二年级班主任总结经验与反思
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声。本学期,我担任二(1)班的班主任。能担任班主任工作,我感到光荣的同时,也觉得身上的担子不轻。我时刻牢记 为人师表 的职业道德宗旨,坚持我校 教书育人并重,育人优先 的教育理念。在实际工作中不辞劳苦的开展班级管理和德育建设。班主任工作有了点滴收效,为了更好地做好今后的工作,总结经验吸取教训,特总结本学期班主任工作如下:
一、积极营造民主、平等、和谐向上的班级氛围。
学生是班级的主人,学习的主人。营造民主、平等、和谐的氛围,是学生自主学习,合作学习的基础。在这样的氛围中,学生才能充分发表自己的意见,才能激发他们的创新思维,使他们想说、敢说、乐说,个性得到充分的张扬。我在平时的工作尤为重视这一点。
二、真诚、耐心,培养学生良好的习惯。
低年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正懂事的小学生,是我碰到的首要问题。我认为,好习惯受用一生,良好的习惯是学习的基础,对于低年级的学生来说,培养良好的习惯显得尤为重要。如:卫生方面,每天放学值日生自觉去打扫。每天把纸屑放在自己的袋里,然后再扔到垃圾筒里。
三、全面了解学生,关爱学生,多鼓励学生.
每个孩子都有思想的,活生生的生命个体,他们渴望被理解,被
尊重。在新课改的大背景下,教师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,设身处地为他们着想,认真倾听孩子的声音,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。教育的目的不在于传授,而是唤醒、激励和赏识。
四、切实做好安全工作和管理方面。
安全是一切工作的前提,必须时时讲安全,事事注意安全。我校地处三零六国道,上学放学都很危险。通过主题班会课、安全课、黑板报等形式增强学生的安全意识,提高学生的自我防范能力。这一学期下来,我班成立安全小组,并且按自然村选路队长,每天上学、放学都让路队长管理好,如有在玩、或不及时回家,做不安全事,要立刻向我汇报。班里没有发生任何不安全事故。
在管理方面尽量鼓励学生,分工到人,落到实处。要求每两周出一次黑板报。卫生方面等,学生都是自觉的去完成。经常与家长联系,深受学生家长得好评。
五、存在的不足及努力方向
当然,我在工作中也存在着一些不足:
1、对班干部的培养力度不够。许多班干部在同学中的威信不高,一方面班干部本身没有做得很好,没有说服力;另一方面,我放得不够,他们缺少锻炼的机会。
2、班级活动开展地不多。低年级的学生爱玩,爱动,喜欢做游戏。但回看这一学期,学生的活动形式比较单一,内容不够丰富。
今后努力方向。
1、开展丰富多彩的活动。学校是孩子们学习的地方,也是孩子们活动的地方,更是孩子们长大后有很多美好回忆的地方。通过各种活动,激发学生的兴趣,培养学生的能力。
2、及时与家长沟通联系,共同促进孩子的发展。
3、着力培养班干部,帮助其树立威信,协助老师管理好班级。
4、在本学期最后一个月的时间里,认真做好复习动员工作,制订详细的复习计划,进行有效的复习。争取每一个学生都上一个台阶。小学班主任工作是艰巨而又光荣的。但是,只要我们真诚地捧着一颗 爱心 ,就一定能把这份工作做好。
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篇1:有工作经验面试自我介绍
各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。
我叫,现年23岁,汉族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事工作,随后因公司需要到,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。
通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了,如果这次能考上,我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。
机关单位工作人员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
篇2:摄影师的工作职责说明
职责:
1.能够根据布景、产品的卖点,设计布光,优美构图,并结合自己创意进行拍摄;
2.按分配的工作任务和要求进行拍摄,主要是女装/童装服饰拍摄、模特,创意场景拍摄;
3.能够对图片、视频进行后期处理,美化图片效果(包括:颜色、亮度、抠图、后期精修处理等);
4.熟练使用数码单反相机及摄影器材设备,并懂得保养知识,可独立完成拍摄任务;
5.负责根据服装产品卖点及相关要求,对图片及视频进行后期优化和剪辑处理;
任职要求:
1、抖音重度用户,熟悉抖音玩法;
2、熟悉视频制作流程,视频剪辑技巧娴熟;
3、具备良好的画面动感构成能力;
4、脑洞大,善于挖掘各种热点话题;
5、熟练操作视频后期处理软件;
6、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
7、熟练使用单反,微单或手机拍摄
8、有独立想法,有想制作的IP,有想制作的题材,带着想法的优先。
篇3:学习魏书生三个守住教育经验讲话稿_科教文卫_网
老师们:
下午好!
在上周末,我们一行7人到遵义听了魏书生老师的讲座,今天安排我班门弄斧和老师们分享一下魏书生思想,实在惭愧!我想,要是有一天,我也能那样海阔天空、随心所欲、风趣横生地演讲哪怕一次,我也觉得此生无憾!
今天我想要讲的是魏书生老师的“三个守住”。
守住传统常识。
守住新中国的教育经验
守住自己的长处
守住传统常识记住为什么教,教什么,怎么教。这个是我们大家轻车熟路的教法了,闭着眼也能说,这样的传统从孔夫子时代开始探索实践,遵循着这样的规律,培养出了千千万万形形色色的伟大的人。如此好的传统常识,我们大家都驾驭自如的教学思想,我们得牢牢守住,就是说我们在错综复杂的课程改革新教育理念的冲击中,不要迷失自我,认为正确的可行的就要坚守。(正如魏老师说所有的教书的人要培训,教书的人们都去培训了,谁来当这些教书的人们的老师呢,就是那些没有教过书的人们来吧!)这是多大的一种讽刺,所以无论什么来头什么气势,我们都要能批判吸收,不能因为电脑的普及而忘了粉笔的作用,不能因为多媒体的便捷而忽视了传统的课堂,任何一种教学手段,只有在最大限度地接近您的学生时,才发生着最好功效。所谓创新,不是一味追求别人没有的东西,弄得稀奇古怪稀里糊涂,别人都听不懂看不清,就技高一筹,就有了高度深度和宽度,就有了创新了。创新,实际是把大家都知道都明白的东西做得更明白,更清晰,一目了然,朴实无华,就这么简单。
守住新中国的教育经验,一种爱国情结,一种民族自尊心和自豪感,一种敢于说新中国的教育了不起的勇气。老师们,也许我真的不能在这里大谈爱国,那是一个很高远的问题,可是我们真的不得不承认中国的前无古人后无来者的拼搏奋斗精神,是任何一个国家都不及的!小米加步枪赶走了各国列强的联合欺辱,世界上只有一个中国,谁敢说这样的教育不伟大!可是,我们有时真的宁愿相信外国教育的无限优质,也不低下头来聆听中国课堂的声音,当我们真正静下心,不追风,不攀比,脚踏实地,满怀感恩地对待学习工作,对待父母爱人,对待朋友同事的时候,我们就大大降低了生活成本,提高了生活质量,我们会觉得自己是世界上最幸福的人!
老师们,有教有类,因材施教,寓教于乐,教学相长,就是用之不竭的新中国教育经验。守住这些古老的永恒的清清楚楚明明白白简简单单的教学思想,我们便宜了自己,还会充实我们朴实的课堂,何乐不为!
守住自己的长处。今天上课时,我在六(2)班请每位同学写出自己的20个长处,然后大声地念给同学听听。同学们的反应是:老师,同学会说我们是自恋狂,老师,不好意思说,老师,我没有那么多长处。我不知道亲爱的老师们有没有勇气写出自己的20个长处。我这样试了。今天早上我把我长处默默地在心中念了一遍,我的自我感觉越来越好,就仿佛觉得自己真的越来越优秀了。所以今天我的心情特别愉快。我不知道这算不算自恋,如果我能在这样的自恋中成长为像魏书生老师那样的家的话,我真的愿意永远这样自恋!老师,您试试看,我们在每天的这样没有新鲜感的工作中,释放一下自己的情感,让太太渺小的自己每天都快乐幸福地生活着吧!
给我的时间快到了,关于魏书生老师的讲座,我在这里说得太苍白无力了,但是我会发挥我智慧的那根神经来书写魏书生老师思想感悟,这些感悟会慢慢在我的qq日志中出现,如果愿意,可以进我的qq空间,我们一起分享魏老师的卓越思想。
最后,祝愿老师们天天快乐幸福!谢谢!
篇4:关于的说明公告模板
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
一、9月6日,xx省xx市xx县xx乡九校部分学生因疑似食用牛奶引起急性胃肠炎。事件发生后,乳业公司立即启动应急响应机制,协助政府部门处理善后事宜。截止9月12日,所有入院学生及家长已全部康复。事后经xx县相关部门认定,此次事故原因系配送乳业公司乳品的物流公司运输车辆超量、超层、超压堆码,产品包装的密封性因严重挤压碰撞受到隐性破损,导致产品与空气接触受到污染(菌落总数超标),饮用后引起不适症状。
二、针对此次事件,乳业公司高度重视,专门成立了自查整改工作领导小组,提出了一系列整改措施。一是乳业公司召回了发往所有产品,在xx县市场和质量监督管理部门现场监督下已经集中销毁。二是终止与现有物流公司的合作,调整配送车型,将围栏式平板车改为厢式货车。延伸管理链条,采用GPS手段对配送车辆实施动态监控,确保不超层、超高。三是调整市场布局,缩短配送半径,实行就近配送销售,停止向200公里以外的市场销售。四是加强产品装运环节管理。一方面加强对保管员(发货员)、搬运工的教育,强化装车码货的监管与考核。另一方面是实行公司门卫对出厂车辆的登车查验,确保规范装车。五是规范经销商配送管理。开展经销商产品运输仓储大检查,不合格的暂停供货、责令立即整改,严格考核兑现。六是强化学校饮奶知识培训。向学校提供牛奶发放和正确饮奶知识的培训资料,指导学校对牛奶发放和饮用进行规范管理。七是启动内部问责,严格责任追究。
三、事件发生地xx县区域学生奶的年销售额约占乳业公司总销售额的1.2%。此次事件目前将减少乳业公司约40多万元的当期损益。
特此公告。
xx米业股份有限公司董事会
x6年9月27日
篇5:崭新经验交流会有文采发言稿
同志们:
今天的会议,既是一个经验交流会,也是一次业务培训会,同时也是推进全市代表工作上水平、上台阶的促进会,这次会议得到了省人大会代工委的高度重视。刚才,大家就如何做好代表工作、如何当一个合格的代表介绍了各自的经验、做法和体会,我很受启发、很受教育,他们的经验值得认真总结、学习和借鉴。借此机会,我讲三点意见。
一、要充分肯定成绩
13个单位和个人的经验从不同侧面反映了我市代表工作的特色、亮点和成绩,这些成绩体现为“五个新”:
(一)在提高代表素质能力上采取了新的举措。今年,在市委重视和支持下,市人大会各位副主任带队,分成6个批次,组织各专门(工作)委员会负责人、市人大代表小组组长、各区人大会主任、副主任等200余人在全国人大培训基地进行集中培训,重点学习了全国“两会”精神、地方立法、监督法贯彻实施、代表工作、政策形势等方面的知识;组织128名省人大代表参加了省人大举办的培训班。各区人大也组织代表开展了集中培训,并邀请省、市人大有关同志和大专院校的专家学者作了专题辅导。通过“走出去”、“请进来”等多种方式的培训,代表更加明晰了自己的职责、权利和义务,进一步提高了履职能力。
(二)在搭建代表活动平台上实现了新的突破。实现代表工作室在街道全覆盖,是今年我市人大工作的一项重要内容。目前全市147个街道、乡镇已建立了167个代表工作室,有的还在社区建立了代表工作(接待)站,全国人大《调研情况专报》刊发了这一经验。各区人大会结合实际探索了一些好做法,如蔡甸区人大会加强代表工作室规范化建设,发挥代表工作室的阵地功能,定期开展代表小组活动。代表工作室的全覆盖,是我市代表工作的一个新突破,也是一个新起点,它为代表履行职务、开展活动搭建了新平台。
(三)在密切代表联系群众上进行了新的探索。一是创新主任接待代表方式。武昌区人大变随机安排为提前准备,变机关坐等为下沉“问诊”,变文字转办为现场督办,使会主任接待代表与代表联系群众实现了有机对接。“三变”反映的不仅是工作方式之变,也是工作理念之变,体现了区人大的同志们心系群众,办实事、求实效的优良作风。二是开展代表主题活动。汉阳区人大开展“双进双联”主题活动,让代表联上户、联上人、联上事、联上心,使代表由分散走向集中,由幕后走向台前,选民群众对代表看得见、联得紧。三是组织代表开展“菜单式”接访。江夏区人大实行代表“对口”接待选民,一些选民的诉求得到了妥善处理;硚口区人大指导长丰街工委设立民情民意信息员,增强了代表接待选民的针对性。四是代表联系群众制度化。各区人大根据各自实际情况,依法制定了一系列工作制度,推进代表联系群众的制度化,如新洲区人大坚持和完善代表述职制度,推进会组成人员带头回选区述职,接受选民监督。
(四)在增强议案建议办理实效上取得了新的进展。市人大就代表建议办理采取承办单位与代表“面对面”的方式,重点组织了5家承办量大的单位向代表当面报告建议办理情况,听取代表评议并回答询问,有150余名代表参加。各区人大也探索了很多好的方法,如洪山区人大按照部门职能和难易程度,对代表建议实行“A、B、C”分类办理;黄陂区人大采取专题调研、专门会议、专家评估“三专”形式,把好代表议案、建议的提出关,建立议案办理资金保障机制;汉南区人大坚持“三个不可”(交办前协商不可少,制定方案时沟通不可缺,办理结果回复的法定时限不可迟),确保代表建议交办及时、办理落实、回复按时。代表议案、建议的提出和办理,反映了人民群众的愿望,回应了社会各方面的关切。
(五)在发挥代表职能作用上有了新的作为。一是在专项督查中发挥代表作用。市委、市政府确定重点整治“十个突出问题”后,市区人大上下联动,积极组织专项督查,200多名市代表参加5场电视问政,促进“十个突出问题”承诺整改,优化了我市发展环境。二是在地方立法中发挥代表作用。我们在武昌、黄陂两个区人大和江汉大学分别设立3个立法基层联系点,直接听取基层代表和群众的意见。在制定、修订《武汉市燃放烟花爆竹安全管理规定》等法规过程中,都有代表的“声音”和“智慧”,完善了立法的形式和内容。三是在服务民生中发挥代表作用。江汉区人大常青街工委搭建代表服务群众的平台,促进代表尽心尽责办实事,为民分忧解难题。黄陂区人大罗汉寺街工委围绕安全饮水、农村用电等民生工程,组织代表开展视察调研,督促办理落实,有效解决了困扰群众多年的难题。四是在推动发展中发挥代表作用。蔡甸区市人大代表朱义侠、新洲区市人大代表喻炳华,牢记使命,认真履职,在推进新农村建设、新洲阳逻港区发展、湖泊治理保护等工作中,以实际行动诠释了“人大代表”的责任与忠诚。他们两位是全市各级人大代表的一个缩影,人大代表在全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中发挥了不可替代的职能作用。
这些成绩的取得,得益于省人大的有力指导,得益于市、区委的正确领导,得益于各区人大、各代表小组和市、区人大代表工作部门及其工作人员的共同努力和辛勤付出。在此,我代表市人大会,向各区人大会及各街人大工委、各代表小组、全市各级人大代表和人大工作者,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、要认真总结经验
从13个单位和个人介绍的情况来看,他们的经验很多,也非常丰富,我认为最基本、最重要的有四个方面:
(一)提高代表认识,增强代表素质,是做好代表工作的根本。人大代表对人民代表大会制度、代表的权利和义务的认识程度,直接反映其工作的积极性,直接影响其作用的发挥。因此,必须把代表学习培训作为一项基础性工作,坚持不断地组织代表学习人民代表大会制度相关知识,学习宪法和法律法规,通过有计划、有重点、有针对性地开展学习培训,让代表充分认识人民代表大会制度的重大意义,正确认识自身的权利、义务和责任,增强执行代表职务的积极性和自觉性,提高依法履职能力和水平。
(二)强化服务保障,营造良好环境,是做好代表工作的基础。做好代表工作、发挥代表作用,离不开良好的外部环境和高效有力的服务保障。比如,江岸区人大通过开通“江岸区政务OA网人大代表专用账户”,提高了代表了解区情政情的速度和效率,实现了会和“一府两院”与代表的在线交流互动。洪山区关山街人大工委从搞好代表学习、强化阵地建设、拓展知情渠道等方面认真做好服务工作,保障代表依法履职。市、区人大机关特别是代表工作部门,从性质上讲,是人大代表、人大及其会依法履职的集体参谋助手和服务班子,是直接为代表依法执行代表职务提供服务保障的专门机构,必须坚持把代表的呼声作为第一信号,把代表的需要作为第一选择,把代表的满意作为检验代表工作的第一标准,为代表履职服好务,做好保障。
(三)完善工作机制,创新方式方法,是做好代表工作的关键。代表工作是一项系统工程,其高效运转离不开健全的工作机制。近年来,市、区人大积极探索实践,建立和完善了会联系代表和代表联系选民群众机制、代表联动协作机制、代表议案建议督办机制等,提升了全市代表工作整体水平。在创新工作机制的同时,还探索了代表联组活动、代表主题实践活动等行之有效的方法,如青山区人大健全代表组织联系网络,开展代表联组活动,促进市、区人大代表优势互补,取得了“1+1>2”的效果;硚口区市代表第一小组认真制定活动方案,明确活动主题,注重活动效果,有力推动了硚口经济社会发展。实践证明,围绕“中心”和“民生”开展代表活动,是闭会期间发挥代表作用的重要抓手。
(四)尊重代表权利,落实议案建议,是做好代表工作的重点。提出议案、建议,是代表的一项重要的法定权利,是代表反映民意、集中民智的主要形式。代表提出的议案、建议受到重视并得到落实,既有利于解决关系群众切身利益的突出问题,又有利于增强代表履职的热情和信心,否则会挫伤代表履职的积极性。办好代表议案、建议是发挥代表作用的重要途径。对此,市、区人大会的思想是重视的,举措是得力的,效果是明显的,如东西湖区人大通过采取大会议案由会领导领衔督办,连续提的建议由会跟踪督办,群众关注的建议由会专题询问督办,效果易反复的建议由会审议再督办的方式,提高了议案、建议办理质量,有效发挥了代表作用。
以上四点基本经验,是市、区两级人大在历届人大工作基础上积极探索实践的结果。我们要把这些经验从理论上加以总结提高,更好地指导实践,推进工作;同时,要针对人大工作的新情况、新问题,深入思考,加以升华,推动全市代表工作再上新台阶。
三、要明确工作任务
代表工作的任务是什么?我的理解,代表工作的任务就是充分发挥代表作用,保障和促进代表依法履职。如何评估代表的作用究竟发挥得怎么样?我认为衡量标准有5个:一是代表的权利是否得到充分行使;二是代表活动是否有效、管用;三是代表参政议政的能力水平是否适应;四是代表依法履职的组织保障、时间保障、物质保障、司法保障等方面是否得到落实;五是代表联系选民的机制是否健全。对照以上标准自我反思,我们的工作离法律的规定和群众的要求还有差距。那么,怎样充分发挥代表的作用?按照5个标准或要素,应当从两个方面来统一和推进:
(一)思想认识要进一步提高。党的对发展社会主义民主政治,坚持和完善人民代表大会制度,做好新时期人大工作提出了新的更高要求,我们要进一步提高思想认识。
一方面,市、区人大会要提高对代表工作重要性、必要性、紧迫性的认识。人大工作潜力在代表,人大工作水平看代表,人大制度完善靠代表,代表工作是人大工作的基础。基础不牢,什么工作都无从谈起。代表工作,是关系到坚持和完善人民代表大会制度的大事,是关系到人大整体工作质量和整体形象的大事,是关系到建设国家中心城市、复兴大武汉的大事。我们必须把代表工作摆在重中之重的位置,常抓不懈。
另一方面,代表自身要正确处理好三个关系。一是要处理好政治荣誉与代表职务的关系。不管是哪一级人大代表,首先要有政治荣誉。为什么大家当代表的热情很高?因为当了代表,至少说明你品质是好的、是可靠的,形象是正面的,群众是拥护你的。人大代表不仅仅是政治荣誉,它更重要的是一种职务。荣誉是建立在履职基础上的,如果今天请你参加会议你不到,明天请你参加视察你不去,议政也不发言,那这个代表还有什么影响、什么地位可言?人民和组织信任你,选你当代表,如果你不认真履职,就会无声无息地消失。只有认真履职,你的作用和影响才会大,你的正能量才会大。二是要处理好本职工作和代表工作的关系。我国实行的是兼职代表制,与西方专职议员制不同,只做好本职工作并不等同于就做好了代表工作。依法履职是代表的职责和义务,不认真执行代表职务就是失职,失职就不是合格的代表,就会辜负选民的期盼。三是要处理好监督与被监督的关系。监督“一府两院”,是法律赋予人大的职责和权利,同时代表是人民选出来的,必须对人民负责,受人民监督,监督者也要接受监督。
(二)工作力度要进一步加大。重点在健全代表履职的三个工作机制上加大力度:第一,激励机制。要从学习培训方面去激励代表,要从总结交流好经验、好做法方面去激励代表,要从表彰奖励方面去激励代表,增强代表履职的积极性和主动性。第二,约束机制。要建立和完善代表联系选民的机制,建立和完善代表回选区述职,向选民报告履职情况的机制,建立和完善选民对代表履职情况进行评议监督的机制,促进代表依法履职,自觉接受监督,增强代表的责任感和使命感,认真践行“人民选我当代表,我当代表为人民”的承诺。第三,保障机制。一是要从知情知政方面提供保障。定期向代表寄送有关信息资料,让代表了解会工作动态和“一府两院”工作情况;坚持邀请代表列席会会议,参加会和专工委的活动;利用现代网络信息技术,探索会与代表之间媒介信息沟通的新途径,拓宽代表知情知政渠道。通过努力,实现代表对会工作的参与由“广度”向“深度”转变。二是要从代表履职平台方面提供保障。虽然我市代表工作室基本实现全覆盖,但它毕竟是一项全新工作,还有许多潜在的功能没有发挥出来,需要进一步加强代表工作室的规范化建设,实现代表工作室由“建起来”向“用起来”转变。同时,要进一步加强人大街工委建设,人大街工委是在组织代表而不是运动代表,是在服务代表而不是管理代表,是在协助代表而不是代替代表,是在引导代表而不是领导代表。三是要从代表权利特别是办理议案、建议方面提供保障。应该看到,“一府两院”及绝大多数承办单位对办理代表议案、建议是高度重视的、是不遗余力的,但为了进一步提高代表满意率和议案建议办结率,我们要在提高代表议案建议质量上下功夫,要在提高落实率上下功夫,要在加强督查督办上下功夫,保护好、激发好、引导好代表履职的积极性。四是要从代表执行职务的时间、经费等方面提供保障。这要认真落实好法律的相关规定,同时也需要“一府两院”及有关部门的支持与配合。
同志们,历史选择了我们,人民选择了我们,我们理所应该不辜负历史和人民对我们的期望,以高度的政治责任感和历史使命感,尽职尽责地做好代表工作,充分发挥代表作用,使全市代表工作再上新的台阶、新的水平,开创市区人大工作的新局面,为推动武汉科学发展、跨越式发展作出应有的贡献!
篇6:高效课堂经验交流会发言稿
我们的目标是为了创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境,可以陶冶师生员工的思想情操,激励他们工作热情和学习热情,人人都知道:什么样的环境可以造就什么样的人才!因此,加强校园绿化建设,对推动学校其它工作开展有极其重要的意义.我校历来把校园绿化工作列为学校重要议事日程之一,精心组织,周密安排,认真落实义务植树及绿化美化工作,经过师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动,基本上达到了预期目标:
1、加大宣传,提高了认识.
校园绿化的实质,就是美化自己的家园,塑造高雅怡人的生活空间.学校政体处领导积极利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性,定期刊出绿化工作板报,开展“绿化校园,美化环境”的主题宣传活动,组织学生参加义务植树活动,增强了师生的绿化意识,环境意识和生态意识.
2、加强领导,明确了责任.
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证.学校成立有校园绿化工作领导小组,组长由校长担任,主要负责成员袁老师及各班班主任组成.绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想,定期召开会议,总结经验,研究布置工作,取得了一定的成效,本年度学校落实绿化工作的具体情况:
(1).在师生中广泛的进行绿化教育和绿化宣传,增强了师生的绿化意识.
(2).学校有专门班级管理,每周到校两次浇水、剪枝、摆设等.
(3).校园内适宜绿化的空地基本绿化,绿化率为98%.
(4).绿化管理措施落实,有专人看管、有组织管理、有专人花工进行培植.
总之,一年来学校重视,我校的绿化得力,取得了较好的工作成绩.
篇7:平面设计师岗位职责说明_说明书_网
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。以下是由第一范文网小编为你带来的“平面设计师岗位职责”。
平面设计师岗位职责是什么
1、协助项目进行产品界面设计;
2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;
4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。
5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;
6、其他相关美术设计方面的工作。
平面设计师岗位职责说明
1.LOGO设计、名片设计及其它CI、VI设计,企业宣传画册、产品手册及海报,提升企业形象;
2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;
3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;
4.在上级领导的指导下,完成平面设计工作;
5.完成领导安排的其他工作事项;
平面设计师岗位职责
1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;
2、品牌宣传海报的设计与制作工作;
3、负责品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行等工作;
4、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;
5、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作,按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;
6、完成领导交办的其它工作。
篇8:党建工作经验交流会上的讲话稿
近年来,市委宣传部机关党建工作在市委的正确领导和市直机关党工委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以争创党建工作先进单位的基本条件为标准,积极开展创建“党建工作先进单位”活动,取得了明显成效。现将我们的主要做法汇报如下:
一、 加强领导,保证创建工作落到实处
部领导班子十分重视创建工作,专门成立了由部长任组长、分管副部长任副组长的创建活动领导小组,形成了部务会统一领导,部长负总责,分管领导具体抓,机关党支部抓落实,各职能部门配合抓的齐抓共管的机关创建活动领导格局。及时制定了《市委宣传部开展创建党建工作先进单位活动实施意见》,认真组织实施,保证了创建工作落到实处。
二、抓好理论学习,提高党员的政治素质。
根据宣传部的工作性质和特点,重视抓好党员干部的理论学习,要求宣传部的理论学习要走在全市的前列,党员干部要当学习的排头兵。
一是学习时间有保证。多年来我们一直坚持每周一晚上为自学或党小组活动时间,每周三下午为集中学习时间,做到雷打不动。集中学习都能做到有签到、有记录、有检查、有学习笔记,每位同志的学习情况、学习态度作为干部年终考核、评优评先的一项重要内容。在保证制度化学习的基础上,及时组织党员干部收听、收看、学习中央、省、市有关重要会议、重要通知的精神,研究学习意见,制订学习计划,做到先学一步,学深一层,较好地担负起指导全市理论学习的重任。
二是学习形式活泼多样。在学习形式上采取个人自学与集中学习相结合、系统学习与专题学习相结合、小组讨论与大会集中讨论发言相结合、电化教育与辅导讲座相结合,理论研讨与社会调研相结合等方式。同时,我们还充分发挥市委讲师团的优势,定期安排讲师团的教师进行专题辅导讲座,每次讲座我们都及时安排进行点评和讨论,既营造了良好的学习氛围,又促进讲师团的同志讲课水平的不断提高。在学习中,注意发挥党小组的作用,以党小组为单位进行讨论,并推荐代表到大会进行中心发言交流,从而调动了大家的学习积极性,激发了学习热情,提高了教的质量和学的效果。在学习中部领导能够坚持做到带头学习,带头辅导讲解,带头撰写学习体会和理论研讨文章。在部领导的带动下,我部理论学习制度始终得到较好地落实,大家争先学理论,用政治理论来武装头脑,进而用于指导工作实践。
三是理论学习成效明显。多年来的理论学习和实践,使宣传部的党员干部具有了敏锐的政治觉悟、较高的理论水平、较强的工作能力、较好的口头表达能力,为更好地开展宣传思想工作奠定了坚实的基础。近年来,本部领导和干部撰写了大量的理论研讨文章和心得体会在各级报刊上发表,其中陈金钵部长撰写的五篇文章在省级以上报刊发表。如:《用科学的方法解读党的最新理论》发表于20xx年《党建》第2期;《以“三个代表”为指导,促进事业的发展》发表于20xx年《福建理论学习》第5期。
三、开展争创“五好党支部”活动,增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是抓好党支部班子建设。按照“党性强、作风正”和“一岗双责”的要求,针对机关党支部没有级别、不享受待遇的特点,注重选择了熟悉党务知识、热心支部工作的同志充实到支部班子中,使机关党支部焕发出新的生机和活力。
二是严格执行党建工作制度。在抓好党的民主集中制、“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度的同时,积极探索健全部务会抓机关党建工作责任制、党建工作情况汇报制度、党建目标责任制、党员目标管理责任制等,把党支部各项工作纳入目标管理体系,制定相应的实施考评办法,每年以党小组为单位进行一次民主评议党员,把评议结果作为年度考核和推选优秀党员的重要依据。同时用党章、党规、党纪规范党支部工作,加强对党员的教育、管理和监督,规范党员的行为。
三是抓好党员的思想教育。在抓好党员理论学习的同时,始终没有放松对党员的党风廉政教育,经常组织大家认真学习廉政的政策法规,还坚持运用成克杰、刘芳仁、田凤山、王怀中等违法乱纪的反面典型案例进行警示教育,全体党员的党纪政纪意识廉政勤政的自觉性不断增强。同时通过调研、深入了解掌握干部职工的思想动态,有的放矢地做好思想工作。关心党员的工作和生活,主动与党员交流谈心,帮助他们解决工作和生活中的问题和困难,使他们感受到单位的温暖,同事的亲情和友情。全部上下形成了坦诚相见、团结和睦;尽职尽责做好工作、个人升降去留听众组织安排的良好风气;谦虚为人、平和待人、淡泊名利的良好风气,树立了宣传部机关的良好形象。
四是开展生动活泼、形式多样的活动。组织开展了文艺联欢会、体育比赛、扶贫帮困献爱心、慰问军烈属、革命传统教育、登山等活动,每次活动全体党员都能积极参与。在活动中大家既陶冶了情操,凝聚了人心,活跃了文化,又受到了教育,增强了党性观念。
四、抓好党建促业务,推动宣传思想工作全面落实
机关党建工作的最终目的是促进业务工作的发展。我们始终把创建“党建工作先进单位”与创造一流的宣传思想工作业绩有机结合起来,把党建工作纳入宣传思想工作的总盘子,一起布置、一起督促、一起检查,做到了机关党的建设与宣传思想业务工作相互促进,共同发展。近年来我市宣传思想工作始终保持良好的态势,理论武装成效显著,新闻舆论导向正确,社会宣传稳步发展,对外宣传扎实推进,文化事业成果丰硕。宣传思想工作为我市的“三个文明”建设的发展提供了良好的思想保证、精神动力、舆论支持和文化环境,受到上级及市委、市政府的充分肯定,并荣获多项集体荣誉。
我们的创建活动虽然取得了一定的成效,但与市委的要求还有不少差距,我们将以争创党建工作先进单位为动力,进一步深化创建活动的内涵,实现创建活动的新发展,力求取得新成效。
市直宣传系统党委的有关情况
市直宣传系统党委成立于去年的4月18日,时间不长。但是成立后的系统党委高度重视党建工作,先后召开了四次党委会议,专题研究系统党建工作,并对各个时期的党建工作作出具体部署。
1、系统党委针对宣传部党支部在理论学习的制度保证、学习方式方法方面较有特色的情况,专门召开了党委各所属党支部书记会议,对市委宣传部党支部的做法向大家进行推广。目前,所属各党支部几乎都健全和完善了政治理论学习制度,逐步采取活泼多样的学习形式,提高了学习的成效,增强了广大党员的政治理论素质。
2、宣传系统所属单位的知识分子和专业技术人员多,然而新形势下,单位里一些党员同志没有发挥党员的先锋模范作用,混同于普通老百姓,加上现在参政议政的途径多,导致许多党外同志的入党愿望不那么强烈。系统党委针对这一特点,调整党支部的设置,重点培养这些同志中的优秀分子,通过上党课,找他们谈心等形式,引导他们不断提高对党的性质、宗旨的认识,使他们思想觉悟不断提高,政治上不断成熟积极向党组织靠拢。莆田市第一医院以各个科室为单位建立党支部,重点从优秀专业技术人员中培养入党积极分子和发展新党员,去年市第一医院共吸收了10多位预备党员。湄洲日报社党总支则建立行政、采编、莆田晚报三个党支部,去年也培养了2名入党积极分子,吸收1名预备党员。
篇9:高级需求分析师的具体职责说明
职责
1、 参与需求调研、需求分析,软件原型设计,编写软件需求规格说明书和相关投标文档;
2、 向客户提供业务咨询、指导、解释业务流程,向用户汇报系统功能;
3、 整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求;
4、 参与需求、架构、测试需求、测试案例等评审;
5、根据需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试用例。
任职资格:
1、 大专以上学历,2年以上软件需求分析、文档经验,熟悉CMMI文档规范,有研发、测试工作经验者优先;
2、 熟悉常用需求调研方法,有较强的业务分析设计及业务抽象能力;
3、 熟练使用至少两种需求分析工具,如Axure、VISIO、StarUML等,并能采用UML对客户需求进行精准描述。
4、掌握基本的测试理论及测试方法,能够熟悉应用基本的测试工具,有大型信息系统测试经验者优先。
篇10:平面设计师的岗位职责说明
1、负责公司网站的设计、改版、更新;
2、对公司的宣传产品进行美工设计;
3、有一定的视觉营销、广告设计知识,对行业趋势有敏锐的洞察力和设计表现力。
4、要求具备美术功底,设计要有创意,有吸引力。
5、独立负责网站店铺产品图设计和美化(拍照及图片修改和制作),以及店铺装修;
6、负责产品详情页的制作,优化店内产品的描述;
7、配合运营部做好宣传推广的图片及海报;
8、制作和设计产品logo;
9、产品包装彩盒的设计
篇11:征求意见稿的说明_说明书_网
关于《境内机构境外直接投资外汇管理规定(征求意见稿)》的说明
为贯彻落实“走出去”发展战略,促进和便利境内机构境外直接投资活动,规范和完善境外直接投资外汇管理,日前,国家外汇管理局起草了《境内机构境外直接投资外汇管理规定(征求意见稿)》(以下简称《规定》)。现将有关情况说明如下:
一、出台《规定》的背景
近年来,国家外汇管理局认真贯彻落实科学发展观和“走出去”发展战略,根据国家境外投资产业指引和国际收支状况,主动积极地进行政策调整和制度创新,出台了一系列政策调整措施,进一步简化境外投资外汇管理审核手续,下放审核权限,取消购汇额度限制,促进境内企业“走出去”发展壮大,取得了较好的成效,主要措施有:
一是简化境外投资审核手续。取消境外投资外汇风险审查;简化境外投资外汇资金来源审核手续;取消汇回利润保证金制度。
二是进行境外投资外汇管理改革试点。从XX年开始试点,XX年5月全面推广。主要内容有:1、放宽企业境外投资外汇资金来源,除了自有外汇资金外,还可使用外汇贷款和人民币购汇;2、扩大境外投资购汇额度;3、不再强制要求境外投资的利润汇回境内,可以留在境外进行增资或再投资;4、进一步下放企业境外投资外汇资金来源审核权限,省级外汇局审核权限由原先的等值300万美元提高到1000万美元。
三是进一步调整境外投资外汇管理政策。从XX年7月1日开始,取消境外投资购汇额度的限制;允许境外投资的前期费用汇出;进一步简化了前期费用审核程序。XX年8月,进一步下放境外投资审核权限,对于境外投资外汇来源审核均由所在地外汇局进行,无需报国家外汇管理局核准。
四是加强对“走出去”企业的前期资金及后续资本的支持。在境外投资管理实践中,我们深刻地体会到融资难和资金不足是制约我国境外投资企业发展壮大的主要因素。在这方面,我们也出台了相关的政策措施,加大境外投资的融资力度,缓解境外投资企业融资难的问题。除了取消境外投资购汇额度的限制和允许境外投资企业汇出有关前期费用外,对于符合条件的中、外资企业集团可以使用自有外汇资金或购汇,在集团内部开展跨境资金运作,为其集团内部的境外成员公司提供外汇放款;改进银行为境外投资企业提供融资性对外担保的管理方式,由原先的逐笔审核改变为余额管理,银行在核定的余额指标范围内,可以自行为境外投资企业提供融资性对外担保,无须逐笔经外汇局核准。XX年8月,国家外汇管理局在浙江省宁波市进行境外投资外汇管理改革试点,允许民营企业使用其自有外汇、国内外汇贷款或人民币购汇资金对其境外成员公司进行放款,取得了较好的成效。
为最大程度地支持有条件的境内企业“走出去”,充分利用“两个市场、两种资源”,加强对当前国际金融危机形势下境外中资企业的扶持力度,在总结近几年境外投资外汇管理改革经验的基础上,我们对一系列境外投资外汇管理规范性文件进行了整合,拟定了《规定》。《规定》是进一步完善鼓励境外直接投资的配套外汇管理政策,将便利境内机构开展对外直接投资和从事跨国经营,促进国家对外直接投资产业政策的有效实施。
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篇12:无经验应届生面试自我介绍个人
专业是工程造价。作为一个学理科类的女生,我一向勤奋好学,脚踏实地,而且会积极的适应环境,为自己的自我增值而不懈努力。曾经担任团委学生会组织宣传部副部长的我,有较强组织能力,活动策划能力,交际能力,并且有较好的语言表达能力和团队合作精神,在大学期间与部门内干事通力合作,共同组织和策划了多个大中型的团委活动,并取得很不错的效果,得到老师和领导的表扬。
诚实守信是我的准则,我坚信自强不息,我相信只有一个人努力,就能在自己的工作中实现自己的人生价值和社会价值,我也相信我的能力足以胜任大多数的位置,不求多好,只追去能让自己一展所长,发挥出自己的全部能量。
我的自我介绍完毕,谢谢!
篇13:无经验应届生面试自我介绍个人
您好!
贵银行的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生,在贵公司的网站上看到招聘大堂经理,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力。
我是上海大学经济学院金融专业14届毕业生。在校期间学习努力认真,严格要求自己,尊敬师长,积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流利地英语,还在自学国际金融专业相关课程。我始终坚持“修德、博学、求实、创新”的治学态度,对知识努力钻研,形成了较为完备的知识结构。同时我还积极锻炼自己的动手实践能力,具有独立思考、解决问题的能力和团结协作精神。在业余我有计划的扩大自己的知识面,积极参加各项实践、实习活动。培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神,紧跟时代步伐。
此外,根据银行的特性。我深知,在银行工作,大部分依赖于计算机。因此,在学校期间,我积极拓展知识面,熟悉计算机操作,掌握了AutoCAD, 3dmax等制图软件,以及Windows Office,等其他各种常用软件。并顺利通过国家英语四级等级考试,以求在工作中立于不败之地。
在此恳请贵公司能够给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的才智。
篇14:幼儿园完整的规章制度说明
家园联系制度
一、新生入园前后,与家长取得联系,了解幼儿身体健康状况及个性特点。
二、利用家长接送幼儿的时间,与家长交流幼儿在家、园的表现。
三、利用家长园地,公布每月教学活动计划、介绍家教方法和保健常识。
四、每学期向家长开放一次半日活动,增进家园沟通。
五、每年对新生家长举办一届家长学校,介绍幼儿园一日活动及家教保健方法。
六、对因病缺席的幼儿,要与家长取得联系,了解幼儿健康状况。
七、幼儿在园期间发生异常状况,要及时通知家长,并配合做好处理工作。
家长开放日制度
一、每学期以年级组为单位分别向家长开放一次半日活动
二、制定开放日活动计划,总结全班幼儿在园表现及其发展情况,开放活动时间向家长全面汇报,主动征求家长意见。
三、做好开放日活动资料收集,按时上报。
四、对个别特殊幼儿的家长,可不定期开放,以便共同配合教育。
家访制度
一、每学年开学前,对招收的新生,逐户走访,了解其家庭状况、幼儿个性特点。
二、对老生,每学年普访一次,了解、交流幼儿在家在园表现,取得家长支持,共同搞好教育。
三、对缺席三天以上的幼儿,与家长联系后,及时上门家访。
四、家访时严格遵守师德规范,注重教师良好形象。
篇15:高中化学教师工作经验总结
面对自XX年以来高考化学试题难度逐年提高的现实,结合所带班级学生的实际情况,按照年级组的统一部署,组织了一年来教学工作,现总结如下:
一、分析学科特点,提振复课信心
化学虽属于理科,但又不同于数学和物理,它研究的是物质的个性,知识显得比较杂乱,而且化学教材大多属于叙事式写法,例题少、公式少,但高考中的计算却在逐年增多,同时,该学科的学科特点明显,化学用语多。针对这些,我从一开始就把打基础,强化学科能力放在了第一位。
二、采用章节和专题相结合的方法,扎实推进复习进程,提升学生能力
我结合多年从事高三教学的经验和高考试发展的实际情况,从题型、方法和知识等角度出发,将高中化学的全部内容整合成二十三个专题进行复习。在每个专题的复习中,先引导学生进行知识梳理,再提炼出知识要点和题型方法,然后,通过例题分析,引导学生将悬空的知识和技能再次细化,此后让学生练习感悟,最后引导学生归纳总结,形成每一专题的知识、题型和方法。在整体内容的安排上,我将工具性知识、理论性知识靠前安排,而将载体性知识、自成体系的知识靠后安排。通过这一流程的复习,学生不再感觉到化学是那么凌乱,面对题目的时候,不再感觉到茫然。为学生构建起扎实的完整知识体系。
三、向课堂要效率,向考练要效果
课堂仍然是复习的主阵地,丢了课堂就等于丢了复习。抓课堂是实施有效复习的关键。这对我们教师提出了很高的要求,关于这一问题,我在前面已经谈过了。我在复习中狠抓练习和综合考练。我将作业根据题量和难度,让学生限定时间来完成。同时,我们认真命制或选择了年级组织的十五次考试所需的试题,在第二学期,我还自己选择命制了十二套化学试题,利用晚自习等时间进行检测。这些做法,使教学得到了充分的落实。
四、几个值得研究的问题
XX届高考已经结束,对化学复习仍有一些问题需要探讨:
1、知识复习中,如何构建知识框架和体系,再由此上升为学生的解题能力?
2、例题、习题的选择讲解,要精心设计,要有梯度,要有逻辑;
3、要注意提升学生的信心和兴趣,要建立和谐的师生关系,以促进课堂教学的效果;
4、要强化学科规范,要强化化学计算能力的培养;
5、考前一周,能将重点知识、重要题型、重要方法引导学生回顾一下;
6、综合成绩的好坏对学生的高考总分至关重要,建议从十二月开始每周能给综合科目排一次大练习。
7、在我省明年高考方案没有出台之前,要认真研读新课标下的高考试题以明确组织复习的方向。
篇16:预结算经理岗位的工作职责说明
职责:
1.办公工位,办公设备,办公用品的准备及采购.
2.电脑的采购及调试.
3.网络维护与管理
4.网络管理、官网、APP、ERP、OA的搭建与运营等;
任职资格:
1. 25-35岁,计算机/通信/软件工程相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 有2年以上网络维护和计算机管理相关工作经验,具备较强的技术基础;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;
3.有良好的学习能力,较强的沟通协调能力及高度责任心;
4.有官网,APP、ERP、OA搭建经验优先
篇17:无经验应届生面试自我介绍个人
尊敬的单位领导:
您好,首先感谢您在百忙之中阅读我的求职信及简历!在此,我满怀希望和自信接受您的审阅。
我叫肖,于今年七月毕业于辽宁工业大学土木工程建筑专业。获悉贵公司招聘人才,因此我很希望能成为贵公司的一员,为贵公司的事业添砖加瓦。
在大学四年的学习生活中,我努力学习,积极进取,取得了优异的成绩,连续获得学校奖学金,顺利通过国家英语四级考试,并在六级考试中取得了424分的好成绩;并且考取了中级制图员资格证书,熟练的掌握CAD的应用技巧以及初步掌握了建筑专业软件PKPM的绘图过程。在学校的各门专业课程设计中顺利完成任务,并在测量实习和认识实习以及生产实习中逐渐增强了我的专业技能和对咬开始的工作的信心.使我更加喜欢建筑这一行。“万丈高楼平地起”便是咱土建人共同努力的成果。
在掌握扎实的专业功底的同时,也养成了我冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风,增强了我的团队合作精神和能力,赋予我参与社会竞争的勇气。时代的特点使我清楚的认识到社会对复合型人才的需求,所以,我在努力学好本专业的基础上,不断的拓宽自己的知识面。但同时我深知四年时间是短暂的,所学的知识是有限的,大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法。因此我将在今后的实践中虚心学习、不断钻研、积累工作经验、不断提高工作能力。
事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个公司的荣誉需要承载他的载体--人的无私奉献。我恳请贵公司给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。
收笔之际,我郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,我都希望您能够接受我诚恳的谢意!
祝愿贵公司事业蒸蒸日上!
篇18:乡镇关爱留守儿童简要事迹_事迹材料_网
乡镇在开展关爱留守儿童活动中,不断创新活动方式,因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的学习、娱乐活动,让留守儿童活动室真正成为孩子们“学习的园地,交流的平台,娱乐的场所,健身的阵地”,使他们身心健康成长。
该镇成立了镇关爱留守儿童工作领导小组,制定了《xx镇关爱留守儿童工作方案》印发到各村党总支,各中小学以及相关单位,做到镇、校、村上下联动;建立了留守儿童档案和爱心妈妈队伍。发动社会力量,积极动员教师、“五老”等人员,建立了爱心妈妈队伍,以结对的形式从孩子们的学习、生活、健康、心理、安全状况等方面进行帮扶,使留守孩子感受到大家庭的温暖、社会的关爱,弥补了亲情缺失带来的情感空白;为改善留守儿童活动场所的整体环境,该镇利用镇文化站的资源,在镇区兴建了“留守儿童活动室”,镇政府投入4万元添置了桌椅等硬件设施;在9所小学建立了“留守儿童之家”,活动场所分别配备有大量图书、电视机、电脑、光碟和多种体育器材,孩子们可以在课余时间尽情地享用。为不局限孩子们的活动空间,每年的“六一”国际儿童节期间隆重表彰一批德、智、体、美、劳全面发展的优秀留守儿童,举办文艺演出活动、书画展,适时开展一些广播体操比赛、乒乓球比赛、体育运动会、主题班会、讲故事比赛、征文比赛等活动,吸引留守学生主动参与集体活动中来,消除他们无助、孤独的心理,树立积极向上、乐观的生活和学习态度。与此同时,在每年的“春雷桥”、“手拉手、心连心”等爱心资助活动中,还对那些贫困的留守儿童进行优先申请资助。
为促进留守儿童健康成长,优化留守儿童生存、发展社会环境,镇大力动员社会各界力量,开展多项亲情服务,让留守儿童感受到家的温暖。
一、开展扶贫救助。组织民政办、妇联、中小学校等单位广泛开展了扶贫救助活动,帮助留守儿童解决学习和生活上的困难。去年以来,在建立经济困难家庭留守儿童救助机制的同时,将全镇经济困难家庭留守儿童全部纳入城乡低保范围予以救助。
二、开展亲情关爱。充分利用春节期间留守儿童父母返乡之际,采取家访、电话、举办留守儿童父母培训班等形式,为留守儿童父母树立正确的家庭教育观念,让他们及时了解孩子的心理、学习、生活等方面情况,给孩子更多的关爱,增强其监护人的责任意识。
三、开展健康关爱。联合卫生院、计生服务站、中心学校免费为留守儿童进行健康检查,及时了解孩子的身体情况。注重对留守儿童的心理健康教育,各学校、村委专门配置了心理辅导员,开设了心理教育课,培养孩子们正确的人生观和价值观。
篇19:指导青年教师经验总结
从教已--年,我一直虔诚而执着地站在教学的第一线。回顾自己从初为人师到带徒之路,感触颇深。尤其是这几年,看着被指导的几位教师的成长,教育教学水平的提升,更使我深感教学生涯其乐无穷。20--年-月,按照学校的安排,我被指定为高光熙、倪艳娜、高丹三位老师的指导教师。自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。按照这一基本思路,我做了以下工作。
一、坚定信念。
20--年教学生涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。因此也深知在开放搞活的今天,从事教育,尤其是普通高中的语文教育,是需要坚强的信念支撑的。为此,我有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的成功业绩使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。
二、实践反思。
学然后知不足,教然后知困。结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不断总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。备课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。让他们发现每节课都不是唯一的,都有许多值得研究改进的地方,使体验到教学有法,但无定法。引导他们从四个方面写教学反思:
①本节课的成功关键所在;
②学生中好的思维方式;
③学生中存在的普遍典型错例;
④教学中的明显不足。
经过三年的不懈努力他们的教学水平大有长进,对所教学科知识有较系统的把握,能胜任语文学科的教学工作。外出听课与名师对话,其乐无穷,专家引领,改变着教育理念,也融入了他们的教学实践。看到他们步入专业发展的高速路,我的心里由衷地为他们感到高兴。
三、发展自己。
实践是一所学校,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。随着教育改革的不断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育生命质量将是教育发展的主旋律。为此我的目标定位是:学习教育理论,在理性认识中丰富自己;投身教学研究,在把握规律中端正自己。
引导他们要善于学习,养成终身学习的习惯,注意研究学生。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。我常给他们讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。
去走一条“学习——教学——科研”三结合之路。只有通过这条路,才能实现由“辛苦型”、“经验型”、向“科研型”、“创造型”转变。三年来,他们的课逐渐显现出“看的见热情、看的见思考、看的见议论、看的见合作、看的见创造”的特点,越来越迈入了教育的自由王国。一节节公开课,一篇篇论文,教育随笔等都赢得了同行的高度赞扬,这给了我莫大的鼓舞。
四、不断创新。
随着新课程改革的深入进行,我们之间也在不断强化课程意识,让语文教学走向开放,开辟语文教学的新天地。变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”,这也是新课程倡导的理念。为此我的目标是:整合各种教育资源,注重评价的多元化,关注学生的个性差异,创造性开展工作,形成适合
自己个性的教学风格。课堂上,让学生开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生命运动起来,让学生真正成为学习的主人。面对一群活泼可爱不同个性的变化中的学生,教育切忌简单、一种模式育人,而要以人为本,注入生命教育的灵性。几年来,我们走过了一条不寻常的路,在永不放弃的努力中,收获的是掌声和芬芳,获得的是自我价值实现的幸福感。
五、完成身份的转变。
完成身份的转变即要求他们尽快由别人为我服务向我为别人服务的角色转变。
“我为别人服务”这一角色特点要求青年教师在最短的时间内告别以往自身存在的任性、协作能力差等毛病,学会宽容,学会奉献,学会坚持。身份的.转变可以在短时间内完成,但如何尽快适应角色的要求,则需要更多的学习,更多的反思,更多的非智力因素的改变。
青年教师必须由从前的我要让自己学好,变为我要让他人学好,让自己学好关注的是自己的主观能动性。让别人学好则需要研究教法,研究学生,众人帮助一人容易,一人帮助众人就要困难的多。
六、完成由重知识储备的转变。
面对几十名性格不同的学生,个人在知识储备必须由以往的单纯重积累,向重运用,重反思转变。大学时期的学习过多的关注的是知识的储备,教学则需要将已有的知识传输给他人,知识的传输要求老师在不断地反思,不断纠偏的过程中更新已有知识,丰富已有知识。以前读
回顾自己与同行走过的路,平凡却精彩着,辛劳却幸福着!在未来的岁月中,我将继续带着这份爱,不断追求教育的理想境界,将和青年教师们一起:尊重同行教师在借鉴他人中完善自己。
篇20:关于的说明公告模板
尊敬的家人们:
商城内测上线运行已经一周的时间,全新的商城,全新的模式,新商城的推出受到广大粉丝的推崇,在短短三天时间内粉丝暴增五万,平台订单也以数百单的速度在增长,这里少不了每位家人的付出!在此,公司诚心致谢各位家人!
但这其中也有一系列我们并未预估到的情况,譬如系统因为暴增的访问量导致部分异常,巨大的订单量并遇上五一假期物流放假等因素,导致供货缓迟,商城产品迟迟未能到达家人们的手中,但经过公司的调配和努力,现平台系统和货物物流已趋于平稳,已成功提交的订单将在5月8号前全部发出。
对于这期间运转滞慢给广大家人造成的困扰,公司接下来将会推出一系列的促销活动对大家作出弥补,也感谢家人们对公司的支持与包容,公司将持续努力为家人们创造更好的服务,最后再次致歉各位家人!谢谢!