员工辞职具体申请书
尊敬的公司领导:
您好
打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认,__公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开__,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而__复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在__的时间越长,对__的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢__提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是__的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿__力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
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篇1:2024年二手房购房合同具体
一、甲方自愿将其房屋出售给乙方,乙方也已充分了解该房屋具体状况,并自愿买受该房屋。该房屋具体状况如下:座落于,建筑面积为平方米;套内建筑面积__________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积____________平方米;
二、出售房屋的所有权证证号为;房屋平面图及其四至见房产证;房屋占用范围内的土地使用权随该房屋一并转让。该房屋的相关权益随该房屋一并转让。
三、出卖人还应当将附属于该房屋的阳台、走道、楼梯、电梯、楼顶、装修、卫生间、院坝、其他设施、设备,转让给买受人,其转让价格已包含在上述房屋的价款中,不再另行支付价款。
四、甲方保证已如实陈述上述房屋权属状况和其他具体状况,保证该房屋没有设定担保、没有权属纠纷,保证该房屋不受他人合法追索。
五、计价方式与价款按建筑面积计算价款,房屋单价为人民币每平方米____________元,总金额人民币元整;房价款的支付方式、支付时间为:
六、乙方在年月日前付给甲方定金(人民币),(大写)元,(小写)元。该定金条款的约定,受《中华人民共和国合同法》条款的调整。上述定金在乙方最后一次付款时充抵房款。房屋价款乙方分三期付给甲方:
七、在年月日,付人民币万元;在房屋产权证、土地使用权证过户手续办理完毕之日付款万元。在交付房屋之日,付清尾款人民币万元。每期付款,甲方收到后出具收据。
八、甲、乙双方定于年月日正式交付该房屋;甲方应在正式交付房屋前腾空该房屋。双方定于前向有关部门申请办理相关附属设施和相关权益的更名手续。甲方应在前将其落户于该房屋的户籍关系迁出。
九、甲方未按规定履行以上义务的,则按下列约定承担违约责任:甲、乙双方确认,虽然房屋所有权证未作记载,但依法对该房屋享有共有权的权利人均已书面同意将该房屋出售给乙方。甲、乙双方同意,双方应于本合同生效之日起日内到房地产主管部门办理过户手续。
十、在办理房屋产权及土地使用权移转过户登记时,甲方应出具申请房屋产权移转给乙方的书面报告及主管部门要求的其它文件。如需要甲方出面处理的,不论何时,甲方应予协助。
十一、如因甲方的延误,致影响过户登记,因而遭受的损失,由甲方负赔偿责任。如甲方原因而不能办理过户登记,乙方有权解除合同,解约时,甲方除返还全部房价款外,并按本合同第八条承担违约责任。并在乙方领取《房屋所有权证》后,按有关规定向土地管理部门申请办理该房屋土地使用权变更手续。
篇2:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、负责web前端系统和功能的开发、调试和维护,前端技术框架和js等互动效果开发;
2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作;
3、根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范;
4、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化网站前端性能;
5、页面通过标准校验,兼容各主流浏览器。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,具有3年以上Web前端开发经验;
2、精通各种Web前端技术,包括HTML5、CSS+DIV、Bootstrap、JavaScript、Ajax等相关内容,熟悉Dojo、jquery、react.js、require.js、nodejs、Vue.js等开发框架,能熟练运用HTML5相关技术开发适配移动端和PC终端的WEB页面;良好的代码习惯,有模块化JS代码开发技术的优先;了解页面加载的优化技术;
3、对浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究;
4、有大型网站前端或移动web开发经验者优先;
5、具有良好的服务意识、责任心、较强的学历能力、优秀的团队沟通与协作能力。
篇3:2024年物业经理具体的岗位职责
职责:
1.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
2.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程;
3.负责监督项目设施、设备的验收及设备设施的维修管理;
4.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;
5.妥善处理一切紧急及突发事件;
岗位要求:
1.45岁以下,物业管理类专业专科及以上学历,持物业管理员上岗证;
2.三年以上大中型物业管理岗位工作经验优先考虑;
3.熟悉物业管理工作流程,熟悉国家物业管理法律法规;
4.具备优秀的领导能力、组织能力和沟通协调能力;
篇4:办公室文员的具体职责
职责:
1、做好市场管理工作的数据分析。
2、每周、每月做好各终端的数据分析报表总结报告,为市场经理及相关岗位提供数据支持。
3、跟踪不同市场活动实际销售数据,横向纵向比对市场活动数据分析。
4、为市场部及其他部门提供销售数据各种支持。
5、精细化市场项目的跟进执行工作。
6、为公司提供各类形式的销售数据。
7、进行市场调研与分析,对市场动向有较高敏感度,有独到见解与创意。
8、协调经销商办事处与公司的业务往来。
9、做好区域内经销商办事处反馈信息的及时处理。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。
2、熟练掌握各种办公软件,特别是EXCEL熟练操作。
3、良好的沟通、协调、组织能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。
4、对于数字类信息具备一定敏感性
篇5:人事的具体工作职责
- 对微信公众号和抖音等新媒体有较浓厚的兴趣,有过编辑及制作经验者佳
- 各类员工活动执行、采购及人员组织
- 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
- 完成年度、季度、月度的加班等可变数据统计汇总;
- 管理ESS系统账户,审核员工考勤账号申请,办理各种休假手续;
- 发放员工生日卡等各种卡证;
- 收集和递交员工居住证积分、落户等资料;
- 管理和完善负责业务线的员工档案;
- 开具在职证明等证明文件;
- 管理公司人事的档案;
- 配合上级处理日常行政类工作,协助主管交办的其它事项。
篇6:企业行政岗位具体工作职责
1、接待来访家长,对其进行报名咨询服务及业务指导;
2、为家长办理报名缴费手续;负责收费、结账,做好现金管理;
3、学员上课签到,缺席学员电话回访;
4、维持学员秩序,注意学员安全,严禁学员自行离开学校;
5、总机来电接听,各部门电话转接;
6、接收和分送传真,协助发送传真;
7、公司各类信函、办公用品的登记、分发等服务工作;
8、协助办公设备及学校环境的维持及维护;
9、饮用水定时检查和安排送水;
10、完成上级交待的其他工作
篇7:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
2、按照产品设计稿要求,独立完成页面开发、前端业务逻辑开发等工作;
3、线上产品的维护及迭代开发,对线上产品的呈现及性能做有针对性监控,保证产品的稳定性;
4、公司前端组件开发及推广,参与规范制定以及新技术的学习研究,并不定期做技术分享。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,具有一定的前端架构能力;
2、精通 CSS3、 HTML5、ES6、JavaScript 、jQuery 、Ajax 等技术;
3、熟悉微信公众号、小程序开发,能熟练运用各种开发API;
4、 熟悉Vue、webpack、Node JS、Bootstrap、Angular、React等主流框架中的一种或多种;
5、熟悉Websocket、HTTP、HTTPS等常用网络通信协议;
6、熟悉Web业务系统前端开发,有MVVM开发模式经验优先;
7、熟悉使用SVN、JIRA等类似管理工具;
8、具备优秀的学习能力,对用户体验有一定的认识,有良好的代码风格;
9、具有良好的抗压能力和团队合作精神。
篇8:重庆具体景点导游词
各位游客朋友们大家好,欢迎来到石刻之乡——大足旅游,我是导游小胡,希望我的服务能让大家满意开心。
首先,让我为大家介绍一下大足石刻,大足石刻始建于晚唐,历经五代,盛于两宋,余绪延至明、清,是中国晚期石艺术的代表作品。现公布有文物保护单位70余处,造像5万余尊,铭文10万余字。说到这里我得向大家说明一下,其实,大足石刻是大足县境内所有石窟寺和石刻造像的总称。其中,以宝顶山、北山、南山、石门山、石篆山摩崖造像最具特色。那今天大家来到的是最具代表的宝顶山石刻了。
宝顶山石刻位于大足县东北15千米处的宝顶山上,也就是我们现在所在的位置,这里的石刻主要以大佛湾、小佛湾为中心,大佛湾由宋代高僧赵智凤主持营建,历时70余年,大佛湾略呈马蹄形,在长约500米,高约10米的崖壁上开凿佛像近万尊,造像内容兼收并蓄,造像题材无一重复,内容前后辉映,好似一幅图文并茂的连环画卷。它于1999年被联合国科教文组织列入世界遗产名录。那既然我们来到了宝顶山石刻,我们就不得不见识一下“世界石刻艺术之瑰重庆导游词1
宝”了,那大家先猜猜看是什么呢?对,有的朋友已经猜到了,我们马上前往观音堂。好了,游客朋友们,现在我们所来到的就是观音堂了,一般来说,观音造像只要有十只手便可称为千手观音,常见的千手观音有三十二只手或四十八只手。以示观音的三十二变相和四十八大愿,其他的手都用背光的形式来表现,以达到“千”的含义。其实现在我们所看到的这龛千手观音有830只手,手纤细修长,千姿百态,金碧辉煌,犹如孔雀开屏,可见艺术家们真是技高一筹啊。有的游客问我,为什么千手观音的手中还有一只眼睛,其实它的全名叫“千手千眼观世音自在菩萨”,佛经上说是观音发愿要造福于一切众生,于是长出了千手千眼。而在民间流传着一个动人的故事,说她是古代一位妙庄王的三公主,因献出自己的一手一眼为父王合药治病,因而感动了佛主,佛主便赏还她千手千眼。在民间有“上朝峨眉,下朝宝顶”之说,每年观音菩萨生日期间,便有成千上万的善男信女拜在它的脚下。宝顶山历来香火旺盛,有香焚宝鼎之说,因而宝顶山还有一个别名,叫“香山”。很多游客在问,菩萨到底是男是女。其实菩萨在早期的形象基本都是男性,随着人们对佛教的日益理想化和对天真、纯洁、慈善的追求,后来菩萨就逐步女化童化了。其实千手观音造像在中国佛教造像中比较普遍,但像这样名副其实,立体的石刻千手观音却世所罕见。有句话说“画人难画重庆导游词
手”,要画出一百只不同形状的手都不容易,更何况是在岩壁上打刻出830只手,并且手的姿势无一重复,而且在当时没有一只手被打坏,真可谓鬼斧神工,让人叹为观止。
到这里呢,我带领大家的游览参观就暂时结束,相信大家也意犹未尽,接下来大家自行游览拍照留念,半小时后在原地集合,谢谢大家。
篇9:施工安全员工作岗位的具体职责说明
1、负责所管辖项目的现场安全管理工作;
2、完善现场安全管理体系,负责现场安全文明施工策划;
3、负责编制和审核现场各项安全管理制度以及应急预案,定期组织安全演练;
4、定期主持召开和参与现场相关安全会议;
5、负责对新入场工人的安全教育和日常安全教育培训;定期完善和更新在场人员、特殊作业人员的信息台账;
6、负责组织每天安全站班会,定期检查现场安全防护设施及用品的可靠性;
7、负责编制现场危险源辨识和风险预控措施,并定期交底和检查落实;
8、负责定期进行安全技术交底,重大施工过程的安全旁站(大件吊装、防腐全过程等);
9、负责检查和审核现场特种机械及相关工器具的合规性;
10、严格执行安全验收规范,深入现场,对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改,消除安全隐患;
11、负责现场各项安全资料管理台账工作,并配合项目经理安排的其余事宜。
篇10:端午节包粽子活动方案策划具体流程
一、活动主题
粽享欢乐、共度端午,互赠祝福
二、活动目的
通过亲自动手包粽子,让我们能更真切得去感受中国传统节日的内涵,了解更多具体的工艺,比如包粽子的方法和馅料的搭配等等,以轻松的方式进一步锻炼孩子的动手能力和学习能力。
三、活动时间
20____年5月____日
四、活动地点
幼儿园内
五、活动规则
团体赛评比规则:视情况而定,把孩子们分为若干人一组,在规定是时间内看哪组包的粽子多。时间结束后,由裁判统一评比,评出前3名。(奖品由园长自行决定)
要求:质量好、外观美、遵守纪律、不浪费材料且场地保持干净
个人赛评比规则:
(1)各参赛组推荐出一名组员参加个人比赛;
(2)每人再包5个粽子,以时间短、粽子大小适中、均匀、四角不露馅(不漏米)、梱扎整齐、不松线评比出前10名。
六、活动流程
(一)前期准备
宣传:家长和小朋友们报名参加包粽子比赛
购买材料:准备好包粽子所需材料
器具准备:盛装食材容器、汤匙(均由食堂提供);棉线、剪刀等。
(二)包棕子
(三)粽子分发
活动评比结束后,各队伍所包的粽子由组长按每人若干个发放并送上节日的祝福。
七、注意事项
1、不要随意放置器具或是材料,以至于现场凌乱。
2、注意个人和食材卫生,不应弄混弄乱。
3、各参赛人员按时到既定地点,应预先了解包粽子的有关方法。
篇11:投标员工作职责具体内容
1、执行上级领导对项目投标工作的决定和交给的工作任务。
2、及时收集投标信息,确保及时掌握最新的信息。
3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。
4、根据招标文件编制标书,整理相关资料,配合预算人员进行报价部分的编制填写,技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。
5、负责标书的装订,密封及光盘的制作。
6、项目中标后,及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底,直至项目合同的签订。
7、完成领导交办的其它工作。
篇12:物业经理工作职责具体内容
职责:
1、全面负责物业部管理工作及日常事务,包括项目安保、保洁、绿化管理工作;
2、对各项目管理工作中的不合格项的整改措施以及预防措施的实施进行监督;
3、负责组织制定和执行各项物业管理制度;
4、负责公司防火、防盗,确保财产及员工的人身安全;
5、负责本部门对内、对外的公文、报表等审核;
6、负责对各项目监督、检查、指导,协助各项目处理突发事故,减少公司损失。
任职资格:
1、持有物业管理上岗证书,2年以上产业园管理经验;
2、熟悉物业管理相关知识、法律、法规和业务流程;
3、了解物业服务的运作和管理流程,熟悉相关体系法规及考核标准;
4、优秀的领导力和团队建设能力,具有良好的组织管理、统筹协调、沟通协调和公关、决策能力;
5、人品好、忠诚,事业心强,具备高度服务意识,有处理危机问题的能力;
6、熟悉物业管理知识,知悉水电、电梯维护、工程等方面的技能、沟通、管理能力强,从事过产业园管理的优先。
篇13:2024年二手房购房合同具体
卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________地址:联系方式:
买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________地址:联系方式:
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区_____________________房产住宅,建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。该房房龄____年。
第二条上述房产的交易价格为:总价人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。
第三条买卖双方在签订了房地产买卖合同及乙方付甲方全部购房款后,应立即到房屋所在区的房地产交易中心办理产权过户手续。
第四条付款时间与办法:
乙方同意在本合同签订当日一次性向甲方支付全部购房款,共计人民币______元整。约定付款之后在房地产交易中心缴交税费,办理房屋产权过户手续。
第五条交房时间和交房条件:交房时间。
在收房时,必须确认甲方已结清水电、煤气、电话、电视、宽带、物业管理费等费用。甲方需将房屋钥匙交与乙方。
第六条税费分担
甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易产生的一切税费由____方承担。
第七条违约责任
本合同经双方签章后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿利益受损方的相关经济损失。
第八条权利保证约定
甲方保证上述房地产没有产权纠纷和财务纠纷或其他权利限制,若发生买卖前即已存在任何纠纷或权利障碍的,概由甲方负责处理,并承担相应法律责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。
第九条本合同一式份。甲方产权人一份,乙方一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项:
甲方应协助乙方办理更名手续,如物业维修基金、水费,电费,煤气,有线电视,电话,宽带等的过户问题,由此产生的费用由乙方负责。
甲方(签字)乙方(签字)
(盖章)(盖章)
日期:_______年____月____日_______年____月____日
篇14:电商销售经理工作的具体职责
1.负责新客户的开发,能对客户进行产品演示、业务需求整理及商务洽谈等工作
2.负责销售管理过程中的日常工作(如:谈判、签单、开票、对账、申请资源等),并跟进及汇报项目销售进展
3.具备较强的沟通交流、口头表达、演讲能力,有一定的演示讲解技巧和经验;
4.具逻辑性强,敏锐的市场触觉,语言表达能力强;
5.踏实、勤奋,具备较好的团队合作经验,有一定的组织、协调能力;
6.完成每天的工作日志,拜访报告,能够适应一定的出差。
篇15:税务主管的具体职责是什么
职责:
- 协助税务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,进行合理避税,减少不必要的税费支出;
- 审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件;
- 处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
- 研究税务相关政策,向财务经理提供相关税务管理建议;
- 负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
- 保持与税务部门保持良好的关系;
- 负责部门人员的税务业务培训工作;
任职资格:
- 本科及以上学历,3年以上税务实操经验;
- 熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法;
- 熟悉纳税申报的流程,熟悉税款的类别以及缴纳情况;
- 具有良好的理解力和执行能力,能正确理解上级的意图,并制定出相应的具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序性;
- 控制能力,能有效控制公司税务的筹划计划;
- 沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。
篇16:班级工作计划具体措施
对于学校教育来说,“文化基础知识差的学生是次品,思想道德品质差的学生是废品。”这话并不是危言耸听,多年的班级管理实践告诉我,要想建设一个和谐的班集体,必须突出德育工作,把德育工作放在首位,注重学生良好习惯的养成,注重学生良好品质的培养,学生的思想认识到位了,班级德育计划的实施就会得心顺手。如何做好班级的德育工作呢?我认为可以从三个方面入手。
第一,组织学生制定班级德育总体目标。
想要建立一个和谐的班级集体,必须制定适当的目标。目标可以分为远期、中期和近期目标。目标设定必须是具体的、现实的、可行的,以班级学生的实际情况为依据,因为具体的目标比空洞的、笼统的说教更有激励作用。
班集体的目标可以由班主任和班委会事先设定,然后再由全班同学讨论、补充,最后确定一个可行的、易操作的目标。目标是一个人行动的方向,是一个集体形成向心力的核心所在,具有极大的激励作用。任何人都是为实现一定的目标而存在,如果没有正确的目标,人就没有存在的价值,目标指向是人的能动性的表现。实验研究表明,目的性行为的效率明显高于非目的性行为,也就是说,当人们明确了可能达到的目标,就会为达到目标而努力,所以激励学生需要有一个既振奋人心又切实可行的目标。例如体育课上的跳高,若要跳得高,必须以一定的高度为目标,有没有高度的要求,跳的高低是大不一样的。很多人把目标激励比作摘桃子,我也喜欢这个例子:桃子吊在空中,坐在地上举手可得不行;站起来便可摘到也不行,因为这样的目标缺乏“挑战性”,只有当跳起来方能摘到时,才能最大限度地调动人的积极性,所以说:目标的设置要恰到好处,只有恰当的目标,才能具有激励作用。
第二,建立健全班级德育激励机制
全班同学认可班级的奋斗目标以后,我们就应该激励同学们去实现这个目标。当每个人对组织及其目标有了认同感,就会产生一种肯定性的情感和积极的态度,形成个人乃至集体的内驱力。这样,我们的班集体就能够实现目标,就会成为一个极具凝聚力的和谐的集体。
人的需要系统是一个多层次的结构,按需要的对象分:有物质需要和精神需要。精神需要是人的精神支柱,是人本质特性的体现。这是一种较高层次的需要。它对于人来说,比物质需要更重要,其激励效果更为显著,影响更为持久、深远。因此,我们针对人的需要的特点,也针对德育自身的特点和学生的实际,可以给学生一点物质激励,但更主要的是充分发挥精神激励的作用,要善于发现学生的闪光点,恰如其分地使用赞美语言,最大限度地调动学生的积极性。
德育评价是班级德育工作的重要手段,而自我评价又是德育评价的一种重要形式。任何人都处于一个评价环境中,总是生活在一定的关系体系、评价体系之中。我们应正确引导学生进行自我管理和自我评价,形成一定的自我管理能力和自我评价体系。学生的自我认识往往是通过与他人的比较,依据别人对自己的态度来了解自己。他人或集体对自己带有倾向性、经常性的评价,对个体自我认识有着极大影响,所以,我们应引导学生进行自我认识,增强自我管理的愿望和动机。只要我们班主任能引导学生正确的进行思想评价,就能让学生逐步形成他们的自我评价能力。真正使他们明白该怎样做、不该怎样做,只有这样,同学们才能自觉地运用校纪校规,班级制度来指导、约束和检查自己的思想和行为,才可能自觉地从身边的事情做起,日积月累,逐步形成良好的行为习惯。最终形成同学们自主自立精神和自治自理能力。
第三,全心全意关爱学困生,实现班级总体目标。
对学困生曾有这样界定的:在班级中不愿学习或不会学习、经常违反道德原则,或者犯有严重过错的学生。他们常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律,不能完成学习任务。可见,学困生主要是思想品德、思想认识方面的问题,所以说学困生的教育是实现班级总体目标的关键,是德育工作的难点。在实际教育教学中,我们要我经常走近学生,了解学生,切实做好学困生的学习指导和思想教育工作。
关爱学困生首先应树立正确的育人观念。人总是有差异的,总存在长处和不足。我们不论以什么样的方式去评价一个人,都会在不管多么优秀的群体里找到相对落后的个体。因此,我们应当关注学生成长与发展中的每一点进步,帮助他们发现自己,肯定自己,让他们拥有健康的心态、健全的人格和自信的人生。同时,我们还要具备科学的智能观——将是否聪明转化为如何聪明,树立正确的学生观——相信每一个学生都有其可取的一面;其次,要善于发现学困生的优势智能领域,帮助他们树立信心。事实上每个学困生的自尊心都已受到不同程度的损伤,所以帮助他们树立信心尤为重要。我们帮助学困生不在于“补短”,而在于“扬长”,不但要善于发现学困生的闪光点,还要善于诱发其闪光点,多进行正面教育、因材施教,促使他们把外部动力转化为内部动力。这就需要我们了解学困生的优势智能领域,和他们多交流、让他们多活动。在班级活动中,我们很容易找到和学困生交流的契机。例如:本学期,我班的学生孙瑞杰天生好动,上课不停地左顾右盼,做小动作,不用心听讲,不做作业,一天到晚满不在乎,自己想干什么就干什么,经过一段时间的接触,我发现他有上进心,爱听表扬的话。有一天上课时,他又在玩纸画,我走过去,拿起他的纸画看了看,问到:“这上面的字写得这么好,是谁写得呀?”孙瑞杰说是他自己写的。我对他说:“以后多练习,会越写越好。” 从此,我经常鼓励他,他也改掉了不少坏习惯,学习成绩越来越好。
总而言之,班级的德育活动最终是为了培养学生的良好品德,需要我们运用多种教育方法。正如毛泽东同志曾说过的:方法是桥或船,没有桥或船,过河就是一句空话。我的桥或船就是这样,希望同行们多加指导,希望我们都能够拥有的最好的桥或船,建设和谐共进的优秀的班集体。
篇17:2024年物业经理具体的岗位职责
1. 负责全面统筹管理服务中心客服、安全、工程及环境模块的工作,对项目的经营及管理指标负责;
2. 负责组织实施公司质量管理体系,审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划,服务达到质量标准,持续提高项目现场品质及客户满意度;
3. 负责贯彻落实公司的经营方针,通过服务创新、成本节约及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标,持续提高项目经营水平;
4. 负责合理配置本项目人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;
5. 负责业主委员会、街道办事处、派出所等相关单位的公共关系维护;
6. 负责对周边项目的物业管理拓展信息收集及公关,获得手信息;
7. 协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;
8.完成上级安排的其他工作和任务。
篇18:简单离职原因具体原因
尊敬的领导您好
由于我个人以及天气的原因,不能再为公司效劳了,深表遗憾。谢谢公司这段时间对我的照顾以及厚爱。从事这份工作算起来已经半年了,在公司个位同事的帮助下我的个人能力以及经验得到了很大的提高,在这里特别感谢他们。非常珍惜在这里工作的点点滴滴,如果不是因为需要更好的经济收入来支持我现在的生活,我想我还是会继续做下去的,还有因为暑期以至,车间的高温和繁忙的工作,严重影响了我生活的规律。谨慎考虑,决定为自己也为将来做一个更好的选择。最后,为我的辞职给公司带来的不便深感歉意,忘领导批准我的离职。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的工作。祝身体健康,事业顺心,并祝公司发展的更好。
辞工人:___
所在车间:缝合
篇19:2024人事行政专员具体职责
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、每月及时完成工资表编制、审核、批准等工作,及时办理社保和公积金的缴纳、调整、变更、停缴等手续,及时更新与维护人力资源管理信息系统;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织党工团各类慰问、学习、活动;
7、领导交办的其他事项。
篇20:自媒体运营主管工作的具体职责
职责:
1. 根据市场发展和公司战略规划,进行市场分析,公司产品的微博、抖音、Facebook等平台的运营;
2. 增加企业产品的粉丝量,扩大企业品牌的知名度;
3. 制定部门推广运营计划与策略、确保公司业务的有效拓展;
4. 持续对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,据此不断优化运营策略。
职位要求:
1. 熟知微博、微信、抖音、Facebook、twitter等平台的运营推广;
2. 大学本科及以上学历,推广宣传、自媒体运营、广告学等相关专业者优先考虑;
3. 在职业生涯里有过较大的推广运营项目并获得高额粉丝量者优先考虑;
4. 2年以自媒体平台管理工作经验者优先考虑;
5. 具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强;