中国科学院聘用干部合同书
甲方:_________________(外事服务机构)
法定代表人:_________________
地址:_________________
电话:_________________
传真:_________________
邮政编码:_________________
乙方:_________________(外国企业驻京办事处)
负责人:_________________
北京办事处地址:_________________
境外公司合法注册地址:_________________
电话:_________________
传真:_________________
邮政编码:_________________
甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就乙方聘用中国雇员事宜达成如下协议:
第一章总则
第一条中国雇员系指甲方按照甲乙双方签订的合同,派往乙方工作的中国公民。
第二条补偿费系指在本合同存续期间,一方因撤回或退回中国雇员而与中国雇员解除聘用关系,需支付给另一方的违约金。经济补偿金系指在本合同存续期间,甲方因与中国雇员解除劳动关系,而支付给中国雇员的违约补偿费用。
第三条中国雇员与甲方为劳动关系,与乙方为劳务关系。中国雇员的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。
第四条聘用费系指乙方聘用中国雇员而支付甲方的费用,包括:
(一)支付中国雇员的工资;
(二)支付甲方的管理费,其中包括:
1、支付中国雇员的社会保险和住房公积金费用;
2、甲方为中国雇员提供商业保险和福利的费用;
3、甲方对中国雇员的管理,经营成本及承担的企业税收等费用。
第五条特别说明
(一)由乙方直接支付中国雇员工资的,聘用费中不包括中国雇员的工资。
(二)甲方不承担乙方未向甲方缴纳社会保险费、住房公积金费用的中国雇员的社会保险费、住房公积金费用。
(三)双方约定无商业保险或福利的中国雇员,聘用费中不包括提供商业保险或福利的费用。
第二章甲方的义务与权利
第四条甲方承担下列义务
(一)根据乙方要求推荐人选,为乙方决定聘用的人员或乙方直接选定聘用的人员办理工商行政管理部门核发的《代表证》或《雇员证》及其相关手续。
(二)教育中国雇员遵守中华人民共和国法律、法规和规章。
(三)教育中国雇员遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。
(四)从聘用费中支付双方约定由甲方支付工资的中国雇员的工资和应得收入。
(五)在乙方提供了相应费用后,依法缴纳中国雇员的社会保险和住房公积金,并提供相应的商业保险和福利待遇,其中福利待遇的具体实施按照甲方有关外企雇员福利待遇、医疗费用报销的规定执行。
(六)与被乙方聘用、但与原工作单位未解除劳动关系的中国雇员及其原单位签署借调协议。
(七)协助乙方派遣出国(境)的中国雇员办理出国(境)手续和签证。
(八)协助乙方聘用的非北京户籍的中国雇员办理《暂住证》。
(九)按照有关规定,为符合条件的中国雇员评定专业技术职称。
(十)每年为中国雇员提供一次常规体检。
(十一)出具中国雇员所需的有关证明材料。
(十二)听取乙方意见和建议,不断改进工作。
(十三)帮助中国雇员解决涉及社会、家庭等方面的困难和问题。
(十四)为中国雇员组织文化娱乐活动。
甲方具体按照与中国雇员签订的《聘用中国雇员劳动合同》附件一的约定为中国雇员提供服务。
第五条甲方享有如下权利:
(一)如遇特殊情况,甲乙双方确难达成一致意见时,甲方有权撤回中国雇员和解除本聘用合同,但应提前30天以书面形式通知乙方和中国雇员(中国雇员在试用期内除外),同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费。
中国雇员受聘时间每满一年,补偿费为一个月的聘用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以中国雇员被撤回当月的聘用费为计算标准。
(二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害中国雇员合法权益的行为提出书面意见,并进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。
第三章乙方的义务与权利
第六条乙方承担下列义务
(一)尊重中国雇员不同的民族习惯和宗教信仰,不歧视中国雇员。
(二)为中国雇员提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件,确定其工作岗位和工作内容。
(三)依法为中国雇员提供各项社会保险费、住房公积金费用以及办理社会保险、住房公积金所需要的材料,并保证所提供材料真实、合法。否则,承担产生的相应责任。
(四)实行每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的标准工时制,如遇特殊情况需中国雇员延长工作时间,乙方须依法支付加班费。
(五)为中国雇员提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。
(六)对受聘满一年且无严重过失的中国雇员年终加付一个月的聘用费,当年受聘不满一年的中国雇员,按实际受聘月数每工作一个月加付月聘用费的十二分之一。
(七)保证中国雇员的法定节假日休息。为受聘满一年以上(含一年)的中国雇员每年安排一次带薪休假,具体休假天数按乙方的规定执行。因工作需要无法安排的,可给予适当的经济补偿。
中国雇员结婚时,乙方应按有关规定给予婚假3天,属于晚婚的,应再给予晚婚假7天。
(八)中国雇员患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,乙方应按规定发给中国雇员不低于社会最低工资80%的疾病救济费。
女雇员在孕期、产期及哺乳期内的,乙方不得降低其基本工资,但中国雇员应提供合法的医生证明。
女雇员怀孕不满四个月流产的,乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假,流产假期间,其工资照发。
(九)不得解聘或终止聘用孕期、产期、哺乳期内的女雇员,患病或非因工负伤在规定医疗期内的中国雇员。不得解聘或终止聘用应征入伍在义务服兵役期间、复员转业军人退伍后初次参加工作未满3年、建设征地农转工初次参加工作未满3年的中国雇员。
(十)不得解聘患职业病或因工负伤,医疗期满,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的中国雇员。
(十一)中国雇员患病或非因工负伤医疗期满,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由乙方另行安排的工作而被解聘的,乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第6条规定,向甲方支付该雇员的经济补偿金和医疗补助费。
(十二)督促中国雇员遵守中国政府颁布的税收法规,依法缴纳个人所得税。十三)督促中国雇员办理受聘期间的有关部门合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育中国雇员遵纪守法。
(十四)乙方因业务需要,搬迁至新办公地址时,须提前15天通知甲方,以便业务联系。
(十五)乙方因故被撤销时,须提前15天通知甲方,以便及时办理终止本合同的手续。
(十六)中国雇员若向乙方提出辞职,须提前30天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面形式通知之日计算收费截止日期。
(十七)向保险公司投保中国雇员驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保,中国雇员驾驶乙方机动车辆发生交通事故,事故责任属于中国雇员的,由乙方赔偿损失。
本条第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)项内容,乙方可以规章制度的形式作具体规定,也可与中国雇员以协议的形式作具体约定,只要不违反国家法律、法规,且送甲方备案,应以规章制度和协议为准。
第七条乙方享有如下权利:
(一)对甲方推荐的中国雇员进行选择,或根据业务需要自行选定应聘人员,由甲方办理聘用手续;
(二)对决定聘用的中国雇员可以规定试用期,试用期限应根据聘用期限确定:
1、聘用期在6个月以下的,试用期不超过15日;
2、聘用期在6个月以上1年以下的,试用期不超过30日;
3、聘用期在1年以上2年以下的,试用期不超过60日;
4、聘用期在2年以上的,试用期最长不超过6个月。
试用期内,乙方对不符合要求者,有权终止试用,但应支付试用期的聘用费(含社会保险费和住房公积金费用)。试用期满,所聘中国雇员自动转为正式聘用雇员,其受聘期自试用之日起计算。
(三)在聘用期内,有解聘中国雇员和解除本合同的权力,但应提前30天以书面形式通知甲方和中国雇员(中国雇员在试用期内除外),同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费:
中国雇员受聘时间每满一年,补偿费为一个月的聘用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以中国雇员被退回甲方当月的聘用费为计算标准。补偿费中包含中国雇员被解聘的经济补偿金。
(四)如中国雇员因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定须符合中国法律,对中国雇员和甲方应该是公开的)被解聘,乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方或中国雇员,并可不支付补偿费。
(五)可与中国雇员另行签订个人协议作为甲方与中国雇员劳动合同的附件送甲方备案,但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。
(六)乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见,并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后6个工作日内,以书面形式回复乙方。
第四章费用及其结算
第八条本合同所涉及的中国雇员、聘用费、聘用时间和付费方式在本合同附件一中约定。
第九条乙方须于当月底前向甲方支付月聘用费、补偿费和年终附加的聘用费(乙方直接支付中国雇员工资的,须于当月底前向甲方支付管理费),以上费用每逾期1天按1‰加付滞付金。逾期30天的,甲方可视情况解除或终止本合同,且不属违约行为,双方办理相应手续。甲方收到乙方支付的聘用费后,于次月6日支付由甲方支付工资的中国雇员工资。
第十条中国雇员的聘用费,可用人民币或等值于人民币的外币支付(按中国国家外汇管理局当月15日公布的汇率折算)。
乙方向甲方支付的聘用费用中涉及社会保险的费用,应随着国家有关部门颁布的社会保险缴费基数及比例的调整而做相应调整。
第十一条加班、加点费用的计算方法为:
工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%;
休息日、带薪休假日加班费=月工资÷20.92天×实际加班时间×200%;
法定节假日加班费=月工资÷20.92天×实际加班时间×300%;
第五章争议处理
第十二条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,可提交有管辖权的人民法院处理。
第十三条甲方与中国雇员因本合同中有关雇员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议,并提起劳动争议仲裁时,如争议的处理结果与乙方有利害关系,乙方有参加仲裁活动的权利和义务。
第六章其它
第十四条本合同未尽事宜,国家有规定的按国家规定办理,国家无规定的由甲乙双方协商解决,或用合同附件另行约定。
第十五条本合同在履行中,如因中国政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时,均应以新颁布的法律、法规和规章为准,由甲乙双方协商修订。
第十六条本合同自_____年_____月______日起生效,有效期_____年,合同期满前一个月内,如甲乙双方均未提出异议,有效期自行延长,延长期限与本合同期限相同。第十七条本合同分别用中文和________文写成,每种文本一式两份,双方各持中文文本和_______文本一份,两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时,以中文文本为准。
第七章双方约定的其它事项
第十八条双方约定需增加的内容
第十九条双方约定需修改或删除的本合同条款
甲方:_________________(签字或盖章)
乙方:_________________(签字或盖章)
甲方:_________________(外事服务机构)
法定代表人:_________________
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乙方:_________________(外国企业驻京办事处)
负责人:_________________
北京办事处地址:_________________
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甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就乙方聘用中国雇员事宜达成如下协议:
第一章总则
第一条中国雇员系指甲方按照甲乙双方签订的合同,派往乙方工作的中国公民。
第二条补偿费系指在本合同存续期间,一方因撤回或退回中国雇员而与中国雇员解除聘用关系,需支付给另一方的违约金。经济补偿金系指在本合同存续期间,甲方因与中国雇员解除劳动关系,而支付给中国雇员的违约补偿费用。
第三条中国雇员与甲方为劳动关系,与乙方为劳务关系。中国雇员的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。
第四条聘用费系指乙方聘用中国雇员而支付甲方的费用,包括:
(一)支付中国雇员的工资;
(二)支付甲方的管理费,其中包括:
1、支付中国雇员的社会保险和住房公积金费用;
2、甲方为中国雇员提供商业保险和福利的费用;
3、甲方对中国雇员的管理,经营成本及承担的企业税收等费用。
第五条特别说明
(一)由乙方直接支付中国雇员工资的,聘用费中不包括中国雇员的工资。
(二)甲方不承担乙方未向甲方缴纳社会保险费、住房公积金费用的中国雇员的社会保险费、住房公积金费用。
(三)双方约定无商业保险或福利的中国雇员,聘用费中不包括提供商业保险或福利的费用。
第二章甲方的义务与权利
第四条甲方承担下列义务
(一)根据乙方要求推荐人选,为乙方决定聘用的人员或乙方直接选定聘用的人员办理工商行政管理部门核发的《代表证》或《雇员证》及其相关手续。
(二)教育中国雇员遵守中华人民共和国法律、法规和规章。
(三)教育中国雇员遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。
(四)从聘用费中支付双方约定由甲方支付工资的中国雇员的工资和应得收入。
(五)在乙方提供了相应费用后,依法缴纳中国雇员的社会保险和住房公积金,并提供相应的商业保险和福利待遇,其中福利待遇的具体实施按照甲方有关外企雇员福利待遇、医疗费用报销的规定执行。
(六)与被乙方聘用、但与原工作单位未解除劳动关系的中国雇员及其原单位签署借调协议。
(七)协助乙方派遣出国(境)的中国雇员办理出国(境)手续和签证。
(八)协助乙方聘用的非北京户籍的中国雇员办理《暂住证》。
(九)按照有关规定,为符合条件的中国雇员评定专业技术职称。
(十)每年为中国雇员提供一次常规体检。
(十一)出具中国雇员所需的有关证明材料。
(十二)听取乙方意见和建议,不断改进工作。
(十三)帮助中国雇员解决涉及社会、家庭等方面的困难和问题。
(十四)为中国雇员组织文化娱乐活动。
甲方具体按照与中国雇员签订的《聘用中国雇员劳动合同》附件一的约定为中国雇员提供服务。
第五条甲方享有如下权利:
(一)如遇特殊情况,甲乙双方确难达成一致意见时,甲方有权撤回中国雇员和解除本聘用合同,但应提前30天以书面形式通知乙方和中国雇员(中国雇员在试用期内除外),同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费。
中国雇员受聘时间每满一年,补偿费为一个月的聘用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以中国雇员被撤回当月的聘用费为计算标准。
(二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害中国雇员合法权益的行为提出书面意见,并进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。
第三章乙方的义务与权利
第六条乙方承担下列义务
(一)尊重中国雇员不同的民族习惯和宗教信仰,不歧视中国雇员。
(二)为中国雇员提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件,确定其工作岗位和工作内容。
(三)依法为中国雇员提供各项社会保险费、住房公积金费用以及办理社会保险、住房公积金所需要的材料,并保证所提供材料真实、合法。否则,承担产生的相应责任。
(四)实行每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的标准工时制,如遇特殊情况需中国雇员延长工作时间,乙方须依法支付加班费。
(五)为中国雇员提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。
(六)对受聘满一年且无严重过失的中国雇员年终加付一个月的聘用费,当年受聘不满一年的中国雇员,按实际受聘月数每工作一个月加付月聘用费的十二分之一。
(七)保证中国雇员的法定节假日休息。为受聘满一年以上(含一年)的中国雇员每年安排一次带薪休假,具体休假天数按乙方的规定执行。因工作需要无法安排的,可给予适当的经济补偿。
中国雇员结婚时,乙方应按有关规定给予婚假3天,属于晚婚的,应再给予晚婚假7天。
(八)中国雇员患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,乙方应按规定发给中国雇员不低于社会最低工资80%的疾病救济费。
女雇员在孕期、产期及哺乳期内的,乙方不得降低其基本工资,但中国雇员应提供合法的医生证明。
女雇员怀孕不满四个月流产的,乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假,流产假期间,其工资照发。
(九)不得解聘或终止聘用孕期、产期、哺乳期内的女雇员,患病或非因工负伤在规定医疗期内的中国雇员。不得解聘或终止聘用应征入伍在义务服兵役期间、复员转业军人退伍后初次参加工作未满3年、建设征地农转工初次参加工作未满3年的中国雇员。
(十)不得解聘患职业病或因工负伤,医疗期满,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的中国雇员。
(十一)中国雇员患病或非因工负伤医疗期满,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由乙方另行安排的工作而被解聘的,乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第6条规定,向甲方支付该雇员的经济补偿金和医疗补助费。
(十二)督促中国雇员遵守中国政府颁布的税收法规,依法缴纳个人所得税。十三)督促中国雇员办理受聘期间的有关部门合法工作证件,依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度,并教育中国雇员遵纪守法。
(十四)乙方因业务需要,搬迁至新办公地址时,须提前15天通知甲方,以便业务联系。
(十五)乙方因故被撤销时,须提前15天通知甲方,以便及时办理终止本合同的手续。
(十六)中国雇员若向乙方提出辞职,须提前30天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面形式通知之日计算收费截止日期。
(十七)向保险公司投保中国雇员驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保,中国雇员驾驶乙方机动车辆发生交通事故,事故责任属于中国雇员的,由乙方赔偿损失。
本条第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)项内容,乙方可以规章制度的形式作具体规定,也可与中国雇员以协议的形式作具体约定,只要不违反国家法律、法规,且送甲方备案,应以规章制度和协议为准。
第七条乙方享有如下权利:
(一)对甲方推荐的中国雇员进行选择,或根据业务需要自行选定应聘人员,由甲方办理聘用手续;
(二)对决定聘用的中国雇员可以规定试用期,试用期限应根据聘用期限确定:
1、聘用期在6个月以下的,试用期不超过15日;
2、聘用期在6个月以上1年以下的,试用期不超过30日;
3、聘用期在1年以上2年以下的,试用期不超过60日;
4、聘用期在2年以上的,试用期最长不超过6个月。
试用期内,乙方对不符合要求者,有权终止试用,但应支付试用期的聘用费(含社会保险费和住房公积金费用)。试用期满,所聘中国雇员自动转为正式聘用雇员,其受聘期自试用之日起计算。
(三)在聘用期内,有解聘中国雇员和解除本合同的权力,但应提前30天以书面形式通知甲方和中国雇员(中国雇员在试用期内除外),同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费:
中国雇员受聘时间每满一年,补偿费为一个月的聘用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以中国雇员被退回甲方当月的聘用费为计算标准。补偿费中包含中国雇员被解聘的经济补偿金。
(四)如中国雇员因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定须符合中国法律,对中国雇员和甲方应该是公开的)被解聘,乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方或中国雇员,并可不支付补偿费。
(五)可与中国雇员另行签订个人协议作为甲方与中国雇员劳动合同的附件送甲方备案,但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。
(六)乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见,并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后6个工作日内,以书面形式回复乙方。
第四章费用及其结算
第八条本合同所涉及的中国雇员、聘用费、聘用时间和付费方式在本合同附件一中约定。
第九条乙方须于当月底前向甲方支付月聘用费、补偿费和年终附加的聘用费(乙方直接支付中国雇员工资的,须于当月底前向甲方支付管理费),以上费用每逾期1天按1‰加付滞付金。逾期30天的,甲方可视情况解除或终止本合同,且不属违约行为,双方办理相应手续。甲方收到乙方支付的聘用费后,于次月6日支付由甲方支付工资的中国雇员工资。
第十条中国雇员的聘用费,可用人民币或等值于人民币的外币支付(按中国国家外汇管理局当月15日公布的汇率折算)。
乙方向甲方支付的聘用费用中涉及社会保险的费用,应随着国家有关部门颁布的社会保险缴费基数及比例的调整而做相应调整。
第十一条加班、加点费用的计算方法为:
工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%;
休息日、带薪休假日加班费=月工资÷20.92天×实际加班时间×200%;
法定节假日加班费=月工资÷20.92天×实际加班时间×300%;
第五章争议处理
第十二条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,可提交有管辖权的人民法院处理。
第十三条甲方与中国雇员因本合同中有关雇员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议,并提起劳动争议仲裁时,如争议的处理结果与乙方有利害关系,乙方有参加仲裁活动的权利和义务。
第六章其它
第十四条本合同未尽事宜,国家有规定的按国家规定办理,国家无规定的由甲乙双方协商解决,或用合同附件另行约定。
第十五条本合同在履行中,如因中国政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时,均应以新颁布的法律、法规和规章为准,由甲乙双方协商修订。
第十六条本合同自_____年_____月______日起生效,有效期_____年,合同期满前一个月内,如甲乙双方均未提出异议,有效期自行延长,延长期限与本合同期限相同。第十七条本合同分别用中文和________文写成,每种文本一式两份,双方各持中文文本和_______文本一份,两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时,以中文文本为准。
第七章双方约定的其它事项
第十八条双方约定需增加的内容
第十九条双方约定需修改或删除的本合同条款
甲方:_________________(签字或盖章)
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篇1:团委宣传委员就职演讲
大家好!很兴奋有这样的一个机会参加班级竞选!
我叫,今天很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:我要竞选宣传委员。我在这里郑重承诺:我将尽全力完成老师和同学交给我的任务,使班级成为一个现代化的积极团体,成为老师的得力助手和同学们信赖的宣传委员。
假如我当选宣传委员,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当选宣传委员,我一定以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在班级利益前,我坚持以班内大多数同学的利益为重,绝不以权谋私使班级成为一个学生自己治理自己,高度自治,体现主人翁精神的团体。
假如我当选宣传委员:
1、我会真诚耐心热情的来为班级体服务。
2、我回思考创新,积极进取,勤于奉献。
3、我会用实际行动来提高自己,服务大家
4、我会抓住机会,严格要求自己,不断进行自我完善。
是金子就会发光,没有最好,只有更好。我相信在领导的信任上,和同学们的帮助,同学们的支持和自我创新下会使宣传的工作更上一层楼。
我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的聪明和激情,朴实的行动才是在成功路上的鲜花。我想我当选的话一定言必行,行必果。
假如我没有被选上,我也不会气馁,我会积极配合班委的工作,努力表现自己,争取在下一次的竞选中能够得到大家的信任,让我担任宣传委员一职。
这是我今日的承诺,行动是用来证实一切的最佳方法。
今天我以无比激动的心情来参加这次竞选,抱着必胜的信心踏上讲台,信心是以实力为前提的。
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我的演讲完毕,谢谢!
篇2:2024年党员公开承诺书共性承诺
争创大兴乡五好党支部,争当大兴乡优秀共产党员。
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坚持每月召开月末干群联系会,确保村内重大事项按“四议两公开”工作法进行开展。用心引进外资,加强基础设施建设。
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将密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势,组织部门要在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。在防控疫情斗争第一线,广大组工干部要坚持走在先、干在前、作表率,紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战,为践行好组工人的初心使命作出更大贡献。
这场突如其来的战“疫”,来得速度之快、范围之广、后果之严重,举世罕见、影响深远。庆幸的是,疫情形势迅速得到控制,神州大地上呈现全民抗“疫”、举国攻坚的生动局面,国内外一致高度评价,这根本上得益于中国特色社会主义的制度优势、中国共产党的坚强领导的政治优势和14亿中华儿女的众志成城。组工干部要把打赢疫情防控阻击战作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的“试金石”,与广大党员、干部同心同向、冲锋在前,团结带领群众心往一处想、劲往一处使,做到用担当诠释忠诚、用落实体现责任、用方法演绎作为,形成战胜疫情的强大合力。
在急难险重中担当作为,做到“敢斗争”。疾风知劲草,板荡识诚臣。这场防控疫情阻击战,就是检验各级党组织和广大党员干部的“大赛场”,也是广大党员干部必须迈过的“腊子口”“娄山关”。党组织组织力强不强,就是要看在关键时刻凝聚力强不强、号召力强不强、战斗力强不强,看党员、群众喊不喊得答应、站不站得拢来。认识和评价一个干部,不仅要看他平时的言行,更要看他关键时刻的表现。当前,能不能打赢这场疫情防控阻击战,能不能发挥好各级党组织组织力和政治功能,是对各级党组织和全党同志尤其是各级领导干部素质和能力的一次重大考验,也为各级党委及其组织部门了解考察干部、发现优秀干部提供了重要时机。广大组工干部应坚定站在坚定站在这场严峻斗争最前沿、疫情防控第一线,发扬组工干部“忠诚干净担当”的政治品格,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
在服务群众中践行宗旨,做到“心贴心”。民为邦本,本固邦宁。组工干部要把“紧紧依靠依靠人民群众打赢疫情防控阻击战”落到实处,以百姓心为心,进家入户倾听民情民意、俯下身板解决实际问题,少灌输口号、多出些实招,才能给群众纾难解困、赢得百姓点头点赞。面对疫情,要深入基层一线,积极回应群众关切、及时解疑释惑,加强有关政策措施的宣传解释工作,切实消除群众恐慌心理,做到哪里有疫情、有群众,哪里就有党组织坚强有力的领导,哪里就有组工干部率先垂范、发挥作用,把工作做到群众心坎上。
广大组工干部要继续发挥先锋模范作用,努力当好疫情防控的“排头兵”,当好攻坚克难的“实干者”,当好群众信赖的“贴心人”,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
篇4:党员干部学习反面典型心得体会
好干文部”标准不仅体现了新时期干文部德才修养的时代内涵和价值取向,更充分彰显了我文党从严治吏的正确主张和人文民立场。
信念坚定是“魂”,恪守“魂”不丢失,才能谋划人文民幸福之大局。党的十文八文大明确指出:广大党文员干文部必须毫不动文摇地坚持中文国特色社文会主文义,坚持理论自信、道路自信、制文度自信。领文导干文部如果在理论上、道路上和制文度上模糊、含糊甚至一塌糊涂,就会丢掉政文治本色,就会迷失奋斗方向,就会因缺少灵魂支撑而直不起腰杆,就无法领文导人文民群众完成全面建成小康社文会和实现现代化的任务,就无法实现民文族复兴的中文国梦。坚守理想信念、补好精神之“钙”是党文员干文部修身立德之本。党文员干文部一旦信念缺失,丢掉理想,思想就会得“软骨病”,精神就会陷入空虚,行动就会迷失方向。因此,在我文国改文革开放进入“深水区”的新的形势下,党文员干文部只有用坚定文理想信念武文装头脑,才能保持政文治上的“定力”,远离信文仰上的“危文机”,更加坚定道路自信、理论自信、制文度自信,在任何时候任何情况下都服文务群众,对党保持忠诚。
为民服文务是“脉”,坚持“脉”不堵塞,才能与人文民群众同呼吸共命运。为民服文务是“脉”,是赢得人文民群众理解信任、支持拥戴的“脉”,是构筑与人文民心相系、呼吸与共的“脉”。如果高高在上不能心怀人文民,脱离人文民甚至与民对立,就会“脉”不通,“血”堵塞,甚至会导致党的肌体生命窒文息。因此,党文员干文部只有牢固树立和自觉实践群众观点,做到一切为了人文民,一切依靠人文民,全心全意为文人文民文服文务,把落实党的宗旨、维护人文民利益转化为办实事的实际行动,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,作风上深入群众,利益上照顾群众。常守为民之责,始终把群众的呼声作为第一信号,想群众之所想,尊重群众意愿,反文对脱离实际,不顾群众意愿,拍脑袋决策,搞华而不实的“形文象文工文程”;始终把群众的需要作为第一选择,办群众之所需,不与民争利,谋实招、办实事、求实效,把群众的需要落实好、问题解决好;始终把群众的满意作为第一追求,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题,主动深入基层,多接“地气”,与群众多打交道、多交朋友、多解难题,切实在服文务群众实践中取信于民,赢得民心。
勤政务实是“血”,做到“血”不寒亏,才能换来实实在在的人文民福祉。1⑨88年3月,61岁的杨善洲从保山地委书文记的岗位上退休,执意选择回到家乡施甸县种树。20多年过去了,曾经山秃水枯的大亮山旧貌换新颜:森林郁郁葱葱,溪流四季不断。“老百文姓的饭碗,比咱们的脸面重要”,杨善洲的事迹深刻诠释一个道理:好干文部是干出来的。走马观花、蜻蜓点水,干不成实事;作风飘浮、囫囵吞枣,干不成好事;贪图安逸,怕风怕雨,干不出大事。勤政务实是“血”,血亏则无力,血寒则无功。干文部有顶天立地、服文务群众的一腔热血,有舍得一身剐,愿为百文姓耗尽力、忘生死的血性和气概,才能脚踏实地、奋发进取,才能有活力创新并取得累累硕果。
敢于担当是“骨”,实现“骨”不折弯,才能铸就人文民攻坚克难的脊梁。坚持原则、敢于担当是党的干文部必须具备的基本素质。党的干文部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危文机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪文风文邪文气敢于坚决斗文争。敢于担当本身也是一种责任。好干文部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人文民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任文劳文任文怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人文民事业,我们的干文部要敢想、敢做、敢当。敢于担当是好干文部的重要标准,因此,干文部应积极主动地到艰苦岗位和基层一线,在摸爬滚打中磨炼意志,强壮骨骼。
清正廉洁是“气”,保证“气”不虚羸,才能成为人文民群众信赖的榜样。一要掌握廉洁必修课。要勤学廉,通文过学习《党文章》,自觉加强党性修养,坚定文理想信念不动文摇,深入学习党文纪法规,强化纪律意识。要多思廉,坚持“吾日三省吾身”,多照镜子,算好政文治、经济、家庭等人生几笔账,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想防线。要常行廉,正确对待和使用手中权力,自觉抵文制各种形形色文色的诱文惑和侵蚀,提高拒腐能力。二要守住从政最底线。要认真对照《廉政准则》要求,自觉设好执文政为民的底线,做到任何时候都不越底线,稳得住心神,管得住身手,抵得住诱文惑,经得起考验。要深入贯彻中文央八项规定,主动查改“四文风”问题,不触文碰纪律高压线,珍爱声誉,树立人格,端正形象,自觉净化朋友圈、生活圈、娱乐圈,保持好清正为民的良好形象。
篇5:班级干部竞选演说稿
大家好!我叫包可欣,今天我第一次站在讲台上演讲,而第一次演讲就是竞选班长,此时此刻我很激动,也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长,大
家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。
假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。
工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
同学们,信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!
篇6:2024年党员公开承诺书岗位承诺
根据《关于建立健全全市各级党组织和广大党员公开承诺、履职践诺制度的意见》的统一要求,结合市侨办党组承诺践诺的有关事项,本人就改进作风、服务侨胞、模范履职、廉洁自律等方面郑重承诺如下:
一、争做改进作风的模范。积极参与党组、党支部组织的各项政治理论和侨务业务知识学习,不断提高政治素养;主动抓好机关组织的公务员培训及各类业务知识培训任务,不断提高业务能力;严格执行党和政府的各项法律、法规和规章制度,认真履行党和政府的各项决定,带领全处人员严格履行公务员行为准则,时时处处维护公务员良好形象,不断改进工作作风。
二、争做履行职责的模范。不断增强为侨服务、为经济建设服务的事业心和责任感,脚踏实地、乐于奉献,努力抓好人秘处的各项工作,并积极主动协调全处,激发全处人员工作积极性、主动性和创造性,在本职岗位做出优异成绩。
三、争做服务侨胞的模范。牢记为侨服务的宗旨,为侨胞提供热情周到的服务,尽己所能努力帮助归侨侨眷、侨港资投资者排忧解难,自觉维护归侨侨眷、侨港资投资者的正当权益。
四、争做廉洁自律的模范。努力践行社会主义核心价值体系,以正确的人生观、价值观和荣辱观武装自己,严格遵守廉洁自律的各项规定,同不良风气、违纪违法行为作斗争。
篇7:党员干部学习《国家监察》 学习体会
近年来,余姚市按照党中央提出的“切实把建设学习型党组织的任务落实到基层”的要求,坚持“抓好基层、夯实基础,凝心聚力、固本强基”的方针,着眼于加强基层党的建设,着眼于提高农村党员干部素质,着眼于建设社会主义新农村,扎实有效地开展了学习型村党组织建设,取得了明显成效。
各种形式都能学
余姚市相继成立了市、乡镇(街道)、村三级推进学习型村党组织建设工作领导小组和办公室,出台了《关于加强学习型村党组织建设的实施意见》及《余姚市村干部学习培训学分制考核管理办法》,按照“分类导学、组织选学、媒体助学、阵地促学、典型带学”的方针,扎实推进学习型村党组织建设。
分类导学。重点抓好行政村“两委会”干部、农村“双带”党员、大学生“村官”、农村新党员和积极分子四类对象的学习培训,学习培训内容包括“学理论、学政策、学法律、学技能”以及开展创业就业技能培训、新型科技知识培训、绿色证书培训、再就业培训等。同时,实行专家对接培训,为农民带来致富信息和技能。鹿亭乡老党员龚松年就是通过市里组织的培训班与宁波市农科院的专家交上了朋友,投资200多万元在该乡白鹿村兴办了500亩高山果蔬基地,带动村里50多户村民种植铁皮石斛、黄金芽茶叶等新品种,去年亩均效益在1万元以上,是常规农业种植的5倍。老龚说,学习使阿拉尝到了甜头。
组织选学。明确学习重点,根据党员干部文化程度、学习兴趣和不同行业确定一定时期的学习内容,有针对性地加以指导,以增强学习的实效性。如针对杭甬高铁建设需要征用该市大量土地的实际,有针对性地组织涉村党员干部学习政策法规和群众工作常识。通过专题学习培训,使全市20xx多亩土地征用和400多间房屋拆迁任务在半年时间内平稳完成,有力地促进了国家重点工程建设,受到铁道部和省政府表彰。
媒体助学。充分利用互联网、手机、视听传媒等平台开设“互联网新闻传播中心”、“虚拟课堂”、“电视党校”、“空中课堂”等,方便快捷地为农村党员干部提供学习内容。
阵地促学。按照“量力而行、科学投入”的原则,在全市农村广泛开展村级党校、农村远程教育网和农村党员书屋“一校一网一屋”建设,即使在偏僻的自然村,党员干部也能自主学习。从20xx年起,市财政对全市村、社区和“两新”组织共4万多名党员按每个党员100元的标准下拨资金,共计450多万元用于学习型党组织建设工作,并实行专项考核。其中用于村级学习型党组织建设的资金就达265万元。
典型带学。通过建立村党组织理论学习中心组,编印《余姚市推进学习型党组织建设36例》,举办“余姚市学习型党组织建设巡礼”大型图片展,评选表彰“十佳学习型党组织”、“十佳学习型村干部”、“百名学习型党员”等活动,带动全体农村党员干部学习,使全市农村形成了浓厚的学习氛围。如凤山街道永丰村一名党员原来不太注重以党员标准严格要求自己,自从村里开展争创市级“十佳学习型党组织”活动,并把他家确立为“党员教育活动点”后,这名党员不仅及时组织点里的党员学时事政治、政策理论和致富技能,还参加了省委党校函授学习,获得了大专文凭,整个人就像变了一个样。
1月3日上午,泗门镇党政办党支部举行了一次党组织学习活动,45名党员干部共同学习了《知行合一勇立潮头 为建设现代化创。
篇8:党员干部准则心得体会
古人多以“三”为大,大在何处?大在刘备“三顾茅庐”的虔诚,大在孔子“三人行,必有我师”的谦虚,更重要的则是大在“三省吾身”的谨慎。作为单独个体,人常常犯“当局者迷”的错误,囿于自身局限而无法清晰认识自我。因此到了今天,我们依然呼唤“三省吾身”,倡议“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。恰逢其时,中央在深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,提出了对照党章党规找差距的最新工作部署。
我常常问自己,我离合格党员有多远?可是“合格党员”的标准,是对中国特色社会主义理论倒背如流,还是对党史新中国史信手拈来?是一心上进考入机关单位兢兢业业,还是非要投身乡村建设干出一番轰轰烈烈的事业?于是我向党章党规寻找答案。
对照党章党规方能自知。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这要求我们不仅要通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平,也要不断提高促全民族思想道德素质和科学文化素质,而其出发点和归宿最终都指向人民的根本利益。党章对党员享有的权利和义务都作出了规定,切实为每位党员履职尽责、发挥作用指明了方向。党员干部想要真正成为人民需要的“好干部”,发挥出模范带头作用,必须将党章学深悟透,深入了解哪些必须做,哪些应该做,充分树立全心全意为人民服务的决心,以实际行动践行之。
对照党章党规方能自守。没有规矩,不成方圆。党章党规明确了组织行为规范和纪律约束,是检视党性“纯度”,品德“高度”的戒尺,是永葆党员先进性、纯洁性的高压线。当前,有的党员干部理想信念不坚定,患上“软骨病”;有的价值取向扭曲,患上“低俗病”;甚至还有个别党员干部忘却入党初心,违法乱纪、腐化堕落。凡此种.种,都是因为精神上缺了“钙”,“免疫力”逐步下降,导致“外邪入侵”。所以,共产党员必须对照党章党规补足精神之钙,筑牢思想之魂,自觉守纪律、讲规矩,明是非、知行止,严格按照党纪国法办事,切实把外在的强制转变为内在的自律,时常用党规党纪规范自己、约束自己、警示自己。
对照党章党规方能自强。子曰:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,针对“照镜子”发现的差距和问题,我们要以对党和人民高度负责的态度和强烈的自省自律意识,认真进行自我批评、自我完善、自我革新以及自我提高,乐于虚心求教,善于总结经验,敢于突破自我。同时要坚持以优秀党员为标杆,自觉用他们鲜活的事迹净化、激励、提升自己,以此作为自己努力和奋斗的方向,真正成为事业需要、组织放心、人民满意的好党员。
学好党章党规是共产党员的“必修课”,是增强党性的“营养餐”,是党风政风的“清新剂”,党员干部当以党章党纪为镜,正衣立人,正心立德,不忘人民的期望,不负党和国家的嘱托。
篇9:党员领导干部会议讲话
我完全拥护省委的决定。
刚才周阳生同志在讲话中对我的评价,过誉了,我听了深感不安。张家界这些年经济发展,社会稳定,民族团结,政治清廉,各方面工作取得一定成绩。这是省委、省政府正确领导、亲切关怀的结果,是市委、市人大会、市政府、市政协和各级各部门团结协作、真抓实干的结果,是全市广大党员和干部群众齐心协力、艰苦奋斗的结果。同时,与历届市委、市政府领导班子打下的良好基础,与老同志、老干部们的关心支持,与民主党派、工商联、无党派人士的通力合作,与驻张人民解放军和武警部队的无私奉献,也是分不开的。我个人虽然做了一些工作,但是还做得很不够,与党和人民的要求有很大差距。
胡伯俊同志勤奋好学,事业心强,办事认真,舍得吃苦,为人谦和,作风民主,严于律己,廉洁从政,来张家界工作7年多了,情况很熟悉,领导经验丰富,担任市委书记比我更为合适。赵小明同志长期在发达地方担任重要领导职务,思维敏捷,眼界开阔,敢于开拓创新,敢于坚持原则,不回避矛盾,推动工作的能力强,是接替市长的理想人选。我对二位履新表示祝贺。
张家界是贺龙元帅的家乡,是红二、六军团长征出发地,是国内外知名的旅游胜地。能在这里工作近20xx年,我感到荣幸。这3000多个日日夜夜,是我人生中最美好的时光,是我一辈子最难忘的岁月。我和同志们一道,战胜了许多困难,干成了许多事情,走过了很不平凡的历程。在座的各位同志,全市各族人民,给了我很大的支持和帮助。我表示衷心感谢。
这些年与我共过事的同志中,不少人已经调离张家界,有的已经离开人世。他们都曾热情地帮助过我、支持过我,令我终身感激。在即将离开张家界的时候,我对长眠在这块热土上的战友们表示深切怀念。
在任职期间,我虽然没有骂过人、没有整过人,但也批评过人、处分过人。批评肯定有不准确的,处分肯定有不恰当的。我向被我错误批评、受到不当处分的同志表示道歉,向我没能保护住而受到伤害的同志表示道歉。
我永远不会忘记,是勤劳勇敢纯朴善良的张家界人民哺育了我,培养了我,给了我智慧,给了我力量。张家界的山山水水,已经深深地印在我的脑海中。我早已把张家界当作自己的第二故乡,早已把自己看成张家界的干部。我和同志们之间已经建立深厚的感情。望着一张张熟悉的面孔,真的是舍不得离开。但是,“铁打的营盘流水的兵”,离别和伤心总是难免的。好在长沙离张家界不远,今后我会经常回来看看同志们,也欢迎同志们到我家里作客。
我想,我人虽然离开了张家界,但心会永远留在这里。我会永远热爱张家界,永远思念张家界,永远宣传张家界,永远关心张家界,在我力所能及的范围积极支持张家界。
在新的工作岗位上,我会发扬张家界人民的优良作风,不怕苦,不怕累,不畏艰险,奋力拼搏,勤政廉政,尽职尽责,争创一流的工作业绩,报答党和人民,为张家界争光。
市第五次党代会描绘了建设世界旅游精品的宏伟蓝图,提出了今后5年的奋斗目标。刚刚在我市举行的全省旅游产业发展工作会议,给了全市各族人民巨大的鼓舞。张家界的发展正面临极好的机遇。我相信,在以胡伯俊同志为班长,赵小明、龚文密同志为副班长的市委会的坚强领导下,张家界的工作一定会更出色,张家界的明天一定会更美好。
再见了,亲爱的同志们!
篇10:团委宣传委员就职演讲
尊敬的各位老师,亲爱的各位同学:
大家好!
根据同学们的推举,由我继续担任宣传委员,为此我感到非常荣幸,同时也非常感谢老师、班委和同学对我的信任和支持。
我担任宣传委员已有两个学期了,在过去的两个学期中,虽然取得了一些成绩,但还是做得不够好,还有许多的方面需要改进。以下就是我改革的”宏伟计划“:
一、提高参与度,组建一个强有力的宣传团队—”〇九之星宣传队“。宣传工作是展示我们班级良好风貌的最佳手段,同学们参与的积极性非常高,所以我欢迎所有愿意参与宣传的同学都来加入”〇九之星宣传队“。
上周已有彭欣然、王嫣、易天舒、李双旻、唐一维、刘萧葭等七名同学已经加入了”〇九之星宣传队“。我们共分三个组,第一组为宣传策划组由我、彭欣然负责;第二组为教室布置组,由王嫣、唐一维负责;第三组为板报宣传组,由易天舒、李双旻、刘萧葭负责。
二、扩大宣传阵地,展现我们班的良好风貌。具体做法是在我班走廊做个”0901作品展示栏“,定期展示我们班的出色文艺、美术等作品。第一期的内容是我们班小组宣传小报的出色作品,敬请期待。
三、自加压力,提升宣传质量。我们通过讨论,并经班主任和班委同意,确定我们的目标是每次的板报在年级排位前五,并按具体所得名次实行奖罚。获年级前三名,所有参与人员分别在五维中的”审美与表现“这一栏中加三、二、一分;得倒数前三名,分别扣三、二、一分;四至十四名,不赏不罚。
各位同学,你或许不一定参加我们的团队,但你没有理由不维护我们班的形象,为了共同打造出一个优美的学习环境,希望大家继续支持我的工作、支持我们团队的工作。如果你认为我或者我们团队还有需要改进方面,希望你在第一时间告诉我。我相信有你的支持,我们一定会实现我们共同的目标。
谢谢大家!
篇11:2024年党员公开承诺书共性承诺
作为一名中国共产党党员,我郑重承诺:
1、认真学习马克思列宁主义、*思想、邓小平理论和重要思想,学习党的路线、方针、政策以及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人*服务的本领。
2、坚持党和人*的利益高于一切,个人利益服务从党和人*的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
3、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。
4、维护党的团结和统一,对党忠实老实,言行一致,(党员公开承诺书)坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
5、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极*现象做斗争
6、坚持敬业爱岗,教书育人,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,不得敷衍塞责,不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。严格遵守学校规章制度,上课不迟到、早退或拖堂,不随意调课。
7、坚持以人为本,尊重学生的人格,平等、公正地评价和对待每一位学生,不讽刺、挖苦、歧视学生。
8、为人师表,爱岗敬业,严谨治学,廉洁从教,诚实守信,热爱学生。
承诺人:
时间:X年XX月XX日
篇12:2024年党员公开承诺书岗位承诺
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共*产*党员先进性教育活动,是新时期全面加强党的建设的战略举措,对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。为了扎实开展好团县委的先进性教育活动,切实抓好整改工作,更有效地激发全体党员的先进性意识,充分发挥好先锋模范作用,本人向全体党员干部和广大青年、群众郑重承诺如下:
一、带头以党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,不辱国策使命;
二、带头贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定共产主义信念;
三、带头加强学习,提高政治理论和业务素质;
四、带头开展批评和自我批评,加强党内团结;
五、带头履行党员义务,积极参加党组织的各项活动;
六、带头转变工作作风,树立勤政、为民、务实、高效形象;
七、带头开拓创新,本职工作创造新经验、呈现新特色;
八、带头依法行政,实现和维护好人民群众的根本利益;
九、带头廉洁奉公,管好自己和身边的人;
十、带头调查研究,解决好本职工作中存在的突出问题;
十一、带头遵守法律法规和公民道德,模范执行文明市民的行为规范。
承诺人:
承诺时间:XX年XX月XX日
篇13:党员干部三严三实自查报告2024_自查报告_网
党员干部三严三实自查报告2018
按照市委《关于在全市开展“三严三实”专题教育的实施方案》要求,并根据局党组的布置安排,本人参加了“严以修身”专题学习。通过认真学习关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,结合自身思想、工作实际,努力进行实事求是的自我剖析。现就“严以修身”方面的问题和认识汇报如下:
一、个人在“严以修身”方面存在的问题
1、理想信念有些松动了。
平时工作中能把握坚持社会主义和共产主义理想信念这个政治方向,但随着年龄的增长,对理想信念逐步讲得少了、想得少了,比较片面地认为做好本职工作就可以了。由于平时缺乏深入学习、深刻领会政治理论的劲头,通过这次专题教育活动,感到自身的理论水平尚有待提高,理想信念还有待进一步坚定。
2、宗旨意识有些淡薄了。
为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有些淡薄了,认为自己是一名女工干部,只要做好日常事务性工作就行了,全心全意为人民服务的观念弱化了。总结工作时,有重成绩轻问题的倾向,对工作成绩总结得高了,对存在问题和不足的分析却显得有些轻描淡写。
3、工作力度有些下降了。
对全心全意支持为基层工人服务,认识上不够全面,加之在妇女工作的岗位,对基层女工工作不再那么较真,工作力度有所下降。开展调研和检查时,往往满足于看材料、有“走过场”的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象,在提高工作实效上做得还很不够,跟踪比较少。
二、个人对如何做好“严以修身”的粗浅认识
1、树立坚定正确的政治理想信念。习总书记指出,没有远大理想,就不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的共产党员。我们既要坚定走中国特色社会主义道路的信念,也要胸怀共产主义的崇高理想,矢志不移贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领,做好自己手头的每一项工作。今天,我们衡量一名共产党员干部是否具有共产主义远大理想,其客观标准是要看他能否坚持全心全意为人民服务,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想去拼搏、去奋斗。中国特色社会主义是党的最高纲领和最低纲领的统一,是理想与现实的统一,落实到我们身上,就是要坚决贯彻市委精神,立足自身工作实际,积极投身兴化的“三个文明”建设。作为交通系统工作人员,我们应当做一个特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的交通人。
2、努力提高自己的党性修养。党性修养是指党员在政治、思想、道德品质和知识技能等方面,按照党性原则进行的自我教育、自我改造和自我完善。加强党性修养,首先是要自觉地进行自我改造,用党的优良特性为改造自己的主观世界,使自己具备共产党人的一切优良品质和美德。一个人的党性不是与生俱来的,而是要通过后天的不断学习、不断实践,经过长时间艰苦的自我修养获得和保持的。首先,科学理论武装是加强党性修养的首要任务,当前,我们党正处在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的新的历史起点上,面对许多新问题新挑战,需要与时俱进地加强科学理论武装。习总书记指出:要炼就“金钢不坏之身”,就必须用科学理论武装头脑,培植我们的精神家园。为此,我们必须要加强自己的理论学习,并且不能让理论学习浮在面上,必须与实践结合。
3、保持清醒头脑做政治上的明白人。保持政治上的高度清醒就是要以先进理论为指导,明辨是非,旗帜鲜明地为党、国家和人民的最终利益服务,维护党的形象,坚定勇敢地同损害党和国家的声音和形为作斗争。我们作为党员,在重大问题面前,必须坚定地站在无产阶级立场上,维护人民的根本利益;在处理一般社会问题时,应该自觉地从中华民族的立场出发,去思考和解决问题。作为交通系统工作人员,保持政治上的高度清醒,首先要克服官僚主义,着力解决对人民群众利益不维护不作为的问题,要时时刻刻牢记:只有站稳群众立场,摒弃官僚主义、形式主义作风,在思想上尊重群众、感觉上贴近群众、工作上依靠群众,我们才能赢得人民群众的信任和拥护,我们的工作才会不出错或少出错。其次对自己要做到警种常鸣,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。事实已经反复证明,享乐主义的慢性病和奢靡之风的糖衣炮弹只能让我们丧失基本的判断和自控能力,我们必须对其保持终生的警戒。
4、培养高尚的道德情操。毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中,曾经向全党提出,要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。这是党的最高领导人对全体党员提出的道德要求,也成为我们衡量一个党员是否保持先进性的标准。作为党员。我们必须要有高尚的道德情操和道德行为,必须严格按照共产党人的行为规范和道德要求行事。首先要养成学思并重的习惯,通过学习保持思想上的清醒、理论上的成熟和立场上的坚定。要注重道德实践,道德建设是内化于心的养成工程,更是外化于行的实践工程,最终要落实到我们每个人的具体行动中,从小事做起,从身边的事做起,坚持“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”、“积小德为大德,积小善为大善”,一步一步让自己的形象高大起来,让自己的胸怀磊落起来,让自己的人格魅力增长起来。
篇14:党员领导干部2024年述职述廉报告范文_述职报告_网
党员领导干部述职述廉报告
今年,我在县委、政府的正确领导下,在中心党支部的支持指导下我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的xx大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕教育工作的总体工作要求,在切实做好自身廉政建设。现按照县委的有关通知精神,就本人今年来执行廉洁自律等情况,向报告如下:
一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习,不断提高自身素质,为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,今年来,我认真学习了党的xx大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及地、县纪检监察工作会议精神,用“三个代表”重要思想武装头脑,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。三是坚持严以律已,不搞以权谋私。
二、认真贯彻从严治党要求,扎实落实好党风廉政建设。
今年,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把中心的党风廉政建设作为各项工作的基础,自觉贯彻落实,通过经常性的学习教育,使我树立正确的世界观、人生观、价值观。一是工作中认真落实党风廉政责任制。二是认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度,服从党支部管理。
三、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的xx大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。今年以来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。无论是重大问题决策,还是其它工作都和领导班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。 总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。
但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。今后,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。按照“三个代表”的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作,让教育培训中心的各项工作再上一个新台阶。
篇15:党员个人总结自评及承诺践诺情况1200字
时光如梭,转眼20xx年的工作又接近尾声了。在这一年里我把自我的青春倾注于教育事业上,倾注于学生身上。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的提高。为了让自我取得更大的提高,下头将我一年来的工作生活进行如下总结:
一、加强政治学习,提高个人师德修养
作为一名共产党员,我进取要求提高,严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自我,鞭策自我,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
另外,我进取参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和教师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮忙下,经过自我的努力,克服缺点,取得更大的提高。
二、立足岗位,勤奋工作
在自我的工作岗位上,以教师的职业道德严格要求自我,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。今年我继续担任四年级的语文教学工作,我精心备课,坚持写好导学案,经常和同学们谈心。采取合作学习的方式,充分发挥学生的主体地位,给学生一个简便愉快的语文学习氛围,真正让学生在乐中学,学以致用。平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。我也虚心地向经验丰富的优秀教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自我的教学基本功。我进取参加教研组活动和各项学习、培训活动,切实提高自身的文化修养和知识底蕴。
作为一名语文教学工作者,我十分注重自我的一言一行,时刻提醒自我要有爱岗敬业的高尚师德,以党员标准严格要求自我,努力为广大教职工树立一个学习的榜样。认真研究新课改和最近的教育教学理念,严格执行学校的工作安排和教学计划,遵守校纪校规,按时到校,认真做好教学的每一项工作,使自我能在正确认真地传授知识的同时,努力地学习专业知识,不断地充实、更新教育教学理念,努力成为受生欢迎教师。
三、生活方面
在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮忙同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,能够尽自我的力量帮忙别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。
一年来,尽管自我在学习和工作方面做了许多工作,但和一个优秀共产党员相比,也不免存在着一些不足,在今后的学习和工作中,我将更进一步地严格要求自我,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日向优秀的共产党员靠拢。
党员自我总结(二):
经过前期的党校学习,我觉得自我有很大的提高。不仅仅是思想上,更重要的是行动上。另外,我也比较深入地了解到了自我身上还存在的一些问题。
首先说一下自我从党校学习后所获得的。我觉得自我的思想不会象以前那样浅薄,在研究问题的时候会从多个方面去想,再不会象以前那样草率,毛躁。
由于对共产党根本宗旨的学习,让我深刻地悟到在我们的大学生活中很多事是能够为人民服务的。比如,多给身边那些有困难的同学一些帮忙,不管是学习上还是生活上。经过党校的学习也让我懂得无论做什么事都要有坚定的信念,也就是说有一个目标。这样就能够使人沿着这个目标一向奋斗下去。
对于我觉得还存在一些这样的问题。有时候对学习的态度不是很好,时认真,时懒惰。我认为这是一个很严重的问题,因为很多时候一个人的态度是决定事情成功的关键。所以,在以后我要多多改正一下自我着方面。另外在做事情的时候很容易受自身情绪的影响,控制性不是很强。这方面在以后要多加训练。
对于自身的优点要多加发扬下去,更重要的是对于自身存在的问题要努力改正。期望自我能很好地为国家贡献打好基础。为早日成为共产党员垫好基石。也期望自我能很好地做好此刻的本职工作—学习!
篇16:大学团委干部个人工作计划
一、加强我系团组织自身的建设
1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性。
2、建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果。
3、做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力。
二、带头学习院党委团委的思想
1、我们将继续秉承院党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢。
2、在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识。
三、完善考核细则,加强考核力度
1、完善各项考核制度,使我们的考核由细则可依,首先是我们部内人员的考核,建立各自的考核量化表,由部长填写,主要是考核该部员的日常量化,以及工作态度,工作成果等
2、对于学生干部的考核我们也将加大力度,学生干部不论在什么时候都要以身作则,不得做有损学生干部形象的事情,我们将制定严格的考核制度,对于表现好的学生干部我们予以公布表扬,对于考核中同学反映差,平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评,严重者撤销职务。
3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实,保证公平、公正、公开,对我们的同学负责。
四、青年志愿者协会
本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想,根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动,希望有我们更多的同学们参与进来,壮大我们的志愿者队伍,捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。
五、活动中学到道理
本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育,以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐,广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了,在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志,作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了别人的尊重。(4)爱校荣校主题教育,是学校给了我们成就自己梦想的舞台,我们生活在我们的校园里,呼吸着这里浓烈的学习氛围,给自己的理想插上了翅膀。
篇17:党员干部2024三严三实自查报告_自查报告_网
党员干部2019三严三实自查报告
在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出的“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律纪,谋事要实、创业要实、做人要实),一直被奉为党员干部修身做人的根本和干事创业的准则。近期,在参加了局党委组织的 “三严三实”中心组学习会议后,我对“三严三实”基本内涵和实践要求有了更为深刻的认识:把“三严三实”作为党员干部修身做人来修炼,是始终做到“三严三实”的一个重要途径;在践行“三严三实”这一项长期重大政治任务中,对党员而言最根本的是做人要实。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民,对同志忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事。做忠诚的人,对党忠诚,对人民忠诚,对组织忠诚,对同志忠诚。做公道正派的人,敢于较真碰硬,对违反原则的人和事,对社会上的不良风气,要旗帜鲜明反对,理直气壮抵制。做老实人,不投机取巧,不搞小动作,对组织诚实守信,遵规守纪,特别是对人民群众做出的承诺,都要认真落实,认真践行,真正说到做到。只有做人实的人,才会脚踏实地、真抓实干,才会念真经、出实招;才会一切从实际出发,实事求是,谋事、创业才实。
对照局党委在中心组学习会议上关于“三严三实”的具体要求,在对“做人要实”方面认真检查了自身工作。我作为党支部书记,始终牢记自己的职责,在党组织的各项指示和活动中积极配合,上传下达,对党忠诚,对同志坦诚,很大程度上能做到公道正派。但仍有很多不足之处,例如:虽然经常也与各科室负责人进行沟通交流,但主动性不强、全面性不够,只注重了解自己想要了解的问题,交流密度也不够。平时由于业务繁忙,加之自己一直认为抓住了班子成员,抓住了中层领导,就抓住了工作重心,所以与职工面对面的交谈相对较少,虽然对他们的生活、思想状况也能表示关心,但为他们办实事的力度不够,从而拉大了与干部职工之间的距离。因此,今后我将重点针对这一方面的问题安排组织针对性工作,调整、改善不足之处。
此外我支部在执行上党委决策时仍然存在打折扣的地方:
一、政治学习不够,研讨交流不走心。平时在例会上的开展的各种专题党课和学习会议上,党员干部们只满足于了解各种文件材料和视频资料,缺乏联系实际的内容;交流讨论不够深刻走心,且交流形式仍然缺乏创新,使各党员同志对理论知识的理解与实际脱节,没有真正发挥理论的指导作用。
二、规章制度执行不到位,存在松一阵、紧一阵的现象。有时候工作方法安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、部分党员为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念,这也是工作中缺乏耐心的根本原因。
在今后的工作中,我支部会以“三严三实”的要求为基础,切实加强政治理论学习;严于律已,以身作则,做老实人,干老实事;努力提高自己的综合素质,对自身存在的问题进行排查、整改和完善,保证在以后的工作中不仅让自己满意,让上级满意,更重要的是让群众满意。
践行“三严三实”,严以修身,以实做人 。“老实”并不是思想迂腐,不通人情世故,而是表里如一,有担当,讲操守;也不是墨守成规,庸碌无为,而是勤勉敬业,实做实干,较真碰硬。曾指出:“老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部‘官德’的外在表现。”严以修身,以实做人才能时刻保证对党忠诚,襟怀坦白,公道正派。
篇18:农村党员干部个人总结范文_农村农业工作总结_网
农村党员干部个人总结范文
作为农村党员干部要适应形势,勇当时代发展的先锋 适应形势,就能发展,不适应形势,就会落后。当先锋就是领先超越,冲锋在前,为后面的人开路、铺路。下面是小编为你搜集的农村党员干部个人总结,希望你喜欢!一起来看看吧!
农村党员干部个人总结1
1、思想政治方面:思惟积极提高,政治觉悟较高,始终保持党员的提高前辈性和贞洁性,敢于同各种反动思惟作斗争,
村干部党员个人总结。解放思惟,量力而行,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和题目,大事大非眼前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,果断拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业布满决心信念。
2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政管理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。
3、工作方面:听从铺排,当真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。在乡镇时,除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外,还创造性地搞好办公室文秘工作。
但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,争取在今后的工作中进一步完善和进步。
农村党员干部个人总结2
xx年在镇党委政府的正确领导下,在全体村民的大力支持和帮助下,顺利地完成了全年的工作任务,一年来,我主要负责党支部和村民委全面工作,认真传达贯彻落实上级会议精神,按照党委政府布置的中心工作组织全体班子成员完成上级交给的任务和指标,现将一年来所做的工作简单总结如下:
一、加强理论学习,增强个人素质。
一年来,我认真贯彻落实科学发展观,认真参加各种学教活动。在学教活动中边学边 边改。利用空闲时间学习党报党刊,每周星期一当班坚持一小时观看远程教育,遵纪守法,廉洁自律,坚持原则,按章办事,做到第一“政治责任人”,各项工作规范化、制度化,重大事项实现民主决策,不自作主张,在学习活动中吸取经验教训,提高个人工作效率和工作作风。
二、加强班子建设,发挥各职能作用,全体班子成员,团结协作,量化分工
第三届村民委的新班子刚成立,班子成员有所变动。有两名成员从普通村民进入队伍,对开展村民委的工作业务很不熟悉,为了让干部能尽快进入工作角色,完成上级交给的各项任务,作为班长,在处理工作中遇到的困难,不推诿扯皮,统筹兼顾,认真指导,相互帮助,共同协商,做好表率作用,一年来在新班子的共同努力下,全村工作有序开展。
三、抓党建,促生产,组织班子成员、带领广大村民建设新农村。
(一)根据党委发展农村党员指导性工作要求,我村党建在发展党员上严要求高质量,把好培养关,入党对象优先考虑妇女以对象,指导党小组长作为第一介绍人,村党支部一名委员作第二介绍人,重点培养,在今年7月吸收两名妇女加入到党员队伍中,目前又培养一名妇女对象,全村46名党员,其中妇女有10人,全体党员分布在九个生产队,没有空白队党员,全体党员在生产生活中起到先锋模范作用,积极组织群众开展新农村建设。
(二)精心组织安排,带领班子较好地完成了上级交给的阶段性工作。
1、组织村民开展新型合作医疗改革体制和社会养老保险续保工作,让广大村民病能所医,老有所养,xx年新型农村合作医疗缴费工作我主要负责7、8、9三个队的收费任务,我和分管三个队队长深入农户,上门宣传医改政策及住院报销比例,村民们基本认识认识参加新农合的重要性,三个队用一周时间完成缴费任务,养老保险续保工作根据上级下达的任务要完成续保85%的任务,我及时召开全体村干部会议,分片包干,先易后难,各个突破,并召开各层动员会,在全体村干部的努力下,养老保险续保工作开展顺利。
2、抓好各种学教活动,提高村干部的办事效率。组织党员干部认真学习《廉政建设在农村基层干部廉洁履行职责若干规定》开展“清风落壮乡”主题实践活动,开展了“全力创建壮乡党建科学 专题组织生活会和向韦日坚同志学习专题民主生活会,在开展活动中认真检查,总结经验,查摆自己问题,定期向镇纪委汇报阶段性工作,在实践学习中接受群众监督,征询村民意见和建议,采纳广大村民心声,廉洁从政,提高自己行政效能和工作作风。
3、弄好村民代表会议,开展村民自治工作。全年度组织村民代表会议六次,先后讨论中央公益林基金的使用开支情况,村干部的分工安排,表决各项规章制度,村级巷道水泥路硬化工程,人饮卫生整治项目, 低保户的评议,农村危房改造项目评定,蔗区路维修工作、村级财务年度审计等各项工作,成立了村级村务公开监督领导机构,对重大项目事情由村民代表讨论决定,xx年年度在全体村民努力下先后完成巷道水泥路硬化工程总里程5公里,总投资28万元,其中群众筹资7.5万元,财政奖补16.5万元,低保户上交申请书20户,经全议评定有23户享受20xx年农村低保条件,有5户困难户得到危房改造。人饮卫生整治项目总投资29万元,其中从中央公益林基金开支15万元,争取上级资金14万元,目前已开工修建,预计明年5月份完工。蔗路维修基金2.6万元,在队长的监工下,顺利完成那塘路、那片路共5公里维修工作。
一年来,在各位干部和村民的大力支持下,我已经履行了自己的职责,但在工作中还存在一定的差距,一是理论水平有待提高,对高科技网络应用差得很远,不适应当代干部科学化新要求;二是在开展工作中考虑事情还不够周全,达不到百分之百村民满意和支持,虽然在工作中存在一些缺点和错误,但我觉得一年来个人在工作中自己还算称职,希望在下一年里认真总结经验,真抓实干、稳中求进,带领班子成员团结协作,为全村新农村建设努力奋斗。
篇19:党员干部准则心得体会
10月21日晚,《榜样4》在中央电视台综合频道首播,我观看完节目后激动不已,久久不能平复。榜样的精神是如此熠熠生辉,照亮了广大党员干部的心灵,温暖了亿万的人民群众。学习榜样精神是一件常抓不懈的大事、要事,广大党员干部应当从我做起、从现在做起,不断的以实际行动践行为人民谋幸福,为民族谋复兴的初心。
继承榜样精神,要始终对党忠诚。“党指挥到哪里,就打到哪里”是张富清老同志一生在践行的誓言,他一辈子坚守初心、不改本色,在部队保家卫国,到地方为民造福,诠释了以身许国的一腔忠魂。作为新时代的党员干部,面对新形势下的各种严峻挑战,要保持坚定的政治定力,做到对党永远忠诚;要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;要坚决抵御克服“四大危险”,做政治、思想、行动上的明白人,才能长风破浪济沧海。
继承榜样精神,要始终为民服务。“全心全意为人民服务”是我们党永恒不变的主题和承诺,隋耀达同志就是一位践诺的代表,他动员全家人搬到乡下,扎根农村开展扶贫工作,改善了共村学校教学条件,带领全村党员和贫困户成立合作社共同致富。隋耀达同志的先进事迹无处不在体现人民至上的崇高理念。广大党员干部要把人民二字装在心中,牢记党员的初心使命、公仆的为民之心,始终保持同人民群众的血肉联系;要以百姓心为心,始终将群众的冷暖放在心中,为民服务解难题,把群众的满意度作为衡量工作成效的最重要标准,答好时代考卷。
继承榜样精神,要始终克己奉公。《榜样4》中的李连成,自担任村支部书记起,没有喝过村里的一滴酒,没有乱花村里的一分钱,连自己在村企业使用的办公用品都是从家里带去的。看似小事,却折射出一名党员干部清正廉洁、克己奉公的“正能量”形象,正所谓“廉生威”,在人民群众中树立了威信。广大党员干部要以此为榜样,树牢遵纪守法意识,自觉接受组织和人民群众的约束和监督,坚决不踩“红线”,不碰“底线”,不打“擦边球”;管好自己的心,不该想的不要乱想,管好自己的嘴,不该吃的不要乱吃,不该说的不要乱说,管好自己的手,不该拿的不要乱拿,管好自己的脚,不该去的不要乱去,做人民满意的“勤务员”。
继承榜样精神,要始终干字当头。“空谈误国,实干兴邦”探月工程嫦娥四号任务参研参试人员就是立下愚公移山之志,一年接着一年干、一任接着一任干,做出了不平凡的业绩。党员干部始终要以“干”字当头,要肯干,做一名平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的新时代奋斗者;要实干,不在言多,不要满腹牢骚、抱怨,心实手勤脚踏实地,一步一个脚印,积跬步以至千里、积涓流以成江海;要苦干,敢于迎难而上、敢啃硬骨头;要能干,懂得学习的重要性,在实干苦干中讲究方式方法和与时俱进,达到“四两拨千斤”的效果。
篇20:大学团委干部个人工作计划
一、围绕主题,创新形式,着力加强大学生思想政治教育
(一)日常思想政治活动
思想政治教育一直是团委工作的重心。院团委将积极组织开展各类特色鲜明、内容丰富、形式新颖、影响广泛的主题活动,详细制定理论学习计划并坚持定期落实。通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式,主动深入学生,发挥思想政治工作优势,理顺青年情绪,疏导青年困惑,努力把矛盾和问题化解在萌芽状态、解决在基层。做好信息反馈、校园舆情分析监测等工作,在学院党委领导下做好突发事件应急处置等工作,努力促进校园和谐稳定。
1、制定20xx年度院团委政治理论学习方案,深入开展政治理论学习。认真学习领会党的xx大、xx届三中全会、xx届四中全会精神、周强同志在湖南省第十次党代会的报告等理论学习座谈会,以加强思想道德素养,提高政治觉悟。
2、以庆祝建党、建团等重大活动为契机,院团委将深入开展演讲、征文、书画比赛、板报比赛等系列活动,来引导团员青年爱党爱国爱社会主义。围绕学院人才培养评估工作,院团委将集中全院青年学生的热情,奉献一台高质量的文艺晚会。
3、围绕“创先争优”主题,坚持“党建带团建”,积极开展一系列团校培训活动。拟邀请团省委组建的导师团来学院为学生举办系列讲座,有效引导大学生理性的进行社会观察。
4、开展20xx年度五四表彰大会、优秀大学生评选活动,鼓励先进,培养学生典型。
(二)青年马克思主义者培养工程建设
通过政治教育工程,总结经验,反思不足,不断探索新方式、新途径帮助大学生骨干有效学习和掌握党的理论创新成果。定期开展“推优入党”活动,做好登记,并及时汇总。让学生骨干参与到全国、全省统一组织的有关培训活动中,学派2-3名学生团干参加团省委举办的青年马克思主义者骨干培训班。
引导学生坚定走中国特色社会主义道路的信念,培养坚定的青年马克思主义者。以业余团校为主要阵地,举办新生团干培训班、学生社团干部培训班,适时举办团干专题培训班。进一步扩大培养规模、拓展培养内容、丰富培养载体、健全培养机制、提高培养成效。继续举办公务员考前培训班,开阔学生的就业视野,引导学生多渠道、宽领域就业。
二、健全体制,完善队伍,不断规范团组织自身建设
(一)团组织建设
1、按照团中央、团省委要求,切实做好我院团干部县级团委挂职工作。
2、积极完善团组织体系。建立了院级团委、系部(校区)团总支、班级团支部,组织机构齐全。落实开展五四红旗团总支、五四红旗团支部工作特色奖、优秀学生社团评比活动。定期举办团校培训,不断增强团组织活力,力争在基层团建创新上取得新成效。
(二)团制度建设
建立对学院基层团组织的工作考核机制,优化考核机制,严格考核办法,对学院基层团组织工作开展情况予以考核评估。通过“五四表彰”等团内奖惩、团内表彰方式,评选“五四红旗团委”、“优秀团员”、“优秀团干”、“双十佳”等一系列先进基层团组织和个人先进。及时登记好违纪团员数并进行团内处分,处分材料登记在团员档案中,且在所受处分一年之内,取消该团员所有的评奖评优资格。
(三)共青团日常工作
1、做好规划,及时总结:学期初,各系部(校区)团总支制定具体的工作计划并统一上交至院团委,便于统筹安排各项工作,学期末上交工作总结,及时反思,院团委对各院团委进行考核评估。
2、团工作管理方面做到严谨认真:及时做好团员注册、团员组织关系接转工作,团员登记率100%;妥善保管团工作档案,除收齐工作档案之外,定期做好登记,确保其齐全、清楚,并按时向团省委、团州委报送各项工作材料。按时收缴团费,团费收支有明细账目,并于每年年末制定团委团费支出情况的报告。
(四)学生组织建设
1、团委、团总支、各社团均建立完善的工作制度并积极落实,其中包括完善的管理制度、奖惩制度、考评条例、议事制度、审批制度以及考核任免机制。院团委指导院团委各部门,让他们自主开展特色鲜明的主题活动;学生社团种类齐全,组织机构健全,严格管理各学生社团,积极推行学生社团项目化管理与申报制度,积极开展各具特色的主题活动。
2、积极向团省委、省学联推荐20xx年度优秀学生社团、优秀暑期社会实践团队、优秀社团干部。建立完善的学生干部的选拔、约束、激励、保障和学生干部考核机制。
3、结合团省委、省学联、团州委部署的其他各项工作任务要求,院团委将认真落实,并及时上报各项数据。
三、面向社会,创新手段,切实服务青年学生就业创业
1、积极开展就业创业教育和就业创业见习基地建设
院团委将联合就业指导中心,邀请校友及相关专业人才,组织职业生涯规划讲座、就业座谈会、创业报告会,引导学生转变就业观念,提高择业技巧,增强创业意识,以提高学生的综合素质,使其步入社会时更具竞争力。
2、为提高广大学子的创业能力,院团委将认真组织学生参加各类创业竞赛和科技创新活动,以带动学术与科技创新。拟举办首届创新论坛,并有计划地将创新论坛作为特色活动举办;举办职业生涯规划大赛,带动学生及时做好职业规划。组织学生积极参加20xx年“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,营造科技创新氛围。3、开展毕业生文明离校系列活动。联合学院相关职能部门,组织开展毕业生离校纪念教育系列活动,引导毕业生文明离校,加强对毕业生心理疏导和人文关怀。
四、培育特色、提升水平,进一步加强校园文化建设
(1)社会实践工作与志愿者工作
我院大学生志愿服务体系健全,管理规范并成功组织多次志愿活动。在20xx年,院团委将积极组织青年志愿者参加团州委的注册志愿者活动,为全州的各项工作提供志愿服务。在青年志愿者日常活动的内容和形式上寻求突破,以“和谐社会、和谐校园”为主题开展活动,使青年志愿者活动达到教育和培养学生、弘扬志愿服务和奉献精神、服务社区和社会、宣传学校形象的目的;积极组织学生参加20xx年暑期“三下乡”活动,“三下乡”活动中加强对团队规划、主题定位等方面的指导,建设院级重点小分队2~3支,动员各系结合本系专业特点组建系级团队,通过“三下乡”讲座等形式指导学生以个人方式就近开展活动,扩大社会实践活动的参与面,力争成为全省的20xx年度“三下乡”优秀单位;继续深化与州社会福利院的交流,与其建立长效的联系机制。
(2)校园文艺活动
丰富多彩的文体娱活动,是团组织带领团员青年参与精神文明建设的有效载体。院团委积极举办各类校园文化活动,其中,形成了自己的校园精品活动——“五四”表彰文艺演出、迎新生文艺晚会。
院团委将继续为丰富学生的校园文化生活而努力,主要办好迎评估文艺晚会、迎新生文艺晚会两台高质量文艺演出。另外,还支持各系团总支结合专业特点,面向全院开展特色文化活动,扩大基层文化活动的辐射力和影响力。
积极筹建大学生艺术团,全面发挥其在校园文化活动中重要示范作用。紧抓艺术团的梯队建设,克服资金、场地等客观条件的限制,做好艺术团的规范化、制度化管理工作,力求出精品,出人才。
充分发挥学生社团联合会和各类学生社团在校园文化建设中的重要作用。鼓励学生组织在校园文化建设中大胆创新,开拓更大的活动空间,建设一批高品位、高质量的校园文化活动精品,发挥更大的积极示范作用。
五、主动思维、多方联系,有效开展贫困学生扶贫救助工作
紧紧抓住武陵山片区扶贫攻坚的机遇,积极与团州委、州扶贫办联系,力争在20xx年农村籍贫困大学生扶贫救助工作上有新的突破,努力实现救助指标分配到校、救助总金额突破100万元的工作目标。
主动与青基会衔接,为我院更多贫困学生争取希望工程资金、青基会救助资金,使贫困学生能安心读书。
六、针对问题,抓住重点,切实做好党风廉政建设工作
在党风廉政建设工作中,院团委坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照学院党委部署,结合本部门实际,紧紧围绕团委工作中心,坚持惩防并举、注重预防的方针,求真务实,真抓实干,采取一系列反腐倡廉措施。扎实开展党风廉政宣传教育活动,努力提高院团委人员政治思想素质,在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。坚持每周二下午党团课时间的集中或自学制度,通过学习增强了反腐倡廉的信心,推动了共青团系统党风廉政建设工作深入开展。新的形势对我们提出了新的要求,共青团工作任重道远,我们会在院党委和上级团组织的正确领导下,认清形势、统一思想、凝聚力量、扎实工作,为可持续发展贡献力量!