街道年度工作大会讲话稿[页2]_乡镇街道_网
【乡镇街道的范文】三
同志们:
本次会议的主要任务是,深入贯彻市、县经济工作会议精神,总结去年工作和表彰先进,部署今年经济工作。根据乡党委、政府研究的意见,我讲两个方面的问题。
一、去年工作的简要回顾。
(一)经济建设全面提速。
20xx年实现国民生产总值x万元,固定资产投资x亿元,年末存款余额x亿元,贷款余额x亿元;完成税收x万元,其中国税x万元、地税x万元,占全年任务数的x%。实现农业生产总值x万元,新建茶园x亩,改建茶园x亩,茶叶产量x万吨,产值x万元,高山茶旅建设依托片区扶贫,投资x万元,茶旅产业如火如荼。林业生产总值x万元,牧业生产总值x万元,渔业生产总值x万元。出栏生猪x万头,家禽x万羽,水产品x吨。农民人均纯收入x元,同比增长17%。中国黑茶产业园已成为市、县重点项目区,园区投资x万元。x厂等企业均入园投产,迅速成为我乡的骨干企业,万隆的开工建设,必将更大程度上加速我乡的工业化进程,招商引资卓有成效,“亿万千百”发展目标初步实现。
(二)社会事业全面发展。
一是计划生育较为平稳。全年共出生人口x人,计内x人,符合政策生育率x%;二是综合治理保持先进。提出和探索了“月月11.9”和“律师联村”的社会管理模式。全年共处理刑事案件9起,治安案件x起,并有效组织了打非治违工作,对违法犯罪保持高压态势,连续5年荣获市平安乡镇。三是交通条件不断改善。去年硬化公路48公里,新修桥梁2座,公路扩改x公里,新建公路x公里;四是水利电力逐年改造。完成了全乡所有骨干山塘的处险加固,渠道维修基本完成x等村的人饮工程投入使用,到去年底,成功解决了x万人的饮水问题。争取了大酉溪、资江干流等大型水利项目。并将我乡纳入了国家“百湖千亿”项目实施区。对温溪、田黄、尤马等村进行了电网改造,大大改善了人民群众的用电质量;五是教育卫生不断加强。教育改危基本完成,文溪小学教学楼投入使用,“雨露计划”、“芙蓉学子”、“双百关怀”等项目惠及数十人。随着全自动电解质分析仪的进购,我乡的医卫条件进入了全县领先水平;六是社会保障全面覆盖。去年发放粮食、农资、油菜、能繁母猪、玉米等补贴达x万元。低保、五保x户,x人,发放资金x万元。社保、医保全县先进。医疗报销x万元,发放养老金x万元。两项制度对接帮扶x户,x人,发放扶贫资金x万元。“一事一议”连片治理达到x个村,建设项目x个,资金x万元。农村危房改造x户,资金x万元。片区扶贫硬化道路x公里,投入抗旱防汛资金近xx万元。农村清洁工程投入也达到了x多万元,成立了环卫所,建设了焚烧炉,清洁化程度不断提高。
(三)发展瓶颈全面凸显。
在总结成绩的同时,我们也要看到我乡客观存在的问题。一是发展观念不新。生态是我乡最宝贵的发展资源,把生态当银行,茶园当崽女,高马二溪当品牌的认可度还不高;景观林、中药材、有机茶综合开发的践行度也不高,农民创业增收的风险依然较大;禁渔、禁猎、禁伐决定的知晓率更是不高,森林砍伐严重,奇石流失不断。生态保护压力大。二是发展环境不优。强揽工程、强装强卸、强买强卖、阻工扰工等现象还大量存在,企业感到建设难,生产难,发展难,与民相处难,特别是滨江的三村,已严重影响我乡的对外招商引资形象,引起了各级领导的高度关注;三是发展合力不够。个别乡村干部的主动作为意识不强,有些村发展条件优越,但是村支两委不以发展大局为重。争权力,谋私利,说得好,做得差,阳奉阴违,致使项目建设举步维艰,发展合力难以形成,大大影响发展速度。这些问题的存在要引起我们高度重视,结合今年的群众路线教育实践活动,切实转变好政府职能,改善好干部作风,形成好工作合力,推进好发展。
二、今年工作的整体安排。
20xx年我乡将继续坚持“五以两一”乡域经济发展思路不动摇,致力“亿万千百”发展目标。全力对接县委、县政府的“3+2”发展战略,突出“茶叶、药业、生态农业、旅游产业”,做好“调整产业结构,优化经济环境,大力招商引资,狠抓队伍建设”四篇文章,突出抓好产业建设、交通建设、融城建设、园区建设,牢牢抓住市、县“中国黑茶产业园”建设契机,依托县委“美丽乡村”和县人大“新农村”试点机遇,把我乡打造成安化生态屏障区,工业走廊桥头堡、黑茶产业高科园。
20xx年全乡发展的主要目标是:国民生产总值实现x亿元,比上一年增长x%左右;财政总收入x万元,比上一年增长x%,农民纯收入增长x%;人口自然增长率控制在7‰以内。为全面完成今年的经济发展目标,必须做好以下五个方面的工作。
(一)认清形势,抢抓发展机遇。
根据省市、县经济工作会议精神,20xx年是经济建设面临良好机遇的一年。就我乡而言,有三大优势。一是有发展政策叠加的优势。国家生态补偿机制即将出台、武陵山片区扶贫、省政府的“千亿湘茶”、“百湖千亿”工程,市县茶产业、药产业的积极推动,都为我乡的发展提供了良好的政策机遇;二是有项目不断增加的优势。今年我乡是项目建设年,国家江河流域治理项目即将全面启动,省政府的“千亿湘茶”、“百湖千亿”工程会纵深推进,市县两级的中国黑茶产业园建设、东梅、东平干线建设和县委“美丽乡村”和县人大“新农村”相继拉开序幕,乡村两级要积极作为,大力推进相关项目;三是有领导关注有加的优势。县委“美丽乡村”和县人大“新农村”的试点确定在,黑茶产业园选址在,经济开发区的成长基地选择在,这都说明了各级领导高度重视发展,这既是动力,是压力,我们要倍加珍惜和主动作为。
(二)厘清思路,坚定发展信心。
几年的发展实践,我们可以得出三个方面的结论。一是“以地聚宝、以矿生财、以林绿乡、以茶富民、以路奠基”的发展思路是科学的,我们必须坚持,二是“盘活河边一块地,做好山上一片茶”的发展举措是正确的,我们必须坚持;三是“工业产值上亿元,茶园面积上万亩,财政税收上千万,百里画廊上品位”的发展目标是能够实现的,我们必须坚持。因此,我们的一切发展要围绕思路谋局,围绕举措实干,围绕目标发力。大力推进以茶为载体的高山茶旅一体化。全力推进以茶为平台的滨江地区的新型城镇化、新型工业化和农业产业化建设,坚定发展信心,少说多做,以时不我待的使命感和责任感推动发展。
(三)善谋实干,突出发展主题。
1、致力绿色引领,建设美丽家园。
国家把安化列为了生态屏障区,正在实施“百湖千亿”生态工程,我乡也纳入了项目区,我们要倍加珍视机遇,把生态环境呵护好,建设好,利用好,开发好。一是让山更绿。近年来我乡的公路建设,民房建设提速,发展的同时,生态破坏十分严重,山体开挖遍地开花,森林砍伐十分突出。从今年开始我们要多栽树,要恢复生态植被,承接国家的生态补偿时代的到来,特别是公路沿线、溪河两岸、房屋周边要做到禁止砍伐,提高防灾抗灾能力,确保人民生命财产安全;二是让水更清。积极实施好农村清洁工程,做到垃圾不倒入溪河,污水不流入溪河,积极落实好全乡范围内的禁渔决定,让水更有活力,更有灵气。积极建设好大酉溪流域治理工程,搞好护岸、挡堤、防护坡、小水坝等建设,充分利用好沼气池建设项目,把桃林村溪河环境问题有效缓解和整治,恢复好溪河的生态功能;三是让民居更美。特别是高山地区,随着公路的通畅,老百姓马上进入建房的高峰期,我们要选择好试点,引导好民居建设,对新建房屋的要统一风格,改建房屋的要尊重旧貌,连片建房的要编订规划。让民居成为乡村旅游的视觉亮点,文化符号,民俗载体,历史档案。
2、全力统筹城乡,推进均衡发展。
一是用活政策,加快发展。实施好片区扶贫,把高马二溪、湘岩、田黄、尤马率先建设成新农村,推进好茶产业建设,把文溪片区打造成文化高山,黑茶之巅。重视好中药材基地建设,探索茶药结合,扩大种植面积,把高山药材激活成新的旅游名片。围绕国家支持的产业,大力招商引资;二是用活项目,提质发展。依托中国黑茶产业园,大酉溪流域治理,资江干流治理,东梅干线建设,东平干线建设、新农村建设、美丽乡村建设等项目建设平台,实现生态,宜居,工业建镇,融城活镇,以茶提名,以茶富民的目标;三是用活资金,统筹发展。充分利用好项目资金,实施项目捆绑,资金整合。把农村清洁工程、危房改造等资金用于重视村庄建设与治理的先进村,搞好特色民居村建设。把流域治理、石漠化工程等资金用于中国黑茶产业园的基础设施建设,搞好滨江新区建设。把新农村、美丽乡村建设资金用于村庄环境建设,改善好项目村的群众人居环境。
3、努力“三票”工作,创建平安。
一是稳定压倒一切。进一步完善“聘请法律顾问,促进律师联村”制度,提高依法治乡水平,保障社会和谐稳定;二是安全重于泰山。深入开展“月月11.9”活动,切实保障人民生命财产安全;三是高度重视计划生育工作。继续做好落实各项计划生育措施,强化流动人口的计划生育管理,用务实作风,扎实工作来推动计划生育工作,用出生率,手术率,妊检率,社会抚养费征收到位率,流动人口管理到位率来统领和考核计划生育工作。按照县委一号文件精神,切实做好我乡人口和计划生育工作,实现进步争先目标。
4、大力项目建设,加快发展转型。
一是精心打造中国黑茶产业园。用园区孵化工业的成长;二是大力支持万隆产业园建设。用茶旅概念建好安化茶业标杆;三是高度重视茶园基地建设。做活土地流转文章,新建茶园x亩,为黑茶加工、茶旅建设提供好资源平台;四是积极配合片区扶贫。改善高山地区的人居环境,提高高山群众的致富能力,增强高山发展的产业基础;五是切实加快交通建设。今年县委、政府会相继启动东梅、东平公路建设,这是我乡融入县域经济的大好时机,沿线各村要维护好建设环境,支持好全县的交通建设;六是充分利用水利建设项目。大酉溪流域治理,资江干流治理即将启动,借此修复好水体功能,人畜饮水、五小工程均只剩下最后两年,我们要把握机会,解决好全乡人畜饮水和提高农业的抗灾能力,配合县环保局实施好“百湖千亿”工程;七是继续实行茶基地,药种植,景观林的综合开发。提高生态层次,丰富三农旅游内容,减小群众致富风险;八是电力改造建设。配合电力部门启动我乡z千伏的“三五”变电站和1万伏辰茶专线建设,打好工业用电基础,同时努力探索小水电并大网工作,积极化解近区用电安全问题,规范和统一用电秩序。进一步支持有关村完成农网改造;九是抢抓县委“美丽乡村”和县人大“新农村”试点机遇。加快新型乡村建设步伐,做好“山、水、茶、人”旅游文章。
5、着力优化环境,营造发展氛围。
一是加强政府建设,优化政务环境。全面部署群众路线教育实践活动,狠抓作风建设,强化考勤、考核,保证干职工正常工作时间,开展“住机关,住基层,联系群众,服务群众”活动;强化工作督查,设立作风办,对上级部门及乡党委政府安排部署重大工作开展情况,对相关工作单位进行严格督查,提高干职工和基层干部责任感;二是加强民风建设,优化人文环境。大力弘扬“尊重纳税人、善待外地人、支持创业者”的理念,引导群众营造良好的人文环境;三是夯实农村清洁工程基础,优化卫生环境。首先是建立制度,制定出农户清洁标准,公共区域清洁标准,集中区域清洁标准,垃圾分类标准等,做好分类指导,农户自清指导,村级集中清运指导,垃圾分类指导等工作;其次是强化投入,政府捆绑资金加大投入,村级发展集体经济加大投入,人民群众按照有偿服务原则加大投入。切实保障农村清洁工程资金。再次是丰富活动。常态性开展群众广泛参与的治污活动;四是加强换届工作,优化基层环境。事在人为,利用第九次村支两委换届机会,将有党性原则、有群众基础、有带富能力,有发展理念的人选进班子,建设好基层人才环境。
(四)注重民生建设,承接发展红利。
一是继续做好新农保工作。由于老百姓认识没有跟上来,我们仍需加大宣传,正确引导,充分利用节假日期间,做好村民入保、续保工作,努力实现参保率zx%的目标;二是探索“以人为本”的利益导向整合。结合卫生,计生改革机遇,努力探索医疗、养老、保健等利益导向,做好卫计合并整改工作;三是整合项目,发挥资金最大效益。根据实际,今年在农村危房改造、农村清洁工程、一事一议补助、美丽乡村建设等项目资金的投放上,作一些尝试,优化使用,以点带面,寻求农村面貌新变化的突破;四是承接农村保障一体化。在五保、低保、医保、社保加上各类涉农直补方面,如何与金融部门加强合作,做好“电子化”“一卡通”等便民服务,切实保障人民群众权益不受影响;五是探索诚信体系建设。为农民创业提供平台,为金融部门提供信贷信息,让诚信成为看得见的资产和富得起的效益。
(五)精心开局,营造发展氛围。
1、开展好群众路线教育实践活动。按照中央“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的精神,针对工作中存在的“形式主义,官僚主义,享乐主义,奢靡之风”,各村、部门要认真组织,积极开展好群众路线教育实践活动。下午我们还将作专题部署。
2、特护期的稳定和安全生产。3月3日至3月15日是全国的,是稳定和安全生产的特别防护期,我们要以高度的责任感,把“五包一”责任落实好,实行贴身防控,对乡域范围内的安全隐患排查好,整改好。
3、抓紧指导好春耕生产。一年四季在于春,我们要按照农业部门的要求,各村、各部门、各驻村干部要深入到村、到组、到户,指导群众备种、备耕,搞好春耕生产。
4、继续组织好村支两委换届工作。我乡的村支两委换届工作发动早、部署快、效果好。到今天为止,支部换届基本结束。下一步按照县委的统一部署,各线和各村支部要迅速组织,严格按程序,按要求,按时间,在5月底前,完成好村委的换届工作。
5、认真发动好茶园基地建设。茶园基地建设是我乡的一项战略工程。现在是茶园建设的黄金期,农业、农技部门要指导群众采购好茶苗,乡村干部要帮助群众落实好基地,并按茶叶部门的要求种好茶。同时,督促益阳林海公司、中茶公司、高马二溪公司等企业搞好基地建设。
6、大力推进好项目建设。今年的项目建设任务重,涉及到村多,面广,各线、各村要制定好全年工作计划,组织精干力量,大力推进好项目,不错失良机,不懈怠工作,加快项目兴乡步伐。
7、深入开展好农村清洁工程。市、县越来越重视农村清洁工程,其考核形式改成了暗访检查,按季度评分。我们要充分认识到该项工作的重要性,复杂性,艰巨性,长期性。发动人民群众广泛参与,共同致力农村面貌的真改变。
8、精心搞好项目计划对接。党政领导,部门负责人,要与上级部门积极搞对接,搞好去年已落地项目的实施和今年项目争取的衔接工作。
9、高度重视民调工作。当前,民调工作已经成为综治考核的第一内容,我们要站在维护安化大局的角度上,切实解决群众实际困难的高度上,系统的指导好民调工作。
同志们,20xx年是发展机遇期,我们一定要切实增强机遇意识、责任意识,进一步解放思想、开拓进取,扎扎实实做好各项工作,走“项目兴乡、实干兴乡、合力兴乡”之路,发扬“勤于思考、敢于担当、乐于奉献”的精神。用机遇赢得发展,用发展赢得速度,用速度赢得成果共享,用成果共享赢得人民尊重。让我们在县委、县政府和乡党委的正确领导下,团结带领全乡人民,以更加蓬勃昂扬的精神状态,更加奋发向上的工作热情,更加求真务实的良好作风,推动我乡经济社会发展的新跨越而努力奋斗!
【乡镇街道的范文】四
各位领导、同志们!
按照会议的安排,由我与在座各位就全乡安全生产工作进行交流,以期达到进一步统一思想,提高认识,改善安全生产工作局面,确保全乡安全生产工作形势稳中求进,渐入佳境。下面我讲三个方面的意见。
一、简要回顾20xx年全乡安全生产工作
20xx年,我乡安全生产工作在乡党委、乡政府的正确领导下,在县安委所属各职能主管部门的精心监督和指导下,坚持贯彻以人为本、构建和谐社会的安全发展理念,进一步夯实基层基础,狠抓责任落实,强化监管执法和隐患排查,大力推进专项整治,取得了一定成效。
1、突出重点,开展了“打非治违”大行动。20xx年,我乡以非煤矿山、烟花鞭炮、危险化学品、交通安全、消防安全、建筑施工等领域为重点,组织开展专项整治行动x次,出动、综治、安监、国土、建设等相关职能部门共计x人次,检查企业x家,发现隐患x处,发放整改通知书x份,整改隐患x处。
2、专项部署,开展了安全生产大检查。认真贯彻和执行省市县安全大检查百日行动精神,在去年6月--9月开展了一次全面、彻底的安全生产大检查,共检查企业、单位x家,发放整改责任书x份,整改到位x处,安全生产管理水平得到显著提高。
3、夯实基础,改善了安全生产基础条件。扎实开展安全生产示范创建工作,乡农机站与乡畜牧站牵头组织的平安农机、平安渔业创建活动有序进行,安监站督促建筑建设领域积极完成了安全生产责任保险工作。
4、加强宣传,提高了全民安全意识。通过督查非煤矿山、农药油漆、石油液化气库等重点领域从业人员工作,全面实施三线两区“月月119安全隐患大排查大处置”活动,全乡“关爱生命、关注安全”的良好氛围基本形成,群众安全意识进一步增强。
在看到成绩的同时,我们更应该清醒的看到我乡安全生产工作所面临的严峻形势:
1、重点难点工作并没有得到根本改善。消防、非煤矿山、建筑施工、烟花鞭炮、农药化肥等领域还存在重大安全隐患,违规违章作业屡禁不止,应急救援人员和救援设备配备并不齐全,建筑施工管理紊乱,安全投入严重不足,烟花鞭炮私设仓储,销售非法伪劣产品打而不死,砖瓦窑用工缺乏必要健康检查,这些行业领域不出事则已,出事就是大事。
2、“月月119隐患排查”活动没有得到彻底落实。“月月119”活动虽然取得一定成果,但是并没有引起全体干部职工及村干部的高度重视,有的干部和村干部三天打鱼两天嗮网,导致月月119隐患排查不能月月到位;有的干部无视安全隐患存在,填写排查表时敷衍塞责;有的干部虽然参与排查了,却没有过硬的整改措施和整改结果。
3、监管能力没有得到切实提高。主要表现在四个方面:一是不想管。很多人不想从事安全工作,存在畏难、厌倦、麻痹、侥幸等消极心理,认为安全生产工作难度大,主要靠运气,再怎么努力也抓不出成效。二是不会管。有的乡直部门和村委在内部分工时,没有充分考虑安监工作的重要性、专业性与复杂性,随便将新同志放在安监岗位上。部分从事安全工作的干部职工与村干部不主动学习安全生产政策和法规,不熟悉行业监管规程,不了解企业安全生产特点,工作盲动、被动、马虎、外行,致使安全监管工作重于务虚,流于形式。三是不敢管。有的干部和村干部监管责任不落实,监督不严,工作人员与被监管单位称兄道弟,讲哥们义气,怕得罪人,睁只眼闭只眼,敷衍了事。四是不能管。有的单位安全生产列会流于形式,日常监管弱化缺失,隐患排查弄虚作假,危机管理消极被动,安监人员权责失衡。为了切实提高大家对安全生产工作重要性的认识,下一步,乡安委要向各部门、各企业、各村委收取安全生产押金,实行安全生产工作的奖优罚劣。
二、认真贯彻落实各级安全生产会议精神。
元月22日市政府召开了全市安全生产会议,2月18日,县政府也召开了全县安全生产会议,陶县长、哲文县长分别做了报告和指示,乡村两级必须把思想统一到市县对安全生产的统一部署上来。
1、强化红线意识,底线思维。去年中央提出红线意识,是对安全生产工作的一种警示。提出的“发展决不能以牺牲人的生命为代价”就是一条不可逾越的红线。我们的领导、我们的干部、我们的企业与部门负责人务必牢记在心,不得碰触红线。要有如履薄冰、如临深渊、如芒在背的危机感。要敢抓敢管,要严抓严管,要亲力亲为,要直面问题和隐患,要掌握真实情况,要真正做到心中有数。
2、要强化党政同责,一岗双责。各村、各部门、各企业单位,要落实一把手主管、党政副职分管,要在精力上倾注,要在思想上倾心,要在经济上倾斜。要保持对安全生产工作的清醒认识,要践行安全工生产作的工作职责。
3、强化工作问责,依法追究。我们的一些干部村干部对安全生产认识存在偏差,认为只有出了事故才会追责。我在这里慎重的提醒大家,出了事故是你的责任,你脱不了干系;没有出事故,但履职不到位,同样要被问责。今年我们要对各村、各部门、各企业的安全隐患建立健全工作台账,干部与村干部不仅要上管天文地理,而且要下管鸡毛蒜皮。发生较大安全事故的部门和村委会,乡里要对其实施“黄牌警告”和“一票否决”。是乡直管干部和村领导的要依纪依规给予警告与免职处分,是部门负责人的要建议其上级主管部门启动问责程序。
三、扎实开展20xx年安全生产工作。
根据省、市、县安全生产会议精神,我乡20xx年安全生产工作要做到“三个坚决、一个确保”,即坚决杜绝重大事故,坚决消除较大事故,坚决防范一般事故,确保一般事故发生率远远低于20xx年。为确保目标实现,我们须着力抓好以下四个方面的工作:
1、月月119隐患大排查大整治要常态化。各村各部门各企业单位要对照工作要求,结合自身实际,自每月11日上午9时开始,对各自管理的辖区和行业开展全方位的安全隐患大排查大处置活动,务必使各自领域不留死角。排查整改中要坚决落实“四不放过”,即:隐患排查责任不落实不放过,隐患排查不彻底不放过,隐患整改不到位不放过,隐患不消除不放过。要实行“隐患整改”销号制度,能够立即整改的必须马上整改,一时不能整改到位的,要做到组织领导、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案“五落实”。限期整改不到位,达不到安全生产标准的企业,该关闭的要果断关闭,该取缔的要果断取缔。
2、深入推进“打非治违”工作要长效化。我乡五线和乡直各部门与各村民委员会要积极配合县安委主导的“打非治违”工作,在建筑施工领域、消防安全、非煤矿山、农药化学品市场、烟花鞭炮、易燃易爆品领域,交通运输领域、水上交通等安全责任空间掀起轰轰烈烈的工作行动。
3、着力强化企业主体责任要具体化。企业既是安全生产工作的主体,也是履行安全生产责任的法定主体,落实好企业安全责任,措施有三条:一是宣传教育,二是重管严罚,三是依法追责。乡直各职能部门一定要加强对企业负责人的安全培训和安全意识引导。要花精力、下狠心、出重拳。要对食品加工企业食品质量严把关,要对水上交通安全严监管,要对校车安全运行严检查,要对采砂采石严梳理,要对砖窑民工健康严监护。
4、继续推行安全生产基地建设。建立健全基层安全监管机构。乡人民政府设立了安监站,明确了乡长主管,一名党委成员分管,除了安监站长外,还专门配备了两名安全专干,并让政法安全线全线人员来共同应对安全生产工作,可见安全生产工作之重。因此,乡直各部门、各村支部与各村民委员会对于安全生产工作务必高度关注,高度重视,提高认识,统一思想,将主要思想和主要精力集中到狠抓安全生产工作上来。
今年既是我乡创建xx市安全生产示范乡镇之年,也是我乡安全生产工作整章建制迈上新台阶之年,对于同志们而言,工作压力很大,工作任务很重,工作标准很高,希望同志们,发扬吃苦耐劳的优良作风,以舍我其谁的责任感,以时不我待的紧迫感,奋力拼搏,扎实工作,努力实现全乡安全生产工作既定目标!
【乡镇街道的范文】五
各位领导、同志们:
大家上午好!
今天,xx街道党工委、办事处召开领导干部“三解三促”推进会暨“走进基层送温情·排忧解难暖民心”党员干部下基层活动启动仪式。这次会议重点是解决制约科学发展、影响和谐稳定的突出问题,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,一心一意为基层和群众办实事、办好事,大力推动科学发展,促进和谐稳定。
作为最基层的社区,首先,要使领导干部真实地了解和掌握社区居民的呼声和愿望。在“三解三促”活动中,我们将积极收集社区居民对于xx街道经济建设、社会管理、组织建设、作风建设、公共服务方面的意见,这些意见对街道党工委、办事处及时调整前进中的战略方法、创新社会管理起到关键的作用。真正做到倾听民声,顺应民意。第二,增加社区居民对xx街道加快打造科学发展观示范街道和争做率先中的率先的理解与认同。通过党员干部和社区居民面对面沟通,有效地把宣传的信息传递给居民,有易于沟通党员干部和居民之间的情感,缓解怨气、弥合裂痕,增强居民对政府的信任感。搭建起领导和群众之间信任的桥梁。第三,提升政府形象和群众满意度。通过为社区困难户发放慰问金和慰问品,为残疾儿童提供经济援助和康服、为失业人员提供再就业等,为社区居民出谋划策,解决社区居民群众迫切需要解决的民生问题,xx社区社会管理、公共服务中的老大难问题,促进社区面貌的明显变化,让广大居民切实感受到政府的关怀。
与此同时,xx社区党总支和居委会将在党员干部“三解三促”活动中,开展三大主题活动。一是面对面,倾听居民呼声。成立xx社区“党群惠民议事会”,他们有社区草根宣讲队、法治宣传队、民主议事队、巾帼志愿者队、民事调解队、“五老”关爱队等多支团队的主要负责人参与。利用开放议题和固定议题召开的议事会。开放议题议事会成员通过走访党员和居民家庭后,整理出大家集中关注的问题、难题,填写《党群惠民议事会提案表》,并提交会议讨论、协商解决的办法,最后形成决议。固定议题议事会成员针对居民共同面临的诸多问题,选择一个或几个关系到居民切身利益的民生问题形成具体明确的议题,再召集和邀请相关成员与单位召开议事会,围绕该议题进行深入讨论,协商解决,形成决议。二是点对点,兴办惠民实事。启动xx社区“手拉手创业者家园”。从经济社会发展需求和广大居民群众的切实需要出发,以多种形式为载体,积极推动创业就业,开展创业能力、创业资金、创业项目、创业政策四项助推等一系列活动。通过社区6位成功创业者的经验,建设社区创业示范基地、社区创业培训基地、社区创业见习基地,培育社区创业带头人,引导、扶持、培育、激励居民投入到创业的行动热潮中来。三是心连心,志愿服务居民。与xx市委党校成立“南京大学校友会志愿者xx社区服务活动实践基地”。南京大学校友会有成员近xx0人,他们中有本科、硕士、博士等高学历层次人才,其中有一大批xx社区的中青年志愿者,他们年轻有为、素质很高。如何把校友会志愿者的知识、文化与技能,融入社区,服务社区,xx社区将提供一种有效的载体和平台,从而更好地服务经济社会的发展。
各位领导、同志们,春节上来的第一个星期,xx社区xx名工作者观看了“xx年度感动中国10大人物”。有一位领导干部的典型事迹值得大家学习,他就是部副部长刘金国同志,他有几句名言我想与大家共勉:“既然来了,就没打算回去”、“我在这儿就是一道防火墙”、“有人说我是装的,但如果所有共产党人都去装,装到死,那就是真的”。作为一名社区工作者,我们的职务级别没有他高,他能做到,我们也一定能做到,事在人为!
我的发言完了,谢谢大家!
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粉红色的五月,在护士的眼中最美丽,因为又一个护士节正以崭新的姿态从春天迷人的风景中向我们走来,她鲜活了五月,笑醉了季节。
五月是快乐的,她总是在护士的歌声中穿行;五月是惬意的,她总是在护士的足迹中溜跶;五月是无私的,她的心总是和护士的心贴得很近。
自从护理先驱南丁格尔女士提着一盏小马灯点燃生命之光,使我们拥有了一个共同的名字——白衣天使。仅凭这个名字,人们似乎看到了西施的俊美,也赋予了护士这种职业太多太多的企盼。但‘天使’的背后却有着鲜为人知的苦和累:每天在白色的病房里奔波,年复一年重复着单调枯燥的工作;节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望,坚守在病房;在白、夜班的频繁交替中,我们的青春时光在悄悄的溜走,留下的——是付出后的一丝慰籍和沧桑!
开场白二:
奉上爱心一片,献出真情满怀,患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢 ,诠释出我们职业的神圣和人生的尊严。青春在病床边悄悄逝去,理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上 ,把辛酸埋在心底,把燕尾顶在发梢,把圣洁永挂胸间。
我们戴的燕尾帽啊,虽然没有皇冠的高贵典雅,也没有博士帽的潇洒荣光,但它不也同样闪耀着圣洁的风采吗!我们不是演员,但我们在人生的舞台上展示出了最优美的白衣神韵 ;我们不是模特儿,但我们却穿出了心中最美的衣衫!
有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜, 而用自己
的双手去温暖别人的双手, 却是人间一种最原始、最真诚的——奉献 。
面对渴求的目光,我们义无反顾;面对一惯的平凡,我们从容不迫; 面对神圣的职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前 。我们的双臂撑起的是希望的蓝天,我们的双手 ,诠释是胜利的誓言。
开场白三:
全院的护士同志们:
云霞开锦绣,万物启芳华!值此哈医大四院第一个“5.12国际护士节”来临之际,我谨向在本次护士节上接受表彰的“十佳护士长”、“十佳护士”表示祝贺,同时向奋斗在全院护理战线上的同志们送上节日的问候,并向你们道一声:大家辛苦了!
5月12日,是全世界护士的节日。这一天,你们接受鲜花、祝福、赞美,你们也将获得荣誉、理解和尊重。今天,包括我在内的医院所有职工也将毫不吝惜对你们的赞美:在医大四院,你们从来都是最具奉献精神和亲和力的一群。在医生们用精湛的技术驱除病人肉体痛苦的同时,是你们用爱心和真诚治愈了他们精神的创伤。医大四院的存在,因你们的微笑和汗水而焕发出人性的风采,因你们温柔的服务而更具诚信的光辉!如果说医大四院是一座春色缤纷的大花园,你们就是这座园地中最娇艳的花朵!
开场白四:
踏着春天的脚步,“5,12”护士节又来了。我借来五月的智慧,期待着!精彩的文字能为我们的节日披上盛装;我借来百灵鸟的歌喉,期待着!护士的赞歌能在五月的上空飘荡。千千万万个护士姐妹用一颗颗普通而又善良的心弹奏出一曲最美妙的《五月飞歌》,这歌曲跳动的音符充满了无私、爱心、执著,奉献,忍耐,奋斗,进取……这歌声如春风吹遍世界每个角落,让患者听到了生的召唤、看到了阳光灿烂!
开场白五:
尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们 :
大家好!今天我演讲的题目是——《最美》。
当季节走进粉红色的五月,当枝头变成郁郁葱葱的绿洲,我们迎来了自己的节日—国际护士节。在这个特别的日子,您注意到了吗?天使们正轻唱着南丁格尔的誓言、迈着轻盈的步伐、巡回在一个个病人的床前……
天使,是美的象征,我们渴望成为真的天使,不仅仅是因为她的美丽,而是因为她能给人们带来美好幸福的生活。护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为她们身着美丽的白衣,还因为她们凭着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤……
篇2:急诊护士节演讲稿
各位领导,同事大家好:
有这么一个地方,寒冷与温暖交织,无奈与希望同在。有时生命绽放出最美丽的花朵,有时死神却悄然降临。重生的笑语,绝望的哭泣,冲动于严谨,沟通与隔膜,几乎所有的情感状态都在此碰撞。这就是急诊——尊敬的的各位领导,各位同事大家好!我是来自急诊科的,我今天演讲的题目是《急诊科这片特殊的阵地》
如果说医院是一个生与死较量的战场,那么急诊科就是这个战场最激烈的前沿,护士们就是那些冲锋陷阵的勇士。科室永远是喧嚣的,护士们的步履永远是匆忙的,我们苦在其中,乐在其中,凭借着对生命无限的敬畏和尊重,许多人把自己生命之中最美丽的人生时光都献给了这个与死神较量的竞技场。我们工作中除了承受繁重的抢救任务,还要承受每天真实上演的室内情景剧——人间的喜怒哀乐,人间的生离死别.
有人说,这里的工作最脏,不是接车祸,就是接外伤。是的,这就是急诊;有人说,这里的工作最累,吃饭没定点,困了不能睡。是的,这就是急诊;还有人说,这里的工作没有四季,面对生命,春夏秋冬都要坚守“阵地”;这里没有节假日、没有星期天,只要有人求救,哪里需要哪里去。是的,这还是我们急诊。多少个垂危的病人从这里走出去我们没有计算过,但我们唯一记得的是病人走时那眉宇间绽开的笑颜。对于急诊科来说,时间就是生命,赢得了时间,就等于赢得了一分生的希望。
是急诊科护士,就避免不了出诊,不管是严寒酷暑、还是朝夕日暮、不管是过年过节、还是凌晨午夜,哪怕你手里的饭只吃到一半,哪怕你刚刚躺下休息,只要电话响起,我们就必须第一时间启程,赶赴生命的第一现场。还记得,那是20xx年的一个寒冷的冬夜,患者耿某,一位独居年近80岁高龄的老人自己摔倒在地昏迷三天后被女儿发现并拨打了120急救电话,我们讯速赶往,当时老人从口腔溢出的大量呕吐物和血水已将老人的头发牢固的粘着(nian zhuo)在地板上,我们迅速为其清理,擦拭。面对狭窄的楼道,偏胖的体型我们并没有退缩,妥善的将患者送往医院,入院后在主任和护士长带领下开始了紧张的战斗;CT检查示患者脑出血,由于其趴在地板上的时间较长,口腔中的血水变得非常的腥臭,加之大小便失禁,皮肤浸泡的发白,溃烂,整个左侧肢体出现了脓泡,稍一动,脓水便淌了出来,在抢救患者的同时,也开始为老人清理大小便和被污染的衣物,各种恶臭味和腥臭味时时涌出,充满了整个房间,徐主任亲自为患者清理污物,王护士长也找来自己的大包卫生纸为老人擦身,护士们亲自灌满热水袋为患者保温,快速的进行各项护理操作。导尿,口腔护理,吸痰,注射药物。时间在一分一秒的过去,当患者生命体征渐渐平稳,身体干干净净,暖暖和和地躺在洁白的病床上时,时间已经指向下午1点钟,几个小时的抢救工作已经将护士们的身上沾满了污浊,额头上渗出了密密的汗珠,每看到患者有一点转好的迹象,便是我们最大的安慰,经过了一个星期的特护工作,患者生命体征平稳,没有一点并发症,这其中每一次翻身拍背时,一旁的家属都嫌脏嫌累的站在一边,只有我们护士们用弱小的身躯,尽力的为患者减轻不适和痛苦,腰酸腿疼是我们每天必经的苦痛,只要病人转危为安,这就是我们莫大的荣耀。一个月后患者病情康复,给予了急救中心医护人员极高的评价。这,就是我们急诊人,没有豪言、没有壮语,却让很多垂危的病人重新闪耀出生命的灵光。这,就是我们急诊人,虽然岁月里经受了太多的委屈,可崇高的信念依然在我们身上展现,南丁格尔的精神依然在我们身上弘扬。
在别人眼里,我们急诊科的护士并没有什么不同,一样的上班,下班;一样的工作,休息。说起来挺简单,其实并不是这样,只有在急诊科待过的护士才深有感触。急诊科的护士真的很不容易,她们肩上承载的是抢救生命的使命与责任!来急诊科就诊的大多都是急、危、重患者,发病快、时间紧迫、病种复杂,这就需要我们在短时间内争分夺秒、全力以赴地给予及时的抢救与护理,还要做好陪检、陪送工作,有时抢救完前一个危重病人,护士又马上面临下一场紧张的战斗,加班加点也就成了我们的家常便饭。
当人们进入甜美梦乡的时候,我们却在寒风刺骨的冬夜里战斗;当人们欢度春节万家团圆的时候,我们依然坚守在自己的工作岗位,把握着生命的航舵,尽职尽责守候在生命的第一线,时刻等待着战号的响起。寒来暑往,除了穿梭在科室,就是颠簸在出诊的路上,留下一身疲惫,洒下一路汗水,换来的是病人的安康,赢得的是抢救成功的希望。
无数个动人的场面无法一一枚举,无数个日日夜夜的坚守无法言传。十几年来急诊科的护士们用自己扎实的专业技术,踏实的工作作风,朴实敬业的态度,赢得患者的认可,获得了良好的社会效益,让我们更加热爱急救事业,做好人民健康安乐的忠诚卫士。今天再度回首那充满着激情,充满着泪水,充满着欢乐,充满着骄傲的岁月,我心中百感交集,但有一种感觉最为清晰:绝不后悔!
篇3:护士长在护士节的讲话
尊敬的各位领导,亲爱的护士姐妹们:
在这鲜花盛开的五月,我们又迎来了伟大而光荣的——5.12国际护士节。在这神圣节日到临之际,今日我们欢聚这里。共同庆祝,医院护理部向全体护士致以节日的问候和崇高的敬意!向长期以来重视和支持护理工作的各级领导,各位同仁,表示衷心的感谢!医院护理工作在王院长新理念思想指导下,稳步规范化开展。各科室护士长以身作则,带领同志们克服工作中重重困难,任劳任怨,兢兢业业,以严谨的工作态度,在平凡的护理工作中,爱岗敬业,犹如春蚕吐丝不辞劳苦的工作着。不为名利,在无私的爱的献身事业中,学习传承与发扬着南丁格尔精神。为天山妇产医院护理事业的发展做出了巨大的贡献,在医疗事业发展中,护理工作起着举足轻重的作用。俗话讲“三分治疗,七分护理”。这句话充分证明了护理工作的重要性。在各位护士长和全体护士的共同努力下,我们送走了一批又一批康复的病人。又迎来了一个又一个危重的病人。大家团结一心,争分夺秒,挽救起了一个个鲜活的生命。你们每天以饱满的精神洋溢着青春的气息,做着各种护理操作,穿梭在病房中,不分贫困与富有,视病人为亲人,你们富有激情的工作态度在平凡的工作中。用天使般的爱心传递着正能量。以顽强的拼搏精神和自己的实际行动赢得了病人的称赞和领导的认可。
回顾过去的一年,展望未来,摆在我们面前的道路任重而道远。20__年一级医院评审,争创二级甲等医院的实施。护理队伍的稳定,建设和如何保障护理质量都需要我们大伙共同的努力。我们要紧密团结在王院长为首的院领导班子下,发扬吃吃苦耐劳,无私奉献精神。严格执行护理查对制度。加强病区管理。规范护理文件。护理病历书写。规范护理行为,认真观察病情变化。要不断的学习新知识、新技术、新方法。全面提升护理服务的新水平。要认真抓好各项工作的落实。抓好护患沟通,医护沟通,院感工作,护理安全。护理工作虽然没有轰轰烈烈,丰功伟绩,但我们护士的点点滴滴,付出的辛勤汗水都看在院领导的眼里,记在心中。并千方百计的改善我们的工作环境和护理条件。加强思想教育,医德医风,业务知识培训。为我们搭建平台,充分展示个人才华,在前进的道路上,困难是有的,也是暂时的。只有不畏艰险才能取得胜利。我们要以一颗拼搏之心去迎接新的挑战,以一分责任之心去面对新的压力和希望。以一分感恩之心去回报所有的关爱和支持。我们要感谢我们的职业,她让我们知道如何平等,善良,真诚的对待每一个生命。让我们懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福。奉献让我们更加美丽,奉献让夕阳更加动人。让我们在护理这个平凡的岗位上,不断展示新的风貌,创建新的业绩。让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。祝大家节日愉快,身体健康!谢谢!
篇4:512护士节优质护理演讲
我很高兴能站在这里演讲,今天我演讲的题目是《爱岗敬业,优质服务从我们做起》 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。我庆幸我是一名白衣天使,用责任与奉献践行着整形医院的宗旨,我们起始于辛劳,收结于平淡,我们虽然清贫,我们却用双手却托举着患者康复的希望。我们用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的挚爱帮助患者得到最好的服务和治疗。 尊敬的各位领导、同志们,站在护理的第一线,我始终坚持不会就学、不懂就问,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,在服务患者,传播护理文化,构建和谐护患关系的平凡岗位上,用我真情和爱心去善待我的周围每一患者。每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响,我们一顶顶燕尾帽,一袭袭白大衣又开始了新一天的工作,带着炙热的爱心,穿梭在没有硝烟的战场,拯救着那些无助呻吟与满脸痛楚的患者,年复一年重复着单调枯燥的工作;节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望,坚守在病房;在白、夜班的频繁交替中,我们的青春时光在悄悄的溜走,留下的是付出后的一丝慰籍和沧桑!奉上爱心一片,献出真情满怀,患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢,诠释出我们职业的神圣和人生的尊严。奉献对于任何一个人都不苛刻,若不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神,为医疗卫生事业的发展做出应有的贡献呢?人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把医疗卫生事业作为终身的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿离不开大海一样。怎样才能体现这份爱呢?我们会义无返顾的选择敬业,将敬业作为一种习惯。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就失业!爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,接待好每一位患者,解答好每一位家属的提问,检查好每一个症状,记录好每一次诊断,用爱接纳患者,用心温暖病情,把一份份白衣天使的情意散发。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!大到整个社会,小到我们的医院,我们科室,都不难发现,越来越多的人正在默默的奉献着。理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上,把辛酸埋在心底,把燕尾顶在发梢,把圣洁永挂胸间。我们戴的燕尾帽啊,虽然没有皇冠的高贵典雅,也没有博士帽的潇洒荣光,但它不也同样闪耀着圣洁的风采吗!我们不是演员,但我们在人生的舞台上展示出了最优美的白衣神韵;我们不是模特儿,但我们却穿出了心中最美的衣衫!有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是人间一种最原始、最真诚的——奉献。面对渴求的目光,我们义无反顾;面对一惯的平凡,我们从容不迫;面对神圣的职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天,我们的双手,诠释是胜利的誓言。
篇5:甲医院演讲稿护士篇
大家好,我叫某某,是一名来自某某某医院乳腺科的主任医师。
梦,对于我来说,是个令人心驰神往的字眼儿。中学时代,成为中国的居里夫人是我最神圣的梦;我也曾梦想歌飞大地、成为一名万众瞩目的歌唱家。当一名外科医生,并不是我无数个梦里最为绚烂多彩的,但却是我从医30年来,真真切切、时时刻刻都在实践着的、最幸福的一个梦。
作为一名医生,医患关系可能是所有人际关系里最为重要的。近些年,医患关系的紧张成为许多同行心底里挥之不去的阴影。我想,医患要和谐,不能总指望着别人先改变。20__年开始,我和某乳腺科的同事们一起,创立了一种全新的医疗服务模式――“医友式医患关系”,医患之间能够在朋友的心理层面上进行对话和交流,相互间也就有了更多的信任和理解。寒来暑往,近10年过去了,我们创造了连续9年医疗服务“零”投诉的记录。这是对我们努力的最大肯定。
我被病友称为“看病最慢的大夫”,因为无论门诊量有多大,我花在每位患者身上的时间至少是5分钟,有时也有患者不理解,甚至说我“没本事”,但我并不介意,我相信:如果医生真正为患者解决了问题,那么患者一定不会再有抱怨。
“大夫,什么时候才能看上我啊?”一位叫孙华的病友,几次走进诊室催问。
轮到孙华了。
我认真为她做了一个全面的检查,又仔细看完她带来的、一摞厚厚的资料,然后对她说:“孙大姐,您的结节比较小,只有2、3毫米,虽说现在不能肯定就是良性,但至少现在您是安全的,我建议再观察3个月。您家离我们医院比较远,到时去附近的医院做一次B超,再把结果告诉我就行了,我给您留个我的手机号。”孙华的就诊一共用了10多分钟。
离开时,她感动地说:“大夫,我为这个病看过很多专家,也建议我先观察,可再问就不多说了,就数您给我看得最仔细、讲得最明白。怪不得您看病慢,但是我们等多久都值了!”
做患者的知心朋友是我的梦想。而与患者成为真正的朋友,却要有一颗真诚为患者服务的心。
20__年10月,来自内蒙34岁的蒙古族妇女小曾住进病房。这是一位家庭非常贫困的乳腺癌病友。为了给她筹钱治病,她的丈夫借光了所有的亲朋好友。在巨大经济压力面前丈夫退缩了,借故带她回了老家。一天,我接到了小曾的求救电话,电话里她哭着说“王主任救救我吧,你帮我跟家里人说说,我还想活……”我的心被刺痛了。我一次次地给小曾爱人打电话。电话终于打通了,我说:“她的病情不严重,花费不会太多,你就忍心放弃她吗?过来吧,我们一起想办法。”丈夫终于带妻子重返病房。为了小曾的病,我和同事们精打细算,处处为她省钱,并多方求助,筹到了1万3千元善款用于治疗,一个生命被挽救了!一天晚上,已经快九点钟了,当我拖着疲惫的身子从手术室回到病房,只见小曾的丈夫提着一小袋山核桃守在门口。这位不擅言辞的山里汉子冲着我深深地鞠了一躬:“您是我们全家的救命恩人!这是我从山里摘来的核桃,请您收下吧!”我破例收下了这袋沉甸甸的山核桃!
“姐姐、妹妹、闺女、阿姨……”随着病友口中我身份的变化,我的亲友团日益庞大。20__年,为了帮助乳癌姐妹身心得到全面康复,我倡导成立了国内首个乳腺癌患者心理康复俱乐部――汝康沙龙。经过7年的发展,“汝康”已经成为了拥有千余名乳腺癌患者温暖的家,我成了名符其实的大家长,家里家外忙着,操的心更多了。
朋友们对我的行为不太理解:“你当医生,每天工作那么辛苦,还要额外干这么多社会活动,图啥呢?”
其实,在付出的同时,我也收获着很多幸福。
当病友和我深情相拥,在我耳边动情地说:“主任,要保重身体,我们这些病人可都指望着您呢……”;当我接到病友的短信,提醒我“天冷了,记得加衣服”“明天有雨,别忘了带伞”;当小病友捧着自制的心型蜡烛送到我面前,“妈妈,祝您生日快乐,一生平安”;我觉得我是天底下最富有、最幸福的医生!
现在的我依然崇拜居里夫人,依然热爱唱歌。但成为所有患者可信赖的朋友,是我每一天都在追求的梦,追梦的过程让我充满了无限的幸福!
篇6:关于护士年度考核总结范文
自担任体检中心护士长以来,在主任的领导,院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下,较好地完成了体检护理工作。以下是今年的护理工作总结。
一、体检工作
共接待_人,体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时,也起到了筛查疾病增加病人的作用,据统计,其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病,做到了早发现早治疗,为病人减少了痛苦、节省了开支。主动开拓市场,跟随主任走访企、事业单位领导,讲解养生保健知识及体检的重要性,既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识,通过走访,多个单位表达了体检意向。开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传,拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作
做好日常基础护理工作,督促保洁员做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做好准备,为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了_人,周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训
1、大多数护士均为新晋招聘的合同制护士,年龄小工作经验少,思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时,采取亲情式管理,关心每一位护士,为她们解决工作和生活上的困难。及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法,塑造了一支团结进取的护理团队,使工作气氛和谐快乐,并把这份快乐传递给体检客户,让他们体会到亲人般的服务。
2、在完成日常工作的同时,在学好基础护理知识技能的同时,加强专业知识、技能培训,每周组织学习。督促护士进行在职学历教育,现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。
四、安全工作
是所有工作的重中之重。为保证护理安全,成立了科室质控小组,建立了考核制度,采取自查和互查结合的方式,至今无一例差错出现。如:采集标本时认真查对,标本送检前再次核对并签名,确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目,登记时再次核对,无误后密封档案。
五、今后的工作计划
加强礼仪培训,提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室,我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象,更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式,每周组织一次礼仪及形体训练,使护士形象、气质得到提升,最终使规范服务成为工作习惯,让客户体验到优质的服务。
注重细节,打造差异化服务。在细节服务上做文章,购买微波炉为老年人加热牛奶,让他们吃上热乎乎的早餐;注意保护体检者的隐私,密封体检档案,不随便谈论体检者的结果;总之,要通过细节工作,提升服务水平,与同行业拉开距离,让客户享受到差异化服务。
虽然我们与大型体检中心相比,还存在较大差距,体检设备还不完善,自动化体检业务还未开展,希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验,取人之长补己之短,使我们的工作更加规范。
篇7:普外科护士个人年度计划2024_护士工作计划_网
以下是为大家准备的《普外科护士个人年度计划》,供您借鉴。
普外科护士个人年度计划
20xx年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在20xx年,本楼层接受新调入同志*名,新参加工作同志**名,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20xx年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房*次,安排业务学习课时。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
安排护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。
20xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用,提高工作效率。
在护理部领导的安排下,参加学习班学习xx次,外出参加学术会议**次,应邀外出授课**次。
论文书写一篇,通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。
新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。明年的目标有:
1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
普外科护士个人年度计划
在20xx年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定20xx年“优质护理服务”工作计划。
总指导思想
遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。
一、严格落实责任制整体护理
(1)病区实行弹性排班,如夜班、中班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
(2)根据优质护理服务理念,病区设立责任组长2名、床位责任护士2至3名,每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。
(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。(4)
二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施
(1)加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
(2)进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
(3)完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
(4)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。
(5)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制。三、全面提升职业素质、优化护理服务
(1)加强“三基”培训计划,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
(2)学习《住院患者基础护理服务项目》《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》
(3)每月组织全体护士进行业务学习、危重病人护理讨论、个案查房、教育查房等各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
(4)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
(5)简化晨间集体交班,强化床头交班内容。利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解,并采取有效干预措施。
(6)督促护理人员认真执行护理常规,护理制度,护理操作规程和病情观察,定期进行急救技术演练,使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。四、以患者满意为总体目标,深化优质护理服务工作
以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
(1)主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。
(2)加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周三及周日基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
(3)每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
五、加强院感知识培训,预防和控制院内感染的发生
1、每月进行一次院感知识学习。
2、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用后的无菌物品及时注明开启时间,定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。
3、对于医疗垃圾分开放置,每日由当班护士在下班前进行检查,并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。
4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等,由消毒监控护士负责,并及时记录。护士长不定期监督检查结果,对于出现不合格检查结果,及时制定出相关护理措施,以确保护理安全。
篇8:2024护士节领导致辞
尊敬的各位来宾、各位医护同志们,大家下午好:
再过2天就是第100个“5.12”国际护士节了!值此机会,我谨代表院领导班子向辛勤工作在护理工作岗位上的各位护士致以节日的祝贺,并表示最崇高的敬意,感谢你们为医院的改革与发展,为实现医院的总体目标,为医院的建设所付出的心血和汗水。
有人说:医生是医院的主体,护士是医院的主力。而我认为护士既是医院的主体,也是医院的主力,更是医院的主人。多少个日日夜夜,你们默默无闻地坚守在护理岗位,无怨无悔地守护在病人身旁,用你们的青春和汗水,用你们的热血和智慧,给病人带来抚慰和健康,为生命带来光明和希望,今天,让我们带着崇高的敬意,把祝福献给你们,也把医院下一步发展的重担交给你们!
过去一年,是我院护理丰收的一年,在卫生部“优质护理服务示范工程”活动开展以来,作为吉林省重点联系点医院之一,在全院职工的共同努力下“优质护理服务示范工程”活动,初步取得了成效。受到上级领导的好评和同行的认可。借此活动,医院也将继续深入研究优质护理服务内涵,全面推进示范工程活动的开展。通过改革护理工作模式,优化护理工作流程,进一步加强基础护理工作,提高护理服务质量,真正实现“一切为了病人”的目标。
随着医疗体制的改革,医疗服务市场需求的改变,以及我院目前软件、硬件设施的困境等等,都容不得大家有丝毫的懈怠,我们必须要加快自身建设与发展步伐,要科学发展、和谐建设,这是每一个医护人员都责无旁贷的使命,需要我们坚定信心努力拼搏,特别需要我们将“爱心、耐心、细心、责任心”这一服务宗旨发扬光大。
同志们,面对医院目前的困难,我们殷切地期望全院护理人员要继续继承和发扬“燃烧自己、照亮别人”的南丁格尔精神,克服护理工作量大,人手紧张等诸多困难,齐心协力、努力工作,以高质量的护理技术和博爱、无私的精神服务于病人。
最后,再次衷心的祝愿全院的护士同志们及家人身体健康!工作顺利!节日愉快!
谢谢!
篇9:护士节2024领导发言稿
同志们、尊敬的白衣天使们:
今天是“5.12”国际护士节。我代表医院董事会和院领导向日夜工作在护理岗位上默默无闻、无私奉献的护理工作者表示节日的问候和衷心的感谢!
护理工作虽然平凡、琐碎,但它与人的生命和健康紧密相连,是医疗卫生事业的重要组成部分。“三分治疗,七分护理”,足以说明护理工作的重要。多年来,我院广大护理人员爱岗敬业、乐于奉献,用“爱心、耐心、细心和责任心”赢得了广大患者的信任和良好的口碑。特别是优质护理服务工作开展以来,大家能够转变思想观念,改善服务态度,提高了护理质量,医患关系有了进一步改善,病人满意度得到了明显提升,为医院的快速发展做出了突出贡献。
为深入开展优质护理服务工作,护理部组织举办了护理“品管圈”成果展示和护士礼仪比赛活动,评选出了20__-20__年度优秀带教老师。今天,医院又组织举办了“医院给我岗位,我是医院主人,我在岗位尽责”主题演讲比赛,选手们做了精心的准备,演讲内容生动,主题突出,立意新颖,热情洋溢,充分表达了大家对医院的热爱和爱岗敬业的崇高品质。这些活动的开展,展现了我院医护人员良好的精神风貌、崇高的职业道德和爱岗敬业的奉献精神,对于进一步改善服务态度,提高服务质量和服务水平,增强全体员工的凝聚力和向心力具有十分重要的意义。同时,向在这些活动中取得优异成绩的科室和个人表示热烈的祝贺,向优秀带教老师表示衷心的感谢。
新门诊住院综合大楼的全面启用,使医院的硬件设施有了很大改观,但软件建设尤其人才梯队建设任务艰巨,团队精神、主人翁意识需进一步提炼,生命第一、质量第一、安全第一的意识需进一步加强,这正是我们开展“医院给我岗位,我是医院主人,我在岗位尽责”活动的初衷和目的。希望大家加强业务知识的学习,不断提高技术水平和服务意识,保障医疗质量和医疗安全,努力提升患者满意度,为促进医院经济效益和社会效益的双丰收做出更大的贡献。
篇10:2024护士年度考核个人工作总结
20X年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、尽职尽责,搞好护理工作。
俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用,做好帮带工作。
对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习,提高思想业务水平。
在过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
篇11:护士节优秀护士演讲稿
各位领导、各位同仁:
大家下午好! 今天我们迎来了又一个国际护士节,在此我向全院护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意!向长期以来重视、关心和支持护理工作的领导表示衷心的感谢!
回首我院的发展,让人感慨万分,从彷徨到坚定,从探索到实干,其实每一步我们都走的很艰难,但每一次我们都闯了过来,医院的医疗环境改善了,技术水平提高了,医院实实在在发展了……,大家说这一切靠的是什么呢,靠的是院领导的一个个正确的决策,靠的是各级领导对医院的支持,靠的是广大员工对医院的忠诚和忘我工作……,每次医院无论出台什么新举措,还是组织各项活动,我们的护士都能勇敢的站在前列,我们的护理队伍是一支年轻的、充满活力的队伍,说实话在医院建设和发展中,护理工作起着举足轻重的作用。尤其是在护理人员严重缺编的情况下,我们加班加点,任劳任怨,以饱满的精神和扎实的工作作风,顺利通过二级甲等医院评审,并且得到了专家的肯定。所以在大家身上我们不仅看到了老一代护理人员吃苦耐劳,默默奉献的传统,也看到了年轻一代护理人员勇于创新、勇于承担重任、勇于奉献的精神,在此我由衷地道一声:“大家辛苦了!”
20xx年,卫生部在全国范围内开展《优质护理服务示范工程》活动,20xx年推广优质护理服务工作方案要求:20xx年,全国所有三级医院优质护理覆盖60%以上的病房,并在门(急)诊、手术室等部门开展优质护理服务,其中三级甲等医院在全院推广;60%的地(市)级二级医院和30%的县级医院开展优质护理服务;公立医院改革试点医院要率先垂范,在全院推广优质护理服务。
昨天上午我和索院长在市上参加了卫生部召开的纪念5.12国际护士节100周年暨深入推进优质护理服务示范工程视频会议,会议由卫生部医政司王羽司长主持,表彰奖励了123个第一批优质护理服务示范病房。中华护理学会李秀华理事长宣读了倡议,倡议我们的护理工作要贴近患者,贴近临床,贴近社会,要认真贯彻护士条例,加强学习,拓展护理服务内涵,深入推进优质护理服务。马晓伟副部长作了重要讲话,他指出护理改革是公立医院改革中的亮点。优质护理服务示范活动使护理改革看到了希望,在优质护理服务推广中无陪护应是结果,而不是要求。他说优质护理服务要稳稳的起飞,安全的着陆。在二级医院现阶段着重要落实责任制包干,每名护士负责一定数目的病人,病人知道由谁负责,重视落实基础护理。强调要创造条件,积极推广。各级医院都要行动起来,全面覆盖。在护士晋升、评职称上要向一线护理人员倾斜。特别指出要不断转变认识,按需配臵护理人力资源、将绩效考核与护士工作数量、质量和岗位相联系,真正体现多劳多得,同工同酬。马晓伟副部长的讲话中还提到了护理当前许多具体的问题,可以说是对护理工作当前形势非常了解与关心,并作了相应的指示。
在此,我真诚希望全院护士按照各级卫生部门的有关通知和精神,认真学习、深刻领会、正确执行。去年的8月分是我院启动了“优质护理服务示范工程”,建立了神经外科“优质护理服务试点病房”,此项工程涉及全院各个科室,评审标准已下发至各位护士长。要将贴在墙上、挂在嘴上的护理落实在行动上来,切实强化基础护理,坚持晨晚间护理,实施责任包干制,提供整体性连续护理服务,满足患者需求。加强护理质量管理,认真执行卫生部护理病历书写规范,护理病历是可作为法律证据的。要树立不是写病历而是写证据的意识,达到每一名护士都是质量控制者—我的事情我做好,我的工作我负责,真正做到质控前移。重视护理安全管理,落实“患者安全目标”,严格执行手术核对制度,。重视药品管理。
当然,我们也要清楚地认识到,我们面临巨大的的困难与挑战! 我院现有护理人员88人,三年以上工龄者只占32.9%,一年以内工龄者就占46.6%。虽然我院护理人员每年都有二三十人通过护士执业考试,但由于人员流动性大,持证人员所占比例仍低于34%,聘用人员持证率仅为23%,而且中级职称处于缺位状态,护师仅占人员总数的6.8%,所以,人员的基本理论、基本知识、基本技能水平普遍低下,工作效率很难提高,加上科室分类较细,所需工作人员相应的就应增多。因此,我们一定要加强基础知识的培训,要尽量多的派护士长学习,因为我们的护士长都很年轻,经验不足,培训好护士长,才能更多地、更好的培训护士,带领护士,为广大人民群众的生命和健康,为我院护理事业的健康、快速发展做贡献! 最后,我衷心祝愿每一位护士节日快乐,工作顺利,生活幸福,爱情甜蜜!!
篇12:护理个人年度工作总结推荐_护理工作总结_网
现总结如下。思想上。在这一年中外科最少只有八名护理,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。
工作上,按照年初的计划:
1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;
2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;
3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;
6. 按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
7. 全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本。
管理上紧密跟随医院、护理部的各项改革:
1. 学习并推广使用his系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。
3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上:
1.为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持到底。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。
让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好外科这个年轻的科室吧。
篇13:儿科护师年度个人工作总结样本_护师工作总结_网
婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,根据经验所得,谈以下-体会:
热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
篇14:护士节领导演讲稿
护士姐妹们:
在阳光明媚的季节里,我们迎来了又一个5.12国际护士节,在这个喜庆的日子里,我代表护理部及全院的护士姐妹们向关心和支持我们的院领导表示诚挚的感谢!同时向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。
我们医院有一支优秀的护理队伍,她们爱岗敬业,无私奉献,在平凡的护理工作岗位上,以严谨的工作态度,精湛的护理技术,兢兢业业的工作作风,不辞劳苦,精心护理着每位患者,用浓浓的爱心将生命一次次从死神身边挽回,用自己的实际行动履行着关爱生命,维护健康的神圣职责,弘扬着南丁格尔救死扶伤,勇于奉献的人道主义精神,表现出了良好的职业道德和崇高的思想品质,赢得了社会和患者的信赖和赞誉,我们为了民众的健康和创造和谐医院做出了重大的贡献。
然而一句无私奉献难于概括护理人员的专业和精神品质,我们的工作看似平凡,没有炫耀的辉煌,但我们的品格像圣洁的蜡烛甘愿舍弃一生,给他人以温暖和光明,在日复一日的护理工作中,以真情换理解,用奉献赢人心,我们的欢乐在别人欢乐之后,我们幸福在别人幸福之后,我用灿烂的微笑抚去病人的愁苦,用温暖的细语抚慰病痛的折磨,用汗水,智慧和才能维护民众的健康和生命,从美好的青春年华到两鬓霜白,我们始终默默无闻,任劳任怨,用爱心呵护着生命,我们虽然身体承受了超负荷的运转,心理承受了巨大的压力,付出与回报失衡,但仍日日夜夜,勤勤恳恳地工作在平凡的岗位上,努力为患者提供温馨,优质服务,为构进和谐医患关系做出我们应有的贡献。
护士姐妹们,护理专业发展来自于不懈的奋斗,知识来自于勤奋学习,技能来自于实践锻炼,自强来自于信心和决心,护理荣誉来自于诚信。
篇15:护士培训年度总结范文_培训工作总结_网
篇一:护理培训总结
中医护理工作是中医医院工作的重要内容,是体现中医特色优势的重要方面。为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展,让简、便、廉、验的中医护理技术操作服务于广大群众,结合我院实际现将20xx年护理人员中医培训总结如下:
一、 中医基础知识学习方面
1、认真学习了《二级中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医护理工作指南》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》重点学习专科专病护理常规。
3、每位护士都积极参加医院及科室组织的各种形式的中医护理理论知识培训。
二、中医护理技术操作培训方面
护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识,如“耳穴压豆、拔罐、艾灸”等的功效适应症、禁忌症,并运用于临床。
三、存在不足
1、护士长质控力度不够。
2、低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位。
3、加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。
中医院护理部 20xx年12月
篇二:护士培训总结
本年度,根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标,制定并落实病区培训计划,各项培训计划能如期完成,我科护理人员整体素质也有了一定的提高,达到培训目标要求,也逐步向规范化培训迈进了一步。
一、首先在护士中树立终身学习的理念。告诉护士护理工作与病人的生命息息相关,护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围,适时,适地开展各种学习活动,把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、采取多种培训方法,向多元化培训靠近。采用授课、演示、讨论等方法,使培训工作更具有科学化,做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课12次,护理个案查房12次,基本技能培训及专科技能培训15项,急救知识及技能培训4次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、设立培训组织。由护士长担任组长,护理骨干组成一支培训组织。根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作情况进行督导,不断探讨和完善各种培训方法,把实用性、有效性作为培训的目标。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育。我科目前有规范化培训护士对象为2人,基本上达到了规范化培训的要求,能运用护理程序为患者实施整体护理(常见病)。但由于培训水平不高以及培训对象的进取心不强,限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实,基本护理技能不熟练,专科技能水平不高等,在人员培训上缺乏一套科学、有效地办法,培训人员往往精力不足,难以逐一落实和开展。面对种种困难,培训小组不气馁,认知到培训教育任重道远,决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改进培训工作,也取得了一定的成效。本年度护士“三基”理论知识达标率为99%,基本技能合格率100%。五、支持和鼓励护士继续学习、努力提高专业知识水平,以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创造机会,使护士能了解护理学科的发展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理经验,拓宽人员知识面。
五、结合《优质护理服务示范工程活动》和《三好一满意》活动,积极推进优质护理服务,实行责任制护理,护士分管病人,帮助生活不能自理的病人完成生活护理,帮助护士正确定位基础护理,保证生活护理落实到位。
六、不足的地方:
1、缺乏对培训效果的评估,有落实不到位的现象。
2、护理人员精力有限、学习的自觉性不高。
3、缺乏新业务、新知识的开展。
4、年轻护士较多,操作水平较低,缺乏工作经验,对安全护理存在一定的风险。
5、优质服务部分工作未落实到位,护理人员配备不足,部分生活护理未能落实到位。
篇16:护士节活动领导讲话
同志们:
此次交流,感悟很多,可谓受益匪浅。而面对课堂教学,我更是深切感受到了“踏踏实实地教学、实实在在为学生”的真谛。
一、多员视角,求同存异,教师全体受益。
可以说几节课是百花齐放各展其长,带给执教教师的收获是不言而喻的。对于听课教师来说,我校要求所有听课教师带着问题听,比如不同的教师三维目标是怎样定位的?在课堂中又是如何落实的?效果怎样?不同的教师对教学重点和难点是如何理解的?又是如何在课堂中解决的?不同的教师对教学中的相同环节是怎样处理的?效果如何?等等),课后进行反思评价。以此促进课堂教学质量和水平的提高。带来了教师群体的受益。
二、营造了教研的氛围
校际教研中我们每一个人都可以畅所欲言;在这里每一个人都是学生和老师;在这里我们每一个人都会毫不保留的说出自己对教材的理解和处理。校际教研活动让参与教师倍感轻松,其原因是校际教研活动提供学习交流平台,加强教师间的教学研讨、切磋,提升了自己的理论素养与教学水平,重要的是老师们在活动过程中有收获、有进步。调动了自己参与积极性,教研氛围浓厚。
三、对于课堂教学有效性有了新的思考。
课堂教学的有效性是指通过课堂教学使学生获得发展,促进学生知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观三者的协调发展。具体而言也就是使学生在认知上,由不懂到懂,由不会到会,由知之少到知之多:在情感上由不喜欢到喜欢,由不感兴趣到感兴趣,由不热爱到热爱。透过六节数学课可以看到有的课堂学生思维活跃,有的课堂学生有良好的行为习惯,这正是教师不同的教学风格所产生的不同课堂教学效果。几位教师不同的教学设计、不同的教学构思、不同的教学方法,使听课者真正感受到不同教学艺术的魅力。但是课堂的本质问题还是教学的有效性。纵观这几节课堂我们在课后的教学研究中一致认为:确定恰当的教学目标是课堂教学有效性的前提,组织科学的教学内容是课堂教学有效性的根本,选择合理的教学方法是课堂教学有效性的关键,这是每一位教师课堂教学追求的方向。
四、认识到了差距
在教研的过程中发现自己的教学思路与说课教师基本接近的。但是上课时的内容安排让人有耳目一新之感。听同行侃侃而谈的叙述自己的设计思路、课前准备的细节,使我的心中不免有些嘀咕:我对教材的理解也是这样的,但是我为什么不能表达呢?通过这样的教研是我清醒的认识到:对于一个教师来讲,你的水平是要表达出来的而不是放在内心。对于学习的理论不应该成为发挥自己水平的框子,而是发挥的起点。通过这样的起点能更好的展现自己的水平,教学中自己会有提高,学生也会有更大的收获。
总之,通过一段时间以来的校际间共同体的学习研究,自己在教学中不断的摸索,觉得确实该改变传统的教学模式,把课堂还给学生,使他们积极主动的参与到学习中来,进行自主探究学习,而我们教师表面上看是轻松了,但我们课前的准备就要更加充分。只有这样。我们的教学就不在是一种日复一日、月复一月、年复一年的简单劳动了。
篇17:国际护士节演讲稿
尊敬的各位领导,各位老师,大家下午好:
很荣幸参加卫生局领导为我们全区护士姐妹们浓重举行的5.12国际护士节座谈会。非常感谢卫生局各位领导对我们护理工作的高度重视及大力支持,感谢局领导对我们护士姐妹生活、学习及工作上的关心,认可。
一、我从事临床护理工作20xx年,临床护理管理工作20xx年,也无数次当过病人及病人家属。
1、切身体会到病人的身心痛苦和需要。身为一名护理工作者,首先要理解我们的服务对象。
(1)病人就象家里的老人,需要医护人员认真履行职责,尊重、关心,理解病人、要有高度的责任心,娴熟的技术才能保证他们的医疗安全;(2)病人就象生意上的顾客,需要医护人员提供热忱、周到、耐心细致的服务,病人就象消费者,我们的医疗服务就象出厂的产品,必须保证医疗服务质量,(3)病人就象亲戚朋友,需要医护人员具有良好的伦理道德,以诚相待。只要医护人员做到了以上这些,应该能建立良好
高度重视和大力支持,在以后的工作中我更加会以身作则,不计较个人得失,一如既往把我们的科室当作我自己的家来耕耘,管理。用医务人员的伦理道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。把病人当作我们大家的老人、客人、朋友来对待。继续为每位病人提供优良的服务模式、提供优良的服务环境、增加便民服务措施、加强业务学习,提高综合素质、规范和认真落实执行医院及科室各项规章制度、认真学习法律法规,提高医护人员的自我防护意识,做到依法执业,依法行医。加强科室薄弱环节的管理,严防差错事故,做好病人投诉处理工作,使病人的投诉能在科室解决处理好,及时采取补救措施,减少和避免医疗纠纷的发生,并得到病人的理解和谅解。使我们医院的医疗护理质量真正的做到持续性改进,提高病人的满意度。
最后祝大家节日愉快!身体健康!工作顺利!
篇18:护士节活动领导讲话
同志们:
今天是 “5〃12国际护士节”,我们在此开会庆祝第xx个护士节,首先我代表医院向全体护理人员表示最衷心的节日慰问-----你们辛苦了!祝愿你们节日快乐。一年来,你们日夜工作在护理岗位上,默默无闻、无私奉献、辛勤耕耘,取得了良好的成绩。结合党的群众路线教育实践活动,医院决定表彰在临床工作中爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀护士。同时,节前我县卫生系统在我院举办了全县护士护理知识竞赛活动,在我院各位选手的勤学苦练和努力拼搏下,取得了第一名的好成绩。她们是我们学习的榜样,学习她们崇尚荣誉、甘于奉献的高尚情操,学习她们勤学苦练、勇于实践的创新精神,学习她们爱岗敬业、吃苦耐劳的工作态度。同时,希望受到表彰的护士要戒骄戒躁,再接再厉,百尺竿头更进一步,为我院的护理事业做出更多的工作业绩。
结合党的群众路线教育实践活动,我提几点要求:
一是坚持护理工作持续、健康发展,提高护理人员的责任心、业务水平和技术操作熟练程度,可以大大减少病人意外情况的发生,并且良好的护理可以解除病人痛苦、缩短病程、预防并发症等。高质量的护理是医院发展的重要内容。二是,努力提升护理 服务水平,加强继续医学教育和在岗培训,严格“三基三严”训练,逐步提高护理队伍的整体素质。三是,坚持以人为本,密切联系群众,构建和谐的护患关系。护理工作者与病人接触最密切,对病人的需要最了解,对病人影响最直接,是构建和谐医患关系的主体。病人是一个特殊的群体,情感脆弱,需要更多的关怀和尊重。护理人员要主动加强与病人的沟通,规范服务用语,充分尊重和维护病人的知情权、选择权。要体恤病人的痛苦,同情病人的困难,尊重患者的隐私,打消患者的疑虑,努力使病人获得身心健康。通过为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务,赢得人民群众对我们的尊重和认同,提高人民群众对护理服务的满意程度,构建和谐的护患关系。
衷心祝愿我院护理工作者节日快乐,祝愿广大护理工作者及家人工作顺利,身体健康、万事如意!
篇19:护士节演讲稿题目
尊敬的各位领导、评委、同志们大家晚上好,我是来自门诊部的护士梁小杰,我演讲的主题是"我与三院同行"
20xx年踌躇满志的我来到了潍坊第三人民医院开始了自己新的征程。从踏上三院土地的那一刻到一年后的今天我深深的被我们医院的人文气息所感动着,从援川先驱到工作模范,从抗震英雄到科技骨干,三院人用自己的方式谱写着六十年来的动人诗篇。他们的辉煌事迹相信每个人都会有所了解。其他选手也做了具体介绍,在此我便不在赘述,我想说的是像我一样的年轻人,我们是三院的未来和希望。在先辈们的光辉映照下,我们应如何接过他们的旗帜,展现自己的风采,带领三院走向更高的高峰。我认为:
第一、要牢固树立作为三院主人的主人翁意识!只有这样我们才能尽心于三院的建设与发展。领导曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家”。或许吧,每个领导都会这么说。但如何理解才是考验我们主人翁意识的关键!我们既要享受家的温馨,又要致力于家的和谐与发展!有权利更有义务,这,才像一个家!
第二,要坚持学习新技术,努力提高自己的工作水平!只有这样,我们才能尽力于三院的建设与发展!我信,我行三院行!我强三院强!一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人!别忘了,我们是什么?是朝气蓬勃,激情四射的三院新一代!是三院未来的希望所在!我们要做什么?做!就做苍龙浩瀚之首,雄鹰羽化之翼!抬头嘶吼,展翅翱翔!
以上两点便是我所认为!如此你我就不分彼此尽心尽力于我们家的发展!只是这“发现人才,培养人才,留住人才!
现在我们的三院正在以前所未有的速度在正确的道路上前进着!她的荣誉我们也不准任何人侵犯!朋友曾听我说三院的发展,满脸的不屑!我便问他所在医院的情况,听他吹嘘一番后,我只淡淡一句:海阔不足怪,天高怎为奇”,朋友便不再说话。我们就这样守护者我们的三院,我们的家园。经年后,当你我成为后辈们演讲稿中的主角时,我们就可以轻声一语“我与三院同行”。无需高喊!已是经典!
在三院建院六十周年之际,我以一个工作近一年的新职工,说出“我与三院同行”这句话,就不是一种经历,而是一种承诺。经历了是一种奉献,经历后就是一种快乐。我的承诺牵连着奉献,预示着快乐!我承诺!我奉献!我快乐!我是这样,我想大家也是!
篇20:512护士节演讲
也许我告别,将不再回来。你是否理解?你是否明白?
也许我倒下,将不再起来。
你是否,还要永久地期待?
如果是这样,你不要悲哀!
共和国的旗帜上,有我们血染的风采!
……
父亲当过兵,有着军人的情怀
。小时候,我常听他唱这首歌。现在,当耳边再次响起这首荡气回肠的旋律时,我情感的潮水,不禁放纵地奔流……
银屏里那一幕幕惊心动魄的镜头在心田定格。
1979年,云南边境,对越自卫反击战中,徐高虎、杨启良、朱勇……一个个英雄,在前线浴血奋战,保家卫国。“醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回”,他们用鲜血染红了共和国的旗帜,用生命谱写了可歌可泣地壮丽篇章!
20xx年春天,天空布满了阴霾,突如其来的非典,在神州大地猖狂肆虐,严重威胁着人民的生命健康,中华民族面临严峻的考验……此时此刻,是谁,一如当年对越反击战中的英雄们,出现在生死攸关的第一线?是我们!是无数的白衣天使!
从东海之滨,到巍巍昆仑;从西南春城,到东北雪原……到处布下了天罗地网,人人主动请缨,奋勇向前,同瘟疫展开了殊死博斗……
其中,有一个人,在玉兰花开时节,永远地倒在了抗击非典的战场上,唱响了生命的最强音!
她,就是叶欣,广东省中医院二沙分院急诊科的护士长,咱们中国的南丁格尔!
春节过后,医院里,首先发现了“非典”病人,并证实了这种病具有可怕的传染性。此时,叶护士长居然主动请求去医院本部支援护理。难道她不清楚非典的危险吗?难道她不清楚医务人员最易被感染吗?不,她清楚地知道这一切!可是,她仍毅然勇敢地迎上前去!
接着,便是一场艰难的阻击战,在救治非典患者过程中,叶护士长注意到了,很多危重病人,往往同时患有其他严重的疾病,原本虚弱的身体明显不敌新疾,多脏器衰竭随时可能发生。一个心脏搭桥术后的冠心病患者,因发热咳嗽前来急诊,短期内病情急剧恶化,烦躁不安,面色青紫,呼吸困难,继而就是心力衰竭和呼吸衰竭。叶护士长迅速赶来,娴熟地将病床摇成半卧位,同时面罩吸氧,接上心电监护,并静推强心剂、血管活性药、呼吸兴奋剂。为了保持患者呼吸道通畅,必须吸出堵塞其间的大量痰液。平常时期,这种分泌物就够呛的,而此时的痰液更不用说了,其传染性可想而知,谁都明白:一个非典重症患者的抢救,往往伴随着多名医护人员的倒下!面对肆虐的非典,危险和死亡就这么真真切切地走向了白衣天使。然而,叶欣却发出了铿锵有力的声音“这里危险,让我来!”……两个小时过去了,病人脱离了危险,而她又不顾疲惫地投入到了另一个患者的抢救中。她就这样高风险、高强度、高效率地工作着,像一台永不疲倦的机器全速运转,把一个又一个病人从死神的手中夺了回来!可期间,有谁清楚,她搁了家人的多少电话?有谁知道,她一天有几小时在睡觉?又有谁想到,她自己却拖着多年的颈椎、腰椎突出,膝关节劳损的病体呢?
叶护士长终究不是机器,可恨的非典病毒还是侵入了她的体内。她被隔离了!但她仍用手机打电话到科里,关心同事的健康,询问5床患者每小时的尿量,9床病人上呼吸机后的血氧饱和度,嘱咐护士按时给危重病人翻身叩背……
听着她的话语,看着她虚弱的身体,同事们都哽咽了。
医院里在最短的时间内成立了治疗小组,院长要求医疗小组用最好的方案、手段、药物治疗;同时,广东省委,省政府,省卫生厅,广东中医药大学等不少领导,亲自到医院了解病情,并提供技术、物资、器械方面的支持。
然而,多少人的努力和呼唤,都没能挽留住叶欣匆匆离去的脚步。一个“优秀共产党员”,就这样告别了,不再回来!一个“先进工作者”,就这样倒下了,将不再起来!一个“优秀护士长”,就这样长眠了,化作战场上的血滴,从此不再醒来!
我们能理解,也能明白!
您将健康送给了患者,却将危险留给自己;
您用汗水和生命为病人筑起一道道血肉防线;
您用无畏塑造起白衣天使的高风亮节;
您把生命铸就的丰碑立在人民的心里……
我们能理解,也能明白!
共和国的土壤上有您付出的爱!
共和国的旗帜上有您“血染”的风采!