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公章遗失声明怎么写【实用20篇】

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未成年房屋买卖声明

范文类型:声明书,全文共 602 字

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权人(乙方)姓名:_________________身份证编号:_________________

常住地址:_________________电话:_________________

双方郑重声明,同意下列事项,并承担相应全部法律责任:

一、甲、乙双方系__________关系,两人共同购买位于__________市__________区一楼__________单元__________号住房一套。其中甲方出资__________元,乙方出资__________元。

一、双方同意甲方享有该套住房产权份额的百分之__________,乙方享有该套住房产权份额的百分之__________。

三、在双方申领房产证时,由__________方持有房屋所有权证,由__________方持有房屋共有权证。

四、乙方同意甲方作为借款申请人以两人所购住房(坐落地点:_________________,楼层房号:_________________)为本次贷款抵

押物。贷款期间,如借款人不能履行借款合同及相关合同约定的义务,银行有权按照借款合同及相关合同的约定行使抵押权,对抵押房屋依法进行处置。

本声明一式四份,国土资源与房屋管理局(即当地的房屋行政主管机关)、共有产权人、贷款银行各执一份。

本声明经公证后生效。

共有产权人签字:_________________、__________

__________年———月_____

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篇1:单位公章使用管理规定

范文类型:制度与职责,全文共 1577 字

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第一条目的:

为提高效率,兼顾公平,保障员工正常作息时间,为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度

第二条适用:

适用于x有限公司全体员工加班和调休。

第三条责任:

3.1、本部门人员的加班管理,对本部门加班情况进行例行监督检查,同时按规定程序将本部门人员的加班情况报至行政人事部,并负责对加班异常情况进行监督核实。

3.2、各部门负责人对所管部门人员的加班频次、时间安排,部门经理负责审核,行政人事部进行审批。

3.3、各部门负责人和行政人事部经理要严格控制一切形式的加班。

第四条 程序内容:

公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作,不鼓励加班,但对于因工作需要的加班,公司实行(指星期日)加班调休。

第五条 加班申请及记录

1. 星期日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五或星期六的下午

五点钟前,把经过批准的加班申请单交到公司的行政人事部,收到加班申请单的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

2. 法定假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午五点钟前,把经过批准的加班申请单交到本公司的人事部,收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

3. 严格执行:为了更好地培养大家做计划的好习惯,公司将强制执行加班需要提前申请的做法,因此,如果不能在规定时间交出加班申请的员工,其实际加班时间将视为无效。

4. 加班时数:星期日和法定节假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数,实际加班时数与计划不能相差太远,部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

5. 紧急任务:特殊情况需要临时计划加班者,相关部门主管或经理要加以额外的说明.

6. 领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的行政人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员

7. 加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。

8. 未经批准的加班,员工出差超过正常工作时间或在假期内,员工参加讲座、会议、培训或公司社交宴请等超过正常工作时间或在假期内。上述情形均不属于加班,公司不会为此支付相应报酬或给予调休。

第六条 加班调休与工资支付

6.1 、加班调休

(1) 经理级以上管理人员享受不定时工作制,则不享受加班调休。

(2)每周工作40小时的标准工时制度,但按现目前公司上班作息时间并未达到标准工时制度,所以星期六加班不拿入调休。

(3)员工加班后各部门首先安排调休,星期日加班与平时延时加班给予同等时间的调休,国家法定节假日加班给予3倍同等时间的调休,所在部门经理须尽量在适当时间安排员工调休,调休单位为半天,不足半天的不能调休。

(4)员工也可要求加班时间累积到一起调休,但调休时间最长原则上不得超过一周,调休时间公司将视具体情况在六个月内安排员工调休。

(5)调休需填写《调休单》。

6.2 加班工资计算

(1)员工如无法得到调休的或在法定节假日加班,按照《劳动法》规定支付加班工资。日工资标准按照基本工资除以21.75天计算,用日工资标准除以8小时却得小时工资标准,在计发加班加点工资和请事假扣发工资时,均按此标准执行。

(2)安排员工在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照员工本人小时工资标准的150%支付加班补贴;安排员工在公休日(星期日)工作的,按照员工本人日或小时工资标准的200%支付加班补贴,依法安排员工在法定休假节日{新年(1 天)、春节(3 天)、清明节(1 天)、劳动节(1 天)、端午节(1 天)、中秋节(1 天)、国庆节(3 天)。}工作的,按照员工本人日或小时工资标准的300%支付加班补贴。

第七条 附则

(1)本制度之解释权归行政人事部

(2)本制度适用于公司全体员工

(3)本制度自20xx年09月01日起执行

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篇2:免责声明参考

范文类型:声明书,全文共 534 字

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一、商品保证及说明

1、x网上商城在售商品均为正品,绝非厂货、尾货、A货、B货,并且各品牌均支持验货,请您放心购买。

2、本商城图片均为实物拍摄,因拍摄过程中受光线、角度等不可抗拒因素影响,包括您的显示器的原因,照片与实物间可能会有微弱的色差。色彩复合大的产品,色差稍大。所有产品均以实物为准。

3、由于各地区经销商销售的商品会略有差异,所以食品网上商城,只能保证所售商品为商城所显示的商品

4、生产厂家商品包装图案变更不另行通知,我们会尽量同步更新网站上的图片,我们可以保证您收到的商品是厂家最新类型的商品。

二、订单取消与更改

订单提交成功后2小时内没有付款者,我们客服人员会与您取得联系,确认订单信息,24小时内联系上不者,订单取消处理,如需要购买,可重新填写订单。

三、配送及物流

本商城可以按客户的要求代办相关运输手续,但我们的责任义务仅限于按时发货,遇到物流(邮政)意外时协助买方查询,不承担任何物流(邮政)提供给顾客之外的赔偿,一切查询索赔事宜均按照物流(邮政)的规定办理。在物流(邮政)全程查询期限未满之前,买方不得要求赔偿。提醒买方一定核实好收货详细地址和收货人电话,以免耽误投递

四、争议处理

如果客户与网站之间发生任何争议,可依据当时双方所认定的协议或相关法律来解决

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篇3:免责声明参考

范文类型:声明书,全文共 258 字

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因我从x年1月开始发现自己有地震前兆的感应,只有不到半年的经验,资历尚浅,像我这样有感应的人有许多,每个人的方式方法不同,敏感程度不同,力量不同,有些人甚至有10年左右的经验,所以我作为新手,在实际研究中存在偏差在所难免,但时不我待,现实情况严峻,请诸位勿太过苛责,我自会倾力而为!

另,目前我在广东,所以记录中所言方位均以我所在地为基准。

开此博客纯属积累相关经验记录,而且我需要有记录实证。所有记录的内容均未经专业人士证实,请大家在查看时自行甄别,切勿随意传播,一切以国家正式发布为准。若有违背,本人不承担任何责任!

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篇4:申请离婚登记声明表格式

范文类型:申请书,声明书,全文共 1099 字

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一.申请程序:

1、提出专利申请,签定委托书,提供详细的发明人(设计人)或申请人姓名(以法人单位名义申请的应写出法人单位的全称)、邮编、地址、传真和联系人的姓名及电话。

2、检索所要申报的专利内容(根据申请人的要求进行检索)。请到专利业务中相关手续。

二.发明专利申请:

1、发明创造名称:名称应简单、明确地反映发明创造的主题和类型,(不得超过25字),名称不得使用人名、地名、商标、型号及商业宣传用语,也不得使用代号或含糊不清的词汇,应尽可能采用国际专利分类表中的技术语或国家标准规定术语或常用的规范术语。

2、现有技术(本发明的背景技术):应写明与本发明技术最相接近的现有技术的情况,说明其优点并实事求是地指出其存在的主要问题及不足之处,例如某国号专利,或某出版物名称等。发明创造为产品的,如对于现有技术的结构用文字难以描述清楚时,可附图说明。

3、发明创造的技术方案:对于产品类的发明创造,应结合附图,清楚、完整地写明构件名称、各构件之间的联接关系、动作原理和工作程序,以所属技术领域的普通技术人员能够实现为准。对于电子类的发明创造,应提供电路图或框图,并结合硬件说明其构造特征。对于方法类的发明创造,如化工、药品、食品,应尽量说明其工艺步骤及工艺条件的限定,并可提供工艺流程图。药品需提供临床证明。

4、发明创造的效果和优点:应说明本发明创造与现有技术对比所具有的积极的效果和优点,而这些优点和效果必须是由于采用了发明创造的技术方案而直接获得的,这部份描述,可以通过结构的作用关系,或通过理论分析,或用实验数据来说明。

5、附图说明:附图应按机械制图标准绘制。附图的图面上一般不得写有汉字,零件应用阿拉伯数字标出,并在说明书中说明每个标号所代表的零件名称,同一零件的标号在各幅附图中均应一致,不得使用同一标号来代表不同的零件。制图有困难时,可委托代理机构绘制。

6、实施例对于产品类的发明,实施例是实现发明创造的具体化设计,这一部分应结合附图进行说明,并将附图中的标号标注在相应的零件之后。实施例中应包括上述第三部分技术方案的全部内容,并作具体的描述,每一幅附图均应说明,每一个有标号的零件在实施例中至少提到一次。必要时可说明其功能、动态构造和使用方法。如有多个实施例,则每个实施例均应具体说明。对于方法类的发明,应详细说明其工艺过程、操作步骤及具体的工艺参数,可提供多种工艺参数结合的实施例方案。对于材料配方类的发明,应给出多个不同组分和配比的实施例,并简述其制造方法

三.时间:

1.发明专利从申请日起,须________年左右收到专利局“授权通知书”。

2.按规定缴纳证书费后,约一个半月,发《专利证书》。

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篇5:责任声明书范文

范文类型:声明书,全文共 413 字

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尊敬的各位来宾:

您好。此次派对的举办严格遵守相关法律之规定,现将法律注意事项予以确认:

1、贵重物品请妥善保管,派对不提供寄存服务,防范财物的丢失和被窃;

2、当日来宾不得携带枪支、管制刀具,以及易燃易爆等违禁品,拒绝寻衅滋事与聚众斗殴,防范火灾与暴力犯罪;

3、严禁利用派对进行非法传教、迷信,以及煽动民族仇恨等宣传行为;

4、派对严禁淫乱行为,包括组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫之行为,拒绝淫秽表演、传播淫秽物品;

5、派对严禁毒品,拒绝持有、贩卖、运输毒品,拒绝引诱、教唆、欺骗、强迫、容留他人吸食毒品;

6、派对期间严禁一切以盈利为目的的赌博行为;

7、派对提供交友平台,但请在交友时核对个人信息,谨防受骗;

8、其它未尽事项依照相关法律法规。

此次派对仅为娱乐,望各位来宾在放松自己的同时不要忘记法律的约束。注意事项已经在此声明,出现非派对组织者之法律风险,本派对的组织者不承担责任,由风险当事人自行承担,望周知。

组织者:

年 月 日

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篇6:公章的管理制度

范文类型:制度与职责,全文共 1728 字

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1、目的

为加强公司印章的统一管理,凸显印章在业务工作中的作用,明确使用印章的责任和权限,规范印章雕刻及使用流程。

2、适用范围

公司各种印章的雕刻和使用。

3、职责

3.1总经办:负责公司行政公章、法人印、合同专用章的统一雕刻、保管及使用,负责按要求刻制公司各类印章以及印章启用前的登记备案工作,负责公司作废印章的销毁。

3.2公司分管领导:负责用印文件的审批;

3.3采购部:负责报关专用章及报关法定代表人私章的管理及使用。

3.4计财部:因工作需要,财务部放置__司法定代表人印鉴章一枚,由财务部负责其私章的管理及使用。

3.5.各单位需持有效的签字单到管理部使用对外印章。

4、内容

4.1定义

4.1.1行政公章是指“__司”公章,用作以公司名义发出的函件、证明、介绍信、向上级部门报送的有关上行文、计划、统计、决算及有约束力的文件等。

4.1.2业务专用章

4.1.2.1对外业务专用章是指对外联系频繁或工作性质决定需有印章的部门,可以申请刻制业务专用章,业务专用章只能用于所规定专项业务,但不包括签订的合同、协议等有法律效力的业务,如人事专用章、财务专用章等。

4.1.2.2内部业务用章是指公司内部开展业务工作需要使用,不能对外使用。

4.1.3党工团印章

党工团印章是指只限于党工团组织开展活动及出具有关证明使用,具体范围参照国家有关规定执行。

4.1.4法人印

法人印是指公司法定代表人印章。

4.1.5合同专用章

合同专用章是指用于对外签订的合同、协议等有法律约束力的文件。

4.2印章雕刻

4.2.1公司行政公章由总经理提出交总经办按规定刻制。除公司刻制行政公章外,公司下属各单位原则上一律不准刻制行政公章。

4.2.2负责对外业务专用章由各所需业务单位申请,经单位负责人审核,由公司分管领导批准,交管理部按规定刻制。

4.2.4党工团印章由党工团组织提出申请,经单位负责人审核,由分管领导审核,公司党工团负责人批准,交管理部按规定刻制,原则上二级党工团组织不再刻制印章。申请和刻制的有关情况参照国家相关规定执行。

4.2.5公司其它类业务章,由使用单位提出,经单位负责人审核,报公司分管领导批准,交总经办按规定刻制。

4.2.6合同专用章的刻制,必须由法律和销售等相关部门提出,经分管公司领导审核后交管理部按规定刻制。

4.2.7申请刻制各类印章,都必须填写《印章刻制申请表》(附件一),按印章刻制流程逐级签字,持有效的刻制申请表交由管理部专人负责到公司定点刻字社刻制。

4.2.8印章刻制完成后,由总经办专人负责领取印章并在印章备案表上登记备案,由总经办下发到单位并明确保管人和责任人后方可使用。

4.3印章使用

4.3.1公司行政公章用印,应填写《印章使用申请单》(附件一),原则上必须经单位负责人审核,由公司分管领导签字批准后方可用印。任何人不能在空白书面文件上加盖公章,公司印章不允许外带,特殊情况例外。

4.3.2党工团组织印章,使用时需经党工团组织负责人批准。使用范围参照国家有关规定执行。

4.3.3各类对外业务专用章用印须经本单位领导批准后方可用印。空白文件严禁用印。

4.3.4法人印使用时原则上需经法人代表本人签字批准,填写《印章使用申请单》(附件二),持有效申请单到总经办用印。

4.3.5合同专用章使用有关程序参照公司有关合同管理规定执行。

4.4印章保管规定

4.4.1公司行政印章、法人印、合同专用章统一由总经办指定专人保管。

4.4.2各类对外业务专用章由各部门领导明确部门保管人和责任人,并指定专人保管。

4.4.3党工团组织印章由总经办领导明确其保管人和责任人。

4.4.4如印章保管人和责任人变更,需填写《印章保管人变更申请表》(附件三),交到管理部备案。

4.4.5印章须妥善保管,如不慎丢失要及时向相关部门报告说明,并采取适当方式声明作废。对乱用或严重失职加盖印章,丢失印章的部门和个人要追究相应责任。

4.5印章销毁

4.5.1印章有破损、字迹不清、机构名称变更,要及时向总经办申请更换印章,同时将作废印章交总经办,并定期销毁。

4.5.2印章销毁必须填写《印章销毁申请表》(附件四),经公司分管领导批准,持有效申请表和待销毁的印章交总经办登记备案。由总经办声明作废并定期销毁

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篇7:免责声明参考

范文类型:声明书,全文共 1124 字

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7、本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。

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篇8:记者证遗失声明

范文类型:声明书,适用行业岗位:记者,全文共 558 字

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1、xx日报荆,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1x33x),特此声明记者证作废。

2、xx日报禹振,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1x121),特此声明记者证作废。

3、xx日报唐,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1x2),特此声明记者证作废。

x、xx日报周,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1),特此声明记者证作废。

x、xx日报龙,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1),特此声明记者证作废。

6、xx日报王,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x6),特此声明记者证作废。

x、xx日报李,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1x2),特此声明记者证作废。

8、xx日报周,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1x2),特此声明记者证作废。

x、xx日报杨,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1),特此声明记者证作废。

1x、xx日报柳,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1x1),特此声明记者证作废。

11、xx日报蒋,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x2x3),特此声明记者证作废。

12、xx日报朱,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1x1),特此声明记者证作废。

13、xx日报谭,遗失旧版记者证(记者证号:Bx3x1x1),特此声明记者证作废。

xx日报总编室

x年2月2日

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篇9:单位公章使用管理规定

范文类型:制度与职责,全文共 699 字

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1. 目的:为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,管理好本公司的厂服及员工着装,特制定为本办法。

2. 范围:本公司除保安人员外所有的厂服管理及着装管理。

3. 内容:

3.1 厂服的制作与发放:

3.1.1厂服的制作由总务部招商承制,按员工实有人数加制10% ~ 15%以备新进人员之用。

3.1.2 厂服有两种(不发裤子):

A. 办公室人员:冬装为浅灰色缩腰夹克衫,秋装为白色长袖T恤衫,夏装为白色短袖T恤衫。

B. 车间人员:冬装为灰色夹克衫,秋装为蓝色长袖T恤衫,夏装蓝色短袖T恤衫。

C. QC人员:

3.1.3 新员工入厂发夏秋冬服各两套。

3.1.4 员工办理完入厂手续三天后才可领取厂服。

3.1.5 制发服装时由总务课依据入厂手续登记表予以发放领。

3.1.6 厂服大小尺码有特大号、大号、中号、小号四种。

3.2 使用年限:

3.2.1 厂服穿着及保管以3个月为期,按领用之日起算,满三个月期限者公司则不予扣款。

3.2.2 厂服如未达使用期限遗失或故意损坏者,重新领用需按原价付款,其使用期限按原先领用之年限计算。

3.3 员工着装规定:

3.3.1 穿厂服即代表本公司之精神,必须保持整洁,假日可以不穿。

3.3.2 为方便工作,厂服可以穿出厂外。

3.3.3 员工在上班时间内,要注意仪容仪表大方、整洁、得体。

3.3.4 员工上班必须戴厂证,厂证应正面戴在左胸前规定位置上。

3.3.5 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员头发不过耳,不准留胡子,女职员不得浓妆艳抹,金银或其它饰物的佩戴应得当。

3.3.6 员工违反本规定的通报批评。

3.3.7 各部门车间负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。

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篇10:知识产权保护声明

范文类型:声明书,适用行业岗位:知识产权,全文共 842 字

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为了贯彻落实《教育部、新闻出版总署、国家发展改革委、国务院纠风办关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》(教基二[]1号)和《xx省教育厅、xx省新闻出版局、xx省发展和改革委员会、xx省政府纠风办关于加强我省中小学教辅材料使用管理工作的实施意见》(豫教基二[]88号)精神,依法维护知识产权权利人与合法授权出版者的权益,促进出版业良性可持续发展,特做出如下声明:

(一)出版社有限公司(以下简称社)系xx版各类教科书的著作权人。

(二)未经社许可,编写、出版、发行配xx版各类教科书使用的教学辅导用书、报纸、杂志,开发、销售配xx版各类教科书使用的电子期刊、电子产品,通过信息网络传播的形式使用xx版各类教科书,以及其他未经许可使用xx版各类教科书的行为,均侵犯了社的著作权,社将通过法律手段追究侵权单位和个人的法律责任。

(三)经社授权的单位,有权在许可使用合同约定的范围内编写、开发、制作、出版、发行配xx版各类教科书的相关产品,可在其产品上标注“经出版社有限公司授权使用”或“配xx版”字样。

(四)“xx版”是经国家工商行政管理总局商标局注册登记的商标,商标权人是社。任何单位、个人未经社的许可在其产品或服务中使用“xx版”注册商标,均涉嫌侵犯社的商标权。社将依法追究其侵权责任。经社授权的单位,可在其产品上使用“xx版”注册商标。

(五)社已授权传媒股份有限公司(以下简称传媒)原创版《同步解析与测评》、《课时练》教辅在xx市场发行以及下属海燕出版社、大象出版社分别负责相关教辅产品的编辑、制作、出版工作,品种分别为:《学习与巩固》丛书(1-6年级)、《基础训练》(7-9年级)、《高中学习指导》(高中1-3年级),并且全部入围《xx省-x学年中小学教辅材料公告目录》。

(六)对于发生在xx省境内的未经许可使用xx版教科书的侵权行为,社和传媒将共同使用法律手段予以追究。在必要情况下,社将依法授权传媒代表其实施必要的维权手段。

特此声明。

出版社有限公司

传媒股份有限公司

x年8月27日

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篇11:租赁合同解除声明书

范文类型:合同协议,声明书,全文共 684 字

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甲方(出租方):_______________

乙方(承租方):_______________

甲、乙双方就年月日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。

一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除。

二、乙方应于__________年__________月__________日前按照原状返还租赁房屋及附属物品、设施设备等。返还前,乙方会同甲方对租赁房屋的设施设备、物品及水电使用等情况进行验收,乙方承担返还租赁房屋之日前的水费、电费等一切费用。

三、依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。乙方不得损坏租赁房屋内原有的基础装修、设施设备、物品等,如有损坏,照价赔偿。乙方撤出租赁房屋后,遗留物品视为放弃,甲方有权处置。

四、如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金_____%的违约金。逾期达______天,甲方有权强行收回租赁房屋并进行清理,由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

五、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿__________元给甲方作为提前解约赔偿金。

六、若乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何其他损失,甲方有权用押金冲抵乙方所欠费用或遭受的损失。

七、原租赁合同终止后,任何一方均无须承担原租赁合同项下约定的权利和义务,双方同意就原租赁合同事项互不追究法律责任。

八、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

九、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

出租方(甲方):________________承租方(乙方):________________

签约日期:___________签约日期:___________

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篇12:男方放弃抚养权声明

范文类型:声明书,全文共 740 字

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声明人:_________________,男/女______,_______________年___________月__________日出生,身份证号:_________________。

声明人:_____________,男/女______,_______________年___________月__________日出生,身份证号:_________________。

我(们)声明人是_____________、_____________的子女,系他们的第一顺序法定继承人,我们的父亲_____________于_______________年___________月__________日去世,我们的母亲_____________于_______________年___________月__________日去世,他们生前均无遗嘱,也未与他人签订遗赠抚养协议,他们是原配夫妻,生前共有______个孩子,分别是________________。他们去世后遗留有下列财产:坐落于__________幢__________单元__________号的房产(房产证编号:________________)

上述房产是我们父母的夫妻共同财产,未曾分割,他们各自在上述房产中的产权份额是他们各自的遗产。因他们生前无遗嘱,也未与他人签订遗赠抚养协议,我(们)作为他们的第一顺序法定继承人依法有权继承他们的上述遗产,现在我(们)经过慎重考虑自愿声明如下:

1、我(们)自愿放弃对我们父母遗留的上述遗产的继承权;

2、放弃继承权系我(们)本人自愿,我(们)清楚放弃继承权产生的法律后果。

声明人:_________________

__________年__________月______日

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篇13:单位公章使用管理规定

范文类型:制度与职责,全文共 1916 字

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第一条 总则

为加强能源管理,科学合理利用水、电、煤、油品等各种资源,减少资源浪费;降低成本,提高项目部整体经济效益,使项目成本每年降低1%,特制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于成渝项目四分部所属的所有部室及各架子队用水、用电、用煤、用油等资源能源消耗的管理。

第三条 职责

1.机电部负责根据电器、机械功率等相关参数指定相关能耗定额,建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。

2.各部门、各架子队负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标,向机电部上报节能降耗相关数据。

第四条 各项节能管理措施

1.节水管理措施

(1)生活区生活用水管道需经常进行管道维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水,做到随手关闭水龙头。

(2)少用瓶装矿泉水。

(3)施工现场用水,由兼职人员负责检查与维修管线,减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。

(4)严禁用桶装矿泉水清洗茶具、洗手;严禁用桶装矿泉水浇灌花木。

2.节电管理措施

(1)各施工现场用电由专人负责抄表计量。做好每月生产用电统计,做到心中有数

(2)各用电场所的配电室,都必须有专业人员负责,健全岗位责任制,认真填写运行记录,并对供电质量、安全用电负有责任。

(3)办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。

(4)提倡每天少开1小时空调,并严格控制空调运行温度,夏季环境温度低于28℃,冬季环境温度高于16℃时禁止开空调,且夏季不低于26℃,冬季不高于20摄氏度,无人不开空调,开空调时关闭门窗。

(5)各部门在设备更新时,要考虑淘汰耗能高的机电设备,努力更换使用节能科技新产品。

(6)公共场所自然光线足够的情况下不开灯,公共场所照明设备选用瓦数较低的节能设备,同时杜绝长明灯、白昼灯现象。

(7)严禁私拉乱接电线,违规用电。

3.节煤管理措施

(1)完善锅炉房制度,鼓励节煤。

(2)经常检修锅炉、保持良好运行。

(3)改进司炉工操作技术,提高燃烧效率,在保证供给基础上,节约用煤量。

4.节油管理措施

(1)对车辆的管理制度进一步完善,杜绝跑私车现象。

(2)对使用车辆经常检查,以防零部件出现松动,导致漏油发生。

(3)做好车辆保管司机安全交底工作,遵守交通安全避免交通,保证车辆的良好工作状态延长车辆的使用寿命。

(4)车辆实行定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用的支出。

5.办公用品管理措施

(1)加强办公经费和办公用品使用管理。根据需要配备办公用品,尽量选择能耗小、环保且物美价廉的办公用品,尽量不购买高档办公用品。做好低值易耗品的台账登记,保管人要做好保管工作,定期进行维护管理,减少修理次数。

(2)文件等材料的起草,尽量使用电子媒介(或打印产生的废旧纸张),减少新打印纸的使用数量,推进无纸化办公;成文的文件材料等严格印发数量,尽量避免多印,提倡双面打印(有特殊要求除外)。

(3)尽量少使用一次性签字笔,尽量做到换芯不换壳。

(4)笔记本要双面记录,禁止单面记录,用完一本才能领取第二本。

(5)尽量减少通话时间,长话短说,禁止公家电话聊天,节约电话费。

6.计划预统计

(1)年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各部门、各架子队提出,报机电部汇总。

(2)各部门以自己指定的计划为目标指导日常工作,将节能减排工作融入到日常工作和生活中去。

(3)机电部可定期牵头组织各部门对本项目部所属部室、各架子队进行一次工作检查,努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。

第五条 区域划分及检查机制

1. 生产区由机电部派员或委托人员进行监督检查,办公生活区由综合部牵头进行检查监督。

3.检查采用定期检查、不定期巡查、专项检查及集中检查等四种方式

第六条 奖惩措施

1.办公室发现无人但电灯长明,发现一次对该部门罚款50元;

2.发现不关水龙头现象则对在该幢办公、生活人员人均罚款10元;

3.对损坏管道不及时维修,对维修主管部门罚款100元/次;

4.办公室、宿舍无人时空调长开,通报批评并对该办公室(宿舍)罚款50元/次;

5.公共场所出现白昼灯,对负责开关人员进行罚款20元/次;

6.私拉乱接电线,罚款100元/次;

7.公车私用,罚款50元/次;

8.办公电话私用,罚款20元/次,并由个人承担电话定额外产生的费用;

9.不双面打印者,罚款1元/张;

10.对在日常办公生活中积极开展节能减排活动,且在工作中严格遵守本办法。月底进行能耗统计时各种能耗在定额范围内的对该部门(宿舍)进行通报表扬,季度参评优秀宿舍时加分1-5分;

11.对积极研究节能减排新措施,取得节能减排新成果并创造巨大经济效益的部门(个人)由项目领导班子研究决定奖励事项;

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篇14:公司股东声明书

范文类型:声明书,适用行业岗位:企业,全文共 870 字

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转让方(甲方):________________

受让方(乙方):________________

甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的___________有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资遵守:

1、转让方(甲方)转让给受让方(乙方)_________________有限公司的_____%的股权,受让方同意接受。

2、由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件;

3、转让价格及支付方式、支付期限;

4、本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份;

5、乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续,甲方应给与积极协助或配合,变更登记所需费用由乙方承担;

7、股权转让前及转让后公司的债权债务由公司依法承担,如果依法需要追及股东承担赔偿责任谨连带责任的,新股东按持股比例承担相应责任。转让方的个人债权债务仍由其享有或承担;

8、股权转让后,受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务;转让方的股东身份及股东权益丧失;

9、违约责任:如因乙方不按期、依约支付股权对价,导致股权转让不能实现或迟延变更的,则_____________________________,如因甲方不配合办理变更登记手续,导致无法使新股东享受股东权益,则______________________________________。

10、本协议变更或解除:_____________________________.

11、争议的解决:___________________________________________________________

12、本协议正本一式四份,股权转让双方各执一份,公司存档一份,报工商局备案登记一份。

13、本协议自双方签字之日起生效。

14、其他事宜由双方另行协商解决。

转让方:________________受让方:________________

________年________月________日

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篇15:个人声明书

范文类型:声明书,适用行业岗位:个人,全文共 323 字

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本人,黄,现就网上及个别医疗机构所发布的不实信息及虚假谣言发表此声明:

本人现在长期固定在x医院和x医院出门诊,做手术。其他任何利用我的名义做宣传的消息都是虚假的。

其次,所有来院治疗的患者均是我本人亲自看诊并进行手术。本人身体状况良好,今后也会一直坚持在临床治疗中帮助更多患者。如再发现有居心叵测之人无端乱传谣言,必将追究其法律责任!望广大社会朋友们勿听信虚假消息,谨防上当受骗。

另外,本人已经离开xx医院很长一段时间了。目前与x教授合作,联手x医院,打造专而精的乳腺专科医院,致力于浆乳、肉芽肿、乳腺癌等乳腺疾病的临床治疗与研究。有找我看病的患者可直接前往x医院或x医院预约诊治。

特此声明!望广大社会朋友相互告知,谢谢!

声明人:黄

x年12月30日

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篇16:单位公章使用管理规定

范文类型:制度与职责,全文共 971 字

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为规范公司厂服的管理,使其制定、发放、领用纳入程序化管理轨道,确保提高此项工作的有效性与合理性,更好地树立公司形象,特制订本规定。

第一条 公司厂服的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由总经办负责制订,由人事部负责具体实施

第二条 本厂建议所有员工着厂服上班,厂服由工厂统一发放:冬装:两件,夏装:两件提供给员工。

第三条 任何人不得擅自更改厂服款式,颜色等

第四条 发放标准:公司员工每人发放冬装两套,夏装两套;新员工办理完入厂手续后才可领取厂服(临时工均不发),发放夏装2件、冬装2件.

第五条 厂服领用程序

1、厂服发放由人事部人员负责,员工领取厂服须出示厂牌,并登记领取数量、类型、日期、领取人签名;人事部人员需将记录备案存档。

2、工作服的使用期限: 夏装厂服使用期限为一年,冬装厂服使用期限为二年;按员工领用之日起算。如公司统一换款式将另行通知。

3、厂服使用期到期后,若员工需要再领取厂服,须填写《厂服领用申请单》经部门主管核准、审批后,方可到人事部重新领取新的厂服

4、如在厂服使用期限内,如属人为破损或丢失需填写《厂服补领申请单》呈部门主管核准后,并照人事公告价自行补买(费用在当月工资中扣除)。如因公破损可填写《厂服补领申请单》,由部门主管核准,总经理审批后,至人事部补领厂服

第六条 每年换发厂服发放时间根据每年实际情况而定。

第七条 超额领取的厂服的成本费用均在当月工资中扣除。

第八条 从领用日期算起,夏装领用满一年后可以领换一件新厂服,冬装满二年后可以换一件新厂服,换装后不再扣除厂服成本费。但必须提前三天向人事申请,并填写厂服领用申请表。

第九条 有下列情况,不扣厂服费用:工作服发放之日满3个月后,员工离职,可带走工衣,离职时不扣厂服费用。

第十条 有下列情况,离职扣回厂服费用:

1、入厂不满一年的新员工,领取厂服之日起不满3个月,如员工离职,厂服由员工带走。扣回厂服费用。

2、人为损坏或丢失,烂工作服由员工带走,扣回厂服费用。

3、试用期内的,把厂服带走的,扣回厂服费用

第十一条 穿厂服即代表本公司形象,必须保持整洁,不得遗失或损坏,上班时间必须穿着厂服,假日可以不穿。为方便工作,厂服可以穿出厂外。

第十二条 本规定自首次发放厂服之日起施行

第十三条

本规定由人事部负责解释及修改,并由人事部负责安排检查与考核

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篇17:公章的管理制度

范文类型:制度与职责,全文共 554 字

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为加强公章管理,规范用章行为,特制定本制度。

一、印章保存管理

1、公司行政章由办公室内勤人员保存管理;

2、公司合同专用章和人事调配专用章由总经理保存管理。

二、印章使用范围

1、合同专用章用于签盖公司所有经济合同;

2、人事调配专用章用于签盖公司人员调配手续;

2、行政章用于签盖公司文件、通知、报告、申请及其它文书资料。

三、公章使用办法

1、公司所有经济合同必须由总经理签字和签盖合同专用章,否则合同无效。合同签订内容要经公司经理会议研究通过。

2、公司人事调配(包括调进调出)一律签盖人事调配专用章并由总经理签字。

3、行政章使用要按下列规定进行:

①需盖章的重要文件文书先由主管领导把关,经总经理审阅签字后再行加盖行政章;一般性通知类文书,先请示总经理再由主管领导签字后加盖行政章。

②未经领导签字的文件文书一律不予加盖公章;对有疑问的盖章请求,内勤人员可直接向总经理请示。

③内勤人员对每一次用章要进行认真登记,记清用章内容、批准人、直接用章人、用章时间、用章份数等,直接用章人要在用章登记表上签字。

④内勤人员要留存用章签批原件以备查。

⑤向上级部门报送报批的文书资料盖章,必须由总经理签字。

四、未按上述规定用章,追究印章管理者的责任,若由此造成损失,追究越权批准人或印章管理者的政治或经济责任。

五、本制度自印发之日起执行。

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篇18:个人声明书

范文类型:声明书,适用行业岗位:个人,全文共 526 字

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本人姓名:________________性别:____国籍:_______

出生日期:_____年___月___日 民族:______职业:______

文化程度:_______ 身份证件号:_______________________

常住户口所在地:_____________________________________

婚姻状况:_______(未婚/离婚/丧偶)

对方姓名:________________性别:____国籍:_______

出生日期:_____年___月___日 民族:______职业:______

文化程度:_______ 身份证件号:_______________________

常住户口所在地:_____________________________________

婚姻状况:_______(未婚/离婚/丧偶)

本人与对方均无配偶,没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系,了解对方的身体健康状况。现依照《中华人民共和国婚姻法》的规定,自愿结为夫妻。

本人上述声明完全真实,如有虚假,愿承担法律责任。

声明人:____________ 监誓人:____________

_____年____月____日 _____年____月____日

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篇19:免责声明参考

范文类型:声明书,全文共 679 字

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免责及隐私保护声明(以下简称“隐私声明”或“本声明”)适用于软件工作室(以下简称“”)研发的系列软件(以下简称"软件") 在您阅读本声明后若不同意此声明中的任何条款,或对本声明存在质疑,请立刻停止使用我们的软件。若您已经开始或正在使用软件,则表示您已阅读并同意本声明的所有条款之约定。

1、 总则:您通过安装软件并使用软件提供的服务与功能即表示您已经同意与立本协议。可随时执行全权决定更改“条款”。如“条款”有任何变更,官方网站上刊载公告作为通知。经修订的“条款”一经在官方网站上公布后,立即自动生效。

2、 本产品是新一代软件。我们的软件永久免费,无病毒。

3、一切因使用软件而引致之任何意外、疏忽、合约毁坏、诽谤、版权或知识产权侵犯及其所造成的损失(包括在非官方站点下载软件而感染电脑病毒),软件软件概不负责,亦不承担任何法律责任。

4、用户对使用软件自行承担风险,我们不做任何形式的保证, 因网络状况、通讯线路等任何技术原因而导致用户不能正常升级更新,我们也不承担任何法律责任。

5、软件尊重并保护所有用户的个人隐私权,不会窃取任何用户计算机中的信息。

6、任何单位或个人不得在没有软件工作室授权的情况下对旗下软件进行二次开发、功能修改和反编译。软件保留版权与著作权。

7、系统的版权:软件工作室对所有开发的或合作开发的产品拥有知识产权,著作权,版权和使用权,这些产品受到适用的知识产权、版权、商标、服务商标、专利或其他法律的保护。

8、传播:任何公司或个人在网络上发布,传播我们软件的行为都是允许的,但因公司或个人传播软件可能造成的任何法律和刑事事件不负任何责任。

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篇20:免责声明参考

范文类型:声明书,全文共 682 字

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1、我同意和自愿签署此《自行车比赛声明书》,本人自愿参加此次比赛。

2、在此我谨声明我自己身体健康,适合参加本次活动,身体没有损伤、病痛、心脏病、高血压、心脑血管疾病、

突发病历或其它疾病;我理解并通过以下措

施来减少我的风险:注意环境,注意我的身体和精神状况,注意所有与安全相关的衣物和装备的适用状况,

我只参加那些自己精神和身体

能力之内的活动;我清楚知道,我的安全是我个人的责任,并取决于

我的警惕和良好的判断;我同意和保证,如果任何时候我认为是不安全的,那么我会立刻中断比赛的进行。

如我在活动中发生各种疾病或伤害,甚至死亡,

我同意接受承办方购买的保额范围内的赔偿并不再

向此次活动组委会和承办人主张任何赔偿或追究其它责任。

3、我同意承担所有的个人受到伤害的风险,包括瘫痪和死亡,

这些风险是可能发生在往返参加骑行比赛活动的途中,

或者是在参加活动的时候。

我清楚知道我已经被提供了自由选择的权利,

可以选择往返活动地点的交通方式。

我同意承担由于我选择了自己的交通方式

往返比赛地点而引起的相关的风险和责任。

4、我知道承办方购买保险的意义,以防任何的伤害。

5、我知道如果由于我的行为和我的参加而直接导致了第三方的

财产损失或个人伤害,我应当依法承担相关赔偿责任。

6、我同意对由于我参加活动而导致的我个人的意外事故,病痛

和财产损失,组委会和承办方不承担法律责任。

7、我参加活动前,已经事先与我的家属沟通,取得家属的理解

和支持,同时知道并同意该免责声明。

8、本人所提供的相关身份证件系本人真实且现行有效的证件。

9、本声明传真件有效。

声明人签字:

年 月 日

附:参赛声明人员身份证复印件一份。

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