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2021年党校干部培训心得体会【20篇】

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入党积极分子思想汇报2024:党校培训心得

范文类型:汇报报告,心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 726 字

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尊敬的党组织:

我是来自xx社区卫生服务中心的基层医务工作者。本人于20xx年x月参加工作。20xx年的春节让我永生难忘,看到电视,媒体关于新型冠状病毒不断地报道,看着全国各地的同行们都在加班加点工作,这让我这名90后基层医务工作者百感交集、坐立难安。我想通过我对护理工作的经验的积累和熟练的操作技术,来为人民贡献一份自己的力量,现将这几日思想汇报总结如下:20xx年x月xx日一早,接到院里领导通知,需要我院派医护人员各一名投入到xx区集中医学观察点的工作中去,为期一个半月。看到这个消息激动之余又有一丝担忧:我作为家里的独生子女,从未离家一个半月之久,家人会不会支持我?但是面对当下的疫情,作为入党申请人的我,时刻牢记医者的使命,社会需要我,我必须向前!我来不及征求家人同意,主动向领导申请,希望能够加入这场无声的斗争当中去。

很荣幸得到院领导的信任,选择我来完成这个艰巨的任务。时间紧任务重,简单的向家人解释后,家人表示非常支持,也为我做出的决定感到骄傲。从进驻医学观察中心,短短的两天时间我与战友并肩作战在防控疫情的一线,为了捍卫人民群众的健康,大家都在各自工作岗位辛勤,无怨无悔的付出着。我不会忘记在医学观察中心启动仪式上,在张海涛领导带领下许下的庄重的誓言:我自愿加入集中医学观察组,敬佑生命,履职尽责,救死扶伤,勇于奉献,不畏困难,坚决捍卫人民群众生命安全和身体健康。在今后,我也会发挥护理工作的专长,用扎实的专业知识和认真的服务态度来面对每天的工作,同时我也会虚心向有经验的前辈学习,发扬南丁格尔精神,不忘初心,牢记使命,为这次疫情做出的贡献!我相信,通过医学观察组所有成员的努力,我们一定能打赢这场无声的战役!

汇报人:

20xx年x月xx日

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篇1:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 3600 字

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科学发展观的提出,既是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华,也是我们党执政理念的一个飞跃。新时期党的干部教育培训工作必须以科学发展观为指导,与时俱进,创新发展,努力建设一支高素质的干部队伍,为构建社会主义和谐社会、加快推进社会主义现代化进程提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

一、创新培训理念,提升干部教育培训的科学性。

科学发展观是全面、协调、可持续的发展观,干部教育培训工作要落实这一新要求,要始终坚持把科学发展的理念灌输到干部教育培训全过程,制定干部教育培训规划,创新教育培训的理念。

一要强化以人为本理念。以人为本是科学发展观的本质和核心,也是干部教育培训的基本价值取向。确立干部教育培训以人为本的理念,就是把干部全面发展作为干部培训工作的出发点和落脚点,确认培训是干部应该享受的权利和福利,不断满足干部个人多层次的需求和实现干部的全面发展。要突出推广个性化、差别化培训,在培训形式、培训时间、培训方法、培训内容上不搞一刀切,逐步实现干部参加培训自主化、课程供给菜单化、教育方式多样化、学习时间弹性化,使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。

二要强化整合资源理念。整合资源是实现干部教育培训资源优化配置的重要手段。要放开视野看培训,引入市场竞争机制,以市场理念对教育培训机构、阵地、师资、设施等资源进行整合,通过宏观调节来统一协调培训需求和培训供给,通过优胜劣汰,引导培训机构在竞争中以效益求生存,从而提高培训质量。要改变过去培训资源部门所有、地区分割的现象,鼓励和支持各方面力量创办和参与干部教育培训市场竞争,逐步、有序开放干部教育培训市场,鼓励成立大的、实力强的社会教育培训集团。要树立人才资本的观念,确立干部教育培训是培训生产力,是最具经济和社会综合效益的生产性投入,是收益最大的投入的观念。

三要强化统筹发展理念。要把阶段性工作和经常性、长期性工作有机统一起来,把当前工作和长远工作有机结合起来,立足现实,着眼未来,认真分析当前干部教育培训工作中存在的各种问题,科学把握经济社会发展的总体趋势及其对干部教育培训工作的新要求,增强干部教育培训工作的预见性、前瞻性、系统性。在保持干部教育培训工作连续性的同时,又要适时摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式,保持干部教育培训工作的改革张力,把继承和发展、推陈和出新统一起来,使干部教育培训工作在推进经济社会发展中不仅承担起现实发展的责任,也能承担起未来发展的责任。

二、创新培训内容,增强干部教育培训的针对性。

要从提高干部能力和满足工作需要的角度出发,科学设置干部教育培训内容,切实做到学用结合,努力克服理论与实际相脱节、学习与运用难结合的状况。

一是从粗放型向精细型转变。要针对时代需要,深入基层、深入实际,深入了解广大干部在新的形势下需要什么、想知道什么,需要通过培训学习解决什么问题,着力选取那些与工作联系紧密、有利于促进解决实际问题的更新知识作为培训施教的内容。要把培训内容定位在干部群众关注的热点、难点、焦点问题上,定位在涉及社会事业发展的全局性、战略性、前瞻性问题上,定位在教育引导干部用科学的方法研究解决社会发展的理论与现实问题上,实现学习理论知识与培训业务技能、传授实用技术与明确政策任务、培训学习与学以致用的有机结合,努力提高教育培训的针对性。

二是由补偿型向超前型转变。因干部所在部门和行业的差异性、干部素质的层次性、干部对培训需求的多样性,就要求培训内容要创新,实现培训效益的最大化。传统的干部教育培训,从很大程度上讲只能算做是一种补偿型的培训,往往是为了应付某些事项而采取的应知应会培训、缺什么就补什么、以会代训。这种补偿性质的培训,容易滋生形式主义、学习上的本本主义,参训人员学的东西囫囵吞枣,不求甚解,只能起到临阵磨枪的作用。干部培训要适应经济全球化、社会信息化的趋势和市场经济的要求,不能仅仅是现在缺什么就补什么,而且要做到将来需要什么,现在就学什么。

三是由单一型向多样型转变。要根据各级各类干部履行岗位职责的要求,有针对性地进行岗位必备知识和能力的培训、与本职工作密切相关的新知识培训,开展办公自动化、信息网络技术、电子政务和电子商务等知识的培训,加强创新思维、沟通交流、团队合作、心理调适、公务礼仪、应对媒体等方面的训练,切实提高干部履行岗位职责的本领。要用现代科学文化知识充实干部头脑,加强科学知识、科学精神、科学方法的教育,帮助干部增强科技意识,掌握科学规律,培养科学思维;开展经济、法律、管理知识的培训,丰富知识底蕴;进行文学、艺术、历史、哲学、音乐的学习,陶冶情操,提高文化品位和审美情趣,促进人文精神的养成。

三、创新培训方式,注重干部教育培训的灵活性。

在干部教育培训工作中,当前还存在一些困难和问题,如培训渠道不畅,教学质量不高,方法陈旧等,这都需要在科学发展中找到解决问题的方法和措施。

一要拓宽培训渠道。要综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径,大力整合干部培训资源,既充分发挥党校干部培训主阵地的作用,又充分利用高等院校、各行各业的资源优势开展多种形势的联合办学。打破传统封闭模式,大胆地走出去请进来,邀请专家学者和相关职能的领导讲课,在沿海发达地区建立干部培训基地,采取干部挂职锻炼、外地培训和出国出境培训等形式,建立"纵成线、横成网"的教育培训体系,促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么,不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学,真正把应学到的知识学到手,转化为实际的工作能力

二要优化教育手段。加强远程网络教育工程建设,实现师资力量和信息共享,改变内地和欠发达地区教育培训水准较低的局面。着眼于干部掌握信息的需要,发挥现代多媒体教学设施作用,加大电化教学网点建设,改革传统及培训方式,把课堂设到街道社区、机关单位和乡村组,提高教与学的效益;加大干部读书网络建设,积极创建学习型社区、学习型机关和学习型干部队伍,把干部集中培训与加强自学结合起来,把理论学习和实际技能培训结合起来,把理论阐述和现实问题研究结合起来,不断丰富和充实干部教育培训成果。

三要改进教学方式。培训目标上要做到既传授知识,又发展干部能力,培养干部高尚的人格和品德;在教学内容上要注意整合学习内容;在教学方法上要重视干部能力动性的发挥,提高他们思考、研究和驾驭实际问题的能力,在教学风格上要寓教于乐,选择多种信息沟通模式,举办研讨会,邀请专家学者进行专题讲座、形势报告等。对学习时间长的培训班,可以组织学员开展研讨、社会调查或外出学习考察,开拓视野,增长见识,把提出问题、研究问题、解决问题贯穿整个教育培训活动的全过程,使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨问题的论坛和提升素质的纽带。

四、创新培训机制,突出干部教育培训的实效性。

要围绕"多出人才、快出人才"的目标,结合干部培训教育工作的实际,积极创新干部教育培训机制,着力提高干部队伍的综合素质和整体能力。

一是创新宏观管理机制。要建立健全组织部门主管、职能部门积极配合、社会力量多方参与的干部教育培训工作体系,克服宏观管理中出现的缺位、越位、不到位现象,努力实现由条块分割管理向归口统一管理,由直接管理为主向间接管理为主,由微观管理向宏观指导和调控的转变,形成统分结合、各负其责、协调配合的培训管理格局。同时充分发挥调训单位、施教单位、参训单位等管理主体的作用,使其各施其职、各尽其责,做到相互配合、相互协作、齐抓共管。

二是创新激励约束机制。干部教育培训只有制定了相关的激励约束政策,才能使培训效果得到根本的保证。要通过建立和完善学分制度、督学制度、考核制度,建立内在与外在相结合、激励与约束共同作用的干部教育培训动力机制,将干部培训与使用有机结合起来,不断提高干部培训的使用率和干部使用中的培训率。要适应干部选任制度改革的需要,通过建立干部任职资质制度、干部继续教育培训制度、干部学习情况登记制度、培训项目自我申报制度等,不断激发干部学习的内在驱动力。在进行干部任前公示时,应把干部受教育培训的情况作为公示的内容之一,接受社会各方面的监督。

三是创新投入保障机制。要按照党管干部和分级分类培训的原则,健全党委统一领导、组织部门主管、有关部门分工负责、协作配合的管理体制,划定培训事权,不同层次、不同级别的干部到不同的培训阵地接受培训,确保干部调训不重复、不错位,不断加强组织保障。同时,切实加大党校培训主阵地和其他培训机构的建设力度,通过市场竞争,积极引导社会力量投资参与培训机构建设,实现培训资源的优化配置和培训效益的最佳效益,加强阵地保障。切实加大培训经费的投入,逐年增大培训经费的预算额度,通过政府补一点、单位筹一点、社会捐一点等方式有效保证培训经费,稳步推动干部教育培训工作的健康发展。

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篇2:干部培训心得体会汇编

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1577 字

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我有幸参加了同江市教育体育局和教师进修学校举办的全市中小学干部培训班的培训学习,虽然只有短短一天半的时间,但使我学到了许多新知识、新理念,受益匪浅。聆听了刘宝林副院长、张渡海校长、袁亚欣主任、武秀华副校长的讲座,使我对校长职责、学校管理、校长专业发展、学校发展、师德师风建设有了新的认识。现将培训学习心得体会如下:

一、立足本职,踏实工作

在这次培训中,教育体育局金龙日局长作了重要讲话,并就这次培训班做了具体要求。金局长亲自给我们上了开班的第一课,让我们对我市教育的现状和未来有了深刻的认识,增强了我们广大学员的责任感和使命感。领导的讲话精神要求我们从思想认识的高度,进一步认清当前发展的形式,与时俱进、开拓创新,加强作风建设,不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感。

二、不断学习,提升综合素质

“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应该是:德才兼备,具有高度的事业心和责任感。校长应该是个学习者,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位更是如此。多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。

1、加强学习、提升理论素养

作为一名管理者要有丰厚理论水平作支撑,努力提高政治素质,增强理性思维。当前学校的发展已进入一个关键的时期,学校与社会的各种联系日益紧密,社会的发展日新月异,新问题层出不穷,需要领导者作出判断,这就需要我们必须积极学习,虚心向领导学,向专家学,向老师们学,向同行学,学习工作方法、学学校管理经验,将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会,拓宽学习领域,努力提高学习、研究、实践的能力,增长职业智慧。因为,有效管理者的自我发展,是组织发展的关键。

2、加强修养,做教师和学生的楷模

正人先正己,校长首先要具备良好的素质,包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康等,还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平,在履行校长职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。这些话说起来容易,做起来却很难,良好的素质要靠日常的积累,靠工作中的体会,学习,特别是思想道德素质是尤为重要的,有健康良好的心态,做好人梯,这都是当代校长应该思索的问题。

三、开拓进取,增强角色意识

1、终身学习的意识

社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。校长要善于学习,明确掌握明德学校的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。

3、创新意识

校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。做为农村校长必须心系农村,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,以“质量立校”,以“科研强校”,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导。

一所成功的学校必定有其内在的精神累积和成功的管理理念,因此,校长要注重办学经验的积累和校园文化精神的积淀。校长要坚持公平、公正、公开的原则,以诚待人,重用贤才,用人不疑,疑人不用,大胆合理地使用人才,让教师在工作中不断得到锻炼,从而增长才干,在教书育人的岗位上大显身手。

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篇3:班干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:班长,部长,培训,全文共 1658 字

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班干部是班主任的得力助手,是协助班主任管理好班集体,是班上的带头人。只有每一位班干部工作做好了,称职了,才能形成一个班风正学风浓的班集体。

第一、在思想上要明理。就是要明白两个道理。

一、当班干部是锻炼自己的好机会。可以锻炼你们的领导能力、组织能力和语言的组织能力等,比如说开班会、办黑板报。还能增强你们的自信心和责任感。虽然花不了你们多少时间和精力,不耽误你们的学习时间.却能自己受到锻炼,所以应当自觉去做,乐意去做,并要把它做好。

二、当班干部是促进自己努力学习的动力。干部不仅是执行纪律的标兵,也应该成为勤奋学习的模范。激励自己千方百计地提高自己成绩,成为同学们的表率。但也不能搞特殊化,身为班干部的你们与班上的其他同学都是平等的,反而在生活和学习中更应该以身作则,严于律已,在班上要处处起模范带头作用,要有服务的思想,要讲奉献,班上的事情当成自己的事,这样才有威性才能服众。班干部工作开展得顺,管理起班上来就更轻松。班主任和全班同学这么信任你,相信你,选举你为班干部,你必须对自己有信心,相信自己能够做好。

第二、在行动上要明责。

就是要明确自己的职责。在行使班干部权力的同时,我一定要明确自己分管工作的职责,以便对照检查,反省自己的成效。凡是正确的符合学校班级要求的,就要坚持,大胆的去做。

下面我们介绍一下班委干部的职责。

(一)、班长、副班长职责(纪律委员、安全委员)。

1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。

2、加强学生思想领导,组织开展批评和自我批评,克服各种不良班风倾向。督促同学自觉遵守《守则》、《规范》和校纪班规,执行学校安排的各项工作。

3、经常向班主任汇报同学思想、学习、生活健康情况。

4、负责日常相关的工作,如督促值日生喊起立、坐下口令,负责上课的纪律和活动时的学生出勤情况。上课时,如果老师没有及时到班上,班长负责到办公室找寻老师。

5、发挥安全监促岗的监督作用。中午或者是课间,如果班上出现了同学生病,同学摔伤等不安全的事件,班长应该第一时间报告班主任,以便班主任及时处理。

6、负责集会(如每周的周会、会议)前的组织、整理班级队伍,并带队入场、维持秩序和纪律。

(二)、学习委员的职责(语文、数学各一人)。

1、积极帮助学习有困难的同学,协助老师搞好学生的学习工作。

2、协助老师帮助学习成绩退步及学习有困难的学生,还可以协助值日生收取、发放作业本。

3、早上或者是中午自习,可以带领同学读书,背课文。

(三)、劳动委员的职责。

1、组织好班级卫生的清扫工作,负责每天安排好同学打扫清洁卫生并负责每天下午的清洁卫生监督、检查工作。

2、每节课安排、督促班卫生监督岗的同学按时对公区上、教室内的垃圾进行及时清理。

3、学校值周老师安排你班搞义务劳动,应积极协助和安排。

(四)、文娱委员的职责。

1、计划与组织开展班级队会活动,筹备举办有特色的、有意义的主题班会。

2、组织同学排练学校大型的文娱节目比赛,如合唱比赛、朗诵比赛、艺术节等。

3、文艺委员并协助班上搞好班级黑板报的主办工作。

4、负责红领巾佩戴的检查和督促。

(五)、体育委员的职责。

1、负责体育课组织学生排队,积极带头参加体育锻炼,协助体育老师上好体育课,并管理好体育器材,及时完整地归还。

2、认真做好课间操,以及集会的整队工作,督促同学做到快、静、齐,同时还要做好眼保健操的领操、组织、检查工作。

3、协助老师组织班级同学参加班级、校级的体育比赛。

(六)、生活委员。

1、协助劳动委员检查公共卫生情况,经常检查本班同学个人卫生,教育同学讲究公共卫生,养成良好的卫生习惯.。

2、教育同学不购买“三无”食品、不卫生的食物,不喝生水等。

3、协助班主任管理好班级财产,发现门窗桌凳、电灯等公物受损要及时报告。

三、在方法上要明策。(就是在履行班委干部职责时办法)

1、多与其他同学接触,让大家成为朋友,互相了解,这样会对班级合作有利。

2、有机会找个别表现差的小朋友谈谈,告诉他们作为小学生应该做到的事。

3、如遇到难解决的事,可以向老师请示、或班委成员开小会商量如何处理更好。

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篇4:村干部培训班心得体会范文

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1565 字

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3月24日至3月26日,我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训,学习了党的xx届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家,美丽乡村”建设、信访维稳。通过培训,增强了我为民干事的信心和干好工作的决心;同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,对新农村建设有了更深刻的认识。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式,是提高村干部素质的最有效手段。开班动员上,领导着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野,解放思想,学习先进地区经验。通过学习培训,不断地来创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,学到了基层工作的有效途径。

1要利用资源,优化资源、整合资源来发展自我

如何来利用现有资源,对现有资源进行优化,就要求我们在平时工作中多做多想,埋头苦干,从实践中找到方法,积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源,从我们如何利用好政策资源,谈到发掘自身区位优势;从讲我们不能局限于现有资源,谈到如何利用每个村的人脉资源等等,给我们留下了深刻的印像。

2要加强沟通与协调,熟练工作方法

要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,必须要搞好村支两委班子的团结工作,要做到心往一处想,劲往一处使,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。是村支两委班子紧密团结在一起,建设和发展好郝下村。

3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。

曾经有人这样说:在一起工作是一种缘分,我们每个人要把自己当作大家庭中的一员,统一思想为村工作,做人是基础,做事是关键。等待机遇是庸人,错过机遇是罪人,抓住机遇是能人,创造机遇是超人。通过学习,让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养,用心做事,诚心做人。要学习我县第xx届三中全会的精神,负重拼博,没有走不通的路,只有抓不住的机遇,要自加压力,充分认识不发展就是落后。要树立奋斗目标,阶段性工作抓落实,常规性工作抓管理。

三、通过学习培训,切实转变工作作风、增强责任意识。 改革开放取得伟大的成就的今天,百姓的生活发生了如此巨大的变化,却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革开放的政策改变了人的观念,人在经济发展的大潮中变得自私了,难领导了。二是三十年的经济快速发展,贫富的差距增大了,一部分人心态不平衡,社会不稳定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素质普遍下降。一些老革命老干部他们心中只有别人,为人民服务的观念坚定不移,是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰,是我们学习的榜样。我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像,从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然,认为干琐屑的小事是大材小用,而导致小事不愿干,大事干不了。

其次要增强责任意识,“责任重于泰山”,责任所系,人人有份。履责担责,人所必为。作为一名党员干部,责任心与责任感,是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心,责任感和责任意识,在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线,需要筑牢,这是作为党员干部必须守住的一条底线。

此次培训增加了我当好一名支书的信心,我会将这次学习所获运用到工作中,更会以这次学习培训为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,为我村的发展作出自己的贡献。

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篇5:2024学生干部培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:学生,部长,培训,全文共 3110 字

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为进一步加强我校学生干部的教育和管理,提高学生干部的政治素养、理论水平和业务能力,切实培养一批综合素质强的优秀学生干部,--年11月26日至12月7日,学生处,校团委针对学生处、校团委所属的学生组织机构中现任部长级以上学生干部进行了一次深入系统的培训。此次培训班是东北林业大学举办的首届学生干部培训,校领导以及各学院领导老师都高度重视,严格注重此次培训的质量和纪律,是一次前所未有的学生干部培训班。参加培训的学生干部共209人,在广大学生干部群体中产生了广泛关注和积极参与,对全校师生产生了深远影响。我作为学子之家的一名学生干部,非常幸运的能参加此次培训,在这并不算长的培训时间里,我受益匪浅,收获到了前所未有的知识和技能,特别是对我的态度、观念产生了很大影响,对我今后的人生来说是一个很大的转折点。

11月26日至27日,我们进行了两天的密集集中培训,这两天的培训可以说是此次培训最重要的一部分,也是大家感触最多的地方。校领导的高度重视和学生干部的积极参与互动让此次培训班充满严肃态度又极具朝气和活力。我们209个学生干部分成了10个小组,每个小组有一个老师带领,我所在的第十组是由王秀杰老师带领的。

11月26日,校党委书记副校长孙正林以"如何做一名师生都认可的优秀学生干部"为主题,给大家坐了两个小时的讲座。孙校长根据社会上对高校学生干部的舆论热点,引出此次学生干部培训的重要性,并结合高校学生干部存在问题所产生的外因、内因以及自己的人生经验,讲诉如何做一名师生都认可的优秀学生干部,同时,表达了一个校领导对学生干部的殷切期望。孙校长的讲座深入浅出,引发了大家深刻的反思。最近媒体报道了高校学生干部组织中出现的腐化,自大自傲,功利性强等一系列令人发指的行为,对高校学生组织机构的学生干部提出了质疑。孙校长总结了这一现象产生的内因和外因,而我们更应该从学生干部自身寻找原因。在我的身边,大多数学生干部还是能代表学生中的精英,做一个师生满意的学生干部,为学生服务的,但也有极少数人做的的确不到位。学生干部是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行着。作为学生干部,不能将自己摆在干部的高处,而应该将精力投入到为学生老师服务的工作中去,做一个知礼仪,有素质有理想的大学生。学生干部的行为观点很大程度上会影响他所带领的集体组织,所以,学生干部更应该为其他学生做好一个模范带头的榜样,用自己的行动将自己在培训班所学的东西去影响自己所带领的团队。

11月26日下午五点至八点,校体育部吴家荣老师在体育馆带大家进行了一次素质拓展训练。在这短短三个小时的时间里,我们以一个小组团体的意识结合在了一起,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟、几个小时的融洽让我们亲如兄弟姐妹。在这次素质托张活动中,我们也的确达到了磨练意志,陶冶情操,完善自我,熔炼团队的目的。本次素质拓展给我印象最深的是第一个环节,每个小组利用三十分钟的时间准备小组名称、队旗、队歌、口号和效果展示。在这有限的三十分钟时间里,我们发挥了每个人的作用和优势,并按各自的优势分配了任务,最后集体综合准备了效果展示。原来集体的力量是如此之大,在这短短的三十分钟时间里,我们可以完成那么多并不算简单的任务并做得很出色。其实,团队的合作很重要,要让团队中的每一个人发挥他的优势,这样就能事半功倍。这也是告诉我们在以后的工作中如何利用团队合作的力量,让每个人在愉悦中贡献自己的优势并锻炼自己的能力。

11月27日上午八点至十点,黑龙江大学教授,著名礼仪学家张大生老师做客东林,为大家上了一堂生动的学生干部社交礼仪课。张大生教授是国内著名的礼仪学家,是黑龙江省政府部门级重要组织机构利用已培训的必选老师,能得到张教授的培训是我们的荣幸。在这次培训中,我学会了很多曾今不太注重或根本不了解的礼仪知识。如何在人际交往中让对方感受到你的亲和力,如何塑造良好的第一印象,如何在不同场合表现不同的礼仪知识,这些是我在此次培训中所学到的。虽然仍不是很全面,但这只是一个开头和引导,我深刻地认识到在以后的学习生活重要更加注重礼仪学习。现在的大学生整天沉静在专业知识的学习中,而忽视了中华传统礼仪的发扬,很多大学生并不懂得做一个谦逊礼貌的人。此次礼仪培训让我们看到了礼仪在人际交往中的学问,一个懂礼仪的人才能真正hold住一切。

11月27日上午十点至十二点小心理健康教育中心主任李忠艳老师给大家做了讲座---“leader心理长短经”。李老师从心理学的角度讲了有一个学生干部应该有的思考问题的方向,作为社会工作专业有过心理学专业学习的一名学生干部,我对李老师的讲座人士很深也很赞同老师的很多观点。李老师的课程让我开始懂得将心理学方面的知识实践到平时的学生干部工作中去。李老师的课程对我影响最大的应该是她所说的“给其他人机会”。在我平时的工作中,我更多的是亲历亲为。一方面是对别人不放心,另一方面是希望更多的锻炼自己,而我的这一观点却恰恰剥夺了我的部员的锻炼机会。其实,作为一个明智的领导,应该给予身边的人一些表现机会,让他们得到能力的提升和个体价值感的满足。另外,要相信他们的能力,让他们自信起来。做到这样,才能更加受属下欢迎。

11月27日下午两点半,我校--级学生前任校总会主席黄祚万给大家介绍了他的学生干部工作经验。黄祚万学长是我校杰出校友,在大学时期他就担任了全国大学生联合会的主席等很多职务,现在他有了自己的公司并在继续博士教育,是老师心中的骄傲,也是学生心中的榜样。黄祚万学长曾担任我校校学生会主席,并且是老师公认的极其优秀的一届学生会主席,所以让黄祚万学长以一个过来人的身份给我们这些刚走上学生干部道路的学弟学妹提供经验交流和帮助,这对我们今后的工作至关重要。黄祚万学长主要从“学生干部怎么做”、“大学毕业我们的选择是什么”两个话题给于我们建议和指导。一个学生干部需要的能力很多,包括运营智慧,打造文化的能力,演说能力,人际交往的能力等等。这些能力不可能我们每一个人都能做得很好,但却是可以在学生干部的工作中努力锻炼出来的。作为学生干部,不能自以为是的摆干部架子,但却应该树立信心。能当上学生干部的学生总有比其他人强的地方,应该将自己的志向放得更远,对自己的要求跟严格,才能在不断的学习中进步。

12月1日中午,我所在的第十组在王秀杰老师的带领下,进行了一次小组讨论。讨论话题主要是此次干部培训的收获、学生干部如何分配好时间、提高个人能力等等。我们组二十名组员在为期不长的培训合作里已经接结下了深厚的友谊和默契,小组讨论的也比较积极活跃,大家畅所欲言。大家的发言大多数是对此次培训的感悟和收获,小组成员的每一个人都学到了对自己今后的人生意义深远的东西。我的发言主要是向学校提出了几个建议。一方面希望学校能开展更多类似的培训,让更多的同学得到培训的机会而不只是学生干部。另有一方面,学生机构应该给大二学生更多当干部的机会,让大家的能力得到真正合理的发挥。其实,抛开所有硬性的东西,我们最大的收获就是交到了一大群志同道合的朋友,在此次培训中,大家共同代表了一个团队,早就培养了我们坚定的友谊。最后,王秀杰老师对我们的发言进行了总结。王老师充分肯定了我们在此次培训中的优秀表现,并对大家提出来殷切希望。王秀杰老师的话给了我们更强的自信,我相信每一个人都会以更加饱满的精神和更加优秀智商投入到以后的工作和学习中。

培训已结束,可是作为学生干部,需要学习,需要锻炼,需要改进的地方还有很多。我会将此次培训所学运用到以后的学习工作中去,不断提高自身能力,做一个师生都满意的学生干部。

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篇6:企业团干部培训心得

范文类型:心得体会,适用行业岗位:企业,团干,部长,培训,全文共 1311 字

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团区委举办20xx年共青团干培训班,各直属团组织负责人、团区委机关同志等60多人参加学习。我也有幸为其中一员。第一天,市委党校袁秉达教授为我们做了题为“中国道路是实现中国梦的必由之路”的讲座。下午我们去参观了中华艺术宫,享受了一次文化之旅。第二天,黄真老师为我们讲解了“中国周边安全与外交”。团区委书记陆云峰作了题为

“共青团的开放式青年工作”的专题讲座。在结业仪式上,区委副书记陈皓以集体谈心的形式,结合自身经历谈了对团干部的几点要求。这次培训,让人受益匪浅。其实最近几年,团区委每年都会组织团干部参加培训,不但请来了专业的老师,还为团干部们交流工作经验搭建了平台。

这次学习让我收获颇丰,让我在工作中遇到的一些问题得到了解决。比如袁秉达教授关于中国梦的讲座,从“中国梦”的来龙去脉到xx大会议精神解读,讲得详细而全面。其实在实际工作中,我对中国梦的理解也不完全正确,也会与个人的梦想相混淆。这次听过讲座以后,我对中国梦的理解更透彻了。个人梦想是比较狭隘的,只在小范围内的,且个人梦想的实现必须是基于国家的繁荣昌盛。而为了实现国家的繁荣昌盛,我们必须实现中华民族的伟大复兴。我国近代的革命也好,建国初期的建设也好,改革开放也好,归根结底就是为了实现这一目标,这就是中国梦的真谛。我们努力工作,不仅仅是为了取得个人利益,更是为了建设有中国特色的社会主义。我的理论知识在这次培训中得到了加强,在回到单位展开工作时,就更有底气了。

而黄老师所做的题为“中国周边安全与外交”的讲座,是一个非常受年轻人关注的话题。他讲的四个案例:朝核问题、中日关系、中美关系和南海争端,都是当今的热门话题。年轻人比较冲动,一旦有什么事情发生,可能就会组织*,主张武力解决。曾经网络上流传,说因为觉得外交部发言人讲话太“软”,有人寄了钙片给他们。黄老师的讲座告诉我们,中国的外交在国际上恰恰被认为是“强硬派”的。黄老师风趣的语言,列举的有力事实,既为我解开了疑惑,又为我组织下一次理论学习提供了大量的素材。虽然平时我也看报纸看新闻,但是自己的水平有限,不能从专业的角度进行分析。这两次的讲座都是市委党校的专业老师,正可谓听君一席话胜读十年书。我觉得不但我个人政治素养得到了提升,对于我平时的工作也有很大的帮助。

学习了理论知识后,陆云峰书记做的“共青团的开放式青年工作”专题讲座,则是更具体更实际地指导共青团的工作。陆书记把自己的工作经验和方法分享给我们,让团干部们在平时的工作中少走弯路。他的讲座更切合我们的实际情况,听来让人觉得更亲切更亲近,而且很实用,有些甚至可以拿来就用。在结业仪式上,区委陈皓副书记对年轻的团干部们提出了几点要求,要有眼界、有担当、有胸襟。这不但是对我们现在的工作提出了明确要求,更是对于我们将来的发展提出了殷切希望。领导们对于年轻干部的成长非常关注,就如长辈对于晚辈的谆谆教导。团组织对于青年的成长非常关注,对团干部的培训就是希望提升干部的个人素养以提升工作能力。我作为一名团干部,觉得自己非常幸运,得到了那么多的关心和爱护。我在担任团干部的这几年里,不论是工作能力还是个人素质都有所提升。我一定要尽自己的权利做好共青团工作。

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篇7:2024学生干部培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:学生,部长,培训,全文共 1857 字

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培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到班级干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会

1、学生干部对自我角色的定位

学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字,作为学生,就要以学为主兼学多样。"干部"对于我们来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。学生干部不是为了赢取利益,学生干部这个称谓里义务的含义多于权利,就像一个圆,同学们的需要是圆心,我们是圆周上不停奔跑的点。我们能满足同学们的需要,反映出同学们的意见与建议。所以,作为学生干部应该放正自己的位置。作为学生干部都应该有一个信念——事情要么不做,要么就认真去做。

2、作为学生干部所应该具有的素质

作为一个优秀的学生干部必须具有的素质:①坚不可摧的心理素质;②指点江山的能力潜质;③高瞻远瞩的现代观念;④懂得说话的基本艺术;⑤掌握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术,尊重个人特长,发挥团队精神,调动激励他人的积极性,以求个人和集体的最大化地实现,永远不要把自己独立于大家之外,你只是集体中的普通一员。对于学生干部应该具有"七个意识",即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。

学习是学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心,有责任感。多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“有知识没文化,有学识没修养”。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

3、学生干部应掌握的工作方法

少说多做。这里指的少说,是指少说空话,多干实事。我们常说:“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。

虚心向他人学习。“虚心使人进步,骄傲使人落后。”在实际工作中,我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎,虚心学习他人的长处,用别人的长处去比较自己的短处,就会发现自己身上存在很大差距,你就会下决心改正不足。

在实际工作中的禁忌:①高压政策;②吹嘘做法;③被动应付;④清高态度;⑤专横态度;⑥好人思想。

作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。

通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

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篇8:小学干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:小学,部长,培训,全文共 1116 字

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20xx年3月8日,济南勘测局开展了安全消防知识培训,讲师以生动的方式讲述了多种情况下的火灾现场及其灭火方法等,不仅使我们掌握了一些消防安全工作的基本理论知识,还为我们的生活习惯提了醒。

火,既给人类带来了光明,带来了文明社会,同时也给人类带来灾难。而火灾所带来的危害,我们也是常有耳闻。在本次培训中所看到的一例例触目惊心的惨烈案例,留给我们的不应该只是对死难者的沉痛哀悼,我们要做的是要把消防安全意识提高到一定高度,懂得单位和个人的基本消防义务,火灾基本知识以及火灾逃生技能。然而这些消防安全知识在日常工作中往往被忽视,被侥幸心理代替,所以往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。因此为增强职工的消防安全意识,济南勘测局组织这次培训。讲师声情并茂的演讲,使我们对消防知识有了一定了解,也掌握了一些消防安全工作的基本理论知识。对此,我有以下几点体会:

1、当碰到火灾时不能慌张,不能拥挤,否则后果不堪设想。

2、当发现大楼内失火时,要冷静地探清着火方位,确定风向,并在火势未蔓延前,朝逆风方向快速离开火灾区域。

3、一旦起火,如果楼道被封死,或者浓烟阻碍逃生应该立即关闭房门和室内通风孔,防止进烟,随后用湿毛巾堵住鼻口,防止吸入热烟和有毒气体,并将身上的衣服浇湿,以免引火烧身。如果楼道中只有烟,我们可以使用防毒面具逃生。

4、加强消防知识培训,主要是提高防范意识,“预防为主,防消结合”是消防工作的八字方针,加强对各种消防设施的性能了解、灭火器材的使用方法掌握;加强对扑救初期火灾和自救逃生的知识和技能培训。杜绝使用过期消防设施;定期进行防火检查,发现火灾隐患,记录在案及时整改。

5、消防工作既是社会主义物质文明和精神文明的重要组成部分,更是发展社会主义市场经济建设的重要工作环节,其地位和作用越来越重要,轻视消防作用是对个人、单位以及国家财产和人民生命安全不负责任的表现,因此,我们要重视消防工作的重要性,并且积极配合消防人员做好消防工作。

6、通过学习增强安全消防意识,达到人人重视安全,宣传安全的良好氛围,其次,增强职工消防知识,提高紧急情况下职工的自救互救能力,最后,明确责任,使每一位职工在紧急情况下所扮演的角色,做到分工明确,责任清晰。

通过这次消防知识培训,不仅增强了我们的消防意识,同时还提高了自护自救的能力。消防工作是一项复杂的系统工程,涉及到社会的各个领域,与社会进步、经济发展和人民群众生活紧密相关,一旦发生火灾,不仅造成财产的损失,而且易造成人员伤亡,影响社会的安定,因此,做好消防工作,是直接关系到国家和人民生命财产的一件大事。在以后的生活中,我们要把学到的消防知识运用到工作中去,保护生命、保护财产。

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篇9:学生干部培训心得[精选]

范文类型:心得体会,适用行业岗位:学生,部长,培训,全文共 914 字

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通过本次学生会干事的培训,我正确的认识了做人的本质,对自己的人生也有了新的定位,更深刻的认识了人与人之间的关系,只有正确的认识自我,定位自我,完善自我,善于处理人与人之间的关系,才能在平凡中做出不平凡的事!

首先,一个人无论在何时何地,他的言行举止都会体现了他本身的内在蕴含,合适的言行,恰当的举止往往能给人一种良好的印象,然而如何才能表现出好的行为举止这往往需要自身的洞察力和反应能力,注意当时的场景,氛围,然后再在合适的场景下,表达自我,作出正确的言行举止,往往能达到事半功倍的效果,而作为大学生的我们,更是需要注意自己的行为举止才能体现出当代大学生的新形象,才能展现出大学生的朝气。

其次,要对“魂”有深刻的认识,一个人的“魂”也就体现了自身的高尚品质,学会宽容,对身边的事不斤斤计较,才能营造良好的氛围,才能更好的做好自己的工作,而一个人的“魂”之所以在更为突出的展现在他的人生观与价值观上,能处处的转换角度思考,站在他人的立场上思考,有更为宏大的人生观与价值观,才能干出更为出色的行动。

而后就是善于沟通,沟通是人与人的桥梁,学会与自我的沟通,与他人的沟通,与公众的沟通,你的人生才会有不一样的精彩,而如何学会沟通呢?其本质就得对自我有一个深刻的了解,只有与自我的良好沟通好,才能更好的与他人沟通,沟通往往能改变一些尴尬的场面,只有处理好与他人的沟通关系,传递出更为准确的信息,达到与双方的共识,事情才会更好的发展,沟通在现实生活中扮演着重要的角色,良好的沟通能力能进一步促进人与人之间的关系,因此在以后的日常生活中,我们应注意培养自我的沟通能力,更好的完善自我与他人的关系。而其后就是要注重沟通的人性化,在人性话的基础上表达自己的观点,双方都能更好的接受,评论没有对与错之分,只是立场不同,就会产生不同的观点,所以学会人性化的沟通,大家才能长久的和平共处。

最后,就是要对自我有良好的定位,只有对自己的人生的新的目标,才会有新的追求,为自己的目标做好一定的准备,才能更好的实现自己的目标,不做准备的人,就是准备失败的人,做好充分的准备,为自己的新目标奋斗,有新的人生观,价值观,自己的人生才会更有意义,自己的生活才会更精彩。

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篇10:企业团干部培训心得

范文类型:心得体会,适用行业岗位:企业,团干,部长,培训,全文共 985 字

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为期五天的团干培训已告一段落,但培训中的点点滴滴至今还历历在目。培训带给我的震撼与感触,让我对于团干、团队、自身有了更加深刻的认识。

不得不说,这不像是一次传统意义上的培训。看到课程表的那一刻,我想大多数人心里都乐了,课程表上赫然印着寥寥无几的理论课,取而代之的是丰富多彩的课外活动。但这份好心情,却在组队后遭遇了滑铁卢,因为所有活动只有主题,没有内容。这就意味着,我们,这样一群才刚刚组队完毕,连队友名字都记不太清的陌生人,要在短短的三、四天内迅速融合,并参与所有活动的竞争,以及完成一项活动的策划、组织。这几天,并没有想象的那么轻松。

果然,接下来的一幕幕就这样自然而然的发生了,晚上很晚还在商讨活动方案,午间不休息挑选活动礼物,坚持熬夜修改幻灯片内容……这是我们队所经历的,我想其他几支队伍也有相似的经历。鉴于时间紧迫,场地有限,经费不足等客观条件,一开始,我们队并没有为自己定下什么目标,更不敢设想活动效果,但全队达成了一个共识是尽最大的努力去完成好。于是,在一次次头脑风暴中,每个人脑海中零零碎碎的小想法,就被慢慢激发出来,并汇聚成了一个有血有肉的联谊会方案。从始至终,没有一个人推诿和退缩,每个人都有明确的分工,每个人都积极担当起自己的角色,并且竭尽所能做到极致。最终,这样做的结果超过了所有人的预期。把所有的不可能,通过集体的努力,变为可能,也许这就是团队的意义所在。

于我个人而言,这次培训更像是一场心灵的洗礼,鼓励自己从内心中那个渺小的“我”走出来,去勇敢地认知和感受那个更大的世界。而给我内心带来如此冲撞的“始作俑者”是我身边的这一群可爱又“可怕”的小伙伴。说他们可爱,因为他们自信、阳光又有点“逗”,总是能“苦中作乐”,常常在疲惫不堪的时候制造点儿令人捧腹大笑的桥段,像一剂良药瞬间调动大家的积极性。说他们可怕,是因为在他们身上我看到了差距。不论是团干大讨论上的侃侃而谈,辩论赛上的针锋相对,密室逃脱中的脑洞大开,团队活动中的团结友爱,还是联谊会上的多才多艺,都让我看到了一群有思想,有信念,有才干,有担当的新时期团干,他们身上具备太多优秀的品质,值得我认真学习。

我想,作为一名新时代的青年人,既要志存高远,又要脚踏实地。我会把培训中的所学所悟,转化为工作中前进的动力,生活中奋斗的勇气,立足岗位,服务发展,用实际行动担负起这个时代赋予我们的责任和使命。

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篇11:入党积极分子思想汇报2024:党校培训心得

范文类型:汇报报告,心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 1016 字

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敬爱的党组织:

自从我被确定为入党积极分子以来,在组织的关怀和老党员的熏陶下,我的思想不断的得到了磨练和提高,现向组织汇报一下:

在思想政治方面,我继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的重要思想,不断加强自己的思想政治修养。通过学习,使我认识到以下几点:开创社会主义事业新局面,必须高举邓小平理论伟大旗帜,坚持全面贯彻重要思想。坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。

能否始终做到这一点,决定着党和国家的前途命运。目前,党内存在的不正之风和腐败现象,虽发生在少数党员身上,但它腐蚀着党的肌体,损害人民群众的利益,破坏党和群众的关系,这更要加强我们党自身的建设,我们更要积极宣传,身体力行,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断提高自身的思想道德素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,做有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

在学习方面,我在按步就班的完成学校安排的相关课程的同时,积极与老师沟通,在课外阅读了大量的书籍,学习到了大量的课外知识。同时,在学好课本文化知识的基础上,积极的关心国内外的实事,了解并尽力理解国家的相关法规、政策,响应国家的号召,支持学校的政策。努力做好自己的本职工作,为老师和学校分忧。在课余时间,我还积极主动的与同学交流,真正做到学习、生活上的互动,互相帮助,共同进步。

在工作方面,我主动加入到学生干部的行列当中,替老师分忧,为同学服务。以端正的态度,饱满的热情投入到服务同学的工作当中。具体来说,我做到了一下几点:

首先,在老师的指导下,熟悉了就业服务工作的流程,替老师分担了繁重的工作。帮助老师建立并完善了就业服务系统。例如,就业服务qq群,就业服务飞信群等。

其次,加强与其他学生干部的团结合作,共同把服务同学的工作做好,让同学们感受到了我们的热情与周到。

第三,学习了很多关于就业方面的知识,认真踏实地做工作,保质保量的完成老师交代的工作。同时,在日常生活中,广泛的搜集相关的就业信息,并及时的发布给广大的毕业生同学,为他们走上工作岗位提供更多的机会。

以上是我在思想、学习、工作方面的汇报,以后我要总结学习和生活中的经验和教训,认真履行党章上所要求的一切,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,争取早日成为一名共产党员。

此致

敬礼!

汇报人:

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篇12:团校干部培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:部长,培训,全文共 641 字

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20xx年3月正逢监察体制改革进入关键阶段之际,县纪委、县监察委安排三天时间集中培训,充分体现了对监察体制改革工作的重视。这次培训班,时间不长,但课程安排非常丰富,针对性和操作性很强,既有党的十九大精神、新党章的学习,又有职务犯罪证据采集、分析研判及党内法规等业务方面的讲授。培训期间,大家都能严格遵守各项纪律,营造了良好的学风。下面就这几天的培训谈几点个人小结。

首先是增长了业务知识。这次培训给我的感觉,领导非常重视,安排了县纪委业务强将、法检转隶过来的同志及州报社专家讲课,他们授课深入细致、生动精彩,既深入讲解理论知识,又剖析典型案例,介绍在办案过程中面对各种困难、认真履行职责的真实案例,让我受益匪浅。特别是董书记在开班式上的讲话,重点对十九大报告中关于全面从严治党战略的辅导讲课,深入浅出、通俗易懂,使我更进一步领会了十九大报告对党风廉政建设和反腐工作提出的新要求,明白了反腐倡廉的新提法,例如用“留置”取代“两规”、在州县党委建立巡察制度等。这次学习对于提升我们的专业理论素养、提高理论指导实践的能力、更好地做好纪检监察工作具有非常好的现实指导和启示作用。

其次是拓宽了工作思路。纪委、监委不是司法机关,而是政治机关,是党内监督机关,也是国家监察机关,是协助党委加强党风建设的专责机关,承担着惩治腐败、纯洁党风、严肃党纪的神圣使命。监委主要查处官员违法犯罪问题,违纪的问题主要由纪委办理。这样,既体现纪委作为党内监督的专责机关,又能够加强监察机关查办违法犯罪案件的力量……

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篇13:干部培训班学习体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1691 字

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一、基本情况:

xx年转产渔民转业培训计划人数是21967人,到20xx年12月31日共培训21700人,完成计划的98.8%;其中转产到非渔业系统的培训人数近1000人,占培训总人数的5%左右。鉴定合格人数18000人,占培训人数的82.9%。绝大部分省都按时超额完成培训任务,广东省由于省财政厅10月才下达培训计划,造成培训时间延后,到年底完成计划50%,计划xx年3月份全部完成。

二、 主要做法

1、加强领导,明确职责

一是各省渔业行政主管部门对渔民转产转业培训工作都十分重视,成立由行政主管部门、技术部门和职业技能鉴定机构组成的领导小组,负责协调指导捕捞渔民转产转业培训工作,加强对这项工作的领导。二是进行合同管理。省渔业行政主管部门与省水产技术推广站签订项目合同,以合同的形式强化对项目实施的管理。三是召开工作会议,明确职责,认真部署,分工协作,形成合力。20xx年3月8日部渔业局在广东召开了项目协调会后,各承担项目的省分别召开了工作会议,进一步明确地(市)、县水产部门的任务、职责:地(市)县水产技术推广站全面负责渔民培训计划的编报、培训教材采购与编写、培训考试与鉴定及汇总上报材料等项具体工作;地(市)县水产行政部门要将该项工作列入20xx年重要工作内容,做好培训班的组织管理和协调工作,审核参加培训渔民的资格等项工作。各级领导对转产转业渔民技能培训工作高度重视,能够及时研究解决培训工作遇到的问题,有力地促进了转产转业渔民培训和职业技能鉴定工作的顺利实施。

2、加强政策宣传,强化为渔民服务,营造良好氛围

为确保国家对转产转业渔民进行培训的政策家喻户晓,使已拆船的转产转业渔民都有机会参加培训,各级培训组织者把为渔民服务的理念贯穿到整个培训过程中。一方面利用电视、报纸等媒体进行宣传,使渔民了解国家政策;另一方面安排专人逐门逐户地把党的政策宣传到位、落实到人,并在渔民居住相对集中的地方发布培训公告,及时把培训计划告之渔民,保证渔民就近、及时参加培训。有条件的地方,邀请新闻媒体对培训过程中好做法、成效进行典型报道,较好的发挥了舆论的作用,在全社会营造了一个良好的氛围。

3、深入基层渔港渔村了解渔民需求,制定科学可行的培训方案

为全面掌握转产转业渔民的情况和就业意愿,提高培训的针对性,各地采取召开座谈会、深入基层渔港渔村问卷调查等多种形式进行摸底调查,了解渔民需求,倾听各方面意见,努力做到“渔民需要什么就培训什么、什么能致富就培训什么”。根据转产转业渔民的就业意向与建议,结合当地渔业经济发展和产业结构调整的方向,制定培训实施方案。在选择培训内容、安排培训时间、确定培训方式上坚持原则性和灵活性的统一,以人为本,方便渔民,按照不同地区不同对象的要求因地制宜,制定每一职业工种、每一期培训的工作计划。如广西合浦县的鹅比较出名,当地一部分渔民靠养鹅致富,因此在合浦县的海水养殖培训内容中增加了鹅的养殖技术讲座;对年龄偏大、学历偏低的渔民,重点开展低技能工种为主的实用技能培训;对年纪较轻、文化素质相对较好的渔民,重点开展市场需求大、就业前景好、技术含量高的高技能工种为主的培训。

4、严格管理,确保培训质量

为了确保培训质量,各地都严格按照20xx年转产转业渔民培训项目实施方案进行,尽管转产转业渔民文化水平普遍较低,培训和考试难度较大,但为使渔民真正学到技能,各地都注意保证质量,在总结去年培训工作经验的基础上,采取统一操作规程、限定办班时间、严格办班纪律和考场纪律等方式加强培训鉴定管理;同时对技能操作培训、考核鉴定、及监督管理的具体要求进行了规范,我站也对每期培训班考试试卷进行认真审核,保证质量。对组织报名、人员把关、课堂纪律、档案建立、考核鉴定等每个环节都做了具体要求。在培训对象的把关上,确认渔船编号和身份证相符后,再由所在地渔业主管局审核盖章才能参加培训;在培训课程上,不仅设置了符合当地产业特色的基础知识、应用知识,还设置了渔业法规及实际操作技能课程;在日常管理上,要求每天点名两次,缺席两次的学员,取消其职业技能考试考评资格;在档案管理上作到一人一档,规范有序。

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篇14:党校培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 1541 字

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在这个春光无限的三月,我有幸被班上同学推选为我班的入党进取分子,参加了学校党委党校组织的入党进取分子培训班的学习,理解了许多对马克思主义思想有深入研究的教授们给我们在党员义务、纪律、入党动机等方面的系统辅导。虽然短短两天的培训不能让我在最深、的层次上去领会一个*员的光荣与神圣,但却使我对端正入党动机上理解了洗礼,对党的理解上得到了一次升华。下头我将忠诚的向党汇报近期工作、学习、思想等方面的情景。

经过学习,我认识到以前对党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、指导思想的学习都只是停留在表面的认识,此刻我明白了其中真谛:中国*是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国广大人民的根本利益。中国*以马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想作为自我的行动指南。党的梦想和最终目标是实现社会主义。

如果我们想要加入中国*,就必须要做到以下几点:

我们的第一要务就是要树立正确的入党动机与思想。早在1942年,*同志在延安文艺座谈会上就指出:入党不仅仅是从组织上入党,更重要的是从思想上入党。我认为,仅有树立为社会主义事业奋斗终身,全心全意为人民服务,随时准备为党和人民的利益牺牲一切的思想,经得起组织的考验,经过正当的途径加入党组织,才能精辟地解释毛主席的理论。我们大学生,作为这个社会大熔炉里的主要燃料,不能只为了大学期间评奖评优时有优势或是增加将来找工作的筹码而入党。在党校培训时,其中一个讲师就对我们提出了一个期望与一个祝愿:我期望同学们是真正的信仰共产主义,信仰马克思与恩格斯的思想理论,不是跟风或是为了个人的利益而在此培训。我也祝愿所有信仰共产主义的进取分子早日加入*,为党和人民奉献出他的一份力量!

再者,我们要坚持理论联系实际,学以致用。*需要的不是语言的巨人,行动的矮子。我们*需要的是像洪战辉、谭千秋与那些脚踏实地做事的人来为我们党与人民服务,而不是“范跑跑”。我们要用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自我的世界观、人生观、价值观。虽说此刻的我们都还只是一名普通的大学生,我们没有足够的物质与精神财富去给党做很大的贡献。可是我们能够从身边的小事做起,以自身的行动来带动身边的人做一名对社会有益无害的人。我们在校时就要时刻以一名*员的身份要求自我,在学习、工作与生活中都要做同学们的楷模。我此刻是学校校纠察队的一名队员,学业成绩在班上也是数一数二的,但自身有一个很大的缺点,那就是没有领导才能,所以在学院以及班上都没有担任一官半职,此刻我的身份是入党进取分子,这种无形的压力在促使着我前进,为了对得起这个身份,自我在纠察队中也会进取表现,争取在今年下半年做一名优秀的教官;在班上也会去争取团支书一职;而在学习方面会争取得到二等奖学金。自我会努力奋斗,使自我无愧于入党进取分子这一荣誉称号。

最终,我们要掌握做好本职工作的知识和本领,即一靠学习,二靠实践。认真学习党史,加强对党光辉历程的了解,增进对党的感情。学习优秀党员的先进事迹,激励自我的行动,体会全心全意为人民服务的宗旨。自觉改正缺点,汲取经验,总结教训,为社会主义事业而奋斗。

时代在前进、建设有中国特色社会主义事业在发展。我明白要实现我的人生价值,必须不断地努力学习,工作兢兢业业,为社会创造财富价值。同时我也明白努力是不能盲目的,必须有正确的方向指引。所以我更加要争取加入中国*,成为党的一员,在党的领导下,为社会主义奋斗终身!作为一名学生,我今后将不断地以这一目标鞭策自我、鼓励自我,使自我对学习和工作始终坚持信心和干劲。我必须坚定地沿着党指导的路线前进,成为一名合格的中国*员。

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篇15:2024村干部个人培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:部长,个人,培训,全文共 1870 字

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董庄乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结20_年10月,董庄乡接收了8名大学生村干部。近一年来,乡党委结合实际,努力为大学生村干部创造良好的工作生活环境,加强大学生村干部教育和管理,提高了大学生村干部的技能和水平,激发了他们干事创业的热情,促进了我乡基层组织工作水平的提高,有力地支持了社会主义新农村建设,大学生村干部管理工作思路越来越明晰。现将大学生村干部管理工作总结如下:

一、领导重视

大学生村干部是党和国家为农村工作增添的重要力量,乡党委政府始终把大学生村干部管理工作摆上议事日程,并结合本乡实际,明确分管党务的副书记负责大学生村干部管理工作,由组织委员具体抓好大学生村干部的日常管理工作。乡党政班子坚持定期召开专题会议研究大学生村干部管理工作,乡主要领导多次听取关于大学生村干部管理、教育培养情况的汇报,及时提出新要求,并就大学生村干部的待遇进行督导落实。乡党委明确了大学生村干部的各项政策,要求农村两委干部要支持大学生村干部的各项工作,积极主动做好教育培养工作,充分发挥大学生村干部的知识优势,提升基层组织工作水平,促进农村经济社会发展。

二、强化管理

在乡党委的要求和指导下,各村积极引导大学生村干部深入开展入户走访调研活动,力所能及的多为村民解决生产生活难题,参与民事纠纷调解,帮助代办各项事务等,树立大学生村干部的良好形象。乡党委组织科坚持不定期的走访,听取村干部和群众的意见,跟踪了解大学生村干部的思想、生活、工1

作等方面情况,及时发现问题,解决问题,有针对性的加强督促检查。村党支部书记对大学生村干部到岗考勤认真负责,对工作日志等情况进行经常性监督检查,发现不良表象坚持原则进行批评教育,对乡内各部门借调要求能够婉转拒绝,保证了大学生村干部正常顺利地开展各项工作。对“大学生村干部”的思想动态、所分配每项工作完成情况的工作表现、工作实绩、服务态度和工作改进等方面情况,村两委主要负责人还坚持定期与乡组织办进行沟通,不断改进管理方式。

三、帮带培养

由于大学生村干部刚步入社会,缺乏社会经验和农村工作经验。为了让他们尽快熟悉情况,早日进入工作状态、进入角色,按照市委组织部关于对到村任职大学生村干部的帮带要求,我乡安排一名包村的乡干部和村党支部书记或村委会主任为大学生村干部的具体结对帮带培养人,明确了帮带责任,并结合大学生村干部思想和工作实际确定不同时期的方向和目标。在结对帮扶培养过程中,乡包村干部坚持在每月下村督导工作的同时,主动与村帮带干部配合,教育引导他们谦虚地向农村干部学习,向广大村民学习,并向大学生村干部介绍当前形势和全乡中心工作,灌输建设社会主义新农村的工作思路,帮助他们把握农村工作的方向,传授开展农村工作的方法和措施,极大地提高了大学生村干部的工作能力和业绩,使他们不仅在村干的稳,而且受到农村党员干部和群众的好评。

四、注重培训

乡党委坚持对大学生村干部负责的指导思想,始终高度重视对大学生村干部的培训工作,把大学生村干部培训纳入乡干部教育培训的计划,不断提高其能力素质。自大学生村干部到

我乡各村任职以来,一是对他们统一进行了岗前培训,让他们初步了解了农村的基本情况和工作特点,讲授了农村基本政策,使他们较快进入了农村工作角色;二是组织他们参加市委组织部举办的培训班,增强农村工作综合能力,增强依法执政和廉政意识;三是组织大学生村干部参加上级组织的知识竞赛、演讲、征文等活动,增强了他们的自我提高意识。四是组织他们积极开展农村基层组织建设工作和科学发展观宣传指导工作,增强工作综合素质。

五、定期点评

为了切实了解大学生村干部工作目标的完成情况和督促他们搞好工作谋划,乡党委每月要求他们对自己的工作情况进行总结上报;乡领导与包村干部坚持每月到村与党员和村民代表走访座谈,每半年后还在乡里听取一次到村任职大学生的思想工作汇报,乡领导认真负责地对他们的学习、工作情况进行一次全面点评,把群众的意见和建议及时反馈给他们,使他们了解自己的缺点和不足,帮助他们不断完善工作计划和措施,改进工作中的不足,以更好地整改提高,进一步激发了他们投身于建设社会主义新农村的积极性。

我乡到村任职大学生村干部管理工作虽然比较到位,但也存在一些不足,一是部分村干部有对大学生村干部不按程序分配工作现象;二是创新工作有待提高;三是在大学生村干部教育管理方面需要更多丰富多彩活动。因此,我乡在市委组织部的领导下,将不断创新管理方式方法,进一步提升大学生村干部教育管理工作水平,培养合格的社会主义新农村建设干部队伍,加快建设人民群众幸福之乡进程。

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篇16:入党积极分子思想汇报:党校培训心得

范文类型:汇报报告,心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 575 字

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尊敬的党组织:

作为一名大四即将毕业的学生,我在大学的最后半年时间里积极走向了社会,也开始了人生的另一大转折。面对熟悉而陌生的环境,我有过紧张,但更多的是责任感与使命感。全心全意为人民服务的宗旨是中国共产党多年不变的根本宗旨,我也始终用一名优秀共产党员的标准来要求自己。我知道,只有铭记党的宗旨才能端正自己的思想,才能更好地践行党的群众路线,才能更好地履行党员的义务。

在思想政治方面,我未曾有丝毫的懈怠,我始终本着与党中央保持一致的观点潜行,并明确了发展是第一要义的科学思想。党也针对如何建设党,党应该建设成什么样进行了根本探讨,而科学有效地回答也无时无刻不在彰显时代的鲜明特征与巨大的现实含义。

同时,新的环境带给我的更是一种严峻的考验,为了能够尽快适应新的环境,我在巩固在校期间所学习的理论知识的同时,不断的充实自己,利用业余时间主动学习专业知识、技能,把理论联系到工作实践中。

作为一名工作生活中的党员,我始终注意与党员组织保持高度一致,把共 产主义的信念贯穿于整个工作生活中。我始终想着我所做的每一件事,事关党员的形象,时刻约束自己,没有丝毫马虎。我在不断的思考着如何将自己的微薄力量得到充分的发挥。在实际工作中,我时刻严格要求自己,严谨,细致,尽职尽责,努力做好本职工作,能做到团结协作,分工本分家,哪里需要就主动配合,认真完成。

X年XX月XX日

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篇17:入党积极分子思想汇报2024年:党校培训心得

范文类型:汇报报告,心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 764 字

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敬爱的党组织:

首先,我要感谢行党支部,很荣幸让我成为了入党考察对象。在这一年的考察期间,感谢王洪卫和张书香两位党员同志对我的帮助和指导,是我在思想上、组织上更加靠近中国共产党,充分认识到了党员的先进性和先锋模范带头作用。

之前,我曾片面的理解为只要工作上任劳任怨,勤勤恳恳,严于律己,我好自己的本职工作,就能加入中国共产党,就能成为一名党员,但是,通过认真学习党章和党的知识,以及观看歌颂党的文艺作品,是我对中国共产党有了更清晰地认识,我不仅要做好自己的本职工作,更要带领好大家,帮助大家,团结大家,增强组织的凝聚力,有自己的奉献精神。

加入中国共产党,是一个锤炼过程,是一个人成长和成熟的阶段性标志,更是一种责任的升华。在这一年里,我的思想认识不断发生变化。在工作中不再有任何情绪和怨恨,而是感觉这是一种责任,而是我应该做的。

培养考察期一年里,当我的工作和学习取得进步,组织上及时肯定;但发现不足和缺点,组织上及时指正,是我一年中思想上有了一个飞跃,有优质逐渐成熟起来,一年里,我积极主动,较好地完成了各项工作任务,配合组织调整岗位,管理新的客户,为新员工做好传帮带,学习上级开展的新业务,凡是工作需要,我能随时随补缺,加班加点没有怨言。

通过党支部的培养,我已具备了确定的政治判断力,树立了自身的政治信仰和奋斗志向。承认党的纲领和章程,思想上政治上高度服从党组织。我希望党组织能对我进一步考察和考验。在我提出申请入党的同时,不管个人意愿能否实现,我都不会放松自己对党的追求,都不会放弃,严以律己,恪尽职守。请党组织相信我,在以后的人生道路中,我一定会时时刻刻牢记党的要求,共产党员得职责,更加严格要求自己,更加出色地完成组织上交给的各项任务,时刻以共产党员的标准要求自己。

希望党组织加强对自己的培养和教育,在实际中考察我。

汇报人:

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篇18:党员干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,培训,全文共 1785 字

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8月17日~21日,根据厂人力资源部安排,参加第三批中层干部培训班的学习,十分感谢党委厂部提供的学习机会,自己也很珍惜这次学习机会。在5天的学习过程中,厂长开班动员讲话、王书记《组织管理与领导能力》精心准备亲自授课、职能部室也对我厂创五发电企业、企业文化以及节能环保知识培训,并花重金外聘专家就情绪和压力管理及管理者沟通遇演讲技巧等精彩讲解。感到培训内容非常充实,时间安排紧凑,实用性强,收获很大。现谈谈自己的体会。

一、以人为本,做好部门工作

部门共有人员185人,平均年龄是41岁,文化程度普遍偏低。辖15个班组,一二期每班人数仅为12人、三期11人、四期10人。由于一二期、三期部分设备老化,出力下降,部分外围保护信号失灵,不起作用,部分设备需进一步的改造和完善,致使设备运行时间长,且职工还承担部分输煤栈桥的卫生清扫(系统卫生清理工作量较大),存在卫生清理与巡检设备两者难以兼顾的矛盾;每人巡检2~3个不同编号的皮带,输煤系统正常运行存在很大风险,很难实现“可控、在控”。与五发电企业的标准仍有不小差距。

在人员少,工作量大的情况下,如何使部门职工凝心聚力,使团队建设更具战斗力,确保完成全年工作目标,是摆在部门干部面前的重要难题。我的体会就是四个字:以人为本。人情化管理,是成功调动和组织带好队伍的关键,所有的工作都应以人为出发点去考虑、计划和布置。管好自己的人,要求我们把每位职工当作自己的亲人来对待,关心他们、善待他们,工作中、生活中的职工都应关心考虑到位,通过走访慰问可以送去我们的关怀,工作安排时的柔性也可以体现我们的人情味。只有认认真真从“心”抓好人的工作,一个部门才有管理好的可能。

随着燃料成本的不断攀升,大量低质低价煤的不断购进,来煤掺配越发成为燃料运行的一个重点和难点问题,如何上好“安全煤”,除了管理层要不断创新思维、积极摸索更优化的掺配方案,努力掌握更合理、恰当的掺配方法之外,提高队伍对掺配工作整体的责任感和压力感也是促进精细掺配的一个很重要的因素。来煤掺配涉及到燃料运行的各个环节,调动起每个环节所有职工的掺配积极性,来煤掺配才有精细可言,执行力才有保障。

二、工作中注重沟通和交流

交流和沟通是团队合作中最重要的环节。人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围,阻碍团队成员间的正常交流,并最终导致失败。我认为沟通分为四个方面:

1、与分场内职工之间的沟通。沟通内容主要包括讲解形势任务,传达上级精神、工作方向和目标,指导职工贯彻落实。同时通过与职工的沟通了解生产现状,关注职工的工作、生活、学习重的需求,对职工释疑解惑。沟通方式多样,开会、到现场、一对一谈话等。在沟通时必须注意放下架子、铺下身子,目光热切,使职工体会到想了解实情的强烈愿望,否则很难听到真话。同时要正确面对职工的抱怨,职工抱怨的地方是需要解决问题的地方,是容易激发矛盾的地方。

2、与分场班子成员间的沟通。沟通内容主要涉及正确处理正职与副职之间、副职与副职之间关系的问题。作为燃料分场的副主任,必须坚决服从正职的指挥,执行命令不折不扣,同时对自己分管范围内的事情大胆管理,敢于负责;对于原则性的问题做到敬而有节,尊重而不逢迎。同为副职,要做到真诚沟通,相互信任、相互支持、相互帮助、同舟共济、携手共进,坚持顾全大局,全力保持班子团结和谐,富有战斗力。

3、与其他部门间的沟通。由于工作的性质。要求燃料分场的既要确保来煤的接卸,又要确保锅炉的燃煤供应,是介于生产口和经营口之间的部门,做好沟通工作尤为必要。及时掌握来煤信息,按照锅炉需求做好掺配掺烧,将上煤煤质参数汇报值长,以便及时调整燃烧等。同时对于设备检修维护,需要及时掌握检修信息、改造信息,以便及时调整运行方式等。另外还涉及与其他职能部室间的沟通协调。我个人认为凡涉及两个部门间的问题,干部之间个沟通特别重要,只要真诚,眼睛向内,换位思考,就可以避免事事通过领导协调、事事通过调度会协调,并且问题均能够迅速解决。

4、与上级领导的沟通。沟通内容主要包括向领导汇报工作进程,反馈信息,便于领导决策;或遇到需要领导帮助解决的问题(工作范围内)等。

在五天的学习中,还有许多体会,如要快速和谐法运用、如何做好沟通、演讲以及换一个角度看问题等等,需要在今后的工作中慢慢消化总结,提炼实施,把工作做地更好。

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篇19:入党积极分子思想汇报2024年:党校培训心得

范文类型:汇报报告,心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 1197 字

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尊敬的党组织:

史载,惠施第一次与庄子见面,问感觉如何?庄子说:“今日自以为见凤凰,而徒遭燕雀耳。”惠施并非等闲人物,庄子却比之为“燕雀”。原因在于,庄子追求的是个人精神上的绝对自由,目标就是“终身不仕,以快吾志焉”。惠施则以入仕为价值取向,这在庄子看来,是不能与凤凰相称的。

价值取向不同,凤凰也可能被视为燕雀,足见价值取向的重要。一般而言,价值取向源于人生观,不同的人生观派生不同的价值取向。

有的认为,当官,是为民服务的平台。平台越大,责任越重。其操心也危,其虑患也深。争做“吃苦人”,甘当“吃亏人”。有的则认为,当官,是光宗耀祖的光环。光环越大,派头越足。不尚小廉,不积小节。既勇争名,又敢争利。乐当“享福人”,甘为“沾光人”。

有的认为,生当益世。自己快乐,也让别人高兴。多做好事是福,能让大家和睦是德。不怕别人说自己“傻”,不惧有人笑自己“愚”。有的则认为,生当利己。自己的,当然不让;不是自己的,也要争取分一勺。至于拔一毛而利天下的事儿,那是别人的事儿,与己无关。不怕别人说自己是“铁公鸡”,不惧有人言自己是“自私鬼”。

有的认为,人活一口气,志当存高远。不论干什么工作,都要干得有味、有劲,都要争取出彩、出章。相信:十年一剑天下惊,百年一事泣鬼神。有的则认为,人活为吃穿,志气是炊烟。炊烟天天冒,志气天天立。这山望着那山高,常扔此碗端彼碗。相信:天下饭碗一大堆,东山日头一大垛。

哲人说,沉思美好的理念世界,乃是人生的终极目的。整日坐不住,天天喊口号,日夜梦秀场,沉思哪能派上用场?沉思,就要静下心来,理理思绪,问问本源,挤出“潮湿的”灵魂中的水分。智慧是理性的美德,勇敢是意志的美德,节制是情欲的美德。具备了这三种美德,灵魂就会和谐奏乐,处事就会公平公正。

价值取向也源于快乐。求开心、追快乐,人之性也。有的快乐如闪电,来得猛,去得快,眨眼工夫就没了;有的快乐似盛宴,闻着香,吃着爽,但千里搭长棚,没有不散的筵席,一旦人走席散,快乐也就悄然而失了。但有的快乐,如头顶的太阳,天天都会从东方升起;又似自己的影子,时时都会紧跟在身旁,这就是精神的快乐。精神的快乐是用金子铸造的,是一种理性境界。它能使人无论是顺是逆、是上是下、是进是退,都一如既往,精神灿然,神态自然,情绪悠然。这种快乐不仅比什么肉体的快乐都更持久,而且能使人的心境达到宁静与和谐。

道德是人生价值的重要支点。没有道德,即便终生劳碌,其最好的结果,也不过是个可怜虫,而且很可能成为害人虫。不可否认,人有自私性、利己感。讲道德,不是向别人提出什么要求,而是自己同自己较劲:对自己的欲望,加以节制;对别人的幸福,投以尊重。不断超出“动物我”之局限,持续向“理性我”去靠拢,自觉让“理性我”的法则为自己的行动导好航、圆好梦、留好名,就能做一个脱离低级趣味、有益于人民的人。

此致

敬礼

汇报人:diyifanwen

汇报时间:XX年XX月XX日

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篇20:最新入党积极分子思想汇报范文:党校培训心得

范文类型:汇报报告,心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 1437 字

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敬爱的党组织:

我是20xx年xx月xx日被批准为预备党员的,到20xx年xx月x日预备期满,作为一名普通的社区工,现将本人预备期一年来的情况汇报:

自从20xx年xx月x日被批准为预备党员以来,在党组织的严格要求和支部党员的无私帮助下,经过自己的积极努力,在政治思想方面有了较大的提高。特别是通过参加组织生活和党内活动,学到了党的光荣传统和作风,加深了对党的宗旨的认识,增强了党性,进一步认识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是解决思想上入党的问题。一年来,收获很大,现向组织汇报:

第一,明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党之前,我认识到共产党员要有远大理想,要有为共产主义奋斗终身的精神,但这种“远大理想”“奋斗终身的精神”如何在现实生活中体现出来,并不十分清楚。入党后,经过一年来党的教育,我认识到“远大理想”“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活、实际工作紧密合起来才能体现其实际意义,尤其在和平时期“远大理想”“奋斗终身的精神”地体现在本职工作中勇于承担任务,不畏艰难、尽职尽则,在困难关头和关键时刻不退缩,踏踏实实地努力工作是为共产主义事业奋斗终身的最好实践。一年来,我在实际工作中勤恳敬业,勇挑重担。

第二,明确了共产党员必须在政治上、行动上和党中央保持一致,坚决拥护党的路线、方针、政策。作为一名共产党员必须自觉地同党中央保持一致,政治上要敏感。为此,我积极参加党课学习和党支部组织的有关活动,认真学习xx大精神和“三个代表”重要思想。最近一些地区发生了非典型性肺炎疫情,当前疫情正处于流行扩散期,形式非常严峻。我作为一名青年教师和预备党员,认真学习了中日友好医院的共产党员同非典型肺炎疫情作斗争的先进事迹,并以他们为榜样,自觉按照学院党委对当前工作的统一部署,坚守工作岗位,尽职尽责做好本职工作。授之余主动在关心学生,注意在广大学生中做好预防宣传和思想工作,争做维护大局的模范,争做遵纪守法的模范。

第三,明确了做一名合格党员,就必须不断提高自己为人民服务的本领。作为一名大学教师,提高为人民服务本领,一方面是要不断提高自身的政治理论水平,尤其要认真学习xx大精神和“三个代表”重要思想,以提高对党的各项路线、方针、政策的认识和理解能力。另一方面就是要在自己的教学岗位上,刻苦钻研业务,不断拓宽自己的专业知识领域、提高自身的教学实践技能,争取多开新课、一专多能。一年来,我在完成教学工作的前提下,承担了两项科研项目的主研任务,在正式学术刊物发表了3篇专业论文,在科学研究的过程中提高了自身的业务水平和科研能力。

第四,明确了共产党员必须充分发挥先锋模范作用。党章规定:中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。任何时候、任何情况下都不能放松对自己的要求。因此,入党后我更加严格要求自己,工作上恪尽职守、勤奋敬业,关心集体、关心同事。兼任系工会福利委员期间,以为广大教师多服务、服好务为指导思想,主动配合分会主席做好本部门的工会工作,积极出主意、想办法,力争为教师们多办实事,为提高系工会的凝聚力做出了不懈的努力,得到了老师们的好评。

在这一年来的预备期里,自己按照上述认识做了一些工作,发挥了一个党员的作用。但是按照党员标准衡量对照检查自己,存在的缺点和不足也是不少的,在党组织的帮助教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正。

请党组织继续考验我,准许我按期转正!

此致

敬礼!

汇报人:

20xx年x月x日

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