新媒体运营经理工作的主要职责
职责:
1、 制定完整的新媒体运营方案;
2、 负责微信公众平台、QQ公众平台、微博、博客、快手抖音等新媒体运营;
3、 密切关注行业新闻、热点,充分了解并收集用户反馈,分析用户行为、需求及其喜好;
4、 日常内容发布,活动策划、粉丝互动等,策划线上活动,提高会员粘性并保持粉丝的增长,提高公司新媒体的阅读量、影响力及关注度;
5、 跟踪推广效果,监控、分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段,提升用户活跃度,增加粉丝数量和有效提高粉丝质量。
任职要求:
1、 具备新媒体运营或网络推广工作经验,有工作经验者优先;
2、 有较强的文字功底,具备一定审美基础,掌握平面软件;
3、 对互联网文化和热点敏感,能撰写出符合市场需求的软文,善于制造话题;
4、 有强烈的责任心,足够的执行力以及团队合作精神;
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篇1:公司行政主管的职责范围
1、协助物业总经理贯彻公司领导指示,做好上传下达、内外联络沟通工作;
2、负责公司往来信函、行政公文的管理工作,负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作,并及时更新、维护、备份和管理;
3、负责草拟公司文件,对公司合同及相关文件的法律层面负初步审核责任,确保对外文书无法律隐患;
4、协助部门领导组织安排公司办公会议,做好会议记录并及时整理会议纪要;
5、负责组织编写有关企业文化的企业刊物;组织安排各种文体活动和团队活动,增强团队凝聚力;
6、负责办理公司相关资质的申请、年审等手续。
篇2:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、组织集团信息化整体规划的制订和实施
2、组织集团信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、使用管理
3、指导、监督集团网络设备、网络、服务器的维护和管理
4、组织、指导集团公司的信息管理系统培训工作
5、指导、监督公司网站信息内容的日常维护和更新
6、组织各类信息化系统引进的技术管理
7、审核二级公司信息化系统引进及建设方案
8、负责指导、监督并检查下属公司信息化系统建设、维护、实施工作
9. 组织协调技术研发资源,保障和落实公司的产品战略规划和目标
任职要求:
1、公司各业务软件系统(售楼、物业、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理,对企业微信、OA及其他相关系统软件完成系统搭建,完善企业无纸化办公的信息化建设;
2、计算机或软件工程本科或以上学历,熟悉数据库语言(sql server 、orcle)具备存储过程、视图等编写,了解JA开发语言【此为硬性要求,不合适者请勿投简历】;
3、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工及布线;
4、熟悉公司计算机软硬件的日常维护及管理,审核全公司电脑及周边设备的采购,小型应用软件的采购;
5、参与在软件方面的外部技术资源的谈判、负责沟通和协调;
6、信息中心部门内人员管理、协调各部门。
篇3:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、 根据公司年度经营目标,策划推进公司的业务运营战略、流程、运营指标与计划,带领团队实现公司的新媒体运营目标;
2、 负责制定新媒体业务开发策略,优化产品品类结构,制定、调整销售运营政策;
3、 负责公司新媒体产品运营工作,对用户需求、竞品、行业等进行分析,拓展推广公司品牌及产品;
4、 通过各种操作方式、推广手段,提升客户增量和活跃度。
关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;
6、搭建新媒体运营团队,进行业务指导、培训、考核、团队制度建设等各方面管理工作,满足公司业务拓展需要。
任职要求:
1、 大专及以上学历,电子商务、营销相关专业;
2、 具备5年以上服装类目新媒体运营相关工作经验,至少3年以上团队管理经验;
3、 具备电子商务自营平台的整体运营工作经验及成功案例,善于推动项目进度;
4、 对新媒体营销及信息有深入研究、敏锐的洞察力和前瞻性;
5、 具备优秀的数据分析能力、优秀的策划能力,沟通、团队协作/管理能力。
篇4:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、制定工程审计计划并组织人员进行工程审计。
2、对工程相关合同的审批情况及工程承包商的选择的审计情况进行审核;
3、对工程变更签证、工程预决算情况的审计情况进行审核。
4、对工程款支付、工程验收进行监督和审计的情况进行审核。
5、对工程施工进度、乙供材料使用情况及施工工艺效果情况进行记录、监督及审计的情况进行审核。
6、研究招投标项目,制作招投标计划书,报招投标委员会审阅批示。
任职要求:
1、工程管理或审计等专业,大专以上学历;
2、五年以上大型或集团企业综合部门的工作履历,特别是会制作标书;
3、精通工程管理、审计、税务等相关专业知识,掌握内部审计相关制度,熟悉公司经营管理情况,熟悉审计相关业务流程,熟练运用工程核算软件及审计、财务软件;
4、很强的执行力,较强的组织领导、协调沟通能力和学习、文字、语言表达能力;
5、保密意识强。
篇5:税务主管岗位的主要职责
职责:
2、协助财务经理制定企业的税务工作计划,制定税务筹划工作计划。
3、指导本部门员工完成公司的税务工作,督促税务人员完成相关的纳税申报,税款缴纳工作。
4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。
5、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。
6、处理相关税务方面的工作,为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。
7、研究最新税务政策,向经理提供相关税务管理建议。
8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。
9、保持与税务部门良好的关系。
10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。
11、经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,财务、审计、金融等相关专业。
2、三年以上财务管理或税务管理工作经验,有中型以上企业工作经验优先。
3、持有中级会计师职称,具备企业预算管理、内控管理经验优先。
4、熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法。
5、熟悉一般纳税人制造业全盘财务处理。
6、熟悉纳税申报的流程,进行合理的税务筹划。
7、熟悉免抵退口税申报的流程。
8、具有良好的理解力和执行力,并制定出相应具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序完成。
9、良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。
篇6:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;
2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;
5、协助销售主管完成各项销售工作。
任职资格:
1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;
2、有从事过保健品行业销售者优先;
3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;
4、有成熟渠道,连锁药店,KA渠道,经销商等;
5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;
6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。
篇7:人事主管主要职责
1、办理人员离职、人才引进、内部调动、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
2、.负责招聘及任用的具体事务性工作,包括发布招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试、甑选、跟踪落实面试人员的情况等;
3、协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
5、负责租户租赁相关事项情况跟进
6、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;
7、协助部门主管处理内勤部门相关事务。
8、及时做好人力培训部各类统计报表工作
9、完成上级交办的其他工作。
篇8:新媒体运营经理工作的主要职责
职责:
1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;
2、公司社会化营销,新媒体平台微博、微信的运营推广,包括线上推广、社群运营等,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈;
3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广
5、配合部门其他同事,完成领导分配的工作任务。
任职要求:
1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业,本科以上学历、研究生优先
2、两年以上互联网编辑经验,撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;
3、熟悉公众号和线上社区运营,善于使用社交互联网语言,思维活跃,对时事敏感,善于发现和利用热点;
4、有媒体资源者优先考虑;
5、逻辑能力强,文字功底深厚,能够积极接受新事物。
篇9:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.独立完成一般纳税人企业税务全盘账务;
2.按时完成每月/季度/年度税务相关税务报表;
3.按时做好各公司的税务预测工作,处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4.熟悉税务相关新政策,向经理及其他领导提供相关税务管理建议;
5.负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6.与税务部门保持良好的沟通关系, 配合会计师事务所做好年度汇算清缴以及工商年报的工作;
7.完成上级领导临时性交待的工作
任职条件:
1. 财务、审计、金融等相关专业大专或以上学历;
2. 具有初级会计师以上职称;
3. 3年以上相关工作经验;
4. 熟悉国家的相关法律法规政策,精通会计法;
5. 熟练操作金蝶或用友财务软件,OFFICE办公系统软件,有较强的学习能力;
6.具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识,工作细致、严谨踏实,吃苦耐劳
篇10:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、负责公司税务计划的推进和实施;
2、管理、跟踪及支持税务检查事宜,与当地税局保持良好的税企关系;
3、承办有关税务方面的事务,为公司业务运营提供税务咨询;
4、及时完成公司各种账务处理工作以及与工商、银行、税务等外勤工作;
5、对相关税务政策进行研究及定期提供税务管理的建议;
6、支持财务部其它日常工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务学或会计学等相关专业毕业;
2、三年以上税务管理或一年以上同等管理岗位工作经验,耐用建材零售业经验优先;
3、具备财务与税务管理的知识水平,能熟练撰写税务筹划报告;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、有良好的学习能力、敬业、热情;
6、良好的组织、协调、沟通能力,及团队建设能力,能承受较大工作压力。
篇11:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、负责公司及旗下产品的新媒体营销推广,包括但不限于微博、微信等;
2、 根据品牌推广需求,制定阶段性新媒体营销推广方案;
3、 负责微博、微信日常运营,包括公司微博、微信公众号的内容运营、头条文章撰写、品牌推广文案撰写,对内容和用户活跃度负责;
4、搜集、挖掘、分析用户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、兴趣或习惯,制定新媒体策略与推广计划,并组织实施;
5、 与合作方展开微博、微信线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;
6、 配合上级完成活动策划及创意推广工作;
7、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。
任职资格:
1、 熟悉新媒体社交引流玩法,有新媒体社交产品运营经验者优先;
2、 能制定新媒体推广计划,执行力强。
3、 熟悉新媒体,对微博、微信如数家珍,熟悉大号,运营过微博草根号、微信公众号更好。
4、 思维灵活,对运营数据有一定的敏感度,具备一定的数据分析能力;
5、 重度网络用户,新闻敏感性高,能及时发现并跟进热点事件,了解目标用户的阅读喜好。
篇12:IT经理主要的工作内容
职责
1、负责IT信息化部门的管理,执行IT发展规划及实施计划,确保关键业务系统的设计与业务发展策略和公司目标相符合,以支持业务目标的实现;
2、负责企业内部应用系统的需求调研、开发、维护管理,包括但不限于CRM、OA、HR、研发等系统;
3、负责管理、规划、组织开发集成企业自定义的业务需求;
4、负责IT技术趋势研究,引进新系统,持续优化企业IT系统平台;
5、负责团队成员的招聘培养激励,提升团队开发效率。
任职要求
1、全日制本科以上学历,电子信息、网络管理、计算机相关专业优先;
2、有5年以上相关工作经验,2年以上大中型制造企业信息化规划和实施工作经验。
3、熟悉大中型企业的销售管理、研发管理、人力资源、财务、销售管理、生产管理等业务流程。
4、具备2个及以上0-1的项目实施成功案例。
5、熟悉软件开发模型、企业应用系统、流程、数据库相关知识;
6、有良好的组织、沟通和协调能力,具有突出的分析问题、推动问题解决的能力,良好的文字表达能力;
7、有医疗器械公司任职经验者优先考虑。
篇13:税务主管岗位的主要职责
职责:
1. 根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程,提出和执行税务规划方案,并制定企业的税务制度;
2. 监督企业的税务制度执行情况,制定合理的税务方案,降低税务风险;
3. 组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究,跟踪了解国家的最新动态,开展税务分析提供有效的税务方案;
4. 组织人员开展税务申报,进行数据分析和税务自查和改进工作;
5. 开拓并维护与企业外部的关系,例如保持与税务部门的良好的关系;
6. 妥善应对税务稽查及纳税评估,降低企业税务风险;配合内外的审计工作,及时发现并改正税务问题;
7. 负责部门的税务业务培训工作。
技能要求:
1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历,具备中级会计职称,税务师或注册会计师优先;
2. 4年以上税务工作经验,2年以上税务管理工作经验,有知名的集团财务部门管理工作经验,有分銷行业财务管理岗位经验;
3. 熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备)
4. 熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选);
5. 熟悉中国税法和各项税务管理条例;
6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,熟练使用相关财务软件,精通相关财税法律法规;
7. 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
8. 熟练使用金蝶,精通EXCEL、ERP。
篇14:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责酒店自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
岗位要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
篇15:招商总监的主要职责
1、根据企业及市场情况,负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划,对年度销售目标达成负责。
2、负责完成市场流程中的市场调研,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,促进新代理商及新品牌的开发及优化,提高目标市场占有率和公司竞争力。
3、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排,制定实施多样化推广 宣传策略;
5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励,打造一个高效协作、富有活力、创新力的专 业化队伍。
6、市场营销专业,有跨境贸易行业销售管理经验2年以上。
7、开拓能力及抗压能力强。
篇16:橱柜销售经理的主要工作职责
职责:
1、 负责所辖区域内电商的开发及市场营销活动的管理;
2、 负责所辖区域内电商维修店标准化服务的培训;
3、 负责所辖区域内经销商销售团队与电商的协调沟通管理;
4、 负责所辖区域内行业市场发展状况及其它汽车后市场电商发展情况调查,并总结分析,给公司提供有关数据资料
任职资格
1、大专以上学历,汽车制造,市场营销类或电子商务等相关专业;
2、能够适应长期出差;
3、具有一定的理解沟通和培训能力;
4、具备汽车制造,市场营销类或电子商务等专业内经验的人士可优先考虑。
篇17:企业财务总监岗位职责
1、负责集团及所属单位财务政策方面的业务和策略,包括融资、会计管理、财务计划、财务程序、财务成本控制和投资研究分析;
2、参与集团经营决策和制定发展战略,定期向集团董事长和总经理汇报公司经营情况和财务分析,并提出有益的建议;
3、建立健全集团财务管理体系、财务核算体系和控制体系,进行有效的内控管理和风险评测规避管理;
4、税收管理和筹划:负责公司税款筹划,加强与税务、财政、银行等有关部门和单位的关系,为企业创造良好的外部环境;
5、预算的编制:依据公司年度战略发展规划,组织和指导公司预算和资金计划的编制,按月进行预算分析;
6、建立、维护与财、税、银行等机构的合作关系,并组织办理集团与其之间的各项业务工作。
7、负责集团所属资产和资金管理,保障资产和资金的安全。
8、负责集团财务人员的管理。
9、完成董事长和总经理交办的其他工作。
篇18:项目管理主管岗位的主要职责概述
职责:
1、领导批发业务系统开发项目,分析系统开发需求,开发新功能以应对业务需求;
2、负责测试项目整体的实施和管理,从项目实施阶段开始,协调各方资源,保证项目的顺利实施和验收;
3、建立和维护与IT部门的关系,确保在项目上线之后的持续性;
4、负责内外项目汇报沟通、进度控制、管理规划等;
5、为管理层提供辅助决策和风险监控的批发业务数据分析;
教育背景及资质要求
1. 具有项目管理或信息技术相关专业背景,本科;
2. 5年以上项目管理/业务分析经验;有金融服务行业工作经历者予以优先
3.流利的英语和汉语。
篇19:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.独立带队完成公司客户税务鉴证工作,出具研发费用加计扣除、财产损失、亏损、注销、专项稽查等专项鉴证报告;
2.独立带队团队完成税务咨询、筹划项目,税务稽查应对,兼并重组,财税优惠,申请等事项;
3.独立带队为客户公司提供各税种提供相关财税解决方案服务和顾问咨询服务;
4.协助税务培训工作,涉税报告的复核;
5.为客户提供税务审计,包括税务健康检查及内控建议;
6.协助合伙人进行业务开拓和业务发展;
7.精通熟悉相关会计、审计等相关法律知识和政策;
8.与财政、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好关系。
任职要求:
1.具有本科及以上学历,财务会计税务类专业;
2.具有5年以上相关工作经验;
3.具有国家注册会计师、注册税务师执业资格者优先;
4.有会计师事务所、税务师事务所从业经验者优先;
5.抗压能力强,能接受出差、加班等行业特性;
6.具有较强的团队领导能力;
7.熟练使用MS office;
8.优异的英语口语及书面表达能力
篇20:IT经理主要的工作内容
职责:
1、负责公司IT信息平台的整体技术架构建设(包括业务系统,ERP,OMS,BI,官网等),对项目中出现的技术问题提出有效解决方案;
2、代表公司与IT厂商,技术服务公司谈判,从技术角度提出需求,把控项目质量;
3、主导系统实施工作,实现项目关键里程碑和项目时间进度要求;
4、根据业务需求和业务场景的不同,配置和实现系统;
5、准备功能说明书和权限分配表,解决项目实施和设计过程中的问题;
6、辅助用户测试,根据用户反馈进行系统优化;
7、准备测试文档,指定并和用户共同识别问题,解决问题;
8、支持项目推广实施。
任职资格:
1、本科以上学历,三年以上工作经验,最好有2年以上互联网公司技术管理经验;
2、具备1年及以上快消公司IT系统开发,IT项目管理经验,参与过ERP项目经验者优先;
3、优秀的学习,沟通和执行力;
4、具备较强的分析问题解决问题能力,有一定IT规划能力;
5、英语良好。