解除劳动合同书
甲方名称:
乙方名称:
丙方姓名: 身份证号码:
年 月 日甲方同丙方签订了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作,由于 。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款,经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议:
一、甲、乙、丙三方协商一致同意,自____年____月 ____日起,解除甲方与丙方之间存在的劳动合同;
二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至 年 月 日止,相关费用由乙方承担;
三、甲、乙方同意支付丙方自____年____月____日至____年____月____日,丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计:____元,相关费用由乙方承担;
四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后,终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利,并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后,三方应履行的所有义务等);
五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结,丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由,采用仲裁、起诉等方式主张权利;
六、本协议经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效。本协议生效后,三方均不得反悔,违者将承担因违约而产生的全部经济责任;
七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):
丙方(盖章):
乙方签字:
签订日期:
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篇1:解除驾校承包合同诉讼
甲方:
乙方:
为调动广大教练员的积极性,提高其福利待遇,同时为规范培训市场,提高培训质量和市场竞争力,杜绝买卖学员的现象的发生,依照国家有关法律.法规,结合荆门地区驾培市场的具体情况,本着平等.互利.人性化的基本原则签定如下协议:
一 租赁教练车及培训任务;
1.教练车 鄂H 学,租赁押金 元,所有权属学校,教练员作为独立的个体自行按照协议要求经营;
2.培训学员科目二、科目三计时培训,由教练员负责考试至毕业领证。
二.协议期限壹年:20xx年 2月1日――20xx年 2月8日
三.基本招生任务:陆拾人
四.招生指导价格:C1 2200元/1900元,B2 2500元/2200元。
五.结算:
1.C1照学校按1250元/人收取费用,余额作为教练员的培训成本及工资,劳动养老保险;
2.分配给乙方的学员,按200元/人工资,另加40升油/人升燃油结算;
3.一年期满结算总任务,差1人赔偿资源损失费贰百元。
六.学员管理:
1.按照学校的制度对学员进行严格管理;
2.按法律要求,理论考试不及格的学员不得上道路驾驶,违者按道路安全法处罚;
3.教练员之间和外校之间不得进行学员买卖活动,一经发现停止其教练员的职务并处罚款20xx元,罚款在风险金中扣除;
4.学员之间,学员和教练员之间出现矛盾无法解决时教练员要及时上报学校,以免矛盾激化,否则承担因此而产生的经济损失。
七.教练车及教练员管理:
1.教练员要严格遵守道路交通安全法,违者按道路安全法处罚;
2.教练车是培训学员专用车,严禁作为它用,违者罚款200元;
3.严禁将车辆停放在娱乐饮食等公共场所,违者罚款200元;
4.要保证教练车技术状况良好,定期进行保养和检测,凡属教练员不三勤三检,机件发生非正常损坏的,概由教练员负责;
6.学校不定期对车辆的安全性能进行检查;
7. 协议期满,交车时要保证车辆完好,否则修理费用由乙方承担;
8.教练员要妥善保管好车辆,由于管理不善造成车辆损坏、丢失,概由教练员负责;
9.学校对教练员的招生任务实行季度考核,考核不达标的,学校将收回车辆,终止合同;
10.考前适应性训练,考试车由学校统一调配,任何人不得借故不听指挥,违者停考;
11.教练员要听从学校管理人员的指挥,如有异议,先服从,再书面申辩,否则终止合同。
八.培训考试:
1.教练员对学员培训全面负责;
2. 学校只按公安部91号令及学校考试制度对其学员进行科目一.科目二.科目三预约考试;
3.教练员要对学员的教学质量负责,学员考试不及格的,需再训的,由教练员负责。
九.法律责任:
1.教练员社会劳动保险由自己按时缴纳或由学校先收后缴;
2.教练车发生道路交通事故由学校负责处理。保险公司赔付不足部分,按责任大小赔付。全部责任50%,主要责任30%,次要责任20%;
3.车辆经营性缴费由学校承担;
4.学校另按规定收取学员资料.标牌等125元外,不收任何费用,考试车学员自理;
5.学校可依据市场行情及需要对结算价格进行下调,但上调需同教练员协商。
十.其他:
1.学校统一作息时间,为保证安全,教练员一定保证午休;
2.每个季度及年终,学校将对教练员的教学质量予以排行公布;
3.对所有教练员的评定采用统一标准;
4.未尽事宜,另行协商。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇2:解除聘用合同
甲方:_________________
乙方:_________________,身份证号码:_________________
甲乙双方于______年____月____日签订了合同期限从______年____月____日至______年____月____日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_________________
1.自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:_________________
a)月份工资:_________________共计¥元
b)相应比例年终奖:_________________共计¥元
c)经济补偿金:_________________共计¥元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:_________________共计¥元;
e)其它:_________________共计¥元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至______年____月____日
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇3:合同解除协议书
甲方(原出租方):
乙方(原承租方):
甲乙双方于20_年1月28日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于___市___区___路___号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于20_年11月29日提前终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款:
一、甲乙双方一致同意于20_年11月29日提前终止双方于20_年1月28日签订的《房屋租赁合同》。
二、基于提前终止《房屋租赁合同》,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。
三、乙方须于20_年3月30日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时,甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。
四、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。
五、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。
六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。
七、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。
八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。
九、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于20_年1月28日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效, 本协议一式二份,双方各执一份。
篇4:解除同居关系协议书未婚
甲方:_________________
乙方:_________________
现就乙方委托甲方作为涉嫌贷款诈骗罪一案辩护人一事,甲、乙双方经协商一致,达成如下意见:
一、甲乙双方一致同意自20__年7月25日之日起解除双方之间的委托代理关系。
二、乙方同意甲方向乙方所收取的律师不予退还。
三、自20__年7月25日起,甲方即终止代理关系,乙方所委托的一切代理事务自行负责,与甲方无关。
四、本协议自甲方盖章,乙方签字之日起生效。
甲方 ___________
乙方 ___________
_________ 年 _____ 月 _____ 日
篇5:解除终止劳动合同
系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。同志解除劳动合同。
特此证明。
员工签名:
XX年XX月XX日
用人单位(盖章)
XX年XX月XX日
篇6:劳动合同解除
企业名称(甲方):_____公司
职工姓名(乙方):_____________(身份证号:_____)
甲乙双方于______年______月______日订立了为期______________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________
法定代表人________(或委托代理人):_____________
______年______月____日______年______月____日
篇7:解除《商品房买卖合同》协议
原告_______________,男,汉族,生于_______________年_______________月_______________日,住_______________号_______________楼_______________单元_______________号,身份证号:________________________________,电话:_______________________________。
原告_______________,女,汉族,生于_______________年_______________月_______________号。住_______________市_______________号_______________号楼_______________单元_______________号,身份证号:________________________________。
被告_______________工程集团有限公司_______________分公司,住所地_______________市_______________号,电话:________________________________。
负责人:________________________________
被告_______________工程集团有限公司,住所地_______________市_______________号,电话:_______________________________
法定代表人:________________________________
诉讼请求
一、确认原告_______________、_______________与被告_______________工程集团有限公司_______________分公司签订房屋买卖的合同无效。
二、要求被告返还购房款_______________元及利息(以购房款_______________元为基数,自付款之日起至起诉之_______________日按照中国人民银行同期同类贷款利率计算)。
三、本案诉讼费及其他与诉讼有关的费用由被告承担。
事实与理由
被告_______________工程集团有限公司_______________分公司系被告_______________集团有限公司下属分公司。_______________年_______________月_______________日,原告_______________、_______________与被告_______________程集团有限公司_______________分公司签订房屋买卖合同(编号:________________________________),合同约定:_________________两原告购买被告_______________集团有限公司_______________分公司将要建设的商品房(房屋面积共约_______________平方米,车库约_______________平方米),房屋总价款为_______________元,两被告应于_______________年_______________月_______________日向被告_______________有限公司_______________分公司支付首期购房款_______________元,剩余房款由两被告办理银行按揭,被告应于_______________年_______________月_______________日将房屋交付原告使用。原告方依据合同履行了付款义务,但是被告方_______________团有限公司济阳分公司却迟迟不履行合同,并以各种理由推辞。后经两原告调查得知:_________________被告_______________有限公司_______________分公司所预售给两原告的商品房至今未取得房屋预售许可证,并且房屋至今也未建成。被告_______________有限公司_______________分公司的欺诈行为严重侵害了原告的合法权益,为维护原告的合法权益,现依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》及其它相关法律的规定向贵院提起诉讼,望贵院在查清事实的基础上,判如所诉!
此致
_______________中级人民法院
起诉人:_________________
_______________年_______________月_______________日
篇8:解除同居关系协议书未婚
甲方:__,男,族, 年 月 日,__人,住___,身份证号: 。
乙方:__,女,族, 年 月 日生,__人,现住__,身份证号: 。
赵__与姜__于 年相识并相爱,后于 年开始建立同居关系至今。 年 月 日,__生下一男儿,取名为__,现孩子由男方父母扶养。__确认__系自已非婚生亲生儿子。 年底,双方感情不和,无法共同生活,故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议,共同遵照履行:
一、解除同居关系后,儿子赵__归赵__抚养,姜__不负担儿子抚养费,儿子依法对外承担的法律责任、大额医疗费等任何费用均由赵__独自承担。
二、女方享有探视儿子的权利,男方保证女方对子女的探视权,不得无故阻挠。
三、同居期间所购买物品电视机、床垫归女方所有,摩托车由男方所有。
四、同居期间所产生的一切债务由男方承担,女方不承担任何债务。
五、该协议经双方签字后生效。
六、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
篇9:解除劳动合同通知书员工
编号:_______________
被通知人:_______________
所属部门:_______________
因下列第_______________项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从________________年________________月________________日起解除或终止与您的劳动合同关系:
1、双方协商一致解除劳动合同
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它:
您可领取经济补偿金:___________________元,其它费用:___________________元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字):_______________
_______________年_______________ 月 _______________日
注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;
本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
签收栏:_______________
签收人:_______________
_______________年 _______________月 _______________日
篇10:公司解除劳动合同协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方于__年__月__日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自20___年___月___日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币___元,保险补偿金___元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方:(盖章) 20___年 ___月___ 日
乙方:(签字或盖章) 20___年___ 月___ 日
注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。
篇11:2024年解除合同协议书
甲方(出租方):______
乙方(承租方):______实业有限公司
甲乙双方原于二零___年___月___日签订的房屋租赁合同,租赁房屋位于___市___区______街______号楼第___层,总面积约为:______平方米。现因情势变更无法继续履行合同,经双方协商同意,就解除该房屋租赁合同达成以下条款:
一、自本协议生效之日起,以上房屋租赁合同解除。合同解除后,甲乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起 日内,将房屋移交给甲方。移交前,乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品,验收合格后,乙方从承租的房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用,甲乙双方协商聘请有资质的单位,以该单位审定的结算价格为准,多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费,包括:房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等,不再向甲方主张;
甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元,也不再向乙方主张。本协议生效后,甲乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时,将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程,在租赁合同解除后甲方需要时,负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定,履行了本协议的全部义务,包括第五条及第六条的附随义务,甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:_________ 乙方:_________
身份证号:_________ 法定代表人:_________
___年___月___日 ___年___月___日
篇12:解除劳动合同的补偿
甲方(用人单位名称):______________
乙方:___________性别:_________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月__日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人(签字或签章):
_______
年_______月_________日
篇13:解除合同
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方于__________年__________月__________日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自__________年__________月__________日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年__________月__________日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
篇14:解除房屋买卖合同协议
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方通过友好协商,就乙方申请退还已购买甲方房屋的退房,解除原房屋买卖合同的相关事宜达成如下协议:
一、乙方将________年________月________日购买的____公寓____号和____号房屋退还给甲方。
二、乙方和其爱人有义务配合甲方同房地产管理局、________银行________分行及其他部门办理房屋退房的相关手续。
三、因办理退房手续而发生的相关费用和损失由乙方负责。
四、在乙方办理好退房手续后五个工作日内甲方将乙方的首付款________万元退还给乙方,将购房贷款________万元退还给________银行________分行,归还银行利息的部分由乙方负责偿还。
五、违约金:违约方需支付违约金________万元。
六、本合同正本两份,双方各执一份,具有法律约束力。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________
签订地点:___________ 签订地点:___________
________年________月________日________年________月________日
篇15:解除短期租房协议书
甲方:__________
乙方:__________
根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,为明确双方之间的权利义务关系,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,订立本合同。
一、房屋地址:__________________
二、租赁期限及约定
1、该房屋租赁期自_ _年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、房屋租金:__________________每月_____元。1次性交3个月房租,另付一个月房租作为押金。总计 ________元。(大写:_____________________万___仟___佰____拾____元整)。房屋终止租赁,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。
3、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为普通住房使用。
4、租赁期间任何一方基于正当合理理由提出终止合同,须提前1个月告知对方,甲方不得拒绝退还乙方押金。
5、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前一个月内通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。
三、房屋修缮与使用
1、在租赁期内,甲方应保证出租房屋的使用安全。
2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的,尤其是冰箱、洗衣机、热水器、空调等重要家电,乙方自费负责维修。
3、房屋租赁期间,乙方使用的水电费自行缴付。
四、争议解决办法
若甲乙双方因意见不一造成纠纷,先协商解决,协商不成由当地人民法院仲裁解决。
六、本协议一式两份,甲.乙各执一份,签字后即行生效。
七、补充条款
甲方签字:__________________ 乙方签字:__________________
联系方式:__________________ 联系方式:__________________
篇16:无竞业限制解除劳动关系合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):__________
甲、乙双方就解除劳动关系事宜,经平等协商后,自愿达成如下一致协议:__________
一、乙方与甲方于_____年_____月_____日解除劳动关系。
二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用,共计人民币_____元(大写:__________)。
三、甲方除支付上述款项外,不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。
乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求,今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。
双方已经了结所有的劳动权利义务,以后双方互不追究。
四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。
甲方:__________
乙方:__________
身份证号码:_________
______年_____月_____日
篇17:解除劳动关系的最新协议
甲方:
法定代表人:
乙方姓名:
住址:
身份证号码:
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、甲、乙双方于______年______月日签订劳动合同,合同期限届满日为______年______月______日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同,双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致,由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元(大写)。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。
六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人签字:
乙方签字:
签订日期:___ 年 ___ 月 ___ 日
篇18:劳动关系解除协议
甲方(用人单位):
法定代表人:
联系电话:
联系地址:
乙方(劳动者):
身份证号码:
联系电话:
联系地址:
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
一、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
四、甲方为乙方缴纳基本养老_____金、基本医疗_____金、失业_____金、工伤_____金、生育_____金、住房公积金至______年____月____日止。
五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
九、乙方自愿放弃其他所有诉求。
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
十一、此协议书一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持______份,另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人:
年月日
乙方(签字或盖章):
年月日
篇19:无竞业限制解除劳动关系合同
甲方:_________________
乙方:_________________性别:_________________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:_________________
1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:_________________项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:_________________
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:_____________)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇20:解除劳务合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
性别:
电话:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地省(市)区(县)乡镇村
根据甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,
一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)乙方(签或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签或盖章)
签订日期:年月日
合同鉴证单位
鉴证日期:年月日