工会组长述职报告(精彩20篇)

分管纪检监察审计政工工会工作领导述职述廉报告

各位领导、同志们：

我是今年一月份到市局工作的，主要分管纪检监察、审计、政工、工会工作。今年以来，我在省局、市局党组的正确领导下，在广大干部职工的支持下，认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策，紧紧围绕省、市局中心工作，认真完成分管的各项工作，加强党风廉政建设和反腐败工作，较好地履行了自身职责。自觉遵守廉洁自律各项规定，在各方面起到了表率作用。

一、学习、工作情况

1、学习情况：一年来，自己十分注意加强学习，加强党性修养和锻炼。不仅组织并积极参加了局党组中心组的政治理论学习，还坚持参加“三会一课”进行学习。通过不断加强马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《文选》、社会主义荣辱观以及科学发展观等基本理论的学习，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了廉洁自律意识、遵纪守法意识。

2、履行职责情况：在履行职责上，主要做了以下工作：1、协助党组狠抓了惩防体系建设。健全完善了党风廉政建设责任制及其考核办法，重新明确了领导班子及成员的职责和年度责任分工，做到了“责任分解、责任考核、责任追究”三到位。同时制定了《市局党组贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施方案》，坚持从严教育、从严要求、从严规范、从严监督、从严查处，把惩防体系建设和反腐败工作落在了实处。2、狠抓了廉洁从政、行为规范体系建设。按照省局廉政建设的有关规定，建立和完善了廉政谈话、诫勉谈话、组织函询、廉政档案、述职述廉、个人重大事项报告、经济收入和住房情况填报以及受理来信来访等项制度和规范，形成了监督约束的长效机制。今年共调查核实信访件6件，进行诫勉谈话20人次，做到了警钟长鸣。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初专门制定了《党风廉政教育工作安排》，对全局干部职工开展了反腐倡廉形势教育、理想信念宗旨教育、党纪条规和法制教育、先进典型的示范教育、反面典型的警示教育。组织机关全体人员集中观看了电视专题片《职责与犯罪》，进一步增强了全体党员干部职工的党性观念和法纪意识，筑牢了思想道德防线。开展了向好党员、好干部学习的活动，大大激发了全体干部职工爱岗敬业、无私奉献的积极性。4、狠抓了内部监督管理工作。围绕我局党组中心工作，研究制定了《纪检监察机构关于加强对同级领导班子和领导干部监督的暂行办法》，经局党组讨论通过实施后，促进了我局党风廉政和反腐败工作的深入开展。在实际工作中，采用“组织协调、调查研究、配合参与”等形式，强化了对“三重一大”重点领域和重点部位的监督。在派驻县局纪检员的选聘工作中，从方案的制定、实施到人员的选拔、任用进行了全程监督;在基本建设项目实施过程中，对办公楼防水等重要工程的招标、竣工验收等重要环节进行了监督;在对各县局专卖稽查车等大宗商品招标和比价采购过程进行了监督。在“两项检查”工作中，制定了《同级审计工作实施方案》，多次深入相关县局主持召开同级审计现场办公会，调查研究，解决问题，做到了边查、边改、边规范，较好地完成了同级审计工作任务，得到了省局复查组的认可。5、狠抓了党建、政工、工会、精神文明、扶贫济困工作的落实。在党建工作中，一是通过了5名预备党员的转正申请，确定了5名入党积极分子，接受了8名同志向党组织提出的入党申请。二是统筹谋划，多次沟通协调，正式成立了市局机关党委，进一步加强了党的思想、组织、作风建设。同时深入开展了职业道德、社会主义荣辱观教育。开展了“送温暖、献爱心”，为灾区人民捐款活动。开展了“奉献一片爱心，拯救一个生命”，为白血病患者捐款活动;开展了慰问行业特困职工家庭活动，营造了互相帮助，团结友爱的良好氛围。组队参加了市直机关篮球赛，获得优秀组织奖。在全省行业第三届职工运动会上，又取得了三金、三银、五铜的好成绩，并获得了组委会颁发的“体育道德风尚奖”，充分展示了我局在三个文明建设方面取得的丰硕成果。6、加强机关效能、行风建设和行政权力公开透明运行工作，不断提高工作效率和工作质量，促进行业作风的进一步好转。健全制度，加强自律，规范程序，高效运作，公正公开，接受监督，既是加强内部监管的要求，也是推进机关效能和行风建设的重要手段。按照省局和市效能办、行风办及行政权力公开透明运行办公室的要求，成立了由党组书记、局长任组长的机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行工作领导小组。制订了切实可行的《机关效能建设工作实施方案》、《行风建设工作实施方案》和《行政权力公开透明运行工作实施方案》，召开动员大会。与各县局、各科室签订了机关效能、行风建设目标责任状。向全社会进行公开承诺，公开举报、投诉电话，广泛征求社会各界意见，认真查找问题，切实搞好整改，建立了机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行工作的各项制度。对行风建设工作中群众反映的问题，以整改通知书的形式，及时反馈到有关科室，采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度，营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围，维护《烟草专卖法》的权威，树立了良好的社会形象，促进了我局各项工作的稳定、健康发展。

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总工会副主席2014年述职述廉报告

XX年本人为区总工会副主席，继续被组织上安排在新区从事拆迁工作，担任拆迁组负责人。今年以来，本人勇挑拆迁重担，狠抓各项工作的落实，务求实效，廉洁自律，使拆迁的各项工作稳步地推进，较好地完成了各项目标任务，同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作，受到上级领导的表扬，现根据区委组织部和纪委的要求，对本人XX年以来的工作和学习情况报告如下：

一、抓好学习，努力提高理论素养

今年以来，我认真学习邓--理论、“三个代表”重要思想、江--文选、党的xx大精神和党风廉政建设有关要求，积极参加各项培训、教育和学习，系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍，积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”，在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平，从而使自己在科学理论的指导下，工作更加得心应手，不断创造新的成绩。

二、牢记宗旨，踏踏实实做好工作

今年以来，我努力按照一个党员领导干部的要求，认认真真履行自己的岗位职责，勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作，确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作，根据区里要求，精心组织、筹划，同广大拆迁人员一道加班加点，废寝忘食，全身心扑在工作上，想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”，在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚，确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。 面对众多拆迁项目任务，亲自抓好计划、方案和各项措施的制定，认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系，不断研究推进工作的良策，与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作，全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”，为新区的加快建设做出了应有的贡献。

三、保持廉洁，维护党员干部形象

今年以来，我在认真履行自己的岗位职责，努力完成工作任务的同时，能始终做到警钟常鸣，在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束，坚持自重、自省、自律，主动接受监督。今年以来，能自觉以党员干部的标准要求自己，用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政，按章办事，不利用手中权力谋取任何私利；坚持办事公开、处事公正；坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育，促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时，努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人，努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委，在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动，经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁奉公意识，无私忘我地为新区建设作奉献。

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20xx年7月6日玉龙z税”诞生了。我受组织的安排，到玉龙县地方税务局担任纪检组长。

一年来，在市局党组的正确领导下，我们认真践行“三个代表”的重要思想，开拓创新，扎实工作，团结一心，无私奉献。“玉龙地税”的各项工作都取得了一定的成绩。根据市局党组的要求,针对自己在纪检监察方面存在的问题，现从以下几个方面进行自我，请大家批评帮助。

一、 主要工作成绩

(一) 以身作则率先垂范

中国古代思想家教育家孔子强调以身作则，为人师表，他曾经说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”作为组长，要监督别人，检查别人，我深知自己的一言一行，一举一动，在干部职工中的影响，因此，无论是在学习上、工作上、生活上，八小时以内还是八小时以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身边的每一位同事，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。胸怀坦荡，不小肚鸡肠，善于听取不同意见和建议，虚心接受干部职工的监督，团结就是力量，稳定压倒一切。

做到不利于团结的话不说，损坏干部职工利益的事不做，增强凝聚力，充分调动干部职工的工作积极性，解决干部职工在工作中遇到的困难，坚决反对不说实话，不办实事，当面一套，背后一套的两面派行为。小事不放松,大事讲原则。严格遵守《云南省八条禁令》和各项管理制度，努力维护全局的整体利益和良好的声誉，树立领导干部为广大职工服务的思想意识。我最信奉的一句话就是要想让别人尊重自己，你首先要尊重别人我是这样说的，也一直是这样努力去做的。

(二)、扎实工作尽心竭力

人们常说：领导是关键，关键在领导。要真正管好一个单位，说起来容易，但做起来就比较难。因此，我感到肩上的担子很重，工作压力很大。我想既然组织上把这一份工作交给了我，说明组织上对我的信任。成功总是垂青勤奋向上的人。只要你付出了，只要你竭尽全力了，就一定会得到回报的。做人要做一个受别人尊敬的人，当领导就要当一个合格的领导。这是我为人处事的一个准则。众所周知，一个好的单位不仅需要一个好的领导班子，还需要一支业务精良作风过硬的干部队伍和高科技现代化的管理等等条件。我们玉龙地税条件相对落后，要想改变这种状况，需要我们大家扎扎实实的努力工作，竭尽全力的艰苦奋斗，更需要上级局一如既往的大力支持和关心。

在加强勤政廉政建设工作中,我们始终坚持了三个观点:一是坚持党风建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求每一位干部职工在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我们始终把党风廉政建设当作地税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私情,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县“党风廉政建设先进单位”、“精神文明先进单位”。局党支部被评为“先进支部”

(三)、加强学习重视教育

从“玉龙地税”诞生的那天起，局党组就高度重视学习和教育。由于客观的“历史”的原因，我们玉龙县地方税务局各方面的基础都很薄弱，只有强化学习，提高整体素质，才能迎头赶上，才能开创地税工作的新局面。不仅自己要刻苦学习，更要带动每一位干部职工努力学习，营造全员学习的良好学习氛围，不仅要认真学习税收业务知识，掌握计算机基础知识，懂得法律法规知识，还要把握县情，了解国际国内的大事，从而用正确的世界观、人生观、价值观武装我们的头脑。

学习是前进的基础，是自我发展的资本积累，走向成功的必备条件，是开创各项工作新局面的动力。坚持“互动学习”的理念，学习与工作密不可分，工作成为学习最重要、最现实的载体。在工作中学，在学习中干，学习、思考、创新，文明、法治、廉洁，全面提～部队伍的整体素质，不断提升全局的凝聚力、创造力和竞争力。同时把思想教育工作放在首位，预防为主，关口前移，对干部职工进行任前谈话、岗前谈话，交心谈心，关心爱护职工，感悟生活，感悟人生，使我们大家快乐的工作、愉快的生活。使我们有限的生命得到美好的升华。全局没有出现任何违纪违规的人和事。

二、 存在的问题

一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，任劳任怨，不辞劳苦，但我无怨无悔，无愧党对我多年的培养，没有辜负各位领导对我的希望。同时，我清醒地看到存在的问题和不足，主要有：

1、理论业务学习不够，没有做到经常化、制度化，要求的多，实际做的少。

2、调查研究抓得不紧，重视还不够;

3、应付日常事务的多，深入基层第一线不够;

4、和干部职工交心谈心还不够，关心帮助不够;

5、还存在着老好人思想，表现在对一些不良的事和人，有时不愿指正，睁一只眼闭一只眼。

6、作为一名党员干部，虽然能够严格要求自己，但对少数干部职工纪律松懈、工作不认真等现象要求还不够严格。

廉洁自律做得好不好，纪检监察工作干得怎么样，群众心里有杆称。工作中存在的问题和缺点，还望各位领导不客气的提出来，我将真诚地接受批评和监督。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上的困难,可以说,信念和毅力是我干好本职工作的源动力,而在工作中又进一步坚定了信念、磨练了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。三是靠个性谋求共识。我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动地税事业健康发展的合力。

三、今后努力方向

人类已经进入新的世纪。新世纪需要新知识。一个人不论你的知识有多渊博，如果不注重学习，你将会被历史所淘汰。因此，只有不断的更新知识，只有坚持学习、学习、再学习，活到老学到老，才能不断提高自身素质，才能不断增强适应社会，提高工作效率的能力。作为一名党员干部，要处处起到模范带头作用，作好表率，坦坦荡荡做人，明明白白做事，廉洁自律，真抓实干，开拓创新，一心为公，努力工作，用自己的行动去影响和带动周围的人，为地税事业做出自己的贡献。

一是要提高认识水平,特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告,请各位领导和同志们评议。 并借此机会,向一年来关心、支持和帮助我们玉龙地税的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

述职人：

20xx年xx月xx日

我校工会在党支部的下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一 年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得 一些成绩现简单如下：

一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。

1、召开教代会，促进民主

1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。

通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。

2、评估自查，强化民主

不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。

3、制度建设，规范民主

在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观

1、加强学习营造氛围

加强了全教会的学习，领会xx大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。

在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。

2、文体活动修身养性

充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二 等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二 等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。

庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。

三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益

关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。

当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。

20xx年，庙头中学工会在市教育工会和学校党政领导的正确领导下，坚持以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，加强学校的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了学校各项工作的创新发展，现将年度工作开展情况汇报如下：

一、加强思想教育，深入学习贯彻党的精神，用“三个代表”和“科学发展观”重要思想统领工会工作。

按照上级工会和党总支的部署和要求，学校工会把“三个代表”和“科学发展观”重要思想、作为理论学习的重点。做到以科学的理论武装教职工、以正确的舆论引导教职工、以高尚的精神塑造教职工，使教职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力使教师成为“三个代表”和“科学发展观”的忠实践行者。通过深入扎实的学习教育，为庙头中学快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。

二、扎实做好校务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。

工会把校务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，制定了《庙头中学民主监督制度实施方案》，成立了以党总支书记夏向勋为组长的校务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。在实际工作中，如对学校财务账目的清理，由民主理财小组每月进行清理并予以公示，每学期期末组织教职工代表，财务人员进行全面清查并及时出榜公示，从而增强透明度。校工会对学校各项重大工作都进行参与并进行监督，保证了工作的公开、公平、公正，切实增强了学校的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。

三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。

学校党总支高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照《工会法》的要求，组织好各项工会活动;并积极开展工会信息宣传工作。我们认真加强工会组织的作风建设，始终注意把职工利益放在首位，把服务职工、关心职工、听取职工呼声作为工会维护职工利益的出发点和落脚点，把平常的工会活动安排、职工福利、为教职工办实事等，都注意听取职工意见，我们把维护作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改进工作的第一信号、把教职工的满意度作为工作的第一标准，使工会形象在职工中进一步树立。努力练好四个基本功：一是在熟悉、了解教职工方面下功夫，努力做到对教职工的工作、生活情况了如指掌，使工会在履行职责时有坚实的基础，工作有针对性;二是在熟悉学校的教学、科研、管理及涉及教职工切身利益的法律法规和政策方面下功夫。使工会履行职责时有依据、有实效;三是在提高教职工素质方面下功夫，建设高素质的教职工队伍，更好地发挥教职工的主力军作用;四是在提高宣传效果方面下功夫，增强工会的感召力，创造宽松和谐的环境，化解消极因素，坚持不懈地抓好工会规范化建设工作。继续深入开展创建模范教工之家活动，力争建出特色、建出实效。加强工会女教职工工作，切实维护女教职工的特殊利益。

四、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

学校工会深入教师当中，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集，并及时将教职工的提案议案反馈给学校的党政领导。经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。

五、大力开展“送温暖工程”活动，切实执行和落实学校“制度管理”和“人文管理”相结合的办学理念，关心教职工生活

每年学校都有一些教职工生病住院，亲人的不幸去世，家庭生活发生困难等情况。校工会都能本着人文关怀的理念给予关心和帮助，工会每年都抽出部分资金坚持执行对困难教职工补助制度和对老教师进行慰问(8000元)，对生病住院的职工主动探望，每当看望慰问生病住院教职工我们送去的不仅仅是一束鲜花，一袋水果，我们送去的更是校委会的关爱和工会代表职工的一片情，还有就是为体现对教职工的尊重与关怀。先后探望患病教职工如：王方，王国雄，杨波勇，祝琼霞等20余人。每逢重大节日学校都要走访慰问退休教师，为学校建设作出中贡献的教师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。加强教职工校园文化建设，开展全民健身活动。巩固和发展“教工之家”建设，推动校园精神文明建设，根据我校中青年教师偏多的实际情况，坚持以工会小组为主、分散活动的思路，开展“我健康、我快乐”的全民健身活动。丰富教职工业余文化生活，达到强身健体的目的。每天15：40—16：30，让教职工锻炼身体放松身心，在学校的全力支持下建起了乒乓球场、排球场，网球场，篮球小组等，为教职工锻炼身体创造了良好的条件，增强了教职工的凝聚力和向心力，提高教职工的幸福指数。经常利用业余时间组织教职工进行篮球比赛加强校际联系与沟通，并在经费上给予了大力的支持;通过开展丰富多彩职工文化生活，努力倡导形成健康向上的风尚，结合学校工作实际，认真开展好“三八节”“五一”“国庆节”“教师节”等节日的文体活动和慰问;“儿童节”“端午节”以及对参加高考的教师子女的慰问等活动，进一步增强了教职工的凝聚力和向心力。

六、 存在的主要问题：

1.由于自身原因，自己对工会工作的全面关注度还做得不够，工作中还存在许多不足之处，如工作的主动性不高，存在等待、观望现象。了解工作做得不够细，深入组室和教工沟通比较少，工作当中的针对性和实效性欠佳，工会活动的形式多样化还比较少等问题。

2、工会工作与广大教职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这些缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。 七、20xx年工会工作打算：

1、进一步加强校务公开制度建设，增强学校民主管理与民主监督;增强学校重大决策、管理、职工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、规范性。

2、切实督促学校相关部门认真执行国家相关政策，认真落实、严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。主动听取教职工意见，切实做好教职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，积极构建教职工意见交流平台。

3、着实开展“人文关怀”，切实关心教职工生活。为职工办好事、办实事，解决后顾之忧，确实为教职工谋福利。继续坚持为困难职工进行困难补助，构建教职工交流平台，增进教职工间友谊。增进学校的团结力、凝聚力，为庙头中学的进一步发展添砖加瓦。

回顾一年的工会工作，我校工会在学校党政领导的正确领导下，发扬优良传统，为学校发展服务，为教工服务，较好地发挥了桥梁作用。我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，我们将再接再厉，努力把工会办成教职工最温馨的家。

自20____年我任王村煤矿斜井综掘二队工会主席以来，在局工会的正确领导下、在矿工会的大力支持下，以党的xx大会议精神为指导，深入贯彻中国工会xx大精神，继续坚持“三个主动”的原则，不断探索新形势下工会工作的特点和规律，全面提高了工会自身能力建设。

一、学习方面：

前半年中，我利用业余时间，认真学习了《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》以及《工会工作条例》。及时对自己的工作进行总结、回顾，找出所存在的问题，并及时改正，共写学习笔记1万余字。

在加强自身政治理论学习的同时，作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，从点点滴滴处严格要求自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，努力学习，以史为鉴，不断加强自身的党性修养。

二、主要工作：

在过去的半年中，我主要做了以下几个方面的工作：

1. 利用周一周五学习日学习，组织职工学习先进的业务理

论，保证每一位职工在思想上与时俱进，不落伍于时代;

2. 开展普法宣传，大力进行《劳动法》和《工会法》的宣传学习，增强每一位职工的法律意识，从而引导职工依法从职;

3. 组织职工进行《四法一条例》、《工会法》的知识竞赛，增进广大职工从业的自豪感，进一步增强职工的主人翁意识;

4. 召开了第一届班工长论谈，每一位班工长就自己在实际工作中的经验进行交流，互相取长补短，使得我队的班组管理更上新的台阶;

5. 召开了“感动澄合十大人物”心得座谈交流会，在全队形成了 “学先进、赶先进”的良好氛围;

6. 3月份我队开展了“英雄行动” —-“安全周期管理法”活动，在全队的的六个班组中形成了你追我赶的良好氛围;

7.建立了飞信平台，添加了每一位职工及其家属，将每日一题和职工在单位的表彰处罚、以及职工的思想动态，及时反馈给职工家属，让他们能够及时理解自己的亲人在单位的表现;

8. 在全队范围内开展了班工长给职工讲课活动，通过不断学习，将理论与实际相结合，真正做到学以致用;

9. 对职工的学习笔记和安全提醒卡，进行分类定制管理，每月检查评阅一次，奖优罚差;

10.一个季度向职工征集一次合理化建议，并及时对职工所提出的各种意见和建议，给于采纳和处理;

11. 6月份制作了《金牌班组 金牌班长 优秀员工 公示栏》，

并悬挂在队会议室，并对金牌班组奖励现金1000元，金牌班长奖励500元，优秀员工奖励100元;

12. 完善了每个职工的个人资料信息卡，包括每位职工的家庭及工作详细情况，并附有近照。

三、工作中的不足

近半年来，在上级工会组织的正确领导下，在公司各级领导的关心下，工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是，也深深地感到距上级的要求还有一定的差距，主要存在的问题有以下几点：1. 思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入; 2. 创新意识不够强;3.基层工会工作的开展以及有关政策的落实不到位。

四、今后工作的方向

我将从维护我的利益和职工切身利益的角度出发，从提高自身素质，转变观念，创新工作方法入手，虚心学习，求真务实，严格要求自己，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质，促进职工队伍建设;加强工会组织建设，发挥桥梁和纽带作用。

本人是中学地理高级教师，福建省永安市骨干教师，福建省永安市地理学会副理事长，福建省永安市第十二中学(漳州师范学院永安附属高级中学)教务副主任。2019年出生于福建尤溪，2019年7月毕业于福建师范大学地理系地理专业，长期任教于永安第十二中学，2019年9月起至今担任地理教研组长(共2019年)。本人真心诚意为地理组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。

一、 关于教研组的建设

在教研活动中，我们多次学习讨论并渐渐形成了以下三方面的共识：

(1)群体意识：大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，努力改变地理组的形象。如果我们是薄弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。

(2)服务意识：师德建设的的标准主要体现在教师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的，赋予的责任也更大。作为地理教师就决定了你应该做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个“地理人”。

(3)教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们组的实际情况，加强备课组的建设和教研更为重要。

二、教研活动的开展和教学常规工作的落实

(1)有计划：开学初制定好地理教研组计划，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划，并公布，使老师们做到心中有数，及时准备。

(2)有内容：教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题(地理教学小课题研讨)，开设实习教师的汇报课、青年教师的研究课和老教师的示范课等，本学期共开出各类课型的公开课共计17人次。另外我们还十分重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的研究。

(3)有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课采取先集中讨论，每位教师都要点评，最后由我总结点评，这样既热烈又融洽。

(4)重落实：开学初制定的计划都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展18次左右的教研组活动和备课组活动。特别是几位备课组长，工作都非常配合、负责，正因为有了他们，我的工作轻松了很多。

(5)重检查：积极配合教务处教和研室组织的各类教学常规检查，做好期中、期末常规检及平时抽查组织工作。

(6)重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。

三、关于教科研

(一)、努力提高完善自己，提高业务水平和教学能力、管理能力

作为教务处副主任、教研组长和高三地理备课组长，建设和完善教研组常规工作，是教研组工作正常运转的根本保证，是切实提高教研质量的前提条件。为此，每学期开学初我就带领全组同志认真讨论，研究制定出清楚、规范、切实可行的教研活动计划。我们坚持开展每星期一次的教研活动，每月一次的教育理论学习，学习内容有《中学地理教学参考》《地理教育》《地理教学》中好的文章，研讨高中新课标及历年会考、中考和高考地理试卷。进行集体备课，每次教研活动都严格要求，务求做到有中心发言人和相关发言记录，每学期结束有教学工作总结和本组的教研札记。

为了适应时代变化，中学地理教材不断换新的特点，我经常性的和三明教研员加强联系、和一中、九中、三中等学校开展教学研究，进行教学活动交流。在备课组里，与各位教师互相磋商教学方案，共同探讨教学疑难，编写出了具有本组特色的电子教案和教学后记以及授课之后对教案的修订，这样既很好地发挥了集体的备课力量，同时又大大减少了各位老师的教学强度，大大提高了教学效果。

我还积极落实集体听课、评课制度，每学期至少听十五节课以上(本人超过3节)，经常听本组老师的课，认真听好组内公开课、相关学科的公开课，听课有记录，开课后及时评课，实事求是，形成浓厚的教研气氛。我把每一次公开教学作为提高锻炼自己的机会。在教学常规方面，要求大家必须做到“四个化”。备课教案要规范化;课堂教学要行动化;作业布置要适量化;课后辅导要经常化。并对这“四个化”进行多种形式的检查，以促进教学常规的落实。

(二)、积极参加课题研究，做到理论联系实际

科研水平是衡量一个组实力发展潜力的重要指标。因此我在加强教学改革的同时，注重教育科研，努力在组内营造人人都参与课题研究的科研氛围，教科研意识不断增强，只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。因此，我们组承担了永安市级课题《如何增强地理多媒体教学实效性探讨》，本人负责这个课题，其他成员能协助完成中期检查。

(三)、积极开展第二课堂活动，激发学生兴趣

深入研究课改精神，以丰富的第二课堂活动来激发学生的学习兴趣、思考能力、动手能力、合作交流能力，实现素质教育。我们开展第二课堂活动的指导思想是：从教改教研的角度出发，从推进素质教育入手认真组织，具体规划，抓好重点，广泛开展。第二课堂活动的内容有：实地考察、社会调查、开展探究性活动如组织高一学生进行《永安市喀斯地貌》《永安市丹霞地貌》等研究性学习;指导地理小论文写作;地理竞赛讲座等。其重点是结合教学内容开展社会实践活动和探究性活动。在教师的指导下，同学们以小组合作的方式，结合教材内容，从自己生活周围去发现问题，确立探究专题，然后去探究问题的原因，提出解决问题的对策、建议及措施。

实践证明，第二课堂活动的开展，既丰富了学生学习生活，培养了学习兴趣，拓宽了知识视野，又提高了学生的化学科学素质，培养了思维创造力、分析问题、解决问题的能力、自我教育能力、协作沟通能力，这样既更好地促进学生全面发展，同时也有力地配合了地理课教学。

四、成绩和荣誉

1、成功举办第四届“地球小博士”全国地理科技大赛。地理组除经常开展校内各种地理学科竞赛外，能积极寻找各种竞赛渠道，下学期参加第四届“地球小博士”全国地理科技大赛中喜获丰收，参加竞赛学生达66人，获奖情况如下：全国一等奖有廖晓霞(高二(3))罗志析(高一(1))、全国二等奖赵晨等3人、全国三等奖王燕等3人、优秀奖、罗志列等4人。同时柯素贞、陈德旺和卓灿美老师在“地球小博士”全国地理科技大赛中荣获全国优秀指导教师一等奖，并授予“全国优秀科技辅导员”称号。

2、积极指导本组教师撰写教育教学论文，每至少发表或汇编一篇文章，其中本人2019年撰写的《在地理新课程教学中如何进行地理实验》发表在《地理教育》第六期上

3、地理组连续三年被评为“校先进教研组”。

4、高二地理会考合格率连续三年一次性1℅通过。

5、参加永安市教学比武，地理组高中曾振宏老师和初中张美春老师都获得一等奖。

6、各年段期中期末地理考试取得不错成绩，其中高中各年段在五校联考中基本上都是第一或第二名。

7、地理组总共7个成员中有6人被评为校级以上先进工作者，其中2人为永安市先进。

下学期，本人将不再担任地理教研组长，希望我的下任能发扬光大，把地理组带得更好。

**年，在省法院、市纪委和院党组的正确领导下，本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终坚持共产党员的政治本色，工作中按照党组分工和安排，积极配合，履职尽责，廉洁奉公，遵纪守法，勤奋敬业，努力工作，较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来的学习、工作及廉洁自律等情况报告如下：

一、加强学习，增强责任，提高修养，完善自我

**年是本人担任纪检组长的第10个年头，因而在政治上更加严格要求自己，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行省法院、市纪委和院党组的决策部署。在政治学习方面，通过认真学习党的xx大精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习中央、省委、省法院、市委、市纪委关于党风廉政建设的一系列文件和会议精神，进一步提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了拒腐防变的能力。通过学习进一步认识到作为纪检干部要把廉政自律作为党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自强、自励，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，做廉洁自律的表率。二是要不辱使命，严于律己，与时俱进;三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱的诱惑;四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，进一步强化党性观念和廉洁勤政意识，自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。

二、勤奋敬业，履职尽责，求真务实，团结协作

一年来，作为院党组成员、纪检组长，按照责任分工，主管纪检监察和审判管理工作，我十分注重克服思想认识上的局限性，坚持民主集中制，协助党组认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立服务宗旨观念，强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识，加强班子成员之间的沟通协调，积极维护班子团结 ，做到分工不分家，补台不拆台，合力抓落实。在工作中能够敬岗爱业，履职尽责，任劳任怨;能积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，切实维护班子团结;为领导决策当好参谋助手，协助党组不断推进法院党风廉政建设和反腐倡廉工作。

具体做了以下工作：

(一)协助党组积极落实党风廉政建设责任制。首先层层签订了党风廉政建设目标责任书，将“一岗双责”落到实处;其次，先后制定了《**年落实党风廉政建设责任制实施意见》和《全市法院**年反腐倡廉工作要点》等两个重要文件;其三，积极配合市委市纪委做好反腐败协调工作，凡涉嫌犯罪的党员干部在作出终审判决后30日之内将判决书或裁定书移交市纪委监察局作出党政纪处理。

(二)以集中教育活动为抓手深化“五除”活动成果。先后开展三项大的活动。第一，持续开展“一创双优”集中教育活动，进一步转变干部审判作风，增强了广大干警为大局服务，为人民司法的思想意识;第二，积极推进“执法能力效率责任心”大检查活动，排查六类案件，建立台账，落实责任，切实纠正存在的问题。第三、扎实开展“两评查”活动，促进案件质效提升。先后组织开示范庭12件，庭审自查31件，裁判文书评查1035件，有效提高了司法公信力，大大减少了涉诉信访。

(三)积极推进廉政风险防控工作。为认真贯彻落实反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，探索从源头上防治腐败的有效措施。**年，我院根据上级要求，结合工作实际制定了廉政风险防控建设工作实施方案，对法院13类职权编制岗位职权目录，绘制流程图，共查找风险点17个，制定148项防控措施，并编印了制度汇编，抓好落实。

同时，还坚持不懈地抓好干警警示教育、“节日病”治理活动;积极推进廉政文化进法院活动，探索试行“公务灶”改革，大力推进审务督查，强化明察暗访监督力度，结合抓好全院审判管理、案件质效评估工作，有力地推进了办案质量的提高和审判作风转变，人民群众对法院工作满意度进一步提高。

三、严格执行廉洁自律规定，做到勤政廉政

在廉洁自律方面，时时处处以一个共产党员的标准要求自己，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，不讲排场、不搞攀比，一审正气，两袖清风，洁身自好，克己奉公，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉接受干警和群众的监督。多年来，没有违规经商办企业;没有收受礼金、有价证券;没有参与赌博、挪用公款;无申报出国境;无任何不廉洁行为，发挥了表率作用。

四、存在问题和努力方向

存在问题：一是学习深度不够，用理论指导实践的能力有待进一步提高;二是按科学发展观要求，业务能力须进一步增强;三是年龄偏大，思想老化，作风疲沓，雷厉风行抓工作的意识不强;四是存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实欠到位。

努力方向：一是要讲政治，以xx大精神为指导，始终保持政治头脑的清醒和坚定;二是要不断加强理论知识和业务知识学习，努力提高自身修养和工作能力;三是牢记宗旨意识，强化公平正义理念和公正与效率观念;四是加强廉政建设，始终坚持为民、务实、清廉;五是不断增强开拓创新意识，积极探索工作新思路，创造性地开展工作。

尊敬的、公司领导、各位工会会员:

大家好!

本届工会委员会于20xx年1月成立以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。

随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的X有限公司职工工会，这五年里，在上级工会(X有限公司工会)的领导和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年，有成绩亦有不足，主要有以下几部分内容。

一、加强工会自身建设，推进企业民主管理。

多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，积极广泛听取职工意见和建议，为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能积极地提出意见和建议。

二、坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。

1、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力

根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增添了气氛。

2、献爱心活动——积极响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力量。

近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特别是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，积极捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。共献血1次，捐款2次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

3、每年定期组织集体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵回忆。

5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路(含国内外)，我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行，备上药品，安排房间，每一项工作，我们都尽了的努力和心血。我们知道，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游，30条线路，我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。

4、参加X有限公司举办的职工运动会。

五年来，本届工会组织我公司员工参加了4届总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。

20xx年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任带领下，各女工委员尽心尽力，探望慰问生育员工:8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

四、关心生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。

关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望，把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时，帮助工伤员工争取合法权益。

我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏，很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况，积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

五、关于工会费用

我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有责任精打细算，把钱花到刀刃上，我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷，有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。

感谢财务委员。虽然我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但是我们也清醒的认识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义!

我们这一届的任期结束了，但是工会的工作不会就此停止，希望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加出色。

我的讲话结束了，谢谢大家!

工会主席2013年度述职报告

XX年度，综采二队党政在矿党政的正确指导和大力支持下，明确工作目标，理顺工作思路，认清目前形势，按照矿党政的工作目标和总体要求，结合我对实际，扎实开展了个项工作。队领导班子成员，默契配合，锐意进取，奋力拼搏，带领全队职工狠抓安全生产，现场管理，正规循环和质量标准化建设。在戊8--19090工作面断层多岩石硬等不利情况下，仍然保质保量超额完成矿下达的生产任务，下面将本人在本年度安全管理工作中的情况，向上级领导和同志们做出回报如下，如有不妥之处，恳请领导给予批评和指正。

在安全生产方面，我认真贯彻落实“五个到位”和“三基三抓一追究”严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法，强化现场管理，坚持正规循环作业，正确处理安全与生产的关系。在工作现场积极排查存在的安全隐患，并认真落实整改，制止违章作业，纠正不规范作业行为，坚持做到不安全不生产，确保生产安全。并将现场情况及时向队里汇报，配合书记队长制定出相应管理办法，并激发职工讲安全，会安全，能安全的良好氛围，实现了要我安全到我要安全的转变。确保我队的安全生产。我也月月完成矿下达的下井指标，并严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法，强化现场管理，正确处理安全与生产的关系，在确保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生产中起到模范带头作用。

在政治思想方面，作为一名区队的工会主席，共产党员。我时刻牢记党的教诲，时刻把职工群众利益放在第一位，经常深入基层倾听职工群众呼声，并积极向领导反映职工关心的热点难点问题，解决干群矛盾，积极参与工资的分配并起到了很好的监督作用。并认真学习和领会公司和矿党政的指示精神，保持高度的统一。做到与时俱进，团结群众，立场坚定，是非分明并自觉接受各方面的监督，在职工中树立良好的形象。

回顾一年的工作，有成绩也有不足，比如：由于我队施工的戊8--19090工作面过断层时，每班都要组织打眼放震动炮，由于现场管理不细，监管不严，岩石爆破效果不好，大矸石未能破碎，导致采煤机截齿消耗太大，造成资源浪费。学习上由于文化程度不高，一些高难的业务知识学习起来很难，这也是我业务水平不高的原因之一，。特别是由原来的跟班副队长调到工会主席的转变，让我感觉很吃力，有很多不到位的地方，但我会继续努力的，争取早日成为一位合格工会主席，为广大职工谋求更大的利益。为我矿的安全生产做出更大的贡献。

再次感谢领导和职工对我做出公正的评价，谢谢大家

牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中发展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，上半年主要做了以下几方面的工作：

上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新情况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费537万元。

1、强化巩固财政划拨经费工作。为扎实推进财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。

2.规范完善地税代征经费工作。为规范、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。

述职人：

X年XX月XX日

煤矿工会主席述职报告范文【三篇】

【篇一】

20xx年是南部发展极不平凡的一年，是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标，实现南部大发展的一年，也是战胜特大旱灾等困难、奋力拼搏取得显著成绩的一年。一年来，全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展，一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点，带领广大干部群众奋发进取、开拓创新，南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展，20xx年全县地方生产总值亿元;地方财政一般预算收入亿元;全县城镇居民人均可支配收入元;粮食总产量稳定在亿公斤;农民人均纯收入元;城乡居民年末储蓄余额亿元;社会消费品零售总额亿元;三产比例由调整为，新农村建设效果明显，和谐社会建设扎实推进，实现了良好开局。这些成绩的取得，是全县人民共同努力的结果，也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

一年来，全县工会在县委、县政府的领导下，围绕中心，服务大局，开拓进取，工作成效显著、亮点纷呈，得到了县委、县政府的肯定，得到了职工群众的拥护，也得到了社会各界的认可。在此，我代表县委对全县工会工作取得的成绩表示祝贺!向在座各位、并通过你们向全县各级工会和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!

今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部，为实现宏伟目标而努力奋斗的重要一年，也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。工会工作要抓住这些难得的机遇、乘势而上。全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来，把力量凝聚到共同的事业中来，自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署，以科学发展观统领新形势下的工会工作。工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点，协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会*观，我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的*原则，坚持和谐发展、互利共赢的*理念，做到以职工为本，主动依法科学*，为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出贡献。

突出重点，切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用

一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。工人阶级是三个文明建设的主力军，工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标，围绕发展第一要务，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性，组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。要以“一创双争”竞赛为载体，突出抓好三方面工作：一是推进职工经济技术活动要有新成效。继续推进“当好主力军、建功、和谐奔小康”主题竞赛活动，以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展;二是加强职工素质建设要有新突破。要深化“一创双争”活动内容，扩大活动范围，创新活动载体，推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。要特别重视加大农民工的培训力度，提升农民工的素质，沿海地区的“民工荒”问题，根本原因不是农民工不够，而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。所以，开展农民工技能培训是当务之急，我们乡镇、村工会建起后，在维护农民工合法权益的同时，就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训，向外和向县上企业输送农民工人才，实现农村劳动力高质量转移，在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用;三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的时代精神，宣传党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策，进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作，大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹，引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

二要在构建“和谐南部”、建立和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。重点做好三项工作：一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体，今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法，狠抓具体实施，力争覆盖面在去年基础上扩大20%;二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上，规范合同文本，力争合同签订率大幅度提高。要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训，监督检查合同执行情况，努力推进区域性、行业性集体合同制度，加大工资协商谈判的力度，推广区域(行业)性职代会制度，推动我县厂务公开民主管理工作深入发展;三是大力加强和谐文化建设。牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展职工职业道德教育活动，践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，建设和谐企业文化，努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。

【篇二】

20xx年按照党委分工，协管财税、分管工会工作，挂东门社区。一年来，总体上说，是称职的，能履行各种工作职责，能与党委保持高度一致，工作上勤勤恳恳，恪尽职守，能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、明确目标，求真务实，踏实工作

(1)抓好财税工作，时刻绷紧任务这根弦。

xx镇是东乡县政治、经济、文化中心，财政供养人员多，任务重，财政收入的增长，任务的完成，是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。20xx年我镇财政收入总任务1个亿，由于镇领导的重视及业务部门的支持，20xx年完成财政收入1.35亿元，在全市率先突破亿元大关，挤进全省科学发展五十强乡镇。

工作中，能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标，充分调动协税办全体干部的积极性，认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题，积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系，宣传好财政、税收有关法律法规，帮助和支持纳税户发展生产，增强后劲，培植税源。能深入实际，做好税源调查摸底，加强对税收依法征管，抓住重点税源，管牢固定税源，盯紧零散税源，挖掘潜在税源。坚持依法治税，严格执行税收政策，杜绝“人情税”和“关系税”，严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税，充分认识到，要抓好财税工作，培植税源是根本，加强本区域的税收征管是重点，协调好各方面的关系是关键，党委、政府的重视是重要保障。

(2)抓好包村挂点工作，确保一方稳定

在挂点工作中，能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层，宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带，能深入群众，搞好调查研究，帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷，能做耐心细致的思想工作，从维护大局出发，及时化解矛盾，将一些不稳定因素及时消除，确保了一方稳定，积极完成了党委和政府下达的计划生育，综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)积极做好工会工作

广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量，围绕这一目标，全面履行社会职能，发挥工会的桥梁纽带作用，圆满完成工会各项工作任务，一是健全了工会组织，根据县总工会的要求，一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织，为农民工*搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动，使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工，切实维护职工合法权益，去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动，把党和政府的关怀送到职工手中。

二、认真学习，不断加强党性修养

学习是智慧的源泉，是创新的基础。

我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习，思想就会僵化，观念就会陈旧，思考问题就会片面，就难于开拓创新，就会落伍被淘汰。在新形势下，要做好工作，少出差错，就必须加强学习。

一是坚持自学与集中学习相结合，学习政治理论，学习有关法律、法规和市场经济知识，并做好读书笔记，写好心理体会，不断拓宽知识领域，更新知识结构，做“学习型”干部;二是从实践中学习，向先进人物和优秀党员学习，勤政为民，乐于奉献，淡泊名利，以大局为重，以整体利益为重，不计个人得失，不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点，加强自身建设，努力提高工作能力和水平，为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。

三、严于律已，勇作廉政建设的表率

能自觉遵守党的廉洁自律有关规定，没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则，严格要求自己，约束自己，规范自己的言行，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，言行一致，表里如一，正确行使手中的权力，不揽权、不诿过，讲党性、讲原则。面对各种*，能时刻保持清醒的头脑，牢记自己是一名共产党员，工作上高标准，生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”，不仅抓好自身的廉政建设，还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织，下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

一年来，尽自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求还有一定差距。工作中，偏重于抓经济指标的完成，对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作，任务观念较强，而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作，份内工作，思发展谋发展，求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。

今后将更加继续努力，开拓进取，为构建和谐平安而努力。

【篇三】

自20xx年我任王村煤矿斜井综掘二队工会主席以来，在局工会的正确领导下、在矿工会的大力支持下，以党的xx大会议精神为指导，深入贯彻中国工会xx大精神，继续坚持“三个主动”的原则，不断探索新形势下工会工作的特点和规律，全面提高了工会自身能力建设。

一、学习方面：

前半年中，我利用业余时间，认真学习了《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》以及《工会工作条例》。及时对自己的工作进行总结、回顾，找出所存在的问题，并及时改正，共写学习笔记1万余字。

在加强自身政治理论学习的同时，作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，从点点滴滴处严格要求自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，努力学习，以史为鉴，不断加强自身的党性修养。

二、主要工作：

在过去的半年中，我主要做了以下几个方面的工作：

1.利用周一周五学习日学习，组织职工学习先进的业务理论，保证每一位职工在思想上与时俱进，不落伍于时代;

2.开展普法宣传，大力进行《劳动法》和《工会法》的宣传学习，增强每一位职工的法律意识，从而引导职工依法从职;

3.组织职工进行《四法一条例》、《工会法》的知识竞赛，增进广大职工从业的自豪感，进一步增强职工的主人翁意识;

4.召开了第一届班工长论谈，每一位班工长就自己在实际工作中的经验进行交流，互相取长补短，使得我队的班组管理更上新的台阶;

5.召开了“感动澄合十大人物”心得座谈交流会，在全队形成了“学先进、赶先进”的良好氛围;

6.3月份我队开展了“英雄行动”—-“安全周期管理法”活动，在全队的的六个班组中形成了你追我赶的良好氛围;

7.建立了飞信平台，添加了每一位职工及其家属，将每日一题和职工在单位的表彰处罚、以及职工的思想动态，及时反馈给职工家属，让他们能够及时理解自己的亲人在单位的表现;

8.在全队范围内开展了班工长给职工讲课活动，通过不断学习，将理论与实际相结合，真正做到学以致用;

9.对职工的学习笔记和安全提醒卡，进行分类定制管理，每月检查评阅一次，奖优罚差;

10.完善了每个职工的个人资料信息卡，包括每位职工的家庭及工作详细情况，并附有近照。

三、工作中的不足

近半年来，在上级工会组织的正确领导下，在公司各级领导的关心下，工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是，也深深地感到距上级的要求还有一定的差距，主要存在的问题有以下几点：1.思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入;2.创新意识不够强;3.基层工会工作的开展以及有关政策的落实不到位。

四、今后工作的方向

我将从维护我的利益和职工切身利益的角度出发，从提高自身素质，转变观念，创新工作方法入手，虚心学习，求真务实，严格要求自己，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质，促进职工队伍建设;加强工会组织建设，发挥桥梁和纽带作用。

一学期的工作落近尾声。本学期，我校数学教研组工作继续坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。用心推进基础教育课程改革的实验工作，加强教师校本培训，全面提高教师专业素质。以课改为核心，注重课堂教学的主渠道，求真务实、强化改革意识、创新意识、开拓创新，发奋促进我校教育教学工作再上新台阶。现将本学期的工作做以总结：

一、以课改为核心，加强校本培训新理念的学习。

先进的新理念要走进课堂，教师是关键。教师是新课程的执行者，来实践新课程，实施新课程、落实新课程，更重要成为新课程的开发者和研究者、创造者。因此，要加强教师新理念的学习，促进教师主角、课程意识、潜质结构的更高的提升。

1、进一步更新教育教学理念。新的教育理念是课程改革实验工作顺利开展的前提，为全面推进素质教育注入了新的活力，而教师是实施新课程的根本主体。因此，我们切实认真组织教师开展了校本培训工作，每单周进行一次以校辅导，双周以组辅导的培训学习活动。有专人讲座、集中培训、个人自学等多种形式相结合，为教师搭建学习的平台，用心学习新课程，从而不断转变教师的理念。着重以实施基础教育新课程师资培训为主要资料，先后学习了《数学课程标准》、《小学数学教学法》等有关著述，不断提高认识，深化和发展，用心投入教学实践当中，体现课改的新理念；同时，每位教师都认真做好记录，及时反馈小结，交流心得感受，从而不断促进教师专业素质的发展。

2、认真学习钻研教材，研究教法。课程改革，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、合作交流的潜质，更加突出教学观念，方法要有新的转变。我们着重以基础教育课程改革为核心，切实抓好教材研究分析工作。尤其对实验年级的教材认真进行了分析。同时还组织各任课老师也对教材进行全面分析、交流。大家畅所欲言，用心探讨学习，对教材要有选取、加工的潜质。这样，促进了教师间互相切磋、学习、共同发展提高教学潜质，从而团结一致，同心协力，构成教育的合力。

3、重视课改教研活动。在加强理论学习中，本着以教师为主体，校本研究为载体，培训为依托，用心探索教学新模式。组织开展了教学案例分析工作，着重分析成功之举和败笔之处，鼓励教师认真做好教学反思，每月一次及时总结、交流。按照认知规律，实践—认识—再实践—再认识，逐步反思实践中的得失，不断地总结经验、不断提升自我。对于优秀的反思，探索出的新方法、新路子大力宣传学习。此外，我们组织教师出外听课学习，学习别人先进的教学方法和手段。之后，我们集中评价、分析讨论、交流。各位老师都写好一份好的听课感受，切合实际谈出自己今后教学发展的方向。大家一致认为，要充分应用多媒体教学，重视学生自主探索，合作交流的潜质培养。要善于创设情境，激发学生学习的情趣。

二、用心推进课程改革，全面提高教学质量。

课程改革的主阵地主要在课堂教学中。只有在教学活动中才能真正体现“三维目标”。因而，我们十分重视课堂教学的研究，不断实施新课程改革。

1、组织教师进行了对前期新课程实验阶段的总结，着重谈做法，讲经验，提问题，出点子。尤其是对教学质量不高的班级进行评析，认真分析，找原因，找差距，定措施，并和教师进行学术讲活，真心交流、协商、学习，共同提高促进。同时，建立了老教师和年青教师搭对互帮小组，从而使我校的教学质量有所提高。

2、认真做好“二期课堂教学质量工程”活动。开展进行了课堂教学大联评活动。要求教师教学中务必体现课改的新理念，建立自己的教学模式。首先，教师人人登台，人人参与，每位教师都认真准备了一节高质量的课，由评价组听课评议，从中评选出优质课。其次，对评选出的优质课再进行公开示范课教学。这样发挥每个人的作用，宣传推广好的教学方法，建立新课程教学模式，促进本校的教学水平的提高。先后听了罗老师和明校长的公开课，这两节课都体现了课改的新理念，以人为本，重视学生自主探索，合作交流的潜质培养。同时注重评价激励，注重练习形式的多样性，层次性，趣味性的设计。最后，再次对年青教师的教学进行追踪、调查、指导、评价，使其不断提高教学水平。

3、认真抓好教研专题的研讨，校本培训的工作，促进教学方法的改革，充分体现课改的新思想，以人为本，培养学生合作交流，自主探索，参与教学的潜质。学校领导十分重视亲自组织进行校本培训，研讨，采取定目标、下任务、压担子、搭建教学舞台、教学研讨平台。人人确定专题，参与研讨，从而不断在教学中大胆研究、创新。在教研中校长，主任，教研组长首先进行了专题讲座研讨；其次，各位老师分别进行了专题讲座，课程总结等形式的校本培训。大家齐聚一堂，畅所欲言，用心探究，构成了一个良好的教研氛围。这样有利于不断借鉴、实践、创新，构成自己的教学艺术。

三、认真开展好各项活动。

1、组织进行了教学教研活动，征集课后反思，教学设计，论文的评选活动。同时开展了“五个一”活动。即上好一节优质课，写一份优秀教案，写一篇优秀教学论文，编一份好的试题，制一份好课件。此外，还开展了信息技术教育，充分利用学校现有的设备进行务必的培训学习，虽然条件拘限但教师的用心性很高，有务必的收获。增强教师信息素养潜质是十分必要的，也是必然的趋势。今后，我们更要加强信息技术教育的培训学习，使教师更好地占有资料，共享学科资源，优化教学系统。

2、定期组织了教学检查工作。每月一次人人参与评价，及时小结反馈。这样能够加强教师之间学术对话、交流、学习，不断提高教师业务文化素质。

3、组织进行了一至六年级的数学竞赛活动。重视学生个性的发展。在竞赛的资料上我们首先由各位教师自己出一份试卷，然后再由教研组审议，补充，最后集中测试评卷。同时做好表彰评价工作，对期中，期末考试我们认真组织评卷，交流。并协助学校对考试中年级前十名学生和进步突出的学生都进行了奖励。这样更好地调动学生学习的用心性，激发学习的竞争意识，构成一个你追我赶的竞争氛围。

4、组织进行了期末复习计划以及经验交流活动。十二月中旬我们进行了复习计划交流，各位老师都能结合实际，制订出切实可行的计划同时提出了十分好的复习措施。这样使教师之间互相学习，借鉴，提高。之后，我们又组织了复习经验交流，让有经验的老教师谈出自己好的做法，这样为年青教师带给了学习的机会，更加促进教师间的学习，提高教育教学质量，提高自身的业务素质。对于统考年级，学校领导十分重视，用心为其出谋划策，出外购买复习资料，创造一切便利的条件，共同提高学校的教学质量。

综上所述，这一学期，我们着重以课改为中心，认真做好课堂教学工作，用心实施课程改革。但在工件中也存在着不足。应对新课程，我们任重道远；应对新挑战，我们要迎难而上；应对新机遇，我们要全面更新自身的知识结构、潜质结构，用发展的眼光审视未来，在发展中不断地发展自我。只有这样，才能适应改革，适应社会，才能在新课程实施中有所作为。

⒈关心教职工的生活不够，公仆意识不强

我作为共产党员，工会主席，本来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细，如职工子女上学的问题，职工子女调入的问题，职工住房困难问题，强调客观多，强调困难多，向他们宣传解释的不够，做过细的工作不够。

⒉深入基层、密切联系群众不够

在"三讲"教育中我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题，正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会主席。

3认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题，并认真查找了存在问题的主要根源

在"三讲"教育中，紧密联系1992年以来学校发展改革的实际和自己思想实际，按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题，冷静思考，深刻反思在党性党风方面，在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。努力做到查摆问题不怕丑，触及思想不怕痛。在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源，即：

一是深刻认识工会、教代会的性质、作用，全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能;二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性;三是群众观点不强，在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面，存在着较大差距;四是工作作风欠扎实，缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神;五是廉政自律方面有时要求不严。

问题的重要根源是：一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性;二是精神状态不振，没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想;三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题;四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识，因此难以应付;五是忽视思想道德的修养，对党风廉政建设缺乏足够的认识。

大家好!

我到____村自20____年参加工作已有7个年头，我从最初的退伍军人到干个体，又到____村上班，虽然身份多次转换，但我始终坚持：干成事先从做人开始。所以在参加工作的几年里，我始终严于律己，扎身农村，兢兢业业从做人开始，做好自己的本职工作。

20____年村党支部重新分工后，我主要工作是协助____幼教中心园长做好幼教中心的工作，同时兼管群团组织和人民调解工作。新的领导岗位对自身素质和领导能力提出了更高的要求。

一年来，在村两委班子坚强有力的领导、指导下，在班子成员的关心、帮助和上级各部门的密切配合下，紧紧围绕幼教中心和农村稳定工作的中心，进一步解放思想，虚心学习，求真务实，摆正位置，尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下：

一、围绕发展，注重大局，抓实抓好所分管的各项工作。

在具体工作中，能摆正位置，不越权，不越位，树立全村一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。

一是抓好小区环境卫生管理。____村现有住宅小区4个，共有楼房38栋1518套已有7个队的群众住进了楼房，小区的治安卫生管理就成了一项常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小区的环境卫生工作。我知道这件事情是关乎群众切身利益的大事，从不敢掉以轻心，每天不论刮风下雨我都要到小区检查一遍，首先确保小区没有任何安全隐患，因为我们群众住进楼房大多数在冲下水时用水量少，致使管道堵塞严重，为此要定期检查化粪池、上下水检查井3次，在疏通管道时，我都和各小区负责的队长亲临现场，指导看管人员进行疏通，有时还亲自下去疏通，在春节期间还要对这些工作进行检查。

这两年两大工程对各小区的卫生环境要求也比较高，____年我带领人员在四个小区植树560棵，种植各类花草4000株，各级检查也比较频繁，我都积极配合上级检查，并对小区存在的问题大胆提出整治和整改意见，不怕得罪人，基本上能按照各级部门的检查要求管理小区。

二是在群团工作中，由于多是和年轻人打交道，我在平时的工作中积极同他们联系，并适时的为他们讲解有关国家的一些富民政策，对那些一心创业的年轻人我也积极鼓励，并到相关部门了解相关鼓励和优惠政策后，及时告知他们。同时通过宣传，将发展二三产业的能手和关心村集体经济发展的青年团员吸收到村党支部周围，为村党支部注入新鲜血液，几年来为村党支部推优20多名，被村党支部发展党员的有10余名，有效地完成了中国共产主义青年团是中国共产党坚强的后背力量这一政治使命。

三是人民调解工作是近年来____村的一项头疼工作。这几年____村的拆迁和征地项目越来越多，相应的为了征地拆迁也产生了很多矛盾，有邻里的、姊妹间的、父子间的。

为了更好的把握政策，调解好本村的各项民事纠纷，我自费订购了相关的法律书籍，进行学习，用科学和法律来武装自己，在一些纠纷矛盾中即能用法律来约束和劝说他们，也视实际情况以情说服，尽可能的不让他们步入公堂，几年来，凡是到____村来调解的案件，经村党支部及村调委会的努力，基本上没有一件案件上诉到法院的，就是经我们调停的案件也没有一件上诉到法院的。

几年来累计调解案件30余起，累计调解案件标的达100多万元，个案标的最高的达45万元，为群众挽回经济损失10余万元。在全力调解案件的同时，我深知预防为主，平时认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，在有些有可能会产生矛盾纠纷的事情上，提前将利利害害告诉当事人，并提出防范措施和建议，把矛盾化解在萌芽状态，确保了我村社会稳定。为我村经济跨越式发展奠定了良好的社会环境。

二、切实加强自身建设，牢固树立依法行政、廉洁勤政的意识。

能时刻注意加强自身建设，严格要求自已，力争使自已尽快胜任岗位要求。

一是注意加强政治理论修养。结合科学发展观学习，进一步提高政治敏锐性与鉴别力，增强群众意识和服务意识，切实做到在政治上、思想上和行动上同村两委保持一致。

二是注意加强有关企业管理、“三农”工作法律法规的学习，提高工作水平。

三是认真按照党员领导干部廉洁自律要求，自觉加强党性锻炼，遵守廉政规定，不利用职权插手幼儿园的各项事务，不收受红包，不奢侈浪费，切实管好配偶，杜绝身边腐败现象。

三、存在问题及今后努力方向

回顾一年的工作，自己虽然尽了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与人民群众的期望仍有不少差距。

一是自身素质尚有待加强，业务不精，理论水平不高，工作浮在面上比较突出。

二是领导方法不够丰富，工作措施不够有力，造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。

三是工作作风不够扎实，虽然经常下基层，但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。

四是对分管部门的工作要求不够大胆，对如何加强管理，发挥更大更好的作用，提高办事效率等还缺少行之有效的措施。

我相信通过这次述职述廉以及长期坚持的“百姓直评村干部”等活动，我会更快的找出自己的差距，并在各级领导和群众及代表的指导监督下，更快的投入到自己的岗位上，并在自己的岗位上建立新的功勋。

20____年，我的分工将有所变动，我将负责小区的环境卫生整治、党建、继续主抓群团组织工作。根据分工要求，我已很快进入到了新的岗位角色，并积极虚心向曾经在这两项新的岗位上工作过的同志学习请教，吸取他们好的工作经验，在自己新的岗位上有所突破。努力抓好环境卫生工作，切实管好群众居住环境这一关乎民生的问题。同时做好党建宣传工作，使今年的党团组织工作有一个大的提升。进一步加强学习，勤政为民，不断提高工作能力和领导水平，努力把自己分管工作推向新的台阶。

纪检组长述职报告

一、加强学习，提高认识

一年来，我深入学习xx大报告，特别是学习了xx届四中全会精神，中纪委xx届三次、四次会议精神，以及省、市领导的讲话。通过学习，认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰苦性，决心把反腐倡廉放在更加突出的位，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系的建设，旗帜鲜明地反对腐败。同时，我按照中央的要求，把学习贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期的首要任务，组织党员干部认真研读党的xx大报告和党章，学习关于科学发展观、可持续发展的论述以及构建和谐社会的思想，深刻领会党的xx大精神，把思想统一到xx大精神上来，力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

二、明确重点，严格履职

一年来，我坚持只要是群众反映强烈的突出问题，就要下大力气解决；只要有损害群众利益的不正之风发生，就要坚决查处和纠正；只要卫生行风存在人民群众不满意的地方，卫生纠风工作就要坚持不懈抓下去的原则，围绕卫生工作的方针政策和改革措施落实情况进行监督检查，重点抓好了四方面工作：一是对中央关于扩大内需、促进经济增长政策措施落实情况的监督检查。严查卫生工程项目规划、立项是否符合中央规定的投向，审批和建设程序是否依法合规、建设资金管理使用是否规范透明、建设质量是否安全合格，确保资金使用安全有效，防止发生腐败问题。二是对深化医药卫生体制改革情况的监督检查。认真研究医改中出现的新情况、新问题，解决影响医改政策落实的党风政风行风方面的问题，严肃查处妨碍医药卫生体制改革的违纪违法行为，确保中央政令畅通。三是继续开展对卫生系统拉动内需资金、物资管理使用情况的监督检查。强化对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等情况的监管，确保工作的顺利进行。四是着力解决群众反映强烈的突出问题。加强对医疗卫生人员的思想道德教育；规范医疗机构和医务人员医疗服务行为；加强对基层医疗卫生机构尤其是新农合定点医疗机构的监管；全面实行药品集中采购办法，严格规范药品集中采购工作；关心爱护医护人员，着力构

建和谐的医患关系；综合运用发展、改革、管理的办法，积极探索建立从源头防治不正之风的长效机制；制定完善临床路径，规范诊疗服务行为。

三、措施有力，工作到位

一年来，我进一步建立健全卫生系统党风廉政责任制，加强全市卫生系统惩治和预防腐败体系的建设，对全市医疗卫生单位进行党风廉政行风建设目标责任制考核，年初在全市卫生工作会上总结去年工作，安排今年全系统惩治和预防腐败体系的建设工作，下发全年工作要点，并与各地各单位签定责任书，年中加大监督检查力度，年末考核兑现奖惩，各项工作取得了显著的效果。一是作好反腐倡廉教育，认真贯彻xx大、xx届四中全会精神和中纪委三次、四次全会精神，提高了广大干部职工的思想认识。二是巩固和扩展科发观学习实践活动成果，深入基层进行医患纠纷与医德医风建设的调研，撰写了针对我市医患纠纷矛盾突出的调研报告，认为加强医德医风建设，医院服务工作到位就能很好的化解一部份医疗纠纷。三是继续深入开展治理商业贿赂工作和纠风工作。要求各单位主要负责人按照党风廉政责任制的要求，切实履行第一责任人的责任，带头抓好治贿纠风工作。组织行风监督员对全市卫生系统进行行风问卷调查，征求意见。对征求到的意见和建议责成各部门进行整改。牵头组织市七家单位对全市医疗卫生单位进行纠风检查，全面检查各地各单位行业作风建设，政、事务公开，治理商业贿赂，预防职务犯罪，医德医风建设，服务态度，办事效率，物价收费等。今年根据卫生部的要求，对医务人员开展了医德考评工作。全市二级以上的医疗机构进行处方评价，对不当处方进行点评，院内公示，对用药量大的一些品种实行超常预警机制。四是整顿和规范医疗市场，确保群众就医安全。五是认真抓好党、政、事务公开，加强对权力运行的制约和监督。在今年国庆前后，组织人员对市直医疗卫生单位进行督导检查，具体指导各单位的办事公开工作，对办事公开制度执行不力的单位提出了批评。六是深入推进源头上预防腐败工作，在扩大内需的项目建设中，严格执行“三项制度”；在基本建设中要求建设单位必须有“四制”，并建立起廉政档案，召开预防职务犯罪座谈会；对党组成员和一把手不定期谈话，交换意见，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉洁自律；对新任干部进行廉政谈话；加大对“小金库”和清理和查处力度；加强对专项资金使用的监督管理，严禁挪用专项资金。七是做好群众来信来访，严肃查处违纪违规案件。

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各位领导、老师、同志们：大家好!

我是我们职业技术学院教代会、职代会民主选举，院党委确定，师大工会同意的首届工会专职副主席(主持工会工作)。

两年来，我在本岗位上能够认真学习、贯彻、落实《工会法》和xx大精神，紧紧围绕学院的中心工作开展了具有工会特色的工作和活动。在我任职期间主要做了以下几方面的工作，现将做以汇报：

一、以“三个代表”为指导履行工会的职责

我上任以后首先抓了工会的组织建设，依照《工会法》建全了工会小组，为了便于工会的活动又成立了工会联合组并亲自起草了工会委员会，工会小组的职责，进行了工会专兼职的干部培训，组织了《工会法》知识的考试。通过学习使我更加明确了工会的职责，坚信了把工会办成“职工之家”做广大教职员工的代言人、贴心人、最亲近的人的信心。两年来我始终坚持心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，以我的实际行动落实三个代表重要思想。我院工会参与了我院一些重大事件的改革，如(教师的职称聘任，食堂的承包等，)对我院的一些敏感问题多方面听取了广大教工的意见，把收集上来的群众意见较为及时地向领导反映，为领导层决策当好参谋，工会在领导和群众之间起到了纽带与桥梁作用。

二、认真贯彻“群众利益无小事”的重要精神，为教工办实事，办好事

为了落实胡提出的“群众利益无小事”的重要精神我在工会工作中始终坚持把教工的安危冷暖放在第一位，把教工的呼声当做第一信号，把教工的需要当做第一选择，把教工的满意当做第一标准，把帮助教工解决困难，保护和调动教工参与学院改革的积极性当作工会工作的第一要务。为此，我们工会始终坚持凡是我院教工及亲属婚丧嫁娶，职工有病住院我都能亲自参加表示慰问，送去家的温暖，两年来我看望生病的教工百余人次，走访老干部数十余次，亲自为我院孤寡离休干部王连俊处理了丧事并恰道好处地处理了家属和学院的纠葛。在去年非典时期我能不顾个人的安危多次去医院看望病危的于殿生老师使我们的离退人员感到学院没有忘记他们，加深了学院和我们老师之间的感情。为了抗击非典我能在不影响工会工作的情况下参加我院卫生所夜间值班不辞辛苦地为学生购买生活用品及为教工购买营养品，在“三八”节期间我能组织我们的工会委员等候在校院门前为我们的女教工送上鲜花及慰问信，营造了节日的气氛，增加了我们学院的凝聚力。今年“三八”节我利用业余时间为我院的女教工义务做皮肤护理数十余次，还请了妇科病专家为我院女教工进行妇女病的防治科普讲座，深受广大女教工的欢迎。两年来在院领导的支持下工会组织并联系了全院性的体检，为广大教工送健康，提高了广大教工的保健意识。我能发挥个人的专长耐心地为广大教工解释体检结果，及时发现问题，为广大教工当好保健医生。我院工会还负责我们学院百余名离退人员的工作两年来我为离退教工做健康长寿讲座两次，每年春季在团委及各系的支持下为生活有困难的老教师进行家政服务，定期组织老干部旅游。虽然我做的都是一些小事，但它能代表我的一片心意，结合的“群众利益无小事”精神，关心群众疾苦，为群众解决具体困难也可以说是“立党为公，执政为民”的具体表现吧。我院工会在20xx年被市总工会评为模范“职工之家”连续两年评为师大的先进分工会，我个人评为优秀工会干部。

三、加强校园精神文明建设，积极组织各项文体活动

为了丰富和活跃教工的业余文化生活，培养教工高雅兴趣、爱好、增进团结、促进交流、展示广大教工的丰采、繁荣先进校园文化，我院工会两年来先后组织了教工排球赛、蓝球赛、乒乓球赛以及多次的师生的对抗赛。在20xx年春季我们工会成功地组织了我院由始以来参加人数最多的六项体育活动比赛。在毛泽东诞辰一百一十周年我们工会组织了全院性的歌咏比赛，为了缓解我院广大教工试点专业遴选的疲劳我们工会组织了全院的“二日游”，同样也为了增进青年教工的了解我们又组织了“爱在金秋”青年教工一日游，在年末我们组织了深受广大教工欢迎的棋牌赛，我能认真组织每次的师大各项比赛并都能拿回较好的成绩，不负众望。我院的健身俱乐部、垂钓活动给每个会员留下美好的回忆。

通过这些活动和比赛，强健了教工的体魄，沟通了教工的感情，进一步密切了同志间的友谊。同时在比赛中也磨练了教工的意志，培养了勇于拼搏，团结向上的优良作风，同时我们以工会活动为载体，丰富了教工的文化生活，舒缓了教工的紧张疲劳的身体状况，提高了教工的工作热情，工作质量和工作效率，从而有力地促进我院教学工作任务的完成。总之工会的工作任重而道远，我有决心在院党委的正确领导下在广大会员的支持下，把我院的工会工作搞的更好。

2016纪检组长述职报告范文

纪检组长述职报告215(一)

一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项工作任务，取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求，现将XX年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下：

一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会精神，认真学习领会在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持一致。

践行“清清白白做事，正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正当当为人。

二、勤政务实，自警自省，认真履行监督职责和廉洁自律

1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反腐败工作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出 ，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了行政过错，又避免了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。

4、抓廉政教育，增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中接受党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点，开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课，局长王军同志经常围绕加强作风建设，提高廉洁意识，提升工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

5、抓监督检查，加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查，对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查，对排查中发现的问题及时要求整改;二是深入开展转变生产方式监督检查，确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查，对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查，把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

6、抓优化经济环境，增强环保工作的透明度。一是组织对全局行政许可事项，非许可事项进行清理规范，设立了办事流程图，制定了办事指南，增加办事的透明度，在行政服务大厅环保窗口全面实行电子政务、网上审批。二是妥善处理群众来信来访。全力推进信访问题的处理和化解，畅通渠道，及时受理、答复各类环境污染投诉，落实环保投诉接待制度，做到有访必接，有报必查，有查必果。三是抓行政效能监察。把社会关注度较高，群众和企业反映突出的许可、执收执罚权的单位和股室定为监察对象和重要岗位监督对象，采取多种方式查找工作中存在的问题和不足。有效地促进了各项工作提速增效。

三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作

1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

2、污染减排工作有新进展， 1个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。

3、秸秆禁烧工作进一步强化，参与午、秋季禁烧巡查、督查3余次，火点比上年度明显减少。

4、持续开展环保专项行动，参与现场执法检查4余次，对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置，对污水处理厂超标排放进行了处罚。

6、圆满完成全年的排污费征收任务。

7、继续开展中、高考禁噪和六﹒五世界环境日宣传工作。

8、认真解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。

9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。

回顾一年来，虽然做了一些工作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够;二是主动思考不够，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反腐败工作研究不深，纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，切实改进自身学习、工作等方面存在的问题，更加积极进取，扎实工作，力争环保系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

纪检组长述职报告215(二)

在县委、县政府的正确领导下，市教育局纪委和县纪委监察局的切实指导下，本人在纪检监察工作开展中坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，从实处着手，狠抓教育、惩处、建制，取得了一定成效。现将工作情况报告如下：

一、多形式抓教育。一是侧重专题教育。牵头召开了知法明纪大教化、争先创优动员会，邀请县纪委领导作了《廉洁从政准则》等党纪条规、法律法规的解读讲座;以知法明纪教育上书桌、单位廉政文化创建等形式稳步推进廉政文化“六进”工作，将廉政警句逐日发送到局机关大厅电子屏上全天滚动播出，策划组织了1期教育系统知法明纪大教化系列电视报道节目;组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人利用假期进行了3天法纪法规封闭学习。二是侧重警示教育。组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人共61人集中赴茶陵米江监狱接受警示教育。三是侧重党性教育。组织6余名基层干部集中观看《北极雪》党性教育片，以“七一”为契机，组织局机关全体党员干部进行了党的基本知识竞赛，着重考查对《党章》、《廉政准则》、《党风党纪》等知识的学习情况。

二、分层面抓作风。倡导系统分层面开展“九查九看九比”活动，注重作风建设的针对性。一是针对机关，抓服务。设立评议箱、举报电话，以此监督机关干部是否依法依规办事、服务态度是否热情。二是针对校长，抓住校。规定基层单位校长每周住校不少于2晚，并在深夜随机督查，共发现问题8个、提出建议6条、全县通报批评3人，同时，以校长住校带动教师住校，使全系统形成了“校长以校园为本，教师以课堂为本，学生以学习为本”的良好氛围。三是针对教师，抓敬业。在全面推行“教师进家庭、家长评教师”的基础上，重激励、树典型，通过开展“优秀党员”、“百优教师”等评选活动，严格按绩效工资考核办法进行考核，教师敬业精神明显加强，更加乐教肯钻。

三、突重点抓督查。围绕“教育系统效能建设年”这一中心，主要突出四方面的督查。一是突出专项督查。联合县纠风办等9家部门，对城区及乡镇存在四、求实效抓源头。一是力求廉政风险查纠实效。对基层单位及机关查出的53个风险点、41条防控措施分别予以公示，并落实了办事时限制、服务承诺制，新建了《攸县教育局机关人员文明办公》1项制度，完善了《攸县中小学财务管理规定》，健全了局党委会、行政会和校支委会、行政会、职工代表大会议事规则。二是力求党风廉政建设实效。将党风廉政建设的目标任务进行了责任分解细化，与各基层单位、机关股室负责人签订了承诺书，责任到人，层层落实;进一步落实厉行节约、文明办公，严格控制在外就餐、假日加班、物资采购、外出考察、私自租车;各支部定期召开民主生活会，局班子成员按季度填报《收受红包礼金;同时，利用县电视台、公众网、局域网等载体公布信息77项，确保了行政收费、招生考试、教师选聘、职称评定、干部任免等工作在阳光下运行，教育形象不断提升、人民群众对教育满意度日益提高。

六、重务实抓自身。一是重调研。至今，已报送纪检监察通讯8篇;并结合工作实际，撰写调研论文3篇。二是遵机制。在实际工作中，严格执行预案销号制度，切实做到按月预案工作、及时销号，今年前三个季度共预案工作19项，现已全部销号，而且成效颇佳。三是严执行。在如实做好纪检监察各项常规工作的基础上，结合委局安排，切实做好效能建设年、知法明纪大教化、岗位风险查纠、政风行风民主评议、规范权力运行、公务车辆清理、重大事项报告等工作，并取得了阶段性成果。

前阶段，虽然做了一些具体工作，但离上级要求和办人民满意教育的需求还有很大的差距：从个人层面看，在抓廉政工作力度、广度和深度不够，处理问题还过于宽容;从整个系统看，一是在整章建制方面还存在薄弱环节，二是个别基层单位不够务实，好搞关系的现象还是存在，三是个别教师法纪观念淡薄，到培训机构兼课或向学生推销教辅资料的现象仍然存在。后阶段，我将认真对待这些问题，进一步贯彻落实上级关于纪检监察工作的部署，突出重点，强化措施，狠抓落实，扎实推进我局纪检监察工作的深入开展。

纪检组长述职报告215(三)

各位领导、评委：

在县委、政府的领导和上级院的指导下，以及在县人大的监督下，认真贯彻执行党的各项方针政策，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，运用其理论来指导各项工作，坚持严格执法，热情服务，认真履行法律赋予的各项审判权，完成上级党委、纪委和上级院领导交给的各项工作任务。下面，我就一年来的思想学习、工作实绩、党风廉政等情况作以下述职：

一、思想学习

一年来，自己都加强理论学习，坚持学习党的各项方针政策，开展学习了“公正司法一心为民”“党风廉政建设”和“保持党员先进性”、“四强三好”等一系列教育活动，用“三个代表”重要思想理论武装头脑，提高思想认识，使自己成为一名合格的党员，不但要坚持学习各方面的一般知识，还要善于结合自己的工作特点和需要，有重点地学习专业知识和业务知识，适应本职工作的需要。结合本院的工作实际，一年来制定了相应的具体学习内容，使全院干警明确了教育活动的指导思想和工作重点，确保教育活动规范，持续，有效的开展，采取全院组织学习和庭室学习，个人自学结合的方式，扎实有效地开展理论学习。组织学习了《两个纲要》和《两个条例》，并参加知识竞赛考试。通过学习活动的开展，全院干警牢固树立了“求真务实、廉洁从政”的观念，使广大党员干部自觉履行党风监督职责，提高了广大干警模范遵守各项审判纪律的自觉性和职业道德素养，依法公正行使手中审判权和执行权，至今尚未有违法违纪案件的发生，做到了人人都遵纪守法的模范。

二、工作实绩

一年来，本人积极配合院党组抓好队伍的思想、党风廉政建设工作和抓好全院干警的思想教育和纪律作风教育，认真落实“公正司法、一心为民”的工作宗旨。年初纪检组就与各庭室层层签定党风廉政建设责任书，真正做到任务到庭、责任到人、各司其职，各负其责，一级抓一级，环环紧扣。结合全州法院系统和我县开展的“党风廉政教育月”活动，相应成立了“党风廉政建设领导小组”、“党风廉政建设明察暗访小组”，制定了八项司法为民措施，六项党风廉政建设管理措施和党风廉政建设风险抵押金制度等。聘请人大、政协、政法委等十名义务监督员，每季度向我院反馈党风廉政工作，及时掌握每个干警的思想动态。每季度都作了党风廉政建设专题讲座，使广大干警深受教育，增强职业道德，树立内强素质，外树形象的风范，杜绝和预防违法违纪案件的发生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭长以上领导干部纷纷书写了党风廉政理论研讨文章和学习心得体会文章共32篇。

在开展保持党员先进性教育活动中，为规范党员干警法官行为，我院出台制定了党员干警法官十四条行为规范。通过开展各项活动，使教育活动真正做到了入情入理、入脑入心，把监督关口往前移，做到铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，从源头上预防和解决腐败问题。结合开展“公正司法，一心为民”和“求真务实、廉洁从政”教育活动，我院狠抓审判工作，主要在以下几方面下功夫：

(一)认真做好群众来信来访接待工作，做到来访有人接待，来信有回音，申诉有结果。

(二)加强诉讼指导，方便群众行使诉权，指导涉诉群众正确运用法律保护自身的合法权益。

(三)进行风险告知，减少、涉诉群众不必要的损失。

(四)实行案件流程管理，排期开庭，跟踪审限。

(五)案件繁简分流，减少、涉诉群众诉累。

(六)规范诉讼调解，提高诉讼效率。

(七)实施便民工程，开展巡回办案65件(次)，减轻涉诉群众车费、食宿费及误工费近6万余元。

(八)切实开展司法救助，确保经济有困难的当事人打得起官司。审批减、免、缓诉讼费8万余元。

今年我院聘任了六名人民陪审员，参与审理案件，进行庭审监督。通过各项工作的开展，工作作风和司法水平有了明显的改观，真正树立了“公正司法，一心为民”的思想，增强了纪律观念和廉洁从政的观念，使每个法官真正做到依法行政。

一年的工作中，在抓好自己的本职工作外，还联系审判监督庭工作，对州中院发回的重审或再审案件，参与审监庭审理和合议案件3件，都依法作出了公正的裁定，维护了人民群众的合法权益。

三、党风廉洁自律

自己作为一名纪检组长，更应该坚决捍卫党的各项方针政策，坚定不移地贯彻执行党的四项基本原则，按照党章“八条标准”、最高法院“八不准”、《法官法》十三条不得有的行为、中纪委“四条”省高院“六条办案纪律”、州中院党风廉政建设“八不准”等各项规章制度，严格要求自己，自觉接受党和人民的监督。在党组班子工作上，要当好参谋助手作用，协助院长抓好队伍的思想工作和党风廉政建设工作。要加强班子团结，增强班子凝聚力和战斗力，要经常开展谈心活动，加强交流与沟通，敞开思想，消除隔阂。积极开展批评与自我批评，形成共识，统一思想，保持班子活力。

由于院党组不断加强内外监督制约机制建设，防微杜渐，不留死角，有效遏制了不廉洁和腐败问题的发生，自xx年以来，全院没有发生一起违法违纪案件，并于xx年度荣获“云南省法院系统纪检监察工作先进集体”并以资鼓励。一年来，自己始终如一地保持清醒的头脑，立场坚定，坚持原则，秉公办事，不以权谋私，做到清正廉洁，光明磊落。

四、存在不足地方及今后整改方向

1、在理论和业务知识学习上，还缺乏刻苦钻研学习的劲头。

2、对干警的思想教育工作还做得不够深入具体。

3、对班子开展交心谈心的少，互相沟通思想不多，还有待于加强。

4、对各庭室的工作纪律督促不力，存在松滞情绪。

对于上述存在的问题，要以开展“公正司法，一心为民”、“党风廉政建设”和“保持共产党员先进性”、“四强三好”等一系列学习教育活动，在下一年工作中，将努力抓好以下几方面工作：

一、进一步加强领导班子和成员的理论和业务知识学习，以适应新形势下法院工作需要，探索新特点，大胆创新，锐意改革，促进各项审判工作的开展。

二、坚持把领导班子建设摆到突出位置来抓，以加强领导班子执政能力为核心，继续加强班子的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

三、继续加强队伍的“五个能力”建设，进一步提高队伍的思想素质、业务素质和职业道德素质、努力建设一支坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚、清政廉洁的法官队伍。

四、进一步规范司法行为，加大法律运用和执行力度，切实加强民商案件的审判工作，维护农村社会稳定，认真履行行政审判职责，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和促进行政机关依法行政。

五、继续加大纪检监察工作监督机制，从源头上遏制腐败行为的产生。一是切实加强纪检监察工作，净化执法环境;二是加强警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐、筑牢反腐倡廉的思想道德防线;三是先从领导班子抓起，严格执行民主集中制，建立健全领导干部廉政谈话、诫免谈话、警示谈话和廉政承诺等廉政教育和工作制;五是严格监督干警的工作圈、生活圈、娱乐圈、社交圈，督促干警做到不利之财不取，不正之风不染，不法之事不做。对违法违纪的人和事，坚决严肃查处，纯洁法官队伍形象。

纪检组长述职报告215(四)

在过去的一年里，我大部分时间在团区委工作，1月组织上任命我为农业综合开发办公室纪检组长，到职后，分管党建和党风廉政建设工作。认真执行区委区政府正确决策，以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，在我班子成员的大力支持下，积极投入到我农业综合开发建设和认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作中，圆满的完成了各项工作任务，现将情况汇报如下：

一、注重政治理论学习，不断提高党性修养

作为一名分管党务工作的干部，首先必须具备一定的理论水平和较强的党性修养，为此本人在理论学习上主要抓了以下三个方面：

一是加强自身学习。素质的提高源于对理论知识的不断学习。一年来我非常注重对理论知识的学习，特别是对新时期我党理论创新的成果加深理解，增强贯彻执行的自觉性。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，学习在十八届中共中央政治局第一次全体会议上的讲话，改进工作作风、密切联系群众的八项规定，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，党在新时期新阶段的方针、路线、政策，学习政治时事，学习法律法规知识，通过一系列政治理论的学习，使自身的理论水平有了明显提高。

二是积极组织全体党员干部学习。我办党支部对单位的党建工作很重视，要求全体党员干部坚持个人自学和集中学习相结合，专题研讨和辅导报告相结合，以求提高学习实效。11月8日党的十八大胜利召开，根据上级的安排，我们制定了《宣传学习贯彻党的十八大精神实施方案》，召开了动员会，并请区十八大宣讲团进行专题辅导，全体党员干部认真聆听了讲座，使全体党员干部对党的十八大精神有了深刻理解与认识，按照党支部的安排每周二周五学习十八大精神、《党章》及两次重要讲话，党办印制了学习材料，作为班子成员我主动与党员干部进行了学习交流。

三是筹备召开了两次民主生活会。为了继承我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，增强党支部的生机与活力。我受书记的委托，筹划民主生活会的议题，通过批评与自我批评进一步地增强了班子的凝聚力。

二、加强业务知识的学习，在实践中提高工作水平

三、廉洁自律，永葆共产党员的政治本色

通过对党风廉政的若干规定、党纪法规等文件规定和十八大精神的学习，树立了正确的人生观、价值观、权利观，在工作中严格自律，率先垂范，警钟长鸣，不断增强自律意识，防腐拒变和抵御风险的能力。认真学习贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉执行有关政策、法规，遵守有关制度、规定。严格自律、以身作则、率先垂范，时刻以共产党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性、纯洁性。

回顾一年来的学习和工作，自我感觉的收获颇多，工作上取得了一定的成绩，但是由于资历浅，实践经验较少，刚来新单位不久，在今后工作中还需要多向老同志们请教，进一步解放思想，求真务实，与时俱进，认真学习，做好本职工作，为我区的转型跨越发展贡献自己的力量。

纪检组长述职报告215(五)

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现将本人一年来担任林业局纪检组长职务以来的工作进行述职报告如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。一年来，本人主要围绕以下四个方面开展工作：

一、加强学习，不断提高纪检工作能力，使党的各项方针政策在本局落到实处

一是把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度，大力倡导“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，党风廉政建设和反腐败斗争做到逢会必讲，警钟常鸣。年初就将党风廉政建设和反腐败工作进行了布置，严格按照“四大纪律八项要求”查找问题根源，坚决贯彻落实中纪委提出的“五项规定”提高党员干部防腐能力贯彻执行公务员八条禁令。今年2月16日由局领导带头，在《**县林业系统领导干部职工严禁参与赌博公约》上签字。同时，认真贯彻民主集中制原则班子团结协作，自觉接受各方面的监督，凡是重大事项或大规模资金的使用我都参加班子集体讨论通过，实行“阳光作业”。通过各项措施，今年未发生一起干部职工违纪行为。

二是把建立健全各项规章制度作为关键问题。到县林业局后，我与办公室的同志一道，重新修定了七十多页的《**县林业局依法治局管理规定》。这个《规定》，应该说是一部比较全面、系统的“林业内部规章”，明确了工作职责、工作制度、奖惩措施等规定，具有较强的可操作性和指导性。责成各股室也相应制定了规章制度，为从源头预防腐败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情况，切实做到按制度管人，用制度管事。

三是在抓好本职工作的同时，还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿，安全生产、工、青、妇和全局的精神文明建设工作。今年上半年还被县委“先教办”抽调负责城区教育系统的“先教督导”和抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。

二、履行岗位职责，“三项”工作任务得到落实。

1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县上举办的各项活动。同时，在各种会上经常把原局长董加龙的案件作为警示教育，教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，认真吸取“马关的扣苗事件”的教训，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”和“先教”活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。

2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理县纪委控申室转来信访2件，办结2件，办结率1%，同时，根据群众举报今年8月21日，我亲自带领森林公安干警到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件，没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁，有效地打击了破坏森林资源的行为。

3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。今年我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效，树立了林业部门新形象。

三、加大监督力度，群众关心的热点、难点问题得到妥善解决。

一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容。在退耕还林工程中，监督是否按有关要求实施，农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上，主要督促做好交接地工作、兑现租地金。在木材指标管理上，监督指标是否全部分配到林木所有者手中，是否按作业设计进行采伐。在砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上，督促做好为施工方办理林地征、占用手续，兑现补偿征占用林地费。通过检查，责成乡(镇)林业站督促群众补植补造退耕还林苗木6.1万亩，补偿高速公路和剥隘库区等征占用林地费27多万元，办理高速公路征占用林地36多亩。此外，局领导班子和纪检室人员还经常深入局属事业站、森林公安分局、木材公司、林场、木材检查站和全县15个乡(镇)林业站进行检查指导工作，对各方面管理薄弱的基层站所加大监督力度，定期不定期进行监督检查。

四、党风廉政建设责任制进一步得到落实。

按照“谁主管，谁负责”的原则，一级对一级负责。在民主生活会上我本人能够从大局出发，认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。一年来，本局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为，没有发生大操大办或请客送礼现象。

一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方;二是对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位;三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决;四是规章制度落实到位还有困难;五是监督力度还有不到位的地方;六是自身建设有待加强;七是各种材料及信息上报不及时等等，所有这些问题都有待于下步工作中加以解决。

下步的工作打算是：

1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。

3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。

5、按时完成上级纪委交办的任务。

我的述职完毕，谢谢大家。

纪检组长述职报告215(六)

各位领导、同志们：

时间如白驹过隙，眨眼功夫，x年将与我们挥手作别。今天我们欢聚一堂，就是为了总结过去，展望未来，审时度势，把握规律，扬长避短，再创佳绩。下面，我向大家报告一年来的工作、学习、生活及廉洁自律情况，不妥之处请予批评指正。

一年来，在局党组和市纪委双重领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，切实加强自身建设，工作不偷懒，学习不做作，自律不放松，共事不推诿，各方面取得了新的成绩。

一、关于工作

按照局党组对我的分工，除分管纪检监察、协管内部审计以外，依然协管办公室文秘，负责全局的主要文字材料把关工作。同时无条件参与全局中心工作和大型活动。

一是组织召开了全市教育纪检监察工作会议;二是组织制定了治理教育乱收费、党风廉政建设责任制分解、民主评议机关作风(教育行风)、“三重一大”“三项监督”制度、治理商业贿赂、治理“小金库”、落实“扩内需保增长”的监督检查制度、“服务经济保增长、改善民生保稳定”主题活动等1余个工作方案或实施细则，并逐个参与组织实施，加强监督检查;三是与市纠风办共同牵头组织七部门开展春秋两次教育收费专项检查，查处学校乱收费案件21个，处分相关责任人16人，清退违规收费金额599万元;四是按照信访工作原则和要求，处理教育纪检监察信访..件(次)，件件有回音，办结率1%，五是组织了反腐倡廉宣传教育和廉洁文化进校园活动，郴州《教育廉政建设》网页影响广泛，资兴市校园廉政文化建设的经验在全省交流;六是全程参与了国考、中考、毕业会考、教师招聘、职称评审、评先评优以及涉及“三重一大”事项的监督检查。

x年，组织、指导局审计科完成16个内审项目。其中财务收支审计2项，基建修缮审计7项，经济责任审计4项，审计调查3项。审计总金额..亿元，查处有问题资金1863万元，其中账务处理不当133万元，违纪违规资金56万元，促进增收节支571万元。同时加强了对县(市、区)教育内审的业务指导和队伍建设，全市教育系统共完成审计项目237个，审计总金额达15.9亿元。教育内审防范了风险，堵塞了漏洞，强化了管理，完善了内控，提高了资金使用效益，促进了党风廉政建设。

今年，我们国家大事多、喜事多、活动多、庆典多，教育部门也一样。因此会议多、讲话多、方案多、总结多。检索我的《记事本》，今年我起草、修改、审阅的材料达116个。仅教师节前夕的一个星期，就修改了13个材料。尤其是机关作风建设，四个阶段都要有方案、有总结，环环相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一个材料都没有敷衍了事，甚至连标点符号都不敢马虎。

大家知道，每年的1多次“国考”都在双休日举行，我是逢考必到，立足一线，定点巡视，既当监督员，又是工作人员。还有每期的开学检查、七部门联合组织的教育收费检查以及教育督导评估、义务教育合格学校验收、中职(中小学)科学发展观活动巡回指导、中考命题及组考等工作，我都服从局党组安排，做到到位而不缺位，履职而不卸责。

二、关于学习

我始终认为，学习是一种责任，责任就是分内应该做的事。现在我们党正大兴“劝学”之风，开展各类“读书活动”，倡导各级领导干部多读书、读好书，旨在建设学习型社会、学习型政党。但依我看，读书学习完全在于自觉自愿，完全在于内心的觉悟觉醒。学习好才能工作好，学习好才能生活好，学习好才能修养好，学习好才能把内心世界调适好，这些道理再简单不过。所以，学习于我无需“逼迫”， 读书于我无需“劝导”。尽管一年到头比较忙乱，但只要有空，我便会静下心来学习。x年也读了三十多本书，作了1多万字的笔记，收集剪报资料近1万字，写了1多篇心得体会之类的文章。但这比往年是呈下降趋势的。

三、关于自律

清正为德，廉洁是福。本月11日下午，全局干部职工观看了警示教育片《蜕变的权力》，几年前郴州系列腐败案的教训历历在目。我作为纪检组长，回顾自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐败，也不愿腐败，更不敢腐败。事实上，每一个人，尤其是掌握大大小小权力的领导干部，只要他不是心存侥幸，只要他明白“伸手必被捉”的规律，他必然会计算违纪的成本，测量违法的风险，从而做到“常怀律已之心，常思贪欲之害”。古人说，胜人者力，自胜者强。我认为，反腐倡廉建设，需要他律，需要纪律，需要法律，但更需要自律。严格自律才是一种境界，一种能力，一种品德。为此，我在廉洁从政上是时时警醒自己，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以敬畏之心对待“权”，以知足之心对待“利”，以避免一失足而成千古恨。

知人者智，自知者明。人贵有自知之明。反思我一年来的工作、学习、生活及廉洁自律情况，也不是尽善尽美，无疵无瑕。作为一名党员领导干部，按高标准严要求，也还存在很多不足之处，如学习热情减退，创新精神不足，工作方法简单，做事急于求成，在自律上谨小慎微还有待进一步加强等。以上不足要在新的一年里逐步改进，并诚恳接受大家对我的监督。

在过去的一年时间里，**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下，工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作。按照鲁甸总工会的要求，结合我乡工会工作的实际状况，以工作创新，制度创新和机制创新为理念，夯实工作基础，注重工作实效，切实有效地推进各项工作，不断提升我乡工会工作的整体水平。

20xx年具体做了以下几方面工作：

一、加强工会组织建设

随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订群众合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来构成比较健全的工作机构和维护保障体系。

二、用心推进基层工会规范化建设

努力实现三个限度是我乡工会工作的重点，为切实推进建立工作，以实现“六化”要求为标准，用心做好工会规范化建设和建立工会活动工作，在前几年建立的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职工素质，用心开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，资料丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐构成一套较为完善的培训机制。

四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益

根据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，用心开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，构成了乡协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。

五、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮忙困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮忙特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活状况基础上，透过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮忙他们解决实际困难。

六、明年的重点工作初步打算：

1、围绕县总工会的目标任务、制度，对照抓落实

2、加强理论学习，注重对工会工作新状况、新问题的专题调查研究

紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用”？从理论和和实践上加强研究，不断探索，及时总结。

2019纪检组长述职报告范文

纪检组长述职报告215(一)

一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项工作任务，取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求，现将2019年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下：

一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平

深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会以及中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会精神，认真学习领会在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持一致。

践行“清清白白做事，正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正当当为人。

二、勤政务实，自警自省，认真履行监督职责和廉洁自律

1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反腐败工作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出 ，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了行政过错，又避免了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。

4、抓廉政教育，增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中接受党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点，开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课，局长王军同志经常围绕加强作风建设，提高廉洁意识，提升工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

5、抓监督检查，加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查，对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查，对排查中发现的问题及时要求整改;二是深入开展转变生产方式监督检查，确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查，对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查，把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

6、抓优化经济环境，增强环保工作的透明度。一是组织对全局行政许可事项，非许可事项进行清理规范，设立了办事流程图，制定了办事指南，增加办事的透明度，在行政服务大厅环保窗口全面实行电子政务、网上审批。二是妥善处理群众来信来访。全力推进信访问题的处理和化解，畅通渠道，及时受理、答复各类环境污染投诉，落实环保投诉接待制度，做到有访必接，有报必查，有查必果。三是抓行政效能监察。把社会关注度较高，群众和企业反映突出的许可、执收执罚权的单位和股室定为监察对象和重要岗位监督对象，采取多种方式查找工作中存在的问题和不足。有效地促进了各项工作提速增效。

三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作

1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

2、污染减排工作有新进展， 1个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。

3、秸秆禁烧工作进一步强化，参与午、秋季禁烧巡查、督查3余次，火点比上年度明显减少。

4、持续开展环保专项行动，参与现场执法检查4余次，对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置，对污水处理厂超标排放进行了处罚。

6、圆满完成全年的排污费征收任务。

7、继续开展中、高考禁噪和六﹒五世界环境日宣传工作。

8、认真解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。

9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。

回顾一年来，虽然做了一些工作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够;二是主动思考不够，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反腐败工作研究不深，纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，切实改进自身学习、工作等方面存在的问题，更加积极进取，扎实工作，力争环保系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

纪检组长述职报告215(二)

在县委、县政府的正确领导下，市教育局纪委和县纪委监察局的切实指导下，本人在纪检监察工作开展中坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，从实处着手，狠抓教育、惩处、建制，取得了一定成效。现将工作情况报告如下：

一、多形式抓教育。一是侧重专题教育。牵头召开了知法明纪大教化、争先创优动员会，邀请县纪委领导作了《廉洁从政准则》等党纪条规、法律法规的解读讲座;以知法明纪教育上书桌、单位廉政文化创建等形式稳步推进廉政文化“六进”工作，将廉政警句逐日发送到局机关大厅电子屏上全天滚动播出，策划组织了1期教育系统知法明纪大教化系列电视报道节目;组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人利用假期进行了3天法纪法规封闭学习。二是侧重警示教育。组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人共61人集中赴茶陵米江监狱接受警示教育。三是侧重党性教育。组织6余名基层干部集中观看《北极雪》党性教育片，以“七一”为契机，组织局机关全体党员干部进行了党的基本知识竞赛，着重考查对《党章》、《廉政准则》、《党风党纪》等知识的学习情况。

二、分层面抓作风。倡导系统分层面开展“九查九看九比”活动，注重作风建设的针对性。一是针对机关，抓服务。设立评议箱、举报电话，以此监督机关干部是否依法依规办事、服务态度是否热情。二是针对校长，抓住校。规定基层单位校长每周住校不少于2晚，并在深夜随机督查，共发现问题8个、提出建议6条、全县通报批评3人，同时，以校长住校带动教师住校，使全系统形成了“校长以校园为本，教师以课堂为本，学生以学习为本”的良好氛围。三是针对教师，抓敬业。在全面推行“教师进家庭、家长评教师”的基础上，重激励、树典型，通过开展“优秀党员”、“百优教师”等评选活动，严格按绩效工资考核办法进行考核，教师敬业精神明显加强，更加乐教肯钻。

三、突重点抓督查。围绕“教育系统效能建设年”这一中心，主要突出四方面的督查。一是突出专项督查。联合县纠风办等9家部门，对城区及乡镇存在四、求实效抓源头。一是力求廉政风险查纠实效。对基层单位及机关查出的53个风险点、41条防控措施分别予以公示，并落实了办事时限制、服务承诺制，新建了《攸县教育局机关人员文明办公》1项制度，完善了《攸县中小学财务管理规定》，健全了局党委会、行政会和校支委会、行政会、职工代表大会议事规则。二是力求党风廉政建设实效。将党风廉政建设的目标任务进行了责任分解细化，与各基层单位、机关股室负责人签订了承诺书，责任到人，层层落实;进一步落实厉行节约、文明办公，严格控制在外就餐、假日加班、物资采购、外出考察、私自租车;各支部定期召开民主生活会，局班子成员按季度填报《收受红包礼金;同时，利用县电视台、公众网、局域网等载体公布信息77项，确保了行政收费、招生考试、教师选聘、职称评定、干部任免等工作在阳光下运行，教育形象不断提升、人民群众对教育满意度日益提高。

六、重务实抓自身。一是重调研。至今，已报送纪检监察通讯8篇;并结合工作实际，撰写调研论文3篇。二是遵机制。在实际工作中，严格执行预案销号制度，切实做到按月预案工作、及时销号，今年前三个季度共预案工作19项，现已全部销号，而且成效颇佳。三是严执行。在如实做好纪检监察各项常规工作的基础上，结合委局安排，切实做好效能建设年、知法明纪大教化、岗位风险查纠、政风行风民主评议、规范权力运行、公务车辆清理、重大事项报告等工作，并取得了阶段性成果。

前阶段，虽然做了一些具体工作，但离上级要求和办人民满意教育的需求还有很大的差距：从个人层面看，在抓廉政工作力度、广度和深度不够，处理问题还过于宽容;从整个系统看，一是在整章建制方面还存在薄弱环节，二是个别基层单位不够务实，好搞关系的现象还是存在，三是个别教师法纪观念淡薄，到培训机构兼课或向学生推销教辅资料的现象仍然存在。后阶段，我将认真对待这些问题，进一步贯彻落实上级关于纪检监察工作的部署，突出重点，强化措施，狠抓落实，扎实推进我局纪检监察工作的深入开展。

纪检组长述职报告215(三)

各位领导、评委：

在县委、政府的领导和上级院的指导下，以及在县人大的监督下，认真贯彻执行党的各项方针政策，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想，运用其理论来指导各项工作，坚持严格执法，热情服务，认真履行法律赋予的各项审判权，完成上级党委、纪委和上级院领导交给的各项工作任务。下面，我就一年来的思想学习、工作实绩、党风廉政等情况作以下述职：

一、思想学习

一年来，自己都加强理论学习，坚持学习党的各项方针政策，开展学习了“公正司法一心为民”“党风廉政建设”和“保持党员先进性”、“四强三好”等一系列教育活动，用“三个代表”重要思想理论武装头脑，提高思想认识，使自己成为一名合格的党员，不但要坚持学习各方面的一般知识，还要善于结合自己的工作特点和需要，有重点地学习专业知识和业务知识，适应本职工作的需要。结合本院的工作实际，一年来制定了相应的具体学习内容，使全院干警明确了教育活动的指导思想和工作重点，确保教育活动规范，持续，有效的开展，采取全院组织学习和庭室学习，个人自学结合的方式，扎实有效地开展理论学习。组织学习了《两个纲要》和《两个条例》，并参加知识竞赛考试。通过学习活动的开展，全院干警牢固树立了“求真务实、廉洁从政”的观念，使广大党员干部自觉履行党风监督职责，提高了广大干警模范遵守各项审判纪律的自觉性和职业道德素养，依法公正行使手中审判权和执行权，至今尚未有违法违纪案件的发生，做到了人人都遵纪守法的模范。

二、工作实绩

一年来，本人积极配合院党组抓好队伍的思想、党风廉政建设工作和抓好全院干警的思想教育和纪律作风教育，认真落实“公正司法、一心为民”的工作宗旨。年初纪检组就与各庭室层层签定党风廉政建设责任书，真正做到任务到庭、责任到人、各司其职，各负其责，一级抓一级，环环紧扣。结合全州法院系统和我县开展的“党风廉政教育月”活动，相应成立了“党风廉政建设领导小组”、“党风廉政建设明察暗访小组”，制定了八项司法为民措施，六项党风廉政建设管理措施和党风廉政建设风险抵押金制度等。聘请人大、政协、政法委等十名义务监督员，每季度向我院反馈党风廉政工作，及时掌握每个干警的思想动态。每季度都作了党风廉政建设专题讲座，使广大干警深受教育，增强职业道德，树立内强素质，外树形象的风范，杜绝和预防违法违纪案件的发生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭长以上领导干部纷纷书写了党风廉政理论研讨文章和学习心得体会文章共32篇。

在开展保持党员先进性教育活动中，为规范党员干警法官行为，我院出台制定了党员干警法官十四条行为规范。通过开展各项活动，使教育活动真正做到了入情入理、入脑入心，把监督关口往前移，做到铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，从源头上预防和解决腐败问题。结合开展“公正司法，一心为民”和“求真务实、廉洁从政”教育活动，我院狠抓审判工作，主要在以下几方面下功夫：

(一)认真做好群众来信来访接待工作，做到来访有人接待，来信有回音，申诉有结果。

(二)加强诉讼指导，方便群众行使诉权，指导涉诉群众正确运用法律保护自身的合法权益。

(三)进行风险告知，减少、涉诉群众不必要的损失。

(四)实行案件流程管理，排期开庭，跟踪审限。

(五)案件繁简分流，减少、涉诉群众诉累。

(六)规范诉讼调解，提高诉讼效率。

(七)实施便民工程，开展巡回办案65件(次)，减轻涉诉群众车费、食宿费及误工费近6万余元。

(八)切实开展司法救助，确保经济有困难的当事人打得起官司。审批减、免、缓诉讼费8万余元。

今年我院聘任了六名人民陪审员，参与审理案件，进行庭审监督。通过各项工作的开展，工作作风和司法水平有了明显的改观，真正树立了“公正司法，一心为民”的思想，增强了纪律观念和廉洁从政的观念，使每个法官真正做到依法行政。

一年的工作中，在抓好自己的本职工作外，还联系审判监督庭工作，对州中院发回的重审或再审案件，参与审监庭审理和合议案件3件，都依法作出了公正的裁定，维护了人民群众的合法权益。

三、党风廉洁自律

自己作为一名纪检组长，更应该坚决捍卫党的各项方针政策，坚定不移地贯彻执行党的四项基本原则，按照党章“八条标准”、最高法院“八不准”、《法官法》十三条不得有的行为、中纪委“四条”省高院“六条办案纪律”、州中院党风廉政建设“八不准”等各项规章制度，严格要求自己，自觉接受党和人民的监督。在党组班子工作上，要当好参谋助手作用，协助院长抓好队伍的思想工作和党风廉政建设工作。要加强班子团结，增强班子凝聚力和战斗力，要经常开展谈心活动，加强交流与沟通，敞开思想，消除隔阂。积极开展批评与自我批评，形成共识，统一思想，保持班子活力。

由于院党组不断加强内外监督制约机制建设，防微杜渐，不留死角，有效遏制了不廉洁和腐败问题的发生，自xx年以来，全院没有发生一起违法违纪案件，并于xx年度荣获“云南省法院系统纪检监察工作先进集体”并以资鼓励。一年来，自己始终如一地保持清醒的头脑，立场坚定，坚持原则，秉公办事，不以权谋私，做到清正廉洁，光明磊落。

四、存在不足地方及今后整改方向

1、在理论和业务知识学习上，还缺乏刻苦钻研学习的劲头。

2、对干警的思想教育工作还做得不够深入具体。

3、对班子开展交心谈心的少，互相沟通思想不多，还有待于加强。

4、对各庭室的工作纪律督促不力，存在松滞情绪。

对于上述存在的问题，要以开展“公正司法，一心为民”、“党风廉政建设”和“保持共产党员先进性”、“四强三好”等一系列学习教育活动，在下一年工作中，将努力抓好以下几方面工作：

一、进一步加强领导班子和成员的理论和业务知识学习，以适应新形势下法院工作需要，探索新特点，大胆创新，锐意改革，促进各项审判工作的开展。

二、坚持把领导班子建设摆到突出位置来抓，以加强领导班子执政能力为核心，继续加强班子的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

三、继续加强队伍的“五个能力”建设，进一步提高队伍的思想素质、业务素质和职业道德素质、努力建设一支坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚、清政廉洁的法官队伍。

四、进一步规范司法行为，加大法律运用和执行力度，切实加强民商案件的审判工作，维护农村社会稳定，认真履行行政审判职责，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和促进行政机关依法行政。

五、继续加大纪检监察工作监督机制，从源头上遏制腐败行为的产生。一是切实加强纪检监察工作，净化执法环境;二是加强警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐、筑牢反腐倡廉的思想道德防线;三是先从领导班子抓起，严格执行民主集中制，建立健全领导干部廉政谈话、诫免谈话、警示谈话和廉政承诺等廉政教育和工作制;五是严格监督干警的工作圈、生活圈、娱乐圈、社交圈，督促干警做到不利之财不取，不正之风不染，不法之事不做。对违法违纪的人和事，坚决严肃查处，纯洁法官队伍形象。

纪检组长述职报告215(四)

在过去的一年里，我大部分时间在团区委工作，1月组织上任命我为农业综合开发办公室纪检组长，到职后，分管党建和党风廉政建设工作。认真执行区委区政府正确决策，以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大精神为指导，在我班子成员的大力支持下，积极投入到我农业综合开发建设和认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作中，圆满的完成了各项工作任务，现将情况汇报如下：

一、注重政治理论学习，不断提高党性修养

作为一名分管党务工作的干部，首先必须具备一定的理论水平和较强的党性修养，为此本人在理论学习上主要抓了以下三个方面：

一是加强自身学习。素质的提高源于对理论知识的不断学习。一年来我非常注重对理论知识的学习，特别是对新时期我党理论创新的成果加深理解，增强贯彻执行的自觉性。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大精神，学习在xx届中共中央政治局第一次全体会议上的讲话，改进工作作风、密切联系群众的八项规定，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，党在新时期新阶段的方针、路线、政策，学习政治时事，学习法律法规知识，通过一系列政治理论的学习，使自身的理论水平有了明显提高。

二是积极组织全体党员干部学习。我办党支部对单位的党建工作很重视，要求全体党员干部坚持个人自学和集中学习相结合，专题研讨和辅导报告相结合，以求提高学习实效。11月8日党的xx大胜利召开，根据上级的安排，我们制定了《宣传学习贯彻党的xx大精神实施方案》，召开了动员会，并请区xx大宣讲团进行专题辅导，全体党员干部认真聆听了讲座，使全体党员干部对党的xx大精神有了深刻理解与认识，按照党支部的安排每周二周五学习xx大精神、《党章》及两次重要讲话，党办印制了学习材料，作为班子成员我主动与党员干部进行了学习交流。

三是筹备召开了两次民主生活会。为了继承我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，增强党支部的生机与活力。我受书记的委托，筹划民主生活会的议题，通过批评与自我批评进一步地增强了班子的凝聚力。

二、加强业务知识的学习，在实践中提高工作水平

三、廉洁自律，永葆共产党员的政治本色

通过对党风廉政的若干规定、党纪法规等文件规定和xx大精神的学习，树立了正确的人生观、价值观、权利观，在工作中严格自律，率先垂范，警钟长鸣，不断增强自律意识，防腐拒变和抵御风险的能力。认真学习贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉执行有关政策、法规，遵守有关制度、规定。严格自律、以身作则、率先垂范，时刻以共产党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性、纯洁性。

回顾一年来的学习和工作，自我感觉的收获颇多，工作上取得了一定的成绩，但是由于资历浅，实践经验较少，刚来新单位不久，在今后工作中还需要多向老同志们请教，进一步解放思想，求真务实，与时俱进，认真学习，做好本职工作，为我区的转型跨越发展贡献自己的力量。

纪检组长述职报告215(五)

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现将本人一年来担任林业局纪检组长职务以来的工作进行述职报告如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。一年来，本人主要围绕以下四个方面开展工作：

一、加强学习，不断提高纪检工作能力，使党的各项方针政策在本局落到实处

一是把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度，大力倡导“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，党风廉政建设和反腐败斗争做到逢会必讲，警钟常鸣。年初就将党风廉政建设和反腐败工作进行了布置，严格按照“四大纪律八项要求”查找问题根源，坚决贯彻落实中纪委提出的“五项规定”提高党员干部防腐能力贯彻执行公务员八条禁令。今年2月16日由局领导带头，在《**县林业系统领导干部职工严禁参与赌博公约》上签字。同时，认真贯彻民主集中制原则班子团结协作，自觉接受各方面的监督，凡是重大事项或大规模资金的使用我都参加班子集体讨论通过，实行“阳光作业”。通过各项措施，今年未发生一起干部职工违纪行为。

二是把建立健全各项规章制度作为关键问题。到县林业局后，我与办公室的同志一道，重新修定了七十多页的《**县林业局依法治局管理规定》。这个《规定》，应该说是一部比较全面、系统的“林业内部规章”，明确了工作职责、工作制度、奖惩措施等规定，具有较强的可操作性和指导性。责成各股室也相应制定了规章制度，为从源头预防腐败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情况，切实做到按制度管人，用制度管事。

三是在抓好本职工作的同时，还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿，安全生产、工、青、妇和全局的精神文明建设工作。今年上半年还被县委“先教办”抽调负责城区教育系统的“先教督导”和抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。

二、履行岗位职责，“三项”工作任务得到落实。

1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县上举办的各项活动。同时，在各种会上经常把原局长董加龙的案件作为警示教育，教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，认真吸取“马关的扣苗事件”的教训，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”和“先教”活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。

2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理县纪委控申室转来信访2件，办结2件，办结率1%，同时，根据群众举报今年8月21日，我亲自带领森林公安干警到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件，没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁，有效地打击了破坏森林资源的行为。

3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。今年我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效，树立了林业部门新形象。

三、加大监督力度，群众关心的热点、难点问题得到妥善解决。

一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容。在退耕还林工程中，监督是否按有关要求实施，农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上，主要督促做好交接地工作、兑现租地金。在木材指标管理上，监督指标是否全部分配到林木所有者手中，是否按作业设计进行采伐。在砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上，督促做好为施工方办理林地征、占用手续，兑现补偿征占用林地费。通过检查，责成乡(镇)林业站督促群众补植补造退耕还林苗木6.1万亩，补偿高速公路和剥隘库区等征占用林地费27多万元，办理高速公路征占用林地36多亩。此外，局领导班子和纪检室人员还经常深入局属事业站、森林公安分局、木材公司、林场、木材检查站和全县15个乡(镇)林业站进行检查指导工作，对各方面管理薄弱的基层站所加大监督力度，定期不定期进行监督检查。

四、党风廉政建设责任制进一步得到落实。

按照“谁主管，谁负责”的原则，一级对一级负责。在民主生活会上我本人能够从大局出发，认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。一年来，本局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为，没有发生大操大办或请客送礼现象。

一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方;二是对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位;三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决;四是规章制度落实到位还有困难;五是监督力度还有不到位的地方;六是自身建设有待加强;七是各种材料及信息上报不及时等等，所有这些问题都有待于下步工作中加以解决。

下步的工作打算是：

1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。

3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。

5、按时完成上级纪委交办的任务。

我的述职完毕，谢谢大家。

纪检组长述职报告215(六)

各位领导、同志们：

时间如白驹过隙，眨眼功夫，x年将与我们挥手作别。今天我们欢聚一堂，就是为了总结过去，展望未来，审时度势，把握规律，扬长避短，再创佳绩。下面，我向大家报告一年来的工作、学习、生活及廉洁自律情况，不妥之处请予批评指正。

一年来，在局党组和市纪委双重领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，切实加强自身建设，工作不偷懒，学习不做作，自律不放松，共事不推诿，各方面取得了新的成绩。

一、关于工作

按照局党组对我的分工，除分管纪检监察、协管内部审计以外，依然协管办公室文秘，负责全局的主要文字材料把关工作。同时无条件参与全局中心工作和大型活动。

一是组织召开了全市教育纪检监察工作会议;二是组织制定了治理教育乱收费、党风廉政建设责任制分解、民主评议机关作风(教育行风)、“三重一大”“三项监督”制度、治理商业贿赂、治理“小金库”、落实“扩内需保增长”的监督检查制度、“服务经济保增长、改善民生保稳定”主题活动等1余个工作方案或实施细则，并逐个参与组织实施，加强监督检查;三是与市纠风办共同牵头组织七部门开展春秋两次教育收费专项检查，查处学校乱收费案件21个，处分相关责任人16人，清退违规收费金额599万元;四是按照信访工作原则和要求，处理教育纪检监察信访..件(次)，件件有回音，办结率1%，五是组织了反腐倡廉宣传教育和廉洁文化进校园活动，郴州《教育廉政建设》网页影响广泛，资兴市校园廉政文化建设的经验在全省交流;六是全程参与了国考、中考、毕业会考、教师招聘、职称评审、评先评优以及涉及“三重一大”事项的监督检查。

x年，组织、指导局审计科完成16个内审项目。其中财务收支审计2项，基建修缮审计7项，经济责任审计4项，审计调查3项。审计总金额..亿元，查处有问题资金1863万元，其中账务处理不当133万元，违纪违规资金56万元，促进增收节支571万元。同时加强了对县(市、区)教育内审的业务指导和队伍建设，全市教育系统共完成审计项目237个，审计总金额达15.9亿元。教育内审防范了风险，堵塞了漏洞，强化了管理，完善了内控，提高了资金使用效益，促进了党风廉政建设。

今年，我们国家大事多、喜事多、活动多、庆典多，教育部门也一样。因此会议多、讲话多、方案多、总结多。检索我的《记事本》，今年我起草、修改、审阅的材料达116个。仅教师节前夕的一个星期，就修改了13个材料。尤其是机关作风建设，四个阶段都要有方案、有总结，环环相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一个材料都没有敷衍了事，甚至连标点符号都不敢马虎。

大家知道，每年的1多次“国考”都在双休日举行，我是逢考必到，立足一线，定点巡视，既当监督员，又是工作人员。还有每期的开学检查、七部门联合组织的教育收费检查以及教育督导评估、义务教育合格学校验收、中职(中小学)科学发展观活动巡回指导、中考命题及组考等工作，我都服从局党组安排，做到到位而不缺位，履职而不卸责。

二、关于学习

我始终认为，学习是一种责任，责任就是分内应该做的事。现在我们党正大兴“劝学”之风，开展各类“读书活动”，倡导各级领导干部多读书、读好书，旨在建设学习型社会、学习型政党。但依我看，读书学习完全在于自觉自愿，完全在于内心的觉悟觉醒。学习好才能工作好，学习好才能生活好，学习好才能修养好，学习好才能把内心世界调适好，这些道理再简单不过。所以，学习于我无需“逼迫”， 读书于我无需“劝导”。尽管一年到头比较忙乱，但只要有空，我便会静下心来学习。x年也读了三十多本书，作了1多万字的笔记，收集剪报资料近1万字，写了1多篇心得体会之类的文章。但这比往年是呈下降趋势的。

三、关于自律

清正为德，廉洁是福。本月11日下午，全局干部职工观看了警示教育片《蜕变的权力》，几年前郴州系列腐败案的教训历历在目。我作为纪检组长，回顾自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐败，也不愿腐败，更不敢腐败。事实上，每一个人，尤其是掌握大大小小权力的领导干部，只要他不是心存侥幸，只要他明白“伸手必被捉”的规律，他必然会计算违纪的成本，测量违法的风险，从而做到“常怀律已之心，常思贪欲之害”。古人说，胜人者力，自胜者强。我认为，反腐倡廉建设，需要他律，需要纪律，需要法律，但更需要自律。严格自律才是一种境界，一种能力，一种品德。为此，我在廉洁从政上是时时警醒自己，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以敬畏之心对待“权”，以知足之心对待“利”，以避免一失足而成千古恨。

知人者智，自知者明。人贵有自知之明。反思我一年来的工作、学习、生活及廉洁自律情况，也不是尽善尽美，无疵无瑕。作为一名党员领导干部，按高标准严要求，也还存在很多不足之处，如学习热情减退，创新精神不足，工作方法简单，做事急于求成，在自律上谨小慎微还有待进一步加强等。以上不足要在新的一年里逐步改进，并诚恳接受大家对我的监督。

20xx年，在乡党委和县总工会的正确领导下，在乡政府的大力支持下，以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我乡机关工会年初工作计划，树立“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，结合实际，用心开展各项有利于构建和谐机关、促进健康发展工作。现将全年工作总结如下：

一、完善工会组织结构，加强干部学习，提升工会工作水

提高工会工作水平，完善工会组织结构，一向是我乡机关工会不断推进的工作目标。20xx年12月，我乡机关工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了夏孜盖乡机关工会第八届会员代表大会，第八届工会成立后，按照县总工会工作要求，用心组织工会干部加强学习，为了提升工会干部队伍的工作潜力，我乡机关工会全年共组织了六次学习培训，学习了《换届选举应知应会知识》、《精神礼貌应知应会知识》以及各类讲话精神、指示精神等，并组织机关工会会员轮流进行授课，透过学习培训使我乡机关工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

二、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、工作环境改善工作

20xx年，是规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了发展的工作重心，“安全高于一切”是我乡机关始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一向是乡党委、政府与机关工会齐抓共管的重点。20xx年期间，我乡机关工会用心与乡政府沟通，拓宽员工与乡机关的交流渠道，20xx年收到提案7件；新老员工座谈会2次；透过多种形式听取机关干部对机关业务工作、业务创新及环境改善等意见和推荐，并及时落实解决。

为了促进我乡机关职工安全生产意识的提高，20xx年6月乡机关工会开展了“20xx年安全知识竞赛”活动，并用心配合乡党委、政府，与184团联合开展了防暴处突演练等安全演习活动，参与活动人数160人，参与率100%。并组织了安全知识竞赛资料专项学习，安全知识竞赛测试，参与覆盖率达100%。透过一系列活动形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围，使安全竞赛活动深入人心。

为改善职工工作、生活环境，乡党委、政府用心协调，争取自治区财政厅、地区财政局共40万元与自治县财政局自筹资金28万，新建乡财政所，一楼为办公大厅，二楼三楼为职工宿舍与浴室，此楼竣工使用后，将大力缓解职工宿舍紧张的状况和改善职工洗澡困难的问题。

三、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的文化占领职工思想文化阵地

开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我乡机关工会的一项重要工作。20xx年，我乡机关工会投入资金，用心组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队等文体组织，并加强与上级工会沟通联系，努力为职工搭建展示平台，创造综合素质提升机会。

去年12月，乡机关工会举办的包饺子过冬至活动，让大家在紧张的工作之余学会放松自我，体味生活在大家庭中的温馨和归属感，增加了夏孜盖乡机关全体干部职工的凝聚力！

20xx年1月，工会委员会肩负重任，负责策划20xx年乡机关元旦晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由乡机关工会、文化站、礼貌办、妇联共同全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，20xx年夏孜盖乡庆“元旦”联欢晚会取得了圆满的成功。

3月，机关工会会员代表夏孜盖乡机关参加了县妇联举办的交际舞大赛，透过细心的编排、刻苦的练习，取得了优秀奖的好成绩

4月，机关工会组织的代表队，参加了县总工会、县文体局、残联理事会、妇联共同举办的拔河比赛，团结一致、作风正派的机关工会代表队荣获了第二名的好成绩。

7月，工会篮球队参加一八四团举办的男子篮球赛，技术娴熟、吃苦耐劳的品质不仅仅给场上场下的队友、观众们留下了深刻的印象，同时也取得了第二名的好成绩。

8月，炎热酷暑，机关工会为职工们送来了可口的西瓜，大家一齐卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的动人场景让人人都感受了工会温暖的细微之处。

9月，传统节日中秋佳节来临之际，夏孜盖乡机关工会胡云波主席，对我乡机关干部致以亲切慰问，并送上节日的祝福，充分肯定了我乡机关干部在工作中取得的优异成绩和为夏孜盖乡的建设和发展做出的重要贡献，亲切的话语，飘香的月饼，使大家真切地感受到了工会的关心和支持！

我乡机关工会为了更好的服务于职工，20xx年工会用心协助乡妇联开展“三八”妇女节日晚会，乡机关年度旅游等群众活动，还先后与乡文化站、礼貌办、妇联、团委、残联、联合举办了文体活动8次，活动共印发宣传材料500余份，张贴各类宣传标语20多条。今年我乡工会联合劳动保障所共组织举办了电脑、餐饮、驾驶、手工制作等各类培训班11期等，培训人数达800余人。透过这一系列活动的开展，不仅仅活跃了职工文化生活，使干部职工对工会工作有了更深一步的了解，同时把思想教育的资料渗透、融化在活动之中，职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。

四、认真开展女职工工作、落实女职工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人

去年12月，在上级工会组织的重视和指导下，夏孜盖乡机关工会第八届女工委员会顺利完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女工会员21名，占职工总数的33%。女工委成立后，以加强女工特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。在签订机关个别劳动合同中专门设臵了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为切实保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还定期组织一次健康体检，帮忙女职工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保证身体健康。

发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我乡机关工会工作的重中之重。20xx年以来，无论是患病儿童救助、贫困母亲救助还是红十字会、妇联募捐，机关工会用心响应募捐活动，共筹得善款3207.2元。在“春节”、“五一”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中，先后共走访慰问和救助困难职工5户（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计4600元，把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上，透过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。

透过20xx年的各项工作开展，虽然取得了必须的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我乡机关工会也会在以后的工作中不断提高组织工作潜力，扩大组织作为，进一步提升了“模范职工之家”的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。