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篇1:公司五一劳动节的放假通知
尊敬的新老客户:
元旦假期将至,非常感谢您长期以来对我司的信任和大力支持!根据《国务院办公厅20xx节假日放假安排通知》的规定,并考虑公司的实际情况,我公司决定:
1. 元旦放假时间:20xx年12月30(周六)—20xx年1月1日(周一),共计3天,1月2日(周二)正常上班。
2. 在节假日期间公司会安排少量同事值班,为确保不耽误贵司的工作,请提前做好计划,并及时将所需资料发给我司同事以便尽早安排。对于假期给贵司带来的不便,还望得到贵司的谅解!
3. 如有紧急事宜请拨打我司同事电话:、(周小姐Winnie)、 谭先生,我司将竭诚为您提供更优质全面、更完善高效的服务!再次感谢贵司对本公司一直以来的信任与支持!
顺祝
商祺!
深圳市中惠进出口有限公司
20xx-12-29
篇2:公司录用通知书
尊敬的
非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合 岗位录用条件,公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件:
1、诚实信用,无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:
1、工作部门及职务:
2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;
转正薪资: (税前) ¥ 元/月, (纯到手薪资) ¥ 元/月。
[含:基本工资(¥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]
注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇:
⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥ 元) ;
⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;
⑸每天下午16:00下午茶;
⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股,长期激励。
4、其它特别补充说明:
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理:
1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;
3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视
为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定:
1、受雇唯一性和保密承诺:
(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效:
(1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请
填写好回执,于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动
权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。
(3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,
您个人须提供的资
料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。
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请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:############。
人 资 行 政 部
年 月 日
回 执 单
我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。
签 名: 日 期:
篇3:企业国庆节放假通知
根据国务院办公厅国庆节放假通知精神,结合医院工作实际,我院x年国庆节放假安排如下:
国庆节门诊安排如下:
10月1日(周x)安排上午半天门诊,由周四上午出诊医师应诊;
10月2日(周x)门诊停诊;
10月3日(周x)安排上午半天门诊,由周六上午出诊医师应诊;
10月4日(周x)门诊停诊;
10月5日(周x)安排上午半天门诊,由周一上午出诊医师应诊;
10月6日(周x)门诊停诊;
10月7日(周x)开始正常上班,全天门诊。
节日期间特需专家门诊停诊。
请广大患者互相转告,届时来诊。
篇4:公司行政处罚通知书
_____________:
你局(厅)对__________________________________________________的房地产违法行为,没有依照《中华人民共和国城市房地产管理法》第__________条的规定,现责令你局(厅)立即作出行政处罚决定(直接给予行政处罚)。__________________________________________________
(印章)
年 月 日
篇5:公司植树节活动通知
致公司全体员工:
为加强我司各部门同事间的交流与沟通,促进集体的团结协作,缓解近期大家紧张的工作状态,故我司决定于20xx年11月04日组织公司全体员工到北京植物园参观游玩;
现对此活动行程做如下安排:
1、 11月04日上午8:00在总公司门口集合,8:15由人力资源部清点人数,安排上车8:30准时出发前往北京植物园,行程大约1个半小时—2个小时左右,各车人员可以在车上组织一些娱乐活动;
2、 10:30左右将抵达北京植物园,下车后大家可稍作休息,开始自由活动,最好3-5个人结伴而行(午饭自备)门票为通票所以大家可随便参观(蝴蝶馆除外)。
3、 13:30大家在草坪集合人力资源部会组织大家做一些小游戏抽奖等,希望各部门踊跃参加,游戏胜出者更有精美礼品赠送;
4、 15:30活动结束,合影留念,组织返程;
在活动过程中有以下注意事项:
1、 参加此次活动的员工要配合人力资源部的安排;
2、 现在正值秋高气爽时节,员工请注意防寒保暖,如遇身体不适要及时告知人力资源部;
3、 如遇上班不能参加此次活动的员工(须由部门领导批准),公司将发放相应的补助;
4、 乘车途中要注意保持车内卫生,不要乱丢垃圾;
5、 请按照植物园内规定不要乱采、毁坏、践踏植物园内植物。
6、 参加此次活动的人员要注意安全,出现突发事件要及时告知人力资源部与急救中心(999);
7、 在此次活动期间如有员工需提前离开要告知人力资源部,经批准后方可提前返回,返回途中要注意人身安全;
备注:
需要确定各部门参与此次活动的人数,请各部门于10月31日晚6:00前将参加此次活动的人名单交到人力资源部,谢谢合作;
北京全城热恋商场有限公司
人力资源部
20xx年x月x日
篇6:2024年公司五一放假安排通知
根据国务院办公厅《关于x年部分节假日安排的通知》,今年五一放假3天,五一放假时间安排为:4月30日(周六)、5月1日(周日)、5月2日(周一)。5月3日(星期二)正常到校上课。
为了让孩子们度过一个安全、愉快的假期,请家长朋友们在欢度佳节的同时,做好孩子的安全监护,陪伴孩子度过一个愉快、有意义的假期!
一、时刻要牢记交通安全
1.国家法律规定未满12周岁的学生不得骑车。
2.横过马路,要做到一停二看三通过。
3.不得在马路上相互追逐、嬉闹。
4.乘坐公交车,要注意做到有序乘车,文明礼让。
5.不坐无保障的车(无牌照车、报废车、超载车、司机酒后开车、司机无证驾驶等)
二、防止溺水事故发生
1.要求学生做到在没有家长看护的情况下,不得在任何时候任何水域以任何理由下水。
2.不能到河边、水库、池溏、深沟等地方玩耍、钓鱼等。
三、注意食品安全,防止传染病的发生
1.不买不食腐败变质、污秽不洁、过保质期、标识不全的食品。
2.不光顾流动摊档和卫生条件不佳的饮食店,不食用来历不明的食品。
3.春夏季是传染病高发季节,故尽量不要进入空气混浊的公共场所,特别是不到有病人的家庭串门。
4.经常开窗通风,保持居室的空气流通和环境卫生;勤洗手,养成良好的卫生习惯。
四、注意活动安全
游戏活动是同学们生活中的重要内容,在活动中更要树立安全观念:
1.要注意选择安全的场所。要远离公路、建筑工地、工厂的生产区;不要进入无人空房、地窖等地方;要避开变压器、高压电线;不要攀爬水塔、电杆、屋顶、高墙;不要靠近河流、池塘、水井、粪坑、沼气池等,这些地方非常容易发生危险。
2.要选择安全的活动来做。不要做危险性强的游戏,不要攀爬高的建筑物、不要追跑打闹、用石块等互相投掷、点燃树枝废纸等。这样做危险性很大。
3.活动的时间不能太久。不要在夜晚、天黑时玩,容易发生危险,另外在哪玩、和谁玩要先告诉家长并征得同意后方可。
五、其它注意事项
1.牢记自己是一名光荣的少先队员,放假期间,仍然要以学校的纪律和社会的规范来约束自己的行为。
2.利用“五一”假期,多看一些课外读物,多参加有益的活动,多帮助父母做些家务活,锻炼自己各方面的能力。
3、注意保护眼睛,看书、看电视四十分钟至一小时应让眼睛休息一会儿。
4.没有家长的带领,不允许私自外出,如确实需要外出,必须由家长带领,或者经家长同意后方可外出,必注意随时和家长联系。
5.不得进入网吧、游戏厅、台球室、录像厅等不利于青少年健康成长的场所,不结交不良社会人员。
预祝
全体师生和家长朋友们五一佳节愉快!
xx市xx小学
x年4月29日
篇7:公司面试通知怎么写
根据公司法、公司章程和董事会议事规则规定,公司定于x年3月1日召开x年度第一次董事会。
一、会议安排
1、时间:x年3月1日(星期一)上午9:00开始
2、地点:公司七楼第一会议室
3、参加人员:董事会成员
4、列席人员:监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部
二、会议议题
1、总经理向董事会报告x年公司年度生产经营综合计划。
2、总会计师代表总经理向董事会报告x年度财务决算。
3、总会计师代表总经理向董事会报告x年度财务预算。 请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作,并届时按时参加会议,会议将对上述三个议题进行讨论和审议。审议后表决。
请董事会秘书做好会议记录。
附:会议议题相关资料
特此通知
董事长:
20xx年x月x日
篇8:公司五一劳动节的放假通知
各部门各员工:
根据国务院20xx年放假安排,经我院领导研究,为便于员工提前安排假期生活,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下(注:除春节,其它假期皆与国务院放假安排一致):
一、元旦:20xx年12月31日-20xx年1月2日放假。
二、春节:1月26日至2月5日放假调休,共11天。1月22日(星期日)上班。(PS:其中3天春节官休假、5天双休日、3天带薪年休假)。
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假,与周末连休。
五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
篇9:公司植树节活动通知
各部室、各企业:
为增强组织向心力,创建和谐企业文化,公司定于3月20日开展XX活动,现将有关事项通知如下:
一、时间:3月20日下午2:30~5:30
二、地点:
三、人员:、.
四、活动安排:
(一)登山;
(二)练习健身舞(排舞比赛指定动作);
(二)跳绳、踢毽、摄影。
五、要求:
(一)20日下午2:30在出发,3:00在集中,公司统一购买门票,4:00在集中练习健身舞,5:00集体合影。
(二)请各部室、各企业将参加活动人员名单今天下班前报综合办,联系人:,电话:。
综合办
20xx年x月x日
篇10:关于公司元旦放假通知范文
公司各部门:
一、 元旦放假时间为20xx年1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、 各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的设备应切断电源,重要物品妥善保管,注意防火防盗,同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、 元旦期间,各岗位人员电话保持畅通,不得有停机,关机等现
象发生,遇到重大突发事件发生,保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
分公司
20xx年12月25日
篇11:公司五一劳动节的放假通知
因夏季高温,为配合十堰二汽公司高温假期福利,xx公司定于7月31日-8月9日期间放假,8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消,请大家相互转告通知!
为确保大家度过一个平安、愉快的假期,合美人才网温馨提示如下:
1.上班的同事放假离开前,注意关好办公室门窗,切断电器电源开关,消灭各类火源;离家时,关好家中煤气、水龙头等,并锁好门窗。
2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定,乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全,不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时,保管好随身携带的现金和贵重物品,注意防盗、防抢、防骗。
3.在公共场所遵守社会公德,自觉维护公共场所的正常秩序,乐于助人,体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。
4.注意饮食卫生,参加有益身心健康的活动,不涉及黄、毒、赌等不良活动。
5.面对突发事件要冷静、客观、机智处理,不义气用事,盲目冲动,导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生异常情况及时联系公司领导及同事。
最后,祝愿大家假期平安健康、快乐充实!
xx公司
20xx-7-30
篇12:公司出游通知
各位同事:
为感谢各位同仁的努力工作,公司将定于X年XX月XX日集体出游,地点定在内蒙古呼伦贝尔大草原,现将旅游相关事宜通知如下:
一,出行时间及线路
时间:--至--为期一周。
集合时间:--XX日早晨:30分,市场部,企划部等所有人员均到生产部集合。
此行终点:内蒙古呼伦贝尔大草原,及沿途大兴安岭林海、谢尔塔拉旅游村的草原风光、绰尔河森林草原的景色、嵯岗呼伦湖的湖光山水、哈达图莫日格勒河的九曲回肠等景点。
二,注意事项:
1.请全体员工按时集合,并在活动过程中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。
2.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。
3.请游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。
4.因天气变化无常,请大家自备雨具及保暖衣物。
篇13:公司录用通知书
先生/小姐:
您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。
地点:广州市
二、携带资料:
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:
电话:
年 月 日
篇14:公司辞退通知书模板
致:
承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱,使我公司得以良性持续发展,为适应公司战略发展需要,从20xx年 月 日起,将X有限公司变更为X有限公司,公司所有的债权债务和一切业务由变更后的公司接替,因公司名称的变更给你带来的不便,敬请谅解,公司将一如既往地为您提供优质的服务,谢谢合作。
顺祝 商祺!
X有限公司
年 月 日
变更前:
公司名称:X有限公司(公章)
法人代表:(章)
公司地址:X省XX县号
开户行: 账号:
变更后:
公司名称:X有限公司(公章)
法人代表:(章)
公司地址:
开户行: 账号:
篇15:公司录用通知书
先生/小姐:您好!
您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年 月 日(星期 )时。 地点:无锡市xx区 号, 有限公司。
二、携带资料、物品:
(一)录用通知书
(二)居民身份证(复印后退还)
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张
(四)学历证明正本(复印后退还)
(五)职称证(有职称者)
(六)体检表或身体健康证明表
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资 元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系
联系电话:05—
乘车路线:
无锡火车站:可乘坐 路、 路、 路公交车到 下,向前走200米,对面 无锡东站:可乘坐 路、 路公交车到 站下车,往回走200米,对面 x有限公司 年 月 日
篇16:公司员工聚餐通知
各位亲爱的同事们:
20xx年已经到来,回首20xx年,我们共同渡过了风风雨雨,历尽坎坷,但由于我们彼此之间无间的精诚合作,让我们这个团队紧密团结,取得了不俗的成绩。我们
知道,在荣誉的背后,有我们忙碌的身影,也有我们付出的血汗。因此,就绕过我们在20xx年新春之际,一同庆祝这个无比喜庆的时刻,让我们一同相聚,一起共创美好公司的将来。
在20xx年X月X日,于晚上:,在举办元宵节聚餐,期间有抽奖活动,也有歌舞表演,希望各位同事尽量出席!
X公司行政部
201X.X.X
篇17:公司面试通知怎么写
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此,行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
物业公司行政管理部 集团公司一号会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
行政人事部
xx年十一月十七日
篇18:公司内部培训通知
各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:
一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:全体人员
四、培训内容:
见附件
五、要求:
1. 根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2. 各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《X员工安全培训记录表》。
特此通知
X有限公司
20xx年4月28日
篇19:公司五一放假通知
20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
劳动节:5月1日。放假时间:4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假,共3天。其中,5月2日(星期二)正常上班。其中,
4月29日(星期六)、4月30日(星期日)、5月1日(星期一)为法定节假日,
特此通知!
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
x有限公司
20xx年xx月xx日