解除购房合同协议书
出卖人:_______________(以下简称甲方)
买受人:_______________(以下简称乙方)
鉴于甲、乙双方就乙方购买甲方开发的金地格林花园车库(下称“车库”)事宜于________年________月________日签订一份《商品房买卖合同》(编号:_______________,下称“购房合同”),现经双方本着平等、自愿、互利的原则协商一致,就该购房合同的解除和终止事宜,特达成以下协议以资双方共同遵照执行。
一、甲方同意乙方退房。乙方在本协生效之日起天之内,持上述车库购房合同及付款收据原件等相关资料,向甲方办理退房手续。
二、甲方办理完所有退房手续后,立即退还乙方全部购房款__________________元(大写:_______________),并无须支付任何利息。
三、甲、乙双方自愿协商解除购房合同,双方同意任何一方无须向对方支付违约金或赔偿金。
四、截止本协议签订之日,甲乙双方就上述《商品房买卖合同》(编号:_______________)的签订,以及该合同已经履行和未履行的权利义务,均无任何异议,互不追究责任及损失。
五、自本协议生效之日起,上述《商品房买卖合同》(编号:_______________)终止履行,合同规定的双方所有的权利义务终止,甲、乙双方不再对该合同承担本协议书规定范围之外的任何法律责任。
六、本协议经甲、乙双方当事人签字或盖章后生效。
七、本协议一式份,双方各执份,具有同等法律效力。
八、争议解决条款:本协议在履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,如不能解决,则双方均可向_________仲裁委员会(_________分会)申请仲裁。
甲方:_______________乙方:_______________
法定代表人:_______________法定代表人:_______________
委托代理人:_______________委托代理人:_______________
签约日期:_______________签约日期:_______________
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篇1:买卖合同解除预告登记
甲方(需方) :________________
乙方(供方) :___________
甲乙双方诚信经营特签此合同,共同遵守。
第一 条: 订单内容及消费方式
1.甲方在乙方享受20cm鮮奶蛋糕一个, 价格_________元。
2.甲方需提供员工姓名、生日日期(注明公历或农历)、 联系方式、地址等。
3.乙方按订単姓名、需提前一天联系本人,按要求送货。
第二条:付款方式及期限,季结款,乙方提供发票。
第三条:乙方保证提供销售符合国家食品卫生安全的广品,如发生食品质量问题,责任由乙方承担。
第四条:服务内容与其他
乙方提供区市、大学城、甲方单位所在地免费送货服务,除上述送货地点以外送货,服务费与乙方各冂店结清。其他未尽事宜由双方协商解决.
第五条:本合同有效期自_________年_____月___日至_______ 年_____月_____日。
本合同一式两份,甲乙双方各留一份。
甲方盖章__________(签字)乙方盖章____________(签字)
日期____________日期___________
篇2:解除租赁学校场地合同
zy先生:
您与我司于20x年12月05日签订了一份编号为"x—ZL—005号"的《x商业广场商铺租赁合同》,租赁我司位于x市x区观x路x号x商业广场夹层(即M层)M—0x号商铺,用于经营西式蛋糕、面包、主食、水吧(品牌为"x休闲吧")。
截止20——年3月14日,您已累计拖欠我司租赁费用合计x元(其中:租金、管理费、推广费共x元,水电费x元,滞纳金x元)。我司依据租赁合同约定采取合理措施多次向您催缴,要求您按合同约定支付有关费用,但您采取置之不理的态度。在租赁期限内,您已逾期交付租赁费用达30日上(具体欠费情况详见附件《租户催款单》。
为此,我司根据《x商业广场商铺租赁合同》第十六条之有关逾期交付租赁费用的约定,现向您通知如下:
1、我司自即日(20——年3月14日)起解除与您签订的《x商业广场商铺租赁合同》;
2、您必须在10天内(20——年3月24日前),自行将该商铺内的所有动产(附属设施/设备除外)搬离后,将该商铺按现状交还我司,该商铺之装修及所有附属设施/设备属我司所有,并交清所欠的应缴费用。逾期,我司根据合同约定将您遗留在该商铺的一切动产搬离,并收回该商铺。同时,我司将按合同约定进一步追究您的违约责任。
特此函告。
x商业管理有限公司
二0x年x月x日
篇3:解除或终止劳动合同协议书
甲方:_____________
乙方:__________(身份证号:_____)
甲、乙双方于___________年________月__日签订了______年固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致,同意于___________年________月__日解除劳动合同。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方:_____________集团有限公司乙方(签字):_____________
日期:_______年________月__日
篇4:解除租赁学校场地合同
甲方(出租方):_______________
地址:_______________
乙方(承租方):_______________
身份证号码:_______________
地址:_______________
甲、乙双方于年(下称“租赁合同”),乙方向甲方承租位于号商铺(下称“该商铺”),租赁期限自现因乙方撤出。甲、乙双方经友好协商就租赁合同的解除事宜达成以下协议,供双方遵照执行:
一、甲、乙双方签订的租赁合同自于年月01日起解除,合同中双方的权利义务于租赁合同解除之日自行终止。
二、乙方应向甲方支付的租金、物业管理费及其它费用计算说明如下:缴纳200_____年01月01日前的租金、管理费、水电费。
三、乙方在该商铺所进行的固定装修归甲方无偿所有,由甲方自行处置。但乙方在租赁期间添置的可移动物品归乙方所有,乙方应在200_____年01月01日前将该设施设备搬离该商铺。乙方逾期搬离的,视为乙方的违弃物,甲方有权自行处置。乙方搬离时不得损坏商铺和其它属于甲方所有的物品,否则,乙方应负责恢复原状并赔偿甲方的全部损失。
四、乙方应在年月01日前向甲方移交该商铺及其它属于甲方所有的物品,并经甲方验收和书面认可;逾期不移交的,每逾期一天应向甲方支付元违约金,并赔偿因此导致的甲方全部损失(包括甲方因不能按时向新的承租方交付该项商铺而承担的违约责任),但由于甲方原因导致逾期移交的情形除外。由于乙方租赁期间装修或其它原因造成该商铺受到破坏的,乙方须赔偿因此经给甲方带来的损失。
五、因乙方未履行商铺租赁合同的约定期限,乙方缴纳转名服务费¥0。
甲方 :___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇5:劳动者解除劳动合同
甲方:____________
乙方:____________
身份证号:____________
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条 因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的权利义务随之终止。
第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。
第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。
第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):______
______年______月______日
乙方(签字):______
______年______月______日
篇6:自愿解除劳动热门合同
甲方(用人单位):
法定代表人:
联系电话:
联系地址:
乙方(劳动者):
员工工号:
身份证:
通讯地址:
联系方式:
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
a)月份工资:共计¥______元;
b)相应比例年终奖:共计¥______元;
c)经济补偿金:共计¥______元;
d)其它:共计¥______元;
3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日;
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。
7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
篇7:聘用合同续签书、终止聘用解除聘用合同证明书和岗位调整通知书_合同范本
聘用合同续签书、终止聘用(解除聘用)合同证明书和岗位调整通知书
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项:
1、 2、
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人(签字盖章)
年 月 日 年 月 日
终止聘用合同证明书
根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同(编号: )。
特此证明。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)
年 月 日
解除聘用合同证明书
根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同(编号: )。
特此证明。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)
年 月 日
岗位调整通知书
:(乙方)
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年 月 日
篇8:解除劳动合同证明书模板
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
______年______月______日
篇9:解除双方合作协议
甲方:__________
乙方:__________
甲、乙、双方在互利双赢,团结合作的精神,经友好协商,共同的商业伙伴关系达成了协议____________________________事项如下:
第一条 合伙企业的宗旨
使用管理合伙人自己累积经验和连接,共同经营,使合作伙伴通过法律手段,创造劳动的果实,分享经济利益
第二条 合伙机构名称、伙伴合作计划
姓夥伴关系:
合伙企业项目:最后一个
第三条 合伙期限
自从____________________________检查。
第四条 合伙企业财产份额分配
每个合作伙伴为:________________________________________________________占有合伙财产份额。
第五条 工资、盈余分布和债务承担
两人合伙协议书:
1、奖金分配合伙经营期间,每个合伙人工资为____________________________。作为合作伙伴关系的深入,结束后的利润丰厚的奖金,奖金总额将现状,根据收入和贡献由合伙人会议决定。
2、盈馀分配:除去操作的成本、费用、工资、薪金、奖金,如需付所得税收入,即净收益为合作伙伴,合作伙伴关系的关键,每个合伙人的控球率,分布的基础上,合伙企业财产为股票按比例分配。
3。在合伙的债务和:如在其运作过程中有债务偿还合伙债务产生先由合伙企业财产不足以支付工资,由全体合伙人合伙企业财产的,合伙企业占有财产份额的,按比例承担为基础、以。
第六条 转让戒断、出资开除
(一)被开除的伙伴关系。合作伙伴有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,该决议将其移出:
(1)个人丧失偿付能力;
(2)不履行出资义务;
(3)因故意或者重大过失给合伙企业造成经济损失的组织;
(4)当一个合伙组织事务不公平的行为;
(5)的合作伙伴,违反本协议第九条规定的行为。
(6)对合伙人的除名决议应当通知这位名人。除了接受通知被驱逐出境的名人效应生效日期,和名人的伙伴关系。合伙人退伙后应被视为其放弃中所占的伙伴关系,和在合伙企业中的财产份额组织今年不参与利润分配的,其他合伙人盈余将自动有财产份额的,但不是免除其因此给其他合伙人造成损失。
两人合伙协议书
所有的合作伙伴在合伙企业没有书面同意,合伙人在合伙企业不得转让全部或部分组织的财产份额的。作为另一方书面同意该合伙人以外的第三人一个合作伙伴,据一项最新的第三方要转让入学来对待。第三个合伙人以外基本疏离在合伙企业中的财产份额,合伙协议,新修订的合伙企业法组织的合作伙伴。成为
第七条合伙人会议、合伙头和合伙事务的执行
合伙人会议系统(a)
1、叫做:合伙人会议由其执行合伙企业事务执行人____召集和主持的头,根据形势需要合作伙伴会议决定举办;
2、时间:通常举行每月一次,具体根据情况决定合伙企业的头上;
3、表决权:每个合伙人在合伙人会议表决的权利,有权除本协议另有约定外,重要事项决定合伙企业的财产分享比例超过三分之二的合伙人同意,一般事物可以通过合伙企业的财产决定通过至少一半的持股比例伙伴同意即可;
4、重大事项:需经合伙人会议在合伙企业中的财产份额超过三分之二的组织所占的比例是股东同意通过重要的事情是指:
(1)提名合伙企业事务执行人;
(2)增加,降低企业类型、调整、转换经营项目,扩大业务;
两人合伙协议书
(3),为每一个合伙人合伙利润分配比例占财产份额和调整;
(4)决定合伙企业的内部机构设置和支出计划
(5)决定合伙企业的物价和工资、奖金、福利u>制度u>
(六)其他
5、及其他工作会议:
(1)合伙企业事务执行人每月主持了一场每个合作伙伴和合作伙伴关系的工作会议负责人员;
(2)其执行合伙企业事务执行人每月主持了一场每个合作伙伴和合作伙伴关系,在工作人员的会议;
(3)业务经理每月主持了一场下属工作会议。
(2)决定由全体合伙人,达到其执行合伙企业事务委托权限为:____,遗嘱执行人。
1、来电管理合伙人会议的合作,主要问题(如商业扩张、调整、转换经营项目等),有最终的决定权
2、涉外业务和订立合同;
三其他合伙人,其执行合伙企业事务进行检查监督,根据合伙人会议决定去除和调整其位置事项,并负责;
四、根据提名其执行合伙企业事务的业务经理所委派执行者的伙伴关系,并决定该应有报酬;
五、根据合伙组织的收入和合伙企业事务执行人个人表现,有权占有其执行合伙企业事务执行人合伙企业的财产份额和利润分配做出适当调整。
两人合伙协议书
1、组织和执行合伙人会议;
2、全面合作伙伴组织管理的日常管理;
3、制定合伙企业内部u>管理制度u>;
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
篇10:员工解除劳动合同
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方带给劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律职责及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_________有限公司
乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
篇11:自愿解除劳动合同证明
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年 月 日
篇12:劳动合同解除
甲方:_________________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:_________________
1.自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____________元(大写_____________)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____________元(大写_____________),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____________元(大写_____________)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____________年_____________月_____________日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_____________有限公司乙方(签字或盖章)_____________
法定代表人或授权委托人法定代表人或授权委托人
(签字或签章)(签字或签章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
篇13:自己解除劳动合同书
协议编号:
当事人双方:
甲方:
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工):
(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于
乙方原为甲方合同制职工,合同期限为年,现因原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条 甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条 乙方的义务
(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条 违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条 其他
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
篇14:违反计划生育解除劳动合约合同
甲方:
联系电话:
联系地址:
乙方:
身份证号码:
联系电话:
联系地址:
甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条 因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。
第三条 社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条 乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(签字):
年 月 日
篇15:劳动关系解除经济补偿协议书
甲方:(公司)
乙方:(员工)乙方身份证号:
年月日应聘进入甲方公司任一职;于年月日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:
1.甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于年月日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。
2.甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥
元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。
3.本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份,4.甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。
甲方:
乙方:(指印)
___年___月___日
篇16:解除婚姻离婚合同
男方姓名:_________________,出生年月:_________________,民族:_________________,身份证号:_________________,住址:_________________
女方姓名:_________________,出生年月:_________________,民族:_________________,身份证号:_________________,住址:_________________
双方于________年________月________日开始事实婚姻关系,并生有子女(________,________年________月________日出生)
现因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,就自愿离婚一事达成如下协议:
一、双方自愿解除夫妻关系。
二、婚生子女由女方直接抚养。抚养期间,男方承担婚生子的抚养费(包括医疗费、教育费、保险费)________元;
女方应悉心抚养婚生子,不得有虐待、遗弃、家庭暴力行为;
男方每个月可以探望婚生女次,也可以到学校探望,每周可与婚生女共同居住天,寒暑假可以共同居住天,女方有协助的义务;
探望权的行使以不影响学业为准。
任何一方对婚生女身心健康有损害行为的,将视为放弃抚养、教育的权利和义务,另一方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权;
三、财产分割
(1)双方认可婚后分开居住期间各自收入归各自所有的约定;
双方认可婚后个人随身物品归个人所有。个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品等个人专用物品。
婚前财产:
男方:_________________
女方:_________________
婚前个人债权债务:
男方:_________________
女方:_________________
婚姻存续期间个人债权债务:
男方:_________________
女方:_________________
(2)女方自离婚之日起,取得下列夫妻之间共同财产的所有权:________件,总计约________元;
银行存款元,归女方元,男方元;________车,作价________元,归女方________元,男方________元。
(3)双方确认无其它共同债权、无共同债务。
四、男方确认给女方经济补偿元;
五、离婚后,一方不得干扰另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金元。
六、双方确认对方是完全民事行为能力的人,能够自行处分自己的行为和财产。
七、本协议经双方签字后,待有效的法律文书生效时具有法律效力。双方承诺对该协议书的字词义非常清楚,并愿意完全履行本协议书,不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。
八、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
男方:_________________女方:_________________
________年________月________日________年________月________日
篇17:协议解除劳动合同书
(劳)字〔20xx〕1号
,男,X年X月出生,X族,文化,身体证号码,X年X月进入本单位工作,在本单位工作年限共X年X个月,最后一次与单位签订劳动合同时间自20xx年6月13日至20xx年6月12日止,本单位为其缴纳失业保险费时间自20xx年7月至20xx年6月止。
现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作,经双方友好协商并依据《劳动法》,决定从20xx年7月1日起与解除劳动关系,按协商规定给予经济补偿金X元整(.0元)。
请在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记,如有异议,请于60日内申请仲裁。
有限责任公司
二〇一四年七月七日
备注:本决定书一式三份,用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。
篇18:解除劳动合同有哪些条列
《劳动合同法实施条例》
第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
篇19:已到退休年龄解除劳动合同
甲方:________________有限公司
乙方:________________
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了_________年_________月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、解除劳动合同的日期为:_________年_________月_________日;
2、方支付方经济补偿金(违约金)__________________元;
3、甲方为乙方缴纳保险至_________年_________月_________日
4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:__________________有限公司
法定代表人或委托代理人:__________________
___________年___________月_________日
乙方(签字):__________________
身份证号:__________________
___________年___________月_________日
篇20:解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):
乙方(员工):
甲、乙双方于_____年___月___日签订的的劳动合同,现经乙方提出解除劳动合同的要求,双方协商一致确定于_____年___月__日解除劳动合同,并达成如下协议:
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止。
二、乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。
四、双方共同商定:本协议签订之日起十五日内,双方必须结清所有关于借款、工资、奖金、津贴、加班费等债权债务,甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应办理好工作交接。甲方依照本协议第二条规定应当向乙方支付的经济补偿,在乙方办理工作交接时支付。因任何一方违约延误给对方造成经济损失的,由违约方负赔偿责任。
五、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为。
六、本协议书经甲方与乙方在协议书文本上签字或者盖章之日起生效。
七、本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。
甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)
年 月 日年 月 日
甲方(公章)
乙方签字:
年 月 日