基层供电职工抗冰抢险先进事迹材料_事迹材料_网
春节的浓厚气氛渐渐淡化,元宵的热闹悄然而至,家家户户闹元宵,甚是热闹。这一天,对于分宜县供电公司抄场供电所来说尤为宝贵,因为这是他新年第一次回家。 冰雪突袭、奋力抢险,保证大年三十看春晚
自1月26日以来,罕见的冰雪天气席卷中国南部,给供电设施造成严重损害。抄场供电所管辖供电区域大面积停电并出现多处高、低压线路倒杆断线情况。面对突如其来的灾害,顶在我们电力人肩上的是巨大的压力和严峻的考验。作为高压管理人员的陈军民,是所里的技术能手,大家都亲切地叫他“陈工”,平日里上上下下的事都离不开他,在如此严峻的形势下,就更加需要他冷静思考的能力和战胜困难的信心。他按照“保大范围用电”的原则,积极与所长商量,合理分组分工,做好检修计划,将停电时间缩到最短。10kv井塘分支线西坑处有一档高压线被树枝压断,存在很大的安全隐患,而且两边又是陡峭的山坡和被冰雪压垮的竹林,考虑当时情况比较紧急,他拉下隔离开关后,拿起镰刀毅然冲进了冰竹林中,等他从里面钻出来时已变成“白冰人”了,只见他的头发结上了冰层,鼻子耳朵冻得通红,嘴巴已经被这些冰冷的寒气横扫得可见多处裂痕。在全所职工的共同努力下,抄场乡所有供电线路在短短四天之内全部抢修完毕,全线恢复正常供电,保证了用户在春节期间能够欢快地收看春节联欢晚会。
万众一心、众志成城,大年初一奔赴重灾区
新年伊始,陈军民得知丰城受灾严重,灾后重建工作非常艰巨,需要各地人员调配支援时,他便主动找领导要求加入抗灾保电支援小组,大年初一便随着小组赶赴丰城各乡村抢修,这一去就是半个月。元宵节到了,他们放了一天假,他终于可以和家人吃一顿团圆饭了,他的小女儿也可以在他怀里撒撒骄了。有人问他:“在那里累不累啊?想家不?”他回答说:“刚开始的时候有些累,那里不比我们山区,平原地区风特别大,不过后来就习惯了。说不想家那是假的,但想想还有那么多群众春节期间不能用电,我就觉得很揪心,当时唯一想的就是尽快把电网抢修完,这样既能让群众早日用上电,自己也能早点回家。”看着自己微胖的身躯有些消瘦,他便打趣地说:“看我现在都减肥了,一举两得呢!”笑容里透着几分憨厚、朴实和欣慰。
妻子理解、女儿支持,家庭给了他坚强后盾 自去年严重冰雪灾害以来,为了抢修方便,陈军民便吃住都在所里,对于家庭上的琐事便由他妻子一人承担。对此,陈军民妻子没有牢骚满腹,更多的是理解。本想春节一家可以好好享受天伦,丈夫又申请加入支援重灾区,说没有半点委屈和抱怨那也是假,但她全往自己肚里咽,临走时她对丈夫说:“在那里好好干,还这么多人没电用,不知有多着急,家里有我呢,你尽管放心吧。”简单的一席话,却要付出双倍的包容和理解。小女儿一直是陈军民的骄傲,去年期末考试她拿了第一,陈军民便答应小女儿要利用春节期间请她吃肯德基。小女儿盼望着,得知爸爸大年初一就要走时,她一没哭,二没闹,只是对爸爸说:“爸爸,我不怪你,我支持你,等明年我再拿第一时,你可得请我吃双份。”女儿的支持和懂事让他内疚的心逐渐恢复了平静,家庭为他战胜困难的信心提供了坚强的后盾。
陈军民,一个朴实的基层供电职工,正在用自己坚定的信念和实际行动履行着一个电力人的职责,在抗冰抢险中尽职尽责,努力发挥自己的作用,树立着电力人的新形象。在抗冰抢险战场正是有许多这样的“陈军民”,才使我们的电网逐步恢复原貌。虽然丰城市的抢修工作仍在如火如荼地进行,但光明指日可待。
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篇1:2024年先进基层党组织事迹材料_事迹材料_网
社区先进基层党组织事迹材料
桥西社区自创先争优活动开展以来,社区党总支从广大居民需求出发,主打文化建设品牌,筑牢为民服务基础,不断推进和完善社区管理民主建设,围绕“繁荣社区文化生活创先进提高为民服务质量争优秀”活动主题,带领广大党员干部和群众围绕提高为民服务质量、繁荣居民文化生活和加强基层组织建设履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
一、加强社区居民文化建设,提升社区党组织的向心力
一是学习型家庭创建活动凸现成效。社区党总支高度重视精神文明建设,积极推进学习型家庭创建活动,使社区家家自觉学习、人人主动学习蔚然成风,家庭文化氛围日益浓厚。在开展的巾帼模范行动中,组织失业妇女参加插花、家政、电脑等各类就业培训,鼓励广大妇女读书成才、做学习型女性,自立自强,当创业先锋。在开展的家庭文化建设活动中,组织居民收看录像,学习有关党的政策、法律法规、家庭教育等方面的知识,开展“文明的社区、学习的家”读书征文比赛。在开展的“特色家庭”评选活动中,评选表彰了“好母亲”“好媳妇”“婚姻新风户”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等位学习型妇女和xx户文明家庭、6户平安家庭。二是文化品牌社区建设有较大突破。面对桥西社区群众性文体活动蓬勃发展的新形势,从满足人民群众日益增长的文化生活需求出发,社区党总支及时调整工作思路,确定了以文化建设为特色的发展之路。在整合社区文化资源方面,吸纳社区文艺爱好者并免费为他们提供舞台,并把社区各项工作以群众喜闻乐见的形式融入文化活动之中,为社区文化的繁荣发展奠定了基础。在加强社区文化队伍建设方面,发挥党员文艺骨干模范带头作用,把社区内各个层次、各个界别人员团结和凝聚起来,建立健全组织,调动社区群众参与文化建设的积极性,扩大社区文化的覆盖面和影响力。
二、完善社区便民服务功能,增强社区党组织的凝聚力
为增强社区党组织的凝聚力,桥西社区党总支从完善社区便民服务功能入手,着力解决社区居民关注的热点难点问题。一是整合社区服务资源。在了解民情,建立民情档案方面,发放《“我为社区建设献一策”征求意见表》和《社区志愿者注册登记表》,分别对各类党员、社区志愿者队伍和弱势群体进行摸底登记,采集技术特长、兴趣爱好、服务意向、老人身体健康状况、儿童入学情况、家庭生活情况等个人信息资料。建立居民健康档案及孤寡、老弱、病残、特困、留守儿童等弱势群体档案,重点建立60岁以上老人健康档案及80岁以上老人档案。在服务团队建设方面,重点用好三支队伍。建立一支社区创业联盟,探索以创业促就业新路子,对社区创业者开展开业指导、政策咨询、项目推介、创业培训等创业服务。截止目前,帮助申请小额担保贷款8万元,免费提供创业培训52人。成立一支社区文体演出队。在社区党员志愿者中的文艺骨干倡导和发动下,成立了社区文艺队伍。党员志愿者在社团的文艺创作上把好政治方向关,在排练、演出中当好表率,在日常生活中关心团结困难队员,增强了社团的凝聚力。社区xx0余人的志愿者服务队中,有30余名党员骨干,社区党总支根据党员志愿者的特长、爱好、意愿组成教育辅导、爱心帮扶、医疗卫生等多支志愿者服务队伍,他们走家串户,主动积极地开展为老、助残、帮困和精神抚慰等方面的服务,为居民解决实际困难。二是创新社区服务载体。社区高标准建立了为民服务全程代理中心,设立了计划生育、社会保障、民政、党员服务、司法咨询等服务窗口。设置调解室,主动排查社区内的矛盾纠纷;设立电子屏幕、便民服务栏为社区发挥服务功能开辟了多种渠道。三是坚持开展“党支部在行动”、“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动。积极和上级共建单位联系,召开由特困群众、信访户、老党员、老模范为代表的干群座谈会,听取群众意见建议,商讨解决困难的办法措施。记一本《民情日记》,认真记录、梳理问题矛盾,问题逐一研究、措施逐一制定、责任逐一明确、整改时限逐一兑现,坚持一改一销,办结事项及时通过社区党务、政务公开栏向居民反馈告知。
三、推进社区管理民主化,彰显社区党组织的亲和力
社区党总支发挥核心作用,整合社区党群资源、行政资源和各类社会资源,与辖区内河沥派出所、河沥二院、东津小学等单位开展共驻共建活动,构建上下对应、工作联动的社区党建工作网络。一是成立党建工作指导协调委员会,定期召开会议,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动;二是以社区居民为主体,规范社区民主议事和社区党员议事会制度。完善了党务、政务公开和民主管理的各项制度,建立了社区矛盾纠纷调解会、社区警民恳谈会制度,加强与各类党员的沟通联系,构建起上下协调、左右贯通的社区党建工作新格局;三是推行“四位一体”工作模式,盘活社区组织资源。立足于“小社区、大服务”的思路,充分发挥和协调辖区各单位在社区建设中的作用,增强了居民的认同感和归属感,提高了为民服务水平。
通过扎实开展创先争优活动,桥西社区党组织的凝聚力得到进一步增强,党员干部的执行力和表率作用得到充分地体现,广大居民共建文明和谐社区的热情越来越高涨。
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部的队伍建设能不能落到实处,归根到底取决于党的基础组织建设状况。广丰县农机局党支部现有正式党员21人,退休党员2人,长期以来,在农业局党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、系列重要讲话精神,坚持紧扣我县农业机械化的中心工作,认真落实上级党委的各项文件精神,在全体党员和同志们的共同努力下,农机局党支部注重开展“践行党的群众路线,争做爱岗敬业模范”,开创了党建工作新局面,树立“为民、务实、清廉”工作作风,加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我局的农机化工作的开展提供了强大的思想政治和组织保障。
一是以践行党的群众路线为指导,切实加强班子自身建设。
领导班子、领导干部带头深入学习党的十八大、十八大三中全会精神和系列讲话精神,同时组织好全体党员的学习、实践活动。采用领导专题导读、专家讲座、观看专题教育片、讨论交流等形式,提高学习的实效。通过深入践行党的群众路线,领导班子进一步增强了党的意识、群众意识和自律意识,提高了立党为公、执政为民的自觉性,明确了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,增强了团结,提高了战斗力。
二是以增强党的先锋模范作用为重点,切实加强党员干部队伍建设。
对党员和入党积极分子定期进行教育培训,保持党员思想的先进性,行动的规范性,使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中,将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中,严把党员的“入口关”,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。抓好年轻党员的岗位技能培训特别是年轻党员业务骨干的培训,建设一支精通农机各项法律法规,能熟练操作计算机的党员业务骨干队伍;加强对党员中层干部的管理培训,建设一支综合管理能力强、善于解决难点问题的党员管理干部队伍;加强对高层次、复合型党员专业人才的培训,造就一支紧跟农机发展趋势、熟悉农机市场发展规律、拥有先进管理理念的党员农机专家队伍。力争打造“思想政治好、工作实绩好、服务基层好、廉洁奉公好、遵纪守法好”的“五好”党员队伍。
三是实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设。
我支部党组织建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及局党组织下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部委员。把思想政治素质高、群众基础好、热心党务工作、具有奉献精神的党员选出来担任支部委员。二是建立、健全民主生活会制度。将民主生活会作为支部紧密联系党员群众的交流平台,建立相应的规章制度,确保民主生活会的有效开展。三是建立完善的学习制度,确保党员终身学习,永葆党的先进性。通过实行规范化、制度化管理,使支部建设始终处于一个健康、有效、规范、良性的发展状态。
四是以党建促发展,各项工作成绩显著。
通过深入开展党的群众路线教育实践活动,支部形成了开拓创新、精诚合作的领导班子,形成了干部党性强、作风正、实事求是、密切联系群众的工作作风,全局党员干部牢固树立为“三农”服务意识,把党的工作和中心工作有机结合起来。一是建立了“一站式”服务大厅,设立了“领导值班岗”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”。以农机用户满意程度作为考评党员干部工作实绩和效率的重要标准,把为农机用户服务贯穿于农机工作的全过程,坚持在管理中服务,在服务中管理。要求党员干部严格履行服务承诺,实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制,有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良歪风,赢得了前来办事的群众一致好评。二是不断加强农机相关政策宣传,不断推广农机新技术,千亩马家柚党员示范基地的工作卓有成效,荣获了省级“果园全程机械化示范基地”荣誉称号。三是20xx年争取到2个省级财政“以奖代补”维修网点名额,率先在县城及洋口打造了两个二级农机维修服务中心,实现了我县农机维修服务中心“零”的突破。这也是我局党支部按照“政府引导、市场运作、因地制宜、合理规划、整合资源、区域覆盖”的建设思路开创的工作新局面———形成以机械化示范区为依托,逐步建立各乡镇维修服务网点,建成我县农机维修服务的网络,提升我县农机维修业服务水平,更大满足广大农机户服务需求,推动我县农机化快速发展。四是深入推进农机社会化服务示范建设活动的开展,大力扶持农机社会化服务组织体系的建立,我县先后有华峰、振丰、同丰农机专业合作社成立了,并且有志明农机公司和横上上孚鑫德管业公司在积极申报县级农机龙头企业。
学校先进基层党组织事迹材料
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。山西省经贸学校现有职工140人(其中退休12人),党员54人(其中退休23人),校党委下设党支部3个。近年来,在上级党委的正确领导下,在学校各党支部和全体党员的共同努力下,校党委紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,在职业教育教学、学科建设以及各级各类活动中,取得了显著成绩,起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、领导班子求真务实、团结协作
学校领导班子以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合,分工协作、职责明确、独挡一面,班子中每一名成员,都把各自分管的工作,当成促进学校发展的事业来做,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。坚持民主集中制,大事集体讨论,小事经常通气,定期召开民主生活会,主动接受群众监督,改进工作作风。坚持走群众路线,采取各种形式听取教职工的意见和建议,集中全校的智慧形成了领导班子分析检查报告,成为指导我校未来一段时间内建设和发展的纲领性文件。着力建设起一支政治素质好、职教成果好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。
二、党员队伍教风优良、素质高
按照上级党组织的要求,认真组织全体党员学习理论知识,按时召开组织生活会,组织党员学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习贯彻党的职教方针政策,落实科学发展观,不断提高理论水平,增强明辨是非的能力,进一步发挥党员的先锋模范作用,开展批评和自我批评,从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。校党委还将经常性党员教育、目标管理、有效监督于一体,党员能深入师生,开展交心谈心活动,坦诚相见,沟通思想,师生关系融洽。在一年一度的党员评议工作中,有9名党员被评为优秀党员、优秀党务工作者,没有不合格的党员;全体党员能以大局为重,主动承担各项教学任务,教学育人、管理育人、服务育人,强化师德师风,率先垂范,吃苦在前,享受在后,形成了教风优良、素质很高的基层党员队伍,真正起到党员表率作用。
三、组织机制科学规范、制度完善
一个完善的机制是促进学校发展的保证。校党委建立和完善了《山西省经贸学校中心组学习制度》《山西省制度经贸学校民主生活会制度》《山西省经贸学校党费收缴、管理和使用》《山西省经贸学校教职工政治理论学习制度》《山西省经贸学校党员两会一课制度》《山西省经贸学校预备党员考察管理制度》《山西省经贸学校入党积极分子培养考察制度》《山西省经贸学校党内纪律检查工作制度》《山西省经贸学校民主评议党员工作实施细则》《党员联系学生制度》等制度,定时定期地开展扎实有效的活动。
每月组织党员政治理论学习2次,支委会会议2次,党课每学期开讲1次,请专家学者作专题讲座。要求每位党员认真做好学习笔记,并将政治理论学习同系列主题教育活动结合起来。学习过程中,每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。增强了党员的使命感和责任感。
在组织发展上,坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。今年举办了第六期业余党校培训班,共培训了42名学生;全年完成了xx名学生党员和4名教工党员的组织转正工作以及15名学生党员的组织发展工作,还举行了新党员的入党宣誓仪式,在学生中反响很大,营造了积极向上的氛围。新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。
四、发挥基层党组织堡垒作用,工作业绩突出
校党委不断推进创先争优实效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,工作业绩突出。在校党委的正确领导下,学校实现了跨越式发展,多次被山西省人民政府、太原市人民政府授予“山西省教育工作先进单位”、“太原市文明和谐单位标兵”称号。XX年,学校被省人民政府批准为省级重点中等职业学校。XX年,学校被国家商务部、人事部授予“全国商务系统先进集体”称号;XX年,学校被中国烹饪协会授予“全国餐饮业教育成果奖”,学校被选为“山西省烹饪餐饮饭店行业协会副会长单位”。同年,学校荣获“山西饭店与餐饮业教育成果奖”,并成为“山西省烹饪饭店餐饮教育专业委员会会长单位”。XX年,学校被国家教育部、财政部批准并建成国家职业教育烹饪实训基地。20xx年学校被教育部批准成为国家级重点中等职业学校。
学校现开设有中餐烹饪(中餐烹调、中式面点制作)、西餐烹饪(西餐烹调、西式面点制作)、农产品保鲜与加工、会计电算化、市场营销、连锁经营与管理、计算机应用、数字媒体技术应用、酒店服务与管理、导游服务等多个适应市场经济需求的专业。其中烹饪专业、市场营销专业分别于XX年、XX年被山西教育厅评为省级示范专业。
受教育厅委托,学校连续四年成功组织了四届山西省职业院校烹饪技能大赛,同时分别参加了山西省四届职业学校烹饪、会计、计算机应用、导游等专业的技能大赛,并连续四年牵头组队代表山西省参加了全国中职烹饪技能大赛,均取得了优异成绩。上级领导多次来校视察指导工作,副省长张平亲临学校,观看我校学生的面艺表演并题词:“山西面艺名扬天下”,学校的社会声誉不断提高。特别是在XX年全国中职烹饪技能大赛中,学校一举获得两个全国一等奖,一个全国三等奖,使学校成为全省所有参赛学校中唯一获得一等奖的学校,在全省乃至全国展示了学校的办学水平。
学校受中央电视台邀请,四次登上了央视舞台,20xx年春节期间,参加了cctv-7套“面面聚道”面条厨艺竞技大赛,参加了cctv-7套20xx年农民工春节联欢晚会。20xx年6月,学校荣获20xx年全国职业院校学生技能作品展洽会一等奖。20xx年、20xx年学校面艺表演队还分别在cctv-1《我们有一套》栏目和cctv-1《生活早参考》栏目中为全国观众上演了精彩绝伦的面艺表演,在全国范围内展示了学校的风采。
同时校党委积极依靠和关心广大教职工,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好一些职工敏感的问题。使学校教职工思想稳定,凝聚力强。同时,认真开展文明和谐单位创建,我校创建活动已经形成了一套比较完整的活动载体。党委牵头,不定期组织思想教育活动;行政牵头每年为职工群众办几件实事;工会牵头每年开展两次职工文体活动;团委牵头每月组织一次学生主题活动;团委、学生科牵头成立6个学生活动社团;党政工团每年各组织一次先进模范表彰奖励活动;工会团委联合组织一支志愿者活动协会和青年志愿者突击队。我校设立了爱心基金会,全校师生踊跃报名,帮助那些品学兼优但家庭困难的学生完成学业。并积极参与各类社会捐助活动。学校已连续xx年被评为“太原市文明和谐单位标兵”。
五、全心全意服务师生,群众反响好
校党委的各项工作措施符合教职工的意愿,能有效地维护教职工的合法权益,发挥服务、团结和组织群众的作用。我校历来注重以人为本,把文明和谐创建工作与为群众办实事结合起来,坚持群众利益无小事,把解决实际问题、促进学校教育教学工作作为检验文明创建工作的标准。对教职工思想上关心、生活上照顾、事业上铺路,使我们的学校真正成了和谐的校园。特别是在学习实践科学发展观活动中我们认真查找了学校存在的影响和制约科学发展观的问题。分析了问题产生的原因,提出了解决问题的措施。凡是能立即整改的问题都进行了即时整改,现在已经彻底解决了教职工专业技术职务聘任历史欠账问题。此外,积极维护教职工权利,关心和帮助解决教职工的实际困难,丰富广大教职工的业余文化生活,增强教职工的身心健康,增强了集体观念,受到了教职工的好评。党员干部尊重群众,爱护群众,工作作风和实绩群众公认,党组织得到群众拥护。
在今后的工作中我们将进一步深入学习党的各项方针政策,落实科学发展观,学习兄弟单位的先进经验,进一步抓好党的基层组织建设,锐意进取,开拓创新,谱写出新的乐章。
公司先进基层党组织事迹材料
自创先争优活动开展以来,延陵建设公司党支部在上级党组织的正确领导下,在企业全体党员的共同努力下,以邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业发展实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开拓进取,务实创新,增强了企业的凝聚力和向心力,为企业的发展作出了应有的贡献。
一、深入开展创先争优活动
为了搞好活动,结合企业实际,党支部召开创先争优活动动员大会,对开展创先争优活动进行了全面动员和部署,提出了创先争优活动实施方案,使每个党员都能深刻领会开展创先争优活动的精神实质;加强党员教育,利用网站、短信等,全方位报道活动情况,并认真落实党课教育制度,采取集中学习和个人自学等形式,把党的十八届四、五中全会精神与学习创先争优活动相结合,把深入学习科学发展观与学习市场经济理论相结合,打造综合专业优势的发展思路;为充分发挥党员的先锋模范作用,进一步彰显党员的先进性,支部积极开展无职党员设岗定职活动,根据企业的需要和党员的实际,合理设置岗位,明确岗位职责,构建长效机制,把设岗定职作为履行党员义务的重要内容,作为实现自身价值的舞台,以实际行动践行科学发展观;为扎实推进创先争优活动,党支部认真做好公开承诺的有关工作,做到党支部向上级组织作出承诺,党员向党支部作出承诺,党支部和党员向群众作出承诺。在深入调研走访的基础上提出承诺事项,定期进行践诺情况自查和督查,及时了解兑现公开承诺事项的进展情况和实际效果,使公开承诺成为推动工作的有力抓手。一系列活动的开展,使企业建设更加人性化,合理化,使广大党员的工作热情更加积极主动,大家在活动中对照工作标准,查找自身差距,明确了努力方向,自然形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
二、加强党组织的先进性建设
企业党支部担负着联系群众、号召群众、组织群众、团结群众,把党的各项主张和企业的各项指令落到实处的重要职责。要必履行好这个职责,就必须不断地夯实党支部的基础,在企业发展和生产经营的实践中体现应有的先进性。
在创先争优活动学习中,企业党支部领导班子能够认真贯彻落实党的十八大精神和党的路线方针政策以及企业的各项规章制度,坚持民主集中制原则,重要事项集体研究决定。班子成员团结互助,心情舒畅,工作愉快,讲真话,办实事,求实效,力争从思想上互相统一到行动上,经常深入一线,靠前指挥,尽责履职,发挥先进模范带头作用,形成了合力和向心力,增强了企业的凝聚力和战斗力,发挥了战斗堡垒作用,促进了公司经济快速增长。
为深入开展创先争优活动,发挥先进典型的模范作用,激励全体员工始终保持拼搏进取,勤恳敬业,昂扬向上的精神风貌,营造为推动企业发展争做贡献的良好氛围,要求每个党员在企业中亮身份,树榜样、做表率。并设立了党员先锋示范岗,发挥一名党员一面旗帜的先锋模范作用,要求党员立足本职岗位,牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识,主动为企业做贡献,为社会创造更多财富,实现共产党员的人生价值;要求每个党员要在管理创新上带头;在生产经营上带头;在思想政治上带头。重视党员发展,增强组织活力。坚持把握入党动机的纯洁性,政治立场的坚定性,严把党员“入口关”,注重加强世界观改造,做到在思想上入党,注重创新工作方法,做到在行动上入党,注重加强思想道德建设,做到在生活上入党,成熟一个,发展一个,切实保证新党员的质量。
三、推动企业科学和谐发展
企业党支部具有一套目标明确、程序合理、制度完善的工作运行机制,在深入开展创先争优活动中,紧密结合企业实际,有效的融入了施工生产中,充分发挥党员领导干部的表率作用、党员的先锋模范作用,推动企业发展、服务基层、惠及员工,在安全、质量、进度、效益、形象、信誉评价等各方面全面争先,保证和促进了企业在创先争优中科学和谐发展。
围绕创先争优活动,企业将党建工作与业务工作有机结合起来,建立创先争优长效保障机制,不断健全完善各科室和项目部管理制度和目标责任考核制度,通过定期考核,表彰先进,鞭策落后,形成创先争优的良好局面,同时使各类核心技术人才凝聚在党的周围,为企业发展提供强有力的人才支撑。
企业党支部真心诚意地关心职工群众的生活,全力以赴地解决职工群众的困难,千方百计地为职工群众多办好事、实事;尊重和维护职工群众的合法权益,严格落实民主管理、公开制度、引导职工群众发挥民主管理、民主监督的作用。做到安全管理到位,严格执行各项安全规章制度,确保安全生产无事故;做到生产管理到位,生产组织科学严密,确保超额完成计划;做到经营管理到位,开源与节流并重,确保企业和职工收入双提高。
通过创先争优活动,带动广大党员、职工坚定理想信念,坚持和弘扬点滴做起、勤恳敬业、主动学习、自强不息的企业作风,不断战胜前进中的困难,力争为企业的发展干出新成绩,开创新局面,做出新贡献。我们将紧密结合企业实际,抓好落实,有上级党组织的精心指导,有全体党员的共同努力,我们有决心、有信心搞好创先争优活动。通过活动,把党组织资源转化成经济发展资源,把党组织的优势转化成经济发展优势,把党的政治优势转化成企业核心竞争力,促进企业健康发展。
银行先进基层党组织事迹材料
中共支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有正式党员7人,占支行人数的64%。自XX年新一届支部班子组成以来,在总行党委的正确领导下,在上级部门的关心支持下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照创建“五好”基层党组织要求,从抓支部党组织建设入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体员工抢抓机遇,锐意进取,各项工作取得显著成绩。
截止20xx年xx月,各项存款余额达到x万元,较年初新增x万元,完成年度计划的%,实现利息收入x余万元,各项考核指标均居全县各支行前列。20xx年、20xx年二次被农商行授予“先进支行”, 20xx年-20xx年度“先进党支部”,先后有5人次获得“优秀共产党员”等荣誉称号;支部书记获得监管分局“20xx年度信贷支农先进个人”、多次获得农商行 “优秀共产党员”及20xx年、20xx年度“优秀支行行长”等荣誉称号。
一、加强支部班子建设,增强党组织战斗力
以支行行长为支部书记的三位班子成员年轻有为、团结和谐、务实高效,是一个经验丰富、团结拼搏、具有很强的战斗力和凝聚力的团队。自组建以来,始终坚持党建与业务经营工作两手抓,两手都要硬的指导方针,带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求,在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致,班子成员团结奋斗、开拓进取,坚持民主集中制和贯彻群众路线,讲学习、讲政治、讲正气,清正廉洁,公道正派,紧紧围绕支行的中心工作,创造性地开展党的工作,在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质,增强党务工作能力,班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》,较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧,为开展各项党务工作奠定了良好基础。
二、提高党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用 为造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的党员队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,支部注重做好以下几项工作:一是认真坚持“三会一课制度”,要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率,加强自身政治修养和道德修养,全心全意为人民服务,一心一意为农商行谋发展。二是要求党员同志做文明优质服务和廉洁勤业的表率,全面提高员工队伍素质和优质文明服务水平。坚持以理想信念教育为核心,加强员工世界观、人生观、价值观的教育和职业道德教育,组织员工学习专业知识,法律、法规知识,提高员工为人民服务的本领。全体员工自觉遵守各项规章制度,立足岗位,扎实工作,全心全意为客户服务,涌现出许多好人好事,树立起了农商行良好的社会形象。三是要求党员同志做业务工作的表率。各项业务工作中,全体党员同志率先垂范、勇挑重担,均较好的完成了各项工作任务,得到了单位员工和广大客户的满意和认可。
三、完善工作机制,强化内控管理,增强服务意识 为确保党支部工作落到实处,支部把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。结合工作实际,认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度,把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中,并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法,将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩,变制度约束为党员、员工的自觉行动。不断强化员工的服务意识,改善服务环境,积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范,操作规范,努力为客户提供文明、热情的贴心服务,使客户来到支行就有一种宾至如归的温馨。号召员工树立“以市场为导向,以客户为中心”的理念,真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。充分发挥大堂经理的作用,在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。
支行党支部不断加强标准基层行社建设,提高内控执制水平。认真贯彻落实省联社 “打基础、抓规范、提素质、促发展”的工作方针,根据“五大规范”要求,从强化基础管理,防范经营风险,提高管理水平等方面入手,一是规范岗位操作流程,序时记载各项登记簿,严格管理,并列入内勤月度考核;严格柜员卡及短期代岗管理,坚持每月不少于一次内控执制方面的检查,对存在的问题,实行月考扣分处理,有效地防范了操作风险的发生。二是规范信贷操作流程,切实实行贷款“三查”制度,防范信贷操作风险和道德风险的再度发生, 经过严格创建,于20xx年顺利通过“一级标准基层行社”验收,成为农商行第四个获得“一级标准基层行社”的支行。
四、勇创一流业绩,确保支行各项经营指标全面发展 通过深入扎实开展党员先进性教育和创先争优活动,支行党支部全面剖析总结近年来业务发展的得失,形成了加快有效发展的共识,决心通过业务经营战略转型,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作,实现各项业务又快又好的发展,以良好的经营业绩体现新时期党员和党组织的先进性。
一是存款连年增长,四年实现翻三番。二是资产质量显著提高,截止20xx年4各项贷款余额x万元,其中抵质押、担保贷款余额x万元,占比 %,抵质押贷款占比位居全县前列;三是真实反映不良贷款,至4月未占比为2.1%,超额完成总行核定的压降控升指标。四是盈利水平、经营效益稳步增长。20xx年实现总收入x万元,实现账面盈余x万元。20xx年支行各项经营指标考核得分xx7.5分,名列全县第一名。
五、勤勉尽职,廉洁自律,大力营造支行和谐氛围 俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”。支行班子同志以身作则,着重从四个方面发挥好示范带头作用。一是加强勤政建设,切实转变工作作风。坚持艰苦奋斗、勤俭办行、埋头苦干、敢于负责的务实工作作风。二是在工作上身先士卒,敢为人先,不管是新业务的拓展攻关,还是老不良贷款的清收,哪里有急难险重的任务,哪里就有支部一班人的身影,为支行职工作出了很好的榜样。三是坚持以人为本,关注、关心员工工作、家庭、生活上的实际困难,急其所急,想其所想,提供力所能及的帮助,体现组织的温暖和关怀。近年来支行向心力和凝聚力逐步增强,党群关系、干群关系融洽,单位工作氛围和谐,支行党支部在员工中有较高威信。四是加强党风廉政建设,努力践行“打铁还需自身硬”的工作理念,同所有党员同志一道,切实改进工作作风,密切联系群众,通过脚踏实地的工作,不断将支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象更加深入人心,让党群关系更加密切,让支部班子的工作能更好的得到所有党员和建立群众的拥护,从而更好的树立农商行党委的良好形象。
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篇2:林业局技术人员先进典型事迹[页2]_事迹材料_网
从事林业工作也需要铁面无私的情怀。在退耕还林检查验收工作中,从不搞“关系工程”、“人情验收”,总是实事求是地逐乡、逐村、逐户、逐山头、逐小班、逐地块进行丈量登记。每年退耕还林的检查验收时间基本上都是秋冬季。有时为了赶工期,甚至冒着风雪也不停歇,图纸展不开,就折成小块,背过身,用身体挡着风雪勾绘、记录。在山上,在风雪中,摔了多少跤,崴了多少次脚,她已记不清了。但有时为了三五亩地,她却要在深山沟中跋涉十几里。别人劝她说:“不必要那么认真吧?反正兑付是国家拿钱粮,给我们多登记点,也不从你家多拿一个;给我们扣下,你也不能多得一个。你少跑点路,自己少受罪,我们也念你好,岂不两全其美?”但她总是婉转地说:“我得上对得起国家,下对得起百姓,中间还得对得起自己的良心。”有的退耕户为了让多登记些面积,便想通过给一些“实惠”来收买她,但都被她严词拒绝了;有的达不到虚报的目的,便出言不逊,拦着不让验收,甚至个别农户还放出恶狗来要挟……凡此种种,委屈的泪水总在她的眼眶里打转,真想撂挑子不干!可转念一想,谁让咱从事的是林业这份工作呢!擦干眼中的泪水,她又耐心地给群众讲政策,做群众的思想工作。以至老百姓都交口称赞“退耕还林真是最认真的工程,最真格的工程,最得民心的工程”。 林业工作需要默默无闻的奉献精神。 到目前,满山遍野的林木郁郁葱葱,长势喜人,基本都已成林,有力推动了我市农村产业结构调整,而且还摸索出了不少先进实用的工作方法和宝贵经验。这一切,无不浸润着李滴滴辛勤的汗水和心血。工作本来也是一种生活,假如一种工作让人失去太多,那么,拥有这种工作的人就需要一种精神来支撑,这种精神就是:牺牲自己,全心为人。正是寄于这种精神,工作才无往而不胜。
作为林业工作人员,还需要她不断地学习。她总是拿“学如逆水行舟,不进则退”来警戒自己、鞭策自己,把别人用在闲聊、“斗地主”上的时间统统用在学习上,不断向书籍、同事、网络学习,努力提高自身内在素质。为了对外树立良好窗口,XX年**市委、市政府提出建设“山川秀美新”的口号,要求对全市通道进行绿化。通道多,地形复杂,这对规划设计人员来说,是一项较为复杂的技术工作。她带领技术人员进行认真调查,根据每条公路的功能、区域、沿线地形地貌等特点,翻阅资料,征求各方面意见,提出了因地制宜的规划设计,尽可能使每条道路体现出不同的景观,实现满目郁郁葱葱、一路一景、路移景换的造林效果。为了达到这些效果,倾注了大量的心血去学习。 她还十分注重科研的开发和应用。为了改变“年年栽树不见树”的状况,她上高山,下林场,入苗圃,进农家,根据十几年的林业工作经验,提出困难造林地造林技术支撑方案。这些方案大大提高了苗木成活率。她的“技术研究”成果也获得了**省人民政府颁发的“**省科学技术进步奖”二等奖、**省教育厅颁发的“科学研究和科技推广成果奖”二等奖。致力研究的《国家研究》项目填补了国内同类型研究方面的空白,达到国内领先水平,被**省科学技术厅鉴定为科技成果,并获得**市科(!)学技术进步奖一等奖。……一系列的成果全都源于辛勤的耕耘。
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篇3:中学党支部创建“先进基层党组织”事迹材料_事迹材料_网
xx党支部始终坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,以科学发展观统领全局工作,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,不断提高办学水平和办学效益。创先争优活动开展以来,学校党支部把握总体原则,立足岗位特点,狠抓队伍建设,不断提高管理水平,全面提升办学品位,扎实开展系列活动,全力推进学校科学跨越发展。
一、紧扣创先争优主题,提高党员干部队伍素质
以打造一所“小规模、严管理、高品位”的精品学校为总目标,以“良好习惯规范人,丰富活动教育人,典型事迹影响人,宣传阵地感染人,量化评比激励人”为基本路径。从改变思想转变观念以提高干部教师队伍建设为根本,着力增强学校发展的核心竞争力,推动创先争优活动向纵深方向发展。
1、凝聚合力,建设“廉洁、勤政、团结、创绩”的领导班子。
学校领导班子要担发展之责,谋发展之事,兴发展之举,真正成为学校快速发展的核心,改革创新的先锋,为学校科学发展提供坚强保障。二高党支部不搞形式,不走过场,不喊口号,动真格,办实事,见行动。
一推进校务公开,增强教职工信任度。在党支部的带领下,二高将有限的财力向教师倾斜。学校坚持校务政务公开,学校财务制度规定,开支先申报,同意后再实施。学校的每一笔开支先有经手人如实填写报销单据,由财务室主任审核,然后由主管副职签字,最后学校校长签字报销,每张单据上要有四个人的签字,学校教代会定期对学校财务工作进行审核,学校财务的公开,增强了教师对校领导的信任度。
二是党员干部做到“五个坚持”。即坚持每周一次行政值日制度,及时掌握师生工作、学习、生活动态,发现问题、研究问题、解决问题;坚持每天一次校园巡视,督查教师教学行为、学生学习行为和校舍安全;坚持每天一小时的学习制度;坚持每天坚守岗位到最后,创造一个“干部与群众合力,责任与质量当先”的上下齐心抓教学质量的氛围;坚持教学工作调研,校领导经常下到一线、深入课堂。
三是在全体党员干部中实施“六个一”工程。即每名党员每年要联系一名非党员教职工,每年帮助一名学困生,每期上好一堂示范课,每期进行一次学生家访,每期撰写一篇教育教学论文或总结,每期向学校党组织提一条合理化建议。每一位党员都依据实情填写了“六个一”工程落实卡,具体到联系对象、帮扶学生、上课内容、家访对象、论文标题、建议内容等,还有落实情况的记载,并要求各党小组及时跟进、指导、总结、反馈。
二、提升品质,建设“敬业、精业、团结、奋进”的教师团队。
教师队伍建设是学校发展的根本,教师队伍素质是学校教育教学质量的核心竞争力。配合全面深入开展创先争优活动,学校党支部致力于提高教师队伍整体素质,坚持以《教师职业道德规范》为基本准则,以新课程改革要求为指针,以提升专业素养为重点,以“学习、实践、反思”为手段,以制度建设为保障,建设“敬业、精业、团结、进取”的优秀教师团队。
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篇4:申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料_事迹材料_网
——履行工会职责 情暖干部职工
我院工会在局工会和院党总支的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建和谐医疗环境,努力为职工办好事、办实事,让职工感受到家一样的温暖,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用,取得了一定成绩,具体做法有以下几方面:
一、健全组织,加强领导
xx年,我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体,建立健全工会组织,加强领导,定期召开工作会议,在医院党政的领导下,以昂扬的斗志,忘我的工作精神,积极投入到各项活动中。努力改进工作作风,廉洁自律,在实践本职工作的同时,仍然不忘自己是工会干部,履行工会干部的职责和义务,如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
二、履行职责,情暖职工
我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点,按时发放工资、奖金的同时,逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为职工补发工资,办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险,为职工免费体检,按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达100余万元,并且每年按18%的幅度递增。遇有本院职工有病住院,院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问,有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问,遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问,老年节对老干部慰问,送去关爱之心,使广大职工真正感受到大家庭的温暖。
三、强化学习,素质过硬
我院工会积极配合医院中心工作,把提高职工队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓,组织“三基三严”训练50余次,组织全院技能竞赛2次,评出一、二、三等奖12名,工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,十七大会议精神及十七届三中会议精神,要求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动,向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技术学习活动,由于狠抓了政治专业学习,从而提高了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平,涌现出了不少先进科室和先进个人,妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号,急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人,又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联,评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内科护士长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔护理特别奖称号。工会主席王金民被评为承德市劳动竞赛先进个人。护理部副主任张丽华被评为全国护理巾帼建功标兵、xx县道德标兵。xx年3月,在全省医务人员岗位竞赛活动中,县医院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛,医学、急诊两项专业获团体二等奖,检验、妇产、麻醉三项专业获团体三等奖,贾立军、李玉莲分获外科、急诊专业个人二等奖,杨艳丽、赵来分别获妇产科、检验科专业个人三等奖。xx县医院以团体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县级医院,受到省、市、县领导的一致好评。
四、“巾帼”天使,独擎半天
我院女职工占全院总数的三分之二,是搞好医院建设的主力军,因此做好妇女工作是关系医院建设的大事,为此院领导和院工会非常重视医院工会女工工作,根据我院人数具体实际情况,深入贯彻《妇女权益保障法》,认真履行集体合同中有关女职工待遇条款和执行落实,例如:女职工怀孕分娩时院工会送去100元表示祝贺慰问,每逢妇女“三八节”、护士节,医院都专门举行座谈会等活动预以庆祝,并给予每人发放纪念品表示祝贺,同时医院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习,提高政治思想和业务水平,积极参加市县开展的巾帼文明示范岗和“巾帼天使杯”竞赛活动,由于院领导和院工会对女职工的关心爱护和重视,从而调动了全院女职工积极性,涌现出了不少先进科室和先进个人,妇产科、内科、急诊科分别被评为市级巾帼文明示范岗称号。
五、加强监督,当家做主
xx年,新院长上任,领导班子积极推行民主管理,针对药品、装备、基建等容易滋生腐败的环节,分别成立了药事、装备、基建三个委员会,凡是购买设备要经过委员会集体通过,一同考察论证,货比三家,公开招标,同样设备以最低价格为中标。外出购药必须三人以上同行,搞基建必须集体商定,签订合时必须三人以上在场。涉及到万元以上开支(购买设备和基建)时要经过职代会讨论通过后,方可实施,充分体现了职代会当家作主的管理体制。同时,按时召开职代会,由院长向职代会做报告,每年由职代会审议医院工作3次以上,对医院的发展职代会可参与意见,有权表决,当家作主。
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篇5:工作人员先进事迹材料
妈妈“出征”西安,11岁的女儿悄悄将暖水袋、山楂丸、巧克力塞进妈妈的行李箱,女儿是妈妈的贴心“小棉袄”。
她抵达西安,迅速投入抗疫一线,给确诊患者加油打气,给小病号讲故事、梳头发,她是患者的暖心“大棉袄”。
20--年12月31日早上7点,宝鸡市中心医院的首批医疗团队紧急出发,去西安市集中救治新冠肺炎患者定点医院之一的西安市胸科医院__病区开展工作。宝鸡市中心医院肿瘤内科副主任闫晓红就是其中一员,“支援西安抗疫,作为一名医务工作者,同时作为一名预备党员,我责无旁贷。”当天闫晓红抵达酒店,稍事休息后,就和同伴赶往西安市胸科医院参加上岗前培训。为了快速融入新的工作环境,她和同伴放弃休息,认真培训,一心只想快点投入工作。
查房、问诊、测温、测血氧……这对闫晓红等人来说毫无压力,但医院新的操作系统却让大家犯了难。“团队负责人想方设法要到新系统操作流程,发到微信群里,大家利用休息时间在手机上学习,互相交流、沟通,两天时间我们就将新系统‘拿下’了。”闫晓红说,团队协作精神一直以来是宝鸡市中心医院的“传家宝”,这次也充分展现出来。让闫晓红暖心的还有宝鸡市中心医院领导不远千里给大家送来牛奶和果饮,这让闫晓红感触颇深:医院是大家强大的后盾,是温暖的家。
“大夫,我今天能出院吗?”“阿姨,我乖乖吃饭了,今天检测结果怎么还是阳性呀?”这是闫晓红在病区听到最多的声音,她特别理解患者渴望正常生活的心理,因此在治病的同时对患者进行“话疗”,加油打气,并且抽空和小朋友一起做游戏,教他们七步洗手法。“小雅雅,你看这是什么?”“呀,我最爱吃巧克力了,谢谢阿姨!”当闫晓红将一盒巧克力和卡通发卡,送到6岁的小雅雅手中时,她看到小雅雅眼神里充满了喜悦。原来这些都是闫晓红的女儿给妈妈的“小惊喜”,是闫晓红整理行李箱时发现的。
“我比较怕冷,也容易积食,女儿就悄悄将暖水袋、山楂丸放进去,那一刻我心里暖融融的,闺女长大了。”闫晓红说,女儿要是知道她把巧克力和卡通发卡送给了小病号,肯定很开心,也希望这些“小礼物”能让小病号重振信心,战胜病毒。这段日子里最令闫晓红感到振奋的就是患者一个个治愈出院,西安新增确诊病例逐日减少。
“这是我人生中一段很难熬的日子,是你们无微不至的照顾,让我走出了这段崎岖路程……”这是一位治愈患者出院前在医患交流群里发的感谢信,字里行间流露出的是对医务人员的感谢和认可。“我们有信心战胜疫情,到那时再跟家人团聚。”在支援西安的这段日子,闫晓红化作“大棉袄”,把“小棉袄”最真挚的爱,用别样的方式传递给每位患者。
篇6:银行工作人员先进事迹_事迹材料_网
唐丽华同志是一个在档案事业上兢兢业业工作了30年的一名副研究馆员,她热爱档案事业,敬业勤奋,作风扎实,在平凡的岗位上做出了突出成绩。她自1979年参加工作,在中国农业银行零陵县支行从事档案保密工作。“十年劳作如一日,信念如铁在兰台”,她用自己的恒心和吃苦精神,使农业银行零陵县支行从档案工作一片空白一跃而成全区的档案工作榜样。1987年12月唐丽华调入人民银行零陵分行,而此时恰逢全区档案工作开始实行等级制,全地区没有一家上等级单位。唐丽华同志主动提出要率先在全区将人民银行档案室提升为二级档案室。在随后的10多年时间里,她在档案工作岗位上,一步步将人民银行档案室从二级、晋升到一级。1994年元月,人民银行零陵分行以99?5的好成绩荣升为“省一级”,成为全区第一个上“省一级”的综合档案室,受到地委办、行署办的通报表扬,其经验在全区档案工作会议上作了典型发言。人民银行永州中支成为了门类齐全、库藏丰富、管理科学的综合档案室,也成为了全市档案工作的参观现场。
更难得的是她那种自我挑战的精神,为使永州中支档案综合管理水平再上新台阶,为创建档案规范化管理省特级工作,XX年初她制定并实施“省特级”方案,一年时间里,她利用双休日共加班100多天和30多个晚上,连续8个月每天工作10个小时以上,20多次带病坚持工作。在她的不懈努力下,仅一年时间,组织人力将档案全文录入数据库数据26100余条,文书档案全文扫描7000余件,完成了3万多画幅纸质档案和100多小时声像档案的数字化转换。她经手的各种档案41228卷(册),有文书、声像、照片、实物、基建、会计等档案10种之多,她把全部的精力都用在了档案升级上。父母病重、工作压力大,都没有阻挡她向“省特级”冲刺的步伐,一直到档案工作以全省最高分顺利晋升为“省特级”,得到了省档案局领导和评审组成员的高度评价和赞扬。她还指导全辖人民银行系统8个县支行全部达到“省特级”档案室标准,实现了全市人民银行系统省特级档案室“满堂红”。
近5年来,她取得重要编研成果30多项,撰写了《全宗指南》、《存贷款利率专题汇编》、《荣誉汇编》、《档案法规制度汇编》等20余万字,20多种编研资料,组织拍摄了档案电视专题片。特别是在编写《零陵地区?金融志》一书中,为机关节约经费支出10余万元,得到银行领导的好评。接待社会、企业、银行、司法部门等查询利用档案达1200多人次,调阅档案近3000余卷(册),及时为各部门提供了政策依据,解决经济纠纷70余起;为储户、企业和相关部门节约资金2800多万元,取得了较好的直接经济效益和间接社会效益。
为了档案事业的追求,她坚持刻苦自学,取得档案本科学历;在国家、省、市等多家报刊杂志上发表论文10多篇,并在省、市档案学术论文上获奖;自1996年至XX年连续14年被评为全市档案工作目标管理和行政执法先进单位;连续14年档案工作年检年审为优秀;XX年永州中支还被评为全市“”时期档案工作先进集体;XX年至XX年连续7年被评为湖南省档案宣传工作先进单位。为了实现档案事业上奋斗的最高目标,她在档案工作岗位上坚持了30年,取得了档案行业的高级职称资格证书,曾20余次获得省、市档案保密和金融先进工作者,XX年她被评为永州市“”时期档案工作先进个人,荣立“二等功”。XX年12月她还被授予“全国优秀档案工作者”荣誉称号。她成为一个名副其实的兰台巾帼英雄;她从一名普通的档案工作者成长为永州市档案行业的精英。
篇7:安全助理先进事迹汇报材料:安全,从基层抓起_事迹材料_网
安全行为观察、安全生产红旗班组、安全管理培训师……这在xx大区已是人人皆知的名词。
“人人都是安全员、月月都是安全月”,“明确职责,严查严整,做到发现一起,纠正一起,考核一起”……这已是xx大区每个
员工树立的安全理念。
安全工作从基层抓起,重视安全就是重视生命,一切为了用户的安全……xx大区已经奏响了“以人为本,关爱生命”的安全生产
新序曲。
这一切,源自xx大区的成立,源自xx大区安全助理辛勤劳动!
把客户安全放首位 深入一线排忧解难
今年3月,燃气集团实行大区管理模式后,xx大区安全管理工作紧紧围绕8家成员公司管理水平层次不齐、基层班组安全管理薄
弱的现状,以利用大区成熟企业的优势资源,通过开展班组安全建设实现安全工作重心下移、开展行为安全观察关注员工作业行
为工作,达到了共同提升安全管理水平的工作目标。
xx大区安全助理深刻的认识到,大区的工作需要助理,助理的工作更需要团队。为此,他和大区的安全管理团队不断深入到各
成员公司检查安全,查找隐患,寻找解决办法,落实整改。据不完全统计,他们团队共出动64人次,到成员公司施工现场、场站
等累计开展工作164天,帮助发现和解决存在的安全问题289个。
燃气安全关系到客户和每一位员工的生命与健康,关系到客户财产及社会公共利益,关系到地方社会经济的发展。“保障安全,
人人有责”。基于这种理念,他在成员公司发现问题后,并不是把问题抛给成员企业一丢了事,而是和他们共同分析问题产生的
背后原因,共同研究制定可行的解决方案,然后再对成员公司的整改情况进行跟进落实,他说:“客户安全我们才安全,如果有
一个隐患整改没有落地那我认为就是工作没有做到位。”
即使不是自己权利范围内的事,但只要是与安全有关,他也一定想尽一切办法调动一切资源帮助解决。他认为安全没有边界,人
人平安才是最终目的。大区内一些小公司专业人员不足,技术水平也有限,他发现管理不完善的问题后,积极主动的调动大区内
的安全管理人员组成帮扶小组,先后4次到宜城、枣阳、南漳、谷城公司帮组他们做好班组、行为安全观察的推动和实践工作。
功夫不负有心人。通过区域内成员公司的相互交流帮助,xx大区成员企业的整体安全管理水平得到的整体提升,安全审核成绩平
均分由成立大区前的84.95提高到88.93增长3.98分!集团6家安全审核优秀企业xx大区占据2名,前10名企业中xx大区占据3名。
创建安全生产红旗班组 实现安全工作重心下移
只有关口前移抓现场、重心下移抓班组,才能牢牢抓住安全生产的主动权,夯实安全生产的基础。安全工作的基础在于基层,在
于班组、员工,抓好班组安全建设,是搞好安全生产管理的重要环节。据统计,xx大区8家成员企业共有班组105个,班组所覆盖
的员工642人,占到大区员工总数的51%,所以开展班组安全建设工作对夯实成员公司基层基础安全工作具有重要意义。
大区成立后,就在xx大区成员企业内开展了班组安全建设工作,通过班组创建这一载体,有效地实现安全工作重心下移。
12月份,大区组成2个考核小组,对8家公司上报的18个班组进行创建考评。通过考核,xx公司大冶陈贵门站、襄阳公司人民路加
气站等8个基层班组荣获xx大区“xx年度安全生产红旗班组”。通过这一举措,基层班组安全管理工作的积极性得到充分调动
,同时使基层班组之间的交流和沟通大大增加,基层班组的安全管理水平大大提高。
为此,xx大区总经理奚勇给予高度评价,他说:“通过推进班组安全建设,xx大区基层班组的安全管理水平,基层员工的安全意
识有了明显提升,班组对生产作业现场重点环节的管控能力得到加强。”此外,还编制了《燃气班组安全建设指引》、
班组安全建设达标评测模型、12类班组安全建设考评表等十分具有可操作性和指导意义的资料,为燃气控股xx年开展班组安
全建设工作积累了经验。
推行安全行为观察 打造安全管理文化
xx大区基本形成了独有的安全管理文化,而且正在不断影响其他企业。xx大区通过行为安全观察的执行,减少由不安全行为导
致的事故和事件,在观察、讨论并与员工达成一致后,探测和排除事故潜在原因以预防事故的发生。
xx大区在未聘请外部咨询培训机构的情况下,仅凭借大区内部资源,经过xx大区行为安全观察小组及相关员工近5个月的勤奋探
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篇8:申报先进基层党支部事迹材料_申报材料_网
连山小学在教育局党委的领导下,学校党支部继承和发扬了“团结奋斗、敬业乐教”的光荣传统,以强化学校内部管理,全面提高教学质量为主线,较好的完成了工作任务。在校教职工共有 72人。党员总数 21人,占教职工总人数的 29 %,其中退休党员 1人;预备党员 1人。
一 团结振奋,务实进取的领导班子是学校建设的引领者
党政团结,锻造和谐的集体。要干好一项工作,使学校办出某些方面的特色,统一思想的任务非常艰巨。而思想得不到统一,只靠行政命令去推进工作,效果一定会大打折扣。基于此,要加强支部建设,班子队伍建设。一班人谦虚好学,团结互助,共度难关,有事勤商量,每个人都能独当一面。保质高效地完成了学校各项工作任务,班子成员进行了科学分工,既有细致分工,又有密切配合。
二 抓好党建,树立典型,促进各项工作顺利开展。
(一)加强党员学习,树立典型。
连山小学党支部恪守求真务实,不断加强学习,积极保证局党委的指示在本校不打折扣的贯彻执行。了解掌握教职工的基本情况和动态,培养骨干,抓好典型,深入细致地做好思想政治工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。我校党员大多是入党多年的老党员,都经过了风雨和艰难困苦的考验,都能以自己的实际行动为学校做出表率,发挥着党员的先进性作用,这些党员教师在某一方面起到了“引路”作用。如党员教师冯素霞同志,她不仅是学校教学骨干,而且经常主动到学校领取额外工作,还积极帮助青年教师在教育教学上取得进步。她的行为对青年教师触动很大,年轻老师向她学习,也很少请假,这对于我校老教师多,人员紧张情况下,可以说为学校减少了很多压力,她给大家上了一堂无声的思想教育课。再有象老党员赵丽敏,在学校安全和后勤工作中任劳任怨,没有诉一句苦,没有喊一句累,只是默默地以自己的实际行动实现自己作为一名光荣共产党员的人生价值。
(二)支部之家建设
立足本职,抓党员带群众。对于支部建设来说,扎实做好各项常规的基础工作是展现工作实力的一种体现。为此,我们十分重视“支部之家建设”,如党员名册、入党积极分子名册、党费收缴、结对互动、等造册清晰;党员责任区联系手册、党员手册、党员服务群众计划、入党积极分子成长手册、会议记录册等的簿册齐全,填写认真;各项工作计划、过程、总结等程序完整,资料齐全。我们力求通过良好的日常学习记录或者工作记录,把工作做在平时,不断夯实各项基础工作,提升党员身份意识。
我们坚持“三会一课”制度,每次学习与会议,我都精心部署。组织党员干部认真学习上级党委有关重要会议精神和文件。注意用身边人、身边事教育广大党员。在不影响正常教育教学工作的前提下,我校采取集中学习和个人自学相结合的方法进行,每个党员干部认真做好学习笔记、自学笔记撰写学习心得体会。党支部还经常组织党员开展学习心得交流活动,畅谈学习所得,提升思想认识,不断增强学习效果。
(三)做好党员发展工作
党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象,作表率,另一方面积极引导中青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导,入党已成为我校每一位中青年教师的政治追求,本学期,我校又有一名教师被党支部发展成为中共预备党员。收到入党申请书3份。
三 完善政治学习制度,加强师德教育
加强思想教育 ,树立师德新风尚。师德教育是学校思想政治教育的常规活动。为了增强教育的效果,我们在教育方法上体现了“以人为本”的思想,少讲大道理,多谈怎样提高教师的生活质量;少指责批评,多赏识引导,帮助教师寻找化解烦忧的方法。在临近教师节的一次政治学习会上,我作了题为“追求教师生活高质量”报告,重点阐述了“好身体、好心情”是高质量的教师生活的核心,以及如何使自己有个好身体好心情。我提出的建议是:以欣赏的眼光看待学生的点滴进步——学会赏识;以平等的心态与学生交朋友——学会尊重;以宽阔的胸怀对待学生的过失——学会包容;以回望历史的心情看待得失——学会豁达;以充实生活、保持先进为目的对待学习——留驻年轻的心;饮食起居以有利于健康为原则——淡泊物欲。我谈的认识是贴近人心又不违背师德大道的。老师们乐于接受,也受到些启发。
我们开展了《做一个有魅力的老师》《理想教师的师德行为》《教育从爱学生开始》等专题教育活动,收到了良好的效果。我们不求某个活动是灵丹妙药,一开展就能使人脱胎换骨。我们只求观念在潜移默化中更新,心灵在教育氛围中净化,品格在优秀团队的创建中升华。因此,我们更注重的是教育过程。我们把一些重要的观念都渗透在平时的交谈、评课、教研等日常活动中。
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篇9:财政局申报先进基层党组织事迹材料_事迹材料_网
近年来,地处偏僻、既不沿边也不沿海的黔西南州贞丰县经济社会的发展始终走在全州的前列,在全州乃至全省的排名逐年攀升。XX年至XX年,全县财政收入连续突破1亿、2亿、3亿、4亿元大关,每年增幅均在30%以上。-XX年连续四年财政收入增幅位居全州第一,XX年名列第五届全国县域经济基本竞争力提升速度最快的100个县之一。这一系列的成绩,除了县委县政府的坚强领导,自然离不开财政局这个“内当家”的作用,离不开局党组一班人付出的心血和汗水。
强化班子建设
带头抓学习,建设学习型党组。局党组坚持将学习作为提高能力的重要抓手,采取集中学习、个人自学、专家辅导、外出考察学习等方式,领导班子成员带头学习政治理论、法律法规和财政业务技能,党组书记带头学党章、讲党课。局机关各支部普遍建立和完善了定期学习制度和考核制度,并通过答题、竞赛等方式检验学习成果,把加强政治理论学习与财政业务学习紧密结合起来,不断提高党员的政治思想素质和业务技能。同时,定期组织党员观看廉政警示片、听警示教育报告、学习先进典型等形式加强财政系统党风廉政建设,通过正反两方面的教育,全体党员树立了正确的世界观、人生观、价值观,提高了拒腐防变的能力。
带头坚持民主集中制,建设民主型班子。局班子与党组成员每季度召开一次联席会议,围绕科学发展、做大财政“蛋糕”、加强内部管理等内容开展“大讨论”。同时,进一步完善领导班子议事制度,坚持和完善“三重一大”制度。在后备干部的培养上,不断完善干部培养选拔机制。采取“加担子”、“压任务”的方式,坚持“能者上、庸者让”干部选拨任用原则,将“两满意”作为对干部评价的重要标准,培养了一批能干事、干成事的中青年干部,其中部分优秀的中层干部被选拔到了科级领导干部岗位。
带头搞调研,建设务实型班子。局党组成员分别建立了联系点,定期和不定期深入到基层财政所、扶贫联系点和一些纳税大户去开展调研和指导工作,增强工作决策的正确性。XX年,各党组成员根据各自的分工情况和各个阶段的工作需要,针对财政业务工作、黄金税收工作、党建扶贫工作开展了多次调研,形成了《如何加强扩大内需资金在使用过程中的监督与管理》、《鲁容乡拉旦村贫困原因分析报告》、《贞丰县城市低收入家庭住房现状及解决办法》、《关于提取黄金产业后续基金的思考》、和《贞丰县推进非税收入管理探析》等10多篇调研报告。
打造一流队伍
加强典型示范引导。为使让广大党员、干部职工学有榜样,赶有目标。局党组提出了在全局范围内创建“党员示范岗”,由全体党员采取投票选举产生的方式设置2个“党员示范岗”,每季度流动一次,局机关党员你追我赶,比学习、比奉献、比业绩,在全局上下逐步形成争先创优的良好氛围。通过培育示范,培养和造就了一批政治上靠得住,业务上有本事的干部,局党组从中挑选一干部充实到煤炭税费征收一线,带头坚守岗位、带头依法征收税费,有效打击了偷、逃、骗、抗税等税收违法行为,在煤炭产量变化不大的情况下,煤炭税费收入稳步增长。XX年,全县煤炭税费收入完成11768万元,占财政总收入的26.46%。
严格组织生活,切实加强自身建设。局党组每年除了开展领导班子民主生活会、组织生活会外,还要求各支部开展一次党员党性分析评议,党组成员以普通党员的身份参加党性分析评议,采取自己找、组织提、党员帮的方式,广泛开展批评与自我批评,深入交流思想、交换看法,进一步增进了解,实事求是地查找每一名党员在理想信念、宗旨意识、作风养成、工作业绩和廉洁自律等方面存在的突出问题,深刻剖析原因,提出整改措施、明确了整改方向。并针对每一名党员的一贯表现进行量化评分,从XX年、XX年的量化评分情况看,全局33名党员中,优秀党员均占70%以上,没有“基本合格”和“不合格”的党员。
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篇10:抗疫先进个人事迹_抗疫一线人员事迹学习心得体会
马阿乙下常说,自己家和其他家庭一样,没有什么特别之处,很平凡。但就是在这样的家庭琐碎、柴米油盐中,他们用互敬互爱,尊老爱幼的行动,共同经营着幸福。
如今,马阿乙下的儿子们都已成家立业,因为二儿子和三儿子常年在外工作,照看孙子的负担也落在了她一个人的身上,而且一照看就是5个孙子,这对于她来说可不是一件轻松的事情。但是马阿乙下没有半句怨言,他们一家与大儿子儿媳妇生活在一起,在她的言传身教下,儿媳们与她也是和睦相处,其乐融融。马阿乙下的大儿媳妇说:“俗语说,盘子和碗都有碰到的时候,但是婆婆和我们儿媳妇之间从来没有吵过嘴,而且婆婆待我们如自己的女儿,从未埋怨过任何事。”
互敬互爱是家庭和睦的基础,是家庭幸福的源泉。古训有言:百善孝为先。马阿乙下凡事以身作则,作为儿媳,她关心老人,孝顺老人,任劳任怨;作为婆婆,她与儿媳互相体谅,互相理解;作为母亲,她培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质,教育他们独立自主、学会做事、学会做人,做一个对社会有贡献的人。
为了履行好儿媳、婆婆、母亲的多重角色转换,马阿乙下总能巧妙协调好家庭事务,使整个家庭和谐融洽,和睦共处。她把大部分时间都留给了家人,哪怕只是一家人在一起聊聊天,也是幸福快乐的。她说:“在一个家里始终要宽容和理解善待每一位家庭成员,做到‘多一点理解,多一点关怀’。”正是因为她的努力,这个家,成了婆婆、丈夫、孩子们温馨的港湾。
篇11:公会人员先进事迹材料_事迹材料_网
马汉,男,1968年6月出生于一个农民家庭,是有一名优秀的党员。
一、具有较高的政治素质
马汉同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以党的xx届三中、四中全会精神为指导,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。坚持理论联系实际,始终与党中央保持一致,始终保持共产党员的先进性。具有较强的党性,具有正确的人生观和价值观,具有较强的责任感,不苛求个人名利得失,勤勉务实,具有较高的理论、思想政治工作水平和良好的品行修养,公道正派,与人为善,助人为乐。时刻牢记共产党员的使命,注意用自己的行动影响和带动身边的同事、群众,共同营造和谐、向上的氛围。
二、工作认真负责、兢兢业业
在工作中,马汉同志勤勤恳恳、任劳任怨。XX年4月底,公司筹备马汉届马汉次代表大会,此次会议时间短,工作量大,从公司党政联席会议决定会议日程到会议召开只有一个星期的时间,马汉同志作为大会秘书处会务组组长付出了大量的心血和汗水,不仅将会务组的工作准备地非常细致、出色,而且还主动参加大会其它各组的工作,确保了本次会议的圆满成功,受到了各级领导的好评。
在公司工会主办的一、二、三届“春之声”职工文体活动中,马汉同志起早摸黑亲自定计划,具体办事情,为几届活动的顺利进行付出了艰辛的劳动,确保了活动的顺利进行,活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操。截止今年七月,由马汉同志负责的职工礼堂共承担各种会议及演出300余次,每一次都很好地完成了任务。
每年的春节,为了显示出过年的氛围,公司都要进行灯光装饰。马汉同志亲自设计、亲自安装,爬高上低,斗严寒,战狂风,已经连续五年的大年都没有在家里渡过,为公司新年新气象做出了无私的奉献。
三、积极履行职责,做好本职工作
作为一名工会干部,马汉同志始终牢记“群众利益无不事”,努力践行“三个代表”重要思想。他认真学习、贯彻落实《工会法》、《劳动法》以及工会的文件等,为依法建会和依法维护职工的合法权益打下了良好的基础。
在公司发展新的历史时期,他不断创新工作思路,努力探索有效方式、先进做法。注意把握工会工作的要领,按规定制度办事。深入基层,密切联系群众,有效地开展工会工作,使工会工作充分发挥职能,维护职工权益,促进民主管理,引导广大职工为重振公司雄风多做贡献。
此外,马汉同志还参与了公司工会的赈灾活动、扶贫济困送温暖活动等大量的日常工作。在这些工作中,他吃苦在前,努力做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力争为大家办好事,办实事。为维护公司稳定、提高公司的社会知名度做出了应有的贡献。成为了大家心中的楷模。
篇12:2024先进基层党组织事迹材料_事迹材料_网
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委,是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人,其中正式党员89人,预备党员15人,教师党员67人。近年来,沧州市第一中学党委,在上级党组织的领导下,从严要求,从学校实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。
XX年,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,沧州市第一中学党委以党的xx大精神为指针,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。
一、 加强学习 提高素质 全面加强党的思想建设
*对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
校党委严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。校党委通过坚持“三会一课” 制度,经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、和关于党的思想、作风、组织建设等理论文章;同时通过“三会一课”制度定期讨论党委工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误,保证了我校基层党组织的健康发展。积极支持各支部开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。
二、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设
校党委建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部书记。把思想政治素质高,熟悉全校学生情况,业务能力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度,充分发挥团组织的作用,做好“推优”考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象,充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用,认真听取他们的推荐考察意见,使校党委能够了解真实情况,提高发展质量,也促进了团委工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。校党委在入党积极分子培养教育方面,学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时,教师党支部也加强了对入党积极分子的教育与考察工作,确定两名党员对一名积极分子进行联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向党委汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。确立“制定发展计划严格发展标准”制度,确保发展党员的质量。XX年学校党委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则(试行)》。学校各党支部每年都要根据入党积极分子培养情况,制定出下一年度的发展计划,及时上报校党委,做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想,确保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时,校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势,如学习制度,“三会一课”制度,民主生活会制度等。通过实行规范化、制度化管理,校党委建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
三、加强领导班子建设,提高干部队伍素质
1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度,积极开展民主集中制学习教育活动,使党员干部认真系统地学习了“三个代表”重要思想,重要讲话等理论文章,深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养,增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作,尽职尽责,尽心尽力,互相尊重,互相支持,团结向上,起到了模范带头作用。
2、加强对干部的教育与管理
按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习xx大精神,加强警示教育。在领导干部管理方面,每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话,了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容,并注重对领导班子的情况进行分析。
3、改善结构,提高素质,调整充实领导干部队伍。
XX年,校领导班子有较大变动。在校党委的领导下,新班子成员职责明确,不推诿扯皮,不搞内耗,重大事项经民主讨论,反复斟酌,安排科学、合理,力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结、特别能战斗、特别有作为”的一中精神,推动了学校各项工作的长足发展。
四、注重发挥共产党员的先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设
党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要意义,把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学,以自身优秀的品质,带动他人,进而形成良好的学风和校风。校党委XX年发展青年教师党员2名,学生党员4名,全部为优秀教师,毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。
党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上靠的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,保持党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,保持党的性质,坚持党的宗旨。在纪律建设方面,校党委委员以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,使发展的党员,真正为群众中的优秀分子,确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题,错误处分率为零人次。
校党委的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交党委。
五、认真做好群团工作及老干部工作
工会组织加强自身建设,按照《中国工会章程》规定按期换届,教职工入会率达95%以上,学校工会健全各项工作制度,成立工会活动小组,定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制,推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程,认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》,深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制,认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。积极组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育,开展丰富多彩的文体活动,提高职工的身体素质,增强凝聚力。
团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,在广大团员学生中开展了道德实践日记活动,以培养学生道德观念为重点,增强对道德实践的管理和规范,对于进一步提高团员学生的道德实践观有重要意义。
认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,关心老干部的生活,积极组织老干部开展活动,充分发挥老干部的余热。
六、认真做好社会治安综合治理工作和计划生育工作。
进一步加强中小学生的法制教育,开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动,通过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作,大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作,加强自我管理,加大力度整治学生进网吧等现象,注重搞好警民共建活动,加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查,做好学校的安全工作。
认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作责任状,明确工作目标和责任,对计划生育工作实行严格管理,加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作,XX年计划外生育为零。
篇13:先进基层党组织事迹材料_事迹材料_网
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。该局机关党委共有x个支部,中共党员x人,离退休党员x人。多年来,在xx市国家税务局机关党委、xx区国家税务局党组的领导下,该局机关党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕创先争优活动,切实加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作,创建学习型党组织,在税收工作中充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,为完成各项国税工作任务和实现国税事业跨越发展提供了强有力的政治、思想、组织保证。机关党委出色地完成《党章》和《条例》赋予的各项任务,模范践行创先争优活动中的“五个好”的基本要求,是党建目标管理先进单位。
一、推进学习型党组织建设,党员干部思想政治建设进一步强化。
(一)扎实推进学习型党组织建设。把推进学习型党组织建设与干部教育培训工作一起部署、一起落实,在制定干部教育培训工作计划的同时制定好基层党组织政治理论学习计划,结合各类业务培训班、国税大讲堂、领导干部上党课等活动,有序开展党员政治理论学习、业务技能培训和学历教育,提高党员政治理论学习实效。
(二)加强党员干部思想政治工作。制定和落实分析交流党员思想状况制度,支部委员以上党员干部年内与党员谈心不少于2次,区局党员领导干部对点联系分局、支部委员,及时了解党员的思想动态。深入开展“送温暖,献爱心”关爱党员干部活动,组织干部参加区局重大疾病医疗互助金活动,组织干部定期体检,对党员干部及其家属重病实行组织探望制。区局党员干部曾组织捐款九万多元救助患病的尿毒症干部。
二、加强党的组织建设,党员干部执行力进一步提高。
(一)党组对机关党委工作制度建设逐步加强。党组先后召开专门会议研究讨论党建工作,听取机关党委的工作汇报,加强对机关党委的工作指导,加强对系统党建工作的指导。建立健全机关党建工作考评机制,把党建各项工作任务分解落实到各个部门、各个岗位和个人,推动基层党建工作深入开展,增强基层党组织的活力。
(二)党的基层组织建设得以强化。根据《党章》的相关规定,及时做好基层党组织的换届选举工作,全面改、补、增选机关党委、支部班子成员。同时,推行基层党务公开,建立健全党内基层民主议事决策机制,推广党内事务听证会、民主恳谈会、党员议事会等做法,拓宽党员参与民主决策的途径。加强党内基层民主监督,健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。
(三)党支部建设实现规范化。先后制定和完善党员教育培训制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系和服务群众制度等党支部工作制度,进一步推进党建工作制度化建设。把“三会一课”活动融入税收业务培训中,提高支部组织生活质量和效率。
(四)党员管理工作进一步加强。做好发展党员工作,注意在年轻干部、女干部和少数民族干部中发展党员,如xx年新发展党员1名,培养入党积极分子2名。
三、加强党的作风建设和廉政建设,党员干部作风进一步好转。
(一)坚持民主集中制。建立并执行部门重要事项议事制和民主决策、科学决策程序,局党组对重要决策、干部任用、项目安排、重大资金使用等事项均经集体研究讨论通过。按季召开党组扩大学习会,总结工作情况,分析存在问题和不足,制定相应的工作措施。
(二)加强作风建设。深入开展机关作风整顿建设,切实解决大局意识不强、学习风味不浓、工作作风不实等突出问题,推进党的作风建设。
(三)落实党风廉政建设责任制,推进党内反腐倡廉建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。区局党组书记、局长郑明峰与各分局长、各单位负责人层层签订党风廉政建设责任状,完善和推进党内反腐倡廉建设。二是加强党性党风党纪教育。党员干部认真执行《党章》及廉洁自律的各项规定,抓好党员的党纪条规教育,增强党员干部廉洁从政意识,党员领导干部带头开展谈心活动,党员干部无违法违纪行为。三是严格责任追究制。区局组织精兵强将编写《部门内部廉政风险防范控制工作规程》,建立健全领导分工负责和责任追究制、诫免谈话交流、重大事项公开、信访举报、述职述廉等党风廉政建设制度。
四、加强党对工、青、妇工作的指导,群团工作进一步推进。
加强党对工青妇工作的组织领导,指导、支持工、青、妇组织围绕国税中心工作开展适合各自特点的文娱活动和“青年文明号”、“青年志愿者”、“巾帼文明示范岗”等创建活动,发挥群众组织桥梁纽带作用。如,区局机关工、青、妇组织充分利用元旦、春节、七一等重要节日,通过走出去和在机关内部举办多次有趣味的文体娱乐活动,丰富干部的文化生活,营造和谐机关氛围;深入企业冰灾时开展抗灾扶助活动,为灾区捐款捐物合。
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篇14:出纳人员先进事迹_事迹材料_网
我作为一名财务人员, 对工作勤勤恳恳、认真负责,积极配合财务领导,并及时完成领导交办的各项工作,作为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩, 现将个人事迹简要汇报如下:
一、思想上, 能够认真学习,使思想和行动与领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。
二、工作上, 能够团结同事,爱岗敬业,遵守公司的规章制度。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财务管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。工作中一丝不苟。能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑。对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、审批、注销手续。能切实完成领导交办的其他工作。在实际工作中能够认真负责、严格要求自己,不断充实自己、提高自己。虚心向领导请教业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。在工作之余还报考了会计职称考试,现在正在学习中。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作。
三、行动上, 严于律已,认真、勤恳、一丝不苟,在严格遵循规章制度的同时,严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作。
自我评价: 本人一直从事会计、出纳工作,具有较扎实的会计基础知识及较强的财务工作经验;为人坦诚,热情 ;工作认真、严谨、踏实、有责任感,有较强的集体荣誉感和团体合作精神。
篇15:抗战胜利表彰党总支先进基层党组织事迹材料_事迹材料_网
近年来,市经信委机关党总支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持立党为公、执政为民,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显加强,党建工作与业务工作相互促进、成效显著。
一、领导班子好,表率功能得以彰显。近两年,总支一般人在勤奋好学、坚持原则、改进作风、等方面做出了表率。领导班子每年除集中学习xx次和坚持业余学习外,带头上党课、讲廉政知识;带头参加网上学习,机关党员干部参学率100%、学时合格率100%;带头参加每周学习日活动,激发了全体党员学习兴趣。坚持以政绩分高下,以德才论优劣,科学、公正地使用干部,提拔了3名县级干部、10名科级干部。带头认贯彻落实中央八项规定和省市相关要求,切实改进文风、会风、话风和事风,转变机关工作作风,把更多的时间和精力集中到狠抓工作落实上来,将2个支部组成8个工作专班联系全市工业重大项目,深入调查研究,“三情”结合,形成了《推动全市24个特色优势产业集聚区发展的思考》调研报告,为领导决策提供支撑。为了促进工作规范化、制度化,相继出台了《机关工作人员岗位责任制》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩等各项管理制度,整个机关管理责任明确、奖惩分明。
二、党员队伍好,模范作用充分发挥。总支有2个支部、53名党员。机关学习蔚然成风。广大党员坚持刻苦学习、勤于思考, ppt交流、讨论、听专家讲座——学习形式多样;自学、集中学、向书本学、向实践学——学习方法灵活;学以致用、用以促学,学用相长——学习效果明显,每名党员每年都写了1万字以上读书笔记与体会文章,有100多篇文章发表于省市网站、报刊等媒体上。工作争先进位。广大党员认真落实机关各项制度,在各个方面创先争优。20xx年,经信委被市委市政府评为“目标达标优秀单位”,8名党员被评为“优秀公务员”,5个科室被评为“先进科室”,1个科室在市直机关“企业评科室”中评为先进科室。
三、工作机制好,活动载体特色鲜明。坚持民主生活会制度,广开言路,查找不足,并针对实际问题采取了具体整改措施。具体措施包括:建立健全党员教育管理机制,采取“走出去看、请进来教”的方式,组织党员干部重温入党誓词,接受革命传统教育,激发工作热情;举办基层党组织建设主题实践演讲比赛和征文活动,利用电子显示屏、宣传栏等,广泛宣传党建工作,加强对党员干部的经常性教育;建立党建工作考核评价机制,把党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的重要内容,纳入年终绩效考评范围,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
四、服务群众好,服务对象高度认同。开展了“百名经信干部联系千家企业、推进重大项目建设”活动,定期开展专项调研活动,解决企业发展中的瓶颈问题,协调解决资金 3.2亿元 ,用工 1.2万人,保障了工业生产的顺利进行;妥善处理群众来信来访人大议案、政协提案,20xx年接待来访500人次,处理答复率、满意率均100%;在妥善处理94名军官、24名退伍士官、家改制企业职工上访,维护稳定方面,实行党员干部包保责任制,组织茶话会,娱乐活动、上门慰问活动,切实解决生活困难,激起上访者感动的心灵。
五、工作业绩好,上级下级有口皆碑。两年来,机关各项工作取得了切实成效,连续被省经信委评为先进地市,被市委市政府评为目标考核优秀单位。20xx年,全市工业增加值突破500亿元,增速达17%,高于全市平均水平;全年主营业务收入过10亿元的企业达到24家,较去年增加7家;净增规模以上企业113家,超年度目标33家,规模以上企业总数达950家;净增亿元企业115家,总数达 427 家。新进规的工业企业当年实现增加值34.97 亿元,占全市的7.8%,拉动全市工业增加值增幅上升2.7个百分点。
篇16:医院科室先进基层党组织事迹材料_事迹材料_网
一、总支基本情况:五官党总支是由八个单位,六个党支部组成的。
八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心,共计386名。
六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部,共计126名党员 (其中发展新党员4名)。
我们是: 不同科室独联体 和谐共进大家庭
二、建立和坚持常规工作制度
总支干部全部是临床工作人员兼职,且分布在不同的科室,为保证做好总支党务工作,建立和坚持了一些工作制度:
1、坚持每月总支委员会例会制度:交流,传达,学习,落实。
2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作,必要时由总支牵头开联席会议。
3、组织生活:形成制度,以支部为主,总支每年组织1-2次全总支活动。
4、抓支部,兼顾无支部科室。
5、发扬民主,鼓励积极建言献策。
三、新时期生动活泼地开展党总支工作
为了在新时期生动活泼地开展党总支工作,以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动:参观,学习,义诊,总结等,寓教育于各项活动中。如:
纪念长征胜利,革命歌曲大联唱,激励大家的工作热情和斗志。
今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加;并组织了在乐亭县医院开展义诊活动,受到热烈欢迎。
四、积极做好党建迎评工作
总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备,保证任何一个支部被挑中,都能经得住检查。
参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作,并提供佐证材料,受到好评,检查的领导表扬我们:你们的工作做的很细!
五、发挥基层党组织战斗堡垒作用
我们工作的宗旨是:团结广大职工,构建和谐环境,实现共同目标。
组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。
由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少,全部表演节目。几年来一直坚持,成为大家的期盼,成为团结群众开展工作的好形式。
协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。
支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。
六 、正确处理与科室工作的关系
我们对科主任工作是:支持,保证,尊重—堡垒作用。
主动和科主任保持联系,及时通气。
本身兼职,起到桥梁作用。
积极配合支持科主任工作,保证科室工作顺利进行。
特别强调支持新来的科主任工作。
支持工会和共青团积极主动开展工作,大事事先商量,给予指导和支持,放手工作。
七、配合医院拆迁,为医院发展出力
主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前,我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议,主动做工作,院里正式布置以后,有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手,顺利解决了问题。
服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。
做离退休名员搬迁工作:仔细分析各户情况,分析各户具体情况,一把钥匙开一把锁,圆满完成任务
八、结语
我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导,全体总支委员,支部委员的共同努力,兄弟总支、支部的支持,全体党员和职工的辛勤工作。
我们的体会:团结,齐心,放手。
篇17:工业区先进基层党组织建设事迹材料_事迹材料_网
按照市委、市政府的总体要求,新兴工业区“两新”组织党建办公室在组织建设、队伍管理、活动开展等方面进行深入探索、积极创新、拓宽思路,全区“两新”组织党组织的活力、凝聚力和影响力明显增强。主要体现在以下几方面。
一是党组织力量得到充实。园区党建办公室成立以来,通过实施“四培养”工程,扎实做好优秀员工的选拔、培养和教育工作,党的新生力量得到加强。今年共有10名优秀“两新”组织员工加入了党组织,有6名优秀党员被推荐到企业决策层和管理层,帮助12名无业党员实现了再就业。
二是党组织建设得到新加强。社会工作党委成立后,针对园区“两新”组织的不同特点,采取单独组建、联合组建、派员组建、发展组建等模式,“两新”党组织的覆盖面不断扩大。目前,工业区“两新”组织共建立基层党委1个,基层党支部6个。大京()纺织有限公司、边城酒业、紫鑫初元药业等单位,同步建立了工会组织,党建工作整体水平明显提升。
三是党组织活力得到新彰显。通过在“两新”党组织中深入开展创先争优活动,进一步增强了党员的归属感、责任感和认同感,“两新”党组织活力不断增强,党员骨干参与经济建设的积极性明显高涨。大京()纺织有限公司、边城酒业、紫鑫初元药业等单位在园区的帮助下,结合工作实际,组织党员开展了 “党员身边无事故、无次品”等活动,共为企业提合理化建议50多条,培养技术人才和入党积极分子10多人,并协调有关部门为韩正人参有限公司办理了2名外国技术工人的就业证。
四是党组织帮助解决企业“招工难“问题。经新兴工业区管委会机关党工委研究决定,开展与市就业服务局、校企对接签约、交流会。新兴工业集中区管委会“两新”组织党建办公室认真按照《xx市“两新”组织党组织工作细则》要求,帮助区内“两新”组织的解决普遍存在的“招工难”问题,协调xx市就业服务局、xx职业技术学院、xx市职业高中、现代汽车集团起亚技术训练院等单位,在xx年5月9日在区内举行了“新兴工业区校企实习就业基地”、“xx市人力资源就业服务基地”签约挂牌仪式,同时举办校企座谈会,此次活动的开展,为企业各类人才搭建了一个良好的实习、就业平台,园区积极探索校企合作的机制和模式,为促进我市经济的持续、快速、健康发展起到了推动作用。
五是加强阵地建设,落实工作目标。一方面在园区建立“两新”组织党员教育活动基地,形成教育、活动、沟通、服务四位一体的“两新”组织党员教育管理的新模式;二是举办了“伟大的旗帜,辉煌的历程”党员教育图片展。主要回顾了我党的历史和新兴工业区的发展变化,以及党建工作的理念、方法和取得的成就,重点宣传我区在探索党建工作所取得的成果;三是通过优秀文章导读、近期工作通报、各单位汇报交流、外出考察学习等形式,实时掌握工作进度、推进力度、存在难度,及时总结、宣传、推广工作亮点,经常学习新的做法、好的经验,打开思路,推进工作。
六是“两新“党组织加强宣传。利用电视、报纸、网络等多种形式和途径,进一步提升“两新”组织企业主和职工对“两新”组织党建工作的认可度。重点制作好“两新”组织党建工作宣传片,展示我区“两新”组织党建工作取得的新成绩,提升我区“两新”组织党建工作影响力。
七是“两新“组织开展走访活动。为更好地宣传和推动新兴工业区精神文明建设工作,近日,园区“两新”党组织一行3人来到光石村,深入开展走访活动。此次活动的主要目的是向居民们宣传加强精神文明工作的意义,认真记录群众反映的热点和难点问题,做好耐心细致的宣传解释工作,深受被访人员的理解和支持,通过此次走访活动,密切了党群关系,提高了新兴工业区形象,获得了较好的社会效益。
篇18:民政局工作人员先进事迹_事迹材料_网
胡玉斌同志XX年10月份转业到绩溪县民政局工作,先后担任安置办主任、老龄办主任,从XX年初起又兼任县低保办主任,几年来他始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。他政治素质高,业务技术精。在低保工作岗位上踏实工作、锐意进取、大胆管理、勇于创新,为全县低保工作和规范化建设进入全市、全省先进行列做出了突出成绩。在民政战线上8年来他先后四次受到省级部门表彰,二次被县评为优秀共产党员。
一、热爱本职,爱岗敬业,成绩争一流
胡玉斌同志是一位有着三十多年工龄的老同志,他干一行爱一行、干好一行。他自觉服从组织上对其工作岗位的变动。面对全新的工作,他继承发扬部队里的优良作风,全身心的投入到低保工作中。单位因受编制限制,他常一人要完成三人的工作任务,但他从无怨言,总是默默无闻、踏踏实实的工作着,XX年以来三年里为了低保工作和规范化管理,他几乎放弃了所有的节假日的休息时间,自觉加班加点,按时完成了城乡5000余户低保档案的规范化建档;XX年又按时建立起全县完整的城市低保2.0版信息管理系统,做到电脑系统管理化;他积极与财政有关部门和银行方面协调,从XX年7月起全面实行了城市低保资金的银行发放,做到按月足额下拨,资金管理从无差错。他跟同事常说道:做民政工作心肠要好,对服务对象(老人、五保、低保、救助对象等)要有善心、爱心、同情心,要把民政服务群众的窗口建设好,维护好,把好事办好办实。他不但这样说,也是这样做的。几年来他接待许多来访者,他不厌其烦地解释政府的低保政策、救助程序,对信访者有信必回,有问必答,有举报必查;为做好城乡低保应保尽保、动态管理,他经常深入社区村庄与低保员、民政员一起走家串户上门调查核查申请户、动态调整户经济状况,掌握第一手资料。他大胆管理,严把审核审批关,做到城市低保对象动态管理每月有进有出、补差标准有升有降,农村低保年度审核季度调整规范。县城乡低保目标管理考核成绩连续几年名列全市前列。
二、刻苦钻研业务,勇于开拓创新
低保工作业务性强、工作量大没有难倒这位中校转业军官。他接手低保工作后,认真学习钻究低保的政策、规章、制度和业务知识;他自学电脑操作,自学民政信息管理系统操作方法;他不但是业务管理组织者,也是业务系统的操作者。他边学边干成了行家,也成了系统管理操作的老师,指导培训社区、乡镇低保员操作,建立系统管理后,数据资料保存完整,每月数据准确及时汇总上传市局。他在完善低保管理制度建设中,善于研究,勇于创新。为了解决城市低保资金社会化发放后,能及时掌握低保对象状况并对其监督,特拟制了“低保户定期审报家庭收入、组织认证”制度,得到组织肯定,并在全市推广;为加强低保工作民主管理社会监督,拟制了“定期印发城区享受低保人员名册接受社区居民代表监督”制度,得到各级的肯定,也取得很好社会监督效果。为了加强对低保金的发放监督,采取了电脑系统发放、按月如数下拨、财政监管、低保办监督、银行发放的多控措施,确保了资金的安全到位。三年来累计核发低保金、医疗救助金资金1880余万元,做到无差错。他动脑筋,带领科室同志运用城市低保系统,实现了对农村低保对象的信息管理,实现了一系统两用的目的。
三、坚持原则,廉洁自律
低保办承担着全县1万多人几千低保户的审核审批业务、动态管理以及城乡困难群众的医疗救助工作,一年资金成千上百万,工作岗位十分重要,责任重大。几年来,他认真履行岗位职责,严格按政策程序规章办事,他拒请吃喝,谢决礼物,从不把原则当儿戏;他性情耿直,原则性强,为此他不顾得罪了同事、朋友、同学和亲戚,三年来全县先后取消城市低保户679户、1407人,每年均在总户数的15%以上。多年来,他廉洁自律,清清白白为官,堂堂正正做人,踏踏实实干事,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
篇19:填埋场工作人员先进事迹_事迹材料_网
广州市生活废弃物管理中心范秋和,长期在李坑生活垃圾填埋场一线工作,秉承着“脏了我一人,洁净千万家”的环卫精神,把青春年华无私地奉献给了挚着追求的城市管理事业。
兢兢业业,任劳任怨。他热爱党,热爱人民,更热爱城管事业。1992年起他正式在李坑垃圾填埋场工作,在这特殊的工作岗位上一干就是20年。1992年李坑垃圾场成立之时,他放弃了担任企业主管的机会,确义无反顾的来到了垃圾场。由于他工作认真负责,以场为家,很快就被上级任命为副场长。地位变了,但一颗为城管事业赤诚的心没有变。他每天总是提前一小时来到垃圾场,对垃圾车辆进出是否安全;垃圾面是否填土压实;污水处理是否正常;值班人员是否在位;排洪渠道是否畅通等进行详细寻查,有着强烈的事业心和责任感。他不怕脏、不怕苦,不怕累,数不清有多少次在垃圾坑中推车;数不清有多少次用双手清理被垃圾堵塞的水沟,数不清有多少次站在暴风雨里巡逻值班,在这漫长的艰苦岁月里,在恶劣的工作环境中,他始终默默无闻的战斗在工作第一线。
不畏艰难,勇敢拼搏。在工作中,范秋和同志表现出高度的责任心、敢于拼搏的可贵精神。随着垃圾量的急剧增加,填埋场由建立初期每天几百吨垃圾和几十辆车次,到封场前已达到几千吨垃圾和几百辆车次。大面积垃圾推平压实,填土掩埋,恶劣的气候环境进一步考验着每一个人。XX年6月4日晚上就遇上了百年不遇的特大暴雨,范秋和同志深夜冒着倾盆大雨及时赶回场里,和其他干部职工一道,抡起大锤,砸开砖砌混凝土排洪沟。雨水污水湿透了全身,脚底划破也全然不顾。在大家齐心协力下,终于砸开了缺口,确保了调节池大堤安全,保护了污水处理厂、一期焚烧电厂的安全运行。XX年7月,李坑垃圾场附近山包因风高物燥发生火灾,范秋和同志立即组织全场干部职工抱着灭火器与大火展开了一场搏斗,衣服被烧着了,胳膊被划破了,但他没有退缩,终于带领大家扑灭了大火,消除了安全隐患。在灭火中,有一位职工一脚踩中了草丛中的一个黑黄蜂窝,范秋和顾不上自己的疼痛,一边紧急将他往医院送,经过多方辗转守候,一直守候到晚上11点方才离开。
严于律己,清正廉洁。范秋和同志身为李坑垃圾场的副场长,管着全场的业务和营运,爱人也在本场做临时工,他有很多发财和转为国家干部的机会,也有能力,有办法将爱人转为正式工。但他始终保持着清正廉洁,没有利用自己的职务之便去谋取个人私利。不该要的钱一分不要,不该拿的物一件不取,没有给组织、给各级领导添过任何麻烦。他家里上有老,下有小,但他不仅对自己高标准严要求,对孩子,对爱人也同样如此。爱人工作没有做好,迟到早退,同样会遭到他的批评和经济处罚。XX年根据上级的要求,三个垃圾场和一个筹建办要合并成一个广州市生活废弃物管理中心,所以要大量裁减临时工。范秋和同志积极响应上级的号召,顾全大局,第一批就把自己爱人裁掉了。在平时工作中谁有困难他都乐于帮忙,谁有问题他都想办法帮忙解决,有时关心他人胜过关心自己。
爱国爱党,虚心学习。范秋和同志能针对自己文化水平偏低这一情况,在工作之余自觉加强文化学习和马列主义思想教育。XX年,他终于加入了中国共产党,成为一名党员。入党后的他,更是以党员的标准来要求自己,处处做群众的模范,被大家称为群众的带头人。他的优秀事迹得到了单位、区的认可,1997-1999年连续三年被评为先进工作者;XX年受到白云区政府嘉奖并获得该区“优秀城市美容师”称号;XX年实现了自己多年夙愿,成为一名中国共产党的预备党员。
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篇20:全市先进基层党组织事迹材料_事迹材料_网
近年来,xx镇党委以科学发展观为指针,认真贯彻落实党的十八大精神,努力把我镇领导班子打造成“牢记宗旨、深怀亲民之心,勤政务实、躬身为民之举,开拓有为、力创富民之果”的“三民”好班子,目前,全镇社会各项事业全面进步,人民安居乐业,社会安定和谐,并多次获得上级领导的充分肯定。
抓班子 带队伍 树形象
xx镇始终把抓干部队伍建设工作放在首位,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。一是从制定规章制度入手,规范干部行为。xx镇结合本镇实际不断研究制定和完善各项管理制度,制定《考勤、值班和请假制度》、《限时办结制》、《首问责任制》和《责任追究制》等一系列的规章制度,对党委重大事项的决策,党员干部的工作、学习、生活等方面都作了较详细的规定,让党员干部有所为,有所不为,为确保各项工作顺利完成提供组织保证。二是常抓干部学习不放松,全面提高干部队伍素质。xx镇对干部学习做到常抓不懈,做到集中学习与自我学习相结合,主动学习与促进学习相结合,理论学习与实践锻炼相结合,坚持每周一干部集中学习,党委中心组每月集中学习一次。鼓励干部积极参加各种学习培训,对参加函授或进修学习班的,学习期间的报名费,在成功获得毕业文凭后由镇政府给予报销。三是继续实施“三培两带”工程,不断提高农村党员素质,体现先进性。通过实施“三培两带”工程,将50%的农村党员培养成了致富能干和村组干部,党员的双带能力明显增强,带动了1000户以上的农民群众致富,取得实在的效果。农民党员吴利用在外务工学到的技术和积攒的资金,回家投资120余万元创办了永华家具厂,带动30多户农民共同致富,党员凌将自己学到的西瓜种植技术传授给村民,带动全村农民种植西瓜多亩,其所在村小组成了远近闻名的西瓜村。在党员发展工作,有意识地将一些文化水平较高的致富能手培养成党员,在近年来发展的党员中,有70%是高中以上学历,有75%是有一技之长的致富能手。四是开展“五联五比”活动,切实转变机关作风,树立新形象。为进一步强化干部队伍建设,xx镇结合机关效能年建设活动,在全镇干部中开展“联系实际,比学习;联系责任,比贡献;联系群众,比感情;联系企业,比服务;联系差距、比进位”主题活动。活动中,全镇干部共挂扶村组农户240户,带着感情为民办事,解决群众困难的干部多了,百姓称赞干部的言语多了,全镇呈现出以新农村建设为纽带,干部群众共同建设家园的喜人景象。
顺民意 办实事 聚民心
xx镇把能否为农民群众办实事,办好事作为乡镇工作的立足之本,积极组织资金解决农民群众实际困难,不断满足群众需要,得到广大群众的好评,全镇人民心齐、气顺,社会安定和谐。近年来共积极争取各类项目资金多万元,用于全镇基础设施建设,全镇共硬化各类公路52公里,8个行政村公路硬化率达100%,村组公路硬化率达70%以上。水库除险加固率达50%以上。极大改善农业基础设施条件,为农民增收提供有利条件。
为方便农民办事,镇党委制定了《关于实行民事村办工作的实施意见》,要求各村在村小组设立一名民事收集员,通过受理、登记、代办、回复等环节,为群众代办计生证、土地证、合作医疗报销等提供服务,不收取任何费用。据统计,全镇党员干部每年为群众办好事实事x余件,真正达到了 “干部定期受教育,群众长期得实惠”目的。以充分调动群众积极性为切入点,扎实有效推进新农村建设。坚持“政府引导、群众主体”的工作思路,组织镇村干部,动员群众积极参加到建设新家园中来,全镇新农村建设形成了你追我赶的良好态势。目前,全镇14个新农村建设示点基本实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、”的目标。
重招商 调产业 帮民富
xx镇把富民强镇作为做好农村工作的最终目的。镇党委抓住贵溪市委“异地办厂,原地纳税”的良好机遇,立足实际提出“引资强镇”的发展思路。采取以诚招商,以商招商,全民招商等多种方式,共引进五家过亿元的铜加工企业落户市工业园区,这些招商引资企业的引进,为我镇冲击经济强镇奠定了坚定的基础,财政收入实现了三年连续翻番。
xx镇以农业产业结构调整为突破口,不断突破传统农业框架,用新兴产业搭建起一座座富民金桥。该镇板桥村地处城郊,农民素有种西瓜的传统。镇党委政府因势利导,采用供良种、普良法、扶资金的方法,积极引导当地农民扩大种植规模,提升种植水平,并组织起板桥西瓜协会,让板桥西瓜成为贵溪知名品牌。如今,板桥村每年种植的西瓜面积达多亩,瓜农仅种瓜一项人均收入就达5000多元,西瓜已成为他们致富的“绿宝盘”。全镇“一村一品”农业产业格局基本形成,辐射带动农民人均增收超过200元,全镇累计农业收入达4000万元。每年全镇共举办各类技术培训多人次,帮助转移农村剩余劳动力5000多人,为农民增加收入寻找新路。