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领导离别发言(实用20篇)

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领导欢送会致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 509 字

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各位领导、老师们、同学们:大家好!

首先,请允许我代表海门市委、市政府向本次中英体育文化夏令营活动圆满结束表示热烈的祝贺!向关心和支持海门教育的各位领导嘉宾,表示崇高的敬意!

多年来,在市委、市政府、教育局的领导下,在社会各界的大力支持下,东洲人艰苦创业,自强不息,以师德创造人格魅力,以学习提升教育能力,以科研挖掘质量潜力,以特色扩大办学张力,以改革增强学校实力,赢得了社会的广泛赞誉,东洲中学从小到大,由弱变强,走出了教育新天地,高扬了特色教育的旗帜,成了海门市素质教育的一面旗帜,成了江苏省连续四届蝉联省模范学校称号的初中,成了江苏省华文教育基地、汉语推广基地,短短二十年时间,实现了按照常规思路几十年才能达到的高度,创造了海门基础教育的奇迹。

借此机会,我希望东洲中学认真总结本次活动的成功经验,努力启动学校的精神引擎,构筑坚实的思想共同体,强化特色建设,全力挖掘学校发展新闪光点;加强智慧管理,尽力打造品牌学校新增长点。进一步做强做大优质教育资源,发挥标杆效应、示范效应和辐射效应,创造性的开展国际交流工作,通过形式多样的活动,积极推介中国文化,全面推进教育质量再上新台阶!在锻造全国一流名校的道路上走得更加坚实。

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篇1:校长烈士墓前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:校长,领导,全文共 1899 字

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同志们:

20xx年度民兵应急分队军事训练,今天就要开始了。过去的几次训练,由于乡武装干部积极负责,严格管理,参训民兵情绪高昂,训练刻苦,每年都顺利的完成了训练任务。这次我们更要发扬成绩,继续努力,把训练搞的更好。

参加这次训练的,全部是10位民兵骨干。这次的训练任务比较重。短短1周时间,安排了抗洪抢险、森林防火等训练课程,需要大家付出艰苦努力。希望大家严格训练,严格要求,圆满完成训练任务。

下面,受书记、乡长的委托,我就这次军事训练提几点意见:

一、深刻认识新形势下民兵军事训练的重要性和紧迫性 民兵预备役人员是我国武装力量的重要组成部分,是维护国家统一和全面建设社会主义新农村的重要保障,民兵组织在捍卫国家主权和领土完整,维护社会稳定中有特殊重要的地位和作用。民兵作为亦兵亦民的地方军事组织,无论是战争年代还是和平时期,始终是保家卫国的一支重要力量。当前,虽然是和平时期,但天下并不太平,我们绝不能因为处在和平时期,民兵军事训练教育工作就可有可无。特别是近年来各种自然灾害不断增多,这就更需要我们的民兵队伍,自觉加强保卫家乡、保护人民的责任感和使命感。时刻保持清醒的头脑和高度的政治警觉,增强军事训练的优患意识,明确肩负的神圣职责,扎实有效地完成培训工作,做到警钟长鸣、有备无患,防患于未然,确保在事关国家安全和社会稳定的关键时期,能够发挥应有的作用。

二、刻苦训练,保质保量完成所有训练任务

本次训练,乡人武装已做了周密计划,科学开设集训科目,针对民兵特点,有目的、有计划、有组织地进行集中军事训练。目前虽已立秋,但气候仍旧炎热,党委政府要求全体应急分队人员要发扬革命军人的良好气节,听从指挥、克服困难、不怕热、不怕累、振奋精神、苦练基本功,掌握强硬本领,力争学有所获。

三、加强组织纪律性

所有参训人员必须作到一切行动听指挥,一举一动作到令行禁止。我们的训练条件比较差,没有训练基地,在这样的情况下,加强组织纪律性就更为重要。参训人员要严格遵守训练纪律,自觉服从管理,听从指挥,不准顶撞领导和打架斗殴。要加强作风培养,凡集体活动都要列队,养成良好习惯。操课中间休息时,不得私自离开训练场。要爱护训练场的房屋、树木和各种设施。要积极参加训练,提高军事素质,熟练掌握手中武器,爱护装备和公物。要严格执行条令条例和训练队各项制度,尊重领导、尊重教官,听从命令,团结互助,吃苦耐劳,坚决完成各项任务。要严格遵守国家法律法令,做精神文明标兵,不准违法乱纪。

四、干部要以身作则,严格要求,严格管理

我们的武装干部不仅是训练的组织者、教练员,也是执行各项规章制度的带头人。只有干部以身作则,为人表率,模范执行各项规章制度,才能把民兵带好。对民兵要严格要求,严格管理。军事训练不仅仅是要使民兵在军事上具备一定的知识和技能,更重要的是要使民兵在思想、作风、纪律等各个方面得到提高,受到全面锻炼,为将来参军参战打下坚实基础。要作到这一点,就必须强化科学管理,狠抓养成教育。要严格规章制度,用规章制度约束民兵,培养民兵的良好作风;要认真执行训练计划,严格组织实施训练;要抓好管理教育,认真执行条令条例,培养严格的组织纪律性;要坚决执行命令,带领参训人员完成好各项任务。

五、严格考勤和请销假制度

所有参训民兵和干部都应进行考勤登记。民兵和干部在参训期间,一般不得请假,如遇特殊情况需要请假时,要坚持按级报告审批制度,由本人写出请假条报领导批准后方可离队。

六、加强安全工作,防止发生事故

训练要严格遵守操作规程,凡不懂事情的要及时向教员请教,不准蛮干。各种使用的训练器具要认真保管,严禁损坏。。对不负责任、故意摔碰造成损坏的,要当事人的责任。实弹射击时,要按射击规定办事,防止发生意外。凡因不听从指挥或因失职而发生事故者,一定要严肃处理。

七、作好训练中的政治工作

要对参训人员进行生动有力的社会主义、爱国主义和革命英雄主义教育,激发练兵热情。武装干部要作好深入细致的思想工作,及时解决各种矛盾,杜绝发生政治事故。要加强团结,正确处理好个人与个人之间的相互关系。参加这次训练的人员都来自同一个地方,大家一定要把团结工作摆在重要位置,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,个人与个人之间都不允许有不团结的现象特别是打架、吵架的现象发生。如发生打架现象,要给当事人以经济和行政处罚。

同志们,参加这次训练的,都是我乡的民兵工作骨干,把你们从繁忙的生产中抽出来参加军训,这是党交给你们的一项光荣的政治任务。希望你们在这段时间里严格要求自己,认真学习,刻苦训练,努力完成领导交给的任务,为小组争光,为个人争光。

最后,祝祝大家在训练中取得优异成绩!

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篇2:领导欢送会致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2044 字

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老师们、同学们:

今天,我们全体师生欢聚一堂,隆重举行20xx届学生毕业欢送会。首先,我代表校委会及全体师生对圆满完成初中学业的九年级毕业生表示热烈的祝贺!同时,向为你们的健康成长倾注了无数心血的老师们表示深深的敬意和诚挚的谢意!

同学们,一千四百多个日日夜夜,弹指一挥。四年前,你们怀着对人生的美好追求,来到这里,开始了紧张、充实而富有意义的求学历程。四年来,在我校良好教风和学风的熏陶下,在老师们的耐心指导下,你们凭着自身的天资和不懈的努力不断的进步、快速的成长,勤奋刻苦、积极向上。求知路上,留下了同学们青春的风采,执着的追求、拼搏的精神、收获的喜悦。学习生活上,凝聚着老师的汗水、家长的爱心,更凝聚着同学们的勤奋和努力,将给大家留下永恒的记忆。同时,母校也随着你们的成长不断发展,特别是近年来母校的校园文化建设、管理服务水平、教育教学质量都有显著的成绩,逐步形成了以人为本,全面发展的办学理念,在周边有着良好的声誉和影响。

四年里,我们相互学习,共同提高,结下了深厚的友谊。全体老师不辞辛劳,呕心沥血地工作,一切都是为了大家。同学们学到了知识,增长了才干,特别是同学们身上所表现出来的那种勤于思考,勇于钻研的精神,更是学校代代相传的宝贵财富。当然,你们也经历了求知的艰辛甚至挫折,这是生活对大家的磨练和考验。今后,你们还有很长的人生道路要走,我真诚地祝愿大家牢记这份珍贵的师生之情,把人生的每一步都走稳走好,在各自的学习和工作岗位上取得进步,获得成功,成为各行各业出类拔萃的人才。

同学们,教育的本质在于提高生命质量,进而提高人们对幸福的认识。从某种意义上讲,生命就是一个不断追求幸福的过程。幸福,是内心对生命一种理解,一种感悟。对幸福的认识不同,生命的色彩也因人而异。当前,作为新世纪的青年学生,应当树立正确的幸福观。把个人的幸福建立在国富民强,国泰民安的基础之上。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。现在,你们即将毕业离校,我送给大家四个词,十六个字“强道德、好拼搏、常学习、树信心”,与大家共勉:

1、“强道德”就是不断加强道德修养。孔子说“与善人居,如入芝兰之室。”品行高尚的人,如同一束散发芬芳的芝兰,历久弥香。实际上,求知的过程就是学习怎样做人的过程。“正德厚生,臻于至善”、“长胜于德、短胜于谋”,这些古语都充分说明了道德修养对一个人的重要性。

2、“好拼搏”就是保持拼搏与努力的优良作风。生活是一面镜子,乐观的人看到的是自己的微笑;悲观的人看到的则是自己的苦恼。古人云:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。成功总是垂青那些不懈奋斗、百折不挠的人。保持拼搏与努力的优良作风,能使你开创更美好的未来。要发扬勤奋拼搏的精神,勤奋学习,勤奋工作,勤劳致富,做一个正直的人,一个勤奋的人。同时,还要发扬服务社会的精神,做一个对社会有用的人,群众欢迎的人。

3、“常学习”就是树立终身学习的思想。要有活到老学到老的精神,不仅要学文化、学知识,还要学习做人,学会生存,做一个能适应时代要求的人,做一个德才兼备的人。认真做好每一件事情,珍惜拥有的一切。“勿以善小而不为”。无论从事什么工作,只要是对整个社会有益的,做好了就是贡献。好好珍惜自己的拥有。世界上最珍贵的不是得不到的,也不是已失去的,而是把握住眼前。失去的东西不一定是你的幸福。

4、“树信心”就是要相信自我。我们是优秀的,我们不比别人差,别人能做到的,我们也能做到,而且做的更好。当然,这种优秀不仅仅表现在成绩上,而主要的是表现在综合素质上,它包括一个人的品德教养、个性性格、行为习惯、生活能力、进取精神、良好心态以及与人交往和合作的能力等等,而这些往往是从书本中学不到的。我们学校的目标就是为学生的终身发展奠基,不求人人成才,但求人人成人。在这里我希望你们明白成绩不能说明一切,更不能决定我们将来的一生。考上a类高中固然很好,没有考上也不一定不好。只要你努力,七十二行,行行出状元。

今后,无论你们就读哪里,母校都会一如既往地关心你们的成长和进步,老师们永远期待你们不断取得成功。母校永远是你们的精神家园和坚强后盾,你们永远是母校的骄傲。希望同学们无论在任何时候,无论走到那里,都不要忘记老师的教诲和母校的培育,要学会做人、学会学习、学会生活。希望同学们把在学校养成的这项良好的素养和习惯带到以后的学习和工作中去,积极进取、乐观向上,把自己锻造成一个品格优秀、学识渊博的人,并把实现个人价值同时代和人民的要求结合起来,用自己学到的知识和本领为祖国和人民服务。 同学们,我们一初中因其有着优良的传统和文化积淀而成就了今天的局面,更因为有了你们这些奋发有为的少年学子的继往开来而保持了她旺盛的生命力。母校今后的发展需要在座各位同学的关注,希望同学们更多地宣传我们的学校,并用你们的不懈努力和突出成绩来进一步装饰学校。祝愿我们的学校、老师们、全体同学明天会更好!祝愿大家明天的路越走越好,明天的前程更加灿烂辉煌! 谢谢大家!

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篇3:新年领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1183 字

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20x年悄然逝去,年轮既增,20x年应期而至。

你听到了新年到来的脚步声吗?匆匆的!自信的!!激情的!!!

每逢辞旧迎新之际,人们总会回顾光荣,驰骋梦想。

20x年,是我们有着沉甸甸的收获的一年。

全校上下紧紧扭住三星复审四星创建的中心,“以评促建”,不断硬化教学设施,深化办学内涵,面貌焕然一新。装备了大型电子显示屏幕。武装了文科名师工作中心。开辟了“老子文化墙”。开办了“念奴娇”广播电台。开设了“艳阳天”心理咨询中心。开通了图书电子化管理系统。

教师专业成长成绩喜人:“忠诚教育,热爱学生,传承文明,完成使命,崇尚荣誉”的核心价值观深入人心。4位老师在省级以上赛课中获得一二等奖各两个,学科涉及语文数学物理化学。1位老师获评江苏省优秀教育工作者;1位老师获评南通市园丁奖,2位老师获评南通市优秀教育工作者。1位老师入选南通市名师培养第一梯队预备队,1位老师被遴选为“南通教育:廿一世纪的二次诠释”系列丛书《高效课堂:模式与案例》主创人员、“江苏优质教学资源”研发创作团队主讲教师。4位老师获评如皋市优秀教育工作者,1位老师入选感动如皋教育十大人物,1位老师入选如皋市功勋教师;1位老师入选如皋市“三创人才”,1位老师入选如皋市“名教师”。鲍龙荣获如皋市20x年度中小学主题班会课现场课比赛高中组一等奖;刘书梅等6位老师获得南通市语言学会20x年学术研讨会优秀论文一二等奖;丁晓燕获如皋市“教育人生”征文一等奖。李玉俊、郑曦媛获如皋市“教育人生”书画一等奖;程晓龙获“万城浅水湾”杯电视歌手大奖赛一等奖。

学生发展态势良好:“德博者立,自胜者强”的校训认同度高。20x届高考本科上线7655人20x级学生在高二“小高考”中取得辉煌业绩,115人取得4a,获得加5分的资格。307人取得3a,263人取得2a,167人取得1a的成绩。全年级共加分2187分。4a人数列全市第三,远远其他超过同类完中。“未来之星”学生艺术团排演的课本剧《风波》获“江苏省第三届中小学生艺术节暨第五届少儿艺术节”节目一等奖。作文赛事捷报频传:第x届奥林匹克杯全国作文大赛中,薛正新、秦亚妹等40名学生分获等级奖;高三(5)班徐行同学在北京大学与《课堂内外》杂志社联合举办的“全国中小学生创新作文大赛”20x届自主招生高校优质生源选拔赛中荣获高中组一等奖,全国仅20人获此大奖;在20x年“新语文学习杯”江苏省第八届“中学生与社会”作文大赛决赛中,高三(5)班袁碧同学荣获高中组一等奖。在“全国中学应用物理知识竞赛”中,张鹏程等7人获得全国一二三等奖,黄银杏徐秋湘等33人获得南通市一等奖。季志勇等9名同学获得第23届全国高中学生化学竞赛(江苏赛区)南通市一等奖。

20x年是充满希望的一年,在规范办学的背景下,我们将发扬办学优良传统,发挥办学智慧灵光,凝心聚力冲刺“四星”,力争在更高的平台上腾飞。

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篇4:公司开业典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1449 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

大家好!正值花红柳绿、万木争春的大好时节,我们在美丽的白龙江畔隆重集会,举行陇南武都农村合作银行开业庆典仪式,这是武都经济生活中的一件大事、喜事,更是武都金融发展史上的一个重要里程碑。在此,我谨代表武都区四大班子和热忱淳朴的55万人民,向百忙之中前来参加开业庆典仪式的各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎,向一直以来关心支持我区经济社会发展的各位领导、上级部门和各界朋友表示衷心的感谢,向陇南武都农村合作银行的挂牌开业表示诚挚的祝贺。

陇南武都农村合作银行的前身是武都区农村信用社。在多年的发展历程中,信用社积极发挥农村金融主力军的独特作用,坚持为“三农”服务、为中小企业发展服务,不断创新服务体制,提高服务水平,改善服务环境,取得了良好的社会效益和经济效益,在促进全区农业产业结构调整,推进农业产业化经营,构建现代农业,支持地方经济社会发展方面做出了巨大的贡献。在为当地经济社会发展服务的同时,信用社自身也不断发展壮大,在全省 家联社综合实力排名中位居第 ,截止目前,各项存款余额达 亿元, 各项贷款余额达 亿元,已成为我区规模最大、网点最多、效益最好的金融机构。

陇南武都农村合作银行的开业,是上级金融部门大力支持的结果,是市委、市政府正确领导的结果,也是各位股东及全体员工共同努力的结果,这标志着我区农村合作金融事业从此迈入一个崭新的发展阶段。希望陇南武都农村合作银行以开业为契机,坚持扎根农村,继续以改革的精神、创新的思路,积极按市场化运作,拓宽服务领域,创新服务品种,增加服务手段,提高经营活力,在服务“三农”和支持中小企业发展中不断壮大实力,实现存贷款总量大幅增长,经营效益大幅提升,支持地方经济建设贡献率大幅提升,创造更加灿烂辉煌的美好明天。

武都历史悠久,人文荟萃,山川秀美,物华天宝,全区幅员面积4683平方公里,辖36个乡镇、684个村、15个社区,总人口54.3万人,居住着汉、回、藏、满、壮、土、朝鲜、纳西等多个民族。境内气候条件优越,属北亚热带半湿润气候,生物资源丰富,是一块“终年树常绿,四季花常开,节节有鲜果,山山出珍奇”的神奇宝地。油橄榄可与地中海沿岸国家媲美,“大红袍”花椒享誉全国,“阶州毛峰”、“栗香毛尖”茶叶色润清香,“米仓红芪”获国家经贸部“出口商品”荣誉证书,有“千年药乡”、“千年椒乡”之美称。植物种类达1300多种,有水杉、红豆杉等一、二级保护植物600多种;区内还栖息着大熊猫、金丝猴等珍稀动物。水力资源丰富,区域内有白龙江、广坪河、西汉水三大水系,水力理论蕴藏量达70余万千瓦,梯级开发水电能源潜力巨大。矿产资源富集,曾被著名地质学家李四光称为“复杂的宝贝地带”,已探明的金属和非金属矿藏有铁、铜、磷、金、白云岩、煤炭、石膏等30余种,品质优良,储量可观。旅游产业前景广阔,位列中国四大溶洞奇景的万象洞及水帘洞瀑布、朝阳仙洞、千坝草原、南宋古建筑广严院和红土河保护区与天水麦积山、甘南腊子口、四川九寨沟连成一条旅游热线。这是一个蓬勃发展、日新月异的城市,是一片充满希望的热土,竭诚欢迎社会各界朋友前来投资兴业。同时,武都又是一个发展中的农业大区,农村人口多,贫困面大,特色产业开发、新农村建设、城乡经济发展都离不开金融业的服务与支持,希望上级有关部门和金融系统一如既往地关心、支持武都经济社会的发展。

最后,衷心祝愿各位领导和各位来宾在武都期间心情愉快、万事如意!祝陇南武都农村合作银行开业大吉、兴旺发达!

谢谢大家!

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篇5:集团公司2024年会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 526 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天讲话的主题是《养成好习惯,争做文明人》。 我希望全体同学做到以下几点。

1、尊敬国旗。早晨升旗仪式的时候,我们要面向国旗行庄严的队礼。

2、规范佩戴红领巾、队徽、校牌。红领巾、队徽是少先队员的标志。

3、主动问好致谢。主动问好致谢应成为我们的习惯,面带微笑,心怀真诚,主动向别人问好致谢,让文明礼貌之花在校园内处处绽放。

4、不在走廊楼梯上追逐奔跑、喧哗打闹。课间总有少数同学喜欢追逐打闹,扰乱了课间秩序,影响了其他同学的放松休息,这不仅不安全还可能会引发纠纷。

5、勤俭节约。不去小店、小摊上买东西。

6、保持教室整洁有序。教室是我们共同小家,我们要物品摆放整齐,玻璃洁净明亮、布置美观温馨。

7、不要丢三落四。上学时忘带了学习用品、红领巾。放学后忘带了家庭作业、衣服、雨具。这都是要不得的坏习惯,我们一定要改正它。

8、听从老师、父母的教导。有的同学,犯了错误还不承认错误,不接受老师、家长的批评教育,甚至重犯同样的错误,那真是太不应该。

同学们,成功需要养成良好的习惯,养成良好的习惯贵在坚持。我相信,通过老师的教育,通过家长的教育,通过同学们自己的努力,你们一定能养成文明的行为习惯、健康的生活习惯、良好的学习习惯。

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篇6:重阳节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1088 字

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亲爱的老师们、小朋友们:

大家早上好!今天我的讲话题目是“九九重阳敬老情长”。

明天是农历九月初九,(重阳节)它是我们中华民族又一个传统佳节——重阳节。农历九月九日,为什么叫重阳?因为古老的《易经》中把“六”定为阴数,把“九”定为阳数,九月九日,日月并阳,两九相重,故而叫重阳,也叫重九。又因为数字“九”与“长久”的“九”同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含意,况且秋季也是一年收获的黄金季节,因此重阳佳节,寓意深远,所以古人认为这是个值得庆贺的吉利日子。

据说重阳节从汉朝初就有了。东汉时期,民间在这一天又有登高的习俗,所以重阳节又叫“登高节”。以后到了唐朝,文人墨客们写了很多登高诗,其中大多数是写重阳节的习俗。如王维的《九月九日忆山东兄弟》等;而杜甫的七律《登高》,就是写重阳登高的名篇。

今天的重阳节,又被赋予了新的含义。1989年,我国把每年农历九初九定为老人节,传统与现代巧妙地结合,成为尊老、敬老、爱老、助老的老人节。在这个属于老年人的节日里,我们祝愿所有的爷爷奶奶生活愉快、健康长寿!

我国是一个具有五千多年历史的文明古国,历来以“礼仪之邦”著称于世,中华传统文化和民族美德源远流长,其中尊老、敬老,犹如一泓清泉,流淌在我国悠久的历史长河中。

夕阳最美,因为那是一种告别,一种对一天辛勤耕作的告别;是一种期待,一种蓄势待发对下个黎明的期待。正是夕阳的逝去才托起了明天的朝阳。老人便是这轮美丽的夕阳,人生最美夕阳红,世间最美老年花!

因此,作为一名中学生,更要发扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,尊敬、爱护自己家的老人,同时也要象对待自家人那样去尊敬、爱护别的老人。一声问候,一个微笑,一杯香茶,也许老人们就能倍感欣慰和满足;贴心地捶背,温暖地搀扶,都能让老人们脸上绽放幸福的微笑。

在日常生活中,我们要时刻关心老人,多为他们着想,对待老人要有礼貌,外出学会礼让老人;在学校里,更要尊重师长„„让我们大家从今天做起,从尊敬、关心身边的每一位老人做起,说一句敬老话,读一本敬老书,做一件敬老事,争取做一名懂文明、有礼貌学生。

小朋友们,虽然重阳节一年只有一天,但是尊老、敬老不仅仅是重阳节一天的事,更应该表现在日常生活中的每一天。

人生是一面镜子,对照人生,尊重老人,爱护老人是传统的美德,是社会的责任。把最美丽的祝福送给全天下的老人!做到让老人笑在重阳,笑在每一天。

小朋友们,让我们都拥有一颗感恩的心,感谢他们为我们撑起的这片蓝天,让我们为争做一个知礼明礼的好孩子而努力,让“尊老、敬老、爱老、助老”的中华传统美德世代相传,永放光彩!

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篇7:政府领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 3426 字

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刚才徐通报了上半年全区经济运行情况,四套班子相关领导也作了很好的发言,待会区委薛侃书记还将作重要讲话,大家要认真学习贯彻。

总体上看,今年上半年经过全区上下的共同努力,我区基本实现“双过半”。对照市委、市政府确保目标,我区有规模以上工业增加值、一般公共预算总收入、一般公共预算收入、实际利用外资、出口总额等5项指标完成市里“双过半”目标要求;对照全市平均水平,增幅达到或超过的有建筑业增加值、规模以上工业增加值、城镇以上固定资产投资、工业固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用外资、出口总额等7项指标。

但经济运行也存在一些问题和困难,主要表现为三个不理想:一是部分指标完成情况不理想。地区生产总值、第三产业增加值等指标增幅在全市排名靠后,固投、社零等指标序时还有较大缺口,作为三产比重高的城区,社零、三产指标不理想很不应该。二是项目进展情况不理想。上半年区级重点项目投资滞后,项目开工率不高,46个计划新开工项目目前仅仅启动14个。三是街镇之间发展不平衡。11项指标仅华大和洪山完成10项指标“双过半”,固投方面有3个街镇投资额为负比增,社零指标一半街道没有完成序时,一定程度上也拖了全区的后腿,要引起大家的警觉。

对下一步经济工作,刚召开的市政府经济形势分析会上杨市长提出要增强信心、不悲观,当前我们的情况也不乐观,但是大家要增强信心,固强补弱,奋力攻坚,全力以赴完成全年各项目标任务。

一、全力攻坚,加快经济指标落实

一要加强调度预警。盯紧各项经济指标序时进度,进一步健全“一旬一调度、一月一分析、一季一考核”工作机制,细化分解三季度每个月指标任务,加强调度,防止“双过半”冲刺后7、8月回落。各指标牵头部门对指标分析既要注重宏观面上的把握,更要重视微观分析,尤其是对支撑指标的子项指标要分析透彻,进一步明确工作抓手。

二要强化指标统计。一是加强服务业专项统计,建立服务业统计动态监测平台,完善推进三产增加值考核联席会议机制和细分行业牵头部门责任制度,抓好支撑数据采集。二是强化基层统计,街镇要加强统计人员配置、配强统计分管领导,统计局要牵头抓好统计业务培训,以便进一步加强对企业申报指导,抓好各项指标入盘。三是进一步健全完善集综合治税、服务业专项统计与楼宇经济网格化服务“三位一体”的经济运行云服务平台,加强部门联动和信息共享,确保统计与税收挂钩。当前重点要抓好数据资源导入工作。

三要积极挖掘潜力。每个指标牵头部门都要明确自身责任,认真谋好各自指标的盘子,盯紧支撑统计指标的入盘企业,看看哪些大户、哪些项目下半年还有潜力可挖。尤其是发挥总部优势,力争省、市属企业项目、指标纳入总部汇缴。

二、加快转型,提升经济发展效益

一要紧抓试点工作。新一轮国家服务业综改提出创建产业集聚区、完善服务要素配套的要求,我们要及时对接,继续抓好新一轮国家服务业综合改革试点申报工作。

二要提升楼宇经济。一方面要提高承载能力,另一方面也要强化楼宇招商。目前我们还有29万平方米的楼宇库存,仅靠楼宇业主自行招租远远不够,相关部门、街镇也要主动介入。要研究制定招商激励机制,将招商成果与街镇、相关部门绩效挂钩,提高招商成效。

三要壮大园区经济。一是加强载体建设。我们的软件园是全省最早做的,但目前厦门的软件园技工贸总收入已经是我们的两倍。因此,我们要加快软件园1-4期改造提升和洪山先进技术服务产业园建设,并要进一步完善园区公共技术、生活服务配套,以优质的载体强化招商,把软件园做大做强。二是发展“飞地经济”。软件园、洪山园目前发展都遇到空间瓶颈制约,要进一步做大做强,就要创新机制。

要加快软件园走出去,推进软件园永泰园建设,探索与省信息产业集团在高新区共建IC产业园,建立“两头在外、中间在内”发展模式,将总部、研发根留,生产基地落到飞地园区,拓展园区发展外延;洪山园、金牛山产业园要探索虚拟产业园发展模式,通过集群注册等方式做大产业集群。

四要提振东街口商圈。要按照梁建勇副省长调研指示要求,加快东街口商圈提升工程。加速推动东百B楼重建、聚春园二期改扩建、光荣剧场等项目进程,强化停车场配套,以优质的环境吸引人流汇聚、品牌入驻。同时,要抓住8月地铁1号线全面轨通的契机,研究有针对性的激励政策,扶持商圈商贸龙头,抓好南街地下商业空间的差异化招商,重振东街口商圈。

三、强化征管,突出抓好财税增收

一要加强依法征管。我区“营改增”涉及企业约占全市三分之一,减税力度较大,给下半年财税增收带来压力。因此,财政、税务、市场监管局等部门要形成合力,借助综合治税平台,夯实现有税源企业数据库,加强对重点税种、重点行业、重点企业的监控分析,做到应收尽收。

二要努力培植税源。既要立足当前,大力争取股权转让、限售股减持等易流失的、一次性的税源,弥补税制改革后的缺口。也要着眼长远,加大税源回归和培育力度,充分利用楼宇经济网格化等手段,找出在外缴税企业,争取税源回归。要加大力度吸引企业建立总部、设分公司或营销中心,努力做大税源。

三要强化安商稳商。要以联动机制看住大户。现在许多地方包括临近县区都在制定政策吸引纳税大户,各街镇、园区一定要通过深入走访,既要对辖区企业知根知底,更要加强多部门联动,盯紧纳税功勋企业、大户,防止税源流失。要以优惠政策扶持企业。

用好用足用活中央、省、市出台优惠政策,加强政策配套和宣传,及时兑现各类议定的企业帮扶和奖励资金。发改、财政等部门要对接企业需求,针对楼宇企业反映的租金偏高、物业贵等问题,从用电、用水、物业、租金、个税上入手,制定针对性强的激励政策,降低楼宇企业入驻成本。要以精准服务留住企业。深入开展“企业服务月”等活动,大力推行楼宇经济网格化管理和商务楼宇服务专员机制,各街镇要继续用好楼宇服务专员这支队伍,加强楼宇企业动态跟踪,“一企一策”帮助重点企业排忧解难,以服务诚意留住企业。

四、奋力突破,强攻项目拉动投资

一要加快项目建设。各责任单位要牢固树立“抓项目就是抓发展”的意识,按照“保开工、保进度、保竣工”的要求,加快温泉大饭店、海峡演艺中心等一批项目的前期工作,推动项目如期开工;抢抓当前施工的黄金季节,加快华润城市综合体、恒力博纳广场等项目建设。同时,要加强“十三五”项目谋划,确保年底前开工建设一批,形成“五个一批”滚动发展良好态势。

二要突破征迁瓶颈。各街镇、各征迁单位要强化担当意识,攻坚克难破解征迁瓶颈,加快征迁破题,促进项目早交地、早开工、早建设。一方面,要集中攻坚清盘,以当前39个扫尾项目为重点,加强征迁力量,倒排时间进度,力争国庆前完成加洋巷周边、柳河路以南等80%地块扫尾,年底前基本完成95%征迁项目扫尾。另一方面,积极落实义井村、柳河路以北地块、西洪路沿线等一批项目征收前期工作,统筹考虑好安置房源,力争义井村8月初能够进场征迁。

三要抓好固投项目入盘。加快旧改地块出让步伐,加大辖区投资上5000万项目的摸排挖潜力度,做到手中有粮、心中不慌。认真梳理计划外且具备可实施性的新增项目,通过主动上门服务,促进项目尽快开工并产生实际投资量。

五、统筹兼顾,全力抓好当前各项工作。一要做好民生保障工作。盯紧抓实10类42项为民办实事项目,尤其是加快南营、观风亭等地下停车库、西洪路等市政道路、20条小街巷整治等项目建设进度,不折不扣按时兑现于民。二要加强对口援建。按照市里援建永泰县清凉镇的工作要求,大力支持灾区群众加快重建家园,确保春节前受灾群众搬入新居。三要加强创建工作。下半年及明年初,我市将迎来国家公共文化服务示范区、国家食品安全示范城市和“全国质量强市示范城市”创建考核评估,我们要对照考评细则要求,加快设施等硬件建设,抓好宣传、示范点建设等重点工作,为市里通过国家正式验收作出贡献。四要做好防汛防内涝工作。

当前,我们已进入台风、暴雨多发时期,防汛防内涝形势较为严峻。各街镇要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,精心组织各项防汛防内涝措施,确保人民生命财产安全。五要高度重视安全生产。要绷紧安全生产这根弦,建立风险等级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,结合“安全生产月”活动,抓好隐患点整治,从源头上消除隐患。六要切实维护社会稳定。省、市党代会即将召开,维护省会安定稳定更加重要。我们要落实综治责任,强化源头预防,做好风险评估,全面排查矛盾纠纷,通过教育、疏导、化解和稳控多措并举突破一批信访积案,切实维护省会福州稳定。

我就讲这些,谢谢!

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篇8:重阳节领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1079 字

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尊敬的老年朋友、各位领导、来宾:

您们好!

今天是中国的又一个传统节日——重阳节。首先,我代表秋木箐社区居民委员会、社区老年协会向在座的各位致以节日的祝贺!祝你们身体健康,心想事成!九九重阳,因为与"久久"同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含意,况且秋季也是一年中收获的黄金季节,重阳佳节,意义深远。_年,我国把重阳节定为"老人节",此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去,大家为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量,为国家的经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水。今天,你们仍然用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为人民服务,为我社区的发展、稳定作出了新的贡献。

近年来,我社区老年协会工作虽然取得了一定的成绩,但与各位的期望和要求,也还有一定的差距。总有一天我们也会成为老人,我们应该发扬尊老、爱老的`优良传统。当然,尊老爱老绝不是重阳节一天的事,应该是在日常生活中,帮助老人解决生活的困难,多给老人一些心理慰藉。

1、加强老年人思想文化阵地建设,广泛组织老年人开展科学文明健康的文体活动,从政治上更好地关心老同志,不断丰富精神文化生活。要认真做好老年人的信访工作,凡是应解决的问题,都要积极帮助解决,确保老年人生活稳定。

2、创造性地开展老年协会工作。老年协会工作只有与时俱进,开拓创新,才能不断适应新形势新任务的要求,才能更好的为工作服务。我们要在保持好的工作势头、坚持好的工作方法的基础上,创造性的开展工作,推动老年协会工作有新的突破和发展。

3、我们要把老年协会工作作为一项重要内容,加强对老年协会工作的具体指导,支持老年协会开展工作。要通过舆论宣传等多种手段,广泛宣传老年协会工作的重要性,引起社会各方面对老年协会工作的关心和支持,营造良好的工作环境和舆论氛围,不断增强老年协会工作的影响力。

总之,老年协会工作不是大局却影响大局,不是中心却牵动中心。做好老年协会工作是我们社区义不容辞的责任。借此机会,我提三点希望,一是希望在座的各位要积极参加组织生活,支持社区、居委会的各项工作,自觉履行义务;二是恳切希望大家关心和教育下一代的健康、成长,对青少年一代加强教育;三是希望在座的各位,对我们社区居民委员会、社区老年协会工作提出合理宝贵建议和意见。

中国已经步入老龄社会,进一步倡导尊老敬老的传统文化尤其显得必要。"花无重开日,人无再少年。"希望我们所有的人都从现在做起,都能尊老、爱老。让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。我的讲话完毕,谢谢大家。

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篇9:在调研会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3546 字

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今天开了规模工业调度会,听了各乡镇街的汇报,企业代表也发了言,总的感觉我市近几年来贯彻落实工业立市工作收到一定的效果,产业有了一定的雏形,培育发展了一批骨干企业,但从总的发展上看,还有一定差距。下面我谈几点看法。

一、认清形势,增强发展工业的危机感和紧迫感

经过近些年的发展,目前我市规模工业企业已达到**户,固定资产50亿元,总体设计产能110亿元,纳税能力6亿元左右。实际产能约50亿元,纳税能力在2亿元左右。1-7月份,规模工业上报产值91.2亿元,同比增长55.1%,增幅列**市第二位。规模工业实缴税金*3万元,占全口径财政收入的20.9%,按规模工业口径比,同比增长4.6%。重点企业制药1-7月份实现产值亿元,实缴税金*万元,占规模工业实缴税金的45.9%。

可以说我市工业构架已初步形成,具备了一定的发展基础。新区和**开发区基础设施日臻完善,**街闲臵土地为项目落地提供了广阔空间。制药业、特色食品业、矿产品业、木制品深加工业四大主导产业已基本形成,装备制造业和新能源产业正在孕育。钼矿详查报告已形成初稿、正在报审,钼矿也已进入详查阶段。制药四期建设即将竣工,投产后注射液年生产能力达到万支。发电、食品、食品等企业发展壮大、产业链延伸,并带动相关产业发展,具有较强的拉动作用。

但运行中也存在一定不足。一是规模工业对财政贡献率低。1-7月份,规模工业实缴税金10943万元,占全口径财政收入的20.9%,按规模工业口径对比,同比增长4.6%。主要原因是大税源企业少,木制品、石材行业企业纳税明显偏低。目前我市规模企业年实缴税金超过千万元的企业只有1户,超过百万元的企业也只有二十户左右。木制品行业中除林业局以外的**户木制品企业1-7月份实缴税金只有205万元,只占规模工业税收的1.87%。木业、木业、木业等11户规模木制品企业实缴税金不足1万元或零纳税。23石材户企业1-7月份实缴税金320万元,只占规模工业税收的2.92%。石材、石材、石材等9户企业实缴税金不足1万元或零纳税。二是项目达产率低。

目前,我市规模工业总体设计产能在110亿元左右,而实际生产能力不足50亿元,达产率在45%左右。主要原因:一是食品、食品等部分新建企业处于成长期,市场开拓、产品认知需要一个过程。二是产品市场销路不畅,产品积压,如板厂中密度板库存积压1万多立。三是企业生产要素供应不足,原料短缺、资金缺乏、用工不足,导致企业无法达产。三是企业单体规模小、运行状况不理想。117户企业中,木业、石材等**户企业规模较小,实际年产值不足20xx万元;化工、食品等10户企业长期停产。四是各乡镇街区工业发展不均衡。尤其是个别乡镇规模工业规模小、贡献少,有的乡镇甚至没有规模企业。

工业是经济发展的引擎,要把发展规模工业摆在重要位臵。充分认识发展工业是一个县域或一个乡镇的核心问题,是解决一个县或一个乡财政收入的根本,是长远利益。目前我们的许多乡镇,工业占财政收入比重很小,收入的主体是靠总部经济,这是权益之计,是没有办法的办法,眼下要抓。但工业必须抓起来,必须跟进,必须有后续税源。

二、理清思路,坚持工业强市不动摇

坚持我市“”规划总体思路,贯彻实施“四轮驱动”战略,坚持工业强市不动摇,加快壮大制药、矿产品、特色产品加工业,积极培育新能源及再生能源、装备制造业等新兴产业。突出工业主体作用,提高对工业的重视程度,把发展工业与招商引资放到同等重要位臵,加强调度、强化服务,不断优化存量,引进增量,提高工业经济的总量和质量,以工业发展带动全面发展。发展重点骨干企业,通过上争政策资金扶持,保障生产要素供给,破解发展瓶颈等措施,扶持制药等重点骨干企业不断壮大,并支撑产业发展。以龙头企业发展带动产业发展,发展壮大食品、食品、力等企业项目,促其达产达效,不断延伸产业链,带动上下游产业发展。通过采取一系列创新举措,推进项目达产达效、企业提速增效,力争到20xx年末,规模工业增加值占GDP的比重超过40%,较目前提高10个百分点;规模工业税收对财政的贡献率达到40%以上,较目前提高近20个百分点。

三、创新打法,全方位扶持企业发展

1、突出抓好重点企业发展。通过制定规模企业三年帮扶计划,上争政策资金扶持,保障生产要素供给,协调破解制约企业发展的瓶颈,扶持重点企业发展,推动项目达产达效,推进企业技改扩能,延伸产业链条,不断做大做强,力争经过两到三年时间培育纳税2亿元以上企业1户,纳税500-1000万元企业5-7户,纳税200万元以上企业30户。主要推进制药*期建设尽快竣工投产,达产达效;帮助企业做好新药、胶囊的报批工作,争取尽早获得新药证书,投入生产,形成增量。加速推进粮油30万吨饲料建设项目,争取年内投产。推动食品新建种猪场,采取“公司+合作社+农户”的模式,壮大养猪规模,解决猪源不足问题,提高屠宰量,实现达产达效,并向下游骨素和胶原蛋白、清凉油等产品延伸。推动质能源综合利用经济产业园区建设,包括2×30MW热电联产生物质能发电厂、百万亩生物质能林业基地、年产300万吨到500万吨生物有机肥、年产50万吨到100万吨生物质汽柴油提取、现代高效观光农业示范园区建设,形成一个涵盖新能源工业、绿色林业的低碳循环经济体系。

2、强化落实“四级联保”机制。坚持市级领导、招商单位、职能部门和属地政府组成的“四级联保”包服机制,要按任务搞好分工,按责任尽快落实,按要求严格考核。做到领导人人肩上有担子,干部个个身上有压力。包保领导要经常深入包扶企业并定期调度包保部门包扶情况。包保部门一把手要亲自抓,并落实具体责任人,要经常深入包保企业,围绕企业所需资金、市场、人才、技术等发展要素开展全方位服务,破解企业运行、项目推进中的难题和制约瓶颈,推动企业良性运行和项目有序开展。属地政府要发挥服务企业的职能作用,加强与职能部门的联系,搞好纵向衔接,切实服务企业发展。对规下企业采取属地包保、部门联系的方式,促其成长壮大,梯次跟进,力争每年晋升规模企业10户。

3、突出解决瓶颈问题。通过激活民间资本,搭建融资平台,组织银企对接,破解企业资金瓶颈。职能部门要靠前服务,简化办事程序,逐步完善“一站式”服务,研究解决企业证照问题,降低企业的外部隐性运营成本。建立服务企业的长效机制。由市政府牵头,每月召开一次由企业、相关职能部门和属地参加的联席会,企业汇报生产运行状况及需要政府帮助协调解决的困难和问题,就企业提出的困难和问题,由相关部门负责人提出意见及建议,企业与政府双方进行探讨,达成共识,最终拿出解决方案,能当场解决的当场解决,不能当场解决的明确责任部门和办理期限抓紧解决,在最短时间内解决好企业难题,促进企业发展。

4、加大政策激励。一是加大对企业的激励。按企业规模和税收贡献确定不同的扶持和奖励政策,充分调动企业积极性,进一步激发企业内在活力,形成比学赶超、勇于争先的浓厚氛围,促进工业企业扩规模、增贡献。二是加大对金融部门的激励。对创新性开展工作,对企业服务到位,切实为企业解决资金困难的金融部门,授予荣誉称号,给予奖励。三是加大对部门的激励。对在创新年活动中靠前服务、成绩突出的单位部门给予奖励。四是加大对企业经理和服务工业发展的先进个人授予证书、给予资金奖励。

5、推动企业上市。我们要敢于创新,其实上市已不是什么新事物了,企业不上市靠自己做大很难。我们要敢想,只有想到了才有可能做到,如果想不到就永远做不到。我市的、**科技、石材产业,包括都要研究上市问题,在资本市场上运作,才可能在短时间内做的更大。各部门和企业要充分认识加快推进企业上市工作的重要性,加大支持力度,共同推进企业上市融资工作,促进企业快速发展。

6、创新性地开展工作,推动工业发展。政府各部门要充分发挥职能作用,围绕企业发展要素展开服务。围绕融资问题,开展完善企业信贷要件服务;围绕产需衔接,开展对企业的信息服务;围绕校企对接,开展对企业的技术人才服务;围绕企业管理,开展对企业家的培训指导服务;围绕技改扩能,开展对企业的政策扶持服务;围绕达产达效,开展对企业的全方位服务,推动企业做大做强。企业作为主体,应充分利用好政府搭建的各种服务平台,不断创新生产经营模式,提高市场竞争力。应深化企业制度创新,增强企业发展活力和动力;实施精细化管理创新,加强对生产经营各个环节、领域、流程的控制,降成本、增效益;实施人才兴企战略,采取持股、技术入股、提高薪金等方式,调动人才的积极性;加强引进技术消化吸收与创新,提高技术水平和自主创新能力,不断开发新产品,保证企业发展后劲;加强信息化建设,利用信息交易平台,促进互联互通和网上交易,积极发展电子商务。

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篇10:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3244 字

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各位领导,同志们:

今天,我们在这里隆重召开大连**集团20xx年工作会议,本次会议主要是围绕集团提出的战略发展方针“创新、布局、升级”展开讨论,制定部门20xx年的工作计划。作为集团法律事务部负责人,在全面总结过去一年工作后,进一步认清形势,查摆问题,明确目标,按照效益第一、合规在前、稳健发展的要求,本着“监管不越位、管理不禁锢、服务不懈怠”的工作理念,统一思想,积极主动,推动公司法律事务工作有序深入开展。

下面我从以下三个方面的具体谈20xx年工作安排,请各位同志审议。

一、工作思想、工作方法、工作作风要全面“升级” 第一,工作指导思想要正确。公司的根本目的在于发展,包括法务工作在内的一切管理工作应当以一切服务于公司业务、服务于生产经营为根本宗旨,以扩大服务范围、提高服务水平作为根本任务。法律服务主要体现在为公司的决策以及业务活动提供法律支持、清除法律障碍。作为公司法律事务部门工作人员不但应知道哪些行为合法,哪些行为不合法,而且应知道怎样尽可能将不规范、不合法的活动变为合法或者至少不违法;实在无法合法化时,向领导讲清楚可能的后果以便决策。法务工作的指导思想应立足于“疏”,尽可能避免“堵”。

第二, 工作方式、方法要创新。法务工作的方式、方法应当充分体现服务于公司业务、服务于公司其他部门的宗旨。首先,应当主动与业务部门建立有效的沟通机制,积极认真倾听他们的想法与意图,想办法从法律上将这些想法、意图完善。其次,应当有充分的耐心将业务在法律上的判断解释清楚,让业务人员真正感受到确实是在为他们考虑,得到他们发自心底的认同。只有当业务人员认为法律人员的介入确实让其产生了实实在在的安全感时,法务工作人员才能够真正融入到公司的服务管理队伍中。再次,法务人员应充分认识到企业效率的重要性,在保证规范的前提下,最大可能地提高工作效率。

第三,工作作风要端正。法务工作渗透到公司业务的各个环节,但有时并不易让人察觉,或一时不易让人理解,效果暂时不易得到体现。这就要求法务工作人员在工作作风上坚持虚心、细心、耐心、恒心。虚心请教业务人员,熟悉业务背景与流程,不能以偏盖全,草率作出法律判断;细心思考业务中可能面临的风险,寻求最合适的规避方式,不能因为业务存在法律风险,法律人员将来可能承担责任,而一概回绝;耐心解释法律结论,说服业务人员充分考虑法律判断,不能武断、草率;持之以恒,脚踏实地,精益求精,做好每一件小事。

二、工作内容要创新管理、布局合理、升级到位。

第一,制定和完善法律事务部工作管理制度和工作流程。法律事务部是集团公司行使法律风险防控的专门机构,是集团公司的职能部门,对公司各部门及其工作人员的经营生产活动提供法律保障,规避法律风险,同时保障集团公司的制度得到落实、执行。工作流程指法律事务部在履行职责过程中与公司其他职能部门相互协助的规则。可行性操作流程的制度化有助于部门做好履行职责的定位,明确权责,有效的提高工作效率。为使集团法律事务各项管理制度更好适应集团的发展需要,并且方便各部门的理解和掌握,集团法律事务部将会在20xx年广泛征求各部门意见后,将公司的合同、案件、授权委托书、法律顾问、法律知识培训、法律事务档案等管理制度的内容整合一起后制定《大连**集团法务管理制度》。

第二,提升集团合同的管理能力并完善集团合同管理制度。在日常业务过程中规范集团合同订立、履行、变更、解除全过程中的操作方式,设置集团合同分类,并根据分类编制合同范本,推行范本实施。计划对格式合同进行常规修改,使其更符合实际操作和公司利益。明确各部门在合同管理过程中的职责及权限,对集团各部门所承担的合同管理职能及职能活动进行分解并要求必须执行落实。在合同审查方面明确合同审查对象,统一规范集团审查合同范畴,实现内审与外审的分工对接,有效规范工作方式及流程,做到切实执行。合同审查标准,细致划分合同审查具体内容及审定标准,实现工作流程具体化,有据可查,有理可依。在合同审查流程中,明确合同审查流程,做到工作方式明确化,各个部门对接具体化,切实提高工作效率。合同及法律文件的审查保持自收到文本两个工作日内审核完毕,并提出相应的法律意见或进行相应的修改。在合同履行风险防范方面,对公司内部及各部门已经签订的合同的履行情况向相关部门了解情况,根据合同履行中出现的问题进行风险预测,做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中出现的风险问题汇总,进一步完善后续需签订的合同条款并对相关部门进行风险提示。

第三,积极做好法律咨询与培训工作,创新沟通途径。工作时间内随时接受各部门的法律咨询,并及时给予答复,并对咨询情况予以登记。计划与技术中心联系,开通一个专门的法律咨询热线电话和邮箱,方便公司员工就工作中的相关法律问题进行咨询。与人力资源部积极配合,做好公司法律培训工作。根据公司情况,拟重点就合同法、证券法、知识产权法、公司法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。计划每半年培训一次,也可以根据业务部门的需求增加培训内容和次数。

第四,妥善处理公司经营过程中出现的法律纠纷。法律事务部密切协助公司有关管理部门及业务部门处理公司经营中遗留的未决案件及新发案件,协助业务部门对重大疑难债权进行清理和催收,最大限度维护公司权益。在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门提出警示,同时向公司报告相关案情。按公司规定由法律事务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷案件,应当及时收集各类证据材料,做好诉讼准备,诉讼应当认真负责。

第五,提升法律事务部的投融资法律业务能力。积极参与公司对外股权并购、资产收购、投资合作等业务活动,提升集团法律事务部对公司投融资的法律支持能力,防范对外投融资的法律风险。法律事务部积极参加集团组织的相关投融资培训、商务谈判,提升投融资的专业技能,积极跟进律师事务所和会计师事务所对公司投融资过程中的尽职调查。协助业务部门建立规范投融资流程,实现风险流程管控,争取公司利益最大化。

第六,建立并完善集团法务档案管理工作。目前法务工作档案制度没有建立,所有合同和法律文件均未在法律事务部登记和留存。为了更好的对所有合同和法律文件管理保存,会对法务档案进行登记管理,并且将档案留存,以备随时查档。对于将来法律事务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷,相关材料应当整理归档。

三、加强法律人才队伍建设 为公司发展提供保障 第一,提升法务工作人员能力和水平,加大法律人才的引进。法律是适应社会发展的需要而产生和不断发展的,因此作为公司法律事务部工作人员,应该不断更新法律知识结构,积极学习新知识,积极探索新的法律事务处理方式,全面、积极、有效地应付公司的法律事务。法律事务部工作人员还要积极学习公司相关业务知识,作为一个懂经济和管理的综合型人才,为公司的业务拓展和业绩提升保驾护航。随着公司业务的发展,要不断招聘业务能力强、熟知涉外法律的法律人才,为公司在国外业务拓展提供法律保障。

第二,寻求与外部律师事务所合作并加强管理。我们公司正处于一个高速发展的时期,公司业务无论广度和深度都达到了相当的高的程度。企业的发展已从省内发展到省外,从国内发展到国外,为了更好的适应企业在国内和国外的布局发展,势必需要同国内和国际知名律师事务所进行合作,为企业在国内外的发展提供可靠、安全法律保障。公司法律事务部的工作往往更熟悉公司业务,更便于与相关部门沟通,但仅凭公司法务工作人员的力量往往并不能完成维护公司合法权益的重大使命,必要时还需要外部律师的积极配合。法律事务部会积极配合公司发展需要,寻求和知名度高、服务好的律师事务所进行合作,并加强对其的管理和引导,为企业更好的服务。

同志们,公司当前各项工作正在有序稳步推进,作为公司的法律事务部门,只要我们坚持正确的方向不动摇,坚持艰苦奋斗的精神不松劲,坚持创新意识不停步,我们就一定能够克服面临的一切困难,取得新的更大的业绩,完成集团交给我们的各项工作任务。

谢谢!

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篇11:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 860 字

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老师们,同学们:

大家下午好!

这次的运动会也到了结尾了,我很开心,取得这么圆满的结尾这是大家的努力,一年一次的秋季运动会让我校充满了运动的气息,各位同学们也都表现的非常好,这是我们xx学校应该有的学校气质,生命在于运动,我们一直在说只有给了自己一个理由在什么时候都会奋不顾身,运动场上的运动员们他们都非常的优秀,我也想到了很多,当然这不是我们能够一时之间能够感受到的,这次运动会结束了其实我内心非常的激动,看到大家都这么用细心,这么努力的在位自己的班级争光,其实你们也是在给学校创造更加活泼的生命气息,当然运动会就会有输赢,这是肯定的,没有什么事情不能够放开,在运动场上大家都是在争名夺次,这是非常重要的,但是我们的同学友谊更加重要,正确的看待比赛,生活会更好,这也是我们在比赛当中要做到的,对于这次闭幕式我也说几点。

首先当然是祝贺取得不错名次的同学们,这是属于你们的荣誉,运动场上你们充分的展示了自己,这些都是非常值得庆祝的,我相信运动一直都会继续保持下去,大家的那种精神也一定要发扬光大,作为一名21世纪的学生应该有的精神面貌少不了这一点,积极向上,敢于思考一些问题,让大家知道什么事情应该做什么事情不应该做,这些大家都是应该非常清楚的,当然还有比赛表现名次靠后的同学,这些必须看开,运动会是大家一起为班级争光的,还有一点就是促进同学之间的交流,这些都非常的重要,现在大家都必须要清楚这些,不要灰心,也不应该灰心,这没有必要,一定要知道友谊第一比赛第二,当然往后的还是会有一些机会,比赛不一定是在运动场上,生活无处不是竞争,学习好了也是一种竞争,争夺那份属于自己的荣誉。

这次运动大家都已经证明了自己的能力,也让我看到了运动场上面的健儿们是多么的努力,只有考虑到这些才是关键,没有什么事情是不能够接受的,当然要做到这些肯定是需要付出努力,这次运动会大家一定是激情澎湃,看到自己班上的运动员们都是一种来自内心的骄傲在,这一次不是最后一次,大家发挥出了最佳的精神面貌,我也希望以后这种精神长期的保留下去,最后祝大家学习顺利。

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篇12:最新医院领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:医院,领导,全文共 914 字

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亲爱的战友们:

大家好!今天我受医院党委委托,前来慰问在我院就诊的部队伤病员。值此中秋佳节之际,首先,我谨代表医院院长和政委,衷心的祝愿各位战友节日快乐!

战友们,我们都是出于对军营的向往和对祖国的热爱,当上了一名光荣的人民子弟兵。火热的军旅生活,锤炼了我们的身体,磨练了我们的意志,是部队培养了我们独立生活的能力;是部队教会了我们为人处世的道理;也是部队让我们结下了深厚的友情。然而,铁打的营盘,流水的兵。伤病的折磨使大家不得不暂别了自己热爱的集体,来到了X医院这个陌生而又似乎令人生畏的环境中。青春似乎也在这里放慢了脚步,时间被拉长,足以让我们更真切的体验着疾病带来的痛苦。但我也希望大家相信,我们有能力、有信心治愈大家的身体,抚慰大家的心灵。

X医院,作为XX部队最高级别的医疗机构,从建院之初就始终坚持“姓军为兵”的办院宗旨,竭诚为部队伤病员提供优质高效的诊疗服务。一方面,我们通过开展主题教育活动,深刻领会首长有关加强为部队服务讲话精神,深入培育当代军人核心价值观,加强教育,明确认识,切实打牢医护人员为部队服务的思想基础,把为部队服务工作作为“饭碗工程、政治工程、生命工程”来抓,树立保健康就是保战斗力的思想,把为部队服务工作作为医院发展的核心内容和政治使命。另一方面,通过走访部队伤病员、召开体系部队座谈会、下基层巡诊帮扶,以及实施远程会诊、落实“零待床”、发放午餐卷、开展“六优先”等多项举措,深入了解伤病员疾苦和基层部队官兵诊疗需求,简化就诊流程,改善伤病员就诊体验,切实提高为部队服务水平。此外,根据实际情况,以人为本,及时修改和调整为部队服务管理规范,加强监管,使为部队服务工作落到实处。

同志们,这一切无不传达了我们对战友的无尽关怀。要知道,总医院就是你们的家,总医院人就是你们的好兄弟好姐妹。我们能够深刻的体会到你们的病痛,我们也同样坚信,军人,就是一群敢于面对挑战、敢于与任何困境斗争到底的人!

召开此次座谈会,既是为了表达我们的关心与信心,更是为了激发大家战胜病痛的斗志。为大家做好医疗服务,是我们的生存之本。我们彼此需要,彼此安慰,共同担负着祖国和人民赋予我们的光荣使命。

最后,预祝大家早日康复,阖家幸福!

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篇13:家长开放日学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:家长,学校,领导,全文共 5485 字

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尊敬的各位家长各位来宾上午好:

今天,你们放弃休息能在百忙的工作中参加这次家长会,首先让我代表学校和全体教职员工对您的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我们之所以举办这次家长开放日目的是让家长了解学校,了解孩子在校表现,增进友谊扩大共识,主动接受家长监督,共同担负起教育子女的责任,托起明天的太阳。

我们兴华学校是老八中和育红学校合并之后的校名,由原来的不足千人,现在已发展成为具有22个教学班1100多人,教职工153人,成为公主岭市唯一一所既有中学又有小学的公立学校。我校现有中级以上教师86人,高级教师33人,有本科教师120人,学历全部合格,涌现学科带头人10人,市级以上先进教师26人,我校先后被市委评为综合治理先进单位,被教育局评为教学先进单位、德育先进单位,勤工俭学先进单位,这些成绩的取得与学校的精细化管理是分不开的,是全体教师共同努力的结果,更是各位家长的大力支持和鼎力相助的结果,特别是20xx年3月新班子组建之后,学校确立了小学是学校立校之本,初中时学校兴校之源的办学思路,本着一切为了学生,为了学生的一切的理念,坚持不求人人升学,但求人人成才的宗旨,好生差生一视同仁,小班额管理,全面提高教学质量,我们的口号是:无愧于家长的选择,无愧于社会的关注,无愧于学生的年华,无愧于教师的称号。

俗话说:“可怜天下父母心”,在这激烈竞争的社会,每个家长都希望子女能够出人头地,但苦于缺乏科学有效的教学方法,在教育孩子方面仍存在一定的盲目性,我也当过20多年的教师,也是孩子的父亲,在开家长会的之前,我曾了解过调查大多数孩子都有这样的心事:“家长对我提出的要求太高太严,我做不到,他们总拿我和别的孩子比。”听了这些孩子的话,家长应更多地了解孩子,理解孩子,尊重孩子,我认为教育子女要做到以下几点:

第一、给孩子以智爱而不是溺爱。什么是溺爱?溺爱就是不论孩子的要求合不合理,都一味的去满足他,智爱和溺爱的区别是:智爱是全面的关心,尤其是关照孩子的心灵,而溺爱是片面的关心,只关照孩子的表面需要,那么我们该怎么做呢?

首先,要教给孩子生存的本领,教孩子学会生存,这是做父母的首要责任。曾有人对60位高考状元进行调查:在调查时他们提出的问题是相同的:“你的父母最关心你的什么?”从每一个人那儿都得到一个相同的答案,但这个答案不是“学习”,而是“做人”。这就是成功教育和不成功教育的根本区别。做人教育是成功教育的灵魂。状元父母抓住了育人的“纲”,纲举目张,只要做人做好了,其它问题就迎刃而解了。

各位家长知道动物之王老虎是怎么培养幼虎的吗?据专家提供的资料讲解:母虎培养幼虎有三个过程,开始,它出去捕食回来,把最嫩的肉用爪子斯成肉片,喂给幼虎吃,后来,它捕食回来,自己把肉吃掉,把剩下的骨头扔给幼虎,再后来,它捕食回来,自己把肉吃掉,把骨头扔掉,幼虎上前要吃,它就冲着它怒吼,伸出爪子抵挡,不让幼虎吃,这样过了好几天,幼虎饿得实在受不了,就会离开母亲,自己去找食吃。开始,幼虎走了几步,回头来,母虎就冲它怒吼,扬起尖利的前爪,幼虎又转过头去往前走,这样反复几次,直到幼虎真正离开。这种“残忍”的爱,逼幼虎长大。我们人类应该像动物学习。

由此可以看出,要让孩子自强、自信、自主:

第二要让孩子养成良好的习惯。俗话说:积千积万,不如养个好习惯。我认为,小学阶段学习不是第一位的,主要任务是培养他们养成一个好习惯,好习惯将终身受益;一个哲人说过:播下一个行为,你将收获一种习惯,播下一种习惯,你将收获一种性格,播下一种性格,你将收获一种命运。这充分说明习惯的重要性。北京有家要求很高的外资企业招工,一些学历水平很高,相貌都很不错的年轻人,过五关斩六将,进入了最后一关,一面试,可是,未曾想到,没有提问,没有出题,短短10分钟,他们都失败了,这是为什么呢?原来,总经理借故离开了5分钟,这些年轻人变得意非凡,围看总经理的大写字台,看看这个材料,翻翻那个资料,10分钟后,总经理回来了,说:面试已经结束,这群年轻人和我们一样纳闷,总经理说:很遗憾,你们没有一个被录取,因为公司从来不录取那些乱翻东西的人,年轻人一听,顿时捶胸顿足:“我们长这么大,没有觉得乱翻别人东西是多大的错,有多么严重“。可机会只有一次,因为一个不好的习惯,他们和机遇失之交臂,多么可惜呀!

你们知道吗?苏联发射第一艘载人宇宙飞船,宇航员叫加加林,当时挑选第一个上太空的人选时,有这么一个小插曲,几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船,进舱门的时候,只有加加林一个人把鞋拖下来了,他觉得这么贵重的一个舱,怎么能穿鞋进去呢?就加加林的这一个动作,让主设计师非常感动,他想,只有把飞船交给一个如此爱惜它的人,我才放心,在他的推荐下,加加林成了人类第一个飞上太空的宇航员。

通过以上两个故事,得到警示:好习惯成就大未来,坏习惯失去好机会,所以说好习惯终身受益,精美源于细节,细节造就成功,不愿做平凡的小事,就做不出大事。我列举了一些学生应该做到的好习惯:不妨告诉子女:

(1)升国旗自觉肃立(2)微笑待人(3)学会尊重耐心听别人讲话(4)保护隐私,别乱动别人东西(5)诚实守信,说道做到(6)勤俭节约,不乱花零钱(7)热爱读书(8)上课认真听讲(9)助人为乐

(10)知错就改

第三学会平等和交流

每个孩子都是鲜活的个体,所以作为教师、家长应尊重每个孩子的人格,每个孩子都是一道亮丽的风景线,他可能在某些方面不如别人,但在另一方面却胜人一筹,如果孩子在学习上已经尽了力,流了汗。我们做家长的也不必太苛求,有的家长只关心分数,所以有些私立学校就挖空心思,弄虚作假给学生虚报分数,来迎合家长的心思,在平等的基础上设法多交流,两代人之间有一种“隔阂”叫“代沟”,消除“代沟”最好办法,莫过于交流,加强对话。

第四学会容忍和鼓励

罗曼罗兰说过:“一个人一生要做点错事,做错事就是长见识。”俗话说:“吃一堑,长一智。”失败乃成功之母,所以要容忍孩子的合理性错误,不要遏制个性。有时候家长的一句话,一个眼神,一个动作都可能对孩子产生很大的影响,甚至是刻骨铭心的。心理学家罗森塔尔曾做过一个实验,随意指出几名学生,对他们的老师说,这些孩子很有天赋,非常聪明,后来这些孩子果真越来越聪明了。其实是老师相信了罗森塔尔的话,经常鼓励的结果,正面的鼓励是促成孩子成功的有效途径。比如:一次考试考不好了,与其嘲讽他:“瞧你有什么出息?不如换一个角度,效果会不同。这么难的题,也得60多分呀!”好孩子是夸出来的。相反,我们的家庭教育总也出现一些错误的做法,比如:

1.不关心孩子的生活学习。许多家长忙于工作,从来不打电话询问孩子的学习状况,甚至老师长什么样,姓什么都不知道。有时听到个别家长说:“老师,我不会教育孩子,就把孩子交给你了。”这是一个误区。试问:“教育孩子的那一份责任能交掉吗?”因为家长教育孩子的那份感情,它是不能代替的,所以再忙也要过问孩子的情况。

2.在孩子的面前谈论教师的是非长短,有个别家长只听孩子的一面之词,不调查,不分析,肆意在孩子的面前谈论某某老师的不是,更有些家长不尊重老师的人格,当着孩子的面指责老师,甚至指责学校,这给孩子造成一种不良影响,当老师再批评他时,他会不服气。试想,连老师都不服气的孩子能接受老师的教育吗?我认为这样的教育方法是不可取的。当然,人无完人,如果老师身上有了问题,家长可以和校领导沟通,我们会尽量克服老师身上的不足。

3.过分相信自己的孩子。有的家长,孩子说什么是什么,要什么给什么,生怕孩子受一点委屈,这样也大可不必。俗语说:“不经一番风霜苦,哪得腊梅吐清香。”试想,雄鹰只有展翅翱翔,才能经受风浪的袭击,不经历风雨怎能见彩虹。周恩来说:“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”,然而我要说:再穷不能穷教育,再富不能惯孩子!有个别家长不以身作则,率先垂范,却要求孩子必须优秀。事实是,父母的一言一行在潜移默化地影响着孩子。父母对孩子既不能溺爱放任,也不能粗暴专横,应该在思想上和生活上予以关怀爱护、鼓励、引导。这样的孩子一定是一个不断进取、奋发向上、无私奉献、创新求知的新一代儿童。

刚才,我和各位家长探讨家庭对孩子的影响,我认为教育的效果还取决于学校和家庭教育的一致性。只有学校、家庭、社会三者结合起来,才能达到水到渠成,事半功倍的效果。那么,做为学校我们采取了哪些措施呢?

一、狠抓过程管理。努力实现管理精细化。

学校无小事,事事是教育;教师无小节,处处皆楷模;管理无空白,时时皆育人。

首先,确立学校管理责任制,量化考核,优胜劣汰,层层落实,分工负责。校园24小时实行封闭式管理,从课堂到食堂,到寝室,都有专人负责,每天有一名带班领导和一名校警住校,跟踪管理,全天监控。

其次,建立长效机制,实行包保责任制,关爱每一位学生,因材施教。保证每一名学生假期高兴而来,安全到校。每次放假,特别是小学部学生,由于年龄小,班主任都亲自把学生送到回家的车上。

我们学校上学期不定期开展了推门课、观摩课、优质课等教研活动,借此推动备课管理。我们知道,要想给学生一碗水,自己必须有一桶水,巧妇难为无米之炊,不备课不进入课堂。

第三,小学晚课由轮班看管变成专人辅导。过去小学晚自习由老师轮班看管,这样的弊端是老师不熟悉学生,又不便于管理,从20xx年开始,学校挑选了精兵强将,对晚班进行专职管理,从五点到七点,既辅导学生作业同时又调动学生的积极性。又投资几千元在各教室安装了闭路电视,定期播放一些健康向上,适合学生观看的电视节目,解决家长的后顾之忧。

第四,开展了喜闻乐见、丰富多彩的活动,寓教于乐。我校这学期安排了班会、主题队会、艺术节、运动会等活动,开阔了学生视野,培养了学生综合能力。上学期我校排演的舞蹈“歌唱祖国”,荣获省第三名,四平地区第一名的好成绩。今年4月11日全市特长生(初三化学)竞赛,4月20日全地区政、史公开课在我校开展,将极大地推动我校教学活动。

二、狠抓班级管理,优化教师队伍

俗话说:一个好校长等于一所好学校,那么一个好班主任等于一个好班级。兴华学校把帮助教师成功作为学校领导的一项重要工作。对德才兼备,威望较高的骨干教师委以重任,对青年教师加强培养,鼓励教师“不做教书匠,争做教育家。”教育他们从小事做起,细节决定成败。几年来,学校陆续涌现出一大批勇于创新,无私奉献,兢兢业业的教师。

在中学部,有业务精湛,教学经验丰富,德高望重,教学态度一丝不苟的七年一班班主任宁淑梅老师;有教法灵活,年轻有为,平易近人,和学生打成一片的七年二班班主任李艳萍老师;有敢说敢管,雷厉风行,一心扑在教学上的七年三班班主任张大勇老师;有和蔼可亲,兢兢业业,无私奉献的七年四班班主任王怡辉老师;有治学严谨,敬业干练,身教胜于言教的八年一班班主任闻洪敏老师;有不辞劳苦,脚踏实地,积极进取的八年二班班主任顾文坚老师、八年三班班主任李立新老师,可以说举不胜举。

在小学部有以校为家,无私奉献,爱生如子,业务精湛的顾亚欣老师、许鑫杰老师、张贺立老师;有甘洒汗水,脚踏实地,任劳任怨,知识渊博的孙海燕老师、张恩娟老师、林静、魏海燕、王仲实老师;有精益求精,积极进取,顽强拼搏,扎实工作的柏凤春、任静超、王英梅老师;有经验丰富,刻苦钻研的尚杰老师。

正是由于这些班主任的辛勤工作,顽强拼搏,我们兴华学校才长久不衰,继往开来,与时俱进。

在科任教学方面,我们有许多优秀的教师,在这里不一一列举。近两年从私立学校返回我校和外调的教师已经达到十多位,像张洋,徐丹丹,崔丽娟,荀顺顺等远近闻名。充分体现了我们公立学校的教学优势。

优秀的教育团队永远是学校发展的核心竞争力,正是他们的辛勤努力,培养了一批又一批德才兼备的学生。一会由班主任总结。

三、开源节流,切实改变办学条件

新班子成立后,学校领导针对硬件设施不足的状况,多次召开领导班子会,研究如何改善办学条件。

多方筹措资金一百多万元,新建了六百平方米宽敞又明亮的食堂,改善了学生的就餐环境;更换了塑钢门窗;装备了物理实验室;新进了五百多套桌椅;粉刷了教学楼内的墙壁;上学期又安装了监控设备。在食堂管理方面不断提高学生的伙食标准,同时变他人经营为自主经营,做到饭菜多样化,不以赢利为目的。班主任在学生就餐其间,与学生同桌就餐,发现问题,及时解决。宿舍方面,实行初中、小学分寝管理,避免了逃寝现象的发生,安全也有了保障。

四、低廉的收费,丰硕的教学成果

我校是九年一贯制公立学校,在办学上有得天独厚的优势。

1、 便于衔接,有利于教师队伍的整体提高。

2、 跟踪教育,免去孩子想家的困扰,环境熟,老师熟,学生熟。

3、 小班额,便于管理,有利于学生水平的提高。

从收费上看,我校除了收取学生伙食费、本费、水费等学生自己消耗的费用外,不收取任何额外费用。我有一个亲属在实验中学读初中,一学期下来共计一万多元,最后读不起转到我校,一年才2千左右。

几年来,我校小学学生升初中后,后劲十足,中考成绩令社会刮目。现在一中就读的高三学生付若然,名列前茅,初中是就读于我校;去年56人报考一中,被录取16名。

总之,为了使每一个学生在学校都能开心快乐的成长,我们的教育离不开和家长您的沟通及合作,让我们共同担负起教育下一代的重任,让孩子健康向上茁壮成长。

春天是播种的季节,让我们播下希望,收获成功。再次祝愿各位家长工作顺利、合家欢乐、万事如意!祝愿您的孩子早日成才,金榜题名。我相信有诸位的大力支持和主体教师的共同努力,我们有决心、有信心、有能力再创辉煌!

谢谢各位

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篇14:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 957 字

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各位领导、同志们:

大家好,今天跟大家讨论一下“三严三实”中“严以律己”的问题。

对领导干部而言,严以律己是立身之本,更是为政之基。强调,严以律己,就要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。严以律己,是对古今修己正身之道的凝练和提升,具有很强的现实意义。

当前,领导干部面临的考验和诱惑十分复杂,常怀律己之心,是其永葆政治本色的内在保障。

“不能胜寸心,安能胜苍穹?”建国初期,周恩来搬进了中南海西花厅。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房,潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮,他说:“我身为,带一个好头,影响一大片;带一个坏头,也影响一大片。”对领导干部来说,律己能赢得尊重,树立威望;律己能凝聚民心,汇聚发展正能量。我们要经常审视自己,看一看自我要求严不严?对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严?是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友?公生明、廉生威,我们只有严以律己,以身作则,才能带出好队伍,养成好风气。

严以律己,就要敬畏群众、敬畏法纪、敬畏责任。对群众心存敬畏,就要时刻为群众着想,千方百计解决群众所盼、所急、所需;对法纪心存敬畏,就要“手握戒尺”,维护国家法律和党的纪律权威,坚守党纪国法防线,抵制腐化堕落;对责任心存敬畏,就要不忘使命,勇于担当,努力创造经得起考验的一流业绩。

领导干部手中拥有一定的权力,极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标,因此,领导干部要时刻保持警惕,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常守为官之德。时刻牢记:“手莫伸,伸手必被捉。”领导干部要管好自己的“手”和“脚”,若常常光顾那些不该去的地方,往往会马失前蹄,甚至跌进违法犯罪的泥坑。

严以律己,必须强化自律,提高自我约束能力。自省才能做到自知,自知才能达到自律。领导干部要善于自省,按照党章规范言行,对群众的批评意见“有则改之,无则加勉”。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,守住理想信念防线和思想道德防线;要切实加强党性修养和党性锻炼,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。

作为领导干部,要强化自我教育意识,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式对待,从而提高自身修养,提高拒腐防变的能力。

我的发言完毕,谢谢大家。

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篇15:新公司成立庆典上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 812 字

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各位领导、各位来宾、各位朋友:

大家上午好!

在东风与沃尔沃战略联盟签约两周年之际,联盟双方在这里举行仪式,庆祝双方合资组建的*公司成立。这是东风与沃尔沃战略联盟的重要成果,是东风商用车事业发展的重要里程碑,更是各级领导、各界人士支持和关爱的结果。在此,我代表东风公司,向百忙之中莅临成立大会的各位领导、各位嘉宾,向远道而来的瑞典朋友,表示热烈欢迎和衷心感谢!

东风集团和沃尔沃集团都是商用车领域的知名企业,都有着悠久的发展历史、丰富的业务经验、知名的商标品牌。东风致力于从中国走向世界,沃尔沃希望开拓中国这个全球最大的汽车市场,双方经过交流、磋商,达成合作共识,缔结了战略联盟。*公司的成立,就是我们双方顺应经济全球化、汽车产业竞争全球化的大趋势,实现优势互补、强强联合、共同发展的战略举措。

新成立的*公司,主营业务包括:中重型卡车及底盘、大中型客车及底盘、专用车,以及发动机、变速箱等关键零部件的研发、制造、物流运输、采购和销售。公司将致力于在全球发展东风品牌,实现东风商用车国际化目标,并强化沃尔沃在全球商用车市场地位。

我们相信,集成股东双方优势的*公司将以更具竞争力的商品和服务,为客户创造更高价值,为合作伙伴带来更多机会,为地方经济发展做出更大贡献。

新公司成立后,希望来自东风与沃尔沃双方的员工相互尊重,相互信任,以开放和透明的方式沟通交流,创造双方都能认可的工作机制和业务流程,从合资合作到真正的合心合力。希望*公司在双方母公司的支持下,进一步提升产品、技术、质量、营销等全价值链能力,进一步提升管理水平,增强东风商用车面向国际化的竞争力。

各位领导,各位来宾!今天,东风商用车发展掀开了崭新的一页。此时此刻,我要衷心感谢在新公司审批和筹备过程中,给予我们大力支持的各级领导和各界人士,我也衷心希望大家能一如既往地支持和关心东风商用车今后的运营和发展。我相信,东风商用车一定能在新的征程上,开创更加辉煌的未来!

谢谢大家!

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篇16:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 626 字

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老师们,同学们:

大家好!时间过的真快啊,数着算着,就已经到了期末,一个学期就这样在不知不觉中完成了.

记得20周以前,刚开学的时候,我曾经说过,我们一定要珍惜时间,因为时间过得太匆匆!到了今天,大家一定感觉到时间的快慢了吧!

在这个学期里,老师们辛勤的工作着,同学们刻苦的学习着.我们都曾高兴过,为我们收获了成绩,品尝到成功而喜悦;我们也曾失落过,为我们的付出与回报不成比例而难过;为学习和工作中的一些不尽人意而大伤脑筋,其实,这就是生活吧,天有阴晴圆缺,人有悲欢离合,成败荣辱,酸甜苦辣,把我们的生活装扮的有滋有味。

我不知道这段时间,给你的记忆到底留下了什么,但我肯定一点的是:凡珍惜时间,认真工作和学习的人,肯定会很有收获,感到心里很充实;凡用懒散和玩耍打发时间的人,肯定会感到很空虚,很失落,记忆中仿佛什么也没有,这就如同老百姓种庄稼:你如果一开始该松土的松土,该拔草的拔草,认真施肥,辛勤灌溉,精心呵护,那么到头来,你就会收获一地颗粒饱满的庄稼,否则你好吃懒做,不管不问,那么你的地里肯定是杂草丛生,颗粒不收。

老师们,同学们,说起收获,也到了我们该收获的时候了!每一个学期开始,我们都要播种,每一个学期结束,我们都要收获!今天我预祝大家每一个人都有一份好收成吧!

最后,我用1缕春风,2滴夏雨,3片秋叶,4朵雪花,做成5颜6色的礼盒,打着7彩8飘的丝带,用9分真诚,10分热情装进365个祝福:祝大家新年愉快,天天开心,家庭幸福,事事如意!

谢谢大家!

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篇17:城建领导讲话发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 690 字

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尊敬的各位老师们、同学们:

大家晚上好!

今晚,“中天皓月明世界,满园笙歌奔前程”。20xx年,我们满怀希望,策马扬鞭;20xx年,我们将满载梦想,扬帆起航。在今晚这欢聚的时刻,首先向一直以来无私奉献、辛勤耕耘的全体教职工和勤奋学习的全体同学致以新年的问候!并对参与新年文艺汇演筹备工作 并付出辛勤劳动的师生们表示诚挚的谢意!祝大家崭新的20xx年三阳开泰,越飞越高,越来越好! “马驮硕果归山去,羊踏青坪报喜来”。20xx年,我们硕果累累。7月,我们学校取得了上示范性重点高中突破百人大关的中考好成绩,11月,我们又获得了参加县中学生田径运动会第五名的历史性佳绩,12月,我们组织开展了一系列以“社会主义核心价值观记心中”为主题的校园文化活动。在初三篮球比赛中,他们积极拼搏,团结合作,赛出了“友谊第一,比赛第二”的高尚风格;在《弟子规》诵读比赛里,七年级的同学用清亮饱满的声音诵读《弟子规》,重温国学经典,弘扬传统文化;在运笔有章法、显风格的书法比赛中,我们的同学用心写下了“志存高远”、“少年强中国强”的青少年的梦想;在那设计新颖,内容丰富的手抄报上,则看到了同学们文明、团结、友善、感恩的心灵;今晚,我们纵情歌唱,在嘹亮、豪迈的《走向复兴》《歌唱祖国》《爱我中华》的歌声里,迸发出青少年雄心壮志、奋发图强的声音,唱响我们爱国爱家的社会主义核心价值观,信心满满起航新征程,昂首阔步迈向新目标,开拓进取创造新辉煌。

“猪年事事如人意,羊岁时时报福音”,愿今晚的合唱汇演唱得响亮,唱得热烈,开得圆满,开得成功!祝全校师生在新的一年里,身体健康、工作顺利、学习进步、福音频传。

谢谢大家!

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篇18:儿童节幼儿园领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:幼儿园,领导,全文共 734 字

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尊敬各位领导、各位来宾、老师们、小朋友们:

光阴似箭,弹指之间,我们又迎来了一年一度的“六一”儿童节。如今的我们就是充满朝气、充满幻想、充满希望的少年儿童,我们有着远大的理想、持久不懈的努力和坚韧不拔的毅力。大海在召唤我们扬帆远航,高山在激励我们奋力攀登。让我们以新的姿态迎接一个又一个的挑战,结交一位又一位的朋友,拥抱硕果累累、丰富多彩的夏天!

我们要让今年的六一儿童节过得非同一般。平常的这一天你都有向你的父母要礼物吧,而今年的六一儿童节我认为不要向家长索要贵重礼品、不要与同学攀比吃穿,建议同学们做一件好事或改正一个缺点,作为送给自己的一份礼物,也作为一份特殊的礼物送给自己的家长,来感谢他们对你无微不至的照顾与关爱,请用行动来证明吧!为妈妈做几件家务事,帮爸爸擦擦皮鞋……行动起来吧,孝顺父母,关爱亲人。在六一节里让你的父母感到快乐、欣慰与骄傲!

光阴似箭,弹指之间,我们又迎来了一年一度的“六一”儿童节。如今的我们就是充满朝气、充满幻想、充满希望的少年儿童,我们有着远大的理想、持久不懈的努力和坚韧不拔的毅力。大海在召唤我们扬帆远航,高山在激励我们奋力攀登。让我们以新的姿态迎接一个又一个的挑战,结交一位又一位的朋友,拥抱硕果累累、丰富多彩的夏天!

我们要让今年的六一儿童节过得非同一般。平常的这一天你都有向你的父母要礼物吧,而今年的六一儿童节我认为不要向家长索要贵重礼品、不要与同学攀比吃穿,建议同学们做一件好事或改正一个缺点,作为送给自己的一份礼物,也作为一份特殊的礼物送给自己的家长,来感谢他们对你无微不至的照顾与关爱,请用行动来证明吧!为妈妈做几件家务事,帮爸爸擦擦皮鞋……行动起来吧,孝顺父母,关爱亲人。在六一节里让你的父母感到快乐、欣慰与骄傲!

谢谢大家!

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篇19:颁奖仪式领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2885 字

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同志们:

刚才,我们向获得国家级奖项和荣誉的x毛纺厂,质量检验部员工x以及科技研发部聚合物研究室颁发了奖状、奖牌和奖金。在此,我代表公司党委于书记和班子其他成员对获奖单位和个人表示由衷的祝贺!这也是继公司荣获“全国五一劳动奖状”之后,团队及个人获得的非常重要的国家级奖项和荣誉称号。应该讲,获-

得这些殊荣,既是这些单位和个人的光荣,更是我们大庆炼化公司全体干部员工的骄傲!

今天,举行这个隆重的颁奖仪式,一方面是给获得荣誉的单位和员工鼓劲、加油,另一方面,也是号召各单位和全体干部员工向他们学习,进一步增添岗位工作和学习的动力、再创新佳绩。可以说,这些国家级奖项和荣誉,对于我公司具有十分重要意义,它标志着企业轻纺产品的市场竞争能力已经跨上了一个新的台阶,标志着企业员工素质明显提升,同时,也标志着我公司建设学习型企业的努力收到了一定的成效。

借此机会,我再讲几点希望和要求。

一、要深刻理解获得这些国家级奖项和荣誉称号的意义

刚才,公司几位领导分别作了获奖情况介绍。可以说,这些获奖成果,含金量很高。x毛纺厂生产的“x牌精纺羊绒纱线”,以其突出的质量特色在100多家竞争对手中独树一帜,获得唯一的纱线类大奖;质量检验部的两名员工,是从全国68家石化行业单位选送的144名参赛强手中脱颖而出,勇夺奖牌;聚合物研究室的业绩早已为大家所熟知。这也充分说明,这些单位和员工个人在企业的总体目标指引下,能够刻苦钻研本职业务,能够大胆创新,敢于站排头、争上游,具有超强的信念和毅力。如果一个人、一个单位没有那么一种奋勇争先的劲头,没有那么一种超越他人、挑战自我的精神,终究会被别人所湮没,在时代的洪流中逐渐掉队。因此,我们要进一步树立敢为人先的创新精神,全面营造一种争先创优的良好氛围。首先,在各级领导班子中要树立“停滞就是落后,无功就是过”的理念,在广大员工中树立“平平淡淡就是无为”的观念。一个有建树的班子就应该是一个有所作为,一个优秀的员工就应该是敢为人先。其次,重点在科技队伍中牢牢树立“四种风气”:一是树立实事求是的风气。坚持一切从实际出发,以科学务实的态度,扎扎实实地从事技术攻关和新产品研发工作;二是树立开拓创新的风气。解放思想,勇于创新,敢于标新立异,敢于提出不同观点,不断公文写作超越自我、挑战极限;三是树立执着敬业的风气。克 服浮躁情绪,刻苦钻研,脚踏实地;四是树立团结协作的风气。着眼大局,自觉摆正个人与集体的关系,讲事业、讲团结,谦虚谨慎,依靠集体的力量,共同完成好攻关任务。当然,我们讲的有所作为、敢为人先、标新立异,应该是在科学发展观的统领下,自觉遵循客观事物的发展规律。也就是说,既不能好高骛远,急于求成,脱离实际,也不能悲观失望,固步自封,被已有的理论、观念和经验束缚住手脚。只有这样,才能从根本上保证创建资源节约型和谐企业步伐不断加快,才能保证“三大基地”建设目标顺利推进并早日实现。今天,我们对这些单位和员工个人进行大张旗鼓的表彰奖励,就是要让全公司的干部员工知道,他们的行动就是大家学习的楷模,他们的成绩就是大家追赶的目标。所以,请宣传部门进一步加大这方面的宣传力度,让这些荣誉人人皆知,从而在全公司掀起一个“比学赶超”的热潮,进而成为提升员工综合素质、提升企业综合实力的新动力。同时,也希望获得表彰奖励的单位和员工个人戒骄戒躁,再接再厉,不断攀登新高峰,创造新业绩。

二、要认真开展“创建学习型组织,争做学习型员工,推进全面创新”主题活动

去年以来,按照公司确立的努力构建资源节约型和谐企业,推动“三大基地”建设的目标,开展了一系列主题活动。特别是今年起,我们全面启动了“创建学习型组织,争做知识型员工,推进全面创新”主题活动,并决定把这项活动作为统领今后三年公司各项活动的主线。

大家都知道,当今世界,科技制胜已经成为国际竞争的主流,一个国家的知识创新和技术创新能力,直接决定了其在国际竞争和世界格局中所处的地位。其重要性落实到企业里,主要体现在我们自身对知识的占有与创新上。越是实力雄厚的企业,知识创新和技术创新的意识越浓厚,相应的能力也越强,这已成为市场竞争的核心和利润增长的源泉,而知识创新和技术创新恰恰源于不断地学习吸收。所以,人们已经公认,现在的企业竞争,实际上也是学习力的竞争。目前,很多企业已经把创建学习型组织作为一个具有战略性意义的举措来抓。基于这点,我们必须要把“创、争、推”主题活动深入抓好、抓实、抓出成效。应该说,“创、争、推”活动开展以来,各单位狠抓落实,积极推进,取得了一定的成效。今天受奖的单位和员工个人,实际上就是公司“创、争、推”活动成果的部分体现。同志们应该认识到,开展“创、争、推”活动是一个学习力转化为创造力的系统工程,而决不是权宜之计。“创、争、推”活动,既是进一步弘扬“三相文化”的需要,也是促进广大员工综合素质全面提高的需要,同时更是企业全面协调可持续发展的需要和全面打造公司核心竞争力的需要。虽然在前一段的工作中我们取得了一些成绩,但是应认识到,还存在着许多不容回避的问题,我们的工作还做的不实。希望同志们继续转变作风,真抓实干,把精力放在工作上、放在事业上,把各项工作都抓出成效来。聚合物研究室的同志们,敢于涉猎新的专业领域,善于学习,大胆创新,几年来取得了突出的成绩,为百年油田的建设和大庆炼化公司的发展做出了突出的贡献;质检部的何琳和张凤华两位同志,多年来刻苦钻研岗位技能,掌握了过硬本领,成为国内化验工岗位的佼佼者;毛纺厂面对激烈的市场竞争,不等不靠,不断推出具有强大竞争力的新产品,以其独具质量特色的产品赢得市场,赢得了企业发展的新机遇。如果全公司每个部门、每个单位都能达到聚合物研究室和毛纺厂那样,每个员工都能达到何琳、张凤华那样,那么我们的企业综合实力就会有一个巨大的提升。我想,无论是生产经营还是企业管理,各方面的面貌都将有改天换地的变化。“创、争、 推”是一项实实在在的活动,我们就是要通过这种方式,鼓励广大员工刻苦钻研岗位知识,努力提高岗位操作技能,作本职岗位上的行家里手。

三、要把获奖转化为做好今后工作的动力

今年的工作,再有两个月就结束了。前10个月,公司生产经营情况和其他各项工作总体上是好的。企业重组整合、生产经营管理、节能降耗增收节支、内控体系建设等工作都在有效开展。虽然发生了x事故,但我们正视问题,举一反三,积极整改,事故装置的检修及开工平稳顺利,并实现了一次投产成功,目前180万吨/年argg装置运行情况良好,产品质量全部达标。特别是通过总结这次事故,我们加深了对“四有工作法”的理解,对于搞好今后的生产受控,确保装置长周期安稳运行,具有深远的意义。今年后两个月,对我们来说十分重要。虽然完成全年原油加工计划的可能性不大,但是我们仍然要拿出一份安全、平稳、满负荷生产的答卷向上级汇报。希望各单位的领导和同志们把今天的颁奖作为做好今后工作的动力,向先进单位和先进人物学习,团结协作,狠抓落实,高标准、高质量地履行好自己的职责,为实现公司年度工作目标做出应有的贡献!

谢谢大家。

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篇20:企业领导开会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 709 字

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同志们:

今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。

对于工作,我提几点补充意见:

一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。

目前,工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩 ,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于 工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。

二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。

历史证明 :钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

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