋主题队会及志愿者社会实践活动、举行了初一广播操比赛、初二年级男子篮球联赛和初三三人篮球赛、首届校园主持人大赛和朗诵活动、开展我的好家风征集活动、开展绿色环保教育和节约教育、牛背梁参加森林体验活动、第五届校园之星歌手大赛、交大附中分校第十一届校园文化艺术节和第五届社团节、社团学生会同学组织环保义卖——跳蚤市场活、书送山区传递爱心公益捐赠活动、举办法治教育报告会和拒绝毒品、健康成长宣传教育活动等。
3、落实“阳光学子育人工程”,以培养学生健康心灵、健全人格为宗旨,大力推进学校心理健康教育。
调动和发挥心理室的作用,《每日心雨》给老师们奉献最好的心灵早茶;完成《 初一新生心理普查》、《初三年级心理调查》,开展青春期心理讲座,举办了以“阳光心理、幸福成长”为主题的第四届心理教育宣传周,做好针对性的学生心理健康教育和心理辅导工作。
4、校园安全和综合治理
(1)完善制度,强化队伍建设: 第一,制定和完善了《交大附中分校门禁管理制度》、《交大附中分校办公室安全管理规定》、《交大附中分校组织学生外出管理制度》等;第二,加强学校安全工作领导小组职责,成立了以校卫队为主体、部分老师参与的校园防爆恐应急小分队。(2 经常性开展安全专题讲座及预防季节性传染病等不安全因素的教育,定期更换安全教育宣传橱窗专栏,对班主任、班长、安全员进行安全常识培训等;(3)加强校园周边安全综合治理,积极主动与驻地派出所、交警大队等保持联系,及时上报校园周边社情和交通安全隐患,取得支持;(3)制定了防恐WW应急处置预案,及时维护和增添安全出口标识标志,开展了应急救援活动、512防震减灾、119防火、校园防踩踏安全疏散演练等活动。
毫无疑问,以上所有工作的开展和成绩的取得,离不开各年级中心和每位班主任的大力支持和任劳任怨的付出,在此提议鼓掌感谢。
二、20xx年度德育与班主任工作的几点思考(学习分享)
各位老师,学习是永恒的。本年度为大家订阅《班主任杂志》作为学习资料,今天推荐一篇文章:让德育成为心灵按摩(几分钟阅读)
有人讲;德育是育心的系统工程,过去德育是育人功能,现在德育是育人目标,更是育人手段。要做好德育工作,不仅要有先进的理念,更要眼有大视野、心有大格局,以心育心,以情育情。
毋庸置疑,当前形势下德育工作更是育心的工作。只有抓住学生的心,我们的教育才更有效。而要抓住孩子的心,就要走进孩子,读懂孩子,培育美好心灵。
假期里读了李镇西的著作《每个孩子都是故事》,从中选取部分内容:
苏霍姆林斯基说过:每个孩子都是一个完整的世界。这完整的世界里,充满了多少精彩的故事啊。
作为一名教师,每天和孩子们打交道,每天和孩子们制造着许多许多的故事,每天和孩子们创造着许多许多的精彩,同时也走进了孩子们的故事。有人说:教育是心与心的交流。但是,这种交流,只有读懂才会摩擦出火花。读懂孩子,就是要站在孩子的视角去观察,站在孩子的角度去思考,站在孩子的角度去判断,站在孩子的角度去倾听。。。。。。就是陶行知先生说:我们必须会变小孩子,才配做小孩子的先生。所谓会变成小孩子,就是教育者要有一颗童心,像知心姐姐鞠萍、像董浩叔叔、像金龟子阿姨。以心育心,以情育情。
陶行知先生还有一段非常感人的话:“您不可轻视孩子的情感!他给您一块心爱的东西,是有汽车大王捐助100万元的慷慨。他做了一个纸鸢飞不上去,是有齐柏林飞船造不成功一样的踌躇。他失手打破了一个泥娃娃,是有一个寡妇死了独生子那么悲哀。他没有打着他讨厌的人,便好像是罗斯福讨不着机会带兵去打德国一般的呕气。它受了你盛怒下的鞭挞和怒吼,连在梦里也觉得有法国革命模样的恐怖,它作业写字想得双圈没得着,仿佛是候选总统落选一样的失意。他想您抱她一会而你却抱了其他的孩子,好比是一个爱人被夺去一般的伤心。”
只有这样,才能真正读懂每一个孩子。
读懂孩子的故事,就是读懂自己的教育,就是读懂自己。帮助孩子成长,也帮自己成长。佛教有句话叫“自度度人”,我们在帮助学生的同时实际上也在提高着自己,在帮助学生的同时实际上也在享受着工作的快乐,在帮助了学生的同时实际上也在品尝着成功的喜悦。
2、班主任工作应该处理好五个关系(建议)
班主任是一个班级的建设者、引导者、促进者。在创建班集体的过程中,处理好五个关系非常重要。
第一,抓学习(显性)与抓思想(隐性)的关系。
班主任的工作事无巨细,但学生学习成绩的提高和学生的思想成长无疑是最重要的两个方面。对于一个学校来讲,教学质量是生命,对于学生来说,德育工作是灵魂 。学习是教人求知,德育是教人求善,二者不可偏废。在一定意义上,求善比求知更重要,前者是做人,后者是做事。而在具体工作中,学生的学习过程是显性的,从每天学生的听课、练习、作业、考试都能直观的反映出来,班主任和科任老师能够直接抓起来,但是学生思想的变化是隐性的,是无法直观直接明显的看到的。所以,对于班主任来说,一定要有足够的观察力和洞察力,及时发现学生出现的思想问题的苗头,及时耐心地解决,否则,等到问题明显出现了,就很难扭转了。对于初始年级,班主任更应该具有火眼金睛,早早发现学生的问题,严格要求,细心引导,养成良好的习惯。
第二,班级建设和个体教育的关系。
班集体是学生成长最直接的单位和组织,班风正、学风浓的优秀班集体对学生的无形教育和熏陶,作用巨大。作为班主任,带领全体班级同学建设一个优秀的班集体首要的任务。同时,要善于发挥班集体的教育力量,营造良好的群体氛围。同时,对于可能影响到班级建设和发展、破坏班级良好风气的个别同学要重点教育,解决突出的问题,既要抓面,又要抓点。对于个人负能量大的学生应重点挂号,是不是提醒,长期关注,发现亮点及时鼓励和引导,努力将他的负能量转化为班级正能量。
第三、教育学生与教育家长的关系。
家庭是学生成长的第一个环境,家庭对孩子行为习惯的影响是先天行的。一个优秀的学生背后不一定有一个优秀的家长,但一个问题学生背后一定有一个甚至几个有问题的家长。家长的问题并不完全是个人自身的问题,主要是教育观念和教育方法的问题。家长的教育观念直接关系到自己的教育方式,而教育方式直接关系到学生的行为方式。作为班主任,教育学生是天职,但是如果不能引导好家长,促进家长观念的改变积极配合自己的教育和管理,班主任的工作在很大程度上会收到冲击,教育的效果会打折。所以,教育家长也成了班主任的职责之一,甚至学生家长的家庭事务都要依靠班主任来协调。
第四 、进与退的关系(抓大与放小的关系)
班级管理事无巨细,哪些该管,哪些该放手,应该有个权衡。该管的加大力度,不断前进。不该管的大胆放手,彻底撤退。对于班主任而言,事务性工作如班级的日常事务,主要指一些常规的工作和突发性事件处理,如卫生、跟操、纪律、各种评比、考试安排以及学生突然生病或受伤等等应教给学生,大胆放手,相信学生的能力。 协调性工作如为拓展班级教育空间的诸如家校沟通、师生合作、同事配合等工作,班主任要发动学生参与,师生共同完成。 决策性工作如班集体和学生个人发展目标、发展规划等的设计与实施等,班主任要在充分调研的基础上多思考,积极引导学生共同完成。这方面的工作班主任就应该进而不是退。
第五、自己教育和教育借力的关系
三、本学期德育工作思路与要点
一个中心:结合《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,落实我校“十九项美德”教育
两个节日:首届班主任节(德育研讨会包含在内) 、第十二届校园文化艺术节(社团节)
三大版块:学生管理及学生活动 班主任管理及提升工作 校园安全及综合治理
四项措施:1、以创建德育品牌为目标,倾力打造师德高尚、敬业爱生、家校合一的德育教育团队2、以落实“十九项美德”教育为重点,努力提高学生的行为规范习惯和思想道德素质3、开展丰富多彩的学生活动,以各类活动为载体,充分挖掘活动育人、环境育人的功能
4、预防为主,警钟长鸣,加强校园综合治理,积极创建平安校园、文明校园。
五大目标:1.通过专家引领、班主任合作交流等系列活动进一步更新班主任的教育理念,提高班级管理和育人水平;2.继续规范学生养成教育,引领学生树立远大理想目标,培养学生良好的道德品质,养成良好的学习、生活和行为习惯;3.通过各类主题教育活动的开展,加强对学生生命教育、法治教育、诚信教育、挫折教育、责任教育以及人生规划教育,培养健康心理和健全人格;4.通过家校共建,强化学校、家庭、社会“三位一体”的网络教育格局,发挥家校合力的教育作用。5、继续抓好学校综合治理等项工作,积极创建市级“平安校园”和“文明校园”。
六项具体活动:1、学生的“三个一”活动 2、班会观摩活动 3、研学旅行:秦岭野生动物园植树、学生志愿者活动、清明节祭扫烈士纪念活动、探访儿童村留守儿童活动 4、班干部的培训 5、家长学校 6、班主任讲堂(论坛)
四、具体工作要点:
(一)教育教学行事历每周安排(开学克服轻车熟路、麻痹大意的思想)
1、开学升旗(按时、校服、整齐)
2、各班教室卫生、室内外过期标语卸掉、清理;重新布置体现特色,标语不一定一致;
3、学生的仪容仪表(染头发、指甲等)
4、第一次班会(7日下午第四节课)要求: 主题、班会记录、班主任手册设计一齐检查(建议:收心教育、新学期目标、安全规范教育)
5、寒假作业:“走进学生、读懂学生”为主题的教育感悟、理论文章、实践总结等(第二周内以年级中心为单位上交)
(二)注意的几个细节:
1、班主任工作是手册的填写:
初三年级:整体较好,表扬13个班级:2、3、6、8、9、10、12、14、15、16、17、28、20(未表扬:1、4、5、7、11、13、19)
初二年级:整体很好,表扬19个班级:(未表扬12班)
初一年级:整体很好,表扬20个班级:1、2、3、4、6、7、8、10、11、12、13、14、15、17、19、20、21、22、23、24(未表扬:3、9、16、19
未表扬原因:填写内容有缺或者书写太潦草。
2、班级文化建设(班级文化牌体现各班特色、教室的布置、班级标语张贴要结合班级文化牌主题)着力打造班级特色:书香班级、爱心班级、孝心班级、自强班级、
3、班级卫生的保持,自觉营造干净整洁的学习环境;
4、班级公物的爱护(桌面的清洁、不乱刻划、前后黑板的爱护,板报不用广告色)
5、重视文明示范班的评比,过程体现,影响很大(班级评比增加种类:优秀班集体、班集体单项奖)
6、个性学生的管理和教育 :遵循班级---年级中心(德育干事)----德育处---学校行政会,学生教育的缓冲
7、班主任的十到岗(升旗、早读、班会、下午课前、两操、自习课、下午离校前、参会、到扫除、学生活动)
8、各年级、班级要积极主动策划开展符合年级学生心智的特色德育活动,不能被动的完成任务,甚至任务都完成不好。
各位班主任,我一直赞赏“教育是一个缓慢的过程,教育是农业而不是工业”的说法。特别是德育教育的功效绝对不是立竿见影的简单,但只要我们去想了、去做了,埋藏在学生心底的美好种子迟早会生根发芽、开花结果,虽然开花有先后,花期各不同,甚至有的就不开花,但丝毫不影响人家成长为参天大树。我们的事业是伟大的,让我们一起努力。谢谢大家。
篇5:学生会议讲话稿
各位同学:
大家下午好!
刚结束了国庆七天假期,我们又回到了学校,细细回想,从开学至今已经一月有余,同学们一个月前,你们携带着父母的祈盼,携带着对末来人生的怀想、憧憬,从四面八方来到天星桥中学,开始你们高中学习生涯。
一个月了,高一年级的同学们,你们准备好了吗?你们真正了解高中学习了吗?你们适应了吗?你们已进入角色了吗?你们上路了吗?
一个月了,高一年级的有些同学,你们还在迷茫吗?还在蒙蒙胧胧、稀里糊涂吗?
光阴荏冉,时不待人。为此,今天我们天星桥中学专门召开“高一年级学习教育动员大会”,其目的就是帮助同学们真正认识高中、尽快融入高中、切实把握高中、最终成就高中。
下面大会进行第一项:我首先介绍出席今天大会的各位领导: 天星桥中学党总支书记,校长向跃进同志。天星桥中学主管教学工作的徐健磊校长、天星桥中学主管学生工作的陈丽蓉校长、天星桥中学学生处张伟主任、天星桥中学高20xx级(高一年级主任;张洋成老师、高一年级主任候娟老师)。
让我们再次以热烈的掌声,欢迎各位领导的莅临。
一、“优秀”作为天星桥中学的“二字”教育理想,吸纳优秀、培养优秀、输出优秀也是天星桥中学基本办学指导,对优秀理应大力宏扬,从精神的、从物质的,使优秀成为一种习惯,使优秀成为一种芬围,使优秀成为一种向往、使优秀成为一种趁势,下面大会进行第二项:请徐健磊校长宣布,天星桥中学对高一年级优秀新生代表进行表彰和颁发奖学金的决定。
多么令人鼓舞的奖励,我希望在下次高一年级的大会上,有更多的人受到表彰,学校也希望向更多的优秀学生颁发奖学金。
二、 同学们,从初中到高中,你们实现了人生一次重要的跨越,高中三年更是你们人生旅途中极为关键的三年。九年义务教育的结束,意味着以后的路,真的要靠你们自已去走。
这三年,你们将由十五、六岁的花季,走向十八、九岁的成年成熟; 这三年,你们旧有的学习舞台将要折除,新的学习舞台将要由你们重新搭建; 这三年,从某种角度讲是你们真正拥有人生之梦的三年,谁都希望自已的未来充满光明,谁都希望自己的未来有品味和档次。这三年,天星桥中学与你们同行,老师与你们朝夕同伴,学校领导与你们同在,强大的教学支持更是你们成功的保证,下面大会进行第三项:有请学校向校长致词。
感谢向校长热忱洋溢的讲话,感谢学校领导的谆谆教悔,
三、良好的校风班风、浓郁的学风、严格有序的纪律、规律的生活;知校规、懂校规、守校规是对每一个高一学生的基本要求,更是你们是进行高中学习的重要保证。下面大会进行第四项:请天星桥中学学生处张伟主任,就学校纪律、学生管理等方面,给同学们进行讲解并提出要求。
四、同学们,年级、班级是你们每天学习、生活的地方,学校的管理和年级、班级的管理是相辅相存,相互补充,学校管理主要通过日常的年级、班级管理来体现、来实施。下面大会进行第五项:请高一年级主任张洋成老师,宣布高20xx级学生管理条例。
同学们,高中生活之窗正徐徐向你们打开,学校希望从窗外透进的是缕缕阳光,而不是阴埋, 高一年级正是你们末来腾飞的起点,良好的开端就意味着成功的一半,万事开头难。把握好了高一,末来的高中学习可能就比较顺利、顺心。放松了高一,末来的高中学习可能就是又跌跌撞撞,步履维艰。说得更极端一点,放弃了高一,就意味着放弃了高中。
高一年级的同学们,你们都应该想一想过去、想一想未来、成其应该想一想现在你应该怎么办?
同学们,人生只有一个高一,只有一个高中,人生中之所以有遗憾,其原因就在于:有些事可能重来,而有些事一但过去,就永不能再现。我希望高一是你们腾飞的值得骄傲的坚实的高一,而不是成为你们人生遗憾的高一。
高一年级的全体同学们,家长与你们同行,学校与你们同行、老师与你们同行、我们都与高一同行。学校希望同学们在高一学习生活中,转变学习角色,强化高中意识、严守纪律,珍分惜秒,好学好问、苦干苦练,你追我赶,奋力前行,用智慧和汗水铸就天星桥中学高一年的辉煌,铸就你们高中学习的辉煌。
最后,我把诗人艾青的一句诗送给大家:或许,这是一个梦想;或许,这是一个希望!我相信,这个希望一定能实现!
篇6:全县环境保护工作会议上的讲话
同志们:
县委、县政府决定,今天在这里召开航电工程县内淹没补偿工作誓师动员大会。前面,代表县委、县政府对整个工作进行了动员,宣布了库区淹没补偿工作的有关纪律规定,宣布了组织机构设置和抽调人员的情况,这都是经县委常委会集体研究决定的,希各部门、各乡镇把会议精神落实到具体行动中去。为了把会议精神贯彻好落实好,我强调以下几点。
一、高度统一思想,充分认识做好县内淹没补偿工作的重要性、艰巨性和紧迫性
一个地方要发展,必须靠产业支撑,靠项目拉动。电站是ZH迄今为止开工建设投资规模最大、经济效益最好的项目,对县域经济发展将起到重要的支撑作用。这个项目从开工到现在,整个建设速度相当快,尽管经历了去年9.27的波折,但是仍然没有影响到电站的建设计划和建设速度,今年年底第一台机组将如期发电。电站全面投产后,ZHGDP将增加1个亿,税收将增加4000万元以上。因此,金电建设是全县人民政治经济生活中的一件大事。而且对于全市来讲,电站也是一个大项目。该电站装机容量是整个嘉陵江南充九级开发中最大的一级,达到15万千瓦,但建设周期却是南充九级开发已开发中最短的一级,这对富民强市也将起着十分重要的作用。能否做好县内淹没补偿工作,是整个金电建设能否如期顺利竣工的关键因素。为了统一大家的思想,我强调四点:
一是要站在维护库区稳定、确保社会长治久安的高度来认识做好淹没补偿工作的重要性、艰巨性和紧迫性。库区淹没补偿工作不是今天一个会就可以解决问题的,因为它涉及的是库区群众的切身利益。如果不把这项工作做好,出现库区群众情绪波动,酿成不稳定事件,对整个金电建设、对全县大局稳定的影响就无法估计。今天我们请回了库区的群众代表、村支部书记、人大代表、政协代表等,就是要让你们了解政策。从目前掌握的情况看,库区群众的思想动态很复杂,期望值非常高。农民世世代代以土地为生,土地是他们唯一的生活来源,中央提出要把群众利益放在首位,在淹没补偿中要兼顾群众利益。所以在制定有关补偿政策时,我们充分考虑群众利益,按市委、市政府[20xx]3号文件精神取了最高限,但可能与库区群众的期望值还有差距。同时由于各种利益因素的渗透掺和,使淹没补偿工作更加复杂化。所谓的各种利益因素,如沿江的矿产开发;行洪线以下本不应该开垦的土地,现在开垦了,开垦的时间还很长,甚至还栽上了经济林木,而且这些经济林木已经见效益了,那么按规定这些都不属于补偿范围;实际丈量面积落实到每家每户又有差异,这些问题都相当具体,都会给淹没补偿工作带来很多的困难和阻力。今天在座的各位同志,包括抽调的工作同志、淹没区所在地的党委政府、一线支部的领导和同志,都要对此有足够的认识,都要把形势的复杂性和严峻性估计得足一些、看得透一些。
二要站在加快县域经济发展的高度来认识淹没补偿工作的重要性、艰巨性和紧迫性。为什么要从这个高度来认识呢?同志们可以回顾一下,解放50多年来,ZH有几个撑得起的大项目来支撑县域经济的发展?而且建设周期这么短,又不要全县人民出一分钱,最后得利的是ZH68万老百姓?我们回避了投资风险,克服了资金困难。如果不靠业主投资兴建,要动员全县人们勒紧腰带过日子来修建电站是不可能的。我们设计投资11.6亿元仅仅是静态投资,后来由于原材料涨价等各种因素,预计总投资将突破13亿元。电站建好后每年可提供4000多万元的税收,相当于8个嘉宝公司的年税收(嘉宝公司一年是500多万元)。我们不是提出了“工业兴县”的战略口号吗?这就是近年来ZH最大的工业项目。所以全县上下都要以主人翁的姿态和精神来看待金电建设,支持金电建设,不要认为那是业主的事。如果没有这样一种思想,要加快ZH发展,那是不可能的。
三要站在进一步营造良好发展环境的高度来认识淹没补偿工作的重要性、艰巨性和紧迫性。这次金电淹没补偿工作,对推进核电站建设至关重要,因为核电建设也涉及到征地、拆迁、补偿工作。投资者都十分看重一个地方的投资环境,四川核电站之所以能够落户ZH,其中最主要的因素就是我们的投资环境好,包括专家、业主都被ZH各级干部和群众的真情所感动。如果金电淹没补偿这个头不开好,为了一点小利损坏了大局,可能对核电争取国家正式立项会造成不好的影响。我再次强调,我们一定要给这些招商引资企业,包括县外的和本地的企业,营造一个好的发展环境。最近我与县上几位县级领导、相关部门随市上招商引资团到江浙一带考察招商,我感受最深的是,现在的竞争说到底就是投资环境的竞争。我们硬环境不行只有靠软环境来补,如果硬环境不行,软环境也不行的话,我们与沿海发达地区的差距只会越拉越大。我认为到沿海地区去考察,主要是开阔眼界,解放思想,更新观念,找准差距,增强发展的紧迫性,要招进一个企业是难上加难,招进来要留住、要做大就更难。所以支持了招商引资企业就是支持了老百姓致富,就是支持了财政供养人员的饭碗。现在ZH的发展势头非常好,大项目接踵而至,可是不能自己毁了自己啊!本届县委政府打下了好的基础,今年金电投产,明年争取核电立项,20xx年就可以正式开工,我们已经勾划出美好的蓝图,靠的是全县上下齐心协力,共同建设ZH美好的明天。如果这次补偿工作做得不好,就会对核电建设的争取立项工作带来巨大影响,就会对ZH的发展带来巨大影响。
四要站在讲政治、顾全大局的高度来认识淹没补偿工作的重要性、艰巨性和紧迫性。电站淹没补偿工作是全县人民政治经济生活中的一件大事,是电站能否如期竣工投产最重要的一环。因此,库区干部群众一定要讲政治、识大体,站在全县发展大局的高度来认识、支持金电淹没补偿工作。相关部门更要顾全大局,该出人的要出人,该出力的要出力,一切围绕淹没补偿工作转。这个时候绝不允许各自为阵,要做到局部利益服从全局利益,部门利益服从整体利益,个别利益服从国家利益。
二、坚持科学操作,准确把握县内淹没补偿工作的基本原则
库区淹没补偿工作是继20xx年国企改革攻坚和20xx年处理突发事件之后,又一次涉及到众多群众切身利益的大事,其工作量和推进的难度绝对不亚于国企改革和突发事件处理,这是对全县各部门领导班子的执政能力、党员干部的工作能力又一次大检验。
一是必须坚持依法行政、按章办事原则。库区淹没补偿工作涉及到成千上万群众的切身利益,全县上下都非常关注。我们一定要按照有关法律和政策规定办事,决不能人为地制定标准,盲目地开展工作。金电淹没补偿工作政策要经得起推敲,经得起有关法律法规的检验,这是前提。这次我们严格按照川委发〔20xx〕18号文件《关于加快水电支柱产业发展的意见》、南委发〔20xx〕3号文件《关于加快嘉陵江南充段航电工程建设若干政策的决定》来操作的。绝不允许任何人乱表态,乱开口子。执行过程中有什么问题要及时向领导小组反映,未经领导小组授权,任何工作组成员以及各级党政干部都不得随便答复,更不得超出甚至违背政策做工作,以免人为的造成一些不稳定因素,影响工作进展。我们发现工作中出现的问题,“人祸”往往多于“天灾”。人祸就是极个别干部和同志不讲政策、不讲原则、不讲纪律,随意性大。从最近我们县级领导下基层检查和查处的案件来看,个别地方随意性之大,原则性之差,不敢想象。前次干部小调整,也是在这个会场上,县委政府专门强调不准搞迎来送往,个别地方出现了,要去接又要送,乡上吃了不行,又跑到县上吃,县上吃了不行,又去卡拉OK,还要锻炼指法打点麻将。中央、省、市狠刹“四股歪风”,县上三申五令,可你还要违反,这还有没有一点组织纪律性?那么这次淹没补偿工作又有没有不讲原则的情况,又有没有人对资金随意挤占、挪用、克扣甚至贪污?在这次淹没补偿工作中,如果谁乱动了一分钱,都要严肃处理。大家要认真想想“三个为什么”:参加工作是为什么?当了领导干部做点什么?离开岗位留点什么?所以,如果在这次淹没补偿工作中不讲纪律,不讲原则,人为造成不良影响,谁要开头就处理谁。
二是必须坚持科学客观、实事求是原则。实事求是是我们党的思想路线,做各项工作都必须坚持科学客观、实事求是的原则。库区淹没补偿工作进入实质性操作阶段以前,我们已经组织了大量的人力、物力,进行了实物调查等前期准备工作。按照有关规定,对常年行洪线、永久淹没线和房屋搬迁线等“三线”进行了科学测定,这些都将作为本次淹没补偿工作的基本依据。在实施补偿的具体操作过程中,我们要本着对党和人民高度负责的态度,科学客观、实事求是地处理有关问题。严格按照淹没补偿政策办事,对土地面积、土地权属等要按照政策原则、依靠科学方法、实事求是地确认,绝不允许主观臆断,更不允许弄虚作假。尤其对补偿到农户的,必须坚持一个政策执行到底,一个标准计算到底,一把尺子量到底。
三是必须坚持透明公开、阳光操作原则。实践证明,凡是涉及到群体切身利益的事情,只有公开透明的进行,只有自觉接受广大群众的监督,才不会引起群众的猜疑,才不会出任何乱子。在县内库区淹没补偿工作中,所有的办事程序都必须向群众公开,有的工作还必须吸收一部分群众代表亲自参与。在这个问题上不要嫌麻烦,不要怕耽搁时间,不要图简单省事。往往一个细小的事情没有做到透明公开,就给后面的工作造成很多的被动,浪费更多的时间和精力。要严格禁止暗箱操作,特别是涉及到土地面积、房屋面积、经济林木数量等与群众利益密切相关的内容,必须公示,让群众知晓。各单位和库区各乡镇、村、社一定要牢固树立大局观、全局观,处理好大局与小局的关系,整体利益与局部利益、个人利益的关系,把部门工作、局部利益置于全局工作、大局利益之下,把工作置于广大群众的监督之下。凡是办事不透明、程序不公开、工作不得力或者为淹没补偿工作设置障碍、增添阻力,导致严重后果的,必须承担由此引起的一切责任。
四是必须坚持以人为本,稳妥推进原则。在库区淹没补偿工作中,相关单位和工作人员一定要牢固树立“群众利益无小事”的观念,把维护库区群众的利益放在工作的首位。对于淹没补偿工作的四个阶段七个步骤,要循序渐进、扎实推进,在未做好上一步骤工作的情况下,绝不能盲目开展下一步骤的工作。特别是在涉及库区群众最直接利益的实物量确认工作中,一定要发扬“不怕苦、不怕难、不怕累”的精神,实地察看,把情况摸准,把数量搞清。要高度重视张榜公示和听取群众意见两个环节,因为这是确保淹没补偿工作顺利推进,确保库区稳定的关键所在。要广泛征求群众意见,对群众有疑虑的地方,要在政策范围内做好耐心细致的解释工作。对群众提出涉及群众切身利益的特殊问题,要认真对待,及时研究解决;一时解决不了的,也要说明情况,做好工作。
三、加强组织领导,确保县内淹没补偿工作任务的圆满完成
航电工程县内淹没补偿工作涉及6个乡镇29个村125个社,工作量大,时间紧迫。以高度的政治责任感和历史使命感,积极投身于县内淹没补偿工作,积极服务服从于县内淹没补偿工作,全县广大党员干部责无旁贷。
一要健全机构,在落实责任上下功夫。县委、县政府成立了县内淹没补偿工作领导小组,主要负责整个县内库区淹没补偿工作的组织、协调、指导、督办等工作。领导小组下设综合协调组、宣传教育组、治安稳定组,库区6个乡镇领导小组和指导组,县委、县政府还抽派了60多名县级机关干部和乡镇干部充实到基层,成立村级淹没补偿工作组,从事具体的淹没补偿工作。牵头领导不仅要挂帅,而且要出征,要勇于“下深水”,深入村社准确掌握基本情况,提出指导性意见,耐心细致地化解工作中遇到的各种困难和问题。抽调人员要与原单位工作脱钩,集中2—3个月时间“沉下去”,全身心地投入到淹没补偿工作中去,不完成任务决不收兵。库区所在乡镇、村级领导班子和党员要充分发挥主人翁和主力军作用,把淹没补偿工作作为当前压倒一切的大事,抓紧抓实抓出成效。特别是乡镇党政“一把手”,作为所在乡镇淹没补偿领导小组的组长、副组长,必须切实负起责任,既要维护群众利益、确保淹没补偿工作顺利推进,又要做好群众工作、确保当地社会稳定。
二要讲究方法,在宣传引导上下功夫。各级各部门要充分利用广播、电视、宣传栏、文艺演出等多种形式,广泛宣传金电建设的重要意义,使库区群众进一步认清电站建设不仅有利于推动全县经济发展,而且有利于改善库区居民的生产生活条件,带来自身发展的新机遇。宣传部门要制作宣传小册子,县电视台要开辟专题栏目,宣传金电建设和淹没补偿工作相关的法律法规和政策,及时报道淹没补偿工作中的正反典型,在全县上下营造良好的宣传氛围。特别是指导组成员要主动介入,把库区群众当成是我们自己的朋友、亲人,进百姓屋,说百姓话,吃百姓饭,办百姓事,深入群众生产生活的各个方面,与他们广交朋友,打成一片,建立深厚的感情基础。要进一步摸清他们的思想动态,了解他们的要求和想法。要吃透淹没补偿政策,做到了如指掌,对库区群众提出的问题,能够逐一做好解释,说出具体的道理来,使淹没补偿政策能够得到所有群众的认可和支持。讲究工作方法,采取“抓两头,促中间”的办法,坚持分类指导,勇于破解难题。要紧紧依靠先进力量,发挥正面典型户的作用,打开工作局面;要想方设法争取中间户,不断扩大支持力量,形成强大的推动力;要特别注意后进户的转化工作,采取强有力的措施,使淹没补偿工作难题得到有效破解。同时,要严格遵守下乡驻村的有关纪律,严禁接受宴请,严禁接收包包烟,下乡一律吃工作餐,抽派干部一定要住下去,不准“三天打鱼两天晒网”,乡镇指导组要严格考勤。
三要通力合作,在维护稳定上下功夫。全县各级各部门要深刻认识到库区淹没补偿工作的重要性、紧迫性和艰巨性,不要认为这只是县委、县政府的事,只是抓这项工作的那几个人的事,与自己无关,与本地本部门无关。大家要主动站在全县大局的角度,为县委、县政府分忧,为淹没补偿工作办实事,自觉吃透政策,自觉贯彻县委的决策,自觉与县委、县政府保持高度一致。动员会后,全县各级各部门要及时召开本单位、本部门干部职工大会,传达县淹没补偿工作动员会议精神,让广大干部职工都来关心、支持电站库区淹没补偿工作。各级干部不仅要做好本地本部门职工的工作,还要尽快掌握本地本部门与库区群众有亲属关系的职工名单,并登记造册,指派专人协调职工跟踪做好其亲属的思想政治工作。领导干部更要教育在库区生活的亲属、子女,起好带头作用。对有单位职工参与、煽动闹事,一经查实,要坚决重处闹事者,并将追究所在单位领导者的教育失职责任。同时,各级各部门必须根据需要无条件地给予人力、物力上的大力支持。这次抽派的同志,都是县委认为思想政治素质好、敬业精神强、工作能力强、善做群众工作的干部,必须按时到岗到位,听从指挥;必需的物资和车辆调派等,安排到的单位不得以任何理由推诿;抽派人员的交通、住宿、差旅等费用一律回原单位报销,单位主要领导必须全力支持,切实为抽派人员创造良好的工作条件。公安部门要提前介入库区淹没补偿工作,了解掌握库区群众的思想动态和不稳定情况,制定好应急处理预案,确保社会大局稳定。
四要加强督查,在确保实效上下功夫。整个淹没补偿工作时间非常紧,任务非常重,困难非常多。但不管有多大的困难,任务都必须完成。为此,县库区淹没补偿领导小组要制订出详细的任务分解表,各乡镇领导小组和村工作组也要根据各自实际制订出倒计时工作任务表。县目标办要严格按照倒计时工作制的要求,加强督查督办,加强信息收集,每周通报一次工作进展情况,每半个月开展一次督促检查,每月实施一次目标考核,工作结束时召开一次总结表彰大会。我也将亲临一线,主要采用暗访的方式,对整个县内淹没补偿工作进行督导。县委将把淹没补偿工作落实情况作为干部政绩考核、评先评优、奖惩的重要依据,对领导得力、措施落实、成效显著的单位和个人将予以表彰奖励;没有完成任务的,要分析原因,找出症结。属于工作方法上的问题,要及时调整思路,增添工作措施,确保迎头赶上;对于工作马虎、应付了事或工作不落实,影响淹没补偿工作进度和库区稳定的,要实行行政首长问责制,追究领导责任。在这次抽派人员中,个别机关干部有畏难情绪,不愿下乡镇、村社,不愿去做艰苦工作,不愿到急难险重的环境中去经受锻炼。请金电库区淹没补偿领导小组和金电办对参加此项工作的每一位同志作好鉴定。工作结束后,将对这些同志给予政治上的关心和关照;对工作出色的,将予以提拔重用。我们就是要在艰苦的环境中、困难的工作中去锻炼干部、发现干部、考察干部、使用干部,真正体现县委任人唯贤的用人导向。
同志们,电站县内库区淹没补偿工作的序幕已经拉开,攻坚的号角已经吹响。只要我们高举“三个代表”伟大旗帜,全面贯彻党的xx届四中全会精神,充分调动一切积极因素,充分利用政治优势、行政资源和政策资源,不断创新工作思路,创新工作方法,精心组织,依法推进,全力以赴,攻坚破难,必将圆满完成县内库区淹没补偿任务,必将在工作中凝聚库区人民支持电站建设的巨大热情,确保年底首台机组如期发电,为加速实现“工业经济强县”奋斗目标奠定坚实基础。
篇7:全国交通运输工作会议讲话稿
20xx年,是全面贯彻落实党的精神的开局之年,是改革开放40周年、决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是交通强国建设的起步之年,做好各项工作至关重要。厅党组研究,今年工作的总体思路是:全面贯彻落实党的精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委经济工作会议和全国交通运输工作会议精神,坚持改中求进工作思路,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,着力服务打好三大攻坚战,着力提升交通运输保障能力,着力推进行业管理提质增效,着力规范交通运输执法,努力建设人民满意交通,不断满足人们日益增长的美好生活需要,为决胜全面建成小康社会、开启新时代河南全面建设社会主义现代化新征程当好先行。
要做好以下9项重点工作。
(一)加快推进交通基础设施建设。全年交通基础设施建设计划完成投资472亿元。高速公路,重点建设“三山一滩”贫困地区和省际边缘地区高速公路项目,完善内联外通的高速公路网络;普通干线公路,继续加快国省道低等级公路升级改造,推动国省道城镇过境段、城市出入口路段改造,推进跨黄河公路大桥建设;农村公路,重点加大危桥、有路无桥改造力度,加快“渡改桥”建设;内河水运,持续加快沙颍河、淮河、唐白河等航运工程建设;运输场站,重点加快“米”字型高速铁路配套公路客运枢纽建设,支持纳入国家战略规划的货运枢纽(物流园区)建设;支持保障系统,重点支持科技信息化和节能环保项目建设。
(二)坚决打好交通精准脱贫攻坚战。大力推进交通精准脱贫工作。以深度贫困地区为主战场,在坚持既有好的做法基础上,采取更加集中的支持、更加有力的措施、更加精细精准的工作,统筹推进贫困地区和非贫困地区交通脱贫攻坚工作,加快完善贫困地区交通基础设施,确保完成年度交通运输脱贫目标。增强贫困地区内生发展能力。创新交通扶贫方式,支持实施旅游路、资源路、产业路和新型村镇出口路等县乡道改造,推动交邮合作,推进“交通运输+”生态旅游、特色产业和“互联网+农业+快递”等扶贫新模式。加快推进“四好农村路”建设。深入贯彻落实关于“四好农村路”的最新批示精神,服务乡村振兴战略,提请省政府出台加快我省“四好农村路”建设实施意见,积极开展全国、全省“四好农村路”示范县创建活动,切实把农村公路建好、管好、护好、运营好。
(三)全力加快多式联运发展。增强示范引领作用。抓好国家示范工程项目建设,开展省级示范工程项目、省级多式联运枢纽城市试点,以及城市绿色货运配送示范工程、农村物流网络节点、中置轴汽车列车试点建设。持续完善分时段、分路段、分支付方式的差异化收费政策,积极实施国际标准集装箱运输车辆通行费优惠政策,大力推广甩挂运输、危险品罐式集装箱运输。提升设施衔接水平。重点打通重要物流节点连接线,着力解决多式联运“最先和最后一公里”瓶颈制约。加强信息共享。建立多式联运政务信息开放清单、基础公共信息开放平台、多式联运监测统计体系,推进多式联运信息开放与共享。
(四)全面提升运输服务保障能力。加快城乡客运协调发展。加强长途客运安全评估,逐步削减不符合安全运营条件的客运班线。加快国家城乡交通运输一体化试点建设,启动省级城乡交通运输一体化试点建设,推广城乡道路客运一体化发展试点经验。发展城际定制客运线路、定制客运班车,探索“站运游”融合发展路子。申报“十三五”全国第二批公交都市,启动省级第二批公交优先示范城市创建,持续开展公交品质提升活动,提升全省城市公交服务水平。推进“互联网+共享经济+交通”融合发展。深入推进交通一卡通互联互通。将有条件的县(市)纳入互联互通范围,将高速公路收费站、服务区纳入交通一卡通应用范围,在全省范围内推广轩辕通APP应用,拓展交通一卡通互联互通应用领域。加强运输市场监管。建立市场监管述职报告制度,推广随机抽查监管。实施汽车维修技术信息公开制度,推进汽车维修电子健康档案建设。落实货车年审合并工作、营业性货车二级维护强制性检测取消工作,推动道路普通货运车辆省内异地检验检测。推动有关城市建立油运价联动机制,加快网约车企业、车辆、人员的许可进度,对出租汽车行业改革政策落地实施情况进行评估。
(五)大力推进管理服务提质增效。加强法治部门建设。推进《河南省治理货物运输车辆超限超载条例》、《河南省高速公路条例》(修订)等立法工作。开展法治政府部门考核,推行“双随机、一公开”监管,深入推进服务型执法建设,创建依法行政示范单位。深化“放管服”改革,推进行政许可标准化建设,全面推行行政许可网上办理。制定行政应诉工作制度,规范复议、应诉工作。加强信用体系建设。完善我省公路水运建设市场、企业安全信用评价体系。探索交通出行领域守信激励和失信惩戒措施。建立个案调查督办、重大典型案件通报制度,健全“红黑名单”制度,推进运输市场信用体系建设。加强工程建设管理。加大品质工程建设力度,提升工程质量安全管理水平。研究制定PPP项目投资人及项目公司管理、招投标、质量安全、信用评价等方面监管措施,严格规范投资人履约行为。探索BIM技术应用,逐步构建我省公路水运重点项目建设信息数据库。加强公路养护管理。持续加大资金投入力度,加强道路日常性、预防性养护。加快普通干线公路服务设施项目建设。总结普通干线公路建养管一体化改革试点经验。加强高速公路运营管理。开展高速公路“提质增效年”活动。推进多义性路径识别工作的落实,服务“营改增”工作。提高ETC车道占比率,探索货车ETC的应用,提高高速公路通行效率。发挥全国百佳示范服务区的带动作用,提升服务区服务水平和出行服务能力。严格执行鲜活农产品运输绿色通道政策,推进“绿色通道”现代化验货设备建设。努力提高郑州等城市周边收费站通行效率,缓解城市拥堵。提高风险防控能力。落实打好防范化解重大风险攻坚战的要求,加强债务风险防范。推动PPP、“基金+PPP”模式的应用,支持地方创新筹融资渠道,支持市(县)交通筹融资平台建设。加大审计力度,注重审计成果运用,提高资金使用效益。
(六)全面规范交通运输执法。转变执法理念。将执法管理重心下移,实现由处罚向管理转变、由管理向服务转变。强化执法举措。贯彻落实治超新政,实现联合执法常态化制度化。加强源头监管,减轻路面治超压力。全面推进高速公路入口劝返的治超模式,禁止超限超载车辆行驶高速公路。加快建设优化治超站点。发挥科技支撑作用。完善省、市、县、站综合执法信息监管平台,提升可取证、可抄告、可倒查的执法监管闭环系统。建设和应用非现场执法系统,与部门联网联控。加强客运市场整治。重点开展出租汽车、班线客车和旅游客车综合整治行动,严厉打击违法、违规经营行为,建立长效机制,促进客运市场公平竞争。全面优化路域环境。强化公路监督检查,集中整治公路及桥梁建筑控制区内的违法建筑物,加强“马路市场”治理,制止并查处各类涉路违法施工行为,整治路域环境,维护路权、保护路产,确保公路安全畅通。完善执法监督。建立执法监督长效机制,继续发挥社会监督作用,开展市县异地执法互查活动。坚持责任倒查,重点治理不作为、乱作为等突出问题。落实信用奖惩,提高综合执法效能。推行执法服务。开展执法服务大走访活动,送法、送政策、送服务上门,有效化解执法矛盾。提升执法素质。开展全员业务培训,提升基层决策、管理、执行的能力,突出执法成效,树立执法新形象。
(七)加快建设创新型交通运输行业。加大科技创新力度。加强行业研发中心建设,引导各类省级创新平台建设,重点搭建高速公路智慧管养综合服务平台。加大建筑废弃物、废旧轮胎等4项科技成果推广应用力度,形成可复制经验,引导其他优秀科研成果的推广应用。成立行业标准化委员会。加快智慧交通发展。出台《河南省交通运输信息化建设管理办法》。加快行业信息化系统和平台建设。推进电子政务服务平台建设,实现与省政务平台数据共享交换。强化网络安全体系建设,保障行业网络与重要信息系统安全稳定运行。加快绿色交通发展。坚决打好行业污染防治攻坚战。推进绿色交通省试点示范建设,推进节能降碳技术创新,推广应用新能源车船。推进行业环境监测网建设,加强绿色交通建设统计监测。开展绿色交通宣教行动、绿色出行宣传月活动。
(八)坚持不懈抓好安全生产工作。全面落实安全生产责任。坚守安全底线和红线,健全安全生产责任清单、权力清单和督查清单,严格目标考核管理和责任追究。构建风险分级管控、隐患排查治理和安全生产标准化“三位一体”防控体系,推动企业主体责任落实,实施从业人员素质提升工程,提升安全生产保障能力。加强重点领域安全监管。加强重点营运车辆联网联控,狠抓旅游包车、道路客运车辆、危险品货物运输车辆、“四类重点船舶”监管,狠抓客运场站、码头渡口、浮桥和高填深挖、高墩大跨、长大桥隧施工等重点部位监管,坚决杜绝重特大事故发生。加大邮政快递企业安全生产监督检查,推进市级邮政安全发展中心组建工作,督促寄递企业严格落实“三个100%”制度。加强专项整治。持续开展“6+1”平安交通专项行动、“道路运输平安年”、“打非治违”、寄递渠道涉枪涉爆隐患集中整治等活动。提升应急处置能力。编制行业综合应急预案,强化春运、暑运、黄金周等重点时段安全监管和应急值守,做好极端天气的预防、预警、防范和应急保障工作,做好重点时段运输服务安保和行业反恐怖防范工作。加强矛盾纠纷排查化解工作,确保行业和谐稳定。
(九)坚定不移全面从严治党。加强党的建设。深入学习贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,大力弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、“两路”精神,坚定理想信念。加强基层党组织建设。锲而不舍抓好作风建设。坚决贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,制定具体的贯彻落实办法和措施,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。持续整治“四风”问题,坚持不懈改作风转作风,保持行业风清气正的良好政治生态。加强党风廉政建设。深入落实全面从严治党主体责任和监督责任,支持纪检部门履行监督执纪问责职能。创新方式方法,持续开展“党风廉政教育月”活动,加大巡察工作力度,完善监督、制度、教育三位一体的惩治和预防腐败工作格局,把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。提升行业软实力。加大干部职工教育培训力度和人才培养力度。支持交通学院建设国家级优质高等职业院校,加快交通技校新校区建设。推进文化示范单位建设,培树行业先进典型。充分发挥工青妇等群团组织作用,关心青年干部成长,认真做好离退休干部工作,提升交通领域军民融合发展水平。做好改革开放40周年交通发展、扶贫脱贫攻坚成效等重大主题宣传工作,讲好交通故事,传递行业正能量。
同志们,新时代开启新征程,新思想引领新辉煌。我们要以新时代特色社会主义思想为指导,在省委省政府和交通运输部的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,加快全省交通运输科学发展,为决胜全面建成小康社会、开启新时代河南全面建设社会主义现代化新征程作出交通人新的更大贡献!
篇8:工作会议领导讲话稿
同志们:
今天,县委、县政府决定召开的这次全县道路交通安全整治推进会议,主要任务是传达全市道路交通安全集中整治推进会议精神,把道路交通安全整治活动持续推向深入。刚才,胡局长通报了全县道路交通安全大整治工作进展情况。下面,结合贯彻落实会议精神,我再强调四点意见:
一要总结成绩,寻找差距。道路交通安全整治活动开展以来,各乡镇、各部门高度重视,积极行动,为全县道路交通安全做了大量工作,取得了显著成效。整治办公室积极发挥职能作用,认真组织,精心谋划,监督检查有力,指导协调到位,确保了整治工作的顺利开展。交警部门发挥主力军作用,严厉查处各类交通违法行为,下实手解决交通管理中的“瓶颈”问题,推动了交通安全整治活动向纵深开展。各乡镇和各职能部门不等不靠,积极作为,全面落实严管、严查、严治、严惩措施,工作取得了明显成效。全县农村交通管理能力明显提升,县、乡、村三级管理网络基本形成,事故多发路段得到有效治理,交通标志、标线、安全防护设施进一步完善,交通法规和交通安全常识进一步普及。在充分肯定成绩的同时,我们要清醒的看到,交通安全专项整治工作中还存在不少问题和薄弱环节。一是重视程度不够;二是相关职能部门履职不到位;三是专项整治进展不平衡;四是一些深层次问题还没有得到有效解决。各乡镇和各部门必须下实手予以解决,真正使道路交通安全工作走上常态化、制度化。
二要坚持不懈,延伸整治成果。一是思想上不能放松。我们必须清醒的看到,我们的道路建设等级低,点多、线长、面广、流动性大,安全基础设施欠缺、驾驶人员及广大交通参与者安全意识、文明交通意识薄弱,不确定因素和隐患多、防范难度和管理漏洞大的态势短时期难以改变,交通事故仍将长时间处于多发期。稍有松懈,事故就会反弹,因此决不能麻痹大意,而要认真总结经验,把握规律,巩固成效。二是宣传教育不能放松。要坚持开展多种形势的宣传教育活动,创新宣传方式,继续深化网络宣传力度,提高群众交通安全意识。三是隐患排查和整治不能放松。全面排查道路线型不良、不符合相关设计和建设标准、安全防护设施缺失或不达标的危险路段,特别是急弯陡坡、视距不良、临水临崖等易发肇事的隐患路段。检查企业安全管理主体责任是否落实、管理制度是否健全、车辆日常检查和驾驶人安全教育是否到位。对排查出的安全隐患、管理漏洞、高危问题坚决予以整改。四是农村交通安全管控网络建设不能放松。农村交通安全管理大队已经经过市县审批,下一步要做好选址和人员抽调,尽快开展工作。
三要靠实责任,扎实推进。这次集中整治活动,时间长、内容多、任务重、要求严,各乡镇、各部门要一盘棋、一股劲、一条心,协调配合,共同推进。要按照整治方案确定的要求,由“一把手”亲自负责,分管领导具体指挥,进一步把责任靠实到相关单位、具体科室和人员身上。公安、交警、交通、运管、农机等部门在这次活动中肩负的任务最重、责任最大, “一把手”要亲临一线,坐阵指挥,全单位、全系统动员,超前做好各项预案,尽量把工作做实做细,对工作中遇到的困难和问题,要及早应对、妥善处理,牢牢把握工作主动权。宣传、司法、建设、规划、教育、文广、安监、工商、气象、公路段等职能部门,也要按照本部门的工作职责和分工,一丝不苟地全力做好相关工作,推动整治活动继续扎实开展。
四要规范执法,树立形象。交警、运管、农机等部门的执法人员,处在工作的第一线,一言一行直接影响着本系统、本部门在群众心目中的地位和形象。客观地讲,我们大部分执法人员素质过硬、能力突出、执法规范、作风优良。特别是广大公安交警,为维护交通秩序付出了艰辛努力,做出了巨大贡献。但是,目前社会各界和广大群众对我们执法队伍的意见仍然比较大,这主要是由于个别人员执法不够规范造成的。因此,公安、交通、农机等部门在执法活动中,执法人员要加强法律学习和业务培训,进一步提高执法水平和执法能力,进一步端正执法思想、纯洁执法目的,以人为本,规范程序,寓管理于服务之中,视群众利益高于一切,做到严格、公正、文明、高效执法,努力为老百姓提供便捷高效的服务,促进交通管理工作的法制化、规范化,切实树立起我们执法部门和执法队伍的良好形象。
篇9:奖学金会议上讲话稿4分钟
尊敬的族长、族委会成员、各位宗亲长辈,兄弟姐妹们:
大家好!
在这丹桂飘香的季节,我们藤县卢族学子蟾宫折桂,取得了优异的成绩,共有63名学子考上大学,尤其是卢珊,以649分的成绩荣获梧州市文科状元。卢珊已于8月18日去香港大学报到了,我为有幸成为今年奖学金颁奖会致词的学生代表而感到荣幸!
我叫卢诗雅,是新庆马曹上村人,是今年考上华南师范大学法学院(国家211高校)的应届生。听我爷爷讲起,此次颁奖盛会能够如期举行,首先要感谢藤县卢氏族长卢创生、卢良基以及族委会各成员,是你们领导有方,同时也要感谢卢氏宗亲群主卢云艺在网上的呼吁,卢俊光日夜不停收款,卢荣和(即我爷爷)四处联络考上的学生和家长,更要感谢踊跃捐款助学的各位宗亲,在此我代表我县卢家的学子深深地感谢您们,您们辛苦了,好人自有好福报!(鞠躬)
“林暗草惊风,将军夜引弓。平明寻白羽,没入石棱中”。这首我们从小读书必背的故事大家知道是谁写的吗?对!就是我们卢氏先祖卢纶的千古名篇,打开网页查看有关我们卢族的历史,我们卢氏在汉末有对后世影响巨大的大儒卢植,在初唐有名满天下的四杰之一卢照邻,在盛唐有大历十大才子,而且,唐朝时我们卢家出了八位宰相,是当时京城的四大望族之一,以后的历朝历代,则出有禅宗六祖慧能,抗倭名将卢象升……等等,连乾隆皇帝到了我族发祥地范阳也不得不佩服,尔后题写了“自古幽燕无双地,天下范阳第一州”。我们藤县卢族从中原南迁初到江西,后到福建,再入岭南的南雄珠玑巷,一路披荆斩棘,最后定居藤县,开枝散叶,子孙繁盛……遥想祖先的丰功伟绩,何其辉煌,可如今我查阅资料却发现:在政治上,我们卢氏中央委员以上的领导人,无;经济上:全国有影响力的前200位富豪仅一人;人口数量上:从七八十年代的前三十几名排位下跌至现在的四十几名,振兴卢族已到了刻不容缓的地步,我们年轻一代要有强烈的危机感!
如何振兴卢族?我想我们先从一点一滴做起。首先我们藤县卢族要有一个核心的精神价值观,也就是约定俗成代代相传的族训,下面我从“孝”“和”“读”“立”四字谈下我的浅见:
一:孝,百行孝为先”,孝为中华民族的传统美德,也是一切行为思想的基础,父亲从小就教育我们兄弟姐妹“孝”是做人的根本,试想一个连自己父母、亲人都不敬不孝,六亲不认的人,其有怎能成就大事?更不论惠泽族人,泽披苍生。我们要敬老爱幼,远敬祖先,近孝高堂,爱护培育幼小,我们要坚决反对目无宗亲、忤逆父母、不尽子女责任、不忠不孝的行为。
二:和,即和睦的和,“和”是中华文化的精髓,古代虽有“五胡乱华”、元朝灭宋、清兵入关灭明朝之事,可一个“和”字却把强大的外族同化融合了,使中华民族死而复生,华夏文明传承五千年而不绝!“天地人和”,“和气生财”,“和”即是团结、包容、取长补短。此次奖学金的筹集,不正是证明了我县卢族是团结和气的大家庭吗?俗话说“家和万事兴”,振兴卢族“和”字必要!
三:读,就是多读书,多接受教育。国家的竞争是科技的竞争,家族的竞争是人才的竞争,没有人才我们如何与别的姓族竞争?而人才的培养则是靠对教育的投入,教育的投入是最长远的投资!“养子养女不读书,未来竞争一定输”,放眼看看各乡各镇,各村各族,凡是重视教育,书香传家的家族,后辈总是人才辈出,一代胜过一代!家族兴衰,教育为先,因此“读”应是我们卢家的族训。
四:立,即立志做人,立志做事。只要我族人人立志做好一件事,那么三百六十行,行行都可以出状元,比如我们有处在领导岗位的,应立志向上,达则兼济天下;经商的大家互通有无,立志做大做强;种养的立志做出响当当的品牌,没有志气,我们如何在强手如林的姓族中突围而出?因此我们年轻人更要立志努力读书,勤奋工作,把光耀门楣、振兴卢族作为己任!
把“孝”“和”“读”“立”四个字作为我县卢族族训只是我个人粗浅的建议,只意在抛砖引玉。我们卢族曾经的辉煌只代表过去,荣耀是先祖留给我们的榜样,是留给我们自豪的精神财富,而如今我们的责任则是继承和传习先人的光荣传统和高尚品德,把复兴卢族的事业作为我我族年轻人,特别是我们这些学子义不容辞的神圣使命。今天,我代表我们63位学子在此庄严宣誓:我们必会将振兴卢族作为己任!请给位族长、族委放心,今天我们还是幼苗,但“谁言寸草心,抱得三春晖”,待我们学有所成,成为社会各行各业栋梁之才,一定会报答我们卢族所有宗亲的关心、支持和厚爱!
篇10:城镇工作会议总结演讲范文
同志们:
这次会议,是新一届党委班子组建之后召开的第一次大会。主要任务是:贯彻落实全市“发展上水平、干部下基层”动员大会精神,对全年各项工作,特别是上半年重点工作进行具体安排,动员全乡上下进一步统一思想,认清形势,振奋精神,埋头苦干,确保圆满完成全年工作任务,实现各项重点工作“争先进位”的工作目标。刚才几位乡长结合各自分工,认真谋划安排了全年工作,工作任务明确,措施得力,我完全赞同,希望大家很好的贯彻落实。下面,我讲三点意见。
第一方面:20xx年重点工作及主要工作任务
全市“发展上水平、干部下基层”动员大会,是在市党代会和人代会的基础上,并结合年初以来吉林市召开的党代会和人代会,立功竞赛活动动员大会精神,对全年工作进行了再安排再部署,确定了今年各项重点工作“争先进位”的具体目标。对我们来讲,压力特别大,我们必须拼搏努力,真抓实干,才可以实现目标。立功竞赛活动将贯彻全年始终,重点是十项攻坚,开展三帮双促活动,(一是实施投资拉动攻坚;二是实现项目带动攻坚;三是实施创新驱动加商;四是实施“三化”统筹攻坚;五是实施服务业发展攻坚;六是实施文化旅游业发展攻坚;七是实施县域经济发展实施项目带动攻坚;八是实施城市建设与管理攻坚;九是实施民生改善与提高攻坚;十是实施社会管理攻坚。)(三帮扶指的是帮扶困难党员、帮扶困难群众、帮扶基层党组织建设;两促指的是促社会和谐,促经济发展。)今年的工作就是围绕十项攻坚,做好相关工作,开展好系列活动。我们面临的挑战大,压力大,因为全市新近调整了部分乡镇班子,干部更年轻,更优化,干劲更足,彼此的竞争力更大。我和德亮乡长刚提到新的岗位,而且在全市乡镇班子中较为年轻,各方面期待值更高,确实感觉到了压力。特别是德亮乡长,是下派锻炼,将来应该是市级领导人选,如果在这影响了发展,说实在的都可以说毁了人家前程,严重点说是罪人。那天我说了,你的良心将一辈子受到谴责,成为坏人,小人,不负责任的人。因此,我们要充分认识到工作的紧迫性,自加压力,把握机遇,发挥优势,挖掘潜力,克服困难,构建和谐社会,加快经济发展是我们唯一的选择,让你那块稳稳当当的,别整天打官司告状,整的乱糟糟,老百姓该得的你给他,公正公平的对待他们,让百姓感觉到你是一个维护正义的人,公道正派的人;帮助百姓发展产业,能帮忙的努力帮忙服务,弱势群体要多倾注精力去关心扶助,没有和谐稳定,就没有发展。希望大家振奋精神,埋头苦干,信心百倍,充分发挥我们的潜力和优势,认真、努力全面完成全年各项工作任务。往大了说,这是对党的事业,咱们的百姓负责,为官一任,造福一方;往小了说,是对哥们负责,是对台上你们的弟弟妹妹负责。
围绕重点工作,今年的主要工作任务是:全面开展“发展上水平、干部下基层”活动,作为我们乡镇,就是要全面推动“十项攻坚”活动的开展,说到底,就是要以重点工作的突破和跃位升级推动全局工作整体升位。
一、强化重中之重,全力抓好招商引资
我们必须全方位、宽领域、大范围、大力度,实实在在的引进项目,才能确保完成今年的招商任务3000万元以上生产加工型项目,亿元以上的固定资产投资任务。因此,我们要把招商引资作为工作的重中之重,摆到各位领导,各位同志的第一位。要把重点放在技术含量高、财政贡献大、支撑作用强的项目上,强力跟踪、推进和洽谈一批项目,做到每月都有项目在谈,在签约、在开工建设。截至目前,我乡的招商项目有铜矿及多矿开发,永丰米业扩建,宝吉牧业酒厂建设,油田继续开发建设,中国人民银行舒兰营业部建设等。这些项目我们有任务的同志要跟踪服务好,争取年内落地实施,没有任务的各位同志,要利用各种关系,同学战友亲戚朋友等,广开招商渠道,提供招商信息,如果能在七里引进一个亿元以上的项目,安排1000人以上,税收千万以上,有钱了事业就好做了。
二、办好民生实事,进一步改善民生环境
发展经济的最终目的,就是保障和改善民生。我们必须始终站在以人为本、执政为民的高度,时时关注民生,时时体察民情,竭尽全力的为广大百姓多办大事、实事和好事。要结合“干部下基层”活动,深入困难企业、困难家庭,了解群众生活冷暖,实实在在地帮助群众解决好生产生活中的实际问题。采取“一帮一”、“多帮一”等办法,与困难群众结成帮扶对子,帮助弱势群体脱贫解困,并记好“帮扶日记”。要进一步解决群众关注的热点难点问题。重点抓好教育、新农合、新农保、贫困弱势群体的救助、人畜饮水、美化绿化、农村公益事业建设等与百姓切身利益息息相关的热点难点问题,从基础上改善民生环境,争取每位领导、干部在下基层过程中,都能切实为百姓做点实事好事。村两委班子也要下达任务指标,一并考核,会后研究下发。
三、立足抢先抓早,统筹抓好备春耕生产工作
一是要抓好春耕的各项准备工作。去冬今春,我乡降雪量较往年
明显偏少,水利、农业等相关部门要做好抗旱的准备工作,备足抗旱物资,特别是要抓好节水、抗旱技术的推广普及工作;农业等部门要认真做好种子、化肥、农药、农膜等农业生产资料货源的组织、储备、采购和下拨工作;相关领导和站所要协调执法部门严厉查处和打击制售假冒伪劣农资的不法行为,坚决杜绝坑农害农事件发生,切实保护农民合法权利和切身利益。二是要努力提高农业产业化水平。按照市里要求,今年要新建、改建标准农业科技示范园区和标准化牧业园区各一个,新发展专业养殖大户100户。同时,要强化动物疫病防控,免疫率要达到100%,确保不发生重大动物疫情。三是要抓好新农村建设。要按照科学组织、分类实施、统筹推进的要求,结合实际设计、确定好( )个示范村和 ( )个提升村的建设载体;要全面完成上级下达的农村饮水安全工程和沼气池建设任务。四是要抓好森林防火工作。要落实防火责任,做到主要领导亲自过问,主管领导具体抓,形成层层抓落实的工作局面。特别是清明前后,要死看死守,确保不发生森林火灾。
四、认真抓好安全生产和信访工作,确保社会和谐稳定
对安全生产工作,要突出抓好两个方面。一是坚持不懈地开展隐患排查整治。切实加大加油站、非煤矿山、消防、道路交通、建筑工地及食品、学校幼儿园等重点领域和行业整治力度,对查出的隐患要立即整改,不立即整改的,要协调上级执法部门严格执法,绝不能变通迁就。特别是学校的生产安全,必须排查到位、整治到位、责任落实到位,坚决不能出现重特大事故(中学食品中毒,天冷路滑,校车驾驶)。二是要严格落实责任。各单位的行政法人是安全生产第一责任人,要细化落实责任和安全生产工作目标任务。安监办要沉得下去,真正担当起监管责任,一级对一级负责,层层抓好落实。要切实落实企业的安全生产主体责任,把安全措施落实到经营决策中,落实到生产计划中,落实到每个职工的作业过程中。
对信访稳定工作,要高度重视。今年,国家和省政治会事非常重要,越是这样越敏感,必须确保社会稳定。省和吉林市“两会”期间,我乡经过努力,信访形势比较平稳,国家3月份要召开“两会”,9月份要召开党的“”,维稳任务很重。一是要做好排查、摸底,做到心中有数。二是要切实解决问题,对重大信访案件和积案要深入研究,用点心去做,而不是硬挺,爱咋咋地,极其不负责任,要多听听群众呼声,多征求大家伙意见,而不是一意孤行,自以为是,而问题还解决不了,信访问题的化解,绝对是对大家能力水平的考验,文整武整,整平了就是高手,年前年后又发生了几起案件,我都知情,并亲自安排化解,目前看还可以。我要告诉大家的是,出了问题,不能挺,要及时解决,只要有一线希望都不能放弃,决不能说我没事你告去吧,整吧,听之任之,只能导致矛盾越来越大,敌对面越来越多,而谁能保证工作中一点问题没有,经不起折腾的,事实也是如此。该低头时就得低头,大丈夫要能屈能伸,学学韩信,刘邦,勾践,再看看项羽,硬的也好,软的也好,问题总得解决是目的。多一个朋友总比多一个敌人好,把反对你的人感化成支持你的人是高手,有心计。撒手不管,问题搁置,不能化敌为友的人是无能。人是有感情的动物,知道谁好谁坏,你如果用真心去和他交流,用实意去对待他,效果肯定不一样,我深有感触(8年信访,什么人见过)最终目的是确保矛盾有效化解。三是要包保领导,干部,村干部要死看死守,信息畅通,坚决杜绝上省集体访和进京访发生。四是要严格追究责任,对越级上访的各村领导,按上级有关规定,坚决予以严肃处理。
第二方面:保证措施
一、齐心协力,破难攻坚,狠抓落实不懈怠
思路再好,工作任务再具体,落不到实处就达不到效果。当前,我们面对的任务重、压力大的实际,能否较好地完成各项工作,不负全乡人民的重托,是检验我们每个班子战斗力的标尺。
一是胸怀大局抓落实。发展就是大局,稳定就是大局。全乡各级干部要牢固树立七里光荣我光荣,我为七里争光荣的理念,自觉服务、服从于发展和稳定的大局,多从积极善良角度对待他人和考虑问题,相互多点理解、多点支持,多点责任感和使命感,把主要精力用在加快发展上、用在改善民生上。特别是干工作、想问题,各位同志要站在全局角度,从全乡经济发展大局出发,多研究促发展、保民生的良策,少研究寻求部门利益的招法;多研究怎么服务,少研究怎么用权。只有这样,我们才能圆满完成我们的各项工作,实现我乡争先进位的目标,打牢我乡今后发展的基础。
二是合力团结抓落实。团结是干好一切工作的前提和基础,团结出业绩,甚至可以说团结也出干部。团结可以减少许多麻烦,减少行政成本,更能形成强大的工作合力。当前,我乡正处于加快发展的关键时期,我们各级干部更要加强团结,减少内耗,把全部精力用在抓工作上、用在谋发展上。各站所和各村必须要搞好团结,班子内部要团结,干部之间也要团结;单位与单位之间也必须搞好团结,搞好配合,形成破难攻坚的强大合力,要整体联动、相互配合,要增强工作的主动性,切实负起责任,只有这样才会事半功倍。权利多给村书记,站办所长必须注意这个问题。
三是奉献实干抓落实。七里的现实条件,决定在这里干工作一定要比别人多些辛苦、多些流汗、多些奉献。我们要继续发扬舒兰“白加黑”、“五加二”的实干苦干精神,绷紧弦、快节奏、高效率地完成好各项工作任务,做到说了就办,定了就干,干就干好,决不能虎头蛇尾、半途而废、不了了之。我感觉咱们七里干部的整体素质、敬业精神、协调沟通、创新能力都很突出,这是我乡完成工作任务、实现争先进位最重要的组织和人才保障。对此,我很有信心,大家也要进一步增强责任意识。责任心强于能力、强于水平,特别是在基层工作,做好工作的前提就是要有责任心,有了责任心才知道自己承担什么职责和任务,才能更好地落实和执行好,才能使我们的决策得以贯彻落实,工作取得实效。具体讲,就是中层干部要对主管领导负责,主管领导要对主要领导负责,下级要对上级负责,这种责任层级决不能变,更不能出现本末倒置,乱了程序和规矩。应该谁担负起的责任就要切实的担负起来,应该在哪个层面解决的矛盾和问题就在哪个层面上彻底解决。对于问题和矛盾决不能上交下卸、推诿扯皮。只要大家能层层负起责任,干好自己的份内工作,我们确定的工作目标就一定能实现。
四是创新突破抓落实。要坚持创新推动一切。没有活跃的思维,就没有活跃的经济。只有观念新,才能一新百新,只有观念变,才能一变百变。当前,我们的工作任务十分繁重,不开拓、不创新,就干不成事。老是按部就班,四平八稳,严格按条条框框办事,就不会实现争先进位。各位同志必须突破传统观念束缚,不怕政策限制,要用创新的思路研究新形势,以创新的办法来解决新问题。要敢于、勇于、善于承担责任,研究不能干成的事怎么能干成,怎么能干好,相信事在人为,相信咱们能行。只有这样,我们才能实现快发展、大发展。
同志们,今年我们发展的任务很重,压力很大。但只要我们心往一处想,劲往一处使,真正做到集中精力,全神贯注,奋发有为,我们就一定能够全面完成“十项攻坚”任务,实现争先进位的目标,更充分的体现人生价值。
篇11:最新竞聘动员会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重召开创建省级文明单位动员大会,会议气氛热烈、大家情绪高涨,体现了单位上下对创建活动的高度重视,也反映了全体同志高昂的创建热情与迫切的创建愿望。借此机会,我讲两个方面的意见:
一、与时俱进,开拓创新,牢牢把握创建文明单位的重要意义和深刻内涵
创建文明单位,既是群众性文明创建活动的重要内容,也是培育人文精神,优化发展环境,打造单位软实力的有效形式,更是构建和谐伊川、创建文明县城、提升全民素质的一项重要的基础性工作。当前,我县文明单位的创建工作已步入了一个竞相创建、全面发展、快速推进、上档升位的重要时期。所以,今年文明单位创建的要求将更高、创建的难度将更大、创建的程序将更规范。这就要求我们创建单位必须认清创建工作的大好形势,进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识,切实统一思想、提高认识,增强信心、形成合力,扎实推进创建目标的实现。
(一)创建活动是落实科学发展观的内在要求。要把科学发展观真正落到实处,就必须要有科学求实的态度、真抓实干的作风和乐于奉献的精神。如果工作作风不转变,服务意识不浓,服务质量欠佳,人际关系紧张,沟通协调困难,科学发展观的贯彻落实就只能是纸上谈兵。这就要求我们必须认真抓好文明单位的创建工作,并通过创建活动,自觉纠正违背科学发展观的理念和做法,扎实解决制约科学发展的突出矛盾和问题,牢固树立“为人民服务”的观念,不断开创文明创建工作的新局面。
(二)创建活动是构建和谐机关的重要保证。从我们这些年的创建经验来看,凡是文明创建工作搞得好的单位,领导班子更加团结,职工人际关系更加融洽,单位内部职能更加协调,办公环境更加优雅,单位面貌和队伍形象焕然一新。这就表明,只要我们认真按照创建工作的要求,坚持“务实创新、简便易行、持续高效”的原则,积极推进单位文明创建工作,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地凝聚人心,就一定能够形成共同构建和谐机关的强大力量。
(三)创建活动是提高全员素质的主要抓手。文明创建工作的实质和真谛,就在于不断提高人的思想道德水平和科学文化素质,塑造与新形势新任务的要求相适应,经得起各种诱惑和考验的合格干部。这就要求我们在创建活动中,必须把提高全体人员的综合素质放在首位,着力在思想道德建设方面狠下功夫,坚持做到道德法律并举,教育批评并重,使干部职工在创建活动的实践中,加深理解“德”的内容,深刻体会“德”的要求,切实履行“德”的规范,不断聚集“德”的力量,从而提升思想道德水平,增强自律意识。
二、明确任务,狠抓落实,切实做好省级文明单位创建工作
在今年的创建工作中,我想要“围绕一个中心,强化二种意识,突出三个重点,把握四个关键,强化五个落实,遵循六条标准,做好八项工作”,确保创建省级文明单位工作的顺利完成。
围绕一个中心。要以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府各项中心工作,努力打造学习型、服务型、创新型、文明型机关,发挥好残联工作职能,开创工作新局面。
强化两个意识,即强化创建意识和参与意识。文明单位创建工作必须坚持“重在建设”的方针,要在全体干部职工中树立开拓进取的争创意识,组织干部职工积极行动起来去创建,通过扎扎实实和富有成效的创建活动,把残联的文明单位建设得更好。同时必须强化全员参与意识,只有上下联动、全员参与,文明单位创建活动才能卓有成效地开展起来,深入下去,常抓常新,健康发展。
突出三个重点,即突出以人为本的根本点,突出基层细胞建设的基本点,突出行业特色的生命点。文明单位创建的根本点,是提高创建者的思想道德素质,而创建的基础是科室、家庭、每一个干部职工。基础工作搞好了,创建意识增强了,积极性、主动性和创造性调动起来了,文明单位创建的基础作用才能发挥出来。因此,文明单位创建必须把着力点放在基础建设上,立足基础搞创建。同时,文明单位创建要突出业务工作的性质和特点,这样,创建活动才具有强大的凝聚力、生命力、感召力。如果创建活动与自身工作脱节,缺乏特色,就会偏离创建目的,达不到创建效果。
把握四个关键,即把握计划生育、勤政廉政、社会治安综合治理、工作绩效四个环节,要下大力气做好这四个方面的工作,如果一个环节出了问题,就会被“一票否决”。
强化五个落实,即组织领导落实,目标措施落实,活动载体落实,加强宣传落实,资料归档落实。要做到主要领导亲自抓,分工副职专门抓,建立机构具体抓,形成有人抓、有人管、有人问的创建工作局面。要制定明确的奋斗目标、操作性很强的实施方案和过硬得力的措施。通过丰富的活动载体,加大宣传力度,树立创建典型,总结创建经验,形成浓厚的创建氛围。要注意将创建活动资料及时进行整理归档。因为资料归档不仅是文明单位创建的一项重要的基础性工作,而且是促使这一活动规范化的一个重要措施。
遵循六条标准,即省级文明单位的六条标准,这是衡量我们文明单位是否合格的重要尺度。这六条标准是:(一)领导班子坚强有力。这就要求我们讲学习、讲政治、讲正气。勇于创新,决策民主,团结协作,联系群众,务实高效,廉洁奉公,班子整体形象好,在群众中有较高的威望。(二)工作业绩突出。要做到坚持改革开放,科学管理,依法办事,优质服务,计划生育、综合治理工作先进。有良好的社会形象。全面完成各项目标责任,在目标考评中处于先进行列。(三)精神文明创建活动扎实有效。要高度重视创建活动,列入领导重要日程,做到有领导机构,有工作队伍,有切实可行的创建规划和具体措施,有经费保证,有完整的档案资料。坚持开展文明科(处)室、文明车间、文明家庭、文明市民、文明职工、军民共建等各种形式的系列创建活动,并取得明显效果。积极参与创建文明县城、文明行业、文明村镇、文明小区和科技、文化、卫生"三下乡"等精神文明建设活动。(四)思想道德教育深入。对职工坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。加强职业道德、社会公德、家庭美德建设。有针对性地做好思想政治工作,经常开展丰富多彩、健康有益的活动。干部职工有较高的思想道德素质,单位风气正,在社会上有良好的声誉和整体形象。 (五)环境整洁优美。办公区规划合理,绿化美化到位,办公楼内卫生状况良好,科室标牌规范统一,室内物品摆放整齐。生活区达到当地文明小区标准。(六)管理科学,制度完善。内部管理有序,办公秩序良好,工作效率高,服务意识强。各种措施制度健全。深入开展人民满意公务员和规范优质服务活动。
做好八项工作。即:1、深入开展创建学习型单位(机关)活动。深入开展创先争优活动,推进学习型党组织建设。组织党员干部和职工群众深入学习中国特色社会主义理论,特别是科学发展观,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,推动社会主义核心价值体系深入人心,融入实践。深入开展理想信念教育,开展形式多样、生动活泼的形势政策教育,开展国情、省情教育,坚定干部群众对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,学习文明创建知识和文明礼仪常识,提高文明素养。大兴读书学习之风,引导干部职工人们多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式。2、认真组织开展“做文明有礼的河南人”活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育,广泛宣传、大力弘扬“三平”精神,引导人们修身律己、做文明人。组织文明短信传递,举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲。积极实施文明交通行动、文明旅游行动、文明餐桌行动,培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风。3、积极开展学习先进典型和道德模范活动。加大对先进典型和道德模范的宣传力度,大力宣传先进典型和道德模范的感人事迹,形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。组织先进典型和道德模范的巡讲活动,在干部职工中广泛传播善行义举。动员广大干部职工积极参与推荐、评议身边好人活动,以推荐、学习、宣传身边好人为抓手,引导人们做好事、做好人。建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制,帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,大力倡树好人好报的价值导向。4、扎实开展“文明中原系列行动”。围绕建设华夏历史文明传承创新区,组织开办“文明中原大讲堂”。以先进思想道德和愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、“三平”精神以及现代文明知识和中原优秀传统文化、道德模范先进事迹等为内容,办好文明中原大讲堂。年内举办“文明中原大讲堂”不少于两次。积极参与城市和社区环境整治实践活动,切实加强本单位工作、生活环境整治,搞好净化、绿化、美化。5、深入开展志愿服务活动。大力组织开展学雷锋见行动“三平”之中做贡献教育实践活动,把学习弘扬雷锋精神、“三平”精神有机融合,把雷锋精神转化为企业文化、机关文化、社区文化、校园文化,不断提高干部职工的精神境界和价值追求。组织参与关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人等“四项百万关爱”志愿服务活动,提供健康检查、生活照料、出行协助、心理抚慰等服务,为特殊人群和困难群众提供救助和援助。以优美环境、优良秩序、优质服务为内容,开展创“三优”志愿服务活动,组织参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿服务活动,参与创建文明城市、文明社区、文明村镇等精神文明创建活动。建立健全机关志愿服务组织,经常组织开展志愿服务活动,今年单位志愿者注册登记人数和参与志愿服务人次分别达到50%和30%。6、广泛开展“我们的节日”主题活动。在传统节日,组织广大干部职工结合实际,精心设计活动载体,举办民俗展演、文艺表演和各类体育竞赛活动,组织开展经典诵读活动,把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中,不断满足干部职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。7、做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势,积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训,提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质。帮助村镇开展“清洁家园行动”,整治环境卫生,解决农村“五乱”现象,改善人居环境。帮助村镇建设文化设施,开展文体活动,不断丰富农民群众精神文化生活。帮助健全村规民约,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,组织开展文明卫生村、户创评活动,不断提高乡风文明程度。8、组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。要充分发挥单位的现有资源,积极参与文化科技卫生“三下乡”活动,向广大农民群众送文化、送科技、送医疗、送温暖、献爱心。要围绕“讲科学生活·建文明社区”,组织单位干部职工积极参与文化、科技、卫生、法律进社区活动,让科学思想在社区广泛传播,科学精神在群众中深深扎根。要充分利用单位各类文体设施,为社区居民开展丰富多彩文体活动提供优质便捷的服务。
同志们,社会主义精神文明是社会主义现代化建设的重要目标和重要保证。精神文明建设工作对促进改革发展、维护伊川稳定意义重大,在服务人民群众、密切党群、干群关系中的作用日益突出。希望县残联的全体干部职工在精神文明建设中勇于争先,开拓进取,发挥更大的作用,取得更好的成绩。
最后,预祝20xx年争创省级文明单位圆满成功!谢谢大家!
篇12:2024班主任会议讲话稿
尊敬的各位班主任:
今天下午在这里召开新学期第一次班主任会议,主要目的是进一步做好开学工作,进一步强化常规管理,提高班主任工作实效。借此机会,我讲如下几点意见:
1、班主任必需首先读懂学生。读懂学生就是要达到“知己知彼”,全面透彻;敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访,读懂学生有何特点、长处、困难与需求。
2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略。 每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻,都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况:思考工作重点,每周特色主题,工作目标,达标措施。
3、班主任工作要倾注深情。班主任在工作中应对症下药,以情商激活为突破口。应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感,无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的:你热学生也热,你冷学生也冷,你真心学生也真诚。
4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任。 用思想带班,用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生:成功的班主任信任自己的学生人人是天才;优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。
5、班主任工作要掌握激励艺术。班主任工作中要多表扬和激励学生,使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力,激励是催化剂。工作中要多激励少责备,杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。 更不能放弃任何一个学生,你放弃学生,学生就会放弃你。
6、班主任工作必需突出重点。抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。
7、班主任工作要掌握火候。掌握火候也就是把握“度”:表扬激励学生时把握“度”;在批评、处理学生时把握“度”。
8、班主任工作必须讲究落实到位。瓜熟蒂落,水到渠成,精诚所至,金石为开。要求到位:从高从严,细微处不放过;责任到位:对学生、对家长、对学校、对事业切实负责;督促检查到位:定期或突击交替督促检查;奖励到位:奖惩扬抑,褒贬分明,立威信,正班风,创优秀,造人才。功夫到位:事事亲躬,勤研究、勤下班、勤下寝、勤与学生谈心;勤察、勤思、勤出点子,具有顽强执着的精神。
9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤,作风要硬,责任共担,合理分工。对工作要有热情,要有开拓创新的精神。要互相尊重,互相协调,加强合作。要避免工作的盲目性和随意性。要努力做到精细化管理,把工作落到实处。
10、一定要站住讲台,守住自己的教学,确保自己所教的学科、班级的质量,这也是做好本职管理工作的前提。发展才是硬道理,发展要靠自己;《团结就是力量》,要团队作战,协调合作,提高教育教学工作的实效性。
班主任工作责任重大,来不得半点马虎,希望班主任在今后的工作中要勤思考多交流,确立管理就是服务,管理才出效益的思想,增强目标意识,进一步提高自身修养,树立良好的师表形象,要为学校新一轮的发展而努力!
篇13:镇人口和计划生育工作会议上的讲话
同志们:
镇委、镇政府决定召开这次全镇计划生育工作会议,其主要目的是传达市计划生育会议精神,总结和分析去年计划生育工作形势,动员和组织各村、相关单位进一步统一思想,明确任务,对照薄弱环节,再加措施,狠抓落实,确保圆满完成全年各项责任目标。下面,我讲以下几个方面的意见:
一、统一思想,提高认识,认真贯彻市会议精神。
2月8日市委、市政府召开全市计划生育工作会议,各乡镇党委书记、镇长、分管人口计生工作的领导、计生办主任、被一票否决和通报批评的村(居)党组织书记参加了会议。李市长客观分析了20xx年计生工作取得的成绩和存在的问题,要求全市上下在20xx年以党的和xx届三中全会精神为指针,以机构改革为契机,以稳定低生育水平和综合治理出生人口性别比为重点,落实好六大工作任务。一是加强卫生计生资源整合,涣发机构改革活力;二是稳定低生育水平,落实“单独生育二孩”政策;三是加大综合治理力度,确保出生人口性别比正常;四是深化阳光诚信计生,提升依法行政水平;五是坚持民生为本理念,围绕幸福计生创新发展;六是以信息化建设为引领,推进基层基础工作进一步升级,全面提升计划生育工作水平。蒋鸿书记强调,一是要理直气壮抓计生。二是要转型升级抓计生。三是要落实责任抓计生。
二、正视问题,分析形势,增强抓好人口计生工作的责任感和紧迫感。
从去年的年终考核情况看,我镇主要核心指标未达考核目标要求,位次下滑,主要问题表现在以下方面:一是基层基础工作薄弱。二是优质服务不到位。节育措施虚报问题突出,环孕情监测不到位。三是组级信息员落实不到位。四是政策宣传不到位,导致广大群众不了解相关政策。五是政策外生育反弹势头强劲。六是流动人口管理缺乏有效有段。七是孕情上报不及时。八是少数干部责任心不强。
存在上述问题的主要根源是我们干部作风不实,责任心不强,正是有这些问题的长期积累,导致人口计生工作压力没得到很好的缓解,一些工作较好的村出现了严重滑坡,一些落后的村工作仍然没有起色,严重制约了我镇计划生育工作上台阶上水平,各村、相关单位务必对此引起高度重视,认真研究,对症下药,强化措施,确保全镇人口计划生育工作目标任务顺利完成。
三、扎实工作,突出重点,确保工作落实到位,全力完成今年人口计生工作。
今年,全镇计划生育工作的指导思想是:以科学发展观统领全局,以促进家庭幸福为目标,以“稳定低生育水平,提高人口素质,促进人口长期均衡发展”为主线,坚持依法行政、坚持以人本,广泛深入地开展计划生育优质服务,全面提升全镇计划生育工作水平。
工作思路:千方百计稳定低生育水平,确保符合政策生育率达98%以上;努力夯实基层基础工作,务必实现统计数据零误差;全面提升计生工作整体水平,争取取得较好名次。
重点抓好以下八方面工作:
(一)加强计生政策宣传,推进新型生育文化建设。各村要利用广播、会议、橱窗、横幅、标语等各种形式大张旗鼓地宣传现行的计生政策,同时,各类计生宣传品要100%发放到户,计划生育政策、优生优育、生殖健康知识的普及率要达90%以上,群众对应享有的基本权利知晓率要达95%以上。湖北省“单独二胎”政策将在本月正式实施,特别扶助标准今年也提高标准,农业户口独生子女伤残、死亡的分别为150元、170元/月,非农业户口独生子女伤残、死亡分别为270元、340元/月。
(二)抓好政策外怀孕补救,扎实落实好长效节育措施。狠抓长效节育措施的落实,减少非意愿怀孕和政策外怀孕,切实降低人流比,对应落实而未落实长效节育措施的对象,要摸清底数,逐一登记,落实到人,实行销号制。要强化孕情管理,加强对孕情的经常性摸底排查,加大政策外怀孕早期补救力度,最大限度地减少政策外生育,杜绝大月份引产。
(三)推进流动人口追踪管理服务,切实提高流动人口管理服务水平。一是加强信息化管理,提升流动人口管理服务针对性。要准确登记上报流动人口信息。对流出、流入人员的时间、地点、联系电话及个人基本情况准确录入PADIS平台,确保流出人口中重点人群流出详细地址、联系电话准确率95%以上。二是要强化流动人口信息互动。充分利用现代通讯等信息网络平台,通过手机短信、QQ等方式加强流动人口信息互动,切实加强流动人口信息的提交、接收、反馈工作,及时更新相关人口信息,增强信息应用的及进性和有效性,实现对流出人口的远程管理服务。三是推进人口计生基本公共服务均等化,积极主动加强与流出地的区域协作和双向服务管理,维护流动人口合法权益。针对辖区内流入人口,要在计生管理服务、优生优惠、利益导向等方面体现同管理同服务,真正实现流动人口均等化服务。
(四)加强出生人口性别比综合治理,严肃查处“两非”案件。一是加强和规范住院分娩实名登记、B超管理、终止妊娠手术、终止妊娠药品管理。二是抓孕产期全程管理服务。实行镇机关包村干部、一名镇计生干部或计生服务站医生、一名村干部“三包一保“的孕情包保责任制。自责任人与包保对象建立联系之日起,要做到一周一随访,一月一反馈,认真了解情况,及时提供各种服务。三是严厉打击“两非”行为,确保出生人口性别比正常。严厉打击利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为,对怀孕14周以上孕情无故消失和未经审批终止妊娠的,要深挖细查,属“两非”行为的,按有关法规从严从重处罚。
(五)加大服务力度,提高服务水平。一是开展婚前医学健康检查、免费孕前优生健康检查以及基本项目的计生技术免费服务工作。二是是切实开展随访服务,关注育龄群众需求,加大生育、怀孕、术后对象随访力度,规范随访制度,并结合随访开展婚育全程服务,寓管理于服务之中,不断提高个性化服务的实效性。
(六)坚持依法行政,进一步提升依法管理水平。强化执法力度,坚持依法管理,做到有法必依,违法必究,加大对政策外生育对象的查处力度。在社会抚养费征收过程中,严格把握征收标准,强化征收进度,规范执法文书,严格执法程序。对社会抚养费征收实行“三公示”,即对象、标准、金额公示,接受群众监督。
(七)落实利益导向机制,引导群众自觉转变生育观念。落实各项计生奖励优惠政策,开展“关爱女孩”行动。要进一步抓好计生奖扶特扶对象审核和资金发放,以及今年年满14周岁独生子女保健费发放和农村独生女高考和中考加分等各项工作,营造计划生育家庭受尊重、得实惠的良好氛围,引导群众自觉实行计划生育。
(八)夯实基层基础工作,不断提高工作效果。一是强化队伍管理。各村要有专职女计生专干,组级一定要有专职计生信息员。要明确工作责任,改进工作作风。实行计生专干工资与工作实绩挂钩,统筹发放,组级信息员做到人员、职责、报酬“三落实”。二是提升村级信息化建设水平。狠抓村居在线平台的应用,努力消除“盲区、盲员、盲机”三盲现象,规范各类信息录入,维护和运用好各类信息系统。三是加强阵地建设。村级计生活动室、户外宣传栏和村务公开栏的内容得到及时更新。四是全面开展“幸福计生”。今年是开展幸福计生的第二年,要确保达到50%的创建面,示范村要达到2个以上。五是抓好各种数据的统计上报工作,做到不漏、不错、不重,确保上报数据质量。
四、加强领导,强化工作责任,确保今年取得好成绩。
各村务必站在发展和全局的高度,时刻绷紧计划生育工作这根弦,坚持一把手负总责不动摇,切实加强组织领导,确保计划生育工作各项目标任务落到实处。
一要强化责任。进一步强化领导的责任意识,全面落实一把手亲自抓、负总责,一班人共同抓,“一票否决权”的“三个一”领导机制。同时要落实好镇、村、组计生干部的职责、报酬和任务,进一步强化镇、村、组干部的工作责任。坚持计生工作月通报制度,通过分析工作形势,寻找工作差距,落实工作措施,确保人口与计生工作长期有效开展,切实促进计生责任目标落实。
二要强化协作。计划生育工作政策性强,涉及面广,必须依靠行政、经济、法律和教育等手段综合推进,认真抓好综合协调,相关部门必须加强配合协作,充分发挥各自职能作用,全方位方位计划生育工作,确保形成“党政领导、上下齐抓、部门共管、全社会参与”的良好工作格局和统筹解决好人口问题的强大整体合力。
三要强化督办。要加大对计生工作落实情况的督查力度,对在计划生育工作上思想重视不够,措施落实不力的,及时督办,限期整改。对因履职不到位给工作造成严重负面影响和被动局面的,要严格追究一把手和相关负责人的责任。要加大对“一票否决”制度执行情况督查力度,使计划生育这“一票”无论是对单位还是对个人,在各个方面、各个环节均能切实发挥否决作用和警戒效果。
同志们,抓好今年计划生育工作,任务艰巨,时间紧迫,事关全年,责任重大,各村各部门要进一步提高思想认识,明确目标任务,振奋精神,鼓足干劲,强化措施,狠抓落实,为圆满完成全年计划生育工作责任制,确保争先进位目标的实现,促进我镇经济社会协调发展做出新的更大的贡献!
篇14:学术会议总结讲话
20xx年美国机械工程师协会涡轮博览会(ASME Turbo Expo 20xx)于6月16日-20日在德国杜塞尔多夫会议中心(CCD)召开 。此次会议由ASME主办,由德国西门子公司(SIEMENS)、美国通用电气公司(GE)及英国劳斯莱斯公司(Rolls-Royce)等众多国际知名企业提供赞助,会议上聚集了来自世界各地上万名的专家学者,很荣幸在XX大学研究生院和导师X教授的联合资助下,成为其中的一员。
16日上午8点办理完报道手续之后,在1号和2号展厅开始本次会议的开幕式,由协会的主席和各赞助公司的领导进行了开幕演讲,演讲内容涵盖了整个行业的发展,大气而又不失幽默,十分精彩。之后,按照各自研究方向的不同,会议组分出28个展厅,各自组员到各自房间内进行展示,也便于其他人按照各自兴趣进行选择聆听,从而促进学习交流。每天分为四个阶段进行汇报,上、下午各两场,一场两个小时。我的论文编号是GT20xx-,论文题目是“”,我被组委会分到19日上午的第一场,在W3房间进行展示,我们这个展厅是有关汽轮机内传热方面的。
参加国际会议都有一个约定熟成的规矩,就是展示者要在演讲当天早上和自己分会场主席同桌进餐,从而可以使双方彼此了解,便于主席在展示者登台时进行相应的介绍。到我演讲的那天,我早早地收拾完,前往公交站准备坐车到会场,以往公交车都是10分钟左右一趟,而我在那等了快半个小时,车还是没影,我感到很奇怪,因为德国人向来比较守时,一般不会这样。我心里很着急,因为再晚些就赶不上早餐了,就没法跟主席自我介绍了,我便问了周围一位与我一起等车的当地人,她说今天是他们当地一个宗教节日(具体什么节我也听不懂),大部分的公共设施都停止了,因此,我只能选择走路到会场,从我们住的地方到会场要大概一个小时,就这样我在7点50多到达了会场,进入了我的展厅,8点钟第一位展示者登台,还好没有迟到,不过没有时间向主席自我介绍了。我是我们组的第三个展示者,听完前两个展示者的精彩演讲,轮到我登台了,上台后我向分会主席表达了歉意,他也很理解,因为今天属于特殊情况,整个演讲过程出乎我的意料的是我没有紧张,因为演讲稿在到德国之前已经练习的很熟练了,在放松的状态下,整个演讲过程还是很顺利的。但到了提问回答环节的时候,由于自己的听力水平不好,有些问题听不明白,不过好在有位来自GE公司的华人帮我提示了一下,化解了尴尬,算是顺利地完成了整个汇报工作。下台后,那位好心人还谬赞了我几句,说我的研究还是很有深度的,我也由衷地表达了之前帮助我的谢意。在会间休息的时候,我遇到了我们组的分会主席,我向他打了招呼,并与他握了手,他为人很和善,也向我说了很多鼓励的话,感觉整个会场的氛围都是这样,很温馨。
此外,在下午第一场的时间段,会议还专门开设大型展厅,由各公司的专家和各大名校的著名教授讲述各自的研究现状,以及对未来发展的预测,演讲内容十分先进,都是本行业内世界领先水平。其中,令我印象最深刻的是19日下午来自英国剑桥大学的一位老教授John Denton,他演讲的内容正好和我的研究方向相同,都是汽轮机末级叶片除湿方面,由于自己的专业英语水平有限,有些专业名词不是太明白,但一些先进的除湿方法还是有所掌握,总而言之,这次演讲让我受益匪浅。
经过这次会议,得以一睹诸多学者的风采,也有幸聆听了很多优秀的报告。我不仅学到了许多专业相关的知识与技术,也进一步锻炼了英语口语,对于当前国际上前沿的研究方向及方法内容有了一定的了解。会场休息时间,我们能够与参会者自由交流,这不仅是与其他国家学校的同学建立友谊的机会,更让我加深了对一些问题的理解,对于后续的研究起到了很好的推动作用。并且,通过在开会间隙的交流,我不仅在具体的学术问题上有不少收获,还学习到一些有益的科研方法和策略。而且此次会议涉及很多国家和地区,通过与国外研究者的交流,还锻炼了我的英语口语表达能力,让我在公共场合更能勇于展现自己的观点,这对性格相对内向的我来说是个小小的进步。通过此次开会,我迫切的感受到熟练的英语口语交流水平对我们今后的研究工作是非常必要的。只有通过英语的交流,才能将自己的研究成果介绍其他国家的学者,才能从他们的评论中得知自己的可取和不足之处,才能获得更广泛的思路,拓展研究的广度和深度。
最后,我要特别感谢学校给予我这样好的机会能够参加国际学术会议,感谢XX大学研究生院、X学院、国际交流部的老师们对我们研究生参加国际会议的支持,更感谢我的导师X学院的X教授对我的支持和帮助,感谢她在学术上对我的谆谆教导。通过这次大会,我增长了见识,丰富了经历,也认识到了自己的不足,明确了硕士论文和现有研究课题的思路,更加坚定了我要继续努力的方向。我将更加努力的学习,认真的进行科研实验,尽量做出更多更好的成果,以不辜负学校和老师的殷切希望。
篇15:镇人口和计划生育工作会议上的讲话
各位领导,同志们:
根据会议安排,我代表四家子村党支部就人口与计划生育工作做表态发言,与大家共勉。我发言的题目是>。
今天,镇党委政府在这里隆重召开全镇人口与计划生育工作会议,总结我镇人口和计生工作取得的成绩,表彰了有突出贡献的先进集体和先进个人,我深受鞭策和鼓舞。首先,请让我代表四家子村党支部,向党委政府及计划生育部门领导的关怀和厚爱表示感谢!向从事计划生育工作的干部和同志的辛勤工作表示感谢!向多年来支持四家子村计划生育工作的育龄妇女表示感谢!
计划生育工作是关系到国家长远发展的战略性工作,农村基层党支部应该充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,结合建设社会主义新农村的伟大历史任务,以科学发展观为统领,坚持以人为本,不断创新工作内容和工作机制,今年更要以县政府提出的“亲民务实见成效”为总体工作思路,以稳定低生育水平、提高人口素质、改善人口结构为核心内容,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。
随着农村税费改革的深入,村级工作已发生很大变化,计划生育工作逐渐成为村级工作的重头戏。我们将从以下四个方面入手,抓好计划生育工作。
第一、深入宣传教育,营造良好的计生氛围
坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。利用挂锄农闲季节开展集中宣传活动。抓住重点人群的教育管理,通过面对面辅导,在人口学校开办讲座等途径,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育。以建设社会主义新农村精神文明创建活动为契机,深入开展婚育新风进万家活动,积极倡导现代文明婚育观念,倡导社会主义荣辱观,倡导知荣辱、树新风,促和谐。开展“美德在我家”活动,评选好媳妇、好婆婆、好姑爷;评选和树立宣传少生快富典型和计划生育典型。9月末,借助村文化休闲广场开幕仪式,与镇计划生育办公室联合举办为期一周的“首届人口与计划生育文化艺术节”,娱乐搭台,计生唱戏,开展群众喜闻乐见的文化文艺活动,组织村计划生育文宣传队,排演与计生内容相关的歌曲、二人转、大秧歌、快板书等,寓教于乐。要举办“人口与计生知识竞赛”,要表彰和宣传各种典型,同时要与镇计生办、镇妇联联合举办“关爱女孩”“救助贫困母亲”活动启动仪式,广泛筹集社会各方捐助,每年帮助2――3名失学女孩重返校园,完成九年义务教育,每年救助1――2名贫苦母亲上项目,实现脱贫致富。
第二、强化流动人口管理,杜绝管理漏洞
大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,又给我们的计划生育工作带来了很大被动,抓好计划生育工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们一要与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同。二要层层落实责任,谁包组谁负责,疑难问题集体解决。在镇党委政府的支持下,要对历年计生疑难问题进行逐一排查、落实、解决。三是健立健全帐册,根据县镇政策要求,全面完善流动人口软件资源,全面掌握流动人口的婚情、孕情、育情,对重点人口要跟紧看牢,把隐患消灭在萌芽之中。
第三、坚持以人为本,依法治育,深化村民自治,
认真贯彻《村民委员会组织法》,按照《计划生育村民自治章程》办事。深化计生工作村民自治,努力开展村民自治的整建工作,针对问题,及时整改,促使村居提高自治水平。继续村民自治创建活动,争取广大农民群众理解、参与计划生育政策、措施、目标的实施,深化计划生育村民自治工作确保广大村民对人口与计划生育的知情权、参与权、监督权和决策权,努力引导群众真正实现对计划生育的自我管理、自我约束、自我教育和自我服务。要制定村两委计划生育工作责任制,做到计划生育工作事事有人抓做,人人有事做。一要充分发挥村民代表议事会作用,每季度召开一次有关计划生育工作议事会。由村委会主任或计生主任向议事会报告上阶段人口与计划生育工作情况,《人口与计划生育村民自治章程》执行情况、全村本年度按政策生育情况、奖励扶持金发放情况。请议事会表决表彰婚育新风典型,表决低保户、贫困学生名单,同等条件下以独女户、双女户优先。二要坚持人口与计划生育工作村务公开,利用宣传橱窗、公开板,公示计划生育政策、符合生育政策人员名单、独生子女父母奖励政策及奖励人员名单;公示奖励扶助金政策及奖扶对象名单;公示人口与计划生育工作“七不准”。
四、提高认识,强化领导,创建计生工作有利环境
建设社会主义新农村的伟大历史任务,对人口与计划生育工作提出了新的更高要求,稳定低生育水平,提高人口素质,改善人口结构成为计生工作总体目标。最近一段时期以来,一部分具有封建愚昧思想的群众,特别是有点钱以后,生儿子传宗接代的思想又有所抬头,这种思想死灰复燃,成为计生工作的巨大隐患,因此,我们必须要提高认识,决不盲目乐观,也不麻痹大意,村党支部一定要加强对计生工作的领导,把计生工作摆上议事日程,做到天天讲,随时做。要健全各种制度,要把责任落实到人,要全力支持计生干部的工作,要加强阵地建设,做到硬件硬,软件全,积极开展“三级联创”活动,为计生工作创造有利环境,争创计生工作先进集体。
各位领导,同志们,四家子村党支部决心在镇党委政府和计生办的正确领导下,以创建 社会主义新农村示范村为契机,加强领导,加大宣传力度,加强流动人口管理,深化计生工作村民自治,以创优争优为目标,扎实工作,克难奋进,为全镇和谐社会和谐计生建设作出应有贡献!
谢谢大家!
篇16:农村公路建设会议讲话稿
今天,市领导率市直有关部门负责同志,就城建工作进行调研,说明市委、市政府对城市建设与管理工作的高度重视。通过上午的实地察看,我最深的感受可以用十二个字来概括,即“形势喜人,前景美好,任务艰巨”。刚才闽旭同志作了十分重要的讲话,大家要认真领会,抓好落实。下面,我就一些具体问题谈点个人看法。
一、立足地改市的新起点,进一步强化领导,更新观念,努力做好城市建设与管理工作
池州撤地建市,对市区干部、对全体市民都是一个极大的考验,特别是对城建系统工作人员的素质提出了严峻的挑战。地改市后,我们的工作重心开始由农村向城市转移,并且这种转移随着时间的推移将会越来越明显。市直各部门都要尽快适应形势发展的需要,以此作为新的起点,进一步解放思想,更新观念,调整用力方向,切实把城市建设与管理工作抓紧抓好。
(一)领导精力和注意力要向城市集中,财力、物力要向城市倾斜。按照职责要求,市政府60%~80%的精力是抓城市工作,20%~40%是指导县区和农村工作。城市建设与管理是城市工作的重要组成部分,如果城市建设与管理工作抓不好,指导下级就没有说服力。因此,市政府领导的力量、精力和注意力都要相对集中到城市建设与管理上来,财力、物力也要相对向城市倾斜,特别是对城市文化、教育、体育、卫生、道路、供排水、电力、通讯等基础设施,要加大投入,尽快改变目前城市功能不配套、建设品位不高的落后面貌。
(二)市直各部门要积极支持和参与城市建设管理工作。城市建设与管理工作对我们来说是一项全新的工作,需要我们在实践中不断地进行摸索,积累经验,提高水平。市直各部门要牢固树立加强城市建设与管理是主业而不是副业的观念,自觉地支持和参与城市建设与管理工作。要充分认识到,抓好城市建设与管理是我们共同的事情,也就是说,支持城市建设不只是支持建委的工作,也是支持市政府的工作;参与城市建设不是份外的事,而是市政府赋予各部门的应尽之责。市委、市政府的工作重心开始转移的时候,也就预示着各职能部门的工作重心发生了转移。各职能部门都必须紧紧围绕市委、市政府的工作部署和安排,分清主次,兼顾全面,密切配合,抓好落实。
二、立足于建设山水园林城市、历史文化名城的高起点,精心谋划,精雕细琢,努力打造现代精品城市
我们不仅要立足于地改市的新起点,更要着眼于山水园林城市、历史文化名城的高起点,抓好城市的规划、建设与管理。虽然我市建市时间晚,物质基础薄弱,市民素质有待提高,但生态环境优美,文化底蕴深厚,具有建设现代优秀旅游城市的天然禀赋。我们有理由相信,通过几年的艰苦努力,完全有可能把池州市打造成现代城市的精品。为此,在城市建设与管理中一定要注意以下六个方面的问题:
(一)切实维护规划的严肃性和统一性。规划是城市建设的龙头,起着导向作用,这些年我们下大力气抓城市规划是十分正确的。这里,我要特别强调一下规划的严肃性,规划一经制定,就必须遵照执行,任何单位和个人都必须尊重规划、服从规划,凡是不按规划实施的,规划主管部门不开一个“绿灯”。同时还要保持规划的统一性,城市的建筑风格要协调一致、高低层建筑的搭配要有美学理念,各类功能区的划分要科学合理,这个问题,市城建、规划部门下一步要多加考虑。为了更直观地反映城市规划区的全貌,市建委要抓紧制作城市沙盘模型,包括电网的布局要整体设计,以便市规划委在讨论审批有关项目建设时,定位和决策尽可能地做到更准确些。
(二)坚持长远目标与分步实施相统一。我们的城市建设欠账太多,资金缺口很大,要一下子解决所有问题是不可能的,因此必须坚持长短结合,分步实施。要制定一个长期的建设规划,同时根据实际情况分年组织实施。今年这16个项目搞好了,明年的项目建设就要提早考虑。我认为,清溪河治理、南外环建设工程,是明年城市建设的两项重点工程,西外环也要适时启动,围绕这三项工程建设,沿线的土地要提前进行收储,并初步作好规划安排。南外环300多亩土地如何规划,沿江这一片怎么建设,开发区起步区怎么搞,此外,齐山、杏花村的建设等,城建、规划部门要做到心中有数,及时给市委、市政府当好参谋。在城市建设中,还要抓的是垃圾处理场和污水处理厂建设问题。一个城市没有垃圾处理场和污水处理厂,就算不上一个真正意义上的城市,尤其与我市生态经济示范区的地位很不相称。要把垃圾处理、污水处理、清溪河清淤和冶炼厂搬迁这四件事,摆上重要的位置,多渠道筹措资金,力争早日解决。同时,要加快图书馆、博物馆、体育场、游乐场等设施建设,进一步完善城市功能。通过几年的努力,把这些问题解决了,池州将会以一个高品位城市的崭新面貌出现在世人面前。
(三)坚持建筑、园林、灯光、环保、水系和管理等规划相统一。过去我们讲规划,往往只注重建筑规划、街道规划,现在看来,必须把灯光、园林绿化、环保、水系、管理等规划统一纳入其中,形成一个完整的、立体性的规划。市建设、规划部门要把规划工作做细做实,不能大而化之。比如,建筑物的单体设计,包括外墙用什么样的涂料、什么样的窗子、什么样的玻璃等这些细节问题,在规划时都应考虑到,这样我们制定的规划才是一个高水平、高质量的规划。
(四)坚持城市硬件与软件建设相结合,不断提高城市品位。在城市建设中,一定要做到“软硬兼施”,既要加大城市基础设施等硬件投入,更要挖掘城市文化,千万不能忽略了软件建设。一个城市硬件建设无非是个投入问题,一般经过三到五年的努力,硬件设施就能得到明显改善,但一个城市文化的丰富、城市意识的增强、市民素质的提高,则需要几代人甚或更长时间才能完成。现在各地的城市建设都越来越注重历史文化因素,池州要打造历史文化名城,一方面要挖掘传统文化,另一方面要在此基础上进行合理创造。如建设中的秀山门浮雕就很有历史文化的和特色,也很有品位。我希望市建委顺着这条路走下去,宁可在建设中多花点财力,也要把城市的文化品位提升上去。
(五)坚持政府投入与市场运作相结合,多渠道解决建设资金。当前,制约城市发展的“瓶颈”问题仍然是资金问题,因此加快城市建设必须坚持政府投入与市场运作相结合,内资外资一起上,多渠道筹集建设资金。城市建设有时就是要负债经营,只要是坚持为城市建设办实事,我想都能赢得老百姓的理解。再说搞城市建设,也是为了进一步优化发展环境,更好地扩大招商引资规模,经济实力上去了,将来就一定有能力还清以前的债务。要进一步放开政策,城市基础设施建设包括社会公益性事业项目,能招商引资的就招商引资,能依靠社会资金的就不要财政投入。当然更多地要通过土地市场化运作筹集资金,只要把土地盘活了,城市建设的资金就有了重要来源。
(六)坚持依法治市与依德治市相结合。城市的建设和管理与老百姓的生产生活息息相关。在城市建设与管理中,要重视解决好群众的切身利益问题。凡是涉及老百姓的切身利益问题,除了依法办事,还要做深入细致的思想工作。老百姓不答应的事情不做,老百姓暂时不理解的事情缓做。这样说并不是就无所作为,而是要依靠政策做大量说服教育工作,在说服教育中,赢得老百姓的理解和支持。比如这次出租车换车,本是一件好事,但牵涉到很多个体司机,有的买得起车,有的买不起,怎样把好事做好?我想可以先把业主、车主召集在一起开个座谈会,说清楚出租车换车既是市委、市政府的要求,也是城市建设管理的需要。买车有困难的可以提出来,建委可商请担保公司帮助提供小额贷款担保,但必须按政策执行。这样一来,既宣传了政策,又化解了矛盾,同时还解决了部分个体司机的困难,一举三得。我们开展工作时,一定要做到依法治市和依德治市相结合,要把强制性命令与说服性引导相结合,尽量少一些磨擦,多一些理解。坚持这两点就能做好群众的思想工作,就能把我们的各项工作做好。
篇17:全镇人口和计划生育工作会议讲话稿
同志们:
一、提高认识、升温加压
首先思想认识不到位。主要表现在对人口计生工作的重要性、长期性、紧迫性和反复性缺乏足够的认识,总以为现在的计生政策较以前相比宽松了,随之放松思想,工作上只求过得去,不求过硬、被动应付多了,主动应对少了。尤其一些村的主要负责同志在全局工作中统筹不全、顾此失彼,没有把人口计生工作摆在突出位置来落实,其次对我镇计生工作在全县所处的位置认识不足。目前我们在“笼子”的边缘,稍有松懈,就能被关。镇级工作结果是由村级水平累积所成,若没有两个“重点村”存在,我们目前也不会处于后进状态。反之,每个村工作水平的提升都会促进全镇所处位置的前移。所以,每个村都要认真对待局部与全局的关系,要荣辱与共,自我升温加压、奋力赶超。希望与会同志都要在认识上再提高,思想上保持高压态势,工作力度上再加强。
二、把握重点、突破难点
首先要抓好计生常规工作的落实,要紧紧围绕县考评方案,做好基础性工作,紧紧围绕重点指标的设置,提前谋划,科学应对,把握好工作的重点,就是巩固基层基础、强化综合治理,深化优质服务,稳定好低生育水平,进一步优化人口结构。其次才能攻坚克难:1、提高早孕发现率,防止大月份上报,孕检不到位,孕情跟踪流于形式,大月份上报不断出现,性别比走高也就很“正常”了,加之“两非”案件查处“难”。我们必须提高警惕,落实好应对方法。2、后进村改貌工作,去年全县30个重点村,仍有7个村没走出重点帮助序列,其中我镇就占据2个,而且我们是“接二连三”(花石咀村2年、观音岩村3年)。目前改貌不明显,对我们的压力大,搞不好就直接进“笼子”了。我建议:计生常抓班子与这两个村的驻村干部要协商进村,制定方案,全面排查,加大力度,确保这两个村走出重点帮助序列,同时也提醒其他三个村不能麻痹大意进入重点序列,在这个问题上我们只允许只出不进,只要把握好全面工作,有的放矢,再迎难而上,破解困局不是难事。
三、锁定目标、履岗尽责
“争先进位”的工作目标已定,为了彻底扭转我镇人口计生工作后进的局面,大家务必端正态度,转变工作作风,严格遵守工作纪律,切实提高工作效能,刚才向阳同志就当前工作做了全面安排,我完全赞同。会后,各村、各单位要真抓实干,全面落实向阳同志安排的各项工作,确保既定的工作目标如期实现。
篇18:预备党员会议讲话
尊敬的各位教师、同志们:
大家晚上好!首先请允许我简要介绍一下自我:我叫陈__,来自光电子技术6班,现任班级团支书。我作为一名中国共产党的预备党员已经一年了,这一年来,我不断注意提高自身修养,在各方面以一名正式党员的标准严格要求自我,审视自我。以下我将汇报我这一年来的基本情景。
在思想政治上,除了定期的党校培训外,我经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治,学习党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织尽量坚持一致。经过学习,我对党有了更深的了解,明确了政治方向,也了解到党员的权利与义务。
在学习上,我刻苦努力,扎实学好专业知识,学习成绩名列班级前四。在这一年的专业课学习中,我始终本着“有一分耕耘,才有一分收获”的学习精神和“共产党员要处处起到模范带头作用”的思想认识来对待自我的学习,一丝不苟、踏实勤奋的完成自我作为学生的天职。学习勤奋刻苦,致力于专业知识的同时,还进取涉猎其它方面的知识,以此不断提高自身的知识量和知识面。我深知,作为一名当代大学生,必须坚实自我的文化基础,提高为人民服务的本领。对学习的热情和在学习上的努力也得到了教师和同学的认可,在班级起到了表率作用。
在工作中,作为班里的团支书,我努力做好班级决策者的思想转变,倾力探索构建和谐礼貌先进班团体的良策和方法,着力做好教师与同学的沟通枢纽桥梁作用,主动关心班上有困难的同学,增强班团体凝聚力和向心力,早日把我班建设建设创新型班级而不懈努力!期间获得了“优秀学生干部”称号。此外,我进取参加各种实践活动,坚持理论与实践相结合,曾获得“优秀实习生”称号。在第三届全运会中,作为首份运动会快报的策划人,我凭借着丰富的宣传报道经验,和记者团全体成员圆满地完成了快报制作,并获得“宣传报道先进个人”称号。
当然,我深知在我身上还有许多缺点和不足,所以我期望党组织能从严考验我,我会在以后的学习和生活中克服改正自我的缺点,继续发扬优点,时刻以党员的标准要求自我,理解大家的监督。说到不如做到,我会以我的实际行动来证明我的本事!请党组织在时间中考验我!多谢。
篇19:2024年组织工作会议演说词_就职演讲稿_网
2020年组织工作会议演说词
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20xx年组织工作会议演说词 篇【1】
一年来,在县委的领导下,在州委组织部的指导下,我县组织工作坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的全会和州组织工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局,牢固树立和落实科学发展观,推动各项工作的有序开展,为促进我县经济快速发展提供了坚强的组织保证。
一、开展的主要工作
(一)认真做好县、乡换届准备工作。
1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》,举办了乡镇党委书记、组织委员参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇领导要深入剖析有无放松工作、等待观望的行为,有无跑官要官、传播小道消息的行为,有无违反组织纪律的行为,有无危害团结的行为。
2、认真分析全县干部结构,并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况,同编委办对接,对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析,为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。同时组织了中青年后备干部进行统一闭卷考试,为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。
3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》,对全县的领导干部和后备干部进行信息采集。
4、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神,对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察,同时对县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。
5、认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求,对已达标的档案重新进行了检查、调整。
(二)认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》,切实做好干部教育培训工作。
1、组织干部参加各类培训。选派名副县级以上领导干部名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织名副县级后备干部参加第一期领导干部政治理论水平任职资格考试。
2、整合资源,提高专题培训质量。通过深入了解,根据基层实际,充分整合现有资源,请专业教师授课等方式开办培训班。培训内容涉及党在农村的各项方针政策,农村脱贫致富途径,基层党组织的地位和作用等。培训干部x人次。
(三)着力加强人才工作,推动“一村一名大学生”工程的实施
1、超前谋划,启动“一村一名大学生”工程。研究出台“一村一名大学生”工程实施方案。将x名高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作,并选派到村工作x年。
2、建立长效机制,确保“一村一名大学生”工程有序开展。在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。
3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住,用得上,通过电大渠道提升村干部学历,开设建设社会主义新农村所需的相关专业。
(四)切实加强干部监督工作。
1、加强日常监督。协助县纪委对各乡镇及县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,乡镇党委书记、乡镇长、县直单位的领导干部分别作了述职述廉报告。科级干部交了述职述廉报告,并装入个人廉政档案。受理群众来信,接待来访人(20xx开发区年终工作总结)员。完成省长信箱督办件。对我县党政领导干部选拔任用工作进行自查。
2、实行乡科级党委(党组)任免干部预审制。为严格执行《干部任用条例》,规范乡镇党委、县直单位党组织选拔任用股级领导干部,变事后监督为事前监督,切实防止和纠正选人用人上的不正之风,制订出台了干部任免预审制度。
(五)以深化“三级联创”活动为载体,切实加强基层组织建设
1、围绕“促进经济快发展,建设和谐新农村”这一主题,全面加强党的基层组织建设。进一步深化“两强化、双工程、三建设”、“一岗一补两制”和“四个新”这三大成果,认真组织实施“六个一”工程。一是理清一条发展思路。结合全县“两会”的召开,指导乡镇、村认真组织力量制定“”规划,明确本乡镇、本村的发展思路。二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和上下结合、整合资源的原则,确定了建设社会主义新农村名单,筛选上报了社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派党性强、作风正、能干事的党员干部组成“三农”服务团,深入乡镇村开展服务“三农”工作。三是全面启动一村一名大学生计划。制定了“一村一名大学生”村干部管理办法。结合“一村一名大学生”计划的实施,有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。四是培养一批“双培双带”能手和一批实践“三个代表”示范行动党组织、党员。组织力量对“双培双带”活动、农民党员“设岗定责”和“实践‘三个代表’示范行动”等进行调研,对工作中发现的问题和不足,有针对性地提出了解决办法和完善措施。制定了全县发展党员计划,加强党费收缴和党组织党员基本信息库建设工作。
2、立足“四抓四求”,开展“三创三强”。在基层组织建设和党员队伍建设各项工作中,我县立足于“抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实”的工作思路,以农民群众满意为标准,以提高农村党员干部素质为关键,以健全村民自治机制为重点,以巩固党在农村的执政基础和执政地位为目的,切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的“三创三强”活动,积极探索“两推一选”、“公推公(直)选”、村两委干部交叉任职等村干部选拔培养工作机制。
3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕“抓党建、促迁安”这条思路,采取“五抓五加强”的工作措施。一是抓关键,加强乡村领导班子建设;二是抓队伍,加强移民工作“主心骨”建设;三是抓动力,加强移民党员干部的思想政治建设;四是抓保障,加强移民工作的制度建设;五是抓发展,加强移民工作的物质基础建设。
4、做好党员发展、教育和管理工作。我县坚持以《党章》和《发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。制定了《年发展党员工作计划》,全县计划年内发展党员x名。
二、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作,我们也清醒的看到,与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比,与新形势、新任务对组织工作的要求相比,我们的工作还存在一些不足。主要是:一些工作敏感性、预见性、主动性不强;党员和干部培训工作规模较小;各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距;干部队伍思想素质和工作作风与加快我县经济快速发展要求存在明显差距;农村基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;组工干部在深入调查研究、总结基层经验、加速信息反馈方面还需要进一步加强;组工干部队伍素质有待进一步提高等。
三、下半年工作打算
一是坚持用科学理论武装党员干部的头脑,把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入,认真做好干部培训工作。二是按照提高发展能力,优化素质结构的要求,积极稳妥地做好县、乡领导班子的换届工作。三按照适应市场经济体制的要求,深化干部人事制度改革。四是按照建设社会主义新农村的要求,深入开展“三级联创”活动。五是切实加强干部监督工作。六是进一步加强组织部门自身建设。
20xx年组织工作会议演说词 篇【2】
随着本学年即将结束,团总支学生会本学年下半学期的各项工作及活动也将暂时告一段落。回首即将逝去的这一学期,工作中的点点滴滴,和队友们努力的一幕幕场景就浮现在眼前。组织部作为系团总支学生会的一个重要部门,负责全系的青年团员工作。在这一学期里,在系团总支的指导下,各项工作有序的持续展开着。组织部继续本着团总支学生会以“服务同学”为根本,认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx学年上半学年的工作。
一、展开主题墙报评比活动,丰富学生文化生活为丰富同学们的课余生活生活,展现校园文化,我系每月在每个班都开展主题墙报评比活动。这一学期的活动主题分别为:3月“喜迎人大”,4月“光盘行动”,5月“感恩父母”,6月“中国梦〃党在我心中”。这学期主题墙报评比活动的顺利开展和圆满结束,是各团支部辅导员和班干部的大力支持和组织部部长与成员的不懈努力。通过这几次的主题墙报评比活动开展,让我们增加了对这类活动的开展的经验,在活动中发现问题解决问题。
二、五四表彰活动为使同学们能够深刻的体会五四爱国精神,学习和继承五四运动的光荣传统。宁夏职业技术学院团委决定在“五四”青年节来临之际对表现优秀的团总支、团支部、团干部及团员进行表彰。我部通过层层选拔、老师推荐等方式最终选出2名优秀团支部、11名优秀团干部及28名优秀团员。
四、全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动在这学期以来,团总支学生会开展了各种丰富多彩的活动,例如清风书画展、辩论赛、篮球赛、足球联赛、文明宿舍评比等活动。虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也全力支持和协助。从而培养了我们组织部每一个成员的集体荣誉感与责任心。
回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团总支老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持下去;不足的地方,我们会在下学年的工作中改善。总体来说,这学期,组织部认真完成系团总支交给我们的各项任务,尽我们所能的去服务同学。希望在下一学年里,我们组织部仍能坚持“为同学服务”的精神,把组织部工作做的更好!
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篇20:在城市管理工作会议上的讲话材料
对市直单位公共用房资产进行清理,认识和理解有一个过程,观念的转变也有一个过程。市直各部门、各单位一定要加大宣传力度,采取切实措施,深入宣传清理工作的重要意义。要正确认识和处理全局利益和局部利益、长远利益和眼前利益的关系,使广大干部职工都来关心、支持和参与。要把公共用房资产清理工作作为当前的一项重要工作摆上突出位置。要实行领导责任制,明确分工,责任到人,主要领导要切实担负起第一责任人的责任,开一个党组会,成立一个班子,亲自抓好清理工作,并及时了解和解决工作中出现的新情况、新问题,加强检查指导,做到层层负责,件件落实。对清理工作敷衍塞责,领导不力,执纪不严,影响工作的,要按有关规定追究主要领导的责任。
三、加强组织协调,密切配合支持。
公共用房清理工作牵涉的单位较多,业务性强,而现产权管理单位领导和具体从事管理的工作人员变化较大,时间跨度长,原始资料难以收集完整。这就需要加强组织协调,有计划、有步骤地进行清理,各方面也要团结协作,密切配合,相互支持。为组织和推动清理工作的顺利开展,市直机关公共用房管理领导小组已从市纪委、市直机关事务管理局、财政局、土地局、房产局抽调专人组成清理小组,在市行管局集中办公。各单位也要指定专人负责,抽调责任心强、业务精的管理人员具体办理清理登记工作,同时在清理工作过程中,要积极引导广大干部职工热情参与,提供线索,通过多种手段,摸清底数。
四、严明工作纪律,坚决查处违法违纪行为。
市直单位公共用房资产清理工作涉及面广,任务艰巨,政策性强,必须严明纪律,令行禁止。各单位要按照要求如实填报,凡是管理权属国有或集体经营性、非经营性的房地产,无论资金来源渠道何处,都要进行全面清理登记。资产清理期间,各单位房地产交易、处置、过户、变更等手续一律冻结,土地、规划、城建、房产等职能部门要坚决把好关口。严禁隐匿、转移、转让、变更房地产;严禁以任何名义私分国有或集体经营性、非经营性的房地产;严禁弄虚作假,涂改、转移或销毁账目;严禁设置障碍,干扰清理工作正常开展。对违反上述纪律的,无论涉及到谁,都要严肃查处,不仅要追究当事人的责任,还要追究单位主要负责人的责任。