个人成长自我分析报告
到工作已有一年多了,在领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下:
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
二、贯彻中央“八项”规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护中央“八项”规定和省委若干规定。规定出台后,本人严格执行各项要求,努力做到出差时,按照标准食宿;开展工作力求实效。
三、存在的主要问题
1、形式主义方面
理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。
2、官僚主义方面
不存在官僚主义方面的问题。
3、享乐主义方面
杜绝了享乐主义方面的主要问题,但满足于现状,陶醉于已经取得的成绩。
4、奢靡之风方面
不存在奢靡之风方面的问题。
四、问题存在的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,平时学习有时只是流于形式,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用科学发展观的思想、观点和方法思考整理、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、进取心不强。存在不求有功,但求无过的思想。因此,在工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高更新的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不精益求精,不统筹兼顾。
五、今后努力方向
1、加强自我改造,提高综合素质。努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。
2、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,立足本职。一定要看到自己的责任,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“教育为人民,做人民满意的事情”这一重要思想,真正做一个为人民服务的工作者。
3、剖析自己,虚心接受,更快进步。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。
4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人民服务。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新。
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篇1:对xxx县财政运行状况的调查分析及建议_调查报告_网
完善财政体制 促进县乡财政平稳运行
--对x县财政运行状况的调查分析及建议
●jiangxunzang
1994年实行分税制改革后,x县按照上级的要求,调整了县乡财政管理体制, 对乡镇实行“划分税种,核定收支; 超收分成, 短收分担;收大于支,定额上解;支大于收,定额补贴;自求平衡,一定三年”的乡镇财政管理体制,总体上看,体制运行基本平稳,财政运行质量有所提高,但县乡财政收支矛盾仍然突出,严重影响正常工作的运转和县域经济的发展。
一、当前县乡财政运行中存在的主要问题
(一)财权与事权不统一问题比较突出。政府职能和支出责任划分横向上“缺位”与“越位”并存,纵向上事权划分不清晰,财权与事权不对称。无论是1994年的分税制改革,还是2002年实施的所得税分享改革,重点都是划分财权,而对事权和支出范围未作相应界定和调整,县乡政府理财自主权不强。一些具有收入职能的部门垂直管理后,地方政府支持经济发展和管理经济活动的手段越来越少,县乡政府财力来源渠道趋于狭窄。同时,省、市对县、乡体制确定以后,存在“上级出政策、下级掏口袋”的问题,上级出台减少地方收入的政策较多,县乡政府难以结合本地实际,统筹安排地方财力,加大了地方预算安排的难度。
(二)财政收入结构不合理,可用财力增长缓慢。分税制后的税制结构是以流转税为主体的结构,从地方税体系来看,财税收入是大税种的小部分,小税种的大部分,税源零散,征收难度大、成本高,增收弹性小,难以成为地方财政收入的主要来源。分税制改革以来,该县财政总收入实现了一定增长,2003年比1994年增加x万元,增长%,但地方财政收入仅增加 万元,增长%, 其中农业四税就增加x万元。非税收入2003年比1994年增加x万元,增长 %。 由此可见,地方可用财力增长速度缓慢和增长总量不大,地方财政收入明显低于财政总收入增长速度,且增长质量不高。
(三)县乡财政供养人员有增无减,增加了县乡财政支出压力。200x年底,该县财政供养人员达到x人,比1994年增加 x人,增长%,仅工资性支出就增加 x万元,超过2003x年地方财政收入x万元。由于财政供养人员大量增加,工资支出比重增大,导致人均可支配地方财政收入减少,加重了财政负担。
(四)经济基础薄弱,经济发展缓慢,财源匮乏。xx县是一个典型山区农业县,县乡经济以传统农业为主,财源单一。随着农村税费改革的进一步深化,农业税税率逐年降低、取消除烟叶外的农业特产税,来自农业的税收大幅下降,而二、三产业发展缓慢,没有形成支柱财源。国有企业亏损、破产大量增加,为县财政提供的收入大量萎缩,现该县仅仅剩下三家具有垄断性质的xx企业有盈利,而乡镇企业不发达,对县乡财政贡献不大,处在“粮食大县,工业弱县,财政穷县”的状况。
(五)体制不完善,削弱了县乡财政实力。实行分税制后,财政收入增益的相当一部分被上级财政拿去,好收的、大额的税种被上级财政上划或共享,留给县乡的是一些零星税种,征管难度大,结算复杂,县乡地方财政收入增长困难。该县地方财政收入占财政总收入的比重由1994年的%下降到2003年的%,地方财政收入占财政支出的比重由1994年的61.08%下降到 2003年的32.81%,呈“同向”下降。分税制后, 上划中央“两税”返还补助过低,该县完成上划中央“两税”从1994年的x万元上升到2003年的x万元,增加x万元,但2003年上划中央“两税”只返还x万元,仅比1994年增加x万元,占上划增加额的x%。2002 年实施所得税分享改革后,该县每年又减少可用财力 万元左右。
(六)刚性支出增长过快,超出承受能力。近年来上级出台 了一系列增支规定,如对科技、教育、农业、扶贫、卫生、计生 等方面的投入都确定了占财政支出的比重,一些工程项目、增加工资等均规定县乡财政配套一定资金比例,仅1999年和2001年中央出台增资政策,2003年该县县乡财政需配套资金近x万元,给县乡财政支出带来了很大的压力。
(七)县乡财政包袱沉重,加剧了财政困难。截止200x年底该县县乡政府债务总额达x万元,其兄苯诱駒x万元, 主要是世行贷款项目借款x万元,农金会及城信社清理举债再贷款x万元,国债转贷资金x万元,农业综合开发有偿资金x万元。 每年县财政都要拿出一定数额资金用于归还债务,导致财政资金调度困难,县乡财政运转日趋艰难。
二、解决县乡财政困难的建议
(一)因地制宜发展县乡经济,促进经济增长,培植和壮大财源。从县乡实际出发,充分发挥自身优势,做到宜工则工、宜农则农,形成具有特色的经济发展之路。一是调整农村经济结构,增强农村经济发展后劲。对于农业大县,只有加快农村经济发展才能富民强县,才能更好地促进财源建设。各级财政应加强以水利建设为重点的农业基础建设,把水利建设作为巩固农业基础地位的重中之重,加大投入。调整、优化农业种植结构,走农业产业化道路,因地制宜发展依托城市的城郊农业、依托交通的国(省)道农业、依托优势的基地农业。二是科学引导,推进现有企业重组改制,支持骨干财源。要着力抓好结构调整,实现产业升级,产品换代;积极组织引导,推进企业重组,促进企业成规模、上档次、上水平。三是大力发展个体私营经济,培植新的财源增长点。改变传统的经济发展思路,引导农民进城创业、就业,从事非农产业,积极推进个体私营经济加快发展,让千家万户都成为纳税人。四是加速发展第三产业,培植新型财源。加快发展交通运输业、旅游、房地产及其他生产生活服务业,克服对县级地方整体经济增长“瓶颈”制约,改善投资环境和居民生活条件,增加地方财政收入。
(二)完善分税制财政体制。1994年开始实施的分税制财政体制,是以当时既定的政府职能划分为前提的,这个体制已经实施了10年,这期间,社会主义市场经济体制处于建立和完善之中。现在应适应政府职能的调整(“缺位”的补进,“越位”的退出)和上下级政府职能交叉情况的解决,调整完善现行分税制财政体制,大力推进省以下财政管理体制改革,针对市、县、乡三级管理级次较多的实际情况,按照精简、效能的原则,进一步明确各级发展定位,减少不必要的管理环节,提高体制运行的整体效率。市级财政应突出中心城市特色,逐步建成城市财政,把工作重点放在服务于中心城市发展上,收入主要来自于城市经济和城市经营,支出主要为城市提供公共产品;通过放权让利,对县乡的财政补助保持相对稳定,并按一定比例逐年递增,壮大其财权财力,切实把县级财政建成实力财政;积极推进“乡财县管”改革试点,有条件的可逐步取消乡镇财政。
(三)完善转移支付办法,构建地方财政转移支付体系。进一步清理省对下的一般性专款,将分散在政府各部门的专项资金逐步纳入转移支付制度调整范围,提高专项拨款的科学性、公正性和效益性。实事求是地确定、降低欠发达地区专项工程的配套资金比例。建立健全省、市、县转移支付体制,加大对县转移支付力度。探索建立转移支付激励机制,拿出部分转移支付资金,将其分配与经济增长质量、收入增幅及结构、保工资程度、重点支出增长比例等挂钩,变“输血”为“造血”,调动各级培植财源、增收节支的积极性。
(四)健全地方税制。现行地方税收体系还不完善,地方税收管理权限多集中于中央,难以适应各地复杂的经济情况和千差万别的税源现状,难以保障县乡政府都有相对稳定的财政收入来源,不利于调动地方组织税收收入的积极性,不利于地方经济发展。应深化税制改革,调整、改革税收征管制度,完善地方税体系,尽快建立和健全地方税制。同时,中央、省应加大对县乡财政转移支付、补助力度,保证县乡财政收入增长的可持续性。
(五)加大机构改革力度,减轻财政支出压力。合理划分政府事权关系,本着财权与事权对等的原则,重新界定省以下各级政府事权和支出责任,规范财政支出范围。积极探索共同事务的经费负担办法,根据各方面受益程度,综合考虑县、乡财政的承受能力,确定合理的负担比例。在规范政府职能的基础上,统一预算内外资金,凡属政府行使职能取得的收入,应逐步纳入预算统筹安排,提高政府调控能力。进行地方政府的机构改革,转变政府职能,精简机构,尤其是合并乡、镇及村级机构,调整基层教育布局,走集约化办学路子,压缩人员、减少开支,缓解县乡财政的支出压力。
(六)积极防范化解县乡财政风险。一是建立预警机制。地方政府和财政部门要针对本地实际,研究制订和组织实施防范化解财政风险的有效措施,科学合理地确定监控指标体系和分析方法,对财政经济运行全过程进行预警监控,提前发现问题,及时解决问题,消除风险隐患,不断增强抗风险能力。二是加快经济发展,增强财政实力。要加强对国有资产运营的监管,确保国有企业在改革过程中资产不流失、不贬值。要转变政府职能,着力改善财源建设环境,加大调整所有制结构力度,落实发展非公有制经济的政策、措施,提高非公有制经济对财政收入的贡献率。要发挥财政资金的引导和吸附作用,吸引和拉动银信部门、企业、民间资金对财源建设的投入;各级财政要增加对基础设施、高新技术等方面的投入和扶持力度,推动经济发展,以增强财政抵御风险的能力。三是规范政府行为,加强债务管理。按照责权利和借用还相统一的原则,对政府财政债务实行归口管理,控制政府债务总量。科学测算和制订地方政府债务规模、中长期还款规划及年度还款计划,建立偿债准备金制度,增强化解债务的能力。按照法律程序办事,严格执行政府担保的管理规定,对市场竞争性项目要采取借款单位与贷款机构借贷直对方式,财政不予担保;对需要财政担保的技术性和工业性项目,一定要考虑实际财力和承受能力,完善贷款手续,落实好还款责任和还款资金来源。全面调查政府债务项目和还款金额,弄清底数,分清责任,强化还款意识,采取单位还款、预算扣款等有效办法,加快回收债务资金的速度。四是深化财税改革,提高运行质量。进一步加强地方税建设,建立房产税、城镇土地使用税、车船使用税等税种为主的财产税体系。同时,适度扩大地方政府税收管理权限,增强地方组织收入的能力。要坚持依法治税,从严征管,坚决堵塞收入漏洞,确保各年度财政收入任务顺利完成和年度预算收支平衡,为地方政府宏观调控提供必要的资金支持。在支出管理上,要严格预算管理,按照“调整结构、确保重点、压缩一般、加强管理”的方针,保证重点支出;全面推行规范化的部门预算、零基预算和综合预算,硬化预算约束,实行预算内外资金统管;大力实施政府采购,提高资金使用效益。
篇2:成绩分析总结与反思
对于七年级的学生来说,学习文言文有一定的难度,教学时要先引起学生的学习兴趣,在此基础上再读课文,了解课文内容。多读,是学习文言文的好方法。第一步先读通,第二步读熟,“熟读百遍其义自见”,熟悉了课文之后,再逐字逐句的解释词语,让学生知道文言文的许多词义和现代文是有区别的,还要让学生知道古今词义的不同解释,所以我的第一节课主要是以读为主,先处理好字词和解释,把基础的知识弄扎实,接下来第二课时再根据课后注释理解课文内容,体会作者要表达的深刻涵义。
重点分析几个人物的不同看法,到底谁说的正确,为什么正确?这就要联系生活实际,让学生自己去探究,去思考。因此,第二节课上课前最好和部分学生沟通交流,学生不理解的道理可以问物理老师,有条件的学生还可以制作课件演示,所以安排两节课,就是激发学生的求知欲,去主动学习,主动探究生活中的现象,这样学生学习语文的兴趣潜移默化的被激发了出来,最后揭示故事的道理就很容易了。
篇3:月考成绩分析总结与反思优秀_月考成绩分析总结与反思
这次考得不错,继续坚持,理科有较大的优势,文科相对薄弱。我觉得要想把学习做得更好,必须从以下几个方面着手:
第一需要自律。要知行合一,明白什么事情应当做,尽量少做无意义的事情。劳逸结合是正确的,但要牢记学习才是正业,不能本末倒置。同时我们要能够规划好将来的路径,要有远见,善于与他人合作,学会把握时机。
第二是要自信。自信是我们提高的基础,是照亮我们前进道路的阳光。没有人天生愚钝,我们只是努力不够。别人能做到的,我们没有理由做不到,除非懒惰的习性泯灭了我们的追求。
第三学习要刻苦。“王侯将相宁有种乎”,一个人的成绩是做出来,不是天生的。命运掌握在自我的手中,仅有靠自我的努力才能改变不平等的命运!当今的社会是竞争的社会。考场就是战场,拿起笔就开始了竞争,鲜红的分数是用汗水换来的,我们凭自我的实力竞争,没有实力就要加倍努力。我们要抓紧一切能够利用的时间,集中精力,逐一攻克我们所遇到的难题。“眉毛上的汗水和眉毛下的泪水,你总得选择一样!”分流已近在眼前,再不努力冲刺一把,扪心自问,对得起自我的付出吗?
第四学习要讲方法。就理科学习而言,没有捷径,根据我学习的经验,要想考得更好,就要做到这几点:(1)上课认真听讲,要把重点、难点琢磨透,不懂的地方要及时询问教师。(2)加强练习。本次考试理科就十分的难,课外的拓展十分重要,难度一旦上来,就有同学会慌,平时要多做题,开拓眼界。(3)有效利用时间。利用零碎时间回忆重点,按时完成作业不拖拉,把有限的时间用在刀刃上,务必做到投入就有产出。
第五心态要好。受到挫折时要看的开,要能做到胜不骄、败不馁,总结经验,迎接以后的考试,我们仅有做好了一点一滴,才能绳锯木断,水滴石穿,百尺竿头,更进一步。
期中过后又是新的起点,春种一粒粟,秋收万颗子。要与大家携手并进,共创新辉煌。
篇4:商务局局长的述职报告分析_述职报告_网
县委组织部、县纪委:
根据县委组织、县纪委的安排,现就我任师宗县商务局局长以来的工作情况向各位领导和同志们作如下述职,请予评议:
在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,我坚持立足商务职能,团结干群一心,瞄准工作重点,突出自身特点,深入贯彻法律法规,力推工作,促使全县商务招商事业取得了良好发展。
一、积极努力学习,不断提升自身综合素质
(一)学理论。加强政治理论学习,努力把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理,党的十七大及省、市、县党代会精神,把握科学发展观的本质要求,用科学的理论武装头脑,进一步坚定理想信念和宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步提高了自身的思想理论素质,同时,坚决贯彻党中央、国务院的路线、方针、政策,坚定了正确的政治方向和政治立场。
(二)学法律。注重国家法律法规的学习,特别是有关商务、招商法律法规及政策的学习,熟练掌握了国家经济法律法规、商务工作的相关法律法规政策,增强了法制观念,提高了依法行政的能力。
(三)学业务。通过对现代管理理论、市场经济理论、法律知识的学习,不断提高驾驭市场经济、促进发展、依法行政、构建和谐社会的能力。多年来,我严格坚持学习政治理论和经济专著,阅读各类报刊,了解各地商务、招商动态。针对工作中碰到的实际问题进行学习和思考,对工作中碰到的实际问题,虚心向上级业务主管部门学习,积极争取他们的指导,认真听取各单位的意见和建议,使自身业务水平有了很大的提高。
(四)学方法。在工作中,坚持学习,逐步提高个人的管理水平,不断改进工作方法,坚持用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究和解决问题,进一步增强工作的预见性、主动性和创造性;同时,虚心向群众学习,向实践学习,深入基层、深入群众,调查研究,自觉接受群众的教育和帮助,从中学习道德营养和品质精华。
二、依法履行职务,推进各项工作全面发展
我局主要职责,一是以引进大项目为重点,以现有产业为基础,加大对外开放招商引资力度;二是以“万村千乡”市场工程建设为主体,强化市场建设,夯实流通业发展基础;加大对第三产业经济的运行情况进行监测分析,强化全县成品油、生猪定点屠宰、酒类、饮食服务、拍卖、典当、旧车交易、再生资源回收等行业进行管理;做好外来投资企业管理服务,强化进出口贸易的管理与协调力度。在具体工作中,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调推进,较好地履行了商务招商职责。
(一)招商引资工作
1、创新招商方式,加大招商引资力度
2011年,精心制作了28个项目进入储备库,其中20个项目上报市级储备,重点向外推介。在建项目4个,项目协议总投资15.2亿元人民币;签约项目6个,项目协议总投资18.47亿元人民币;在谈项目10个;实际使用外资2024.4万美元(比上年增1701万美元,增幅527%);引进县外国内资金45952万元人民币(比上年同期增19452万元,增幅73%)。
(1)、强化项目包装,夯实招商基础。我带领干部职工深入各部门和企业收集项目资料,在认真调研的基础上,围绕我县支柱产业,重点包装了10万吨∕年燃料乙醇项目、30万吨∕年电石生产项目、xx亩高效花卉生产建设基地等28个招商项目。
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篇5:2024商品住宅开发项目可行性分析研究报告_研究报告_网
目 录
一、总 论
二、市场分析
三、建设内容
四、环保与市政配套
五、组织机构与人力资源配置
六、建设进度安排及物料供应
七、资金筹措
八、效益分析
九、研究结论与建议
一、总 论
(一)项目背景 1 项目名称: “联想高科•经典都市”居住小区 2 承办单位概况: “世纪地产”是武汉专业的房地产项目开发公司。 由于其他的在开发项目占用大量资金,且本项目工程量大,建设周期长。为了降低投资风险,“世纪地产”决定和武汉高科国有控股集团有限公司及北京融科智地房地产开发有限公司合作成立控股公司武汉联想•世纪高科房地产开发股份有限公司开发本项目。 公司注册资本1亿元(“世纪地产”3000万元,武汉高科国有控股集团有限公司3000万元,北京融科智地房地产开发有限公司4000万元)流动资金2400万元(滚动开发)。 武汉高科国有控股集团有限公司是经武汉市委、市政府同意成立的,授权全面经营和管理武汉东湖新技术开发区国有资产。集团注册资本15亿元,目前全资、控股、参股企业35家,已成为“武汉•中国光谷”建设的主力军,是一家集资产经营与管理、创业孵化器、风险投资、技术产权交易中心、工程科学研究、大学科技园建设于一体的大型国有控股集团。 成立于XX年6月的北京融科智地房地产开发有限公司,是联想控股公司为进军房地产行业而专门设立的全资子公司,也是其多元化布局的一个重要棋子。 3 可行性研究报告的编制依据:
(1)《城市居住区规划设计规范》
(2)《武汉市规划管理条例》及《技术规定》
(3)《城市居住区公共服务设施设置规定》
(4)《住宅设计规范》
(5)《住宅建筑设计标准》
(6)《建筑工程交通设计及停车场设置标准》
(7)《城市道路绿化规划及设计规范》
(8)《高层民用建筑设计防火规范》
(二)项目概况 1 地块位置: 关山一路与楚雄大道交会处往南400m处。光谷创业街位于本案东侧,南抵武汉职业技术学院,西紧邻关山一路,北靠长江有线电厂。地块紧邻光谷cbd中心区,不仅未来发展前景不俗,其现有配套设施也十分成熟。周边商场、菜场、休闲广场众多,大专院校林立,公园、医院等公共设施相距不远。“联想高科•经典都市”居住小区周边有:华中科技大学、中南民院、鲁巷广场、关山市场、关山中学、鲁巷小学、光谷核心市场、电信数码港、长江乐园、东湖新技术开区等。位于此地生活方便而多彩。 2 建设规模与目标: 土地面积:270亩
(180090平方米) 容积率:1.75(本地块位于武汉市郊区,沿关山一路南行800米即达武黄高速公路,是武汉光谷的重点开发地段,因此为了吸引众多的科技人才,光谷白领阶层来此购房置业,把容积率把握在较小的数值) 建筑面积:314528平方米 开发周期:7至8年 土地价格:5400万(高科集团储备土地,作为股本投入) 3 周围环境与设施
(1)步行约2分钟可至58
6、52
1、715等公交车站;
(2)鲁巷广场购物中心关山超市以及关山饭店等消费场所均几步之遥;
(4)华中科技大学,中南民族学院等高校环绕;
(3)武汉光谷cbd中心光谷创业街位于本案东侧 4 项目投入资金及效益情况 项目总投资:33597.28万元 自有资金投入:12400 万元 住宅销售价格: 元/平米起 项目销售收入:59104.00万元 项目税后利润总额:16127.14万元 项目毛利润润:27.28% 项目内部收益率:25.39%
(三)项目建设缘由 1 项目建设有利于我公司在武汉房地产市场的进一步开拓发展 公司自成立以来,秉承“追求卓越、尽善尽美”之企业理念,依托开发区的优惠政策及政府支持,立足于东湖开发区,辐射武汉三镇。通过本项目的开发,占据光谷cbd区域房地产市场,发展壮大公司实力,并进一步树立企业在武汉地产业界的形象。 2 项目的建设符合武汉市对光谷建设的精神 国家继续实行扩大内需、拉动经济增长政策对房地产市场的潜力巨大,使房地产开发企业预期的盈
篇6:在重庆市科委先进性教育分析评议阶段动员会上的讲话[页2]_科教文卫_网
6、提出评议意见。专题组织生活会后,党支部召开支委会,根据评议情况、征求到的群众意见和党员一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。
7、反馈评议意见。对每个党员的评议意见,党支部要以书面形式,如实向党员本人反馈,既要肯定成绩,又要指出问题,提出整改要求。
8、通报评议情况。党组织以适当方式向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识、整改意见和今后的努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后,委党组也要采取适当方式向党员、群众通报情况。
三、分析评议阶段的几点要求
第一,继续坚持领导带头,进一步发挥好表率作用
先进性教育活动开展以来,委领导以普通党员身份认真参加各支部的学习活动,带头写学习心得、讲党课、作形势报告,带动了全委先进性教育活动的开展。
进入分析评议阶段后,主要任务就是开展批评和自我批评,找问题,各种问题和矛盾有可能进一步显现出来。在这种情况下,要搞好教育活动,党员领导干部充分发挥示范表率作用至关重要。按照市委先进性教育领导小组的要求,领导干部必须做到“八个带头”,即带头深入学习;带头征求党员、群众的意见;带头开展谈心活动;带头撰写党性分析材料;带头参加专题组织生活会和民主生活会,深刻进行自我剖析,开展批评与自我批评;带头边议边改,转变作风,为群众排忧解难;带头通报情况;带头抓联系点工作。要做好这“八个带头”,就要求我委党组成员首先要自觉摆正位置,积极参加分析评议阶段的各项活动,既要认真参加班子的专题民主生活会,又要以普通党员身份主动参加所在支部的专题组织生活会,自觉接受党内外群众的监督和评议。其次,要认真进行自我剖析。要带头克服怕丢“面子”、怕被“抓辫子”等思想顾虑,敢于把自己的缺点和错误都摆出来,并认真剖析思想根源,勇敢地进行自我批评。三是要敢于开展批评,诚恳接受批评。要坚持以党和人民的利益为重,以诚心帮助同志为重,带头反对“好人主义”和不讲党性原则的庸俗作风,积极开展面对面的批评,为其他同志对自己提出批评意见创造条件。只有领导干部带好头,分析评议工作才能够深入得下去,才能确保达到预期的目的。
第二,必须坚持走群众路线,找准存在的突出问题
找准存在的突出问题,是确保分析评议阶段取得实效的关键。我委前一阶段通过召开座谈会、发放调查问卷等形式进行了意见征集,在此基础上,一定要抓紧归纳梳理,委党组要专门开会研究,进一步认真深入地找准突出问题,力争在班子中达成共识,为搞好分析评议,召开专题民主生活会做好准备。
第三,必须勇于从思想深处解剖自己,认真撰写党性分析材料
按照要求,原则上每个党员都要深刻剖析自己,认真撰写党性分析材料。年老体弱或书写有困难的党员,经党组织同意可不撰写党性分析材料。撰写个人党性分析材料,一定要对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和科委及各处室保持共产党员先进性的具体要求,结合收集到的意见,着重检查在理想信念宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,表明改正态度,明确改正措施和努力方向。领导干部还要从坚持科学发展观,树立正确的政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。要坚持高标准,坚持实事求是,坚持严格把关。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要责成认真修改。
第四,有针对性地开展理论学习
分析评议阶段并不只是查找问题而不再学习,大家一定要树立终身学习的理念,在分析评议阶段,要在前一阶段学习培训的基础上,紧密结合个人的思想和工作实际,结合分析评议阶段的任务和工作要求,有针对性地精选学习内容,深入学习党章、《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和在贵州考察时就先进性教育活动所作的重要讲话等,大家要进一步提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性,切实打牢分析评议的思想基础。
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篇7:工伤案件争议案例分析
关于完善失去独生子女家庭社会保障的建议
失独现象是我国社会人口老龄化的一个特殊问题,随着我国失独家庭的不断增多,失独群体越来越庞大,失独正成为一个亟待关注的社会问题。
为完善失独群体的社会保障,我们建议:
一是建立健全有关失独家庭的法律和法规。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定,“独生子女发生意外伤残、死亡,其父母不再生育和收养子女的,地方人民政府应当给予必要的帮助”。该条规定虽然体现了法律制度在失独问题上的倾斜,但内容较笼统,应该对相关保障和帮助方面做出具体规定。二是完善失独家庭的特别扶助制度。要完整、清晰地明确人口计生、财政、民政、人社、卫生等部门对失独家庭的保障救济责任。三是构建失独家庭政府服务体系。四是建立失独家庭社区救助体系。五是为失独家庭提供更专业的精神服务。六是加强舆论宣传,呼吁社会关注失独群体。加强失独问题的理论研究,研究改善“失独养老群体”生存状态的政策环境。
篇8:期中考试成绩分析总结与反思
考试匆匆而过,转眼半个学期就已经溜走了。在这两个月里学习生活中,深刻地体会到了初二以来更加繁重的学习任务,几门主课变得越来越难,更需要去深入理解、记忆,小四门有更多的知识点,更花时间,期望能尽快融入这样的快节奏中。
这次考试我的总体情景不是很好,降到全优生行列,退了近二十名,尤其有几门的分数,甚至连年级的平均水平都没有到达,这是不应当的,也暴露出了在这段时间内我在学习方面的漏洞。
语文方面,因为上一次考试的成绩不错,所以根本没有在这段时间里用心去发现改正自我的不足,而是任凭其发展,导致阅读短文的思维几乎被完全打乱,再加上考试时心烦意燥,没有完全进入状态导致语文考得能够说一塌糊涂,分数平平。
数学这次是因上次月考考得很差,心里憋了一股劲鼓劲,才考出了能够说怡心的成绩。但仔细分析试卷还能够发现许多难题思维的不足之处,也正说明平时数学课上没有紧跟着教师的思路。
英语考试这次安排在最终一位,因为前面考试积攒了一些负面情绪,再加上题目难度比平时周练要大上一些,还没做几道选择题就已经慌了手脚,硬是把会的做成了不会的,几道考后一看是稳操胜券的题目都做错了。这次英语考试也反映了平时词汇量积累还不够,阅读理解一知半解,甚至连选项都看不太懂。可是英语词汇量的积累并不是一蹴而就的,还有遗忘的成分在里边,所以还是需要日常地去积累不断复习巩固。
物化方面因为第一次考理化统卷,时间安排上并不是很到位,导致最终物理还空了两道题目没有完成分数也不是很梦想,比起上次来退步很大,再加上平时课上不仔细,不认真地去听一些自我没有把握的题目,只是一知半解,超了过程并没有去理会其中的意义。导致在考试中一些明明讲过的题目却没有思路,且碰到稍难的题目就慌了手脚,化学到还算梦想,但也有不该失分的地方。最终一道计算题因为一个数据的错误导致全盘皆输,这应当是考试中要以后考试中要万万避免的情景绝对不能再次出现。
小四门方面。一是背的不够,二是课上思路不完整,然后课后又没有时间去记忆,没有按时到位地去复习之前的知识,也是不够梦想的。
总体来说前段时间的学习状态不是很好,心态浮躁,这次的下跌也算是给了自我一个教训,提醒自我要在课堂上认真听讲,不做小动作,不随意讲话,认真对待每一堂课,每一个教师知识点,千万不能因为学业的繁杂而丧失掉对此的信心,不能因为不喜欢一门科目就不去重视它,不去向它投注精力与精力,而是应当,培养对学习新知的热爱,突破自我的极限,期望下一次考试中能够证明自我的实力。
篇9:领导在工作分析会讲话精选范文大全
同志们:
今天,我们召开20xx年度总结表彰大会,暨20xx年春训动员大会,主要目的是:回顾总结过去一年的工作,表彰奖励20xx年度涌现出来的先进单位和个人,研究分析当前我局交通工作面临的新形势,安排部署今年的各项工作,以党员春训为契机,动员全局广大干部职工进一步认清形势,增强责任感和使命感,抢抓机遇,奋力拼搏,再创我区交通事业发展的新辉煌。下面,根据局党委研究,我讲四点意见。
一、充分肯定成绩,交通运输事业实现又好又快发展
20xx年是我区交通运输事业实现跨越式发展的一年,也是我们交通人攻坚克难、奋力拼搏的难忘之年。一年来,全局上下在局党委的正确领导和上级主管部门的大力支持下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,紧扣年初制定的奋斗目标,积极创新发展思路,不断完善工作举措,努力破解发展难题,圆满完成了各项目标任务。交通运输事业取得了骄人的成绩,回顾20xx年工作,主要有“三大突破,三点经验”:
(一)交通基础设施建设实现新突破
20xx年,共完成交通基础设施建设投资近7000万元。一是通乡公路建设完成好。完成县道谢杨线墟场段、刘钟线蔡家岗墟场至盘塘、甘武线长茅岭墟场至五福寺、鲤群线至群力、猴栗线沧浪坪至猴栗坡、断新线韩公渡至特养场通乡公路改造25.7公里,完成投资1770万元。二是通村公路建设完成快。完成通畅工程126.5公里,完成投资3526万元,占年计划的174%和省为民办实事任务的107%。三是危桥改造、安保工程工作实。完成枫林口桥、东风河桥改造和唐家嘴桥等5座桥梁维修,完成投资近400万元;投资近800万元的灌溪樟树湾桥和石公桥桥2座危桥重建也将完工;结合党员春训实施县、乡道路肩培护、警示桩、警示标牌等安保工程,完成投资430万元。四是客运站建设面貌新。建成农村客运站建设3个,完成投资150万元,全区已建成农村客运站13个。五是重大项目储备足。几个交通重大建设项目,如周西公路、桥南货运枢纽总站、澧水蒿子港码头建设的前期准备工作已经启动,年内将开工建设。六是“”规划编制强。历时四个月对全区公路、桥梁及安保状况全面调查,并建立了完整的调查档案,并成功向上争取了25个农村客运站建设、1419公里农村公路建设和76座危桥改造规划,新增村道770公里,各类道路升级1456公里,为“”交通基础设施强势建设打下了基础。
(二)交通行业管理实现新突破
1、运输市场管理日趋规范。在运输市场管理中,我们坚持管理服务并重,以服务促管理,以管理促提高。一是农村客运发展势头好。全区614个行政村有524个已经通了客运班车,通班车率达85%。二是运输市场监管力度强。重拳打击扰乱运输市场秩序的违规车辆(船舶),全年共受理群众投诉案件20件,查处各类违规车辆(船舶)1066台,净化了运输市场环境。三是机动车船检测把关严。全年检测营运车辆船舶6000多台次,没有出现一例因检测而发生的责任事故,为我区营运车辆安全运营提供了强有力技术保障。
2、公路养护管理全面加强。坚持以创新为根本,创新农村公路养护管理工作思路。一方面坚持建管并用。牢固树立“三分建、七分养”的工作思路,在抓好公路建设质量监管的同时,认真做好农村公路大中修和日常养护工作,坚持开展养护目标考核与检查,我区农村公路建设质量合格率达100%,优良率95%,县道公路养护常年好路率达85%以上。另一方面强化创新理念,积极推行农村公路管养新办法。率先在全市出台了《鼎城区农村公路管理养护办法》,做到了农村公路管理养护机构、人员、资金、责任“四落实”,掀起了全区爱路、护路养护高潮。20xx年,我区农村公路管养投入达800万元以上,很多乡(镇)、村的道路实现了亮化、绿化和美化。20xx年8月,在我区召开的全市交通建设管理和养护现场会,我们做了典型推介发言,得到市政府和市交通主管部门的高度肯定,深受全市同行好评,常德电视台、常德日报等多家媒体进行了专题报道。20xx年12月,在全市农村公路养护管理评比中,我们管养的县道好路率达91.5%,乡村道好路率达80.2%,位列全市第一。
3、路政管理成效明显。20xx年,我们加大维护公路产权执法力度,一年来,查处制止挖掘公路3起、占用公路4起、违章建筑17起;突出重点抓典型拆除违章建筑摊棚等2处;责令清除公路堆积物87处;制止违章立杆1起;查处拆除违章接线接坡4起;协调处理各乡镇人民政府、区直属有关单位、重点工程建设单位等单位路政管理问题17起。共出动宣传车200多台次,制作发放宣传单10000多份,路政案件查处率达90%,确保了县道沿线违章建筑控制率达95%以上。
(三)党建和精神文明建设工作实现新突破
局党委始终以党建总揽工作全局,以创建交通文明行业为主线,着力抓好党风、政风、行风建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进交通运输事业又好又快地发展提供了坚强的政治保证和精神动力。
1、党建工作卓有成效。在党建工作中,始终坚持做到三抓:抓党支部目标管理促工作、抓模范典型树形象、抓新党员发展壮队伍。形成了班子成员带头,干职工个个奋勇争先的大好局面。20xx年,我局党委被区委评为十佳党委,市政府、市交通局考核交通工作我们都名列第一,区路政大队党支部被评为全区“百强党支部”,黄用文、杨泽焕等多名同志被评为“千优党员”,在区人大评议工作中,我们在全区受评议科局中也被评为第一名。
2、党风廉政建设进一步加强。全面落实党风廉政建设责任制,不断加强领导干部廉洁自律工作,严厉查处违规违纪案件,全局党风廉政建设工作取得了明显成效,20xx年,我局被评为全区案件查处先进单位。
3、交通行风建设再上台阶。以建设便捷交通、文明交通、和谐交通为目标,以创先争优活动为契机,大力开展作风整顿”专项活动,强化措施,标本兼治,成效明显。不断加大公路“三乱”治理力度,群众举报、投诉事件明显减少,执法单位和窗口单位整体形象明显改观,在去年全区行风评议工作中我们被评为满意。
4、中心工作完成出色。在全国文明城市创建中,进行了客货运市场规范管理、维修市场管理、机关文明创建等三大创建工作,还承担了志愿者包路段服务,全局职工不怕苦、不怕累,充分显现了我们是一支能打硬仗的队伍,我们被评为全市创建文明城市公共文明指数测评先进单位;在安全生产工作中,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,各项安全工作落到了实处,水上安全管理实现连续20xx年无安全责任事故,被评为全区安全生产红旗单位。
回顾一年来的工作,我们之所以能在挑战频频、困难重重的情况下取得可喜的成绩,总结起来,主要有以下三点经验:一是团结出战斗力。过去的一年,我们经受成品油税费改革考验,局党委面临巨大压力,始终团结一心,使全局干职工实现了财政供养。全局干部职工团结拼搏,扎实工作,赢得了广大人民群众的信赖和支持。二是创新才能促发展。在养护事业上、交通发展规划上、交管站的设立上以及在各项工作上,始终坚持创新工作思路谋发展,取得了不菲的成绩。三是实干出成绩。认真实行“分级负责、层层落实、责任追究、奖罚分明”的目标责任制,局班子成员到分包的乡(镇)和二级单位,督促检查,协调指导,带头抓落实;各二级单位紧紧围绕全年目标任务,出实招、办实事、务实效,各项工作工作始终处于全区乃至全市前列。
过去的一年,是我们团结奋进的一年、是辛勤劳作的一年、是开拓创新的一年、更是我们喜获丰收的一年。成绩的取得,得益于区委、区政府的正确领导,得益于上级主管部门和各乡镇党委政府的大力支持,更得益于全局广大干部职工的共同努力。可以说,成绩倾注着大家的辛勤劳动和汗水,体现着全局上下同心同德、共创伟业的必胜决心与合力,更饱含着今天受表彰的先进单位和个人的大量心血与精力。借此机会,我代表交通局党委向一年来为交通发展做出积极贡献的广大干部职工表示衷心的感谢!
二、认清形势,进一步增强发展交通的紧迫感和责任感
在总结经验、肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,当前在交通发展前进的道路上还存在着许多问题和矛盾:
(一)从交通基础设施建设上来看,交通基础设施建设水平还较落后。一是与经济社会发展需求相比,交通基础设施规模总量仍显不足,交通结构不尽合理,没有形成交通运输网络化。二是交通建设计划远远不能满足群众的需求,资金严重紧缺,断头路还较多,影响群众安全便捷出行。三是水路运输发展滞后。四是代表现代先进交通运输体系的物流业还没有发展起来。
(二)从交通运输事业发展来看,体制机制有待进一步健全和完善。一是行业管理和服务水平需进一步提高,市场秩序需进一步规范,体制机制需进一步理顺。如城市公共交通的管理,虽然大的交通体制已经将城市公交这一块交给了我们管理,但还没有成立相应的机构,没有建立相应的制度。路政工作的前置许可也存在许多矛盾。二是农村道路管养还不到位,尽管我区出台了《鼎城区农村公路管理养护办法》,加大了农村道路养护力度,但是有些乡(镇)仍没有把这项工作落到实处,特别是个别交管站工作人员仍没有进入工作角色。
(三)从队伍综合素质来看,队伍素质有待进一步提高。一是从工作现状来看,个别干部职工工作积极性不高,由于国务院、国家发改委宣布从20xx年元月1日起实施成品油税费改革,交通部门取消了原有的六项收费,没有了直接收入来源,全靠财政供养,我们有些同志形成了一种吃大锅饭的概念,从思想上没有实现从收费型向服务型、管理型转变,不服从安排和管理,没有转变思想作风,认为大家都有饭吃,日子好过了,无所谓了,对群众反映的事情和领导交办的工作敷衍了事,拖拖拉拉,推诿扯皮现象相当严重。二是从整体素质来看,我局通过创先争优活动和开展作风整顿,大多数同志整体素质有了明显提高,但是有个别同志素质仍然低下,在上班时间上网,打牌,上自由班等,甚至搞些违法乱纪的事:有目无组织纪律长期不上班的人员等等,不能够很好地适应新形势下交通工作的需要。有的干部职工缺乏敬业精神,没有“主人翁”意识,不能将交通事业的发展当作自己的份内之事。三是从交通局的执法现状来看,执法不严,执法行为不规范,执法水平较低,有的同志甚至不能完成一整套完整的交通行政执法文书;极个别执法人员无视上级“三令五申”的严格规定,仍抱着侥幸心理,利用工作之便,“吃、拿、卡、要”;有些同志抓了一张车,就只知道漫天要价,罚几千几千,不懂程序,不懂法律,素质比个别老百姓还不如,去年的“5.24”事件,很大程度上就是个别人员素质低下的结果。四是从个人认识上来看,个别同志缺乏大局观、缺乏服从意识、缺乏集体荣誉感,更有个别同志为了个人私利,不惜破坏局内安定团结的大好局面,搞小团体,搞个人英雄主义。交通体制改革,区委、区政府给了我们很大支持,中国这些年改革开放发生了翻天覆地的变化,我们都过上了好日子,但有些人仍不知足,怨天尤人,大发牢骚,端起碗吃肉,放下筷子骂娘,贪图名利,功利性极强。甚至有个别党员党性意识差,忘记了党的宗旨,没有先进性,工作不带头,不维护团结,不顾大局,往往以一己之利什么事情都干得出来。
由此可见,如何认清形势,提高认识,转变思想,搞好党建工作,如何实现全局跨越式的发展,是摆在我们局党委当前各项工作的重中之重,以上这些问题的存在,都要求我们必须立即深入地开展春训活动,在活动中用整风的精神来解决思想、作风、组织纪律和个人素质的问题。
尽管在交通发展中存在各种各样的困难和问题,但是我们也面临着大好机遇。从目前发展形势来看,整体对我们有利。
交通部提出了推进交通由传统产业向现代服务业转型,发展现代交通业的新理念。区委提出了进入全省“经济十强”的发展战略,区政府制定了开展“一个竞赛,掀起三个高潮”的方案。新的号角已经吹响,新的征程已经起航,新的目标更加催人奋进。20xx年,是项目建设年,全区基础设施建设投资120亿,其中交通运输事业投资达30亿元,今年是掀起交通项目建设新高潮的一年,我们要牢牢把握机遇和挑战,坚定信心,乘势而上,努力开创我区交通工作新局面。
三、围绕大局,进一步明确交通发展的思路和目标
20xx年是全面贯彻落实区委挺进全省“经济十强”战略部署的重要一年,是“”规划的开启之年。做好20xx年的交通工作,对于促进全区经济社会发展具有十分重要意义。
基于上述认识,局党委研究确定了20xx年交通工作总体思路是:以科学发展观为统领,认真贯彻落实全区经济工作会议精神,紧紧围绕xx大提出的“加快发展交通基础产业设施建设、加快发展综合运输体系”的新要求,以交通事业发展适度超前为原则,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,扎实推进鼎城交通事业实现跨越式发展。
按照上级要求,结合交通实际,20xx年我们要做好以下工作:
1、抓重点,在农村公路建设上求突破。抓好县乡道“断头路”改造。加速农村公路网络化。完成县、乡道“断头路”建设35.8公里,即:至黄土店8公里,镇德桥至石公桥墟场10公里,双桥坪墟场至津市7公里,双桥坪伍同庵至临澧1.4公里,冲柳垸Y217乡道硬化4.5公里,草坪墟场至花叶港1.6公里,沧山墟场3.3公里。抓好通村公路建设。完成通村水泥路建设150公里。抓好病危桥改造。完成濠口桥、石公桥、樟树湾桥续建工程,年底完成马鞍山桥下部构造,完成周西干线反修桥的重建前期工作。
2、抓监管,在工程质量和安全管理上求突破。开展工程建设质量年活动,通过狠抓各项质量管理,全面提高我区公路质量管理水平。新建工程质量合格率达到100%,优良率达到95%以上。继续贯彻安全管理方针,力争全市水上安全管理27连冠。
3.抓投入,在重点工程上求突破。桥南物流产业园、周西公路年内要开工建设,分别要完成9000万和5000万的投资目标;蒿子港码头今年要完成前期工可。
4.抓规范,在运输市场管理上求突破。加速农村客运网络化。积极配合做好全市农村客运调研;规范客货运市场,加大打击非法营运力度,确保运输市场稳定;完成、钱家坪、丁家港、沧山、逆江坪5座农村客运站建设,力争农村客运通班车率达90%。
5.抓创新,在体制机制上求突破。创新路政管理方式,开展流动治超;积极推进城市公共交通体制改革;推进以x乡为试点的新型农村客运站试点改革工作;推进城乡公交客运一体化进程。
6、抓发展,在公路养护上求突破。以建设是发展,养护更是发展的理念,大力开展“农村公路管理养护年”活动,继续采取“以奖代投”办法,对达到良等路的乡、村道分别给予每公里1300元、300元的奖励,保持我区农村公路管理养护在全市的领先地位,使我区县乡公路综合优良率达到85%以上。完成县道水毁恢复工程5处,处理断板20xx平方米,完成沥青灌缝80公里,完成县道绿化110公里,完成县道安保工程56公里。继续保持我们在全市农村公路养护管理的领先地位。
7、抓党建,在党风廉政建设和精神文明建设上求突破。加强党风廉政建设,强力推进预防职务犯罪工作扎实有效开展。切实加强党的建设,促进物质、政治、精神三个文明协调发展,再创“十佳班子”、“百强党支部”,涌现更多的“千优党员”。
四、加强领导,进一步坚定实现全年奋斗目标的信心和决心
面对新的形势,面对沉甸甸的担子和压力,面对新的机遇和挑战,我们只有以更加开阔的视野,更加执着的精神,更加崭新的风貌,不断加强全面学习,不断提高管理水平,不断转变工作作风,才能为全年目标任务的实现提供有力的组织保证。这里,我要求:
一要全面学习,提高素质。要学习关于中央、省、市、区委经济工作会议精神,学习党的建设和改善民生的文件,学习党纪党规,学习《反对自由主义》,《整改党的作风》等经典著作以及学习《行政许可法》、《公路法》、《道路运输条例》等交通法律法规、行业管理等专业知识。在新的形势下,全局干部职工要做到政治上清醒、思想上成熟、业务上精通、作风上过硬、素质上优良,就必须加强学习,不断用新知识、新理论武装自己、升华自己。坚持用学习指导我们的工作实践,促进交通事业又好又快发展。要理论联系实际,善于把中央和省市、区委的精神与本单位实际紧密结合起来,创造性地开展工作,着力解决影响制约交通发展的突出问题。要进一步解放思想、振奋精神,真正把各方面加快发展的积极性保护好、引导好、发挥好,更加积极主动地做好工作;要始终保持不竭的学习动力,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,孜孜以求,学而不倦,提高素质,不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
二要加强领导、落实责任。各个支部要召开高标准的民主生活会,切实开展批评与自我批评,扎实整顿作风,这里我强调,要求大家要树立五种意识。一要树立目标意识。我们在座的每一个人都要有人生的目标和座标,要树立自己正确的人生观,价值观,不要一天到晚无所事事,要争先进,赶先进。要为自己的人生价值而感到骄傲。二是要树立责任意识。局长要实行局长承诺,支部要作出支部承诺,各负责人要作出部门承诺,一般党员和干部要作出个人承诺,要层层落实责任,要求我们每一个领导和同志们做好四负责,即对自己的岗位负好责;对自己的领导负好责;对自己的下级负好责;对自己的百姓负好责。对重点工作、重点项目,要继续实行领导分包责任制,明确工作进度、完成时限,紧盯不放,一抓到底。各单位负责人要切实承担起第一责任人的职责,保证局党委安排部署的重点工作落到实处,努力使本单位的工作每年都有新起色、新变化。三要树立团队意识。实践证明,我们所有成绩的取得,均归功于团结;所有风险、困难和问题的应对,都需要团结。完成好今年工作的目标任务,也必须依靠团结。团结出战斗力。各单位领导班子和党员干部要倍加珍惜团结,倍加珍惜来之不易的好局面,把心思和精力用在加快发展上,做到不拆台、多补台,不磨擦、多支持,心往一处想,劲往一处使,齐心协力推进工作。四要树立忧患意识。有句俗话,“生于忧患,死于安乐”,这就要求我们每一个党员在作好本职工作的同时要树立忧患意识,要谋事、想事、要做事,我们要让有能力、威信的人有位子,把不办事、德性差的让位子。五要树立创新意识。落后就要挨打,守旧就要被淘汰,所以只有不断地创新才能出成绩,才能让你立于不败之地。要创新工作方式、创新工作思路,始终走在思想的前沿和时代的最前列。
三要求真务实、埋头苦干。今年的交通工作任务重、要求高,必须在干部作风上来一次大的转变,真抓实干,埋头苦干,确保各项工作落到实处。要进一步优化发展环境,转变职能,规范执法行为,加强机关效能建设和行风建设。全局干部职工要进一步强化责任意识,以认真负责的态度抓工作,以严谨细致的作风办事情,注重抓具体、抓细节,对工作不敷衍塞责、不大而化之、不满足于一般化,真正抓住重点,攻克难点,创出亮点;进一步发扬雷厉风行的工作作风,贯彻决策部署不迟疑,落实工作任务不拖拉,拿出非常的气魄、非常的措施、非常的力度,推动各项工作快速高效地开展;进一步发扬求真务实的精神,力戒心浮气躁,防止急于求成,反对形式主义、官僚主义,多花精力想大事、谋大事,多下基层搞调研、察民情,多为群众解难题、办实事,真正使好思路、好办法、好措施落实到位、见诸成效。要加大督查力度,以科学的考评机制推动工作落实。要把绩效考核、督查结果与干部利益挂起钩来,坚持以发展论英雄、看政绩选干部,用事业挑选人才,用人才推动事业,进一步拓宽选人用人渠道,增加工作透明度,真正把那些出了力、流了汗、不事张扬、不跑不要的优秀人员选拔到重要岗位上来,进一步激发广大干部职工干事创业的热情和积极性。
同志们,新的一年开启新的征程,新的起点蕴含新的希望,新的一年我们一定要做到思想上有新认识,目标上有新定位,工作上有新举措。以饱满的热情、昂扬的姿态、铿锵的脚步,在局党委的正确领导下,同心同德,开拓奋进,扎实工作,为全面完成今年的各项目标任务、开创鼎城交通跨越发展新局面而努力奋斗!
篇10:开学第一次月考分析总结
时间如流水般淌过,转眼间,我们迈入了初三的门槛。这说明,我们离中考近了。就在上周四、周五。我们初三段迎来了第一月考。
第一次月考意味着什么?是第一次真正的竞争,是第一次考验自己的能力,是第一次感受中考的氛围……
两天的考试结束了,走出考场。有的人,自信满满,有的人唉声叹气。自信的,是因为他们有把握取得好成绩,因为他们努力了。叹气的是,他们考得不理想,或许是上课的小差误,或许是考试的不仔细,或许是缺少了一股韧劲和探究精神。。。一样的课堂,一样的辅导,结果却差别很大。这就是月考所带给同学们最深的印象。
到了初三,每个人都努力去做到最好,翻开书,是满满的笔记,是同学们辛苦的汗水。一本本作业本中凝聚着老师与同学勤奋的耕耘。
月考见证了同学们前段时间的学习情况。成绩或许是优秀的,或许是不理想的。优秀的定当继续保持,强中自有强中手,莫向人前满自夸。而失力的则是再接再励,学而不厌。在下次的月考中突破自我,取得良好成绩。
学习中我们要相信“人一能之,己百之;人十能之,己千之。”那么我们就可以感受到一分耕耘一分收获的.滋味!
篇11:村官试用期的实习报告分析_实习报告_网
七月份,经过北京市的隆重欢送会议和xx区热烈的欢迎会议,以及大约十余天的培训生活后,我顺利走上了工作岗位。正如在我过平谷之前时一位师兄所说的那样“工作后和上学各方面都是不一样的,并且要自己体味”。光阴似箭,转眼间,三个月的试用期已经结束了,为此,特地呈上自己近段时期以来的一份系统全面的总结,肯请各位领导批评指正。
第一, 上岗之前做了充分的准备工作
首先,能吃苦的心理准备。自己出身于豫北地区的农村,属于太行山区,对农村的生活很熟悉,尽管对于农村的工作尚未接触过,但是奠定了基础。同时自己过来平谷之前,和村书记的几次通话,书记也多次提到要能吃苦。一开始应聘上之后,曾经有过动摇,有过思想的不稳定,但是经过激烈的思想斗争,最终来到平谷,不是盲目的,而是一种深思熟虑之后的择决。三年的助理生活,农村工作的锻炼,我相信会是自己今后学习工作中的宝贵财富。
其次,充足的知识准备。回忆在母校即中国农业大学的生活,犹如昨日,置身中国农业的最高学府,这里不仅仅有最优秀的老师,而且农业类书籍,包括科技、政策、法律等等的,也是浩如烟海,也许正是母校这种氛围,或者说优良的传统,使得我对于农村,对于农村工作,有了浓厚的兴趣。应聘为村助理之后,自己在知识层面上,主要做了以下几点的准备工作:一是认真学习及深刻体会党和国家的农村政策、法规;二是及时补充新知识,了解掌握建设社会主义新农村的任务;三是思考自己的专业,“电子信息科学与技术”与农村工作的结合点。就像有同学所说的那样,在中国农业的最高学府经过四年的培训学习,我们的信息类专业也是具有中国农业大学特色的。
再次,完善的物质准备。来到平谷之前,也像去其他单位工作的同学一样,自己憧憬着未来的生活,宿舍会是什么样的?和领导的相处会不会顺利和谐?自己手边还缺少哪些东西?等等,列出了购买清单,换洗的衣物,日用品等。在准备的诸多东西之中,最重要的莫过于书籍的准备工作了,公文写作,网页制作,演讲与口才,等等。这些书籍事后证明,在自己的日常工作中,如同及时雨。自己如饥似渴的阅读书籍,为自己补充了充分的养分,使得自己的各方面工作可以更快的上手。
最后,信息资源的准备。20 世纪是信息技术高发展的世纪,步入新世纪之后,信息技术任在高速的发展,信息类专业出身的自己,可能对此有着更多的关注。为此,包括在内的人际资源的准备,尤其学校的老师和同学,老师的谆谆教导,同学的深情祝福。困了,累了,工作迷茫了,找人聊聊,豁然开朗,一切原来这么简单哦。雨过天晴。
第二, 培训生活通过多种途径积极融入大家庭之中
七月初,带着母校的嘱托,怀着对母校的依依不舍,校车送我们来到了平谷。节奏紧张而又有条不紊,迎接我们的是一张张和蔼可亲的笑脸,我们心理原来的忐忑不安,一下子烟消云散了。在培训生活中,我主要做到了以下几点:
首先,认真学习,积极发言。培训中,区里面主要领导的讲话,正如班主任的老师所说的那样,“都是挑了又挑,精华中的精华所在”。他们知识扎实,工作经验丰富,讲话是多年实战经验的积累,我认真听讲,认真记录并体会。再最后一天的交流学习中,自己也积极发言,并且很有幸自己的发言获得了大家的认可,在发言中间就有掌声响起。事情很小,却也是自己一点一滴进步的象征。
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篇12:党性分析支部评价意见
通过参加20xx年赫章县委党校举办的中青年干部培训班的学习,在培训过程中我认真聆听教师讲课、作好笔记和写好学习心得体会,与学员开展交流谈心活动,思想教育很大,内心感慨也很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。为期三个月的党校学习是紧张而又充实的,在这期间,我能够集中精力、刻苦学习,把这个培训班看作是自己的加油站,静下心来,学点理论、提高认识、提升能力。加强了学员间的相互交流和团队合作意识。现结合自身思想工作作风实际,进行如下党性分析:
一、学习的体会
1、通过学习使我坚定了扎根基层为民服务的信念,增强了党性。通过学习,自己对党的改革开放政策理解更为透彻,进一步坚定了对建设有中国特色社会主义的信念,提高了党性修养,增强了党性观念。通过学习,我认为党性强应表现在迅速接受新的理论,适时提高新的认识,带头实践新的要求,模范遵守新的规范。
2、进一步加强廉政勤政建设、坚持从我做起,从现在做起,防微杜渐,努力提高反腐败的自觉性,树立良好的共产党员的形象。通过认学习《廉洁从政若干准则》和党章以及党中央有关党风党纪的各项规定,观看陆万理合李真的贪污腐败案件的警示案教育。作为党的干部我必须做到:吃请不去、送礼(钱)不要。按照中央的有关规定遇到重大问题要及时向党委汇报,主动接受党组织的监督和帮助。坚决不用党和人民给我的权利为个人和亲属谋私利。
二、存在的问题和改进措施:
⒈理论学习还不够深入,必须加强学习,提高素质。对党的一系列理论知识的学习还不够深入,在理论学习上还不够用心,理论素养还不够强,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不够深,不善于把学习作为内在追求,应该端正态度,树优学风,制订计划,坚持不倦;把长期学习与重点吸收相结合,广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识,博观而约取,厚积而薄发。大下基层,深化实践,博采于野,问计于民。适应社会,融入环境,多感善知,提升多元素质和综合能力。
2、改造世界观的自觉性不够强
牢固树立终身学习的理念,把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想与改造自己的世界观紧密结合起来。严格执行党委关于政治理论学习的规定,端正学习态度,自觉地改造世界观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,牢记为共产主义事业奋斗终身的誓言,时刻发挥党员的模范作用。
3、工作思路有些单一,不敢大胆的放开干:
作为新时期的领导干部,没有改革创新的精神是绝对适应不了现在的工作,更谈不上带领老百姓脱贫致富了,为此,必须加强学习,大胆的去思考一个地方的发展问题,只要是符合客观规律的能为来百姓带来好处的就大胆的去干,不要畏缩,树立形象。增强群众观念,体民重民亲民,做到既突出中心又服务基层百姓。主动谋事、大胆统事、扎实做事,脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多沟通、少依靠,多联系、少等待,努力从小的方面做起,一丝不苟地做好分内工作,树立村支部书记的良好形象。
4、为民服务的意思还需要更进一步加强
服务意识还有待于进一步增强。党的宗旨是全心全意为人民服务,有些工作做的还不是那么令人满意,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,人民满意才是我们工作的最终的目的。
总之,这次学习的时间不长,但是让我学到到了很多东西,作为一名共产党员,党性分析、党性修养、党性锻炼是我们每个人终生的必修课。周有一句名言“一辈子改造到老”。所以作为党员干部,我们就要树立终身学习的理念,向书本学习,向身边的同事学习,向领导学习,向人民群众学习,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,终其一生不辜负入党时的誓言,随时准备为党和人民的事业献出自己的一切。
篇13:党性分析评议总结01_工作总结范文_网
我处转入保持党员先进性教育分析评议阶段的以来,在局保持共产党员先进性教育领导小组及办公室的指导下,在各党支部的积极配合下,处党委围绕抓好“征求意见,交心谈心”、“对照检查,党性分析”、“民主评议,互相帮助”、“组织评议,意见反馈”、“通报情况,接受监督”等五个重点环节开展工作,深入发动,认真组织,不走过场,对查摆出的问题进行了全面梳理,并深刻剖析了存在问题产生的原因,制定了全面整改的相关措施,较好地完成了分析评议阶段任务,具体表现在以下几个方面:
一、继续深入学习,提高思想认识
3月18日,我处党委召开了第二阶段动员会,处长(原党委书记)作了动员报告,要求全体党员要从维护党和人民的利益出发,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。要发扬党的优良传统和作风,求真务实,廉洁自律,永葆共产党人的政治本色。局督导组领导刘建武同志也作了重要指示,指出了第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性,提出了必须把握的关键环节及达到的基本要求,对第二阶段工作做出全面部署。会后,各党支部又以支部为单位进行了学习和再动员。通过层层宣传发动、组织讨论,使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,是一个承上启下的关键性阶段;同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。做到三个明确:一是明确“三个代表”重要思想的时代背景,科学内涵和精神实质;二是明确《党章》对党员的基本要求;三是明确了长沙市交通规费征稽处党员先进性的具体标准,从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、认真研究讨论,制定具体要求
为搞好分析评议,处党委中心组和先进性教育活动领导小组多次进行了二阶段学习和专题研究。根据中央和省、市委市局的有关精神,对活动的开展进行周密布置。为搞好第二阶段的分析评议工作,处先进性教育领导小组制定了“三、三”活动实施方案。即搞三评:一是发动服务对象评,二是开展党员自评,三是各支部自评互评;创三业:一是创为职工谋福利的大业,二是创为征稽超收而奋斗的大业,三是创为车主服务的大业;唱好人生三步曲:一是加入党组织为什么?现在应该做什么?将来准备留什么?“三、三”活动贯穿了分析评议阶段全过程,并围绕唱好人生三部曲展开了积极的讨论。党委书记曹国辉同志和纪委书记李吉顺同志对全体成员提出了要求:要求评议和整改不走过场,要通过评议和整改,达到促进团结、促进工作的目的。把先进性教育活动落到实处。
三、坚持开门纳谏,广泛征求意见
在党性分析、民主评议阶段,处党委把广泛征求意见作为增进职工感情,加强与车主的联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,采取召开座谈会、组织群众代表测评、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等形式征求意见.一是发放了120份征求意见表,召开了不同类别人员的座谈会;二是领导班子成员在本单位全体党员和职工群众中征求对单位领导班子和党组织的意见;三是邀请部门退休老同志进行评议、征求意见;四是处党委、各党支部间互相征求意见。对征求到的意见进行认真、仔细的分类归纳、汇总梳理,向党员和班子成员进行反馈,并有针对性地做好思想工作。通过各种途径共收集到五大类共23条意见,此举大大提高了我处民主氛围,增强了党组织的凝聚力。
在收集意见的同时,开展谈心活动。各支部结合反馈群众意见,广泛开展谈心活动,并做到突出三个“真”字。即讲真话,动真情,亮真心。班子成员深入各个支部,找党员干部和群众谈心,党员之间也开展了交心活动。开展交心谈心412人次,其中两个班子成员谈心22人次。党员通过谈心活动,广泛征求意见,本着“有则改之,无则加勉“的态度,对群众意见进行认真的分析、反思,抓住存在的突出问题,对照分析检查制订出了相应的整改措施。
四、深入自我剖析,明确整改方向
党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。处党委于2006年4月6日召开了2006年度以共产党员先进性教育为主要内容的党委民主生活会。班子成员在民主生活会前根据提交的意见与建议,结合一阶段学习教育的体会和工作实践,就自己入党以来的理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥主观能动性、勤政廉政等方面认真查找自己的缺陷和不足,在提高认识的基础上,班子成员之间,交心通气,增进了理解与团结,通过交换意见,全面掌握了单位现状,了解了职工思想动态和意见,通过认真的分析根源,写好了3000字以上的个人党性剖析材料。在民主生活会上,班子成员能认真的剖析反思,开展批评与自我批评,参加列席会议的六个支部书记也对班子成员进行了认真的评议,提出了中肯的意见和建议,两位班子成员从维护领导班子团结出发,对照干部职工的意见和建议,认真分析检查,从实际出发,深挖细剖了班子和自身存在的一些问题。这次民主生活会,班子成员统一了思想,消除了隔閡,明确了今后的方向,做到了时间集中、人员集中、精力集中,达到了既弄清思想又团结同志共同前进的目的,开成了一个较高质量的民主生活会。民主生活会后,对搜集到的五大方面,二十三条意见,处党委于2006年4月14日又召开了专题会讨论,认真对照问题,集中分析研究,明确了整改的目标、步骤及要求,在五大方面提出了整改措施。处党委这次保持共产党员先进性教育活动的民主生活会和整改措施专题研究会开得非常成功,达到了预期的目的和效果,并及时向群众通报,真正做到了剖析不走过场,力求取得实效,重在整改落实。
五、搞好民主测评,促进规费征收
在民主评议过程中,我们做到根据文件精神,抓住重点环节,严格掌握政策、严格履行程序,严格进行党员测评。一是对党员的评议既肯定成绩,又重点帮助查找存在的突出问题,提出了今后的努力方向,实事求是,客观全面。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间互评时,坦诚积极,认真负责,人人发言,既有思想交锋,触及灵魂,又有感情交流,增进团结。三是退休支部党员积极参加民主评议。我处退休党员4人,人人写了自我总结材料。在民主评议过程中,他们认真对照《长沙市交通规费征稽处党员保持先进性的具体要求》进行自我剖析,并对党员特别是党员领导干部提出了许多中肯的意见和建议。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉”的态度正确对待自己,正确对待群众,整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。四是认真组织党内测评。测评中把握两个原则:①实事求是,客观公正。②不暗箱操作,不搞小团体。党员民主测评正常有序,没有违规行为。测评发放问卷53份,收回53份,对本处先进性教育征求意见满意的共52人,基本满意1人;对本处领导班子民主生活会通报情况满意的47人,基本满意的7人;对本处先进性教育活动分析评议阶段的总体评议满意的共50人,基本满意的3人。五是准确评定党员格次,严格掌握有关政策,力求客观准确,符合实际,评定中没有出现任何投诉。各支部认真审阅党员的总结材料,不合格的退回重写,切实做到了不满意不放行,不满意不上报。由于严格把关,各支部党员的剖析材料质量较高,能看出每个党员确实是经历了一个深刻而痛苦的思想反思过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源,充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程,看到自己党性根基的不扎实;有的从工作上的松劲和心理上的老化,看到自己思想意志的衰退;有的从本职工作开拓创新不足,看到自己执政为民意识的淡薄等,每个党员也为自己制定了相应的整改措施。在分析评议中,党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验,从而激发了大家的工作积极性,带来了规费征收的大好局面,全处职工团结一心,征费形势喜人,上半年1至4月,共征收交通规费2.47亿元,完成全年征收计划69.29 %,比去年同期增长7358 万元。总的来说,我处分析民主评议阶段成效显著,但我们的工作也存在一些不足和差距。主要体现在:党员思想认识有待进一步深化,各项工作有待进一步平衡,整改措施还需完善落实,群众满意度有待进一步提高等等,所有这些,将在下一阶段中切实落实解决。
篇14:分析评议阶段个人小结_个人工作总结_网
我局开展保持共产党员先进性教育活动第二阶段已经结束。在这期间,我按局先进性领导小组的部署,认真完成了各项分析评议工作。具体小结如下:
1、认真参加集中学习。参加了我局分析评议阶段动员大会,认真听取了动员报告和工作部署。积极参加单位在本阶段组织的集中学习活动,做到学习贯穿活动始终,有针对性地学习了江泽民《论加强和改进执党建设》(专题摘编)、胡锦涛《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的重要讲话》[摘要]等篇目。
2、开展批评与自我批评。按局先进性领导小组要求,如实填写了全局领导、党员及普通职工的征求意见表,坦诚的提出肯定意见和批评建议。积极参加了“进百村,入千家,访万户”活动,深入基层社区进行居民访谈征求群众意见。开展与党员的谈心活动,本着坦诚相见的原则,互相学习、加强沟通、不断进步,作了谈心记录。参加专题组织生活会和民主生活会,在会上进行了深入的批评与自我批评。
3、认真撰写党性分析材料。我严格按照机关支部的要求,联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,初步查找了自己在理想信念、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施,认真完成了党性分析。
4、边议边改。根据支部对我个人的评议意见,肯定方面有:⑴严格遵守规章制度,思想品德好,作风正派,有较强的协调能力。⑵认真学习党的路线、方针、政策,积极参加各种学习,拓展知识面,提高综合素质。⑶对待工作认真负责,积极主动,勤勤恳恳、任劳任怨,顾全大局,不计较个人得失。⑷为人谦和,对前来办事群众满腔热情、服务周到。
意见建议是:⑴加强理论和业务知识的学习。⑵提高自身能力,大胆开展工作,做好对外宣传工作。⑶继续发扬勤奋上时、吃苦耐劳的工作作风,以更快的速度和更好的状态适应新的工作岗位。⑷不断总结经验,把本职工作做得更好。
整改方向是:⑴加强政治理论、业务知识和政策法规的学习。⑵加强思想修养、从而进一步坚定理想信念。⑶进一步拓展工作能力,更好地为人民服务。⑷改进工作作风,以积极向上的精神投入到工作中。根据以上意见建议,我将在教育活动中边学习边整改,将新的活力注入工作中,将积极的态度投入到生活的方方面面。
通过分析评议阶段的各项工作,我深刻认识了自己的不足,在今后的工作、学习、生活中,我将进一步加强理论学习,深刻地领会马克思主义和邓小平理论的精神实质,不断提高自己贯彻的自觉性,提高自己的认识水平和实际工作能力。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,切实改进工作作风,兢兢业业做好本职工作,为事业做出自己应有的贡献。
篇15:企业劳动用工协议招聘数据分析专员
甲方:____________________
乙方:____________________
甲乙双方根据有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自_________年______月______日至_________年______月______日止,共_____年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利
1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于_____元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律
1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更
1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方提前_____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。具体程序见_______________。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。
(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;
(2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;
(3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,甲方提前_____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方_____个月工资后,可以解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
甲方(签章):__________乙方(签章):__________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
篇16:2024年关于财务分析的报告
一,总体评述
(一) 总体财务绩效水平
根据公开发布的数据,对其进行综合分析,我们认为本期财务状况比去年同期大幅升高.
(二) 公司分项绩效水平
项目
公司评价
二,财务报表分析
(一) 资产负债表
1.企业自身资产状况及资产变化说明:
公司本期的资产比去年同期增长%.资产的变化中固定资产增长最多,为xx万元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究.
流动资产中,存货资产的比重最大,占%,信用资产的比重次之,占%.
流动资产的增长幅度为%.在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将增强.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般.
2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:
从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为%,长期负债和所有者权益的比率为%.说明企业资金结构位于正常的水平.
企业负债和所有者权益的变化中,流动负债减少%,长期负债减少%,股东权益增长%.
流动负债的下降幅度为%,营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降,主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低.
本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为%,%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了%,表明企业当年增加了一定的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱.企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低.
(二) 利润及利润分配表
主要财务数据和指标如下:
当期数据
上期数据
主营业务收入
主营业务成本
营业费用
主营业务利润
其他业务利润
管理费用
财务费用
营业利润
营业外收支净
利润总额
所得税
净利润
毛利率(%)
净利率(%)
成本费用利润率(%)
净收益营运指数
1.利润分析
(1) 利润构成情况
本期公司实现利润总额xx万元.其中,经营性利润xx万元,占利润总额%;营业外收支业务净额xx万元,占利润总额%.
(2) 利润增长情况
本期公司实现利润总额xx万元,较上年同期增长%.其中,营业利润比上年同期增长%,增加利润总额xx万元;营业外收支净额比去年同期降低%,减少营业外收支净额xx万元.
2.收入分析
本期公司实现主营业务收入xx万元.与去年同期相比增长%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大.
3.成本费用分析
(1) 成本费用构成情况
本期公司发生成本费用共计xx万元.其中,主营业务成本xx万元,占成本费用总额;营业费用xx万元,占成本费用总额%;管理费用xx万元,占成本费用总额%;财务费用xx万元,占成本费用总额%.
(2) 成本费用增长情况
本期公司成本费用总额比去年同期增加xx万元,增长%;主营业务成本比去年同期增加xx万元,增长%;营业费用比去年同期减少xx万元,降低%;管理费用比去年同期增加xx万元,增长%;财务费用比去年同期减少x万元,降低%.
4.利润增长因素分析
本期利润总额比上年同期增加xx万元.其中,主营业务收入比上年同期增加利润xx万元,主营业务成本比上年同期减少利润xx万元,营业费用比上年同期增加利润xx万元,管理费用比上年同期减少利润xx万元,财务费用比上年同期增加利润xx万元,投资收益比上年同期减少利润xx万元,营业外收支净额比上年同期减少利润xx万元.
本期公司利润总额增长率为%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础.
5.经营成果总体评价
(1) 产品综合获利能力评价
本期公司产品综合毛利率为%,综合净利率为%,成本费用利润率为%.分别比上年同期提高了%,%,%,平均提高%,说明公司获利能力处于较快发展阶段,本期公司在产品结构调整和新产品开发方面,以及提高公司经营管理水平方面都取得了相当的进步,公司获利能力在本期获得较大提高,
(2) 收益质量评价
净收益营运指数是反映企业收益质量,衡量风险的指标.本期公司净收益营运指数为1.05,比上年同期提高了%,说明公司收益质量变化不大,只有经营性收益才是可靠的,可持续的,因此未来公司应尽可能提高经营性收益在总收益中的比重.
(3) 利润协调性评价
公司与上年同期相比主营业务利润增长率为xsx%,其中,主营收入增长率为%,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平.主营业务成本增长率为%,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平.营业费用增长率为%.说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平.管理费用增长率为%.说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平.财务费用增长率为%.说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平.
(三) 现金流量表
主要财务数据和指标如下:
项目
当期数据
上期数据
增长情况(%)
经营活动产生的现金流入量
投资活动产生的现金流入量
筹资活动产生的现金流入量
总现金流入量
经营活动产生的现金流出量
投资活动产生的现金流出量
筹资活动产生的现金流出量
总现金流出量
现金流量净额
1.现金流量结构分析
(1) 现金流入结构分析
本期公司实现现金总流入xx万元,其中,经营活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为%,投资活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为%,筹资活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为%.
(2) 现金流出结构分析
本期公司实现现金总流出xx万元,其中,经营活动产生的现金流出xx万元,占总现金流出的比例为%,投资活动产生的现金流出为xx万元,占总现金流出的比例为%,筹资活动产生的现金流出为xx万元,占总现金流出的比例为%.
2.现金流动性分析
(1) 现金流入负债比
现金流入负债比是反映企业由主业经营偿还短期债务的能力的指标.该指标越大,偿债能力越强.本期公司现金流入负债比为0.59,较上年同期大幅提高,说明公司现金流动性大幅增强,现金支付能力快速提高,债权人权益的现金保障程度大幅提高,有利于公司的持续发展.
(2) 全部资产现金回收率
全部资产现金回收率是反映企业将资产迅速转变为现金的能力.本期公司全部资产现金回收率为%,较上年同期小幅提高,说明公司将全部资产以现金形式收回的能力稳步提高,现金流动性的小幅增强,有利于公司的持续发展.
三,财务绩效评价
(一) 偿债能力分析
相关财务指标:
项目
当期数据
上期数据
增长情况(%)
流动比率
速动比率
资产负债率(%)
有形净值债务率(%)
现金流入负债比
综合分数
企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力.企业有无支付现金的能力和偿还债务能力,是企业能否健康生存和发展的关键.公司本期偿债能力综合分数为52.79,较上年同期提高38.15%,说明公司偿债能力较上年同期大幅提高,本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩.企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,降低公司债务风险打下了坚实的基础.从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小.在偿债能力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,是引起偿债能力变化的主要指标.
(二) 经营效率分析
相关财务指标:
项目
当期数据
上期数据
增长情况(%)
应收帐款周转率
存货周转率
营业周期(天)
流动资产周转率
总资产周转率
分析企业的经营管理效率,是判定企业能否因此创造更多利润的一种手段,如果企业的生产经营管理效率不高,那么企业的高利润状态是难以持久的.公司本期经营效率综合分数为58.18,较上年同期提高24.29%,说明公司经营效率处于较快提高阶段,本期公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面都取得了很大的成绩,公司经营效率在本期获得较大提高.提请分析者予以重视,公司经营效率的较大提高为将来降低成本,创造更好的经济效益,降低经营风险开创了良好的局面.从行业内部看,公司经营效率远远高于行业平均水平,公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面在行业中都处于遥遥领先的地位,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在经营效率中,应收帐款周转率和流动资产周转率的变动,是引起经营效率变化的主要指标.
(三) 盈利能力分析
相关财务指标:
项目
当期数据
上期数据
增长情况
总资产报酬率(%)
净资产收益率(%)
毛利率(%)
营业利润率(%)
主营业务利润率(%)
净利润率(%)
成本费用利润率(%)
企业的经营盈利能力主要反映企业经营业务创造利润的能力.公司本期盈利能力综合分数为96.39,较上年同期提高36.99%,说明公司盈利能力处于高速发展阶段,本期公司在优化产品结构和控制公司成本与费用方面都取得了极大的进步,公司盈利能力在本期获得极大提高,提请分析者予以高度重视,因为盈利能力的极大提高为公司将来迅速发展壮大,创造更好的经济效益打下了坚实的基础.从行业内部看,公司盈利能力远远高于行业平均水平,公司提供的产品与服务在市场上非常有竞争力,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在盈利能力中,成本费用利润率和总资产报酬率的变动,是引起盈利能力变化的主要指标.
(五) 企业发展能力分析
相关财务指标:
项目
当期数据
上期数据
增长情况
主营收入增长率(%)
净利润增长率(%)
流动资产增长率(%)
总资产增长率(%)
可持续增长率(%)
企业为了生存和竞争需要不断的发展,通过对企业的成长性分析我们可以预测企业未来的经营状况的趋势.公司本期成长能力综合分数为65.38,较上年同期提高92.81%,说明公司成长能力处于高速发展阶段,本期公司在扩大市场需求,提高经济效益以及增加公司资产方面都取得了极大的进步,公司表现出非常优秀的成长性.提请分析者予以高度重视,未来公司继续维持目前增长态势的概率很大.从行业内部看,公司成长能力在行业中处于一般水平,本期公司在扩大市场,提高经济效益以及增加公司资产方面都略好于行业平均水平,未来在行业中应尽全力扩大这种优势.在成长能力中,净利润增长率和可持续增长率的变动,是引起增长率变化的主要指标.
篇17:在全市个私经济形势分析会上的讲话摘要_民营招商_网
一、正确分析形势,进一步增强加快发展的信心和决心今年以来,在市委、市政府的高度重视和关心支持下,全市上下同心协力,迎难而上,扎实工作,个私经济呈现持续、快速、健康发展态势。截至6月底,全市个体工商户53047户,从业人员11.18万人,注册资本金6.41亿元;私营企业1315户。从业人员2.26万人,注册资本金8.63亿元;全市个私经济累计完成营业收入15.91亿元,总产值9.28亿元,同比分别增长9.7%、17.7%;累计实现利润总额1.08亿元,入库税金4475万元,比去年同期分别净增665万元和498万元,同比分别增长6.6%和12.5%。(一)发展总量稳步增长。上半年,全市个体工商户净增3820户,占全年净增目标任务的51%;私营企业净增294户,占全年净增目标任务的54%,实现了时间过半,任务过半。(二)运行质量逐步提高。上半年,全市个私经济保持速度、效益同步增长。实现利税1.53亿元,同比增长8.3%。营业收入利税率为9.62%,比去年同期上升0.6个百分点。个私企业入库税金占全市财政收入的15.5%。个私工业完成总产值5.88亿元,同比增长20.1%;全市生产、加工型个私企业21041户,注册资金为7.15亿元,完成总产值6.93亿元,分别比去年同期增长10%、116%和19.7%。(三)企业实力不断壮大。上半年,全市个私企业注册资本金已达12.24亿元,其中:私营企业注册资本金户均66.2万元,比去年同期户均增长6.4万元。全市现有注册资金50万元以上的私营企业397户,占私营企业总数的39.4%,比去年同期增加13户。(四)社会效益十分显著。上半年,新增个私企业从业人员1.27万人,安置国有企业下岗职工2100人,占新增人员的16.5%。近百户个私企业采取购买、租赁、参股等多种形式,盘活国有、集体企业的存量资产,变存量为增量,以增量激活存量,使大批存量资产重现生机和活力。全市个私经济的发展取得了一些成绩,主要得益于以下几个方面。一是领导高度重视。今年以来,市委、市政府的主要领导多次批示,亲自过问民营经济的发展情况,解决民营经济发展中的问题。4月份,召开了个私经济领导小组第10次会议、大规模的全市个私经济表彰大会和高规格的30强私营企业座谈会,市委、市政府主要领导亲自到会并做了重要指示,给个私企业以极大鼓舞,进而从政治上、舆论上、声势上进一步坚定了促进个私经济发展的信心,增强了发展的动力。二是环境不断优化。全市各县、区都相继建立了行政服务中心、投诉中心,在市场准入、权益保护、要素供给、公共服务上全面贯彻落实公平竞争的原则,简化办事程序,提高行政效率,为个私经济的投资、发展、维权等提供“便捷、优质、高效”的服务,真正营造全社会都关心与重视个私经济发展的良好氛围和社会环境。三是工作重点更加突出。年初,市政府出台了《池州市2003年发展个体私营经济工作意见》文件,明确了发展目标和指导思想。各县、区按照文件要求,层层分解任务,部署落实,使个私经济的发展工作落到实处。5月份,市银通担保公司成立,公司增加国有股本650万元,吸收民营股本160万元,加上原公司股本280万元,共计1090万元,尚有2000万元有效资产作为股本即将到位,累计为民营企业发放担保贷款1732万元,在一定程度上缓解了民营企业贷款难的问题。针对全市个私经济的发展环境、建材行业发展现状与亟需解决的问题、启动民资对策等专项内容,市个私办进行了大量的调查研究,深入基层,发现问题,提出对策和建议,为个私企业排忧解难。四是措施更加得力。着力抓好招商引资工作,各地始终坚持加快发展以经济建设为中心,经济建设以招商引资为突破口,千方百计抓投入。大力引导个私企业充分发挥自身优势,利用一切有利条件,进行企业招商、项目招商、以商招商,许多企业正因为走上引进外资、联合发展的路子而迅速做大做强。加强园区建设,充分发挥载体作用。池州经济技术开发区、青阳县工业园、贵池民营工业园、东至大渡口工业园等园区的建设取得了重要进展,一大批项目相继落户园区,为个私经济拓展了新的发展空间。加大政策推动力度。各地相继出台了一些扶持个私企业发展的政策性文件,进一步推进个私经济发展。综观上半年全市个私经济发展形势,我们既要看到成绩,同时,也必须看到存在的问题和不足。一是总量小、速度慢。二是有些地方和部门对大力发展个私经济,认识不统一,服务措施跟不上,优惠政策执行不到位。三是产业、产品结构不太合理。第二产业比重偏低,个私工业发展水平不高。四是资金短缺,严重制约了个私企业的发展。二、突出重点,确保年内的各项工作落到实处(一)继续深化改革,进一步化化个私经济发展环境。各地要以实现县域经济民营化为目标,创造条件,放手放胆让民营经济渗透到各个改革的领域,引导民营企业参与国有、集体企业改革。要努力创造各种所有制经济平等竞争的发展环境,消除歧视,打破垄断,放手发展民营经济,着力营造民间创业与外来投资、公有制企业改革相互交融、相互促进的发展新格局。坚决取消一切限制个私企业市场准入和社会投资的不合理规定,实行平等待遇,创造公平竞争的环境,积极引导个私企业通过体制、机制创新,壮大整体实力。(二)扩大招商引资,进一步大力发展开放型经济。各地要始终把招商引资作为“一号工程”拎在手里紧抓不放,招商引资的主体是企业,落脚点也是企业,广大个私企业要成为我市招商引资的主体。要引导民营企业进行项目包装,尤其是对生产制造和加工类项目的包装,要大力进行项目的宣传、推介,吸引外来资金,促成项目的建设。要拓宽招商引资领域,组织民营企业赴上海、江苏、浙江、广东和福建等沿海发达地区招商,有条件的可以到国外招商。个私企业要牢牢把握自身的灵活优势,“走出去,请进来”,嫁接联合,做大做强。(三)拓宽融资渠道,切实解决个私经济融资难问题。一是个私企业要立足自身,树立“不等、不靠、不要”的思想,在加速企业资金周转,提高资金使用效率上下功夫;在提高企业信誉度,争取金融部门的支持上下功夫;在积极寻找合作伙伴,主动引进外来资金上下功夫,多形式、多渠道、多元化的筹措资金。二是市银通担保公司要充分发挥担保功能,大力吸纳个私企业资本入股,扩大担保基金规模,完善运作机制,积极为个私经济发展提供融资服务,重点支持一批发展前景好的私营企业,积极、稳妥地做好市、县(区)担保公司整合试点工作。三是金融、工商、税务等部门要相互协作,深入实际,调查研究,开展诚信企业评选活动,培育信用客户,改善银企关系,有效解决个私企业贷款难问题。(四)加强调查研究,切实维护个私企业的合法权益。要大力加强调查研究,分析形势,发现问题,尽力帮助企业协调解决实际困难。对广大个私企业反映的合法权益受到侵害的问题,发现一起,调查处理一起,对严重损害个私企业合法权益的事件,要从严查处,公开曝光。要保证个私企业的维权问题是有求必应,件件有着落。坚持依法行政、依法治理,切实保障个私企业的合法权益。继续加大纠风治乱的力度,严禁乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查、乱评比、乱拉赞助。要坚持标本兼治,加强制度建设,从源头上遏制各种侵权行为,不断完善维权机制,提高维权效果。(五)着力引导扶持,进一步提高个私企业的整体素质。一要积极引导个私企业优化产业结构,大力发展外向型、科技型和农业产业化企业,提升个私工业的产业结构,提高三次产业中第二产业的比重,促进个私经济结构的优化升级。二要引导个私企业引进先进的管理理念和管理方法,提高管理水平,增强市场开拓能力。各县、区要重点引导上规模的私营企业以资本为纽带,以名牌产品为龙头组建企业集团,在组建集团方面一定要有所突破。三要积极引导个体私营业主提高素质,引导他们增强社会责任感,走爱国、敬业、诚信、守法的道路。要不断加强对民营企业家的培训教育,努力培育出一批高素质的民营企业家队伍,做致富思源、富而思进、奉献社会的表率。三、加强领导,切实把发展民营经济工作摆上重要位置一是要强化市、县(区)两级个体私营经济(民营经济)领导小组的职能。要建立定期(一年二次)研究工作制度,把民营经济发展纳入国民经济和社会发展计划,统筹安排。切实搞好对民营经济发展的指导、协调和服务,充实加强个私经济领导小组办公室力量,各县区应增加1-2名工作人员,保证有人办事,改善办公条件,配备必要的工作用车,切实解决办公室工作人力物力所需。二是要建立领导与民营企业联系点制度。为切实加强对发展民营经济工作的领导,把帮扶工作落到实处,市里已研究决定市级领导分别联系一个民营企业,定期走访,帮助解决疑难问题。县、区领导也应参照实行,已经建立这项制度的要总结完善,今后要把是否实行领导联系点制度纳入年度个私经济工作考评的一项内容。三是要建立全面、规范的民营经济发展统计制度。省里已决定从2004年开始,把发展民营经济作为衡量一个地区自主增长能力的重要指标,纳入政府工作考核体系,因此,必须要从现在起建立民营经济定期统计上报制度。年底前,要把全市的私营企业情况摸清,为明年工作打好基础,各地个私办务必要重视做好这项基础性的工作。四是要宣传表彰民营经济的先进人物及其优秀事迹。省里决定每两年评选和表彰一批优秀民营企业和优秀民营企业家,市、县、区每年要组织一次评选表彰活动,在新闻媒体上宣传报导,在全社会营造鼓励创业,尊重民营企业家,激励他们为社会争做贡献的良好氛围。
篇18:小学生课外阅读情况调查问卷分析报告_调查报告_网
课外阅读是阅读教学的延伸和补充,对提高读写能力,扩大学生知识,发展思维,培养学生阅读兴趣,陶冶情操,促进学生志向的形成起着重要的作用。因此,为了较为全面了解掌握xx小学学生课外阅读的现状及特点,加强学生课外阅读指导,提高学生课外阅读的有效性,更好地对课题有效研究,特对xx小学四至六年级学生进行了问卷调查。现将分析调查情况报告如下。
一、调查对象
本次问卷调查选取了xx小学四至六年级共46名学生进行调查。
二、调查时间
XX年11月18日----19日。
三、调查问卷内容及结果`
内容共收录15个不同类型的问题,题型及结果如下。
1、 你喜欢阅读吗?
a、非常喜欢 26人 占56 %
b、一般 19 人 占41%
c、不喜欢 1 人 占2 %
2、 你在什么情况下阅读课外书?
a、主动阅读 39人 占84%
b、老师要求 4人 占9 %
c、家长监督 3人 占7%
3、 你最喜欢的课外书籍是
a 、漫画 3人 占7 %
b、童话故事 7人 占15%
c、科幻故事 19人 占41%
d、神话故事 17人 占37%
4、 你每天用多少时间阅读课外书?
a、一小时以上 10人 占21 %
b、40分钟 14人 占31%
c、30分钟 19人 占41%
d、15分钟 3 人 占7%
5、 你阅读书籍来源有哪些?
a、购买 34人 占74%
b、向同学借 8人 占17%
c、交换 4人 占9%
6、 你觉得阅读给你带来的最大好处是什么?
a、提高语文成绩 7人 占15%
b、打发时间、消遣娱乐 2人 占5 %
c、丰富自己的知识 26人 占56%
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篇19:工业发展新跨越的分析与思考_调查报告_网
本文根据县全国第二次经济普查资料,对全县工业发展现状和存在问题进行了分析,提出了一些推进工业发展新跨越的意见和建议,以供参考。
一、工业发展的基本现状
XX年,国际金融风暴对工业带来了一定的影响,致使工业经济主要指标比XX年下滑,但工业对全县经济的贡献仍然功不可没,并在逆境中稳步发展。
(一)多种经济成份共同推动工业发展。
县不断加快所有制结构调整,多种经济成份共同发展的格局正在逐步形成,总体规模不断扩大。
据县全国第二次经济普查资料(以下简称“二普资料”),XX年全县gdp增长16.7%,其中,工业增加值增长32.7%,对全县gdp增长的贡献率为66.8%,拉动全县经济增长11.2个百分点。与XX年相比,受金融危机影响,工业对全县经济发展的拉动作用有所减小,但仍占全县经济主导地位。
一是全县工业总体规模不断扩大。据二普资料,截至XX年末,全县工业拥有正常运行的法人企业296家,比XX年末,县全国第一经经济普查的242家增加了54家;年平均从业人员15117人,与XX年相比,增长48.3%;拥有总资产536340万元,实现利润69928.4万元,分别比XX年增长101.1%和810.2%。XX年,我县全部工业企业年平均产值1774万元,比XX年的422万元增加1352万元,增长了320.4%。其中,年主营业务收入达500万元及以上的工业企业(以下简称“规模以上工业企业”)的个数由XX年的21个增加到54个,增长了157.1%;其年平均产值由XX年的3534万元增加到XX年的8934万元,增长了152.8%。
二是国有及国有控股企业在工业经济中的比重有所上升。二普资料显示,XX年底,全县国有及国有控股企业占全部工业企业的1%,从业人员占7.6%,分别比XX年底增加了0.17和4.67个百分点;XX年全年工业总产值占全部工业的比重比XX年增加了2.81个百分点。这表明,在我县国有企业的改革和国有经济布局的战略性调整中,全县国有及国有控股企业并没有随着改革的深化而逐渐消亡,而是随着全县经济的发展不断壮大,其在工业经济的比重也在明显上升。
三是私营经济在我县工业经济发展中仍然是不可或缺的重要力量。据二普资料,XX年底,全县拥有私营工业企业245家,比XX年增加了35家,增长16.7%,占全部工业企业单位数的比重为82.78%,比XX年下降了约4个百分点。其在XX年全年实现的工业总产值为173571万元,在全部工业中所占份额由XX年的36.7%下降到33.1%。但其对工业增长的贡献率达30.8%,占到全县工业经济近三成,所以私营经济仍然是我县工业经济发展中不可或缺的重要力量。
(二)大中型工业主体地位十分突出
1、大中型工业企业主体地位显著。XX年,在全县规模以上工业总资产和实现的主营业务收入中,大中型工业分别占70.9%和55.4%,虽然总资产所占比重比XX年减少4.5个百分点,但是实现的主营业务收入却比XX年增加了26.7个百分点,对全县工业经济贡献率高达104.1%,由此可以看出大中型企业的主导地位越来越明显。
分企业规模看,XX年末,全县年主营业务收入达1000万元以上的工业企业52家,其中,亿元以上企业4家;5000-10000万元企业7家;3000-5000万元企业11家;1000-3000万元企业30家。
2、放开搞活小企业的步伐稳步迈进。据二普资料,截至XX年底,全县小型工业企业共有242户,占全部工业企业总户数的81.8%,与XX年相比,小型工业企业增加21家;从业的人员达到12763人,占全部工业企业从业人员的76.8%。XX年末,全县规模以上工业中有小型企业50家,占全县规模以上工业企业总户数的92.6%;从业的人员达到6918人,占64.2%。
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篇20:2024党员自我分析总结
按照部党委专题民主生活会安排,根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问题:一是存在的主要问题及原因分析和整改措施,二是对班子其他成员的意见建议,三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。
一、存在的主要问题
“两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在中队这个爱学习的班子里共事,在党支部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得多,积极想办法、出主意,有时感觉建议虽对上了路,但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够,军事知识储备不足,适应部队正规化建设的能力还不强。
(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来,对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题,对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性,个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
二、存在的原因:
一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。 二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有首长,下面有中队战士,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在部队事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在部队千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约部队发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。
三、下一步措施:
一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是部队工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。
二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。
三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上,士兵第一”思想,坚持跟进指导,深入调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为党支部分忧,真心实意为中队战士排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党委机关放心,让基层官兵满意。