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调研座谈会会议议程范文(通用20篇)

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尽心服务工作会议演说词

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:服务,全文共 1336 字

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大家好!

我是营业部账务中心的李,自参加工作以来已在这个岗位上工作了十几年了,对在座的一些年轻员工来说我已经算作是一位老员工了,以下是我在工作中的几点经验,愿与各位分享一下:

一、 对工作要保持热情。每一天的太阳都是新的,每一天的工作

也是新的——新的任务,新的挑战。时刻保持对工作的热情度,会促进自己更好更快的去完成本职工作。

二、 对工作要认真细心。具体到我本人的工作上就是,对用户要

登记的信息做到准确;详实对上报各种数据,做到准确无误;对部门与部门之间需要交接的工作,做到准确、及时。大家肯定会注意到我一直在强调“准确”这个词,那是因为在账务中心的工作就是数字,对数字的要求就是必须准确,要做到准确就要在平时的工作时认真对待,细心计算,就像是小数点后几位,精确到几就是几,来不得半点马虎,不能有任何出入。

三、 在工作上要增强服务意识,提高服务技能。对来访用户,不但要态度热情,更要为用户解决实际问题。可能有一些用户,一来就态度蛮横,说话还不讲理,并提出不合理的要求。这时,我们一定要做到态度温和,讲话有理有节,并耐心疏导,把用户不合理的要求引导至我们可以为其解决问题的正确途径上,并达到用户的满意。可能要做到这一点有些难度,但我在实际工作中感到,只要你笑迎用户,说话语气温和一点,在处理用户问题时及时高效,对用户提出的合理要求给予肯定,一般都会达到用户的满意和赞同。还有就是在平时工作中和一些用户接触时,我们要适时地向用户传播用水知识、方法与相关法律,让用户了解并意识到“水”不仅是一种可消费的商品,更是一种不可再生的资源,要避免跑、漏水情况的发生,更要养成节约用水的好习惯。

在如何提高服务技能上,我以我的一项工作为例与大家畅谈一下。每月我都会在5号之前把一些公家用户的发票,提前从营业厅开出来,再通知该用户前来领取,并在10号左右打电话提醒其交费。在与用户交流的过程中,我会把用户想知道的信息,及时详细地告知对方,并在用户提出疑问时为其解答。可能你会说,怎么可能都回答得上来呢?这就需要我们时时注意积累业务知识,不断提高自身业务技能,积极学习供水知识,熟悉其他部门所能办理的业务范围和相关流程。曾经有一个用户向我投诉水量过高,怀疑抄表员没有好好抄。我先告诉他抄表员电话,让其联系核实水吨,这时他又提出“我不打,我要求校表。”我告知他校表需要办理的手续和要缴纳的一些费用,他很不耐烦的说“太麻烦!还要交钱,你现在就给我解决!”在我耐心解释,并且承诺用户会有工作人员上门核查情况后,用户情绪渐渐缓和下来,最后我把用户的一些信息与意见及时转交给相关部门,这件事情得到了很好的解决。还有一个用户向我抱怨经常无水用,水压太低了,我向他解释:“我们公司目前对一些偏远地区的供水压力是达不到,我们会加快发展速度,您提的意见我们也会采纳。”同时也建议他安装一个二次供水的设施以提升水压,用户对我的解答表示了认可和接受。

总之,我认为在工作中,应该经常告知用户我们公司目前承诺服务的内容,帮助用户了解供水服务;在接待来电来访的用户后,我们也应该及时把用户反馈回的合理化意见转至相关部门,从而提高工作效率,提升服务能力。

以上这些都是我在工作中感悟到的,并时刻提醒自己应该做到的,希望与大家共勉!

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篇1:委托市场调研合同

范文类型:委托书,合同协议,适用行业岗位:营销,全文共 1402 字

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公司方:_______________________

顾问方:_______________________

1.聘用

公司方聘用顾问方,且顾问方同意为[具体说明,例如,为公司方的货物销售进行(某国家)的市场调研]的目的提供独立咨询服务。

2.期限

此协议将于[日期]开始,一直持续到顾问方向公司方提供了一份最终的市场调研报告为止。双方同意,市场调研报告于[日期]之前交给公司方。

3.顾问方的工作

顾问方将尽最大努力提供咨询服务。顾问方将为咨询服务做出合理和认真的工作。双方认可,顾方在非排他性的基础上提供服务,顾问方可以选择对其方便的地点和时间内开展服务。此外,顾问方将保证服务符合所有有关法律的规定。公司方对顾问方开展服务的方式不负责任。

4.报酬

公司方将按照此协议对顾问方提供的咨询服务支付[货币名称和金额]的报酬。公司方将在顾问完成咨询服务后[天数]天内支付费用。不得以税款、劳动费用、许可费用或医疗费用或其他名目对应支付金额进行扣除。

5.独立合同人资格

在制作和执行此协议的过程中,顾问方自始至终都是作为独立的合同人。任何一方都不能代表另一方做出任何承诺或发生任何收费或花销。顾问方不是公司方的一名雇员,因而无权参与公司方给予其雇员的任何津贴计划、失业保险、分红、工作人员补偿保险、股票或类似的收益。顾问方负责以娴熟的技能来履行此协议中规定的工作内容,并且对自己的行为或发生的任何疏忽负责。顾问方负责支付在履行此协议中规定的服务时已经发生或可能发生的所有需要支付的税款、罚金和(或)其他类似的出资。顾问方可以自费雇用助手,这些助手也不是公司方的雇员。顾问方将为履行咨询服务提供所有的材料、工具和设备。

6.咨询报告

顾问方将准备并向公司方提交一份关于顾问方调查结果的报告。报告必须包括以下信息:[具体说明]。顾问方将保留一份报告的副本,时间上至少要到此协议终止后6个月为止。

7.利益冲突

顾问方保证,除了已经告知给公司方的冲突外,他(她)在履行咨询服务时,没有潜在的财务上或其他利益冲突。

8.保密性

所有公司方提供的与其产品的制造和销售有关的信息都是在保密的情况下提供的,顾问方同意在没有得到公司方授权的情况下,不得透露此信息。

9.知识产权

公司方对其货物及服务的知识产权保留独家所有权。公司方没有向顾问方转移这些权利。顾问方保证保护公司方的独有权利并避免对其造成侵犯。

10.合同终止

双方中的任何一方都可以终止此协议,前提是事先书面通知对方,生效日期按邮寄日期或通知上标注的日期之中的后一个日期为准。如果顾问方在终止日期时已经部分履行了咨询服务,顾问方可以向公司方提交一份到那时为止编辑完毕的材料,并在其中列明按小时计算的应收费用。仅仅为了终止协议之用,双方同意咨询服务的小时收费标准是[货币和金额]。

11.转让

此协议是为顾问方提供的个人服务签订的,因此,任何一方都不能在未经另一方书面认可的情况下将权利和义务转让或请他方代理。

12.通知

如果任何一方在本协议的此条款下通知另一方,此通知只有以书面形式并且被证明或挂号信邮寄才有效。通知必须发送到本协议中标明的一方地址,除非该方已经通知对方地址变更。

13.管辖法律

本协议被认为已签订,并受[国家名]法律的制约。

公司方:_______________________

顾问方:_______________________

时间:_______________________

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篇2:工会工作会议上的演说词_就职演讲稿_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 5960 字

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工会工作会议上的演说词

在这次工会工作会议上,我仅是一家之言,起个抛砖引玉的作用,还希望多听听大家的见解。下面就由第一范文网小编为你分享工会工作会议上的演说词,欢迎欣赏。

工会工作会议上的演说词 篇【1】

在今年的工作当中,在县委县政府和上级工会的正确领导下,自己认真学习党的XX大会议精神,自觉践行科学发展观,尽心竭力履行职责,不断提高自身素质与服务水平,基本完成了年初制定工作目标任务,现将全年来的具体工作情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

1、按照建设学习型机关的要求,不断加强政治学习和业务学习。先后学习了中央经济工作会议精神,党的XX大全会文件,学习《廉政准则》加强方面的学习,提升自己的业务素质,丰富了自己的理论知识,开阔了视野,深刻领会到了转型发展、科学发展、安全发展的重要意义。

2、加强先进模范人物事迹的学习

自己经常学习共产党员楷模的先进事迹,今年着重学习了先进事迹,他们舍己为民,立党为公,无私奉献,执政为民的精神,时时震撼着自己的心灵,使自己牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,时刻以共产党员的标准严格要求自己。

二、尽职尽责,认真抓好分管工作。

1、工会工作在常规工作基础上,今年在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动,做到五个加强,促进五个保障。即:加强制度建设,保障职代会依法行使职权;加强组织建设,保障职代会行使职权渠边畅通;加强代表素质建设,保障职代会参政议政能力;加强提案落实工作,保障提案见到实效;加强民主评议干部工作,保障依法行驶民主监督。发挥了工会组织在建设和谐社会的作用。

2、移民工作今年开展了移民后期扶持项目建设,主要有等乡镇66个村,目前,部分村的工程已经建设完工。

3、抗旱服务队工作步入规范化轨道,各项业务正常展开,全年销售管材150吨,完成产值300万元,在新的一年里会有一个新发展。

4、机关办公室工作。

按照县委争先创优建设学习型机关及纪律作风整顿的要求,结合我局实际,进行了机关作风整顿和业务培训,规范和完善了各项规章制度,每个股室都制订整改措施,机关每个人都写了心得体会和工作打算,机关风气有了显着变化,干部作风有了明显转变。

(1)严格实行签到和请销假制度,并对签到情况实行定期和不定期检查,全年查岗40余次,严格管理,严格督查,确保机关人员按时到岗,保证机关正常运行。

(2)继续坚持挂牌值班制度,并把挂牌值班同首问责任制度有机结合起来,提升办事效率,提高服务质量,得到办事群众肯定。

(3)坚持周一学习制度,把政治学习和业务培训有机结合起来,全年共组织机关集体学习52次,由各股股长对中央1号文件、中央水利工作会议精神进行辅导,机关干部职工素质和业务水平有了明显提高。

(4)做到后勤保障,保证水电费按时上交,机关正常进行,机关环境卫生上了一个台阶。

三、强化廉政勤政意识,提高防腐防变能力。

积极参加政治业务学习,始终把搞好党风廉政建设作为提高自身建设的头等大事,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照中纪委“五不准”要求,做到心不为名利所诱,保障平和健康心态,时时警钟长鸣,提高自己防腐防变能力。

回顾一年来,自己虽然做了一些工作,但仍深知自己还有许多地方不尽人意,离领导和群众要求还有一定距离。自己将认真贯彻落实科学发展观,创新工作思路,锐意进取,扎实工作,为实现我县水利“三个所有”宏伟目标而努力奋斗。

工会工作会议上的演说词 篇【2】

今年以来,在县委和上级工会的正确领导下,县总工会坚持以“”重要思想统揽全局,以贯彻落实全省工会工作会议为契机,求真务实,开拓进取,在服务全局中强化自身建设,在推进改革中提升工作水平,较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。

一、营造氛围,加大依法组建工作力度

四、五月份,先后两次走上街头开展义务咨询活动,以宣传“一法五条例”为重点,以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线,在城区主干道悬挂宣传横幅,印发了1800多份宣传资料,共接待了600多名职工。六月份还举办了一期全县政工干部培训班,以学习“一法五条例”为主要内容,近百人参加了培训。邀请报社、电视台等媒体记者,对相关活动及法律法规进行宣传报道,形成了浓厚的宣传氛围。

以贯彻落实“一法五条例”为契机,加大依法组建力度,夯实基层工会组织基础。通过2个多月的认真调查摸底,掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况,为组建工作提供了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家,吸纳多名职工入会,超额完成年初预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神,推动工会基层组织建设,做好在乡镇成立总工会试点工作,县总工会经过综合考察,确定在经济发展较好,工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名,明确为专职工会干部,相当于同级党委副职级别,充分体现了工会坚持党的领导,坚持党工共建的原则。

二、围绕“三创”,深入开展群众性经济技术创新活动

县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部,紧紧围绕超常发展目标,深入开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛,并有4项工程参加市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动,引导和激励职工不断提高技术技能水平,创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进,在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。

由总工会牵头,召开全县民营企业家座谈会,县四套班子领导与30位民营企业家欢聚一堂,共同庆祝“五一”国际劳动节,就如何抢抓机遇,落实“三创”精神,做大做强民营企业,展开了热烈的讨论。县总评选推荐省、市“五一劳动奖章”候选人,1人受省总表彰、5人受到市总表彰。在全县“五一”表彰大会上,国税局第一税务分局等10家单位获得“五一创新示范岗”称号,王旭东等20人荣获“五一创新能手”称号。

三、加强劳动保护力度,做好劳模管理工作

全面推行《事故隐患和职业危害监控法》,进一步加强工会劳动保护队伍建设,以点带面,发挥工会劳动保护监督网络优势。上半年配合县安监局深入37家企业检查安全生(更多精彩文章来自“秘书不求人”)产工作,并参与调查2起安全事故。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,增强广大职工的安全生产意识。今年共有46家企业报名参加“安康杯”知识活动,覆盖了全县各乡镇、各系统,范围之广、人数之多居历年之首。

切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。半年来,通过对全县各级劳模的摸底调查,全面掌握了我县劳模情况,建立健全了劳模档案,并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下,为企业35名省以上劳模办理了医疗保险,并发放荣誉津贴。“五一”前夕,经过层层推荐、评选出1名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习,并召开庆“五一”劳模座谈会。

四、增强服务意识,为职工办实事

年初,在全县机关党员干部中筹集“献爱心”资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动,仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工,累计发放救济款物16.8万元。开通了“送温暖帮扶热线电话”,接受困难职工来电来访,及时了解困难职工生活状况,帮助协调、解决有关困难,有针对性地开展工作。寒假期间,还带领12名特困大学生到赞助单位进行回访。今年以来,与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人,开展职业介绍600多人。

按照上级工会要求,深入多家企业,通过召开座谈会、填写问卷的形式,对200名在岗职工工资状况进行调查,并撰写调查报告。上半年共接待职工来访20批158人次,件件都及时予以答复,结案率达100%。积极配合劳动部门,参与48起劳动争议仲裁,从不同层面代表和维护职工群众的合法权益。

五、重视财务、经审工作,不断规范工会财务管理

今年以来,县总工会积极探索非公企业工会经费收缴办法,认真贯彻落实上级有关文件精神,加强与国税、财政部门的配合,进一步完善工会经费委托代收代扣机制,加大收缴力度。上半年完成经费收入比上年同期增长7。9%,国税代收比上年同期增长60%,实现目标任务“双过半”;重视加强工会资产和专项资金管理,自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。进一步健全工会经审组织,切实加强经费审查、监督,促进收、管、用好工会经费。

六、切实贯彻“三三制”,加大招商引资力度

全县“三创”动员大会召开后,县总工会及时贯彻落实会议及有关文件精神,认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。经过学习和动员,一名副主席报名离岗两年,专职招商引资。除此之外,按照“三三制”要求,一把手带领两名副职全力招商。上半年,经过多方努力协调,完成固定资产投资400万元,在建项目一个,在谈项目一个。

在总结成绩的同时,也必须看到我们还有许多不足之处:思想解放的力度不够,思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求;维权工作机制不健全,侵犯职工权益的现象时有发生;存在机关化倾向,对基层服务指导还有许多不到位的地方,等等。这些都要在今后工作中认真加以解决。

下半年工作打算:

一、以厂务公开为抓手,加强民主管理

坚持不懈地推进职代会制度建设。下半年要坚持不懈地推进职代会制度特别是非公企业的职代会制度建设。要继续推动百人以上非公企业普遍建立职代会;百人以下非公企业主要采取区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会,建制面力争达到60%。要适应企业的管理运行特点,落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议,有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题,必须经职代会讨论通过。

重力推进工资集体协商及集体合同制度。工资是职工最基本、最重要的经济利益,要以《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》等法规文件为依据,在各类企业全力推行工资集体协商;帮助企业培训工资协商代表及协商指导员;充分发挥三方协商机制的作用,加强指导。《江苏省集体合同条例》于今年3月正式实施,要以此为契机,指导非公企业依法主动开展“要约”行动,努力提高集体合同的建制率和覆盖面,提高平等协商、集体合同的针对性、实效性。要以协商确定各个工作岗位合理的劳动定额为突破口,重点协商工资报酬、劳动条件、劳动标准、安全卫生、社会福利等企业劳动关系中的突出问题。

继续推行和深化厂务公开制度。要推动完善厂务公开工作责任制、责任考核制、责任追究制和各成员单位向协调小组汇报工作制度,继续推动厂务公开在非公企业的拓展。省总今年将评选表彰一批重视厂务公开工作的非公企业经营者,我们要积极作好准备,切实抓好这方面的典型。

二、坚持“党工共建”,夯实组织基础

我县职工已达6万人,会员近5万人,非公企业突破400家,组建工会235家,工会组建和发展会员的任务依然艰巨繁重。要继续发扬“党工共建”的优良传统,最大限度地把职工群众组织到工会中来。

目前我县工业正处在大发展阶段,每年都有一些新企业建成投产,因此要继续把组织进城务工人员入会作为工会工作的重点来抓。要重点依法推进外商投资企业和非公企业建会,做到企业的建立与工会的组建同步进行;重视抓好改制企业工会的确认和重建工作;重点做好包括劳务工在内的进城务工人员入会,提高进城务工人员入会率。与XX年相比,要力争实现组建增长10%以上,发展会员增长6%以上。

坚持从基层抓起,夯实工会组织基础。要认真贯彻全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》,以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探索新形势下深化建家的形式和内容,重点推进建立“会员评家”机制,积极推动工会群众化、民主化建设,增强基层工会的活力,促进工会工作制度化、规范化。要进一步加强对基层工会的服务和指导,及时帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题,做基层工会的坚强后盾。

三、继续实施“送温暖工程”,为弱势群体排忧解难

各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发,积极主动地协助党政领导,采取切实措施,完善就业救助、生活救助、医疗救助、教育救助和住房救助等五大救助机制,充分发挥政策效应,为困难职工排忧解难。要协助政府落实“低保”政策,规范特困职工档案管理,保证特困职工享受相关优惠政策;要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动;加强困难职工援助中心建设,提高服务质量和工作水平;要协助政府进一步做好促进再就业工作,深化“创新业示范行动”;要高度重视、帮助解决农民工工资清欠问题,采取切实措施,确保清欠工作的持续进行。

四、继续推广“一法五条例”,切实保障职工群众的合法权益

今年是“四五”普法教育最后一年,各级工会要认真组织开展多种形式的普法宣传教育,重点普及我省制定的“一法五条例”,全面提高广大职工学法、知法的自觉性,学会依法维护自己的利益。

努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用,受理职工诉求,提供依法维权服务。县总工会将继续推动人大、政府采取执法检查等手段,坚决纠正侵害职工权益的行为,切实维护职工特别是弱势群体的利益。

维护职工群众的安全健康。要全面贯彻《安全生产法》等法律法规,在企业普遍推行“事故隐患和职业危害监控法”,开展“安全在我心中”知识竞赛等活动,形成“关注安全,关爱生命”的良好氛围,为建设“平安”做出贡献。

强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设,提高劳调会组建率,把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来,加大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制,定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题,维护职工合法权益。

五、抓好工会自身建设,提升新形势下做好工会工作的能力

加强理论学习,提高思想素质。当前特别要抓好xx届四中全会精神的学习,深刻领会加强党的执政能力建设的指导思想和目标任务,找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点,研究和把握新形势下工会工作的特点和规律,从而提高做好工作的能力和水平。要深化学习型工会创建活动,加大工会干部培训力度,推进学习与研究、创新的有机结合。

加强作风建设,树立工会良好形象。要进一步加强廉政建设,增强工会干部的政治观念、全局观念和群众观念,切实改进工作作风,继续落实定点联系基层制度,真心实意为职工群众服务。

在推动重点工作突破的同时,要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件精神,加强财务基础建设,规范工会资产管理,依法收、管、用好工会经费。进一步健全工会经费审查制度,加大对工会经费、资产审查监督力度。

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篇3:新时代女性座谈会演说稿_就职演讲稿_网

范文类型:演讲稿,全文共 3067 字

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时代女性座谈会演说稿

感谢给我在这次会议发言的机会,我将敞开心扉,谈谈自己的心得体会,希望对你们有帮助。下面就由第一范文网小编为你分享新时代女性座谈会演说稿,欢迎欣赏。

新时代女性座谈会演说稿 篇【1】

尊敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。我们在书香校园中徜徉,逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是“五好女人”。

而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去遛遛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发。虽然,这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间,但是,这也是为我们能更好的工作加油充电。

做一个新时代的女性是我们要努力的方向。因此,我也建议女同胞们还能做到以下几点:

1、抽时间去健身俱乐部跳健美操或是去泡个蒸香浴,以缓解我们长年累月改作业得下的肩周炎或是颈椎病。去俱乐部健身,现在已经不再是表现时髦的标志,而是被纳入现代新女性的生活日程,成为一种习惯。因为现代新女性知道,时尚的美丽不仅仅是眼影唇膏、亮丽衣裳,还要有可以衬托这些配件的健康、有生气的形象。

2、善用网络。在现代新女性眼中,不会上网是落伍的。我们可以在网页上浏览每天的新闻,最好建个自己的个性主页,经常上传生活随笔或者教育教学心得,与网友们相互交流访问。学会在网上购物,在网上炒股,用网络休闲……

3、做数码精英。可以抽假期带着数码产品出游,去游览祖国的大好河山。留下你最美的倩影,写下最真的感受。不但使你满脑充满着诗情画意,更能增添你的爱国之情。

最后,我希望所有的女人都能成为“三丽女人”,即:有美丽,有能力,有魅力!

新时代女性座谈会演说稿 篇【2】

尊敬的领导、来宾们:

大家好!我叫梁芳芳,是名中医。

光阴如梭,弹指一挥间迎来了又一个3-8国际妇女节。

3月8日是属于我们女性的节目,今天、我们欢沁一堂。团聚在自己的节日里。回首自己20xx年来在这平凡而伟大的工作,岗位上度过的春秋岁月,感慨万千。

作为女性,我更加感恩社会。感恩社会将我们从封建的男尊女卑、三从四德的旧观念和旧传统中所释放出来。感恩社会给我们回报祖国,回报家庭的机会。我们医院从建院至今在刘院长和各位领导的正确领导下,兢兢业业、勤勤恳恳的做过了十九年。漫长的20xx年,经历了太多的风风雨雨,甚至血泪交加。而今,得到了社会各界的同行业认同。巾帼不让须眉,在20xx年,我院荣获“妇女工作先进集体奖”20xx年在平凉市十万职工技能大练兵活动卫生行业护理岗位技能大赛中获取“团体三等奖”的好成绩。在工作中我们以女性持有的细心和体贴真诚的对持每位患者,弘扬惠君人“勤奋诚信爱心奉献谦卑”的博爱精神,为医疗事业做出卓越的贡献。用勤劳的双手将人类的至真、至善、至美发挥到极致,无愧于患者对我们的信任,无愧于医院,无愧于社会。

上周,有为念过七旬的老人,由又家属搀扶着诺进医院,经马院长明确诊断为“粪石症”,由胡艳艳进行洗肠治疗,小胡不顾老人大便多日堆积,臭气熏天,一次一次挤压堆积的粪块,半个小时、一小时、两小时后灌肠液缓慢流入肠腔。多日的宿便排空后老人的痛苦渐去;老人连连道谢,感激之情溢于言表。作为一名医务工作者,这就是我们最大的欣慰!最大的收获,最大的快乐!

女同胞们,构建和谐社会,创造幸福家庭,我们不仅撑起半边天,甚至比男人更辛苦,我们要伺候老人,要教育子女、承担家务;但因为我们心中有着爱、有着大爱而以我们毫无畏惧的承担起社会赋予我们的重担,争取做个好女儿、好妻子、好妈妈。面对本职工作,我们争取做到更好更完美,为惠君医院的明天尽自己最大的力量。

自尊使我卓越,自立使我坚强,自信使我奋进,自爱使我圣洁;所以我骄傲我是女性。

再次向大家道声节日快乐!

祝大家:家家幸福、事业有成、身体健康!

谢谢!

新时代女性座谈会演说稿 篇【3】

尊敬的各位领导,亲爱的姐妹们:大家好!

我演讲的题目是:不断提升自我,做时代新女性。

21世纪的新女性,不是传统意义上的贤妻良母,也不是男人眼中性格粗犷的女强人,她不是一个一成不变的角色,她流动在职业女性与贤妻良母之间。

新事业女性,能完美平衡事业与家庭的关系。在新时代环境下,“创业就是创生活”,新事业女性绝不会为事业放弃家庭,她们不仅有蓬勃的事业,更有美满的家庭。我们做为工作在政府基层的平凡女性,肩负着完成党委、政府安排的各项工作任务,还要照顾好家庭,上到老人生活起居,下至孩子入学教育,都需要我们一一过问。近两年“一创双优”活动开展以来,我们工作忙了,时间紧了,强度大了,工作和家庭事务相互交织,错综复杂。但我们在新形势面前,不畏艰辛,努力工作。展示了新时代女性良好的精神风貌!

新社交女性,能传递善美提升品位。会分享成就价值,懂的从别人的分享中汲取营养,也会将自己的爱与别人分享。由于工作性质的原因,我们机关女性工作常常在村里,多年来我们进村入户,深入田间地头,广泛接触群众,了解他们的疾苦,倾听他们的呼声,我们深深知道,在我们广大农村,还有很多很多的农民,生活还很苦,处于贫困边缘。新时代的女性要积极传递善美,把爱洒满人间。

新知识女性。是懂生活的全能达人。有智慧、善选择、懂生活,在互联网社会纷繁的信息中,能做出合理判断和取舍,美容时尚、文化娱乐、健康饮食、创业理财、亲子关系等各类有用的生活资讯,快速掌握信为我所用。实现自我价值的迅速提升。

新学习女性随时为自己加油。都市女子拥有与男子相同压力,同等参与竞争,在竞争中避免淘汰的唯一办法是不断更新知识,补充自己。大家都知道,我们办公室选调生chx,可堪称是学习女性的优秀典范,她热爱学习,追求进步,去年以优异的成绩考入河南省财政厅,为我们女性做出了表率。

女人绝对是因为可爱才美丽。可爱,可以通过智慧去实现。一名女性,一定要“活出自己的味道”。

让我们不断提升自我,做一名坚强、豁达、能干的新时代女性,做一朵永远绽放的“铿锵玫瑰”!

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篇4:关于白领丽人的会议礼仪_职场礼仪_网

范文类型:会议相关,礼仪,全文共 404 字

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关于白领丽人的会议礼仪

第一范文网网小编:白领丽人会议礼仪包括4个方面礼仪:着装礼仪、聆听礼仪、发言礼仪、主持礼仪。

下文以LILY为例,以实例介绍会议礼仪。

着装礼仪——服饰大方得体、妆容干净整洁

着装:服饰搭配应该大方得体

Lily衣橱有两套比较有档次的套装,但平时上班却很少穿。参加这次会议,就要再把它们请出来,不过先得好好地熨一下。

妆容:干净整洁的妆容给人留下好印象

头发保持干净整洁,不要使用太多发胶;发型大方、干练,有刘海儿的要注意不要让前发遮住眼睛和脸。Lily平时一直素面朝天,但在这种会议场合,就要化点淡妆了。同样,手也是别人目光自然的焦点,所以平时要精心呵护出白皙的手指,并修理指甲,指甲不能太长,造型不能太怪,指甲油可以用白色、粉色、肉色或其他不浓艳的颜色。

Tips:想整理坐久了有点走形的衣服,捏走落在衣服上的头发,这些小动作还是利用会议休息时间,在盥洗室的镜子前完成吧。

共3页,当前第1页123

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篇5:关于学生座谈会会议纪要范文

范文类型:会议相关,纪要,适用行业岗位:学生,全文共 1134 字

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时间: 20xx年4月6日上午9:50—11:35

地点:浙江海洋学院东区教学楼239教室

主持人:倪浓水教授

出席人:B08历史班选修《应用文写作》的36名同学

缺席人:无

列席人:无

B08历史班大学生问题座谈会于今年4月6日上午在学校东区教学楼239教室召开,班里选修《应用文写作》的36名同学参加了会议。会议主要就“上大学的目的”、“大学生就业”、“大学生的身份和使命”、“大学教育”等问题展开了充分的讨论。与会同学从自身经历出发,踊跃发言、大胆质疑、认真反思、用心剖析,会议取得了圆满成功。现将本次座谈会的内容综合纪要如下:

一、关于本次座谈会的主要收获

从与会人员的发言和大会交流的情况来看,同学们都结合实际,就预定议题进行了深入分析和探讨。会议期间,主持人从多角度多方面对议题进行阐释,并进行了深刻的剖析,帮助同学们认清了问题的本质。主持人还对与会人员的发言进行了归纳和总结。

会议认为,大学生上大学不仅是为了学习书本知识、为了获得一张文凭,或为了谋取一份较好的工作,更重要的是为了提高自己的综合素质,通过学习,不断“转识成智”,提高认识世界和改造世界的能力。

会议认为,大学生应该认清自己的身份和地位。就目前而言,大学生是拥有较高素质的劳动者。大学生在就业方面,不能眼高手低、过分高估自己;也不能妄自菲薄、随意看轻自己。总之,大学生由于拥有较高的素质,具有较强的适应能力,只要大学生肯吃苦、肯上进,保持积极乐观的的心态,其前景将一片光明。

会议认为,大学生是有使命的人。明代张载说过读书是“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,这在今天都是有积极意义的。在当代,大学生的使命一是继往开来,建设中国特色社会主义;二是勇于创新,实现中华民族得伟大复兴;三是.积极努力,为世界和平发展、人类社会得进步事业做贡献。其中最重要要就是是继承和发扬中华民族优秀的传统文化。

由于时间关系,关于“大学教育“议题未作深入探讨。

二、关于本次座谈会的争论部分

会议总体在友好融洽的交流和讨论氛围中进行,但其间也出现了小范围的争论,争论主要是围绕大学扩招政策、技工比大学生工资高、本科高校与专科学校的区别等问题进行,最后在主持人的全面分析和耐心解读下,争论形势渐趋减弱,大家逐步达成共识,即大学生要不断提高自身的专业素质、打好专业基础,同时也要提高自己的思想修养和道德水平,并加强社会实践,使自己“内外兼修”,这样才能提高自己的社会竞争力,进而实现自己的人生理想。

座谈会虽然已经告一段落,但仍然有许多问题值得大学生深思,也有许多问题在等待大学生亲自去解决。大学生是社会人才储备力量,是民族未来中坚力量,希望广大大学生同胞始终做到谦虚谨慎、不骄不躁;艰苦奋斗、勇往直前;海纳百川、自强不息

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篇6:煤矿劳模座谈会演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:煤矿,劳模,全文共 1949 字

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尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫刘__,____人。今天很荣幸作为劳模代表发言。我是一名普通,平凡的老师,没有什么豪言壮语,今天,只是想与在座的各位聊聊我平凡的经历,一起分享我的一些浅显的见解与体会而已。

19__年。我来到__工作,在__中学工作了近十二年。我把最美好的青春时光,留在了__中,在__中的十二年,也是我迅速成长,进步的十二年。我从一个最普通的英语教师与班主任做起,到备课组长,教研组长,再到团委副书记,教务副主任,一步一个脚印,踏踏实实的走过来。

我的工作,得到了领导的肯定,同事的认可,我也深受学生的喜爱与家长,社会的好评。20__年,我很荣幸被评为__市先进工作者。自己的努力,付出,做出的成绩,得到了极大的认可,我以更大的热情,投入到工作中。

20__年1月,我被组织提拔,委以重任,担任__七中教学副校长。领导与同事的信任,给了我更大的实现梦想的舞台。在__中这个年轻,有活力,充满朝气,和睦,团结的大家庭中,我的肩上,更多了一份沉甸甸的责任。

我一直觉得,自己是一个很幸运的人。诚然,我自己是一个努力的,积极上进的人,可是,在我的成长历程中,总有人认可,赏识我,给我提供更好的机遇,与更大的舞台,使我得以实现自己的抱负;在我遭遇人生的不幸与低谷时,总会有许多善良,热情的人,伸出他们的双手,无私的帮助我。

20__年的春天,是我生命中永远不会忘记的一个春天。如晴天霹雳般,我年轻,温柔,善良,挚爱的妻子,身患重病,我遭遇了人生最黑暗的日子,几乎被这突如其来的打击击垮。是同事,朋友,是身边熟悉的人,是我们遇到的许多陌生的人,向我们伸出了他们热情,温暖的双手,帮助我们,祝福我们;更是我亲爱的学生,陪伴我们,给我们力量与勇气,使我的妻子重获健康,使我们的生活重见阳光。所以今天,我们才能拥有一个幸福温暖的家。

这种经历,是一笔最珍贵的财富。我有一颗,满怀感恩的心。我曾经得到过那么多的帮助与关爱;我更愿意帮助别人,回馈社会,回报人间的真情与挚爱。

曾经有人说过,一个人一生的幸福,莫过于从事自己最热爱,最擅长的事业,与找到自己最爱的,最合适的伴侣。在这种意义上,我觉得自己是一个幸福的人,也是一个幸运的人。这也是我十几年如一日,兢兢业业,勤勤恳恳,甘于寂寞,甘于从事这份平凡而琐碎的事业,却乐此不疲的原因吧。每一天,我做着自己热爱的事业;每一天,我与自己喜欢的学生在一起;每一天,我回到自己温暖,幸福的`家。我的生活,虽然平淡,却充实而幸福。

我是真的热爱自己所从事的教师这份事业。我也曾经有机会,转行到大家公认的好的行业中去,但我毫不犹豫的坚持了自己最初的选择。在别人看来,我是有点不通世故,甚至有些迂腐了。可我不这样想。我不觉得自己傻,我也从来没有后悔过自己的选择。我深深知道,每个人,都有属于自己的舞台;每个人,都只有在自己最爱的,最擅长的舞台上,才可能扮演最成功,最美丽的角色。我很清楚的认识到。讲台,才是我人生最华丽的舞台,只有在这个真正属于我的舞台上,我才会谈笑风生,挥洒自如;我才能演绎人生最精彩的故事,才能回归最真实,最完美的自我;才能得到真正的幸福。离开了讲台,离开了学生,我就什么也不是了。

老师,这份别人眼中,异常辛苦,又清贫的职业,我却做得滋滋有味,乐在其中。这是一份辛苦,寂寞的职业,但更是一种阳光,快乐的事业。只要你是,真的热爱自己的事业,热爱自己的学生。

担任__中副校长以来,工作繁忙了许多,但我仍然坚持带英语课。我不愿离开自己的讲台,我舍不得离开自己的学生。我希望做更多的事,影响更多的人,帮助更多的人。

转眼间,我来__,已近十五年了。一个人的一生,能有几个十五年?我把人生最美好的青春年华,献给了__这块热土。而__人民,更是用最淳朴,最宽厚的胸怀接纳了我,包容了我,帮助了我,给了我实现梦想的舞台,给了我今天的幸福生活。如今,我早已把自己当作地道的__人了。__有许多帮助过我的人,关爱过我的人;有几个肝胆相照的朋友;有我热爱的事业;有我挚爱的学生;有我幸福,温暖的家。我把自己的青春与汗水,抛洒在__这片热土上。我的根已经深深的扎进这块土地中。记得艾青有一句诗,为什么我的眼里常含泪水,因为我爱这块土地,爱得那么深沉。我无怨无悔的辛苦耕耘,只因为,我深深铭记这块土地给我的厚爱与恩赐,只因为,我深深的爱着这片土地,爱得如此深沉。

今日能有幸与大家坐在一起,分享自己的一些想法,真的是倍感荣幸。在座的各位,都是在不同的行业,在自己的领域里努力工作,并卓有成就的人。我想,大家一定都与我一样,都是深爱自己事业的人,是辛苦耕耘的人,是满怀热情的人,是善良真诚的人,也一定都是幸福快乐的人。在这儿。我诚挚的祝愿各位事业更上一层楼,家庭更加幸福美满。谢谢大家。

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篇7:领导到企业调研讲话在我县非公企业调研座谈会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 2693 字

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同志们:

党的xx届四中全会强调,“要抓紧在非公有制经济组织建立党组织”,实现党组织和党的工作全社会覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。这一论断,对于进一步加强党的基层组织建设,推进组织工作创新意义重大。就我县非公企业党建而言,当前最迫切的就是要将xx届四中全会精神与我县非公企业党建工作紧密结合,以创先争优活动为契机,全力推进非公企业党建工作。

随着我县广招商、大招商战略的快速推进,一系列项目落地投产,非公企业数量与日剧增,特别是规模以上企业不断壮大,党组织和党员数量逐年增加,经济发展态势良好,非公企业党组织也成为基层党建工作的重要抓手。目前,盘山县拥有非公有制企业175家,已建立党组织41家,为进一步掌握非公有制企业党建领导机制和工作机制的现状、加强对非公有制企业党建工作的领导和指导、探索和研究非公有制企业党建工作的新途径,结合我县非公有制企业党建工作发展实际情况,由县委组织部牵头,县总工会、团县委、工商联共同组建一支调研小组,对全县境内所有非公企业进行一次深入的摸底调查,今天,我们请到了我们县直三家党委以及辖区内非公企业党组织负责人,通过座谈和实地考察,共同总结交流非公有制经济组织党建工作经验,研究探讨今后一个时期非公有制经济组织党建工作任务,不断加大非公有制经济组织党建工作力度,努力提高全县非公有制经济组织党建工作水平,切实推进非公有制经济健康发展。

总的来看,我县非公有制党的建设经过几年的探索和实践,已经有了一个好的开端,也涌现出了不少好的典型党组织和优秀共产党员,今天我就不一一点名,但同时我们也要清醒地看到,非公有制经济组织党建工作还存在一定的薄弱环节,还有许多问题亟待解决。主要表现为:

1、认识不到位。一是党委对非公有制经济组织党建工作认识不足、重视不够、指导不到位,党建工作开展不平衡,有的乡镇只管引进项目发展企业、不重视企业的党建工作,党建工作相对滞后;二是由于部分企业主认为党建工作属于务虚工作,可开展或可不开展,并把多数时间放在企业的生产经营上,忽视了党建工作的重要性。

2、党组织总用发挥不明显。部分党组织开展党内活动的方式单一,党员教育管理方法不够灵活、效果不明显,党组织发挥作用不够突出,把支部工作仅仅局限于党员发展,把支部生活也仅仅局限于读读报纸、传达有关精神,难以创新途径方式,在生产经营的各个领域和环节中发挥应有的作用。还有一些支部书记由于兼任行政事务过多,整天忙于处理日常事务,而没有时间发挥支部书记的职责。

3、党员数量少,发展党员比较难。一部分新成立的企业,由于大部分党员的组织关系不在本地,致使党员数量不足。还有些私营企业中,一些素质较高的职工政治上要求上进,但由于他们流动频繁或所在单位没有党组织等原因,致使他们入党的愿望难以实现。

由此可见,大力加强新形势下非公有制经济组织党建工作不仅责任重大,而且任务艰巨。我们各级党组织一定要从巩固党的执政地位和建设和谐盘山的高度,进一步统一思想,明确任务,加强领导,扎实推进非公有制经济组织党建工作。借此机会,我代表县委组织部就如何进一步加强我县非公有制经济组织党建工作讲几点意见:

1、要进一步加快党组织的组建步伐。

鉴于全县非公有制企业经济基础薄弱,党建工作尚处于起步阶段,逐步建立了一系列制度,并投入必要工作经费,确保非公有制企业党建工作规范正常进展。一是严格“六有”基本标准。按照党组织建设“有一块挂牌、有一枚印章、有一个班子、有一处场所、有一份党员名册、有一本活动记录簿”的基本要求,逐步完善党组织建设工作。二是指导党组织制定年度工作目标。结合企业发展实际,提出了切实可行的党建工作思路。在党组织中建立了“三会一课”制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度、目标责任制度、党员教育管理制度等日常工作“六大制度”。三是积极组建非公有制企业党组织。自开展创先争优活动以来,全县非公有制企业党组织在学习和生产中发挥了党组织的先锋模范作用,为企业的发展做出了应有的贡献。乡镇和县直党委要统一思想,提高认识。要加强联系和沟通,以召开非公有制企业业主座谈会、同业主谈心等形式,宣传在非公有制企业设立党组织的目的和意义,争取企业主的支持,努力争取扩大党组织的覆盖面。通过一段时间的努力,要使我县现有规模以上非公有制企业都建立党的组织,党组织的覆盖面要达到100%。

2、要加强企业党组织自身建设。

非公有制经济组织党建工作既要重视党组织的组建工作,更要注重党组织的自身建设,做到“成熟一个,建立一个;巩固一个,提高一个”。一要帮助企业加强党员的教育管理,健全组织生活制度,发挥党员的先锋模范作用。二要帮助积极做好发展党员工作,要把发展党员作为非公有制经济领域党组织建设的一个重要环节来抓,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把发展重点放在生产经营、技术骨干和一线优秀工人上。

3、要创新工作载体,促进非公有制经济健康发展

一是实施了“双培双推”工程。通过“双培双推”工程把党员培养成生产经营管理能手,把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员,把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到经营管理层,从而增强党组织在非公有制企业决策中的影响力和在生产经营中的战斗力。二是围绕生产经营创新活动载体。要针对企业特点,开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“一个党员一面旗”等活动,努力做到在关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,发挥党员在企业生产经营中的表率作用,提高党组织和党员的战斗力。三是围绕精神文明建设塑造企业文化。要针对企业职工的特点和要求,开展长期性、经常性、群众性、多样性的企业群众文化生活,组织开展丰富多彩的文体活动。通过开展寓教于乐、健康向上的企业文化活动,陶冶员工情操,激发员工爱岗敬业、无私奉献的精神,增强企业发展的内在动力。

随着非公有制经济的不断发展,加强非公有制经济组织党的建设的任务会越来越重。各乡镇党委及县直各有关部门必须提高认识,统一思想,高度重视,真正把非公有制经济组织党的建设纳入党的基层组织建设工作的大局,坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路,切实发挥党组织作用,为企业改革发展提供坚强保证,注重发挥党组织和党员骨干作用,为企业发展出计献策,促进企业快速发展,让党组织当好企业前进方向的“导航仪”,当好企业深远规划的“智囊团“当好企业发展壮大的“加油站”,让我们的非公企业增产提效,让党旗映红盘山县的非公企业。

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篇8:2024环保工作会议演说词

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:环保,全文共 1158 字

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尊敬的各位领导、同志们:

岳坊镇地处蒙城西大门,省道307线穿镇而过,是蒙城的“门户乡镇”,地理区位敏感而特殊,秸秆禁烧工作的成效将直接影响蒙城的生态环境和城市形象。抓好秸秆禁烧工作,是岳坊镇义不容辞的责任和义务。我们将把这项工作作为一项政治任务,全力以赴,做好今年的秸秆禁烧工作,为促进资源节约、保护生态环境、保障城乡居民正常生产生活秩序,作出应有的贡献。今年,我镇将重点做好以下几个方面工作:

一、加强思想认识

本次会议后,我镇将立即召开由镇、村、组全体干部及有关镇直部门和人员参加的会议,传达、解读全县会议精神。统一全镇党员干部思想,禁烧工作是全县的一项重要工作,我们岳坊坚决执行县委、县政府的决定,从全镇的党员做起,从干部做起,从党员干部的亲属、朋友做起,管好自家人、看好自家田,带动全镇广大群众共同参与到禁烧工作中。

二、加大政策宣传

按照县委县政府要求,坚决做到舆论先行,我镇将把禁烧政策宣传工作放在重要位置,做到深入到户,宣传到人。目前沿307线挂横幅120多条、每庄挂横幅不少于3条,购置车载喇叭50台,发放群众一封信2万余张。与镇直部门、学校、村、组、党员、农户、层层签订责任书,保证将禁烧政策宣传到全镇每个角落,以政策宣传教育群众。

三、严格措施落实

在禁烧期间我镇将把全镇划为12个片区,一村一片,每个片区安排镇、村、组干部实行包保,每个片区设置至少一个现场指挥部,全天候人员值班。同时制定详细工作计划,将整体禁烧分为三个阶段:宣传准备阶段、收割阶段、全面禁烧阶段,明确每个阶段的重点工作,宣传阶段重点做好禁烧告知,让广大农户了解禁烧政策;收割阶段重点做好控制茬口和秸秆清运,排出专人负责监督收割机手,督促群众及时清运、还田秸秆;加强重点监控,昼夜严防死守。抽调基层工作人员以及聘用部分农村劳力,组成巡逻和看护应急队伍,昼夜轮流看护,防止焚烧。坚决控制、严惩第一把火,只要发现有点火行为,不论着火点大小,一律罚款并拘留。同时根据往年经验,排出重点地块、重点人头,重点看管到位;坚决不让点火者有可乘之机,不让捣乱生事者有得意之时。

四、加大经费投入、奖惩兑现到位

在县拨付每亩20元经费的基础上,经镇党政联席会议研究决定我镇将再拨付每亩5元禁烧经费;拨付派出所禁烧经费3万元;对县级以上督查中没有出现火点的村,奖村和片区各5%经费;对镇督查中没有出现火点的村,奖村和片区各10%经费。对出现火点的村及片区,严格落实蒙办[20xx]20号及岳发[20xx]45号文件精神,追究相关责任人责任,绝不姑息迁就。

各位领导、同志们,今年的秸秆禁烧工作已经在即,我镇将以这次全县禁烧工作会议为新起点,进一步加强与兄弟乡镇的交流学习,认真贯彻落实大会精神,确保完成今年禁烧工作各项目标任务,做到岳坊镇“不点一把火,不冒一处烟”。

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篇9:全国交通运输工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:运输,全文共 2566 字

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党的明确提出了建设交通强国的宏伟目标,标志着交通强国从行业愿景上升为国家战略。刚刚召开的全国交通运输工作会议,讨论了《交通强国建设纲要》框架内容,初步回答了建设什么样的交通强国、怎样建设交通强国等重大问题。

我们要建设的交通强国,目标是世界领先、人民满意、有效支撑我国社会主义现代化建设。基本是综合实力世界领先,有效支撑民富国强。建设交通强国要着力构建8大框架体系。一是统筹铁路、公路、水运、航空、邮政、物流基础设施建设,构建综合交通基础设施网络体系。二是抓住装备这个决定交通运输生产力水平的关键要素,构建交通运输装备体系。三是加快发展现代运输服务业,构建交通运输服务体系。四是把创新摆在发展全局的核心位置,构建交通运输创新发展体系。五是深化改革、厉行法治,构建交通运输现代治理体系。六是扩大开放、深化合作,构建交通运输开放合作体系。七是坚持生命至上、安全第一,构建交通运输安全发展体系。八是围绕交通强国的核心任务,构建交通运输支撑保障体系。

建设交通强国的时间表与“两步走”建成社会主义现代化强国战略安排同步,可以大致分为三个阶段。从现在到20xx年,要突出抓重点、补短板、强弱项,全力推动《交通运输服务决胜全面建成小康社会,开启全面服务社会主义现代化国家新征程三年行动计划(20xx-20xx)》落地实施,为推进交通强国建设夯基垒台、积厚成势,打下坚实基础。从20xx年到2035年,基本实现交通运输现代化,基本建成交通强国,进入世界交通强国行列。从2035年到本世纪中叶,全面实现交通运输现代化,全面建成交通强国,进入世界交通强国前列。

当前,交通运输部正在进一步丰富完善建设交通强国的、思路和框架体系,推动从国家层面出台纲领性文件,形成管长远的战略框架。同时,交通运输部明确,将按照“分类指导、先行先试”的原则,开展交通强国建设的试点示范工作。

交通一直是河南发展最有条件和最具优势的领域,多年来,省委省政府高度重视交通运输工作,尤其是党的以来,河南现代综合交通运输体系建设取得了辉煌成就,完全具备了建设交通强国示范省的基础和条件。我们要提前着手做好交通强国示范省的申报,着重推动六个方向性的工作:

第一,要持续完善交通基础设施网络。这是建设交通强国示范省的基础条件,重点是建成布局完善、互联互通、绿色智能、耐久可靠的综合交通运输基础设施网络,实现从“有没有”、“足不足”向“好不好”的转变。要服务区域协调发展和对外开放战略,推进中原城市群城市间快速通道和综合交通走廊网络建设,畅通省际通道;要服务乡村振兴战略,推进“四好农村路”建设取得更大成效,全面提高农村地区交通基础设施的通达性;要加快内河水运等薄弱环节建设,抓好综合客运枢纽和具备多式联运功能的物流园区建设,发挥不同交通运输方式的组合效率。

第二,要强力推动综合运输服务提档升级。这是建设交通强国示范省的重要标志,重点是促进货运走向“全供应链”,客运覆盖“全出行链”,实现“货畅其流”、“人便于行”。要加快发展多式联运,推动设备研发、标准制定、平台建设和监管创新,打造高效顺畅的多式联运系统;要构建经济高效的货运体系,健全城乡物流基础设施网络,推动传统货运行业向现代物流业转型;要树立“出行即服务”的理念,坚持公交优先发展战略,加强运输公共基本服务保障,提升交通基础设施服务功能,增加智能化、品质化、多样化、定制化的客运服务供给,推动旅客跨区域、跨交通方式的联程运输发展。

第三,要全面强化安全应急保障能力。这是建设交通强国示范省的基本前提,重点是提供安全可靠的生产和出行环境,增强人民群众的安全感。要坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则,强化安全生产责任体系建设,落实企业安全生产主体责任和行业安全监管责任;要完善安全生产法律法规和标准体系,明确交通运输行业监管职责,建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度,提升从业人员安全素质;要加强交通应急救援体系建设,形成以公路为主的区域性应急救援力量,提升交通安全生产应急救援能力。

第四,要深入推进交通运输治理体系现代化。这是建设交通强国示范省的制度保障,重点是建设政府、市场、社会多方共建共治共享的交通运输治理体系,更好发挥政府作用。要加快交通运输法治政府部门建设,健全符合河南实际的交通法规标准体系,增强运用法治思维和法治方式加强行业治理的能力和水平;要着力提升交通监管执法效能,严格规范公正文明执法,加强大数据在行业监管中的应用,加快建立以信用承诺、信息公示为特点的新型监管机制;要着手建设河南交通新型智库,整合省内外交通科研院所、企业和高等院校力量,开展前瞻性政策研究,为科学决策提供智力支撑。

第五,要加快推进交通运输创新型行业建设。这是建设交通强国示范省的第一动力,重点是主动适应和引领新一轮科技革命需要,不断增强人民群众对交通运输服务的获得感和幸福感。要着力构建以企业为主体、市场为导向、政产学研用深度融合的交通运输科技创新体系,研究和解决行业发展急需的科技难题,并着力推动科技成果转移转化;要推进交通运输与制造业、旅游业、商贸业、信息业等关联产业的深度融合,推动互联网、新能源、人工智能等新技术在交通运输领域的应用,为企业在河南开展交通运输创新性研究和应用提供营商环境的“高地”;要运用大数据改造运输服务形态,对不同人群的出行需要和不同货运需求进行精细识别与管理,推动运输企业转型升级发展。

第六,要推动形成交通运输绿色发展方式。这是建设交通强国示范省的发展方向,重点是发挥绿色交通先行引领作用,满足人民对蓝天白云、绿水青山的向往。要树立绿色发展的理念,建立推动绿色交通建设的政策导向,将绿色低碳发展落实到交通运输的全领域和各环节;要大力推进交通运输节能减排,提升运输组织效率,优化客货运输结构,鼓励公众绿色出行,降低客运人均能耗和货运单位能耗;要全面加强交通运输污染防治,加强行业污染排放源头管控,推广绿色交通技术和产品应用,推进交通资源循环集约利用。

道阻且长,行则将至。同志们,每一代人有每一代人的长征路,建设交通强国,就是交通人在新时代的新长征,途中不可避免艰难险阻、雪山草地,我们要发扬交通铁军精神,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,全面开启建设交通强国示范省的新征程。

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篇10:工会工作会议演说词范文_就职演讲稿_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 3768 字

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工会工作会议演说词范文

工会工作会议演说词范文 篇【1】

同志们:

今天召开全县工会工作会议,总结工作,安排任务,非常及时。刚才,盛勇同志作了很好的工作报告,既有客观总结和具体部署,又有很好的操作性,我完全赞同,希望大家认真贯彻落实,抓好落实。

过去的一年,全县在经济快速健康发展的同时,政治安定,社会稳定,人民生活水平不断提高,各项事业全面发展。这些成绩的取得,凝聚着全县各级工会组织、工会干部、广大职工的心血和智慧。全县各级工会组织围绕全县发展大局,切实履职尽责,在全县的改革发展中充分发挥了工人阶级主力军作用,赢得了社会各界好评。各级工会组织按照县委的统一部署,组织带领广大职工积极开展“建功、聚力奔小康”、“创建和谐劳动关系”、“帮扶困难职工”等活动,充分履行基本职责,切实加强自身建设,为全县改革发展做出了积极的贡献。对此,县委是满意的。在此,我代表县委、县政府,向奋战在各条战线上的职工群众和广大工会干部表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向刚才受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

20xx年是“”和“十三五”规划编制承上启下的一年,也是全面建设小康安乡和全面深化改革的关键年。县委提出要不断深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,以全面小康建设为总揽,始终坚持“强基固本、实干兴县”不动摇,立足“六个坚持”,围绕“六大问题”,狠抓改革攻坚,突出创新创业,推动转型发展,加强民生保障,加快推进“畅通安乡、创业安乡、宜居安乡、幸福安乡”建设,努力实现“水润安乡、洞庭明珠”的发展战略。借此机会,我讲五点意见。

一、围绕全县工作中心,在服务发展大局中发挥主力军作用。

各级工会组织要紧扣县委、县政府的决策部署,找准工作的切入点、着力点,在围绕中心、服务大局中进一步发挥作用、体现作为。

一是要深入学习宣传贯彻党的、xx届四中全会精神。各级工会组织要通过多种形式,组织职工群众进一步加强学习宣传贯彻党的、xx届四中全会精神的热潮,开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图” 等主题教育活动,用社会主义核心价值观教育职工。通过学习,敢于和善于解决职工群众迫切需要解决的实际困难和问题,不断以理论创新和工作创新,提升全县工会工作的水平。

二是要带领广大职工群众建功立业。各级工会要围绕建设“四个安乡”,引导广大职工强化主人翁精神,增强抢抓机遇、加快发展的紧迫感,树立攻坚克难的勇气和决心,以“走在前列”的姿态、“干在实处”的精神,积极主动地投身经济建设主战场。

三是要提高广大职工的工作能力和技能水平。各级工会组织要通过开展劳动竞赛、技术革新、发明创造等形式多样的群众性经济技术创新活动,激发职工的创造力。要充分发挥工会“大学校”的作用,重视职工技能和文化素质的培养,开展多种形式的岗位练兵、技术比赛、技能培训活动,努力培养造就一批高素质的技能型劳动者;要大力弘扬新时代劳模精神,充分发挥示范引领作用,激励广大职工爱岗敬业、勤奋工作。

二、情系职工,在切实履职中维护职工合法权益

代表和维护职工合法权益,是工会组织的基本职责。各级工会组织要按照“组织起来,切实维权”的方针,着力解决广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的突出问题,切实维护职工的合法权益。

一是要全力保持职工队伍的和谐稳定。要充分发挥密切联系职工群众的优势,进一步扩大工作覆盖面,做好维护职工队伍稳定工作。要加强普法宣传教育,促进企业依法保障职工权益,引导职工理性表达利益诉求、依法维护自身权益。要深入基层,认真分析排查影响职工权益实现和职工队伍稳定的突出问题,对各类劳资纠纷做到早发现、早介入、早解决,切实维护职工队伍的和谐稳定。

二是要着力解决职工群众的实际困难。要继续开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”等活动,加大对弱势群体的帮扶力度。要通过搭平台、建机制,实现困难职工帮扶工作经常化、制度化、规范化,努力为困难职工排忧解难。

三是要进一步完善职工维权机制。要建立健全适应职工群体的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,增进企业与职工的信任和理解。要拓展以职工代表大会、厂务公开为基础的企事业单位民主管理制度,推动落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要进一步发挥好工会与政府的联席会议、劳动关系三方协商制度的作用,大力推进工资集体协商,切实解决拖欠农民工工资现象,维护好职工的工资收入权益。要引导企业增强社会责任,落实应尽义务,逐步形成规范有序、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。

三、开拓创新,在强基固本中打造一流工会

各级工会组织要切实加强自身建设。按照“两个普遍”的要求,全力抓好工会组织建设。今年我县要切实解决好行政事业单位有工会主席没有工会组织、有工会组织没有工会阵地,抓好规范化建设,规模企业未建工会的要组建到位,中小企业条件不成熟的可纳入区域性、行业性工会联合会。各级党组织要站在扩大党的阶级基础和群众基础、提高党的执政能力的高度,重视支持工会工作,要把工会工作纳入党组织工作的总体部署,不断增强党工共建的合力。年初,中央下发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,对新形势下加强和改进党的群团工作作了全面部署,为包括工会工作在内的群团工作改革发展指明了方向。全县各级工会要以此为契机,贯彻落实中央部署,全面深化改革创新,进一步加强自身建设。

四、要认真抓好“双联”工作

去年以来,全县各级工会、参联机关和参联干部紧紧围绕县委、县政府工作大局,采取“一对一”、“几包一”等形式,重点和社区、困难企业结对帮扶,在改善职工生产生活条件、维护企业和职工队伍稳定、提高职工队伍素质等方面取得了明显成效。今年“双联”工作更加重要、任务更加艰巨。我们要动员更多的社会力量、融合更多的帮扶资源,推动“双联”工作深入开展。

一是完善帮扶体制。“双联”工作是困难职工社会化帮扶格局的重要组成部分。各行政事业单位要强化组织领导责任,依托“双联”工作领导小组,创新帮扶机制,优化帮扶格局。要建立由“双联”办牵头、各成员单位参加的协调会议制度和联动工作机制,明确帮扶任务,落实帮扶责任,共同研究解决“双联”和帮扶工作中出现的问题,形成成员单位各司其职、各尽其责、各展所长、齐抓共管的强大工作合力。

二是明确帮扶责任。要把“双联”工作当作党和政府联系企业的一根纽带,作为服务职工的一个平台,把工作成效作为年度考核、单位创建以及干部作风转变的重要指标。在组织机构、专项经费、干部参与上明确机关、企业、职能部门等各自不同的责任,制定切实可行的措施,加大目标管理考核力度,推动帮助解决实际问题。参联单位和参联干部要强化宗旨意识,深入到困难企业和困难职工中去,多谋富民安民之策,多办利民惠民之事。同时,不断完善保障激励机制,加大人、财、物的投入力度,为“双联”工作创造必要条件。

三是突出帮扶重点。要充分调动各方面的积极性,努力构建“党政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的社会化工作格局,逐步实现对困难企业和困难职工以及农民工的全覆盖、不遗漏,特别要把工会领域不断向非公企业尤其是农民工集中的企业延伸拓展。要致力于保障和改善民生,引导企业履行社会责任,促进失业人员和困难职工再就业,解决困难职工在生活、就医、子女入学等方面的实际困难。要致力于促进企业发展,帮助被联企业做好技术创新、招商引资、项目建设、环境保护、节能减排等工作,不断提高企业活力和市场竞争力。要致力于促进社会稳定,着力在减少矛盾、缓解矛盾、化解矛盾上下功夫,注重把握职工队伍思想动态,切实维护职工合法权益,积极推进和谐企业创建工作,引导广大职工共建共享和谐社会。

四是促进帮扶落实。“双联”领导小组及参联单位要勤调研、多通气,工作进展情况要一月一汇报、一季一调度。县“双联”办要不定期地走访调研被联企业,对问题矛盾集中的企业要适时派员蹲点,配合参联单位搞好协调联络。要通过建立健全定期通报、协调督查、考评激励等系列配套工作制度,构建“双联”工作长效机制,狠抓帮扶工作落实。同时,要采取多种形式大力宣传“双联”工作中涌现出来的先进典型和好的经验,在全社会营造浓厚的“双联”工作氛围,让全社会都来关注“双联”、参与“双联”、支持“双联”。

五、不断改进工会干部工作作风。

工会组织的优势在于与职工面对面开展工作。各级工会组织要坚决克服机关化、行政化倾向,改进工作方法,加强作风建设。各级工会干部要增强一切为了职工群众、一切依靠职工群众的意识,坚持工作重心下移,坚持深入基层,围绕当前一些突出的热点难点问题开展调查研究,拿出对策建议,带着真挚感情、满腔热情走到一线职工和困难职工中去,特别是多到矛盾集中、困难突出的企业中去,多到职工群众反映问题多的地方去,倾听职工呼声、反映职工愿望、关心职工疾苦,为广大职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

同志们,做好工会工作,意义重大,使命光荣。让我们在县委的正确领导下,团结动员全县广大职工,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加扎实的作风,锐意进取、扎实工作,大力弘扬“北有安乡、自强不息”的奋斗精神,一步一个脚印、一年一大变化,用实干换来实绩、用发展赢得民心,为建设“畅通安乡、创业安乡、宜居安乡、幸福安乡”发挥工会组织桥梁和纽带作用。

谢谢大家!

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篇11:会议设备租赁协议书

范文类型:会议相关,合同协议,全文共 1165 字

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出租方:___________________市信托部(简称甲方)

承租方:____________________(简称乙方)

甲、乙双方根据"________________市信托部设备租赁业务试行办法"的规定,签订设备租赁合同,并商定如下条款,共同遵守执行。

一、甲方根据乙方上级批准的项目和乙方自行选定的设备和技术质量标准,向____购进以下设备租给乙方使用。

1.__________

2.__________

3.__________

4.__________

二、甲方根据与生产厂(商)签订的设备订货合同规定,于________年__季交货。由供货单位直接发运给乙方。乙方直接到供货单位自提自运。乙方收货后应立即向甲方开回设备收据。

三、设备的验收、安装、调试、使用、保养、维修管理等,均由乙方自行负责。设备的质量问题由生产厂负责,并在订货合同予以说明。

四、设备在租赁期间的所有权属于甲方。乙方收货后,应以甲方名义向当地保险公司投保综合险,保险费由乙方负责。乙方应将投保合同交甲方作为本合同附件。

五、在租赁期内,乙方享有设备的使用权,但不得转让或作为财产抵押,未经甲方同意亦不得在设备上增加或拆除任何部件和迁移安装地点。甲方有权检查设备的使用和完好情况,乙方应提供一切方便。

六、设备租赁期限为__________年,租期从供货厂向甲方托收货款时算起,租金总额为人民币_______________元(包括手续费___________%),分____期交付,每期租赁金_______________元,由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金,甲方则按逾期租金总额每天加收万分之三的罚金。

七、本合同一经签订不能撤销。如乙方提前交清租金,结束合同,甲方给予退还一部分利息的优惠。

八、本合同期满,甲方同意按人民币_______________元的优惠价格将设备所有权转给乙方。

九、乙方上级单位____同意作为乙方的经济担保人,负责乙方切实履行本合同各条款规定,如乙方在合同期内不能承担合同中规定的经济责任时,担保人应向甲方支付乙方余下的各期租金和其它损失。

十、本合同经双方和乙方担保人盖章后生效。本合同正本两份,甲、乙方各执一份,副本____份,乙方担保人和乙方开户银行各一份。

甲方:_____________________市信托部(公章)

负责人:____________(签章)

开户银行及账号:______

______年______月______日

乙方:________________

负责人:____________(签章)

开户银行及账号:______

______年______月______日

经济担保单位:_______________

负责人:____________(公章)

______年______月______日

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篇12:防汛工作会议总结演讲_就职演讲稿_网

防汛工作会议总结演讲范文3篇

感谢给我在这次防汛工作会议发言的机会,我将敞开心扉,谈谈自己的心得体会,希望对你们有帮助。今天第一范文网小编向你推荐防汛工作会议总结演讲范文,希望对你有所帮助。

防汛工作会议总结演讲范文 篇【1】

今年我处的防汛工作在区委,区政府及防汛指挥部办公室的领导下。根据《防汛法》和市区防汛工作会议精神,以积极主动地态度,结合辖区实际情况,立足防大汛、抗大灾的思想大力宣传。使辖区的企事业单位及广大居民人人皆知。辖区的防汛工作贯彻执行“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险“的方针,推行“谁主管,谁负责“的原则。各企事业单位实行“首长负责制“,统一指挥,分级管理。成立了相应的组织机构,完善各项防汛预案,落实各项措施,采取预先处置和协调相关部门整改的办法,顺利的完成了今年的防汛工作。

一、健全组织机构:

办事处成立了以猛追湾街道办事处主任为组长、**街道办事处武装部部长为副组长的领导小组。下设防汛办公室,制定了《猛追湾辖区二○xx年防汛抢险预案》。同时,召开两位辖区各企事业单位、社区负责人的防汛工作会议。部署了今年的防汛工作,要求各单位、社区设立相应的防汛机构,建立防汛网络,制定防汛措施,组织抢险队伍,落实防汛救灾所需的物质,执行二十四小时值班和巡查制度,落实防汛及抢险经费,确保防汛抢险车辆,做到任务明确,职责到位。严格按照市区防汛办要求,切实做好了防汛各项组织准备工作。

二、精心组织,周密部署:

组织辖区各单位、社区提前准备,4月份我处就下发了防汛工作计划,要求各单位的防汛工作要抢在雨季到来前完成,抢险队伍、抢险物资准备到位。并将各单位上报的防汛物资统一进行登记核实。按照区防汛办关于一旦出现灾情统一调动使用的要求,我处将作为防汛专用车,建立防汛抢险队伍6支154人,组织救护队4支54人,制定了灾民疏散方案表,抢险物资储备调运方式表等基础资料,保证抢险人员在灾情发生1小时内集结并赶到现场。同时组织人员对辖区内易淹涝低洼地段进行彻底疏掏阴阳沟98563米,做到了汛前义务疏掏工作的落实,消除灾害隐患。组织储备了充足的防洪抢险物资、抢险机具,做到了质量好、数量足、调得出、用得上,确保抢险物资机具在灾情发生2小时内到达现场。

三、认真检查,抓好落实:

针对今年防汛工作的严势,街办领导高度重视,召开全体干部会议,提高对防汛工作的认识,强调汛前的准备工作,落实防汛的各项规章制度,熟悉发生灾情处置的应急措施。要求全体干部,明确辖区防汛工作重点,加强日常检查,及时发现问题,采取措施将隐患消灭在萌芽状态。

通过这一年的努力工作,确保辖区无一淹涝及人员财产损失的事件发生。顺利的完成了今年的防汛工作。

防汛工作会议总结演讲范文 篇【2】

20xx年,在公司直接领导下,在职能科室的指导下,我站坚持“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的防汛工作方针,并组织全站员工认真学习营电发[20xx]22号《关于认真做好20xx年防洪度汛工作的通知》的通知和国家电网公司关于加强小水站安全管理确保安全渡汛的通知,认真贯彻电业局及公司有关防汛工作精神和要求,以管理和技术创新为支撑,立足于防大汛、防早汛、抗大灾、保发电,切实落实各级防汛岗位责任制,认真组织防汛安全检查及缺陷整改。经过全站职工的共同努力,防汛与迎峰度夏保发电工作有机结合大获成效,有效化解洪水灾害的侵袭,避免了由于洪水灾害可能造成的设备事故和停电事故的发生,实现了安全渡汛和发电效益双丰收。现将主要工作总结如下:

一、水情概况

今年汛期雨水截至20xx年10月25日,比上一年有所减少属于丰水年份。年度发生大坝翻水3次最高水位6.2米,低于20xx年6.3洪灾水情。

二、主要做法

一)、领导重视

22号文件下达后,我站对此高度重视,迅速将此事列入议事日程,立即成立了二龙电站防汛防洪领导小组,由站长亲自担任组长,对防汛防洪工作统筹安排。领导小组的建立,为开展防汛防洪工作提供了可靠的组织保证。

二)、加强宣传

为充分做好防洪防汛工作,我们非常注重提高全站职工的防洪防汛意识。通知下发以来,我们就加强了宣传《防洪法》的力度,从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓好《防洪法》的贯彻落实,加强防洪防汛宣传教育,把法律规范转化为全站职工的自觉行动,提高了职工的依法防洪意识,有力地推进了依法防洪工作。

建章立制加强领导从组织与宣传上保证防汛工作落到实处。加强领导落实行政站长负责制。以保证遇有大洪水时的抗洪抢险工作能顺利进行。确实做到了防洪有组织,预防有措施,抢险有能力,责任层层落实,确保抗洪、抢险各项工作的有序开展。强化宣传,树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识,20xx年4月召开了20xx年防洪工作会议,对安全生产和防汛工作提出了要求。要求全体员工克服麻痹侥幸思想,认真落实防汛岗位责任制。同时进行防汛知识和防汛工作宣传,及时通报防汛开展落实情况。

三)、安全检查

防汛防洪领导小组成立后,我们迅速研究部署,成立了一支专门的队伍,负责全站的安全检查。在公司的统一领导下,我们主要开展了对防洪设施以及水工建筑物的全面检查活动,发现问题立即采取措施,把问题解决在洪涝灾害之前,做到防患于未然。做好防汛检查及缺陷整改,确保防汛工作长态运作。制定计划加强检查落实整改,年初制订了20xx年防洪预案及汛前检查实施细则,并由站长带队对全站的大坝、厂房等建筑物和防汛设施等进行全面的检查;对大坝、进水闸门、工作闸门及其启闭系统、备用电源等进行了试验。认真组织防汛演习提高抗洪抢险应急能力为进一步提高全站职工防汛意识和抗洪抢险的应急能力、检验我站防汛预案的可操作性和实用性,以及早发现问题,解决问题,提高全站整体防汛应急能力。20xx年4月30日,举行了一次防汛演习。演习内容包含了抢险队伍、通讯故障应急处理、防汛设施故障应变处理、防水淹厂房措施预演等,现场演习结束后进行总结分析,达到预期效果。

四)、物资落实

我们严格按照上级要求,抓好物资储备。通知下发以后,我们迅速对全站的防汛物资进行了一次全面清点,对不足的部分及时补上,损坏变质的尽早更换。

三、所取得成效

1、积极开展防汛工作在安全的前提下超计划完成了公司的发电任务。

2、加强联系、积极争取得地方支持,创造良好的防汛工作氛围。

今年我站继续加强与地方政府的联系,多渠道地开展防汛工作,及时将我站的防汛组织机构、防汛措施等抄送地方政府,与地方防汛办就防汛工作方面互相交流,听取地方政府部门对我站防汛工作的要求,对我站防汛工作中遇到的问题争取得到地方政府部门的理解和支持。在地方政府的协助下,我站安全地渡过了9。02防汛高峰期。

四、经验总结

1、地方政府的态度是理顺周边防汛的关键。

水电站防汛工作的重要性是不言而喻的,工作中不可避免的需要当地政府的支持、协助和理解。

2、防汛工作动态跟踪检查方式卓有成效。

水电站防汛是一项长年累月、周而复始、不能怕麻烦的工作,在工作中,我站按照自查——整改的一整套行之有效的动态管理机制。

五、存在问题:

1、我站的水工建筑物在经过汛期的洪水冲击后,大坝对岸护坝基础被洪水冲毁需要处理。

2、下游水标尺被洪水冲毁,需重新处理。

20xx年的防汛防洪工作虽然已经告一段落,但是防洪防汛工作还远远没有结束。在今后的工作中,我们将继续根据上级的总体部署和要求,从实践“三个代表”重要思想的高度,早动员,早部署,层层检查,狠抓落实,不松手不停步,常抓不懈,不折不扣地把防汛防洪工作作为一项长期工作来抓,做到依法治洪、依法治水,为经济社会事业的发展提供良好的环境。

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篇13:参加会议的一般礼仪要求_个人礼仪_网

范文类型:会议相关,礼仪,适用行业岗位:个人,全文共 342 字

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参加会议的一般礼仪要求

(1)按时到场,遵守秩序。

(2)遵守会场纪律,不得走动、喧哗、鼓倒掌、吹口哨。

(3)关闭通讯工具,认真倾听,做好记录。

(4)不宜中途退场。特殊原因应向有关人员说明情况,征得同意后方可离席。

小型会议位次排列的礼仪要求有哪些?

(1)讲究面门为上,面对房间正门的位置一般被视为上座。

(2)讲究以右为上,进门方向坐在右侧的人为地位高者。

(3)讲究居中为上,小型会议通常只考虑主席之位,但同时也强调自由择座,例如主席可以坐在前排中央的位置。

大型会议座次的安排原则是什么?

大型会议应考虑主席台、主持人、发言人的位次。主席台位次的排列讲究前排高于后排、中央高于两侧、右侧高于左侧的原则;主持人席位可安排在前排正中,亦可居于前排最右侧;发言席一般设于主席台正前方,或者其右前方。

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篇14:县长迎新春老干部座谈会讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 7326 字

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同志们:

今天,召开老干部座谈会,主要目的是:学习传达中央、省委关于老干部工作的一系列政策和重要指示,通报全区上半年的情况,听取老领导、老同志们的意见和建议。考虑到林区党委还要召开全区组织工作暨老干部工作会议,还要进一步传达中央、省委关于老干部工作的一系列政策和重要指示,所以会议仅印发了全省老干部工作会议精神传达提纲。

刚才,林区党委、政府常务副区长杜海洋同志通报了上半年全区经济社会发展形势。各位老领导也对上半年的工作给予了充分的肯定。应该说,今年上半年我区各项工作的指标任务完成情况是比较好的,经济社会发展形势是比较好的。省委、省政府很满意,林区党委很满意。同时,近年来,在及时给老同志通报一些情况,通过座谈会等形式听取大家的意见和建议方面,还是坚持得比较好的。从今年3月1日起,我在中央党校学习4个多月以来,一直没有和大家一起交流。借此机会,我向在座的各位老干部并通过您们向全区广大老干部表示诚挚的谢意!感谢您们为林区的保护与发展所做的贡献、所付出的辛劳!

同时,我在这里还想表达一下我的歉意,4个多月没有和大家一起战斗,没跟大家一起出力,所以心有歉意。但,在党校学习期间,我确实一直牵挂着,牵挂着工作。在去党校学习之前,省委领导跟我谈话时,要求我安心学习,工作放心的让在家的同志去搞,但责任是我的。所以,我就和远坤同志及“四大家”领导一起商量,放心地把工作交给大家,放手地让大家去做,取得的功劳和成绩都是大家的。实践证明,大家的工作做得很好。

根据中央党校的要求,7月14日至8月30号暂时安排为调研时间,这期间我要完成两篇调研文章,但主要是要回来与大家一起工作一段时间。7月14日回来后,我一直在省里衔接和联系飞机场建设的前期工作,前期工作量很大很艰辛,涉及问题很多,涉及区域广。从目前来看,飞机场建设的前期工作进展很顺,已明确要列入“”前期开工计划。15日回到后,接待了原省委书记贾志杰同志。紧接着,19日,我在木鱼镇进行了群众接访,接待了十多个上访群众,上访反映的问题大多涉及生态旅游公路建设的拆迁、安置、补偿问题,感到老百姓都很讲道理、很支持我们的工作,我这样做的目的就是引导大家一定要重视群众的呼声,注重做好群众的思想工作;又分别接待了民政部领导及随州市党政代表团一行,今年我区在民政方面资金的对上争取上成效很好,随州市党政代表团对于我区的旅游产业发展、生态旅游公路建设、接待工作给予了高度的评价;在自然保护区召开了调研座谈会,今年自然保护区的项目建设工作抓得很好很紧。20日,在红坪镇召开了“旅农林”生态经济产业链建设调研座谈会,听取了木鱼、红坪、下谷、九湖等四个乡镇主要负责同志的情况汇报,我感到目前“旅农林”生态产业链建设已经取得了很大的成果,蘑菇、木耳、蜂蜜等各类农产品、旅游产品包装形式很多,产品开发效果很好,产业协会发展很好,“企业+协会+农户”的形式得到了推行,并在逐步向宾馆、超市、餐馆延伸,有效解决了提供种子、产品销售、防疫等问题,有的乡镇形成了自身的品牌,让老百姓得到了很大的实惠。要进一步争取与大企业合作,力争通过3—5年的努力,形成有品牌、包装精、品位高的产品格局。22日,在阳日镇召开“矿电化”循环经济产业链建设调研座谈会,“无工不富”,我们要大力支持兴发集团建设化工园区,目前化工园区省里已批复,总投入5亿多元,建成投产后林区财政收入每年将增加1亿多元。适当时候,可以组织老干部去看一下。今天上午,我又到政法系统召开了公、检、法、司部门的座谈会,今年很特殊,北京奥运会即将召开,各种社会矛盾激化,要把积极化解各种矛盾、落实老百姓的需求、维护社会稳定和谐作为当前工作的重点,各单位主要负责人都要接访,亲自出面研究,凡符合政策规定的要及时落实。

通过几天的调研、座谈,今天召开这个老干部、老同志的座谈会,听听老领导、老同志们的建议和意见,同时,我也想借这个会议的机会,进一步的倡导和要求全区上下关心老干部、重视老干部工作。借此机会,我就老干部工作讲三点意见:

一、深刻领会中央、省、林区党委对老干部工作的新要求,切实增强工作责任感和使命感

会议印发了全省老干部工作会议精神传达提纲,传达了全国老干部局局长会议精神,会议精神很重要。在党的xx大报告中明确提出要“全面做好离退休干部工作”。同志、李源潮同志在全国组织工作会议和全国老干部局局长会议上,都精辟阐述了做好新形势下老干部工作的重要意义,明确提出了全面做好新形势下老干部工作的新要求。省委书记罗清泉,省长李鸿忠,省委、省委组织部部长潘立刚和省委、常务副省长李宪生对做好老干部工作都作了重要指示。近年来,林区党委、政府每年都要召开2次以上老干部座谈会、专题会议,专题研究老干部工作。这充分体现了对老干部的尊重和关心,对老干部工作的重视和期望。希望各级党组织认真学习、贯彻落实好。

老干部工作事关全局。近年来,林区党委、政府一直把老干部工作放在重要位置,这里面也包括了很多老同志能够积极为林区保护与发展发挥余热,在大的问题把握上、在群众呼声的反映上、在中心工作的配合上,为党委政府建言献策。老干部有地位,才有作为。省委组织部副部长、省委老干部局局长翟天山同志讲:林区老干部工作条件虽然艰苦些,但每年都还是受到了表扬的,一直处于全省的先进行列。我们要以这种表扬作为一种鼓励。

希望各级党组织切实树立老干部是党和国家宝贵财富的思想,从老干部的特殊地位和作用的高度,认识做好老干部工作的必要性;从加强党的执政能力建设和构建和谐社会的全局,认识做好老干部工作的重要性;从推进林区保护与发展的大局,认识做好老干部工作的迫切性,切实增强做好老干部工作的责任感和使命感,以锐意进取、奋发有为、改革创新的精神,认真研究老干部工作中遇到的新情况新问题,落实好老干部政治、生活待遇,发挥好老干部作用,开创老干部工作新局面。

二、认真落实老干部政策,全面推进新时期老干部工作

(一)以加强老干部思想政治工作为重点,认真落实老干部政治待遇。各级党组织要真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部。一是要坚定不移执行各项工作制度。要继续坚持老干部定期学习、座谈和情况通报、重要会议邀请老干部参加、走访慰问等制度,使广大老干部能够及时了解全局、始终紧跟形势。当前,要充分发挥老干部活动中心、老年大学阵地建设的作用,采取多种形式,重点组织引导老干部全面理解xx大提出的新思想、新观点、新举措,认真学习全区三级干部大会、林区党委十届四次全体(扩大)会议精神,深刻把握林区党委、政府关于“更加注重保护、更加注重项目、更加注重民生、更加注重和谐”及“旅农林”生态经济产业链、“矿电化”循环经济产业链建设的战略部署,真正做到思想不退步、不滑坡,努力做到政治坚定、思想常新、理想永存。刚才,有些老同志提出阅文制度的落实问题,这个事情由林区党办、政办、组织部负责落实。今后各单位的文件要多印一套,是机密文件的按机密文件管理,不是机密文件的统一投放林区公文交换站“离退休老干部”专用文件箱,由林区党委老干部局集中在老干部局阅文室,确保老干部随时查阅文件,8月份老干部一定要能看到文件。二是要注重加强和改进离退休干部党支部建设。我们经常讲党员也好,干部也好,我们为党为国家工作的时间是有限的,但是“党性无限”,不能说因为退休了就不是“党员”了,不能说因为退休了就不是“干部”了,所以要继续加强老干部党支部建设,建立健全党内一系列应有的政治待遇和政治制度,要定期开展生活会,党员始终不能离开组织,不能失去联系。因为个人是渺小的,组织是强大的。各级党组织要把老干部党组织建设纳入党建工作的重要内容,根据老干部党员的身体、年龄状况和居住地分布情况,坚持统分结合、就近便利、形式灵活、注重实效的原则,合理设置离退休干部党支部,切实发挥好离退休干部党支部的战斗堡垒作用。三是要切实加强老干部学习、活动场所建设。目前,林区老干部活动中心、老年大学的综合配套建设基本完成,初步实现了“三有”,即:有机构、有设施、有场地,形成了集教室、图书室、棋牌室、健身室为一体的功能较全的老年教育阵地。这个阵地是面向全社会,面向全区广大老干部的。李源潮同志最近强调指出:“老干部活动中心、老年大学等,是老干部重要的社会活动场所,这类建设项目,是可以争取财政支持的。”所以,财政等相关部门要进一步积极支持和配合老干部工作部门,加大向上争取资金支持的力度。同时,也希望各级党组织结合自身实际,积极创造条件,进一步加强和丰富老干部学习、活动场所配套建设,有计划地开展健康向上的文化体育活动,不断丰富老同志晚年精神文化生活。

(二)以落实老干部的各项经济待遇为重点,确保老同志过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。客观地讲,相比周边县市区,林区在老干部生活待遇落实方面是比较到位的。在这里,我强调三点:一是要落实好离退休干部生活待遇的现有政策和规定。凡是中央、省、林区出台的有关老干部生活待遇的政策规定,各乡镇、区直各单位必须不折不扣地落实到位,决不允许扣一分钱。关于老同志们反映的津补贴问题,主要还是政策宣传不到位、宣传口径未一致的问题,我在这里重申:老干部也好,干部群众也好,应有的经济待遇,林区党委、政府决不能克扣、隐瞒不报。这些政策,今后一定要做到进一步的全程公开透明;二是要进一步巩固和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制;三是要着手研究特殊困难老干部的帮扶机制问题。目前,林区物价上涨水平依然较高。对特殊困难老干部的帮扶问题,省里正在研究统一的具体办法。希望各级党组织高度重视,动员社会力量,为有困难的老干部提供有效的服务,帮助他们解决生活中的实际困难和问题。

(三)以丰富老干部的精神文化生活为重点,充分发挥老干部的积极作用。林区老干部在多年的工作实践中积累了丰富的经验,是一个重要的人才资源宝库。近年来,广大老干部以特有的优势、特有的经验、特有的威信、特有的资源,为党和政府排忧解难,为党和政府赢得了民心,做了大量看得见、摸得着的工作,在林区保护与发展的工作中发挥了不可替代的作用,今后依然是促进林区保护与发展的重要政治力量。要继续把老干部的作用发挥好,使之成为党在基层、在社会的一个重要支柱和一支重要力量。各级党组织要在充分尊重、鼓励支持、积极引导老同志在力所能及而又自觉自愿、益于身心健康的前提下,积极创造条件,加强管理,使老干部有效运用自己的经验和智慧,在各项服务于社会和青少年成长的活动中体现“老有所为”。希望在座的各位老干部充分发挥示范和带头作用,带动全区广大老干部始终保持党的优良传统和作风,大力发扬可贵的神农精神,充分发挥好在促进林区林区保护与发展中的参谋作用、在关心下一代工作中的教育作用、在社会监督中的促进作用、在维护社会稳定中的桥梁作用。同时,要注重通过开展系列活动,进一步丰富老干部的精神文化生活,同时也希望大家身心愉悦、生活幸福。目前,老干部局正在开展首届老干部运动会,这种形式很好。要在“老有所为、老有所乐”方面进一步加大力度。

三、切实加强组织领导,努力形成齐抓共管老干部工作的格局

(一)要高度重视老干部工作。老干部工作关乎全局、涉及长远,是一项政治性、政策性、服务性很强的工作。各级党组织要自觉做到把老干部工作作为社会发展的全局来部署,围绕中心任务来开展。全国老干部局局长会议、全省老干部工作会议明确指出:退休干部的日常服务管理由供养关系所在单位负责。为什么今天请区直各单位的负责同志来参加这个会呢?因为各单位都有老干部,目前的老干部工作实行的是分级分层管理。各级领导干部,特别是各单位主要负责同志要从讲政治的高度,认真贯彻落实“统一领导、分级管理、单位负责”和对老干部“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则,把老干部工作摆上重要的议事日程,对副处以上老干部、正副科级和没有级别的老干部,大家都要关心;各乡镇、区直各单位要确定一名领导具体分管老干部工作,并有一名专(兼)职干部具体抓老干部工作,老干部工作量大的单位还应成立专门机构负责老干部工作,切实做到“机构、人员、经费”三落实;建立健全老干部工作领导责任制,形成自觉贯彻党的老干部政策,主动抓好老干部工作的长效机制。要定期听取老干部工作情况汇报,一个单位一个部门每年至少要听取老干部工作汇报1—2次,及时研究解决涉及老干部切身利益的重大问题,并及时向老干部通报情况。对老干部信访问题,特别是对老干部中存在的一些倾向性思想动态、普遍性问题反映、个别性难点热点,各单位要“守土有责”,及时研究,认真做好工作,切实加以沟通、引导和解决。要建立和完善领导干部联系老干部制度,在重大政策出台、重要工作开展前,要主动征求、听取老干部的意见,带头与老干部交朋友,带头参加老干部工作的重要活动,带头走访慰问老干部,带头为老干部做好事、办实事、解难事,真正做到深怀敬老之心、常思尊老之情、善谋为老之策、多办利老之事。要为老干部工作部门及具体分管、从事老干部工作的同志们开展工作创造良好的环境和条件,要真正重视、真情关怀、真心爱护,充分调动同志们的积极性、创造性。

(二)要积极支持老干部工作。老干部工作既是党的建设一个组成部分,又是社会建设的一个范畴;老干部工作不是老干部局几个同志的工作,而是全局性的工作、全社会的工作,大家都要给予关心。组织引导相关部门和社会各界形成齐抓共管老干部工作的合力,是我们多年来做好老干部工作的基本经验和有效措施。林区老干部工作领导小组各成员单位要切实加强对老干部工作的领导和协调,进一步明确工作职责,强化工作责任,在具体的工作中多支持、多协调、多落实,确保老干部问题的及时解决。组织、老干部工作部门及各乡镇、区直各单位具体分管老干部工作的同志,要切实负起责任,积极协调社会各界发扬尊老爱幼的优良传统,关心支持老干部工作,努力营造党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会热心参与的老干部工作新格局。

(三)要认真落实老干部工作。老干部工作,不能空对空,不能单纯落实在会议传达中,不能一味体现在泛泛的安排中,要落实到具体的工作环节中。希望同志们改进工作作风,带着深厚的感情,带着对党的事业的无限忠诚,进一步地关心老干部、老同志,从思想上重视,从行动上落实,从工作上体现,一起共同努力,把老干部工作的每一个环节、每一项任务做好做实,为开创老干部工作新局面、服务林区保护与发展作出新的更大贡献。同时也希望广大老干部、老同志一如既往地发挥优良的传统,以优良的作风来指导、支持林区的保护与发展,共同建设“和谐”。

关于老干部们提出的建议和意见,我听了很受感动,以后要逐步形成制度,能当场解决的问题就当场解决,能当场办的事情马上就办,进一步地把工作做得更好、更细。

一、关于项目工作。今年的项目工作进展顺利、落实很好。老同志们很关心,提出的意见很好。我们要定期督办、定期沟通。必要时,可以文件的形式向老同志们通报,向社会公开,形成一种良好的项目工作舆论和氛围。

二、关于依法行政。老同志们提的这个意见很好。根据全省的统一安排部署,政府系统深入开展了效能建设暨政府执行力大讨论和文明执法教育活动,取得了明显的成效。结合明珠超市非法集资的问题,我们要举一反三,认真吸取教训。一个地方的建设项目增多,会引发老百姓的上访问题,甚至越是搞建设多的地方上访的就越多。希望大家客观、认真地对待,树立信心,一件一件地处理、落实。今后,要进一步加强法律法规的宣传,要让老百姓知法、懂法、守法。

三、关于宣传工作。林区宣传工作做得不错。要面向广大群众,进一步加大对内对外宣传力度。

四、关于城镇建设。目前,林区城镇建设特别是卫生文明城镇创建工作,取得了有目共睹的成绩,走在了全省的前列。红坪镇、木鱼镇分别被授予“全国环境优美镇”的称号。这与广大老干部的辛勤劳动是分不开的,老干部督导组发挥了关键性的作用。前天,中国避暑节开幕暨木鱼镇创建全省十大旅游名镇活动启动仪式已经举行。关于松柏垃圾、污水处理场的问题,请林区建设局、发改委组织力量认真调研,尽快选址,加大国债项目资金争取力度。请杜区长过问一下。

五、关于老年公寓的问题。待松柏过境公路规划完成后,统筹解决老年公寓的选址、建设问题。

六、关于教育、卫生工作。关于专业人才留不住、小病区外治疗的问题,请林区教育、卫生部门认真研究一下,形成专题报告。

七、关于津补贴发放的问题。请林区财政、人事部门按照有关文件精神,以书面形式将意见反馈给老干部。

八、关于老干部局工作。要采取多种形式,多开展丰富多彩的文化、体育等活动,多开展一些有益老干部身心健康的活动,不断丰富老干部的精神文化生活。同时,要将老干部局干部的交流及编制问题纳入全区统筹考虑。

九、关于老干部阅文的问题。前面已经明确了意见。

十、关于林区党委、政府《关于进一步加强老干部工作的决定》文件的落实问题。各单位要开展好自查、自报,林区党委组织部要加强督办、抽查,林区党办、政办要在一定范围内予以通报。

十一、关于农家旅游饭庄的规范问题。要正视当前存在的问题,林区旅游委要牵头,会同相关部门对农家旅游饭庄的卫生、安全、价格问题组织检查,解决好无序竞争的问题,逐步规范市场秩序。

十二、关于农业市场保护问题。这个问题既涉及到生产环节,又涉及到销售环节,既涉及到农户的生产屠宰,又涉及到检疫、销售问题,不仅关系到老百姓养猪的问题,也关系到群众的生活问题。请何区长尽快牵头研究一下。如果是防疫经费不够,那要尽快到位。如果是给了钱事没办好,那该批评的要批评。电视、报纸等新闻媒体要加强引导,给老百姓一个交待,让老百姓吃上放心的肉。要进一步的重视、督办、检查,抓紧加强生猪养殖小区建设,落实好生猪生产销售、市场监管、卫生检疫等管理环节。

十三、关于进一步倡导节俭意识的问题。曾经要求在全党大力倡导公仆意识、责任意识、节俭意识。林区是国家级扶贫开发地区,任何时候都要讲艰苦奋斗,任何时候都要讲勤俭办事。今后,要根据林区经济社会发展的状况,逐步改善办公等基本条件,努力提高干部职工和老干部的生活待遇。

谢谢大家!

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篇15:2024基层党员公务员年终总结会议发言稿

范文类型:工作总结,会议相关,演讲稿,适用行业岗位:党工团,公务员,全文共 1724 字

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回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“三个代表”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。

1)在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想

2)在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,习近平主席在《关于领导干部“配车问题”发表的内部讲话》时表示:“我们逐渐要坐自主品牌的车,现在也有了这个设计和生产,老坐外国车观感也不好。很多外国领导人都坐自己国家生产的车,除非没有生产。”作为副科级干部,我更会以身作则,选择燃油经济性领先,采购成本与使用成本均比合资品牌低的国产车,选择更具亲民性的广汽传祺。同时,我会切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时,我积极参加班子建设和机关廉政建设,不私驾公车,不占用公物,不走后门,不计较个人得失,并配合班子,领导办公室建立和完成各种规章制度,保证了机关工作的有较有序、超前的进行。

3)在工作实践方面,我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,正确对待手中的权力,不跑官要官,任劳任怨,扎实工作。通过马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想要思想学习教育活动后,自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向,一年来,自己根据制定的努力方向严格要求自己,在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中,在工作上从以下几个方面狠下功夫:

一是把学习和实践“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想与进一步解放思想,更新观念结合起来,并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下,1—4月份驻XX乡开展乡村马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动指导工作,在乡党委的统一领导下,一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导,使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面,结合自己业务的实际,协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨,并在“三学”指导期间,建议性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”,亲自完成了《加工厂可行性研究报告》,其间还帮助协调解决了10万元的乡村公路修复资金。

“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦”。习近平总书记言约旨远,一语道明了个人目标与中国梦的不可分性。而广汽传祺作为中国汽车的代表品牌,以高品质奠定销量基石实现跨越式发展。值得所有人大力学习。习近平同志在全国组织工作会议讲话中指出,“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

今年中央政治局常委会工作要点 中也明确提出了“讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果”的18字作风要求,这是对全党的要求,也是我们履职之要。

一要有大局、有全局、有战略考量。作为国家公务员,把握了大局意识和全局意识,才能“胸怀祖国,放眼世界”,纵览五洲风云,囊括天下大势,积极应对各种复杂局势和局面,下好先手棋,打好主动仗,扎扎实实做好工作。

二要有责任、有抱负、有奉献精神。要以过去的雷锋、现在的郭明义等英雄模范为榜样,用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的精神,激励干事创业,用良好的职业道德,依法履职,全力付出,当好排头兵、铺路石、螺丝钉,为祖国、为人民、为社会做贡献。

三要有纪律、有约束、有道德养成。要自觉遵守《宪法》和党纪国法,自觉遵守习近平同志强调的八项规定,自觉遵守工作纪律,在思想上筑牢法纪和道德的防线,自觉抵制各种不正之风的侵蚀。四要有恒心、有韧性、有持久的干劲。我们要深刻认识,实现中华民族伟大复兴的中国梦,不是一蹴而就的事情,是一个长期艰苦奋斗的历史过程。我们 要用子子孙孙的努力,用愚公移山的精神,用“老黄牛”的精神,脚踏实地,抓铁留痕,持之以恒干下去,力促中华民族伟大复兴的中国梦变成现实。

弘扬传统,传承作风,薪火相传,是国家公务员实现伟大复兴中国梦之根。

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篇16:教师教学工作会议表态演讲_就职演讲稿_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:教师,教研,全文共 4152 字

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教师教学工作会议表态演讲

教师教学工作会议表态演讲 篇【1】

半年来,在广西《园丁工程》办领导、导师的指导、帮助下,通过自己不断地学习、实践、反思,在教育教学理念、教育教学工作及教育教学研究能力等方面有了新的进步,较好地发挥了辐射、示范作用。

一、加强师德修养,提高道德素质

认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;认真学习、努力实践“三个代表”的重要思想。严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

二、加强课改理论学习,提高教育教学水平

随着国家新一轮基础教育课程改革的实施,自己能积极投入到课程改革的实验中,认真参加市教科所组织课程改革通识培训,认真学习课程改革的基本理论,通过学习,更新了教育教学观念,开阔了视野,拓宽了思路,实现了教育教学理论的升华,尤其对体育学科课程改革的基本理念:一、坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长;二、激发学生兴趣,培养学生终身体育的意识;三、以人为本,重视学生的主体地位;四、关注个体差异与不同需求,确保每一个学生受益有了明确的认识。对教师教学行为的要求:一是重传授向重发展转变;二是统一规格教育向差异性教育转变;三是由重教师“教”向重学生“学” 转变;四是由重结果向重过程转变;五是由单向信息交流向综合信息转变;六是由居高临下向平等融洽转变;七是由教学模式化向教学个性化转变有了深刻的理解。并在教育教学实践中大胆尝试。

在教学中,我遵循新课改的基本理念,积极探索适合于学生发展的教学组织形式和教学方法,重点在于:

(一)加强对学生学法的指导,引导学生学会学习。

1、提高学生自学、自练的能力。指导学生学会模仿,提倡学生在模仿中学习,并鼓励学生提高自学、自练的能力。

2、给学生提供合作学习的氛围。在学生自学自练的基础上,组成3-5人的学习小组,让学生相互观察、相互帮助、相互纠正,使学生在合作学习的氛围中,提高发现错误和改正错误的能力,不断提高动作质量,并在合作学习的过程中,发展社会交往能力。

3、为学生提供机会,培养他们的创造力、竞争力及迎接挑战的。在教学过程中。有些内容教师只提要求,不讲方法,让学生自己去尝试学习。

4、发挥教学民主,注意听取学生的意见,与学生一起研究和改进教学方法,让学生以适当的方式对教、学过程和结果进行评价。这样既可以把学生的智慧和力量融入到教学过程中来,又可以使学生在互动的过程中加深理解,不断改进教学工作。

(二)加强教法研究,提高教学质量。

由于体育课程标准大大拓宽了原来体育课的学习领域,这对担任体育与健康的教师提出了更高的要求,完全沿袭原来体育课的教法显然不能满足课程标准的要求,如何在教学中加强对学生心理健康和社会适应能力的关注,促进学生运动兴趣的保持和良好行为习惯的养成,是教师应该特别注意研究和重点。为此,我在教学中注意根据学生自制力和理解力相对较差、情绪变化较大而身心发育较快的特点,着重采取了主题式、情景式的教学方法,充分发挥游戏活动的作用,激发学生的运动兴趣,使学生自觉、积极地进行体育锻炼,在玩中学、在玩中练。此处还充分注意到学生在条件、兴趣和运动技能基础等方面的个体差异,根据学生差异确定学习目标和评价方法,并提出相应的教学建议。使每个学生都能体验到学习和成功的乐趣,以满足自我发展的需要。

体育课程改革实验初见成效,本人撰写的创新课例共五课入选广西出版社《创新型课堂教学设计》一书;自编体育游戏入选《柳州市素质教育活动课程》;指导学校教师上的体育课程改革实验课在全市公开,并得到市课改领导小组及专家组同志的一致好评。

三、加强教育教学研究,提高教科研能力

我亲自参加并组织指导学校的教师踏实地完成国家组教育科研“”重点课题《运用现代教育技术,促进素质教育实施》、市级《小学生心理健康教育研究》及在工程办导师的指导下进行的《运用音乐伴奏辅助小学体育教学,促进学生身心健康发展的实验研究》等课题的实验研究,其中《运用现代教育技术,促进素质教育实施》已20xx年12月通过专家组鉴定获结题。目前又积极投入国家教育部“十五” 重点课题子课题《基于现代校园网的小学生主体创新型教学模式研究与实验》,探索网络教学在小学体育教学中的作用,培养学生的创新精神和创新能力。撰写论文“浅论音乐伴奏辅助体育教学对小学生身心健康的影响”刊登在《广西教育》(20xx.10);实验报告“音乐伴奏辅助小学体育教学对学生身心健康影响的研究”在全国体育骨干教师培训班上交流,评为优秀论文。参与了自治区教育厅体卫处、广西教育学院教研部组织的《体育与健康》教师用书的编写和审稿。本年度评为《学校、家庭、社会三结合的中化传统美德教育系统实验研究》柳州市实验区优秀工作者。

四、较好发挥辐射、示范作用

认真履行柳州市《21世纪园丁工程》B类培养对象导师、体育学科课程改革专家组成员,体育学科带头人的职责,配合市教科所有计划、有目的、有成效地组织教师开展教育教学科研工作,开展好体育学科课程改革实验的学习、实践研究工作,深入课堂听课,指导B类学员及学校老师做好科研课题的申报、立项及实施工作,并取得好成绩。指导学校教师上思想品德课、活动课获全国优秀课奖、自治区一等奖;指导学校教师上的体育课在全市上公开课,获市教科所体育教研员及观摩课老师的好评

五、管理工作出成绩。

担任学校党支部副书记兼副校长,承担主持支部的全面工作和主管学校德育、体卫等工作,能始终牢记“领导就是服务”的宗旨,严格按照“懂政策,精业务,善管理、能服务、肯吃苦、愿带头”的要求,严于律己,身先士卒。有组织、有计划、有成效地抓好所分管部门的工作。学校评为全国现代教育实验学校、自治区德育教育先进单位、自治区绿色学校、柳州市精神文明先进单位。学校党支部评为市城中区“先进党支部”,本人荣获优秀党务工作者称号。

教师教学工作会议表态演讲 篇【2】

尊敬的扎西县长、德钦县的各位领导、同志们:

我受州教育局局长杨红兵同志的委托,参加德钦县教育工作会议,刚才县委县纪委书记熊文权作了重要讲话,深刻阐述优先发展教育的重要意义,全面分析了德钦县教育事业面临的新形势,要求全县教育改革与发展工作在“四个”方面有新突破,充分表明了德钦县委、政府抓好全县教育工作的信心和决心,会议还要表彰一批在“两基”攻坚工作中做出成绩的先进单位和先进个人,奖励近两年在教育教学工作中成绩突出的五十名优秀教师和教育工作者,借此机会,我代表州教育局向获得表彰的“两基”攻坚先进单位和先进个人,获得奖励的优秀教师和教育工作者表示最热烈的祝贺。向历年来关心支持德钦教育事业发展的县委、县人大、县人民政府、县政协四套班子和县级部门及乡镇党委、政府领导表示衷心的感谢,向长期在教育第一线辛勤耕耘,培育社会主义建设者和合格接班人的广大教职工及学校领导致以崇高的敬意!

20xx年德钦县委、政府以敢为人先的勇气,向省人民政府提出提前两年实现“两基”的目标。为了实现这个诺言,德钦县真正把教育摆在优先发展的战略位置,把“两基”攻坚工作作为一切工作的“重中之重”来抓,在县委、政府的正确领导下,教育主管部门及各级学校认真履行职责;全县各级各部门统一认识,下真功夫,花大力气,克服重要困难,打了一场名副其实的“两基”攻坚战,顺利地实现了“两基”攻坚的预期目标,向省人民政府和州委、州政府交一份满意的答卷,谱写了德钦教育发展的新篇章。通过“两基”攻坚,德钦县的教育发生了翻天覆地的变化,办学条件由了明显的改善,办学规模不断扩大,教育资源得到进一步优化,教育教学质量逐年提高。德钦县“两基”攻坚目标的提前实现,让知识的阳光照进了偏远的山村,让教育的力量成就孩子们的梦想,为德钦县经济社会发展奠定了人力资源基础。

同志们,德钦县的“两基”攻坚工作虽然取得了很大成绩,但“两基”巩固提高工作任务非常艰巨,需要打一场长期而艰苦的“持久战”,教育改革发展工作非常繁重,希望德钦县以科学发展观统揽全局,站在教育发展新的历史起点上,抓好以下工作。

(一)进一步落实义务教育“以县为主”的管理体制,

以创新的思路,改革的勇气和敢为人先的魄力抓好教育改革与发展工作,在制定全县经济社会发展总体规划时,优先考虑教育,在规划城乡和扶贫异地开发时优先考虑学校建设用地,保障农村义务教育经费按时到位,要坚定不移地深化“以中小学校长公选制,教职工全员聘任制和绩效工资制”为主要内容的教育改革,充分发挥校长的办学自主权,努力办好人民满意的教育。

(二)进一步抓好“两基”巩固提高工作,要采取强有力的措施,层层签目标责任制,抓好“保学控辍”工作,防止“两基”巩固提高各项指标滑坡或反弹,继续贯彻“双百”方针,是百分百的适龄儿童读小学和百分百的小学毕业生升学入初中,以扎实的工作迎接20xx年国家教育部对我州“两基”巩固提高工作的复核检查。

(三)更加重视全面实施素质教育

要坚持育人为本,德育为先,增强德育的针对性、实效性和感染力,用学生喜闻乐见的形式,将社会主义核心价值体系有机地融入到学校教育全过程。全面深化农村学校的课程改革,提倡农科教结合和“三教统筹”,让广大农村学生“升学有基础、发展有潜力、就业有素养、创业有能力”,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和合格接班人。

(四)大力加强教师队伍建设

提高教师队伍素质是提高教育质量的关键。必须把教师队伍建设作为战略性任务进一步抓紧抓实。加强中小学教师队伍的培训,充分利用现代远程教育平台,通过利用互联网、卫星电视、光盘播放等设施为广大教师提供高水平、专业性强的培训资源。要大力宣传广大教师的先进事迹,在全社会营造尊师重教的氛围。州教育局一如既往地支持德钦县的教育改革与发展工作。我相信有德钦县委、政府的正确领导,有全县广大干部及教职员工的努力奋力,德钦县的教育事业一定会迈上新台阶。

最后,祝德钦县的各位领导、各位老师身体健康、扎西德勒!

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篇17:开学工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 9400 字

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同志们:

我们今天在这里召开20xx年秋季开学工作会议,主要任务是总结回顾上半年工作,进一步分析形势,安排部署下步工作。刚才,、分别就管口的工作进行了安排,我完全赞同,希望大家认认真真、不折不扣地抓好贯彻落实。下面,我主要讲两个方面的问题。

一、肯定成绩,正视不足,充分认清我县教育发展面临的形势和任务

今年以来,我们在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在上级教育部门的精心指导下,确立了“责任立教、质量兴教、创新树教、依法治教”的16字工作思路,以实施“教育发展突破年”为主题,大力弘扬“不甘落后、自强不息、求真务实、争创一流”的教育精神,深入推进各类教育持续、快速、均衡、健康发展,教育整体水平得到不断提高。主要体现在以下几个方面:

一是办学条件日臻完善。今年来,我们组织实施的项目工程建设43个,其中,列入县政府实事工程的工程项目12个,新建工程项目21个,续建项目工程10个,总投资38196万元。建设内容及规模分别是:xx中学9所学校学生宿舍食堂共计17917.14平方米,投资2150万元;建设等13所学校教师公共租赁住房248套9078.12平方米,投资1101.58万元;建设笔架小学、乐坪小学教师周转宿舍64套2100平方米,投资269.46万元;建设xx小学等8所学校的学生浴室共1038.6平方米,投资155.79万元;建设xx小学4所学校运动场共30954平方米,投资309.54万元。启动了xx高中迁建工程和县城xx小学、县级示范幼儿园、xx镇中心幼儿园、xx乡中心幼儿园新建工程。全县教育办学条件的不断改善,标准化学校建设的稳步推进,有效地促进了全县教育的均衡发展。

二是布局调整平稳推进。今年来,我们积极加快并稳步实施了校点撤并工作。在谷硐,将湾寨教学点撤并到谷硐小学,将景阳中学与谷硐中学合并组建为新的谷硐中学;在景阳,将茅草教学点撤并到河边小学,并将景阳小学搬迁到景阳中学办学,有效改善了景阳小学的办学条件;在坝芒,将瓮址教学点撤并到xx小学;在,启动实施了三所小学合并组建工作;在宣威,将甲树教学点撤并到宣威小学,将瓮袍小学撤并到基东小学。下一步,我们还将进一步加快相关学校工程建设速度,力争在明年春季实现xx乡的三校合并;在明年秋季实现三校合并;将所学校撤并到xx小学。

三是高中考成绩再创新高。今年,我县高考一本上线102名,比上年67名增加35名,增长52.2%;二本上线351名,比上年248名增加103名,增长41.5%。其中,xx中学一本上线96人,比上年增加33人,增长52.4%;二本上线321人,比上年增加95人,增长42.9%;下司中学一本上线6人,二本上线30人,均超过去年一本4名,二本22人的成绩。尤其值得一提的是,xx中学理科实验一班52人一本上线44人,上线率85%,二本上线率100%;文科实验一班50人一本上线30人,上线率57.7%,二本上49人,上线率98%,均创xx高考最好记录。xx中学117名学生参加高考体育艺术类考试,上本科线94人,上线率为80.3%,与去年的上线率61.4%相比,提高了18.9个百分点。另外,我县职校24名学生参加高考均录取到高职院校,录取率达100%。

高中教育是基础教育的出口,高中教育的质量是整个基础教育质量的集中体现,高考成绩就是教育质量的晴雨表!今年高考创下的骄人业绩,是我们全体教育人回馈县委、县政府和23万xx人民的一份厚礼!可以说,普通高中用智慧和辛勤的汗水铸就了发展的新篇章,使全社会对教育的满意度不断提升。

今年,我们的中考成绩也有了质的飞跃,全县总平均分(不含文综)为342.47分,比去年246.57分高出95.9分,提高了39个百分点。在今年的总人均分评比中,第二中学(382.79分)、谷硐中学(378.93分)、杏山中学(352.49分)排名前三位。同比之下,提升得最快的是景阳中学,上升了69个百分点,龙山中学上升了55个百分点,碧波中学上升了50个百分点。

四是学前教育步伐加快。继今年3月xx幼儿园投入使用之后,我们相继建成了xx幼儿园、xx幼儿园,启动建设县级示范幼儿园、贤昌幼儿园,下司幼儿园由于同城化建设尚处于场平阶段。景阳幼儿园待景阳小学搬到景阳中学后,利用其校舍进行改建。今年,我们又申报了碧波幼儿园和龙山幼儿园建设项目。到20xx年,我们完全可以实现每个乡镇有一所中心幼儿园的目标。

五是中职教育闯出新路。我县中职学校以前叫职业高中。许多学生听到职中这名字,总觉得去职中就读是穷途末路,不愿到职中读书,许多家长也不愿送孩子到职中就读。现在,我们的职中已正式更名为xx县中等职业学校,希望县职校要以此为契机,积极创新办学模式,优化整合办学资源,进一步加大校企合作力度,扩大联合办学规模,努力将职校做大做强。现在,我们县职校已和小泉服装厂建立密切的合作关系,今后,还要进一步加快扩大生产线。另外,我们还要进一步巩固和扩大与贵定师范学校、州职业技术学院联合办学的规模,这是职校发展的一个重要渠道和载体,希望大家都来关心职校的生存和发展。

六是教育科研成效明显。今年的教育科研活动,组织全县中小学教师撰写论文参加了20xx年省州教育教学论文评选活动,筛选出331篇论文参加省级评选,获奖317篇,其中一等奖26篇,二等奖91篇,三等奖184篇,鼓励奖16篇。选报了297篇参加州级评选,全部获奖,其中一等奖16篇,二等奖84篇,三等奖197篇。组织开展了全县中小学政治、中学音乐、初中地理、小学数学、信息技术及体育教师专业技能大赛(优质课)评选活动及全县义务教育阶段小学学科教学研讨活动,有9人获州级以上奖励。组织全县小学生参加了首届全州小学生“核心杯创新习作”现场竞赛。组织全县教师参加“全国著名专家小学语文、数学及初中语文名师课堂教学展示与研讨会”等培训活动。通过教学活动的开展,全县教师教学技能得到高进一步的提高。在课题研究方面,从20xx年至今,全县中小学及幼儿园立项的省级教育教学科研课题有20个,其中3个为重点课题;立项的州级教育教学科研课题有6个;立项的县级教育教学科研课题有135个:省州县部分课题已经结题,有10个课题获奖。今年召开全县中小学(幼儿入园)教育教学科研课题研究工作推进会议暨课题研究成果推广会,促进了全县教育教学科研课题研究工作的深入发展。

七是师资素质持续提升。首先,我们把师德教育摆在了教师培养的首要地位,建立师德考核评价制度和长效机制,进一步完善考核奖惩制度,奖罚分明,极大地激发了教师工作的积极性和热情。其次,以“真、善、美、爱”为主题,开展了师德教育主题活动,营造师德师风建设的社会良好氛围。特别是从我县第二届教职工运动会暨文化艺术节的师德演讲比赛来看,我们广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神得到了充分体现。再次,我们严格按照《教师法》、《中小学教师职业道德规范》的要求,不断规范教师思想行为和职业行为,督促教师模范遵守法律法规,做遵纪守法的模范,做爱生的模范。将师德表现作为教师岗位聘用、绩效考核和奖励的重要依据。其四,狠抓教师业务培训,强化校本研修,教师素质得到较大提升。在圆满完成国家、省、州培训外,积极筹措资金对全县中小学校长、教师进行多层次,高水平轮训。共培训教师1466人次。其中,国培计划305人,培训完成率100%;省培计划43人,完成率100%;州培计划218人,完成率100%。县级集中培训教师900人次。最后,组织各校通过不同方式有计划有组织地开展集中培训、教科研活动及校际间联片教研活动。

八是校园安全得到加强。年初,我们与各校签订了《xx县教育系统安全管理、学校综合治理》(20xx年度)目标管理责任书,与各幼儿园签订了《20xx年幼儿园接送车辆道路交通安全承诺书》、《20xx年幼儿园接送车辆道路交通安全责任书》;适时组织召开各校、站(园)负责人参加的校园安全工作专题会议、安全教育暨防震减灾工作部署会。全面深入开展校园安全隐患排查工作治理工作,实行班子成员包片和干部职工定点联系学校安全工作制度,组织若干督查组深入学校进行了地毯式、拉网式排查及时消除校园安全隐患,有效杜绝了校园重大安全事故的发生。

这些成绩的取得,离不开县委、县政府的正确领导,离不开在座各位校、站长、园长的不懈努力,更离不开全县广大教职员工的无私奉献。在此,我代表教育局向在座的各位并通过你们向全县广大教职工表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我县教育发展还面临着一些问题和不足。主要表现在:一是教学质量整体水平不高。小学教学质量不均衡;高考虽然取得可喜的成绩,但高分段人数相对较少,在全州状元和全省状元上还没得到突破。全州状元连续三年都在锦屏,下一步的工作,我们还得努力,力争在全州状元上得到突破。二是“营养餐”监管工作还不够到位。还存在着食堂基础建设薄弱、食堂设施设备不完善、制度落实不到位等诸多不尽人意的地方。三是学校安全问题不容忽视。住宿环境、卫生条件、学生食堂、食品安全还存在很多问题。一些学校管理松懈,一些领导和教师责任心不强,工作不到位。四是教育改革的力度有待进一步加大。特别是我们一些学校的主要领导同志,创新的思路还不够宽,教育思想、教育观念跟不上时代发展的要求。五是作风建设和工作效能有待进一步提高。有些校领导作风不扎实,忙于事务,疏于业务,对学校管理和业务钻研不足,工作执行力不到位。此外,我们的优质教育资源还不够充足,还有许多学校距离标准化学校还有较大差距,还无法满足人民群众对优质教育的需求,教育品牌特色学校凤毛麟角。六是教师队伍素质,教师知识结构和观念变革速度缓慢,教育科研成果不明显。这些问题,亟需我们在今后的工作中逐步加以解决。

二、明确目标,突出重点,全面提升我县教育整体水平

今后的工作,我们要按照责任立教、质量兴教、创新树教、依法治教的“16字工作思路”,以“强化管理、提高质量”为主线,着力抓好观念更新、思路出新、工作创新,努力实现全县教育“高位提升、内涵发展”的目标,全面提高办学水平,提升教育教学质量,办好人民满意的教育。

新的学年,乃至今后一段时期,全县教育工作的重点是:围绕一个中心,突出两个重点,抓好六项工作。

(一)以提高教学质量为中心,努力提升教育教学水平。

质量是教育永恒的主题,是学校发展的“生命线”,是素质教育的核心,也是人民群众对教育工作满不满意的重要标尺。我们一切工作的出发点和最终落脚点,就是要全面提高教育教学质量。因此,我们要牢固树立质量兴教的意识,理直气壮抓质量,千方百计提质量,凝心聚力促质量。学校一切工作必须紧紧围绕“提高教育教学质量”这一中心来展开。具体来说,要着力抓好以下几项工作:

一是强化师资队伍的管理。一要进一步加强师德师风教育,让广大教师明确自己的职业价值和职业定位;进一步改革和完善教师管理制度,充分用好用活包括绩效工资在内的各项激励机制,让广大教师劳有所得、绩有所奖。建立健全教育名师(校长)、骨干教师评选管理办法,全面落实好教育名师(校长)、骨干教育岗位津贴制度,从而增强广大教师职业优越感,充分调动广大教师教书育人的积极性。二要强化校长队伍的管理。将做好中小学校长后备干部的选拔工作纳入议事日程。按照中小学校长的任职条件和要求,不断深化中小学校长培训,健全考核评价体系,加强对校长队伍的考核聘任工作。三要强化教育行政管理人员的管理。要进一步改进机关工作作风,完善局机关各项工作制度,强化责任目标落实,保证政令畅通。要进一步优化环境,在局机关各股室推行竞争上岗和岗位责任制,明确各自工作任务,调动机关干部职工的工作积极性;局机关干部职工要强化宗旨意识、服务意识和发展意识,树立热爱学习的良好风尚,提高教育管理能力、沟通协调能力、决策能力和服务学校工作的能力。

二是强化教育教学常规管理。学校常规管理是维护学校正常教学和生活秩序的基础性工作,是学校各项工作有序开展的保障,是实现学校管理规范化、科学化、民主化的基础。各学校在管理工作上要勇于改革与创新,局机关各相关股室、各学校要认真研究新课程下学校教育教学工作管理的新情况、新规律、新特点和新要求,从实际出发,敢于和善于在管理上求新求变,让常规常新,让常规赋予新的内涵。一要进一步完善管理体系和评价机制,加大对学校综合考评的力度;二要实行局领导班子成员和机关股室挂钩联系学校制度,加强对教学行为规范的管理和督查;三要实行教研员挂钩联系学校制度,强化对学校教研工作的指导。

三是加强学生养成教育。一要深入抓好学生“三生、四爱、五心”教育和诚信教育、感恩教育、惜时教育、行为习惯的养成教育等系列教育活动,让学生养成良好的学习、生活、健体习惯,使其终身受益。二要不断加强学生的思想道德建设,帮助学生从小树立正确的人生观、价值观和学习观。突出立德树人的主题,进一步推进学校德育教育工作,把学生的思想道德建设放在首位,为儿童、青少年营造良好的成长环境。三要深入贯彻落实《未成年人思想道德建设纲要》,创新德育手段,提高工作实效。把思想教育与新时期公民基本素质要求结合起来,把法制教育、纪律教育、行为习惯养成教育、心理健康教育放在重中之重的位置,促进未成年人思想道德建设工作再上新台阶。

(二)突出两个重点,为教育质量提升打造良好环境。

一是以教研教改为重点,全面推进课程改革。一要转变教研室的职能定位。作为教学业务主管部门,在新课程背景下,如何为学校和师生的内涵发展提供更优质的服务,是摆在教研室面前的现实问题。相对于基层学校而言,教研室的定位可概括为:“研究、引领、指导、服务”四个方面。以往,教研室与基层学校的关系是“我要求你什么”,“你应该做到什么”,而现在是要更多地关注“你需要什么”、“我能给你什么”、“我们能一起解决什么”。教研室不能只是课改的“中转站”,而应该是教学研究中心、新理念辐射中心、学术交流中心、教学服务中心。教研室的人员必须听得懂课,上得了示范课,评得好课,指导得了教改。基层的学校需要尊重和激励,需要专业到位的指导和服务,需要个性化的帮助和助推,教研室要把工作的重心下移到学校、深入到课堂,更多地进行具体指导、创造条件、提供资讯,最大限度地引领基层学校在不同的起点上获得自主、和谐、持续的发展。二要进一步加强课题研究。教研室要积极组织开展好课题申报工作,以课题促教研,以教研促教改,以教改促质量。再次,要深化校本教研,加强学校教研组、学科备课组建设。大力倡导集体备课,积极开展说课活动,整合学科骨干教师的力量,打造优势学科。三要搞好教学服务。教研室要深入学校开展教学教研指导,为教学服务,要高度重视和加强教学检查工作,抓好听课、评课等各个环节。

二是以保障校园安全为重点,着力创建平安校园、和谐校园。

安全是和谐校园建设的基础,直接关系到千万家庭的和谐幸福,直接关系到广大人民群众的切身利益。学校安全管理工作的压力丝毫不亚于教育管理,责任重于泰山,希望大家时刻绷紧安全这根弦,持之以恒抓好各项工作的落实。一要保持清醒头脑。各位校长(园长)时刻牢记发展是第一要务,稳定是第一责任,坚决克服松懈麻痹思想和侥幸心理,消除厌倦情绪,时时刻刻将安全工作放在首位,把师生安危放在心上。二要抓好安全教育。要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,大力加强交通、防火、防盗、防溺水、防暴力伤害等方面的安全教育,增强广大师生的安全防范意识和遭遇突发安全事故时的自救互救能力。教育学生不乘坐无营运资质的“三无”车辆,不乘坐拖拉机、载货车、三轮车等非客运车辆。教育学生不参与各种违纪违法活动,杜绝一切不良因素利诱,防止未成年人犯罪的发生。三要抓好食品卫生安全。食品卫生管理是一个大问题,目前,我们的一些学校的条件有限,设备也差一些,但必须保持清洁,要严防各种食源性疾病,尤其是在全县实施“营养餐”的背景下,特别要在严防食品中毒方面下功夫,要把“营养餐”做成真正的民生工程,不要把它搞成热点问题,各学校务必要加强学校食堂的管理,高度重视食品卫生安全。四要抓好宿舍安全管理。我县的寄宿制学校建设起步较早,在管理工作上也走出了一条特色之路,赢得了上级部门和社会各界的一致好评,慕名前来参观学习的单位可谓络绎不绝。然而,校际间的工作也不平衡。各寄宿制学校要向先进看齐,在认真学习借鉴的基础上积极创新,切实按照“四在学校”的标准实施管理。五要抓好交通安全教育管理。要坚持“以人为本、安全第一”的原则,通过黑板报、宣传栏、主题班队会等多种形式,有针对性、实效性地加强对学生的交通安全教育,努力增强学生的交通安全意识和自我防范能力。要把中小学生的交通安全教育纳入学校法制教育课程和“平安校园”建设的重要内容,积极主动配合当地政府和相关职能部门做好学生交通安全教育管理工作,为广大学生创造良好的道路交通安全环境。六要抓好校内外活动安全管理。要加强校内各种活动设施和场所的检查,确保体育设施和活动场所符合国家安全标准,保证学生体育课、课外活动的安全。另外,各中小学校不得擅自组织学生参加校外活动,对于学生外宿野炊,下河洗澡等容易发生安全问题的环节,更要长抓不懈,一抓到底,确保不出现任何问题。七要抓好校园周边环境整治。各中小学校要协调配合当地政府及相关部门加强校园周边环境的整治,重点整治社会闲散人员到校园周边打架斗殴,寻衅滋事等影响教学秩序,影响师生人身安全的行为,确保校园的安全稳定。八要加强对教师自驾车辆的管理。针对教师自驾车辆增多的现状,各校要加强对校园内教师车辆的管理,学生活动区域严禁车辆进入,并做到车辆有序停放,学生上下学期间更要主动避让学生,确保学生安全。九要切实加强建筑工地安全管理。凡有项目工程建设的学校,雪峰同志要牵头组织局规划建设股督促施工单位切实按照文明工地管理落实好各项安全管理和制度规定,设置警戒线,分离好施工区和教学、生活区,学校要强化师生安全教育,杜绝校园安全事故的发生。

在开学前夕,各校、园要组织开展一次全面彻底的校园安全隐患排查。重点检查教室、学生宿舍、教职工宿舍、食堂、实验室、图书室、学生活动器械、场地、厕所、围墙等安全状况。要特别注意观察房屋、厕所、围墙地基的变化,严防倒塌事故的发生。对存在安全隐患的要及时维修,凡不能维修的要停止使用并及时拆除。特别是存在废弃校舍的学校,若存在安全隐患要坚决拆除。要组织专人全面检查各类建筑的电路设施,迅速排除漏电隐患。对老化的电线要立即组织维修、更换。同时对所有的消防设施进行全面检查,对不能使用的要及时更换。

(三)全力抓好六项工作,促进全县教育持续、高位、协调发展。

一是建立健全中小校长考核评价机制。校长,是学校的灵魂。校长,其实就是一所学校的缩影;一所学校的特色,就是一个校长思想的体现。一个校长决定一所学校的命运,决定一方学子的未来。在座的各位决定着全县教育的命运,决定未来。今年6月下旬到7月上旬,我们组织对全县中小学校长、幼儿园长进行了全面考核,并在此基础了完成了调整工作,一批年轻同志走上了学校领导岗位。一个合格的校长,或者说衡量一个校长合格不合格,我认为主要有两条:一是校园安全;二是教育质量。校园安全是校长的第一责任,守校有责,这一点必须明确。教育质量是核心,评价你的成败,就一条,就是质量。教育质量是主干,其他都是枝叶,这一点,必须要明确。今后,我们评价一所学校校长的工作,以质量论英雄,以业绩看成败。从今年起,我们将在每个学年对校长履职情况进行一次全面考核,对不能胜任和不宜担任校长职务的,及时予以调整。

二是全力抓好义务教育均衡发展工作。一要推进办学条件均衡,主要包括基础设施和教育教学技术装备的标准化。二要推进师资队伍均衡。包括教师队伍建设、教学质量和管理水平等的均衡。通过实施义务教育均衡发展,为社会提供优质的教育服务。

三是深入实施好学生营养改善计划。一要进一步加快义务教育学校食堂建设步伐。二要进一步规范管理。营养办要加强对学校食品存放管理、食品加工等环节的监管,强化规范食品留样工作,切实做到源头可控,流向可查。同时,要认真调研制订《义务教育学生营养改善计划食堂从业人员管理办法》,进一步加大对食堂从业人员的监管力度。三要成立膳食管理委员会。营养办要指导各学校必须成立由工会干部、学生代表、学生家长代表、教师代表等组成的膳食管理委员会,具体行使食堂的监督、检查等职能。四要加强营养教育。学校要通过多种方式,向学生、家长、教师宣传食品安全知识,以采取集中培训和开展讲座相结合的方式提升广大从业人员的食品安全意识。五要加大监督检查力度。营养办要充分调研制定下发《农村义务教育学生营养改善计划奖惩方案》,加大对各学校的考核力度。县人民政府教育督导室要定期或不定期对各学校进行检查,将检查结果纳入年终奖惩、各项考核和校长任用的权重。六要全面规范和推进“四统”工作。营养办要进一步细化“四统”工作方案和办法,切实化解食品安全风险、资金安全风险、交通安全风险,减轻学校工作负担。

四是深入抓好项目工程建设。一要积极搞好项目申报工作。规建股要切实按照实施办学条件突破工作项目规划,组织精干力量及时编报项目,不断提升办学能力。二要加快在建工程建设进度。规建股、监察室要加大督促检查工作力度,确保在建工程质量、安全、进度齐头并进,并在工期内全面完工投入使用,切实发挥项目建设效益。

五是不断完善和规范财务管理制度。目前,各学校通过接受各种检查和审计,不断进行整改和逐步强化财务管理,学校财务收支行为得到了进一步规范,学校的财务管理工作取得了一定成效。但是,从国家审计、中介机构审计和内部审计检查情况看,各学校财务管理工作差异性大,个别学校还存在着制度不健全、会计工作基础差、管理不精细、监督不到位、支出随意性大等问题,亟待改进。教育财务核算中心要加强对学校财会人员的培训,学校要选派能力强、尽可能持有会计资质的年轻教师担任财会人员。校长必须自觉学习、学懂、学透,深刻领会会计法的精神实质和各项规定。按照《会计法》的规定,单位负责人是单位会计工作的责任主体。校长对本学校的会计工作是否依法进行,负有法律责任。学校财务管理工作,不是校长们懂不懂的问题,重视不重视的问题,而是必须懂得、必须重视、必须守法的事情。

六是持续加强政风行风建设。一要坚决治理义务教育阶段择校乱收费。二要加强中小学教辅材料的管理。三要深化公办中小学有偿补课乱收费治理。四要严格规范服务性收费和代收费管理。

五要认真贯彻执行收费公示制度。六要进一步规范学校食堂账务管理。

同志们,上半年的工作,在县委、县政府的高度重视和大力支持下,在上级教育部门的关心指导下,通过大家的共同努力,取得了喜人的成绩、阶段性成效。曾经有人打过这么一个比方,整个教育系统就像一支足球队:小学是后位,打基础的;初中是中场,要视野开阔,传球准确;高中是前锋,临门一脚,进球才是硬道理;教育局是服务员、保障员、守门员,是大家的坚强后盾。

艰苦孕育希望,奋斗收获成功。回顾过去,我们激情澎湃;展望未来,我们豪情满怀。新的学年,新的起点,只要我们锐意进取,戮力同心,扎实工作,励精图治,教育必定迎来一个更加光辉灿烂的明天!

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篇18:会议设备租赁合同

范文类型:会议相关,合同协议,全文共 1103 字

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出租方:(以下简称甲方)

承租方:(以下简称乙方)

乙方自愿租赁甲方的装载机一台,从事生产拌合料作业。根据《经济合同法》的有关规定,经双方协调达成以下协议条款:

一、租用讫日期为: 年 月 日,截止日期为: 月日。

二、租金及工作时间:

乙方按26000元/月(每台)支付租金,每天工作时间为20小时。因乙方原因或自然条件造成设备不能正常工作,达不到当日商定工作时间不予弥补。乙方不得扣除甲方的月租费,租赁时间以内甲方负责对机器正常保养和更换零件及添加机油和黄油。乙方要给于一定的时间保养。

三、付款方式:

乙方必须每月 10 日前付清当月租金,不能超过当月月底。

四、设备材料

装载机所耗柴油由乙方承担(不计入机械租赁费),若因柴油质量问题造成机器损坏或不能正常工作,由乙方承担全部责任及经济损失,所耽误时间作为甲方正常工作时间。

五、装载机驾驶员吃住由乙方负责,安排和乙方工作人员同吃同住。合同期内在绝对安全情况下,驾驶员必须听从乙方工作人员的安排和调动,在不是绝对安全的情况下乙方不得强行甲方工作,否则所发生的一切经济损失由乙方承担。

六、租赁时间:

乙方必须保证36个月以上的租用时间,未达到36个月以上的租用时间,乙方承担甲方误工费15万元。

七、设备出现故障时,乙方在第一时间内通知甲方,甲方必须及时维修保证设备正常作业,超过72小时无法恢复正常作业,按时间给予扣除月租金的平均租金,其它任何条件的影响都不得扣除甲方的租金。

八、合同期内,设备所有权为甲方所有,乙方只有使用权,不得销售、转让、抵押、转租及其它侵犯所有权的行为。在施工过程中乙方没有安全设施的情况下强行甲方施工而造成的事故(人员伤亡、机械损坏),由乙方承担。若有地下管线或其它地下物品,乙方必须在施工前通知甲方。否则,所发生的一切后果及经济损失由乙方承担。乙方若需要更换施工工地,应提前通知甲方。并确保甲方人员随时进入施工现场。

九、合同期内装载机被盗或其它任何外界条件的影响对装载机不利的情况都由乙方承担责任。

十、若乙方有任何违反本合同条款行为,甲方有权立即停机并收回出租设备。所产生的一切经济损失由乙方负责。

十一、合同期满后,需再使用,甲乙双方必须在合同期满前五天另立合同,另立合同与本合同有同等法律效力。

十二、附加条件:

十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字(盖章)方可生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇19:2024年总结大会会议主持词

范文类型:工作总结,会议相关,主持词,适用行业岗位:主持,全文共 1376 字

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各位领导、同志们:

走过20xx,我们用勤奋与智慧谱写了改革发展的新篇章;

走过20xx,我们用激情和汗水铸造了仓储管理崭新的业绩;

走过20xx,我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼!

今天,我们欢聚一堂,召开工作总结表彰大会,主要任务是全面总结去年的工作,客观分析存在的问题,安排部署今年的任务,表彰先进班组和先进个人,进一步动员广大干部职工团结奋斗,扎实工作,在新的起点上加快和谐中心库的建设。

参加今天会议的有:全体干部职工,领导班子全体成员。对于今天的会议,处党委给予了高度重视,处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导,让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢!

今天的会议规模大、气氛好,既是一次总结会、表彰会,更是一次动员会、鼓劲会,会议内容十分重要,希望大家自觉遵守会场纪律,关闭所有通讯工具,不要来回走动,不准交头接耳,认真听、认真记,集中精力把会议开好。

下面会议正式开始:

1、大会进行第一项:鸣炮奏乐。

…………

2、大会进行第二项:请主任作工作报告。大家欢迎!

…………

3、大会进行第三项:请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰决定。

…………

4、大会进行第四项:进行颁奖。

首先颁发学习型班组奖,请上台领奖。

…………

下面颁发优秀管理者奖,请上台领奖。

…………

下面颁发十佳奖,请上台领奖。

…………

下面颁发科技创新奖,请上台领奖。

…………

技术操作能手奖。请上台领奖。

…………

让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺!

5、大会进行第五项,请领导讲话,大家欢迎。

…………

同志们,今天会议的所有议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但内容非常丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是主任的工作报告,不仅展现了去年所取得的丰硕成果,明确了我们今年的奋斗目标和工作任务,而且简明扼要地阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,具备可操作性,完全符合工作实际。副经理肯定了取得的成绩,对今年的仓储管理工作提出了更新、更高的要求,具有很强指导意义。

为了认真学习好、领会好两位领导的讲话,就这次会议精神的贯彻落实,我再强调三点:一是要抓好学习,统一思想。会后,各单位要及时召开全体干部职工会议,认真组织学习,切实传达贯彻这次会议精神,传达贯彻到每个干部职工,进而把职工的思想和行动统一到会议精神上来,使广大干部职工全身心投入到新一年的工作中。各单位的贯彻落实情况要形成书面材料,于1月30日前报送办公室。二是要抓好宣传,营造氛围。党群办公室要大力宣传这次会议精神,宣传今年的工作重点和目标任务,宣传会议上表彰的先进单位和个人,营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围。三是要抓好落实,推动工作。各单位要紧密结合这次会议精神,立足本单位的工作实际,进一步明确今年的工作重点和保障措施,把这次会议当作今年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作。

同志们,回眸去年,我们保供降本、创新创效,勤奋奉献、无怨无悔,有力地推进了物资仓储工作持续有效发展。展望20xx年,机遇与挑战同在,困难与希望共存,时不我待、事在人为。让我们在处党委的坚强领导下,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,再接再厉、勇攀高峰,为圆满完成今年的各项目标任务而努力奋斗!为建设现代供应物流做出新的更大的贡献!

会议到此结束,散会!

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篇20:公司员工座谈会会议纪要_会议纪要_网

范文类型:会议相关,纪要,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1237 字

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公司员工座谈会会议纪要

时间:x年xx月xx日

地点:分公司

参会人员:人力资源部相关人员、分公司员工代表xx人

记录人:

内容:

一、员工福利

1、营销专业员工交通费问题:

分公司各业务部车辆紧张,营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波,有时甚至打的,但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;分公司新大楼所在地为xx市郊区,很少有公交车和出租车,交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴,对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

2、员工工作服问题:

分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同,让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别,这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

3、公司相关福利政策问题:

员工反映对于公司的各项福利政策不清楚,虽然也下发过部分文件,但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等,大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如:员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如:即将出台的员工住房补贴政策,员工希望公司能够向员工透明,充分体现“公开、公平、公正”的原则。

二、员工教育培训问题

1、员工培训问题:

员工普遍反映送外培训的机会较少,公司大部分送外培训都集中在工程系列,而员工认为,实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后,分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习,特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为,兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

2、员工再教育问题:

员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会,对工作成绩突出的员工,公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

三、员工薪酬问题

1、工资晚发问题:

员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题,希望公司能够确保每月工资准时发放。

2、工资政策透明问题:

公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰,尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后,在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等,员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。

对于现在每月的考核工资,员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

四、员工费用报销问题

员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难,部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱,报销流程复杂。

另外,分公司财务人员反映财务紧张,这也造成员工费用报销难的原因。

五、员工建议

1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好,但是最后公 布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目,可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。

2、员工建议在分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。

3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走,与大家多交流,了解员工心声。

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