开学会议上的领导讲话
同志们、同学们:
下午好!
时光荏苒,岁月如梭,伟大的中国共产党走过了89年光辉历程,今天,我们满怀喜悦和憧憬,隆重举行县检察院、丰阳镇大学生村官庆七一诗歌演讲朗诵会。首先,我代表丰阳镇党委政府感谢县检察院多年来对丰阳镇各项事业的关心和支持!祝愿本次庆七一诗歌演讲朗诵会取得圆满成功!
改革开放潮流涌动,科学发展催人奋进,我们恰逢岁月如歌的年代,走在建设社会主义的康庄大道上,情不自禁引亢高歌。只有中国共产党才能救中国,只有共产党才能发展中国。我们沿着科学发展的道路,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持立党为公、执政为民,坚持从群众中来、到群众中去,不断发展和实现着最广大人民群众的根本利益。近年来,丰阳镇党委政府在县委县政府的正确领导和县直各部门的大力支持下,连续三年实现财税收入增幅70%以上,招商引资、生态林场建设等工作经验在全县得到推介,综治维稳工作中心成为全市标准最高、成效最明显的典型。在被授予全国亿万农民健身活动先进乡镇称号后,丰阳镇接连被市委市政府授予文明生态乡镇、平安临沂建设先进乡镇、安全生产先进乡镇、信访“三无”乡镇、“四德”建设先进乡镇等16项荣誉称号。
毛主席曾经讲过:世界是你们的,也是我们的,但是终究是你们的,年轻人朝气蓬勃,正值兴旺时期,就像早晨七八点钟的太阳,希望寄托在你们身上。参加今天活动除青年检察官,就是刚刚走出校门的大学生,希望通过本次活动,手挽手结下长久的友谊,碰撞理想的火花,舞动青春翅膀,激发年轻活力,创新工作,勇于进取,在各自岗位上再展新姿、再立新功。
最后,祝大家工作顺利、事业进步!祝愿伟大的中国共产党生日快乐!
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篇1:优秀领导的会议发言精选范文
同志们:
近年来,从中央到地方,各级党委政府对食品安全工作都高度重视,食品安全工作的大环境正在逐步形成,食品安全工作基础正在不断好转。从我县来讲,食品安全监管体系不断健全,工作机制逐步完善,专项整治深入开展,宣传教育有声有色,食品安全各项工作取得了良好成绩。刚才,万开义局长宣读了《关于开展全县食品安全大检查的通知》和《关于印发20xx年全县食品安全责任目标考核实施细则的通知》,对两项工作任务、工作重点、工作步骤、工作要求做了具体安排。下面,我就近期全县食品安全重点工作讲几点意见:
一、认真开展食品安全大检查活动
我们集中3个月时间,在全县范围内开展食品安全大检查活动,就是为了认真汲取寿张群体性食物中毒事件教训,举一反三,防微杜渐,强化监管,落实责任,坚决杜绝食品安全事故的发生。这次大检查要从“五个方面”做好工作:一是全面自查,查漏补缺,落实监管责任,解决监管中存在的突出问题;二是明确重点,找准各行业长期存在的问题,抓牢规模生产、经营的企业,盯死农村、城乡结合部等重点区域,监帮并重,促进食品行业健康发展;三是强化督查,查组织领导、查工作进展、查案件查处、查保障措施,使大检查工作不走形式,不走过场;四是切实整改,采取有效措施整改问题,消除隐患,增强意识,倡导诚信;五是认真总结,把大检查工作效果引向深入,建立长效食品安全监管机制。各相关部门要切实加强协作,认真履行职责,要从小处着手,远处着眼抓好食品安全,既要确保群众生命安全,又要促进行业健康发展。
二、做好食品安全责任目标考核迎检工作
省、市两级将于近期对我县食品安全责任目标落实情况进行全面考核,各有关单位要认清形势,明确目标,切实担负起保一方平安、维护一方稳定的重要责任,增强做好迎检工作的责任感和紧迫感;各单位要按照通知要求,总结经验,查找存在的问题和薄弱环节,有针对性地进行整改和完善,确保各项食品安全工作到位;迎检自查工作中,要重点解决好硬件不合格的问题、解决好软件不达标的问题、解决好宣传不到位的问题、解决好工作不衔接的问题、解决好进度不协调的问题,确保迎检工作万无一失;要明确领导责任,强化工作督查,严肃责任追究,形成合力,确保考核迎检准备工作万无一失。县食品安全委员会办公室要认真抓一下,通过迎检自查工作,促进整个食品安全体系的完善,使食品安全工作上一个新台阶。
三、全面履行食品安全监管职能
各乡镇人民政府和食品安全监管部门要紧紧围绕食品安全工作目标任务,认真履行食品安全监管职责,加强领导,落实责任,齐抓共管,确保本年度食品安全工作目标任务圆满完成。
(一)加强领导,明确责任。要落实食品安全监管责任制,形成一级抓一级、一级对一级负责的食品安全责任体系。县食品安全委员会负责领导、协调全县食品安全工作,食安办承担日常工作。乡镇政府主要领导是本辖区食品安全第一责任人,分管领导是直接责任人。农业、质监、工商、食药监督部门要分别履行好初级农产品生产环节、生产加工环节、流通环节、消费环节的监管职责。卫生部门要发挥综合监管、组织协调和依法组织查处重大事故的职能。其他各监管部门要按照各自职能分工履行食品安全工作职责。各有关行业主管部门要按照各自职责,做好种植养殖、食品加工、流通、消费环节的行业管理工作。要按照责权一致的原则,抓好食品安全综合监督责任制和责任追究制的落实,明确监管责任人,做到责任明确、各司其职、各负其责。对下步考核中发现领导不重视,制度不落实,或因工作失职而发生重大食品安全问题的,要严格责任追究。
(二)注重协调,齐抓共管。食品安全工作是一项系统性工作,涉及面非常广,政策、管理环节很多,因此必须加强协调、齐抓共管才能形成监管合力。一是要发挥县食安委和县食安办的综合协调作用。县政府成立县食品安全委员会及其办公室,委员会成员都是由涉及食品安全工作的相关部门分管领导组成,各主要食品安全监管部门的分管领导担任了县食安办副主任,根据工作职责,食品安全委员会办公室更要发挥好牵头、协调、督查的作用,做到统揽全局、协调各方、搞好督查,为县政府和县食安委当好参谋、处理好日常工作,有重大问题要及时向县政府和县食安委报告;二是要发挥综合监管部门的组织协调作用。县卫生局作为食品安全综合监管部门,要充分利用好县食安委及其办公室平台,切实履行综合监管、组织协调和依法组织重大事故查处的职能。要在具体监管执法上当好配角,在做好规划、制定计划等方面当好主角,在抓成果总结、经验推广、信息传递上当好服务员。三是要发挥监管信息的互通作用。质监、农业、工商、经贸、食药监督等主要监管部门要依托县食安委及其办公室平台,主动报告监管工作开展情况、存在的困难和问题,部门与部门之间也要及时互通信息,确保达到加强协调、齐抓共管的目的。四是要发挥乡镇政府的监管协调作用。各乡镇政府必须加强领导,把食品安全工作列入乡镇政府重要议事日程,真正把食品安全工作作为一项重要工作来抓紧抓实,主要领导要经常性过问食品安全工作,亲自协调解决一些重大问题;分管领导要切实承担起责任,作为一项主要的分管工作来抓;要按照年度食品安全工作目标责任书要求,建章立制,充分发挥食品安全协调组织的监管协调作用,确保辖区食品安全工作落到实处。
(三)强化素质,提升能力。一要提高执法队伍素质。抓好队伍建设是做好一切工作的基础,也是搞好食品安全工作的根本保证。要采取各种切实有效的方式方法,不断增强执法队伍为民服务、依法行政的宗旨观念和工作责任心、事业心,不断提高执法队伍的工作水平、业务水平和监管水平。二要提高经营者素质。一些食品生产经营者道德失范、诚信缺失,偷工减料、以次充好,是造成食品安全问题的根源所在。因此,要通过对经营者加强职业道德和社会公德教育、进行新闻媒体曝光等手段,一手抓教育、一手抓监管,切实提高经营者的素质。三要提高消费者素质。部分消费者食品安全意识较差、防范意识较弱,常常把食品价格作为选择购买食品的主要取向,不关心所购食品的生产期、有效期和质量状况,也缺乏应有的法律意识和维权意识,一旦受到不安全食品的侵害,往往是不投诉,不报告。因此我们要通过发送资料、强化消费提示、加强舆论宣传等途径,广泛反复地对这些消费群体开展食品质量、消费理念意识的引导,积极普及有关食品安全鉴别知识、维权知识和法律知识,不断提高消费者的自我保护意识和能力。
同志们,“民以食为天,食以安为先”,食品安全工作任重道远。我们一定要牢固树立和认真落实科学发展观,不断增强做好食品安全工作的责任感和使命感,扎实工作、开拓进取,为确保全县人民的生命安全和身体健康,为建设“和谐社会”,促进经济社会更快更好的发展作出更大贡献!
篇2:企业工作会议领导讲话稿
同志们:
这次会议是市委、市政府决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要指示精神,按照省、忻州市政法工作和扫黑除恶专项斗争工作部署,对我市20__年政法工作以及开展新一轮的扫黑除恶专项斗争进行安排部署。
关于政法工作,请大家严格按照清池书记的讲话精神,抓好贯彻落实。下面,我着重就全市开展和深化扫黑除恶专项斗争,讲八点意见。
一、提高政治站位,用习近平总书记重要指示精神统领扫黑除恶专项斗争
开展扫黑除恶专项斗争,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署,事关伟大斗争进行、伟大工程建设、伟大事业推进、伟大梦想实现。以习近平同志为核心的党中央高度重视扫黑除恶工作,特别是习近平同志于xx年11月8日专门作出重要指示,亲自发出扫黑除恶的总动员令。党中央、国务院下发了《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,中央政法委、省委政法委、忻州市委政法委先后召开专门会议,就开展为期三年的扫黑除恶专项斗争进行了全面部署。习近平同志重要指示,站位高远、深刻、要求具体,从高度、广度、深度、力度上提出了新的更高要求,是我们开展扫黑除恶专项斗争的根本遵循。
我们必须深刻认识和把握,这场扫黑除恶专项斗争,高度前所未有,把扫黑除恶上升到了巩固党的执政基础、维护政治安全的高度,扫的是黑恶势力,净化的是政治生态;广度前所未有,涉及到重点行业、重点地区、重点领域等社会治理的方方面面,扫的是黑恶势力,推进的是国家治理体系和治理能力现代化;深度前所未有,将扫黑除恶与反腐结合起来,与基层“拍蝇”结合起来,与深挖“保护伞”结合起来,与加强基层组织建设结合起来,扫的是黑恶势力,赢得的是民心凝聚;力度前所未有,要利用三年时间,动员全社会力量打一场声势浩大的扫黑除恶人民战争,扫的是黑恶势力,展现的是我们党和人民雷霆万钧的气势、必战必胜的决心!“一屋不扫,何以扫天下”。这场铲除黑恶的“大扫除”,就是要扫出一个窗明几净、扫出一个风清气正、扫出一个朗朗乾坤、扫出一个人民满意!
各级各部门要认真学习贯彻习近平总书记重要指示和党中央、国务院《通知》精神,认真贯彻落实骆惠宁书记、楼阳生省长指示要求,深刻领会和把握开展扫黑除恶专项斗争的政治意义、现实意义和历史意义,提高政治站位,树牢“四个意识”,切实增强责任感、紧迫感,把思想认识统一到习近平同志的指示精神上来,统一到党中央、国务院和省委省政府、忻州市委市政府的决策部署上来,以高度的政治自觉、行动自觉推动扫黑除恶专项斗争扎实开展。
二、肩负政治责任,为扫黑除恶专项斗争顺利开展提供坚强组织保障
扫黑除恶专项斗争是党和人民交给我们的重大政治任务,也是全市各级党委、政府、各级各部门必须肩负的重大政治责任。今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。市委六届四次全会和经济工作会议确定了全市发展的新战略、新目标。当前和今后一个时期,是我们抢抓机遇、加快发展,推进全面脱贫、全面小康的关键时期,决不允许黑恶势力形成任何干扰破坏,决不允许黑恶势力侵蚀我们的基础、侵吞我们的成果,肩负好这个政治责任,营造一个公平正义、安定有序的发展环境,事关新战略的实施,事关改革的成败,事关全市老百姓的福社。
各级各部门要站在讲政治、讲大局的高度,自觉将扫黑除恶专项斗争置于市委“123~456”发展战略中统筹规划、协同推进,将扫黑除恶专项斗争作为全面脱贫、全面小康的重要内容同部署、同落实。要切实发挥好总揽全局、协调各方作用,把扫黑除恶专项斗争列入重要议事日程,及时研究解决经费保障、技术装备、队伍建设、基层基础建设等重要问题。党政“一把手”是扫黑除恶的第一责任人。主要负责同志要靠前指挥,协调重大问题,敢于动真碰硬,旗帜鲜明地支持扫黑除恶,为政法机关和有关部门依法履职撑腰打气,为深挖“保护伞”排除阻力。要牢固树立政治意识、大局意识,把扫黑除恶专项斗争作为一项重要政治任务来认识和完成,既各负其责、依法履职,又密切配合、通力协作,为扫黑除恶专项斗争顺利开展提供强有力保障。
三、果断重拳出击,迅速取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利
近年来,全市各级各部门在市委、市政府的坚强领导下,连续部署,连续作战,惩处了一批破坏正常经营秩序的行霸、市霸、路霸,严厉打击黑恶势力犯罪,进一步净化了发展环境,有力维护了政治安全和社会稳定。但是,我们必须清醒看到,我市黑恶势力犯罪滋生的土壤和条件仍然存在,呈现出组织性、隐蔽性、凶残性、对抗性、“软暴力”等特点,在相当长的时期内,黑恶势力犯罪仍然难以根除,新情况、新问题层出不穷。有的黑恶势力向政治领域渗透,把持基层组织,侵蚀基层政权,拉拢腐蚀党员干部,寻求政治靠山和“保护伞”。有的黑恶势力向新行业、新领域扩张,以表面合法形式掩盖违法犯罪行为。有的以恐吓、滋扰、聚众造势等软暴力谋取非法利益,一些“村霸”和家族、宗族势力横行乡里,欺压百姓,扰乱社会治安秩序,严重影响群众安全感。特别是农村恶势力犯罪问题较为突出,我们也发现个别地方存在黑恶势力幕后操纵基层政权、贿选等举报线索,必须引起高度重视。任其蔓延,将会成为危害社会稳定、动摇党执政根基的重大隐患。
面对涉黑涉恶问题出现的新动向,当前扫黑除恶工作还存在不少薄弱环节。有的领导干部对扫黑除恶工作认识不高,重视不够,组织不力,存在松懈麻痹、畏难思想和厌战情绪;有的部门担当精神不够,对黑恶势力及其“保护伞”不愿打、不敢打、不真打、不会打、不深打;有的行业、领域监管不到位,源头治理薄弱,黑恶势力蔓延滋生;有的基层组织软弱涣散甚至存在腐败问题,导致黑恶势力边打边发、屡打不绝;有的地方扫黑除恶专业力量薄弱,打击处理能力不强;有的部门协调机制不健全,没有形成强大合力,离党和人民的期望和要求还有一定的差距。
党中央、国务院下发的《通知》,把威胁政治安全、把持基层政权、利用家族宗族势力横行乡里、煽动村民闹事、强揽工程、欺行霸市、操纵经营黄赌毒、非法高利放贷、插手民间纠纷、跨国跨境等10类黑恶势力作为打击重点,全省在上述10类基础上确定12类打击重点(增加了盗掘古墓葬、打击保护伞2项)。我们既要做好“规定动作”,也要做好“自选动作”。各级各部门要认真分析黑恶形势,准确把握黑恶犯罪新规律、新特点和新动向,聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、行业、领域,把打击锋芒对准干扰脱贫攻坚、插手重点项目、操纵基层选举、把持基层政权、破坏市场秩序、扰乱信访稳定、破坏社会治安等重点领域的黑恶势力犯罪,做到因地制宜、有的放矢。
“黄赌毒”危害无穷,能让好人变坏、富人变穷、恶人变富、穷人更穷,要坚决打击操纵经营“黄赌毒”的黑恶势力,特别是要把打击农村赌博问题作为春节前后扫黑除恶专项斗争的一个重点来抓。要坚决落实骆惠宁书记指示的“五个全部”要求,坚决做到涉黑涉恶线索要全部查实、黑恶势力要全部打掉、“保护伞”要全部挖出、经济基础要全部摧毁、长效机制要全部建立。要迅速形成对黑恶势力犯罪的压倒性态势,坚持打早打小,有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,确保将黑恶势力消灭在萌芽状态,确保稳、准、狠,打出声威、打出实效。稳,就是要持续发力、毫不懈怠,不下指标、明显见效,清仓见底、务必打尽;准,就是要实事求是、依法办案,经得起时间检验、经得起法律检验,办成“铁案”;狠,就是要下重手、出重举,毫不手款,严厉打击,始终保持高压态势。要在春节前迅速形成战果,务必全部实现“零突破”,要向市委、市政府交账。
四、严打“保护伞”,把扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争紧密结合起来
一些黑恶势力之所以长期称霸一方,一个关键因素就是与腐败问题交织在一起,扫黑不易、毁“伞”更难。要按照习近平总书记重要指示精神,把扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争紧密结合起来,与基层“拍蝇”结合起来。纪检监察机关要把解决涉黑腐败问题作为落实全面从严治党责任的重要内容,紧盯涉黑涉恶问题突出的地区、行业、领域,对工作推动不力、有黑不打、有恶不除、群众反映强烈、问题长期得不到解决的要实行责任倒查,严肃问责。要将治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的重点,纳入监督执纪问责和巡视巡察工作内容,加大督办力度,对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题线索优先处置。要抓住涉黑涉恶和长期腐败、深度交织的案件,以及脱贫攻坚领域涉黑涉恶腐败案件,深挖细查,重点督办,典型案例一律通报曝光。纪检监察机关和政法各机关要建立问题线索快速移送反馈机制,把打击“保护伞”与侦办涉黑涉恶案件结合起来,做到同步侦办,对涉黑涉恶犯罪案件,一律深挖其背后腐败问题;对黑恶势力“关系网”“保护伞”,一律一查到底、绝不姑息。凡充当黑恶势力“保护伞”的,无论涉及到谁、无论职务多高,都要一查到底、严肃处理。
五、坚持依法打击,让每一起案件都经得起历史和法律的检验
习近平总书记指出,推进国家治理体系和治理现代化,必须坚持依法治国,为党和国家事业发展提供根本性、全局性、长期性的制度保障。深化依法治国实践也是十九大着重强调的战略任务。运用法治思维、法治方式推动扫黑除恶专项斗争,是我们必须恪守的基本原则。
要将扫恶除恶专项斗争作为推进法治原平、平安原平建设的重要契机。政法机关要根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部指导意见精神,统一执法办案思想,将法治贯穿于扫黑除恶专项斗争全过程,坚持实事求是、依法办案,既要防止把黑恶势力当作一般刑事案件或治安案件来弱化处理,又要防止为体现战果将一般刑事犯罪作为黑恶势力犯罪来扩大化处理;既不能为片面追求打击规模而下达指标,又要避免纠缠细枝末节,影响打击力度和效果。要准确把握法律政策界限,坚决贯彻宽严相济刑事政策,既注重政治效果、社会效果,又注重法律效果,实现“三个效果”的统一,做到实事求是,有法必依、执法必严、违法必究,做到依法严惩、不枉不纵,切实把每一起案件都办成铁案,在扫黑除恶专项斗争中提升法治化建设能力和水平,推进更高水平的法治原平、平安原平建设。
六、广泛发动群众,打一场扫黑除恶的人民战争
进入新时代,人民群众在实现温饱、奔向小康的进程中,对民主、法治、公平、正义、安全的要求越来越迫切。人民群众最痛恨黑恶势力,哪里有黑恶势力、哪里扫除效果好、哪里扫除效果差,人民群众最有发言权。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想,通过持续不断深化扫黑除恶专项斗争,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
要坚持团结群众、依靠群众,善于将群众优势转化为扫黑除恶专项斗争的工作优势,积极发动群众,从群众呼声中挖掘线索、从群众举报中发现线索,认真查处群众反映的每一个涉黑涉恶问题,积极探索新形势下专群结合、群防群治的新途径新办法,打一场新时代扫黑除恶的人民战争。各有关部门要结合自身职能,主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务,加大对重点地区、行业、领域监管力度,加强重点地区排查整治,紧盯黑恶势力易发多发地带,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。宣传部门要综合运用传统媒体和新媒体,大张旗鼓营造扫黑除恶宣传氛围,弘扬正能量,鼓励群众检举揭发黑恶线索,在全社会形成同仇敌忾、人人喊打的局面,使人民群众看到党和政府扫黑除恶的坚定决心,不断增强人民群众同黑恶势力斗争的信心,依靠广大人民群众坚决打赢这场硬仗,让全市老百姓带着满满的安全感昂首阔步、幸福快乐地迈入全面小康社会。
七、夯实基层基础,坚决铲除黑恶势力滋生的土壤
基础不牢,地动山摇。要把加强基层组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之策,深入开展系统治理、源头治理,着力构建和谐稳定、安居乐业的社会环境,从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延。
各级各部门特别是组织、民政、司法行政等部门,要以“三基”建设为抓手,着力抓好基层政权建设、民主法治建设,按照乡村振兴战略安排,持续改善城乡治理体系,筑牢防黑防恶堤坝。对软弱涣散的村党组织,要采取调整撤换、选派等方法选优配强村党支部书记,打造坚强有力的战斗堡全。对群众举报“两委”换届中存在的涉黑涉恶问题,各有关部门要联合调查,做到事事有回应、件件有落实。党的基层组织是防范黑恶势力滋生的坚强堡全。各级基层组织要宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众,真正发挥基层战斗堡垒作用。要加强对群众法治宣传教育,广泛宣传社会主义核心价值观,推崇法治精神,继承传统美德,弘扬时代新风,抵制落后腐朽文化侵蚀,在全社会形成崇法尚德、扶正祛邪的良好风气,真正使黑恶势力无处适形。
八、加强组织领导,确保扫黑除恶专项斗争取得实效
从现在开始,市扫黑除恶专项斗争领导小组更名为扫黑除恶专项斗争领导小组,由市委政法委牵头,市纪委监委、组织部、宣传部、政法各单位等参加。要制定全面具体的实施方案,完善重大案件会商、督办机制,层层分解落实责任,形成一级抓一级的工作格局。
要严格落实社会治安综合治理领导责任体制,将扫黑除恶专项斗争纳入年度综治考核体系,完善相关考评标准,并适当增加分值比重,全面、科学评价各地专项斗争实际情况,进一步推动工作落实。对扫黑除恶专项斗争成绩突出的单位和个人,要大张旗鼓地表彰奖励,树立鲜明导向。对重视不够、打击不力导致涉黑涉恶问题突出的地区、行业、领域,要采取通报、约谈、挂牌督办和“一票否决”等方式,严格进行综治领导责任督导和追究。对问题严重、造成恶劣影响的,纪检监察机关、组织人事部门要对其第一责任人及其他相关责任人严肃追责。扫黑除恶专项斗争期间,市扫黑除恶领导小组将适时派出督导组进行督导检查,对该发现的问题而没有发现的、发现问题不处理不报告的,要按规定严肃追究相关人员责任。
同志们,开展扫黑除恶专项斗争是党和人民交给我们的重大政治任务。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府、忻州市委市政府的坚强领导下,迅速在全市掀起扫黑除恶高潮,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗,为原平长治久安,为全面脱贫、全面小康作出新的更大的贡献!
篇3:优秀领导的会议发言精选范文
党的xx届五中全会是在我国深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要会议。全会提出的制定“”规划指导思想、工作重点和发展目标中,都突出强调了保障和改善民生的重要性,并提出了多方面的明确要求,充分体现了党中央对人民生活的关怀,充分表明了保障和改善民生在我国经济社会发展中的核心地位。认真学习贯彻全会精神,切实做好民生保障工作,对于加快我县科学发展具有极为重要的现实意义。
一、提高思想认识,确立以改善和保障民生为主的绩效评价新导向
党的xx届五中全会是在科学制定“”规划的特殊时期召开的重要会议,全会对“”规划没有关于经济增长速度的要求,而是将保障和改善民生提升到前所未有的高度,不仅认为更加注重保障和改善民生是科学发展观的本质要求,保障和改善民生是制定“”规划的一个重要指导原则,把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。这就要求各级各部门要彻底打破GDP政绩观,确立起民生是最大的政绩观的执政理念,在经济社会发展规划编制和年度工作目标确定时,都要坚持以人为本,坚持经济发展指标围绕民生指标转,切实把保障和改善民生工作作为一切工作的最终归宿。我县经济欠发达,基础设施建设滞后,贫困面广,要在着力发展经济的同时,把改善和保障民生摆在第一位,在具体工作中,要充分明确与民生利益息息相关的城乡居民收入、医疗、教育、就业、住房、社会保障、环境质量、安全指数等指标。在工作决策上,凡是与群众利益相冲突的、不利于民生问题解决的都要坚决予以否决。在工作考核上,进一步加大民生指标的考核权重与力度,把考核的重点转移到民生保障上来,形成正确的工作导向。通过正确的导向,引导各级各部门促进科学发展、和谐发展理念的形成,真正让全县人民共享改革发展成果。
二、加快发展,着力解决影响民生保障的核心问题
xx届五中全会把民生保障提到前所未有的高度,对“”期间改善和保障民生事业提出了多项具体要求。要使全会精神得到有效贯彻和落实,就必须紧紧抓住发展这个硬道理。发展始终是解决民生问题的金钥匙。发展既是民生事业的物质保障,也是解决民生问题的直接手段。要坚持一手抓民生保障,一手抓发展的工作原原则,围绕民生保障加快发展。一要全力打好扶贫攻坚。我县是贫困大县,基础条件差一直是我县“三农”发展的最大障碍,也是造成广大农村贫困的直接原因。大幅度改善农业基础设施,是当前扶贫攻坚的最紧迫任务,也是改善和保障民生的亟待解决的首要问题。我们要按照xx届五中全会精神,把扶贫攻坚作为最大的政治,把改善和保障民生作为扶贫攻坚的最终目标,动员全县上下,全力打好扶贫攻坚战。要围绕改变广大农村行路难、条件差、服务缺位的问题,抢抓各种机遇,按照通乡公路全铺油、乡村公路上等级的思路,加大乡、村公路建设力度,进一步完善全县公路网络。加大对农村基础设施建设倾斜支持,结合小城镇建设进一步完善供电、通讯、广播电视网络,加快发展沼气、太阳灶,着力解决农村饮水、供电、通讯、能源等方面的问题,有效改善农村生产生活基本条件。二是要提升效益。就是要全面实施产业提升工程,强力推进节能减排,切实把好项目入口关,提高项目投资综合效益。结合我县矿产资源、特色产业、劳动力资源、旅游资源等资源优势,积极发展工业支柱产业,壮大特色产业、劳务产业和旅游产业,加快完善产业创新体系和产业链条拓展体系,促进产业向集群化、高端化发展,切实提高工业产出率、农业附加值和服务业贡献率,努力加快有效益的速度、壮大有质量的总量,为民生事业发展提供坚强的保障。三是要引导创业。创业是发展的动力源泉,也是改善民生的根本之举。要以更加开放的理念、更加宽松的政策、更加高效的服务,建立健全就业服务制度,强化就业培训、就业指导、就业咨询,制定就业和再就业优惠政策,扶持群众投身创业、引导在外人员回归创业、激励成功人士二次创业,让更多的劳动者转化为创业者,逐步实现共同富裕。要通过全民创业的方法更好地解决全民生活保障问题。
三、统筹发展社会事业,为民生保障工作创造条件
xx届五中全会指出,要逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系,提高政府保障能力,推进基本公共服务均等化。贯彻全会精神,就是要求我们要结合教育、文化、卫生等公共设施基础差、城乡差距大的实际,加大投入,加快发展社会事业,改善公共服务设施,不断提高公共服务水平。一要优先发展教育。在教育基础设施建设上,要抢抓加强寄宿制学校建设的机遇,积极争取项目和资金,大力实施中小学校舍安全工程,积极推进中小学校布局调整,全面改善办学条件。在教师队伍建设上,要抢抓国家加大对农村教师队伍建设支持,开展东中部省市教师对口支援的机遇,通过“走出去”与“引进来”相结合的办法,加强对教师队伍的全方位培训,逐步提高教师队伍素质。要按照素质教育和职业教育两轮驱动的原则,大力发展职业教育,围绕培养实用型人才和提高学生就业率,通过争取项目、招商引资、启动民资,加大职业教育投资,扩大职业教育办学规模,完善实训基地设施,提高办学质量,培养高素质的建设人才。二要加快发展医疗卫生。健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重,实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开,积极推进卫生体制改革,建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。完善重大疾病防控体系,提高突发公共卫生事件应急处置能力。加强公共卫生事业,健全疾病预防控制、卫生执法监督、突发公共卫生应急管理及医疗救治体系,不断提高城乡医疗卫生服务水平,逐步实现基本公共卫生服务均等化,切实解决看病难、看病贵的问题。进一步改善城乡卫生设施,加快县医院、中医院和各乡镇卫生院以及村卫生室的建设,配备必要的医疗卫生设备,不断提高医疗救治能力。加强医德医风建设,提高医疗服务质量。三要加快发展文化体育。加大文物保护与开发利用,抢抓国家加大非物质文化遗产保护的机遇,积极开展盐井工艺制作、春官歌演唱等非物质文化遗产申报和大堡子山西垂园等重要遗址保护。健全完善三级管护网络,加强文物保护。积极论证项目,多方筹措资金,大力开展文物普查、挖掘和开发利用。加大公共文化体育设施建设力度。加快文化博物馆、图书馆、体育场馆、乡镇文化站、村文化室、农家书屋和文化信息资源共享工程等项目建设进度,建立完善农村公共文化服务体系。积极开展群众性文化体育活动, 开展多层次、多形式的文化体育活动,广泛开展全民健身活动,促进群众体育和竞技体育共同发展,不断丰富和繁荣群众文化生活。
四、加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活
社会保障是社会重要保证,也是民生保障的核心内容。按照目前我国现行的社会保障政策,要以以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系。一要进一步完善养老保险制度,加大工作力度,使国有和国有控股企业养老保险覆盖面达到全覆盖,积极探索个体工商户参加养老保险的办法,努力扩大保险范围,切实发挥养老保险维护社会稳定“减震器”的作用。二要全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度建设,要按照省市政策,逐步调整提高基本医疗制度的财政配套资金,不断提高基本医疗保险资金保障能力。要进一步扩xx镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险覆盖范围,完善低城乡低保户、五保户医疗保险补助制度,努力做到应保尽保,不漏一人。三要完善城乡居民最低生活保障制度,认真落实省市“调、减、免”政策,逐步提高保障水平。四要完善失业、工伤、生育保险制度,采取多种方式充实社会保障基金,加强基金监管,实现保值增值。五要健全社会救助体系。强化防灾减灾工作力度,建立受灾群众生活救助制度,适当提高补助标准,确保受灾群众和困难群众有临时住所、有衣穿、有饭吃、有水喝。加大困难群众生活救济力度,要重点确保“三无人员”和五保户的基本生活不出问题。
五、完善社会管理,维护社会团结
社会稳定是人民群众的共愿,是保障和改善民生的重要前提。要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,健全基层社会管理体制。最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。一要完善信访制度,认真落实信访联系会议制度、领导包案制度和信访案件周交办、月督办、季通报制度,对人们群众反映的重点热点问题,要认真接待、及时调查,把问题消除在萌芽状态。二要强化安全生产,坚持深入开展安全生产大检查,扎实推进六项专项整治,采取有效措施,切实抓好交通、矿山、食品等领域的安全生产工作,强化节假日期间安全生产监督检查,落实防范措施,有效遏制重特全事故。三要完善突发事件应急管理机制,建立健全公共安全领域突发事件应急预案,定期开展预案演练,尽可能减少安全事故给人民生命财产造成的损失。四要健全社会治安防控体系,加强社会治安综合治理,深入开展平安创建活动,改革和加强城乡社区警务工作,继续保持对违法犯罪的高压严管态势,依法防范和打击违法犯罪活动,保障人民生命财产安全。五要深入开展矛盾排查调处工作,充分发挥各乡镇综治委员会的职能作用,做到对基层矛盾早发现、早解决。六要完善国家安全战略,健全国家安全体制,高度警惕和坚决防范各种分裂、渗透、颠覆活动,切实维护国家安全。
篇4:优秀领导的会议发言精选范文
各位领导:
热烈欢迎市考核组各位领导来区检查指导食品安全工作。借此机会,衷心感谢在座的各位领导对区的关心支持。
今年以来,区高度重视食品安全整顿工作,按照《食品安全法》和省、市食品安全整顿工作的部署和要求,结合中区实际,坚持以科学发展观为指导,从以人为本、着力保障民生的高度,进一步落实食品安全监管责任,建立健全食品安全工作机制,从源头抓起,标本兼治,强基础、强监管,努力构建“政府负总责、部门配合协调、各方联合行动”的工作格局。全面落实食品安全整顿各项措施,监管水平明显提高,全区没有发生一起重大食品安全事故,确保了人民群众饮食安全。现将我区食品安全整顿工作情况汇报如下:
一、加强领导,进一步完善食品安全监管体系
区政府从维护广大人民群众身体健康和经济、社会健康发展的大局出发,把食品安全整顿纳入重要议事日程并加强组织领导,调整强化职能,建立监管体系,实现了食品安全监管的无缝衔接。区食安委印发了《区食品安全整顿工作方案》,成立了以区政府领导任组长,各有关单位任成员的食品安全整顿工作领导小组,下设办公室,负责督促、协调和指导各部门的食品安全整顿工作。区长办公会专门听取了食品安全整顿工作汇报,研究解决整顿工作中遇到的困难和问题。区委多次带领食品监管部门负责同志,到食品生产经营企业调查研究,发现问题及时解决。区政府多次召开调度会议,听取有关工作情况汇报。为落实食品安全责任制和责任追究制,出台了《安全监管部门工作职责及工作制度》和《食品安全工作责任制和责任追究制实施方案》,建立了食品安全责任体系。食安委办公室定期调度各成员单位,强化协调职能,整体推进和落实食品安全整顿各项工作。为加强食品安全综合监管队伍建设,区政府办公室出台了《关于进一步加强食品药品安全监管工作的通知》,各镇街均成立了食品药品监管站,做到有固定办公场所、有标牌、有工作人员、有工作制度和必备办公设施,全区9个镇街聘请了18名镇街食品安全协管员和401名村居信息员,壮大了食品安全监管队伍。
二、各把关口,相互配合,确保无缝隙监管,加大食用农产品生产源头的安全监管力度
区农业部门认真贯彻落实《农产品质量安全法》和省、市政府关于农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动有关精神,加大农产品质量专项整顿工作。
一是开展农业投入品的生产、经营和使用专项整治。农业部门制定了农业投入品监管计划,重点加强农资市场监管,突出抓好源头治理,严厉查处制售假冒伪劣农药和生产、销售甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等高毒农药违法行为,对收缴高毒农药100%销毁。认真落实进销货台帐、信誉卡、农资质量承诺书“两帐两票、一卡一书”制度。农产品生产基地农药残留超标得到有效控制。对全区农资经营店进行了全面整治,实施“放心农资下乡进村”试点工作,建立了15家“农资放心店”,对达不到标准的坚决取缔,进一步规范了全区农资市场经营秩序。
二是推行农业标准化生产,加快标准化基地建设。区划调整后,我区立足全区农业工作实际,确立了“发展城型生态农业”的发展思路,提出了加快由传统种植业向城生态农业转型升级的重大战略任务,全面推广农业标准化生产,提高农产品质量安全水平。结合本次集中整顿,按照以整顿促转型、以整顿促规范的发展思路,推进全区农业转型升级。引导各镇积极建设粮食、瓜菜、畜禽产品、水产品质量安全示范基地,目前已建立3万亩喻屯无公害甜瓜生产基地、4000亩无公害浅池耦生产基地、利民渔业专业合作社养殖水面1200亩(xx省海洋渔业厅认定为水产健康养殖示范基地)、喻屯镇刘西无公害水产养殖示范基地2600亩。
三是建立健全了动植物疫病疫情监控体系。成立了农产品质量安全检测中心,配备了气相色谱仪、原子吸收、农药残留速测仪等设备。重点开展农产品产地环境和农产品质量安全状况的检测,全区的农产品批发市场全部纳入了检测范围,并建立了农产品质量安全例行监测和农产品质量安全追溯制度。20xx年农业部门抽检鲜活农(畜、水)产品样品合格率为100 %。畜牧部门全面加强了对畜禽市场的治理:对生产兽药、饲料及饲料添加剂的7家企业和46家经营单位进行了全面检查,没有发现盐酸克伦特罗(瘦肉精)、呋喃唑酮(痢特灵)、氯霉素等违禁药品;饲料及饲料添加剂市场总体良好,存在问题的通过整改也已全部达标;开展畜禽产品质量监督检查,对全区畜禽产品生产加工企业、冷库进行彻底检查,没有发现加工病死畜禽及冷库存放病害、过期、变质的畜禽产品等问题。在整顿过程中,建立了养殖基地养殖管理档案,健全了各项制度和记录;加强屠宰检疫,严厉打击私屠滥宰和制售注水肉、病害肉等不法行为。建立了畜产品质量安全追溯制度,对发现的禽产品质量问题及时进行查处,下达整改通知21份,整治工作取得了较好成绩。
区质监部门健全和完善食品安全整顿长效机制,认真履行食品安全监管职责,积极开展食品生产安全整顿行动。
一是落实主体责任。做到重心下沉、关口前移,将责任延伸到生产经营第一线,落实到生产经营过程的具体环节。各食品生产经营企业法人代表的责任意识明显增强。
二是积极推行区域监管责任制,落实监管制度。按照 “分类管理、层级负责、预防为主、全程监督”的食品安全监管思路,和3个监管分局签订区域监管责任书,通过实行巡查、回访、监督抽查、质量承诺等方式对企业进行监管,136家食品企业建立了质量监管档案,4家食品企业纳入了视频监管。
三是严格实施食品质量安全准入制度。依法审查企业生产条件,严格食品企业市场准入,扶持了一批名优企业,帮助了一批中小企业,关闭了一批不具备生产条件的企业。截至目前,我区已有62家企业取得QS食品生产许可证,3家食品生产企业获得了xx名牌;与全部食品生产企业签订食品安全承诺书。
区工商部门按照集中整顿的要求,克服点多面广的困难,加强了食品流通环节的安全整顿。
一是严把首道关口,促进市场主体规范。严格执行国家有关前置审批的规定,把好市场主体入市的第一道关口。对没有取得有关许可证(照)或者其他不符合有关规定的,坚决不予登记注册,确保市场主体资格合法有效;加大对上市销售食品的监管力度,凡是不具备有关证照或者没有国家强制认证标志的,坚决予以下架处理,确保上市的商品质量安全;严格落实市场开办者的食品安全监管责任,增强自律意识、责任意识,确保人员、任务和目标三落实,促进了市场内食品经营主体资格合法、经营规范有序、食品安全放心。
二是加大市场监管力度。建立了食品经销企业经营台帐和食品质量动态监管档案,认真落实食品市场巡查制度、食品经销企业进货检查验收制度、索证索票及质量安全承诺制度。全面推行一户多档制、食品从业人员实名登记制、农村大集熟食证明登记制和裸(散)食品标牌公示制,投资10万余元制作了各类制度、表格、宣传牌匾、材料等发放到经营业户手中。目前全区已建立“一户多档”制1433 户,从业人员登记3760人,熟食证明登记1200次,制作并设立散、裸装食品公示牌1011块,建立食品安全监控点18个。食品安全专项整顿期间,围绕粮、肉、蔬菜、水产品、奶制品等重点品种开展专项检查,共出动执法人员6450人次,出动执法车辆1783车次,集中力量检查食品经营户9700户次,取缔无照经营食品业户127余户;对8类153批次重点食品进行快速检测,及时公布检测信息。今年在全区范围内开展了规范化市场整治工作,建成四处规范化市场。
三是积极实施“万村千乡市场工程”。大力发展连锁经营和物流配送,建立和规范农村食品配送服务网络,在辖区各镇政府驻地和部分较大的行政村设立了19家食品连锁超市。初步形成了布局合理、规范有序、便利安全的农村食品现代物流网络。
区卫生部门强化餐饮环节监管,全面推行餐饮业监督量化分级管理和食品卫生公示制,开展了多种专项整治工作。
一是明确重点,做到“四个一律”。以城乡结合部为重点区域,以学校食堂、建筑工地食堂和小餐馆为重点场所,以群众反映强烈的小餐馆、小作坊、小食品店等食品安全问题为突破口开展专项检查,在餐饮消费安全专项整顿工作中定人、定责、定区域,明确专项整顿的任务和目标,做到每一个餐饮单位都有明确的监管责任人,每一位监督执法人员都有明确的监管单位,并严格实行责任制。做到“四个一律”,即所有餐饮单位一律签订餐饮消费食品安全诚信承诺书、所有餐饮单位一律建立并落实食品原料索证索票、进货验收和台账记录制度、所有餐饮单位一律实施量化分级管理、明确信誉度等级、所有卫生许可证的餐饮单位一律查处到位。集中整顿期间对辖区1000余家餐饮单位和学校食堂开展了全面的拉网式监督检查,对不符合卫生要求的餐饮单位下达了卫生监督意见书,提出整改措施。通过监督检查、指导整改,各中小型餐饮单位管理工作水平明显提高。
二是监、帮、促结合。按照监管、规范、引导、便民的原则,上门帮促,现场整改,将整治活动与行业自律和诚信体系建设结合起来。开展了“农家乐”专项整治活动,重点检查、整顿了唐口镇、xx镇的22家“农家乐”经营单位,7家被评为“农家乐”食品卫生A类单位,14家被评为“农家乐”食品卫生B类单位,1家不合格经营单位被取缔。开展了对辖区内东门、枣店阁等学校周边的学生“小餐桌”专项整治活动。经过近三个月的时间辖区内24家学生“小餐桌”已有22家卫生设施、卫生状况得到了显著改观,达到基本卫生要求,另有两家学生小餐桌因整改后仍未达到基本卫生要求被依法取缔。开展了“食品安全进校园”活动,对学校食堂、饮用水卫生和校园周边环境进行整顿,增强了学校(幼儿园)食品安全意识,提高了广大学生的食品安全自我防护能力,xx市第二中学等28家单位受到通报表扬。开展餐饮服务环节专项整治活动,对小餐饮单位、集体食堂的食品存储、加工、餐具消毒等环节进行重点检查,有效地防范了群体性食品安全事故的发生。加大对食品违法行为的处罚力度,整顿了食品市场秩序。目前,城区餐饮业监管率达到100%,城乡餐饮经营单位、集体食堂食品卫生监督量化分级管理覆盖率达到100%, 6家单位被评为省食品卫生等级A级单位,7家单位被评为食品卫生等级B级单位,并通过日报、电视台向社会进行了公示,极大地促进了我区食品卫生工作的规范化发展。
三是大力预防控制食物中毒和食源性疾病。整顿期间,区卫生部门加强农村集体聚餐食品安全监管,建立健全了农村家宴管理制度,实行农村家宴备案制。积极开展农村及城乡结合部集贸市场、固定饮食摊点和小加工作坊的食品卫生现场检查活动。督促各有关食品生产经营单位特别是散装食品经营单位,严格落实各项卫生管理制度。认真做好春节、“两会”、国庆节等重大节庆期间的卫生监管工作,有效预防食物中毒及其它食源性疾病的发生。
创新监管模式,探索食品安全长效监管体系
坚持标本兼治、防打结合、分类管理、综合治理的原则,在日常监管的基础上,抓住重点品种、重点对象、重点区域和重点时段,深入开展专项整治。
一是加大食用油监管力度。以食品生产加工、流通和餐饮业等为重点环节,依法取缔非法收购、加工、销售“地沟油”“烤鸭油”的黑窝点,严厉惩处非法加工、销售和使用“地沟油” “烤鸭油”的违法行为,切实保障人民群众饮食安全和身体健康,促进全区食品产业健康发展和社会稳定。
二是彻底清查问题奶粉。对全区所有乳制品和含乳食品生产、经营单位进行彻底清查,不留死角。尤其对无证照或证照不齐全(包括证照已被吊销、注销,仍在非法从事生产经营)的,严格清查并依法处置。各单位对20xx年问题乳粉前两次清查工作进行回顾梳理,对前两次清查涉及问题的生产经营单位重点检查。督促乳品生产经营企业严格落实食品安全主体责任,依法建立健全乳品原料进货查验、记录和出厂检验制度,严格执行生产过程中质量安全控制、产品召回和质量安全自查自纠制度,完善依法对问题乳品及含乳食品进行下架、封存和召回各项措施。对销毁的问题乳粉和产品,登记造册、留样备查。
三是规范桶装饮用水及包装材料质量。采取集中打击与规范治理相结合、宣传依法经营与曝光违法经营相结合、分工负责监管与注重督促整治相结合的方式,开展了对非法生产、加工、销售桶装饮用水及包装材料进行专项整治行动。下达整顿意见书56份。
四是净化添加剂市场。采取明查暗访形式,对所有食品生产、流通和餐饮服务企业违法添加非食用物质行为,以及对食品添加剂生产、流通企业使用和销售含有不符合法规标准的非食用物质行为进行全覆盖检查。重点检查食品生产场所和库房是否有使用或存放可能违法添加入食品的非食用物质的情况;是否有违法添加全国整顿办发布的违法添加的非食用物质名单和易滥用的食品添加剂名单物质行为。
保障食品安全是一项长期工作,时刻都不能放松。集中整顿活动是促进食品安全监管上水平的有利契机。为此,我区积极探索符合形势和任务要求的监管模式,各有关部门做到四个强化。
一是强化索证索票制度的落实,做到生产经营单位进货记录要求齐全。自20xx年以来我区不断完善食品种植养殖、生产加工、经营销售、餐饮服务等各环节的进货索证索票和台帐建立工作,实现了各环节食品相关企业100%建立原料进货索证制度,进货记录齐全,可追溯率达到95%以上。
二是强化检测资源整合,做到资源共享。统一制定了检测计划和发布食品安全监管信息,检测结果互认,实现了食品安全信息整合与共享。区农业、畜牧部门发挥网络优势,通过中区农业信息网、《新农村》栏目等媒体发布农产品信息;区质监局对产品质量问题及时通过报纸向社会发布;区工商局建立了食品安全监管联系会议制度;区卫生局建立了信息公告制度,定期在媒体上公告抽检结果和食品卫生信誉度评审结果;区药监分局完善了食品安全政务网站,定期发布食品安全监管动态,工作及时、有效。
三是强化重大食品安全事故应急处理机制,做到关键时刻打硬仗。制定了《市中区重大食品安全事故应急预案》和《重大食品安全事故应急工作操作手册》,成立了食品安全专家委员库,切实做到早发现、早报告、早评价、早控制,最大限度防止重大食品安全事故的发生。开展了重大食品安全事故应急演练,提高了我区应对食品安全事件的快速反应能力,建立了食品安全案件快速反应机制。
四是强化食品安全宣传教育,做到应知应会。区政府及各食品监管部门把宣传教育作为一项基础性工作来抓,充分利用各类新闻媒体宣传食品安全的重要性及有关法律法规,普及食品安全知识;组织开展食品从业人员培训,增强其守法生产经营意识。集中整顿期间,区食安委办公室组成宣讲团,利用三个月的时间对镇街食品药品安全协管员和信息员进行了轮训,效果显著。利用法制宣传日、“质量宣传月”组织食品生产经营企业宣传,组织有关专家进学校向师生讲解食品安全知识。各部门还通过组织下乡宣传、设立宣传站、出动宣传车、发放宣传单、参与电台“行风热线节目”等形式,在全区范围内开展了大规模的食品安全宣传活动。通过宣传,极大提高了群众的食品安全意识。
总之,我区食品安全整顿工虽然作取得了一定成效,但距上级要求和广大人民群众的期望还有一定差距,食品安全工作还存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:农产品标准化生产水平有待进一步提高,有机农产品、无公害农产品、绿色食品的认证数量与我区的农业生产规模还不相适应;对违禁农药、兽药、违禁饲料添加剂的监管力度还需加大;在食品生产加工领域,个别企业规模小,卫生条件相对较差;在食品流通领域,商场超市散装食品监管力度和定点屠宰场工作还需要进一步加强;在餐饮消费环节存在部分餐馆基础设施较差等。
下一步,我们将在前一阶段整顿工作成果的基础上,继续开展好“五小”专项整治活动和畜产品质量专项整治工作,进一步强化协调力度,细化各项工作措施,不断探索新的监管模式,健全食品市场健康发展的长效机制,注重加强监管队伍和监管能力建设,明确工作责任,强化督查督办,继续坚持不懈的抓好食品安全整顿工作,确保整个活动扎实推进,为全区人民群众的饮食安全和经济社会又好又快发展做出积极的贡献食品安全状况综合报告
篇5:开学会议上的领导讲话
老师们同学们:大家早上好!
阳春三月,正是走进大自然的好时节。我们同学们最期盼的集体春游活动即将举行。
今天,我利用出发前的几分钟时间就春游期间的一些可能存在的安全问题和对大家的纪律要求做一个简单的讲述,目的就是为了我们春游活动的顺利开展。这次活动我们对每一个参加春游的学生提出总要求是八个字“守纪、安全、文明、愉快”。
一次活动的高质量开展首先需要的就是严明的纪律保证,更何况我们的队伍如此庞大,下面我先来说说守纪、安全。守纪和安全是两个关系非常密切的词,安全事故的发生往往与不能遵纪守法有关。所以今天的春游要求同学们要做到:
1、活动中同学们一切行动必须统一听从老师的安排。在路途中,必须以班为单位排着队伍前进,带班老师随班级同行,在带好本小组同学的基础上做到团结协作。
2、同学们发现有特殊情况及时和老师联系,不准到溪边和其他危险地段去玩耍。
3、注意野外用火安全,同学们必须在老师规定的范围内才能点燃火,不得私 自用火,用火结束后,应及时用水将火扑灭。
其次,说说文明礼仪。我们一小有着良好的校风,我们对每一个同学的行为规范文明礼仪都有着严格的要求,无论在校外校内都要给人留下良好的印象,我们对同学们春游中的文明礼仪也有明确要求:
1、要求我们每一个同学注重自身形象,做一个文明人。来去路上,同学们不准边走边吃零食边扔垃圾,不能到农田踩踏农作物。到达野炊地点也是如此,不将垃圾丢入田地或小溪。
2、在整个活动过程中,同学们要发扬团结友爱的精神,要互帮互助,男同学 要发挥“绅士”风度,积极主动地承担比较繁重的任务,照顾好女同学或者是体弱的学生。
同学们,我们每一个班级都是一个精神的家园,每一个班级是一个团结和谐的小集体,春游活动正好可以看出一个班级的风貌,班级的凝聚力,班级的个性。
同学们可要把握好难得的机会,展现你们班级的风采。在活动过程中,同学们的点点滴滴都会映入老师们的眼中。学校也会对表现好的班级和一些小组进行奖励。同学们在高兴的同时也想拿奖吗?看到我身边的奖品了吗?那么学校究竟设立了哪些奖呢?同学们听好了,别到时你们因为不知道而错过了这些奖。
如果你们煮的菜好吃,就可以拿到“野炊美味奖”;这可是分一、二、三等奖和鼓励奖。看到我身边的奖品没有?同学们想得奖吗?那就把今天的菜煮好吃点,做得到吗?
在去和回的过程中,看哪个班最有秩序、纪律最好,就能拿到“文明行路奖”。哪个班想拿到这个奖,请举手给我看看。
我们在煮钣菜时,需要垒灶,我们老师们也要看看,哪些组在不需要老师的帮助下,也能把灶垒好的,就可以拿到“最佳垒灶奖”。 还有哪些奖项呢?同学们在炒菜和煮饭过程中,看哪个组每个同学都能分工合作把此项工作做好的,这个小组就能拿到“团结协作奖”
在动结束前,我们要打扫战场 所有垃圾收集,恢复原貌。看哪个组做得最好的,这个小组就能拿到 “环保卫士”奖:
哪个班级的节目表演;游园活动开展得最好的,这个班级就能拿到“最佳班级组织奖”
同学们,做好一切准备了吗?最后让我预祝春游活动圆满成功,预祝我们每一个同学在春游活动中能走进自然体验秋天,调节身心,放飞心情。
我们的这次春游活动,罗校长对我们非常的关心。他也要跟我们同学们说几句话。让我们掌声有请罗校长。
篇6:乡镇会议领导讲话稿
敬爱的员工同志们:
大家下午好。
大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。
近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。xx年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速发展,稳步前进。 xx年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。
因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确xx年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保全年生产总体目标顺利完成。
下面我就xx年度各项工作讲几点要求
(一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。连续几年来,我们已经取得了许多成绩,这种相互扶持、团结互助的优秀品质,早已成为企业发展宝贵的精神财富,并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头,更进一步,体现我们的核心价值观。希望我们在xx年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的团队。
(二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工项目较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度,工程按期竣工。
(三)强化质量意识,施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后,我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位,尤其是重点工程,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉,认真对待我们已经到手的工程,将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步,好字当头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。
在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们共有19个开工项目,大部分工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的发展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。
(四)安全管理要有创新,杜绝发生较大安全事故。
xx年多起安全事故,给我们以深刻的教训。xx年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大安全生产宣传教育力度,建立安全领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。
对于地处繁华路段,安全隐患较多的工程,要加强基础工作建设,采取有效手段,严格安全管理,做到"三严"。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己,起到表率作用,并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理,项目经理长期在施工一线,是安全生产的负责人,是安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示,并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的项目部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。
(五)节约施工材料,降低生产成本。“不当家不知柴米贵”,施工原材料是“花钱大户”,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的使用情况,对浪费材料的行为进行处罚。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产成本,提高企业经济效益。
(六)提高全员素质,发掘优秀人才。人才是企业的根本,是企业的生产力。我们不仅要把集团打造成一个学习型企业,学习型团队,还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识:东辉不但楼盖的好,人也都是精英。因此,各个项目部要创造条件,对各个岗位的员工进行多方面的培训,提高全员的综合素质,为企业创造更多的价值。同时,各级管理者要多多留意基层员工,主动挖掘他们的个人潜能,培养、提拔那些优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。
(七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强安全生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。
(八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。xx年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。
同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进,必然就要落后,这是不以任何人的意志为转移的。因此我们要牢牢抓住集团全年的生产经营工作,集全员之智,聚全员之力,勤奋务实,真抓实干,为圆满完成xx年各项工程建设施工任务而努力奋斗。
昂首展望,我们又一次站在了新的历史起点上,前景光明,目标宏伟,催人奋进。xx年也是集团成立十周年,十年磨一剑,亮剑铸辉煌,同志们,回顾过去,我们抢抓机遇、奋勇拼搏、龙腾虎跃展宏图;面向未来,我们斗志弥坚,豪情满怀,龙马精神行千里。让我们紧密团结在集团的领导下,按照本次会议的工作部署,扎扎实实推进各项工作,认认真真履行岗位职责。在这春暖花开的季节里,以仰望星空的激情和脚踏实地的实干,以优异的成绩向集团十周年献礼!
我的讲话完毕,谢谢大家!
8.领导会议发言稿
篇7:乡镇党委领导工作会议讲话
尊敬的各位领导:
感谢您们长期以来对经济社会发展的关心、支持和帮助!这次又不辞辛劳指导,让我们倍感欣慰、倍受鼓舞!
按照中组部确定的基层组织建设年活动步骤,现在工作已进入第二阶段即整改提高、晋位升级。在基层组织建设年活动中,我市按照“,,,”的总要求,紧紧以发展型、服务型党组织创建为引领,以“”为总抓手,突出特色,注重创新,努力做到基层组织建设与经济社会建设目标同向、运行同步,在服务中找准“坐标”,在促进发展中求得突破,目前已取得阶段性成效。一是基层党组织战斗力不断提升。通过在创先争优中开展基层组织建设年活动,坚持抓两头带中间,转化了一批后进党组织,提升了一批一般党组织,确保不让一个基层党组织掉队。同时,激发了基层党组织领导班子成员和党员不断进取的精神,在党内掀起比、赶、超的创先争优热潮。二是经济发展指标大幅增长。广大党员干部实践和发扬“,,,”和“,,,”的赶超精神,全力推进项目建设,各项主要经济指标大幅增长。截止7月底,实现地区生产总值同比增长%,财政总收入完成万元,增长%,一般预算收入完成万元,增长%;固定资产投资实现万元,增长%,招商引资到位资金亿元,增长%。三是干群关系得到明显改善。通过“四帮四促”和“帮县、联乡、驻村”等活动的开展,广大党员干部深入基层群众,解决实际问题,密切了党群干群关系。下面,结合这次督导的要求,我就基层组织建设年相关工作情况汇报如下:
一、高度重视,强力推进,基层组织建设年活动实现五个“前所未有”
(一)作风效能建设督促之严“前所未有”。针对部分干部工作作风不实、服务态度不好、工作成效不明等问题,一是健全制度“转作风”。出台了《市作风效能建设问责办法(试行)》,规范问责情形、程序和方式,真正做到治庸、治懒、治散、治慢,今年累计开展明查暗访余次,对名作风不正干部启动问责,人受到单位暂停职务和调离工作岗位处分。二是评选岗位之星“比作风”。全市各单位通过开展“五看三评两选”(“五看”即一看工作效率,二看敬业精神和态度,三看服务水平和质量,四看协作意识,五看奋斗精神;“三评”即通过干部职工的评议、单位领导点评、服务对象评价来评选“岗位之星”;“两选”即初步筛选、投票遴选)活动,在中层干部和一线工作人员中开展“转变作风、创先争优,争当岗位之星”活动,树立典型,带动全体干部职工与身边的“岗位之星”比效率、比服务、比奉献。6月份,市级评选表彰了名“岗位之星”。三是作风指数监测“晒作风”。制定了《“作风指数”量化测评工作实施方案》,把个市直部门和单位作为测评对象,以执行效率、服务质量、工作纪律为监测内容,具体设计了项指标,采取每季度量化考核,并把考核结果在电视、报纸和网络媒体上公布,形成“媒体晒作风、群众看作风、部门比作风”的良好氛围,从而实现了机关作风动态监测和长效管理。四是立足五创五做“强作风”。在全市机关干部中开展“五创五做”(创学习型机关,做有底蕴干部;创创新型机关,做发展型干部;创服务型机关,做受信赖干部;创廉洁型机关,做高品位干部;创和谐型机关,做讲团结干部)活动,深化了机关作风效能建设,提升了干部队伍素质和服务水平。
(二)“帮、联、驻”工作覆盖面之广“前所未有”。一是扎实开展“”活动。为深化“四帮四促”工作,做到“实帮实促”,名市级领导带头,名科级领导作表率,名股级干部全员参与,深入基层一线,与户困难群众和贫困党员结“对子”,真情沟通,了解生产生活状况,切实排忧解难。目前,帮困干部提出被群众采纳实施的发展建议条,共帮扶群众人,落实帮扶资金余万元。二是大规模选派干部到村挂职任职。先后选派批名机关干部到村挂任党支部第一书记、副书记、主任助理,覆盖全市个行政村,并对驻村干部实行吃、住、考核“三在村”,促使他们真情服务基层,推动发展。截止8月10日,全市驻村干部累计深入基层天,深入走访群众户,召开群众会议次,撰写民情日记篇。三是做好“帮县、联乡、驻村”服务工作。市委组织部每季度召开“帮县、联乡、驻村”工作座谈会,省、市派驻干部畅谈思想感受,听取意见建议,明晰下步工作。市党建办和作风办通过随机抽查和明查暗访,对驻村工作进行督导。截至目前,驻村干部共制定或协助制定发展规划个,提供技术支持项,提供帮扶资金万元,协调引进项目个涉及投资万元,化解矛盾纠纷件,群众反映良好率达%。
(三)村级办公阵地建设投入之大“前所未有”。一是坚持高标准、高质量,推进规范化建设。市级财政投入万元专门用于村级办公阵地规范化建设,村级办公阵地统一设计,建筑彰显民居风格,使用面积均在平方米以上。国土、住建等部门相互协作,积极为活动场所建设开辟绿色通道,减化手续,减免相关费用余万元。聘请离任村干部、老党员担任义务质量监督员,严格监督,防止偷工减料、降低标准等现象的发生。目前,个村级办公阵地主体工程已完工的达%。二是强化功能,注重管理,发挥示范引领作用。村级办公阵地融远程教育、群众议事、便民服务、医疗卫生、文体娱乐于一体,构建了以村党支部为核心,村委会、团、妇等村级组织为骨干,农民权益保障、矛盾调解、农民专业技术合作社等村民自治组织为基础的新型村级组织体系。同时,把村级办公阵地建设与党建示范点、党员创业带富、远教“百千万示范带动工程”整合推进,使之成为亮点突出、各具特色的党建工作示范点,达到典型引领、以点带面的效果。
(四)干部培训、人才引进规模之大、渠道之多“前所未有”。一是大规模开展干部教育培训。突出以需求为导向,重点实施好“”工程即五年内培训党政人才人次、企业经营管理人才人次、专业技术人才人次、乡土人才人次、农村党员干部万人次。二是探索在地区建立培训基地。加强与大学、大学等知名高校协作,建立干部教育培训基地,加大对高层次人才、紧缺型人才、创新型人才和实用型人才的培养力度。同时,围绕“”主战略,选派名优秀乡科级领导干部分批次到等经济发达地区挂职锻炼。目前,第一批名领导干部已到、等地挂职学习。三是多渠道加强村级党组织书记队伍培训。整合党校师资组织村(社区)支书(主任)集中培训人次,选派余名村(社区)干部到、等项目推进力度、经济发展速度较快的地区考察学习,选派名优秀村党支部书记到华西村进行学习培训。四是实施人才引进“双百”工程。力争在5年内引进100名“”发展战略特殊人才和100名专业村急需人才。目前,已有名紧缺急需的专业人才签了意向协议。
(五)村干部报酬增长幅度之快“前所未有”。一是着力提高基本报酬。根据省委组织部《关于调整全省村干部基本报酬的通知》(黔组通〔〕157号)精神,今年新增财政预算130多万元,人均每月增加报酬300元,目前平均每人每月报酬已达到1025元。二是建立报酬增长长效机制。从20xx年起,村三职干部月报酬连续四年每年增元,力争到20xx年村干部人均月报酬达到元。三是严格实行绩效管理。在任村干部基本报酬采取“固定报酬+绩效考核(元)”的方式,由乡镇(街道)党(工)委负责考核发放,绩效考核每季度兑现一次。
二、深化拓展,丰富内涵,做大做强“”品牌
“”工作,试点,全面推开,在市全面推广。今年,我们对“”进行全面深化和拓展,围绕“四化”抓,抓好促发展,有力地推动了我市经济社会的加速发展。在基层组织建设年活动第一阶段,我们对各类党组织进行了再次对标检查分类定级,示范型党支部个、达标型党支部个、一般型党支部个、后进型党支部个。在整改提高、晋位升级阶段,各级党组织结合查找的问题,细化整改措施,努力实现“红旗”、“示范”党组织巩固率100%,“后进”党组织晋级提高率100%,“一般”、“达标”党组织晋级提高率60%的晋位目标。
(一)深化拓展,积分管理有内涵。各基层党组织紧紧围绕“四化”、项目、招商、投资抓实“”,把“党员晋星”扩大到干部、企事业单位职工、群众,将“支部晋级”延伸到企事业单位、社会团体和社会组织。如街道把群众拆迁、征地和招商引资规模等纳入机关干部的积分内容,既抓实“”工作又推进了项目的发展;红生态有限责任公司在生产车间开展“星级职工”评比,促进员工比学习、比技能、比奉献,对评为三星级以上的员工,优先居住空调房和优先享受购车补贴,既强化了员工管理又促进了企业生产效益提升。
(二)分类实施,晋位升级有抓手。认真组织开展分类定级“回头看”工作,针对农村、社区、机关、非公经济组织和社会组织党组织等不同行业党组织属性,突出“四化”建设、社会管理创新和乡村旅游等重点,分类推进。如乡把“”与干部的绩效工资结合,推进干部精细化管理。街道突出社会管理创新,探索楼宇党建,加强居民规范化管理。
(三)典型引领,示范点建设有特色。把党建示范点与党员创业带富工作、远程教育“百千万示范带动”工程等整合推进,连片打造河、河、景区沿线三条党建综合示范带,培育个融机关、农村、社区、非公、“两新”组织等于一体的党建示范点和个“双带”示范基地。镇村“”与民族民间工艺、农业观光旅游、民族民间演艺、旅游地产建设、苗族民居特色相结合,培养特色产业示范带。
(四)创新思路,考核评比有重点。为进一步倡导激情干事、正气管人,鼓励干部脚踏实地、埋头苦干。专门制定《市乡科级领导班子和领导干部积分制管理考核办法》,注重考核内容全面性、考核程序严谨性、考核结果导向性,以积分方式量化考核乡科级领导干部政绩,实现了不同层次的领导干部的实绩可看、可比、可查。年底根据量化考核成绩,按一定比例确定星级领导班子,被评为五星级领导班子的,可推荐评比为年度综合考核一等奖单位,并作为领导干部的年度考核结果和市委选拔任用干部的重要依据。
三、存在问题及下一步打算
从前一段工作来看,还存在一些不容忽视的问题,如有的乡镇基层组织建设年活动上报信息少,党建工作氛围不浓;各党组织抓基层组织建设发展不平衡,成效不够好等等。接下来,将从如下几个方面抓好整改和落实。
(一)再次做好“回头看”工作。在调查摸底和分类定级的基础上,按照“五好”标准逐一核实分类定级结果是否准确,及时进行查缺补漏。对于评价标准不具体、评价过程简单化的进行“补课”,立即整改;对没有完成分类定级的基层党组织认真指导,迎头赶上,确保强组织、增活力、创先争优活力落到实处。
(二)狠抓“整改提高、晋位升级”阶段工作。一是抓好后进党组织的整顿转化。把整改任务具体化,对于管理乱、干群关系紧张的,选派得力的工作组进驻整顿。把整改的问题、措施、时间和责任人向群众公开,接受群众的监督和评议。总结推广先进基层党组织的经验,推动后进和一般的党组织比学赶超。二是选优配强基层党组织带头人。对工作长期不负责任、群众意见大、不能胜任的基层党组织书记,下决心进行调整,及时把责任心强、能力素质好、群众认可度高的优秀党员选拔到基层党组织书记岗位上来。对本村没有合适人选的,从机关、事业单位干部和大学生村官中择优选派,担任第一书记,今年准备每个乡镇选择1至2个村作为试点,逐步推进。三是健全基层党建工作体制机制。进一步建立健全“书记抓、抓书记”工作机制,做到领导力量和组织资源下基层,工作力量充实基层,经费投入倾斜基层,切切实实为基层办实事、解难题。
(三)进一步扎实推进“”工作。继续开展好以“”为载体实现干部的精细化管理,切实把“”工作与“四化一强”发展战略的推进、与干部队伍素质的提升、与经济社会发展指标的增长有机结合,确保取得实实在在的成效。
(四)做好基层组织建设年第三阶段准备工作。提前研究、及时安排,加大与市电视台、外宣中心等新闻媒体协作,制定切实可行的宣传方案,对基层组织建设年活动涌现的好经验、先进典型进行总结提炼和宣传报道,在全市上下营造良好的基层组织建设年活动氛围。
尊敬的各位领导,我市作风建设、基层组织建设工作虽然取得了阶段性成效,但也肯定还存在一些不足之处和亟待完善的地方,还望各位领导通过此次的工作检查、督导帮助我们。
篇8:市领导在宣传思想文化工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县宣传思想文化工作会议,主要任务是总结经验,表彰先进,动员和组织全县宣传思想文化战线,进一步认清形势、扎实工作,积极为全县经济社会发展造势、鼓劲。待会,晓琳同志要对20xx年的工作进行总结回顾并对20xx 年的工作进行安排部署,希望大家结合工作实际,认真抓好贯彻落实。
过去的一年,全县宣传思想文化战线全面贯彻落实中央和省、州决策部署,围绕中心,服务大局, 以学习宣传贯彻党的和xx届三中、四中全会精神为主线, 深入学习贯彻习系列重要讲话精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,坚持舆论引导和正面宣传,着力深化文化体制改革,为我县经济社会发展提供了强大的思想武器、舆论支持和精神动力。 在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协、县武装部向全县宣传思想文化战线辛勤耕耘的同志们表示感谢!
今天借这个机会,谈几点想法、与大家共勉:
一、放眼全局,适应变化,切实增强工作使命感
宣传思想文化工作从来就是紧贴党和国家工作大局、紧扣时代发展大势展开的。当前,新常态正成为全国各项事业发展的大趋势,以为的党中央,作出了“四个全面”的战略部署,全面深化改革已进入关键期和深水区,全面依法治国正在强力推进,全面从严治党的号角已经吹响,全面建设小康社会正在冲刺的路上。以扁平化、互动式、去中心化为特征的信息传播形式正在逐步成为主流,以移动互联网为载体的新兴媒体已经成为舆论斗争的主阵地。这一系列的变化,迫切需要宣传思想文化战线充分领会新常态下宣传思想工作的新要求,清醒认识新常态下宣传思想工作的新挑战,深刻把握新常态下宣传思想文化工作的新特点,进一步增强抓好宣传工作的责任感和使命感,更加自觉地弘扬主旋律、开展内宣外宣、开展舆论引导、创新文化服务,从而更好地适应和引领宣传思想文化工作新常态,更好地激发创新活力、凝聚改革动力,为汶川社会经济各项事业,在新常态下取得新发展,提供全面有力的思想武器、精神动力、舆论支持和文化保障。
二、围绕中心,服务大局,凝聚全县发展共识
围绕中心、服务大局是宣传文化工作的神圣使命。今年,汶川的中心工作就是全面推进“1238” 重点工作,建设幸福汶川。宣传思想文化战线要始终围绕这个主题,创新思路,主动作为,调动一切积极因素,凝聚全县10 万群众齐心协力谋发展的整体合力。
一要活化内容,为发展加油鼓劲。 在内容上做文章,就是要打破过去单一式、教条式、通报式宣传格局, 拓宽内容的全面性,既宣传全县经济社会发展、党的建设等大事,又宣传发生在群众身边的“小事”;增强内容的新颖性,及时把思想理论的最新成果、深化改革的最新要求、“1238 ”重点工作的最新进展纳入宣传范畴。同时,要善于用富有时代气息、体现汶川特色、贴近群众生活的方式来有效 激励引导广大干部群众不断解放思想、开拓创新,始终保持干事创业、奋发有为的精神状态,形成推动全县社会经济各项事业发展的宏大力量 ,让宣传思想文化工作为发展助力。
二要扩展平台,为发展添砖加瓦。 截至20xx年底,我国网民规模达6.49 亿人,手机网民规模达5.57 亿人。谁能抢占移动网络等新型媒体平台,谁就能牢牢把握话语权。 去年, 汶川率先在全州开通官方微信,以中国·汶川网、官方微博、微信等新媒体为切入点,不断拓展网上舆论阵地,起到了“内振士气,外塑形象”良好效果。希望宣传思想文化战线的同志们再接再厉,以智慧汶川建设为契机,积极探索媒体融合发展,整合县电视台、县新闻中心、县网管办职能和资源,变“单兵作战”到“矩阵传播”。有效利用展会、推介活动、文化节庆等拓展宣传平台,宣传庄园经济建设、康养文化旅游、汶川招商引资政策等亮点,让更多投资人士走进汶川、让更多的各地游客来到汶川。
三是加强引导,为发展除障排险。 “ 1238 ”重点工作实施过程中,很可能会遇到诸如社会舆情不利、少数干部为官不为、部分群众等靠要思想严重等各种问题,这就要求 宣传部门善于发现问题,利用自身贴近基层、视野广阔、传播手段多样的优势,通过细致的思想工作和舆论引导, 扫除这些障碍。一方面,宣传部门要努力把县委、县政府的工作目标和要求传达到位,破除群众等、靠、要的思想疙瘩,消除矛盾产生的思想土壤。另一方面,要 积极选树发展中涌现出的先进典型、敢于曝光反面典型和错误做法,持续推进作风改善。同时,要发挥好县委网络安全和信息化领导小组工作职能,不断增强防范和化解网络危机的能力,要密切关注各种倾向性、苗头性、聚集性的舆情信息,准确判断舆论指向,及时澄清不实情况,积极疏导公众情绪, 让各项重点工作在宽松和谐的社会氛围中平稳快速推进。
三、 打造品牌,展示形象,提升汶川文化软实力
一个县的综合实力中,经济硬实力是个“基数”,而文化软实力则是“乘数”。要放大这个“乘数”,使之发挥“乘数效应”,就要求我们必须立足汶川文化资源,讲出汶川故事,发出汶川声音,打造汶川的文化名片。
一要在锻造本土文艺精品上下功夫。 汶川独特的羌禹文化、藏羌文化、大爱文化是全县人民的精神命脉,也是我们发展本土文化事业的肥沃土壤。去年,汶川本土文学作品《汶川羌》历史性入围鲁迅文学奖,歌曲《梦幻汶川》获全州“五个一工程”优秀奖并入选为群众最喜爱的歌曲,《映秀花开了》在网络上取得良好反响,成绩突出,效果显著。今年,全县宣传思想文化战线要持续给力,坚决抵制历史虚无主义思潮,加强对羌笛、羊皮鼓舞、藏羌锅庄、羌族刺绣等民间技艺的挖掘整理,加强绣娘、释比、藏羌歌舞等民间艺人的传承保护和培养,重点扶持骨干作者,锤炼创作队伍,推动汶川地方文化的传承和弘扬。同时,文艺界同志们要把汶川点滴汇聚到作品上来,写出主旋律,要在巩固历史基础上,创新内容,精心组织实施抗震救灾题材、羌禹文化历史题材、大爱感恩题材等文艺作品的创作和出版,争取创作一批贴近生活、底蕴深厚、引领风尚的文艺精品,让汶川文化更放光辉。
二要在加快推进文旅融合上下功夫 。 文化是旅游的灵魂,旅游是文化的载体。每位同志要深刻认识到产业发展离不开文化,尤其是以文化为主的第三产业,没有文化就没有灵魂。所以要因地制宜,实事求是,主动注入文化内容,把文化历史挖掘出来,又要创新,只有做活文化,才能发展产业,文旅相融。我们要以“1238 ”工程中 的“ 三基地”建设为抓手,深度挖掘、培育和包装藏羌文化、感恩文化、大禹文化、康养文化和熊猫文化、农耕文化以及地域历史文化等独具特色的人文旅游资源,把文化产品作为旅游产品来打造,把文化项目作为旅游特色来强化,用文化支撑起汶川旅游的整体脉络。让到汶川的各方来客既看得见山、望得见水、记得住乡愁,又能感受得到汶川丰厚的人文历史底蕴,提升全县旅游的感召力和吸引力。
三要在打造品牌上下功夫。 同志们一定要克服“酒香不怕巷子深”的观念桎梏 ,顺应全县开放合作新格局,坚持“走出去”“引进来”相结合,借助文化旅游节等平台,借力各级媒体资源,广泛宣传汶川。要积极开展对外文化交流和对外文化贸易,拓展文化出口平台和渠道,打造一批品牌外宣活动和外宣精品,全面展示藏羌文化的独特魅力,不断扩大汶川的影响力和美誉度。同时,要通过文化聚民心,切忌各唱各的调,各吹各的号。
四、面向基层,贴近群众,扎实提升文化服务水平
宣传思想文化工作的根基在基层、活力在群众,做工作必须坚持面向基层、服务群众,努力满足人民群众多层次、多方面、多样化的精神文化需要。
一要让小阵地发挥大作用。 博物馆、青少年宫、震中纪念馆、体育馆及乡镇综合文化站、农家书屋等与群众联系紧密的宣传思想文化“小阵地”能发挥的思想引领、文化服务等作用不可小视。用好“小阵地”,一方面要围绕破解“怎么用起来”的难题,组织开展教育培训、文体娱乐等各项活动,吸引群众广泛参与,使公共文化平台真正用起来、活起来、热起来;另一方面,对于没有关好用好的阵地,宣传文化部门要认真督促整改,强化“建”“管”结合,不断完善机制,用好、管好活动阵地,让小阵地产生“大效益”。
二要把小载体做出大文章。 要坚持把思想文化工作的“虚”和满足群众生产生活需求的“实”结合起来,充分利用文艺类社团组织、民间艺术团、志愿服务队等小微载体,重点抓好道德讲堂、群众性文艺活动、“学雷锋”志愿服务活动,引导群众,形成健康向上的道德舆论氛围。要把文明创建活动作为带动行业文明、村镇文明和家庭文明提升的载体,县文明办要组织好文明单位创建申报工作,创建更多的国家级、省级文明细胞,为汶川文明增添力量。
三是让小细节激发大活力。 细节决定成败。在开展宣传思想工作的时候,同志们一定要注重把好细节关,不断延伸工作链条。比如,深化社会主义核心价值观宣传教育,要抓老百姓身边的细节,多讲身边人、身边事,以 道德模范、“汶川好人”等评选活动强化宣传效果。开展各类政策宣传,不能老是讲宏观层面的内容,而是要抓宣传和群众生活的结合点,以小见大。要与其他重点工作比如依法治县、依法治村等结合起来。总之,宣传工作者要把镜头对准基层,把声音留给群众,从群众中找到宣传工作的切入点,真正通过抓细节上的精益求精,激发宣传思想文化工作的整体活力。
五、固本强基,深化改革,全面提升宣传工作水平
今年,中宣部提出了要把20xx 年作为宣传思想文化战线“基层工作加强年”,我们要以此为契机,不断破旧立新,加强组织领导,提升科学化管理水平,建强基层工作队伍,促进全县宣传工作实现新突破。
一是加强对宣传思想文化工作的领导。 宣传思想文化工作是系统工程,需要统筹谋划、强化领导,更需要多方联动、全员参与。县级各部门、各乡镇领导干部要破除“宣传事、宣传干”的狭隘思维,把宣传思想文化工作纳入重要议事日程和考核范围,将宣传工作与其他工作同部署、同落实、同考核。全县宣传思想文化战线的领导干部,要破除“宣传事、照旧干”的守旧思想,不断创新领导方式方法,努力提高工作水平,在重大原则问题上始终旗帜鲜明、立场坚定,在工作开展上善思重行,形成求新求变的工作氛围,形成上下互通、横向联合、齐抓共管的“大宣传”工作格局,让全县宣传思想工作在坚强的组织领导中取得突破。
二是加强宣传思想文化干部队伍建设。 宣传思想文化战线的每一个同志, 要主动从“传话筒”“扩音器”的传统定位中跳出来,通过不断学习,破除“本领恐慌”,努力做到熟悉“世情”,吃透“上情”,把握“下情”,成为运用新媒体、新方法、新技术的行家里手。分管领导要大胆使用宣传干部,组织部门要及时跟踪,坚持赛场选马。要切实加强对宣传战线领导干部职工的思想政治教育和专业素养培训,努力建设一支政治坚定、素质过硬、紧跟时代、尚廉崇实的宣传干部人才队伍, 让全县宣传思想工作在有力的人才保障中取得突破。
三是深化文化体制改革。 深化文化体制改革是全面深化改革的重要内容。要用信息时代的思维、信息时代的标准深入推进文化宏观管理、公共文化服务等多方面的改革。目前,州上正在根据《四川省文化体制改革实施方案》研究细化工作方案,方案一旦下达,宣传文化部门要积极对接、 结合实际、 迅速落实 ,推动相关改革工作取得实效,让全县宣传思想工作在全面深化改革中取得突破。
同志们,新的时代赋予了我们新的任务,新的起点承载了我们新的使命。让我们以饱满的热情、创新的精神、务实的作风创造性地开展工作,为推进“1238 ”重点工作和幸福汶川建设贡献自己的力量!
谢谢!
篇9:企业工作会议领导讲话稿
亲爱的同志们:
大家好!
今天我们召开集团公司年党风廉政建设工作会议,主要任务是:学习贯彻xx届中央纪委第六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神,认真落实集团公司年工作会议的部署和要求,全面总结纪检监察工作,部署年党风廉政建设工作任务。这次会议是年后召开的第一个专题会议,集团公司党组高度重视,专题听取了会议准备情况的汇报。刘董事长将要做重要讲话,陈总经理还要提要求,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。
下面,我代表集团公司党组纪检组作工作报告。
按照中央纪委监察部、国资委纪委的要求,在集团公司党组的正确领导下,集团公司各级纪检组、纪委认真贯彻xx届中央纪委五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神,紧紧围绕集团公司“盈利年”中心任务,深入推进惩防体系建设,积极构建阳光工程,加强反腐倡廉制度建设,加强盈利攻坚项目和经营管理关键环节监督,加强廉洁文化建设和领导人员廉洁从业教育,积极开展创先争优活动,全面完成纪检监察各项任务,为集团公司保持良好发展态势作出积极贡献。
(一)构建阳光工程,惩防体系建设不断推进
在xx届中央纪委第五次全会上,反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。系统各企业按照集团公司党组构建阳光工程的整体部署,将制度建设作为惩防体系建设的重点内容,着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设,努力实现“让责权利按照规定的程序在有效的监督下在线运行”。
一是以完善重点项目制度为突破口,制定下发《关于开展阳光工程建设重点项目实施方案设计的通知》,将阳光工程建设中的重点项目细化为阳光决策、阳光燃料、阳光物流、阳光招标和阳光从业五个实施项目,对制度完善、流程规范、强化监督等内容明确的要求,并将这五类项目作为监督检查的重点强力推进。
二是本着“顶层设计、有序推进”的原则,组织召开集团公司总部推进制度建设工作会议,对总部的制度建设工作进行安排和部署。组织召开纪检监察工作研讨会,对实施阳光工程推进惩防体系建设进行专题研讨。
三是以完善纪检监察工作制度为重点,组织对集团公司组建以来的纪检监察制度进行梳理,起草制定《集团公司“三重一大”决策监督管理办法》、《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》,印发《集团公司效能监察评审办法(试行)》。
四是以加强制度执行为着力点,继续深化惩防体系建设考核,整合考核平台,细化考核指标,建立惩防体系建设的综合评价体系。每季度确定考核重点,量化评分、序化排名、e化公布,确保工作质量对标、责任到人。系统各企业结合实际,在推进阳光工程建设的同时加强惩防体系建设,大唐国际统一部署阳光工程,将项目落实到部门,责任分解到个人。山东发电公司制定齐鲁巡航方案,实施对重点项目的在线监督。
(二)贯彻落实责任制,廉洁从业意识不断增强
继续坚持和完善集团公司业已建立的“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任制工作机制。年初,集团公司党组与二级企业党政主要负责人签订党风廉政建设责任书,明确年度工作目标。系统各企业研究确定年度党风廉政建设工作目标,修订党风廉政建设责任书内容,并按照“正职与副职、上级与下级、班子成员与分管部门”的方式,逐级组织年度党风廉政建设责任书的签订工作
认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,修订完善《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》,明确实施方式和相关职责,突出对领导人员廉洁从业的监督、检查和考核,促进领导人员廉洁从业。系统各企业按照集团公司要求,坚持廉政谈话、廉政承诺、廉政评议、廉政报告、廉政档案全覆盖的监督工作机制,安徽分公司、江苏分公司组织制定《领导人员廉政责任手册》,确保《若干规定》各项要求到位做实。
(三)开展效能监察,专项监督工作实效不断提高
一是配合盈利攻坚活动,组织开展燃料热值差管理专项效能监察。对热值差超标严重的企业,下发监察建议书,督促做好整改工作。其中,广西分公司认真分析热值差超标的原因,经过努力,全年累计完成热值差410千焦/千克。黑龙江公司建立“四分离”的燃料管理体系,开展“三查、一评、一通报”的全程燃料监督。,集团公司累计完成热值差380千焦/千克,节约燃料采购费用6.67亿元。二是认真组织开展专项效能监察,全年共立项421项,监察建议2262条,建章立制1698个,避免经济损失17063万元,挽回经济损失3753万元。三是组织开展招标监督,对集团公司重点监管的工程项目进行监督,形成招标监督报告800余份。
域突出问题专项治理。集团公司组织系统各企业进行排查,选择部分企业进行重点抽查,对发现的问题进行整改,完善相关制度,共修订制度178项,新建制度507项,进一步促进了集团公司系统工程管理工作的规范化。
集团公司纪检监察工作所取得的成绩,是中央纪委监察部和国资委纪委正确领导的结果,是集团公司党组高度重视、系统各级党组织加强领导的结果,也是纪检监察人员不懈努力和广大职工群众积极参与的结果。在此,我代表党组纪检组向关心支持我们工作的各级领导和广大职工群众表示衷心的感谢!向集团公司广大纪检监察干部表示慰问!
集团公司经过第一阶段和第二阶段的发展,已经走过八年的历程。八年中,集团公司在“大唐精神”的引领下,创造了“大唐速度”、打造了“大唐质量”,培育了“大唐团队”,进入了世界500强。这八年既是集团公司快速发展、不断壮大的八年,也是集团公司纪检监察工作不断加强的八年。八年来,我们取得了一些成绩和经验,形成了一些共识和体会。在集团公司面临新的形势和挑战的今天,认真总结和把握这些经验体会,对于今后的纪检监察工作有着积极的指导作用。
——坚持强化监督、落实责任的原则。加强对权力运行和企业经营管理活动的监督,是企业健康发展的需要,也是实现集团公司发展战略的需要。建设反腐倡廉监督体系,构建各司其职、权责对等、相互协调、优势互补的“三位一体”监督工作运行机制。落实党风廉政建设责任制,突出开展以确保决策执行和责任落实为重点的监督工作。坚持监督工作与内控机制建设、专业领域管理相结合,形成监督与管理相互融合,共同促进企业管理水平和经济效益的提高。
——坚持改革创新、开拓进取的原则。必须以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法,认识和把握新形势下集团公司党风建设和反腐倡廉工作的特点和规律,加强惩防体系建设的各项工作,总结新经验、研究新情况,创新工作思路,创新工作方法,创新工作机制,破解工作难题,使党风建设和反腐倡廉工作更加适应集团公司的改革发展,更加富有实际成效。
——坚持围绕中心、服务大局的原则。纪检监察工作必须紧紧围绕集团公司发展战略这个中心,服务服从于企业改革发展稳定的大局;始终坚持把纪检监察工作放在集团公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去谋划。纪检监察工作既要坚决支持和保护企业的改革与发展,又要及时纠正错误倾向和查处违纪违法行为,遏制和排除阻碍企业改革发展的消极腐败现象。
——坚持教育为主、注重预防的原则。必须加强对领导人员的廉洁从业教育,加强对广大党员的党性党风党纪教育,加强对关键岗位人员的预防职务犯罪教育,通过日常教育、集中教育、专题教育、阶段教育等方式,建立党风廉政宣传教育的长效机制,构筑拒腐防变的思想防线,自觉远离腐败。加强廉洁文化建设,营造风清气正的企业文化氛围。
在总结经验和肯定成绩的同时,还应清醒地看到集团公司党风建设和反腐倡廉工作存在的问题和不足,所以同志们,在今后的工作中,加强党风建设和反腐倡廉工作是党中央的重大战略部署,是一项重要的政治任务。让我们在上级纪检监察机关和集团公司党组的正确领导下,以改革创新的精神,以求真务实的作风,开拓进取,扎实工作,为集团公司做强做优作出自己的贡献!
篇10:开学会议上的领导讲话
尊敬的各位领导,各位老师:
20xx年8月我参加了工作,任教语文学科,同时担任了班主任工作。刚毕业,一腔热情,牢记导师和同仁们的嘱咐:踢好头三脚,搞个开门红。一心扑在教学上,为了写教案搞到晚上11点多是常事(那个时侯,学校里没有给老师购买教参等资料),每教授一篇课文,就要求自己基本上将课文背诵下来。课堂认真上,唯恐自己讲不透,学生不明白。课余,几乎将所有的空闲时间都放在了班级事务上,三年下来,送走了一届学生,自己取得了一点成绩,三年拿到了两个教学成绩将,两个市级辅导奖和优秀教案等奖项,也算是自己教学工作的开门红吧。可是,等我静下心来回顾自己三年来的历程,除了获得的荣誉能给我一点安慰之外,并没有多少快乐可言,更多的是烦累之感,是心累。用“身心疲惫”来形容并不过分。想到自己要这样工作将近40年,什么时候能够熬到头啊,不禁头涔涔而泪潸潸,我感到了一种巨大的恐惧笼罩着我。我需要荣誉,可是我不愿一辈子被荣誉牵着这鼻子走,我需要工作,可是我不想疲惫的工作,我需要快乐的工作和生活。可是,我的快乐到哪里去寻找,哪里才是我的乐土啊?我找不到,我第一次因为自己的人生而陷入了深深的苦闷之中。这一阶段,我想用“昨夜西风碧凋树,独上高楼,望尽天涯路”来形容。
20xx年9月,我辞去了班主任工作。这个学期,我就只是单纯的教书和读书,在这种单纯的生活中我的心情渐渐静下来。这个时期我读了一些书籍,也比较杂乱,不成系统,这种读书生活却让我产生了一点写作的冲动,正好这年学校里给老师们配备了电脑,于是我在上课之余将自己的一点感悟一字字敲进了电脑里,不过从来也没有想着有一天能够发表。就这样,在平静散淡的生活中不是吹来一阵冲动之风,我便随风而舞,风尽而止。这年,教科室张主任到我当时工作的店头中学指导工作,他顺便看了我写的东西,竟然给了我很大的肯定和鼓励,这让我欣喜若狂,我第一次在教学之外的工作被领导表扬,原来我也能写!同时,看到张主任发表了那么多的作品,心中羡慕不已,什么时候我也能在杂志上看到自己的文章啊?这种想法一旦出现,就再也无法消失了,随着时间的推移,发表东西的愿望越来越强烈。这一年我也尝试着自己承担课题研究。20xx年9月,我调到了曹庄中学工作,用不着来回奔波了,我有了更多的时间。多读书、多思考、多动笔,仿照张主任的思路,我有意识地进行积累和写作。20xx年我第一次进行投稿,没有想到一投即中,《美丽的补丁》发表在《中小学教学研究》上,这给了我极大的信心,于是我在写作的同时将原先的作品修改整理投稿,到20xx年先后在省市级教育类刊物上发表了近10篇随笔、论文。我承担的县级和市级课题也顺利结题。在投稿的同时,我按照县局的要求及时做好自己的个人成长档案整理,从20xx年开始,每年一本,如今也有几十万字了,在县局个人成长档案评比中获得一等奖。在这期间,我积极参加各种教育教学比赛活动,获得各级荣誉20多项。我还开始了写作博客,和更多的人进行交流学习,这极大地拓宽了我的视野,如今我的博客浏览量已经10000多了。这些工作没有人逼着我去做,写起文章来虽然有时候也感觉累,可是我却感到也一种由衷的快乐。在取得较好的教学成绩的同时我也取得了科研上的初步成就,我感到很幸福,说来可笑,有时候我竟然能够从中感到自己做教师的职业尊严。在这一阶段,我第一次对自己的教育教学生活进行了初步规划,我感觉自己的道路好像越来越明朗了。我将这一阶段用“衣带渐宽终不悔,问伊哪得人憔悴”来形容。
20xx年,我越来越感到自己知识储备的不足,这样下去,即使还能继续写作,恐怕也难有质的提高。教学之外,于是我将精力放到了阅读上,我相信博观而约取,厚积必能薄发。我将自己以前杂乱的阅读进行了规范,结合自己的任教学科,把阅读范围放到哲学、教育学、心理学、语文教学、文学和教育期刊杂志上面,我自学了教育学本科段的几乎全部的课程。其中一些书籍,我边读边做笔记摘要。在读书的同时也积极思考,渐渐明白自己工作之初为什么那么累,就是因为没有理想。有了理想并为之奋斗,那么荣誉就自然来了,荣誉不过是理想的副产品。通过思考,也渐渐感到自己的科研和教学工作联系不深,教科研工作的根本还是要回归教育教学工作中来,为教育教学工作开路。于是,我主动提出今年不带初三,到初一去搞课改去,我想真正实现科研在教学中的引领作用。虽然,我们还在摸索阶段,但是也取得了很好的成绩。有了科研作指导,感觉教学工作好像也没有以前那么乏味了。我想起来我的师兄临沂八中王立华老师送给我的一句话:如果你用科研的态度去工作,不论是班主任工作还是教学工作,都会变得乐趣无穷。我想这是很有道理的。这一阶段我想用“众里寻她千百度.蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”来形容。
回首我的教科研之路,我觉得自己很幸运,在我迷茫的时候遇到了张主任鼓励和指导,得到了学校领导热心的支持,我也感觉自己好像走了一个圈,画了一个圆,从教学出来又回归到教学中来,尽管这个圆我画的还不够圆,但是它使我明白了:当教师应该常读书、读好书;当教师应该常思考、多反思;当教师应该勤动笔、常写作;当老师应该多交流、求创新。更重要的是,当教师应该有一个美好的愿景!路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。既然选定了自己的道路,就应该坚定地走下去。我将用好自己的手中的笔,画好这个圆,让它更加完美,争取为自己的教育教学生活画上一个圆满的句号。
由于水平所限,言语不当之处,还请各位领导和老师们批评指正!谢谢!
篇11:市委经济工作会议上领导的讲话
同志们:
全市经济工作会议就要结束了。今天上午,陈贵书记和宏志市长分别作了重要讲话。陈书记从战略和全局的高度,深入分析了当前形势,就贯彻落实中央、省经济工作会议和市委二届四次全会精神,做好明年的经济工作提出了明确要求。高市长全面总结了今年的经济工作,对明年全市经济工作的总体要求、目标任务和重点工作做了全面安排部署。今天下午,大家进行了分组讨论。一致认为,两位领导同志的讲话站位高远,要求明确,鼓舞人心,既全面体现了上级精神,又紧密结合了衡水实际,对做好明年全市经济工作具有十分重要的指导意义。讨论中,与会同志还提出了许多好的意见和建议。会后,市委、市政府将责成有关部门认真研究,充分吸纳。下面,就贯彻落实好这次会议精神,我讲三点意见。
一、统一认识,提振信心
这次全市经济工作会议,是在我市水市湖城建设刚刚起步、经济社会提速发展的关键时期召开的一次重要会议。全市上下一定要深刻领会中央和省、市的新精神,深入贯彻全市经济工作会议的各项安排部署,进一步统一思想和行动。
一是把思想和行动统一到中央和省、市对经济形势的科学判断上来。总体看,目前世界经济步入复苏进程,我国经济回升向好的基础逐步巩固,中央继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,保持宏观经济政策的连续性、稳定性,明年经济发展环境将好于今年。我市项目建设、三年大变样等各项工作已经取得明显成效,特别是各级干部的精神状态和工作作风发生了根本变化,为实现科学超常发展提供了有力保障。但也要看到,明年外部经济环境不确定、不稳定因素很多,世界经济复苏将经历复杂曲折的过程,随着全国经济形势的逐步好转,部分政策在操作层面上可能微调收紧。机遇转瞬即逝。各级各部门既要充分认识做好明年经济工作的有利条件,进一步坚定信心,又要足够估计各种困难,始终保持清醒头脑。要抢抓机遇,乘势而上,千方百计用活用好政策,千方百计多争取资金,千方百计多上快上项目,努力保持我市超常发展的良好态势。
二是把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。市委、市政府提出,明年全市经济工作的总体要求是,围绕建设宜居、宜业、宜商、宜学、宜游现代水市湖城的目标,着力破解衡水基础差、欠账多、发展慢的问题,全力实施项目攻坚年、湖城建设年、产业提升年,坚持做到一增三转和一快双补,加快推进湖城一体化、水业一体化、城乡一体化,努力实现衡水科学超常发展。这个思路和要求,既有很强的政策性和指导性,又有很强的针对性和可操作性,是做好明年全市经济工作的总纲。各级各部门一定要深刻领会,全面把握,把市委、市政府的决策部署和本地本部门实际结合起来,进一步解放思想,创新理念,打破常规,大手笔、高起点谋划好明年经济的发展思路和重点工作。
三是把思想和行动统一到明年经济工作的目标任务上来。这次会上提出的明年经济工作主要任务目标,是从我市实际出发,经过反复研究讨论确定的,充分体现了一增三转和一快双补的要求,表明了市委、市政府建设水市湖城、实现科学超常发展的坚定决心,既积极有为,又切实可行。实现这些目标,对于增强我市的经济实力、改善民生、保障社会和谐稳定具有重要意义,我们必须不折不扣地完成。各级各部门要结合实际,把今年经济工作的目标任务分解到具体的每一个阶段、每一个时点,把工作内容转化为具体的每一个项目、每一个环节,把工作责任落实到具体的每一个人头、每一个岗位,早安排,快落实,抢进度,确保各项任务目标的圆满完成。
二、突出重点,狠抓落实
贯彻落实好陈贵书记、宏志市长的讲话精神,要把握好以下几点:
(一)强力推进投资和项目建设。实现超常发展,必须有超常的投入。各级各部门要紧紧围绕三五项目工程竞赛活动和五五工程各项任务目标要求,抓紧制定具体工作方案,分解任务,落实责任,强力推动项目攻坚年。一要抓谋划。围绕国家支持的重点领域,把握中央投资向基层、民生领域倾斜的取向,精心细织筛选项目,尽可能多地争取资金支持;根据经济和社会长远发展的需要,谋划一批能够带动区域经济增长的产业项目、重大基础设施项目和公共服务项目,力争更多地列入国家和省计划盘子。二要抓落地。对已经签约的重大项目,特别是北京集中签约的项目,要加强跟踪落实,努力提高项目履约率和资金到位率。对冀衡金象、河钢冷轧板、坤辉钢帘线、汇源果汁等重大产业项目,以及大广高速、太青铁路、邯黄铁路等重大基础设施项目,要全力以赴,积极推进,及时协调解决困难和问题,确保按期完成建设任务。三要抓招商。总结运用我市在引进战略投资者和开展项目攻坚月的成功经验,积极组织各种招商推介活动,争取更多外来资金。各县市区都要立足自身区位、产业和资源优势,加强与世界500强和中省直大型企业的对接联系,努力引进建设一批投资10亿元乃至50亿元以上的重大战略支撑项目。
(二)努力提升产业发展水平。产业是发展的基础。各级各部门要围绕产业提升年活动,明确发展方向,转变发展方式,努力提升产业发展水平。在发展方向上,着力推进两化。一是传统优势产业高端化。对化工、丝网、工程橡胶、食品、玻璃钢等传统优势产业,瞄准中外先进技术和水平,着力优化产业布局,提高技术装备水平,加强创新能力建设,努力形成在全国乃至全世界的领先优势。二是新兴产业规模化。重点培育电子信息、新能源和生物医药等产业,抓好南昊信息、华整电子、常源光伏、得菲尔制药等一批高新技术项目和企业,力争形成几个在全国有较强影响力的龙头企业与产业基地。在推进手段上,突出产品和技术两个关键环节。抓紧筛选确定各行业龙头技术改造项目,建立技改企业支持目录,精心组织各行业、各企业与行业高端、强势企业的对标行动,依靠科技创新和技术进步,全面提升产品档次和行业技术水平。在转变方式上,促进产业向园区、园区向县城两个集聚。加快九州产业聚集区各项规划建设,积极争取国家和省鼓励重点产业聚集区发展的政策支持,增强产业集聚能力。各县市区要加快工业园区基础设施建设,完善配套功能,提升承载能力,促进优势产业、龙头企业向园区集中。
明年是完成节能减排目标的最后一年,节能减排将进入啃硬骨头的攻坚阶段,完成省定各项目标,任务仍十分艰巨。各级各部门要按照拒绝理由、确保完成的要求,突出抓好重点领域、重点行业的节能减排,深入开展双三十和1510工程,大力发展循环经济,确保圆满完成节能减排任务目标。
(三)加快推进城镇化建设。当前,水市湖城建设已经起步,各级各部门要按照市委、市政府的总体部署,广泛动员,迅速行动,强力推进湖城建设年。一是加快重点工程建设步伐。继续发扬前段工作中5+2、白加黑、高效率、快节奏的良好作风,进一步强化组织领导,倒排工期,挂图作战,全面加快水网、路网、管网、绿网、城市迁建、公益性重大项目及衡水湖保护开发、新民居、县城十个一工程等重点工程建设,拉大城市发展框架,提升城市发展水平。二是做好城建投融资工作。市直几大融资平台,要进一步整合优势资源,拓宽融资渠道,提高融资的规模、质量和水平。各县市区也要高度重视投融资工作,抓紧谋划启动城建投融资平台建设,为各项城建工程提供资金保障。三是加强项目管理。所有重点城建工程项目,特别是政府投资项目,都要遵守工程建设四制要求,强化工程资金跟踪审计,规范项目建设程序,提高工程建设质量,确保项目安全、资金安全、人员安全。
(四)着力做好财税金融工作。经济发展离不开财税金融的有力支撑。财税工作,要突出抓好增收节支。今年国家在改善民生方面相继出台了一系列财政增支政策,明年需要我市落实配套资金的任务艰巨,财政支出压力增大。各级政府要加强税收和非税收入征管,严厉打击偷税、漏税、骗税行为,大力清缴欠税,努力做到应收尽收。要牢固树立过紧日子的思想,大力压减和从严控制一般性支出,严格控制机构人员增加,禁止铺张浪费。要做好财政预算编制工作,严格按照保重点、保民生、保急需的顺序,在区别轻重缓急和比较效益高低的前提下安排每一项支出。金融工作,要突出抓好信贷投放。各级政府要切实增强服务意识,积极创造条件组织开展各类银企对接活动。要继续开展集中清理恶意逃废银行债工作,切实维护金融机构的合法权益,努力创造良好的金融环境。各金融机构要用好国家适度宽松的货币政策, 创新金融产品,调整投放结构,加大对实体经济的投放力度。各企业要坚持诚信经营,规范财务制度,透明财务信息,争取更多的信贷资金支持。
在抓好以上工作的同时,要统筹抓好农业农村经济、民生社会事业、改革开放、扩大消费以及规划编制等各项工作,促进经济社会全面进步。
三、精心组织,抓好当前
岁末年初,两节将近,各项工作千头万绪,各级各部门要精心组织,切实做好当前工作。一是确保各项工作实现开门红。各级各部门要发扬只争朝夕、迎难而上的精神,紧扣中心,突出重点,及早安排,加大各项重点工作推进力度,特别是对项目建设、城市建设、农业农村、民生工程等重点工作要超前谋划,掌握主动权,打赢开局战,实现开门红。二是搞好经济运行调节。要密切关注经济运行走势,注意发现苗头性、倾向性问题,增强运行调节的预见性、针对性和灵活性。要强化分类指导,对产销趋势好的企业,要保障资金、生产要素供给,确保高产高效。对停产半停产及亏困企业,要加大帮扶力度,促其恢复生产,减亏增效。三是妥善安排好群众生活。各级领导干部要切实把群众的冷暖安危放在心上,深入到困难企业和贫困户走访慰问,帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题。要采取有力措施,认真解决好拖欠职工工资特别是农民工工资及其他涉及群众利益的问题。要根据两节期间群众的消费特点,加强供需协调,强化价格监管,确保节日期间市场稳定。四是全力维护社会稳定。要强化社会治安综合治理,严厉打击黑恶势力和各种违法犯罪活动,及时妥善处置各类突发事件,认真抓好安全生产和食品药品安全工作,防止发生各类安全事故,确保社会和谐稳定。
同志们,做好新形势下的经济工作,任务艰巨,意义重大。希望大家以坚韧不拔的意志,只争朝夕的精神,凝聚力量,奋发进取,狠抓落实,为全面完成经济社会发展各项任务目标,推动衡水科学超常发展做出新的更大的贡献。
篇12:工作会议领导讲话稿
同志们:
今天,在这里召开全市建筑安全生产会议,主要目的是分析当前的安全生产形势,对我市下步的工作进行再强调、再部署,以确保我市建筑施工安全生产的平稳发展。下面,我讲六点意见。
第一、进一步认识到安全生产形势的严峻性
一是近期全国建筑业的重大安全事故不断发生。近期,全国建筑安全生产形势十分严峻,部分地区陆续发生了重大安全事故。7月8日,江苏徐州市因暴雨导致山体滑坡,致使一围墙倒塌,将靠墙的建筑工地工人临时宿舍砸塌,造成3人死亡;7月30日,江苏南京市东郊突发飓风,将一工程工人临时宿舍刮倒,造成5人死亡、8人重伤、13人轻伤;8月21日,济南市一上千平方米的在建厂房突然坍塌,造成两名民工死亡,十余名受伤。这些事故造成了重大的人员、财产损失和恶劣的社会影响。
二是我市当前建筑安全生产形势依然严峻。我市建筑安全生产工作总体的趋势是好的。上半年,在工程数量和施工面积比去年都有较大增加的情况下,安全生产继续保持着比较平稳的发展态势,杜绝了重大安全事故的发生。我们组织实施的施工现场标准化得到了较大范围的推广。莱西市建筑总公司、中建八局青岛公司、中建一局青岛公司在全国标准化现场会期间,得到了建设部领导和各省市同行的高度评价。但是我们也要清醒地看到,在安全生产上还存在很多的问题和事故隐患,有的还发生了死亡事故,可以说安全形势不容乐观。
一枝笔写作事务所
今年以来,我们就安全生产工作,下了不少文件,开了不少会,另外,在强化日�0踩?喽郊觳榈幕?∩希?橹沽肆酱稳?邪踩蠹觳橐约按唇ㄎ拿鞒鞘泻头姥础⒎捞ǚ绲茸ㄏ钪卫泶蠹觳椋?壳埃械谌?伟踩蠹觳槿栽诮?械敝校?梢运担?踩?觳槭遣患涠系摹�
通过检查,我们发现了很多的问题,也暴露出在安全管理上的许多薄弱环节,主要体现在:企业安全管理不到位,安全检查流于形式,有的检查只有公司安全负责人自己,有的查而不改,有的不按规定进行定期检查;项目部安全管理人员不到位,有的安全员经常不在现场,查问起来总是有这样或那样的理由,有的只是挂名,有的不是专职安全员,而是一身多职;现场安全管理松懈,管理人员违章指挥,对不安全行为视而不见,工人违章作业,冒险蛮干,安全事故隐患比比皆是。为什么工地还存在那么多的管理问题和事故隐患,有些工地还发生了安全事故,原因是多方面的,但归根结底,根源还是在思想上,在对安全生产的认识上。
在这次预防台风的工作中,有多家企业和项目经理因认识不足、工作不力、行动迟缓受到全市通报批评和处罚。我还要指出的是,在这次防台风过程中,市建管局动员了全局的力量,抽调各部门主要业务人员,组成了11个检查组,由各位局长带队,不分昼夜开展检查,尤其是台风登陆的那两晚上,各检查组冒着大雨不停地对工地进行巡查,检查塔吊,检查临建设施,检查深基坑,整夜得不到休息。而这时,我们某些企业的领导在哪里?在干什么?据我们了解,有的企业的分管领导,只是到现场去一趟,把文件放下,口头交代一下,然后走人。有些项目经理更是抱着侥幸心理,怕麻烦,消极对抗,基坑该防护的不防护、塔吊该加固的不加固、人员该撤出的不撤出。据了解,这次台风的中心没在我市登陆,而山东另外一个城市由于台风的突袭,造成了十余台塔吊倒塌,数间临建设施被掀翻,幸好没��员伤亡。 一枝笔写作事务所
对此,各部门、各单位的要引起高度重视,需要进一步的深思,必须认真查找思想认识上存在的突出问题。我认为这些问题主要表现在:对安全生产没有提到应有的高度来认识,没有作为第一要务来抓,有的企业仍然只是说在口头上,写在纸面上,挂在墙上,没有落实到行动上;安全生产的法制观念没有真正树立起来;对安全与效益的关系没有真正处理好,忽视安全生产的现象严重,安全生产的措施落实不到位;只强调施工进度,忽视对安全生产的投入和管理,在侥幸中求安全的现象没有从根本上得到解决。
诸如此类的问题,在发生安全事故的企业严重存在,在没有发生安全事故的企业中,也严重地存在。各单位、各部门、各企业和每一位领导同志都应当警醒并引以为戒。要真正把安全提升到讲政治的高度来认识,从思想上、体制上、机制上、作风上进行深刻反思。我们每次开会都要讲对安全生产的认识问题,这个道理我想大家都清楚,我们讲认识不是空话、套话,是分析实实在在存在的问题,也是布置实实在在的针对性措施。只有真正认识到安全生产的重要性,才能转化为实际行动,各项制度才能落到实处,工作才能达到应有的效果。我们要求,抓安全工作必须认真贯彻预防第一的方针,做到有备无患;必须坚持安全生产警钟长鸣,做到持之以恒,常抓不懈;必须落实各项安全防范措施,及时排除各类事故隐患,确保安全施工。 一枝笔写作事务所
第二、切实贯彻落实好安全生产责任制和各项安全生产管理制度
在各类生产安全事故中,责任事故占了绝大的比例,就是说,生产安全事故在生产过程的某个环节上出现了责任不落实、责任不到位的缺陷。关于安全责任制的问题我们经常强调,其实安全的实质就是一个责任问题。从发生的事故以及存在的安全隐患来看,没有解决不了的技术问题,关键是责任不落实的原因,安全管理的关键就是责任的管理。这从我们发生的事故和现场存在的事故隐患中,就可以得到最好的答案。比如,从历次安全检查都能发现一个顽固的问题,可以说是屡教不改,这次检查强调了,下次又出现了,我每次到现场几乎也都能发现,是什么问题呢?那就是电线乱拉乱扯的问题。临时用电安全技术规范规定:电线应采用架空或埋地的方式敷设,严禁沿地面明设,架空线路严禁沿脚手架敷设。而有的工地,电线就是乱拉乱扯,有的拖地,甚至有的地上有水湾就放在水里,有的随意挂在脚手架上,还有的就绑在塔吊上,不加任何绝缘物品。大家想一想,假如电线被磨损裸露,就会导致整个脚手架带电,那后果是不堪设想的,还有的配电箱、操作台不加绝缘板。为什么会这样,不是需要花多少钱的问题,其实就是个责任管理的问题,配电箱要加个绝缘板费什么劲,用木板做一个,上面铺个胶皮就行了。施工人员怕麻烦、图省事,管理人员责任不落实、不管不问。所以,今天我还要重点谈谈责任的落实问题。
一是要进一步落实施工企业的责任。施工企业在施工中由于管理不善,导致了事故隐患的发生,那么在安全管理中,你就是主要责任的承担者,在《建设工程安全生产管理条例》等安全法律法规中,也明确规定了施工企业的安全责任,改善企业安全生产条件,提高企业安全生产保证水平,是实现安全生产长治久安的必由之路。但是我们有的施工企业,没有认真履行好自己的职责,给安全事故的发生埋下了隐患。比如,我们在安全检查中发现,有的施工企业的塔吊拆装、临时用电、脚手架搭设等专项方案,都是由一个人编制的,有的是资料员编制的,根本没有针对性,而这样的方案公司还盖章审批了,有的施工方案连审批都没有,就已经实施了,还有的企业甚至连审批签字都是资料员一个人签的。施工方案是施工的纲领性文件,方案不准,如何能保证安全。企业在方案的编制过程、审批过程就是个管理过程,就是个责任落实的过程,而我们的企业就是这样编制,这样审批的。我们的企业领导的管理在哪里,企业的责任落实在哪里,像这样管理的企业在我市还不在少数。再如,在这次预防台风中,市建管局在建管信息网连续下发了多个紧急通知,要求各单位、各项目部立即采取应对措施,防止塔吊、深基坑、临建设施等倒塌,确保人员安全,有的文件是我们工作人员连夜起草下发的。在检查中我们发现,有的项目部既没有下载,公司也没有发放,问起来工地还不知道什么事,可见我们有些企业和项目部的管理有多差。今后再出现此类的问题,要严格责任追究,追究管理不到位的责任,是谁的责任就追究谁的责任,不但要追究单位的责任,更要追究责任人的责任,包括企业法人、安全负责人、现场安全员的责任,特别要追究项目经理的责任,因为项目经理是现场安全管理的关键人物。
篇13:销售会议上的领导讲话稿
大家好:
首先,我代表局领导班子给大家拜个晚年,祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐!一年之计在于春,良好的开端是成功的一半。春节长假后,大家是否按时到岗,迅速进入工作角色,是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去,对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义,为此,我们在春节过后第一天上班就召开这次会议,目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来,开动脑筋,积极行动,做好今年的各项工作。
下面,我强调几个问题:民政局在春节后全局干部职工会议上的讲话。
一、认清形势,增强做好各项工作的紧迫感
春节已经过去,县委、县政府和上级业务部门把今年的各项工作安排得很紧凑。一方面,根据县委的要求,从明天开始,我们民政系统保持共产党员先进性教育活动要全面启动,这是中心号召的一项政策性强、要求高、任务重的全国性政治活动,我们要高度重视,认真对待,积极主动地投入到教育活动中去,确保圆满完成预期目标。
另一方面,XX月XX日召开的全省民政工作会议,对今年全省民政工作提出了更新、更高的要求,我们要认真组织抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。同志们,今年我们民政系统的政治学习任务和业务工作任务都很重,大家一定要统筹兼顾,合理安排,把开展先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,做到“两不误、两促进”,取得政治学习和业务工作双丰收。
二、及早动手,及早安排,谋划全年工作
我县的全面振兴进入一个新的发展阶段,我们民政作为一个具有重要保障、服务作用的部门,要进一步加大促进、参与、稳定、保障的措施,积极投身于加快我县经济社会发展中去。
今年要突出抓好六个方面的重点工作:
一是进一步完善城乡社会救助体系建设,切实保障困难群众基本生活。
二是全面提升社区建设水平,发挥社会建设和治理作用。
三是加快农村社会福利服务中心建设,大力推进社会福利社会化。
四是深化优抚和退役安置改革,更好地服务军队和国防现代化建设。
五是依法加强专向社会事务治理,构建经济社会发展合力。
六是继续加强民政基础设施建设,提高民政部门服务社会的能力。
三、以提高战斗力为工作着力点,把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的始终
一项工作能否完成,完成的质量好坏,要害在于工作者的能力强弱,能力强的,干工作就会得心应手,事半功倍;能力弱的,干工作就会捉襟见肘,事倍功半。因此,我们一定要以提高战斗力为工作重点,真正把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的全过程,使之成为能力建设的“倍增器”。
(一)、更新思想观念是提高战斗力的前提,必须在理论武装上坚持求真务实。思想是熟悉的先导,理论是行动的指南。提高战斗力首要的是解决好思想观念问题。“三个代表”重要思想是我们民政工作的根本指针,只有坚持科学求实的态度和务实扎实的学风,才能把这一理论学习好、理解好、实践好,才能始终保持与时俱进的思想观念。
一要坚持“真信”,努力在思想熟悉上达到新高度。就目前来看,我们民政工作为民解困的任务越来越重,建设和谐社会的促进作用越来越突出,落实亲民尽职的要求越来越高。我们一定要坚持对“三个代表”重要思想的政治信仰,深刻熟悉和把握“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远的历史意义,不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二要坚持“真学”,努力在学习理解上取得新收获。我们必须以科学的态度对“三个代表”重要思想的主题、灵魂、核心、要害和本质这些构成理论体系的要点反复学习理解,贯通起来思考,总体上加以把握;紧密联系实际,深刻体悟其中处理问题的务实态度;紧密联系思想和工作实际,深入学习“三个代表”重要思想有关方法论的内容,总结升华实践经验,不断提高自己的思维能力和工作水平。
三要坚持“真用”,努力在指导实践上见到新成效。随着当前的政治环境和社会环境的不断变化,民政工作面临的新情况、新问题也日益复杂多样化,许多民政工作与经济和社会的发展有诸多不相适应的地方,我们要注重用“三个代表”重要思想的观点和方法,研究解决民政工作中的矛盾和问题,扎实做好新形势下的民政工作。
(二)、履行职责是提高战斗力的目的,必须在发展民政事业中强化求真务实。民政工作的职责是以民为本、为民解困。当前,加强民政部门能力建设就是为了更好地为人民服务,充分发挥党和政府亲民、为民形象的载体作用。我们必须强化求真务实的作风,求以民为本之真,务为民解困之实,高标准,高质量地做好各项民政工作。
一要正视问题、揭露矛盾。能否做到求真务实,首先看能不能正视问题,敢不敢揭露矛盾。近年来,在全体民政干部职工的共同努力下,我县的民政工作取得了一些可喜的成绩,但同时也存在一些不容忽视的问题。
面对这些问题,个别同志忧患意识和危机意识不强,有的甚至熟视无睹,明知不对却不及时加以纠正;还有些同志存有自我满足思想,满眼是成绩,看不见问题,这里面既有熟悉水平的差距,也有工作方法上的原因,但根本问题是作风不求实、不务实。
我们一定要端正思想熟悉,勇于透过民政事业发展中的薄弱环节反思自身的责任,不断改进工作,切实把民政事业发展中的问题有矛盾找出来、解决好,不断推动我县民政事业深入发展。
二要扎实工作,真抓实干。“民政乃国政,重心在基层”,这既是对客观事实的形象概括,有是民政工作、地位、特点的真实表述。民政工作大都贴近群众、贴近基层、实实在在,来不得半点虚假,各项民政工作必须深入扎实、具体到位。我们要以深入扎实的作风抓落实,坚持了解情况带一线、解决问题到一线、服务保障到一线,深入基层、深入实际、深入群众,及时化解矛盾,解决问题。
三要搞好团结,增强班子凝聚力。团结是加强班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。我们在实际工作中要把握好三项原则,切实加强民政系统各级班子建设。
一是把握“目标整合”的原则,使“一班人”同心协力。目标的一致性对于班子的团结和工作效率的提高起着至关重要的作用。有的班子虽然其成员的个人能力很强,但不善于与别人合作,不仅造成工作上的冲撞,而且造成内耗,影响整体效能的发挥;有的班子个体素质并不出类拔萃,但大家心往一处想、劲往一处使,班子和部队建设搞得生气勃勃、硕果累累。因此,我们要注重做好班子成员合心合力的工作,使班子成员思想统一,步伐一致。
二是把握“沟通交流”的原则,使“一班人”舒心顺气。班子成员之间经常进行思想交流,工作上就能配合比较默契,较少产生误解和矛盾,即使有了矛盾也能得到及时化解。假如班子成员之间的沟通和交流存在障碍,就会造成隔阂和矛盾。搞好班子的团结,必须进行及时、广泛、有效的沟通和交流,班子成员间要推心置腹,经常谈心交心。大家在一起工作,难免出现一些矛盾、摩擦和分歧,假如彼此间都能坦诚相待、真心交流,很多矛盾和误会就会迎刃而解。
三是把握“关爱慰藉”的原则,使“一班人”情感交融。感情和友谊是班子的“粘合剂”。班子成员之间工作和生活上的相互关心、相互帮助,是结成革命友谊、增强班子凝聚力的重要保证。反之,同志之间漠不关心,对他人的疾苦冷暖视而不见,共事时间再长,也不会产生真正的友谊,班子的团结也就失去了必要的感情基础。所以,班子成员应该在共同目标的基础上搞好团结,达到感情交融。
(三)良好精神状态是提高战斗力的保证,必须在树立自身形象中体现求真务实。精神状态是作风的外在表现,一个人有什么样的作风就有什么样的工作劲头和落实标准。我们一定要继续和发扬民政人的“孺子牛”精神,牢记“两个务必”自觉按照求真务实的要求,树立形象。
一要树立艰苦奋斗的形象。艰苦奋斗是我党的光荣传统,艰苦奋斗是人民对执政党党员干部的深切希望。民政工作对象基本上是社会贫困阶层和弱势群体,我们更要防止艰苦奋斗精神淡化,更要警惕拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,要始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风,埋头苦干、兢兢业业,不断谋求我县民政事业的跨越式发展。
二要树立开拓创新的形象。在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,民政工作如何发挥更大的作用,更好地为人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务,为改革、发展、稳定的大局服务,这就要求我们一定要破除消极等靠的依靠思想,要充分发挥主观能动性,开拓性地履行职责,创造性地开展工作,切实用改革的精神、创新的思路,解决好发展民政事业中碰到的问题,以解决重点问题为突破,全面推进我县民政工作的大发展。
三要树立廉洁自律的形象。在新世纪新阶段,要始终保持共产党人的政治本色,要害在于树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持从自身做起,全面贯彻“三个代表”重要思想廉洁自律提出的新要求,具体要处理好四个关系:
一是正确处理好上与下的关系,纠正廉洁自律与己无关的熟悉。要坚持以上带下,以下促上,在全系统形成廉政建设的互动局面,要正确对待组织,正确看待领导,正确对待下属,从严自我要求。自觉地把个人的学习、工作、生活置于组织、领导和下属的监督之下,自觉做到廉洁自律。
二是正确处理得与失的关系,纠正横攀竖比的失衡心态。当个人利益与集体利益发生矛盾时,个人愿望与组织决定不相吻合时,我们必须保持一颗平常心,一定要经得起考验,决不能自视非凡,放松了对自己的要求。要真正做到无论在任何情况下,都始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
三是正确处理大与小的关系,纠正“自我迁就、小节无害”的思想。始终坚持自重、自省、自警、自励,在廉洁自律问题上认真对待每一件小事,真正做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
四是正确处知与行的关系,纠正“说得多、做得少”的行为。“空喊误国,实干兴邦”,我们要坚持和发扬理论联系实际的优良学风,绝不能谈腐败现象恨之入骨,行动起来却无所作为。要始终保持共产党人光明磊落的道德情操,做到言行一致,人前与人后、会上与会下、有人监督与无人监督一个样。始终牢记果断反对和防止腐败的责任,做到敢于对腐败现象开展批评和斗争,努力为保持党的队伍的纯洁履行自己的责任和义务。
今天我讲这么多,中心目的只有一个,就是营造良好的工作氛围,促进今年各项工作的完成。希望大家会后能够按照会议精神谋划统筹好今年工作,抓紧做好当前工作。
谢谢大家!
篇14:企业工作会议领导讲话稿
同志们:
今天,我们召开全县打假工作与烟草专项打假工作会议,主要任务是总结一年来全县打假工作情况,分析当前打假与烟草打假工作的形势,明确当前和今后一个时期我县打假工作的主要任务。刚才,陈日海同志代表县政府打假办,就我县一年来的打假工作进行了总结,并根据省、市政府打假办要求,结合我县实际,提出了今年打假工作与烟草专项打假工作的总体部署和具体要求,讲得很好,我完全同意。打假工作是一项长期而又艰巨的工作,希望各职能部门要认真履行职责,发挥打假主力军作用,紧紧抓住关系人民群众身体健康、生命财产安全和切身利益的突出问题,扎实有效地开展打假工作。下面,我代表县委、县政府,就我县的打假工作强调三点意见:
一、认清形势,从实践“三个代表”重要思想的高度认识打假工作的重要性
近年来,在县委、县政府的正确领导下,在各级各部门的共同努力下,随着市场经济的繁荣发展,我县工业、尤其是食品企业发展很快,流动市场与专业市场也很活跃。经贸、公安、工商、质监、药监、卫生、农业、文化、酒类等部门严格按照省打假办要求,认真履行职责,切实加强打假力度,严把食品质量安全关,净化专业市场、流动市场,使产品与商品质量有很大改善,使广大人民群众用上放心商品、吃上放心食品,县委县政府对各部门的工作是满意的。但是我们面临形势还很严峻,某些不法分子为了谋取暴利,用不同途径和手段,生产与购进劣质假冒产品与商品,严重影响人民群众的身体健康和生命安全。
据质监部门对全县食品加工企业的普查,全县有各类食品加工企业288家,仅有16家是证照齐全的,还有272家是无证照或不齐全的小作坊,没有按标准组织生产,同时有的乱用添加剂,甚至掺杂掺假使用有毒有害物质与原料制售食品。从工商、药监、文化、农业、烟草、酒类等部门检查情况来看,也发现有假商品、假药、假农药化肥、假烟酒等等商品。这些问题的存在,不仅损害了消费者的合法权益,对人民群众的身体健康和生命财产安全造成威胁,而且直接影响全县国民经济发展和社会稳定,关系到当地政府和国家形象。所以打假工作是各级政府及有关部门的重要职责。各镇、各有关部门要进一步提高认识,统一思想,要以三个代表重要思想为指导,树立科学发展观和正确政绩观,深刻认识加强我县打假工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,切实做好这项工作。
二、加强领导,进一步落实打假责任制
根据国家和省政府打假办要求,各级政府要对本行政区域内的打假负总责。各有关单位要履行职能,落实打假责任制。去年己经与各镇、各有关单位签订了三年时间的打假责任书,要按照谁主管、谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实。哪个环节、哪个区域发生制假,出现问题,就追究哪个区域领导的责任。各镇、各部门要把打假工作与其它工作结合起来,列入日常工作计划,在狠抓落实上下功夫。
首先,各部门要明确责任。工商部门要加强对流动市场商品、对各商场门店、酒家的检查,加大抽查力度,尤其是食品,凡是实行QS认证的食品,如果没有QS认证不能进入市场。药监部门要加强对市场上药品的监管。质监部门不仅在源头上对厂家进行监管,还要加强对前店后厂的查处力度。农业、文化、酒类专卖要加强对有关商品市场的查处力度。各镇不仅要配合各部门的打假工作,还要负责管好本地区的打假工作。公安部门要配合各部门的打假工作,为打假人员保驾护航,并严厉打击制假售假的违法分子。各镇、各单位要把打假工作经费列入预算,加大资金投入。
其次,要建立联合打假工作机制。当前我国市场经济不断完善,市场经济不断活跃,某些不法分子为了暴利,利用各种非法手段,制售假冒伪劣商品。要打击这些违法犯罪分子,净化市场,单靠一个部门力量是有限的,要多部门齐抓共管,建立联合行动机制。对流动市场,工商部门要联合质监、农业、酒类、公安、烟草、药监等部门进行检查。医药市场由药监牵头,并联合工商、质监、公安等部门。农资市场由农业部门牵头,联合工商、质监、公安等部门。对源头企业的检查,由质监部门牵头,联合工商、药监、烟草、酒类、农业、公安等部门。烟草市场由烟草局负责,联合工商、质监、公安等部门。各镇要配合各部门的打假工作,并做好镇内的打假工作。只有这样,才能打击那些不法分子制售假冒伪劣商品,才能净化市场,保证生产领域与流动领域的商品质量合格,使人民群众吃的放心,用的放心。
三、对今后工作提几点要求
1、各有关部门要制订20xx年度打假工作方案,并在3月底前报县政府打假办。
2、每季度要把本部门打假情况及时汇报县打假办。
3、各镇、各部门要高度重视打假工作,列入议事日程,狠抓落实。
同志们,打假工作任务艰巨,责任重大,各级各部门要以实践“三个代表”的高度政治责任感,全面落实国家、省政府打假工作要求,真抓实干,认真扎实做好打假各项工作,不断开展新局面,为我县市场经济秩序健康发展、构建和谐社会作出新的贡献。
篇15:销售会议上的领导讲话稿
同仁们:
大家好,大家辛苦了!
感谢公司,感谢人事行政部能给我这个机会站在这里作为员工代表讲话,我感到很幸运,很欣慰,很激动,同时感到责任很大,压力也很大。作为员工代表,我要跟大家分享6点我个人的浅见:(说的好,请大家给我鼓掌;说的不好,请大家给我鼓励。谢谢!)
第1点:我们要“铭记与总结过去”
我们好易走过很多弯路,要共铸辉煌就一定要善于铭记与总结过去,铭记所有的好易人,因为没有他们的付出就没有今天的好易,总结一切可以总结的,使其成为好易模式成功复制的理论基础
第2点:我们要“把握与珍惜现在”
我们好易是一个平台,三个渠道,多业务,跨行业,多专业的电子联行服务行业的先驱与领袖,我们一定要把握与珍惜现在的机遇与挑战,因为我们大家都是用人生中最有朝气蓬勃的、最宝贵的青春年华来浇灌好易的今天,也一定会铸就好易的美好明天
第3点:我们要“憧憬与共铸未来”
我们通过若干年的努力,相信我们好易一定可以遍布全中国各大城市,香港、纳斯达克上市,股票市值翻了番又一番,取得六方共赢
第4点:我们要“加强沟通,经营人心”
如果说好易是月亮,那么好易的员工就是太阳,月亮没有了太阳就不会发亮发光,所以我们要从我做起,加强高、中、基层的沟通与了解,践行人性化的管理理念,与人为本,育人留人,经营人心,正所谓“得人心者得天下”,从国内外的著名企业经验可以看出,但凡卓越企业都是由优秀的团队和员工创造的,所以说优秀的员工是企业的无价之宝,我们一定要重视人才培养,重视员工之民生
第5点:我们要“有六个心”
感恩心是基础、责任心是保障、进取心是动力、事业心是方向、使命心是源泉、慈善心是回馈
第6点:我们要“六方共赢”
用户、员工、股东、合作伙伴、股民、银行六方共赢
最后,我衷心祝愿大家:
身体健康,工作顺利,家庭和谐,事业有成,中秋、国庆快乐!
最后,我衷心祝愿公司:
基业常青,并成为电子联行服务行业最受人尊敬的先驱与领袖!
篇16:2024年教育局领导春学期开学工作会议讲话稿
各位校长,同志们:
新年伊始,万象更新,新的学期已悄然临近。首先,我谨代表教育局党委、行政向在座各位拜个晚年,衷心感谢大家在过去一年里对教育工作的大力支持和辛勤付出,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事如意!刚才,陈俊慧同志对收费工作进行了全面的部署,等下,县人民政府副县长邓艳红同志还将作重要讲话,请大家认真抓好落实。今天这个会议主要是对开学工作进行安排和部署,对今年工作的安排,我们过一段时间还要召开全县教育工作会议,在会上一并安排和部署。下面,我就开学工作和当前工作强调以下几个方面:
一、科学谋划好全年工作。我们已经将20xx年工作进行了梳理,印发了20xx年工作要点,提炼出五个方面36项重点内容,请大家认真组织学习和贯彻落实,并紧紧围绕全局工作,结合学校实际,科学谋划好学校全年工作。凡事预则立,不预则废。工作计划不能搞成表面文章,各学校要组织人员静心思考,精心梳理,认真编制好学校工作计划、部门工作计划等各类计划,在形成初稿后要在适当范围内讨论通过。在谋划全年工作中,要突出以下五个方面:一要在立德树人、以生为本上下功夫,着力提高教育质量,推进素质教育。二要在改善办学条件、推进内涵发展上下功夫,着力转变发展方式,提高办学水平。三要在保障教师待遇、加强师德师风建设、加强教师队伍管理、促进教师专业成长上下功夫,整体提高教师队伍综合素质。四是要把依法治校作为主要支撑,在完善学校章程、建立现代学校制度、加强学校民主管理、抓好校务公开、规范办学行为等方面下功夫,着力促进学校公平和谐。五是要把党风政风行风建设作为重要保证,在党建、作风建设、学校安全稳定工作、解决教育热点难点问题上下功夫,狠抓各项工作落实,树立教育良好形象。
二、认真做好开学准备工作。按照上级要求,教师2月23日即明天到校,学生2月25日到26日即正月十六至十七报到注册,2月27日即正月十八正式上课。各学校要认真做好开学报到的相关工作,一要开好领导班子会和教职工大会,传达学习春季开学工作会议精神,做好开学工作部署,收心聚神,进入状态,做到各项工作早布置、早准备、早落实。二要做好各项保障工作。要做好新学期教科书、教学用书、教学用具的准备工作,及时将教科书分发到任课教师和学生手中,要及时制订学校、班级学年、学期工作计划和教学计划,把各项工作目标和任务落实到人,学校年度工作计划要于3月上旬交基教股。确保新学期教育教学工作顺利开展。三要做好美化校园工作。新年要有新气象,要搞好校园清洁卫生,确保校园干净整洁,营造浓烈的开学氛围,干干净净、热热闹闹地迎接新学期的到来。
三、严格规范教育收费行为。今年市县教育收费文件已经下发,刚才陈俊慧同志对收费工作进行了全面部署。教育收费始终是一个热点问题,国家和省市有关部门对教育收费始终保持高压态势,这项工作必须慎之又慎。在这里,我再强调几点:一是要认真做好收费政策的公示和宣传解释工作,不要怕麻烦。二是要严格教辅材料的征订。除“一科一辅”外,任何学校和教师不得强迫学生统一征订教辅材料和购买学习用品。刚才,我们通报了一例教师要求学生到指定书店购买教辅资料的行为,希望大家警钟长鸣,认真汲取教训。三是一定要严格收费程序,加强收费管理,务必做到不自立项目收费、不提高标准收费、不扩大范围收费、不违背学生自愿原则强制收费。四是要认真做好教育基金会资金募集工作。近几年,教育基金会的老同志抓教育基金的募集,支持教育发展,做了很大的贡献,每年都要拿出几十万元资金支持、发展教育事业。教育基金主要是资助学生,取之于社会用之于学生。各个学校一定要认真做好宣传发动工作。从20xx年下学期来看,全县大部分学校做得比较好,全县教育基金的总募集量由25万增加到了31万,但美中不足的是还有6个单位人均2元的标准都没有达到。这项工作要认真抓好,但也要注意坚持自愿原则,不要限定捐款数额。
四、切实抓好开学安全稳定工作。安全工作是学校的底线,要年年讲、月月讲、天天讲,任何时候都不能放松,稍有疏忽就要出大事,必须做到警钟长鸣。去年,全县学校的安全工作整体不错,但是还是有个别学校安全管理不到位,管理混乱,我们将进一步调查,该严肃处理的必须严肃处理。我们马上就要开学了,各个学校一定要把安全工作当作头等大事来抓。一要加强安全隐患的排查。对学校校车、校舍建筑、设施设备,对校外周边环境的安全隐患,对学校安全管理、门卫管理有没有安全隐患要认真进行排查。二要认真进行整治。对排查中发现的问题,要立即采取有效措施进行整改,受客观因素影响不能及时整改的,要坚决予以封闭。三要果断地处理。小问题不重视就会引发大问题,所以在处理一些安全事故的时候,我们各个学校的校长要特别注意,要在第一时间及时报告相关部门,事故不报告,延误了处理时机,要严格追责。另外,安全教育一定要到位。要利用开学这段时间,集中抓一次学生的安全教育,特别是各个学校要下发一份致学生家长的一封信,明确学生家长或监护人的安全责任。另外,综治维稳工作也要高度重视,全国“两会”在即,教育系统信访维稳的压力也相当的大,一是老民办教师问题,二是有的学校一些信访维稳的个案等,基于此我们要认真进行排查,加强信息的沟通和掌控,及时加强稳控工作,切实落实责任制和责任追究制。
五、认真抓好控流保学工作。要在寒假控流保学工作基础上,再动员,再部署,进一步加大力度,巩固成果。各校要分片、分班安排学校班子成员、中层干部和班主任、科任老师下去家访,利用这一段时间再次做好全面家访工作,重点对有辍学倾向、流失苗头的学生进行针对性家访。要做到一次不行就两次,两次不行就三次。并主动联合乡镇、村委会干部开展声势浩大的劝学工作。总之一句话,千方百计、全力以赴确保不流失一个学生。今年要对各学校辍学率进行重点督查。
六、积极做好普职分流工作。去年,召开了20xx年普职分流动员会议,明确了工作责任和工作任务。一要明确责任,认真落实20xx年普职分流动员会议精神。严格按照桂教发【20xx】1号文件精神和普职分流工作流程做好职校的春季招生工作,责任到人,奖罚分明,对照《目标管理责任书》的内容,严格落实责任追究,责任状就是军令状,必须落实。二要做好工作,确保任务完成。现在国家对职业教育这么重要,又有这么好的政策。但我们年前,只有少数学校提交了预录名单,个别学校校长未引起重视,普职分流动员大会不参加,精神未领会,对职校下校宣传配合不够。希望开学时,迅速成立专门机构,专人管理,专人负责这项工作。三要把握收费标准,规范招生秩序。到职中就读的学生一律免交学费,生源学校不再收取初中阶段的任何费用,职校按物价标准只收取一些杂费和代收费。要严禁买卖生源,个别学校春季把学生送到县职校,秋季又把学生送到其他学校,从中捞取利益,纪监室要认真介入调查。同时,我们还应给学生家长讲明白,这些学生不但要继续完成九年义务教育,还要参加毕业会考。
七、切实转变工作作风,抓好工作落实。一是要收心,尽快从轻松的假期生活中投入到紧张的工作状态。农村有一种讲法,“吃正月、玩二月、不紧不慢过三月。”但是我们教育不能这么悠闲,大家要算好时间帐,这个学期时间非常短,所以大家要从今天开始,抓紧时间安排部署并认真落实好工作,确保本期各项任务顺利完成。二是要抓领导作风、促师德师风。①要落实中央精神,抓作风建设。要采取明查暗访、接受举报投诉、聘请作风建设监督员等措施,查处一些作风不实,违法乱纪的人和事。正风肃纪,绝不含糊。局机关要做表率、当模范,树立良好形象。为进一步加强机关作风建设,我们一是要提高机关效率,改进会风、文风,减少检查,简政放权,齐心协力抓教育,一心一意谋发展。②要强化服务意识,减少衙门作风,主动为学校排忧解难,机关人员要严格落实“一岗双责”责任制。③要带头厉行节约,反对铺张浪费。机关干部下基层、下学校,各种接待要坚持从俭,切实做到下校吃食堂,同城不宴请,学校招待费要严格按教育局下达的指标数执行,超过部分不予报销。④要搞好局务公开工作。目前,正在制定细则,对教育局所有的决策、大额的开支、所有的项目建设等都要公开透明,接受各个学校的监督,做到办事公平公正公开。⑤要抓班子建设。从去年年终考核可以看得出来,目前,全县学校领导班子总的来说是比较好的,大部分班子团结,作风扎实,业绩突出,但也发现了诸如少数校长作风不民主,班子不团结,思路不清晰,工作缺乏激情,干群关系疏远等问题,有的班子民主测评优秀率不高,全县低于85%的学校有16所,低于80%的学校有11所。对于测评优秀率低于80%的学校,局里正在制定方案,将派出调查组查明原因,确实存在问题的,要严肃整改。三是要抓师德师风建设。今年抓师德师风建设主要是抓正反典型。对于那些作风漂浮,道德沦丧,违法乱纪的教师要严惩不贷,该开除的要开除,树立反面典型,做到警钟长鸣。对于那些爱岗敬业、爱校如家、爱生如子的教师要大张旗鼓地表彰。今年,我们计划评选出“二十佳优秀乡村教师”,各学校要积极推荐特别是对那些扎根农村教育的先进人物,对他们的先进事迹及时向外推介,营造浓厚的创先争优氛围。
开学后,县政府督查室将组织教育、物价、纠风等相关单位分赴各乡镇开展开学工作检查,督查的对象是各乡镇人民政府和各中小学校,中央、省市也将派出各检查组到各地进行检查,希望各学校认真向当地党委政府主要领导汇报,做好迎检工作。局机关各督查员和管片领导也要深入学校和基层,切实督促各学校做好开学工作和迎检工作。
同志们,20xx年是孕育新希望的一年,也是任务繁重、充满挑战的一年,我们要认真按照县委、县政府的要求,切实肩负起桂阳教育事业快速发展的历史重任,团结一心、奋力拼搏,为加快推进教育强县建设,为全县“加快追领步伐,建设幸福桂阳”做出新的更大的贡献。
篇17:开学会议上的领导讲话
各位领导、同事:
大家好!
嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮助,对此,我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢!
安全无小事,安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全,以及风险管控和社会声誉。因此,我分行班子高度重视,积极部署,按照总行年度行务工作会议精神以及刚才杜总部署的相关工作要求,我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”,突出“两个重点”,抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署,明确今年的工作思路,现将有关工作思路汇报如下:
一、围绕建设“平安泰隆”工作目标
今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作,遵循以“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,重点抓好制度建设、队伍建设。坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,促进制度约束和检查督促,强化员工的安全防范意识,使安全管理落到实处,确保我分行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。
二、突出两个重点
1、突出抓制度建设。
今年我们分行将根据总行下发的各类安保规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,联系我分行实际,建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。主要包括:一建立“安全保卫岗位责任制”。分行已在月初和各部(室)、各业务部门、营业部签订了安全责任书,而且还和每一位员工签订了安全责任书;二是注重内部管理的规范化。建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料,逐步建立健全各类台帐。三是加强检查监督作为落实各项规章制度,发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分行坚持每月对营业场所进行全面检查,做到分管行长定期查,保卫人员每月查,营业部负责人和安全员坚持做到每日查,业务部门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。并且对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改。明确各部(室)负责人是安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。
2、突出抓队伍建设。
要加强分行安全防范和化解金融风险,确保分行安全,就必须要一支高素质的安全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。
一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设,不但配齐、配强保卫力量,而且引进专业保卫管理人员,使分行的保卫管理人员的队伍不但具有合理的年龄层次和知识结构,而且还明确了保卫管理人员的管理责任及考核措施。要求保卫管理人员熟练掌握和使用各种安防设施设备和我们分行的各项规章制度及台账建设,确保安全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理。
二是我们分行在确保保卫管理人员队伍的同时也高度重视保安员队伍的建设和管理,在日常的管理中我们要求保卫管理人员不但要强化保安人员的教育、培训、考核与监督,而且要建立和执行严格的奖惩制度,对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍,确保保安队伍的高素质。同时我们在巩固并强化保安本职岗位工作培训与教育的同时,也注重银行常规业务知识的培训。今年我们分行不但要对保卫管理人而且要对外聘的保安人员进行银行常规业务培训。让每名保安人员能够了解分行的常规业务知识。在强化巩固本职工作的同时,引导积极参与并做好客户的相关服务工作。
三是加强员工队伍安全意识建设,切换提高员工对于安全防范的学习能力、分析能力。通过采取安全教育、案件分析等多种方式,督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性,熟练掌握操作技能,教育和引导员工什么是可以做的,什么是不可以做的;可以做的要有雷厉风行的作风,一丝不苟的工作态度;不可以做的,坚决不做,不断提高员工安全风险业务素质。引导员工增强安全意识,树立每名员工对于安全的责任感和使命感,增强员工的凝聚力和向心力,推动各项业务的顺利发展。
三、重点抓好三项工作
1重点抓好教育培训工作。
今年我们分行将员工安全教育和培训工作已经列入了年度安全保卫工作的重点,要求每名员工充分认识到安全教育培训工作的重要性和必要性。今年我们将成立“安防宣教小组”,制定全年的安全培训计划,这里不但要求对每名员工进行安全培训,而且也包括新员工的岗前安全培训。我们打算将安全培训工作作为新员工岗前培训的必修课,而且参训率必须要达到100%,并且要对培训效果进行测试,对测试不达标的要进行补课,将安全意识从源头上开始抓起。除此之外我们分行也将适当的组织并邀请公安部门或公安部门消防机构来分行进行安防宣传和教育指导甚至是应急演练,努力提高宣教的质量和效果。总之我们分行将在全行范围内形成一种“人人讲安全,人人做安全”的氛围。
2、重点抓好检查督导工作。
检查是对规章制度执行力情况的一种检验,我分行今年打算通过对营业网点、自助机具、监控中心等重点要害部位的各类检查,及时梳理检查中发现的各项违规行为,及时去整改,重点做好6查,即:
一查规章制度的健全性,通过查看及时了解安保岗位是否把握好安全保卫工作的重心;
二规章制度的健全性,通过加强安保过程中得痕迹管理,使保卫管理人员充分明白建立台账痕迹管理的重要性;
三查责任制度落实情况,对分行各部门的制度落实情况进行认真检查,要求各部门要严格按照制度开展工作,严把制度关,从根本上杜绝事故发生;
四查用电安全,对各部门实行用电安全责任制,对所有电器分部门进行责任认定,营业部严格实行班前班后检查制度,每天对营业部用电安全进行认真检查;
五查防火安全,分行防火安全人员必须定期对消防设施、消防器材进行严格检查和维护,严格按照要求摆放防火器材,定期组织员工进行防火演练,彻底杜绝火灾隐患;
六查安全防范器械及报警操作,我分行严格按照要求配备安全防范器械,配备了伸缩警棍、狼牙棒等器材,并严格按照要求摆放到位,做到有突发事件可立即快速反映,保护分行财产安全。
除了此6查我分行还将联合开展内控和案件防范专项检查,对员工8小时外的行为通过各类方式进行全面普查,及时发现并控制有安全隐患的工作人员,做到节假日前部门联合组织查,行领导带队每季度查,安保部门每月查,各部门自身每日查,将安全保卫工作渗透到各业务条线的管理中,形成“大保卫”局面。
3、重点抓好风险预警工作。
我分行今年打算在风险预警方面将采取不同的方式方法主要包括讲案例、讲故事等形式进行预警,使预警更具有效果;并且要求保卫管理人员不断去收集并通报各地的银行案件,让员工知道案件情况,加强风险意识。而且我分行将建立健全突发事件预防和预警机制及相应的预案。我们除了按季度组织安全演练外,我们还将在此基础上我们也将积极探索和创新一些演练方式比如“沙盘演练”,并且希望通过桌面推演操练,使我分行整体防范水平和处置突发事件的能力有质的提升。除此之外,我们分行还将重点关注员工的异常行为的风险管控和动态管理。通过对员工日常行为的排查和相关信息的了解,对所掌握的相关信息进行深入分析,及时发现并纠正。而且我们要求各类管理人员从自身做起,切实抓好具体业务的合规性和员工行为的规范性。并且要求我们的管理层经常开展家访和员工访谈,了解员工、掌握动态,关心员工、缓解员工的困难,强化员工失范行为的教育切实防范因员工异常行为可能引发的案件风险。
三、下一步工作建议
新机构成立之初常常会面临“机构新、业务新、管理者新、员工新”的情况,新员工对银行安全保卫意识比较淡薄,保卫人员又常会有情况不熟悉、经验不足的缺陷,我分行现在也同样遇到类似的问题。这些问题的存在都将给全行的安全保卫带来一定的管理难度和安全隐患。为此,我们建议总行建立相关的老分行和新分行的对口帮扶机制,加强交流指导和培训,加快提升新建分行的安保工作能力。
篇18:销售会议上的领导讲话稿
企业为什么需要管理?因为企业由个人组成,必须通过管理实现人尽其职,扬长避短;企业是一个团体,必须通过管理实现协调共进,形成合力;企业的资源有限,必须通过管理合理高效配臵,物尽其用;企业是营利组织,必须通过管理实现利润最大化。因此,管理是企业永恒的主题,是企业存在的基础,发展的动力。
管理也是动态的,没有固定的成功模式,自管理成为一门学科以来,就不断经历着变化,从传统管理到科学管理,再到现代管理,新的管理思想和理念更是不断涌现,今天的成功范例,明天就有可能成为反面教材,因此,随着环境的变化,企业的发展,管理在不同阶段有着不同的重点,企业必须始终保持谦卑,审时度势,与时俱进,使企业能够顺势而为,永立不败之地,保持基业长青。
一、提升管理的必要性
(一)未来发展的特征和变化
今后一个时期,经济社会发展面临着一系列新的特征和变化,正如王书记在党代会报告中指出的,一是发展的空间更加广阔,但外部总体环境日益复杂;二是发展的优势更加凸显,但区域竞争压力日益加大;三是发展的势头更加强劲,但资源环境约束日益趋紧;四是发展的氛围更加浓厚,但社会利益诉求日益多样。
(二)集团转型跨越发展的目标
集团公司经深入研究、反复论证,制定了“”宏伟发展规划和“十三五”远景目标,到20xx年,集团总资产达到1400亿元以上,工业增加值达到180亿元以上,实现营业收入1400亿元以上,进入中国500强前100位。到20xx年,集团实现营业收入20xx亿元以上,进一步巩固集团公司在西北的强势地位,进入中国500强前80位,主要技术经济指标达到行业先进水平,员工收入达到行业平均水平。为此,集团将做优做强钢铁主业,按照循环经济理念拓展相关多元产业。壮大拓展钢铁、装备制造、特色冶金、能源化工、现代农业“五大板块”,重点发展钢铁、铁合金、装备制造、资源开发、综合利用、特色冶金、能源化工、商贸、物流、现代农业“十大产业”。
(三)当前管理中存在的问题
目前,集团公司已初步建立集团管控的管理架构,但仍在磨合之中,在治理结构、管理模式、管理制度等方面还存在一些亟需改进的地方;仍存在职责不清,缺位、越位现象;各分子公司之间发展情况还不平衡;基础管理中,违章作业长期存在,导致安全生产形势被动;现场管理退步严重,基础管理不扎实,个别作业区现场混乱,无法表现出现代化工业企业的水平,不能发挥高端装备的先进功能;部分工程施工现场也存在着群体违章、重复违章的现象,隐患突出,安全状态令人担忧。
可以说,发展环境的特点,自身发展的愿景,目前管理的现状,都要求我们不断调整管理架构,不断提升基础管理,不断加强管理创新,打造自身的核心竞争力,适应新情况,解决新问题,实现企业的可持续发展。
二、提升管理水平的几个重要方面
(一)管理架构,是企业做大做强的保障
作为企业,做大做强是不懈的追求,大而强,强而灵活,企业就能真正拥有卓尔不群的核心竞争力。集团公司坚定实施多元化战略,按照“五大板块、十大产业”的规划蓝图,使企业做大做强,降低经营风险,实现转型跨越发展。这样的战略和规划目标对我们的管理水平和能力提出了更高的要求,我们必须尽快完善集团管控,扩大集团公司的管理能力,提高内部运营效率,从而使企业更好地应对外界变化,谋求持续的更好更快发展,使集团公司实现由生产经营型向资本运营型的转变。
公司上下要对此有清醒的认识,要能够从全局、长远的高度考虑问题,按照集团管控大纲的要求,贯彻落实集团管控。集团各职能部门要继续完善集团管控下的各项制度和管理办法,不断改善和提高管控能力,努力转变作风,对于分子公司多理解、多支持、多指导,增强服务。各分子公司要有全局意识和自动自发、主动发展的意识,服从集团总体利益,敢于在市场竞争中占有一席之地,为集团公司转型跨越发展做出应有的贡献。
(二)管理提升,是企业健康有序的基础
基础管理是企业的基石,是企业成功的必要条件,看似简单,但它是基本功,基础过硬,在常规条件下才能超常发挥,在非常条件下才能正常发挥。基础管理也是管理创新、管理架构改变、管理提升的基础,没有基础管理作为基础,其他的都是无本之源。
各职能部门,要从专业领域入手,系统识别分析企业基础管理的项目和内容,找到薄弱环节,明确责任人、目标和完成时间,制定管理措施计划。各级领导要负起责任,发动员工严格执行制度和计划,落实措施,不遗余力,使计划目标得以实现,最终取得成效。检查是执行的保障,要通过检查可以保证措施的落实,发现执行的偏差,使偏差得以及时纠正,进而最终保证执行达到预期的效果。改进没有止境,需要不断识别不足和差距,在已经落实的基础管理活动中,寻找差距,循环往复提高,夯实基础管理。
(三)管理班组,是企业强基固本的抓手
班组是企业的细胞,是企业从事安全生产、经营管理工作最基层的组织单元,是企业一切工作的着力点。企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组实现,企业的安全要由班组来保证,企业文化要靠班组来建设,企业创新的源泉要由班组来提供,企业的科学发展要由班组来支撑。因此,班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的发展前景和社会地位,只有班组建设取得了长足进步,企业才能健康、快速、稳定发展。
班组建设是一个复杂的系统工程,涉及思想、安全、生产、生活、培训和管理等诸多方面,要从人性化、质量化、标准化和信息化的角度,不断提高班组管理水平。要加强班组长的培训,让班组长能够了解和理解集团公司发展的战略,将自身工作同公司的发展战略联系起来,从内心出发,主动抓好班组建设,同时,加强管理技能的提高,充分调动和发挥班组成员的积极性,确保安全生产,提高生产质量和效益,真正成为集团公司的骨干力量和沟通的桥梁。
在公司范围内,要继续广泛深入开展班组建设检查评比,对于基础管理优异的班组和班组长,要给予重奖,对于管理缺失、发生事故的班组要追究责任,从严处理。
(四)管理创新,是企业充满活力的表现
管理创新是企业充满活力,发展壮大的基础,纵览企业发展的历史,正是管理创新塑造了企业的核心竞争力,成就了卓越企业。
我们必须顺应时代的发展变化,主动思考,转变观念,与时俱进,不断在管理方面取得进步,更新管理理念,优化管理流程,做到既能够立足企业实际,进行原始创新,也能够以开放的心态,大胆借鉴和接纳别人的先进管理理念和方法,进行集合创新,推动企业管理水平不断提升。
集团公司要进一步完善创新机制,要创造宽松的创新条件,培育持久的创新价值观,积极引导、鼓励各部门及分子公司深入开展管理创新、经营模式创新活动,通过创新、实施和总结提炼,力争在应对市场挑战、提升经营管理质量、挖潜增效、品牌建设、加快子公司发展步伐等方面形成一批创新成果。
公司上下要形成浓厚的学习氛围,要形成强烈的创新认同感,宣传创新的价值观念。各部门、各单位进一步重视管理创新,鼓励管理创新,针对基础管理和生产经营建设发展中的薄弱环节,确定管理命题,有组织、系统性的开展管理创新活动,不断提高创新管理成果的层次和质量,推动企业管理水平提升,促进企业生产经营,推动企业实现转型跨越发展。
篇19:车间领导会议上的讲话
同志们:
今天召开这次社区工作会议,主要目的是总结街道居站分设及“两委”换届工作情况,进一步明确工作站、居委会、业委会工作职责,理顺工作关系,完善运行机制,为进一步做好社区各项工作打牢基础。下面,根据街道党工委、办事处研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、社区体制改革全面完成
20xx年,东城街道以全市“创新体制机制,共建和谐社区”活动为契机,在安宁、辽河两个社区先行开展了“居站分设”试点,取得了良好的效果。今年三月份“居站分设”全面推开,四月份开始社区“两委”换届工作,截至目前,社区工作站、居委会已调整到位,具备选举条件的社区“两委”班子全部选举完成。具体情况如下:
(一)工作站设立全到位。居站分设后,街道共设立社区工作站8个,其中7个实行“一站多居”模式。每个工作站配备工作人员10—20人,服务人口7000—20xx0人。社区工作站的设立实现了社区公共服务职能的集中办理,完善了街道在社区工作的基础性平台。
(二)合理调整居委会规模调整。街道原有城市居民委员会17个,居站分设后,保留3个,新设26个,现有居委会29个。辖区内500户以上的规模小区全部成立了居委会。通过调整规模设置,居委会辐射服务范围更加合理,为理顺社区工作关系创造了条件。
(三)社区换届顺利完成。通过街道上下共同努力,换届选举工作平稳有序开展,顺利选举产生了新一届社区“两委”班子。选举完成后街道社区“两委”干部共xx人,两委交叉任职率达%。同时充分考虑业委会的组成,实行“三委”交叉任职。回顾和总结街道整个换届选举工作,主要呈现三大特点:一是真选。对此街道的准备工作早,宣传发动广。着手开展了一系列前期准备工作。班子成员深入社区进行全面的了解考察,通过走访座谈、调查摸底,基本摸清了现状底、思想底、动态底。召开换届选举工作动员大会。会后各社区通过张贴标语、悬挂横幅等多种形式,向居民群众广泛宣传换届选举的目的意义和有关政策法规,明确选举方法、程序,提高选民参选意识,营造良好舆论氛围。充分调动群众的积极性,扩大基层民主,实现选举方式由间接选举向直接选举转变。二是真调。通过合理调整社区规模,加强社区的联系指导,细化工作目标,明确工作进度,增强社区工作的针对性和时效性。实现社区管理模式由松散型向紧密型转变。三是真分。要在居站分设基础上,呈现出高效、精简的特点,实现居委会管理方式由行政性向自治性转变,恢复本来面目。
二、进一步完善以社区党组织为核心的社区运行机制建设
全面推进社区体制改革:居站分设不是工作站与居委会的完全分离,而是在科学界定社区党组织、工作站、居委会、业委会各自职责的基础上,完善运行机制,努力营造“一个核心,三个支撑”的社区工作格局。
(一)充分发挥社区党组织的领导核心作用。社区党组织是社区工作的领导核心,社区工作站、居委会、业委会要在社区党组织的统一领导下开展工作。充分发挥党组织的工作职责,街道将在工作站设立党委,在符合条件的社区成立党总支,并进一步建立健全社区党组织工作网络体系,为社区工作站、居委会、业委会提供坚强的组织保障。
(二)全面加强社区工作站建设。社区工作站是政府在社区层面设立的公共服务平台,在街道党工委、办事处和区社区建设管理办公室的业务指导下开展工作,同时接受街道社区工作办公室的管理和社区居委会的监督。一是完善内部运行机制。按照“细化区域、分片管理,一人多职、一岗多人,专块结合”的模式开展工作。切实保证实际工作的科学有效。工作站实行划片管理,分工负责。分片包干,责任到人,专业岗位人员责任。具体来说,实行站长负责制,统筹管理工作站总体工作;设站务管理员数名,负责站内事务管理,受理居民来站办理的各项业务;以居委会为单位,按照300-400户/人的标准设立片区管理员,全面负责片区内的公共管理事务。工作站全体人员相互配合,共同落实各项工作任务,确保无工作盲区。二是细化区域分类管理,实现管理全覆盖。将辖区分为生产区、公共区、建设区、办公区、居住区五大区域。主要承担辖区内涉及居民利益的社区事务性工作和社区的社会管理和公共服务职能,重点做好物业管理、计划生育、平安建设、劳动保障、民政优抚、医疗卫生、文化教育、安全科普等各项工作。
(三)全面落实社区居委会工作职责。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。具体社区居委会的工作职责,明确职责内容,具体有三事项,直接办事;协助办事;监督职能。居站分设后,居民委员会仍需承担街道安排的公共管理工作,并在业务工作上接受社区工作站的指导。在居委会日常运行过程中,要重点完善居民会议制度,定期组织召开居民会议,研究确定本社区内重大事项以及与居民利益密切相关的事项,确保自治职能的充分发挥。同时居委会实行日常坐班制度,每个居委会明确2—3名坐班人员,靠在社区做好上传下达及街道安排的工作任务。下一步,街道将切实加大对居委会工作的支持力度,在进一步建立健全各项制度的基础上,建立长效扶持机制,根据各社区实际,拨付工作经费和工作补贴,并将通过配备专职协管员等形式完善居委会坐班人员力量,确保居委会正常工作运行。
(四)全面提高业主委员会管理水平。业主委员会是代表物业管理区域全体业主和物业使用人合法权益的自治组织。业主委员会在街道办事处的指导下,由业主大会或业主代表人会选举产生。工作站代表街道党工委、办事处对居委会、业委会的业务工作进行指导、监督。日常工作中,业委会要充分发挥主体地位,切实做好小区物业公司的选聘,并自觉接受工作站、居委会的工作指导,积极营造沟通良好的居民与物业关系。同时,要主动参与社区建设管理,业委会主任通过选举进入居委会,具备条件的社区实行居委会、业委会主任“一人兼”。进入居委会的业委会主任也要参与居委会日常坐班,形成居委会、业委会协调配合、互相促进的良好工作关系。
三、统一思想认识,增强干好社区工作的责任感
社区工作需要广大居民的参与和支持,社区建设好了,广大居民将是直接受益者,而社区建设的关键就是在座各位社区“两委”成员和业委会人员及广大社区工作者充分加强自身职能,严格落实街道安排,以服务凝聚人心获取居民支持,团结协作,用实干提升服务形成工作合力。新晋的各“两委”成员和业委会人员及广大社区工作者必须要进一步统一思想,提高认识,切实增强干好工作的责任感,积极营造良好的工作氛围。
(一)要迅速转变角色,融入工作。一是要进一步加强领导,新一届社区“两委”班子成员很大一部分来自社区中的离退休党员,甚至是市直部门领导同志,面对居民的信任和支持,毅然放弃了悠闲的生活,投身紧张的居委会工作,这种为居民服务的精神很值得我们钦佩和赞扬。希望大家继续发扬无私奉献的精神,关心群众生活,为群众办好事、办实事、解难题。二是要加强学习,迅速融入社区工作,多与居民进行面对面接触和交流,了解掌握第一手信息。以居民“安居乐业”的需求为出发点,以养老、扶幼、济贫、解困、助残为工作重点,实实在在的为社区居民解决实际困难。三是要按照“以真心换民心,以耐心聚民心,以爱心得民心,以创新树民心”的工作理念,恪守为民之责,善谋为民之事,多办利民实事,密切社区与居民的关系,融合社区人群氛围,提高社区文化水平和居民生活质量,营造和谐的社区环境,更好的为党和政府架起联系群众的桥梁。
(二)要坚持勤奋敬业,强化责任。社区工作千头万绪,涉及居民工作生活的方方面面。一是做好社区工作必须要牢固树立爱岗敬业意识,落实工作责任,增强服务意识。二是学习创新,刚才,我们对社区党组织、工作站、居委会和业委会的职责任务进行了分工,大家一定要立足自身职能,强化工作责任,根据本小区及小区居民的实际情况和特点,因地制宜的开展工作,通过形式多样的活动,形成讲文明、树新风、崇尚科学、反对迷信、抵制邪教的良好社区氛围,满足居民全方位的服务需求。
(三)要完善工作制度,严守纪律。随着居站分设工作的全面铺开,社区体制机制进一步理顺,社区建设发展的环境不断优化。首先要加强制度建设,下一步,我们还要根据社区党组织、工作站、居委会和业委会各自工作实际,建立完善各项工作制度,逐步形成程序科学、办事规范、运转高效的社区运行机制。有了好的制度,关键在执行,在落实。其次还要强化保障,合理规范绩效考核制度,广大社区“两委”成员与社区工作人员要进一步强化纪律意识,在公正公平的基础上,廉洁自律。深入贯彻街道安排部署,模范遵守社区各项规章制度,实现社区工作按制度办事,依制度管理的良好格局。
同志们,做好社区建设工作责任重大,意义深远。希望新一届社区“两委”班子和广大社区工作人员进一步振奋精神,鼓足干劲,开拓进取,奋发有为,推动街道社区建设工作再上新台阶,再创新辉煌。