新媒体运营总监的主要职责
1. 独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2. 负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3. 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;
4. 负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行 为及需求;
5. 制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
6. 负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影 响力和关注度;
7. 利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;
8. 定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;
9. 跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度, 增加粉丝数量;
10. 能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;
11. 制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升 企业及产品口碑;
12. 快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;
13. 能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量, 提升用户黏度;
14. 搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,将整合 后的数据提交给相关人员。
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篇1:渠道总监的主要职责
职责:
1. 根据产品战略规划,制定市场整体策略,制定渠道、品牌、宣传等实施方案;
2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划,规划费用预算,完善激励考核制度;
3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设,提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;
4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;
5. 研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6. 管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上市场相关工作经验,年龄:30-45岁;
2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广,具备大型项目策划执行能力;
3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力,能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;
4、有较强的团队领导力和管理能力,较强的组织能力,能协调公司内外资源,处理各种客户开拓或维护中存在的问题;
5. 有事业热情与责任心,执行力强;
6. 有工程弱电相关从业经历优先,有同行业从业经验优先;
篇2:招商总监的主要职责
职责:
1、负责公司酒类产品的销售及推广工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1. 性别不限,有酒类及快消品行业销售经验优先;
2.有强烈的成就欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
3.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
4.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
5.愿意在工作中迅速提升自己的营销能力,与团队合作达成满意成果。
篇3:服务器运维工程师的主要职责
职责:
2、负责公司运营业务平台的环境部署及维护,确保平台稳定的运行;
3、负责数据中心建设、运维和日常值班工作;
4、处理网络突发事件,解决网络故障,保障线上业务7*24稳定运行;
5、具备性能分析及运维经验,能够针对Linux服务器、MySQL数据库服务器,找到性能瓶颈及缺陷,提出优化方案;解决维护工作中的技术疑难,提出针对性的解决方案;
6、编写各类维护文档,譬如:实施方案、实施报告、巡检报告、故障处理报告等。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,有至少2年以上网站运维经验;
2、熟悉Unix/Linux和Windows操作系统的基本命令、常规服务、文件结构;
3、熟悉桌面维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4、熟悉腾讯云/阿里云云服务器,有大数据、高并发数据库开发维护经验优先;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,高度的责任心,有较强的沟通能力。
篇4:税务主管岗位的主要职责
职责:
1. 根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程,提出和执行税务规划方案,并制定企业的税务制度;
2. 监督企业的税务制度执行情况,制定合理的税务方案,降低税务风险;
3. 组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究,跟踪了解国家的最新动态,开展税务分析提供有效的税务方案;
4. 组织人员开展税务申报,进行数据分析和税务自查和改进工作;
5. 开拓并维护与企业外部的关系,例如保持与税务部门的良好的关系;
6. 妥善应对税务稽查及纳税评估,降低企业税务风险;配合内外的审计工作,及时发现并改正税务问题;
7. 负责部门的税务业务培训工作。
技能要求:
1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历,具备中级会计职称,税务师或注册会计师优先;
2. 4年以上税务工作经验,2年以上税务管理工作经验,有知名的集团财务部门管理工作经验,有分銷行业财务管理岗位经验;
3. 熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备)
4. 熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选);
5. 熟悉中国税法和各项税务管理条例;
6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,熟练使用相关财务软件,精通相关财税法律法规;
7. 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
8. 熟练使用金蝶,精通EXCEL、ERP。
篇5:工程项目主管岗位的工作职责
1 、主持本项目的现场管理、设计管理及技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;对图纸的设计及优化提出可行性建议,对前期的设计决策提供合理化建议;
2、 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工,熟悉图纸设计规范;
3、 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案;
4、 根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划;
5 、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题;
6、 负责各项技术交底工作,组织技术人员学习技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况;
7、 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证;
8、检查安全技术交底, 督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作;
9 、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理;
10、 负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结;
11 、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失;
12 、搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。
篇6:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作;
2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益;
3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标;
4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容;
5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;
6、要熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;
7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本;
8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估;
岗位要求:
1、3年以上新媒体运营管理工作经验;
2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;
3、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解餐饮行业优先;
4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;
5、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作;
6、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力;
7、具有团队组织协调能力及合作精神;
篇7:物业经理的主要岗位职责
职责:
1. 负责园区的物业客户服务、保洁绿化、安全秩序维护、工程维护等工作的组织开展;
2. 负责制定、监督实施物业管理各项规章制度;
3. 负责办理租户出入园,收退租手续,室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理,停车管理工作;
4. 定期对园区的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等工作巡视检查;
5. 对园区物业的突发事件进行处理,做好处理结果的跟踪;
6. 负责受理客户投诉,组织客户意见征询活动,了解客户对公司各项服务的意见及建议;
7.监管催收各项费用及维护园区内租户关系;
8.负责对部门员工进行班次排班,岗位专业知识/业务技术等培训;
9.协助物业经理处理相关工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,形象佳,物业管理、企业管理等专业,有3年以上的创意园/商业/综合体的客户服务、运营管理经验、具有物业相关岗位证书;
2. 具有较强的组织沟通协调综合管理能力,能及时、高效的妥善处理园区物业日常事务及紧急突发事件,有较强的公共关系知识和能力;
3.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的执行力和文字处理能力,具有创新和服务意识提升服务质量;
4.具备职业精神及良好的职业道德修养;
5. 持有消防上岗证/驾驶证优先。
篇8:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、按照产品要求制定、编写产品测试方案与计划,负责执行产品标准和相关技术文件;
2、负责编制产品研发、产品生产阶段测试流程、测试规范,整理测试报告;
3、负责首批投产(小批试制)产品的测试工作,分析生产过程中的所有测试问题,提出设计改善建议或完善生产指引;
4、负责按项目计划组织完成产品研发设计验证和产品可靠性评估;
5、跟踪产品批量生产测试问题,提出改善建议或完善生产指导。
职位要求:
1、电子、自动化、测控等相关专业本科以上学历,2年以上硬件测试工作经验;
2. 掌握常用数字、模拟电路原理, 有较丰富的的硬件、软件测试经验;
3、深入理解电子产品的工装夹具设计、装配流程、生产工艺、可靠性、成品率等批产关键环节;
4、具备较强的团队协作观念和沟通协调能力,能承受较大的压力,工作态度主动、认真负责。
篇9:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、 负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票开具、领购、保管、登记、审核、认证;
2、 负责公司内税务统筹管理,实时监控公司税务风险状况,完善税务管理制度及流程;
3、 负责公司纳税申报、税款缴纳,及时报送相关税务资料,跟进和监督各下属公司的税务事项操作情况;
4、及时收集国家及地方的税收政策,建立税务信息库,充分利用财税政策,进行合理税务筹划;
5、 完成领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、本科或以上学历,财会、金融、经济、税务等相关专业;
2、具有企业税务管理工作经验;
3、熟悉会计、税务等法律、法规,了解国家税法;
4、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
篇10:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表;
2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表;
3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报,落地工作等相关事宜;
4、负责公司内部交易发票取得与对账工作;
5、负责公司税务管理工作,规避税务风险;
6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。
岗位要求:
1、专科或本科以上学历,28-40岁,初级、中级以上职称;
2、懂高新技术财务处理;
3、懂机构企业纳税申报;
4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
5、较强的判断和决策、计划和执行能力;
5、具备良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的责任心。
篇11:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责电商平台系统及服务器的日常管理、后台运维和状态监控,参与运维体系建设;
2、系统监控及应急反应:负责系统监控和应急反应,以确保业务系统有7*24小时的持续运作能力;
3、日常系统运行报告:部署并监控相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告;
4、系统问题汇总及反馈:负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;
5、日常网络及各子系统管理维护:负责日常系统维护及监控,网络安全维护,提供IT服务和支持,保证系统的稳定;
任职要求:
1、1年以上(含)网站维护、软件系统运维、客户关系管理经验。(优秀应届毕业生亦可)
2、熟练掌握HTML、css代码,熟练使用DREAMWEAVER,掌握PHOTOSHOP/FLASH。
3、掌握主流数据库的日常操作(LINUX、MYSQL)。
4、掌握各类应用服务器的优化调试等操作(apache、tomcat、weblogic、websphere)
5、掌握linux等操作系统的简单命令。
6、能够承受售后服务工作中的压力和挑战。
7、有进取心,团队配合意识强并具有一定的沟通协调能力
篇12:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1. 负责数据仓库架构设计与开发
2. 根据业务调研,设计信息模型与数据模型,负责大数据建模、ETL、数据产品及平台的设计与开发
3. 满足业务数据需求,设计面向业务的数据集市模型
4. 需求的沟通与数据开发项目管理
5. 基于Hadoop生态的程序设计、开发和维护
岗位要求:
1.熟悉SQL语言,至少熟悉Oracle、MySQL、SQL sever一种及以上
2.精通数据库系统(Oracle、SQL、mysql等):精通熟悉Oracle数据库体系结构,基础扎实;精通熟悉DataGuardRAC等高可用技术,能顺利的配置和管理dataGuard;精通熟悉Oracle的备份与恢复技术;熟悉SQL和PLSQL,能编写日常维护需要的脚本
3. 从事过数仓逻辑模型、物理模型设计与实施等工作
4. 有使用Hive、Hbase、kettle等相关应用经验更佳
篇13:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、监督涉税事项操作及管理,按时办理纳税申报及缴纳税款;
2、负责并协调汇算清缴、土增税清算、税务鉴证、税务清算等事项;
3、根据公司运营,提出税务筹划方案及实施措施,负责税务风险管理;
4、负责税务和工商部门的联系与协调,建立并维系良好的关系;
5、负责跟踪税收政策变化情况,并根据税务政策变动情况形成分析报告,并提出应对措施。
任职资格:
1、财务、税务、审计等相关专业,全日制大学本科及以上学历,有中级职称者优先;
2、5年以上大中型企业财务工作经验,具有房地产企业税务管理工作经验或税务师事务所工作经验;
3、具备较强的税务政策收集、解读能力,具备良好的沟通协调和推动能力。
篇14:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、熟悉掌握区域内经销商分销网络及终端小店的资料;
2、区域内终端网点的拜访及维护,开发终端网点并及时向渠道经理反馈行业内产品信息;
3、终端店生动化陈列于产品销售;
4、所辖片区的传统渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐饮渠道等铺货率及市场布建的推进。
5、每月按时完成公司下达的销售任务。
任职资格
1、2年以上快消品从业经验;
2、对郑州市区传统渠道、CVS渠道、KA渠道、餐饮渠道及特通渠道等比较了解;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有很强的抗压能力和学习能力。
篇15:新媒体运营经理工作的主要职责
职责:
负责公司自有社会化媒体运营(微信公众号等),利用自媒体进行品牌推广,产品营销;
负责新媒体传播内容的策划、编辑及更新,协调公关、品牌提供传播内容、活动策划;
制定推广计划,策划有助于品牌知名度、影响力提升的用户活动,提升用户参与活跃度;
建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高品牌关注度,实现销售转化;
KOL/自媒体账号合作洽谈及资源整合;
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;
协助品牌推广、市场企划、渠道政策制定,并落地执行,评估实施效果;
与电商部门合作,完成公司销售战略。
任职要求:
本科学历或以上,新闻、中文、市场营销及广告学专业优先;
3年以上互联网内容相关运营经验;
热爱新媒体,对社交、传播、用户体验等有自己成熟的想法;
进取心较强,对工作和自身有较高的期望,有互联网或相关经验者优先;
有个人微博运营号或微信公众号者优先。(附带微博/微信账号及粉丝数量)
熟悉微信公众号及小程序的网络运营。
篇16:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;
2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;
5、协助销售主管完成各项销售工作。
任职资格:
1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;
2、有从事过保健品行业销售者优先;
3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;
4、有成熟渠道,连锁药店,KA渠道,经销商等;
5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;
6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。
篇17:房地产公司销售经理的岗位职责及注意事项
1、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。
2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;
3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度,服务流程、物品配置标准与品质标准,通过营运标准管理 系统提升酒店品牌价值,提升服务质量;
4、建立培训体系、质检体系,保持酒店的服务品质、提升客户满意度;
5、负责运营酒店的经营督导和品质把控,评估酒店管理及经营情况,对存在的问题进行系统的处理,确 保公司标准有效执行;
6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息,分析酒店及客源市场发展趋势,编制可行性分析报告,为公司 科学决策提供依据;
7、参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议;
8、对筹备酒店的运行进行统筹和督导;
9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。
篇18:应收主管岗位的主要职责
职责:
1)负责组内成员工作的协调和一级考核;
2)负责ERP系统中客户价格的维护、审核;
3)负责客户超期欠款发货的合理放行;
4)主持客户超期欠款的清理和对销售人员的专项考核;
5)负责销售人员应收制度的培训;
6)定期进行销售汇总,向相关责任人提供销售统计数据及分析;
7)定期与财务部相关人员核对客户应收并保持双方数据一致;
8)主管领导交办的其他工作。
任职要求:
1)学历及专业:统计、会计等相关专业,本科及以上学历。
2)工作经验:2年以上岗位相关从业经验。具有良好的沟通能力和学习能力;
3)具备一定的财务知识;熟练操作office办公软件;熟悉ERP系统中销售管理模块操作;了解医药行业的销售网络及客户分布,有同行业从业经验者优先。
4)其他要求:工作认真、细心、负责;较强的服务意识和团队协作意识;较强的纪律性。
篇19:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、负责tstack产品云管、openstack等的测试工作;
2、负责用例的自动化和性能测试
3、把控整个项目的质量和风险,对项目如期上线负责
岗位要求:
1、熟悉软件开发测试流程,能独立编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告,对被测试软件具备一定测试深入分析能力;
2、有aws、kvm或openstack等企业云项目经验,
3、有性能测试经验,会使用loadrunner进行界面性能测试 ;java sdk或query协议的接口性能测试;
4、有自动化测试经验,了解自动化框架,熟练掌握python,能够python开发自动化测试脚本;
5、熟悉Linux、数据库基本操作;熟悉至少一门编程语言或脚本语言;熟悉B/S架构测试;
6、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神,强烈的责任感及进取精神;
7、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。
篇20:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、 负责数据平台产品的测试工作,参与产品需求分析,负责方案制定,并能预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展;
2、 深入理解系统内部的设计原理,并能从测试的角度提供优化意见;
3、 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例,
4、 实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试;
5、 对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
6、 汇总测试执行情况,编写相关报告;
7、 通过总结、对外交流、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。
职位要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历;具有2年以上Web端、服务端或移动客户端测试经验;
2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,掌握monkey、robotium、uiautomation、抓包工具、unittest框架、selenium等软件/日志测试工具;
3、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;
4、有数据相关产品测试经验,熟悉数据产品流程与一定数据分析能力者优先