工会组长述职报告（优秀20篇）

各位领导、老师、同志们：大家好!

我是我们职业技术学院教代会、职代会民主选举，院党委确定，师大工会同意的首届工会专职副主席(主持工会工作)。

两年来，我在本岗位上能够认真学习、贯彻、落实《工会法》和xx大精神，紧紧围绕学院的中心工作开展了具有工会特色的工作和活动。在我任职期间主要做了以下几方面的工作，现将做以汇报：

一、以“三个代表”为指导履行工会的职责

我上任以后首先抓了工会的组织建设，依照《工会法》建全了工会小组，为了便于工会的活动又成立了工会联合组并亲自起草了工会委员会，工会小组的职责，进行了工会专兼职的干部培训，组织了《工会法》知识的考试。通过学习使我更加明确了工会的职责，坚信了把工会办成“职工之家”做广大教职员工的代言人、贴心人、最亲近的人的信心。两年来我始终坚持心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，以我的实际行动落实三个代表重要思想。我院工会参与了我院一些重大事件的改革，如(教师的职称聘任，食堂的承包等，)对我院的一些敏感问题多方面听取了广大教工的意见，把收集上来的群众意见较为及时地向领导反映，为领导层决策当好参谋，工会在领导和群众之间起到了纽带与桥梁作用。

二、认真贯彻“群众利益无小事”的重要精神，为教工办实事，办好事

为了落实胡提出的“群众利益无小事”的重要精神我在工会工作中始终坚持把教工的安危冷暖放在第一位，把教工的呼声当做第一信号，把教工的需要当做第一选择，把教工的满意当做第一标准，把帮助教工解决困难，保护和调动教工参与学院改革的积极性当作工会工作的第一要务。为此，我们工会始终坚持凡是我院教工及亲属婚丧嫁娶，职工有病住院我都能亲自参加表示慰问，送去家的温暖，两年来我看望生病的教工百余人次，走访老干部数十余次，亲自为我院孤寡离休干部王连俊处理了丧事并恰道好处地处理了家属和学院的纠葛。在去年非典时期我能不顾个人的安危多次去医院看望病危的于殿生老师使我们的离退人员感到学院没有忘记他们，加深了学院和我们老师之间的感情。为了抗击非典我能在不影响工会工作的情况下参加我院卫生所夜间值班不辞辛苦地为学生购买生活用品及为教工购买营养品，在“三八”节期间我能组织我们的工会委员等候在校院门前为我们的女教工送上鲜花及慰问信，营造了节日的气氛，增加了我们学院的凝聚力。今年“三八”节我利用业余时间为我院的女教工义务做皮肤护理数十余次，还请了妇科病专家为我院女教工进行妇女病的防治科普讲座，深受广大女教工的欢迎。两年来在院领导的支持下工会组织并联系了全院性的体检，为广大教工送健康，提高了广大教工的保健意识。我能发挥个人的专长耐心地为广大教工解释体检结果，及时发现问题，为广大教工当好保健医生。我院工会还负责我们学院百余名离退人员的工作两年来我为离退教工做健康长寿讲座两次，每年春季在团委及各系的支持下为生活有困难的老教师进行家政服务，定期组织老干部旅游。虽然我做的都是一些小事，但它能代表我的一片心意，结合的“群众利益无小事”精神，关心群众疾苦，为群众解决具体困难也可以说是“立党为公，执政为民”的具体表现吧。我院工会在20xx年被市总工会评为模范“职工之家”连续两年评为师大的先进分工会，我个人评为优秀工会干部。

三、加强校园精神文明建设，积极组织各项文体活动

为了丰富和活跃教工的业余文化生活，培养教工高雅兴趣、爱好、增进团结、促进交流、展示广大教工的丰采、繁荣先进校园文化，我院工会两年来先后组织了教工排球赛、蓝球赛、乒乓球赛以及多次的师生的对抗赛。在20xx年春季我们工会成功地组织了我院由始以来参加人数最多的六项体育活动比赛。在毛泽东诞辰一百一十周年我们工会组织了全院性的歌咏比赛，为了缓解我院广大教工试点专业遴选的疲劳我们工会组织了全院的“二日游”，同样也为了增进青年教工的了解我们又组织了“爱在金秋”青年教工一日游，在年末我们组织了深受广大教工欢迎的棋牌赛，我能认真组织每次的师大各项比赛并都能拿回较好的成绩，不负众望。我院的健身俱乐部、垂钓活动给每个会员留下美好的回忆。

通过这些活动和比赛，强健了教工的体魄，沟通了教工的感情，进一步密切了同志间的友谊。同时在比赛中也磨练了教工的意志，培养了勇于拼搏，团结向上的优良作风，同时我们以工会活动为载体，丰富了教工的文化生活，舒缓了教工的紧张疲劳的身体状况，提高了教工的工作热情，工作质量和工作效率，从而有力地促进我院教学工作任务的完成。总之工会的工作任重而道远，我有决心在院党委的正确领导下在广大会员的支持下，把我院的工会工作搞的更好。

纪检组长的述职述廉报告

本人XX年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作作述职报告如下：

一、加强学习，政策理论水平和业务素质有待提高

“深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习，系统学习了《廉政准则》等知识，专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教，不断充实完善自己。

二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自励

第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于充分发表自己的见解;决策后，按决策执行不走样;第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的集体;第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一。

三、明确职责 服务大局 认真履行纪检监察工作职责

作为纪检的负责人，我积极配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：

(一)严格落实党风廉政建设责任制。

2月底，我积极配合局党组召开专题会议，研究制定了，对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查。

(二)抓好责任分解，实行齐抓共管。

局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任制工作(政务公开)责任状》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个二级单位和股室，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。

(三)落实廉政问责制，强化责任考核。

落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。

(四)强化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力

一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划，把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路，积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风 抓落实》廉政教育课，要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。

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进入__年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素质提升

进入__年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素质提升工程”，团结带领女职工解放思想，与时俱进，不断创新女工工作的新方法、新途径，开展形式多样的女工活动，构建新型的女工工作机制。激发了广大女职工的积极性和创造性，为矿井安全生产做出了积极的贡献。

一、适应形势发展，提高女职工素质和女工工作

加强政治理论学习，努力提高女职工的思想道德和科学文化素质。女工委带领女职工积极参与我矿的改革和建设，提高了女职工自身素质，使广大女职工更新观念，增长知识，增强了业务能力水平，提高了工作实效性 今年七月，全总通过了《企业工会工作条例》(试行)，女工委在在全矿召开了学习《条例》动员会后，积极组织各车间工会的女工委员学习《条例》，大家表示：《条例》中专门提到了女工工作，说明了党和国家对女职工的重视和关爱。

二、深入开展“巾帼建功”展风采活动，立足实际，关心女工身心健康。

认真落实集团公司工会有关文件精神。以开展创业、创新、创优主要内容的“巾帼绘‘__’创新展风采”活动，充分发挥女职工安全生产中做出的积极作用。“三八”节期间，女工委层层考核评选“巾帼建功”先进集体、先进个人、优秀协管员。先后表彰6个先进集体;20名先进个人;25名优秀协管员被授“巾帼建功”优秀工作者称号。积极参与职工岗位行为规范集中教育活动，重点开展岗位练兵、技术比武活动。本着干什么、练什么、学什么、比什么的原则，在机电一区灯房举办“矿灯工拆装”技术比武。刘蓓雷是张小楼井灯房班班长，由于平时业务能力强、技术精，在这次比武中获得第一名。在四月、五月举办了电修工、主井提升等技术比武活动，使广大女工们掌握新技能，精一招、会两招、学三招，个人能力水平得到不断提高。积极组织女工参加各级工会组织的文体活动;我矿女职工孔庆萍参加全煤第十三届“乌金杯”象棋比赛，以5胜3和积6.5分成绩获得女子中国象棋比赛的亚军，在集团公司第16届干部、职工羽毛球比赛中，我矿女选手包揽女单、女团两项冠军，展示女职工的企业主人翁风采。

女工委在今年7月19日专门邀请了妇幼保健院的教授来我矿为女职工进行妇科知识讲座，有200余名女工到现场听专家讲课。9月13日至15日在矿医院开展了妇科病检查，3天里共有769名女职工来检查。充分体现了企业对女工的关心和重视。

三、开展形式多样的“女职工爱心帮扶工程”活动

实施“爱心帮扶工程”，并将此项工作纳入整个工会帮扶工作议事日程，对特困与困难职工状况调查，层层建立困难单亲女职工档案。把特困职工和单亲困难女职工作为帮扶重点，矿党、政、工领导与她们结对子，实行“1+1”帮扶，定时间、定措施，帮助她们解决实际困难。今年来，重点开展走访慰问单亲、特困女工活动。矿工会女工委把单亲、特困女工当成自己的姐妹，关心她们的生活，在进行调查摸底的基础上，先后对四户单亲、特困女职工家庭走访慰问，尽力为她们解决实际困难。

春节前夕，矿党委书记某某、矿长某某、矿党委副书记矿纪委书记某某、矿工会主席某某等矿领导，分别带着慰问品和慰问金冒着雨雪深入劳模标兵、外出创业人员、特困职工、贫困职工、技术尖子、离退休职工、伤病残人员等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切与职工家属握手，问寒问暖。通风三区职工王某不幸患上了肝硬化，家属又没有工作，两个孩子均在上学，家庭生活异常困难，家住某地汴塘的采煤六区职工赵某某，本人患有精神病，又负担六口人的生活费用，生活十分困难，矿工会主席某某冒着雨雪亲自到他们家中逐一走访，带去慰问金和慰问品，并详细地询问了他们的家庭生活情况及治疗恢复情况，鼓励他们要有信心战胜疾病，有什么困难及时向组织反映，我们一定会尽最大努力帮助你解决。在全国劳动模范、全国技术能手、运搬一区高级工人技师某某家中，矿党委书记某某紧紧地握住他的双手：“我代表党政工感谢你!劳动模范是国家和企业的宝贵财富，劳模精神影响着一代又一代人，你不仅为企业‘创业、创新、创优’做出了贡献，为企业赢得了诸多荣誉。国庆、中秋节前夕，矿党政工领导分别带着慰问品和慰问金深入劳模标兵技术尖子、困难职工、外出创业骨干等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切与职工家属亲切握手，唬寒问暖。运输一区职工胡不幸患上尿毒症，家属又没有工作，两个孩子均在上学，家庭生活异常困难。矿领导详细地询问了他们的家庭生活情况及治疗恢复情况，鼓励他树立生活信心，安心养病，有什么困难及时找组织帮助解决。矿工会主席等人，带着全矿干部职工及家属的深情厚意，专程对到外出创业的职工进行慰问。矿领导在与职工的亲切交谈中，对淮南项目部在生产管理和创业成绩工作给予了肯定，希望该项目部在今年的工作中为企业再作新贡献。同时给他们带去了月饼、酒、香皂及羽毛球拍、球

、象棋等文体用品。给他们送去了党的温暖和企业的关怀。创业职工纷纷表示，决不辜负矿领导和全矿职工的殷切期望，努力拼搏，再创佳绩，报答全矿职工的关心和厚爱。

广泛开展爱心捐资助学活动。9月份是全国各大学校开学的时候，为确保不让一个我矿贫困职工的孩子困

缴不起学费而放弃大学梦，并举行了捐资助学仪式，18户家庭共得到15000元的无偿资助。他们从矿领导手中接到沉甸甸的助学金时，一股热流夺眶而出，感动地说：党组织及时给我们提供了支持，解除了我们的后顾之忧。我们孩子要更加努力学习，战胜各种困难，以优异的成绩报答领导的关心，并用所学的知识报效矿山。

各级组织的关怀如同一股甘泉滋润了职工们的心田。他们纷纷表示，要以满腔的热情和昂扬的斗志投入到新一轮“创业、创新、创优”活动中

去，为早日实现我矿“五八四一一”战略目标做出积极的贡献。

四、围绕安全生产，开展行之有效的安全协管活动

安全生产是煤矿的永恒主题，使安全协管活动常抓不懈。举行“珍爱生命、关注安全”安全联保协议书签仪式，全矿18个采掘联保单位支部书记与个女职工单位支部书记共同签订。今年，各安全协管分会和小组安全联保各种形式的活动。机电一区、洗煤一厂在女工委员带领下，为某某井七个采掘区队轮流拆洗一遍被褥，她们在洗程中，手磨出血泡，没叫一声苦，说一声累。矿机关一、机关二、机关五、后勤中心、机电一区安全小组协管，她们在百忙中抽出时间到综采一工作面送饭，她们不怕路道远，坚持把油饼、青皮、黄瓜、火腿肠等送到一线职工手中。某井安全协管小组分三班到综采三队送饭。开展了安全协管服务一条街活动;有安全知识有奖问答、缝补工作服、无线电修理、补胶鞋、配钥匙等十个服务项目。

8 月 29 日，某矿工会在灯光球场举办夏季安全协管综艺汇演，以“珍爱生命，本质安全”为主线，充分发挥女职工的二道防线作用，全矿 14 个单位 18个节目参加了演出， 500余名职工到场进行了观看，其中，八位老年退休职工表演的“走进新时代”武狮舞;通风三区男职工、机电三区女工们表演的三句半快板;职工现场安全知识答题互动节目;一位小学生现场致全矿叔叔们的一封信及洗煤二厂的安全演讲“一双忧郁的眼睛”等节目受到了职工的热烈欢迎。某井女职工安全协管分会，组织女工们到采掘单位进行文艺演出，有独唱、合唱、声相等受到一线职工一致好评。端午节前矿女工委组织开展了全矿30多名女职工包粽子送一线职工活动，把包好的粽子送一线职手中，同时她们还进行了现场安全知识有奖竞答。矿工会还为生产较好的综采三队全体干部职工送去了工作服150多套向并向他们表示祝贺要求他们发挥抗腰区队作用为庞庄矿安全生产以及经济效益提高继续做贡献。六月安全月矿工会女工委抓住时机全矿产量过1万吨，创建矿以来日产最高纪录的时机，为高温厂点等送清凉，三井共送西瓜12380多斤。为了女职工的合法权益，保护女职工的身心健康，我们邀请妇幼保健医院李晓红主任为矿职工进行预防控制艾滋病知识讲座，参加人员工会主席、女工委员、计划宣传员及部分宣传代表150多人参加。10月份抓住我矿连续安全生产2500多天的大好形势，女工委开展了我为本质安全型企业送服务活动，钉扭扣300余个、缝补工作服50余件，安全安全知识竞猜等活动深受职工的好评。提高了职工安全意识，促进了全矿安全生产的发展。

五、深入“推优”工作，维护和提高女职工的政治地位

推荐优秀女职工加入党组织既是党的组织发展工作的需要，也是工会维护女职工政治权益，履行维护职能需要，也是提高女职工政治地位，增强女工组织凝聚力和吸引力的一项重要措施。今年三月中旬，矿工会女工委与组织科、党校共同举办__年建党积极分子培训班，经我们推优的全矿共11名女工参加了培训，经组织培养和跟踪考育考察，上半年已有4名同志被党组织吸收为中共预备党，为党组织增添了新生血液。

尊敬的各位领导老师:

上午好!

花开花谢，岁月如歌。在学校领导各个处室以及同仁们的关心、帮助、理解、支持与配合下，我们已经顺利地完成了一学年的教育教学工作，在此，我向大家表示衷心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做一简单汇报:

一、不断端正自己的工作态度

1、带头实干。

一年来我始终坚持早来晚走，周六周日没休息过，坚持做到有学生在就有我在，教室中、操场上、宿舍里时常都会出现我的身影，自去年秋季开学以来，鼻炎老毛病持续不断侵袭着我，无论有多么难挨，我都坚持着，甘苦自知。

2、严以律已。

要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为大家服务。在平时的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校、部门的形象。多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。

3、真诚待人。

在组里与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、个人与老师们的关系、个人与领导的关系。我的真诚换来了老师们的信任，那就是凝聚力、向心力的增强。

二、齐心协力，众志成城，构建和谐年级组

一个团结的集体才是一个具有战斗力的集体，从初二年级开学至今，李主任、张主任我们三人精诚团结，齐心协力，在年级组的管理中始终步调一致，高度统一。我始终把团结协作，共创佳绩定为内在的奋斗目标，并在接下来的工作中，团结年级全体教师，共同为实现这一目标不懈努力。

20xx年度，洒溪中学工会在教育工会和学校党支部的领导下，在工会委员们的共同努力下，在全校教职工的大力支持下，各项工作有序开展，认真履行了工会的各项职能，落实了年初制定的工作计划。

学校工会班子团结，沟通及时，成员们作风正派乐于奉献。工会委员工作勤恳认真，各尽期责，不计报酬。尽管教育教学任务繁重，他们依然恪尽职守，积极开展学校民主建设，全心全意为大家服务，积极维护教职工权益，为维护学校的稳定和发展做出了贡献。

一年来，学校工会坚持三个代表思想和科学发展观，坚持文化立校的理念，以教工大会制度和创建优秀教工之家为抓手，以服务教职工为根本，以文化建设和师德建设文体活动为载体，努力增强学校的凝聚力和向心力，促进教职工与学校共同发展。下面就一年来的工作向大家进行述职，请批评指正。

一、树立以教育教学为中心的服务大局意识，全力以赴做好工作

围绕学校的中心工作和全心全意依靠教职工办学的方针，在工作中，坚持以服务教育教学和促进学校发展为中心，牢固树立服务群众和服务的大局意识;以合格制学校建设为核心，不断深化工会工作，发挥工会组织在构建合格制学校中的重要作用。

1、学校工会在党支部领导下，积极为创建合格制学校做贡献。学校工会认真做好常规工作，在为教职工服务、为学校教育教学服务以及加强制度建设、民主管理等方面，与时俱进，努力创新，动员和组织广大教职工，迎难而上：完善了绩效工资改革方案，在学校重大问题解决中发挥教工大会的群众性职能，不断推进洒溪中学教育事业发展。

2、围绕工作中心工作，建立制度，搭建平台，科学管理，增强队伍的凝聚力和活力，推动学校工作，为学校创建合格制学校打下扎实基础。

二、以师德建设为重心，加强廉政文化建设

本年度，围绕学校中心工作，继续开展以师德教育为主题的校园文化建设活动，积极创建县优秀教工之家，为建设合格制学校打下坚实基础。广大教师在创建的过程中实现了自我教育、自我提高。

1、积极开展校园文化建设和师德教育活动，增强教师的主人翁责任感和归属感。在学校党支部的直接领导和组织下，开展教师文化建设系列活动，倡导追求高尚，拒绝平庸，爱岗敬业，追求卓越，不断提高师德修养和教书育人能力。

2、以教师节为平台，开展师德教育活动。在学校党支部领导下，完成了教师节主题活动。学校以教师节为平台，表彰先进，礼赞标兵。标兵们高尚的师德和感人的事迹教育激励着每一个人。

3、开展教师寒暑假读书写体会活动。广大教师积极参加读书节活动，教师与学生共读好书，书香飘溢校园。

4、认真开展义务献血工作。组织开展20xx年献血工作。粟勇、李常德、杨海华等老师，积极响应县教育局组织的教师专场义务献血活动，学校在校园公示了爱心献血教师光荣榜，爱心标兵们的事迹感动着每一个人，奉献精神在他们的身上熠熠生辉。

5、重视宣传工作，及时向教育局工会上传报道我校工作的动态，信息畅通。鼓励各位教师及时反映各年级组创建合格制学校的情况。

三、参与民主管理，在“双维护”中提高工会和教工大会履职能力

加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。引导教职工关心学校，将学校的发展和自身的利益紧密结合，是促进学校改革发展的动力。而服务群众，团结全体教职员工同心同德促进学校稳定发展则是工会的职责，为更好地完成这一重任，学校工会根据学校改革发展的需要，在党支部的领导下，努力在提高工作质量和提高履职能力上下工夫。

1、加强自身学习，提高民主意识和管理、履职能力。认真参加学校中心组学习，积极参加教育系统工会主席培训。在学习中提高了认识和民主管理的能力，在实际工作中 努力履行工会职能，团结动员广大职工发挥主力军作用，建设和谐校园，促进学校教育在改革中平稳发展，学校凝聚力强。

2、加强对工会委员培训，提高素质和能力。本年度进行了二次专题培训。组织工会委员和认真学习《湖南省职工代表大会条例》。请党支部书记粟深友联系学校实际提案作了《关于教工大会提案》的主题讲座，进一步提高工会委员的履职能力，充分发挥教工大会在学校发展中的民主监督和凝聚力作用。

3、洒溪中学纠纷调解小组在维护广大教职工的利益，维护学校稳定和发展，实现学校民主管理等方面发挥作用。

4、本年度筹备并召开了一次教工大会。在洒溪中学第十二届教工大会二次会议上，修订通过《洒溪中学绩效工资分配方案》、《洒溪中学教师奖励办法》等，召开不同层面的教师代表座谈会，充分征求意见，反复讨论完善。教工大会严格按程序办事，充分发扬了民主。

5、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策，让大多数教师满意。定期召开工会委员和组长会议，征求大家的意见，落实各项工作。

6、倾听呼声，实事求是。及时将群众的呼声和想法反映给党政领导和相关部门，坚持把实事做好，极力把好事做实。

7、发挥食堂民主经核工作小组的作用，将群众反映的问题、意见，及时反馈给学校领导和总务处，主管领导督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。

8、工会认真做好学校财务工作的把关工作，做到工会经费“收好、管好、用好”，经费公开透明，并在工会会议上明确每一笔工会经费支出，让有限经费更好地为全体师生服务，在和谐校园建设中发挥作用。

四、以人为本，保障教职工工作生活质量

以提升服务质量为主要抓手，关注教职工的生活质量。

1、人文关怀是洒溪中学尊重文化的具体体现

深入了解教职工在工作、生活和福利方面的需要，是工会的传统，也是工会工作的基本职责。我们总是第一时间向党政领导汇报沟通，只要是符合学校发展和广大教职工工作生活需要的，在条件许可的情况下，学校总是给予坚定的支持和落实。学校工会对困难职工摸排，为他们申请困难补助等。每当学校领导看望慰问生病住院教工，送去的不仅仅是一束鲜花、一袋水果，我们送去的更是学校的关爱和全校教职工的一片关切之情。为了使广大教师健康、地幸福工作，学校给予了物资和精神的大力支持和支撑，建立了教工之家。

2、落实好教职工的保障工程

⑴ 医疗保险工作

在学校行政领导的积极支持下，学校工会及时为教职工办理了综合医疗保障，投保率达100%。工会在投保的同时做好理赔工作，使教职工在患病时能得到多重保障，维护教职工的利益。

⑵ 体检工作

组好一年一次的体检工作，根据日程要求，督促每一位教职工按时体检，及时通知病假的老师参加，不漏掉一个人。同时做到特殊情况特殊处理，不怕麻烦。使身体存在问题的老师能够及早发现，及时就医。我们还组织女职工进行专项体检，享受政府给予的特别待遇。

3、把冬 “送温暖”，夏“送清凉”工作做成阳光工程

学校主动关心每一位教师，关心他们的工作、家庭和需求，党政领导总是在教师们有需要和遇到困难时及时送去学校的关怀。本年度，学校党政工领导、工会委员，利用寒暑假走访慰问教职工十余人次。

4、开展文体育活动，提升教师生命质量。

本年度，我们主要开展了如下活动，展现古美教师生命的靓丽和活力。

(1)举办全校教师参加的每年一次庆元旦联欢活动，娱乐，畅谈，优秀教师展示。内容丰富，其乐融融。

(2)三八妇女劳动节，慰问了妇女教职工，组织教师开展了文化休闲活动，或观赏高雅艺术，或看电影，或茶话座谈等。

(3)组织教职工参加六一活动，为教师子女发放了独生子女保健费。

(4)组织教师参加发20xx年度教育局朗江片区篮球赛，学校大力支持，运动员积极训练，顽强拼搏，应难而上，赢得团体第二名的好成绩。

五、老年、退休教师工作

1、积极支持离退休教师参加老年大学的学习，参加有意义的活动，使之老有所为，老有所乐。

2、开展敬老节活动。学校行政、党支部、工会共同组织了每年一次的重阳节敬老座谈、慰问活动，把温暖送到每位退休老师家中。

3、退管会工作常规化。平时则经常性地关心退休教师的生活，及时对生病住院的老教师们时行看望，如龙顺庆老师刚刚因病住院，学校领导第二天就到医院进行了看望，他们对学校服务工作都表示满意。

六、问题和不足

1、教师的娱乐休闲和健身场所不够，活动不够丰富。

2、理论学习不够，工会工作创新力度还不够。

3、教师们个性化的想法还不能全部得到落实。

4、与党支部对工会和教工大会的高要求还有差距。

七、20xx年工作设想

1、坚持党的正确领导，进一步加强个人学习，加强工会组织建设，提升工会干部综合素质，提高服务质量和履职能力，创新发展工会工作，务求实效。

2、继续开展班组建设，开展文化、体育、学习以及各类评比、竞赛活动，为创造和谐校园提供活动展示平台。

3、进一步加强教工大会代表的培训和活动交流，提高工会干部和教工大会代表的履职能力，继续发挥教工大会在学校建设中的作用和地位。

4、继续做好教职工的疗休养、体检工作和互助保障参保工作;关心女职工工作;完成上级交办的其他各项工作。

5、要继续集思广益，使工会活动形式多样化，组织一些受大家欢迎的活动。

最后，我要再次感谢学校党政领导、工会委员以及全体工会会员对学校工作的大力支持，所有的成绩都是大家共同努力、辛勤付出的结晶!我们将在党支部的领导下，群策群力，与时俱进，改进不足，力争把工会工作做得更好些。

年级组组长述职报告

各位领导、同事：

大家好！

领略了白雪皑皑的冬季，感受了生机盎然的春季，我们踏进了期盼收获的夏季，也步入了这一学年的尾声。在学校领导的关怀下，在各位老师的努力下，在学生和家长的配合下，我们八年级老师和孩子们圆满地度过了这关键而又幸福的一年。

当然，这一年艰辛而顺利的历程少不了年级组14位老师勤奋和认真。尤其是八（4）（5）班的班主任林霞和宋高飞老师作为新班主任从一开始都兢兢业业，经常废寝忘食跟学生交流，了解学生动态，纠正学生的不良行为，积极向老教师学习提升业务素养，深受领导和学生的好评。

即使我们年级组优秀的老师，我又没有因此而松懈。我作为一名老教师，时时处处严格要求自己，以身作则给其他老师树立榜样，为他们提供样例。在课间，我经常在每个班级进行巡视，督促学生规范行为养成。以至于，八年级课间值日教师基本都能按时到岗，涌现出了常涣涣、胡俊慧等值日先锋教师；我在班级制定了班级学生行为习惯考核制度并将经验介绍给其他老师，同时建议老师不设垃圾桶，加之班主任老师的指导，使得八（1）(2)等班级卫生一直保持良好。而且，我一直以积极、认真、负责的态度感染年级组的每位老师，这也造就了廖云、黄丹虹等一批认真负责的好老师。

虽然这一年来，我们年级组没有太多机会组织较大型的活动。不过，我也不放过任何机会让大家共同协作。上学期家长会时期，考虑八年级家长参与度不高的现状，我积极协调，并大胆地向德育处申请在二楼会议室集中召开家长会。最终，那次家长会在李先明、郭孝甫等老师的支持下得以完美谢幕。

其实，我这一年来深感责任的重大，也深恐不能把这份工作做好。于是，我积极向上级领导和老教师如金旋和程斌老师学习，也不时和曹军老师交流经验。我也时时担心由于我的疏忽耽误了大家的工作，影响了老师们地生活。为了不耽误大家的休息和工作时间，我将开会改成发校讯通的方式给大家传达上级相关指示。这样节省了大量时间，也清晰明了。然而在为老师解决问题方面，我不怕花时间。我曾经记得为了给年级组一位老师修好电脑，打了不下五次电话。我现在想来，就算是五十个、五百个我也会尽早想办法解决老师的问题。

当然，我一直能坚持积极地工作态度也离不开学校领导的帮助。学校领导的信任是我积极上进的最大动力。德育处的张主任和金旋书记，不时的给予我指导。尤其是金旋书记更是不厌其烦的叫我如何管理年级组。这才使得一年来，八年级这一最难管的年级没有发生过一起较大的安全事故，学生行为习惯进步显著。教学处的朱主任和吴主任，更是我前进道路上的指南针。吴主任将自己辛辛苦苦收集的语文资料毫无保留的赠送给了我们。同时，语文组的谭淑红老师和同事们更是给我创造了一个积极、认真、努力而幸福的氛围。以至于，八年级的各科教学成绩稳步上升。

在这样一个团结而和谐的环境里，有八年级诸如李小荣、王琦这样认真负责的教师，有徐霜、李启荣这样好的同事，我倍感荣幸。我时时反省：我性格比较直爽，会不会在指出问题时说话太直接；我会不会对同事们的关心还不够到位；也许没有把学校和年级的工作协调好；又或是没有更准确地反馈年级组老师的心声。

因此，我将在今后的工作中做到“三化”，即教师管理考核的制度化、人性化和科学化。在制度方面，我将逐步健全《教师管理和考核制度》《班级管理考核制度》；在服务教师方面，我将更深入的了解教师的工作和生活情况，为他们提供更贴切的服务；在教学上，我将采用集体观看教学管理视频、组织老师学习交流和结对帮扶等方式帮助老师尽快成长。

在有些人眼里年轻也许是缺点，然而我却庆幸我有年轻这个资本。年轻的我将有更多机会向领导学习，向前辈学习，向身边的每一个人学习。我也相信我一定会完善自己，完善以前工作存在的问题。我坚信我们年级组的老师是最优秀的，我们的年级组是最优秀的。我也坚信我们这些优秀教师的努力和我的坚持一定让上南学校的秋天结出更丰硕的成果。

我们x社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织，共有工会会员5x。根据上级有关精神，在各级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区工会工作开展得有声有色，实现了“组织起来、切实维权”的目标，有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程，真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

一、档案的规范化，为社区工会工作的开展作好了充分的准备。

为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。

规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。

二、组织网络化，为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。

为了更进一步地健全社区工会组织建设工作，我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。

我们x社区的工会主席由社区的党支部书记巴x担任，增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作计划明确，活动存有档案，购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。

三、活动经常化，为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。

为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会主席巴x的带动下，全社区各级工会组织

一年半前，我怀着诚惶诚恐、忐忑不安的情绪理解了数学教研组长一职，担心不能胜任，始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重，因此我加倍努力，真心诚意为数学组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。

一、关于教研组的建设

在教研活动中，我们多次学习讨论并渐渐构成了以下三方面的共识：

(1)群体意识：大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，努力改变数学组的形象。如果我们是薄

弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。

(2)服务意识：师德建设的的标准主要体此刻教师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的，做数学老师更苦，赋予的职责也更大。作为数学教师就决定了你就应做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个数学人。

(3)教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际状况，加强备课组的建设和教研更为重要。

二、教研活动的开展和教学常规的落实

(1)有计划：开学初要求各备课组长制定好计划，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划，并张贴公布，使老师们做到心中有数，及时准备。

(2)有资料：教研活动的资料主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题，开设新教师的汇报课、青年教师的研究课和老教师的示范课等，本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还十分重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的研究。

(3)有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课采取先分备课组讨论，然后每个备课组派一名主讲人，最后由我总结点评，这样既热烈又融洽。

(4)重落实：开学初制定的计划都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。个性是三位备课组长他们年龄比我大、资历比我深、水平比我高，工作都十分配合、负责，正因为有了他们，我的工作简单了很多。

(5)重检查：用心配合教务处组织的各类教学常规检查，我组大多数老师都能得到肯定。这方面本人也能起好带头作用。

(6)重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。

三、关于教科研

教科研意识不断增强，只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。因此，我们组共承担了三个课题，其中由我牵头的《新课程下，高中数学自主探究式教学的理论与实践》已完成一万五千字的初稿。年青教师在这方面大有超过老教师的势头，如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇，在杭州市说课比赛中荣获一等奖。

四、成绩和荣誉

就应看到，我们数学组慢慢在成长、在发展。今年的高考中，在汪晓明老师的带领下，文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一级重点中学的平均分。在学生最喜欢的老师评选中，我校七位老师数学组就占了三位。然而，我们也就应清醒地认识到，和其他组相比，尤其是我，和兄弟组长相比，虽然性高，水平恰不高，相差还甚远，仍需不断努力。

谢谢大家!

述职人：

20xx年6月

各位领导、同志们，大家好：

我于201*年5月调到综合科工作，我的工作职责是，在工会主席领导下，负责公司工会、信访和职业病防治体系的日常事务工作，做好工会资料的的收集和建档工作，参与班组建设、安康杯竞赛和工会各类活动。对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，认真钻研学习业务知识，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。

转眼间，一年时间已经结束。回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了一定的成绩，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务知识，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习情况述职如下：

一、加强理论学习，不断提高业务能力。

工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规；并注意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水

平。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。

二、做好工会的日常工作

1、我自从事工会工作以来，根据年初的工作计划，首先从完善和建立了各项工会制度入手。完善并建立了《班组建设考核细则》、《班组民主管理制度》、《班组例会制度》、《班组学习制度》、《班务公开制度》等相关制度和工会基础台账资料，使工会内页基础资料更加规范，为规范班组基础管理提供了强有力的制度依据。

2、按照《班组建设考核细则》要求，做好每月公司各单位班组的考核检查工作和工会各类信息资料的收集、整理和上报工作，为公司班组建设工作的开展奠定了基础。

3、在公司领导的支持下，参与了公司职代会的筹备和组织工作；筹备了公司班组长公推直选工作；建立了厂务公开制度、信访制度和信访档案台账，充分保障了员工的参与权、知情权，从源头上维护员工的合法权益，使公司民主管理工作更加规范化。

4、按照公司HSE管理体系要求，建立了公司职业卫生档案、职业健康档案和职业病防治管理制度，搭建起公司职业病防治管理体系。

5、建立了公司困难员工档案，并做好困难员工家庭回访和档案信息的动态管理，为公司扶贫帮困工作打下基础。

6、在部门领导的帮助和公司领导的支持下，组织、参与了公司开展的一系列的活动。如，“安康杯”活动，“群监员”活动、劳动竞赛活动、技术比武活动、参加了篮球赛、职工读书征文活动等，并做好各项活动的组织、协调、配合工作。

7、为员工着想，多办好事，帮助解决和缓解困难，在公司迁居工程工作中，及时上报各类登记表，确保分到住房员工及时接收住房。在公司员工段立伟、王义金因大病致使家庭生活困难而提出困难救助申请后，及时请教申请办理的程序，并帮助其整理好资料，及时的将申请申报上级组织，为2名员工申请到6000元的困难救助金，解决了他们的燃眉之急。

三、加强自身素质修养

在工作中，我时刻以“善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够尽快的胜任本职工作。

四、工作中存在的不足

过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：工作中不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；写作能力还需进一步提高；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。

五、今后努力的方向

1、认真搞好工会的理论学习，提高自身的业务水平，不断加强对《工会法》等法律法规和政策的学习，提高自己的思想认识和理论政策水平，提高认识，创新工作；发扬成绩、弥补不足，从而更主动地，更有效的开展工会各项工作。

2、进一步树立为广大员工服务的思想，牢固并切实履行工会组织的职能，深入实际，深入群众，了解员工的困难，努力发挥自己的作用。

3、积极配合领导和基础单位开展好班组建设、安康杯、厂务公开、劳动竞赛和“创建学习型组织争创知识型员工”等各项活动的开展，创新工作理念，为提高公司生产经营水平，提高生产质量，提高创新能力而努力。

工会工作是公司整体工作的一部分，需要公司各部门和广大员工的关注和支持，我有决心更有信心，通过自己的努力和部门领导的支持，把自己负责的工作做得更好。

以上报告，请领导、同志们批评指正，谢谢大家。

尊敬的各位领导，亲爱的老师:

大家好!

没有轰轰烈烈的壮举，也没有惊天动地的豪语，回顾这一学期的工作，忙碌中感觉充实，辛苦中留下回味。在校领导的关心、支持和帮助下,在高三同事们的共同努力下,高三年级管理工作稳步推进，高考备考工作扎实进行。现将一学期的主要工作向大家汇报如下:

首先，作为高三年级组长的`我，深知20--年高考压力之大，任务之重，我时刻高度警惕，以高三无小事的心态对待高三备考的每一个细节。

其次，我们高三年级组注重加强过程管理。

我们定期召开年级学生座谈会，定期举行月考分析会，每月至少一次任课教师调度会，每月至少一次目标生座谈会。及时收集高考备考中存在的各种问题，及时调整高考方向，把脉高考。

再次，我们高三年级教师落实学校三比三不比的精神。

在高考备考中，我们不比资历比能力，不比待遇比贡献。我们高三教师在高三年级组的领导下，乐于奉献，不图回报，利用下午第四节和晚上第四节课余时间对学生进行强化辅导。用老师们的真情付出，去换取学生成绩的点滴进步。

最后，我们除了关心学生的学习成绩外，我们还注重对学生生活上的关注和心理上的辅导。

我们动用一切资源，调动学生高考的积极性，我们请我校毕业生，现西京大学在校大学生张宽回校作报告，他以一个差生在高考前的转变现身说法，为我们高三学生，尤其是差生鼓足了信心，点燃了高考的激情和热情，在这里我也非常感谢齐校长多次为高三学生举行高考动员会，这极大的鼓舞了我们高三学生备考动力。

总之，高三年级组在高考备考过程中认真贯彻和落实学校对高三年级的各项工作安排。踏踏实实，一步一个脚印，做好高考备考的每一个环节。

当然，在备考过程中我们还有很多做得不尽人意的地方。比如:我们年轻教师较多，高考备考经验不足，高三年级组缺少对年轻教师的指导和关怀，另外，我们高三年级组缺少与校领导的沟通，没有及时汇报高三备考中的一些问题，还有就是，我自己担任的教务处副主任一职，对工作的协调能力有限，对高三工作有些分心，没有做到全力以赴。

但总的来说，--年的高考备考是扎实的，我们每一位高三的老师都相信，一份耕耘，一分收获，我们向大家承诺，20--年的高考我们一定会向在座的各位领导、老师交一个满意的答卷。让20--年的高考为我们见证吧!

各位领导、各位同志：

根据州委组织部20_年度县级干部考核工作安排，下面我就一年来个人履职情况报告如下，请同志们评议。

一年来，在局党组的领导下，本人始终坚持以忠实履职、廉洁自律为已任，按照党组年初确定的工作目标，勤奋进取、狠抓落实，高标准、高质量地完成了各项工作任务，并取得了一定的成效。

一、加强理论学习，提高自身素养

学习是党员干部掌握知识、开展工作的重要方法，更是增强党性、坚定信仰的重要途径。只有不断加强学习才能提高自身政治素质和业务能力。一年来，始终坚持把学习作为提高素质的基础，作为增长才干的源泉，作为立身做人的根本，从政治责任上要求自己不断强化学习意识，从胜任本职上要求自己不断增强提高自身能力素质的紧迫感。

一是注重理论学习。结合“两学一做”专题教育，认真学习了习总书记的重要讲话精神，以及十九大会议精神，参加了县级干部十八届六中全会精神学习培训班。加强纪检监察知识、法律知识、现代科技知识等的学习，参加了州纪委赴山西纪检监察干部培训学院更新知识培训班，不断提高业务水平，更加适应岗位需要。

二是注重在改造世界观、人生观、价值观上下功夫。通过学习，不断端正自己的思想作风和工作作风，加强自己世界观、人生观、价值观的改造，坚定对共产主义的信仰，提高自己明辨是非的能力。针对当前社会上的一些不良现象，能够通过读书学习，不断校正自己的人生航向，不为社会上带有迷信、愚昧、颓废、庸俗等腐朽落后文化所迷惑，使自己的政治信仰更加坚定。

三是注重理论联系实际。始终力求把自己学到的知识用于指导实际工作中，努力为全州文化体育广播影视新闻出版事业发展贡献自己的力量。今年在参加系统内部工程、项目招标和设备采购监督过程中，本人能在最短的时间里熟悉招标工程、项目所涉及的知识，并运用到自己的工作中去，做到了有的放矢。

二、履行岗位职责，做好本职工作

(一)协助书记抓好党建、党风廉政建设责任制落实。组织召开了本系统党建工作会议和落实从严治党责任，抓好党风廉政建设工作会议，对20_年党建工作进行了周密的安排部署，主持起草了20_年党风廉政建设工作要点和党建、党风廉政建设责任制考核细则以及党风廉政建设责任书。结合年度工作，主持制定了“两个责任四张清单”，明确了党组、党组书记、党组成员以及纪检组、纪检组长的责任，做到了权责明晰。督促局党组按时召开党风廉政建设分析会，及时掌握主体责任落实情况。

(二)抓好党的纪律和规矩的学习。以“明准则、知条例、守纪律”为主题，认真组织开展纪律教育年活动，抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，切实增强了党员干部自觉遵守党规党纪意识。围绕“两学一做”活动和学习贯彻《准则》、《条例》，在本系统内举办了““促两学强党性 守纪律 讲团结””知识竞赛活动，全系统11个基层党组织组成8支队伍参加了比赛。

(三)持续抓好作风建设。巩固拓展“三严三实”专题教育成果，持续抓好本系统“四风”专项整治和中央八项规定以及区州十条规定落实。在全系统开展了“三项治理”工作。主持制定了方案，指导各基层党组织开展了排查。全系统共排查问题25个，已整改24个。开展了以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动，积极开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”创建活动，年内创建“示范窗口”、“示范岗”40个，实行挂牌上岗，方便了群众办事，树立了党员干部良好形象，提升了工作效率和水平。

(四)落实监督责任。建立抓早抓小机制，制定了《州文化体育广播影视局关于建立抓早抓小机制把纪律挺在前面的意见》，加强对纪律执行情况的日常监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。重大节假日，都能亲自带队深入到直属各单位开展各项廉洁自律规定情况的检查，年内共进行4次明察暗访，并都进行了实名通报。协助党组书记做好党建、党风廉政建设责任制落实监督工作，带领局督查组按季度对直属各单位党建、党风廉政建设工作进行了3次督导检查，对半年责任制落实情况进行了考核，实行了实名通报。对系统开展纪律教育年活动进行了3次督查。加强对重要领域、重点部门的监督。做好了系统5次项目、设备采购招标的监督工作和全系统7个单位领导班子成员、中层干部选拔任用、中层干部竞聘上岗的监督工作。对系统内一些单位抗震加固工程中存在的问题及时向局党组进行了书面汇报。抓好党员干部监督工作。落实科级领导干部个人重大事项报告制度。完善单位“三重一大”事项决策前报告制度。直属各单位“三重一大”事项决策，提前3天向局党组、纪检组报告。

(五)深入推进廉政文化进机关活动。组织开展了第18个党风廉政教育月活动，召开了动员会，参加了纪律微考堂网络答题，进行了廉政知识测试，领导干部讲廉政党课，为全系统副科以上干部的配偶发送了廉洁文明家庭倡议书。抓好党员干部廉政警示教育，及时通报区州违反各项规定案列。组织全系统党员干部观看了纪录片《永远在路上》，并开展了专题讨论。继续组织开展了“五个一次、四个必谈、三个一批”党风廉政教育活动。年内与4名操办婚丧嫁娶事宜的党员干部、机关6名新提拔使用的干部、5名出差的县级干部以及直属各单位的班子成员进行廉政谈话36人次。

(六)强化纪检队伍建设。完成了局机关纪委换届选举工作。在各基层党组织配备纪检委员的基础上，注重对纪检委员的业务指导，在日常督查工作中，通过询问等方式，掌握纪检委员履职情况，提出工作建议。

(七)抓好信访工作。协助局主要领导抓好信访工作，年内办结信访件3件。

三、严格规章制度，做好廉洁表率

(一)严明政治纪律。政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，是党的全部纪律的基础。作为党员领导干部，始终按照党中央和区州党委提出的遵守政治纪律和规矩的“两个看齐、四个始终、五个坚决”要求，保持高度的政治警觉，把对党忠诚作为最重要的政治纪律，保持政治定力、思想定力、道德定力，坚决落实党中央和区州党委以及局党组决策部署。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一上级是党的组织，第一纪律是党的纪律，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度办事，该请示的请示，该汇报的汇报，牢牢守住纪律底线，把纪律规矩挺在前面。

(二)严格执行纪律。抓好纪律的执行，既是纪律建设的基本要求，也是检验纪律建设成效的重要标准。作为领导干部，能够自觉做好表率，既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，担负起严格执行纪律的领导责任，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。能始终与党组步调一致，做到了认识统一，不说不利于党的形象的话，不讲政治笑话、不散布消极言论、不传小道消息，始终做到高举旗帜，维护核心，保持一致，服从领导，听从指挥。能严格执行维护社会稳定、维护民族团结政策，全面贯彻落实各项措施，认真履职尽责，完成好党组交给的各项任务。

(三)做好廉洁表率。认真贯彻执行各项廉洁自律规定，坚决同消极腐败现象作斗争，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终坚持高标准，严守行为底线，时刻绷紧纪律之弦，模范遵守党章，恪守廉洁自律准则，慎独慎初慎微，自省自警自律，牢记“小洞不补，大洞吃苦”，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，持续改造自己、战胜自己。严以用权，始终心存敬畏、手握戒尺，按规则用权、谨慎用权、干净用权，自觉同特权思想和特权现象作斗争，像珍惜生命一样珍惜廉洁和操守。注重家庭、家教、家风问题，能教育管理好亲属和身边工作人员，坚决做到不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，切实在廉洁自律上作出表率。

四、落实民主集中制，加强班子团结

作为班子成员，能够摆正自己位置，服从党组决定，服从党政主要领导，尊重同志，积极向其他同志学习，工作上积极配合，多请示、多汇报，不越权越位;能够把领导的意图变成自己的行动，多做团结、凝聚和润滑工作，做到不团结的话不说，不团结的事不做，不乱议论，不在同志间传闲话，不说一些不利于班子团结、有损他人形象和班子集体形象的话。凡是会议上形成了决议，无论是否合乎自己的心意产，都能无条件的贯彻执行党组的决议，维护党组的权威和局领导的威信，严守保密纪律，不乱传小道消息，对局党组赋予我工作，能够做到“件件有回音，事事有着落。”

五、存在的问题

(一)对新出台的党内监督制度的学习还不系统，还钻的不深、不透。

(二)工作中还缺乏规划性、细致性。

六、今后努力方向

(一)加强学习，进一步坚定理想信念。认真开展理想信念和道德品质教育，并使之真正的进入思想、进入工作、指导实践。在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，用改造主观世界的成效推动客观世界的改造。加强党内监督制度的学习，做好自身规范，并做好对系统内党员干部的监督。

(二)增强“四种意识”，自觉维护团结。团结是各项工作进步的基础。作为班子成员，自觉维护班子团结，事事处处维护班子的形象和团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，用行动向上级、向基层群众交出一份合格答卷。

(三)严格要求自己，树立良好的形象。始终保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层、深入群众，虚心接受群众的批评和监督，模范遵守纪律和规章制度，在工作、生活中自觉严格要求自己，做到不该干的事情坚决不干，不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，摒弃“四风”，发扬艰苦奋斗的优良作风，树立良好的自身形象。

(四)深入实际，进一步改进工作作风。牢固树立“基层至上、群众第一”的思想，真正沉下去，为基层排忧解难。始终坚持面向基层、深入基层、服务基层，力求通过基艰苦细致的工作，做到亲知、真知。树立抓工作落实的高标准，到实地、察实情、办实事、说实话。把工作做深、做细、做实，使上级的各项规定和要求落到实处。

大家好!

我到____村自20____年参加工作已有7个年头，我从最初的退伍军人到干个体，又到____村上班，虽然身份多次转换，但我始终坚持：干成事先从做人开始。所以在参加工作的几年里，我始终严于律己，扎身农村，兢兢业业从做人开始，做好自己的本职工作。

20____年村党支部重新分工后，我主要工作是协助____幼教中心园长做好幼教中心的工作，同时兼管群团组织和人民调解工作。新的领导岗位对自身素质和领导能力提出了更高的要求。

一年来，在村两委班子坚强有力的领导、指导下，在班子成员的关心、帮助和上级各部门的密切配合下，紧紧围绕幼教中心和农村稳定工作的中心，进一步解放思想，虚心学习，求真务实，摆正位置，尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下：

一、围绕发展，注重大局，抓实抓好所分管的各项工作。

在具体工作中，能摆正位置，不越权，不越位，树立全村一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。

一是抓好小区环境卫生管理。____村现有住宅小区4个，共有楼房38栋1518套已有7个队的群众住进了楼房，小区的治安卫生管理就成了一项常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小区的环境卫生工作。我知道这件事情是关乎群众切身利益的大事，从不敢掉以轻心，每天不论刮风下雨我都要到小区检查一遍，首先确保小区没有任何安全隐患，因为我们群众住进楼房大多数在冲下水时用水量少，致使管道堵塞严重，为此要定期检查化粪池、上下水检查井3次，在疏通管道时，我都和各小区负责的队长亲临现场，指导看管人员进行疏通，有时还亲自下去疏通，在春节期间还要对这些工作进行检查。

这两年两大工程对各小区的卫生环境要求也比较高，____年我带领人员在四个小区植树560棵，种植各类花草4000株，各级检查也比较频繁，我都积极配合上级检查，并对小区存在的问题大胆提出整治和整改意见，不怕得罪人，基本上能按照各级部门的检查要求管理小区。

二是在群团工作中，由于多是和年轻人打交道，我在平时的工作中积极同他们联系，并适时的为他们讲解有关国家的一些富民政策，对那些一心创业的年轻人我也积极鼓励，并到相关部门了解相关鼓励和优惠政策后，及时告知他们。同时通过宣传，将发展二三产业的能手和关心村集体经济发展的青年团员吸收到村党支部周围，为村党支部注入新鲜血液，几年来为村党支部推优20多名，被村党支部发展党员的有10余名，有效地完成了中国共产主义青年团是中国共产党坚强的后背力量这一政治使命。

三是人民调解工作是近年来____村的一项头疼工作。这几年____村的拆迁和征地项目越来越多，相应的为了征地拆迁也产生了很多矛盾，有邻里的、姊妹间的、父子间的。

为了更好的把握政策，调解好本村的各项民事纠纷，我自费订购了相关的法律书籍，进行学习，用科学和法律来武装自己，在一些纠纷矛盾中即能用法律来约束和劝说他们，也视实际情况以情说服，尽可能的不让他们步入公堂，几年来，凡是到____村来调解的案件，经村党支部及村调委会的努力，基本上没有一件案件上诉到法院的，就是经我们调停的案件也没有一件上诉到法院的。

几年来累计调解案件30余起，累计调解案件标的达100多万元，个案标的最高的达45万元，为群众挽回经济损失10余万元。在全力调解案件的同时，我深知预防为主，平时认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，在有些有可能会产生矛盾纠纷的事情上，提前将利利害害告诉当事人，并提出防范措施和建议，把矛盾化解在萌芽状态，确保了我村社会稳定。为我村经济跨越式发展奠定了良好的社会环境。

二、切实加强自身建设，牢固树立依法行政、廉洁勤政的意识。

能时刻注意加强自身建设，严格要求自已，力争使自已尽快胜任岗位要求。

一是注意加强政治理论修养。结合科学发展观学习，进一步提高政治敏锐性与鉴别力，增强群众意识和服务意识，切实做到在政治上、思想上和行动上同村两委保持一致。

二是注意加强有关企业管理、“三农”工作法律法规的学习，提高工作水平。

三是认真按照党员领导干部廉洁自律要求，自觉加强党性锻炼，遵守廉政规定，不利用职权插手幼儿园的各项事务，不收受红包，不奢侈浪费，切实管好配偶，杜绝身边腐败现象。

三、存在问题及今后努力方向

回顾一年的工作，自己虽然尽了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与人民群众的期望仍有不少差距。

一是自身素质尚有待加强，业务不精，理论水平不高，工作浮在面上比较突出。

二是领导方法不够丰富，工作措施不够有力，造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。

三是工作作风不够扎实，虽然经常下基层，但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。

四是对分管部门的工作要求不够大胆，对如何加强管理，发挥更大更好的作用，提高办事效率等还缺少行之有效的措施。

我相信通过这次述职述廉以及长期坚持的“百姓直评村干部”等活动，我会更快的找出自己的差距，并在各级领导和群众及代表的指导监督下，更快的投入到自己的岗位上，并在自己的岗位上建立新的功勋。

20____年，我的分工将有所变动，我将负责小区的环境卫生整治、党建、继续主抓群团组织工作。根据分工要求，我已很快进入到了新的岗位角色，并积极虚心向曾经在这两项新的岗位上工作过的同志学习请教，吸取他们好的工作经验，在自己新的岗位上有所突破。努力抓好环境卫生工作，切实管好群众居住环境这一关乎民生的问题。同时做好党建宣传工作，使今年的党团组织工作有一个大的提升。进一步加强学习，勤政为民，不断提高工作能力和领导水平，努力把自己分管工作推向新的台阶。

各位领导、同志们：

自已20xx年11月担任县政府机关工会主席分管政府机关工会和政府办行政工作。在各级领导和同志们的大力支持与帮助下，我紧紧围绕县政府办公室的中心工作，立足服务领导、服务基层，认真学习贯彻党的十大和十届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业，开拓进取，以饱满的工作热情圆满完成了各项工作任务。现述职如下：

一、加强政治理论学习，提高思想素质

注重加强理论学习和党性锻炼，具有坚定的政治方向，认真学习邓小平理论，“十大”精神和“三个代表”重要思想，坚持用先进的理论武装头脑，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，特别是注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《天津市实施办法》等相关内容的学习，增强了适应新形势发展与变化的能力。在加强学习的基础上，我努力做到理论与实际相结合，用正确的理论指导机关工会的工作，达到了完善自我，共同提高，共同进步的目的。

二、坚持开拓创新，不断提高服务水平和工作能力

20xx年，围绕服务领导、服务基层这一中心，坚持求真务实，狠抓工作推动，自己分管的行政管理工作取得了较好成绩。

1、财务管理工作。积极贯彻落实增收节支工作原则，严格预算报批制度，精打细算，强化支出的全程管理。为进一步加强管理，有效资金，研究起草了《政府办公室节约经费开支的管理办法》并下发实行，为创造节约型机关奠定了良好基础。机关财务全年共做预算x个，争取资金x万元，机关全年共修车x车次，其中大修x部，中修x部，由于合理安排，精打细算共节约修理费和燃油费x万余元，创收x万元，有效弥补了机关办公经费的不足。机关财务连续五年荣获预算编审二等奖，连续多年被评为县级财政管理先进单位。

2、行政事务管理工作。注重加强车辆管理，完善用车制度，车辆调度做到有条不紊，正规有序机关全年行车。x万公里，司机贡献假日x天。20xx年5月，在人员少、任务重的情况下，倾注全力组织政府及相关部门完成了向县行政办公中心的搬迁任务。由于超前工作，精心安排，合理指挥，各部门搬迁过程安全有序，在短时间内顺利完成任务，受到领导好评。为确保行车安全，对机关司机进了全员安全教育，实现了安全无事故的工作目标。老干部工作、医务、内勤维修管理等各项工作也都取得了较好成绩，多次得到县政府领导的好评与夸奖。20xx年各项工作分别获先进单位和先进个人称号。

3、机关工会工作。一年来，自己始终以强烈的事业心和高度的责任心和高度的责任感兢兢业业努力工作。期间组织参加了县总工会的“普法”答卷活动，在政府机关建工会联合会，是一项全新的工作，法律性强，为使建会工作有章可循、有法可依，先后学习了《工会法》、《工会章程》、《办法》等有关材料，虚心向县总工会主要领导和有关人员请教，广泛征求机关同志的意见建议。在引基础上起草了《政府机关工会联合会建立步骤及经费、会费收缴方案》以及有关领导在建会工作会议上的讲话等。先后组织了县级机关参加县运动会运动员入场仪式的队列训练及入场仪式，组织机关人员开展了“送温暖、献爱心”活动，与机关党总支到王口镇朱家村慰问困难户，协助完成接待黑龙江省慰问在津农民工慰问团等活动，均取得较好效果。20xx年县政府机关工会获工会工作先进单位和先进个人称号。

三、坚持严于律已，廉洁从政

一年来，虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足，主要表现在：思想解放程度还不够，工作创新不够，对机关工会和行政事务工作缺乏足够的信心和有效方法，自身理论水平还很低，运用马克思主义理论解决实际工作的能力还有待提高，自已对工作、生活上的要求时紧时松。

在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

学校工会主席述职报告作者

工会述职要求坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流，做好学习总结和报告，以下是小编整理的学校工会主席述职报告作者，欢迎大家参阅。

第1篇:学校工会主席述职报告作者

一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会20xx年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥

1、健全组织机构，完善各项制度。 我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理，工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开，促民主管理的推进

1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记

一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。

四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚

工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。

3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。

4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。

5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。

(1)配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;

(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。

(3)维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利

一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

第2篇:企业工会主席述职报告

201x年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动积极开展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正：

第一部分 思想政治方面

能够坚定马克思主义理想信念，贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的xx大、xx届三中全会精神，认真学习××集团四届二次、三次职代会精神，政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能够顾全大局，坚持科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。

第二部分 工作业绩方面

一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并参加了集团公司元宵节灯展。

二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。

三、进一步完善了职工之家，在重点工程项目部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰富了一线职工的业余文化生活。

四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。

五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。

六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力。

七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的开展做好了通联。

八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“××工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了非常好的宣传公司品牌的效果。

九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见，为今后更好地开展工会工作奠定了基础。

十、做好了公司领导安排的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。

第三部分 作风和廉政方面

我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作则，率先垂范，杜绝“四风”，把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上，坚持自己明确的观点和态度，团结同志，爱护下属，兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题，敬畏权力、敬畏责任，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。

第四部分 存在的不足及整改措施

自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，但还是难免存在一些问题和不足，主要有：思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比较保守，缺乏创新力度。

随着公司的跨越发展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召，建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，把公司的工会管理工作推向一个更高的星级服务水平，为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境，为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务。

谢谢大家!

第3篇:201x总工会主席述职报告

一年来，在区委和市总工会的正确领导下，在全体同志们的支持配合下，我始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工作全局，始终把创先争优和规范服务贯穿于工作全过程，充分发挥工会桥梁和纽带作用，做工人阶级的贴心人，做政府决策的落实者，使新华区工会工作影响力进一步扩大。下面将我这一年的工作汇报如下：

一、加强学习和调查研究，明确工会工作的思路

(一)认真学习。我注重把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是其中关于工会工作的理论，以及党的路线、方针、政策作为一项重要任务，当做自己履行职务的前提和根本保证。坚持参加区委中心组的学习，认真做读书笔记，撰写心得报告。学习中努力发扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，收效较好。

(二)深入调研。新时期的工会工作既面临着机遇，也面临着挑战。一方面，党中央、国务院对工会工作十分重视，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中明确提出，要“发挥政府、工会和企业作用，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系”。另一方面，经济社会急剧发展，在劳动关系运行市场化、劳动关系类型多元化的今天，如何有效的维护职工权益，如何有效推进企业特别是非公有制企业构建和谐劳动关系?特别是，新时期工会的地位是什么?工会工作的目标是什么?发展思路是什么?面对这些亟待解决的问题，我通过各种形式，对区总工会及辖区各基层工作做了广泛的调查研究，把学习调研成果转化成了我区工运事业的新思路。这就是：以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以在工会系统全面开展创先争优活动为契机，以广泛组建工会组织为基础，以维护职工权益为根本，以创建和谐劳动关系为目标，加大对困难群体的帮扶力度，加强对全体干部职工特别是下岗职工的培训力度，团结动员全区广大干部职工在推动科学发展、共创和谐新华、幸福新华发挥主力军作用。

二、强化制度，完善体制，促进企事业单位工会组织规范化建设

(一)坚持哪里有职工，哪里就要建立工会组织的原则，不管什么性质企业，都必须依法组建工会。坚持建立健全乡镇、街道一级工会组织，建立工会联合会和联合工会，通过这种形式推动工会组建工作。根据不同企业实际情况，实事求是地采取不同的建会方式，发展会员。

(二)为确保乡镇、办事处工会及基层工会组织得以长期、高效、有序地运行，建立健全一整套工作机制，规范和促进基层工会工作。在乡、五个办事处及文教局工会推行挂牌、建档、制度上墙。要求各办事处、乡及村、社区和学校均挂工会牌，建会员档案及活动档案，工会工作制度上墙。同时，积极在基层工会中开展“工会工作示范单位”活动。通过开展此评比活动，推动基层工会工作的开展。

(三)努力增强工会组织活力，不断加大组建力度。为进一步加大工会组织的组建步伐。今年，新建工会组织22家，新发展会员20xx余人。截止目前，全区共有基层工会组织316家，会员达到40546人(其中女会员19405人，农民工会员13641人)。

三、完善维权机制，推动企业改制，为企业和谐发展保驾护航

(一)充分发挥“新华区农民工法律维权中心”的作用，为农民工提供免费法律咨询，维护农民工的合法权益。截止到目前，共接待农民工来访80余人，来电咨询18件，为符合条件的救助者提供法律援助5件，把矛盾化解在基层，杜绝了越级上访事件的发生。目前我们已在24个村及农民工所在单位实行挂公示牌，公布农民工法律维权中心的地址、联系电话、负责人等，为农民工法律咨询提供方便，使农民工维权工作真正落到实处。

(二)积极参与我区企业改制工作，努力维护职工的合法权益。就如何依靠职工推进企业改制的进程，我们本着“四个坚持”的原则，即：坚持党的领导、坚持阳光操作、坚持依法规范、坚持维护稳定。作好企业改制工作中职工的稳定工作。在新华建筑公司改制过程中，我们本着维护稳定，依法规范的原则，理顺职工思想，稳定职工情绪。按照企业改制的有关文件精神制定出台改制意见。努力维护职工的合法利益，确保改制工作的顺利实施及职工队伍的稳定。

(三)积极推进创建劳动关系和谐企业活动。区总工会发出《关于在全区广大企业中深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动的倡议书》，积极推动我区创建劳动关系和谐企业活动。会同区安监局等单位在全区范围内组织开展以“综合治理、保障安全”为主题的“安全生产月”宣传活动，开展群众性劳动保护监督检查活动2次;6月30日---11月30日，区总工会在全区范围内开展“安康杯”竞赛活动，以高危行业和非公有制企业为重点，广泛开展企业、车间、班组“安康杯”竞赛，促进班组安全建设和管理。不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，努力实现我区安全生产形势稳定好转、构建和谐企业。

四、强化素质，创先争优，全力打造“三型机关”建设

(一)加强组织，提高认识，加强政策法规学习宣传。成立了以主席为组长的创先争优活动领导小组，结合工作实际和岗位责任，制订出工作争创计划，区总工会组织全体党员干部开展了学习教育活动，分别学习传达了中央、省、市创先争优实施意见等文件。先后开展《劳动合同法》和《工会劳动保护监督员》的培训，举办工会法律法规咨询活动，多次深入基层企业开展送法活动，为职工和基层工会提供服务，使工会宣传工作进一步加强，形成了多种方式整体推进的立体式宣传格局。

(二)结合实际，创新工作，把创先争优活动与提高职工文化素质有机结合起来。在开展争创活动中，我们把提高职工文化素质、丰富职工业余文化生活结合起来，组织举办了多项干部职工活动。2月25日举办了拔河比赛;3月18日，组织召开了新华区总工会第四次代表大会;3月下旬，举办了国际象棋比赛;5月中旬举办了乒乓球比赛;9月9日，在东体育场组织举办了“新华区首届羽毛球比赛”。各基层工会广大职工踊跃报名、积极参与。结合区总工会开展的为农民“送清凉、送健康、送法律”活动，同时开展为农民工送文化活动。向广大农民工宣传中央、省、市会精神、《劳动合同法》等知识，增强广大农民工讲团结、作贡献的意识。

(三)强化落实，创新载体，确保创先争优活动有序推进。 结合当前各项工作，拓宽主题活动载体。区总工会在开展创先争优活动的同时，坚持做好各项业务工作，做到两不误、两促进。以建筑、服务、卫生、教育等行业为主阵地，结合创建“工人先锋号”和“模范职工之家”活动，组织开展各种劳动竞赛。以“创建学习型组织，争做知识型职工”为载体，深入开展“岗位练兵、技术比武”活动，通过采取板报、广播、张贴标语、散发宣传资料等形式，深入厂、店、村进行广泛宣传，开展春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖的四季送活动，收到良好效果。同时，我们还主动实施以“奉献一片情，温暖职工心”为主题的扶贫帮困工程，通过开展元旦春节走访慰问困难职工(劳模)、慰问单亲女职工子女、高温慰问一线职工、荷花池小区慰问拆迁职工、“金秋助学”以及职工互助互济等系列活动，把党和政府的关怀及社会的真情送到职工的心坎上。4月份区总工会支付13000元为37名劳模做全面系统的体检。8月份支付26400元对公安、交警、环卫等单位一线职工进行暑期慰问。9份支付近30000元对全区省市级劳模、困难职工、本单位离退休老干部逐一进行了走访慰问，受到广大职工、群众的普遍欢迎。

虽然，区总工会工作取得了一定成效，但某些方面仍存在一定问题有待进一步提高。

一、我区企业工资集体协商工作有待进一步深入推进。 二、非公企业工会组织建设有待进一步规范，基层工会组织建设需进一步加强。

以上就是本人20xx年的主要工作，如有不妥之处，请批评指正。区总工会将以昂扬向上的精神，百折不挠的工作意志，尽职尽责的态度，提早谋划，做好明年的各项工会工作。

(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)

在20xx年的工作中，本人主要工作是协助党组落实党风廉政建设责任制工作，负责全院的纪检监察工作、法警大队工作、法院党支部工作。下面我将本人全年的工作和廉政情况向领导和同志们做以汇报。

一、协助党组狠抓党风廉政建设责任制工作落实

20xx年我院在贯彻落实党风廉政建设责任制上，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察、政工部门协调各部门各庭、室、科、队各负其责，依靠干警的支持与参与把落实党风廉政建设责任制工作作为党的建设的主要内容，与立案、审判、执行工作及其他日常工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起考核，收到了较好的效果。 为认真贯彻市纪委二次全会精神，坚持从严治党、标本兼治，从尖头上预防和治理腐败，年初组织干警认真传达学习市纪委二次全会精神，结合我院实际制订了《党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解及责任实施办法》，明确了党组成员的责任，由党组书记亲自抓党廉工作，分管领导负责分管范围内的此项工作，由纪检组负责日常工作，健全了领导机构和办事机构、职责、任务明确。

组织层层签订《党风廉政建设责任书》，健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持每周三下午政治学习，集中学习传达了《中纪委关于严格利用禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，分阶段重新学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织干警认真学习市委书记李世玉在市委二次全会上的讲话，学习了市纪委朱开松同志关于《维护党的纪律加强作风建设，为构建和谐提供坚实有力的纪律保证》的工作报告，通过学习，干警的理论水平有所提高，明确了新时期为什么提出党风廉政建设及党风廉政的紧迫性和重要性，明确廉政工作应该经常抓、年年抓、月月抓，时刻紧绷廉政这根弦。

二、纪检监察工作

做为纪检组长，我的重点工作是全院的纪检监察工作，首先我严以律己，带头遵守各项廉政规定和规章制度，严格遵守政治工作纪律、组织人事工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行民主集中制的规定，教育家属和子女遵守廉政规定。在纪检监察工作中，我始终坚持、教育、监督、惩治这条主线：

1、做到教育在先

利用每周三的政治学习时间，组织干警学习《人民法院审判纪检处分办法》、《人民法院执行工作纪律处分办法》、《法官法》、《法官行为规范》等内容，七月召开了反腐倡廉形势报告会、第九个党风廉政教育月的动员会，全年组织干警观看党风廉政建设电影片9次，每人撰写了心得体会，通过学习加强了干警的警示教育，让干警深入思考澄清了模糊认识，使思想和行动上统一起来，真正做到管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的腿，不该去的坚决不去。

2、纪律监督

严格规章制度，我院制定了50项规章制度，要求干警严格遵照执行，做到以制度管理人、以制度约束人、制度面前人人平等。我们人民法院被称之为法律和道德的最后一道防线，人民法官如产生不廉洁的行为，不仅是个人的品质问题，而且关系到损害国家和人民群众利益，玷污人民法院形象的大是大非问题。 执法人员的滥用职权，以案谋私，办关系案、人情案、金钱案、徇私枉法是人民群众最痛恨的，纪检监察要重点监督，我们的执法人员是否严格秉公执法、是否廉洁执法守法、是否存在吃拿卡要、以权谋私、徇私舞弊、贪赃枉法、是否欺压群众、侵犯当事人的合法权益的行为，在我院立案大厅，我们实行了“效能监察公示牌”制度，对我院干警的执法行为、工作态度进行监督，促进执法人员正确执行国家法律和法院规章制度，防止和减少违法违纪的发生，树立人民法院公正、高效、文明、廉洁的良好形象。

3、查处违纪

查处违纪是一项得罪人的工作，一些同志对纪检工作认识不到位，认为是“自己人在整自己人”，有意与自己过不去，我们应该树立正确的思想，认识到纪检监察部门的教育处理是对干部的关心和爱护，由于我们今年加大了教育力度，使一些违纪现象消除在萌芽状态，对接到的群众举报案件及时调查处理，对秉公执法，清正廉洁的法官要予以保护，对那些诬告法官、打击报复办案人员的行为要严肃依法处理。

三、法警队工作

根据党组分工，我分管法警大队工作，我院法警大队在保障审判、完成刑事执行和参与民事执行，采取强制措施和处置各类暴力抗法等突发事件，以及体现司法公正，树立法院形象等方面都起到了重要作用，做为法警大队政委，我在纪律上严格要求全队干警树立服从命令听指挥意识，任何时候、任何情况下都服从于法院工作大局。在思想深入树立做为一名司法警察的荣誉感和责任感，教育干警爱岗敬业，保障我院各项工作的顺利进行。

四、党支部工作 做为支部书记，我的主要工作是协助党组做好我院党支部的各项工作，年初按照市委组织部和机关工委的要求，我院党支部制定了《20xx年支部工作计划》、《党支部20xx年度宣传工作计划》、《党支部政治思想教育培训计划》、《发展培训党员计划》、《党员电化教育计划》、《**市法院关于加强经常性教育的意见》、《党章》学习计划，保障了党支部各项工作的正常开展，全年支部工作按照各项计划顺利实施完成。被市机关工委评为优秀基层党支部。 同时认真做好党员发展工作，支部严格按照个别吸收的原则，经过严格的考察，对去年确定的两名重点发展对象进行了培训，并参加了市委党校的入党积极分子培训班，进行了公示，召开党员大会，讨论吸收为预备党员，党员流程表已报市直机关工委，今年又确定了两名重点培养对象。

根据市委组织部《关于开展“双满意”部门的实施意见》，我院也制定了本院的创“基层满意”和“双满意”市直部门实施意见，做好对口扶贫工作，做好事、实事。今年，我院多次到对口帮扶村恰合吉牧场农一、二队，了解农民生产、生活情况。今年共为农一、二队上了两次法制教育课、两次党课。“七一”期间走访慰问老党员及贫困党员。为城乡文明共建对口村队博孜达克农九队文化室修缮锅炉和暖气管道，解决冬季用煤，在“城乡文明共建，送电影下乡”放映活动中为农九队放电影两场次。开展了“公民道德建设青年志愿者”行动，青年党员分别进农村和社区，开展法律和道德宣传活动。开展无偿献血活动，各项活动的开展充分激发了全体党员的集体主义精神，也展现了朝气蓬勃、健康向上的风貌。 一年来，通过保持共产党员先进性教育活动和社会主义法治理念教育活动的开展，贯彻落实四个长效机制制度活动，有力地促进了我院队伍建设和其它各项工作，党支部的堡垒作用得到了加强。党员的先锋模范作用得到了体现。全院干警的”公正与效率”意识和“司法为民”意识得到明显提高，审判工作和法院建设得到全面发展，各项工作有声有色，得到市委和上级法院的充分肯定，受到社会各界的广泛好评。在新的一年里，我们要发扬成绩、克服不足，力争在今后使我院的党支部工作再迈上一个新的台阶。

五、存在的问题和努力的方向

1、虽然组织参加政治和业务学习，但学习的深度不够，特别是对法院审判业务的学习不够，今后要加强法院各项业务工作，更有利于开展纪检监察业务。

2、工作中存在急躁情绪，缺乏耐心细致的思想工作。

3、对干警的生活关心不够，缺乏深入了解，只要求干警工作，对其生活上的困难了解很少。

4、工作中容易满足现状，缺乏积极要求上进，开拓工作思路的思想。 今后要进一步加强学习，不断提高自己的政治业务素质，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的标准，把全心全意为人民服务作为一切行动上的出发点和归宿。

xx年，我校工会在学校党支部的领导下，高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“xx大”和“科学发展观”的精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校的各项工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，取得了可喜的成绩，现将工会工作总结如下：

一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍

学校的首要工作是教育教学，培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就务必有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平

我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教构成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会用心配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

(2)坚持实施“助教活动”，促进青年教师迅速成长

工会创造一切条件，透过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。要求全体教职工要立足岗位成才，透过自学、函授、老教师帮忙青年教师等方法提高文化素质，透过教育教学实践活动提高潜力水平。

工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占30%的状况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，确定助教目标，落实助教工作措施，要求共同进步。

工会配合教研组，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研带给了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。

二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能

教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会长期以来，一向关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理

每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，用心让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展。

2.坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，用心组织实施学校校务公开。今年，向全校教职工全面公面学校基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作状况。同时分别召开几次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的用心性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能。

三.急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家

要发挥教师的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮忙教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘，学校工会从活动经费中拿出钱，作为困难补助基金，救济贫困或遇到重大灾害的教师。帮肋解决了实际问题。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，用心地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生，有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，开展“一助一”活动，资助贫困生完成学业。同时，广大师生捐款建立“爱心”基金会，用于对突发意外事故的贫困生予以帮忙。

半年来，自己在学校党政的领导下，团结广大教职工，以“三个代表”重要思想为指导，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，积极做好本职工作，在推进学校发展、构建和谐校园等方面作出了积极努力，并取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作汇报如下。

(一)加强师德建设力度，提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党、政，以邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观为指针，组织广大教职工学习理论，以及《中小学教师职业道德规范》，引导广大教职工与时俱进，创先争优，强师德转作风，追求卓越，为营造风清气正的校园环境，构建和谐社会做出了贡献。

2、为了进一步加强师德师风建设，我们开展“加强师德修养规范从教行为”专项整治活动，引导和组织教职工认真学习了五条禁令，开展了师德自查自纠活动，强化了“加强师德养规范从教行为”，使遵守法规、法纪成为每一位教师的自觉行为，进一步提高了广大教师道德水平和业务素质，增强廉洁从教意识。

(二)解放思想，创先争优，营造风清气正的教育环境

按照教体局关于开展营造风清气正发展环境和师德师风整治教育活动的要求，我校积极响应，及时制订了活动方案并精心组织实施。在活动中我校组织领导到位，宣传发动到位，学习讨论到位，寻策问计到位，分析检查到位，整改实践到位。通过学习讨论、交流研讨、分析检查、整改落实等灵活多样的形式，引导党员干部和全体教职工充分认识开展活动的意义，进一步解放思想，立足岗位，创先争优。并切实让活动进校园、进课堂、进师生头脑，把创先争优作为学校思想政治教育的重要内容，融入到工会组织的各种活动中，融入到教育教学活动中，务求实效。

(三)坚持校务公开，实施民主管理和民主监督

我校高度重视校务公开工作，建立了以党、政、工、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师考核、职称评审和评优评先等方面进行监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。一年来，学校根据有关文件精神，以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度和档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

(四)开展文体活动，丰富教职工的文化生活

积极组织教师参加文体活动。平时，我们利用元旦、春节、三八节、五一节、六一节，积极组织教职工开展丰富多彩、不同形式的文体活动，不但活跃了教师文体生活，也增强了学校与学校之间的横向沟通与交流，加强合作，促进良好的学校文化建设，丰富教师的课余生活，还为教师提供了一个展示自己，不断提高的机会，而且显示了教工积极乐观的精神状态，充分调动了全校教师的积极性，增强了集体意识，加强了团结，沟通了感情，也使教师的精神面貌焕然一新，为更好地实现学校工会“聚人心，促发展”的工作目标。

(五)、结合实际开展扶贫帮困送温暖活动。

根据教体局的安排，我们按照市教体局有关文件精神，在大力营造风清气正的教育环境活动中，我们利用春节、教师节结合实际开展送温暖活动，以此表达我们关爱有病和困难教师的心意，显示学校党政工组织对教师的关怀。另外我们还对退休教师、老党员进行慰问，与他们谈心交流，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决生活和工作中的实际困难。

(六)，牢记宗旨，廉洁自律

认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神，严格遵守《廉政准则》及各项规章制度，立足岗位把实现好，维护好，发展好广大教职工的根本利益，作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，时刻把党和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事。

存在不足：开拓创新的精神还需要进一步加强。

以上是半年年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与领导对我们的期望还有许多不足。我会坚定信心扎实工作，努力学习创新思路，使工会工作再上新台阶。

2xx学年即将结束，回顾紧张忙碌的一学年，我们文综教研组在学校、教务处的正确领导下，始终坚持以“教研带动教学”为中心理念，较好的完成了本学年的教研组工作。为使今后的工作扬长避短，让宝贵的经验有效地发挥作用，从而进一步提高教学质量，现将本学年的教研工作述职如下：

一、教研组工作的开展

1、强化业务学习，转变教师观念。

2、注重青年教师培养，抓好师徒结对活动为了培养新任教师和提高教学潜力较差的教师的教学潜力实行

跟踪听课。新教师起初做到听一节上一节，从模仿开始，逐步走出模仿，学会创新。指导教师经常听新教师的课，在听课中发现问题，及时指导。新教师及时记下教学后记，认真总结教学得失，不断反思教学，才能提高更快。老教师以身作则，对青年教师实施“传帮带”，悉心指导青年教师钻研业务和进行常规教学备课，督促他们完成教学任务，并给予全方位的帮忙，促进青年教师的迅速成长。师徒结对活动搞得有生有色，在老教师的悉心指导下，加上自身的虚心好学、用心进取，在初二政治和初三历史教学水平方面有了长足的进步。

3、强化教学常规的管理

本学年能够按照学校的要求认真落实常规教学各项任务。①坚持一周一次教研活动，落实重点和难点，统一进度和资料，分析反馈学生的想法，开展教学中常见问题征集与解决活动，解决老师们教学中存在的问题。②根据学科特点，结合学生实际，研究制定教学进度计划，认真组织教学，努力完成教学目标任务。③规范教案编写，优化教案设计，注重学生思维训练和学法指导。④抓好作业量控制和作业批改质量，做到精练细批。⑤坚持教案签字制度。⑥坚持听课制度。

每次听课前，我们组所有的教师务必调好课，全部听课，在听完课后找时间对该堂课进行课堂教学评价，大家对于本节课的好处和值得讨论的地方分别进行研究和讨论，这样，一组中虽然只有一个人上课，但我们全组的教师都参与其中，大家相互取长补短，提高了课堂教学艺术。

4、加强了教研组凝聚力，发扬团结协作精神

我们教研组虽然人员少，老师担负的教学任务重，但透过每次的教研活动能不断增进同事之间的交流和了解，密切了联系，并在工作上大家互相帮忙，增进彼此之间的团结与合作，以群众的力量来完成好各项工作任务。尤其是教研组课件制作和教学资料的搜集和使用上，每位老师都能用心参与，献计献策。

二、教研工作方面

教学离不开教研，教研是教学质量提高的途径过去，由于我们对教研工作的认识不到位，教研工作多停留在表面上。本学年我校为了营造更加浓厚的教研氛围，用心鼓励全体教师认真研究教材，研究教学方法、研究学生，进而开展了丰富多彩的教研活动，如上好新学年第一堂课活动;用心参与学校组织的课程培训活动;经验交流会;外出学习;教材考试;教学设计等。透过各种形式的教研活动进一步更新了本组教师教学观念，提高了本组教师的教学潜力。

由于本组的教科研潜力有限，根据每人的实际状况开学初要求制定教研小专题，年末写出相关论文。在平常的教科研活动中加强了教科研理论学习，逐步掌握教科研方法，在实践中用心探索研究性学习的实施策略，从而提高教师教科研水平和潜力。

三、存在问题：

1、有些教师教案书写不规范，质量不高，不能按时送签;

2、有些教师在其学科教育教学方式、方法上钻研不够;

3、教学常规落实不到位缺乏管理力度;

4、教研工作力度教弱缺乏教研潜力。

四、今后工作的努力方向。

尽管我们在教研中取得了必须的成绩，但同时工作中也还存在许多不足，有待进一步改善。比如教师的参与用心性难以调动，教学研究效果不是很明显，教学论文水平有待于提高等等。总之，教研是一个不断发展的过程，对教学的研究是无止境的，在以后的工作中还需探讨更加有效的研究方式，不断提高我校文综教研组的教学和教研水平。

20xx年随着集团公司的不断发展壮大，我作为集团公司财务部的一员，在自己的岗位上尽职尽责，在集团公司工会出纳、XX项目出纳等职位上出色完成了相关的基础财务工作。主要工作包括有：

一、 XX集团工会出纳工作

1、职工互助医疗保险工作

职工互助医疗保险是一件惠及公司职工的大好事。20xx年，我在集团工会领导的领导下，负责互助医疗活动的宣传、接受职工的参保、收取保费、职工医疗费报销等工作。全年完成职工参保手续办理 人，收取保费 元，进行互助医疗费用报销 元;

2、工会日常出纳业务

20xx年，在工会领导的带领下，我负责进行集团工会的日常资金管理，现金及银行存款的支付和收取，开具工会的相关收据发票，及时向云南省总工会上缴公司的每期工会经费;

二、 等项目部出纳工作

等项目虽然完成较早，但是由于指挥部的计量工程款迟迟不到位，导致到现在都还经常发生往来款项的情况。由于原来的建设指挥部已迁至楚雄市，所以每次与指挥部的款项结算都要到楚雄市进行。

负责向施工队支付劳务费及发放留守工地人员的工作及生活费，并根据项目经理的安排下，先后多次到云南阳光道桥公司等相关单位进行应收账款的催收工作。

负责项目银行账户的日常维护及延期。由于是完成工地，今年年底的账户延期工作非常困难。我多次出差到楚雄市与银行沟通，提供相关账户延期的相关资料，才使得项目的账户得以延期。

同时，我在20xx年的工作过程中发现我还有很多不足的地方，比如工作方式不够灵活，专业技能有待提高等。根据去年在工作过程中发现的问题，我在全新的20xx中主要从以下方面进行努力：

加强理论学习，进一步提高工作效率，强化业务技能学习，创新工作方式，讲究工作技巧，提高个人的分析解决问题的能力，使自己成为符合集团公司发展战略的高素质的财务人员。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

述职人：

X年XX月XX日

本人姓名，保运一区电气主管技术员，自担任主管技术员以来，热爱煤矿事业、不断学习，努力钻研业务技术，严格要求自己，在各级领导的关心和支持下，取得一定的成绩。

一、主要工作表现

本人在20xx年度，七月份更换*泵站变电所高压开关的继电保护，将原来的老旧淘汰的7套GL型机械式继电保护更换成浙江三辰生产的SC20xx微机综合保护器;九月份大修期间，35KV变电所电气设备大修，6KV二段母线上安装一台高压开关柜、检修电气设备及更换两台6KV电压互感器;10月--11月份，35KV变电所6KV一段安装一套磁控式动态无功补偿装置，由于检修和安装、改造的电气设备多，均是矿井主要设备，那怕一个小小的设备改造不到位都要影响矿上的生产，给矿上造成重大经济损失。为不影响矿井生产，我每天在改造前，考虑好一天的改造内容，一天工作结束后，我总结一天改造情况，把已处理的事故和存在的问题一一记录在案，在以后的工作中加以完善、改进，保证我矿的安全生产。

二、培训和传授技艺

由于工作需要，大件维修电工的岗位上增加几位新的人员，他们的到来增加电工班的人员力量，但是他们都是学校分来的新工人，对工作中所接触到的设备的性能，工作原理，检修内容，维修方法都不熟悉。单位安排我和几位老工人帮助他们熟悉工作的内容，保证他们的安全。在工作中注意他们的安全同时向他们传授技术知识，有问必答。我带他去车间检修时，先解他们已经掌握些什么知识，然后告诉他们应该在怎么去学习，来提高他的业务水平。我由易到难的给他讲解我们所维修场所电气设备的维修内容，设备性能及工作原理。在结合我多年来的工作实践经验，给他介绍一些学习方法。

变电所磁控式动态无功补偿装置是刚安装好的新设备，操作司机基本不太熟悉操作步骤。本人在安装期间，手把手的教，让他们每人都熟练地掌握操作技能，并向他们传授应急预案，多次进行练习操作，掌握基本要领。现在人人都能熟练地掌握和操作，设备正常运转，杜绝事故的发生。

三、自身素质的提高

由于设备的更新换代，尤其是电气设备更新换代发展较快，《PLC》编程控制所采用的数子电路控制已经替代老的模拟控制电路。这些新的技术推动科技的高速发展，提高设备的技术含量，在这些新的技术面前，本人觉得知识远不能满足近来维修的需要，还需认真学习新知识，要向更高的目标攀登，掌握新方法、新工艺，提高自身素质。由于以前对PLC系统缺乏解，工作起来深感力不从心，近年学习《PLC编程控制及其应用技术》，对自己进行充电，尽快地掌握新设备的维修技术方法，保证设备安全运转，本人不断钻研电子技术，只要发现有用的电气书籍就买，自参加工作以来年年订阅电子报，从中获得较大的收益，保证设备的安全运转。

四、坚持安全第一、从自身做起

安全第一不是一句空洞的口号，而是包括非常丰富的内容，也不是与工作任务毫不相干的两回事。煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现最广大人民群众的根本利益，反映先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分。

在日常的工作中我严格遵守各项规章制度和操作规程，对我所检修的电气设备进行操作、维护及保养。在我心中始终树立着安全生产、人人有责，安全生产、重于泰山的思想。安全生产保证我矿可持续发展的顺利进行。多年来，我认为保证电气设备和人员不出安全事故在于：

1、在平时工作中处处把关，不违章指挥，不违章作业，遵守各项规章制度，严格按操作规程、作业规程检修设备，保证检修人员的人身安全。

2、在平行工作中，认真排查设备隐患，注意死角、漏角，决不出现漏检、失检等危害设备正常运转的现象。

3、平时多与组员交流对设备安全运转的方法，来提高设备的安全性能，保证设备能高效安全的运转。做为一名主管技术员，我在自己安全的同时，还积极宣传教育身边的广大同事，把安全第一变成整个团队的自觉行动。通过宣传教育，使身边的同志们都能牢记安全互相监督，严格按规程作业。干电气工作决不能怕麻烦图省事，坚决杜绝安全事故的发生。

五、提高思想素质，廉洁自律

今年年初，区制定党风廉政学习计划，我认真学习《科学发展观重要论述摘编》、做好学习笔记及心得体会，通过学习，我进一步领会和把握科学发展观的精神实质，自觉用于指导实践，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。在廉洁自律方面，我严格要求自己，严格遵守矿、区有关规定，不吃、拿、卡、要。

总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。

工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动。

因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。

在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结：

一、协助支部组织职工进行政治思想教育。

广大职工在工作的同时，认真学习了全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加强安全意识和责任心；对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。

对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十不准》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。

二、工会常规工作

按区教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，积极开展“三项教育”活动，积极实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。

三、校务公开工作。

为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。

工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特别在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。

四、做好“送温暖”工作。

20xx年度，我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400余元；学校对生病教师定时探望，让他们感受到集体的温暖，今年共看望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金1500余元（包括家属慰问金500元）；为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元；

20xx年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上贺卡及礼物；节假日对职工进行慰问；

20xx年3月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休教师响应政府号召，共计捐款6500余元；在敬老节来临之际，我校响应区教育工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款1100余元，圆满完成各项任务；

12月，我校进行“送温暖献爱心”捐款活动，全校师生共捐款1000余元。

五、做好宣传工作。

对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。

六、组织开展丰富多彩的工会活动。

在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位老教师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体教师聚餐，此次活动得到了全体教师的一致好评；

每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力量。

11月下旬，我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河比赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这里，我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。

七、合理使用经费。

经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。

总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩。

在新的一年里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。

自从9月份被任命为工会主席以来，临时性工作颇多，经常外出办事，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他教师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的公事，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要衷心的向大家说声：谢谢！