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合同解除怎么写协议实用20篇

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2024年个人解除相关合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:个人,全文共 454 字

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甲方(签字):

乙方(签字):

甲、乙双方原于 年 月日签订的 “ 房地产租赁合同”,同意该合同于 年月 日予以解除。并就解除租赁合同,双方达成如下协议:

一、双方签字生效后乙方在 2 天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租,每逾期一天,需向甲方支付原租金两倍即人民币 元的违约金。逾期达七天,甲方有权无偿收回铺位,由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

二、乙方需交清租金、物业管理费、水电费等一切费用。

三、退租时原有水、电等应该保持正常,乙方不得损坏铺内设施和原装修,损坏应照价赔偿。

四、原租赁合同属乙方原因单方违约,甲方没收合同保证金、营运管理费保证金、水电费等所有保证金。

五、乙方必需自行到工商部门办完营业执照迁址或注销手续。

六、乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。

七、乙方退租当日,甲乙双方当面销毁所签《 房地产租赁合同》正本。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

甲方(签字): 乙方(签字):

身份证号码:身份证号码:

_____年____月____日_____年____月____日

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篇1:单位员工协商解除劳动协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 543 字

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甲 方: 乙 方:

法定代表人:

地 址: 身份证号码:

乙方为甲方的员工,现根据《劳动合同法》的规定,经【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除双方于【 】年【 】月【 】日签订的劳动合同,甲方与乙方友好协商,就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议:

1) 双方的劳动关系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

2) 乙方的社会保险待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方负责缴纳乙方【 】月份的城保,个人承担部分在乙方工资中予以扣除,【 】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外,甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。

3) 双方同意甲方在【 】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【 】的经济补偿金,此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。

4) 乙方按约定与【 】年【 】月【 】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。

5) 甲乙双方一致确认,双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

6) 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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篇2:解除同居关系协议书未婚

范文类型:合同协议,全文共 748 字

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男方:________,男,____族,___________年___________月_____日生,住____________,身份证号码:___________________________

女方:_________,女,_____族,_________年__________月_____日生,住____________,身份证号码:___________________________

男方与女方于______年______月认识,于______年______月____日在_______举行结婚典礼,后于_______年______月____日生育一子,名_____。因男女双方感情确已破裂,已无和好可能,现经男女双方自愿协商达成一致意见,订立如下协议:

一、经商议女方同意男方提出解除婚约的要求,男女双方自愿解除同居关系

二、子女抚养、抚养费及探望权:

儿子由男方抚养,随同男方生活,抚养费由男方全部负责。在不影响孩子学习、生活的情况下,女方可探望男方抚养的孩子。女方每______月可探望儿子一次或带儿子外出游玩,但应提前通知男方,男方应保证女方每月探望的时间不少于___天。

三、男女双方财产的处理:

1、男女双方生活期间,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。

2、自本协议签订以后,男女双方之间再无债权债务关系。

四、协议生效时间的约定:

本协议一式两份,男、女双方各执一份,在双方签字时生效。

五、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向女方居住地人民法院起诉。

男方:__________同意上述所述

___________年__________月____日

女方:__________同意上述所述

___________年__________月____日

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篇3:汽车租赁合同解除协议

范文类型:合同协议,全文共 985 字

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甲方: 身份证号码:

乙方(盖章):

甲、乙双方本着平等公平、互惠互利的原则,在中华人民共和国法律、法规规定的范围内,在诚实守信、友好协商的基础上,达成以下协议:

一、乙方为甲方提供设备齐全、车况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆,车辆基本情况如下:

二、双方约定,车辆租赁费用为 元/天/月,违章押金: 元(特别约定:违章押金多退少补,待还车结束后15个工作日内扣除处理违章所产生的费用后,将余款归还甲方;若押金不够处理违章时,由甲方在还车后15个工作日内补缴差额。)租金合同签订后一次性支付。

三、协议期限为1年:从 年 月 日 至 年 月 日止。

四、协议期内汽车所有权属于乙方,甲方只有使用权,不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为或其它任何侵犯甲方车辆所有权的行为。

五、甲方的权利和义务:

(一)甲方有权要求乙方按协议约定交付所用的车辆;

(二)甲方应及时足额的交付车辆抵押金;

(三)甲方应按协议约定正常使用车辆。因使用保管不妥当造成车辆损失的,如轮胎单独损坏,车辆在淹及排气管的水中启动或被水淹后操作不当致使发动机损坏等,由甲方承担赔偿责任;

(四)甲方在租赁期间内配合乙方进行正常保养及年检的责任,按期进行保养。

(五)车辆租赁期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用,由甲方承担,乙方提供相关单据或发票,实报实销。

六、乙方的权利和义务:

(一)按时向甲方交付协议约定车辆;

(二)协助甲方处理车辆保险事故及修理受损车辆;

(三)在下列任何一种情况发生时,乙方有权解除协议,收回车辆;

(1)甲方利用甲方车辆进行违法犯罪活动的;

(2)甲方不按协议约定使用甲方车辆的;

(3)未经乙方同意,甲方将乙方提供的车辆转租他人的;

七、除符合本协议约定的或法律规定的解除协议的条件外,当事人变更解除协议必须签订书面协议。

八、协议期满,甲方续约的,应在协议期满前5日内办理续约手续

九、本协议一式两份,由甲乙双方各持一份,签字、盖章后生效。

十、车况特别说明:车前挡玻璃有裂纹、全车漆面完整、各功能正常,座椅无破损。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇4:解除婚姻离婚合同

范文类型:合同协议,全文共 378 字

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男方:___(写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)

女方:___(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)

双方经过充分考虑、协商,现就问题达成协议如下(简述双方离婚的原因):

一、双方在感情上已经完全破裂,没有和好的可能。

因此,双方均同意解除婚姻关系(双方是否自愿离婚的意思表示)。

二、明确子女的抚养归属权及(含生活费、教育费、医疗费等)的负担,并写明给付上述费用的具体时间、方式。

在抚养费条款之后,还应当就非直接抚养一方对子女的探望权作出时间、地点等明确具体的约定;

三、的分割(含房产、物业、电器、家具、通讯设备、交通工具、现金存款、有价证券、股权等);

四、对债权债务的处理(对夫妻关系存续期间共同的债权、债务的享有和承担的具体处理)。

男方:

女方:

____年__月__日

____年__月__日

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篇5:解除劳动合同协议书下载

范文类型:合同协议,全文共 260 字

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甲方:身份证号码:

乙方: ,身份证号码:

甲乙双方于 年 月日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

a) 月份工资:共计¥ 元

b) 相应比例年终奖:共计¥ 元

c) 经济补偿金:共计¥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;

e) 其它:共计¥ 元;

f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

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篇6:终止或解除劳动关系协议书

范文类型:合同协议,全文共 1526 字

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(劳动者姓名)(劳动保障卡号:),户籍为市区街道,于年月进入本单位(劳动保障证号:),最后一期劳动合同期限为年月日至年月日,现依据《中华人民共和国民法典》条款(款项摘要:),于年月日与其终止解除□(两者“√”选其一)劳动合同(依据民法典三十六条解除的应选择:□单位提出□个人提出)。

如对本证明有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(单位盖章)

年月日

注:1、证明内容应当填写准确、完整,不得涂改;

2、用人单位与劳动者依据《民法典》第36条协商一致解除劳动合同的,其中劳动者本人提出的,不享受失业保险待遇。

3、此证明一式两份,一份交由劳动者本人,一份存入劳动者个人档案;其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的,存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。

《民法典》中有关劳动合同

终止或解除部分条款选摘

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因《民法典》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拘不改正的;

(五)因《民法典》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事由用人单位另行安排工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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篇7:个人解除劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:个人,全文共 898 字

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甲方:_________________公司

乙方:_________________(身份证号__________)

甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:

一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

甲方:_________________公司乙方签字:_________________

(盖章)

甲方代表签字:_________________

年月日年月日

解除劳动合同申请书格式

申请人(单位):_________________

解除合同人员基本情况________________

姓名:_____________

性别:_____________

年龄:_____________

学历:_____________

参加工作时间:______________年___________月___________日

何时在本单位工作_______________年___________月___________日

职工类别:_____________

签订合同起始时间:______________年___________月___________日

合同编号:________________

工作岗位:________________

解除合同主要原因:________________

本人意见:___________________

单位意见:___________________

主管部门意见(盖章):________________

_______________年___________月___________日

人事争议仲裁部门意见(盖章):_____________

_______________年___________月___________日

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篇8:设计合同有权解除

范文类型:合同协议,适用行业岗位:设计,全文共 429 字

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合同编号:_______________

甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙双方于____ 年 _____ 月 _____ 日签署了(以下简称“原合同”),因等原因,经双方友好协商提前解除原合同,达成协议如下:

一、甲乙双方同意于____ 年 _____ 月 _____ 日提前解除原合同。

二、原合同项下乙方已完成设计工作量统计及结算费用如下:

三、甲乙双方确认: 因原合同的签署及提前解除的相关事宜均在本协议中均

以明确,甲方无须承担其他任何费用和责任。

四、本协议自双方盖章后生效。

五、本协议一式四份,甲方执三份,乙方执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

【签署页】甲方:_______________

法定代表人或授权代表签字:_______________

注册地址:_______________

主要办事机构所在地:_______________

联系电话:________________传真:____________

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篇9:解除商品房购买合同通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 297 字

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致:

__________先生:

您好!

我与贵公司作为双方当事人x年x月xx日签订了《商品房买卖合同》,该合同第八条“交付期限”约定贵公司(作为房屋出卖人)应当在XX年9月30日前向我交付合同项下的房屋(号房),但截至XX年xx月xx日,贵公司仍未向我交付该房屋,贵公司的行为已构成违约,本人作为合同一方当事人(房屋买受人)现依据该合同第九条“出卖人逾期交房的违约责任”之约定依法行使解除权,解除与贵公司签订的《商品房买卖合同》。合同解除后依合同之约定贵公司应向我支付相应的违约金并赔偿其他损失。同时,我亦保留采取法律措施等途径维护自己合法权益之权利。

特此告知。

买受人:

_____年___月___日

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篇10:合同解除协议书

范文类型:合同协议,全文共 763 字

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甲方:_______________

乙方:_______________

经过双方协商,同意终止执行双方合作,甲方接收并管理,投资比例及收益由甲方按50%支付,故协议如下:

一、合作内容及设备名称

__________年_______________月双方协商各投资50%,以按揭形式购买或收购_______________,收益按投资比例分配,乙方愿退出,由甲方接收并管理,产权归甲方所有。

二、投资收益价款金额及付款方式

甲方同意在双方签订该协议后,支付乙方投资及收益分配价款人民币_______________具体负责通过银行办理付款手续,以银行转帐票据为准。

三、产权归属与管理

_________________从该协议签订付款到位后,产权归甲方所有与乙方无任何关系,管理、使用、租赁、安全责任均由甲方负责。

四、债权与债务

从该协议生效之日起,甲、乙双方无任何债权与债务关系,产权归属明确,管理责任明确。

五、违约责任

双方不得违反本协议,如有一方违约须承担相应法律责任,并按照投资及收益款50%赔偿另一方人民币_____________万元整。

六、其它事项

1、凡乙方以_____________与租赁方所签订的合同(即_______________租赁合同同时终止),并由_____________负责管理,其债权、债务、安全责任及管理,均与甲方无任何关系。

2、双方在合作期间,乙方借用_______________均以借据为准)待_______________租赁期满后,按照甲方指定地归还。

3、双方均不得以任何理由和借口侵害另一方的利益和名誉。

七、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,嵇佳平留存一份。

甲方:________________

乙方:________________

________年________月________日

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篇11:2024年解除合同协议书

范文类型:合同协议,全文共 278 字

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买卖合同解约协议

甲方:________________

乙方:________________

1、甲、乙双方一致同意解除此前签署的关于上述买卖合同(合同编号:。除本解约协议书所确定之职责外,甲、乙双方互不承担其它违约职责。

2、甲方同意在本解约协议生效后_____日内退还乙方已付房款共计人民币________万元整(包含定金人民币________万元整)。

3、其他:____________________。

4、本协议一式两份,经双方签章后生效,双方各执一份。

甲方签字:____________

乙方签字:____________

日期:____________

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篇12:第九条 合同的生效、变更与解除

范文类型:合同协议,全文共 253 字

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(一)合同的生效变更

本合同经委托人及受托人双方签字或盖章后生效。在房屋交易过程中若有本合同未规定之事宜,经双方协商一致,可签订补充协议作为本合同附件。

(二)合同解除

1.委托人有证据证明受托人有与其执业身份不相称的行为,且将影响委托人利益的,可于委托期限届满前,书面通知受托人解除本合同,受托人应在收到通知之日起    日内将预收的费用退还委托人。

2.受托人有证据证明委托人隐瞒重要事实且足以影响交易安全的,可于委托期限届满前,书面通知委托人解除本合同,已收费用不予退还,并可依法追偿约定的或已发生的费用。

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篇13:协议解除劳动合同书

范文类型:合同协议,全文共 1038 字

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甲方:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同,现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。2、乙方工资结算至________年____月____日,乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后____日内一次性支付给乙方。风险提示:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续,完成资料和甲方物品的移交,否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务,可自由就业。9、乙方自愿放弃其他所有诉求,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,。10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。(以下无正文)甲方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人:________年____月____日乙方(签字或盖章):________年____月____日

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篇14:单位员工协商解除劳动协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 576 字

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甲方:______有限公司

乙方:_________________

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:___________乙方:___________

____年____月____日

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篇15:单位解除劳动合同证明书

范文类型:合同协议,证明书,全文共 890 字

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甲方:

乙方:(身份证号码:)

鉴于:甲乙双方于年月日签署的劳动合同,合同仍在有效期限内,现乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,经甲乙双方平等、自愿协商,就《劳动合同》的解除事宜协商一致,达成如下协议:

一、乙方因个人原因主动向甲方提出解除《劳动合同》。

二、经乙方申请,甲方同意,并经双方协商一致后,于年月日解除《劳动合同》。

二、甲、乙双方在此确认:甲方无需向乙方支付解除《劳动合同》的经济补偿金、赔偿金等费用;同时,自本协议签署之日起,乙方不再因原劳动合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

三、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕交接手续及离职手续,否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、自本协议签署之日起,乙方应当对在《劳动合同》履行期间所知晓甲方的作为商业秘密的经营信息及技术信息、人员信息、财务信息等相关信息予以保密,如因违反上述保密义务,给甲方造成损失,乙方应当承担全部的法律责任,且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。

六、自本协议签署之日起年内,乙方不得在其他单位或自己开业以长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的方式经营竞争业务。在此期间,甲方同意向乙方支付元/月的经济补偿金。(视情况适用)

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系等转移手续,逾期不办责任自负。

八、自本协议签署之日起,因甲乙双方履行《劳动合同》所产生的全部法律问题,乙方应当配合甲方予以解决。

九、自本协议签署之日起,乙方应当继续履行《劳动合同》中关于《劳动合同》解除后乙方应当继续履行的义务。

十、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出任何要求。

十一、本协议一式两份,经甲方盖章,法定代表人或授权代表签字及乙方签字后生效,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:

法人代表或授权代表

签章

年月

乙方:

签名或盖章

年月日日

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篇16:解除购房服务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 912 字

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甲方:____________乙方:____________

目前甲方人员工资负担严重超出现有运营能力,需进一步压缩人员编制,以缓解人员工资支付压力,进而与乙方协商解除双方于______年______月______日所签订的《服务合同》。

现甲乙双方就《服务合同》的解除事宜,根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、的原则,一致同意订立本保安服务合同解除协议以下简称协议。

一、合同解除时间:______年______月______日,所有合同人员服务提供及工资计发截止______年______月______日______时。

二、合同解除责任:合同解除后双方互不承担任何经济或其他责任。

甲方:____________盖章乙方:____________盖章

法定代表人:____________法定代表人:

甲方:____________乙方:____________

目前甲方人员工资负担严重超出现有运营能力,需进一步压缩人员编制,以缓解人员工资支付压力,进而与乙方协商解除双方于______年______月______日所签订的《服务合同》。

现甲乙双方就《服务合同》的解除事宜,根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、的原则,一致同意订立本保安服务合同解除协议以下简称协议。

一、合同解除时间:______年______月______日,所有合同人员服务提供及工资计发截止______年______月______日______时。

二、合同解除责任:合同解除后双方互不承担任何经济或其他责任。

甲方:____________盖章乙方:____________盖章

法定代表人:____________法定代表人:________________________

或委托代理人:____________或委托代理人:____________

______年______月______日______年______月______日

或委托代理人:____________或委托代理人:____________

______年______月______日______年______月______日

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篇17:解除劳动协议书

范文类型:合同协议,全文共 644 字

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甲方:有限公司(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本自动离职解除劳动合同协议书:

1.自__________年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________元(大写)__________扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元(大写)__________,甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元(大写)__________。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年______月______日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(盖章)

法定代表人或授权委托人(签字或签章)

__________年______月______日

乙方(签字或盖章)

__________年______月______日

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篇18:2024解除合同

范文类型:合同协议,全文共 328 字

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甲方:__有限公司

乙方:

__年__月__日,甲方与乙方签订《商品房买卖合同》。因甲方未能在约定期限内交房,本着实事求是、互谅互让的原则,甲乙双方于__年__月__日对购房合同的履行情况进行了沟通和评估,并对解除购房合同事项进行友好协商,达成如下一致意见:

1、经双方协商同意,购房合同于__年__月__日予以解除。

2、甲方退回乙方已付房款人民币__元整,该款项必须于__年__月__日前全部退清。

3、乙方配合甲方到房产管理部门办理注销抵押登记备案事宜,该项所产生费用由甲方负担。

4、自本协议生效之日起,甲方或乙方均不得依据购房合同提出任何形式的违约或赔偿请求。

本协议由双方签字生效。协议书一式二份,由双方各收执一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

年月日

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篇19:解除租赁学校场地合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:学校,全文共 532 字

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zy先生:

您与我司于20x年12月05日签订了一份编号为"x—ZL—005号"的《x商业广场商铺租赁合同》,租赁我司位于x市x区观x路x号x商业广场夹层(即M层)M—0x号商铺,用于经营西式蛋糕、面包、主食、水吧(品牌为"x休闲吧")。

截止20——年3月14日,您已累计拖欠我司租赁费用合计x元(其中:租金、管理费、推广费共x元,水电费x元,滞纳金x元)。我司依据租赁合同约定采取合理措施多次向您催缴,要求您按合同约定支付有关费用,但您采取置之不理的态度。在租赁期限内,您已逾期交付租赁费用达30日上(具体欠费情况详见附件《租户催款单》。

为此,我司根据《x商业广场商铺租赁合同》第十六条之有关逾期交付租赁费用的约定,现向您通知如下:

1、我司自即日(20——年3月14日)起解除与您签订的《x商业广场商铺租赁合同》;

2、您必须在10天内(20——年3月24日前),自行将该商铺内的所有动产(附属设施/设备除外)搬离后,将该商铺按现状交还我司,该商铺之装修及所有附属设施/设备属我司所有,并交清所欠的应缴费用。逾期,我司根据合同约定将您遗留在该商铺的一切动产搬离,并收回该商铺。同时,我司将按合同约定进一步追究您的违约责任。

特此函告。

x商业管理有限公司

二0x年x月x日

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篇20:协商解除劳动合同

范文类型:合同协议,全文共 625 字

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解除或终止劳动合同协议书第一条:根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一

原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于年月日前办理调出手续;(2)存档费用由乙方负担。 (3)住房公积金于年月日(封存或转出)。 第二条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容:(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。(3)编制移交清单,列明移交的.资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。 (4)。 2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。 (以下无正文) 甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日

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