50年党龄党员的事迹材料推荐20篇

星级团支部事迹材料

光信081团支部的全体同学：

他们有少年的张扬，

他们有青春的活力，

他们有跃动的思维，

他们有集体的智慧，

他们有对梦想的坚持，

他们有对成长的渴望。

他们35颗凝聚的心自豪地宣誓：他们要携手共进，开创未来！

他们光信081团支部是35名同学组成的大家庭。无论他们相识在哪个季节，无论他们相知时间的长短，同样的追求和梦想让他们坚信：共同的奋斗会造就出优秀的光信081团支部！ 35个年轻的生命，35颗跳动的心，共同的信念使他们凝聚在一起！面对学习，他们不骄不躁，创造一个又一个专业第一；面对挫折，他们勇敢前进；面对过去，他们问心无愧；面对未来，他们充满信心！——这就是他们，一个团结向上、充满朝气的光信081团支部。

光信081团支部在学院领导老师的亲切关怀中，各方面取得了骄人的成绩，他们秉承“厚德博学，筑基建业”的校训，坚持“勤奋 严谨 求实 创新”的学风，刻苦学习，奋力拼搏！

下面主要从组织建设、学风建设、文体艺术方面介绍他们支部的具体情况。

组织建设

光信081团支部有一名党员、四名预备党员以及多名重点培养对象，在院党支部、团总支的正确指导下团支部的每一项工作都进行的有条不紊。光信081团支部的每一名成员始终都一名党员的标准严格要求自己，生活上勤俭朴素、学习上奋勇向前、思想上积极向党组织靠拢。光信081团支部的每一名成员都积极向党组织靠拢。支部举办“知团”、“懂团”、“爱团”等一系列的活动，积极配合校团委、团总支的工作

学风建设

一个群体的进步靠的是凝聚力，一个班集体同样需要高凝聚力才赢得更多的荣誉，我们有着共同的目标：“努力让自己的未来更加辉煌”，这让我们每人每时每刻都在奋斗，让我们紧紧团结在一起。

“一分耕耘一分收获”，真心付出才会有累累硕果，“学习——时刻不能放松”！这是他们对支部同学的要求和期许。他们专业基础课比较难，没有捷径，只有通过他们自己的努力才能走出一条金光大道。支部成员荣誉：

国家奖学金  1人

国家励志奖学金  3人

企业奖学金      5人

校奖学金  9人

优秀团员  10人

优秀学生  15人

光信081团支部同学在经历过两年之多的大学生活后，开始有目标、科学、有效地投入到紧张的考研、就业的工作中，自他定位、自他选择、自他培养、自他约束，各方面能力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。现在支部已形成“勤奋 严谨 求实 创新”的学习风尚，并将进一步保持和发扬这一优良学风。在一年的学习生活中，每一位同学都取得了令人可喜的成绩。

他们保持着高度的学习热情，端正的学习态度，优良的学风，全面开展学习活动，在各个方面取得了丰硕成果：

光信081团支部的每一名同学都在努力奋斗，力争把他们的支部建设成为合格优异的先进团支部！

文体艺术

支部的文化生活异常丰富，在学院举办的篮球、足球比赛中多次名列前茅，我支部足球队员已成为光信08级的主力。在学院的趣味运动会上光信081支部多次取得一等奖。我们还有自己的特色活动：中秋小聚、母亲节晚会、支部篮球赛、支部趣味运动会等。

大学生活是丰富多彩的。因此，如何才能把集体生活搞的更加丰富多彩、更加富有生机就成了他们支部重点要解决的问题之一了。为了丰富同学们的课余生活，增进同学感情，加强本支部同学与其他支部同学的联系，积极组织了一系列的活动：

身体是革命的本钱！为了增强大家的体质，他支部与兄弟支部举行了篮球联谊赛、足球联谊赛得到了同学们的积极响应。在赛场上，每位同学尽显飒爽英姿。最终，比赛在幸福、快乐、团结中结束。

一万年太长，只争朝夕!希望他们的表现能够得到院领导、老师和同学的认可，在你们的关怀和指引之下，他们在以后的学习生活中将会有更多的信心和努力。“优秀团支部”是每一个支部都希望获得的荣誉，也是一个不断追求进步的支部发展的源动力。

天行健，君子以自强不息。他们渴望成功，但他们深知一分耕耘，一分收获；他们满怀理想，但他们深知，离开了艰苦奋斗，理想终究成为泡影。今后他们将一如既往地奋斗，永远向上，踏踏实实地走好每一步。他们这个团支部是一支年轻而富有朝气的队伍。路漫漫其修远兮，他们将坚持认真学习，结合自身的专业特色，以他们特有的活力和影响力，昂扬奋进，力争在学习上创造出更大的辉煌！

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党委副书记优秀党务工作者先进事迹材料

---聪子峪乡党委副书记    阴永明

阴永明，男，本科学历，中共党员，现任聪子峪乡党委副书记从事党务工作。他是xx年走上基层乡级领导干部岗位上的，多年来，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想为指导，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上、能力上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。xx年被沁源县授予“优秀共产党员”称号，并在xx年山西省社会主义劳动竞赛委员会授予山西省“五一”劳动奖章。

一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的能力。

阴永明同志主管党务工作以来，他深知作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作提出了更高的要求。因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和工作中各种机会，不断加强理论学习。xx年自费就读了中央党校行政管理专业，xx年在清华大学创新领导力高级研修班学习，xx年上半年在长治市委党校中青年干部理论进修班学习。在平时的工作中，能刻苦钻研党务工作，向老同志请教，向兄弟乡镇取经，向人民群众学习。在中峪乡任党委副书记期间，负责建立了沁源县第一个乡级党务信息网，实现了党建信息的资源共享，有力地促进了党建工作的现代化、信息化工程，表现出突出的业务水平和创新能力。在聪子峪乡任党委副书记以来，率先实现村级组织活动场所建设的“全覆盖、全独立、全产权”，全面提升了基层党组织建设工作水平。

二、突出抓支部、抓阵地、抓队伍、抓制度、抓能力建设，促进党建向深度、广度、强度延伸。

按照市委党建网联工程要求，结合乡村实际，确立党建工作思路中五抓是：一是抓支部建设。依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，配齐配足了基层支部班子。在xx年11月聪子峪乡第八届村级换届选举中，为了选出真正能带领群众脱贫致富的人，阴永明同志严格把关，亲自到各行政村委会指导，跟群众宣传选举相关政策，强调在选举过程中不能拉帮结派，只选亲戚、朋友。由于他工作方法恰当、到位，全乡选举成功选出了百姓的带头人。支、村两委班子交叉任职，实现95%“一肩挑”，为当地的经济发展，社会稳定奠定了坚实的基础。二是抓队伍建设。对党员和入党积极分子进行定期培训教育，使党员的思想先进，以保证行动的先进；使农村党员的先锋模范作用得到体现，同时在党员的纳新中，将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。通过三年的努力，使全乡党员结构得到优化：高中学历达50%以上，平均年龄下降到42岁以下。三是抓制度建设。他始终坚持党要管党，从严治党的方针，建立了党建工作常抓不懈的长效机制，并一抓到底贯彻执行。即《“一课三会”制度》、《民主生活会制度》、《流动党员管理制度》、《农村干部承诺制度》、《农村党务、政务、财务三公开制度》、《无职党员设岗定责制度》、《双评双定制度》等三十多项制度。四是抓党员干部的能力建设。主要是通过围绕建设学习型政党、学习型支部、学习型党员为目标，通过自学、培训、外出参观取经、交流、实践、请上边、学周边、促下边，针对性的整体提升党组织的执政能力建设。农村支部按“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主、村容整洁”为目标， 提高发展农村经济，带动群众致富的能力，企业支部提高适应生产的能力，参与企业决策的能力，构建企业文化的能力。乡级机关支部提高服务大局能力，通过针对性的能力建设，各支部的党建水平提升了一个新的水平。在县委组织部的年度检查中，全乡党建工作名列全县前矛，被授予了“红旗党委”光荣称号。

三、深入开展学习实践科学发展观教育活动，以身作则争做服务群众的表率

在阴永明同志的主要组织下，全乡的第三批科学发展观教育活动做了调研摸底、宣传发动、试点先行工作，为全面开展打下了坚实的基础，全乡14个支部、329名党员按照县委部署，全面认真地开展了活动，并且创建“科学发展、争先创优、先锋工程”新载体。按基本原则，起草了实施方案，制定了工作流程，有力地促进了农村科学发展观实践活动的开展，全乡党员共办好事1000余件。他带头办了十余件，受到了群众的广泛好评。党组织的战斗堡垒作用，党员先锋模范作用取得明显成效，有力地促进了全乡政治、经济，社会事业的和谐发展、科学发展。

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我校党支部坚持研讨布置党员责任区作业，树立健全了责任制和责任人，严抓责任区作业。支部的党员责任区作业现已进入深化和前进期间，从深层次探究和完善作业准则，力求从多视点拓展和前进党员责任区建造的路径和作业方法，前进党员责任区作业覆盖面和实效性。

一、完善准则 执行方法

党员责任区作业做到有准则、有计划、有进程悉数深化的展开，支部拟定的《党员责任区准则》、《红旗责任区鉴定条件》、党员“三联”活动请求和党员前锋工程等，突出了党员责任区准则规则的各项程序、方法和请求，咱们对有关准则和具体施行计划;作业重点;使命和请求;管理与查核等多项具体方法在整体老师大会上做深化的学习宣扬，保证整体教职员在思维上、举动上达成共同。

二、作业立异 稳中求进

1.优化结构 前进效能

咱们从“优化”的视点重构党员责任区，从本来“一对一”到现在“一对二”，整合一样类型的党员责任区，体现类似责任区之间的合作和联盟效应。在这一基础上，咱们持续从作业内容、作业路径和作业规范等方面对党员责任区作业进行实践探究，以期不断前进责任区的作业实效。例如“疑问处理渠道”的作业机制，树立疑问数据库，作为隐性的支持条件，当不一样责任区遇到共性和遍及性疑问时能够直接从数据库中调取资源和处理计划，然后前进作业效率。

2.进程管理 讲求实效

支部树立“1+2”导航准则，党员深化组室，支部联络社区，别离深化组室创立和社区共建坚持长时刻互动，悉数引导，期末进行评比。

《党员责任区状况记载册》和《党员联络特困学生结对记载册》是支部党员责任区作业的传统管理方式，它具体清晰了责任区的党员责任、作业内容分工、时刻请求、具体信息，在每次的党员与大众联络中仔细地做好具体记载，特别对党员在责任区的作业状况、作业中发现的疑问和处理路径、作业效果、大众反响等做出更为具体的记载，做到每月一小结和学期一总结。为了使党员责任区作业做的更加深化有用，支部拟定党员“红旗责任区”的鉴定方法和具体的鉴定规范，实施党员互评、支部查核以及大众测评三位一体的鉴定系统，使得每位党员的责任区作业实效有来自不一样视点的客观评估，对往后作业的整改有杰出的参照含义。

为了使“五个一”具体请求与党员责任区建造有用联络，咱们展开了多项实践活动，召唤党员自省、学习、宣扬、为学校教育教育献计献策。经过活动完善党员实施责任区的作业责任，活动到达“有所得，有所进，有所善”的预期方针。

3.深化教育 推动教改

支部展开“党员抢先促教改”的学习实践，召唤党员自觉参加教改，做到学习与实践相联络，构成“一套好思路、一条好创意、一例好个案”并参加评比。安排党员学习“”师资计划中心精力，为股动责任区内的老师共同前进体现了活泼效果。

4.加强管理 重视查核

党员同志把责任区作业列为自个的首要作业责任，不断研讨改善作业方法，前进作业效率，定时向支部报告作业状况。一同，在现有的基础上增强灵敏性和浸透力，咱们重视责任区作业的反应与查核，党支部经过查看手册、听取作业报告、责任区老师作业体现及作业成效、与入党申请者、活泼分子结对子状况及其效果，党支部书记担任举行不一样层面的教工座谈会以及进行单个访谈听取对党员深化责任区作业的状况，并把听取的定见及时向党员作反应，党员在责任区中作业体现作为学年评选优异党员的首要根据之一。

总归，经过党员联络责任区，构建了党员责任区的辐射空间，在党员的引领下，构成了老师合作共进的杰出氛围。咱们将持续尽力，体现党员“一面旗号”的效果，进一步做好责任区作业。

作为一位积极分子，上学期，我有幸参加了中医药大学经济与管理学院第五期入党积极分子培训班，并十分荣幸的作为09心理学习小组的组长，更使我诚惶诚恐，不敢丝毫懈怠，努力聆听学习。这次学习，使我有机会进一步学习党的基础知识，进一步了解我们党光荣历史和新时期我们党取得的伟大成就，更加坚定我对中国共产党的孜孜追求和渴望早日加入党组织的决心

而且在党课学习期间，通过认真听经验和知识丰富的老师们的生动而深刻的讲课(尤其是关工委马老师的亲身教育课)通过和一起上党课的其他学员们的讨论交流，我的主要学习心得有：

首先作为一名入党积极分子，我深知要成为一名合格党员，必须具备三个基本条件：(1)要有坚定的共产主义信念。这一点早有了，就像自己一直喜欢中国人民解放军一样，一直想考入军校一样，毕竟军队是个出党员英雄的热土;(2)要全心全意为人民服务。这一点说难也难，要想一个人没有点私欲基本不可能，成家之前要想着孝敬父母，成家之后不能不关心妻儿子女，马老师就告诉我说，努力为人民服务吧，关键的时候能站出来，有心有热情做事，家里能支持就好了;(3)要做劳动人民普通一员，在政治，经济和社会生活中和中国人民群众一律平等，不谋私利，不搞特权，要符合以上条件，至少必须在思想上，生活上，组织上，作风上对自己提出更高的要求，只有自觉履行党章规定的各项义务，行使党的各项权利，才能充分发挥自己的先锋模范作用，真正做一名合格的共产党员。而且通过这次学习，我发现自己还有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定的差距，我决心刻苦学习，努力工作，自觉用党员的标准严格要求自己，自觉接受组织的考验，争取早日入党。

1通过党课的学习，我对党的宗旨、党员的责任与义务，有了更进一步的认识最全党课学习心得体会精选3篇最全党课学习心得体会精选3篇。对于如何树立党员形象问题，有的同学认为，党员的形象应体现在大事上，而不必太拘泥于一些生活的小事。我觉得不太正确。当然，在一些大是大非面前，党员应有坚定的立场，明辨是非，挺身而出，维护党和人民的利益，这是义不容辞的责任，也是党章中规定的党员义务。但是我们大多数人不可能每天在干大事，你的形象更多的是要通过平时的一言一行来体现，而这也是你在大事中具有威信的前提与基础。所以我觉得我们应将党的优良作风体现在日常的生活学习中，并努力使之成为自己的一种习惯，而不是想到自己是党员，才去做。我们应自觉地将 为人民服务 作为自己实实在在的行为指向和规范，自觉地将 为人民谋利益 作为自己的责任

对于我们，首先要努力做好身边的小事，学好自己的专业知识，积极投身于实践，使自己成为创新型人才;同时，还要努力带动周围的同学，形成良好的学习风气，生活风气，在新形势下，更好地为人民谋利益。

2通过党课的学习，我的思想再次有了巨大的改进最全党课学习心得体会精选3篇心得体会。我觉得，对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、从大局作眼。对于这样的宗旨，作为积极向党靠拢的先进分子，就应该从小事做起，从身边做起。在学生会工作，以全心全意为同学服务为宗旨，努力把工作做到尽善尽美;在班上组织同学们积极学习和讨论党的一些重要思想，随时随地不忘体现先锋作用;在学习生活中，尽量多与每个同学接触、交流，努力搞好同学关系!在不断的学习成长中，也树立起了正确的人生观、世界观和价值观，这是时代对我们的要求。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，开始是比较困难，加以时日，坚持不懈，必定受益良多，他就像一盏明灯，照亮我的人生征程，让我的旅途有了一个个驿站，使我走路的步伐更加稳健，到达目的的信心更加坚定!

3通过党课的学习，认识到成为一个党员的光荣性。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。今天的党员有新的特点和意识新时期每一个党员都必须自觉地运用党员标准和调教约束规范自己的言行，在实际工作中时间先进性要求，发挥先进性作用，树立先进性形象。改革开放以来，我们也发现不少贪污分子。衡量党员先进与否，主要是看它是否全心全意的为人民服务，以及是否自觉地为实现共产主义，社会主义事业奋斗终身。所以现在我们就要树立好目标，为实现共产主义而努力奋斗。

从现在开始就要以身作则，保持先进性意识。党员的先进性主要体现在先锋模范带头作用方面。党员的示范性，经常地和主要的是反映在本职工作上最全党课学习心得体会精选3篇最全党课学习心得体会精选3篇。所以我们现在就要能够爱岗敬业，努力学习，用自己的模范带头作用给学生树立榜样。用党员的标准来要求自己。

今天面对改革开放的新形势，党员既要具有强烈的现代意识，竞争意识，又要具有强烈的忧患意识与创造意识，即要自觉地服从组织安排，遵纪守法，又要增强自己的自主性，和自己的能动作用。我想新一代模范士兵- 向南林是我学习的对象，他的名字在他所在部队尽人皆知，他就是沈阳军区某高炮团修理连班长 向南林。一个普通士官当兵8年，立下二等功3次，三等功1次;有人说他肯 钻 ：仅有高中文化的他，灯下苦读40多本理论书籍，记下60多万字的学习笔记，掌握6种专业的修理技能，发表学术文章9篇，成为部队赫赫有名的技术 大拿 ;有人说他很 幸运 ：被部队树为学习贯彻科学发展观标兵，在沈阳军区召开的学习贯彻科学发展观经验交流会上，作为唯一的士兵代表介绍经验事迹;有人说他有 才 ：作为部队的一名文艺骨干，他精通6种乐器，参与军地演出100余场次，10余幅书法作品在军内外获奖;有人说他心眼 好 ：出身普通农家的他，却用自己微薄的军贴费，连续3年资助福利院儿童 他每天都努力，想着一个兵升到军官要多难，想着自己在大学里生活的那么好，我就更加没理由不想他一样努力了，考上军校研究生是个梦想，既然知道任务任重而道远，就更应该去珍惜了。

以上就是我通过的党课学习所领悟到的知识，总而言之，这次党课我受益颇多，学习到很多以前并不了解的知识，同时也使我的思想境界有了极大的飞跃。虽然这次党课带着我们的无限怀念而结束，但是它却始终再我们的心里不停的进行着，为我们以后的发展指明方向。成为一名中国共产党党员的期望也愈加强烈，在以后的学习中我要改正自己的不足，也决心以实际行动早日入党，为国家军队发展奉献自己的力量。

街道社区党支部先进事迹材料

街道社区党总支先进事迹材料

--围绕服务创特色  共驻共建促和谐

近年来，xx社区党总支在街道党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕社区中心工作，服务社区建设，从严要求，突出重点，狠抓关键，扎实加强党员管理和队伍建设，不断提高社区党建工作的整体水平，为社区各项工作顺利开展提供了坚强保障。

一、以服务群众为追求，以人为本，构建和谐，提升社区和谐发展质量。社区党总支健全社区服务项目，大力开展扶贫帮困工作，切实解决难点问题，并发动社区党员志愿者切实开展法律维权等志愿者服务活动。一是健全社区服务项目。大力开展社区服务工作，动员各方力量，兴办各类实体，满足居民群众日益增长的物质、文化生活需要，目前，社区各类服务项目达100多个，涉及文化、体育、餐饮、购物等方方面面，居民群众生活便利，社区服务功能日益完善。二是大力开展扶贫帮困。做到在政策上帮扶、手续上帮办，资金上帮助。想方设法挖掘社区资源，力求在社区保洁、社区保安、车辆看管等岗位上安排再就业。并优先为困难居民帮助办理低保、廉租房、医疗救助等。帮助社区下岗党员吴万华成功走上创业道路，目前每年产生税金10多万元。几年来，社区已通过各种渠道使145名下岗人员实现了再就业。三是切实解决难点问题。社区党总支切实为居民办实事，解难事，以帮助解决群众关心的热点、难点问题为落脚点和出发点。建军东路35号大院过去一直存在脏乱差现象，一到下雨天下水道不通路面积水，过去被市里立为易淹小区，没有一个居民健身活动场所，群众反映强烈。社区党支部急群众之所急，想群众之所想，多次跑房产部门帮助解决老小区改造，最终通过“市里争取一点、房产部门要一点、居民群众凑一点”的方法解决了资金问题。四是开展党员志愿者服务。xx年，xx社区党总支联合市司法局成立了“盐城市法律援助中心xx社区工作站”，切实开展党员志愿者“送法进社区”、法律维权等活动。“法律援助站”成立以来，举办律讲座2次，开展法制宣传活动6次，发放法律知识宣传材料1000多份，无偿为社区提供法律咨询38人次，无偿为符合条件的人员提供法律援助12人次，上门调处社区居民矛盾纠纷9起，受到了社区居民的欢迎和称赞。社区特困户陈瑞岭因前几年借给朋友几万元钱久久不能追回，无奈之下来到了社区法律援助站申请法律援助，社区通过市司法局法律援助平台实施法律援助，仅用了半个月就如数追回了欠款。社区党总支还开展健康咨询、老人看护、小区护绿等党员志愿者服务活动。三年来，服务居民超千人次。

二、以经济建设为中心，围绕招商，重抓项目，奠定社区和谐发展基础。社区党总支要求党员发挥先锋模范带头作用，要求社区党员服务靠前、冲锋在前、有难上前，切实开展招商引资、项目推进、民营经济等中心工作。一是招商引资抓责任。将招商引资列为社区书记和主任的最大责任，影响和带动每一名社区工作者，甚至一些居民都投身到招商引资工作中。每年初，都将工作任务逐一分解到人，每月、每季都进行总结“回头看”，真正做到了时时想招商、事事为招商。有意识地搜集符合我区环保产业的重大工业项目信息。近年来，社区先后招引培训大厦、君悦大酒店等千万元以上项目 5个，其中五千万元项目1个，亿元项目1个。目前全民健身中心1-4楼的大型品牌购物中心正在洽谈之中。二是项目推进抓服务。在全民健身中心地块、城市阅读酒店等项目建立临时党支部，挂图作战，倒闭工期，实行一个项目一套班子，定人定期到现场查看项目进度，做到项目手续有人跑、签约项目有人跟、项目难事有人解，确保项目按期推进。三是全民创业抓落实。对街道下达的民营经济任务，一方面加强注册经济、楼宇经济等“无地项目”的招引，另一方面着专人收集资料，强化与工商部门的对接，确保按期按质完成私营企业、个体工商户、注册资本等指标任务。几年来社区年年完成招商引资、项目推进、民营经济等工作任务，走在街道社区前列。

三、以党的建设为龙头，与时俱进，强本固源，引领社区和谐发展。xx社区党总支坚持建设学习型党组织，全面强化党员教育管理，切实开展社区党建联席会，并创造性开展了“轮值主席制”的党建共建活动，受到了市、区领导的肯定和居民的好评。1、抓班子、强队伍，加强党的基层基础工作。xx社区党总支坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每月召开党总支支委会，贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作。在通过选举、调动等方式不断调优配强班子成员的基础上，祁亚萍将班子建设的重点放在学习教育上。建立健全学习制度，通过每月一次集中学习、观看电教片等多种行之有效的方式方法，引导班子成员自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观，努力成为政治坚定，能带领广大居民聚精会神搞建设、一心一意谋发展的新时期社区工作者。2、全面推行党员管理“一证五卡”工作为巩固和提高社区党员分类教育管理工作成效，xx社区党总支全面推行党员管理“一证五卡”制度。严格实施党员分类管理。全面落实街道党工委党员分类教育管理的要求，对社区全体党员进行分类设置、分类教育、分类管理，有效地将广大党员凝聚起来，形成向心力。在分类设置上，形成党建全覆盖的党总支、党支部、党小组三级管理网络。在分类教育上，对下岗党员、流动党员侧重理想信念教育，以小型、业余、多样的学习形式为主。通过分类教育，确保党员不因工作耽误学习、不因学习影响工作。完善《党员证》、《流动党员活动证》的发放，制定不同类型党员的目标管理内容，努力做到党员随时联系得上党组织、党组织时时知道党员行踪。同时，积极开展党员亮身份、认岗定职、服务居民等系列创建活动，扩大了党在社区居民中的影响力和凝聚力。3、首创党建联席会“轮值主席制”。社区党总支出台了一套详实的社区党建联席会“轮值主席制”工作方案，在进行了有效“尝试”后，被街道采纳在面上推广。一是活动精彩纷呈。辖区内共15家共建单位围绕服务居民举办各类活动。xx社区党建联席会“轮值主席制”首届论坛、路社区“非公企业联谊会”受到辖区居民欢迎。二是共建活力倍增。“轮流值日”使“参与者”变为“主办者”。共建单位根据意愿，用足“特长”，开展各类活动。共建以来，累计帮扶特困家庭40多户，安置就业15人，解决帮扶资金5万余元，帮助协调阵地。三是资源形成共享。一年来辖区单位支持社区党建经费30余万元，无偿提供会议室、车辆器具等80多次，无偿为社区提供办公用房100多平方米，

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乡镇党委书记事迹材料

xx市提起杨有文，没有不知道他，尤其是农牧民,个个都会树起大拇指：“杨书记，加克斯！”。今年49岁的杨有文在干部队伍中有一个绰号----“一口清”，意思是不管他在哪任职，对本乡本土的情况都是了如指掌。他总是开会不用发言稿，汇报工作不准备材料，但对群众关心的问题，领导关注话题，他会说得清清楚楚、明明白白。更让人信服的是，当过会计的他算得“一笔好帐”，乡里有多少家底，能办多少事；集体经济如何发展，如何增加村级积累；村民种什么赚钱多，种什么风险大等等，他不仅可以算出个一二三来，而且每一笔都能算到老百姓的心坎上，村干部们干脆风趣地叫他“杨管家”。杨书记来了，我们拿上了工资

在去xx乡任职之前，杨有文已经有了一次临危授命。那是200x年7月，市委决定把45岁的杨有文从市纪检委副书记的职位调整到恰合吉牧场任党委书记、场长。谁都知道，恰合吉作为国营牧场，多年来一直是管理混乱、外债高筑、干部职工拿不到工资、群众意见非常大，上访可以说是家常便饭，甚至还发生过扣押市领导的事情……。杨有文深知自己肩负的责任重大，没等市领导做工作，就表态：“我是党的干部，任何时候都要听从党的安排”。决心表了，而这个“烂摊子”，究竟怎么收拾？面对简陋破旧的场部和干部群众稀稀落落的掌声夹杂着轻蔑的话语，他的眉头锁紧了。当天，杨有文就打破听汇报、开见面会的惯例，开始走家访户摸情况，详细查找问题的根源，仅用了18天的时间，他下南湖，上北山，同老党员、职工代表、贫困户促膝谈心，访贫问暖，全场90%以上的职工家他都走到了，“民情”、“场情”笔记记满了6大本。问题逐步显现出来：牧场党委、管委班子成员不团结；干部作风不正，财务、土地、草场管理混乱；正气不能伸张，邪气得不到遏制，综合治理形同虚设。老病根子“挖”了出来，杨有文立即开始对症下药，大刀阔斧地进行改制。首先从狠抓内部管理入手，提出了“依法、依德、依场规治场”的一系列办法和措施。让大家至今还记忆犹新的是“清理欠款”。小小一个牧场应收款竟有上百万元，通过仔细查阅账册，杨书记发现仅机关干部欠公款就达10万元，其中有许多“欠帐户”是一些上级领导的亲戚，这可是多年来谁都不敢碰的一个“毒瘤”，杨有文决定就从领导干部身上“开刀”，彻底根治“死帐”、“呆帐”、“赖帐”的问题。他立下了一条铁的纪律，机关干部一周内交不了欠款，就“下岗”，不分年龄，不分民族，不分“皇亲国戚”，谁想赖帐，就法庭上见。这一招果然有效，一周内干部就上交欠款8万余元。在他亲自监督下，不到一年时间就收回各项欠款149万元，补发了拖欠全场职工的工资98万元，一时间，拿到钱的机关干部在会议室里欢呼雀跃；退休职工夏俊新捧着补发的19个月的工资泪流满面……

杨书记来了，xx乡变了样

200x年3月，组织上再次把“棘手”的问题交给了杨有文——到xx乡任党委书记。与牧场不同的是，xx乡在90年代曾是塔城市的一面旗帜，但随着市场经济的发展，荣誉的光环下却掩盖着干部作风漂浮，工作滑坡等问题，乡党委、政府在群众中的威信越来越差。杨有文以特有的沉着、敏锐、务实的态度正视这一切。他带着问题与机关干部一起走村入户，深入田间地头，与财务人员一起清查帐目，与纪检信访人员一起接待上访群众，用他的话说就是：“必须揭开阴暗面”。这次用了50天的时间，杨有文摸清了xx乡的全部家底，找到了问题的症结。那天，乡政府全体机关干部以及全乡20个村的支部书记和村委会主任齐刷刷地坐在了会议室里，杨书记的声音不算大，却句句敲得干部们心里发怵：“牲畜存栏数为什么不实？退耕还林面积为什么不准？招待费为什么居高不下？这些关系到老百姓根本利益的大事都没有处理好，今后的工作怎么干？”大家清楚地记得，随后杨有文的“三把火”，一把比一把猛，把把都在“烧”干部们的屁股。第一把火就是杜绝干部“走读”。“工作不安心，一天到晚想着往家里跑，老百姓的事谁来管？”。他自己第一天就扛来“铺盖卷”，在乡政府“安营扎寨”，明令禁止迟到、早退、干私活、群众办事找不到人的现象。第二把是“作风整顿”，实行机关干部民主测评“末尾淘汰制”和“公开竞聘制”。在xx乡，杨有文曾用这种办法对经济上有问题、群众意见大的17名干部进行了免职，同时将21名作风正、群众拥护的职工充实到场、队领导干部岗位；在xx乡，他照样是不“护短”、不“留情”，先后对2名测评结果差的干部进行了处理，对1名工作漂浮，缺乏责任心的科级干部建议市委进行了免职。第三把火是实行干部“年考制”。对领导班子和机关干部的政治理论学习情况和对乡情民意的掌握程度进行一年一考，考试成绩同干部年底评先创优直接挂钩。这一连环的“整顿”办法，让以往“天高皇帝远”、“高枕无忧”的基层干部一下有了危机感：“杨书记动真格的了？” 期间，杨有文多次召开了扩大到退休老党员和村干部的党委会，制定出“稳定农业、壮大畜牧业、提升特色产业”的发展路子，全乡的党员群众开始重新审视乡党委、政府：“阿西尔乡要重整旗鼓了，荣誉和骄傲又将回到这片神奇的土地”。

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市粮食局党委书记事迹

把真诚献给职工

----市粮食局党委书记、局长

市粮食局下属9个基层单位，XX年未职工405人，其中退休人员63人，在岗职工仅有102名，大多数职工下岗待业。

粮食是人民生活的必需品和重要的战略物资，由于它的重要性，引起中央到地方各级政府的高度重视，由于受长期计划经济的影响，加上多年来国家对粮食行业一直实行“三项政策，一项改革”的管理方式，其结果是保护价收购的粮食远远高于市场价，无法实现顺价销售，资金只封闭而无法运行。这种体制和政策使粮食行业陷入既不象计划经济，又不是市场经济的境地，根本无法按市场规律运行，最终导致职工大批下岗失业，生活无着。在这样的情况下，XX年初，李中州同志到粮食局担任党委书记、局长，他深感责任重大，压力也更大。同时也激起了他一心一意为职工谋利益，带领广大职工干事创业的勇气和热情。

为官 要把职工的冷暖放在第一位

春节临近，如何让职工过年，让职工吃上饱饭，成为他上任的第一件大事。XX年2月4日，他到粮食局报到的当天晚上就组织召开党委会，专题研究如何开展对困难职工救济，帮助他们过春节的事情，决定党委5名成员每人带领一组分片包干深入职工家中慰问，了解职工生活状况，听取职工意见和建议。但单位没钱怎么办？他就带头表态从家里拿出1万元用于困难职工救济。腊月二十九下午他再次召开党委扩大会，听取各组调查情况汇报，并对调查的情况进行了分类汇总。让大家对职工做到心中有数。春节放假期间，他挨门挨户走访了离退休老职工，虚心听取他们对工作中存在的问题和解决的办法与建议。正月初七他们提前上班，再次召开党委会，研究如何在最短时间内解决职工的基本生活问题和退休职工的医疗费问题，最后决定充分利用现有政策，在最短时间内解决下岗职工的基本生活费和退休职工的医疗保险问题，并于正月初八下午召开了包括离退休职工在内的职工大会，在大会上提出了“以发展保稳定，以稳定促发展”的指导思想，同时明确提出：“关心职工生活是我们义不容辞的责任”。接着他带领班子成员定责任、定任务，限期完成，在当地社保部门和民政部门的支持下，仅用一个多月时间，为177名下岗职工办理了下岗手续，使其转入再就业中心，享受下岗职工基本生活费保障，并为其中42名特困职工办理了城镇居民最低生活费救济。经过两个多月的努力将系统内具备条件的6家企业办理了职工医疗保险，解决了职工特别是老职工就医难的问题。又用4个月时间清缴了长期拖欠的职工“双金”，解除了职工的后顾之忧，粮食系统这个老大难单位的稳定问题得到了缓解。他的这种做法得到市领导的充分肯定，得到了离退休老职工的支持，赢得了广大干部职工的理解。有一位退休老职工对市领导说：我找了四、五年，甚至多次上访都没有解决的问题，中州到粮食局后两三个月就解决了，我很满意，我一定动员其他老家伙们全力支持中州的工作。

创业 要有科学周密的工作计划

“人无远虑必有近忧”。职工没有人上访，没有人告状只是暂的，要想办法从根本上解决职工的生活、工作问题是一项长期而艰巨的工作。面对政策性业务逐渐减少，零售市场丢失怠尽的局面，如何使企业持续生存与发展，如何从根本上解决职工再就业成为摆在他面前的重要课题，于是他带领一班人深入调查研究，澄清家底，然后召开会议分析研究粮食政策的变化，分析市场形势，查找本系统的优势和略势，认为随着粮食流通体制改革的深入和粮食政策的变化，过去吃政策饭的局面将一去不复返，而现有企业均因规模小、包袱重、地理位置偏僻等原因很难有所作为，义马又是一个小市，粮油零售市场极为有限，要想从个体户手中将已丢失的市场夺回来，一是不可能，二是得不偿失。为此他经过反复研究，并在广大职工中开展了“面对改革新形势我们怎么办”的大讨论。最终决定，“以大力开展多种经营为契机，以打造义雪品牌为突破口，用三年时间将系统内具备上岗条件，愿意二次上岗的职工全部安排上岗，从根本上解决职工的工作、生活问题，稳定职工队伍，实现二次创业。按照这一思路，他们制定了下岗职工再就业三年规划，即：XX年优先安排双下岗职工、老职工子弟、下岗复员军人100名，～年安排下岗职工100名，争取120名，～年把具备条件愿意上岗的全部安置。方案已制订，目标已明确，但在实施过程中却遇到了意想不到的困难，如上什么项目，资金从哪里筹措、采取什么样的组织形式等，班子成员和职工都眼巴巴地看着这位领头人，但李中州坚信“只要心里装着职工，诚心不变，就能够克服各种各样的困难”。“车到山前必有路”。他提出开展多种经营的20字原则：“转变观念，大胆创意，慎重论证，科学决策，重在机制”。首先是转变观念，XX年3月初，他借钱组织企业领导班子和机关中层干部开始了外出参观考察的征程，拉开了该局大力开展多种经营的序幕，他们先后赴洛阳、郑州、山东济南、莱西、许昌、焦作、濮阳等地进行参观考察，白天参观考察，晚上开展讨论，扬长避短寻找项目。这一措施使企业领导班子和机关中层干部大开眼界，一部分人的思想观念开始转变，有一个企业负责人说：“这近半月我们真是开了眼界了，要不是这次局里组织我们出来参观，在家里我们啥事也干不成，回去后我们一定想办法先上一个项目……”。考察结束后，他组织召开党委扩大会议，认真分析，总结前些年开展多种经营的经验教训，分析本系统的优势和劣势，使大家做到心里有数，在劳动部门的支持下对50多名下岗职工进行业务技能培训。

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淡泊名利赤诚心——老党员先进事迹

淡泊名利赤诚心

——记扎根基层廉洁为民的老党员法官饶玉泉

（作者：wnx335500）

提起饶玉泉，江西省万年县人民法院的六任院长和青云法庭的八任庭长无不高度评价，全院干警无不交口称赞，青云法庭辖区四乡一镇的十万多人民群众更是有口皆碑。

饶玉泉同志，1970年参加工作，1972年加入中国共产党，1980年调入万年法院青云法庭工作。他二十五年如一日，扎根基层，淡泊名利，心系百姓，情铸天平，常年累月活跃于人民群众中间，成为党和人民血肉联系的纽带，百姓心目中公平正义的化身，赢得了各级组织的信任和人民群众的信赖与爱戴，也用自己的赤诚之心谱写了一首基层老法官，普通老党员平凡而又伟大的人生之歌。

“我是党员，我应该……”

80年代的青云法庭，一间办公室，两副旧桌椅，没有通讯设备，没有交通工具，条件简陋得不能再简陋，环境艰苦得不能再艰苦。于是导致了“铁打的营盘流水的兵。”但老饶一呆就是几十年。

老饶有过多次进城的机会，但他都主动放弃了。

1986年，老饶的四个子女均处学龄期，院领导想调他进机关，方便他子女上学。老饶说：“庭里的小吴还没处对象呢，年轻人成家是大事，让他去吧。”1990年，院领导再次动议。老饶又将机会让给了庭里的小徐，方便他照顾父母。

25年来，老饶一直保持着饱满的工作热情和严谨的工作作风，经他主审的1000多件案子，没有出过一次差错。他兢兢业业，任劳任怨，深受领导和同事的好评，但一次又一次的荣誉他又都谢绝了。他想：年轻人需要成长进步，应该给他们更多的机会。

1998年，院领导硬是瞒着老饶上报了他的事迹材料，才将他评为“全省先进工作者”。

案件当事人，有理的担心法官不公，亏理的希望法官不正。所以总有一些人，怀着惴惴之心暗中送礼求情，也有一些人出于对法官裁决的满意，事后送礼致谢。但不管怎样的意图，怎样的礼物，老饶都婉言拒绝。

青云镇坞头村饶某，因离婚案诉到青云法庭。老饶秉公而断。饶某对法庭判决非常满意，事后向老饶送上一个红包。老饶拒绝了。他想：秉公断案是法官的本分。收了谢礼，是秉公了，还是徇私了，反而说不清。

老饶的妻妹与邻居闹官司，老饶主动回避。妻子埋怨他关键时候不关照。老饶解释：当法官不是当个私老板，想关照谁就关照谁。妻说：“你不说出来，谁知她是我妹妹？”老饶回答：“就算瞒住了别人，但瞒不住自己的良心。”

有人问老饶：你总把机会和荣誉让给别人，总是送礼不受，亲友不顾，你到底图个啥？

“不图啥。只觉得自己是党员，应该这么做”

“我是法官，我不能……”

老饶是个大忙人。辖区四乡一镇三万多户人家，家庭矛盾，邻里纠纷，大事小事天天有，且都愿意找老饶，让老饶整天忙得不可开交。有时一大早便出门，直到很晚才回家；有时要在深更半夜从暖被里爬起来，匆匆赶往纠纷现场。

于是，老饶成了“不管部长”，成了 “不顾家的人”。

老伴是位明理的人，但她担心丈夫年纪大了，身体又有毛病，劝他对一些小事推点马虎。老饶不答应。他了解乡亲们的事：吃得亏，受不得气——看重的是个“理”字。所以，有的纠纷虽然起因很小，但若不及时化解，便有可能酿成大的祸端。

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曹春友男62岁现任涞水县义安镇寺皇甫村党支书记，涞水县第十一届党代表、涞水县第十四届人大代表。著名农民企业家。

自20xx年至今，全票连选连任当选村党支部书记后，他以博大的胸怀、饱满的热情、奉献的精神、务实的态度、超人的毅力、惊人的干劲、高举旗帜、排干扰、破难关，带领全体干部群众、拨乱反正、甩掉了远近闻名的寺皇甫村乱、穷的帽子，创建成闻名遐迩、文明和谐、致富奔小康的省、市、县"生态文明示范村"。党支部自20xx年以来连续被评为县"红旗党支部"。曹春友本人自20xx年连续三年被评为县"十佳农村党支部书记"。20xx年同时被保定市委。河北省委评为"保定市优秀村党组织书记"、"全省优秀村党组织书记"。被中央组织部定为基层党员联系人之一。曹春友书记让寺皇甫村重新走在了希望的田野上。给村民带来了无限的福音。

一、致富不致富、全凭党支部

党支部是全村的神经中枢，是村庄大厦的顶梁柱。是为村把关定向的方向盘。曹春友深知党支部的重要性，更清楚党支部书记一职的责任和肩上担子的份量。为此，他下决心从抓党建工作做起一步一个脚印的开展工作。在"三会一课"恢复的第一节课上，带领党员重新宣誓。重温入党誓词，规定每个党员每天读一段党章。看一遍新闻联播。以达到增强党性、强化党员意识、严肃党纪、端正党风的目的。激发党员的政治责任感、鼓励参政议政意识、调动工作的主动性和积极性。在学习的基础上，制定和完善各种规章制度、党员守则、村规民约、文明细则、村发展计划、规划等全部上墙、接受民主监督。同时成立村纪检、监察小组。监督党员干部的执政、遵纪情况。规定在民主生活会上，书记和村长带头述职、主动接受党内外监督。他对全体干部约法三章。在任何情况下，都不准以任何理由收受贿赂，更不准发生向村民拿、卡、吃、要现象。一经发现轻者会上做检查，重者免除职务，绝不迁就姑息。还规定党员干部不可假公济私，占百姓和公家的便宜。对工作耍滑、偷懒，对不作为的干部采取一教育、二批评、三劝退措施，来强化勤政的力度。全村党员按片分户成立党员联系小组。党员任组长全面负责本小组农户的社会、生活、生产等事务，发现问题及时处理。有困难上报党支部研究解决。在提高党员政治觉悟的同时，鼓励党员努力学文化、学科学、学技能，使每个党员真正成为政治坚定，农技过硬，无愧为先锋模范的称号。几年来，经过曹书记的以身作则和传、帮、带，寺皇甫村党支部的工作面貌一新，深得村民的拥护和上级党委的赞赏。自20xx年以来连续被评为涞水县"红旗党支部"。曹春友书记自20xx年以来连续评为涞水县"十佳农村党支部书记"。20xx年被保定市委、河北省委评为"保定市优秀党组织书记"，河北省"全省优秀党组织书记"，被党中央组织部确定为"基层党员组织联系人"之一。

二、发展快不快全凭干部带

"有山靠山，有水靠水，没山没水靠思想，靠人干"。这是曹春友的一句口头禅。他就是靠着改革是出路，发展才是硬道理，这个大思路去思、去想、去干的，悟出了制约本村发展的弊端是环境差。为了改变这一状况，他提出了"大干一百天，村貌大改观"的口号。率领全体干部村民，向脏、乱、差宣战，大打了一场起了生态文明建设的"百日大战"。没钱自家垫，没料找朋友支援。在"百日大战"中的日日夜夜，他没吃过一顿准时饭，没睡过一夜囫囵觉，老胃病犯了，高血压反复了，他忍受着巨大的痛苦和压力，坚守在第一线。脸黑了、体瘦了，镇领导和村民看在眼里，疼在心上，多次劝他去医院检查治疗，都被他婉言谢绝。百日大战，硬化路面20xx0多平米，绿化街道植树300多株，粉刷沿街墙面20xx多平米，绘壁画60多平米，清除垃圾150多方，安装路灯30多盏，写永久性标语23条。干部、村民出义务工千余个 ，使村容村貌彻底旧貌换新颜。当铺路的最后一车混凝土合拢路面后，大家兴高采烈欢呼胜利时，他却含笑瘫软在地，民工们把他送回家，一直睡了两天一夜才醒过来，可把家人和村民们急坏了。

村的环境改观了，又有招商引资优惠政策的吸引，不少北京、保定等地的投资商来村考察洽谈项目。最后，曹书记认定在天津发迹的刘清泉老板，建托牛所的项目适合村情，便拍板签订了合同。现在"富旺达托牛所"有受托奶牛近600余头，日产牛奶四吨。仅青储玉米秸秆饲料一项，就给全村农民创收30多万元，人年平均增收近600元。20xx年又借"军民携手、帮建和谐"的东风，正在与保定英利集团的麦克公司洽谈的，良种猪饲养和无公害绿色蔬菜的种植项目已成功在望，这将给寺皇甫的经济发展带来又一重大机遇。

三、村风正不正，全凭文化领

文化是精神的食粮，是智慧的源泉，是力量的能源。精神变物质、物质变精神，这些哲理名言是曹春友书记在搞企业中的经验，他对其道理早已心知肚明。所以，在他抓党建，抓经济时并未忽视抓文化。皇甫学校是所历史名校，是皇甫人才的摇篮。他非常关心学校的工作，时常到校了解师生的工作、学习、生活情况，每年"六一"儿童节都给师生送慰问品祝贺节日。20xx年投资三万多元，给学校硬化路面解除了师生晴天一身土，雨天一身泥的状况。20xx年3月，66336部队和保定英利集团将寺皇甫村定为"军民携手，帮建和谐"活动单位。曹书记确定的第一件"帮建"项目就是把教学楼顶，全部更换成彩钢顶，解除了学校漏雨烦恼。请战斗英雄刘庄为师生作发扬艰苦奋斗的报告。为全校350名学生更换成与世界接轨的新型校服，为学校赠送30台全配套的电脑，充实了电脑室，这些尊师重教的举措，在群众中传为佳话，并被评为尊师重教的模范。

为了提高村民的文化素养和需求，一举成立起"寺皇甫村文化传承总会"，全面负责本村各文化团体的组织领导工作。几年来，投资十三万多元，组建了秧歌队、雄风大鼓会、古装旱船会、书画诗社、歌咏队、读书棋社、农民篮球队、中老年健身队、图书阅览室、红白理事会。村民积极参加自己喜欢的文化活动，其乐融融，对消除隔阂，化解矛盾，增强邻里关系、密切干群团结，优化村风，创建和谐社会，增进社会交往，都起到了非常好的推动作用。使该村成为闻名遐迩的"生态文明示范村"。受到了省、市、县各级领导的好评和表彰。20xx年秋月，央视七台"金土地节目组"专程来村采访，并二次播发寺皇甫村搞生态文明建设的经验。

20xx年3月31日，经66336部队和保定英利集团联合考察，认定寺皇甫村人文环境良好，经涞水县委同意，正式确定为首届"军民携手、帮建和谐"活动的单位。用曹春友书记的话说："种下梧桐树，招了凤凰来"。"帮建"活动按照预定的方案正在逐步顺利的实施着。这是寺皇甫村的一件大事、好事、喜事。它将大大提速寺皇甫村的建设社会主义新家村的步伐。

四、一步一层楼，全凭思路优。

曹春友书记，是改革开放后第一代成功的农民企业家。他头脑睿智，思维敏捷，性格豪爽，心胸豁达，经验丰富。他不但善于动脑筋，而且还是一位非常能干的实干家。他认定的理，认定的事，不办成功绝不罢休。对村民的承诺，都是他多方考察，深思熟虑的事情，所以每项承诺都能一一兑现，让村民满意。用他自己的话说："做人要讲仁、义、礼、智、信，不坑人，不骗人，不能打糊涂仗"。正因为他有这样的素质，才成了一名合格的领头人，才能带领全村人民打漂亮的翻身仗。如今，当你走进寺皇甫村口，金灿灿宏伟的铁艺大牌楼，映入你眼帘的是新型宽敞的，具有现代化设施的休闲公园，洁净平坦的水泥大道，花木成茵修剪整齐的路旁绿化带，巨幅规范的墙体大字标语，寓义深刻，五彩缤纷的巨幅壁画，村民们张张脸上的灿烂笑容，校园内生机勃勃游戏的孩子和朗朗读书声。见不到垃圾，看不到柴草，只有清新而沁人肺腑的空气任人呼吸，好一派和谐美好的繁荣景象，社会主义新农村的美丽画卷。

在以曹春友为班长的一班人带领下，寺皇甫村虽取得了物质和精神，两个文明建设的初步胜利，但对领导和民众的要求还相差甚远。按曹春友自己的话说："我们要稳住心脉，站稳脚跟看准方向，定好时速，再加油门，勇往直前，奔向美好的明天，决不能半途而废。

党委书记先进个人事迹

，男，48岁，中共党员，经济师，县信用联社党委书记、理事长，第十、十一、十二、十三届县人大常委，第一、二届临汾市人大代表，、省劳动模范，省五一劳动奖章获得者，全国五一劳动奖章获得者，首届中国时代百佳新闻人物，省科技功臣，中国经济十大创新人物，省建设社会主义新农村特别贡献奖。

同志时刻牢记人民重托，农民的冷暖、需求，时刻牵挂着他的心。农民的满意,是他不懈的追求，农民的增收，是他最大的心愿。他心系农民，扎根农村，面向农业，带领信合员工搞调查，抓评定，运用小额农贷，大力支持广大农民发展生产，他把落实中央的富民政策、帮助农民增加收入、促进农村经济繁荣，作为头等大事。为使农民尽快增加收入，他创新支农新路子，以龙马信用社为试点，在农村开展评定信用户、推行农户小额信用贷款和多户联保贷款活动。取得成效后，在全县推广，近年来，在他的带领下，全县共举办现场放贷活动232场次，发放贷款8969万元。

有一次，同志深入到南王村调查，正赶上县科委在该村农民举办食用菌技术培训班，便欣然前往了解农民所需，并向农民承诺：“只要是为了农民朋友致富奔小康，需多少资金，信用社一定满足需求。”4月17日，正值春耕春播，他深入到东冯堡村调查，得知一农民想贷款养羊，好几次到信用社贷不到款时，当即打电话问明情况，并在一天内给予解决。

经常和农民掏心窝子，说心里话。当他在农民家里，看到有关信用社服务“三农”的宣传材料时，他的脸上禁不住露出了欣慰的笑容。为让农民及时了解党的政策和解更多的信息，他决定，联社每年都要拿出8万元，为全县农民赠订《农民日报》、《农民报》，使农民提高了素质，增强了运用科学种养的积极性。他组织成立联社影视放映队，为农民送电影、送科教片下乡。

自以来，他带领全县信用社累计投放“三农”贷款38.6亿元，支持了一大批富有竟争力的农业调产项目。发展红枣25万亩，蔬菜种植面积达到12万亩。支持建成高标准农业示范园区，使全县优质农产品基地发展到6.3万亩，董寺、小甘亭、甘亭等村已成为远近闻名的韭菜生产基地。小河村引进了“童子一号”草莓新品种，建成了绿色无公害种植基地。支持建成了秦壁村公司+农户+科技+基地的种植模式，已成为全省有名的绿色无公害种植基地，生产的大葱、豆角、辣椒、黄瓜已注册了“秦壁牌”商标，成为名牌产品。支持发展50头以上的奶牛养殖户达到108户，西李村、北伏牛村等已成为名副其实的养牛村，并与“蒙牛集团”合作，建成机械化绿色挤奶站四座，发展乳业生产。在支持农业增效、农民增收的基础上，大力支持民营经济的发展，安置富余劳力3万余人。这些项目的支持，使农民的收入大幅增加，、农民人均纯收入分别为3680元、4031元和4505元，年递增11.67%，取得了农民增收、信用社增效、政府满意的“三赢”的效果。

地税局团支部书记先进事迹

一、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力。

本人xx年担任*团支部书记，任职期间，在市局机关团工委、局领导的正确领导下，以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，以四个一流为目标，不断加强团员青年的思想政治教育，保持团员青年队伍的先进性，不断加强团组织的制度建设，使团支部的工作机制越来越健全，凝聚力和战斗力得到明显的加强，队伍素质得到明显提高，在全省新征管法考试中成绩突出，团员青年参加国税系统执法资格考试和nit考试，全部通过， 在三能手一点子竞赛活动中，我局9人次榜上有名，全部是团员青年，其中还有2人次在全国征管法考试中进行前十名；我支部还积极培养2名符合条件的优秀分子入党。

二、大胆开拓、积极创新，投身税收中心工作。

本人任书记以来，大胆开拓、积极创新，为了提高窗口的服务质量，我局支部积极创新，率先推行了青年服务标兵评选活动，根据个人工作业绩和纳税人的反映情况评选出每季度服务标兵，这一活动的开展有效调动窗口人员的工作热情，促进办税厅整体服务质量的提高；为了加强团员青年的自身学习，我支部充分利用局域网资源，几个团员青年充分发挥自身优势，联合开发了网上政治、业务学习周周测软件，利用该软件，税工只要轻点鼠标，坐在自己的位置上，就可以自主从试题库中选取考题，既克服了考试漏题的弊病，又可以进行即时评卷，青年税工的学习积极性大为提高；针对窗口开票税额屡创新高的情况，我支部组织青年税工对窗口利弊进行深入的调研，根据新征管法规定，大胆提出规范窗口开票的意见，得到市级领导的充分重视，协助市局出台了《窗口代开普通发票管理办法》，规范了代开行为。该办法出台后，个体工商业户上门登记和领用发票数量直线上升，有效地加强了税收的源头管理，由于效果显著，目前这一做法已在全省推广应用；xx年税收宣传月期间，我局支部主动承担了税收宣传月全部工作，与市地税直属局支部联合在莆田华侨师范学院举办“诚信杯”健美操比赛，此项比赛获税务系统创新项目奖。

三、积极推进人才工程，培养全面发展的国税青年队伍

随着依法治税和税收信息化的不断推进，对税工尤其是年轻税工的业务、知识层次提出了更高的要求。为适应发展需要，我支部把人才工程作为团工作的重点。首先，把业务素质摆在首位，一年来共组织团员青年参加了税收执法资格、新《征管法》实施细则、中国税收征管信息系统、全国计算机应用技术等4个系列的业务培训，在税收执法资格考试和税收信息技术考试中，共青团员的合格率达到100%。在加强税收业务培训的同时积极培养电脑、英语、法律方面的人才。积极选送人员参加市总工会举办的计算机运用竞赛活动，我支部一团员代表获得了第四名的好成绩。

四、发挥开风气之先优势，做推进精神文明建设的先锋

青年人素有开内气之先的传统和优势，作为共青团支部书记，本人也负责局里面的精神文明建设，本人大胆探索，积极向兄弟单位取经，带领全局的团员青年积极投身到文明建设之中，经过两年的努力，xx年，我局被评为省第八届文明单位。

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优秀共产党员先进事迹材料

自xx年6月加入中国共产党以来，本人服从上级党组织安排，学习党的章程，执行党的决议，履行党员义务，贯彻党的方针政策，扎扎实实在基层一线开展工作，以高度负责的政治责任感、始终如一的饱满热情、兢兢业业的工作作风，团结村支两委全体干部，围绕我村总支工作，不断践行着为人民服务的根本宗旨。现将个人主要事迹作如下介绍：

一、服从安排，努力贯彻上级党组织各项方针政策

作为一名一线党员，本人将服从上级党组织安排作为工作生活的最根本要求，无论从思想上还是行动上，保持和上级党组织一致，讲政治、顾大局，坚定立场。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表主要思想为指导，深入了解共产党的创业史，感悟农村面貌的改变是在几代领导人解放思想、艰苦奋斗、坚持革命、与时俱进、不断跨越所带来的结果，终形成指导中国不断从阶级社会到民主社会、不断从贫穷到富裕的伟大理论，掌握这些理论对进一步贯彻落实科学发展观、构建和谐社会将产生重要影响。着力吃透当前各项方针政策，不走形、不走样地加以贯彻，并不断将党的理论经验与工作实际想结合，了解省情、县情，实事求是、因地制宜地对接各项政策，以县委提出的产业富民、工业强县、旅游兴城主战略和加速发展，加快转型，追跨越主基调为指南，全力贯彻落实镇党委提出的科教兴镇、民生和镇、商贸稳镇、项目强镇战略，全力配合镇党建工作领导小组，按照镇党建工作实施意见，以“三个建设年’’、“四帮四促”、“三进三增”活动为载体，不打折扣完成各项党建任务。

二、团结干部，扎扎实实开展村总支各项工作

作为一名年轻的村总支书记，我以一些全国优秀的共产党员为模范，严格要求自己，团结干部，务实工作。与全村干部交心、谈心，了解干部心声，激发干部办事热情，指导干部开展工作，并关心帮助干部解决生活中的困难问题，处理好干群关系，依靠干部将村总支各项工作认真细化，不持辛劳，扎实工作。一是重基层党组织创建工作。两来年召开全村党员大会4次，召开村党总支委员会达9次，并不定时、不定点召开党小组会达26次，重点以学习传达中、省、市、县、镇党代会重要精神，安排落实基层党务工作，研究讨论全村发展大计为主要内容；并努力培养入党积极分子，壮大党员队伍，踊跃吸纳思想素质好、责任心和事业心强的年轻群众加入队伍，两年来， 我共发展党员积极分子8名，转为预备党员4名，正式党员3名。二是重农村基础设施建设。我将我村各村民组水（堰）通、电通、路通纳入全体干部工作的考核内容，两年来，组织群众投工投劳维修通组公路达9公里，共计争取维修大堰、公路等资金约48000元，一定程度解决了村民生产生活问题，得到广大群众的肯定。三是重民生保障。我要求全体干部务必公平公正评定低保对象，使贫困群众的生活得以保障；我关心农民工子女接受教育情况，关注全村适龄儿童入学率；努力对接并实施好国家新型农村合作医疗政策和养老保险政策，全村当前参合率为91%，参保率为82%，较好地使广大群众病有所医、老有所养。四是重产业致富之路。我经常和干部一到，不分昼夜，不分双休日，深入群众，探索农村脱贫致富之道，当前种植业以花椒和烤烟产业为主，现已初具规模，中小型养殖户全村达20余户。五是有序推进新农村建设步伐。有效改善老百姓住居环境，不断提升地方形象，对接县委提出的“2143”新农村建设工程，我与干部连续在各自然组召开群众会达12次，积极动员道务公路沿线农户参与“四在农家”创建，xx年共建黔北民居38户，xx年已完工12户，另有54户还在继续修建。正因为在工作中，有务实的工作作风，有领导的关心，有干部的支持，有群众的拥护，我开展的工作较为顺利，成效显著。

三、事无巨细，深入践行为人民服务的根本宗旨。

基层工作错综复杂，需要党员干部耐心细致，无论是镇党委安排的工作，还是群众中看到的各类纠纷等，在我心目中，没有大小之分，对群众反映的大小问题，来之不拒。两年来，我向全村发放便民利民联心卡700余张，较好地拓宽了我与群众沟通的渠道，竭尽全力帮助群众做到了以下大小实事：一是帮助组内群众解决基础设施困难问题。积极向上争取资金，及时组织群众投工投劳，新建改建维护各类基础设施，两年来，基础设施得到较好改善。二是帮助群众理清思路、走产业富民之路。农村许多年轻的返乡农民工对发展种养殖业很感兴趣，我积极组织干部作好规划，指导帮助群众发展产业，并及时联系镇职能部门开展各类培训，解决群众思想上技术上的问题。目前，全村发展花椒产业达1723亩，已初具规模，种植高粱300余亩，烤烟900余亩；养殖业中养牛1户20余头，养猪3户80余头，养羊2户200余只。三是帮助群众解决群众反映的细小问题。两年来，我亲自接见并化解的群众来信来访事件25件，调解大小民事纠纷86起，结合计生服务、卫生服务、助学服务等相关事宜，为群众出具证明达356次，广大村民对村办理大小实事反映较好，真正体现了中国共产党一心一意为人民服务的根本宗旨。

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优秀学生党支部申报材料

支部概况：

给排水第一党支部隶属于建工学院学生本科生党支部，采用纵向构建，由一至四年级所对应的行政班级的党员组成。支部下设书记，副书记，组织委员，纪检委员，宣传委员各一名。现有正式党员10名，预备党员13名。

组织生活：

支部定期召开例会，会上做到畅所欲言，知无不言，言无不尽，群策群力为党建工作出谋划策，加强党员自身理论素质的建设，开展新闻十分钟，培养党员的思想政治素质，锻炼组织表达能力。

如下图：

开展组织生活上能传承并有所创新，如定期的党小组讨论以及与积极分子的郊游踏青，拉近大家的距离，一些轻松的活动如聚餐、文体活动等，突出支部“家”的感觉，树立党员主人翁意识。

发展工作：

鉴于党员自身素质关乎党员整体队伍的形象与质量，秉承着实事求是的原则，给排水第一党支部一直对党员的发展严格把关，体现客观，公正，民主，切实做到了对发展对象本人和学院党组织的负责。任何的党建工作都有一定的流程，作为重中之重的发展工作尤其如此，我们也按一定的党建指导运作，是一套以指导规范为主，自主创新为辅的发展理念。除个别从高中转入组织关系的同学外，绝大部分同学都遵循“八步走”的发展流程。

1，自愿递交入党申请书

2，确定为入党积极分子

3，培养教育考察

4，确定为重点发展对象

5，预备党员的接收与审批

6，预备党员的教育、考察

7，预备党员转正

8，入党材料归档

以上的八个流程缺一不可，每个流程都有相应的负责人进行专项指导与实施，之中也穿插一些支部一直沿用的特色做法，起到推波助澜的作用。

下面就以新生为例，简单介绍支部培养发展学生党员的细则。首先支部会以导师助理外加党建指导党员为龙头，介绍支部的概况及发展的简单流程，同时以高年级党员赴屏峰校区交流为契机，指导新生入党申请书的填写并对党建发展的困惑做一较为细致的阐释。当然我们还会着力提高新生的思想抱负水平，体现励志建工的学院建设口号。而一些常规也在具体实施，如鼓励学生参与邓读活动，党的基本知识考试，党校学习以加强党员预备队伍的思想理论水平。

对积极分子的推选采取自荐加上民主选举的方式，要求学生对入党有主观能动性，同时票决制的方法更体现民主，有利于积极分子培养良好的群众基础。而对积极分子的培养，我们一般采用高年级对低年级的方式，有利于经验的传承和顺利的沟通，联系人做到定时了解积极分子的思想动态，学习，生活困惑，做到党建带学习工作，学习工作促党建。积极分子定时上交思想汇报，联系人认真批阅，并填写入党积极分子培养登记表，为今后的转预提供依据。

而对党员的转预我们严格把关，踢好临门一脚，通过积极分子本人自荐，联系人介绍情况，在支部会议上公开答辩确定重点考察对象，同时以高年级党员客观广泛地听取党内外群众的意见作为双保险，产生初步推荐名单，经联系人对授课老师，班主任，辅导员及身边同学的意见征询，进行二次筛选最终产生支部本批的发展名单。而经上级党委的批准后，支部制作公示使积极分子接受广大群众的监督，如符合政治审查则由联系人指导其填写《入党志愿书》，而在支部吸收大会上，将转预的积极分子将接受转预公开答辩，并听取支部老党员的意见，以求在接下来一年的预备期改进，为转正做准备。最终民主投票，如顺利通过，该积极分子将顺利成为一名预备党员。

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地税局团支部书记先进事迹

一、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力。

本人2002年担任*团支部书记，任职期间，在市局机关团工委、局领导的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以四个一流为目标，不断加强团员青年的思想政治教育，保持团员青年队伍的先进性，不断加强团组织的制度建设，使团支部的工作机制越来越健全，凝聚力和战斗力得到明显的加强，队伍素质得到明显提高，在全省新征管法考试中成绩突出，团员青年参加国税系统执法资格考试和NIT考试，全部通过， 在三能手一点子竞赛活动中，我局9人次榜上有名，全部是团员青年，其中还有2人次在全国征管法考试中进行前十名；我支部还积极培养2名符合条件的优秀分子入党。

二、大胆开拓、积极创新，投身税收中心工作。

本人任书记以来，大胆开拓、积极创新，为了提高窗口的服务质量，我局支部积极创新，率先推行了青年服务标兵评选活动，根据个人工作业绩和纳税人的反映情况评选出每季度服务标兵，这一活动的开展有效调动窗口人员的工作热情，促进办税厅整体服务质量的提高；为了加强团员青年的自身学习，我支部充分利用局域网资源，几个团员青年充分发挥自身优势，联合开发了网上政治、业务学习周周测软件，利用该软件，税工只要轻点鼠标，坐在自己的位置上，就可以自主从试题库中选取考题，既克服了考试漏题的弊病，又可以进行即时评卷，青年税工的学习积极性大为提高；针对窗口开票税额屡创新高的情况，我支部组织青年税工对窗口代开发票利弊进行深入的调研，根据新征管法规定，大胆提出规范窗口开票的意见，得到市级领导的充分重视，协助市局出台了《窗口代开普通发票管理办法》，规范了代开行为。该办法出台后，个体工商业户上门登记和领用发票数量直线上升，有效地加强了税收的源头管理，由于效果显著，目前这一做法已在全省推广应用；2003年税收宣传月期间，我局支部主动承担了税收宣传月全部工作，与市地税直属局支部联合在莆田华侨师范学院举办“诚信杯”健美操比赛，此项比赛获税务系统创新项目奖。

三、积极推进人才工程，培养全面发展的国税青年队伍

随着依法治税和税收信息化的不断推进，对税工尤其是年轻税工的业务、知识层次提出了更高的要求。为适应发展需要，我支部把人才工程作为团工作的重点。首先，把业务素质摆在首位，一年来共组织团员青年参加了税收执法资格、新《征管法》实施细则、中国税收征管信息系统、全国计算机应用技术等4个系列的业务培训，在税收执法资格考试和税收信息技术考试中，共青团员的合格率达到100%。在加强税收业务培训的同时积极培养电脑、英语、法律方面的人才。积极选送人员参加市总工会举办的计算机运用竞赛活动，我支部一团员代表获得了第四名的好成绩。

四、发挥开风气之先优势，做推进精神文明建设的先锋

青年人素有开内气之先的传统和优势，作为共青团支部书记，本人也负责局里面的精神文明建设，本人大胆探索，积极向兄弟单位取经，带领全局的团员青年积极投身到文明建设之中，经过两年的努力，2003年，我局被评为省第八届文明单位。

五、发展助手和后备军作用，竭诚为群众办好事、办实事

除此之外，本人还积极带领团员青年参与各种社会活动，每年植树节期间，组织全体团员前往山参加义务植树造林活动；四月份税收宣传月期间，组织青年干部在步行街设立了税法咨询台，刷新了城区街道的税收宣传标语，把依法诚信纳税、共建小康社会的主题思想输送到千家万户；积极响应上级局的号召，每年两次组织青年税工开展扶贫济困和献爱心活动，分别向办事处两贫困学生送去慰问金和慰问品。

老党员医疗咨询义诊先进事迹

叶老一名普通的共产党员，志愿服务医疗事业31年。退休后回京，扎根社区，为百姓提供咨询义诊，参加各种志愿活动，在志愿中实现自己的人生价值。有幸参加XX年12月5日的叶如陵讲坛，作为共产党员中的一员，叶老的一生经历对我，让我提高了自己的党性。

29岁，一个正直人生中风华正茂、大有作为的年龄，叶老跟随党和国家的指示：优秀知识分子要将你们的知识带到边疆去。叶老主动响应国家号召，并且选择了条件最艰苦的地方--。叶老当时和其他的青年人一起组成医疗队进入，进行为期3年的支援活动。在当时看来，没有人会预见到这样一个选择，会改变叶老的一生，叶老将自己的个人命运从国家命运相结合，到祖国最需要的地方，实现自己的人生价值。

在讲座之初，叶老谈到雷锋对自己的鼓舞，很惋惜的说："我跟雷锋同龄，如果他现在活着，应该有72岁了!"雷锋精神让叶老在大学时就为自己定下了人生信条：忠诚于党，多做好事。少做错事，不做错事。正视对雷锋精神的信仰，叶老作出了改变自己人生的选择。当时**条件的恶劣是超过医疗队想象的，到了后叶老及其他5人被分配到分到马奎拉煤矿(这里第一代产业工人诞生的地方)。煤山海拔高5240米，他们的生活区海拔为4800米，紫外线强，特别缺氧，刚到不久叶老就得了多血症。由于气压低，水只能烧到73度，他们终年吃夹生的米和面，吃不到新鲜蔬菜，只能吃到木耳、黄花菜。除了物质匮乏外，矿山周围荒芜人烟，矿山对每月派一个汽车，去地方购买一个月以前的报纸来满足他们的精神需求。为了给当地的矿工、牧民看病，叶老学会了骑马。正是在这样艰苦的条件下，叶老等6人也创造了奇迹，在矿山有限的条件下，为垂危的病人做手术，将病人从死亡线上拉回。

3年支援期满后，由于叶老的工作能力得到当地领导的肯定，地方希望叶老能继续留在。当地没有像叶老这样的大学生，起初，叶老做了很大的思想斗争，但他还是接受了组织上的安排，认识到在这里一样可以所有作为。3年前一同去队友中，只有叶老一人留下，随后叶老被安排到第一人民医院工作。但即使是当地最大的医院也只是几间平房，医院的医疗条件还抵不上内地的卫生所。并且医院当时也只有外科、内科和儿科等简单分类。当时青藏公路经常发生交通事故，由于医院没有脑外科领域的医生，所有送到医院脑部受伤的病人都必死无疑，在这样的处境下，叶老决心钻研脑外科。74年至75年学习脑外科，很努力，和医生、护士、清洁工做好关系，学习。上海医生说是否愿意留在上海，叶老谢绝，从叶老开始有脑外科，开创脑外科第一人。

把医院建好，在留下一个好的医疗条件是叶老的心愿。叶老对藏族同胞进行医疗培训，成立医学院，1982年有第一批藏族大学生。利用北京的医学院支援，签订十年对口培训协议。1984年担任医院院长，协和医院配专家、医疗小组进藏，实施请进来，送出去计划，每年送医生在协和医院培训。经过几次反复，协和帮助培训博士生、提高医院的医疗质量。经过二十多年的努力，1997年对全国进行评审，第一个三级甲等医院，设备和医疗水平大大提高。XX年叶老退休离开，当67岁的老院长重回医院时，国家大力投资新建医院大楼、新增设备，医院新貌让老院长十分感概。

1970年进藏，XX年离开，叶老对产生了很深的感情，那里的人、山、水、草原影响了叶老的性格和人生观。藏族同胞的淳朴的优秀品质影响了叶老的一生。老特别能吃苦、特别能团结、特别能战斗、特别能奉献的精神影响了叶老的一生，可以说是叶老的第二故乡。

退休回京后，叶老扎根社区，为百姓提供咨询义诊，选择放弃那些医院的高薪聘请。联系引进社区医疗服务车、建立"爱心小屋"，在家中设立服务热线电话，成为了社区居民的保健医生。此外还参加各项志愿活动，北京奥运会、残奥会、上海世博会、亚运会、毛主席纪念堂等，哪里都有他的身影，我相信他走到哪里，就会把志愿精神带到哪里。

社区党支部事迹材料

三里湾街道纺织路社区是宿州市的南大门，它东至金海大道，西至宿怀路，南至纺织路，北至淮河路，总面积0.8平方公里。辖区内居民有2951户，总人口8853人，下辖六个居民小组;社区党员 60名，设两个党小组;辖区内党员617名;宿州市军分区、展览馆等驻地单位8家;淮海河路商业一条街座落在其中;温馨花园小区、清馨丽舍等小区整洁干净，环境优美;高织北路、轻化路、高庄北路、高织西路、绘纺南路等几条道路和下水网的修建使社区环境得了很大的改善。

纺织路社区党支部，以党的xx大精神为指导,认真惯彻落实科学发展观,以开展创建”五个好”党支部为主题工作,深入贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕街道党工委的中心工作和城市改革、发展、稳定的大局，加强社区党建规范化建设，充分发挥社区党组织的领导核心作用和党员先锋模范作用，以党建工作促进社区各项事业的发展，努力把纺织路社区建成居住安定、环境优美、功能完善、生活方便、文明向上的新型社区。近年来,纺织路社区按照上级党工委的要求,结合自身实际情况,下大力气抓了社区阵地建设,各项制度建设、党员队伍建设，初步实现了社区居民关系较为和谐的新局面。纺织路社区被评为全市街道社区党建工作示范点，墉桥区“五个好”社区党支部标兵、市人口与计划生育示范社区、墉桥区文明社区、市综合治理治模范社区，“为民服务全程代理制工作”先进接收点、“省商业示范社区”等多项荣誉称号，多次被三里湾街道评为先进党支部。

一、完善工作机制，健全服务网络，构建社区党建新格局。

为适应新时期对城市基层组织建设的要求，社区党支部紧紧围绕“创建示范社区”和“五个好”支部为标准，充分发挥社区党组织的领导核心作用，利用社区资源，开展共驻共建。XX年纺织路社区第四届社区“两委”换届选举工作，在街道党工委与街道换届选举工作指导组的指导帮助下，社区严格按照街道要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。社区党员、居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高，特别是平时参与社区各项活动的居民群众、小组长对选举新一届社区“两委”班子十分关注，积极参与选举的每项活动，增强了社区居民的参政、议政的能力。选民到会率高，参与意识强，积极参加选举大会。在选举日当天，党员、选民们准时参加了选举大会,投下了自己庄严的一票，使这次换届选举得到了圆满成功。社区两委班子健全，团结，年轻有活力，有战斗力。社区分工合理，责任明确。

社区党支部年初根据社区实际情况制定创建“五个好”支部的活动实施方案。社区一班人结合社区日常工作，深入居民区和驻地单位，把辖区内的居住党员及单位在职党员进行了摸排登记，并进行分类管理，同时与辖区单位签订了“共驻共建”协议书，主动与辖区单位党组织取得联系，分析探索在新形势下如何围绕实际情况推进社区共驻共建工作。社区党支部在结合自身实际情况下，重新修整了党员活动中心，完善健全了各项规章制度，“为民服务全程代理”工作规范开展，按程序操作，简捷方便的工作服务接近了和群众的距离。制定开放型党组织生活会制度、计划，并召开了开放型党组织生活会，邀请辖区内的驻地单位领导、“两新”组织代表，社区群众代表，社区党员参加会议，充分征求他们的意见和建议，接受他们的质询，进行集中学习、主题实活动，形式多样化，收到了很好的效果。落实了党员承诺制，开展“连心工程”，无职党员依据个人特长设岗定责。建立了“社区党员志愿者服务队”，积极开展民事调解，治安巡逻，信息反馈等活动，同时带动社区“五大员”开展各项工作。“党员志愿者”在组织建设、计生宣传、城市创建、治安维稳、信息反馈等中的积极表现，增强了党的凝聚力和战斗力，在广大党员与居民中产生了积极影响，收到良好的社会效果。社区支部近年来培养发展党员5名，预备转正5名，党费足额收缴。

二、加强教育管理，丰富组织生活，发挥党员先锋模范作用。

在社区各项工作中，党支部始终坚持不断加强社区党员的教育管理，年初制定党员学习教育培训计划，三会一课，财务政务公开等多个方面的制度，使党员干部遵纪守法，在群众中起模范带头作用，全心全意为居民服务。围绕推进社区民主决策创新机制，深入了解民情推进民主决策，大力推进社区党务、社区居务公开，广泛听取意见，充分集中群众的智慧，努力提高决策的科学性。尤其是要做好退休人员、下岗失业人员和流动人员中党员组织关系的接转工作，确保社区每个党员都能及时接受党组织教育管理，引导和激励他们在社会生活中发挥先锋模范作用。

三、创先争优，凝心聚力，共创文明城市。

我市开展“城市建设管理年”活动，全市积极响应市委市政府的精神，开展了“万名党员进社区”，共同创建省级文明城市活动。活动开展以来，共建单位宿州市文化广电新闻出版局和宿州联通公司大力支持，积极参与社区创建活动，给予社区以资金上的支持，结合实际，在师专南路和绘纺南路制作高质量的文化长廊，内容丰富、通俗易懂，增加了城市的文化气息。在居民小区分别制作了3个宣传橱窗和6块黑板报，努力打造文化社区。辖区在职党员向社区支部报到共计107名，他们积极参与社区城市创建宣传，义务发放宣传单约份，参加党员志愿者巡逻队，清扫保洁小街道路，反馈社区民情民意等，在社会综合治理、政策宣传、提高市民素质等方面收到了良好的效果，同时也增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。

四、体察民情，排忧解难，推进民生工程。

全面贯彻科学的发展观，落实党的惠民政策，解决群众中存在的实际困难，关心弱势群体，主动给他们送去温暖，享受到党和政府的惠民政策，很大程度上解决了民生问题，贴近了干群关系，“爱心家园”使党组织帮扶、党员互助和社会救助形成长效机制，增强了党员的归属感，让贫困居民实实在在地感受到组织的关怀。纺织路社区居委会在开展深入学习实践科学发展观活动中，做到了边学边改，走村入户广泛征求辖区居民的意见和建议，对居民提出的意见和建议进行了逐人逐条梳理后，针对居民反映较为强烈的轻化二巷公厕问题进行了整改。轻化二巷公厕是金海大道至师专南路唯一的一个公厕，因为无下水道，卫生条件特别差，清理上也有很大的难度，严重影响了居民的正常生活，此公厕急待改建，以解决近居民入厕难的问题。针对这一情况，社区班子，找到居民组长和居民代表商量如何解决下水道问题，经过多次征求意见和召开居民代表会议，老百姓献计献策，最后达成共识，决定以集资的方式，自筹资金解决下水道问题。街道党工委领导高度重视，积极协调上级有关部门，争取上级资金支持，解决公厕改建问题。经过不懈的努力，已完成了下水道的修建。一个高标准的水冲公厕已经建成投入使用，还老百姓一个干净整洁的居住环境，也得到了老百姓称赞。大力宣传农村医保、农村养老保险、城镇居民医保、社保等惠民政策，使群众得到更大的实惠。积极宣传党的惠民政策，社区城镇医保参保1218人，农村医参保608人，农村养老保险参保335人。根据社区的特殊情况，在办事处的大力支持下修建了高织西路、高庄北路南六巷、南五巷，纺织后巷下水网及路面，得到了群众的满意。

五、维护稳定，营造氛围，促进和谐平安。

城市社区是维护社会稳定的第一道防线，没有社区的稳定，就没有社会的稳定。社区党组织协调各方、化解矛盾，充分发挥好社区在维护社会稳定中的基础性作用，引导居民群众通过合法途径反映要求，努力把社会不稳定因素解决在社区、解决在萌芽状态。社区近年共排查矛盾纠纷四十多起，调解二十多起，调解成功率100%。排查信访隐患，并做好了稳控工作。社区内刑释解教人员2人，矫正人员2人，通过“四帮一”的帮扶机制，逐一落实到人，在生活就业方面给予帮助，无一例重新犯罪。志愿者治安巡逻队在组织建设、计生宣传、城市创建、治安维稳、信息反馈等中的积极表现，在广大居民中产生了积极影响，收到良好的社会效果。XX年3月27日上午，治安巡逻队老队员马勤华、朱继申等在巡逻时发现高织西路有一辆三轮小货车被人盗走电瓶后丢弃在路边，经过走访不是附近居民的，便进行了现场保护，并及时把信息反馈给纺织路社区居委会，社区居委会又与派出所联系进行了妥善处理;XX年5月治安巡逻队在巡逻中发现高庄北路南四巷老武家、轻化巷59号等有传销人员，居民反映还有偷偷摸摸的嫌疑，信息反馈上来，社区与派出所共同进行了清理;由于巡逻力度的加强，有力地震摄了犯罪。社区近年来未发生一起刑事案件和其它重大灾害性案件，其它普通治安案件也明显下降，与此同时，巡逻队在巡逻过程中，还向公安机关搜集反馈治安信息六十余条，向上级提供信访信息5次，同时还配合三里派出所干警端掉传销窝点24个，人次近三百人，解决群众求助9次，有力地打击犯罪，维护了社会的稳定。五支志愿者队伍不定期的巡逻给社区居民带来了安全感,极大地维护了社区社会稳定,同时还营造了城市文明创建的氛围。

六、共驻共建，打造文化社区，建和谐共赢的党建氛围。社区文化是社区居民群众共同的行为准则和价值观念，是建设和谐社区的内在要求，是凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的灵魂。以社区文化教育人，引导形成健康的道德风尚;以社区文化陶冶人，引导形成共同的价值理念;以社区文化凝聚人，引导形成共建的工作合力。纺织路社区和共建单位市文广局、联通公司宿州分公司共同创建了绘纺南路和师专南路的《文化长廊》，通俗易懂的宣传图画群众很乐意受，起到了很好的宣传作用。社区和清馨丽舍物业联合举办了文明新风进社区活动;与博洋纺织集团共同开展了文化进社区活动，居民反应较好;社区和温馨花园物业联合举办了《宿州直播》社区居民互动、艺术家送春联活动等，今后社区将继续开展一些多样的活动来增进社区与居民的和谐 。

在今后的工作中，纺织路社区党支部将严格按照省、市、区及街道党工委组织部的要求，发挥支部的政治先导作用，创新党建理念，以“五个好”社区党支部为标准，认真贯彻xx大精神，不断促进社区服务工作上水平，创新服务机制，构建和谐社区，争取更大的成绩，使社区各项工作稳步向前发展。

交通运输局优秀党员先进事迹

张良同志1992年大学毕业后，进入深圳市运输局（现深圳市交通局）工作。他多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创新不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。他勤于思考，善于研究，勇于创新，尽职尽责，取得了骄人的工作成绩。先后被评为深圳市直机关工委、深圳市交通局和深圳市交通局运政监督分局评为优秀党员、先进个人和优秀公务员。

一、作风正派，思想政治素质过硬。

张良同志心怀坦荡，为人正直，政治敏锐性强，思想素质高。能自始至终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能经受任何风浪的考验。

他在思想上保持共产党员的先进性，在政治上坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，在行动上深入贯彻执行科学发展观，坚持科学执政、科学管理和持续发展。他坚持全心全意为人民服务的宗旨，一心装着群众，为群众办实事、办好事；一心谋发展，为单位的前途和命运呕心沥血，忘我工作。他顾全大局，恪守职业道德，作风正派，品行端正，团结同志，在群众中享有较高的威望，得到干部群众的一致好评。

二、业绩显著，工作成绩有目共睹。

张良同志任深圳市交通局运政监督分局副局长期间，带领分局科技开发小组自主开发交通营运违章录像整理及检索系统、车载硬盘录像系统、违章查询系统、现场电脑打单系统等，实现了交通运输行政执法调查取证、证据资料整理、违章处理的数字化；建立了“三屏”工程，设置违章信息显示屏、违章查询触摸屏和违章处理大厅显示屏。充分发挥了科技开发在运政执法工作中的应用，确保了执法质量和执法效率，规范执法水平总体提高。以XX年与XX年同期发生的案件相比，执法差错率由XX年的0.5%下降为0.24%，降低52%。

在他的不懈努力下，队伍依法行政观念和素质得到很大提高，分局依法行政水平全面提升，得到国家交通部和省交通厅的高度评价。近两年来，全国各地同行纷纷来分局学习、观摩。张良同志也多次被兄弟单位、相关企业邀请前往讲授规范执法经验。在此期间，深圳市交通局运政监督分局连续三年被省交通厅评为交通行政执法先进单位，XX年分别被省交通厅、深圳市委市政府授予文明窗口称号，XX年被交通部授予全国交通系统文明窗口称号。创造了交通行政执法科技应用的骄人业绩。

2011年9月调任深圳市公路客货运输服务中心主任后，他带领班子成员深入研究、科学分析，制定了以“专业化、网络化、智能化、品牌化、公用型”为总目标，以“151工程”为载体的发展战略；针对中心现状和未来交通发展情况，提出专注公用型场站运营管理，提供专业规范的公共服务，更好地服务民生、服务交通的总体发展思路，为中心的进一步发展指明了方向。面对2011年以来金融危机和铁路竞争对公路客货运输带来客流量减少、业务量萎缩的严峻形势，他审时度势，带领中心1700多名员工，迎难而上，通过对内采取加强管理和成本控制、对外不断拓展新业务等措施，促进中心的业务稳步发展，资产质量大幅提高，有效缓解了金融危机的冲击，保证了为市民提供优质的客运服务，创造了较好的经济效益和社会效益。

三、能力突出，综合素质高。

张良同志在分管深圳市交通局运政监督分局的行政听证、复议和诉讼案件期间。他不断加强法律法规学习，刻苦钻研业务，XX年至XX年，分局查处违章70000余宗，共发生听证51宗，复议18宗，诉讼13宗，无一宗败诉，实现了行政败诉“零记录”的工作目标。

针对深圳市公路客货运输服务中心机构臃肿，员工队伍庞大，工作效率偏低，管理水平低下，业务发展缓慢的现状，张良同志充分发挥其综合驾驭能力、协调能力和专业管理素质，组织成立四个“专项攻坚小组”，针对制约发展的重点、难点、关键点，开展专项研究，突破了原有思维定势，拓宽了思想，取得良好效果。作为一把手，他高瞻远瞩，以战略性的眼光、全局性的思维，大力发展和专注核心业务，剥离非核心业务。2011年初，中心成功拓展公交场站运营业务，接管了市公交场站公司；与深圳机场合作，成功开辟了福田交通枢纽城市候机楼业务；拓展了所属物业公司的业务，提高了物业管理和服务水平。为市民提供了更为优质的交通运输服务，取得了良好的社会效益。

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村党支部书记个人先进事迹材料

富了口袋，不能穷了脑袋。为了使先进文化占领农村阵地，我积极组织村里的各种民间艺术组织，建立各种文艺团体，利用节假日、农闲时刻广泛宣传党的各种政策，现编现演各种小品、曲艺，倡导健康高尚的生活方式，反对封建陋习，使精神文明之花遍地开放。学生是祖国的未来，青年是祖国的栋梁。村里富了，教育也要同步发展。在我的倡导下村里建立了教育捐助制度，村里每年为一名本科生捐助现金1000元，为一名专科生捐助现金800元，此深深激励着我村的莘莘学子。在抓好学校教育的同时，我还注重对青年农民的教育和培养，积极引导退伍军人和优秀青年加入中国共产党。坚持召开党员例会和支部换届工作，全面推进村委换届选举工作，加快“四自我”、“四”进程，实现村民自治达标。

现在我们村的集体经济发展势头良好，但是与先进性相比，还有很大差距，今后的路还很长，任务还很艰巨，但我坚信，只要坚持在共产党的正确领导下，我们的各项事业一定会蒸蒸日上，大步迈向小康社会。

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小学党员教师先进事迹材料

走进寺坪每所学校，不能不谈寄宿制学校“家庭化”服务管理模式；谈学校“家庭化”服务管理，不能不提到一位家喻户晓的老党员——张明成老师。今年58岁的他，已经在教育这个平凡的岗位上默默奉献了38个春秋。他扎根深山，无怨无悔，一直在寺坪最偏僻、条件最简陋的角落——房、保、谷三县接壤处的李家小学辛勤地书写着他不平凡的人生。

XX年，李家小学开始创办寄宿制学校。六、七岁的小孩儿正是在父母怀里撒娇的年龄，到学校住宿，饮食起居谁照顾，怎么照顾？谁来担任生活指导老师呢？正当校长犯难之时，身为老党员的张老师毅然地找到校长说：“校长，让我来吧，我一定不负家长的希望。”从此，张老师与孩子们的吃、喝、拉、撒、睡绑在了一起，这一干就是九年！

九年来，张老师给孩子喂过药、梳过头、抹过澡、洗过脚、理过发、穿过衣。学生的床边回荡着他的摇篮曲，餐厅里留下了他忙碌的足迹；他往往忘记了自己孩子的生日，却把学生的生日牢记在心里；他很少给自己的家人打电话，却常常把电话打进学生家里。他凭着对党的教育事业的忠诚，凭着对祖国花朵的大爱情怀，无微不至地关爱着每一个学生。

（第一部分：特别的爱给特别的你）

“爱心，只有充满爱心才能当好生活指导老师。”（张老师说）这就是张明成老师对生活指导老师的理解。

去年腊月的一天，6岁学生张雪，上课肚子疼，来不及上厕所，把大便拉到了内裤上，张老师急忙把他抱到寝室擦洗干净放在床上，然后又拿着孩子的内裤踏着积雪来到河边，在冰凉刺骨的河水中，将其脏衣刮了又刮，洗了又洗，直至搓洗干净，又拿回去生火烤干给孩子穿上。虽然手冻僵了，但他却说：“作为一名生活老师，能父母般地疼爱孩子，心里总觉得暖烘烘地。”

同样是腊月的一天，天气阴沉，寒风呼啸，学生张丹突发疾病，倒在地上，口吐白沫，人事不醒，经村医诊断，需要马上送往镇医院抢救，校长立刻找来了一辆三轮车，张老师用被子把孩子包得紧紧的，坐在车厢内，一手搂着孩子，一手举着吊瓶，迎着刺骨的寒风行了50多里的山路。路途中他咬紧牙关坚持着，他在心中默默祈祷，希望学生平安无事。下车时，他已手脚麻木，步履蹒跚，待学生醒来时，他却倒下了……

有段时间，他发现学生李静学习心不在焉，生活中也总是闷闷不乐，几经询问后得知，李静妈妈因为爸爸在外打牌输掉很多钱，两人吵了架。妈妈一气之下，外出打工了。张老师连忙安抚好孩子，下班后，他又和班主任一起行了三里山路，来到李静家，和家长进行沟通。从那以后，他天天关注李静的变化，并经常和她聊天，当她看到李静灿烂的笑容时，他也高兴地笑了。

（插播：张老师的心里所想，如家长把孩子交给学校，我们就应该对他们的成长负责，在学校，我们老师就是他们的亲人，我们应该这样做，应该像家长一样心疼他们、关爱他们。）

（第二部分：幸福就是有你在我身边）

照顾低年级学生的生活，对每一件事都要有特别的耐心。那是秋季开学的第一天晚上，一年级学生第一次离开父母，在学校住宿，他们既兴奋又恐惧。晚上熄灯钟响后，开始很多人叽叽喳喳地说个不停，好不容易让他们安静下来，哭哭啼啼的声音又此起彼伏，张老师只好把灯打开，一个一个地哄他们睡。刚入睡不久，他又听到有个学生喊：“妈，我要屙尿”。张老师知道，这是孩子们还以为在家里和爸妈一起睡。他又急忙带着孩子去上厕所，这个刚从厕所回来，那个又要去。就这样，张老师一整夜都没睡成。这种状况一直持续了一个多月，学生逐渐习惯了才有所缓解。

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敬爱的党组织：

根据党发(200x)号《关于开展民主评议党员和创先争优总结评比工作的通知》文件和营销党发(200x)号《关于转发XX党委〈关于开展民主评议党员和创先争优总结评比工作的通知〉的通知》文件的精神，现将自己一年来的政治学习和业务工作情况进行总结，以达到坚持正确的政治方向，充分发挥党员先锋模范作用，爱岗敬业，勇于奉献的目的。

自己从事财务工作，能够在公司财务部的指导下、在分公司的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧围绕着公司的方针目标和分公司的工作总体思路，加强业务学习、加强财务建设，努力使分公司财务工作上新的台阶。

为做好本职工作，要求全员注重财务理论和业务学习。全体人员完成了《会计法》继续再教育工作，并通过了华东地区和西南公司组织的考试。将《会计法》和《会计基础工作规范》作为一项重要的学习内容，使全体人员对财务业务有一个较为全面的了解，从而达到了加强财务业务建设的目的。

落实“收支两条线”，加强内控制度，降低成本、费用，强化财务管理与监督作用。落实“收支两条线”的原则，使内部控制制度落到实处，为加强财务核算、财务管理提供可靠前提，是财务管理与监督的重要方面。建立健全内控制度，为强化财务工作的管理与监督作用打好了基础。在实施“收支两条线”的过程中，完成了从基础的“销售日报”延伸到“客货运销售汇总表”转换，再到“销售资金清单”的生成，以及ORACLE财务帐务系统的切换。

进一步修订和完善了各岗位财务工作职责，包括：《出纳岗位职责》、《固定资产管理职责》、《代理人管理职责》、《客票结算工作职责》、《货运票证结算职责》、《会计工作职责》和《档案工作实施办法》。建立健全上述各项财务工作职责是加强内控制度，自我完善监督机制的具体表现，从而使分公司财务工作向制度化、规范化迈进了一大步。

在降低成本、费用上下功夫。本着支持生产但又力求节约的原则，在“长峰呼叫中心”创办过程中，所需要的柜式和台式空调机，全部用的是以前闲置下来的，此项节约近4万元;财务部门为俭省开支，尽量升级在用老旧机器。经统计，分公司的各项费用全部控制在了财务预算范围之内。

加大财务管理力度，做到客货结算真实、准确。随着上海分公司客货量的不断增长，尤其是公司“收支两条线”地清点造册，并按照公司的步骤及时准确地完成了原子公司上海分公司财务报表的编报工作，为原两大分公司财务合并作了充分的准备。其次，组织全体人员集中了原子公司上海分公司存在几处的“财务联”，对1998年-20xx年的票证“销售日报”进行了历时两个多月的复印存档准备。对其从建办至1997年的“销售日报”进行了整理，为其票证的销毁工作作了充分的准备。再次，进行了对原子公司上海分公司经营执照的撤销工作，及时地重新进行了合并后上海分公司的注册工作。以上工作的顺利完成，较好地配合了公司的重组进程，也为分公司整合后的经营创造了有利条件。

加强销售代理管理，加强销售代理服务，保证销售收入的实现。严格把握货运代理的资信关，强调了保证金和上级单位或银行担保双到位;严格限制了各类运单的领取数量，有效地规避了风险;及时地暂停一些拖欠销售款的货运代理的运单发放，对“应收帐款”的及时收回起到了关键作用。

执行公司应收帐款管理的有关规定，加强了对客、货运票证的审核力度，保证了应收帐款的安全。严格对客、货票证的审核，使审核后差错率降到最低程度。经统计20xx年客、货运票证审核差错率几乎为零。加强对应收帐款催缴，使应收帐款安全程度进一步提高，为收入的实现提供了有力保证。上海分公司始终坚持应收帐款结算时间30天的标准不放松，尽可能地加速公司流动资金的“回笼”，减小经营风险。在加强应收帐款管理的同时，对以前年度的欠款进行了追缴工作，使几年来的债权得以实现。“华东广告”货运代理公司，几年前拖欠的货运款近16万元，经过财务人员的努力得以追回。

加强分公司财务会计和业务档案的清查、整理和归档等项工作。今年在完善会计档案工作的基础上，对财务业务档案进行了清理，做到专人进行管理。建立了会计档案清册，按《会计档案管理办法》和《档案工作实施办法》的要求进行会计档案和财务业务管理，使会计档案达到规范化、标准化、制度化。

自己在工作中，存在着不足之处：财务工作没有很好地跟上从上海分公司到上海基地的发展要求，数据生成比较滞后,数据内容深度缺乏，没有很好地起到财务管理的核心作用;没有真正地发挥出财务人员的作用，其积极性和主动性有待于提高;工作中自己存在着态度比较生硬，与同志们的交流比较欠缺，也是自己今后应当注意的。

优秀党务工作者王丽艳党员先进事迹

王丽艳同志现任中国沈阳市国家税务局大东分局机关党委书记，任职以来，她带领机关党委一班人和全局党员干部，以党的xx大精神为指针，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕税收中心工作，认真开展“两先两优”、“形象杯”竞赛和“三个一切”等学教活动，以开展“凝心、民心、连心”工程活动为载体，通过各种有效形式，激励队伍，凝聚人心，与时俱进，创新党建工作，多次被评为大东区“先进党委”，“凝聚力工程先进单位”、“思想政治工作先进单位”；沈阳市“行风建设先进单位”、 “职业道德十佳单位”、“十佳优秀志愿者服务队”；沈阳市“文明单位”;辽宁省“文明单位”、省“三八”红旗集体；全国“巾帼文明示范岗”和全国“巾帼建功”先进单位。王丽艳同志本人二oo二年被评为沈阳市“廉洁文明家庭”。

一、    创新载体、拓展思路，开展党员先进性教育。

王丽艳同志始终坚持用“三个代表”重要思想统领各项工作，切实把“三个代表”思想贯穿到党建工作的全过程，落实到党建工作的方方面面，努力成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者和凝聚人心的战斗堡垒。注意发挥组织优势，创新载体，拓展思路，不断地把“三个代表”重要思想转化为党员干部和群众的自觉行动。在分局形成了“与时俱进谋发展、勇于争先创一流”的良好局面。

在机关党建工作中，着力在“三化”上做文章，即：组织活动多样化、组织发展标准化、培养考核正规化。在党员教育方面，不断创新活动载体，对党员干部进行全方位、多角度的共产党员先进性教育。在教育内容上，突出理想信念教育、警示教育和责任教育；在教育方法上，突出：时效性、针对性、科学性、渗透性；在教育形式上，坚持继承与创新相结合，运用老形式，赋予新内容，将过去静态教育变为动态教育。先后组织党员到黎明、新光、中捷等工厂参观学习，到辽宁女子监狱受教育，到康平、清原农村调查研究，扶贫帮困；组织青年党员到炮校开展“军营一日”活动，到省人才市场尝试择业招聘，增强危机感、责任感和艰苦奋斗精神；每逢“十一”举行庄严的升旗仪式，进行爱国主义教育和革命传统教育；邀请沈阳市“优秀共产党员”张德山同志上党课；组织全体党员赴抚顺雷锋团参观学习；到烈士陵园组织新党员宣誓，老党员重温入党誓词等活动。五年来，共组织各种思想教育、形势报告会40余次，教育时间150个学时。

二、 为国聚财，为民收税，为全面建设小康社会做贡献。

王丽艳同志始终把组织收入作为自己的神圣使命，在税收形势严峻的情况下，组织党员干部艰苦奋斗、扎实工作、克服困难为国聚财，五年来分局组织税收20多亿元，连年超额完成任务，为市、区经济发展，为全面建设小康社会，做出了重要贡献。

在为纳税人服务方面，以“丰富形式、拓展途径、力求创新”为原则，先后提出并实行了“零距离服务”、“贴近式服务”、“一站式服务”、“预

约上门服务”等新举措，转变服务观念，深化服务层次，提高服务质量，健全服务机制，规范服务到位，夯实和加宽了服务纳税人的“绿色通道”，提出“空间有限，服务无限”的口号。通过设置共产党员服务窗口、制作服务格言牌、办税咨询服务厅和办税人员接待室、多媒体接触屏，开展“最佳服务明星”竞赛评比活动，为纳税人提供方便、快捷、优质的服务，实现“微笑加高效才等于有效”的服务理念。服务格言自律牌这一提醒自我、温暖纳税人的新颖形式被区行政审批大厅借鉴和推广。

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