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企业开年会职工发言(20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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公司部门员工年会演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 607 字

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尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显,

最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的鼠年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

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篇1:员工入职后公司领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,企业,领导,全文共 700 字

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在学习烟草“全国一流、省内先进”崭新局面——在20xx年烟草专卖局(公司)工作会议上的报告后,我倍受鼓舞,对20xx年取得的成绩感到欣喜,对20xx年的工作充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。

1、加强学习能力。作为一名专卖稽查队员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习法律理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

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篇2:公司优秀员工获奖感言发言稿

范文类型:获奖感言,心得体会,演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 494 字

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夏 华 这次,能被评为公司2019年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,在财务工作中,我只是尽量做好自己在财务的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。在这一年多的工作中,我经常出差在外,虽然有时候会觉得有点累,但是只要能顺利完成领导交给我的任务,也就觉得值得了。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。德勤的发展让我们成长,我们的共同努力让德勤更加辉煌。

过去的荣誉已成为过去,2019年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立德勤人的良好形象。

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篇3:林业公司员工动员大会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 4550 字

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各位老师,同学们:

大家好!

两千多年前,一位哲人立于河边,面对奔流不息的河水,想起逝去的时间与事物,发出了千古流传的感叹:逝者如斯夫。人生百年,几多春秋。向前看,仿佛时间悠悠无边;猛回首,方知生命挥手瞬间。时间是最平凡的,也是最珍贵的。金钱买不到它,地位留不住它。今天是离我们――漳州一中分校第二届初中毕业班的中考还有天,今天不同寻常,因为今天距离中考只有整整天了;你们不同寻常,因为你们将面临人生的第一次重要的选择;这次选择不同寻常,因为这次选择将决定你是否能坐在你理想高中的教室里学习,是否能顺利升学,甚至决定你能否进入象牙之塔,进而决定你将来的人生发展。面对即将到来的中考,或许有的同学正在因为自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学会因为时间的短暂而叹息,或许有的同学不以为然逍遥的数着日子。可是同学们,你知不知道,你的父母正为你即将到来的中考心急如焚,我们的老师在承受着巨大的压力,其他学校的几千名甚至更多竞争者们在摩拳擦掌,跃跃欲试。中考,容不得我们有一丝迟疑,中考,容不得我们有片刻停滞,中考,容不得我们有半点闪失!中考,我们必须胜利! “机遇只垂青于那些有准备的人”。那么,就让我们在今后的天内,秣马砺兵,用我们的信心和努力创造奇迹!。所谓的天,即24小时, 864万秒,如果每天有10小时学习时间,充其量还有1000小时的学习时间。那么怎样才能拓宽时间200天甚至300天呢?我想,可以从以下几方面去努力:

第一、为自己的前途、未来负责,排除干扰、全心全意投入到复习中去。俄-国著名作家托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。有无责任心,将决定一个人生活、家庭、工作、学习的成功和失败。”“对自己负责”,要求正确认识社会、确立积极的人生态度,努力实现自己的人生价值;要注意塑造自己的形象,注意自己的言行,珍惜仅属于自己一次得生命,把握好生命中的每一时光,做好人生道路上的每一件事。初三值得重视,因为它是锤炼真金的三味真火,谁是英雄,谁是懦夫,经历过初三才最能见分晓。中考是一场精力和智慧的赛跑,是一次超越,是一场战斗,必须充分讲求战略战术,重视它而不是畏惧它。有些同学到现在还游离在中考之外,迟迟不能进入状态,如果在100天里仍然不求上进,对自己的要求不严格甚至不遵守纪律,这不但浪费别人的时间也浪费自己的时间,不但妨害同学也影响的自己的学习,在这关键的时刻出了这样那样的意外,对班级同学的伤害更大,你有可能会付出比平时更沉重的代价。希望大家在100天里,不断地完善自己,时刻注意自己的言行,少走弯路。希望同学们,要建立起毕业班的紧迫感和责任感,时刻牢记要珍惜自己的时间,珍惜自己的名誉,珍惜自己与同学的友谊,珍惜班级集体的荣誉,以高度的责任感做好自己的每一件事,顺利地完成初中的学习任务,为将来进一步发展打好坚实的基矗

第二、刻苦学习、克服困难,磨练意志,挑战自我,具备把握时间的意志品质。学习是艰苦的劳动,毕业班的学习生活更是艰苦的,而任何事业的成功,艰苦奋斗是不可缺少的一个条件。“水滴石穿,绳锯木断”,这个道理我们每个人都懂,然而为什么对石头来说微不足道的水能把石头滴穿?柔软的绳子能把硬梆梆的木头锯断?,一滴水的力量微不足道,然而它不懈冲击,就形成了巨大的力量,最终把石头冲穿。同样道理,绳子才能把木头锯断。说白了,就是具备了持之以恒、坚持不懈的可贵精神。作为初三毕业班的学生,应保持对学习的满腔热情,因知识改变命运,知识是通向人生成功的通行证;要持之以恒,奋发向前;中考的路确实很艰难,但只要孜孜不倦执着于学业,就不会被失败和挫折击倒,就会一步步地向着自己的理想迈进!因为“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才”,

因为所有的成绩都是努力的成果,都是勤奋的结晶。我很自信,一中分校的学子是不会在初三生活中败下阵来,咬紧牙关,脚踏实地,迎战中考,才会赢得中考。没有努力不会成功,努力了不一定能够成功,然而我们问心无愧,我们对得起父母、对得起学校和老师、也对得起自己。我相信,一分汗水,一分收获,机会和成功总是眷顾对理想有执着追求和持之以恒的人。学无止境,没有最好,只有更好,你不能因为我是班级后面而灰心丧气,更不要因为名列前茅而自傲,学海无涯苦作舟,学习也如逆水行舟,不进则退。我们切不可在这最关键的时候怕苦、怕累,有所松懈。松懈了,就不是100天等于或者300天,而正好相反,是100天等于80或者或者甚至更少。要知道,胜利永远属于能够抓住时机、坚持到底的人。

第三、合理科学安排时间,讲究学习方法,提高学习效率。时间是最公平的,每个人的一天都是24小时,但是,怎样安排这24小时,就不是每个人都能做得好的了。时间安排是否合理,是非常重要的,它将决定你时间利用率的高低,直接决定你的学习的效果。要学会安排,有条理、有秩序地安排自己的学习、休息时间、复习进度和步骤。年段总复习全过程的时间安排在开学初已经公布,请同学们按照这个总体时间表,在老师的指导下主动定好适合自己情况的学习计划和时间表。要讲究学习方法。方法对头,事半功倍。大家要多思考:我怎样复习才最有效呢?升学考试是一项综合考试,有七科要考察你综合的知识水平,所以我们在复习时候要让每门功课的均衡发展,不能偏科,更不能凭着自己兴趣,只复习有兴趣的学科,相反我们更要努力加强自己薄弱学科。也要根据人的生理特点,做到张驰有度,在学习活动中穿插体育锻炼与户外活动,达到劳逸结合。中考三科总分才450分,分数差距很小,胜负往往在毫厘之间。所以谁对自己了解的多些,措施更有针对性些,复习方法更科学些,时间安排更合理些,那么,学习效率就会提高,学习成绩就能够提高。所以,要做好对自己学习情况的分析,大家可以把自己从初二以来的期中、期末考成绩列出来,看看那些科较强,那些科较弱,弱在什么地方,什么原因,是基础还是能力,是知识还是心理,应该采取什么措施。可以请老师、家长帮助我们进行分析,从而制定出一套符合自己情况的学习计划。同时,要多与同学交流,我们在适当的时候会安排学习方法的交流活动,一个班级就是一个战斗的集体,大家互相帮助,互相鼓励,不能保守,也不要互相保密。整个班级上去了,每个同学才能够不断的进步。在此,年段号召大家学习上要发扬勤奋刻苦的精神的同时,也提倡讲方法,讲效率,做效率的追求者,让一分钟成为两分钟,让一天成为两天。

第四、明确总复习的总目标和阶段目标,瞄准复习方向。明确的、实事求是的奋斗目标是我们学习的动力。说到目标,也许有同学会说那是好同学的事,我们反正不能都考上重点,谈什么目标不目标,其实不然,在座的每位同学都必须有一个明确的升学目标,即使你做不到最好,在现有的基础上再上一个台阶是完全有可能的,就象马拉松比赛,经冲刺从后一个方阵进入前一个方阵是完全有可能的。我今天要特别强调的是:总复习的过程中要树立起目标意识和阶段意识。复习目标明确,方向正确,可以不走冤枉路,不重复走过的路,尽量让这个过程是一条直线。整个总复习按照安排分为三个阶段,分别要达到三层目标。第一阶段:开学到重点进行基础知识的回顾,初步建立比较完整的知识体系,较好地掌握初中阶段的基础知识,提高解题能力;日学校第一轮质检考。第二阶段应用学过的知识分析、解决问题,进一步提高的能力,对基础知识的掌握水平更高;同时要注重综合复习,要进一步提高自己的归纳总结能力,第三阶段:通过对前两个阶段复习的知识进一步进行梳理,使知识系统更加清晰,进行一些专题复习,强化训练,适应中考的要求。中考是毕业与升学两考合一的考试,考试难度为大家要正确处理好基础和能力的关系,能力就是能够灵活自如地应用学过的知识,没有基础就谈不上能力。我们必须自始至终扎扎实实地过好课本基础知识的复习,时间上要有保证,复习应该把重点放在基础知识的过关上面,注意认真完成好成好老师布置的练习,研究适合自己的复习方法,多动脑筋思考问题,提高分析和解决问题的能力。做题目时要回归课本,不要忘记基础知识,不要钻“牛角尖”,给自己增加过多、过难的练习,不要陷入“题海”中去。请记住:扎实的基础加较强的解题应变能力加良好的心理状态等于优秀成绩。

五、鼓足干劲、树立信心,珍惜天,创中考辉煌。天,我们的同学们就要走上人生转折的战场了。年的寒窗苦读,千多个日日夜夜,所有的辛苦,所有的劳累,所有的付出,都将在日来收获。考场就是战场,两强相遇勇者胜。同学们,我知道你们已经走过的3个月很艰辛,可你们要面对的七月会更艰难。你们在未来的天要面对众多的作业、考试,你们会因学习压力而烦乱,你们会因成绩提高不快而徘徊,甚至你们会因恐惧中考而想放弃。因此,同学们,我忠告你们,没有比脚更长的路,没有比人更高的山。你们必须自信,自信和拼搏是命运的决定者。因为过去的努力,你们已经积淀了一定的知识和能力,只要勇敢冲刺,你们就能赢得胜利,赢得未来。你们要调整心态,正视压力。要正确评估自己,给自己准确定位。要找准自己在班级、年级的位置,给自己确立一个通过努力能够实现的目标。你们要学会调适,学会思考,深思、明辨、慎取,?V行,你们将会拥有整个世界。

同学们,我们一定要珍惜这最后的天时光,如果我们浪费了一天,就相当于在冲刺的阶段我们浪费我百分之一的时间,浪费了两天,就等于浪费了五十分之一的时间,想一想,我们就知道时间的流逝是多么的可怕。我们不仅要好好的珍惜时间,更要合理的利用好时间。每天二十四小时,每一个时间段里我们都要安排好学习的时间,如清晨到校要学习什么,中午午休有什么安排?,晚上放学后要学习什么,晚饭后要学习什么等。每一个星期都要计划好学习的内容和步骤。周一到周五晚上要学习什么,周六周日要学习什么,这个星期内要完成哪些学习计划。总之,分秒必争,把天来用。同学们,总复习虽然只有天,但这是关键的天,前进的道路布满荆棘,也充满着希望,有悲也有喜,有苦也有乐,希望同学们能够多与家长沟通,多与老师沟通,多与同学们沟通。有什么喜事、高兴事赶快告诉大家,有什么困难、问题也不要一个人扛着,要把你心中的想法或者意见讲出来,大家共同面对,齐心协力共同解决,让我们“同甘苦、共患难”。同(转载请注明来源:)学们,我们学校是全市最好的学校,有一支敬业奉献、团结协作、业务精干的教师队伍,有一群阳光灿烂、勤奋刻苦、力求上进的学生,还有一批始终关心、爱护我们的家长,我们一定能出色完成任务,达到自己的目标,实现自己的理想。

同学们初三的生涯已经过半,冲刺的号角已经吹响。行动起来吧,初三的辛苦将让你生活的更充实;冲刺的劳累将增添你生活的勇气;未来的成功将使你从平凡走向伟大。同学们,努力吧!是船,就要搏击风浪;是桨,就要奋勇向前;是雄鹰就要一飞冲天!真正珍惜时间的人都善于抓住今天,只有懦夫、懒汉才乞求明天。面对七月的挑战,我相信你们每一个人都会是逆流勇进的弄潮儿,而不是消沉彷徨的懒汉懦夫。 未来把握在我们每一个人的手中。行动起来吧,同学们,让我们一起博一回!让我们在心里再重复一遍这同一句话:我们今天的拼搏就是明天最美好的回忆。让我们一起高呼“让暴风雨来地更猛烈些吧!”,我坚信我们一定能携手迈进七月的阳光!

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篇4:记者公司实习生员工年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:记者,企业,职员,全文共 1396 字

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尊敬各位领导、同事、朋友们:

你们好!

我是20年11月入司的,算算到现在已经3年了,在公司也算是老员工了。这三年我见证了公司成长的风风雨雨,自身也在不断地变化着,成长着。

我刚入司时,公司刚开业5个月,只有十几家店面,月营业额只有几万元,有的单店营业额只有几千元。说实话,那时候,真没敢想过公司会有今天这样的规模:有33家连锁店,月销售收入达到近200万元。而且那时候我们在南京一没有知名度,二没有经验,只有一切靠自己:到处扒房源,打电话约房主客户,带看约看,到马路上散发传单,到小区去扫楼,跟小区保安套近乎捞房源,每天跑下来一身臭汗不说,还没什么效果,那时候,很多人坚持不下来,离开了,但也有人留了下来,因为当时我们都憋着一股劲儿:要做南京最有价值的不动产商,同时要为公司为自己创造财富。在这样的理想信念驱动下,我们坚持到了今天。

理想是什么?理想是人生的奋斗目标,是对美好未来的设想,也是人们前进的动力的源泉。我们都有自己的理想,有了理想,我们的生活才有方向,奋斗才有目标。人类有了理想,才使世界不断向前发展。实现理想,需要执行力。包括行动和行动的能力。为了实现理想,我们要付诸行动,身体力行,如果不实施于行动,那就是幻想,空想和妄想。是在虚度光阴,浪费生命,因为时间就是生命。实现理想,还要借助软环境,那就是一个好的平台。它可以是你成功的铺垫,也可以是你成功的一个跳板,充分发挥光与热的舞台。为你展示自我才能,实现自身价值创造必备条件。

如今我们公司,-有限公司,就是我们发挥自我才能的平台。我们企业口号是:没有任何人任何事,能够阻挡我们。这句话让我们坚持到了现在,让我们从弱小走向壮大,从幼稚走向沉稳。我们一路走来,始终走着稳扎稳打的步伐,保持着敢想敢做的作风,开拓着南京市常现在1+2联合不动产这个品牌已经逐步深入南京市民的内心,这是离不开在公司工作的每一位同事同仁的贡献,是由我们的优质服务与专业水平创造出来的。当然还有以往的工作前辈。

现在,公司正处在一个发展的阶段,在发展的过程中会有这样那样的问题产生,这是一个企业在发展过程中必须要经历的,面对问题,我们要积极地应对,去解决,去坚持。质变是要靠量变的积累的。

我们来到公司的目的无非有两个:第一是赚取更多的Money;第二是锻炼提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,应该都有此两目的,包括我本人。为了此两目的,以及在公司同事间激励和融洽的工作氛围下,我工作到现在。

所以作为一名一线销售人员,对于公司,我个人想提出几点意见:第一,店面团队的稳定性是要尽快解决,个别员工的提升,是要在保证店面整体发力的前提下的。第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司应该给予全年销售的优秀员工奖励,并通过各种渠道来表彰先进,激励员工。激励的力量是不可估量的,这会促使其他的员工更加努力地工作,也会激发全体员工的荣誉感。物质和精神的双满足,才会使我们与公司一起携手并进,实现双赢。我想,这也是大家的心声,全体销售员工的呼声。

在此我想送各位一段话,是世界伟大作家梭罗说的:“我不知道有什么比一个人能下定决心改善他的生活能力更令人振奋了,……要是一个人能充满信心地朝他理想的方向去做,下定决心过他所想过的生活,他就一定会得到意外的成功。”

最后,祝愿我们的公司业绩蒸蒸日上,创造一个又一个辉煌;也祝愿每一位同事同仁,在人生的理想道路上获得成功,走得更远。

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篇5:公司员工竞聘经理演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,经理,全文共 1927 字

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尊敬的各位领导、各位评委!大家下午好!

我是来自**公司的,我演讲的题目是:《让我们在感恩中前行》!

每一个有爱心的人,都应该是一个懂得感恩的人。感恩企业,感恩吐哈,这是我们**公司全体百余名员工心中的最强音。

因为,吐哈油田这个曾经的石油行业勘探开发的“试验田”,成就了我的很多同事们。据他们说,随着企业的整合,他们抱着一颗为油田分忧的初衷,从各条战线、各单位,毅然决然地来到完全陌生的成品油零售行业,重起炉灶。工作难度之大,超乎想象。没有人抱怨,没有人退缩,大家的脊梁上挺起了一种气势,那气势是大庆精神和铁人精神!大家的脚步下凝聚着一种力量,那就是回荡在石油河水中的汹涌涛声!每一个同志都永远不会忘记,自己是一名吐哈人!每一个同志都不会忘记,“吐哈”这两个厚重的字眼中,承载着从祁连雪峰到天山盆地很多很多的责任与使命!只要吐哈这棵大树根深叶茂,我们每一个人都会享受丰收的甘甜!

从这种博大情怀和宏伟气势中,我深深感到,感恩是一种积极向上的思考和谦卑的态度,是一种充满爱意的行动,也是一种挑战困难的生活智慧;感恩是一种责任,一种追求阳光人生的精神境界。是吐哈这片热土地,让我们在困难面前拥有了战胜困难的毅力和勇气;是吐哈持续发展的美好前景,鼓舞着我们不断前进行脚步。

在最初的发展时期,为开发市场,大家的足迹遍布甘新两省区12个地州市,所用的一辆车一年行程18万公里;为了多留住一个客户,率先在全行业实行延伸服务,为客户提供应急救援、擦洗车辆、加水送茶等服务……顽强的毅力、拼搏的精神,换来了辉煌业绩:吐哈加油站各项经济指标在同行业遥遥领先,市场分额只占全疆的不足10%,却拥有全疆销量最大的加油站,拥有万吨站的数量曾一度占全疆一半。经历短短9年的发展,吐哈加油站几乎成为全行业的一道风景。今天,我们自豪的说,我们在企业发展的历史丰碑上,镌刻上了一个响当当的名字,叫做“吐哈”!

我们为自己身为一名吐哈人而感到无比的骄傲。就拿我自己来说,我出生于油城玉门,用现在流行的网络语言来说,是一个“80后”。而且,石油的血脉流淌在我家几代人的身上。我爷爷是和铁人王进喜同一个时代的石油人;我父亲是第二代石油人;到我这里,已经成了第三代石油人。我们这一代孩子从出生的那一刻起,就注定了与石油有着不解之缘,小时候有一句话叫做“我是祖国小油娃”,家里人、老师常常会带我们到油城公园玩耍,在铁人王进喜的雕像前面,告诉我们:这是祖国石油事业的开拓者……这一切,注定了要与我们所在的这一块土地共荣辱……

我从21岁进**公司,到今天,已经工作了6年。这个“6”字,对我来说不是一个平凡的数字,它意味着蜕变,它让我变得宠辱不惊,它让我变得从容淡定,不管是在工作中还是在生活中,出现问题,永远只先找自己的错,永远先问自己为什么?就与我年纪相仿的同事们来说,我们有“三个不怕”:一不怕困难,二不怕检查,三不怕加班。的确,我们每一个能源人,既是“百炼钢”,也能“柔指绕”,无论放在那里,都是一块料。有一个经典的成语叫做“饮水思源”,意思是:江河有很多支流,当我们从江河中获得水的时候,要想到江河源头所在。如果我们能够怀着一颗感恩之心面对生活的话,即使处在最困厄的环境里,我们也能看到沙漠中的绿洲,从而怀着更美好的希望去面对未来。感恩之心也是一粒美好的种子,我们不仅要懂得收藏,还要懂得适时播种,那么就能给他人带来爱和希望。就在我们从事劳务输出以来,尽管很多同事的岗位发生了很大变化,但大家依然毫无怨言的坚守着吐哈人的信念——那就是能源公司培养了我们,吐哈造就了我们!我们依然勤勤恳恳,依然兢兢业业,为的是啥?就是为了让吐哈人的品牌响当当,就是为了给吐哈人争光。

吐哈20xx年的辉煌历程,凝聚着几代石油人的光荣与梦想;吐哈的一草一木,都饱含着众多石油人的辛勤汗水。而作为吐哈大家庭中的一员,虽然我们奉献了,但我们得到回报了;我们分享着吐哈发展的累累硕果……就说我们生活的基地,刚刚搬迁进来的时候,风沙很大,小区里面得树木还很小,一场风过去,小树都被吹断了。十几年过去了,我北京工作的朋友过来玩就很羡慕,说你们虽然生活在边陲,但小区的环境简直就象新加坡……

或许,我们每一个人,在生活或者工作中,会面临这样那样的困难。但我们要尽可能学会感恩。童话故事中,魔鬼总是扮成天使出现在人们的周围,以亮丽的外表和快乐的笑颜来蒙蔽人们的眼光。而圣洁的天使往往化为痛苦的样子来考验凡人的眼光。这就说明,凡事发生必有其因果,必有助于我!

感恩,是一种最深沉的能量,它能在瞬间改变我们的心态,调整我们的情绪;感恩,会产生一种神奇的力量,它能让我们的人生道路变得格外顺畅!让和我们一起,在感恩中迈开铿锵有力脚步,向前出发!

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篇6:保险和各类公司优秀员工年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:保险,企业,职员,全文共 405 字

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尊敬的领导同事们:

大家好!

时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统

2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

3.了解了公司的工作流程

4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

我的发言完毕,谢谢大家。

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篇7:员工入职后公司领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,企业,领导,全文共 790 字

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同仁们、朋友们:

今晚,我们在这里欢聚一堂,隆重纪念“五一”国际劳动节,进一步展示我县广大群众积极投身创建某某市卫生城市的热情和决心。首先,我谨代表某某县委、县人大、县政府、县政协向全县广大工人、农民、知识分子和中国特色社会主义建设者致以节日的祝贺!向历届全国和省部级劳动模范,向全国“五一”劳动奖章获得者,向全国、市、县级先进工作者致以崇高的敬意和良好的祝愿!

近年来,在县委、县政府的领导下,以坚定的信念和勤劳的双手,奋斗在经济建设主战场,用实际行动展示了当代工人阶级积极进取、自强不息的豪迈气概,谱写了某某的经济建设和发展的新篇章。特别是作为工人阶级的代表,各级劳动模范和先进工作者紧跟时代,勇于创新,艰苦奋斗,无私奉献,为我县经济社会发展作出了杰出贡献!

现在,我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。新的发展孕育着新的机遇,新的希望。劳动最光荣,劳动最伟大。让我们紧密团结在以--同仁为的党中央周围,

同仁们,朋友们,创建某某市卫生城市,是县委、县政府为改善人居环境,提高生活质量,提升某某城市形象所作出的重大决策,是广大干部群众翘首期盼、寄予厚望的民心工程。当前,全县人民正以饱满的热情和积极的行动投入到“创卫”工作当中。今天,由县总工会和市政局联合策划、举办的这台晚会,所有节目都是市政系统职工自编、自导、自演的。这些节目,不仅讴歌了我县工人阶级和劳动群众的时代风采,更展示了全县人民创建卫生城市的精神风貌。希望全县干部群众,积极行动起来,全民动手,人人参与,综合治理,整体推进,打一场“创卫”攻坚战,以扎实有效的工作和优异的成绩,全面迎接“创卫”检查验收!

最后,祝全县工人、农民、知识分子和中国特色社会主义建设者工作顺利,身体健康,万事如意!

祝愿某某县今年创建某某市卫生城市一次验收成功!

祝县总工会、县市政局庆“五一”暨“创卫”文艺晚会圆满成功!

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篇8:企业员工军训会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,领导,全文共 1350 字

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各位同学好:

你们有幸进入了**公司,我们也有幸获得了与大家的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

是一个以高技术、高服务为起点,着眼于LED 行业的高新科技术企业。但是,进入并不就意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的,对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此,我们十分歉意。但如果您是一个开放系统,善于吸取别人经验,善于与人合作,借别人提供的基础,可能进步就会很快。

机遇总是偏向于踏踏实实工作者。进入公司后,博士、硕士、学士,以及在学校取得的荣誉地位均已消失,一切凭实际才干定位,这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。你就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。遵照循环渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对你的人生都有巨大的意义。

公司在飞速的发展,迫切的需要干部。孟子曾说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。” 这句话清楚地阐明强身健体,磨砺意志,更深地挖掘潜能的重要性。然而军训正如一把锋利的刀刃,磨去大家的棱角和瑕疵。同时也让你们学习军人的毅力,体验军队的纪律,锻炼坚持不懈的精神。

下面,就本次军训我向同学们提三点要求:

第一,耐得辛苦,耐得枯燥。我们要进行严格的军事训练,要想拥有顽强的意志品质、超强的适应能力,就要经受住严酷的考验。军训的队列训练比较单调和枯燥,每一个动作,每一个姿势,要做的好,做的规范,做的到位。可能要重复几十次,甚至上百次。这就要求同学们既要耐得酷暑,又要耐得枯燥,始终保持饱满的热情和高昂的斗志,出色完成训练任务。要高度重视,严肃认真。像对待学习一样,高度重视军训活动,全身心地投入,一丝不苟的完成军训的各项任务。

第二,严格训练,严格要求。从开训到结束的每一天,训练的每一个环节,都必须按照教官的要求。全体同学必须按照要求,严格约束自己、要求自己。在军训中发挥“流血流汗不流泪”的精神,树立“掉皮掉肉不掉队”的决心,以优异的成绩向公司领导汇报。要不怕困难,刻苦训练。无论哪个训练项目,都要从难从严,既练意志,又练筋骨;既练思想,又练技术。要克服娇气,敢于跌打滚爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕脏、不怕苦、不怕累。训练虽然很苦很累,会流很多汗,但我希望同学们要战高温,斗酷暑,腰酸腿疼不叫苦,流汗不流泪,以饱满的精神和乐观的态度参加军训,磨练自己坚坚韧不拔的意志,圆满完成进入社会的第一份答卷。

第三,严守纪律,争当模范。纪律是取得成功的保证,一支队伍,没有严明的纪律就会打败仗,一个集体,没有严明的纪律就将成为一盘散沙。对每一位同学的遵守纪律情况,要严格进行考勤考核,军训期间,除特殊情况外一律不得请假。所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作风。从现在开始,我们必须养成严守纪律的习惯,增强组织纪律观念。一切行动听指挥,坚决服从军训教官的指挥和调动,以高昂的热情,艰苦的努力,赢得军训的最后胜利,在各项活动中创造佳绩,不辜负社会、家长、教官、领导对我们的殷切希望。

同学们,军训是你们进入建功立业的第一步,良好的开端是成功的一半;军训是磨砺意志的练兵场,是充满激情和挑战的大擂台。

祝你们成功!

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篇9:企业员工军训会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,领导,全文共 2822 字

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同志们:

很高兴有这样的一个机会,和新闻宣传战线的同志们在一起交流沟通。去年9月份刚任书记不久,我曾到电视台、记者站调研过,当时只是实地看一看,了解一下面上的工作情况,专门和大家在一起交流,这还是第一次。刚才,区广播电视台、记者站主要负责同志分别汇报了近年来的工作开展情况。从总体上看,大家工作思路是清晰的,重点是突出的,成效也是显著的,特别是今年以来,在面临采编人员不足、广告创收下滑等诸多不利因素情况下,大家仍然能够团结一心、迎难而上,扎实工作,完成了两会报道、市区委扩大会议、创卫宣传等重大宣传报道,为全区经济社会发展营造了积极向上的舆论氛围。

在看到成绩的同时,我们也应看到工作中还存在一些问题和不足,主要体现在:对报道重特大新闻的尺度把握上存有差距、部分报道不及时、宣传报道的密度不够大、部分稿件质量还不高等。这些问题的存在,需要引起大家的足够重视和高度关注,并在今后的工作中切实加以改进和提高。

新闻宣传工作是党的喉舌,对社会舆论起到鲜明的导向作用。党的以来,党中央把新闻宣传工作提到前所未有的高度,等中央领导先后多次就做好新闻宣传工作作出重要指示。区广播电视台、记者站是我区的主要新闻宣传部门,大家责任重大,使命光荣。借此机会,我就做好当前和今后一段时间全区新闻宣传工作,强调四点意见:

一要树立正确新闻宣传导向。坚持正确的舆论导向,是新形势下新闻宣传工作的基本经验和重要原则,也是新闻媒体和新闻工作者最神圣的职责。实践证明,舆论引导正确,利党利国利民;舆论引导错误,误党误国误民。我们的报纸、电视台、网站等各条新闻战线上的同志,都要时刻把坚持正确的舆论导向作为新闻宣传的生命线,坚决做到“讲导向不含糊、抓导向不放松”。一要在思想上,政治上与中央、省市区委保持高度一致,不折不扣地宣传好党的方针政策,在党的声音之外,在舆论上不能有任何的杂音,不能有任何不和谐音。二要坚持以正面宣传为主,多展示改革发展取得的辉煌成就,多报道紧张快干的发展局面,多宣传锐意进取、加快发展和为民服务的先进典型,不断激发全区干部群众投身建设的斗志和热情。三要向发展一线倾斜,对区委、区政府的领导活动的宣传报道,要严格遵守相关要求,坚持少而精,多报道各乡镇、各部门招商引资、项目建设等重点工作进展情况,对工作推进快、任务完成好,尤其是在抢抓重大机遇、招引重大项目方面作出贡献的单位和个人,要大张旗鼓地进行宣传报道;对工作推进慢、工作中存在问题的,要敢于曝光,大力弘扬先进,勇于鞭策后进,激励全区上下以先进为榜样,加快工作进度,推进工作落实。

二要更加突出新闻宣传重点。围绕中心、服务大局永远是新闻工作的首要追求,新闻宣传工作及广大新闻宣传工作者必须时刻与区委、区政府保持一致,在宣传党和政府的政策与决策上同向联动,为各项重点工作和发展大局营造良好的舆论氛围。一要坚持重大主题集中报道。根据不同时期的不同重点,确定阶段性新闻宣传报道主题,发挥各自优势,在一个时间段,集中进行宣传报道,形成良好的舆论氛围。二要坚持重大决策深度报道。对区委、区政府形成的重要决议、做出的重大决策,要深度挖掘,让广大干群深刻理解区委、区政府要干什么、为什么干、怎么干。当前,要围绕大企业大集团培育、乡镇共建园区推进、来龙新城建设、脱贫攻坚等重点工作进行全方位、多角度报道,让广大干部群众进一步统一思想,并满怀信心地投入到项目建设实践中去。三要坚持重大事件第一时间报道。新闻宣传报道重在时效性,对区委、区政府的一些重要活动,网站、电视台要做到当天事情、当天报道,第二天也要见报。对于突发事件,要把握舆论引导话语权,抢先介入,防止群众被各种谣言所误导,产生负面效应。

三要切实提高新闻宣传质量。新闻宣传质量是媒体的生命力所在,必须认真找准和把握上级精神与宿豫实际情况的结合点,找准和把握宣传任务与新闻价值的结合点,提高新闻宣传质量和水平,增强吸引力和感染力。首先,要保证宣传的准确性。新闻宣传的基本要求就是要以事实为依据,这就要求我们对基本情况要熟悉。要定期组织新闻宣传工作者进行业务培训,学习中央、省市的一些重要会议精神,区情,区委、区政府重要决策,区委、区政府主要领导的讲话等,不断提高政治敏锐性、鉴别力和驾驭新闻业务的能力。要注重创新,办出特色,以新颖的方式、最易于接受的形式,把党委政府最新、最主要的精神传达出去,推进各项工作的开展。其次,要进一步健全落实质量检查制度。加强审核把关,严格落实工作责任,从记者、编辑到部门领导,每个人都要严格落实工作责任,每一个环节都要落实考核标准,用每个人的工作质量保证业务质量,坚决杜绝任何政治差错,切实避免重大差错,做到每条新闻报道都全面、真实、准确。同时,区新闻办要切实履行好监督指导职责,把握好宣传口径,做到有领导把关、有专人负责,要建立新闻阅评制度,定期聘请市里新闻宣传方面的专家对记者站、电视台的新闻宣传稿件进行审读,并写出审评意见,供各新闻单位学习借鉴和整改提高。一些重要的稿件还要经过区“两办”把关。第三,要进一步提高外宣水平。坚持上下联动,加强与上级主管部门的联系沟通,加强与区外媒体的交流与合作,及时向他们提供我区经济社会发展的特点、亮点、闪光点和新闻线索、新闻素材,邀请他们到宿豫参观采访,了解情况,交流思想,增进感情,切实提高新闻外宣的数量和质量。

四要全力抓好新闻队伍建设。做好新闻宣传工作,关键在班子、在队伍、在人才。要切实加强班子建设,在座的同志都是中层以上干部,大家一定要按照“三严三实”的标准。结合群众路线教育实践活动,按照“查改不满意、追求更满意”的要求,认真查找自身存在的问题,为其他同志树立标杆。要重视人才引培工作,既要制定引才计划,以合理的待遇吸引人才、留住人才,又要不断加强对现有编辑记者、播音主持人、摄像制作等一线人员的培训,不断提高其业务素质,让基本素质好、实绩突出的优秀青年人才挑大梁、担重任,努力培养出一批名记者、名编辑、名播音主持人,带动和促进新闻队伍整体素质的提高。要建立能上能下的激励机制,定期组织各种评先评优活动,将干部职工的工作实绩与工资待遇挂钩,充分激发新闻工作者的内生动力。

区广播电视台作为全区的主要媒体,要围绕在全省有影响、全市争一流的目标定位,科学制定发展规划,尽快报区委、区政府研究决定。当前,要在节目形式的创新上狠下功夫,多上栏目,多搞活动,增加节目的参与性、互动性,扩大宿豫广播电视在受众中的影响力和美誉度;要加大创优力度,探索创优工作常态化运作机制,使更多的作品、更多的节目得以涌现,并在更高的平台上获奖。

总之,希望广播电视台、记者站等新闻媒体围绕中心、服务大局,把下阶段的新闻报道工作做得更好、更到位、更出彩,为全区“争当中心城市产城融合发展示范区”汇聚更多的正能量!区委、区政府也将会一如既往地关心、支持新闻单位发展,为新闻工作者履职创造良好的环境。

今天就讲这些,谢谢大家!

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篇10:公司员工竞聘经理演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,经理,全文共 1055 字

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尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

非常感谢各位领导给我这次机会,参加这次学校交流中心的总经理职位竞聘。对我来说,这不仅是一次机会,更是一次对自我的挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会,以积极的状态和精神面貌,来陈述我的竞聘演讲,勇敢地接受大家对我的评判。

我叫某某,于19某某年参加工作以来,曾后从事过人事处文秘、劳动工资,工人技师评聘、学校住外地办事处、酒店管理、旅行社管理、学生食堂等工作。在这些工作中,我曾多次参加行政、旅行社、酒店等的“各类学习和培训”,不断地学习和充电,督促我努力提高自己。多年的酒店工作经验和实践,让我学到了很多经营管理方面的知识,受益匪浅。在旅行社管理和运营中,不仅需要经营管理能力和水平,还需要相当好的应变能力和市场反应能力。这些工作,不仅使我积累了管理的经验和水平,锻炼了对市场的洞察力和决策力,还让我养成了严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对苦难的坚毅作风。

迄今为止,我已经在行政、服务、酒店、旅行社工作了27年。在这27年中,我的大部分工作都与中国矿业大学有着密切的关系,是中国矿业大学良好的工作氛围熏陶了我,是中国矿业大学的校风校训陶冶了我。对于中国矿业大学,我有着深深的感情。中国矿业大学交流中心的总经理,需要的不仅是具有一定专业水平、综合素质和心理素质,还需要有良好的经营管理水平、良好的市场应变能力、果断的决策力和良好的人际沟通能力。目前,我自己仍有一些不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:

首先,注重酒店与学校沟通和协调。交流中心是学校的一部分,是学校的后勤工作,交流中心必须与学校的工作相互协调一致。同时,还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系,以及酒店内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。

其次,要做好交流中心的管理工作。交流中心是一个集体,在这个集体中需要大家协调和合作。一个良好的运行中的酒店,需要良好的规范和秩序,有一定的突发事件处理能力和应变能力,这些,都需要高素质高水平的员工进行高效率的工作。

第三,做好各方来宾的服务员。中国矿业大学交流中心是一个展示学校风貌和精神状态的地方,迎接的都是学术界的精英和各兄弟学校的朋友。酒店要真诚地服务于各方的朋友,使远道而来的朋友在工作的交流和总结中无后顾之忧。

作为这次竞聘的参与者,我希望成功,站在一个新的台阶上进行更好地工作。但是,我也不会回避失败,不管结果如何,我都会继续诚信做人,诚信做事!

谢谢大家!

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篇11:酒店优秀员工发言稿_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:酒店,职员,企业,全文共 696 字

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酒店优秀员工发言稿

尊敬的酒店领导和全体同事

大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得美味故事酒店领导的指挥和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持表示深深地感谢!

“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为美味故事酒员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

作为美味故事的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们美味故事酒店员工不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的美味故事己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

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篇12:保险和各类公司优秀员工年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:保险,企业,职员,全文共 1670 字

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尊敬的领导同事们:

大家好!

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,下面作一个发言。

在这三个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

我的发言完毕,谢谢大家。

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篇13:公司员工关于执行力发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1096 字

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一、提高执行力需要明确职责和目标,加强考核力度

余世维的讲座中提到执行力就是按质按量完成自我的工作任务。在工作过程中我们会碰到诸多问题,比如国人对执行力的态度——对偏差没有感觉、个性上不追求完美、不尽责处理问题、对要标准不想坚持导致执行力低下。主管的工作方式方法不够完善——缺乏监督、没有要求回报也导致执行力低下。我个人认为归根结底在于我们的目标不够明确。没有目标导致仅有忙碌没有收获。在现实工作中,考核就是最好的监督。员工会对偏差没有感觉,一方面是没有目标,另一方面是目标是否到达与其本人利益没有关系,不涉及到自身利益才会没有感觉。建立和完善绩效考核机制,是提高执行力的一个关键事项。

二、人员是执行力的核心

在这次培训之前,我一向认为企业的战略是企业发展的核心,这次听完课程,让我的观念有了变化。有了正确的人,我们才会有潜力选取做正确的事,最终才能把事做正确。人,才是企业的核心,人员的素质高低,潜力大小决定了执行力的贯彻强度。余世维的课程中结合华润集团总裁宁高宁和上海申沃执行副总干频的案例,分析了有执行力的人的九大特点:一是自动、自发,二是注意细节,三是为人诚信、负责,四是善于分析、决定、应变,五是乐于学习、求知,六是具有创意,七是韧性——对工作投入,八是人际关系(团队精神)良好,九是求胜欲望强烈。余世维把他认为最重要的特点排在前面,从以上的九大特点的排序我们能够看到前三项都与态度有关,说明态度是关键。这跟蒙牛的用人原则--“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。”不谋而合。

三、执行力的提高离不开正确的企业文化的引导

有了适合的人,和明确的目标及监督机制,我们就有了实现企业目标的“硬件”,而光有“硬件”是不够的,我们还需要有“软件”,企业文化就这看不见的“软件”。我们能够看到很多成功的企业,他们都有自我鲜明的企业文化,比如华为的狼文化。文化是一种价值观,最终贯彻到思想和行为。适合的人加上明确的目标、正确的方法是企业成功的基础,正确的价值观却能让事半功倍。企业文化的建立是一个系统,是一个庞大的工程。最近一向在思索如何建立尼亚加拉的企业文化,有了目标却总觉得没有切入点。需要建立或者改善的事项太多,总让人有无处着手的感觉。这次的培训中有一句话让我感触颇深“从客户最期望的事做起,从客户最不满意的地方改起”。在落实到企业文化建设的实际工作中,我个人认为我们就应从员工最不满意的地方改起,一步步,一点一滴地去提高员工的满意度,完善公司的企业文化。

期望能在日后的工作中弥补自身的不足,提高自身执行力,并想办法突破自我,努力提高整个团队的执行力。

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篇14:公司单位优秀员工发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 901 字

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各位领导及各参建单位的代表:

首先感谢大家在百忙中抽时间参与平凉城区崆峒水库至八里桥段泾河河道水景工程第一标段工程的竣工验收,现我代表施工单位静宁县水利工程公司对工程情况进行一下简单介绍。

一、工程概况:该工程结合自然地形和坡降,设置堰高0.8米拦水堰5座,跌水1座,开挖浅潭9座,形成水面面积261340平方米(392亩);结合地域气候适生植物,选取芦苇、千屈菜、水葱3种水生植物进行河道生态绿化,形成生态湿地面积

422130平方米(633亩),其中:河道边404500平方米(607亩);河心洲17630平方米(26亩);围绕景观环境,以河心洲、生态绿地等形式,塑造丰富的河道景观,并留出适当沙滩地供鸟禽等栖息,共留出沙滩地4830平方米(7.3亩),其中:河道边2150平方米(3.2亩);河心洲2680平方米(4.1亩)。工程于20xx年6月15日开工,并被列为我公司的重点工程。在施工过程中我公司秉承“安全第一,质量为本”的方针,会同建设、监理等单位严把材料进场关,确保材料质量,严格按照设计文件及施工规范的要求进行作业,对施工中遇到的各种问题,及时确定方案予以解决;对自检过程中发现的问题,也及时纠正完善。

二、工期情况:工程于20xx年9月19日 通过了基础分部验收,主体分部于20xx年1月4日通过验收,20xx年3月10日基本完工,经各方的不懈努力,现工程已完成设计文件和合同约定的施工内容,工程技术资料完整,内容详实,准确。工程质量符合国家规范及相关技术标准要求,已具备竣工验收的条件。

三、工程质量自检情况:本工程按规范要求,共分为地基与基础、主体结构、装饰装修、屋面工程、给排水及采暖、建筑电气、电梯、建筑节能八个分部工程,各分部工程质量均评定为合格,该单位工程质量评定为合格 。质量控制资料核查30项,符合要求30项。安全和主要功能核查及抽查结果共核查共23项,符合要求23项,共抽查6项,符合要求6项。

建一座工程,树一座丰碑,交一方朋友,在此我代表施工单位对本工程的竣工向建设单位表示祝贺,向在施工过程中给予我们大力支持的质监、建设、设计、监理、勘察等单位表示由衷的感谢!

谢谢大家!

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篇15:员工军训公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,企业,领导,全文共 2527 字

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尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充满生机与希望的20_年而祝福。

回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20_年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20_年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

公司领导讲话三分钟2

各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20_年,迎来了充满希望的20_年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20__年的成绩已经成为了历史,展望20_年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20_年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢

对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展_产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升_产品的市场占有率。

2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动_公司的发展历程。同时,公司将在20_年着力企业文化的建设,把_公司的文化理念,与_公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立_公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢

一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,_公司在20_年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基

我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。善待别人,就是善待我们自己,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20_,我期待_公司因为有你而自豪!

携手共赢,共创美好的未来。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启_公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

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篇16:公司行政人事部新员工就职演说_就职演讲稿_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,行政,人事,职员,全文共 1298 字

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公司行政人事部新员工就职演说

尊敬的领导,亲爱各位来宾!

大家好!

我是人事部新来的,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自xx大学中文与新闻系,是xx届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。

人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。

步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:

一、加强理论修养,树立良好的形象。

现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。

不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。

二、努力钻研业务,提升专业水平。

一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。

工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。

作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

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篇17:营销公司职工代表大会演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:营销,企业,职员,全文共 1300 字

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同志们:

今天,市人民医院职在这里召开职代会,这是全院职工政治生活中的大事,在此,我首先代表市总工会表示祝贺,并向在座的各位代表并通过你们向医院全体员工致以诚挚的问候和良好的祝愿!

刚才,陈院长总结了过去一年工作并部署了今年的工作。听了很受鼓舞。过去一年市人民医院强化医疗质量管理,狠抓医德医风建设,重视人才培养,医疗技术水平和服务质量有了很大提高,这与全院职工共同付出的努力是分不开的。去年,医院工会在党委的领导下紧紧围绕中心工作,在组织职工、引领职工、服务医院发展、服务职工、维护职工合法权益方面,做出了积极努力,取得很大成效。希望新的一年,市人民医院及其工会要再接再厉,再创新的业绩。

下面,我想代表市总工会提三点希望:

第一,希望市人民医院党委和行政班子要更加重视和支持工会工作,要认真听取工会的建议意见,及时帮助解决工会工作中遇到的困难和问题。要树立以职工为本,共建共享的理念,扩大职工的民主权利,进一步完善职代会和院务公开等民主管理制度,要善于采纳职工合理化建议,注重发挥广大职工的智慧和力量,鼓励和弘扬职工的首创精神。落实好职工的政治、经济、工作、生活等多项政策待遇、要全方位关爱员工,及时解决医院职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题,要让医院广大职工切实感受到医院给予的温暖,让广大职工充分享受到医院改革发展的成果,最大限度的激发广大职工的工作热情和创造活力。 第二,希望医院工会组织要认真履行职责,要站在新的历史起点上,积极研究探索医院工会工作新路子。要在院党委的领导下,围绕医院的改革发展,提高医疗水平,和谐医院的构建,充分发挥工会组织的作用,团结动员广大职工为医院各项事业的发展建功立业;要创新活动载体,丰富活动的内容和形式,广泛组织职工开展岗位技能竞赛,群众性精神文明创建活动,充分调动广大职工参与医院管理和建设的积极性,为医院的改革发展营造良好的环境;要努力维护好职工的合法权益,动员职工积极参与医院的民主管理和民主监督,推动医院落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,落实职工群众普遍关注的有关待遇。同时,要重视困难职工的帮扶工作,要建立完善的帮扶机制,开展经常性帮扶活动,并确保帮扶救助工作制度化、正常化动作,以提高工会组织在群众心目中的威望,把工会真正建设成为职工之家。

第三,希望医院广大职工要努力提升自身素质。要加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高自身的医技水平和医德水平。当前要认真深入学习好党的xx大精神,要深刻领会,全面把握xx大报告精神实质,把自己思想行动统一到xx大精神上来,要树立勤于学习、善于学习、终于学习的理念,努力做到学习工作化、工作学习化,不断增强自己的学习能力,创新能力,实践能力和竞争能力,要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的职业道德素养,努力使自己成为爱岗敬业、服务优良、技术精湛、群众信赖的医务工作人员。要增强参与意识,积极主动参与医院管理,共谋医院发展之大计,共建医院之和谐。要立争先之志,立足本职岗位,学赶先进,争创一流业绩,为医院的发展贡献自己的智慧和力量。

最后,祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,家庭健康幸福!

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篇18:公司优秀员工获奖感言发言稿

范文类型:获奖感言,心得体会,演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 642 字

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尊敬的领导,亲爱的员工:

大家新年好!

在这辞旧岁、迎新朝的美好日子里,我以一名优秀员工的身份荣幸的站在这里,可以说心情激动,心绪万千。

又一个年终,当我静下心来细细回首一年多的工作历程,慢慢整理自己还尚在纷乱的思绪,蓦然发现这一切犹如一杯醇厚的葡萄酒,是那样值的你细细品味。这一切又是人生日记中多么精彩丰富的一页,让你时刻能沉浸到幸福的回忆中。因为,在这坎坎坷坷的一路,我有得与失,也有喜与悲。人常说,付出总有回报,对我而言这是一句至理名言。一年多的工作中,我们的感悟犹为深刻,我初入职时的一名保洁员,现在客房部的一名领班,职位不算高,但从职位的变迁中,却又折射出多少深思的花絮。忘不了,上级领导们一次次的工作指导,业务培养,人品教育;忘不了,自己披星戴月,兢兢业业的工作历程。在这里,我得到了许多,那就是知识的积累,人品的修养。我也曾失去过,那就是对家庭的照顾不周,孩子的埋怨。如今,所有的酸甜苦辣都已溶进这一杯香醇的葡萄酒,留给日后慢慢品尝。当然,我做的还远远不够,业务知识上的欠缺和做为一名真正管理者所必需具备的要素,使我迫切地感觉到知识的匮乏,但我会在以后的工作中同大家一块努力学习,不断丰富和武装自己。

亲爱的员工们,一年之计在于春。让我们把今天当成一个新起点,让我们用诚实和勤恳的工作态度,蓬勃的工作热情来尽情书写美好的明天吧!同时,也希望下一次站在这里的是我们更为优秀的员工。

金鸡报晓,新一年的红日即将喷薄而出。让我们携起手来,向着太阳,向着希望,向着我们美好的未来,前进吧!

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篇19:公司员工关于执行力发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1379 字

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“人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已”时间如流水,转瞬即逝,由此可见“今日事今日毕”的工作态度有多么重要。然而,在工作中,我们真的做到了“今日事今日毕”的要求了吗?我想未必如此,在工作中,我们总是会出现拖延和侥幸的心理,导致工作执行力下降,工作效率变低。譬如,工作中我们很多科室在月初都要求写工作计划,可是很多人总要拖到月末才完成。显然,这时候的计划已经毫无意义了。从这一件极小的事情,能够窥见工作人员的执行力有多差。如何提高工作中的执行力,变得至关重要。它不仅仅关乎个人的生活,更加关乎整个公司的工作效率。在我看来,提高工作中的执行力应当做到一下几点。

一、理念先行:树立执行力意识

首先,需要让员工意识到执行力的重要性。美国学者艾力森认为在实现政策目标的过程中,方案的功能只占10%,而其余的90%取决于政策的有效执行,所谓“三分决策,七分执行”正是如此。所以,让工作人员明白执行力的重要性是需要首先做到的工作。在工作中,树立员工的执行力意识的方法有很多。能够经过营造重视执行力的企业文化,在企业简章、工作理念中将重视执行力的资料融合,在工作日常进行潜移默化的理念渗透。经过表彰具备良好执行力的人员的方法来构成一种“我工作——我执行——我欢乐”的良性工作循环,让工作人员意识到执行力的重要性。除此之外,领导以身作则,树立起实干的工作形象,也能够很好的让员工意识到执行力的重要性。

二、制度保障:健全工作机制

不仅仅要让员工意识到执行力的重要性,让员工有了提高执行力的内部动力,还应当从外部着手,建立健全工作机制,为员工供给一个健全的工作机制,让工作人员有事可做。譬如就写工作计划这件事而言,如果专门设立提交工作计划的机构,整理工作计划的工作人员,有严格的上交工作计划的时间期限,那么工作人员的执行力就会大大的提高。建立健全工作机制还能起到另一个目的——强化监督检查。督导和监查是保障上级下发的工作能否按时完成的一种外部约束力。很多时候,一个企业的监督机制完善,能够大大的提高整个企业的工作效率。强化监督检查主要能够经过完善各项规章制度,将各项规章制度落到实处,奖惩分明等方式来实现。

三、创新促进:改善工作方法

很多时候,一件工作无法按时完成,很大的程度是工作方法不得当。所以,在工作中始终坚持创新精神,是提高执行力的一个很好的方法。创新不是纸上谈兵,需要我们在工作中不断实践和思考才能实现。激发员工的创新意识,能够经过各种培训和专题讲座来实现。譬如,能够在每两周安排一名领导或员工讲课30分钟左右,讲课资料围主要围绕新业务、新知识展开,开展形式多样、务实高效的专题培训。除此之外,进取引进先进工作模式、工作技术,同样也是激发创新的方法。

一个企业的执行力如何,直接决定了该企业的核心竞争力如何。如何提高贯彻力,增强工作执行力,必须解决好“执行”的问题,把执行变为自动自发的行动,这是工作方法中的重中之重。提高执行力不仅仅需要从内部动力出发,让员工意识到执行力的重要性,主动向执行力靠近,还需要从外部约束力出发,建立健全监督机制,与此同时,提高创新立则能够为提高执行力插上飞翔的翅膀。总之,要提高企业的执行力,不仅仅要提高企业从上而下的每一个人的执行力,并且要提高到每一个单位、每一个部门的整体的执行力,仅有这样才能构成企业系统的执行力,从而构成企业的执行力、竞争力。

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篇20:公司员工同事聚会演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 750 字

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各位同事、各位兄弟、各位姐妹:

大家晚上好!

在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表分公司、代表佛山办事处向在座的每一位一线辛勤奋战的销售人员,表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出,才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让分公司和佛山办取得今天飞跃的进步!

年是平凡的一年,但对于每一位海信、科龙人来说,是一个难忘的一年。海信、科龙是两个不同企业文化、不同的经营思路、不同的管理方针,甚至是两个同业竞争的品牌,是历史的机缘让我们这样一南一北两个企业牵上联营的手,走到了一起。年初,海信、科龙开始合署办公,由于企业文化的差异,我们在一开始不能完全融合在一起,工作上也达不成默契,这样就给分公司和办事处在管理和销售上都带来很大的压力,这对于我们每一位同事来说都是一个难关。在总部、分公司领导正确决策和领导下,以及在座各位同事的共同努力下,我们顺利的度过磨合期,使我们变成了一个和谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!

再回首看看,我们已经成为和谐的一个大家庭,大家能够互帮互助、共同进步。这从我们佛山办年的销售业绩上足以证明这一点。年四大品类销售业绩飞跃增长,其中科龙空调:万;海信空调万;容声冰箱万;海信冰箱万;四大品类合计万元,将近1个亿啊!我提议:让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧!

成绩只代表过去,我们必须戒骄戒躁,以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接08奥运年,我们相信,我们一定能够同心协力,再立新功!就让我们携手并肩,风雨同舟,共同书写灿烂辉煌的明天!

最后我再次代表分公司、办事处向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!财源广进!阖家欢乐幸福!(鞠躬致意!)

让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!

谢谢大家!

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