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关于县领导发言范文 企业领导讲话稿(最新20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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企业升旗仪式领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 936 字

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各位老师、同学们,早上好!今天我和大家交流的主题是《学会感恩,拥有美好生活》。

“感恩” 是对别人所给予的帮助表示感激。

一个人,从出生的第一声啼哭到长大成人,父母们花费了多少的心血与汗水;从幼儿园到初中,乃至大学,又有多少老师为我们呕心沥血,默默奉献,燃烧着自己,点亮着他人。我们理应对父母、老师充满无限的感激,学会无限的感恩。

但是,我们常常看到这样的情景:许多同学的父母在凛冽的寒风中,默默地等待着未下课的儿女,给他们送来防寒的衣物,送来遮风挡雨的伞。而我们不少同学只知尽情享用,连一句感谢的话都没有;有的同学对老师常年累月的付出不知感恩,不要说在大街上,就是在校园内见到老师如同路人,不知道主动问好,却对老师的一次真诚批评耿耿于怀;有的同学对需要帮助的同学漠不关心,冷眼旁观;有的同学对班集体的温馨照顾不知感恩,却认为班集体与他无关,……。这些现象的背后,都是因为感恩之心的缺失。

我们要学会施恩,懂得感恩,感激生育你的人,因为他们使你获得生命;感激抚养你的人,因为他们使你不断成长;感激关怀你的人,因为他们给你温暖;感激鼓励你的人,因为他们给你力量;感激教育你的人,因为他们开化你的蒙昧;感激伤害你的人,因为他们磨练了你的心智;感激绊倒你的人,因为他们强化了你的双腿;感激藐视你的人,因为他们觉醒了你的自尊;凡事感激,学会感恩,感恩一切使你成长的人!

感恩是一种促进自己进步的重要法宝。有这样一个故事,有一个木匠是一位好工人,后来他想离开建筑业,老板舍不得他走,希望他再建一栋房子,木匠答应了,但是他无心工作,却建了一座最差的房子。当他离开公司时,老板把那栋房子的钥匙交给了他,说:“你为我们公司作出了巨大贡献,我想把这栋房子送给你。”到这时,这位木匠后悔莫及。老板懂得感恩,工人却没有学会回报。其实,我们每一个人一生都在建造房子,为别人,也在为自己。

作为子女,我们要多考虑父母的难处;作为学生,我们要多考虑老师的难处;作为教师,我们也要多考虑学生和学校的难处。如果我们都能待人如己,懂得感恩,就会在促进别人进步时,也促进自己不断走向成功。

老师们,同学们,生命就像一条大江,时而宁静如水,时而波澜壮阔,有了感恩,你就有了力量,你就会拥有美好的生活,你就走得更远,飞得更高。

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篇1:员工军训公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,企业,领导,全文共 1435 字

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位委员:

大家下午好!今天会议的议程全部结束了。

转眼半年就要过去了,很快建党90周年大喜的日子就要到来,公司3周年司庆也将接踵而至,综观上下半年,可以说形势喜人、逼人。围绕建党90周年大庆,集团工会刘主席上月也亲临公司调研如何抓好党建带工建及做好新形势下员工思想政治工作等,对我们的工作指导意义重大。

中国共产党已经走过了90 年的光辉历程,党的根基、党的血脉和党的里力量在人民,始终保持党在人民群众的血脉关系,是党的力量之源、胜利之本,“党的最大政治优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众”。工会工作就是要把党的“群众观点(为人民服务)——不变的宗旨”、“群众立场(代表人民利益)——不变的要求”和“群众路线(密切联系群众)——不变的坚守”贯彻好、落实好。延安根据地是陕北的小米哺育而成;淮海战役是老百姓的独轮车推出来的;改革开放是适应了人民的愿望,根据群众的创造搞起来的。所以,没有一种根基,比扎根群众跟坚实;没有一种资源,比赢得民意更珍贵持久;没有一种力量,比从群众中吸取更强大。

我们对群众的诉求,无共识则无安定、无方向。今年,也是苏联解体20周年,回顾历史,当民心的向背发生根本变化、国家失去目标和方向时,苏联这个昔日的“巨人”也就轰然倒塌了。1920xx年列宁虽力主了“新经济政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大战和三年为国战争俄国疲惫不堪,尤其是布尔什维克党执政后,实行了军事共产主义政策,几乎收走了农民所有粮食,引发了广大农民的反抗;赫鲁晓夫冲破斯大林“寒冬”进行思想“解冻”,但他也曾“进两步,退一步”;戈尔巴乔夫于“左、右”夹击中采取“中间立场”,最终左右为难,无力前行,导致苏联解体。这些历史的教训都很值得我们的反思。

因此,作为工会干部,近期要通过建党90 周年的纪念学习来提升我们开展工作的各种能力。

(一)以不断学习提升工作的预见力。要善于以全局观念和战略高度的眼光观察问题,要善于用唯物辩证法的哲学观点来分析问题和考虑问题,做事要能看的远一些、想得深一点,才能不断提高我们工作的前瞻性和预见性。

(二)以不断学习提升工作的创造力。要不断创新观念,要以公司不断发展面临的新情况、新问题来创新我们的工作思路和工作办法,并能以之来解决问题和困难。要真心向生产和营销一线讨教,诚心向员工问策,虚心向员工学习。

(三)以不断学习提升工作的凝聚力。面对新企业、新员工、新产品、新文化,我们要始终坚持“三个第一”(即:以员工呼声为第一信号,以员工需求为第一选择,以员工满意为第一标准。),真正做到员工有所呼我有所应,员工有所盼我有所为。多深入现场,多深入员工,要与员工关系零距离、沟通无障碍、感情无间隙,广泛听民声、顺民意,增强凝聚力。

(四)以不断学习提升工作的应变力。解决问题的目的、结果、过程是办法、措施和能力是否强弱的体现。面对日益变化的新形势、新情况,公司80、90后的新员工日益增多,任何把握他们的心理、心态和利益诉求,解决好员工的现实问题,工会工作要牢牢把握“党委领导,工团督促,行政落实,齐抓共管”原则,形成“统一部署,措施得当,富有活力,配套完善”的解决员工利益的有效机制,不断转变服务管理模式,由过去形式单一独木桥式的管理服务向多功能立交桥式的立体综合服务管理模式转变。即:员工思想工作,要由过去的防范型、控制型向人性化的服务型转变;要由单一的行政管理手段向依靠运用法律、经济等多种管理手段转变,不断提升我们工作的应变力。

今天就说这些。谢谢大家!

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篇2:企业领导会议讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2047 字

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同志们:

今天是个重要的日子,是个重要的里程碑,五矿鑫益联平台经过几年的不断地设计、探索、酝酿,借鉴国内外相关的经验和教训,今天正式推出了,我觉得特别可喜可贺!它是应运而生,可推可广。鑫益联平台在总体战略构想、商业模式设计、运营安排等方面已经思考的比较成熟了,现在要走入实战。

从宏观形势上看,全球电子商务发展非常迅猛,特别是我们国家的电子商务更是超高速发展。从交易总量上来看,我们去年已经突破了十万亿,从全球看,仅次于美国,或者说已经跟美国在交易总量上比肩了,特别是在零售方面,我们已经超过美国的水平。在B2B领域,我们的电商交易额已经超过生产资料交易总额的10%,到了一个很重要的临界点和爆发点。在各种B2B平台中,钢铁业的电子商务发展非常迅猛、快速,逐渐走向成熟,也是最有可能走向成熟的一个行业,我们对钢铁电子商务和钢铁电子商务平台的发展充满着美好的期待。

工信部信息化推进司这些年来,重点关注了30多个第三方电子商务平台的发展,也推动了我们钢铁业巨、大、中、小、微钢铁企业的电子商务发展。从过去推进的工作来看,我认为要做好钢铁业的电子商务,一个层面是要以企业级的电子商务为基础,企业级的电子商务做好之后,然后才能促进行业级电子商务平台的发展,这两个层级的发展是相互促进的,也是相互依托的。

就钢铁业第三方电子商务平台来讲,我认为有几个很重要的因素。

第一,价值创造是根本,信用是根本,我们的平台必须得符合行业的文化,既要有我们钢铁流通业的文化上的优点,又要有信息化互联网的优点,要进行融合创新,为我们的行业创造价值,要保证我们行业的信用,这是一个前提和保障。像五矿集团作为我们大型的央企,也在钢铁流通业排在首位,这样一个企业,他的信誉和诚信是绝对可以保障的,我觉得这也是五矿集团的优势。

第二,人气是基础。如果一个生态系统没有各种主体的广泛参与,没有我们各个角色的参与,我们的制造商、流通商、用户、服务商、金融机构各方的参与是不可能实现的。所以我觉得人气是基础,流量是非常重要的。

第三,交易是核心,是最重要的。大家看到在上世纪90年代互联网和电子商务发展以来,我们大多数B2B的电子商务主要是以信息服务为主或者作为起步的,发展到今天,全面地向交易服务转型。交易是核心,交易创造更多的价值,必须围绕着交易的形成和交易的服务展开全方位的工作。

第四,物流是前提,是关键。我们从事的是实体经济,如果我们想把网络经济与实体经济进行有效的结合,必须要遵循实体经济的规律。物流是前提、是关键,在B2B生产资料领域显得更为突出。如果我们的现代物流体系没有形成,我们不能对物权进行全生命周期的管理和监管,我们的很多商业模式都是不成立的。我记得前几年姚子平副总裁在推进钢铁流通仓储体系建设,通过这些年的推动,比较好的探索出了钢铁现代物流体系建设的一些经验和方法,这对我们电子商务平台的成功奠定了最良好的基础。

第五,金融是气血,是杠杆。业内都很清楚,近年来坊间一直流传着一句话,叫“防火防盗防钢贸”,确实令大家很心酸,但是我想出现这些事情,并不代表我们钢铁业的主流。我最近在金融界的几次会议上,大力向他们呼吁,要认真重视钢铁业的发展,不要因为出现的一些现象,对我们钢铁业特别是流通业断贷、缩贷、减贷,否则我们这个行业会失血。钢铁业的流通规模大概在12万亿,占到生产资料交易的20%左右,是一个巨大的行业。这样一个行业,如果在金融方面、资金方面失血的话,我们是非常艰难的。那么为了重新赢得金融界和钢铁界的信任,商业模式创新非常重要。我刚才讲到,现代钢铁物流体系的建设是关键,有了物权的全生命周期管理,我们就可以有效地控制风险,把风险降到零,或者说是风险降到很低、可控。这样的话,金融界就会放心地跟我们新的商业模式来进行合作。没有金融的支持,任何行业都不可能有很好的发展。我觉得鑫益联平台在这个方面已经突破了,今天有五家重要的银行跟平台签约,做在线供应链金融,他们已经突破传统供应链金融的一些方式、方法、流程以及风控的方法,已经初步显现出在线供应链金融的一些优势,能够使得一些资源尽快的向鑫益联这个平台来集聚,使它在行业竞争中脱颖而出。

第六,商业要素的集成和创新,是重要的方法。完美的电子商务企业,必须把我们生态中涉及的各个商务要素有机的结合起来,包括信用、物流、金融、质量、信息、安全以及进出口等等,这样才能形成完美的客户体验,才能真正地为社会创造价值;这样才能保证我们平台不断地发展壮大,形成巨大的凝聚力。我认为在每一个行业里,特别是细分行业里,未来成功的B2B平台不会很多,所以竞争也是十分激烈的,甚至是惨烈的,需要我们企业家、行业协会、政府部门、学术界共同努力去探索。我非常看好鑫益联这个平台的发展前景,他们在战略方向上是很正确的,我期待他们在未来的经营的过程中,走好每一步,迅速发展壮大起来,利用互联网经济、信息化的这种巨大效应,尽快脱颖而出,形成我们行业重要的、品牌性的平台。我在这里预祝鑫益联平台取得圆满成功。

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篇3:公司先进表彰会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 897 字

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同志们:

值此“五一”、“五四”来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工 表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!

受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。

同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。xx年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1―3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和xx年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!

谢谢大家!

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篇4:在年度工作颁奖会上领导的讲话_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 6653 字

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年度工作颁奖会领导的讲话

讲话是有时间限制的,因此对讲话稿篇幅要有特定要求,不能不顾具体情况长篇大论。一般来讲,表彰、通报、庆典等会议上的讲话稿篇幅不宜过长,以免喧宾夺主。那么,今天小编为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助!

【领导会议讲话稿】

尊敬的各位来宾、亲爱的无偿献血者、志愿者朋友们:

大家,上午好!

今天我们在这里隆重集会,参加此次20xx年世界无偿献血者日庆典暨20xx—20xx年度国家无偿献血促进奖颁奖典礼活动。

在20xx—20xx年度的国家无偿献血促进奖的表彰中,锦州市共有435名无偿献血者分别获得金、银、铜奖,在此,我谨代表,向热心于无偿献血公益事业的获奖者们表示祝贺并致以最崇高的敬意。祝贺你们,在国家级的表彰中,为自己赢得了荣誉,也为锦城添光加彩,你们的付出,将会被你们拯救的生命铭记,将会被战斗在医疗第一线的白衣天使们铭记,将会被锦城三百余万百姓铭记。感谢你们,你们的行动,彰显了锦州人民崇高的品格,是你们,用热血铸成了一道无比荣耀与光荣的爱心长城,捍卫着生命的尊严;用爱心浇灌了锦绣神州这片美丽的热土,让生命传递;用实际的行动诠释崇高的含义,被世人铭记。

在无数锦城百姓奉献爱心的背后,锦州无偿献血公益事业,有各企事业单位和各高校的大力支持,在锦州,有近二十个像与辽宁铁路职业技术学院这样的应急献血单位,你们用集体的力量,推动着无偿献血公益事业的发展与前进,尤其是在临床需要大量用血的紧张关头,你们总能够肩负起应急献血的重任,为锦州无偿献血公益事业公共机制的完善与发展做出了重大的贡献和努力。你们付出,将会在锦城社会公益机制新的历史篇章上,书写下浓重的一笔。

在锦州无偿献血公益事业发展突飞猛进的今天,同样有一支力

量,兢兢业业、默默付出,他们便是锦州市无偿献血志愿服务队的志愿者们,他们都是来自锦州市各高校的大学生,他们用青春谱写了公益事业中,最为绚丽的一篇;他们用年轻的臂膀,肩负起了宣传无偿献血公益事业的重任,也成就了自己奉献爱心,服务社会的责任感。在这里,让我们向那些默默奋斗的志愿者们,道一声真挚的感谢,愿这也将会是你们一生中,最难忘的经历之一。

今年是第十个世界无偿献血者日,是《中华人民共和国献血法》颁布实施十周年,今天,也是锦州市无偿献血志愿工作者服务队成立五周年的日子,锦州无偿献血事业能够取得今日的成绩,与社会各界的关注与锦城三百万百姓的支持是密不可分的,希望大家能在以后的日子里,更加关注并支持锦州的社会公益事业。而,也会更加的重视无偿献血公益事业,加强锦州市中心血站的软件硬件建设,完善工作机制体系,增加固定采血点,加强工作队伍建设,用实际的行动,与锦城社会各界一道打造社会公益事业更加美好的明天。

最后,预祝本次20xx年世界无偿献血者日庆典暨颁奖典礼圆满成功,祝愿所有无偿献血者和为锦州社会公益事业做出贡献的同志,身体健康、阖家幸福。

【领导会议讲话稿】

尊敬的胡秀峰博士、各位领导、各位老师、同学们:

阳光明媚,春意融融。在这充满无限生机与活力的美好时节,我们隆重集会,举行“胡秀峰博士奖学金”颁奖大会。上学期,我们举行了“胡秀峰博士奖学金”启动仪式,今天,我们在此举行“胡秀峰博士奖学金”颁奖大会,是我校发展史上的重要篇章!首先,我谨代表旭阳学校中学部全体师生,对胡博士博士心系家乡、支持家乡教育的深情厚谊表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

同时,我代表学校向何丽娟等60位受奖励的同学表示热烈的祝贺!你们志存高远,聪明睿智;你们尊师爱友,团结协作;你们勤学敏思,善于总结;你们脚踏实地,持之以恒正是你们自身坚强的意志和优良的品质,才使你们在竞争中脱颖而出,走上今天的领奖台,体悟奋斗的乐趣,感受成功的喜悦。但成功只能说明过去,代表昨天。因此,我希望你们务必要在新的征途上再接再厉,戒骄戒躁,不屈不挠,既要有“一览众山小”的豪迈气概,更要有“天外有天,人外有人”的清醒头脑,主动寻找差距,积极改进和完善自己,以更优异的成绩回报养育自己的父母,培育自己的学校,哺育自己的时代,关心自己成长的好心人。

在此,我向在座的未受到奖励的同学表示美好的祝愿!希望大家既不妄自菲薄,更不轻言放弃。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,要发现自己,发展自己,超越自己,相信天道酬勤、勤能补拙,在未来的日子里,你们也一定会走上领奖台,确立自我的位置,品尝成功的甘美。

我们也要向精心培育各位同学的老师们表示衷心地感谢!正是老师们的默默奉献、言传身教,激励着我们的同学学会做事,学会做人,学会合作,学会学习,学会感恩。

近年来,我校全体师生上下一心、务实创新、拼搏进取,教育教学取得了令人满意的成绩。特别是一学期来,在上级领导的关怀支持

下,在胡博士精神的指引下,在全体师生的努力下,我校的各项工作顺利开展,圆满完成了上级交付的任务,教育教学工作继续保持良好的发展势头,多次获得唐山市、迁安市奖励,学生的思想道德素质和文化素质不断提升,得到了社会和家长的一致认可,为我校的今后发展打下了坚实的基础。

老师们、同学们,今天,我们在这里隆重举行奖学金颁奖大会,目的就是要营造良好的舆论环境和学习环境,激励广大学生奋发向上。在此,我对同学们提三点希望:

第一,要树立远大理想,学会感恩。我们的国家经过三十多年的改革开放,各方面发生了翻天覆地的变化。中华民族的伟大复兴将由你们这代人实现,同学们要勇敢地挑起这副重担,要立下为中华民族的伟大复兴而学习的雄心壮志。要通过学习早日成才,以实际行动报答党和政府、报答人民和社会。同学们,我们获得的奖学金尽管数额不大,但每一分都充满了关爱和期望。常言道,滴水之恩,当涌泉相报。我们要常怀感恩之心去学习,去做事,去做人。有了这种情怀,就有了前进的动力,就能把学习搞好。希望同学们记住这一点。

第二,要学会学习,锻炼能力。新世纪的文盲不是指不识字的人,而是指那些不会学习的人。学会学习首先要掌握科学的学习方法。同学们应该明白:最有价值的知识守于方法的知识;“会学”比“学会”更重要。只有会学,我们才能在一定程度上无师自通,提高学习效率。一个具备学习能力和实践能力的人,才能更好的适应社会,更快地成长为国家需要的栋梁之才。

第三,要磨砺精神品质,锤炼道德修养。希望同学们以这次颁奖大会为契机,在未来的求学道路上,把关爱作为奋进的动力,直面挫折、战胜困难。发扬百折不挠、顽强拼搏的精神,保持积极乐观、宽容平和的心态,培育诚实守信、团结互助的品格,磨砺意志,完善自我,不断迎接新的挑战,贫困和艰苦都不能磨灭斗志。希望你们既要胸怀大志,又要脚踏实地;既要敢为人先,又要虚怀若谷,努力学习,勤于钻研,取得更优异的成绩。

我校也要抓住这次机会,进一步求真务实、开拓创新、强化教师素质,加强教育管理,提高教学质量,加大学校发展步伐。希望老师们以胡秀峰博士的高尚品质为榜样,以对旭阳未来高度重视负责的态度,继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神,勤奋工作,克服困难,团结协作,为培养和造就一代栋梁之才,做出更大贡献!再创旭阳新的辉煌!

同学们!这是一个充满竞争和挑战的时代,机遇与挑战并存,更新与淘汰结伴。如何在这个竞争的年代立稳脚跟,那只有不断地学习、学习、再学习。淘汰你的人,不是他人,永远是你自己!我相信每位同学都有上进的愿望,都有丰富的潜能。是泥土,就烧制成砖瓦;是铁石,就百炼成钢;是金子,就绽放出夺目的光彩!

千里之行,始于足下!同学们身逢盛世,又处在人生的黄金时代,有青春的热情,有强健的体魄,有敏捷的思维,愿你们依托学校为大家搭建起来的平台,勤奋刻苦,自主学习,勇于挑战,学有所成,用自己青春的热情和汗水,谱写出人生亮丽的篇章!

最后,让我再次代表旭阳学校中学部全体师生对胡秀峰博士表示衷心的感谢,祝胡博士身体健康、事业有成、万事如意!祝全体教师工作顺利、再写辉煌,祝全体同学学习进步、全面发展、将来考取理想的学校,成长为像胡博士一样的社会栋梁之才!

谢谢大家!

【领导会议讲话稿】

各位领导、各位老师、同学们:

下午好!今天我们在隆重集会,为获得“”杯奖学金的同学颁奖。借此机会,我谨代表中共向获得奖学金的同学们表示热烈的祝贺!向长期以来鼎力支持教育事业、关注发展的*集团和奖学金基金会的其他成员单位表示衷心的感谢!向为发展作出积极贡献的广大教职工表示崇高的敬意!

奖学基金会自九七年设立以来,作为精神和物质的双重奖励,鼓舞和激励着莘莘学子奋发读书,取得了优异的成绩。正是在*集团等县内一批知名企业的感召鼓舞下,在县委、县政府及市、县教育局的关心下,经过全体*人的共同努力,教育教学质量和学校的发展不断前进,取得了辉煌的成就。连续六年高考二本以上达线人数居全市同类校前列,连续两年获得“建设新先进单位”,被评为省“文明学校”、省“平安校园”、市“师德先进群体”,三次获县委县政府通令嘉奖……

同学们的学习进步,教育事业的持续发展,繁荣和谐,是我貌同的愿望和期盼。借此机会,我对同学们提三点希望:

第一、坚定信念,做有理想、有抱负的时代青年。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。纵览古今中外,大凡有作为者,无不具有坚定的理想信念,而且大多立志于年轻之时、追求于一生之中。自觉把个人的发展融入到党和人民的事业中去,树立正确的世界观、人生观和价值观。特别是要把对远大理想的向往与追求转化为实实在在的行动,既志存高远,又脚踏实地。尤其是在学有所成、学有建树的过程中,要多关注明天,努力在建设“三最”幸福中施展自己的抱负、实现人生的价值。

第二、勤奋学习,做有知识、有才干的时代青年。“立身百行,以学为基”。勤于学习、敏于求知是奠定人生进步的根基。青年时期 1

是学习的黄金阶段,也是学有所成的关键时期。同学们要珍惜青春年华,把学习作为一种责任、一种修养、一种追求,始终保持强烈的求知欲望和旺盛的学习热情,自觉加强学习、改进学习,不断开阔视野、开阔思路、开阔胸襟。更要坚持知行合一,自觉向实践学习、敢于超越自我,在实践中求得真知、检验真知,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。

第三、修身明德,做有品德、有魅力的时代青年。高尚的人格,是立身之本、成事之基。希望同学们在未来的求学道路上,要不断增强明是非、辨善恶、知美丑的能力。把关爱作为奋进的动力,学会感恩;坚持百折不挠、顽强拼搏的精神;保持积极乐观、宽容平和的心态;培育诚实守信、团结互助的品格,磨砺意志,完善自我。同时,希望你们既要胸怀大志,又要脚踏实地;既要敢为人先,又要虚怀若谷,努力学习,勤于钻研,在三年的高中学习生活中取得更优异的成绩。

千里之行,始于足下!同学们身逢盛世,又处在人生的黄金时代,有青春的热情,有强健的体魄,愿你们依托学校已为大家搭建起来的平台,自觉学习红宝丽集团“树信心、下决心、持恒心”的“三心”作风,学会珍惜、学会感激,刻苦认真,勇于挑战,学有所成,用自己青春的热情和汗水,谱写出人生亮丽的篇章,为实现“三最”目标、建设幸福贡献出自己的力量。

最后,祝同学们学业有成,健康成长!祝辛勤耕耘在教育教学第一线的广大教职员工工作顺利,家庭幸福!祝*集团兴旺发达、蒸蒸日上!祝再创新业绩,再造新辉煌!

谢谢大家!

【领导会议讲话稿】

青年朋友们、同志们:

再过几天,就是“五四运动”92周年纪念日。今天,团县委在这里隆重举行五四颁奖晚会,表彰一批在中涌现出来的杰出青年代表,很有意义。我代表县委向全县广大青年朋友们致以节日的问候!

现有×多万团员青年,这群青年们对我们县起着非常重要的作用,为了将我县建成美丽发达的县城,他们发挥了突击队、生力军的带头作用,也为我县三个文明建设做出了积极的贡献。在此,我代表县委、县政府对你们表示感谢,感谢你们不畏艰难的无私奉献,也衷心的希望你们再接再厉,继续努力,再立新功,再创辉煌。同时,借此机会,我代表县委向各级团组织和广大青年朋友们提两点希望:

第一、希望你们继续努力学习,坚定信念。现在进入了信息化和知识经济时代,社会发展变化很快,唯有学习才能跟上时代的脚步,才能应运时代的需要,也唯有学习才能使人进步。很多的实践证明,进步就是从学习开始的,退步是从不学习开始的。因此,我希望全县各级团组织和广大团员青年一定要加强学习,形成自觉学习,终身学习的好风气,否则,就会眼界不宽、思路狭窄,办法陈旧,出现本领恐慌,就难以承担我们应肩负的历史重任。同时,理想信念是一个人的精神支柱。我们全党全团的理想信念就是要坚定建设中国特色社会主义的理想信念,全面建设小康社会,并为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。要实现这个理想,这将是个漫长的历史过程,可能需要1xx年甚至更长的时间,需要几代人、十几代人,甚至几十代的努力才能完成。对于每一个共青团员青年来说,“最可怕的敌人,就是没有坚定的信念”。为此,全县广大团员青年一定要坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑,为把自己培养成为全面建设小康社会的合格建设者和接班人而奋力拼搏。

第二、希望你们服务大局,继续发挥经济建设的突击队和生力军作用,积极投身全县经济建设主战场。目前,我县正处于一个发展的重要时期,全县上下正在按照县委、县政府的工作思路,强势推动全县经济社会既快又好地发展。广大青年朋友是我县一群最富有朝气、最富有活力的群体,希望你们始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,不断 的追求进步,追求卓越与创新,为实现我县目标,贡献自己的青春和智慧,谱写一曲青年的壮丽凯歌!

多年来的经验表明,全县各级团的工作只有融入中心、服务大局,才能做到有为有位。当前,新的形势、新的机遇、新的挑战、新的要求,赋予全县各级团组织和广大团员青年共同的历史责任和历史任务,只要全县各级团组织要适应时代发展的需要,不断加强建设,不断创新工作方式方法,不断在提升发展理念上下功夫,在提升能力素质上下功夫,在提高团组织的凝聚力和战斗力上下功夫,我相信,我县的明天会越来越美好。

最后,祝愿全县广大青年朋友身心健康、工作顺利、事业有成!!

【领导会议讲话稿】

同学们、老师们、家长同志们:

大家上午好。

在这六一儿童节来临之际,我代表县委、县政府向全县的小朋友们表示节日的问候,向在此次**县“美丽家园·巾帼同行”亲子阅读征文活动中获奖的同学、指导老师、家长表示祝贺,向积极参与这次征文活动的学生、家长、老师们表示良好的祝愿!

此次征文活动,是在我县创建省级“文明县城”工作中,面向家长、学生举办的一次亲子活动,旨在通过以读书活动为载体,以学校、家庭为教育基地,引导小学生从小培养“爱护环境从我做起”的主人翁意识,培养良好的文明素养。活动开展以来,城区四所小学的广大师生、家长热情参与,积极思考,踊跃投稿,产生了一批优秀征文及家长感言,增强了学生、教师、家长的三方互动,碰撞出了一定的思想火花。这对于我县精神文明建设工作有着积极作用,为我县创建省级“文明县城”,改善城区居住环境,促进经济发展打下坚实的基础。下面,我提三点希望和要求。

一是希望通过亲子阅读征文活动的开展,带动全民参与阅读,形成人人好读书、读好书的浓厚氛围。读书,这个我们习以为常的平凡过程,实际上是人的心灵和上下古今一切

民族的伟大智慧相结合的过程,是各种理念、思想汇聚、碰撞,并产生火花的过程。我们大人要读书,通过学习来不断提升自己的素养。作为祖国未来希望的孩子更要读书,要从小养成好读书的良好习惯,通过读书明事理,长知识,传承文明,在全社会营造不断学习、不断进取的良好氛围。

二是希望广大家长当好榜样,身体力行建设学习型家庭,有益引导孩子做文明传承人。家长是孩子的最好老师,一言一行都对孩子产生着深刻影响。我们的家长要当好老师,做好楷模,在家庭中营造良好的学习氛围,推进环保知识进家庭,文明礼仪进家庭,通过建设文明“小家庭”,共建和谐“大家庭”。

三是希望广大学生、家长、老师积极行动起来,自觉投身到践行低碳环保生活方式的行动中去,以高度的责任心和使命感参与到“文明县城”创建工作中来,从自身做起,从身边的小事做起,人人争做讲文明、爱卫生的实践者,保护环境的参与者,文明理念的传播者,努力形成“人人爱环境,人人讲文明”的社会风尚,为把我县建设成为环境优美、生态良好、人居和谐的家园做出积极的贡献。

最后,我衷心地祝愿各位老师、家长身体健康,工作顺利,祝同学们天天进步,早日成为栋梁之材!

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篇5:企业领导会议讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1376 字

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尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家下午好!

今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在20xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

第一 遵章守纪、 重塑形象

20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管

理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。 第三 忠于职守,尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,20xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成20xx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

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篇6:捐助企业领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 571 字

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尊敬的各位领导、各位来宾: 大家下午好!

今天,我们在这里齐聚一堂,举办由菏泽润华汽车园携手菏泽市慈善总会共同组织的"润基金菏泽润华爱心助学活动捐赠仪式"。在此,我代表菏泽润华全体员工向到场的各位领导、各位来宾、各位同学及媒体朋友们致以最亲切的问候和最热烈的欢迎。

本次爱心救助的六名同学家境贫寒,却不畏贫困,用自己的坚强与坚持不断的拼搏、努力,用优异的成绩向贫困挑战。菏泽润华作为菏泽汽车行业的领军企业,在社会各界的大力支持与爱护下,两年来得到了快速发展,我们有责任也有义务用公益表达我们的感恩,用爱心回报社会,向这些贫困学生伸出援助之手。而这次爱心助学活动是菏泽润华首次借助于润华集团"润"基金进行捐赠,"润"基金成立于20xx年10月份,做为一个长期的、持续投入的非公募性的专项基金,我们将在未来的很长一段时间内,在菏泽资助贫困学生,回馈社会,做一个富有社会责任感的企业。同时,我们也呼吁更多的企业行动起来,以高度的责任感和使命感向社会献出自己的一份力量。

最后,我要向各位同学说,困难只是暂时的,俗话说:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。希望受到资助的同学们敢于正视眼前的困难,发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神,树立信心,克服困难,努力学习,立志成才!努力把来自社会的关爱化作战胜困难的强大动力,用自己的智慧和双手创造美好未来!

谢谢大家!

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篇7:公司领导中秋酒会祝酒讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1094 字

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尊敬的王荣书记,尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

今天是华侨城25周岁的生日。20_年,一个世纪的四分之一,又恰逢特区成立三十周年,_在深圳发表重要讲话,对于在深圳出生长大的华侨城来说,可谓双喜临门。正是,伟大的时代,精彩的年华!

20_年前,华侨城伴随着特区的建立而诞生,从深圳湾畔的一片滩涂起步,在国家几乎没有投入的情况下,在激烈的市场竞争中,依靠特区政策和华侨城人的智慧与奋斗,一步一步发展壮大。今天,华侨城已成为跻身世界旅游集团八强的大型中央企业,总资产突破600亿,在全国范围内建设了13个华侨城和九大主题公园,向社会提供了3.3万个就业岗位,累计接待游客超过1.6亿人次在这些值得骄傲的数字背后,更重要的是:华侨城打造了中国旅游第一品牌,创造了独特的商业模式,培育了敢为人先的创想文化,锻炼了一支具有国际竞争力的人才队伍,推动了中国现代旅游产业的崛起!

20_年,华侨城之所以有今天的发展,最根本的一条是我们牢记了这就是“要大胆地试,大胆地闯”;这就是“发展才是硬道理,要抓住难得的历史机遇”;这就是“不仅要在经济建设上赶上亚洲‘四小龙’,在精神文明建设上也要超过他们”。小平同志的嘱托是华侨城创想文化的精髓,是优质生活创想家的灵魂!20_年来,我们的团队始终致力于探索中国现代文化旅游的发展之路,始终致力于践行人本、生态、和谐的现代城市社区规划理念,始终致力于深化国企改革和建立现代企业制度,始终致力于推动产业创新和转变发展方式。20_年,我们风雨兼程,我们百折不挠,我们一刻没有、也不敢停止前进的步伐!

今晚,在这个庆典晚会上,我想华侨城人一定心潮澎湃、无比自豪,因为我们有幸赶上了中国改革开放的大浪潮,而且参与其中,贡献了我们的力量和汗水。华侨城的今天就是深圳特区发展的缩影,就是在改革开放中诞生的千千万万个中国企业的缩影,伟大的时代,造就了华侨城的精彩!

回顾华侨城20_年来的发展历程,我们心中充满无限的感激。我们要向那些为华侨城倾注毕生心血的老领导、老职工致以最崇高的敬意!我们要向大力支持和帮助我们的中央、广东省、深圳市和华侨城项目所在地的各级党政部门、社会各界表达最衷心的感谢!

20_年,离“百年老店”还有很长的路要走,展望未来,任重道远。25岁,华侨城年富力强,意气风发,活力无限,我们有信心、有决心在国务院国资委和深圳市委市政府的领导下,勇当国企改革先锋,争创具有国际竞争力的中国企业,在转变经济发展方式上,在中国制造迈向中国创造、中国服务的道路上,再展宏图。华侨城的明天一定更加美好!

最后,我还要深情地说:华侨城,祝你生日快乐!华侨城,我们爱你!

谢谢大家!

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篇8:公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1316 字

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尊敬的延江书记、尊敬的宝国书记、尊敬的各位老师, 亲爱的同学们:

下午好!

我是国机集团中国进口汽车贸易有限公司团委副书记李赐犁,非常荣幸能有这样一个机会代表此次国机集团团干部培训班的全体学员表达我们此时此刻的心情。我想,我们的心情应该能用三个词概括,那就是:珍惜、感恩、努力。

我们非常珍惜宝贵的学习资源。四天时间里我们了解了团的xx大以后共青团工作的新走向,认识了党的意识形态与中国国体之间的关系,明白了当前国际金融危机与国内外经济形势,知晓了做好共青团工作,推动青年科学发展的重要意义,学习了共青团活动策划的方法与技巧,提升了自身的艺术素质,同时还学会了一套放松身心的健身操。萨仁高娃主任的典雅、陆玉林教授的幽默、王人博教授的客观、林江教授的严谨、陆士祯教授的专业、刘卫兵老师的投入、周荫昌教授的激情、贾哲威老师的才艺、龚巧老师的热忱都给我们留下了深刻的印象。合理的课程安排、精彩的教师讲授,进一步丰富了我们作为企业共青团干部的知识结构,为我们今后在各自岗位上更好地开展共青团工作打下了理论基础。

我们非常珍惜难得的相聚时光。国机集团各级团干部很少有机会面对面交流,虽然在集团团委的QQ群里我们早已成为无话不谈的朋友,但我们中间很多人是因此次培训才有缘见面。我们都是国机人,我们都是团干部,我们都是国机集团的团干部,我们都是亲如一家的兄弟姐妹!自从大家进入教室的那一刻起,我们的心就紧紧连在了一起。虽然培训课程安排得比较紧张,但我们还会在一天紧张学习之余在宿舍里畅聊,交流工作心得,倾诉生活烦恼;我们会在午饭后的间隙认真排练节目,为了团队的荣誉集思广益。听,我们各小组的口号还在中央团校美丽的校园里回响“青春国机,理想阶梯;和谐进取,我们第一;一二三组,都很靠谱;相亲相爱,风雨无阻”。

四天时间原本就不算太长,当国机集团各级团干部齐聚在中国共青团的最高学府,共同学习、互相交流时,时间就更显弥足珍贵。我们伸手挽留不住时光的脚步,但我们却能用心珍藏这段难忘的回忆。

因为珍惜,所以感恩。我们要感谢的太多太多,感谢集团党委和团委为我们提供这样一次难得的学习交流机会,感谢中央团校老师们的悉心指导和谆谆教诲,感谢亦师亦友的贾哲威老师、龚巧老师,感谢始终陪伴我们听课的卫红书记、雪峰处长。

因为感恩,所以更要倍加努力。作为国机集团的团干部,我们深知肩头的责任重大,肩负的使命光荣。我们会在今后的工作中按照占永书记在开班仪式上提出的要求,在认清职责中提升新境界,在学习实践中增长新才干,在国机大发展中展现新作为,在和文化建设中做出新贡献,在服务青年中凝聚新力量,用对共青团工作的热爱树立新形象,成为国机集团团员青年的先锋和表率,团结带领广大团员青年在国机集团“引领机械工业前进方向,创新机械工业发展道路”的征程中贡献自己的青春、智慧和力量!

13岁的国机,青春年少,却已成为中国机械工业行业的领跑者;风华正茂的国机青年也正在逐渐成为各个业务岗位的骨干和栋梁。壮哉!青年国机;美哉!国机青年。作为学员代表,我提议,让我们向关心支持此次培训的国机集团和中央团校领导,向我们培训班的全体老师和同学,向国机之青年,向青年之国机献上我们最热烈的爱的鼓励!

谢谢!

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篇9:电信企业领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:营业厅,企业,领导,全文共 867 字

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尊敬的各位领导 ,各位同仁,大家好!

20xx年我们公司所取得的辉煌成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为宏亮公司做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。

在20xx年七月份我成为宏亮建筑这个大家庭的一员,在这几个月的工作中,我从陌生到熟悉,并成长为一个可以独立完成自己工作的员工,在这里我要感谢宏亮公司,更要感谢我们的张总和周总,因为他们的努力组建了宏亮公司这个大家庭,让我们能在这里工作,在这里生活、在这里为事业奋斗,他们给了我们这个机会,这个平台。我此刻的心情无比激动,想和大家一起分享一下我的心声:大家都知道心有多大舞台就有多大,宏亮建筑就是你的舞台,你有多少才华和能力都可以尽情在这里挥洒,发挥出你的特长,只要你是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工你就是公司的人才。大家是做工程的精英,大家也都知道,水泥、石子、沙子、沥青都是普通的建筑材料,每种材料的单一强度是有限的,但如果把他们拌合在一起就变成了强度强大无比的混凝土和沥青混凝土,宏亮公司不仅拌合混凝土,更生产凝聚力。我们要以实际行动来证明这个团队是有凝聚力的,我们一定要加强团队合作,上下团结凝成一股绳,聚集每个人的力量团结起来,目标一致,共同一心,相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩。

我很欣赏这样一句格言:拼搏到无能为力,努力到感动自己!这将作为我们努力的准则,新的一年更加努力地工作,继续力争向上,不断提升自我,争取创造更好的工作成绩。来回报公司,回报领导的信任和同事们的关爱,在以后的日子里,我将与大家共同努力,共同进步,希望能够继续得到大家的支持。也请大家对我和我的工作提出宝贵意见,使我们在今后的配合上越来越顺畅。

同志们:昨日的成功带来今日的欣喜,今日的努力昭示明日的辉煌。20xx年,我们将站在一个新的起点上,放大已有优势、凸显潜在优势、争取不具备优势。让我们团结一心,加倍努力,百尺竿头,更进一步,为宏亮建筑公司实现建筑行业中流砥柱的宏伟蓝图而努力奋斗!

谢谢大家!

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篇10:企业视察活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2473 字

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光临现场的各位领导、**集团全体员工们:

大家好!

(第一部分介绍集团一年来的工作业绩或者成立以来的辉煌业绩)

首先,我要感谢**县委、县政府以及各部门领导对我们**房地产开发公司的亲切关怀和鼎力帮助!其次,感谢集团全体员工一直以来的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所作的重要贡献!我们**房地产开发公司在各级领导的关心支持下、在咱们全体员工的共同努力下、在各界同仁的帮助下,坚持不懈努力,紧抓发展机遇,取得了一定成绩。在这里,我要衷心的对大家道一句:你们辛苦了!我代表公司对你们长期以来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福,祝你们阖家欢乐,万事如意!(起立、鞠躬、落座)

一分耕耘,一分收获。公司自20xx年成立以来,一路荆棘坎坷,我们兢兢业业、勤勤恳恳,终于赢得业界的一致肯定,从公司创立之初的艰难,到如今流动资金?亿元,从转包别人的工程,到自主开发商业街区,我们公司的事业逐步走向发展的快车道。特别是20xx年,是公司成立以来发展最快的一年,同时也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水将换来丰收,我们的拼搏将换来喜悦,我们的付出将得到丰厚回报。一是广场项目,为公司的发展提供了强力引擎,通过这个占地17万平方米,投资13亿元的第五代县级城市新型商业综合体建设项目,我公司的影响力将进一步加强,辐射能力进一步扩大,市场竞争力进一步提高;二是重点工程进展顺利,(介绍一下公司旗下其它工程项目);三是公司锻炼了一支团结务实、奋力拼搏的员工队伍,一批批新人茁壮成长,为公司的发展奠定良好的人才基础。

(第二阶段阐述对本集团的文化经营,也就是通过梳理一个文化理念来提高集团层次水平)

一个企业,特别是房地产企业,拥有了全城瞩目的开发项目、拥有了一支高水准的专业人才队伍,还缺什么呢?谁能告诉我?看来没人知道,我告诉你们,一个成功的企业,还需要有自己的企业文化!企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力,展示企业形象与风采,增强企业信誉与美誉,是企业管理的最重要内容。经过我近几年来苦心经营、刻意培养,我们吉祥房地产开发公司已经初步形成了真诚、善意、精致、完美企业文化精髓,从而衍生出精致品质、稳健运营的经营理念;日事日毕,日清日高的管理理念;员工是公司的本体、是公司存在和发展理由和目的的人才理念;追求人与人、人与自然、人与自我的和谐,营造安定美好的境界的开发理念。这是我们**集团区别与其它小房地产公司的显著特征,正是因为我们拥有先进的企业文化和科学的经营理念,伴随着公司的稳步发展,我们的员工形成了一种良好的工作风貌,这就是以“团结拼搏 严谨求实 大局意识 雷厉风行”为主要内容的企业作风。这“四大作风”是一个统一的整体,是我公司成就事业的基石和风帆。

今天跟大家探讨这个问题,我的本意就是想提高在座各位的文化素养,从而进一步丰富我们的企业文化。这里给大家举一个例子:二十多年前,海尔公司还是一个小电冰箱长的时候,他们的老总张瑞敏给他的员工订了这样一条规矩:不许随地大小便。通过这条规矩,大概可以看出当时的海尔员工是什么素质了吧。经过这么多年的积累,现在张瑞敏的要求已经变成了要求每个员工每个月都要看一本有价值的书。这就是坚持的成果啊。现在咱们在座各位,你们的素质要比二十年前海尔公司员工的素质高许多。所以我不要求大家不许随地大小便,我就直接要求大家多读书,不算过分吧?

(第三部分提出对本集团全体员工的要求、期望和祝福)

这里,我想问大家一个问题:咱们**房地产开发公司是谁的?可能有的人会说,这个公司不就是我嘛!我告诉你,你错了!公司是我注册的,但我只是公司的一员,和你们一样,靠公司的效益吃饭!甚至有的时候,我不赚钱的时候,还得拿钱给大家开工资。在座的各位员工,你们有的是公司没有成立就跟着我谋生路的老伙计,有的是近几年来到公司工作的新朋友。我再问大家,你们有没有想过,做完广场这个项目以后,我们还干点什么呢?是继续拼搏闯市场还是抱着赚到的钱睡大觉呢?答案很简单,你们还会一如既往的跟着我去拼搏、去创业、去体现更高的人生价值。为了我们将来能在更广阔的天空翱翔,我觉得我们的企业经营方向要定位于:以地产业为主,多元经营,立足白城,积极开拓省内乃至全国市场。

给大家简单解释一下,这是我们公司以后发展的总体方向和指导思想。即以地产业为主导产业,突破经营领域的局限,实现产业多元化,向专业型、效益型、规模经济转变,以商业地产为主,以农业精品粮为辅,既有产业经营,又有资本经营,增强抵御风险的能力,提高企业的市场竞争力,不断扩大企业的资本,把企业“做精、做大、做强”, 以白城为依托,为基地,把经营的触角广泛延伸,面向全省,走向全国,努力实现跨地区、跨省经营。要在三年之内,完成五个市县的商业综合体开发项目。同时,努力打造农业产业的循环经济,打造吉林省知名的稻米品牌,未来五年打造国内知名稻米品牌,实现商业地产与农业互补。

有压力才能产生动力,有动力就能激发能力。目标前景我已经帮各位策划好了,具体的实施操作,就要仰仗各位了,在此,我也提出对各位的期望和要求。希望各位能够解放思想,转变观念,认清形势,准确定位好自己在公司的形象位臵。你们每一个人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你们应该从长远利益和整体利益出发, 随时感觉到自己的一切行为都代表着公司,自觉地维护公司的声誉和利益,树立公司的自豪感,产生公司的向心力。这样,我们心往一处想,劲往一处使,坚定信念,奋发进取,团结协作,就能跨越前进道路上的任何障碍,我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。

风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。跟大家说这么多,就是希望大家都能够不断地不断地提升自己的素质,强化自己的责任心。不管你是否有独特、超凡的能力,你都是我们大家庭中的一员,我们需要你。让我们携起手来,共同创建属于我们的辉煌的明天!最后,我真诚的祝愿各位身体健康,家庭幸福!谢谢大家!

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篇11:公司新任领导就职讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1598 字

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亲爱的干部、职工同志们: 大家好! 非常感谢局党委、局领导对我的关心和爱,感谢公司全体干部职工的信任和支持。道真川秀丽、人杰地灵,历史上众多达官贵人,文墨客,都为之想往,而今道真经济、社会发展飞猛进,一日千里,是黔北正在崛起的一颗明。电力公司作为道真的重要工业产业部门,随县域经济的发展壮大也在迅速发展和大踏步前。我能融为道真电力公司的一员,发自内心说:深感荣幸和自豪。在此,我和我们新的班成员向王书记、向全体干部职工表态:

一、加强学习,搞好团结。做好新时期企业方位的管理工作,将面临许多新的情况和新的题,不注重学习,特别是南网方略内涵的学习,更新观念,不完善和提升自已的综合素质将无胜任工作。要自觉增强自已的学习力,不断增贯彻落实的执行力和工作能力。搞好班子团;既注重发挥班子成员的各自特长和优势,又重形成工作能力,既坚持一把手负责制,又坚大事商量通气,集体研究决定;既讲工作原则,怕得罪人,也讲共事机缘,提倡大事讲原则,事讲风格,容人之短,取人所长,求同存异,互谅解,互相支持,互相信任,带头树立起领班子良好的整体形象,从而影响和带动全公司部职工共同营造一个舒心舒畅,团结向上的工环境和氛围。

二、不辱使命,真抓实干。坚持科学的发展和正确的政绩观,始终把加快发展作为工作的一要务,对遵义电网和道真县委,县政府以及司全体干部职工负责,把公司经济效益,社会益和职工利益的不断提高作为自己工作的出点和落脚点,抓机遇,谋发展,竭力做好公司的项工作.坚持一切从实际出发,按客观规律办,察实情,说实话,出实招,求实效,把更多的精放在深入基层,调查研究和抓工作落实上,扎实实多做取信于职工的事情,做好一个名副其的道真人.

三、过去几任班的工作基础非常坚实,形成了许多好的传统,的经验和好的做法,公司的发展历来倍受局领和县委,县政府领导的高度关注,在这样的条下,我将保持一种时不我待,只争朝夕的紧迫,拼搏争先的责任感,不进则退,慢进也是退的机感,以加快发展为己任,吃透”上情”, 体察”情”,关注”外情”,洞悉”内情”,用创新的识,创新的作为,把国家法律法规,上级政策和求与公司的工作实际相结合,创造性开展工作,结和依靠全体干部职工,不断开创工作的新局

四.牢记宗旨,勤政为民.我将把广大职工的危冷暖放在心上,做到眼里有职工的利益,心有职工的位置,时刻倾听职工的呼声,关心职的疾苦,及时研究和解决职工最关注的热点 难点问题,真正做到大事要得到职工的了解持,难事要得到职工的理解配合,好事要办得工高兴,努力把公司的利益和广大职工的切身益,合法利益实现好,维护好喝发展好.

五.科学决策,依法经营.我将不断健全决策制,完善决策程序,避免决策的盲目性,随意性粗放性.特别是事关公司利益和职工切身利益重大决策,要多形式地,广泛地征求意见,向职说明,跟职工交底,务求我们的决策更贴近公发展的需要,更贴近职工的需要,更贴近全社发展和经济建设的需要,同时,要切实抓好南公司安全生产一号令和依法经营二号令的全落实,在确保安全的前提下,做到依法治电和法管电.

六.严于律己,清正廉洁.我将倍加珍惜党组和职工赋予的权力,在切实履行好自己工作职的同时,堂堂正正做人,清清白白做事,为广大工掌好权,用好权,不搞以权谋私,做到一身正,两袖清风,带头执行廉洁自律的各项制度和定,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所,自觉筑牢拒腐防变的坚强防线,以公生明,以树威,永葆一个共产党员的政治本色.

同志们,我们公司的发展有站在了一个新的跑线上,我今天的到任,既倍感压力和挑战,有发展前景充满决心和信心,在未来的征程中,将紧紧依靠遵义供电局和县委,县政府的坚强力班为 实 量子开 履 ,紧紧依靠你们的监督和支持,紧紧依靠新的团结协作,尽职履责,真抓实干,开拓创新,创公司发展的新局面而努力奋斗! 最后,我要说的是:我 将铭记今天,我将忠行诺言. 谢谢大家

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篇12:电力公司领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:电力,企业,领导,全文共 866 字

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尊敬的省食品药品监督管理局 ×处长、×× 、××专家„„:

上午好!

今天是×××公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,×××以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使×××按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表×××全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。

×××公司是由×××出资××万元,自由人出资××万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于××年×月×日取得了《药品经营许可证》,××年×月×日取得《营业执照》,并于××年×月×日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类××余个品种的批发业务;公司营业场所面积××平方米,办公用房面积××平方米,公司仓库总面积××平方米;公司现有员工××人,其中各类专业技术人员××人;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至×月×日,公司累计实现销售收入××万元。

各位领导、专家,贯彻实施gsp是×××开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan—计划、do—实施、 check—检查、action—总结),无论此次认证通过与否,×××都要一直坚持下去。×××把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。

诚然,×××作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。 再一次感谢各位领导、专家!

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篇13:领导企业开业典礼讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 607 字

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尊敬的各位到场的来宾、各位支持和关心朋友们:

下午好!

首先,请允许我代表~~天创资产管理有限公司,对所有参与今天开业典礼领导、嘉宾和媒体表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我天创资产管理有限公司,由~~市工商局注册登记于~年~月~日批准开业,是中国创新型金融公司之一。我们的核心业务是专注于为客户在贵金属投资领域提供专业化服务的投资咨询。20__年,天创成立并组建贵金属投资部门,核心竞争力进一步增强,公司将以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于广大客户,为发展中国贵金属投资领域的事业作出自己的贡献,让每一个投资者在贵金属交易市场的充分保障下安定地生活、稳健地发展。

公司生存和发展离不开客户的扶持,离不开交易中心各部门的帮助,更离不开社会各界朋友的支持,希望在座的各位领导及各位朋友在以后的日子能更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作,通过我们的服务惠及广大客户,让天创公司的业务通过我们的传递得到充实和延伸。

20--注定是天创展翅飞翔的一年,天创资产在国内的业务将迅速得到蓬勃发展,推出了"中国合伙人"计划,积极为打造中国特色的对冲基金经理做准备;金融人才输出方面、融人才。我们有理由相信,不久的将来,天创必将拥有更辉煌的历史,我们就是这历史的见证人。

最后,我在此代表~~天创资产管理有限公司的全体员工对给予我们支持和帮助的各位领导及各界朋友再次表示衷心的感谢!

谢谢大家!

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篇14:企业工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1976 字

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同志们:

今天,我们召开全县打假工作与烟草专项打假工作会议,主要任务是总结一年来全县打假工作情况,分析当前打假与烟草打假工作的形势,明确当前和今后一个时期我县打假工作的主要任务。刚才,陈日海同志代表县政府打假办,就我县一年来的打假工作进行了总结,并根据省、市政府打假办要求,结合我县实际,提出了今年打假工作与烟草专项打假工作的总体部署和具体要求,讲得很好,我完全同意。打假工作是一项长期而又艰巨的工作,希望各职能部门要认真履行职责,发挥打假主力军作用,紧紧抓住关系人民群众身体健康、生命财产安全和切身利益的突出问题,扎实有效地开展打假工作。下面,我代表县委、县政府,就我县的打假工作强调三点意见:

一、认清形势,从实践“三个代表”重要思想的高度认识打假工作的重要性

近年来,在县委、县政府的正确领导下,在各级各部门的共同努力下,随着市场经济的繁荣发展,我县工业、尤其是食品企业发展很快,流动市场与专业市场也很活跃。经贸、公安、工商、质监、药监、卫生、农业、文化、酒类等部门严格按照省打假办要求,认真履行职责,切实加强打假力度,严把食品质量安全关,净化专业市场、流动市场,使产品与商品质量有很大改善,使广大人民群众用上放心商品、吃上放心食品,县委县政府对各部门的工作是满意的。但是我们面临形势还很严峻,某些不法分子为了谋取暴利,用不同途径和手段,生产与购进劣质假冒产品与商品,严重影响人民群众的身体健康和生命安全。

据质监部门对全县食品加工企业的普查,全县有各类食品加工企业288家,仅有16家是证照齐全的,还有272家是无证照或不齐全的小作坊,没有按标准组织生产,同时有的乱用添加剂,甚至掺杂掺假使用有毒有害物质与原料制售食品。从工商、药监、文化、农业、烟草、酒类等部门检查情况来看,也发现有假商品、假药、假农药化肥、假烟酒等等商品。这些问题的存在,不仅损害了消费者的合法权益,对人民群众的身体健康和生命财产安全造成威胁,而且直接影响全县国民经济发展和社会稳定,关系到当地政府和国家形象。所以打假工作是各级政府及有关部门的重要职责。各镇、各有关部门要进一步提高认识,统一思想,要以三个代表重要思想为指导,树立科学发展观和正确政绩观,深刻认识加强我县打假工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,切实做好这项工作。

二、加强领导,进一步落实打假责任制

根据国家和省政府打假办要求,各级政府要对本行政区域内的打假负总责。各有关单位要履行职能,落实打假责任制。去年己经与各镇、各有关单位签订了三年时间的打假责任书,要按照谁主管、谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实。哪个环节、哪个区域发生制假,出现问题,就追究哪个区域领导的责任。各镇、各部门要把打假工作与其它工作结合起来,列入日常工作计划,在狠抓落实上下功夫。

首先,各部门要明确责任。工商部门要加强对流动市场商品、对各商场门店、酒家的检查,加大抽查力度,尤其是食品,凡是实行QS认证的食品,如果没有QS认证不能进入市场。药监部门要加强对市场上药品的监管。质监部门不仅在源头上对厂家进行监管,还要加强对前店后厂的查处力度。农业、文化、酒类专卖要加强对有关商品市场的查处力度。各镇不仅要配合各部门的打假工作,还要负责管好本地区的打假工作。公安部门要配合各部门的打假工作,为打假人员保驾护航,并严厉打击制假售假的违法分子。各镇、各单位要把打假工作经费列入预算,加大资金投入。

其次,要建立联合打假工作机制。当前我国市场经济不断完善,市场经济不断活跃,某些不法分子为了暴利,利用各种非法手段,制售假冒伪劣商品。要打击这些违法犯罪分子,净化市场,单靠一个部门力量是有限的,要多部门齐抓共管,建立联合行动机制。对流动市场,工商部门要联合质监、农业、酒类、公安、烟草、药监等部门进行检查。医药市场由药监牵头,并联合工商、质监、公安等部门。农资市场由农业部门牵头,联合工商、质监、公安等部门。对源头企业的检查,由质监部门牵头,联合工商、药监、烟草、酒类、农业、公安等部门。烟草市场由烟草局负责,联合工商、质监、公安等部门。各镇要配合各部门的打假工作,并做好镇内的打假工作。只有这样,才能打击那些不法分子制售假冒伪劣商品,才能净化市场,保证生产领域与流动领域的商品质量合格,使人民群众吃的放心,用的放心。

三、对今后工作提几点要求

1、各有关部门要制订20xx年度打假工作方案,并在3月底前报县政府打假办。

2、每季度要把本部门打假情况及时汇报县打假办。

3、各镇、各部门要高度重视打假工作,列入议事日程,狠抓落实。

同志们,打假工作任务艰巨,责任重大,各级各部门要以实践“三个代表”的高度政治责任感,全面落实国家、省政府打假工作要求,真抓实干,认真扎实做好打假各项工作,不断开展新局面,为我县市场经济秩序健康发展、构建和谐社会作出新的贡献。

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篇15:领导企业讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 1004 字

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尊敬的各位领导、各位来宾:

上午好,非常感谢大家参加今天X有限公司挂牌典礼,见证X有限公司发展历程的重要时刻。我代表X有限公司向今天前来参加典礼的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎。

X公司的改制工作历经多年的酝酿和筹备,改制的目标和思路是实施产权结构多元化,建立完善公司治理模式,形成科学、规范的现代公司治理制度,建立基于出资人利益最大化的企业动力机制、约束机制和管理机制,以体制改革带来机制的创新,进而推动企业的发展。此次挂牌标志着改制工作全面完成。

企业的改制是一个漫长、曲折而又艰辛的过程,在这一过程中,一直得到集团公司领导的悉心指导和大力支持,尤其是,对企业改制的理念、决策、方案的制定倾注了大量的心血和精力。改制过程中的每一个环节,相关领导十分关注,经常过问并给予悉心指导和支持,帮助企业克服种种困难和障碍。这是企业改制成功的关键,也是改制后企业发展必需和重要的力量源泉。改制的成功也离不开集团相关职能部门大力协助,借此,我代表全体股东和全体员工,对主导推动X公司改制的领导、相关部门及人员表示衷心的感谢,对一贯关心支持X公司的兄弟单位、相关客户和各界朋友表示衷心的感谢!

X有限公司作为战略投资者,与公司管理层、骨干员工积极参与企业改制,这种行为是对商贸进出口公司过往业绩的肯定,也是对改制后企业发展信心的一种表现,这种信心对于我们是一种巨大的鼓舞。

这次改制使企业更加充分地适应市场竞争、进一步转换经营机制、转变发展模式,实现企业可持续发展具有重要意义。X公司无论过去还是未来,都要面对一个很现实也很迫切的问题,就是如何面对残酷的市场竞争,如何保持企业的可持续发展。路漫漫其修远,在郑董事长、集团公司的领导、支持和帮助下,在战略投资者公司的协助下,在全体员工的不懈努力下,改制后企业会有一个光明前途和更大的发展空间,对此我们充满信心。

此次改制标志着企业进入一个全新的发展阶段,全体员工将以新的精神风貌、新的工作作风投入到各项工作中去,我们将认真贯彻落实集团公司各项工作部署,围绕集团公司和本企业规划制定的目标和要求,统一思想,协同步伐,与时俱进,强化管理,转变机制,积极开拓,创新经营,进一步把企业做强做大,确保国有资产保值增值,保障企业价值长期化和股东利益最大化,使员工与企业共同成长、共享发展成果,实现企业、股东、员工和谐共赢的目标。

最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢大家。

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篇16:企业春节团拜会领导发言精选范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 516 字

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各位同事、各位亲友团成员:

今天,我们集聚一堂,共同欢送20xx年,共同迎接20xx年。

20xx年是丰收的一年。

我们收获了成绩。圆满地实现了“省里有位置、市里当先进、县里夺红旗”的目标;

我们收获了荣誉。多项工作在市县两级获得先进称号,多位同志受到市县两级表彰;

我们收获了进步。部分机关同志被县委提拔重用,一些同志走上了新的工作岗位;

我们收获了友谊。和谐的机关氛围、和睦的同事关系,使大家在这个大家庭中感受到了彼此关心、关爱和关注。

丰硕的成果需要辛勤的付出。

感谢我的前任,是你的辛勤付出为我们的收获打下了坚实的基础;你的先进观念、优良作风和优秀经验我们一直坚持并进一步发扬!

感谢机关全体同事,你们的共同努力成为我们获得丰收的坚强力量,你们的每一项工作、每一条建议、每一项成果,对机关创先争优至关重要!

感谢全体亲友团成员,你们是机关全体干部职工的坚强后盾,我们所有的成绩、荣誉和进步,都有你们热忱的付出和无私的奉献。

我们要把美好的记忆定格在20xx年,把美好的祝福送给20xx年。

祝男士英俊帅气、龙马精神;

祝女士青春永驻、永远年轻;

祝父母身体健康、四季平安;

祝子女学业有成、天天进步;

祝机关全体同志以及调出机关的同志们工作顺利、事业有成!

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篇17:文艺演出企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1214 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

大家好!

在这秋高气爽,硕果飘香的金秋时节,在这举国欢腾,共迎“十一”的喜庆时刻,我们纸品有限公司迎来了公司周年庆典,可以说是好事成双,可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入**公司发展的历史。

面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持。也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把**公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

最后,预祝**公司周年庆典取得圆满成功!

谢谢大家

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篇18:企业七一表彰会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1412 字

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各位领导、同志们:

今天我们隆重举行( 表彰大会),这是公司全面总结上半年党建工作,对下半年党建工作进行安排部署的形势下,召开的一个团结、鼓劲的大会。刚才,( )名新党员面对党旗进行了入党宣誓、为公司党组织增添了新鲜的血液,公司全体共产党员都举起右拳重温了入党誓词,明确了我们职责和使命。公司党委还在大会上对上一年度在公司管理、一线职工和产品销售等岗位上作出突出成绩和贡献的优秀党支部、优秀共产党员和党务工进行了表彰。可以说,此次会议对于我公司进一步搞好党建工作和党风廉政建设工作,建立保持共产党员先进性长效机制,为圆满完成下半年的各项工作都将起到积极的促进作用。希望会后,我们全体党员要认真落实会议精神,以受到表彰的先进党员为榜样,在各自的工作岗位上,继续发扬吃苦耐劳、拼搏进取的精神,发扬党员的骨干带头作用,发挥党员的先进性,踏实工作、真抓实干,切实把全体员工的思想统一到努力完成今年的各项工作任务目标上来。下面我就如何发挥党员的先锋模范作用,确保完成下半年的各项工作提几点要求。

一、树立党员形象,发挥先锋模范作用全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,具体在我们公司,我想就是树立勤政高效的形象,诚心诚意为员工办实事,要始终保持同员工群众的真诚联系,尊重员工、相信员工、依靠员工,切实把员工、群众满意不满意,赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。

二、全体党员要立足岗位、无私奉献目前我们公司的党员大多数都在关键的岗位担负着责任人的角色,我们的工作和任务,都和公司整体的事业紧密联系在一起。因此我们全体共产党员都要立足本职岗位,一切从公司的利益出法,脚踏实地,埋头苦干,努力创造出突出的业绩。是共产党员就要有一种关键时候能站出来,危难时候能冲出去,不计得失、任劳任怨的气度和风范,义无返顾的将整个身心投身到各自的工作岗位中去。

三、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。目前,时间已经过半。加上去年月份以来我们启动实施了新厂迁建工程,或多或少给我们厂的生产经营和产品销售带来了一定影响。我们要想完成或超额完成全年工作任务十分艰巨。因此希望各部门、各车间都要转变工作作风,狠抓工作落实。一是要对下半年每一项工作都要落实到具体责任人,做到措施项目化、项目具体化,确保落到实处。同时,按照抓早、抓紧、抓实、抓好的要求,对各项工作要早打算,早准备,到排工期,争取工作的主动权。在实际工作中我们全体党员都有责任感。牢固树立“公司就是家”的责任意识。二是要有办法,要用发展的办法解决前进中的问题,用创新的精神破解难题。三是要有成效。凡事不走过场,只要是领导安排部署的工作,都要说了就算,马上就办,即使是简单的小事,也要认真地做,在每一件事情上都要做到位,坚决克服光说不干、散漫拖拉的不良习气。在这里我还想对新入党的同志提出一点要求,那就是你们要时时刻刻都要以优秀党员的标准严格要求自己,在各自的工作岗位上勤奋努力工作,在党组织的关怀和培养下尽快地成长成才。

同志们,紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命,也是公司广大职工群众对我们的殷切希望。我坚信,一名党员就是员工中的一面旗帜,一名党员就是员工中的一个榜样。对于我们厂而言,在势保全面完成全年各项生产指标,将新厂迁建工作造成的产品产量和销售影响降到最低的工作中,全体党员一定要充分发挥出先锋模范作用,与时俱进、开拓创新,脚踏实地的为公司做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

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篇19:公司员工聚餐领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,领导,全文共 550 字

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各位领导、各位员工:

本来计划五一前后安排这样的活动来庆祝我们自己的节日,由于创卫这一政治任务,我们延迟到今天,这样也不错,我们就叫庆五一迎六一,寓意着我们光荣的劳动换来了儿童的幸福,祝愿我们所有员工五一快乐,祝愿我们所有员工的子女儿童身体健康、快乐成长、节日愉快!

过去的几个月对我们物业员工来说,应该是不平凡的。在日常工作的同时,我们全身心地投入到创卫工作中,除了较好地完成物业、水电费的收缴;业主及公用设施的报修、维修,保洁的日常清理和绿化的管理以及安全保卫以外,我们大家加班加点完成创卫工作的各项任务,按照要求清理粉刷了办公室,整理完善了物业档案;规范了各项管理制度;清理了垃圾死角,粉刷了有关门窗、围墙,特别是我们无赏的牺牲了五一假期,取消了自己的度假活动,参加了义务劳动,大家无怨无悔,踊跃参加,积极主动,为创卫工作做出了贡献,我们各小区的环境和管理服务都上了一个新水平,在此我代表公司及我个人谢谢大家!

我也希望大家在今后工作中更加主动积极,超前谋划、开拓创新、锐意进取、争先创优。考虑下半年开展一次争先创优活动、引入竞争机制,奖优罚懒。搞一次员工培训,以此提高我们的工作效率和服务质量。 祝全体干部职工节日愉快、身体健康、阖家幸福、万事顺意! 大家共同举杯、预祝我们的工作越干越好 干杯 .

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篇20:公司新春领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2954 字

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尊敬的各位朋友、亲爱的各位同仁:

下午好!

时光飞逝,转瞬又是一年!20xx年对于寻常人家来说可能是平凡的一年,但对于“坤源衡泰律师事务所”,对于我们整个管理团队和我本人来说,注定是不寻常的年份;因为这是我们整合后的第二年,是我们建章立制的一年,是我们踏实迈进的一年,也是我们首届管委会、监事会委员的届满之年!回想这一年的360多个日日夜夜和这两年的经历,感触很多,概括起来四句话:困惑与发展共存,机遇与机会并举,烦恼与快乐同步,付出与收获相当!

两年来,在重庆市司法局党组和重庆市律师协会的领导下,在老主任刁太国为首一班前辈的支持下,有西政众多专家教授和全所同仁作后盾,我们又向前迈出了坚实的一步。

以前我没有管理大型团队的经历与经验,就像一个节俭惯了的家庭主妇,突然间拥有了许多山珍海味的原材料,要为大家做出一桌美味佳肴,乃至于两年来颤颤惊惊,小心翼翼,殚精竭虑,如履薄冰;乃至于常常焦虑失眠,事情越做越多,总也干不完。两年来,我们管理团队对外取长补短,虚心求教;对内充分发扬民主,认真听取意见,走上了“非公司制、非提成制”,“无核心个人有核心团队”,奖惩分明,处理问题公平、公正、公开,事务所的利益每人均沾,讨论事情民主决策的一种“怪”模式,外间评论是“第三种模式”,也有同仁笑称是“民主共和制”;管他啥模式,只要大家开心舒适就行。本人不求闻达于江湖,但愿无愧于信任!

这两年,我们搭上了一个时代的快车:长江上游经济中心的建立、“一带一路”和“依法治国”国策的实施,司法改革和国家经济的转型以及“互联网 ”和全国律师行业的整合;我们从两年前的17名合伙人,70余名律师发展到今天近40名合伙人,近200人的队伍。我们深知:光靠经验是管理不好这么一大群博士、硕士、海归等高智商人群的,所以在20xx年我们完成了三十余个规章制度的订立,完成了标准化的各项文本,完成了专业化的划分,靠经验管理已成为了过去时,我们下一个阶段要靠“制度”管理;

各位弟兄姐妹们,原“坤源所”是一个老所,原“衡泰所”也算一个老所,但“坤源衡泰”所是一个新所,其他许多大所都已经有十五年,二十年、三十年的历史了,别人的管理和发展已经成熟并步入了良性发展的轨道,我们才成立两年,我们要想成为一个大所,就必须加倍努力;别人坐的时候我们要站着,别人站的时候我们要走着,当别人走的时候,我们就必须跑步前进。只有这样,才会有我们的一席之地!我很庆幸与各位为伍,特别荣幸被推举为管理合伙人;律所的精髓在人,有位律界前辈说得好:“只有把职业当作事业,只有大家的教育背景、性格爱好、价值追求和合作精神基本趋于一致,这个律所才会有可持续性发展的后劲”。 “有一代事业型的合伙人,这个律所就会有30年的发展;有两代事业型的合伙人,这个所就会有60年的兴旺;有三代这样的合伙人,这个所就有希望开成百年老店”。我希望这个所能有几十年的兴旺与发展,更期盼能成为百年老店,我坚信我们这个大家庭会一茬一茬地涌现出许多事业型的合伙人,但我们依然任重而道远,因为我们离百年老店还差98年!

20xx年,我们新增了1500平米办公室并已装修完毕;新加盟和擢升了十余位合伙人,就在今天,又有四位优秀合伙人加盟本所;引进了一些专业人才和特殊人才;实行了OA系统对案件及利益冲突的管理;通过并颁发了三十余个管理制度和上百种规范化、专业化文本格式;组建了信息部并完成了本所的网站改版,推出了本所的官方微博和微信公众号;加大了内部学习和培训的力度;与韩国东亚大学法学院、西南政法大学民商法学院、行政法学院以及西南政法大学教职工工会均开展了从专业到文体的多方面合作;推荐了一批本所的优秀律师到仲裁委、律师协会、法学会,担任仲裁员、专业委员、理事;与外省和外国的律师及中介服务机构开展了广泛的合作;内部成立了男子足球队,男子篮球队等文体兴趣团队;行政工作人员进一步改善服务意识和态度;新增50余名律师;完成了成都分所和南岸分所的筹建工作,预计在20xx年一季度挂牌。除个别事项不尽如人意或者时机不成熟外,基本完成了年初既定的工作目标,全所20xx年总创收同比20xx年增长了87%,本所综合实力继续保持在重庆律所的第一梯队。

这一年,本所被重庆市仲裁委和市律协评选为“推广仲裁制度先进集体”,本所党支部被市司法局党委、市律协党委表彰为先进基层党组织,本所在第二届全市律师运动会中荣获团体第三名,本所合伙人盘莉红获评“20xx年重庆十大经济人物”,律师丁磊博士获评“20xx年度最佳青年律师”。所内涌现出了一批在事务所的管理、品牌推广、团队建设、业务创收、专业学习,增光添彩等各个方面的先进人物,从他们身上我们看到了事务所的未来,我们要进行褒奖,不管你是哪个团队的人,只要你给我们一个颁奖理由我们就奖,你给我十个颁奖理由我们就奖十次,绝不搞平衡。并且,在以后事务所向外推选优秀和先进时均会从这些获奖者中推荐,只有这样,才能树正气,弘扬正能量。我也希望各位拥有各种才能和智慧的同仁,把你的才智和智慧拿出来与我们共享,我们会尽最大可能为你提供施展才艺与抱负的舞台。

我们这两年虽然不断有进步,也初步具备了一个地方大所的架构,但我们也还有很多不足和困难。具体如下:

1.内部管理仍需细化和深入;

2.风险防范和抗风险能力很弱;

3.质量建设仍有许多问题;

4.专业化分工和团队建设起色不大;

5.已经完成的内部管理各制度的执行仍然存在较大问题,执行力急待提升;

6.《章程》和一些管理制度在执行过程中遇到一些问题未考虑周全急待修订;

7.服务理念和内容需与时俱进。

因此,经合伙人会议讨论并经第二届管理合伙人研究决定,在初期的头两年,我们靠经验管理后,已基本完成了各项制度的建设;第二届管理者要继续从各个方面建章立制外要完成“制度”对人的管理;在“制度”管人的同时,完成事务所内部的文化建设,以便到第三阶段完成“文化”对人的管理。为此,在20xx年我们需完成的工作目标是:

1.完成事务所专业化分工和团队的建设工作;

2.狠抓质量建设和风险防控措施;

3.建立青年律师委员会,女律师委员会并实际开展工作,广开言路,切实保障青年律师和女律师的各项民主权利;

4.加大工会组织力度,组建各种文娱,体育兴趣团体,在丰富大家业余生活的同时,增加务所的文化氛围;

5.更新服务理念,研发新的服务产品,拓展新的专业服务市场,提高大家的收入和生活水平;

有一句经典名言:欲为大树,莫与草争!谁都知道,这世上有大树、古树,但却没有“大草”和“古草”,因为从短期来看,草的优势比树快,但多年过后,草换了一拨又一拨,但树依然是树。所以,我们不能浮躁的争一时的快慢,逞一时之强弱,更不能被短期利益所羁绊,我们必须从头开始就沉下心来,研究怎样才能有持久的发展力!

我相信,在全所合伙人的带动下,通过广大同仁上下一心、团结一致的努力,我们会享有更多的快乐和应有的尊重;我们有一个值得期待的20xx,有一个值得拥有的未来。“坤源衡泰,值得信赖;团结一致,迈向未来”!

最后,我对自己这两年工作中没有做好的地方向大家检讨,也要向这两年中我有意或无意间冒犯过、开罪过的同仁们道歉:对不起,请原谅!同时也借此机会预祝各位领导、各位朋友和全所同仁20xx年开年大吉,事事顺心!

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